L’Université d’Alger 3 franchit des étapes majeures vers la mise en œuvre de son projet institutionnel et sa transformation en Université 4.0, en lançant une étude pour créer une plateforme locale de contrôle de la cybersécurité, dans le cadre du développement de l’environnement numérique universitaire et de la protection des données sensibles.
Réunion stratégique sur la numérisation et la cybersécurité
Dans ce cadre, le Bureau de la stratégie numérique a tenu dimanche dernier une réunion dédiée au renforcement de la cybersécurité au sein de l’université. La séance était présidée par le Professeur Noufel Hadid, président du bureau, et a réuni le recteur Khaled Rwasqi, ses vice-recteurs, les doyens, le secrétaire général ainsi que des cadres et ingénieurs spécialisés.
La réunion a également abordé les perspectives de coopération avec la société Proxylan, branche rattachée au Centre de recherche en information scientifique et technique. Le représentant de Proxylan a présenté en détail ses expertises et services en cybersécurité, en préparation à l’obtention par l’université de la certification ISO 27001 sur la gestion de la sécurité de l’information.
Partenariat stratégique pour renforcer l’innovation et la protection
Selon un communiqué de la cellule de communication de l’université, ce partenariat avec Proxylan constitue une étape stratégique majeure, offrant un soutien à l’innovation étudiante et un accompagnement des prototypes dans l’incubateur universitaire, tout en intégrant les technologies les plus récentes pour garantir un environnement universitaire sécurisé et moderne.
Plusieurs mesures concrètes ont été discutées lors de la réunion pour renforcer la sécurité numérique, notamment :
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Lancement d’une étude pour une plateforme locale de contrôle de la cybersécurité.
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Réalisation d’un audit complet couvrant les aspects humains, matériels et juridiques, incluant la sensibilisation, les exigences de la norme ISO 27001 et la loi 18-07.
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Intégration d’un système ERP avancé pour la gestion des ressources universitaires.
Développement des compétences et transformation numérique
Le recteur a souligné son engagement à développer les compétences humaines à travers un plan de formation incluant des certifications normatives dans les domaines du développement web et des réseaux, ainsi que l’organisation de sessions de formation et journées de sensibilisation pour le personnel administratif afin de renforcer la culture numérique et la sécurité informatique.
Un représentant du Bureau de la stratégie numérique a précisé que ces initiatives visent à identifier avec précision les besoins et priorités, et à répondre directement à la stratégie ambitieuse de l’université vers le passage au modèle du 4ᵉ génération, intégrant innovation et technologies modernes dans un système éducatif sécurisé et avancé.
