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Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
ICT Africa 2026 : la finance du futur pilotée par Mehdi Labbani
ICT Africa Summit 2026 est fier de présenter Mehdi Labbani , président du Comité 🌍 Finance & FinTech Fondateur de B4B Labs, vice-président de Blockchain Innov et membre du conseil d’administration du France Payments Forum, Mehdi Labbani apporte plus de 25 ans d’expérience à l’intersection de la banque, des paiements et de la transformation des infrastructures financières. Avec une double formation en ingénierie des systèmes et en banque et finance, il opère à la convergence entre technologie et stratégie financière. Ses travaux portent sur la transformation des infrastructures financières, des systèmes de paiement aux modèles financiers émergents, l’intelligence artificielle agissant désormais comme une couche centrale d’orchestration à travers les systèmes financiers. Il a conseillé de grandes banques européennes sur les actifs numériques et les infrastructures de paiement. Déjà impliqué dans l’édition 2025 en dirigeant la voie eGov, il préside désormais le Comité Finance & FinTech pour 2026, l’un des piliers les plus stratégiques du Sommet. Sa position est claire : « L’Afrique a une opportunité unique de façonner sa propre infrastructure financière, en tirant parti des paiements instantanés, de l’évolution des actifs financiers et de l’IA souveraine. » 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant
Annonce officielle : FormDZ partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de FormDZ accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Des formes plus intelligentes, de meilleures conversions ✨📊 FormDZ est une plateforme de nouvelle génération qui transforme la création de formes grâce à la puissance de l’IA. Grâce à son approche intuitive « prompt-to-form », les utilisateurs peuvent générer des formulaires complets — ainsi que de la logique conditionnelle — simplement en décrivant leurs besoins. Conçu pour maximiser le ROI, FormDZ s’intègre parfaitement aux outils de suivi Meta et Google, permettant aux entreprises de surveiller les conversions, d’analyser la performance et d’optimiser leurs campagnes digitales. Avec un contrôle total sur les limites de formulaires, les paramètres d’expiration et une infrastructure sécurisée hébergée entièrement en Algérie, FormDZ garantit à la fois la performance et la souveraineté des données. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : ProovLab partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de Proovlab 🇹🇳 accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Accélérer l’innovation HealthTech sur le marché 🩺🚀 ProovLab est une plateforme dédiée à la mise sur le marché des solutions HealthTech en simplifiant des processus clés tels que la validation scientifique, la conformité réglementaire et l’accès au marché. Grâce à son approche intégrée — combinant diagnostics, appariement d’experts, production de livrables et suivi d’exécution — ProovLab remplace les flux de travail fragmentés par un système évolutif et efficace. En permettant une innovation plus rapide et structurée, ProovLab soutient la croissance de solutions de santé impactantes à travers l’écosystème. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : ASEPA partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir ASEPA (Association Scientifique des Étudiants en Pharmacie d’Alger) en tant que partenaire du Sommet ICT Africa 2026 ! Autonomisation des futurs professionnels 🩺🎓 de santé L’ASEPA est une association étudiante dynamique dédiée à soutenir le développement des étudiants en pharmacie et des futurs professionnels de santé à travers des campagnes de sensibilisation, des sessions de formation, des séminaires, des conférences et des initiatives collaboratives. À travers ses actions percutantes, l’ASEPA favorise la communication, l’engagement du public et la sensibilisation médicale, se positionnant comme un acteur clé de l’éducation à la santé et de la sensibilisation tant au niveau national qu’international. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : CNIE partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de CNIE accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Impulsion de la transformation numérique grâce aux infrastructures, à la sécurité et aux solutions 💻🔐 informatiques CNIE est une société de conseil et d’intégration informatique spécialisée dans l’infrastructure réseau, la cybersécurité, les technologies web et les solutions ERP. Avec un fort accent sur le support numérique de bout en bout, le CNIE aide les organisations à construire, sécuriser et optimiser leurs environnements informatiques — du déploiement réseau et la configuration des serveurs au développement web, à l’hébergement et aux systèmes de cybersécurité. En combinant expertise technique à des solutions sur mesure, le CNIE soutient les entreprises dans l’accélération de leur transition numérique et le renforcement de leur performance opérationnelle. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : ENGISOFT.NET partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes ravis de ENGISOFT.NET accueillir au Sommet ICT Africa 2026 ! Distributeur leader de solutions de cybersécurité en Algérie, ENGISOFT.NET connecte un large réseau de revendeurs et d’intégrateurs de sécurité informatique, fournissant des solutions de protection avancées aux entreprises, aux institutions gouvernementales et aux PME. Fort de ses années d’expertise aux côtés de grands comptes, ENGISOFT.NET continue de renforcer son impact grâce à sa division intégration et à un écosystème croissant de partenaires de confiance. De la sécurité des points d’accès et de l’intelligence sur les menaces à la gestion des vulnérabilités et à l’infrastructure sécurisée, l’entreprise permet aux organisations de construire des environnements numériques résilients et sécurisés. En regardant vers l’avenir, ENGISOFT.NET élargit sa vision en lançant une académie de formation dédiée à la sécurité informatique, contribuant au développement de l’expertise locale dans ce domaine crucial. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
GIE Monétique partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de GIE Monétique accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Façonner l’avenir des paiements électroniques en Algérie 💳🔐 Créée en 2014, la GIE Monétique soutient la stratégie nationale de l’Algérie visant à moderniser le système bancaire par le développement et la promotion des paiements électroniques. En tant qu’acteur réglementaire et technique clé, il assure l’interopérabilité entre les institutions financières, gère les normes de paiement interbancaires et supervise le routage, la certification et la conformité en matière de sécurité des plateformes. En garantissant la confiance, la transparence et une infrastructure sécurisée, GIE Monétique joue un rôle central dans l’accélération de l’adoption de solutions de paiement électronique à travers le pays. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
ICT Africa 2026 : Electron Corp protège l’avenir du digital
Nous sommes heureux de Electron Corp accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Construire des solutions 🔐⚙️ numériques sécurisées et évolutives Fondée en 2022, ELECTRON CORP est une startup de cybersécurité et de développement informatique dédiée à aider les entreprises à intégrer directement la sécurité avancée dans leurs systèmes. Axés sur la résilience et la performance, leur équipe d’experts surveille, met à jour et renforce en permanence la protection — garantissant des environnements robustes et sécurisés pour les entreprises et les développeurs. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
ICT Africa 2026 : Construire les data centers du futur avec YOTTA
Nous sommes heureux de YOTTA accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Spécialistes en ingénierie et infrastructure 🖥️⚙️ de centres de données Fondée en 2017, YOTTA est une entreprise algérienne spécialisée dans l’audit, l’exploitation, les études de conception, la construction, l’aménagement et la certification des centres de données. Avec une équipe hautement qualifiée d’ingénieurs, d’experts certifiés et de spécialistes techniques, YOTTA soutient les projets de bout en bout — de la sélection et conception du site à la construction, au déploiement et à la gestion opérationnelle des centres de données et des salles informatiques. Grâce à son expertise, YOTTA garantit une infrastructure performante, sécurisée et fiable, adaptée aux besoins numériques modernes. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : ANPHA partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de ANPHA - Association Nationale des Pharmaciens Algériens accueillir en tant que partenaire du ICT Africa Summit 2026 ! Faire progresser l’avenir de la pharmacie et des soins de santé 💊🌍 Fondée en 2020, ANPHA est une association socio-économique et scientifique qui réunit des pharmaciens de divers secteurs en Algérie. Sa mission est de promouvoir l’excellence, de défendre les valeurs de la profession et de soutenir son évolution continue. Grâce au partage des connaissances, à la contribution scientifique et à un engagement fort en faveur de la formation continue, ANPHA œuvre à renforcer les pratiques pharmaceutiques et à contribuer à de meilleurs résultats en santé publique. En tant qu’organisation représentative et tournée vers l’avenir, ANPHA favorise la collaboration, l’innovation et le développement professionnel — se positionnant comme une voix clé dans la construction de l’avenir du secteur pharmaceutique en Algérie. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Security Code partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir Security Code 🇷🇺 au Sommet ICT Africa 2026 ! Cybersécurité avancée et protection 🔐🛡️ des infrastructures Fort de plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de la sécurité de l’information, Security Code est un développeur russe de premier plan de solutions logicielles et matérielles destinées à protéger les infrastructures informatiques critiques. L’entreprise propose des solutions de cybersécurité de bout en bout couvrant les points de terminaison, serveurs, réseaux, environnements virtuels et appareils mobiles — garantissant une protection complète pour les écosystèmes numériques modernes. Fort d’une solide réputation internationale, de nombreuses certifications et d’un large réseau de partenaires, Security Code continue de renforcer la résilience numérique de milliers d’organisations dans tous les secteurs. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : SABI SYSTEMS partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de SABI SYSTEMS accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Plus de 30 ans d’expertise dans les solutions 🖨️💻 de bureau et informatiques Fondée en 1994, Sabi Systems est un acteur clé du marché algérien des équipements de bureau et informatiques, offrant des solutions complètes aux entreprises et aux professionnels. En tant que distributeur officiel de grandes marques mondiales telles que Canon, Xerox, Dell, Kodak, et d’autres, l’entreprise propose une large gamme de services, notamment l’impression et la numérisation, l’archivage numérique et physique, ainsi que des solutions audiovisuelles. Au-delà des produits spécifiques, Sabi Systems se distingue par un accompagnement personnalisé — de l’installation et la formation à la maintenance — garantissant des performances, une fiabilité et une efficacité élevées pour ses clients. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : SlickPay partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de @SlickPay accueillir au Sommet ICT Africa 2026 ! Propulser des paiements 💳🚀 numériques sécurisés et innovants Fondée en 2022, SlickPay est une entreprise fintech 100 % algérienne avec l’ambition de démocratiser l’accès aux services financiers tout en étendant sa présence à l’international. SlickPay développe des solutions avancées de paiement mobile et des intégrations de paiement en ligne conçues pour soutenir les commerçants et améliorer l’expérience de paiement numérique. Avec un fort accent sur la sécurité, SlickPay est conforme aux normes internationales PCI DSS et est approuvé par GIE Monétique. L’entreprise utilise des technologies de chiffrement avancées pour garantir la confidentialité des transactions et protéger les données financières des utilisateurs. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : ASF partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir Algerian Startup Fund (ASF) au Sommet ICT Africa 2026 ! Stimuler l’innovation et autonomiser les startups 🚀🇩🇿 Créée en 2020 dans le cadre d’une vision présidentielle visant à placer l’innovation au cœur du développement national, l’ASF dote l’Algérie d’outils de financement modernes pour soutenir les talents, accélérer la transformation économique et créer une valeur durable. Depuis son lancement en 2021, ASF a investi dans des startups labellées via des instruments de capital-risque, en partenariat avec des banques publiques — offrant non seulement des financements mais aussi un soutien stratégique incluant le mentorat, le réseautage et la préparation à l’exportation. À travers ses initiatives nationales, dont les Fonds Wilaya, l’ASF favorise la création d’emplois et soutient des secteurs à fort impact tels que l’Industrie 4.0, la santé, l’agritech, la fintech, l’edtech et la technologie verte. En construisant un écosystème fort et inclusif, l’ASF transforme des idées prometteuses en histoires de réussite durables pour une Algérie compétitive et innovante. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Annonce officielle : PRECISE Group UK partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir PRECISE Group UK au Sommet ICT Africa 2026 ! PRECISE Group UK rassemble un réseau d’entreprises spécialisées fournissant des solutions de bout en bout à travers l’écosystème de la santé et pharmaceutique. De la découverte au soin des patients, le groupe intègre une expertise en soins de santé pilotés par l’IA, développement pharmaceutique, médecine de précision, recherche clinique, chaîne d’approvisionnement, qualité et conformité réglementaire. Avec une approche holistique et axée sur l’innovation, PRECISE Group façonne l’avenir de la santé en permettant des solutions plus intelligentes, plus efficaces et centrées sur le patient. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
Rima Belfedhal, pionnière du Digital Pharma au ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de mettre en lumière Rima Belfedhal , membre du Comité scientifique et stratégique de HealthTech lors du Sommet 🌍 ICT Afrique Pharmacienne 💊 et experte en matière de réglementation et de conformité des médicaments, Rima est la fondatrice et PDG de Smart Pill Solutions. Forte de plus de 14 ans d’expérience, elle est une fervente défenseure du mouvement « Digital Pharma » — aidant les entreprises à moderniser leurs opérations et à accélérer l’accès au marché grâce à des solutions 🚀 technologiques percutantes Elle dirige le développement d’outils innovants comme RAPSKey, un système de gestion de l’information réglementaire conçu pour simplifier les flux de travail complexes de conformité dans la région ⚙️ MENA Son travail reflète une mission claire : tirer parti de l’innovation numérique pour transformer la réglementation et la prise 📊✨ de décision pharmaceutiques 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant
Dora Souane, la nouvelle voix de la HealthTech au ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux de mettre en avant Dora Souane , membre du comité HealthTech lors du Sommet 🌍 ICT Africa Étudiante 🩺 en médecine et fondatrice de SanoX, Dora construit à l’intersection de l’IA et des soins de santé 🤖💡. Elle contribue activement à la recherche avec MIT Critical Data et apporte une expérience internationale à travers l’Amérique du Nord dans la coordination de projets en santé et en gestion clinique. Son travail reflète la prochaine génération d’innovateurs qui façonneront l’avenir de la santé 🚀 numérique 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant :
ICT Africa 2026 : Mettre en lumière la santé digitale avec TDMsanteinov
Nous sommes heureux de TDMsanteinov.dz accueillir en tant que partenaire du ICT Africa Summit 2026 ! Mettre en lumière l’innovation en santé 🩺💡 numérique TDMsanteinov.dz est une plateforme médiatique spécialisée dédiée à la santé, à l’innovation numérique et à la e-santé. À travers son contenu et sa couverture, il joue un rôle clé dans la promotion des avancées et la sensibilisation à la transformation du secteur de la santé. En mettant en relation des professionnels, en partageant des connaissances et en mettant en lumière l’innovation, TDMsanteinov contribue à façonner l’avenir de la santé numérique en Algérie et au-delà. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Formation à la création d'entreprise
#Super Promotion #Remise de -40% sur les Ateliers Vous Avez une idée ? Vous voulez lancer votre projet ou entreprise ? Vous ne savez pas par ou commencer?!! Nous avons trouver la solution pour vous. Le Cabinet de Conseil et d'accompagnement aux Entrepreneurs et PME "Entrepreneur's Destiny" Lance le Programme "Les Ateliers des Créateurs" a l'école supérieur algérienne des affaires dans le but d'aider les futurs entrepreneurs à formaliser leurs projets et à poser les bases de leur entreprise. Ces Ateliers à la création d’entreprise apporte toutes les clés pratiques pour se lancer. Depuis la conception de l’idée jusqu’au démarches administratives. La formation se déroulera en plusieurs ateliers avec des tests et mise en situation afin de mettre les futurs entrepreneurs en situation réelle, tout cela sous la tutelle de formateurs et consultants expérimenté. >>Lieu de la formation : école supérieur algérienne des affaires >>le planning : Les Ateliers Nom de l'atelier Date Atelier 1: Structuration de l'idée Le 21/22 Avril 2017 Atelier 2: Démarche Marketing Le 28/29 Avril 2017 Atelier 3: Les points clés du juridique, des normes et réglementations Le 05/06 Mai 2017 Atelier 4: Votre entreprise en chiffre (Rentabilité) Le 12/13 Mai 2017 Atelier 5: Démarche administratives Le 19/20 Mai 2017 >>Les Tarifs: (collation, déjeuner Inclus) Le tarif par Atelier: - Solo:11.900Da - Duo: 23.000 Da - Etudiant: 7.900Da Pour les Inscrits aux 5 Ateliers ils bénificieront: - D'une remise soit 58.000Da et 38.000Da pour les étudiants. - D'un Mentorat d'une durée d'une année par des experts en Création d'entreprise. - D'une attestation remise par l'entreprise Entrepreneur's Destiny
Vendeur en Pharmacie – Shift Soir
La pharmacie Benzaoui , située à Tassala El Merdja , recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en pharmacie pour assurer le shift du soir . Missions principales Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. Conseiller les clients sur les produits disponibles, dans le respect de ses compétences et des indications du pharmacien. Assurer la vente et la mise à disposition des produits de parapharmacie. Participer à la réception, au rangement et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’espace de vente. Vérifier les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Assurer l’encaissement et les opérations courantes liées à la caisse. Maintenir un excellent niveau de service et une relation client de qualité. Profil recherché Une première expérience dans la vente en pharmacie ou en parapharmacie est souhaitée. Bonne présentation, sérieux(se) et sens de l’accueil. Bon relationnel et aisance avec la clientèle. Dynamisme, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour le shift du soir . Résider à Tassala El Merdja ou dans les environs est un atout. Lieu : Tassala El Merdja, Alger Horaires : Shift du soir Poste : Vendeur / Vendeuse en pharmacie
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Directeur du Contrôle de Gestion
Description : Directeur du Contrôle de Gestion (H/F) Cadre Supérieur en CDI à Bab Ezzouar (Alger),Il pilote le processus budgétaire, la comptabilité analytique et le reporting de performance pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise Groupe. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général au titre de l'indépendance des fonctions de gouvernance, le Directeur du Contrôle de Gestion dote la Direction Générale, performance fiable, rigoureux et exploitable. Fonctionnant comme une véritable vigie économique, le titulaire conçoit et anime l'ensemble des instruments de gestion (budget, comptabilité analytique, prix de revient, tableaux de bord, analyse des écarts) pour objectiver les décisions stratégiques et assurer le suivi du Plan stratégique 2026-2030. Missions : Processus budgétaire : Élaborer la lettre de cadrage, piloter le calendrier budgétaire auprès des structures, consolider les propositions, préparer les arbitrages de la Direction Générale et assurer le suivi de l'exécution. Comptabilité analytique & Prix de revient : Concevoir et maintenir l'architecture analytique (axes, sections, clés de répartition), établir les prix de revient par mission, projet, division et pôle pour la fixation des prix de journée. Reporting & Tableaux de bord : Produire le reporting mensuel de gestion dans des délais stricts et alimenter les tableaux de bord de la Direction Générale, Analyse de la performance : Analyser les écarts budgétaires, mesurer la rentabilité par mission, client et ligne de métier, et formuler des recommandations stratégiques à la Direction Générale. Animation & Contrôle interne : Animer et standardiser la fonction auprès des contrôleurs de gestion de Pôles/Divisions, instruire les études de rentabilité des investissements et évaluer les business plans. Profil : Niveau d'études : Bac+4 minimum en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Économie. Expérience requise : 10 ans d'expérience professionnelle globale, dont 5 ans minimum en contrôle de gestion. 3 ans d'encadrement d'équipe ou de responsabilité pleine de la fonction contrôle de gestion. Compétences clés : Maîtrise avérée de la comptabilité analytique et de la conduite d'un processus budgétaire global. Conception démontrée de tableaux de bord de direction générale. Maîtrise avancée du tableur (Excel), pratique effective d'un ERP/PGI et parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Téléopérateur(trice) – Shift Soir
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Téléopérateur(trice) – Shift Soir . Missions principales Assurer l’accueil téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme. Répondre aux demandes d’informations et orienter les patients vers les services concernés. Prendre, confirmer, modifier et annuler les rendez-vous médicaux. Effectuer les relances téléphoniques et assurer le suivi des rendez-vous. Traiter les demandes reçues via téléphone, WhatsApp et autres canaux de communication. Informer les patients sur les prestations, horaires et modalités de prise en charge du Centre. Assurer la transmission des informations nécessaires aux équipes concernées. Veiller à la qualité de l’expérience patient et au respect des procédures d’accueil téléphonique. Assurer la confidentialité des informations relatives aux patients. Profil recherché Diplôme universitaire. Une expérience dans un centre médical, clinique, cabinet ou centre d’appels constitue un atout. Excellente maîtrise du français et de l’arabe , à l’oral comme à l’écrit. Bonne élocution et aisance au téléphone. Maîtrise de base de l’outil informatique. Sens de l’écoute, patience et empathie. Organisation, ponctualité et rigueur. Bonne capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Esprit d’équipe et sens du service.
Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Directeur de la Division Consulting
Description : Au sein de CETIC SPA, le Directeur de la Division Consulting pilote et développe l'activité de conseil pour en faire une ligne de métier rentable, performante et reconnue, en contribution directe au Plan Stratégique 2026-2030. Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Conseil & Développement des Compétences (PCDC), le Directeur de la Division Consulting a pour mission de développer, structurer et piloter l'activité de conseil du CETIC pour en faire une ligne de métier rentable, performante et reconnue sur le marché national, en contribution directe aux axes du Plan stratégique 2026-2030. Missions : Développement commercial : Développer et animer le portefeuille de clients institutionnels et d'entreprises, qualifier les besoins, piloter la réponse aux consultations et appels d'offres, et conduire la négociation jusqu'à la contractualisation. Delivery et qualité : Arbitrer le staffing et le plan de charge des consultants, garantir le respect des délais/budgets et assurer la relation client au niveau des directions générales. Pilotage économique : Élaborer et exécuter le budget de production de la Division, piloter le taux d'occupation des consultants, la marge par mission et la politique de prix de journée. Capitalisation et partenariats : Formaliser les référentiels, outils et offres types, structurer la gestion documentaire (GED) et développer un réseau d'experts/partenaires. Management et leadership : Encadrer, évaluer et faire monter en compétences les chefs de mission et consultants, et piloter les recrutements du périmètre. Profil : Niveau d'études : Bac+4 / Bac+5 minimum en Management, Sciences de gestion, Économie, Ingénierie ou Organisation. Expérience requise : 10 ans d'expérience professionnelle globale, dont au moins 5 ans en conseil, études ou organisation. Au moins 3 ans d'encadrement effectif d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Chargé Clientele
Présentation de l'entreprise Chicks Nook est un établissement de restauration rapide dynamique en plein développement. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service rapide, chaleureux et des produits de qualité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe nocturne, nous recherchons un collaborateur polyvalent et motivé. Détails de l'offre Lieu de travail : Khraicia, Alger Horaires de travail : 17h00 à 01h00 du matin (Shift du soir / nuit) Missions principales Sous la responsabilité du gérant, vous serez le cœur opérationnel du restaurant durant le service du soir. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : 1. Relation Client et Service (Comptoir & Téléphone) Accueillir chaleureusement les clients sur place et prendre les commandes avec professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques pour les commandes à emporter ou à livrer. Conseiller les clients sur le menu et encaisser les paiements. Assurer la satisfaction client en garantissant la conformité des commandes. 2. Gestion et Coordination des Livraisons Centraliser et organiser les commandes issues des différentes plateformes et du téléphone. Préparer, emballer et vérifier soigneusement les sacs de livraison (produits, sauces, tickets). Coordonner le départ des livreurs pour optimiser les temps de trajet et garantir des repas chauds. Suivre l'état des livraisons en cours et gérer les éventuels imprévus avec les livreurs ou les clients. 3. Entretien du point de vente Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente et d'accueil. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché Expérience : Une première expérience en restauration rapide, vente ou gestion de livraisons est un sérieux atout. Qualités requises : Dynamisme, excellente communication, résistance au stress pendant les heures de rush, et grand sens de l'organisation. Proximité : Habiter idéalement à Khraicia ou dans les communes limitrophes (Baba Hassen, Draria, Douera) en raison des horaires tardifs (fin à 01h00). Esprit d'équipe : Capacité à travailler en synergie avec l'équipe de cuisine et les livreurs. Avantages du poste Cadre de travail jeune et dynamique. Possibilité d'évolution au sein de Chicks Nook.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Vendeur En Pharmacie
Description: Nous recherchons un Vendeur en Pharmacie pour le service du soir de 16h à 23h... dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à ali mendjeli nouvelle ville uv07 numéro 414 , Constantine. Le candidat idéal est un jeune diplômé possédant entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur de la pharmacie, avec un excellent sens du service client et une bonne connaissance des produits pharmaceutiques. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des produits en rayon. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à la gestion administrative des ventes et à la tenue des caisses. Collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans le domaine de la santé, pharmacie ou équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler (le soir) en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en pharmacie. Bonne organisation et rigueur dans le travail. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail professionnel et convivial Opportunités de formation continue et développement des compétences. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Possibilité d’évolution au sein de notre structure.
Directeur Achats
Lactalis Groupe – Célia Algérie Poste : Responsable Achats Contrat : CDI Lieu : Blida – Algérie Ouverture de poste : Avril 2026 Votre rôle En tant que Responsable Achats, vous contribuez à la performance de Célia Algérie en pilotant les achats stratégiques et opérationnels. Vous sécurisez les matières premières clés, optimisez les coûts, garantissez la qualité des approvisionnements et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des processus achats. Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie achats : Contribuer à la stratégie achats du Groupe en l’adaptant au contexte algérien. Gérer les achats clés : lait en poudre, intrants, emballages, hygiène, énergie. Suivre les dossiers bancaires, LCs et conformité douanière. Surveiller les marchés internationaux et anticiper les risques devises/géopolitiques. Suivre les audits fournisseurs et les plans d’amélioration. Développer et analyser les KPIs achats. Identifier les leviers d’optimisation et piloter les projets associés. Encadrer les acheteurs catégories. Renforcer les compétences et structurer les processus achats. Profil recherché Master en science commerciale, Commerce international , ou supply Chain souhaiter 5 à 8 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement secteur FMCG. Bonne connaissance du marché algérien et des processus import/export. Maîtrise du processus Achats End-to-End (Procure-to-Pay). Anglais courant souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez le Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec plus de 85 000 collaborateurs dans le monde. Vous intégrerez un environnement stimulant, reconnu pour son expertise, et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière au sein d’un groupe où la promotion interne est un pilier fort.
LIAD ORAN : Professeur Sciences Physiques /de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 02H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026 Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Annaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travailen fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 03h Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement d’histoire-géographie - EMC, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes français Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée. Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, prononciation et aisance. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Assure un suivi pédagogique et éducatif des élèves (traces écrites, devoirs, évaluations, continuité de progression, …). Participe aux temps nécessaires : réunions de coordination, échanges pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, etc. Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement. Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction. Missions spécifiques Histoire-Géographie – EMC L’enseignant(e) d’Histoire-Géographie – EMC contribue à la formation intellectuelle, citoyenne et culturelle des élèves, de la 6e à la terminale. Assure l’enseignement de l’histoire-géographie et de l’enseignement moral et civique de la 6e à la terminale, selon les besoins du service, en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française. Développe une pratique de classe favorisant : o l’analyse de documents variés (textes, cartes, images, statistiques, sources audiovisuelles) ; o l’acquisition progressive des repères historiques, géographiques et civiques ; o la maîtrise des notions, des méthodes et du vocabulaire propres à la discipline ; o l’ouverture au monde contemporain, à la citoyenneté et aux grands enjeux sociaux, politiques, culturels et environnementaux. Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du collège et du lycée : analyse et mise en relation de documents, rédaction structurée, argumentation, prise de parole et développement de l’esprit critique. Contribue, selon les projets, à la dynamique pédagogique et culturelle de l’établissement : concours, commémorations, projets citoyens, clubs, projets interdisciplinaires, sorties pédagogiques, échanges ou projets numériques. Il/elle développe les compétences d’analyse, de compréhension et de réflexion critique sur les faits historiques, les enjeux géographiques, civiques et contemporains. Dans le cadre d’un établissement français à forte dimension internationale, il/elle veille à ancrer les apprentissages dans la culture du pays hôte. Il/elle participe également à des projets interdisciplinaires, à des dispositifs pédagogiques innovants. Les missions incluent l’enseignement de l’Histoire-Géographie au collège et au lycée, de l’EMC et de l’enseignement optionnel DGEMC. Description du profil Profil recherché Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitée Dispose d’une maîtrise solide du français (niveau élevé, aisance à l’oral indispensable) français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles. Connaît, ou est prêt(e) à s’approprier rapidement, les programmes et attendus de l’Éducation nationale française au collège et au lycée. Est capable de s’intégrer rapidement à la dynamique de l’équipe disciplinaire et de l’établissement. Fait preuve de rigueur dans la préparation, l’évaluation et le suivi, notamment pour les niveaux à examen. Manifeste une capacité à travailler en équipe. Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attendues Capacité à accompagner des élèves à profils variés (différenciation, remédiation, consolidation), y compris des élèves non francophones ou en besoin de renforcement linguistique. L’enseignement en DNL en langue arabe constitue une valeur ajoutée fortement appréciée, notamment dans le cadre de la SIA arabe et du BFI. Capacité à accompagner des élèves à profils variés, y compris des élèves non francophones, grâce à des dispositifs de remédiation et de différenciation pédagogique. Engagement dans la participation active des élèves et des familles, et dans la promotion de la culture historique, géographique et civique au sein de l’établissement. Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, plateformes d’entraînement, outils collaboratifs). Capacité à mobiliser les élèves et les familles autour d’une dynamique de progrès et de valorisation des apprentissages. Capacité à proposer des activités motivantes favorisant la prise de parole et l’engagement des élèves.
LIAD ANNABA - Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationAnnaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireNombre d'heures hebdomadaire03hDescription de la missionDescription des missionsSous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement d’histoire-géographie - EMC, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation.À ce titre, il/elle :Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes françaisConçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée.Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, prononciation et aisance.Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés.Assure un suivi pédagogique et éducatif des élèves (traces écrites, devoirs, évaluations, continuité de progression, …).Participe aux temps nécessaires : réunions de coordination, échanges pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, etc.Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement.Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction.Missions spécifiques Histoire-Géographie – EMC L’enseignant(e) d’Histoire-Géographie – EMC contribue à la formation intellectuelle, citoyenne et culturelle des élèves, de la 6e à la terminale. Assure l’enseignement de l’histoire-géographie et de l’enseignement moral et civique de la 6e à la terminale, selon les besoins du service, en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française. Développe une pratique de classe favorisant :o l’analyse de documents variés (textes, cartes, images, statistiques, sources audiovisuelles) ;o l’acquisition progressive des repères historiques, géographiques et civiques ;o la maîtrise des notions, des méthodes et du vocabulaire propres à la discipline ;o l’ouverture au monde contemporain, à la citoyenneté et aux grands enjeux sociaux, politiques, culturels et environnementaux. Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du collège et du lycée : analyse et mise en relation de documents, rédaction structurée, argumentation, prise de parole et développement de l’esprit critique. Contribue, selon les projets, à la dynamique pédagogique et culturelle de l’établissement : concours, commémorations, projets citoyens, clubs, projets interdisciplinaires, sorties pédagogiques, échanges ou projets numériques. Il/elle développe les compétences d’analyse, de compréhension et de réflexion critique sur les faits historiques, les enjeux géographiques, civiques et contemporains. Dans le cadre d’un établissement français à forte dimension internationale, il/elle veille à ancrer les apprentissages dans la culture du pays hôte. Il/elle participe également à des projets interdisciplinaires, à des dispositifs pédagogiques innovants. Les missions incluent l’enseignement de l’Histoire-Géographie au collège et au lycée, de l’EMC et de l’enseignement optionnel DGEMC.Description du profilProfil recherché Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitéeDispose d’une maîtrise solide du français (niveau élevé, aisance à l’oral indispensable) français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles.Connaît, ou est prêt(e) à s’approprier rapidement, les programmes et attendus de l’Éducation nationale française au collège et au lycée.Est capable de s’intégrer rapidement à la dynamique de l’équipe disciplinaire et de l’établissement.Fait preuve de rigueur dans la préparation, l’évaluation et le suivi, notamment pour les niveaux à examen.Manifeste une capacité à travailler en équipe.Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attenduesCapacité à accompagner des élèves à profils variés (différenciation, remédiation, consolidation), y compris des élèves non francophones ou en besoin de renforcement linguistique. L’enseignement en DNL en langue arabe constitue une valeur ajoutée fortement appréciée, notamment dans le cadre de la SIA arabe et du BFI. Capacité à accompagner des élèves à profils variés, y compris des élèves non francophones, grâce à des dispositifs de remédiation et de différenciation pédagogique. Engagement dans la participation active des élèves et des familles, et dans la promotion de la culture historique, géographique et civique au sein de l’établissement.Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, plateformes d’entraînement, outils collaboratifs).Capacité à mobiliser les élèves et les familles autour d’une dynamique de progrès et de valorisation des apprentissages.Capacité à proposer des activités motivantes favorisant la prise de parole et l’engagement des élèves.
LIAD ALGER - Professeur Sciences de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat CDD Localisation Ben Aknoun Rue Arezki Mouri Benaknoun 16030 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 265 680.00 DA Quotité temps de travail 50% Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Chargé(e) des relations avec la clientele/ Téléopérateur(trice)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Chargé(e) de Renouvellement / Téléopérateur(trice) motivé(e) et dynamique. La titulaire est le point de contact privilégié pour fidéliser le portefeuille existant, relancer les échéances de contrats et accompagner les clients au quotidien. Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Type de contrat : CDD (temps plein). Lieu : Rahmania, cyber parc de Sidi Abdellah, Alger. Missions principales Gérer le portefeuille de renouvellements : identifier les contrats arrivant à échéance (licences, maintenance, hébergement, support), préparer les propositions de renouvellement et relancer les clients dans les délais ; Effectuer des appels sortants commerciaux : contacter les clients pour présenter les offres de reconduction, argumenter sur la valeur des services, négocier les conditions et conclure les renouvellements ; Assurer le suivi clientèle téléphonique : répondre aux appels entrants, traiter les demandes d’information, orienter vers les services techniques ou commerciaux et résoudre les questions simples de premier niveau ; Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un CRM / logiciel de gestion client (expérience Salesforce, HubSpot, Odoo ou équivalent appréciée) ; Bonne aisance informatique de base et capacité à se former rapidement aux logiciels métier de l’intégration IT (gestion de tickets, bases de données clients, outils de téléphonie IP) ; Connaissance des offres typiques d’une société d’intégration (maintenance applicative, licences, cloud, support) ou capacité d’apprentissage rapide. Compétences relationnelles Excellente expression orale en français (claire, professionnelle et convaincante) ; Maîtrise de l’arabe dialectal algérien ; anglais professionnel un atout ; Sens de l’écoute active, de la négociation commerciale et de la gestion des objections ; Capacité à instaurer un climat de confiance et à fidéliser les interlocuteurs. Compétences comportementales Rigueur, organisation et sens du suivi (respect strict des échéances de renouvellement) ; Résilience et gestion du stress face aux appels difficiles ou aux refus ; Autonomie, proactivité et orientation résultats ; Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques ; Discrétion et respect de la confidentialité des données clients. Qualifications Niveau d’études minimum : Bac +2 commercial, gestion, ou équivalent) ; Expérience souhaitée : 1 minimum en télé opération, centre d’appels, relation client, télévente ou commercial sédentaire. Conditions de travail Horaires : Temps plein, généralement 40 heures/semaine (horaires de bureau classiques, dimanche à jeudi) ; Environnement : Open space informatique ou espace centre de contact / téléphonie, ambiance professionnelle et dynamique. Travail en équipe avec objectifs collectifs et individuels ; Rémunération et avantages Rémunération : Salaire selon profil et expérience (base fixe + variable liée aux objectifs de renouvellement et de performance) ; Couverture sociale CNAS et mutuelle complémentaire ; Possibilité de formation continue. Note : La rémunération exacte est précisée lors de l’entretien et formalisée dans le contrat de travail.
Commerciale B2B
Missions du poste Assurer la prospection commerciale auprès des entreprises. Réaliser les appels de prospection et identifier les besoins des clients. Présenter les offres commerciales et élaborer les devis. Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Assurer le suivi après-vente et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing ou domaine similaire. Une première expérience en vente B2B est souhaitée. Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. Excellentes capacités de communication et sens de la relation client. Personne dynamique, autonome, organisée et orientée résultats. Disponibilité à temps plein et immédiate souhaitée. Conditions du poste Horaires : 08h00 à 16h30. Pause : 1 heure. Jours de travail : Du dimanche au jeudi. Lieu : Les Pins Maritimes, Mohammadia, Alger. Une période d'essai est prévue avant la confirmation du recrutement. Exigences particulières Le poste est destiné à une personne recherchant un emploi stable à temps plein. Les candidatures d'étudiants ou de personnes ayant une disponibilité partielle ne seront pas retenues.
Télétravail : Assistant(e) E-commerce & Gestion S.A.V
TÉLÉTRAVAIL Poste à pourvoir : S.A.V & Assistant(e) E-Commerce Missions principales : Prendre en charge les demandes de service après-vente (SAV) et en assurer le suivi. Répondre aux appels téléphoniques. Participer à la création de contenu destiné aux boutiques en ligne en période de faible activité du SAV. Profil recherché : Maîtrise du français courant. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à effectuer des saisies de texte. Disposer d’un ordinateur fiable et d’une connexion Internet stable. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Volonté de s’investir durablement au sein de l’entreprise. Aucune expérience spécifique n’est exigée. Une formation complète et un accompagnement progressif sont assurés. Conditions de travail : Type de contrat : Temps plein. Mode de travail : 100 % télétravail. Rémunération : 65 000 DZD par mois, évolutive, avec une prime de productivité potentielle de 10 % et une rémunération de 130 000 DZD au douzième mois. Horaires : Du dimanche au mercredi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Jeudi : de 9 h à 12 h. Vendredi : de 13 h à 17 h. Durée de travail : 35 heures par semaine. À propos d’Imran Ventures : Imran Ventures développe et gère une dizaine de boutiques en ligne spécialisées sur le marché français, avec une attention particulière portée à la performance des sites e-commerce et à la qualité de l’expérience client.