البحث
422,255 نتيجة لـ "a-la-une-du-soir-dalgerie-du-dimanche-7-juin-2026-2876136ar"
Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
7 jours restants ! Nous sommes à une semaine du Sommet ICT Afrique 2026
Dans seulement 7 jours, l'écosystème technologique africain se réunira pour une expérience unique d'innovation, de collaboration et d'idées prospectives. Préparez-vous à vous connecter avec les leaders de l'industrie, à découvrir de nouvelles solutions et à faire partie de l'avenir de la Obtenez votre pass visiteur maintenant
BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
Marmar à ALGEROLIVA 2026 : 60 ans de passion oléicole à découvrir
Nous avons l'honneur d'annoncer que la societe Eurl Ramoliva avec sa marque d'huile d'olive "Marmar" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. De Skikda à Tlemcen c'est tout un parcours et une histoire d'une soixantaine d'années que raconte leurs excellente huile d'olive que je vous invite à venir découvrir. Soyez les bienvenus.
Anglais COURS D'ETE 2026 pour ECOLIERS ( Labo Langues)
A OULED FAYET , Cours d'anglais intensifs basés sur méthode britannique (B.C ) audio et vidéo (Laboratoire Langues :Casques individuels + LAPTOP ) pour écoute et pratique Orale (Listening and Oral) avec des activités pédagogiques variées guidées par une PROFESSEURE EXPERIMENTEE, ainsi que des Jeux de rôles ,chansons, théâtre et autres activités dans une atmosphère très appréciée des enfants. Résultats perceptibles dès la 1ère semaine. Niveau : Collège et Primaire CM Durée session : 02 semaines : 1ère Session : Du Dimanche 28 JUIN 2026 au Jeudi 09 Juillet 2026 Horaire: 10 h -14h00 Une collation (repas) est OFFERTE quotidiennement en fin de séance pour le plaisir de tous. Nombre de places limitées.
Jetour X70 L 2026 Luxury Edition 7 places
✅ Véhicule neuf (00 km), disponible immédiatement. ✅ Carte grise disponible. ✅ Véhicule contrôlé et prêt à la livraison. ✅ Aucun frais à prévoir. ✅ Visible dans notre showroom AMANA AUTO. 📍 AMANA AUTO – Nous vous accueillons pour une visite du véhicule. 📞 Contactez-nous pour obtenir plus d'informations ou convenir d'un rendez-vous.
Prothésiste ongulaire
Prothésiste ongulaire expérimentée recherchée Vous êtes passionnée par l’onglerie et à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Cette offre pourrait vous intéresser. Studio Izadora, situé à Dely Ibrahim (Alger), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée disponible à partir du 20 juin 2026. Compétences souhaitées : • Gel • Semi-permanent • Pédicure Profil sérieux, professionnel et motivé. Merci de nous contacter au :
Chery Tiggo 7 Pro 2026 Luxury
سيارة تيجو 7 برو (luxury) بالمواصفات الخليجية، تختلف تماما عن النسخة الصينية في أنظمة الأمان والطلاء ومقاومة الحرارة. وتحتوي على عازل حراري متوافق مع منطقة الخليج (عزل تام للحرارة). Édition Spécifications Golf (Khalidji) Contrairement à la version standard, ce modèle Tiggo 7 Pro Luxury (spécifications pays du Golfe) se distingue radicalement par des standards de qualité supérieurs, adaptés aux climats extrêmes : Sécurité Renforcée : Systèmes d'aide à la conduite et dispositifs de sécurité plus avancés que la version chinoise classique. Peinture Haute Résistance : Un revêtement extérieur conçu pour résister aux rayons UV intenses et à la corrosion. Performance Thermique : Une résistance accrue du moteur et des composants face aux hautes températures. Isolation Thermique Premium : Équipée d'un système d'isolation thermique spécifique (normes Golfe), garantissant une protection totale contre la chaleur extérieure pour un confort optimal à l'intérieur de l'habitacle.
Grille pain Moulinex SOLEIL IVOIRE 2 FENTES LARGES 7 NIVEAUX DE DORAGE LT300A10-850W
PRATIQUE & ELEGANT : Grille-pain 2 fentes au design vintage pour les petits-déjeuners en famille RESULTATS RAPIDES : 850W de puissance pour un dorage rapide au quotidien 7 NIVEAUX DE DORAGE : Dorage personnalisé pour griller votre pain comme vous l'aimez FONCTIONS PRATIQUES : Stop, Décongélation et Réchauffage avec indicateurs lumineux Le grille-pain LT300A10 Soleil Ivoire au design rétro de chez Moulinex sera l'allié idéal pour vos petits déjeuners ou encas du soir ! Équipé de 2 fentes larges, 3 fonctions, 7 niveaux de thermostat, ... Tout est réuni pour vous offrir les meilleures performances. Design : Son design vintage au coloris crème lui permet d'apporter une touche de modernité et rétro dans votre cuisine. Il vous séduira également par son format compact qui lui permet de s'intégrer aisément sur votre plan de travail. Puissance et thermostat : D'une puissance de 850 Watts, le grille-pain possède 2 fentes larges à largeur variable pour réchauffer des tranches fines ou épaisses à la perfection. Ses 7 niveaux de brunissage vous permettent d'adapter la puissance de chauffe selon vos envies et les goûts de chacun. Fonctions : Le grille-pain LT300A10 intègre 3 fonctions avec indicateurs lumineux : - Fonction Réchauffage : parfait pour savourer un pain toujours à la bonne température. - Fonction Décongélation : si vous avez du pain congelé, activez cette fonction pour le décongeler doucement et le griller. - Fonction Stop/Eject : facilite l'interruption du cycle de grillage à tout moment. Praticité : Le tiroir ramasse-miettes amovible vous facilite le nettoyage. La remontée extra haute du pain vous permet d’attraper facilement les petites tranches de pain en évitant les brûlures.
Jetour X70 L 2026 Luxury Edition 7 places
Jetour X70L Luxury Edition – 7 places, moteur 1.5 Turbo 184 ch, boîte automatique, essence. Véhicule neuf, avec seulement 4 000 km au compteur. Moteur et boîte de vitesses contrôlés, avec vidange effectuée. ⚠️ À noter : la vidange après les premiers kilomètres est une étape importante pour préserver la longévité du moteur, souvent négligée par de nombreux propriétaires. Cette précaution a été prise pour assurer un meilleur entretien du véhicule. ✨ Couleur élégante et rare en Algérie ! Une teinte distinctive, peu répandue sur le marché algérien, idéale pour ceux qui recherchent un véhicule qui se démarque des couleurs habituelles.
Bac-Onec-Dz-2026 مترشح حر للبكالوريا
Vous avez l'intention de vous inscrire au bac 2026 ? Vous voulez enfin rejoindre la spécialité universitaire que vous souhaitez étudier? Vous cherchez le meilleur programme qui vous permettra de réussir avec excellence ? El Hurra School, une école spéciale pour les candidats libres et les élèves par correspondance, vous accompagne, pour la première fois en Algérie : À travers ses classes spéciales disponibles tout au long de la semaine du dimanche au jeudi, et à des horaires variés, selon vos préférences : ----->Matin : de 08h00 à 12h00. Ou bien; ----->Après-midi : de 13h00 à 17h00. Ou; ----->Soir : de 17h30 à 20h00. Ou; ----->Week-end : vendredi et samedi. Notre école veille toujours sur la qualité de l'enseignement grâce à notre stratégie de prospection des professeurs hautement qualifiés et expérimentés, ainsi que l'ambiance appropriée pour étudier en groupes (nombre limité/groupe) . Nous offrons à nos étudiants des examens de révision trimestriels pour toutes les filières dans toutes les matières, ainsi que la possibilité de résidence pour ceux qui sont loin. Qu'est-ce que vous attendez ??! Tout est à votre disposition ! Il ne vous reste plus qu'à réserver votre place et réaliser votre rêve avec El Hurra School !! Les inscriptions sont ouvertes. Appelez-nous maintenant au numéro indiqué ci-dessous:
Location Appartement Istanbul Istanbul
Je met en location mon appartement qui se trouve à Istanbul el fatih a 10 min du SULTAN Ahmet et a deux minute du tramway .l appartement est parfaitement équipée et extrement propre .chambre parentale. Salon (avec lit pour enfant)vous avez la tv et cuisine parfaitement equipee frigo machine a laver cuisinière. Ustensile de cuisine +place au parking . Vous avez un grand parc et jardin à coter la maison .le grand marcher du fatih à deux patè de maison .restaurant bureau de change hopital à coter de la maison .l appartement est parfaite pour une famille ou groupe d amis ،n hésiter pas à me contacter je serai ravis de vous recevoir je suis joignable 7/7 et de 8h00 jusqu a 18h00 Reservation à l'avance. Promotion pour le mois de Ramadan Mars 2025 Possibilités d'assurer le transfert de l'aéroport à ma maison (45euro ) type de véhicule :veto mercedes ou sprinter Complet jusqu au 1 juin 2026
Location vacances Appartement F4 Mostaganem Mostaganem
l agence immobilière dahra met en location 02 logts f3 et 02 logts f2 avec terrasse vue sur mer a la salamandre ,et 04 duplex de 130m²avec terasse et vue sur mer a 30 m du frond de mer , dans une residence privée .des appartements équipé avec toutes les commoditées . residence avec gardien H 24 et garage sous sol . . . _ f4 duplex 130 m² . 11.000 DA du 1 juillet au 20 juillet .12.000DA du 21 juillet au 25 Aout. et 10.000 DA du 26 septembre au 15 juin 2026. _ f2 68 m² .10.000 DA du 1 juillet au 20 juillet . 11.000 DA du 21 juillet au 25 Aout . 8.000 DA DU 10 septembre au 15 juin 2027. . _ F3 68 M² 9.000 DA du 1 juillet au 20 juillet . 10.000 DA du 21 juillet au 25 Aout . 8.000 DA du 26 aout au 15 juin 2027 . - 02 f4 140 m2 11000da au 25 juillet,12000 du 26 juillet au31juillet.13000da du aout au 25 août. 12000 da du 26 aoutau 10 septembre 2026. pour tout renseignements , veuillez contactez l agence . Nb. 2000da frais d'agence pour chaque location.
Ouss transporteur casse les prix
Nous offrons la possibilité de vous aider dans vos déménagements, transport de matériaux de travaux, électroménagers et autres. 7/7 du dimanche à jeudi à partir de 18h. Vendredi samedi toute la journée et le soir.
Geely Coolray 2026 Battle
Geely Coolray Battle sur commande est la version sportive et haut de gamme du SUV compact de la marque Geely.Motorisation et PerformancesMoteur : Un bloc 1.5L Turbo de 4 cylindres.Puissance : 181 chevaux (133 kW) avec un couple de 290 Nm.Boîte de vitesses : Automatique à double embrayage (DCT) de 7 élération : Le 0 à 100 km/h se fait en 7,6 secondes.Vitesse maximale : 200 km/h pour une consommation mixte d'environ 6,35 L/100 km.Design et IntérieurStyle extérieur : Un kit carrosserie sport, des jantes en alliage de 18 pouces et des étriers de freins : Un toit panoramique ouvrant.Habitacle : Des sièges sport en cuir et suède avec le logo « Battle » sur les appuie-têtes.Écrans : Un grand écran tactile central de 14,6 pouces et un combiné numérique de 8,8 pouces.Équipements de SécuritéAides à la conduite : Une assistance de niveau 2 avec régulateur de vitesse adaptatif et freinage d'urgence éra : Une vision panoramique à 360° pour faciliter les manœuvres de stationnement.
Location voiture Alger avec/sans chauffeur livraison à domicile 7J/7 | Location de voiture Alger
LOCATION DE VOITURE À ALGER — AVEC OU SANS CHAUFFEUR — 7J/7 Vous cherchez une agence de location de voiture à Alger, sérieuse, joignable et avec des prix clairs ? AutoLoc Dz Alger vous propose la location de voiture à Alger et dans toute l'Algérie, avec ou sans chauffeur, à la journée, à la semaine, au mois et en longue durée, avec livraison à l'aéroport Houari Boumediene, à votre hôtel, à votre domicile ou à votre lieu de travail. Que vous soyez un particulier, un résident de passage, un membre de la communauté algérienne à l'étranger qui rentre au pays, une entreprise, une administration ou une agence de voyage, nous avons le véhicule qui correspond à votre besoin et à votre budget. NOS VÉHICULES DISPONIBLES À LA LOCATION À ALGER Location de citadines à Alger : Kia Picanto, Hyundai i10 et Grand i10, Renault Clio Campus, Volkswagen Polo, Skoda Fabia, Toyota Yaris, Suzuki Swift, Chery Tiggo 2. Idéales pour circuler et se garer en ville, faibles en consommation, parfaites pour un petit budget. Location de berlines à Alger : Renault Symbol et Mégane, Dacia Logan, Hyundai Accent et Elantra, Kia Rio et Cerato, Seat Ibiza, Volkswagen Golf et Passat, Skoda Octavia, Peugeot 301, Geely Livan, Nissan Sunny, Fiat Tipo. Confort, climatisation et coffre suffisant pour les familles et les déplacements professionnels. Location de 4x4 et SUV à Alger : Dacia Duster, Hyundai Tucson, Creta et Santa Fe, Kia Sportage et Sorento, Nissan Qashqai et Patrol, MG ZS, Haval Jolion, Chery Tiggo 4 et Tiggo 8, Toyota Hilux, Prado et Land Cruiser pour les missions dans le Sud. Location d'utilitaires et de fourgons à Alger : Renault Kangoo et Dokker, Peugeot Partner, Citroën Berlingo, Fiat Doblo, Volkswagen Caddy, Renault Master, Peugeot Boxer, Isuzu D-Max. Pour vos déménagements, vos livraisons et vos chantiers. Location de minibus à Alger : Hyundai H1, Toyota Hiace, Mercedes Vito et Sprinter, de 7 à 15 places et plus, pour les groupes, les mariages, les excursions et le transport du personnel. Véhicules haut de gamme avec chauffeur : Mercedes Classe E, BMW Série 5, Audi A6, pour vos invités, vos délégations et vos cérémonies. Boîte manuelle ou boîte automatique, disponible sur demande. Réservez à l'avance pour l'automatique, c'est ce qui part le plus vite. NOS SERVICES DE LOCATION DE VOITURE À ALGER Location de voiture avec chauffeur à Alger et partout en Algérie Location de voiture sans chauffeur à Alger et partout en Algérie Location de voiture à l'aéroport d'Alger Houari Boumediene, 24h/24, y compris pour les vols de nuit Location de voiture pour mariage à Alger, cortège, voiture des mariés et transport des invités Location de voiture longue durée à Alger pour les entreprises, les administrations et les sociétés étrangeres Location de véhicules pour séminaires, congrès, missions et transferts de délégations Location de minibus et transport de personnel à Alger et dans les zones industrielles Location d'utilitaires pour déménagement et livraison à Alger Mise à disposition de véhicules avec chauffeur à la demi-journée ou à la journée Transfert aéroport, port d'Alger, gare d'Agha, hotels et résidences NOS AVANTAGES Kilométrage illimité sur toutes nos formules Assurance tous risques sur l'ensemble du parc Véhicules récents, lavés et vérifiés avant chaque départ Livraison et récupération gratuites dans Alger Tarifs dégressifs à la semaine et au mois Prix clairs, sans frais cachés et sans surprise à la restitution Une équipe joignable 7j/7, même tard le soir Assistance en cas de panne ou de crevaison, véhicule de remplacement dans la journée ZONES DE LIVRAISON À ALGER Nous livrons partout dans la wilaya d'Alger : Alger-Centre, Bab El Oued, El Biar, Ben Aknoun, Hydra, Bir Mourad Raïs, Birkhadem, Kouba, Hussein Dey, El Harrach, Bachdjarah, Bourouba, Dar El Beida, Bab Ezzouar, Bordj El Kiffan, Rouiba, Réghaïa, Aïn Taya, Dely Ibrahim, Chéraga, Ouled Fayet, Draria, Baba Hassen, Douéra, Zéralda, Staoueli, Sidi Fredj, Aïn Benian et Bologhine. Nous assurons également la livraison dans les wilayas voisines : Blida, Tipaza, Boumerdès, Bouira et Tizi Ouzou, ainsi que la mise à disposition de véhicules pour vos déplacements vers Béjaïa, Sétif, Constantine, Annaba, Oran, Tlemcen, Ghardaïa et le Grand Sud. NOS TARIFS DE LOCATION DE VOITURE À ALGER Nos prix de location de voiture à Alger dépendent de la catégorie du véhicule, de la durée de la location et de la période de l'année. Une citadine reste la formule la moins chère, un 4x4, un minibus ou un véhicule haut de gamme revient forcément plus cher. Nos tarifs sont dégressifs : plus vous louez longtemps, moins la journée vous coûte. Nous proposons des forfaits à la semaine, au mois et à l'année, quel que soit la durée du contrat, et des conditions particulières pour les entreprises et les clients réguliers. Attention : l'été, le mois de l'Aïd, la rentrée et la saison des mariages sont des périodes de très forte demande à Alger, le parc se vide vite et les meilleurs prix vont à ceux qui réservent à l'avance. Pour l'été, réservez dès le mois de mai. Pour connaître le prix exact de votre location de voiture à Alger, appelez-nous ou envoyez-nous un message avec vos dates, la catégorie souhaitée et le lieu de livraison, vous recevrez un devis gratuit et détaillé dans les plus brefs délais. CONDITIONS DE LOCATION Permis de conduire en cours de validité, obtenu depuis plus de deux ans (permis international pour les étrangers) Carte nationale, passeport ou carte de résidence Age minimum 24 ans, 27 ans pour les 4x4 et les grosses cylindrées Caution restituée le jour du retour du véhicule, devant le client Le nom du conducteur doit figurer sur le contrat de location Paiement en espèces à l'agence, par versement bancaire ou par BaridiMob pour les clients qui réservent depuis l'étranger ou depuis une autre wilaya. Reçu remis à chaque paiement. RÉSERVATION Appelez-nous ou écrivez-nous sur WhatsApp et Viber, à toute heure. Donnez-nous simplement vos dates, le modèle qui vous intéresse et l'endroit où vous voulez recevoir la voiture, on s'occupe du reste. Location de voiture Alger, location voiture pas cher Alger, agence de location de voiture Alger, louer une voiture à Alger, location voiture avec chauffeur Alger, location voiture sans chauffeur Alger, location voiture aéroport Alger, location voiture longue durée Alger, location 4x4 Alger, location utilitaire Alger, location minibus Alger, location voiture mariage Alger, prix location voiture Alger, tarif location voiture Alger, location voiture Algérie.
Vente Appartement F2 El Tarf El kala
🏡 À VENDRE – F2 NEUF À EL KALA 🌊 ✨ Saisissez cette belle opportunité d’acquérir un appartement F2 neuf, situé au centre ville d’El Kala ! 📍 Emplacement : Nouvelle résidence proche de la cité des 147 Logements, centre-ville d’El Kala.(à seulement 800 m de la plage d'El Mordjane) 🏢 Caractéristiques du bien : 🛏️ Type : F2 📐 Superficie : 61 m² 🏢 Étage : 2ᵉ étage 🆕 Appartement nouvellement réceptionné en juin 2026 🚗 Parking disponible 🛗 Ascenseur 📹 Caméras de surveillance 🛡️ Gardien assurant la sécurité de la résidence 🏖️ À seulement 800 mètres de la plage d’El Mordjane ! Un emplacement idéal pour profiter de la proximité de la mer, vivre confortablement ou investir dans un bien immobilier à El Kala. 📞 Pour plus d’informations ou pour organiser une visite, contactez-nous
Machine à pain MOULINEX PAIN ET TRESORS 1KG
DARTY electromenager propose la machine a pain moulinex 1 kg de la marque moulinex DESCRIPTION La machine à pain compacte Moulinex OW250110 Pain et Trésor est l’appareil idéal pour réaliser de bons pains tous frais... à la maison ! Complet, il intègre 20 programmes automatiques dont 3 sans gluten et 3 spéciales produits laitiers pour des recettes variées. Du pétrissage à la cuisson, tout est automatique.. Pour déguster un délicieux pain maison à votre façon, il vous suffira simplement de mettre vos ingrédients en suivant les instructions et de programmer l'appareil. Programmes : La machine à pain est équipée de 20 programmes automatiques dont 3 programmes sans gluten permettant de réaliser tous types de pains et varier les plaisirs : - 3 programmes sans gluten : pain sans gluten, pain sucré sans gluten, gâteau sans gluten - 7 programmes pour pains : pain basique, pain classique rapide, pain français, pain sucré, pain complet, pain complet rapide, pain de seigle - 7 autres programmes : pâte levée, pâte fraîches, gâteau, cuisson seule, porridge, céréales, confiture - 3 programmes pour produits laitiers : yaourt, yaourt à boire, fromage frais Performances : Cette machine à pain d’une puissance de 720 Watts vous permet de choisir parmi 3 tailles de pain disponibles : 500 g – 750 g – 1000 g ainsi que 3 niveaux de dorage (clair, moyen, foncé) pour du pain exactement comme vous l'aimez. Départ différé : Réveillez-vous avec la bonne odeur de pain grâce à la fonction départ différé jusqu'à 15 heures. Ainsi, vous pourrez préparer votre recette le soir et de la déguster le matin à votre réveil. Maintien au chaud : La fonction maintien au chaud automatique en fin de cuisson permet de laisser votre pain au chaud dans l'appareil pour une durée d'une heure. Produits laitiers : Réalisez jusqu'à 1 litre de fromage frais ou de yaourt maison grâce à la cuve dédiée (filtre inclus pour fromage frais). Tableau de bord : Réglages aisés : le tableau de bord est ergonomique et intuitif avec son large écran LCD. Entretien : Bénéficiez d'un nettoyage aisé grâce à la cuve amovible avec revêtement anti-adhésif. Accessoires : L’appareil est fournis avec une cuillère doseuse, un gobelet gradué et un crochet. Ne soyez jamais en manque d'inspiration : un livre de recettes est inclus. Produit original La livraison disponible
Pilulier 7 jours avec 4 compartiments
Pilulier Semainier Premium (7 Jours / 4 Cases) – Simplifiez vos Médicaments ! Ne risquez plus d'oublier ou de doubler vos prises ! Ce pilulier hebdomadaire est la solution idéale pour organiser votre traitement en toute sécurité, à la maison comme en déplacement. ✨ Les Points Forts : Organisation Parfaite : 4 compartiments clairs par jour (Matin, Midi, Soir, Nuit/Suppléments) pour un suivi rigoureux. Facile à Utiliser : Idéal pour les personnes âgées grâce à ses ouvertures fluides mais sécurisées. Pratique & Portable : Compact et léger, il se glisse facilement dans un sac pour vous accompagner partout. 📋 Caractéristiques : Format : 7 jours complets (du Lundi au Dimanche). Lisibilité : Inscriptions claires et visibles pour éviter toute confusion. Utilisation : Traitements médicaux, vitamines, compléments alimentaires.
BATTERIE ONDULEUR OT 7AH-12V OUTDO
ODI INFORMATIQUE VOUS PROPOSE : batterie onduleur OT 7-12 , une batterie étanche au plomb-acide (AGM/VRLA) de 12 V et 7 Ah. Elle est spécifiquement conçue sans entretien pour alimenter les onduleurs (UPS), les systèmes d'alarme et l'éclairage de secours. Caractéristiques Techniques Tension nominale : 12 Volts Capacité : 7 Ampères-heures (Ah) Technologie : Plomb-acide étanche AGM / VRLA (sans entretien) Applications principales : Onduleurs UPS, alarmes de maison, caméras de surveillance, éclairages de secours. Conseils pour le remplacement Vérifiez les dimensions physiques et le type de cosses de votre ancienne batterie pour vous assurer qu'elle s'intègre parfaitement dans votre appareil. Respectez scrupuleusement la polarité (+ rouge et - noir) lors du branchement. ------------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 58 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Dimanche au Jeudi , de 08H A 17H30 Facebook : ODI Informatique Instagram : odiinformatique Maps : ODI-informatique
SOURIS OPTIQUE SANS FIL HAMA KNALLBU
ODI INFORMATIQUE vous propose Souris optique sans fil Hama Réf : 86545 / 86544 DESCRIPTION Souris optique sans fil Hama 86544/86545 Récepteur USB peu encombrant pouvant être rangé dans un logement intégré à la souris Interrupteur marche/arrêt permettant une utilisation économe de la souris Touches permettant un accès rapide aux commandes “Précédent” et “Suivant” des navigateurs Internet Revêtement caoutchouté pour une meilleure tenue en main et un meilleur confort Très basse consommation énergétique Description de la Souris optique sans fil Hama 86544 Design (Couleur, Style, Motif, Série) Couleur : Rouge/Noir Dimensions Largeur x Profondeur x Hauteur : 7,7 x 4 x 12,7 cm Caractéristiques techniques Fonction de défilement : Molette Modèle : Souris PC Nombre de boutons : 7 boutons dont molette de défilement Technologie : Optique Connexions Connecteur : USB A mâle Connexion : Sans fil Propriétés spécifiques Résolution 1000/1500/2000 dpi --------------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 58 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Dimanche au Jeudi , de 08H A 17H30 Facebook : ODI Informatique Instagram : odiinformatique Maps : ODI-informatique
Télétravail : Assistant(e) E-commerce & Gestion S.A.V
TÉLÉTRAVAIL Poste à pourvoir : S.A.V & Assistant(e) E-Commerce Missions principales : Prendre en charge les demandes de service après-vente (SAV) et en assurer le suivi. Répondre aux appels téléphoniques. Participer à la création de contenu destiné aux boutiques en ligne en période de faible activité du SAV. Profil recherché : Maîtrise du français courant. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à effectuer des saisies de texte. Disposer d’un ordinateur fiable et d’une connexion Internet stable. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Volonté de s’investir durablement au sein de l’entreprise. Aucune expérience spécifique n’est exigée. Une formation complète et un accompagnement progressif sont assurés. Conditions de travail : Type de contrat : Temps plein. Mode de travail : 100 % télétravail. Rémunération : 65 000 DZD par mois, évolutive, avec une prime de productivité potentielle de 10 % et une rémunération de 130 000 DZD au douzième mois. Horaires : Du dimanche au mercredi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Jeudi : de 9 h à 12 h. Vendredi : de 13 h à 17 h. Durée de travail : 35 heures par semaine. À propos d’Imran Ventures : Imran Ventures développe et gère une dizaine de boutiques en ligne spécialisées sur le marché français, avec une attention particulière portée à la performance des sites e-commerce et à la qualité de l’expérience client.
Assistant E-commerce & Gestion S.A.V
Poste à pourvoir : S.A.V & Assistant(e) E-Commerce TÉLÉTRAVAIL Nous recherchons une personne sérieuse et motivée afin d’intégrer Imran Ventures dans le cadre d’un poste polyvalent lié au service client et à la gestion de nos activités e-commerce. Conditions du poste : Les journées de travail sont organisées du dimanche au jeudi , de 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 . Le poste est entièrement réalisé en télétravail, directement depuis votre domicile . La rémunération est de 60 000 DZD par mois (évolutif) , avec une rémunération de 120 000 DZD le douzième mois . Principales missions : Prendre en charge et assurer le suivi du S.A.V. Gérer et trier les produits de la boutique Participer à la création de contenu destiné aux réseaux sociaux . Aucune compétence spécifique dans le domaine n’est exigée au départ : une formation complète est assurée et vous serez accompagné(e) progressivement durant vos heures de travail. Ce que nous recherchons : Une maîtrise du français courant . Un ordinateur fiable ainsi qu’une connexion internet stable permettant de travailler efficacement à distance. Une personne habituée à utiliser un ordinateur, capable d’effectuer correctement de la saisie de texte et à l’aise avec les outils informatiques . Une personne souhaitant s’investir dans la durée et rejoindre notre équipe sur le long terme . C'est une offre de poste à temps plein, pas un travail secondaire. À propos d’Imran Ventures : Imran Ventures développe et pilote actuellement une dizaine de boutiques en ligne spécialisées sur le marché français . Notre activité s’appuie notamment sur des sites e-commerce performants et optimisés , avec une attention particulière portée à la qualité et à l’expérience client.
Business Controller- Maghreb
anone MENA recherche un(e) Business Controller pour notre cluster Maghreb, basé(e) en Algérie.Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous accompagnerez le/la Controlling Lead dans la gestion budgétaire, le suivi des distributeurs et le pilotage financier, avec un focus particulier sur l’Algérie, le Maroc et la Tunisie, sur un périmètre transfrontalier.Principales responsabilités :Travailler en partenariat avec le Demand Planner et les équipes commerciales pour construire des prévisions basées sur l’IMS (volumes) et assurer une passerelle claire entre l’IMS et le TMS, en analysant les principaux leviers : volumes, stocks, prix et impacts du taux de change.Préparer les P&L par pays et identifier les risques ainsi que les opportunités.Participer aux revues des contrats distributeurs, y compris les conditions de paiement, la chaîne de valeur et les incoterms.Agir en tant que partenaire financier stratégique des équipes Sales, Planning et Marketing à travers la région Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie).Collaborer étroitement avec le/la Head of Controlling et les responsables business afin de fournir des analyses financières et de soutenir les initiatives stratégiques.Coordonner et contrôler les budgets A&P, promotions commerciales et autres coûts de vente.Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, l’analyse des écarts et les prévisions associées (écart de ventes nettes).Suivre les encaissements des distributeurs et les comptes clients au Maroc et en Tunisie, en coordination avec l’équipe Business Services.Réaliser des analyses de rentabilité par SKU et piloter les promotions commerciales par distributeur.Accompagner le/la Controlling Manager dans le maintien d’un environnement de contrôle robuste et contribuer aux audits statutaires de fin d’année, aux exigences d’audit interne Danone et au reporting légal.Proposer et mettre en place de nouveaux processus et procédures business afin de gagner en efficacité.Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance ou en comptabilité.Expertise comptable ou certification équivalente (CPA, CMA ou équivalent).Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’un environnement matriciel ou multinational.Compétences en leadershipVision stratégique et capacité d’influence.Sens des responsabilités et orientation résultats.Compétences fonctionnellesBonne maîtrise des principes comptables (IFRS/GAAP).Solides compétences en planification et analyse financière.Intégrité des données et gestion des systèmes.Capacité à travailler en business partnering et à engager les parties prenantes.Très bonne maîtrise des outils ERP et BI (ex. : SAP, Power BI).Succès démontré dans la conduite d’initiatives transverses.Capacité avérée à respecter les délais de reporting et à garantir la fiabilité des données.Exposition aux processus d’audit et aux référentiels de contrôle interne.Lieu :Algérie, Algiers. Compétences :Orientation consommateur : permettre au business de mieux servir le consommateur.Esprit entrepreneurial : identifier et saisir les opportunités business.Rigueur : penser de manière structurée et planifier efficacement.Transparence : agir de façon ouverte et respectueuse.Prise de décision : allier détermination et jugement sûr.Esprit d’équipe : créer des liens efficaces avec les autres.Exécution : atteindre les résultats et mesurer la performance par rapport au plan. Langues requises :La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable ; l’arabe est un atoutCe que nous offronsTravailler chez Danone MENA, c’est rejoindre l’un des meilleurs environnements pour construire une carrière solide, grâce à l’apprentissage au quotidien, à l’autonomie et à la collaboration dans une culture ouverte. Notre culture favorise l’initiative et l’empowerment, où chaque journée peut devenir une nouvelle aventure, riche en possibilités et en opportunités de développement.Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où chaque recrutement repose sur les qualifications, le mérite et les besoins du business. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristique génétique ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs partagent l’engagement de se traiter mutuellement avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution.Un package de rémunération et d’avantages compétitif.Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens.L’accès à des programmes d’apprentissage et de développement.Et ensuite ?Si vous êtes le/la Business Controller – Maghreb que nous recherchons, cliquez sur « Apply » dès maintenant avant le 21 juin.Date limite de candidature : 21 juin 2026.Pour en savoir plus sur Danone, ses équipes et ses activités, veuillez consulter le site de Danone.
Sales Analyst Specialist
Danone MENA recherche un talentueux Sales Analyst basé à Alger, en Algérie, comme vous. En tant qu'Analyste des Ventes, vous serez responsable de l'analyse approfondie des stocks des distributeurs, des rapports de vente, de la part de marché et des indicateurs de performance. Vous collaborerez avec l'équipe commerciale pour adapter les données de recherche de marché à leurs besoins et vous veillerez à ce que les rapports et les analyses du merchandising, des ventes et des résultats des incitations soient précis Le candidat aura également les responsabilités suivantes Responsabilités Principales : Mettre les rapports journaliers hebdomadaires et mensuels sous Power BI Etablir et analyser le stock distributeur par produit par distributeur (quantités Disponibles couverture en nombre jour et besoin en matière d’achat. Etc..) Etablir et analyser les rapports sell-in par distributeur par produit (analyse des achats vs les besoins en produit) Etablir et analyser les rapports sell-out par canal par distributeur par produit Etablir et analyser les rapports de vente distributeur par POS Etablir et analyser les rapports des DLC Etablir et analyser les rapports liés à la part de marché ainsi que les couvertures calculées par les sociétés qui font les études de marchés et les adapter aux besoins de l’équipe commerciale Etablir et analyser les rapports liés aux indicateurs de performances merchandising & ventes par indicateur Etablir et analyser les résultats des incentives Etablir et analyser les rapports liés à l’activité Pharma Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications: Diplômé en Statistique ou Recherche Opérationnelle Minimum 2 ans d’expérience dans les produits de consommation à forte rotation de préférence trade marketing, reporting, expérience terrain souhaitable ; Bonne maitrise de l’outil Microsoft Office ; Esprit d’analyse ; Capacité de travail en mode projet ; Compétences : Bonne maitrise de l’Excel (fonction Excel & Power Query) Bonne maitrise de l’outil Power BI Bonne maitrise du langage DAX Power BI Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise, du français, de l'arabe et Anglais plus Les valeurs Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Nous offrons : Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Et après ? Si vous êtes Sales Analyste que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant avant le 28 Juin 2026
Medical Manager
Description:Nous recherchons un Medical Manager expérimenté pour rejoindre notre client une filiale d'un leader pharmaceutique international basé à Hydra, Alger. Le candidat idéal possède un doctorat en medecine ou pharmacie, avec une expérience professionnelle de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire de management ou de responsabilité de département.Ce poste en CDI est destiné à un professionnel rigoureux, doté d’un excellent sens du leadership et capable de piloter des projets médicaux stratégiques au sein de notre organisation.Responsabilités:Coordonner et superviser les activités médicales et scientifiques de l’entreprise.Assurer la conformité réglementaire des produits et des études cliniques.Développer et mettre en œuvre des stratégies médicales alignées avec les objectifs commerciaux.Collaborer étroitement avec les équipes marketing, R&D et affaires réglementaires.Encadrer et former les équipes médicales pour garantir un haut niveau d’expertise.Participer à la gestion des relations avec les autorités sanitaires et les partenaires externes.Analyser les données cliniques et scientifiques pour soutenir les décisions stratégiques.Exigences:Doctorat en médecine ou pharmacie.Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste de management médical.Excellentes compétences en communication et en leadership.Maîtrise des réglementations pharmaceutiques et des bonnes pratiques cliniques.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer des projets complexes.Esprit analytique et rigueur scientifique.Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.Avantages:Contrat à durée indéterminée offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur médical.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.NB: -Cloture de l'annonce le 18/06/2026.-Il ne sera répondu qu'au candidats répondant aux critères du poste.
Responsable Achats et Contrats
Date limite de dépôt : 25 juillet 2026. Le/la Responsable Achats et Contrats (RAC) Contexte Le programme « Économie Bleue, Pêche et Aquaculture » vise à contribuer au développement économique durable de l’Algérie en appuyant la structuration et le développement de l’économie bleue, en particulier dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Économie Bleue (SNEB) portée par le Gouvernement algérien. Le bénéficiaire principal du programme est le Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche (MADRP), représenté au niveau central par la Direction Générale de la Pêche et de l’Aquaculture (DGPA) et, au niveau territorial, par les Directions de la Pêche et de l’Aquaculture (DPA). La coordination institutionnelle du programme est assurée par la Directrice nationale du programme au sein de la DGPA/MADRP. Les activités mises en œuvre par Expertise France sont pilotées par une équipe de coordination basée à Alger. Cette équipe assure notamment la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’intervention, le pilotage des équipes régionales, la coordination des activités techniques, ainsi que la gestion administrative, financière et opérationnelle du programme. Le programme s’appuie également sur trois antennes régionales situées à Tlemcen (région Ouest), Boumerdès (région Centre) et Annaba (région Est). Ces équipes régionales sont responsables de la mise en œuvre opérationnelle des activités à l’échelle territoriale, de la coordination avec les partenaires locaux et de la supervision des experts et prestataires mobilisés dans le cadre du projet. Objectif (Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable des services support) Travaille en coordination fonctionnelle avec : · La Responsable Administrative et Financière, · Les assistantes Antenne · Chargé.e des moyens généraux · Chargé.e de logistique opérationnelle Le/la Responsable Achats et Contrats contribue, dans son périmètre, à la continuité opérationnelle de la mission, à l’anticipation des besoins d’achat et à la résolution des blocages liés aux procédures, en lien avec les équipes projets, logistiques et financières. 1. Cadre réglementaire et analyse stratégique des achats et Contrats · Maîtriser les procédures d’achat d’Expertise France et garantir la conformité. · Identifier les risques liés aux procédures d’achat (délais, concurrence insuffisante, conformité bailleur) et proposer des mesures correctives. · Réaliser l’analyse de l’environnement achat au niveau national et régional. · Assurer la capitalisation des listes de prix et de fournisseurs, ainsi que de la documentation en usage (import-export, exonération, taxes, etc.). 2. Planification et programmation des marchés · À partir des besoins remontés par l’équipe, identifier les marchés et établir le plan de passation de contrats (PPC) en fonction du plan de travail et des contraintes logistiques, contextuelles et procédurales. · Mettre à jour en continu le PPC en coordination avec l’équipe projet. · Garantir la bonne constitution des dossiers d’achats de consultation des entreprises · Participer aux réunions régulières de coordination et présenter un point de situation sur le suivi des achats et contrats, informer des retards, analyser les risques, et proposer des solutions. 3. Appui aux besoins d’achats des équipes projets & support · Appuyer l’équipe projet dans l’identification des besoins d’achat (choix des procédures, rétroplanning, type de contrat, coordination du planning du marché – y compris éventuels ANO). · Informer les antennes de l’avancement du traitement de leurs commandes. 4. Conduite des procédures de passation de marchés · Réaliser le sourcing pour les besoins d’achat. · Assurer la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui à l’équipe de coordination et de pilotage, relecture critique des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation. · Conduire les procédures de sélection des fournisseurs : négociation des prix, des délais et des modalités de livraison. o Assurer les procédures de passation des marchés publics : o Gestion de la publicité et publication des DCE ; o Réception et ouverture des plis ; o Appui et relecture de l’analyse des offres ; o Notification des résultats le cas échéant ; o Rédaction des courriers et rapports (PV) liés à la procédure ; o S’assurer que les actes de cession éventuels sont bien signés ; o Archivage de toutes les pièces relatives aux passations de marché. · Assurer les échanges avec les services juridiques (DAJ) d’Expertise France, en lien avec la Chargée de projet. · Mettre en place des contrats-cadres pour les aspects logistiques (hôtels, locations de salles, traiteurs, etc.), de communication (impression, événementiel) et de déplacements (location de véhicules, vols intérieurs) à Alger et au niveau des antennes. · Réaliser le filtrage Due Diligence du contractant via le formulaire en ligne et archiver la preuve du filtrage dans le dossier d’achat/contrat. 5. Gestion contractuelle et suivi des fournisseurs · Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. · Suivre les échéances contractuelles et anticiper les éventuels besoins de modification contractuelle en émettant des rappels au demandeur. · En lien avec le demandeur : o Assurer le suivi des jalons contractuels ; o Vérifier la conformité des prestations avant paiement ; 6. Coordination logistique et approvisionnement · Planifier les frets et expéditions nationaux et internationaux en coordination avec le/la Chargé.e des Moyens généraux. · Informer le/la Chargé.e des Moyens généraux des entrées de matériel à venir et leur transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du suivi des stocks et listes d’équipements. 7. Outils, reporting et archivage · Gérer l’outil informatique dédié aux marchés (ERP Expertise France). · Mettre à jour le suivi des achats et Contrats de manière hebdomadaire et le partager sur SharePoint chaque semaine. · S’assurer que les dossiers d’achats sont complets et archivés conformément aux procédures internes. · Mettre le plan de passation de Contrats (PPC) à jour et le partager mensuellement. · Alerter sur les risques achats en réunion mensuelle Cette description de poste n’est pas exhaustive. 8. Compétences, aptitudes et niveau d’étude recherchés Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, gestion, droit, administration, commerce, finance ou dans tout autre domaine pertinent. Une formation spécialisée en passation de marchés, gestion contractuelle, achats publics ou supply chain constitue un atout. Expérience Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les achats, la passation de marchés, la gestion de contrats ou la logistique est souhaitée. Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’un projet de coopération, d’une institution publique ou d’un environnement soumis à des procédures d’achat formalisées constitue un atout. Une expérience dans la préparation de dossiers de consultation, l’analyse des offres, la négociation avec les fournisseurs et le suivi contractuel est recherchée. Compétences techniques Bonne maîtrise des différentes étapes d’une procédure d’achat : définition du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, contractualisation, suivi de l’exécution et archivage. Capacité à préparer et à contrôler les dossiers de consultation des entreprises, les documents contractuels, les procès-verbaux et les courriers liés aux procédures d’achat. Capacité à planifier les procédures d’achat, à établir des rétroplannings et à assurer le suivi des échéances contractuelles. Bonne capacité d’analyse des offres techniques et financières. Capacité à identifier les risques liés aux achats et aux contrats et à proposer des mesures correctives. Maîtrise des techniques de négociation avec les fournisseurs et prestataires. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word, Outlook et SharePoint. Capacité à tenir à jour des tableaux de suivi, des plans de passation de contrats et des bases de données fournisseurs. Bonne capacité de classement, d’archivage et d’organisation documentaire, en version papier et numérique. Bonne qualité rédactionnelle en français. La maîtrise de l’arabe est souhaitée. Aptitudes professionnelles Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et respect des délais. Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte. Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes. Sens de la négociation et capacité à établir une relation professionnelle avec les fournisseurs. Intégrité, impartialité et respect de la confidentialité. Capacité à appliquer des procédures et à garantir la traçabilité des décisions. Sens du service, aptitude à travailler en équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions proposées · Contrat à durée déterminée à temps plein ; · Salaire mensuel net : 250 000 DZD ; · Bonus annuel : 13e mois ; · Affiliation à la CNAS ; · Couverture complémentaire santé ; · 2,5 jours ouvrés de congés payés par mois. Envoi des dossiers : candidatures (at) economiebleue.dz (Seules les candidatures reçues à cette adresse mail directe seront traitées).
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Chargée de Renouvellement / Téléopératrice
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions IT innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une Chargée de Renouvellement / Téléopératrice motivée et dynamique. La titulaire est le point de contact privilégié pour fidéliser le portefeuille existant, relancer les échéances de contrats et accompagner les clients au quotidien. Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Type de contrat : CDD (temps plein). Lieu : Rahmania, cyber parc de Sidi Abdellah, Alger. Missions principales 1. Gérer le portefeuille de renouvellements : identifier les contrats arrivant à échéance (licences, maintenance, hébergement, support), préparer les propositions de renouvellement et relancer les clients dans les délais ; 2. Effectuer des appels sortants commerciaux : contacter les clients pour présenter les offres de reconduction, argumenter sur la valeur des services, négocier les conditions et conclure les renouvellements ; 3. Assurer le suivi clientèle téléphonique : répondre aux appels entrants, traiter les demandes d’information, orienter vers les services techniques ou commerciaux et résoudre les questions simples de premier niveau ; 4. Suivre les dossiers et relancer : mettre à jour les statuts des dossiers de renouvellement, relancer les clients en attente de décision et escalader les cas complexes au responsable commercial ou technique ; 5. Saisir et actualiser les données : enregistrer systématiquement les interactions, mises à jour de contrats et informations clients dans le CRM / logiciel métier de l’entreprise ; 6. Contribuer à la satisfaction et à la rétention : identifier les besoins latents, proposer des upsell/cross-sell pertinents (extensions de services, options supplémentaires) et remonter les feedbacks clients ; 7. Participer au reporting : produire des tableaux de suivi (taux de renouvellement, volume d’appels, motifs de non renouvellement) et contribuer aux objectifs d’équipe. Compétences requises Compétences techniques · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un CRM / logiciel de gestion client (expérience Salesforce, HubSpot, Odoo ou équivalent appréciée) ; · Bonne aisance informatique de base et capacité à se former rapidement aux logiciels métier de l’intégration IT (gestion de tickets, bases de données clients, outils de téléphonie IP) ; · Connaissance des offres typiques d’une société d’intégration (maintenance applicative, licences, cloud, support) ou capacité d’apprentissage rapide. Compétences relationnelles · Excellente expression orale en français (claire, professionnelle et convaincante) ; · Maîtrise de l’arabe dialectal algérien ; anglais professionnel un atout ; · Sens de l’écoute active, de la négociation commerciale et de la gestion des objections ; · Capacité à instaurer un climat de confiance et à fidéliser les interlocuteurs. Compétences comportementales · Rigueur, organisation et sens du suivi (respect strict des échéances de renouvellement) ; · Résilience et gestion du stress face aux appels difficiles ou aux refus ; · Autonomie, proactivité et orientation résultats ; · Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques ; · Discrétion et respect de la confidentialité des données clients. Qualifications · Niveau d’études minimum : Bac +2 commercial, gestion, ou équivalent) ; · Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum en télé opération, centre d’appels, relation client, télévente ou commercial sédentaire. Une première expérience dans le secteur IT, télécoms ou services B2B est un atout significatif. · Certifications / formations appréciées : Formation en techniques de vente, relation client, ou outils CRM. Certifications internes ou externes en service client bienvenues. Conditions de travail · Horaires : Temps plein, généralement 40 heures/semaine (horaires de bureau classiques, dimanche à jeudi) ; · Environnement : Open space informatique ou espace centre de contact / téléphonie, ambiance professionnelle et dynamique. Travail en équipe avec objectifs collectifs et individuels ; · Outils mis à disposition : Poste informatique, casque téléphonique / softphone, accès CRM, logiciels métier, téléphone IP, messagerie et outils collaboratifs ; · Cadre légal : Conformité au Code du travail algérien (durée légale, congés, sécurité sociale CNAS, etc.). Rémunération et avantages · Rémunération : Salaire selon profil et expérience (base fixe + variable liée aux objectifs de renouvellement et de performance) ; o Couverture sociale CNAS et mutuelle complémentaire ; o Possibilité de formation continue. Note : La rémunération exacte est précisée lors de l’entretien et formalisée dans le contrat de travail.
Juriste
OFFRE D ’EMPLOI : JURISTE SARL EMIN AUTO recrute. Poste : JURISTE D’entreprise H/F. La société SARL EMIN AUTO spécialisée dans la construction des véhicules industriels sise à Bab Ezzouar recrute dans le cadre de son développement un(e) Juriste. Missions principales : 1. Conseil et assistante juridique en droit des affaires, droit commercial, droit social et fiscal. 2. Rédaction et négociation des contrats : clients, fournisseur, partenaires. 3. Gestion du contentieux et suivi des procédures judiciaires. 4. Veille juridique et règlementaire. 5. Sécurisation des actes et procédures internes. Profil recherché : 1. Bac+5 en Droit des affaires ou Master 2 ou équivalent. 2. Expérience : 3 ans minimum sur poste similaire exigée. 3. Maitrise du droit algérien. 4. Excellente capacité rédactionnelle en Arabe et Français. 5. Rigueur, force de proposition, esprit d’initiative. Rémunération intéressante et évolution de carrière. NOTE : Une résidence est mise à la disposition des candidats venant d'autres Wilayas . في 2026/06/07 عرض عمل: مستشار قانوني (مستشار قانوني للشركات) تعلن شركة SARL EMIN AUTO عن توظيف: المنصب: مستشار قانوني للشركات (رجال/نساء) تعلن شركة SARL EMIN AUTO المتخصصة في صناعة المركبات الصناعية والكائن مقرها بباب الزوار، عن توظيف مستشار(ة) قانوني(ة) في إطار تطوير أنشطتها. المهام الرئيسية: تقديم الاستشارات والمساعدة القانونية في قانون الأعمال، القانون التجاري، القانون الاجتماعي والقانون الجبائي. صياغة وتفاوض العقود: الزبائن، الموردون، والشركاء. إدارة النزاعات ومتابعة الإجراءات القضائية. اليقظة القانونية والتنظيمية. تأمين العقود والإجراءات الداخلية. المؤهلات المطلوبة (الملف الشخصي): شهادة بكالوريا + 5 سنوات في قانون الأعمال أو ماستر 2 أو ما يعادلها. الخبرة: يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل. التحكم في القانون الجزائري. قدرة ممتازة على الصياغة باللغتين العربية والفرنسية. الانضباط، قوة الاقتراح، وروح المبادرة. التطوير الوظيفي راتب مغرٍ وآفاق ملاحظة: نوفّر إقامة للمترشحين القادمين من الولايات الأخرى
Juriste
OFFRE D ’EMPLOI : JURISTE SARL EMIN AUTO recrute. Poste : JURISTE D’entreprise H/F. La société SARL EMIN AUTO spécialisée dans la construction des véhicules industriels sise à Bab Ezzouar recrute dans le cadre de son développement un(e) Juriste. Missions principales : 1. Conseil et assistante juridique en droit des affaires, droit commercial, droit social et fiscal. 2. Rédaction et négociation des contrats : clients, fournisseur, partenaires. 3. Gestion du contentieux et suivi des procédures judiciaires. 4. Veille juridique et règlementaire. 5. Sécurisation des actes et procédures internes. Profil recherché : 1. Bac+5 en Droit des affaires ou Master 2 ou équivalent. 2. Expérience : 3 ans minimum sur poste similaire exigée. 3. Maitrise du droit algérien. 4. Excellente capacité rédactionnelle en Arabe et Français. 5. Rigueur, force de proposition, esprit d’initiative. Rémunération intéressante et évolution de carrière. NOTE : Une résidence est mise à la disposition des candidats venant d'autres Wilayas . في 2026/06/07 عرض عمل: مستشار قانوني (مستشار قانوني للشركات) تعلن شركة SARL EMIN AUTO عن توظيف: المنصب: مستشار قانوني للشركات (رجال/نساء) تعلن شركة SARL EMIN AUTO المتخصصة في صناعة المركبات الصناعية والكائن مقرها بباب الزوار، عن توظيف مستشار(ة) قانوني(ة) في إطار تطوير أنشطتها. المهام الرئيسية: تقديم الاستشارات والمساعدة القانونية في قانون الأعمال، القانون التجاري، القانون الاجتماعي والقانون الجبائي. صياغة وتفاوض العقود: الزبائن، الموردون، والشركاء. إدارة النزاعات ومتابعة الإجراءات القضائية. اليقظة القانونية والتنظيمية. تأمين العقود والإجراءات الداخلية. المؤهلات المطلوبة (الملف الشخصي): شهادة بكالوريا + 5 سنوات في قانون الأعمال أو ماستر 2 أو ما يعادلها. الخبرة: يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل. التحكم في القانون الجزائري. قدرة ممتازة على الصياغة باللغتين العربية والفرنسية. الانضباط، قوة الاقتراح، وروح المبادرة. التطوير الوظيفي راتب مغرٍ وآفاق ملاحظة: نوفّر إقامة للمترشحين القادمين من الولايات الأخرى
Chargé(e) des opérations – Dispositif étudiants
Type de contrat : CDD 6 mois 📍 Lieu : 100 % télétravail – Algérie 📄 Durée : 6 mois 💰 Rémunération : 300 € / mois soit 46 000 dinars par mois 🏢 À propos de King Pact King Pact est un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement carrière. Nous accompagnons étudiants, jeunes diplômés et professionnels dans leur recherche d’emploi à travers des formations, des coachings individuels et des simulations d’entretien. Dans le cadre d’un partenariat avec une grande école de commerce française basée à Paris , King Pact déploie un dispositif d’accompagnement à grande échelle auprès de 2 000 à 2 500 étudiants dans des campus à l’international , accompagnés individuellement par une équipe d’une 20aine de coachs King Pact. Pour assurer le bon fonctionnement quotidien de ce dispositif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des opérations qui travaillera en toute autonomie et en collaboration directe avec la fondatrice de King Pact. Vous serez la seule personne dédiée au suivi opérationnel quotidien du dispositif et bénéficierez de procédures et d'outils permettant de gérer les situations courantes de manière autonome. Un point hebdomadaire sera organisé avec la fondatrice et les situations sensibles pourront lui être remontées à tout moment. 🎯 Votre mission Votre objectif principal : vous assurer que les sessions se déroulent correctement et intervenir rapidement lorsqu’une situation nécessite une action humaine. Une grande partie du dispositif est automatisée via notre plateforme : réservations, communications, rappels, certaines réaffectations, suivi des sessions, etc. Votre rôle ne sera donc pas d’effectuer manuellement des tâches déjà automatisées, mais de surveiller le dispositif, détecter les anomalies et gérer efficacement les exceptions et incidents. Vous serez également le premier point de contact opérationnel des étudiants et des coachs. 🛠️ Vos principales responsabilités 💻 Suivi opérationnel des sessions Surveiller régulièrement le dashboard administrateur pendant les plages de sessions. Suivre les alertes nécessitant une intervention humaine. S’assurer du bon déroulement opérationnel des sessions. Appeler rapidement un coach en cas de retard ou d’absence. Réattribuer manuellement une session lorsqu’un coach annule et qu’aucun remplaçant automatique n’a pu être trouvé. Vérifier la cohérence des statuts des sessions : réalisée, annulée, no-show étudiant, no-show coach, à reprogrammer, etc. Identifier et traiter les anomalies nécessitant une intervention : problème de connexion, session anormalement courte, problème d’enregistrement ou de replay, mauvais statut, etc. 🚨 Gestion des incidents & support Gérer quotidiennement la boîte mail dédiée au dispositif. Répondre aux questions des étudiants et des coachs en suivant les procédures et la FAQ mises à disposition. Traiter les demandes liées aux imprévus tardifs. Examiner les justificatifs transmis par les étudiants et les accepter ou les refuser conformément aux règles établies. Résoudre les incidents opérationnels et techniques simples. Faire remonter à la responsable du dispositif uniquement les situations sensibles, exceptionnelles ou non prévues par les procédures. 👥 Suivi des coachs Identifier les coachs n’ayant toujours pas renseigné leurs disponibilités. Les contacter directement par téléphone afin d’obtenir leurs créneaux. Vérifier ensuite que leurs disponibilités ont bien été renseignées sur la plateforme. Identifier les éventuels problèmes récurrents de ponctualité, d’absence, d’annulation ou de réactivité. Signaler les situations problématiques nécessitant une décision. ⭐ Suivi qualité Surveiller les notes et retours laissés par les étudiants après leurs sessions. En cas de mauvaise évaluation, analyser le retour et visionner le replay de la session. Contacter le coach concerné lorsque cela est nécessaire afin de comprendre la situation. Contrôler ponctuellement certains replays afin de vérifier le respect du déroulé et la qualité des sessions. Identifier et signaler les problèmes de qualité importants ou récurrents. 📋 Suivi administratif Vérifier la cohérence entre les sessions réellement effectuées et leurs statuts sur la plateforme. Vérifier que les sessions sont correctement prises en compte dans le suivi de facturation des coachs. Identifier les éventuelles anomalies avant paiement : mauvais statut, no-show mal catégorisé, session comptabilisée à tort, etc. Faire remonter les situations nécessitant un arbitrage. 🤝 Coordination Un point hebdomadaire en visioconférence sera organisé avec la fondatrice de King Pact. Il permettra notamment de faire le point sur les incidents non résolus, les éventuels problèmes rencontrés avec certains coachs, les sujets qualité et les situations nécessitant une décision. En cas de problème grave ou urgent, vous devrez bien entendu le signaler immédiatement sans attendre le point hebdomadaire. 🧬 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, réactive, rigoureuse et débrouillarde . Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus : votre personnalité, votre réactivité et votre manière de gérer des situations concrètes compteront davantage que votre nombre d’années d’expérience. Qualités indispensables Réactivité : vous êtes capable d’agir rapidement lorsqu’une situation nécessite une intervention. Vigilance : vous êtes attentif(ve) et repérez facilement lorsqu’une situation n’est pas normale. Fiabilité : lorsque vous vous engagez à être disponible, nous savons que nous pouvons compter sur vous. Autonomie : vous êtes à l'aise avec le fait de travailler seul(e), savez appliquer les procédures et résoudre les situations courantes sans avoir besoin d'une supervision permanente. Débrouillardise : face à un imprévu, votre premier réflexe est de comprendre la situation et de chercher une solution. Rigueur : vous êtes capable de suivre plusieurs sujets simultanément sans perdre d’informations. Calme : vous savez gérer un incident ou plusieurs demandes simultanées sans paniquer. Excellent relationnel : vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et savez communiquer de manière professionnelle. Compétences recherchées Excellent niveau de français écrit et oral. Très bonne aisance avec les outils digitaux. Aisance au téléphone. Capacité à comprendre et appliquer précisément des procédures. Excellente organisation. Une première expérience en opérations, customer success, support client, coordination, administration ou gestion de projet est appréciée mais non obligatoire. 🕒 Disponibilité Le poste représente environ 15 à 20 heures de travail par semaine en moyenne , avec une activité susceptible d’atteindre 25h à 30h par semaine pendant les périodes de forte activité notamment de janvier à avril 2027. Les sessions pouvant être organisées en journée, en soirée et ponctuellement le week-end, une certaine flexibilité est nécessaire. Les plages de présence seront définies à l’avance : aucune disponibilité permanente n’est demandée. 🧪 Une phase de formation et de simulation rémunérée aura lieu en septembre. 🚀 Démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre 2026, jusqu’à fin avril 2027. Les dates pourront légèrement évoluer en fonction du calendrier des réservations. Il ne s’agit pas uniquement d’effectuer 15 à 20 heures librement dans la semaine : certaines missions nécessitent de consulter régulièrement le dashboard pendant les plages de sessions et de pouvoir intervenir rapidement lorsqu’une alerte apparaît. Ce poste ne conviendra donc pas à une personne qui souhaite effectuer l’intégralité de ses heures le soir ou sans disponibilité en journée. 💰 Rémunération ➡️ 300 ****€ par mois soit 46 000 dinars par mois pendant 6 mois 💻 Matériel requis Ordinateur personnel fonctionnel. Smartphone. Connexion Internet stable. Environnement permettant de travailler et de passer des appels dans de bonnes conditions. Les outils nécessaires au suivi du dispositif et aux appels professionnels seront mis à disposition. 📩 Pour postuler Si cette fiche de poste vous correspond, merci de compléter le formulaire Tally Le processus de recrutement est volontairement simple : une présélection via le formulaire, suivie d'un entretien en visioconférence pour les profils retenus . Des mises en situation concrètes seront proposées afin d'évaluer votre réactivité, votre logique et votre manière de gérer les incidents. 🧪 La personne recrutée participera également à une phase rémunérée de formation et de simulation en conditions réelles en septembre , avant le démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre.