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433,018 نتيجة لـ "a-la-une-du-soir-dalgerie-du-dimanche-18-janvier-2026-2677590ar"
BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
LIAD ALGER - Professeur d'arabe (H/F) rentrée 2026
Employeur Lycée international Alexandre Dumas Localisation Lycée international Alexandre Dumas – Site de Ben Aknoun Type de contrat CDI – Temps plein (100 %) Temps de travail 18 heures d’enseignement hebdomadaire Participation aux activités pédagogiques et institutionnelles Rémunération À partir de 265 680 DA brut mensuel (hors primes) Finalité du poste Assurer l’enseignement de la langue arabe et contribuer au développement des compétences linguistiques, culturelles et académiques des élèves dans le respect des programmes de l’Éducation nationale française et des référentiels pédagogiques applicables à l’enseignement français à l’étranger. Missions principales Enseignement et pédagogie Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques conformes aux programmes français. Adapter les contenus selon les niveaux confiés (collège / lycée). Développer les compétences langagières : compréhension orale et écrite ; expression orale et écrite ; interaction ; médiation ; enrichissement lexical ; maîtrise grammaticale. Accompagnement des élèves Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif. Évaluer les acquis et mettre en place des actions de différenciation pédagogique. Accompagner les élèves dans leur progression et leur méthodologie de travail. Vie pédagogique et institutionnelle Participer : aux réunions pédagogiques ; aux conseils de classe ; aux concertations d’équipe ; aux rencontres avec les familles. Contribuer aux modalités d’évaluation définies par l’établissement. Participation aux examens Participer aux examens nationaux français : surveillance ; corrections ; jurys ; épreuves orales. Missions spécifiques – Enseignement de l’arabe Enseigner la langue et la culture arabes selon les exigences du CECRL. Développer : la lecture et la compréhension ; la production écrite ; l’expression orale ; les outils linguistiques (vocabulaire, syntaxe, orthographe). Utiliser des supports variés et développer des projets culturels et linguistiques. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la langue arabe (oral et écrit). Excellente maîtrise du français. Conception pédagogique et évaluation des apprentissages. Utilisation des outils numériques éducatifs. Compétences comportementales Sens de la transmission. Travail en équipe. Organisation et rigueur. Capacité d’adaptation à un environnement multiculturel. Communication avec les familles et les équipes. Profil recherché Niveau recommandé : Bac +5 Autorisation de travail en Algérie Expérience d’enseignement souhaitée (France ou Algérie) Qualités personnelles attendues Ouverture culturelle Autorité bienveillante Engagement professionnel Esprit collaboratif Sens des responsabilités Si ton objectif est de l’intégrer dans un dossier VAPP (UGA) ou dans un CV/lettre de motivation , je peux aussi te faire une version plus académique et orientée compétences acquises .
Opérateur Régis/ Surveillant Caméra
Présentation de l’entreprise: L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement. Le Holiday Inn recrute pour son département Sécurité un " Opérateur Régis " Missions du poste: Surveiller attentivement les caméras de sécurité, les systèmes d'alarme incendie, les dispositifs d'accès, et autres outils de sécurité de l'établissement. Identifier et signaler immédiatement toute activité suspecte ou incident. Réagir promptement face aux incidents en cours ou aux alertes de sécurité. Coordonner les actions nécessaires, notamment en contactant les services de sécurité, la police, les pompiers, ou tout autre service d'urgence requis. Maintenir une communication fluide avec le personnel de sécurité sur le terrain et collaborer efficacement avec les différents départements de l'hôtel. Informer la direction de tout incident ou activité inhabituelle. Enregistrer de manière précise tous les incidents, les déclenchements d'alarmes, et les actions entreprises. Rédiger des rapports détaillés sur les activités de surveillance. Effectuer des tests réguliers des équipements de sécurité pour garantir leur bon fonctionnement. Signaler tout problème technique au service de maintenance. Exigences du poste: Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité établies. Signaler immédiatement tout incident lié à la santé et à la sécurité, préoccupation, ou comportement suspect au responsable de service ou de permanence. Respecter le grooming IHG et porter correctement l'uniforme Respecter le planning communiqué par la hiérarchie (shift Matin, Soir ou Nuit), y compris les week-ends et jours fériés. Profil recherché : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Expérience préalable en télésurveillance et en sécurité. Connaissance des systèmes de sécurité, des alarmes et des protocoles d'urgence. Maîtrise de l’outil informatique. Intégrité, fiabilité et sens des responsabilités. Avantage du poste Cadre de travail agréable ; Restauration & Transport assurés ; Bonne rémunération ; Possibilité d'évolution. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans l’activité de l'Hôtel.
Responsable Magasin
Description:Nous recherchons pour le compte d'un client leader dans l'industrie agroalimentaire exportatrice, un Responsable Magasin expérimenté pour gérer efficacement les opérations logistiques, les achats, la gestion des stocks et le transport au sein de son site situé à Daïra Tolga, Biskra, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire et détient un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines liés à la logistique ou au management.Responsabilités:Superviser la gestion quotidienne du magasin et assurer le bon déroulement des opérations logistiques.Organiser et optimiser les flux d’achats, de stockage et de transport pour garantir la disponibilité des produits.Coordonner les équipes et veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.Assurer la conformité des stocks et la tenue des inventaires réguliers.Participer à la planification stratégique des approvisionnements et des besoins logistiques.Exigences:Diplôme de Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD) ou équivalent dans les domaines de la logistique, gestion, achat ou transport.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste de management ou de responsable département dans la logistique ou la gestion de magasin.Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et des achats.Excellentes capacités organisationnelles, de leadership et de communication.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation active à la stratégie et à la croissance de l’entreprise.Possibilité de logement pour les candidats résidents hors wilaya NB: Cloture de cette annonce le 18/6/2026 à minuit
Serveur /Serveuse
Présentation de l’entreprise: L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un " Serveur / Serveuse " Missions du poste: Lire et comprendre une fiche de fonction avant de débuter les mises en place. Effectuer méticuleusement les préparatifs des salles de réunion et de conférence, en veillant à respecter les exigences physiques du travail telles que le maintien en position debout, la montée d'escaliers, le port de charges lourdes, et la manipulation de tables et de chaises. Installer tables, chaises, linge de maison et décorations pour divers événements. Coordonner avec le personnel de cuisine et le chef exécutif pour garantir un service rapide de la nourriture et des boissons tout en respectant les horaires. Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant avant, pendant et après l'événement. Avoir une connaissance approfondie du menu et communiquer avec les clients concernant les allergies alimentaires et les restrictions alimentaires. Fournir un service client exceptionnel. Débarrasser les tables, aider à laver la vaisselle et à nettoyer après chaque événement. S'assurer que tout l'équipement et les fournitures sont correctement entreposés et entretenus. Anticiper les besoins des clients et apporter des solutions efficaces. Aider les autres membres de l'équipe au besoin pour assurer le bon déroulement et le succès des événements. Assurer le comptage du matériel après chaque événement et effectuer l'inventaire à chaque fin de mois. Nettoyer les lieux après la fin de l'événement et aider à l'inventaire, à l'entreposage des aliments et à d'autres tâches de rangement. Préparer des buffets en respectant les normes et les pratiques de présentation des aliments pour assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Servir les plats aux invités, prendre les commandes de boissons, d'amuse-gueule et répondre aux autres besoins. Communiquer avec le responsable , les autres serveurs et les organisateurs d'événements, et coordonner avec le département des événements. Profil recherché: 1 ans d’expérience en tant que serveur ou poste similaire . Courtois et attentif envers les clients. Capacité à répondre aux exigences physiques du travail, y compris rester debout,. Excellent relationnel, communication et service clientèle. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Flexibilité pour travailler pendant les shifts, y compris tôt le matin, tard le soir, les weekends et les jours fériés. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans l’activité de l'Hôtel.
Serveur /Serveuse
Présentation de l’entreprise: L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un " Serveur / Serveuse " Missions du poste: Lire et comprendre une fiche de fonction avant de débuter les mises en place. Effectuer méticuleusement les préparatifs des salles de réunion et de conférence, en veillant à respecter les exigences physiques du travail telles que le maintien en position debout, la montée d'escaliers, le port de charges lourdes, et la manipulation de tables et de chaises. Installer tables, chaises, linge de maison et décorations pour divers événements. Coordonner avec le personnel de cuisine et le chef exécutif pour garantir un service rapide de la nourriture et des boissons tout en respectant les horaires. Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant avant, pendant et après l'événement. Avoir une connaissance approfondie du menu et communiquer avec les clients concernant les allergies alimentaires et les restrictions alimentaires. Fournir un service client exceptionnel. Débarrasser les tables, aider à laver la vaisselle et à nettoyer après chaque événement. S'assurer que tout l'équipement et les fournitures sont correctement entreposés et entretenus. Anticiper les besoins des clients et apporter des solutions efficaces. Aider les autres membres de l'équipe au besoin pour assurer le bon déroulement et le succès des événements. Assurer le comptage du matériel après chaque événement et effectuer l'inventaire à chaque fin de mois. Nettoyer les lieux après la fin de l'événement et aider à l'inventaire, à l'entreposage des aliments et à d'autres tâches de rangement. Préparer des buffets en respectant les normes et les pratiques de présentation des aliments pour assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Servir les plats aux invités, prendre les commandes de boissons, d'amuse-gueule et répondre aux autres besoins. Communiquer avec le responsable , les autres serveurs et les organisateurs d'événements, et coordonner avec le département des événements. Profil recherché: 1 ans d’expérience en tant que serveur ou poste similaire . Courtois et attentif envers les clients. Capacité à répondre aux exigences physiques du travail, y compris rester debout,. Excellent relationnel, communication et service clientèle. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Flexibilité pour travailler pendant les shifts, y compris tôt le matin, tard le soir, les weekends et les jours fériés. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans l’activité de l'Hôtel.
Serveur /Serveuse
Présentation de l’entreprise: L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un " Serveur / Serveuse " Missions du poste: Lire et comprendre une fiche de fonction avant de débuter les mises en place. Effectuer méticuleusement les préparatifs des salles de réunion et de conférence, en veillant à respecter les exigences physiques du travail telles que le maintien en position debout, la montée d'escaliers, le port de charges lourdes, et la manipulation de tables et de chaises. Installer tables, chaises, linge de maison et décorations pour divers événements. Coordonner avec le personnel de cuisine et le chef exécutif pour garantir un service rapide de la nourriture et des boissons tout en respectant les horaires. Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant avant, pendant et après l'événement. Avoir une connaissance approfondie du menu et communiquer avec les clients concernant les allergies alimentaires et les restrictions alimentaires. Fournir un service client exceptionnel. Débarrasser les tables, aider à laver la vaisselle et à nettoyer après chaque événement. S'assurer que tout l'équipement et les fournitures sont correctement entreposés et entretenus. Anticiper les besoins des clients et apporter des solutions efficaces. Aider les autres membres de l'équipe au besoin pour assurer le bon déroulement et le succès des événements. Assurer le comptage du matériel après chaque événement et effectuer l'inventaire à chaque fin de mois. Nettoyer les lieux après la fin de l'événement et aider à l'inventaire, à l'entreposage des aliments et à d'autres tâches de rangement. Préparer des buffets en respectant les normes et les pratiques de présentation des aliments pour assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Servir les plats aux invités, prendre les commandes de boissons, d'amuse-gueule et répondre aux autres besoins. Communiquer avec le responsable , les autres serveurs et les organisateurs d'événements, et coordonner avec le département des événements. Profil recherché: 1 ans d’expérience en tant que serveur ou poste similaire . Courtois et attentif envers les clients. Capacité à répondre aux exigences physiques du travail, y compris rester debout,. Excellent relationnel, communication et service clientèle. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Flexibilité pour travailler pendant les shifts, y compris tôt le matin, tard le soir, les weekends et les jours fériés. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans l’activité de l'Hôtel.
Controleur De Gestion Senior
Description:Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior expérimenté pour notre client une entreprise leader dans le secteur agrolalimentaire ayant une usine à Biskra et son siège à Saoula, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d’études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et un profil confirmé capable de piloter efficacement les analyses financières et le contrôle budgétaire.Responsabilités:Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers.Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, proposer des actions correctives.Assurer le contrôle de gestion opérationnel et stratégique de l’entreprise.Collaborer avec les différents départements pour optimiser les coûts et améliorer la performance financière.Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord adaptés.Participer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et comptables.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en finance, comptabilité ou gestion.Expérience confirmée de 6 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou commercial.Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (Excel avancé, ERP, logiciels de reporting).Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.Bonnes compétences en communication et travail en équipe.Autonomie, esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités.Maîtrise du français obligatoire, la connaissance de l’anglais est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.Environnement de travail dynamique et stimulant à Saoula, Alger.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation active à la stratégie financière de l’entreprise.Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale.Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement .NB: Cloture de cette annonce le 18/06/2026 à minuit
Healthcare Nutrition Solution Manager- East
Danone MENA recherche un(e) Healthcare Nutrition Solution Manager talentueux(se) pour rejoindre son équipe à en Algérie, East! PRINCIPALES RESPONSABILITES 1-Manager une équipe de Délégués Médicaux Proposer et animer l’activité médicale (hebdomadairement et mensuellement): évolution et optimisation des structures médicales, suivi de l’activité des délégués médicaux et de leurs actions Assurer la mise en place et l’efficacité de « Ask For Business » au sein de son équipe Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées d’accompagnement, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité Participer au recrutement des Délégués Médicaux de son équipe S’assurer de la bonne formation des Délégués Médicaux de son équipe sur l’expertise métier, les connaissances produites, le suivi d’activité, le respect des procédures. Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie médicale et les pratiques du Maroc. 2-Participer à la stratégie médicale, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie médicale pays Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux/régionaux/internationaux, ciblage, taux effort…) S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs) Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays 3- Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe Planifier l’activité de l’équipe de manière rationnelle en fonction des priorités établies et du plan d’actions médicales Coordonner la mise à disposition des supports médicaux et des échantillons 4- Informer & contribuer à une bonne communication transversale Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays et du Siège. Profil recherché : Formation scientifique. Expérience 4-5 ans de la visite médicale ville / hôpital Expérience d’encadrement/management équipe médicale COMPETENCES FONCTIONNELLES Leadership Business et stratégie DRIVER Transformer la voix du marché et des consommateurs en opportunité pour l'entreprise L'innovation comme passion Maitrise dans le développement du Mix médicale Dirige et de contrôle la mise en œuvre de la stratégie (gestion de projet) Mesure et contrôle du l’ensemble du département médical (KPI, des lacunes, actions) Développement d’équipes performantes Compréhension du contexte interne / externe pour l'identification des opportunités d'affaires. Langues requises : La maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français est indispensable. Valeurs Danone : Les candidats sont attendus pour adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme. À propos de Danone Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’influencer le monde à travers ses choix quotidiens. À chaque repas et boisson, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine, ce qu’incarne notre nouvelle signature « One Planet One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA est l’un des meilleurs moyens de bâtir une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomisation et à la collaboration en équipe dans une culture et un environnement ouvert. Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités pour votre développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre unicité. Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances, où tous les recrutements sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans considération de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution. Un package de rémunération et d’avantages compétitif. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la Healthcare Solution Manager que nous recherchons, cliquez sur « postuler » dès maintenant avant le 20 Janvier. Date limite de candidature : 28 Juillet 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com
Medical Manager
Description:Nous recherchons un Medical Manager expérimenté pour rejoindre notre client une filiale d'un leader pharmaceutique international basé à Hydra, Alger. Le candidat idéal possède un doctorat en medecine ou pharmacie, avec une expérience professionnelle de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire de management ou de responsabilité de département.Ce poste en CDI est destiné à un professionnel rigoureux, doté d’un excellent sens du leadership et capable de piloter des projets médicaux stratégiques au sein de notre organisation.Responsabilités:Coordonner et superviser les activités médicales et scientifiques de l’entreprise.Assurer la conformité réglementaire des produits et des études cliniques.Développer et mettre en œuvre des stratégies médicales alignées avec les objectifs commerciaux.Collaborer étroitement avec les équipes marketing, R&D et affaires réglementaires.Encadrer et former les équipes médicales pour garantir un haut niveau d’expertise.Participer à la gestion des relations avec les autorités sanitaires et les partenaires externes.Analyser les données cliniques et scientifiques pour soutenir les décisions stratégiques.Exigences:Doctorat en médecine ou pharmacie.Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste de management médical.Excellentes compétences en communication et en leadership.Maîtrise des réglementations pharmaceutiques et des bonnes pratiques cliniques.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer des projets complexes.Esprit analytique et rigueur scientifique.Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.Avantages:Contrat à durée indéterminée offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur médical.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.NB: -Cloture de l'annonce le 18/06/2026.-Il ne sera répondu qu'au candidats répondant aux critères du poste.
Chef Comptable
Description:Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans l'industrie agroalimentaire exportatrice, ayant un site de production à Biskra, un Chef Comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Saoula, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et plus de 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un excellent sens du management et une formation de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5.En tant que Manager / Responsable Département, vous serez en charge de superviser l’ensemble des opérations comptables et financières, tout en assurant la conformité et la fiabilité des données financières de l’entreprise.Responsabilités:Superviser et coordonner les activités comptables quotidiennes de l’entreprise.Élaborer et contrôler les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur en Algérie.Gérer les relations avec les auditeurs externes et les autorités fiscales.Encadrer, former et motiver l’équipe comptable pour garantir la qualité du travail.Participer à l’élaboration du budget et au suivi des prévisions financières.Analyser les écarts financiers et proposer des actions correctives.Mettre en place des procédures internes pour optimiser les processus comptables.Exigences:Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.Expérience professionnelle de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.Maîtrise des normes comptables algériennes et des outils informatiques comptables (ERP, Excel avancé, etc.).Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication.Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.Esprit d’analyse et de synthèse pour la prise de décisions stratégiques.Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail dynamique et stimulant à Saoula, Alger.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation active à la stratégie financière de l’entreprise.Encadrement et collaboration avec une équipe expérimentée et engagée.NB: Cloture de l'annonce le 18/06/2026 à minuit
Stagiaire Testeur QA – Recette web et mobile
Description : HIDOUCI Consulting est une société algérienne de conseil et de développement logiciel. Elle conçoit et exploite Maw3id (موعد), une plateforme de prise de rendez-vous en ligne pour les salons de coiffure, instituts de beauté, spas, cabinets dentaires et médicaux, cliniques, avocats et notaires en Algérie. Maw3id comprend un site client, un espace pro web (gérants, praticiens, administration) et deux applications mobiles iOS et Android : « Maw3id » pour les clients et « Maw3id Pro » pour les professionnels. Avant la publication sur l'App Store et Google Play, nous recherchons un·e stagiaire testeur·se QA pour mener la recette fonctionnelle complète : web, iOS et Android, en français, en arabe et en anglais. Durée : 3 à 6 mois. Début : 02/11/2026. Télétravail. Gratification selon convention. Responsabilités : • Exécuter dans Qase les campagnes de tests déjà rédigées, cas par cas, et renseigner chaque résultat avec une capture ou une vidéo. • Couvrir toutes les combinaisons : web (ordinateur, tablette, mobile), iPhone, iPad, téléphone et tablette Android, en français, arabe et anglais. • Tester tous les parcours de bout en bout. Côté client : recherche et carte, vitrine, panier, choix du praticien et du créneau, code de vérification WhatsApp ou SMS, billet avec QR code, report, annulation, retard, liste d'attente, enquête, avis, espace client. • Côté gérant : connexion (e-mail, WhatsApp, Google, Apple, Facebook), mise en place du salon, horaires, prestations, équipe, agenda en temps réel, encaissement, fermetures, absences, fichier clients, avis, statistiques, abonnement. Côté praticien : connexion par PIN, planning, absences, avis. • Mener des tests exploratoires : cas limites, réseau lent ou coupé, petits écrans, grande taille de police, accessibilité (VoiceOver, TalkBack). • Vérifier l'arabe de droite à gauche : mise en page en miroir, textes tronqués, mélange de texte latin et arabe. • Rédiger des fiches d'anomalie claires et reproductibles, revérifier les corrections et repasser les tests de non-régression. • Faire un point d'avancement chaque semaine et rédiger le bilan de recette final. Exigences : • Bac + 3 minimum (licence ou équivalent), en cours ou obtenu : informatique, génie logiciel, systèmes d'information, MIAGE, qualité logicielle ou domaine proche. Convention de stage obligatoire. • Langues, critère éliminatoire : français courant à l'oral et à l'écrit ; arabe lu et bien compris (la darija est un plus) ; anglais bien lu et compris. • Bases du test logiciel : cas de test, résultat attendu, non-régression, gravité et priorité d'une anomalie. • Aisance sur iOS et Android (réglages, permissions, langue du téléphone, captures) et compréhension du fonctionnement d'une application web. • Une première utilisation d'un outil de gestion des tests (Qase, TestRail, Xray…) ou de suivi de tickets (Jira, GitHub…). • Outils : Qase, TestFlight et test interne Google Play (formation assurée), navigateurs Chrome, Safari, Firefox et Edge, tableur. Les tests se font sur vos appareils personnels (iPhone, téléphone Android, tablette), avec votre accord. • Appréciés : ISTQB Foundation, une première expérience de QA ou de support, des notions d'accessibilité, Postman ou SQL. • Qualités : rigueur, curiosité, rédaction claire, autonomie, respect de la confidentialité (loi 18-07). Avantages : • Une expérience concrète de QA sur un produit réel, avant sa sortie sur les stores. • La maîtrise d'un outil professionnel de gestion des tests (Qase) et d'un processus de recette complet. • Une vue sur tout le cycle d'un produit numérique : web, mobile, notifications, publication. • Un encadrement direct par le porteur du projet et une attestation de stage. • Des horaires souples, le télétravail et des perspectives d'embauche. Processus de recrutement : 1. Candidature : CV et quelques lignes de motivation, en français. 2. Entretien (30 min) : votre parcours, votre rapport au test et à la qualité, et un échange en arabe et en anglais. 3. Réponse sous 30 jours, puis signature de la convention de stage. Candidature via Emploitic. Dans votre message de motivation, dites-nous en trois phrases quelle application mobile vous trouvez la mieux conçue, et pourquoi.
PRESTATIONS d'hygiène 3D pour B2B établissements et entreprises selon les normes HACCP
ابتداءً من جانفي 2026، ستفرض الجزائر الالتزام الإجباري بنظام HACCP على جميع المؤسسات المرتبطة بسلسلة الغذاء: المطاعم، محلات الوجبات السريعة، الورشات، المخازن، القصابات، محلات الحلويات، الصناعات الغذائية، وهياكل التخزين. يهدف هذا النظام الدولي إلى تحديد المخاطر الصحية، الوقاية منها، والتحكم فيها لضمان سلامة المواد الغذائية. وللحفاظ على الامتثال للقانون، يجب على كل مؤسسة تطبيق ما يلي: إجراء تحليل شامل للمخاطر؛ وضع إجراءات صارمة للتنظيف والتعقيم؛ إعداد خطط مكافحة D3 (القضاء على القوارض والحشرات والتطهير)؛ اعتماد نظام دقيق للتتبع والشفافية؛ توفير أدلة على التطبيق والمتابعة المستمرة. لهذا السبب، أصبح من الضروري العمل مع مؤسسة متخصصة مثل MTMNET HYGIÈNE، . حيث نرافقكم في: ✔ تطبيق معايير HACCP؛ ✔ المتابعة التقنية والزيارات الدورية؛ ✔ وضع مؤسستكم في حالة مطابقة كاملة للقوانين؛ ✔ تقديم شهادات النظافة المطلوبة خلال عمليات الرقابة. ابدأ من الآن في تجهيز مؤسستك قبل جانفي 2026 وتجنّب العقوبات. 📞 اتصل بـ MTMNET HYGIÈNE : WhatsApp + Application des normes HACCP en Algérie dès janvier 2026 : pourquoi il est essentiel d’être accompagné par MTMNET HYGIÈNE À partir de janvier 2026, l’Algérie impose l’application obligatoire du système HACCP dans toutes les entreprises liées à la chaîne alimentaire : restaurants, fast-food, ateliers, dépôts, boucheries, pâtisseries, industries agroalimentaires et structures de stockage. Cette norme internationale vise à identifier, prévenir et contrôler l’ensemble des risques d’hygiène pouvant affecter la sécurité des aliments. Pour rester conforme, chaque établissement devra mettre en place : Une analyse complète des dangers ; Des procédures strictes de nettoyage et de désinfection ; Des plans de lutte 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection) ; Une traçabilité rigoureuse ; Des preuves d’application et de contrôle continu. C’est pour cela qu’il devient indispensable de travailler avec une entreprise spécialisée comme MTMNET HYGIÈNE, experte en hygiène HACCP et intervention 3D sur les 58 wilayas. Nos équipes vous accompagnent dans : ✔ L’application des normes HACCP volet H3D ✔ Le suivi technique et les visites régulières ; ✔ La mise en conformité de votre établissement ; ✔ Les certificats d’hygiène exigés lors des contrôles. Dès maintenant, préparez votre établissement à janvier 2026 et évitez les sanctions. 📞 Contactez MTMNET HYGIÈNE : Pour une hygiène maîtrisée, durable et 100 % conforme. WhatsApp + Merci de cliquer sur le lien ci-dessous pour voir les avis de nos clients satisfaits: mtmNET hygiène https://g.co/kgs/as9EahJ
Bac-Onec-Dz-2026 مترشح حر للبكالوريا
Vous avez l'intention de vous inscrire au bac 2026 ? Vous voulez enfin rejoindre la spécialité universitaire que vous souhaitez étudier? Vous cherchez le meilleur programme qui vous permettra de réussir avec excellence ? El Hurra School, une école spéciale pour les candidats libres et les élèves par correspondance, vous accompagne, pour la première fois en Algérie : À travers ses classes spéciales disponibles tout au long de la semaine du dimanche au jeudi, et à des horaires variés, selon vos préférences : ----->Matin : de 08h00 à 12h00. Ou bien; ----->Après-midi : de 13h00 à 17h00. Ou; ----->Soir : de 17h30 à 20h00. Ou; ----->Week-end : vendredi et samedi. Notre école veille toujours sur la qualité de l'enseignement grâce à notre stratégie de prospection des professeurs hautement qualifiés et expérimentés, ainsi que l'ambiance appropriée pour étudier en groupes (nombre limité/groupe) . Nous offrons à nos étudiants des examens de révision trimestriels pour toutes les filières dans toutes les matières, ainsi que la possibilité de résidence pour ceux qui sont loin. Qu'est-ce que vous attendez ??! Tout est à votre disposition ! Il ne vous reste plus qu'à réserver votre place et réaliser votre rêve avec El Hurra School !! Les inscriptions sont ouvertes. Appelez-nous maintenant au numéro indiqué ci-dessous:
Anglais COURS D'ETE 2026 pour ECOLIERS ( Labo Langues)
A OULED FAYET , Cours d'anglais intensifs basés sur méthode britannique (B.C ) audio et vidéo (Laboratoire Langues :Casques individuels + LAPTOP ) pour écoute et pratique Orale (Listening and Oral) avec des activités pédagogiques variées guidées par une PROFESSEURE EXPERIMENTEE, ainsi que des Jeux de rôles ,chansons, théâtre et autres activités dans une atmosphère très appréciée des enfants. Résultats perceptibles dès la 1ère semaine. Niveau : Collège et Primaire CM Durée session : 02 semaines : 1ère Session : Du Dimanche 28 JUIN 2026 au Jeudi 09 Juillet 2026 Horaire: 10 h -14h00 Une collation (repas) est OFFERTE quotidiennement en fin de séance pour le plaisir de tous. Nombre de places limitées.
Geely Coolray 2026 Battle
Geely Coolray Battle sur commande est la version sportive et haut de gamme du SUV compact de la marque Geely.Motorisation et PerformancesMoteur : Un bloc 1.5L Turbo de 4 cylindres.Puissance : 181 chevaux (133 kW) avec un couple de 290 Nm.Boîte de vitesses : Automatique à double embrayage (DCT) de 7 élération : Le 0 à 100 km/h se fait en 7,6 secondes.Vitesse maximale : 200 km/h pour une consommation mixte d'environ 6,35 L/100 km.Design et IntérieurStyle extérieur : Un kit carrosserie sport, des jantes en alliage de 18 pouces et des étriers de freins : Un toit panoramique ouvrant.Habitacle : Des sièges sport en cuir et suède avec le logo « Battle » sur les appuie-têtes.Écrans : Un grand écran tactile central de 14,6 pouces et un combiné numérique de 8,8 pouces.Équipements de SécuritéAides à la conduite : Une assistance de niveau 2 avec régulateur de vitesse adaptatif et freinage d'urgence éra : Une vision panoramique à 360° pour faciliter les manœuvres de stationnement.
Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Chargé(e) des opérations – Dispositif étudiants
Type de contrat : CDD 6 mois 📍 Lieu : 100 % télétravail – Algérie 📄 Durée : 6 mois 💰 Rémunération : 300 € / mois soit 46 000 dinars par mois 🏢 À propos de King Pact King Pact est un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement carrière. Nous accompagnons étudiants, jeunes diplômés et professionnels dans leur recherche d’emploi à travers des formations, des coachings individuels et des simulations d’entretien. Dans le cadre d’un partenariat avec une grande école de commerce française basée à Paris , King Pact déploie un dispositif d’accompagnement à grande échelle auprès de 2 000 à 2 500 étudiants dans des campus à l’international , accompagnés individuellement par une équipe d’une 20aine de coachs King Pact. Pour assurer le bon fonctionnement quotidien de ce dispositif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des opérations qui travaillera en toute autonomie et en collaboration directe avec la fondatrice de King Pact. Vous serez la seule personne dédiée au suivi opérationnel quotidien du dispositif et bénéficierez de procédures et d'outils permettant de gérer les situations courantes de manière autonome. Un point hebdomadaire sera organisé avec la fondatrice et les situations sensibles pourront lui être remontées à tout moment. 🎯 Votre mission Votre objectif principal : vous assurer que les sessions se déroulent correctement et intervenir rapidement lorsqu’une situation nécessite une action humaine. Une grande partie du dispositif est automatisée via notre plateforme : réservations, communications, rappels, certaines réaffectations, suivi des sessions, etc. Votre rôle ne sera donc pas d’effectuer manuellement des tâches déjà automatisées, mais de surveiller le dispositif, détecter les anomalies et gérer efficacement les exceptions et incidents. Vous serez également le premier point de contact opérationnel des étudiants et des coachs. 🛠️ Vos principales responsabilités 💻 Suivi opérationnel des sessions Surveiller régulièrement le dashboard administrateur pendant les plages de sessions. Suivre les alertes nécessitant une intervention humaine. S’assurer du bon déroulement opérationnel des sessions. Appeler rapidement un coach en cas de retard ou d’absence. Réattribuer manuellement une session lorsqu’un coach annule et qu’aucun remplaçant automatique n’a pu être trouvé. Vérifier la cohérence des statuts des sessions : réalisée, annulée, no-show étudiant, no-show coach, à reprogrammer, etc. Identifier et traiter les anomalies nécessitant une intervention : problème de connexion, session anormalement courte, problème d’enregistrement ou de replay, mauvais statut, etc. 🚨 Gestion des incidents & support Gérer quotidiennement la boîte mail dédiée au dispositif. Répondre aux questions des étudiants et des coachs en suivant les procédures et la FAQ mises à disposition. Traiter les demandes liées aux imprévus tardifs. Examiner les justificatifs transmis par les étudiants et les accepter ou les refuser conformément aux règles établies. Résoudre les incidents opérationnels et techniques simples. Faire remonter à la responsable du dispositif uniquement les situations sensibles, exceptionnelles ou non prévues par les procédures. 👥 Suivi des coachs Identifier les coachs n’ayant toujours pas renseigné leurs disponibilités. Les contacter directement par téléphone afin d’obtenir leurs créneaux. Vérifier ensuite que leurs disponibilités ont bien été renseignées sur la plateforme. Identifier les éventuels problèmes récurrents de ponctualité, d’absence, d’annulation ou de réactivité. Signaler les situations problématiques nécessitant une décision. ⭐ Suivi qualité Surveiller les notes et retours laissés par les étudiants après leurs sessions. En cas de mauvaise évaluation, analyser le retour et visionner le replay de la session. Contacter le coach concerné lorsque cela est nécessaire afin de comprendre la situation. Contrôler ponctuellement certains replays afin de vérifier le respect du déroulé et la qualité des sessions. Identifier et signaler les problèmes de qualité importants ou récurrents. 📋 Suivi administratif Vérifier la cohérence entre les sessions réellement effectuées et leurs statuts sur la plateforme. Vérifier que les sessions sont correctement prises en compte dans le suivi de facturation des coachs. Identifier les éventuelles anomalies avant paiement : mauvais statut, no-show mal catégorisé, session comptabilisée à tort, etc. Faire remonter les situations nécessitant un arbitrage. 🤝 Coordination Un point hebdomadaire en visioconférence sera organisé avec la fondatrice de King Pact. Il permettra notamment de faire le point sur les incidents non résolus, les éventuels problèmes rencontrés avec certains coachs, les sujets qualité et les situations nécessitant une décision. En cas de problème grave ou urgent, vous devrez bien entendu le signaler immédiatement sans attendre le point hebdomadaire. 🧬 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, réactive, rigoureuse et débrouillarde . Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus : votre personnalité, votre réactivité et votre manière de gérer des situations concrètes compteront davantage que votre nombre d’années d’expérience. Qualités indispensables Réactivité : vous êtes capable d’agir rapidement lorsqu’une situation nécessite une intervention. Vigilance : vous êtes attentif(ve) et repérez facilement lorsqu’une situation n’est pas normale. Fiabilité : lorsque vous vous engagez à être disponible, nous savons que nous pouvons compter sur vous. Autonomie : vous êtes à l'aise avec le fait de travailler seul(e), savez appliquer les procédures et résoudre les situations courantes sans avoir besoin d'une supervision permanente. Débrouillardise : face à un imprévu, votre premier réflexe est de comprendre la situation et de chercher une solution. Rigueur : vous êtes capable de suivre plusieurs sujets simultanément sans perdre d’informations. Calme : vous savez gérer un incident ou plusieurs demandes simultanées sans paniquer. Excellent relationnel : vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et savez communiquer de manière professionnelle. Compétences recherchées Excellent niveau de français écrit et oral. Très bonne aisance avec les outils digitaux. Aisance au téléphone. Capacité à comprendre et appliquer précisément des procédures. Excellente organisation. Une première expérience en opérations, customer success, support client, coordination, administration ou gestion de projet est appréciée mais non obligatoire. 🕒 Disponibilité Le poste représente environ 15 à 20 heures de travail par semaine en moyenne , avec une activité susceptible d’atteindre 25h à 30h par semaine pendant les périodes de forte activité notamment de janvier à avril 2027. Les sessions pouvant être organisées en journée, en soirée et ponctuellement le week-end, une certaine flexibilité est nécessaire. Les plages de présence seront définies à l’avance : aucune disponibilité permanente n’est demandée. 🧪 Une phase de formation et de simulation rémunérée aura lieu en septembre. 🚀 Démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre 2026, jusqu’à fin avril 2027. Les dates pourront légèrement évoluer en fonction du calendrier des réservations. Il ne s’agit pas uniquement d’effectuer 15 à 20 heures librement dans la semaine : certaines missions nécessitent de consulter régulièrement le dashboard pendant les plages de sessions et de pouvoir intervenir rapidement lorsqu’une alerte apparaît. Ce poste ne conviendra donc pas à une personne qui souhaite effectuer l’intégralité de ses heures le soir ou sans disponibilité en journée. 💰 Rémunération ➡️ 300 ****€ par mois soit 46 000 dinars par mois pendant 6 mois 💻 Matériel requis Ordinateur personnel fonctionnel. Smartphone. Connexion Internet stable. Environnement permettant de travailler et de passer des appels dans de bonnes conditions. Les outils nécessaires au suivi du dispositif et aux appels professionnels seront mis à disposition. 📩 Pour postuler Si cette fiche de poste vous correspond, merci de compléter le formulaire Tally Le processus de recrutement est volontairement simple : une présélection via le formulaire, suivie d'un entretien en visioconférence pour les profils retenus . Des mises en situation concrètes seront proposées afin d'évaluer votre réactivité, votre logique et votre manière de gérer les incidents. 🧪 La personne recrutée participera également à une phase rémunérée de formation et de simulation en conditions réelles en septembre , avant le démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre.
CASQUE LOGITECH G PRO GAMING
ODI INFORMATIQUE vous propose CASQUE Logitech G PRO Gaming Over-Ear, Transducteurs PRO-G 50mm, Aluminium, Acier et mousse à mémoire de fome, Confortable et Durable, pour les jeux Esports, PC / PS / Xbox / Nintendo Switch - Noir Conçu pour le Confort et la Durée : le casque gaming est résistant grâce à la combinaison en aluminium et acier de l'arceau et agréable avec ses oreillettes en mousse pour une écoute tout en douceur Transducteurs PRO-G 50 mm : la technologie de ces casques audio repoussent les limites de l'immersion. Percevez les bruits de pas et les signaux de votre environnement pour avoir un avantage en jeu Reçu Cinq sur Cinq : grâce au micro à tige PRO, communiquer avec vos équipiers n'aura jamais été aussi limpide. Le microphone est également détachable Carte son USB Externe Premium : grâce au traitement du signal numérique, bénéficiez d'un audio et d'une communication exceptionnels sur votre pc, à la maison comme en tournoi Écoutez Comme un Pro : créez votre propre profil d'égaliseur et enregistrez-le sur la carte son USB externe, ou téléchargez les profils d'égaliseur de vos eSportifs préférés avec G HUB Caractéristique: -séries: PRO Gaming Headset -Couleur: Black -Constructeur Type d'alimentation : Avec cordon d’alimentation électrique -Type de connecteur : Filaire -Compatibilité du périphérique : Gaming -Dimensions de l'article :L x L x H 17 x 18 x 8 centimètres -Poids du produit : 320 Grammes -Divers Fonction microphone --------------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 58 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Dimanche au Jeudi , de 08H A 17H30 Facebook : ODI Informatique Instagram : odiinformatique Maps : ODI-informatique
Crèche et préscolaire
L'école maternelle et préscolaire El Fayet Kids Garden a le plaisir et la joie de vous annoncer l'ouverture des inscriptions de l'année 2025/2026: -Nous accueillons les enfants de 03 mois jusqu'à 05ans (préscolaire) ,nous disposons du Groupe Scolaire El Fayet School pour primaire et collège. -Une équipe pédagogique au top, qualifiée et formée pour prendre soin de vos petits anges. - Un programme trilingue (arabe, français, anglais) riche, ludique et varié inspiré des dernières méthodes et techniques approuvées en matière de psychopédagogie adaptées à chaque catégorie d'âge. - Activités artistiques (cours d'éveil à la musique, danse classique, théâtre, baby gym, karaté.. etc), ateliers, célébrations de différents évènements, sorties pédagogiques.. - Disposition d'une psychologue et orthophoniste au sein de l'établissement. - Menu varié et équilibré étudié par un nutritionniste.( on assure le goûter du matin, le déjeuner plus le goûter de l'après-midi) -Un grand espace lumineux, aérée, avec pleins d'aires de jeux pour les enfants. - Hygiène impeccable et protocole sanitaire COVID strictement appliqué. - Nous sommes ouvert du dimanche au jeudi de 7h à 18h les 12 mois de l'année. Pour tout renseignement veuillez nous contacter par telephone.
IMPRIMANTE EPSON ECOTANK L1300 A3 A RESERVOIR
ODI INFORMATIQUE vous propose IMPRIMANTE EPSON ECOTANK L 1300 A3+ RESERVOIRS COULEUR Une imprimante 4 couleurs A3+ pour les utilisateurs soucieux de maîtriser leurs dépenses. Bénéficiez d'impression ultra économiques, jusqu'au format A3+, pour tout type de documents avec un systeme de réservoir d'encre Caractéristiques principales : *Bon rapport qualité/prix: Coût à la page ultra économique *Tranquillité d’esprit: garantie standard d’un an, extensible jusqu’à trois ans avec la garantie promotionnelle *Qualité Epson: Réservoir d’encre rechargeable spécifiquement développé *Impression A3+: Imprimante 4 couleurs A3+ Simples à utiliser: Installation simple caractéristique détaillé : Mode d'impression : Tête d'impression Epson Micro Piezo™ Configuration des buses : 360 buses noir, 59 Buses par couleur Taille de goutte minimale : 3 pl Technologie de l’encre : Dye Ink Résolution de l’impression : 5.760 x 5.706 DPI (ppp) Catégorie : Emplacement individuel, Groupe de travail Vitesse d’impression ISO/IEC 24734 : 15 pages/min Monochrome, 5,5 pages/min Couleur Vitesse d’impression : 30 pages/min Monochrome (papier ordinaire), 17 pages/min Couleur (papier ordinaire) Couleurs : Noir, Cyan, Jaune, Magenta Formats de papier : A3+, A3 (29,7x42,0 cm), A4 (21.0x29,7 cm), A5 (14,8x21,0 cm), A6 (10,5x14,8 cm), B4 (25,7x36,4 cm), B5 (17,6x25,7 cm), C6 (Enveloppe), DL (enveloppe), N° 10 (enveloppe), 10 x 15 cm, 13 x 18 cm, 13 x 20 cm, Défini par l’utilisateur, Legal, C4 (Enveloppe) Capacité du bac de sortie papier : 40 Feuilles Alimentation papier standard : 100 Feuilles Standard, 20 Feuilles photo Gestion des médias : Recto verso manuel --------------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 58 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Dimanche au Jeudi , de 08H A 17H30 Facebook : ODI Informatique Instagram : odiinformatique Maps : ODI-informatique
Établissement multi accueil
L'établissement Mimosa Kids est une structure privée accueillant vos enfants âgés de 18 mois jusqu’à la rentrée scolaire suivant leur 5ème anniversaire. Vous êtes entourés de professionnels salariés en charge de l’accueil et de la mise en oeuvre du projet éducatif auprès de vos enfants tout au long de la journée. Les enfants sont accueillis chaque jour par une équipe composée des professionnelles de la petite enfance. Avec Mimosa, vous bénéficiez d'une expérience de longue date Depuis 1996. L'établissement est ouverte du Dimanche au Jeudi, de 7 H30 à 17 H00. Adresse: N'47 Cité 126 villas Sidi Djillali- marché Hasnaoui SIDI BEL ABBÉS
Barbecue Au Charbon De Bois Rectangle Portable D'Extérieur- Rouge/Noir
Pourquoi choisir vendredi ? Parce qu'il vous procurera d'excellents barbecues leader lm 4010 à mesure que les journées s'allongent, les braises deviennent le champion incontesté du soir. Pour l'essayer pleinement, ce qu'il vous faut, c'est le dimanche: un gril léger, facile à assembler et avec un grand gril, vous pourrez cuire des légumes, de la viande et du poisson sans aucun effort. Sun-day a tout ce dont vous avez besoin: une structure robuste qui garantit la sécurité et l'espace nécessaires pour créer la bonne quantité d'étagère et une étagère inférieure pour toujours obtenir tout ce dont vous avez besoin. Le petit secret: pour garder le barbecue en parfait état, nettoyez-le après chaque utilisation Leader lm-410 grill électrique avec couvercle 1100watt * bouton marche/arrêt fonction de torréfaction sans odeur et sans fumée semelle anti-adhésive ignifuge santé et cuisine facile plateau émaillé 30D x 45G x 15
Formation en Bureautique (Word,Excel,PowerPoint,...)
💻 Maîtrisez Microsoft Office en un temps record ! Participez à une formation intensive et complète couvrant tous les niveaux, du débutant à l’avancé, dans un environnement d’apprentissage moderne et efficace. 🎯 À la fin de la formation, vous serez capable de : ✔️ Maîtriser la rédaction et le traitement de documents (Word) ✍️ ✔️ Créer des tableaux professionnels et analyser des données avec des graphiques (Excel) 📊 ✔️ Concevoir des présentations créatives et percutantes (PowerPoint) 🎨 ✔️ Rechercher efficacement sur Internet et gérer vos emails avec professionnalisme 🌐 🗓️ Détails de la session accélérée : • Date de début : 28/12/2025 • Durée : 05 jours • Horaires : de 09h00 à 16h00:30 • Tarif : 15 000 DZD 🗓️ Détails de la session normale : • Date de début :JANVIER 2026 • Durée : 3 mois • Tarif : 15 000 DZD 🎓 Obtenez un certificat officiel agréé à la fin de la formation. ✨ Ne manquez pas cette opportunité pour booster vos compétences et faire évoluer votre carrière ! 📞 Inscrivez-vous dès maintenant en nous contactant ou en envoyant un message privé.
Geely Coolray 2026 Super Max
Geely Coolray Super Max année 2026 CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA 16 Moteur : essence 1.5L sans turbo L4 Puissance : 126 chevaux, 152 N-m Boite de vitesse : transmission a variante continue CVT (simulant 8 vitesses) Couleur : Grise Extérieur: 1- Toit ouvrant 2- Aileron arrière rapide brise vent 3- Accès sans clé a la première range 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement Halogène 6- Feu de route Halogène 7- Feux arrières a LED Time Wing 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Réglage de la hauteur des phares 11- Extinction différée des phares Intérieur : 12- Levier de vitesse automatique CVT Volant : 13- Volant en Cuir 14- Réglage du volant du haut en bas 15- Volant multifonctions Sièges : 16- Siege en simili Cuir Sièges avant : 17- Siege conducteur a réglage électrique 18- Réglage avant et arrière siège conducteur 19- Réglage du dossier conducteur 20- Réglage de la hauteur du siège conducteur 21- Réglage de l´appui tète siège conducteur 22- Réglage avant et arrière siège passager 23- Réglage du dossier passager 24- Réglage de l´appui tète siège passager 25- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 26- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 Climatiseur : 27- Commande de la climatisation sur l´écran tactile Vision : 28- Vitres electriques a impultion pour siege conducteur 29- Reglage electrique des retroviseurs exterieurs 30- Miroirs de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur et passager non éclairés Roues et freins : 31- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 32- Surveillance et alarme de la pression des pneus 33- Roue de secours petite taille T125/80D16 34- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 35- Tableau de bord type LCD (non LCD complet) Ecran tactile : 36- Ecran de contrôle central 12.3 pouces 37- Navigation automobile 38- Réseaux 4G/5G 4G 39- Point d´accès wifi 40- Mise à niveau OTA 41- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 42- Commande vocale au volant 43- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 44- Partinonnement de la voix, zone monophonique Aide à la conduite : 45- Régulateur de vitesse 46- Contrôle de traction 47- Système de stabilité du corp 48- Stationnement automatique sur la pente 49- HSA Aide au démarrage en cote 50- HDC contrôle de vitesse en descente 51- Une caméra a l´arrière de la voiture 52- Radar de stationnement arrière 53- 4 Radars à ultrason 54- Inversion de l´image de recul Airbag 55- 1- Airbag côté conducteur au volant 56- 1- Airbag côté passager 57- Deux airbags latéraux avant
تعليم اللغة الانجليزية
📚 ابدأ رحلتك في تعلم اللغة الإنجليزية من الصفر! 🇬🇧 هل ترغب في التحدث باللغة الإنجليزية بثقة؟ انضم إلى دورة المستوى A1 المصممة للمبتدئين، حيث ستتعلم أساسيات اللغة بطريقة سهلة، تفاعلية، وعملية. ✨ مميزات الدورة: 👨🏫 دروس مباشرة عبر Google Meet. 📅 من الأحد إلى الخميس. 🕕 من 18:00 إلى 19:30. ⏳ مدة الدورة: شهران ونصف. 💰 السعر: 12500 دج. ابدأ اليوم، واجعل الإنجليزية جزءًا من حياتك! 🌟 📚 Commencez votre apprentissage de l'anglais dès aujourd'hui ! 🇬🇧 Vous souhaitez apprendre l'anglais à partir de zéro ? Rejoignez notre formation de niveau A1, spécialement conçue pour les débutants, avec une méthode simple, interactive et efficace. ✨ Informations sur la formation : 👨🏫 Cours en direct sur Google Meet. 📅 Du dimanche au jeudi. 🕕 De 18h00 à 19h30. ⏳ Durée : 2 mois et demi. 💰 Tarif : 12500 DA.
Formations et stages
Institut des Métiers d’Avenir IMA Établissement Privé de formation professionnelle agréé par l'état Agrément N°162 Crée en 1997 Adresse : Cité Beauregard El Madania (Salembier) Alger (pas loin des arrêts de bus). Pour plus de détails sur le contenu du programme consultez . Et pour inscription contactez-nous au ou au La formation est sanctionnée par une attestation de qualification Possibilité d'hébergement dans un dortoir (pas loin de l'école). Nos Formations 1. Bureautique : Niveau 1: Windows, Word, Excel, power point, internet Niveau 2 : Word avancé, Excel avancé 2. Programmation et bases de données • Algorithmiques et pascal • Access • Delphi • Java • C# • SQL server 3. Réseaux et systèmes • Installation, Configuration et Maintenance des réseaux • Réseaux avancés (configuration des routeurs et Switch) 4. Infographie et PAO • Photoshop • Illustrator • In design • Quark Xpress 5. Conception des sites web • Sites statiques (HTML, CSS) • Sites dynamiques (PHP, MySQL) • CMS (Joomla, Word Press) 6. Dessin et conception assistés par ordinateur • AutoCad • ArchiCad • 3D studio Max 7. Analyse des structures • Sap 2000 * Robot Structural Analysis professionnel * Tekla Structure 8. Système d'information géographique • Mapinfo • Arc view • ArcGis 9. Électricité et télésurveillance • Électricité bâtiment • Vidéo surveillance anti intrusion et contrôle d'accès 10. Maintenance des équipements • Maintenance des équipements électroniques • Maintenance des Smart phones et Tablettes • Maintenance des photocopieurs et des imprimantes • Maintenance des micro PC (Soft et Hard) 11. Audiovisuel • Prise de vue (Camera) et Photographie • Montage vidéo • Effet spéciaux (Effets visuels) Découvrez nos Programmes de formation détaillés Sur le STORE IMA sur OuedKniss : Nos Points Forts 1. Tarifs réduits et très intéressants 2. Formation de qualité 3. un cadre de travail agréable 4. Enseignants spécialisés et expérimentés 5. Formation adaptées aux besoins du marché de l'emploi 6. Formations accessibles à tout âge et tout niveau 7. Inscription à tout moment de l'année 8. Possibilité d'hébergement 9. Emploi du temps au choix Matinées, Après-midi Cours du soir, Weekend, Semaine bloquée 10. Mode de formation Groupe, Petit groupe, Cours Particuliers, En ateliers, Entreprises, Sur site 11. Horaires et jours d'ouvertures Du Dimanche au jeudi : De 08H00 à 20H00 Le Vendredi : De 08H00 à 17H00 Le Samedi : De 08H00 à 18H00 Restez sur le fil de nos actualités en nous rejoignant sur Notre page FaceBook Soyez les Bienvenus
Formation Maintenance laptop
🌟 Formation : Maintenance et Réparation des PC Portables 🌟 📚 Objectif de la formation : Apprenez à démonter, remonter et entretenir un PC portable tout en maîtrisant les bases de l’électronique et les techniques avancées de maintenance matérielle, incluant le soudage et le dessoudage des composants. 💡 Au programme : 1. Notions d’électronique o Bases nécessaires pour comprendre le fonctionnement des composants électroniques. 2. Architecture et schéma d’un PC portable o Exploration des éléments internes et de leur interconnexion. 3. Montage et démontage d’un PC portable o Techniques pour une manipulation efficace et sans risque. 4. Entretien et nettoyage classique o Pratiques pour prolonger la durée de vie des appareils. 5. Soudage et dessoudage des composants o Initiation à l’utilisation des outils et des techniques appropriés. 6. Réparation des pannes o Identification et résolution des pannes courantes. 🚀 Formation en mode accéléré : • Durée : 05 jours (du Dimanche au Jeudi, 9h à 16h) • Début : 27/09/2026 • Tarif : 25 000 DA 📞 Inscrivez-vous dès maintenant ! Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, contactez-nous :
Geely Coolray 2026 Flag ship
Geely Coolray Flag ship (toutes options) CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA Moteur : essence 1.5L Turbo L4S Puissance : 181 chevaux, 290 N-m Boite de vitesse : double embrayage 7 vitesses Couleur: Grise Extérieur: 1- Toit ouvrant panoramique 2- Aile coupe-vent de course 3- Accès sans clé a la première rangée 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement LED 6- Feu de route LED 7- Feux arrière a LED étoilés 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Feux de route automatiques 11- Réglage de la hauteur des phares 12- Extinction différée des phares Intérieur : 13- Levier de vitesse automatique électronique sport 14- Hayon électrique Volant : 15- Volant en Cuir 16- Réglage du volant haut / bas et avant / arrière 17- Volant multifonctions / volant chauffant Sièges : 18- Siege en simili Cuir / Sièges avants chauffants Sièges avant : 19- Siege conducteur a réglage électrique 20- Réglage avant et arrière siège conducteur 21- Réglage du dossier conducteur 22- Réglage de la hauteur du siège conducteur 23- Réglage de l´appui tète siège conducteur 24- Réglage avant et arrière siège passager 25- Réglage du dossier passager 26- Réglage de l´appui tète siège passager 27- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 28- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 29- Lampe de lecture arrière Climatiseur : 30- Commande de la climatisation automatique 31- Sortie d’air arrière Vision : 32- Vitres électriques à impulsion pour siège conducteur 33- Réglage électrique des rétroviseurs extérieurs 34- Rétroviseurs extérieurs chauffants 35- Rétroviseurs extérieurs rabattable électriquement 36- Rétroviseurs extérieurs rabattables automatiquement au verrouillage de la voiture 37- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur est éclairé 38- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote passager est éclairé 39- Essuie-glace arrière Roues et freins : 40- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 41- Surveillance et alarme de la pression des pneus 42- Roue de secours petite taille T125/80D16 43- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 44- Tableau de bord type LCD (écran LCD complet) Ecran tactile : 45- Ecran de contrôle central 14.6 pouces 46- Système d’info divertissement embarque Flyme Auto 47- Puce d’info divertissement automobile ECARX E02 48- Navigation automobile 49- Cartographie de la connectivité mobile Carlink Flyme 50- Magasin d’application 51- Réseaux 4G/5G 4G 52- Point d´accès wifi 53- Mise à niveau OTA 54- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 55- Commande vocale au volant 56- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 57- Partinonnement de la voix, zone a double voix 58- Reconnaissance vocale continue 59- On peut dire qu’il est visible Aide à la conduite : 60- Démarrage à distance 61- L’application mobile propose notamment des clés numériques et d’autres services 62- Régulateur de vitesse 63- Croisière adaptative 64- Croisière adaptative a plein vitesse 65- Contrôle de traction 66- Système de stabilité du corps 67- Stationnement automatique sur la pente 68- HSA Aide au démarrage en cote 69- HDC contrôle de vitesse en descente 70- Sélection du mode de conduite : ECO/Standard… 71- Nombre de cameras à l’extérieur de la voiture est 5 72- Avertissement de collision Avant 73- Freinage actif 74- Système d´assistance au maintien de voie 75- Centrage des voies 76- Reconnaissance des panneaux de signalisation routière 77- Radar de stationnement arrière 78- 4 Radars à ultrason 79- Inversion de l´image de recul 80- Image panoramique 360º 81- Image transparente Airbag 82- 1- Airbag côté conducteur au volant 83- 1- Airbag côté passager 84- Deux airbags latéraux avant
Geely Coolray 2026 Flag ship
Geely Coolray Flag ship (toutes options) CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA Moteur : essence 1.5 L Turbo L4S Puissance : 181 chevaux, 290 N-m Boite de vitesse : double embrayage 7 vitesses Couleur: Blanche Extérieur: 1- Toit ouvrant panoramique 2- Aile coupe-vent de course 3- Accès sans clé a la première rangée 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement LED 6- Feu de route LED 7- Feux arrière a LED étoilés 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Feux de route automatiques 11- Réglage de la hauteur des phares 12- Extinction différée des phares Intérieur : 13- Levier de vitesse automatique électronique sport 14- Hayon électrique Volant : 15- Volant en Cuir / volant chauffant 16- Réglage du volant haut / bas et avant / arrière 17- Volant multifonctions Sièges : 18- Siege en simili Cuir / Sièges avants chauffants Sièges avant : 19- Siege conducteur a réglage électrique 20- Réglage avant et arrière siège conducteur 21- Réglage du dossier conducteur 22- Réglage de la hauteur du siège conducteur 23- Réglage de l´appui tète siège conducteur 24- Réglage avant et arrière siège passager 25- Réglage du dossier passager 26- Réglage de l´appui tète siège passager 27- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 28- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 29- Lampe de lecture arrière Climatiseur : 30- Commande de la climatisation automatique 31- Sortie d’air arrière Vision : 32- Vitres électriques à impulsion pour siège conducteur 33- Réglage électrique des rétroviseurs extérieurs 34- Rétroviseurs extérieurs chauffants 35- Rétroviseurs extérieurs rabattable électriquement 36- Rétroviseurs extérieurs rabattables automatiquement au verrouillage de la voiture 37- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur est éclairé 38- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote passager est éclairé 39- Essuie-glace arrière Roues et freins : 40- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 41- Surveillance et alarme de la pression des pneus 42- Roue de secours petite taille T125/80D16 43- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 44- Tableau de bord type LCD (écran LCD complet) Ecran tactile : 45- Ecran de contrôle central 14.6 pouces 46- Système d’info divertissement embarque Flyme Auto 47- Puce d’info divertissement automobile ECARX E02 48- Navigation automobile 49- Cartographie de la connectivité mobile Carlink Flyme 50- Magasin d’application 51- Réseaux 4G/5G 4G 52- Point d´accès wifi 53- Mise à niveau OTA 54- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 55- Commande vocale au volant 56- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 57- Partinonnement de la voix, zone a double voix 58- Reconnaissance vocale continue 59- On peut dire qu’il est visible Aide à la conduite : 60- Démarrage à distance 61- L’application mobile propose notamment des clés numériques et d’autres services 62- Régulateur de vitesse 63- Croisière adaptative 64- Croisière adaptative a plein vitesse 65- Contrôle de traction 66- Système de stabilité du corps 67- Stationnement automatique sur la pente 68- HSA Aide au démarrage en cote 69- HDC contrôle de vitesse en descente 70- Sélection du mode de conduite : ECO/Standard… 71- Nombre de cameras à l’extérieur de la voiture est 5 72- Avertissement de collision Avant 73- Freinage actif 74- Système d´assistance au maintien de voie 75- Centrage des voies 76- Reconnaissance des panneaux de signalisation routière 77- Radar de stationnement arrière 78- 4 Radars à ultrason 79- Inversion de l´image de recul 80- Image panoramique 360º 81- Image transparente Airbag 82- 1- Airbag côté conducteur au volant 83- 1- Airbag côté passager 84- Deux airbags latéraux avant
Formation Réparation téléphone/دورة في تصليح الهواتف النقالة
اصنع مستقبلك بيديك مع دورة تصليح الهواتف النقالة! هل فكرت يومًا في امتلاك مهارة تفتح لك أبواب النجاح؟ 📱 تصليح الهواتف النقالة هو مهارة العصر – مهنة يحتاجها الجميع في كل مكان! 🔧 ماذا ستتعلم؟ تشخيص الأعطال وإصلاحها باحترافية. التعامل مع أحدث التقنيات في عالم الهواتف. طرق عملية لفتح مشروعك الخاص أو زيادة دخلك! 🌟 لماذا يجب أن تبدأ الآن؟ ✔ سوق الهواتف في نمو مستمر – فرص العمل لا تنتهي. ✔ المهارة مطلوبة بشدة سواء للعمل الحر أو مع الشركات. ✔ استثمار بسيط لمستقبل مهني واعد! 🌟 Formation Réparation Téléphone ! 🌟 🚀 Session accélérée 📅 Date de début : 27/09/2026 ⏳ Durée : 05 jours (du dimanche au jeudi, 9h - 16h) 💰 Tarif spécial : 25 000 DA 💻 Programme de la formation : 🔧 Première partie : Maintenance des Mobiles GSM • Introduction au standard GSM • Schéma synoptique des téléphones GSM • Étude des composants électroniques d’un téléphone GSM • Réparation matérielle (composants CMS, outils, schémas) • Réparation logicielle (flash, décodage, solutions web) 📱 Deuxième partie : Maintenance des Smartphones • Introduction aux smartphones et leurs particularités • Flash et décodage des smartphones avec et sans box • Pratique sur les systèmes Android et iOS • Recherche des solutions en ligne 🎓 À la fin de la formation : • Vous recevrez une attestation agréée par l'État • Un support de cours électronique complet et des ressources supplémentaires pour approfondir vos connaissances • Une fiche d'évaluation pour recueillir vos impressions et vos suggestions 📞 Inscrivez-vous dès maintenant ! 🌟 Ne manquez pas cette opportunité de devenir un expert en réparation de téléphones mobiles ! 🌟 Pour plus de détails, contactez-nous par message ou appelez-nous au :
Formation Électricité de Bâtiment + Bonus Installation de Panneaux Solaires
⚡ Formation Électricité de Bâtiment + 🎁 Bonus Installation de Panneaux Solaires 📅 Début : 05 Avril 2026 🚀 Vous souhaitez apprendre un métier technique très recherché et ouvrir la porte à de nouvelles opportunités ? L’électricité de bâtiment est un domaine essentiel dans tous les projets de construction, avec en plus une forte demande dans le solaire. 🎓 Formation pratique et professionnelle 📆 Durée : 2 semaines 📅 Du Dimanche au Jeudi 💰 Tarif : 25 000 DA ✨ Bonus inclus : Installation des panneaux solaires Formation encadrée par un professionnel du métier avec travaux pratiques sur matériel réel. 📜 Attestation délivrée en fin de formation ⚠️ Places limitées 👥 Accessible aux jeunes et adultes motivés 📞 Contactez-nous dès maintenant pour réserver votre place et apprendre un métier d’avenir !
KIT CLAVIER SOURIS SANS FIL LOGITECH MK470 WIRELESS QWERTY
ODI INFORMATIQUE vous propose le KIT CLAVIER SOURIS SANS FIL LOGITECH MK470 WIRELESS QWERTY Transformez n'importe quel espace en un endroit minimaliste, moderne et silencieux avec l'ensemble ultra-fin MK470, qui comprend un clavier et une souris au design ultra-fin, compact et avant-gardiste, parfait pour travailler efficacement, même dans les bureaux les plus exigus. Dimensions Dimensions de la souris Hauteur: 107 mm Largeur: 59 mm Épaisseur: 26,5 mm Poids (pile incluse): 100 g Dimensions du clavier Hauteur: 143,9 mm Largeur: 373,5 mm Épaisseur: 21,3 mm Poids (pile incluse): 558 g Nano-récepteur Hauteur: 18,7 mm Largeur: 14,4 mm Épaisseur: 6,1 mm Poids: 1,8 g Spécifications techniques Souris Technologie de capteur: Suivi optique de haute précision Résolution du capteur: 1 000 ppp Nombre de boutons: 3 Roulette de défilement: Oui, mécanique Boutons de défilement: Bouton central Souris compatible Unifying: Non Récepteur compatible Unifying: Non Autonomie de la souris: 18 mois Type de pile de la souris: 1 pile AA Clavier Longévité des piles du clavier: 36 mois Type de pile du clavier: 2 piles AAA Portée de la connexion sans fil: 10 mètres ? Technologie sans fil: Nano-récepteur de Logitech Configuration requise Récepteur Requis: Port USB disponible , Windows®︎ 7, 8, 10 ou versions ultérieures , Chrome OS , Fonctionne avec Surface ----------------------------------------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 58 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Dimanche au Jeudi , de 08H A 17H30 Facebook : ODI Informatique Instagram : odiinformatique Maps : ODI-informatique