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29 195 résultats pour "la-cnas-lance-un-nouveau-service-numerique-pour-les-assures-1489705fr"
Agent Administratif – Service Juridique & Droit Social
Description : Rattaché(e) directement au Responsable du Service Juridique [ou au DRH si besoin], vous assurerez la gestion administrative, le suivi rigoureux des dossiers de droit social et le secrétariat juridique du service. Vous serez le garant de la conformité administrative des procédures liées aux relations de travail, en stricte application de la législation algérienne. Missions : Gestion des dossiers juridiques : Constitution, organisation et suivi minutieux des dossiers d'introduction (contentieux professionnels, inspections du travail, instances judiciaires). Suivi des procédures : Rédaction, dépôt et suivi des requêtes, mémoires et courriers juridiques auprès des institutions (Tribunaux, Inspection du travail, CNAS, etc.). Secrétariat et courrier : Réception, traitement, enregistrement et ventilation du courrier (départ/arrivée) et des notifications juridiques. Support réglementaire : Participation à la veille juridique concernant le droit du travail et le droit social en Algérie. Archivage : Classement physique et numérique sécurisé des dossiers du personnel et des affaires juridiques. Profil : Formation : Diplôme universitaire en Droit Public, Droit Privé ou Droit des Affaires, avec une spécialisation ou une forte appétence pour le Droit Social / Droit du Travail. Expérience : Expérience réussie de [X] années dans un poste similaire, idéalement au sein d'un service juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats. Compétences techniques et exigences : Maîtrise indispensable de la législation algérienne : Parfaite connaissance du Code du travail (Loi 90-11 et textes subséquents) et des procédures de droit social. Qualités rédactionnelles : Excellente logique de rédaction, style professionnel, précis et rigoureux. Outils informatiques : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils de gestion administrative (ERP, MS ToDo & WhatsApp Bureau). Langues : Maîtrise courante de l'Arabe et du Français (à l'oral comme à l'écrit). La connaissance d'une troisième langue est un sérieux atout. Qualités personnelles : Rigueur administrative et sens aigu de l'organisation. Discrétion absolue et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse, d'écoute et réactivité. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Vente Immeuble Tizi Ouzou Tizi ouzou
Tamoud immobilier lance un nouveau projet à la périphérie de Tizi ouzou rocade sud Un immeuble de 14 logements toutes commodités. la résidence est composée d’un bloc de 14 logements en R+6 de type F4 1 Place de parking par logement à l'achat, avec finitions haut standing. ♦️possibilité de paiement par tranche. ♦️possibilité de crédit bancaire ♦️Places de parking à l'achat. ♦️possibilité d'octroyer un crédit pour les résidents à l’étranger Pour plus d’informations veuillez prendre attache avec le service commercial.
La CNAS lance un nouveau service numérique pour les assurés
La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) a annoncé le lancement d’un nouveau service numérique permettant aux assurés de vérifier et de télécharger l’attestation des salaires déclarés par leur employeur. L’article La CNAS lance un nouveau service numérique pour les assurés est apparu en premier sur Mobile Algérie .
FNIRSI-Oscilloscope numérique DSO153 2-EN-1 Mini Numérique Oscilloscope ET Générateur
[email protected] +213 0558 707 032 https://powertech-dz.net/products/single/fnirsi-oscilloscope-numerique-dso153-2-en-1-mini-numerique-oscilloscope-et-generateur-vente-composants-electronique-blida-algerie-2126 location_on Avenue Belkacem El ouzri Cité Said Abid N°05 BLIDA Introduction: Le DSO-153 est un oscilloscope portable très pratique et économique lancé par notre société, ciblant l'industrie de la maintenance et l'industrie de l'éducation au développement. Cet oscilloscope a un taux d'échantillonnage en temps réel de 5 MS/s, une bande passante de 1 MHz et une fonction de déclenchement complète (simple, normal, automatique). Il peut être utilisé librement pour les signaux analogiques périodiques et les signaux numériques non périodiques, et peut mesurer jusqu'à ± 400 V de tension avec un AUTO efficace en un clic, qui peut afficher la forme d'onde mesurée sans réglages compliqués. De plus, il dispose d'un générateur de signaux de fonction capable de produire 14 types de signaux (10 KHz). Équipé d'un écran LCD HD de 2,8 pouces avec une résolution de 320 x 240 et d'une batterie au lithium de haute qualité intégrée de 1 000 mAh, il peut être utilisé pendant environ 4 heures lorsqu'il est complètement chargé. Spécifications de base : - Taux d'échantillonnage (oscilloscope) : 5 MSa/s - Bande passante (oscilloscope) : 1 MHz - Sensibilité verticale (oscilloscope) : 10 mV/Div - 20 V/Div - Plage de base de temps (oscilloscope) : 500 ns/Div - 20 s/Div - Plage de tension (oscilloscope) : X1 : ± 40 V (Vpp : 80 V), X10 : ± 400 V (Vpp : 800 V) - Méthode de déclenchement (oscilloscope) : Auto / Normal / Simple - Méthode de couplage (oscilloscope) : CA/CC - Plage de fréquences (générateur de signaux) : 0-10 KHz - Plage de cycle de service (générateur de signaux) : 0-100 % - Plage d'amplitude (générateur de signaux) : 0,1-3,3 V - Affichage : 2,8 pouces, résolution : 320 x 240 - Chargement USB : 5V/1A - Capacité de la batterie au lithium : 1000mAh - Dimensions : 99x68,3x19,5mm - Poids : 100g Description Élément de rapport Le DSO-153 est un instrument de mesure électronique portable très pratique et rentable lancé par notre société, ciblant l'industrie de la maintenance et l'industrie de l'éducation au développement. Cet instrument de mesure électronique dispose d'un taux d'échantillonnage en temps réel de 5 MS/s, d'une bande passante de 1 MHz et d'une fonction de déclenchement complète (simple, normal, automatique). Il peut être utilisé librement pour les signaux analogiques périodiques et les signaux numériques non périodiques, et peut mesurer jusqu'à ± 400 V de tension avec un clic AUTO efficace, qui peut afficher la forme d'onde mesurée sans réglages compliqués. De plus, il est également livré avec une source de signal à fonctions multiples (10 KHz). Équipé d'un écran LCD HD de 2,8 pouces avec une résolution de 320 * 240 et d'une batterie au lithium de haute qualité intégrée de 1000 mAh, il peut être utilisé pendant environ 4 heures lorsqu'il est complètement chargé. *Mini instruments de mesure électroniques* Taux d'échantillonnage : 5 MSa/s Bande passante : 1 MHz Sensibilité verticale : 10 mV/Div-20 V/Div (progression selon la méthode 1-2-5) Plage de base de temps : 500 ns/Div-20 s/Div (progression selon la méthode 1-2-5) Plage de tension : X1 : 40 V (Vpp : 80 V) X10 : 400 V (Vpp : 800 V) Méthode de déclenchement : Auto / Normal / Simple Méthode de couplage : CA/CC * Source du signal * Fréquence : 0-10 kHz Cycle de service 0-100 % ( ondes rectangulaires et en dents de scie) Amplitude 0,1-3,3 V Formes d'ondeOnde sinusoïdale, onde rectangulaire, onde en dents de scie, demi-onde, onde complète, onde en escalier, onde anti-escalier, onde de bruit, montée exponentielle, chute exponentielle, signal CC, multi-tons, impulsion descendante, onde de Lorentz. * Autres paramètres * Affichage : 2,8 pouces/PPI : 320 x 240 Chargement USB : 5 V/1 A Capacité de la batterie au lithium : 1000 mAh Taille : 99 x 68,3 x 19,5 mm Poids : 100 g N°1 (Norme) Appareil hôte *1 Sonde à pince crocodile *1 Câble de chargement *1 Cordon *1 Manuel d'utilisation *1 Boîte de couleur d'emballage *1 N°2 (Option) Appareil hôte *1 Sonde haute tension P6100 *1 Adaptateur *1 Sonde à pince crocodile *1 Câble de chargement *1 Cordon *1 Manuel d'utilisation *1 Boîte de couleur d'emballage *1
La CNAS lance un nouveau service numérique
La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) a lancé un nouveau service numérique permettant la vérification et le téléchargement de l’attestation des salaires déclarés par l’employeur, indique ce mardi un communiqué de la caisse. « Dans le cadre de ses efforts visant à améliorer le service public, notamment dans son volet lié à […] The post La CNAS lance un nouveau service numérique appeared first on Algerie Eco .
FNIRSI DMT-99 Multimètre numérique intelligent à écran couleur
Points forts ✦ Mode d'enregistrement : Le multimètre FNIRSI peut tracer la valeur mesurée du ripple qui change au fil du temps, et la fluctuation de la tension ou du courant au fil du temps peut être observée. 8 valeurs mesurées peuvent être enregistrées, et les valeurs Max et Min de mesure sont affichées. ✦ Mode de surveillance : Des seuils personnalisés peuvent être définis en mode de surveillance du multimètre, et un avertissement sera émis si la tension dépasse ou descend en dessous du seuil défini. ✦ Résolution de la faim : La batterie rechargeable intégrée de 1500 mAh permet au testeur multimètre de fonctionner plus longtemps. Plus besoin de remplacer manuellement des piles jetables volumineuses et introuvables, le port Type-c renouvelle l'énergie à tout moment. ✦ Mode intelligent : En mode intelligent, le multimètre numérique DMT-99 peut identifier le contenu de la mesure et sélectionner la plage avec la meilleure résolution, rendant la mesure plus pratique et plus rapide, éliminant les suppositions pour la plupart des applications. ✦ Personnalisation privée : Écran TFT couleur de 2,4 pouces, résolution 240*320, facilitant l'utilisation dans des zones peu éclairées. Prend en charge l'interface de démarrage DIY et crée votre propre interface d'entrée personnelle. ✦ Multimètre intelligent : Il mesure la tension AC/DC, le courant AC/DC, et peut être utilisé pour tester la résistance, la capacité, la continuité, la diode, le NCV et le fil sous tension, etc. Applicable à l'automobile, aux appareils ménagers, à d'autres réparations électroniques. Protection double fusible en céramique. DMT-99 est le nouveau multimètre numérique intelligent 10000 comptes de FNIRSI, avec une plage de mesure plus large et une résolution plus élevée, vous aidant à mesurer des valeurs plus précises. Il peut mesurer avec précision la tension AC/DC, le courant AC/DC, le courant 10A, et peut également être utilisé pour tester la conductivité, la capacité, la fréquence, le cycle de service, la résistance, la diode, la température, NCV, le fil sous tension, etc. Convient à divers domaines de maintenance électronique tels que l'ingénierie, les laboratoires, les voitures et les appareils ménagers. Et il est équipé d'un écran TFT couleur 2,4 pouces, avec une résolution allant jusqu'à 240 * 320, supporte l'interface de démarrage DIY. Un nouveau design d'interface UI, et la première fonction de mode surveillance, enrichissant votre expérience d'utilisation et rendant l'opération plus pratique dans divers scénarios. Caractéristiques Multimètre numérique professionnel multitesteur Multimètre automobile : 1000V 10A True RMS Écran TFT couleur 2,4 pouces (écran résolution 240 * 320) 3 modes de mesure (enregistrement, normal et surveillance) Multimètre numérique intelligent anti-brûlure Utilisation du multimètre : teste la conductivité, la capacité, la fréquence, le cycle de service, la résistance, la diode, la température, NCV, le fil sous tension, etc. Mesure la tension AC/DC, le courant AC/DC, et le courant 10A. Multimètre testeur avec batterie rechargeable intégrée de 1500mAh Prend en charge l'interface de démarrage DIY
Sécurité sociale : La CNAS lance un nouveau service pour les salariés
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation, la Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS) a annoncé le lancement d’une nouvelle prestation […] L’article Sécurité sociale : La CNAS lance un nouveau service pour les salariés est apparu en premier sur .
Prisons algériennes : la DGAPR lance un nouveau service numérique pour les familles de détenus
Les familles de détenus en Algérie disposent désormais d’un nouvel outil pour effectuer certaines démarches plus simplement. Avec la digitalisation progressive des services publics, l’administration […] L’article Prisons algériennes : la DGAPR lance un nouveau service numérique pour les familles de détenus est apparu en premier sur .
Un nouveau service numérique pour les retraités
Dans le cadre d’une meilleure prise en charge de leurs préoccupations
Nos Offres Exceptionnelles sur des E-books Rares et Recherchés
Plongez dans la Lecture Numérique avec Nos Offres Exceptionnelles sur des E-books Rares et Recherchés ! Échappez-vous dans des univers fascinants et découvrez des trésors littéraires oubliés avec notre sélection d'e-books rares et recherchés à prix exceptionnels Offrez-vous le plaisir de lire : Des classiques introuvables en format numérique pour redécouvrir les chefs-d'œuvre de la littérature sous un nouveau jour. Des pépites littéraires méconnues et des premières éditions d'auteurs renommés pour explorer des horizons littéraires inexplorés. Des ouvrages historiques et des documents rares pour enrichir vos connaissances et voyager dans le temps. Profitez de notre sélection unique d'e-books rares et : Accédez à des titres introuvables en librairie traditionnelle et enrichissez votre bibliothèque numérique. Bénéficiez de prix exceptionnels sur une sélection d'e-books rares et convoités. Lisez vos livres numériques sur tous vos appareils : tablette, smartphone, ordinateur ou liseuse. Ne manquez pas cette occasion unique de découvrir des trésors littéraires et de vivre une expérience de lecture numérique inoubliable !
Offre de service assistance au entreprise
C'est une option stratégique intéressante, car elle permet de projeter une image de cabinet d'expertise structuré. En Algérie, pour ce type de profil de haut cadre, le choix du canal et la formulation de l'annonce sont décisifs pour ne pas paraître comme un simple "rédacteur de dossiers", mais comme un conseiller stratégique. Voici comment structurer votre présence en ligne pour capturer l'attention des chefs d'entreprise : 1. Où publier pour être efficace ? LinkedIn (Priorité 1) : C'est ici que se trouvent les gérants de PME et les directeurs techniques. Publiez une annonce sous forme de "Conseil d'expert" plutôt qu'une publicité classique. Ouedkniss (Section Services > Bureautique & Conseils) : Incontournable en Algérie. Utilisez des mots-clés puissants : Accompagnement Marchés Publics, Conformité Décret 23-413, Optimisation Technique. Groupes Facebook spécialisés : Ciblez les groupes de "BTP Algérie" ou "Hydraulique & Travaux Publics". 2. Modèle d'annonce "Impact" (Format Réseaux Sociaux) Titre : 🔴 BTP/Hydraulique : Sécurisez vos soumissions avec un ancien Haut Cadre de l'Administration. Corps de l'annonce : "Chef d'entreprise, ne laissez plus une erreur administrative annuler vos efforts techniques. Le nouveau Code des Marchés Publics (Décret 23-413) ne pardonne aucune approximation. Expert consultant, ancien haut cadre ayant dirigé des projets d'envergure, je mets mon expérience du 'côté administration' au service de votre PME. Mes interventions : ✅ Audit préventif de vos dossiers (Zéro rejet administratif). ✅ Ingénierie de la preuve (Matériel, CNAS, CACOBATPH). ✅ Rédaction stratégique du mémoire technique pour maximiser votre notation. Ne prenez plus le risque de voir votre offre rejetée pour une virgule manquante. 📩 Contactez-moi en MP pour un premier diagnostic de vos dossiers en cours." 3. Le conseil de "Haut Cadre" pour le Net Sur Internet, la preuve sociale est reine. Pour transformer vos vues en clients : Valorisez votre expertise : Si vous avez une photo professionnelle (en tenue de travail ou en bureau), utilisez-la. L'image doit respirer la compétence et la rigueur. Réactivité : Les chefs d'entreprise qui cherchent sur le net sont souvent dans l'urgence (veille d'une remise d'offre). Répondez vite.
IMIT Silver TA RF S Thermostat D'ambiance Numérique Sans Fil Wifi
RÉGLAGE CLIMATIQUE, THERMOSTATS D’AMBIANCE Silver TA/RF S COD. 578816 DESCRIPTION DU PRODUIT Silver TA/RF S est un thermostat d’ambiance sans fil. L’utilisateur peut régler la température ambiante en fonction de la température requise et obtenir un chauffage/refroidissement plus confortable et plus économique. Mesure précise de la température Commande MARCHE/ARRÊT Calibrage du chauffage Connexion sans fil Modes chauffage/refroidissement Algorithme TPI DÉCLARATION DE CONFORMITÉ Directives compatibles : Règlement sur les équipements terminaux de radiocommunications et de télécommunications 2014/53/EU (R&TTE/RED EN 301 489-1 V2.1.1:2017, EN 300 220-1V3.1.1:2017, EN 301 489-3 V2.1.1:2017, EN 300 220-2 V3.1.1:2017, EN 62479: 2010) Règlement de compatibilité électromagnétique 2014/30/UE (EN 61000-6-3: 2021, EN 61000-6-1: 2019) Directive basse tension 2014/35/UE (EN IEC 60730-2-9:2019/A2:2020, IEC 60730-1:2013/AMD2:2020) DONNÉES TECHNIQUES Thermostat d’ambiance Dimensions : 85mm/125mm/24mm Courant de fonctionnement : 3V DC (2 batteries alcalines AAA) Précision de la mesure de température : 0,1°C Sensibilité au fonctionnement : 0,5°C Plage de température de fonctionnement : 5°÷30°C Autonomie de la batterie : 1 an (2 x AAA) Température de fonctionnement : -10°÷50°C Température de stockage : -20°÷60°C Récepteur Dimensions : 90 mm / 90 mm / 25 mm Courant de fonctionnement : 230V AC Relais NO Courant de commutation : 7A (240VAC – Charge résistive) 10A (120VAC – Charge résistive) Température de stockage : -20°÷60°C COMMANDES ET LÉGENDE DE L’AFFICHAGE 1 – Indicateur de batterie 2 – Température ambiante 3 – Régler la température 4 – Indicateur de refroidissement – Si l’indicateur de refroidissement clignote, l’unité de refroidissement fonctionne. – Si l’indicateur de refroidissement est fixe, l’unité de refroidissement ne fonctionne pas. 5 – Indicateur de chauffage – Si l’indicateur de chauffage clignote, l’unité de chauffage fonctionne. – Si l’indicateur de chauffage est fixe, l’unité de chauffage ne fonctionne pas. 6 – Bouton MARCHE/ARRÊT et réglage de la température RÉCEPTEUR 1 – Bouton de fonctionnement manuel : désactive le récepteur et vous permet d’utiliser l’unité de chauffage/refroidissement manuellement. 2 – Bouton de couplage : couple le récepteur et le thermostat d’ambiance. 3 – Voyant LED récepteur 4 – Entrée du câble d’alimentation du récepteur 5 – Entrée du câble de connexion de l’unité de chauffage/refroidissement DESCRIPTION DES LED DU RÉCEPTEUR Rouge constant – Le récepteur est alimenté, mais le récepteur et le thermostat d’ambiance ne sont pas couplés. Vert clignotant – Attente du signal de couplage en provenance du thermostat d’ambiance. Vert constant – Le récepteur et le thermostat d’ambiance sont couplés. L’unité de chauffage/refroidissement ne fonctionne pas. 3 clignotements courts orange – Le signal d’utilisation de l’unité de chauffage/refroidissement a atteint le récepteur. Orange constant – L’unité de chauffage/refroidissement fonctionne. 3 clignotements courts vert – Le signal d’arrêt de l’unité de chauffage/refroidissement a atteint le récepteur. Orange clignotant – L’unité de chauffage/refroidissement fonctionne en mode manuel. Rouge clignotant – Le récepteur n’a reçu aucun signal du thermostat d’ambiance pendant 22 minutes ou plus. L’unité de chauffage/refroidissement s’est arrêtée. Il est recommandé d’installer le thermostat en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les dispositions légales en vigueur. Avant d’effectuer toute connexion, assurez-vous que l’interrupteur principal a été éteint. MONTAGE DESCRIPTION DES COMMANDES ET FONCTIONNEMENT MODE MANUEL Pour modifier la température ambiante, tournez le bouton vers la droite ou vers la gauche pour régler la température souhaitée. LOGIQUE DE FONCTIONNEMENT DU THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI Votre thermostat d’ambiance fonctionne avec l’algorithme TPI. Les thermostats d’ambiance utilisant la technologie TPI prédisent quand la température de votre maison s’élèvera au-dessus ou au-dessous de la température définie et mettent en marche/arrêtent l’unité de chauffage/refroidissement en conséquence. Cela garantit le maintien à la température que vous avez définie pour votre maison sans déviations maximales vers le haut et vers le bas. Qu’est-ce que TPI ? La technologie TPI est conçue pour assurer la meilleure efficacité énergétique possible de votre système de chauffage/refroidissement. Il mesure et applique les meilleurs horaires possibles pour amener et maintenir votre maison au niveau de température défini. Comment TPI agit -il ? Grâce à la technologie avancée de l’intelligence artificielle du logiciel, il s’adapte au changement de température de l’environnement dans lequel il se trouve. En créant une carte de température générale de votre maison, il apprend combien de temps il faut pour atteindre la température ambiante souhaitée et comment maintenir cette température. De cette façon, il fournit une consommation d’énergie minimale en calculant la durée de fonctionnement de votre unité de chauffage/refroidissement. Quelle est la différence ? Dans les thermostats d’ambiance n’utilisant pas le TPI, l’unité de chauffage/refroidissement fonctionne et s’arrête continuellement jusqu’à ce qu’elle dépasse la valeur de température définie. Si la température définie tombe en-dessous d’une certaine valeur, l’unité de chauffage/refroidissement fonctionnera à nouveau. Cela crée de plus grandes fluctuations de température et un moins bon contrôle de l’énergie. Les thermostats d’ambiance TPI, quant à eux, offrent des économies et un confort supérieurs par rapport aux thermostats d’ambiance On/Off avec les avantages qu’ils offrent. MODE CHAUFFAGE Votre thermostat d’ambiance prend comme base la température moyenne de la pièce des 40 dernières secondes. Avec l’algorithme TPI intégré, en créant une carte de température générale de votre maison, il apprend combien de temps il faut pour atteindre la température ambiante souhaitée et comment maintenir cette température. Il assure ainsi le maintien de la température ambiante dans une certaine plage. GRAPHIQUE DE FONCTIONNEMENT DU MODE CHAUFFAGE DU THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI TEMPÉRATURE TEMPÉRATURE SOUHAITÉE THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI HEURE MODE REFROIDISSEMENT Votre thermostat d’ambiance prend comme base la température moyenne de la pièce des 40 dernières secondes. Avec l’algorithme TPI intégré, en créant une carte de température générale de votre maison, il apprend combien de temps il faut pour atteindre la température ambiante souhaitée et comment maintenir cette température. Il assure ainsi le maintien de la température ambiante dans une certaine plage. GRAPHIQUE DE FONCTIONNEMENT DU MODE REFROIDISSEMENT DU THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI TEMPÉRATURE TEMPÉRATURE SOUHAITÉE THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI HEURE Votre thermostat d’ambiance envoie le dernier signal d’état au récepteur toutes les 10 minutes. Ainsi, votre thermostat d’ambiance et votre récepteur fonctionnent de manière synchrone. Si le signal ne peut pas atteindre le récepteur depuis le thermostat d’ambiance pendant 22 minutes, celui-ci perçoit que la connexion est rompue et arrête l’opération de chauffage/refroidissement pour des raisons de sécurité. De même, dans les cas où l’électricité revient après une panne de courant, le récepteur ne fait pas fonctionner l’unité de chauffage/refroidissement jusqu’à ce que le signal de « fonctionnement » n’atteigne le thermostat d’ambiance. Cependant, dans ce cas, si le thermostat d’ambiance continue à fonctionner normalement, il continuera à fonctionner correctement sans aucune intervention car il envoie un signal d’état au récepteur toutes les 10 minutes. CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR LE THERMOSTAT D’AMBIANCE TPI Si l’emplacement des thermostats d’ambiance TPI est modifié, le processus d’apprentissage redémarre. Si les thermostats d’ambiance TPI sont mis hors tension (remplacement de la pile), le processus d’apprentissage redémarre. Il faut considérer 7 jours pour le processus d’apprentissage. FOIRE AUX QUESTIONS Mon thermostat d’ambiance est-il compatible avec mon unité de chauffage/refroidissement ? Si votre unité de chauffage/refroidissement a des connexions marche-arrêt, votre thermostat d’ambiance est compatible. Vous trouverez des informations sur votre unité de chauffage/refroidissement dans le mode d’emploi ou dans le service d’entretien de celle-ci. Comment connecter mon thermostat d’ambiance à l’unité de chauffage/refroidissement ? Il est recommandé de confier la connexion entre votre thermostat d’ambiance et l’unité de chauffage/refroidissement à des personnes qualifiées. Le câble 2×0,75 mm est suffisant pour le raccordement du thermostat d’ambiance à l’unité de chauffage/refroidissement. Connectez une extrémité de la paire de câbles aux bornes de connexion du thermostat d’ambiance indiquées dans le mode d’emploi de l’unité de chauffage/refroidissement. Connectez l’autre extrémité de la paire de câbles aux entrées COM et NO de la borne à l’intérieur du support mural du thermostat d’ambiance, comme indiqué au paragraphe « SCHÉMA DE CÂBLAGE DU THERMOSTAT D’AMBIANCE ». La direction des extrémités du câble n’a aucune importance.
Fini le dossier papier : la Fonction publique lance un nouveau service numérique
Le dossier papier pour les équivalences de diplômes appartient désormais au passé. La Direction Générale de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (DGFP) […]
alcatel T56
Alcatel T56, est un tout nouveau téléphone filaire ultra-complet au design contemporain. Il est équipé d'un écran numérique pour savoir quel numéro vous appelle* d'un simple coup d'oeil et pour simplifier l'utilisation de votre poste. Il affiche la date et l'heure au repos, ainsi que la durée de communication. Par ailleurs, Alcatel T56 fonctionne sans batterie ni alimentation secteur car il est alimenté directement par la ligne téléphonique. C'est plus écologique! Il dispose également d'une fonction mains-libres de grande qualité avec 3 niveaux sonores, pour partager agréablement vos conversations téléphoniques, de 4 mémoires directes (M1, M2, M3 et M4), ainsi que de 10 mémoires de 2-touches pour appeler facilement vos numéros privilégiés. Enfin, il dispose de l'indispensable fonction Bis, d'un journal des 68 derniers appels reçus, pour ne manquer aucun appel et rappeler aisément les numéros, et d'un indicateur visuel de message en attente*. *Sous réserve d'abonnement auprès de l'opérateur et de disponibilité du service
CNR : «Assistant virtuel», un nouveau service numérique pour prendre en charge les préoccupations des retraités
La Caisse nationale des retraites (CNR) a annoncé, jeudi, dans un communiqué, le lancement du nouveau service numérique «Assistant virtuel», dans le cadre de la poursuite de son programme de développement des services à distance, de renforcement de la transformation numérique et de prise en charge optimale des préoccupations des retraités.
Service femme de ménage qui se déplace à domicile - entreprise de nettoyage - société de jardinage
Votre Partenaire en Nettoyage à Alger La vie quotidienne à Alger... Elle file à toute vitesse, non ? Entre le travail, la famille, et mille autres obligations, qui a encore le temps de s'occuper correctement de son intérieur ? C'est là qu'une entreprise de nettoyage entre en jeu. Les besoins évoluent, les exigences aussi. Une femme de ménage ne fait plus simplement le ménage - c'est une professionnelle qui maîtrise des techniques pointues. J'ai vu tellement de transformations spectaculaires ! Tenez, la semaine dernière encore, une femme de ménage de notre équipe a redonné vie à un appartement que ses propriétaires croyaient perdu. Magique. Nos Services ? Ils sont variés. Très variés. Pour votre maison : - Un coup de balai ? Non, bien plus que ça. - Nettoyage en profondeur des tapis (vous seriez surpris de ce qu'on y trouve !) - Vitrage ? On s'en occupe. - Cuisine ? Notre spécialité. Les services techniques ? Oh là là, accrochez-vous : Le ponçage, c'est tout un art. Ponçage carrelage, ponçage marbre... Chaque surface a ses secrets. Le lustrage aussi - du lustrage carrelage au lustrage marbre, on maîtrise. Le polissage ? Évidemment. Notre société de nettoyage ne s'arrête pas là. Le béton, on connaît. Le jardinage ? Un jardinier passionné s'en charge. Vous connaissez la fin de chantier ? Ce moment où tout est poussiéreux, où le carrelage est couvert de traces ? On adore ces défis. Les pros d'Alger nous font confiance. Une entreprise de nettoyage, c'est comme un chef d'orchestre - il faut que tout soit harmonieux. Notre service de nettoyage, c'est une histoire d'amour avec le travail bien fait. Hier encore, je regardais une équipe s'attaquer à un chantier particulièrement difficile. La coordination était fascinante. La femme de ménage en chef organisait tout : ici le ponçage d'une surface délicate, là un lustrage minutieux. Les gestes étaient précis, assurés. Chaque membre de l'équipe savait exactement quoi faire. Je me souviens particulièrement d'un projet dans un vieil immeuble du centre d'Alger. Le marbre était tellement terni qu'on ne distinguait même plus ses veines naturelles. L'équipe a passé des heures, patient, à lui redonner vie. D'abord un ponçage délicat, puis un lustrage méticuleux. Le résultat ? Les propriétaires ne reconnaissaient plus leur sol. Le marbre brillait comme au premier jour, racontant à nouveau son histoire centenaire. C'est ça, notre métier. Ce n'est pas juste nettoyer. C'est redonner vie, c'est préserver, c'est embellir. Quand une société de nettoyage comprend ça, elle ne fait plus simplement du nettoyage - elle fait de l'art. J'aime particulièrement ces moments où l'on termine un chantier difficile. Ces instants où l'on recule d'un pas, où l'on observe le travail accompli. Ces moments où la lumière traverse un vitrage fraîchement nettoyé, où elle danse sur un carrelage tout juste poli. C'est magique. Parfois, les gens me demandent pourquoi je suis si passionné par ce métier. La réponse est simple : chaque jour est différent. Chaque défi est unique. Une entreprise de nettoyage qui comprend ça ne s'ennuie jamais.
LOGICIEL GESTION PHARMACIE : PHARM ASSIST
PHARM ASSIST est un logiciel de gestion pour les officines, a la fois complet et facile à utiliser ! Gestion des ACHATS et des situations fournisseurs. VENTE AU COMPTOIR avec gestion des crédits. VENTES AVEC FACTURES, avec gestion des situations des clients facturés. Compatible avec le logiciel de la CNAS (Chifa2) : - Vente directe depuis PHARM ASSIST vers Chifa2 - Importation des factures signées - Vérification des factures avant signature Compatible avec le logiciel de la CASNOS (Pharmnos) : Importation après saisie Compatible avec le logiciel des militaires (CAMSSP) : Importation après saisie Gestion des situations et des crédits des assurés CNAS/CASNON/CAMSSP GESTION DES STOCKS, péremption, ruptures, commandes… GESTION DES FINANCES : états des caisses, journaux, dépenses en espèces… Gestion des BORDEREAUX et situations : CNAS CASNOS et CAMSSP Gestion des COMPTES BANCAIRES ANALYSE ET SITUATION DE LA PHARMACIE, chiffre d’affaire, bénéfices… Et plus encore… Fonctionnement en réseau avec nombre de postes illimités. Installation, configuration et formation assurés. Service après vente assuré à distance. Veuillez me contacter pour toute information complémentaire.
Formation Autocad Electrical
Formation Autocad Electrical ------------------------------ Programme accéléré le 15 11 2026 inchallah Programme weekend chaque samedi --------------------------- 01/ يرجى إحضار الحواسيب المحمولة لتسهيل تثبيت البرامج و التطبيقات 02/ اقامة متوفرة للمتربصين من خارج الجزائر العاصمة 03/ شهر اشتراك مجاني في التكوينات عن بعد 04/ سعر خاص بالطلبة 05/ كتاب مطبوع خاص بالتكوين 06/ مكتبة رقمية بها ملفات PDF و برامج تقنية 07/ طريقة شرح مميزة و فوق الرائعة (اكتشف قناة Dakira على اليوتيوب ( --------------------------- 01/ Ramenez vos PC pour l'installation des logiciels. 02/ Hébergement disponible pour les stagiaires venant de l’extérieur d’Alger. 03/ Un mois d’abonnement gratuit aux formations en ligne. 04/ Tarif spéciale pour les étudiants. 05/ Support de formation fourni. 06/ Bibliothèque numérique avec fichiers PDF et logiciels techniques. 07/ Une méthode d’explication exceptionnelle (découvrez la chaîne Dakira sur YouTube). --------------------------- Le programme : 1) Installation de la version étudiant / le driver / changement de langue …. 2) Présentation du logiciel 3) Configuration 4) Rappels sur l’AutoCAD classique 5) Création d’un nouveau projet • Un dossier • Sous dossier • Un nouveau dessin 6) Les files électriques • Création d’un fil électrique • Modifier / Coupé / prolongé … • Création des fils multiples 3, 4 …. • Les styles de dessin • Types des fils 7) Bibliothèque des symboles 08- Insertion des composants 9) Modifications 10) Types de numérotation • Numérotation des fils • Source et destination dans une page / plusieurs pages • Numérotation des composants / les attributions • Les références croisées • Numérotation automatique 11) Modification des numérotations 12) Template • Cartouche /Modification • Création du Template • Insertion de logo et les informations de projet • Sauvegarde et utilisation du Template crée. 13) Les calques • Présentation • Création /modification des calques. • Modification • Enregistrement d’un calque • Exercice 14) IMPLANTATION 15) Impression / Importation d’un fichier PDF
La CNR lance un nouveau service numérique
La Caisse Nationale des Retraites (CNR) a annoncé, jeudi, dans un communiqué , le lancement du nouveau service numérique « Assistant virtuel » , dans le cadre de la poursuite de son programme de développement des services à distance, de renforcement de la transformation numérique et de prise en charge optimale des préoccupations des retraités. « En application des orientations du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale visant à accompagner les citoyens et à répondre à leurs préoccupations, un nouveau service numérique a été lancé, un « Assistant virtuel » (Chatbot), accessible via le site officiel de la CNR : www.cnr.dz, et ce, dans le cadre de la poursuite de son programme ambitieux de développement des services à distance et de renforcement de la transformation numérique » , précise la même source. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des efforts de la Caisse visant à « rapprocher l’information fiable des retraités, des ayants droit et des différents usagers, et à améliorer la qualité du service public, contribuant à réduire les déplacements vers les agences locales et permettant un gain de temps et d’effort aux citoyens » . Cet outil intelligent, ajoute le communiqué, « offre la possibilité de s’informer sur les différentes informations liées au système national de retraite 24H/24 et 7J/7 » . Il comprend également « une base de données exhaustive contenant des réponses préétablies aux principales questions courantes et prévisibles » , permettant ainsi à l’utilisateur d’accéder à l’information recherchée rapidement et facilement, sans complication ni attente ». A travers cette démarche, la Caisse entend « ouvrir un canal de communication supplémentaire permettant aux usagers d’obtenir des réponses à leurs demandes de renseignement à tout moment et en tout lieu, sans avoir à se déplacer vers les sièges des agences locales » . La Caisse réaffirme, à travers le lancement de ce service, son engagement à « poursuivre sa démarche visant à développer des services numériques plus fluides et plus flexibles, à renforcer les mécanismes de communication à distance et à mettre l’information à la portée du retraité où qu’il se trouve, au service de ses usagers et pour un service public de qualité » , conclut le communiqué. APS
Assistant des Ressources Humaines
Description : Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Djamaàa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Missions : Gestion administrative du personnel : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). Gestion du temps de travail et des absences : Suivre les pointages / horaires. Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels. Discipline et conformité interne : Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires. Appliquer les procédures internes RH. Suivi de la paie : Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences). Communication interne & support aux employés : Rédiger des notes de service, communications internes. Répondre aux demandes administratives des employés. Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel. Archivage et reporting : Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques). Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences). Traitement et dépôt des dossiers d'expatriés coordination avec la CNAS et CACOBATPH Profil : Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence. Minimum 3 ou 5 ans d'expériences (secteur BTP ou CONSTRUCTION sera un atout). Connaître le Droit du Travail. Connaître les métiers, emplois, compétences de l'entreprise. Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et PC Paie. Solide relationnel et un bon esprit d'équipe Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations. Maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable. Savoir prendre des initiatives. Sens des Priorités. Adaptabilité et Concentration. Travail d’équipe et Responsabilité. Communication et Transparence Autres : Lieu : El Kantara , Biskra N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité !
Animateur de la Radio/télévision
Votre passion la radio et/ou la Télévision ? Vous rêvez de devenir animateur / animatrice de la radio/Télévision ... INES Prod vous propose l'opportunité de réaliser votre rêve et lance un nouveau groupe pour la formation de " ANIMATEUR DE TÉLÉVISION ET DE LA_RADIO " - Durée de la formation: 2 mois+ 1 mois de stage pratique. - Condition d'accès: Bac+ - une remise de 20% pour les étudiants Dossier d'inscription: - 02 photos d'identités - Copie de la carte d'identité - Extrait de naissance - Copie du certificat de scolarité (pour les étudiants) - Frais d'inscription
Assistant des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Djamaàa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Missions du Poste : 1. Gestion administrative du personnel - Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). 2. Gestion du temps de travail et des absences - Suivre les pointages / horaires. - Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels. 3. Discipline et conformité interne - Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires. - Appliquer les procédures internes RH. 4. Suivi de la paie - Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences…). 5. Communication interne & support aux employés - Rédiger des notes de service, communications internes. - Répondre aux demandes administratives des employés. - Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel. 6. Archivage et reporting - Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques). - Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences…). - Traitement et dépot des dossiers d'expatriés DEW -coordination avec la CNAS et CACOBATPH Profil recherché : - Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence. - Minimum 3 ou 5 ans d'expériences (secteur BTP ou CONSTRUCTION sera un atout). - Connaître le Droit du Travail. - Connaître les métiers, emplois, compétences de l'entreprise. - Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et PC Paie. - Solide relationnel et un bon esprit d'équipe - Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations. - Maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable. - Savoir prendre des initiatives. - Sens des Priorités. - Adaptabilité et Concentration. - Travail d’équipe et Responsabilité. - Communication et Transparence Lieu : Hadjout, Tipaza
Assistant des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Djamaàa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Missions du Poste : 1. Gestion administrative du personnel - Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). 2. Gestion du temps de travail et des absences - Suivre les pointages / horaires. - Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels. 3. Discipline et conformité interne - Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires. - Appliquer les procédures internes RH. 4. Suivi de la paie - Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences…). 5. Communication interne & support aux employés - Rédiger des notes de service, communications internes. - Répondre aux demandes administratives des employés. - Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel. 6. Archivage et reporting - Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques). - Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences…). - Traitement et dépot des dossiers d'expatriés DEW -coordination avec la CNAS et CACOBATPH Profil recherché : - Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence. - Minimum 3 ou 5 ans d'expériences (secteur BTP ou CONSTRUCTION sera un atout). - Connaître le Droit du Travail. - Connaître les métiers, emplois, compétences de l'entreprise. - Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et PC Paie. - Solide relationnel et un bon esprit d'équipe - Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations. - Maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable. - Savoir prendre des initiatives. - Sens des Priorités. - Adaptabilité et Concentration. - Travail d’équipe et Responsabilité. - Communication et Transparence Lieu : ELKANTRA, Biskra
Responsable Des Ressources Humaines
À propos du poste Le ou la Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH de FAST : administration du personnel, paie, relations sociales, conformité réglementaire et développement des collaborateurs. Il ou elle veille au respect de la législation du travail algérienne et contribue à faire de FAST un employeur attractif. Le poste implique également la structuration des processus, des documents et des outils RH afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Missions principales 1. Administration du personnel Établir et gérer les contrats de travail, les avenants, les renouvellements et les fins de contrat, conformément à la législation du travail algérienne. Tenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs et les registres obligatoires. Préparer les documents RH : attestations et certificats de travail, attestations de congé et notifications, en français et en arabe. Veiller à la signature des engagements de confidentialité par chaque nouveau collaborateur. 2. Paie et obligations sociales Préparer la paie mensuelle en coordination avec la comptabilité : éléments variables, absences, heures supplémentaires, primes et avances. Assurer les déclarations sociales auprès de la CNAS et le suivi des obligations fiscales liées aux salaires. Gérer les congés, les absences et les arrêts de travail. Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances administratives. 3. Relations sociales et conformité Assurer les relations avec l'inspection du travail et les organismes sociaux. Élaborer et mettre à jour le règlement intérieur conformément à la réglementation en vigueur. Gérer les situations sensibles : conflits, procédures disciplinaires et contentieux, dans le respect du cadre légal. Garantir la conformité des pratiques RH aux obligations légales applicables. 4. Développement des collaborateurs Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en place les entretiens annuels, les plans de formation et les parcours d'évolution professionnelle. Développer une politique de rémunération claire et cohérente. Animer la communication interne et contribuer à l'amélioration du climat social. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences. 5. Outils et pilotage RH Contribuer, en collaboration avec l'équipe Technique, au déploiement et à l'amélioration de l'outil RH interne. Suivre les indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme et masse salariale. Structurer et optimiser les processus RH afin d'améliorer l'efficacité du service. Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance RH et faciliter la prise de décision. Profil recherché Diplôme d'études supérieures en ressources humaines, droit social, gestion ou formation équivalente. Minimum 7 ans d'expérience en ressources humaines , dont au moins 3 ans à un poste de Responsable RH . Excellente maîtrise du Code du travail algérien, de la gestion de la paie et des déclarations sociales. Expérience au sein d'une entreprise en croissance, avec des populations variées : fonctions support, équipes terrain et service client. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles. Qualités d'écoute et de médiation, associées à la fermeté nécessaire à la fonction. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe. Lieu de travail : Alger, Algérie.
La CNR lance un nouveau service numérique au profit des retraités
La Caisse Nationale des Retraites (CNR) a annoncé, jeudi 24 septembre, dans un communiqué, le lancement du nouveau service numérique, «Assistant virtuel», dans le cadre de la poursuite de son programme de développement des services à distance, de renforcement de la transformation numérique et de prise en charge optimale des préoccupations des retraités. «En application des orientations du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, visant à accompagner les citoyens et à répondre à leurs préoccupations, un nouveau service numérique a été lancé, un Assistant virtuel (Chatbot), accessible via le site officiel de la CNR : www.cnr.dz , et ce, dans le cadre de la poursuite de son programme ambitieux de développement des services à distance et de renforcement de la transformation numérique», précise la même source. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des efforts de la Caisse visant à « rapprocher l’information fiable des retraités, des ayants droit et des différents usagers, et à améliorer la qualité du service public, contribuant à réduire les déplacements vers les agences locales et permettant un gain de temps et d’effort aux citoyens ». Cet outil intelligent, ajoute le communiqué, « offre la possibilité de s’informer sur les différentes informations liées au système national de retraite 24H/24 et 7J/7». Il comprend également « une base de données exhaustive contenant des réponses préétablies aux principales questions courantes et prévisibles », permettant ainsi à l’utilisateur d’accéder à l’information recherchée rapidement et facilement, sans complication ni attente ». A travers cette démarche, la Caisse entend « ouvrir un canal de communication supplémentaire permettant aux usagers d’obtenir des réponses à leurs demandes de renseignement à tout moment et en tout lieu, sans avoir à se déplacer vers les sièges des agences locales». La Caisse réaffirme, à travers le lancement de ce service, son engagement à «poursuivre sa démarche visant à développer des services numériques plus fluides et plus flexibles, à renforcer les mécanismes de communication à distance et à mettre l’information à la portée du retraité où qu’il se trouve, au service de ses usagers et pour un service public de qualité», conclut le communiqué.
Vente Appartement Tizi Ouzou Tizi ouzou
Panorama Bleu lance son nouveau projet en plein centre ville de Tizi-ouzou. la résidence est composée de deux blocs , ♦️ Bloc A en R+10 avec un espace commercial et service , des appartements de différents type F3 et F4. ♦️ Bloc B en R+7+ attique avec un espace commercial et service, des appartements de type F3. ♦️Places de parking à l'achat. ♦️Finitions haut standing. ♦️possibilité de paiement par tranche. ♦️possibilité de crédit bancaire ♦️possibilité d'octroyer un crédit pour les non résidents. Pour des informations supplémentaires veuillez prendre attache avec le service commercial aux numéros suivants:
Exportations : l’État annonce le lancement d’un nouveau service numérique pour fluidifier les démarches
Le ministre du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig, a annoncé le lancement prochain d’un guichet unique numérique destiné aux exportateurs […] L’article Exportations : l’État annonce le lancement d’un nouveau service numérique pour fluidifier les démarches est apparu en premier sur .
Administration publique : L’Algérie lance un nouveau service à distance pour les citoyens dès septembre
Dans une nouvelle démarche visant à accélérer la digitalisation et à rapprocher l’administration des usagers, l’Algérie s’apprête à lancer, en septembre prochain, la phase expérimentale […]
InLab CAD SW 22.1
InLab CAD SW 22.1 Complet Multilangue ✅ Prend en charge Windows 10/11 ✅ Compatibilité 64 bits ✅ Activation pour un seul ordinateur ✅ Le guide d'installation est inclus ✅ Le logiciel est téléchargeable en ligne à partir d'un lien pour ceux qui habite hors Alger centre la capitale Le logiciel peut être installer à distance avec l'application AnyDesk paiement par ccp, baridiMob, ou main à main Le nouveau logiciel inLab 22.1 de Dentsply Sirona intègre CEREC Primemill dans des flux de travail rationalisés Les applications CAO et FAO de la société offrent aux utilisateurs une nouvelle interface utilisateur harmonisée au niveau de la conception et de la fabrication, des options de conception supplémentaires et une connectivité étendue à CEREC Primemill. Conçu pour rendre la fabrication numérique de restaurations dentaires pratique et flexible, Dentsply Sirona annonce son dernier logiciel inLab Software 22.0. Une version complète du logiciel inLab 22.1 est disponible pour les clients Dentsply Sirona nouveaux et existants. Sa gamme de nouvelles fonctionnalités comprend des extensions d'indication, ainsi qu'une nouvelle interface utilisateur harmonisée pour un look moderne et pour une transition facile et transparente vers d'autres produits logiciels de la gamme de produits de l'entreprise. inLab CAD Software 22.1 suit les traces de la solution déjà établie avec succès de Dentsply Sirona pour les prothèses complètes fabriquées numériquement. Le logiciel offre l'extension pour les prothèses complètes sur naturelles (prothèse à arcade unique), optimise les conceptions de gencive et intègre les nouvelles bibliothèques de dents Digital Genios et Digital Portrait de Dentsply Sirona utilisées dans le fraisage et la production d'impression 3D. Pour la première fois, le nouveau logiciel peut désormais prendre en charge la conception et la fabrication d'un guide chirurgical CEREC Guide 3 dans un flux de travail entièrement amélioré, ainsi que la conception de la restauration implanto-portée pour le système implantaire DS PrimeTaper. Plus d'options de fabrication Une innovation majeure est la possibilité d'intégrer CEREC Primemill dans les processus de production numériques des laboratoires et des cabinets dentaires. Ceci est conçu pour fournir des résultats de fraisage rapides avec des niveaux élevés de précision. Les utilisateurs d'inLab CAD SW 22.1 bénéficient d'un flux de travail de conception et de fabrication qui s'adapte aux paramètres de la machine. Les utilisateurs d'autres systèmes de fabrication CAD/CAM peuvent également intégrer de manière flexible CEREC Primemill via le logiciel ouvert inLab CAM 22.1.* "La connexion de CEREC Primemill au logiciel de FAO ouvert inLab m'offre un potentiel de performance supplémentaire dans le laboratoire, non seulement en ce qui concerne le fraisage ultra-rapide de la zircone ou le meulage extra-fin de la vitrocéramique, mais aussi en termes de de la capacité de traiter les données de restauration d'autres logiciels de CAO. Avec les outils de fraisage 0.5, j'obtiens de très bonnes surfaces en peu de temps. J'aime vraiment utiliser le Primemill ", déclare Jens Richter, prothésiste dentaire, Zahntechnik Kerstin Strassburger à Rochlitz, Allemagne . Avec l'installation du logiciel inLab CAM Software 22.1, le nouveau service inLab CAM est disponible pour la première fois. La base de données fournit une gestion et un stockage centralisés des données de production pour les unités de production Dentsply Sirona connectées au réseau local. Cela permet d'obtenir des données améliorées, à jour et plus sécurisées lors du traitement des données. Le logiciel inLab CAM est sur le point de devenir une partie intégrante de la solution Primeprint la plus récemment annoncée par la société, une solution d'impression 3D professionnelle qui aide les professionnels dentaires à produire une gamme d'applications médicales. inLab CAD SW 22.1 et inLab CAM SW 22.1 sont disponibles en ligne en version complète. Les utilisateurs d'inLab et les nouveaux clients peuvent contacter leur point de contact dans les organisations commerciales régionales pour acheter des licences complètes et/ou des mises à jour. * Dentsply Sirona décline toute responsabilité pour tous les risques possibles pour l'utilisateur, les tiers et l'appareil de production lui-même avec tous les composants associés lors du traitement de conceptions basées sur le format de fichier *.stl.
L'Office national des droits d'auteur et des droits voisins lance un nouveau service numérique pour soutenir les créateurs
ALGER - L'Office national des droits d'auteur et des droits voisins (ONDA) a annoncé, dimanche, dans un communiqué, le lancement d'un nouveau service sur sa plateforme numérique, dédié à soutenir les créateurs, des titulaires de droits voisins, des acteurs culturels et des porteurs de projets culturels. Ce nouveau service numérique vise à "améliorer les prestations et faciliter les modalités et les démarches à suivre permettant d'obtenir ledit soutien, destiné à aider les créateurs, les titulaires de droits voisins, les acteurs culturels, les porteurs de projets dans divers domaines créatifs et artistiques, tels que le cinéma, le théâtre, les arts visuels, la chorégraphie et la musique". Cela "garantit une réponse rapide, efficace et transparente à leurs demandes". Cet effort, ajoute le communiqué, s'inscrit dans le cadre de "l'encouragement de la créativité et la promotion culturelle et consolide l'engagement de l'ONDA dans le processus de numérisation de ses services". Deux liens (arabe) https://onda.dz/promotion/email-verification?lang=ar et (français), https://onda.dz/promotion/email-verification?lang= , sont mis à la disposition des artistes désireux de s'inscrire à ce nouveau service, conclut le communiqué.
Numéro de téléphone fixe : Algérie Télécom lance un nouveau service en ligne pour ses abonnés
Algérie Télécom annonce le lancement d’un tout nouveau service en ligne dédié aux demandes de transfert de ligne téléphonique. Cette innovation majeure permet désormais aux […]
Retraite simplifiée : la CNR lance un nouveau service pour tous les assurés !
À l’approche de la retraite, de nombreux salariés algériens se retrouvent face à un casse-tête administratif souvent opaque. Reconstituer leur parcours professionnel, retrouver des attestations […] L’article Retraite simplifiée : la CNR lance un nouveau service pour tous les assurés ! est apparu en premier sur .
Sécurité sociale en ligne : la CNAS lance un service dédié aux Algériens à l’étranger
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale a annoncé, mardi 13 mai, le lancement officiel d’un nouveau service de paiement électronique […] L’article Sécurité sociale en ligne : la CNAS lance un service dédié aux Algériens à l’étranger est apparu en premier sur .
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"Assistant virtuel", un nouveau service numérique pour prendre en charge les préoccupations des retraités
ALGER - La Caisse Nationale des Retraites (CNR) a annoncé, jeudi, dans un communiqué, le lancement du nouveau service numérique "Assistant virtuel", dans le cadre de la poursuite de son programme de développement des services à distance, de renforcement de la transformation numérique et de prise en charge optimale des préoccupations des retraités. "En application des orientations du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale visant à accompagner les citoyens et à répondre à leurs préoccupations, un nouveau service numérique a été lancé, un "Assistant virtuel" (Chatbot), accessible via le site officiel de la CNR : www.cnr.dz, et ce, dans le cadre de la poursuite de son programme ambitieux de développement des services à distance et de renforcement de la transformation numérique", précise la même source. Cette initiative s'inscrit dans la continuité des efforts de la Caisse visant à "rapprocher l'information fiable des retraités, des ayants droit et des différents usagers, et à améliorer la qualité du service public, contribuant à réduire les déplacements vers les agences locales et permettant un gain de temps et d'effort aux citoyens". Cet outil intelligent, ajoute le communiqué, "offre la possibilité de s'informer sur les différentes informations liées au système national de retraite 24H/24 et 7J/7". Il comprend également "une base de données exhaustive contenant des réponses préétablies aux principales questions courantes et prévisibles", permettant ainsi à l'utilisateur d'accéder à l'information recherchée rapidement et facilement, sans complication ni attente". A travers cette démarche, la Caisse entend "ouvrir un canal de communication supplémentaire permettant aux usagers d'obtenir des réponses à leurs demandes de renseignement à tout moment et en tout lieu, sans avoir à se déplacer vers les sièges des agences locales". La Caisse réaffirme, à travers le lancement de ce service, son engagement à "poursuivre sa démarche visant à développer des services numériques plus fluides et plus flexibles, à renforcer les mécanismes de communication à distance et à mettre l'information à la portée du retraité où qu'il se trouve, au service de ses usagers et pour un service public de qualité", conclut le communiqué.
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Algérie Ferries : la compagne maritime lance un nouveau service pour les réservations
La Entreprise nationale de transport maritime de voyageurs a annoncé, ce samedi, l’ouverture officielle des réservations à distance via son site web dédié, une mesure […] L’article Algérie Ferries : la compagne maritime lance un nouveau service pour les réservations est apparu en premier sur .
Le ministère des Affaires étrangères lance un nouveau service pour les Algériens à l’étranger
Le ministère des Affaires étrangères, de la Communauté nationale à l’étranger et des Affaires africaines a lance un nouveau service permettant aux Algériens, nés à l’étranger, de déposer des demandes d’inscription mais aussi de corriger leurs documents de l’état civil directement au niveau des mairies. Ce nouveau service évitera aux Algériens nés à l’étranger de […]
Sécurité sociale : La CNAS lance de nouveaux services pour les employeurs
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation, la Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS) franchit une nouvelle étape vers le « […] L’article Sécurité sociale : La CNAS lance de nouveaux services pour les employeurs est apparu en premier sur .
Déclaration de documents perdus : la police algérienne lance un nouveau service et facilite la procédure
Les citoyens et entreprises en Algérie peuvent désormais effectuer leurs déclarations de documents perdus, volés ou détériorés via une plateforme numérique, évitant ainsi tout déplacement […] L’article Déclaration de documents perdus : la police algérienne lance un nouveau service et facilite la procédure est apparu en premier sur .
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Ingénieur d'Etudes CFA- Courants Faibles
Description : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009 , la China State Construction Engineering Corporation Ltd. ( CSCEC ) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Hôtel Shératon Club des Pins à Alger, Oran et Annaba , le CIC , le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km ). Missions : Production : Réaliser des études en Electricité CFA en phase de conception et suivi d’exécution en chantier Produire les minutes pour les projeteurs, les pièces écrites et les notes de calculs, de ses lot Être le garant de la qualité technique de ses études, des plans et schémas produits par le(s) projeteur(s) qui lui sont associés Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités S’assurer que l’exécution des études par les sous-traitants est conforme aux exigences des programmes et exigences technique Assurer, au titre de sa fonction, la synthèse des études avec les autres spécialistes qui collaborent sur le même projet Assurer une veille technique concernant les normes et les codes relatifs à sa spécialité Participer aux réponses aux appels d’offres et concours Dans le cadre des missions confiées, garantir le respect des délais et rendre compte au responsable du service et directeur de l’agence de l’évolution et de l’avancement des études. Représentation extérieure : Piloter et/ou participer aux différentes réunions chez les partenaires et clients lors des différentes phases du déroulement du projet Gérer et entretenir un relationnel client de proximité Participer aux bilans de fin de contrat et aux retours d’expérience Assurer dans le cadre de ses relations extérieures un rôle de promotion de l’image de la société et des filiales du Groupe Participer sur sollicitation à des démarches commerciales en tant que référent technique. Profil : Détenir une Licence ou un Master en génie électrique ou mécanique Avoir entre 2 à 6 ans d'expérience Maîtriser la langue anglaise et française Maîtriser les logiciels Pack Office, Autocad, Caneco REVIT. Autres : Lieu de travail : Staoueli, Alger. N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité !
Ingénieur d'études CFA (Courants Faibles)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Hôtel Shératon Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Taches : Production : • Réaliser des études en Electricité CFA en phase de conception et suivi d’exécution en chantier, • Produire les minutes pour les projeteurs, les pièces écrites et les notes de calculs, de ses lots, • Être le garant de la qualité technique de ses études, des plans et schémas produits par le(s) projeteur(s) qui lui sont associés, • Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités, • S’assurer que l’exécution des études par les sous-traitants est conforme aux exigences des programmes et exigences techniques, • Assurer, au titre de sa fonction, la synthèse des études avec les autres spécialistes qui collaborent sur le même projet, • Assurer une veille technique concernant les normes et les codes relatifs à sa spécialité, • Participer aux réponses aux appels d’offres et concours, • Dans le cadre des missions confiées, garantir le respect des délais et rendre compte au responsable du service et directeur de l’agence de l’évolution et de l’avancement des études. Représentation extérieure : • Piloter et/ou participer aux différentes réunions chez les partenaires et clients lors des différentes phases du déroulement du projet, • Gérer et entretenir un relationnel client de proximité, • Participer aux bilans de fin de contrat et aux retours d’expérience, • Assurer dans le cadre de ses relations extérieures un rôle de promotion de l’image de la société et des filiales du Groupe, • Participer sur sollicitation à des démarches commerciales en tant que référent technique. Profil recherché : • Détenir une Licence ou un Master en génie électrique ou mécanique, • Avoir entre 2 à 6 ans d'expérience, • Maîtriser la langue anglaise et française, • Maîtriser les logiciels Pack Office, Autocad, Caneco REVIT . Lieu de travail : Staoueli, Alger
Vente Appartement F3 Béjaïa Bejaia
EURL INNVIERTA IMMOBILIER lance son nouveau projet immobilier sur la côte ouest de Bejaia « RESIDENCE MIRAZUR» situé dans un endroit calme et sécurisé disposant de toutes les commodités nécessaires pour une vie paisible. C’est un programme d’architecture moderne qui suit le caractère naturel du site en offrant une vue panoramique et un ensoleillement optimal pour les propriété s’étale sur une superficie de 1200 M2 qui longe la RN 24 à 18 Km du centre-ville comprenant 37 logements promotionnels en R+6 +ENTRE-SOLS AVEC PARKING Une série de commodités est mise à votre disposition, telle que - Finition intérieure pour mur et faux plafonds en Plâtre projeté , - Dalle de sol et faïence 1er choix, - Porte fenêtre et fenêtre en PVC avec volets roulants. - Près-installation du chauffage central pour chaque appartement. - Salle de bain avec douche italienne. - Cuisines équipées (sans électroménagers) - Accès contrôlés avec digicode. - 02 Ascenseurs. - Résidence clôturée et sécurisée 24/24h. - Parking au sous-sol - Gestion de copropriété assurée (gardiennage, entretien, maintenance… etc.) Modalités de paiements : - Possibilité de crédit bancaire au taux bonifié de 1%. - Paiement par tranches. Pour plus d’informations veuillez contacter notre service commercial : +213(0) 560 96 64 21/ +213(0) 560 96 64 06/ +213 (0) 560 96 64 13 +213(0) 34 16 05 51 Facebook: / / Site web: / /
Vente Appartement F2 Béjaïa Bejaia
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Vente Appartement F4 Béjaïa Bejaia
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Ingénieur d'études CFA (Courants Faibles)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Hôtel Shératon Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Taches : Production : • Réaliser des études en Electricité CFA en phase de conception et suivi d’exécution en chantier, • Produire les minutes pour les projeteurs, les pièces écrites et les notes de calculs, de ses lots, • Être le garant de la qualité technique de ses études, des plans et schémas produits par le(s) projeteur(s) qui lui sont associés, • Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités, • S’assurer que l’exécution des études par les sous-traitants est conforme aux exigences des programmes et exigences techniques, • Assurer, au titre de sa fonction, la synthèse des études avec les autres spécialistes qui collaborent sur le même projet, • Assurer une veille technique concernant les normes et les codes relatifs à sa spécialité, • Participer aux réponses aux appels d’offres et concours, • Dans le cadre des missions confiées, garantir le respect des délais et rendre compte au responsable du service et directeur de l’agence de l’évolution et de l’avancement des études. Représentation extérieure : • Piloter et/ou participer aux différentes réunions chez les partenaires et clients lors des différentes phases du déroulement du projet, • Gérer et entretenir un relationnel client de proximité, • Participer aux bilans de fin de contrat et aux retours d’expérience, • Assurer dans le cadre de ses relations extérieures un rôle de promotion de l’image de la société et des filiales du Groupe, • Participer sur sollicitation à des démarches commerciales en tant que référent technique. Profil recherché : • Détenir une Licence ou un Master en génie électrique ou mécanique, • Avoir entre 2 à 6 ans d'expérience, • Maîtriser la langue anglaise et française, • Maîtriser les logiciels Pack Office, Autocad, Caneco REVIT . Lieu de travail : Staoueli, Alger
SmileSuite Clinic Dentaire
Bienvenue dans l'ère numérique de la gestion dentaire avec SmileSuite, un logiciel innovant conçu pour optimiser la gestion quotidienne de votre cabinet dentaire. SmileSuite est une solution intégrée qui combine des fonctions administratives, médicales et financières pour offrir une expérience fluide et efficace, tant pour les praticiens que pour les patients. 1. Gestion administrative La gestion administrative dans SmileSuite est conçue pour alléger la charge de travail de votre équipe et améliorer l'efficacité globale de votre cabinet. Voici un aperçu des fonctionnalités incluses : 1.1. Gestion des Rendez-vous et salle d’attente • Planifiez et gérez les rendez-vous facilement avec des rappels automatiques par SMS ou email. • Un écran visuel pour réduire le taux d'erreurs dans la planification des rendez-vous ou entre les patients. • Rappels de rendez-vous en temps réel triés par médecin, où chaque médecin ne voit que ses rendez-vous. • Suivi des confirmations et annulations de rendez-vous, permettant des ajustements rapides du planning et une reprogrammation facile. • Tableau de bord en temps réel : affichage des patients en salle d'attente avec des informations sur leur état d'attente et leur tour. • File d'attente organisée selon la priorité d'entrée à la clinique, avec attribution automatique de numéros aux patients à leur arrivée et affichage des numéros sur un écran en salle d'attente. Avec ces fonctionnalités, SmileSuite assure une gestion efficace et fluide de la salle d'attente, améliorant ainsi l'expérience des patients et optimisant les opérations du cabinet dentaire. 1.2. Gestion des Dossiers Patients La gestion des dossiers patients est une composante cruciale de SmileSuite, visant à assurer une documentation complète, sécurisée et facilement accessible des informations médicales de chaque patient. Voici quelques fonctionnalités détaillées : • Création et Gestion des Dossiers Médicaux Électroniques (DME) o Création de DME : facilité de création de dossiers médicaux électroniques pour chaque nouveau patient avec des champs prédéfinis pour les informations de base et médicales. o Mise à jour facile : mise à jour et modification des dossiers patients de manière intuitive, permettant l'ajout de nouvelles informations ou de corrections en temps réel. o Organisation et recherche : système de classement et de recherche efficace permettant de retrouver rapidement les documents nécessaires. 2. Gestion Médicale La gestion médicale de SmileSuite est conçue pour offrir aux praticiens une solution complète pour le suivi des soins et des traitements des patients, en intégrant des outils modernes et intuitifs pour une prise en charge optimale. Voici quelques fonctionnalités détaillées : • Historique Médical Complet : accès rapide et complet à l'historique médical des patients, incluant les antécédents médicaux, les allergies, les traitements précédents et les médicaments prescrits. • Notes Cliniques : possibilité d'ajouter des notes cliniques détaillées après chaque visite, avec des options pour le texte libre. • Historique des Traitements : enregistrement détaillé des traitements effectués, y compris les procédures, les résultats et les observations cliniques. • Imagerie Médicale o Intégration des imageries : importation et visualisation faciles des images radiologiques et des photos intra-orales directement dans le dossier du patient. o Comparaison d'images : outils pour comparer les images avant et après traitement, facilitant l'évaluation des progrès et la communication avec le patient. o Annotations : possibilité d'ajouter des annotations et des notes sur les images pour une documentation précise et complète. • Élaboration de Plans de Traitement : création de plans de traitement détaillés et personnalisés pour chaque patient, incluant les étapes du traitement, les objectifs et les échéances. • Suivi des Progrès : outils de suivi pour monitorer les progrès des traitements, avec des rappels pour les étapes clés et les visites de suivi. Avec ces fonctionnalités avancées, SmileSuite vise à améliorer la qualité des soins dentaires, à optimiser les processus cliniques et à renforcer la collaboration entre les praticiens. Cela permet d'assurer une prise en charge complète et personnalisée des patients et de promouvoir une pratique médicale plus efficace et moderne. 3. Gestion Financière • Facturation et Paiements : gérez les factures et les paiements avec des options détaillées de suivi des paiements. • Rapports Financiers : génération de rapports détaillés sur la performance financière de votre cabinet. 4. Sécurité des Données dans SmileSuite La sécurité des données est une priorité absolue pour SmileSuite, afin de garantir la confidentialité et l'intégrité des informations médicales des patients. Voici les fonctionnalités et les mesures de sécurité mises en place : • Chiffrement des données : données stockées sur les serveurs chiffrées pour protéger les informations sensibles même en cas d'accès non autorisé aux serveurs physiques. • Permissions Granulaires : attribution de permissions spécifiques en fonction des rôles des utilisateurs (administrateurs, praticiens, personnel administratif) pour limiter l'accès aux informations sensibles. • Sauvegardes Automatiques : sauvegardes automatiques et régulières des données pour prévenir la perte d'informations en cas de défaillance système ou d'incidents. Avec ces mesures robustes et d'autres, SmileSuite assure une protection maximale des données, offrant aux cabinets dentaires une solution fiable et sécurisée pour la gestion de leurs informations sensibles. Conclusion SmileSuite révolutionne la gestion des cabinets dentaires en offrant une solution complète et intégrée qui simplifie les opérations quotidiennes, améliore l'efficacité et assure une meilleure qualité de service pour vos patients. Rejoignez-nous dans cette transformation digitale et découvrez comment SmileSuite peut optimiser votre pratique dentaire.
Responsable Achats et Contrats
Date limite de dépôt : 25 juillet 2026. Le/la Responsable Achats et Contrats (RAC) Contexte Le programme « Économie Bleue, Pêche et Aquaculture » vise à contribuer au développement économique durable de l’Algérie en appuyant la structuration et le développement de l’économie bleue, en particulier dans les secteurs de la pêche et de l’aquaculture. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Économie Bleue (SNEB) portée par le Gouvernement algérien. Le bénéficiaire principal du programme est le Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche (MADRP), représenté au niveau central par la Direction Générale de la Pêche et de l’Aquaculture (DGPA) et, au niveau territorial, par les Directions de la Pêche et de l’Aquaculture (DPA). La coordination institutionnelle du programme est assurée par la Directrice nationale du programme au sein de la DGPA/MADRP. Les activités mises en œuvre par Expertise France sont pilotées par une équipe de coordination basée à Alger. Cette équipe assure notamment la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’intervention, le pilotage des équipes régionales, la coordination des activités techniques, ainsi que la gestion administrative, financière et opérationnelle du programme. Le programme s’appuie également sur trois antennes régionales situées à Tlemcen (région Ouest), Boumerdès (région Centre) et Annaba (région Est). Ces équipes régionales sont responsables de la mise en œuvre opérationnelle des activités à l’échelle territoriale, de la coordination avec les partenaires locaux et de la supervision des experts et prestataires mobilisés dans le cadre du projet. Objectif (Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable des services support) Travaille en coordination fonctionnelle avec : · La Responsable Administrative et Financière, · Les assistantes Antenne · Chargé.e des moyens généraux · Chargé.e de logistique opérationnelle Le/la Responsable Achats et Contrats contribue, dans son périmètre, à la continuité opérationnelle de la mission, à l’anticipation des besoins d’achat et à la résolution des blocages liés aux procédures, en lien avec les équipes projets, logistiques et financières. 1. Cadre réglementaire et analyse stratégique des achats et Contrats · Maîtriser les procédures d’achat d’Expertise France et garantir la conformité. · Identifier les risques liés aux procédures d’achat (délais, concurrence insuffisante, conformité bailleur) et proposer des mesures correctives. · Réaliser l’analyse de l’environnement achat au niveau national et régional. · Assurer la capitalisation des listes de prix et de fournisseurs, ainsi que de la documentation en usage (import-export, exonération, taxes, etc.). 2. Planification et programmation des marchés · À partir des besoins remontés par l’équipe, identifier les marchés et établir le plan de passation de contrats (PPC) en fonction du plan de travail et des contraintes logistiques, contextuelles et procédurales. · Mettre à jour en continu le PPC en coordination avec l’équipe projet. · Garantir la bonne constitution des dossiers d’achats de consultation des entreprises · Participer aux réunions régulières de coordination et présenter un point de situation sur le suivi des achats et contrats, informer des retards, analyser les risques, et proposer des solutions. 3. Appui aux besoins d’achats des équipes projets & support · Appuyer l’équipe projet dans l’identification des besoins d’achat (choix des procédures, rétroplanning, type de contrat, coordination du planning du marché – y compris éventuels ANO). · Informer les antennes de l’avancement du traitement de leurs commandes. 4. Conduite des procédures de passation de marchés · Réaliser le sourcing pour les besoins d’achat. · Assurer la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui à l’équipe de coordination et de pilotage, relecture critique des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation. · Conduire les procédures de sélection des fournisseurs : négociation des prix, des délais et des modalités de livraison. o Assurer les procédures de passation des marchés publics : o Gestion de la publicité et publication des DCE ; o Réception et ouverture des plis ; o Appui et relecture de l’analyse des offres ; o Notification des résultats le cas échéant ; o Rédaction des courriers et rapports (PV) liés à la procédure ; o S’assurer que les actes de cession éventuels sont bien signés ; o Archivage de toutes les pièces relatives aux passations de marché. · Assurer les échanges avec les services juridiques (DAJ) d’Expertise France, en lien avec la Chargée de projet. · Mettre en place des contrats-cadres pour les aspects logistiques (hôtels, locations de salles, traiteurs, etc.), de communication (impression, événementiel) et de déplacements (location de véhicules, vols intérieurs) à Alger et au niveau des antennes. · Réaliser le filtrage Due Diligence du contractant via le formulaire en ligne et archiver la preuve du filtrage dans le dossier d’achat/contrat. 5. Gestion contractuelle et suivi des fournisseurs · Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. · Suivre les échéances contractuelles et anticiper les éventuels besoins de modification contractuelle en émettant des rappels au demandeur. · En lien avec le demandeur : o Assurer le suivi des jalons contractuels ; o Vérifier la conformité des prestations avant paiement ; 6. Coordination logistique et approvisionnement · Planifier les frets et expéditions nationaux et internationaux en coordination avec le/la Chargé.e des Moyens généraux. · Informer le/la Chargé.e des Moyens généraux des entrées de matériel à venir et leur transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du suivi des stocks et listes d’équipements. 7. Outils, reporting et archivage · Gérer l’outil informatique dédié aux marchés (ERP Expertise France). · Mettre à jour le suivi des achats et Contrats de manière hebdomadaire et le partager sur SharePoint chaque semaine. · S’assurer que les dossiers d’achats sont complets et archivés conformément aux procédures internes. · Mettre le plan de passation de Contrats (PPC) à jour et le partager mensuellement. · Alerter sur les risques achats en réunion mensuelle Cette description de poste n’est pas exhaustive. 8. Compétences, aptitudes et niveau d’étude recherchés Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, gestion, droit, administration, commerce, finance ou dans tout autre domaine pertinent. Une formation spécialisée en passation de marchés, gestion contractuelle, achats publics ou supply chain constitue un atout. Expérience Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les achats, la passation de marchés, la gestion de contrats ou la logistique est souhaitée. Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’un projet de coopération, d’une institution publique ou d’un environnement soumis à des procédures d’achat formalisées constitue un atout. Une expérience dans la préparation de dossiers de consultation, l’analyse des offres, la négociation avec les fournisseurs et le suivi contractuel est recherchée. Compétences techniques Bonne maîtrise des différentes étapes d’une procédure d’achat : définition du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, contractualisation, suivi de l’exécution et archivage. Capacité à préparer et à contrôler les dossiers de consultation des entreprises, les documents contractuels, les procès-verbaux et les courriers liés aux procédures d’achat. Capacité à planifier les procédures d’achat, à établir des rétroplannings et à assurer le suivi des échéances contractuelles. Bonne capacité d’analyse des offres techniques et financières. Capacité à identifier les risques liés aux achats et aux contrats et à proposer des mesures correctives. Maîtrise des techniques de négociation avec les fournisseurs et prestataires. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word, Outlook et SharePoint. Capacité à tenir à jour des tableaux de suivi, des plans de passation de contrats et des bases de données fournisseurs. Bonne capacité de classement, d’archivage et d’organisation documentaire, en version papier et numérique. Bonne qualité rédactionnelle en français. La maîtrise de l’arabe est souhaitée. Aptitudes professionnelles Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et respect des délais. Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte. Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes. Sens de la négociation et capacité à établir une relation professionnelle avec les fournisseurs. Intégrité, impartialité et respect de la confidentialité. Capacité à appliquer des procédures et à garantir la traçabilité des décisions. Sens du service, aptitude à travailler en équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions proposées · Contrat à durée déterminée à temps plein ; · Salaire mensuel net : 250 000 DZD ; · Bonus annuel : 13e mois ; · Affiliation à la CNAS ; · Couverture complémentaire santé ; · 2,5 jours ouvrés de congés payés par mois. Envoi des dossiers : candidatures (at) economiebleue.dz (Seules les candidatures reçues à cette adresse mail directe seront traitées).
Assistant Des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Djamaàa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Missions du Poste : 1. Gestion administrative du personnel - Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). - Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé…). - Mettre à jour les suivis obligatoires. - Suivre les modifications de poste, de salaire, de statut, etc. 2. Gestion du temps de travail et des absences - Suivre les pointages / horaires. - Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels. - Préparer les états récapitulatifs pour la paie. 3. Discipline et conformité interne - Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Suivre les sanctions et mesures disciplinaires. - Appliquer les procédures internes RH. 4. Suivi de la paie - Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences…). - Vérifier ou préparer les bulletins de paie. - Suivre les grilles salariales et mises à jour internes. 5. Communication interne & support aux employés - Rédiger des notes de service, communications internes. - Répondre aux demandes administratives des employés. - Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel. 6. Archivage et reporting - Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques). - Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences…). - Assurer la confidentialité des informations du personnel. Profil recherché : - Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence. - Connaître le Droit du Travail. - Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et PC Paie. - Solide relationnel et un bon esprit d'équipe - Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations. - Maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable. - Savoir prendre des initiatives. - Sens des Priorités. - Adaptabilité et Concentration. - Travail d’équipe et Responsabilité. - Communication et Transparence Lieu : Ain naadja, Alger
Assistant Des Ressources Humaines ( fraichement diplomé )
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Djamaàa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km). Missions du Poste : 1. Gestion administrative du personnel - Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). - Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé…). - Mettre à jour les suivis obligatoires. - Suivre les modifications de poste, de salaire, de statut, etc. 2. Gestion du temps de travail et des absences - Suivre les pointages / horaires. - Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels. - Préparer les états récapitulatifs pour la paie. 3. Discipline et conformité interne - Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Suivre les sanctions et mesures disciplinaires. - Appliquer les procédures internes RH. 4. Suivi de la paie - Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences…). - Vérifier ou préparer les bulletins de paie. - Suivre les grilles salariales et mises à jour internes. 5. Communication interne & support aux employés - Rédiger des notes de service, communications internes. - Répondre aux demandes administratives des employés. - Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel. 6. Archivage et reporting - Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques). - Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences…). - Assurer la confidentialité des informations du personnel. Profil recherché : - Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence. - Connaître le Droit du Travail. - Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et PC Paie. - Solide relationnel et un bon esprit d'équipe - Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations. - Maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable. - Savoir prendre des initiatives. - Sens des Priorités. - Adaptabilité et Concentration. - Travail d’équipe et Responsabilité. - Communication et Transparence Lieu : Staoueli, Alger