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421,343 نتيجة لـ "a-la-une-du-soir-dalgerie-du-mardi-9-juin-2026-2879180ar"
Business Controller- Maghreb
anone MENA recherche un(e) Business Controller pour notre cluster Maghreb, basé(e) en Algérie.Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous accompagnerez le/la Controlling Lead dans la gestion budgétaire, le suivi des distributeurs et le pilotage financier, avec un focus particulier sur l’Algérie, le Maroc et la Tunisie, sur un périmètre transfrontalier.Principales responsabilités :Travailler en partenariat avec le Demand Planner et les équipes commerciales pour construire des prévisions basées sur l’IMS (volumes) et assurer une passerelle claire entre l’IMS et le TMS, en analysant les principaux leviers : volumes, stocks, prix et impacts du taux de change.Préparer les P&L par pays et identifier les risques ainsi que les opportunités.Participer aux revues des contrats distributeurs, y compris les conditions de paiement, la chaîne de valeur et les incoterms.Agir en tant que partenaire financier stratégique des équipes Sales, Planning et Marketing à travers la région Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie).Collaborer étroitement avec le/la Head of Controlling et les responsables business afin de fournir des analyses financières et de soutenir les initiatives stratégiques.Coordonner et contrôler les budgets A&P, promotions commerciales et autres coûts de vente.Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, l’analyse des écarts et les prévisions associées (écart de ventes nettes).Suivre les encaissements des distributeurs et les comptes clients au Maroc et en Tunisie, en coordination avec l’équipe Business Services.Réaliser des analyses de rentabilité par SKU et piloter les promotions commerciales par distributeur.Accompagner le/la Controlling Manager dans le maintien d’un environnement de contrôle robuste et contribuer aux audits statutaires de fin d’année, aux exigences d’audit interne Danone et au reporting légal.Proposer et mettre en place de nouveaux processus et procédures business afin de gagner en efficacité.Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance ou en comptabilité.Expertise comptable ou certification équivalente (CPA, CMA ou équivalent).Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’un environnement matriciel ou multinational.Compétences en leadershipVision stratégique et capacité d’influence.Sens des responsabilités et orientation résultats.Compétences fonctionnellesBonne maîtrise des principes comptables (IFRS/GAAP).Solides compétences en planification et analyse financière.Intégrité des données et gestion des systèmes.Capacité à travailler en business partnering et à engager les parties prenantes.Très bonne maîtrise des outils ERP et BI (ex. : SAP, Power BI).Succès démontré dans la conduite d’initiatives transverses.Capacité avérée à respecter les délais de reporting et à garantir la fiabilité des données.Exposition aux processus d’audit et aux référentiels de contrôle interne.Lieu :Algérie, Algiers. Compétences :Orientation consommateur : permettre au business de mieux servir le consommateur.Esprit entrepreneurial : identifier et saisir les opportunités business.Rigueur : penser de manière structurée et planifier efficacement.Transparence : agir de façon ouverte et respectueuse.Prise de décision : allier détermination et jugement sûr.Esprit d’équipe : créer des liens efficaces avec les autres.Exécution : atteindre les résultats et mesurer la performance par rapport au plan. Langues requises :La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable ; l’arabe est un atoutCe que nous offronsTravailler chez Danone MENA, c’est rejoindre l’un des meilleurs environnements pour construire une carrière solide, grâce à l’apprentissage au quotidien, à l’autonomie et à la collaboration dans une culture ouverte. Notre culture favorise l’initiative et l’empowerment, où chaque journée peut devenir une nouvelle aventure, riche en possibilités et en opportunités de développement.Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où chaque recrutement repose sur les qualifications, le mérite et les besoins du business. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristique génétique ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs partagent l’engagement de se traiter mutuellement avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution.Un package de rémunération et d’avantages compétitif.Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens.L’accès à des programmes d’apprentissage et de développement.Et ensuite ?Si vous êtes le/la Business Controller – Maghreb que nous recherchons, cliquez sur « Apply » dès maintenant avant le 21 juin.Date limite de candidature : 21 juin 2026.Pour en savoir plus sur Danone, ses équipes et ses activités, veuillez consulter le site de Danone.
Marmar à ALGEROLIVA 2026 : 60 ans de passion oléicole à découvrir
Nous avons l'honneur d'annoncer que la societe Eurl Ramoliva avec sa marque d'huile d'olive "Marmar" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. De Skikda à Tlemcen c'est tout un parcours et une histoire d'une soixantaine d'années que raconte leurs excellente huile d'olive que je vous invite à venir découvrir. Soyez les bienvenus.
Vente Villa Médéa Ouzera
Villa (R-1) Rez-de-chaussée + Sous-sol avec livret foncier. superficie globale 300 m2 avec une façade de 16 m sur route principale. la visite est payante du septembre au juin. Veuillez ne pas appeler après 9 du soir. فيلا (ط-1) بدفتر عقاري بطابق ارضي + طابق سفلي. المساحة الإجمالية 300 م2 مع واجهة 16 م على الطريق الرئيسي. الزيارة مدفوعة الأجر من سبتمبر إلى يونيو. يرجى عدم الاتصال بعد الساعة التاسعة مساءً
Vente Villa Médéa Ouzera
Villa (R-1) Rez-de-chaussée + Sous-sol avec livret foncier. superficie globale 300 m2 avec une façade de 16 m sur route principale. la visite est payante du septembre au juin. Veuillez ne pas appeler après 9 du soir. فيلا (ط-1) بدفتر عقاري بطابق ارضي + طابق سفلي. المساحة الإجمالية 300 م2 مع واجهة 16 م على الطريق الرئيسي. الزيارة مدفوعة الأجر من سبتمبر إلى يونيو. يرجى عدم الاتصال بعد الساعة التاسعة مساءً
BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
Prothésiste ongulaire
Prothésiste ongulaire expérimentée recherchée Vous êtes passionnée par l’onglerie et à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Cette offre pourrait vous intéresser. Studio Izadora, situé à Dely Ibrahim (Alger), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée disponible à partir du 20 juin 2026. Compétences souhaitées : • Gel • Semi-permanent • Pédicure Profil sérieux, professionnel et motivé. Merci de nous contacter au :
Sales Analyst Specialist
Danone MENA recherche un talentueux Sales Analyst basé à Alger, en Algérie, comme vous. En tant qu'Analyste des Ventes, vous serez responsable de l'analyse approfondie des stocks des distributeurs, des rapports de vente, de la part de marché et des indicateurs de performance. Vous collaborerez avec l'équipe commerciale pour adapter les données de recherche de marché à leurs besoins et vous veillerez à ce que les rapports et les analyses du merchandising, des ventes et des résultats des incitations soient précis Le candidat aura également les responsabilités suivantes Responsabilités Principales : Mettre les rapports journaliers hebdomadaires et mensuels sous Power BI Etablir et analyser le stock distributeur par produit par distributeur (quantités Disponibles couverture en nombre jour et besoin en matière d’achat. Etc..) Etablir et analyser les rapports sell-in par distributeur par produit (analyse des achats vs les besoins en produit) Etablir et analyser les rapports sell-out par canal par distributeur par produit Etablir et analyser les rapports de vente distributeur par POS Etablir et analyser les rapports des DLC Etablir et analyser les rapports liés à la part de marché ainsi que les couvertures calculées par les sociétés qui font les études de marchés et les adapter aux besoins de l’équipe commerciale Etablir et analyser les rapports liés aux indicateurs de performances merchandising & ventes par indicateur Etablir et analyser les résultats des incentives Etablir et analyser les rapports liés à l’activité Pharma Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications: Diplômé en Statistique ou Recherche Opérationnelle Minimum 2 ans d’expérience dans les produits de consommation à forte rotation de préférence trade marketing, reporting, expérience terrain souhaitable ; Bonne maitrise de l’outil Microsoft Office ; Esprit d’analyse ; Capacité de travail en mode projet ; Compétences : Bonne maitrise de l’Excel (fonction Excel & Power Query) Bonne maitrise de l’outil Power BI Bonne maitrise du langage DAX Power BI Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise, du français, de l'arabe et Anglais plus Les valeurs Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Nous offrons : Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Et après ? Si vous êtes Sales Analyste que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant avant le 28 Juin 2026
Location vacances Appartement F3 Béjaïa Melbou
Une promotion f3 à louer dans une cité clôturée avec gardinage , 7eme etage avec sanseur , vue mer et vue montagne , climatisé, meublée, leau chaud , tres propre , une vue magnifique , gradinage gratuit Conditions : .location pour 9 mois du octobre2025 au juin 2026 . Louer que pour couple ou une famille non plus de 6 personnes max
Anglais COURS D'ETE 2026 pour ECOLIERS ( Labo Langues)
A OULED FAYET , Cours d'anglais intensifs basés sur méthode britannique (B.C ) audio et vidéo (Laboratoire Langues :Casques individuels + LAPTOP ) pour écoute et pratique Orale (Listening and Oral) avec des activités pédagogiques variées guidées par une PROFESSEURE EXPERIMENTEE, ainsi que des Jeux de rôles ,chansons, théâtre et autres activités dans une atmosphère très appréciée des enfants. Résultats perceptibles dès la 1ère semaine. Niveau : Collège et Primaire CM Durée session : 02 semaines : 1ère Session : Du Dimanche 28 JUIN 2026 au Jeudi 09 Juillet 2026 Horaire: 10 h -14h00 Une collation (repas) est OFFERTE quotidiennement en fin de séance pour le plaisir de tous. Nombre de places limitées.
Vente Villa Médéa Ouzera
Villa (R-1) Rez-de-chaussée + Sous-sol avec livret foncier. superficie globale 300 m2 avec une façade de 16 m sur route principale. Possibilité de vendre par crédit bancaire ( Mourabaha immobilière ) financement islamique Bank. Prix fixe : 2.650 milliard. la visite est payante du 15 septembre au 15 juin. Veuillez ne pas appeler après 9 du soir. فيلا (ط-1) بدفتر عقاري بطابق ارضي + طابق سفلي. المساحة الإجمالية 300 م2 مع واجهة 16 م على الطريق الرئيسي. إمكانية البيع عن طريق الائتمان البنكي ( المرابحة العقارية ) التمويل الإسلامي بنك. الثمن ثابت = 2.650 مليار. الزيارة مدفوعة الأجر من 15 سبتمبر إلى 15 يونيو. يرجى عدم الاتصال بعد الساعة التاسعة مساءً
Location vacances Appartement F4 Mostaganem Mostaganem
l agence immobilière dahra met en location 02 logts f3 et 02 logts f2 avec terrasse vue sur mer a la salamandre ,et 04 duplex de 130m²avec terasse et vue sur mer a 30 m du frond de mer , dans une residence privée .des appartements équipé avec toutes les commoditées . residence avec gardien H 24 et garage sous sol . . . _ f4 duplex 130 m² . 11.000 DA du 1 juillet au 20 juillet .12.000DA du 21 juillet au 25 Aout. et 10.000 DA du 26 septembre au 15 juin 2026. _ f2 68 m² .10.000 DA du 1 juillet au 20 juillet . 11.000 DA du 21 juillet au 25 Aout . 8.000 DA DU 10 septembre au 15 juin 2027. . _ F3 68 M² 9.000 DA du 1 juillet au 20 juillet . 10.000 DA du 21 juillet au 25 Aout . 8.000 DA du 26 aout au 15 juin 2027 . - 02 f4 140 m2 11000da au 25 juillet,12000 du 26 juillet au31juillet.13000da du aout au 25 août. 12000 da du 26 aoutau 10 septembre 2026. pour tout renseignements , veuillez contactez l agence . Nb. 2000da frais d'agence pour chaque location.
Location Appartement Istanbul Istanbul
Je met en location mon appartement qui se trouve à Istanbul el fatih a 10 min du SULTAN Ahmet et a deux minute du tramway .l appartement est parfaitement équipée et extrement propre .chambre parentale. Salon (avec lit pour enfant)vous avez la tv et cuisine parfaitement equipee frigo machine a laver cuisinière. Ustensile de cuisine +place au parking . Vous avez un grand parc et jardin à coter la maison .le grand marcher du fatih à deux patè de maison .restaurant bureau de change hopital à coter de la maison .l appartement est parfaite pour une famille ou groupe d amis ،n hésiter pas à me contacter je serai ravis de vous recevoir je suis joignable 7/7 et de 8h00 jusqu a 18h00 Reservation à l'avance. Promotion pour le mois de Ramadan Mars 2025 Possibilités d'assurer le transfert de l'aéroport à ma maison (45euro ) type de véhicule :veto mercedes ou sprinter Complet jusqu au 1 juin 2026
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Vente Appartement F2 El Tarf El kala
🏡 À VENDRE – F2 NEUF À EL KALA 🌊 ✨ Saisissez cette belle opportunité d’acquérir un appartement F2 neuf, situé au centre ville d’El Kala ! 📍 Emplacement : Nouvelle résidence proche de la cité des 147 Logements, centre-ville d’El Kala.(à seulement 800 m de la plage d'El Mordjane) 🏢 Caractéristiques du bien : 🛏️ Type : F2 📐 Superficie : 61 m² 🏢 Étage : 2ᵉ étage 🆕 Appartement nouvellement réceptionné en juin 2026 🚗 Parking disponible 🛗 Ascenseur 📹 Caméras de surveillance 🛡️ Gardien assurant la sécurité de la résidence 🏖️ À seulement 800 mètres de la plage d’El Mordjane ! Un emplacement idéal pour profiter de la proximité de la mer, vivre confortablement ou investir dans un bien immobilier à El Kala. 📞 Pour plus d’informations ou pour organiser une visite, contactez-nous
Compliance Manager
Danone MENA recherche un Compliance Manager pour rejoindre notre équipe à Alger, en Algérie, comme vous ! Le Compliance Manager joue un rôle clé en veillant à ce que Danone Nutrition Spécialisée fonctionne en totale conformité avec les normes mondiales et locales, en particulier celles relatives aux politiques HCS/BMS. Ce poste est responsable de la gouvernance des politiques, de la formation des collaborateurs, du suivi de la conformité et de l’amélioration continue sur les marchés de la région MENA. Objectifs du poste Soutenir le Responsable Conformité MENA dans le développement et la mise à jour des politiques HCS/BMS pour la Nutrition Spécialisée. Assurer une formation régulière et la sensibilisation des employés aux directives HCS. Assurer le suivi et le reporting des activités HCS via des outils en ligne et gérer la soumission des preuves. Déployer et maintenir les politiques et directives de conformité BMS. Organiser des formations périodiques pour les équipes Nutrition Spécialisée sur la conformité BMS. Suivre et mettre à jour les exigences réglementaires locales et internationales relatives à BMS. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour veiller au suivi de la conformité. Être le point focal pour les exigences de conformité HCS/BMS. Collaborer avec les équipes de contrôle interne pour l’évaluation trimestrielle des contrôles de conformité. Profil recherché Connaissance générale des sujets de conformité et des méthodes de mise en œuvre. Bonne compréhension du secteur de la nutrition infantile et capacité à travailler de façon autonome. Connaissance des réglementations internationales et locales régissant la conformité HCS/BMS. Expérience de collaboration avec les autorités locales et organismes réglementaires tels que les Ministères de la Santé. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un groupe multinational. Diplôme en Droit, Pharmacie ou Finance. Mobilité pour voyager dans et hors de la région. Langues requises Français et anglais indispensables Compétences comportementales Excellentes compétences en communication et présentation. Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Gestion des parties prenantes et capacité à interagir avec divers partenaires. Solides compétences interpersonnelles. Bonnes aptitudes à la planification et à l’organisation. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution. Valeurs Danone Les candidats sont attendus à incarner les valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous invitons chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous croyons au pouvoir des choix quotidiens pour changer le monde. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain nécessite une alimentation saine, et qu’une alimentation saine nécessite une planète saine, ce que notre nouvelle signature "One Planet One Health" incarne. Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA, c’est l’opportunité de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, l’autonomisation et la collaboration au sein d’une culture et d’un environnement ouverts. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, où chaque journée peut être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités de développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre singularité. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes nos embauches se fondent sur les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à travailler ensemble dans la dignité et le respect. Ouverture à l’international et perspectives d’évolution. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et des opportunités de développement. Et après? Si vous êtes le Compliance Manager que nous recherchons, cliquez sur "postuler" avant le 9 février. Date de clôture : 4 October 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, consultez le site www.danone.com
Lenovo LOQ Gen 9 (15" Intel 12th Gen)
واد كنيس Lenovo LOQ 15IAX9E i5 12450HX / RTX 4050 6Go / 16 Go DDR5 / 512Go SSD / 144Hz JAMAIS UTILISÉ 195 000 Image Image Image Image Image Image Image Image 195 000دج التوصيل متوفر إعلان معلومات الإعلان رقم الإعلان 52784485 التاريخ 21/05/2026 11:58:13 الزيارات 758 الرمز Lenovo LOQ 15IAX9E الحالة جديد لم يستعمل من قبل الشاشة 15 " المعالج الفئة المتوسطة عالية الأداء RAM 16 القرص الصلب NVME بطاقة رسوميات مخصصة وصف 📦 Chez BS INFORMATIQUE 💻 Lenovo LOQ 15IAX9E – i5-12450HX / RTX 4050 6Go / 16 Go DDR5 / 512Go SSD / 144Hz ✨ PC Portable Gaming Nouvelle Génération – Série LOQ 🔒 Produit neuf – Garantie 06 mois 🎮 Design gaming moderne – Couleur Luna Grey --- 🔧 Caractéristiques techniques : ⚙️ Processeur (CPU) : Intel® Core i5-12450HX (8 cœurs, jusqu’à 4.4GHz) 🎮 Carte graphique (GPU) : NVIDIA® GeForce RTX™ 4050 – 6Go GDDR6 • Puissance : 65W – DLSS & Ray Tracing 🧠 Mémoire RAM : 16Go DDR5-4800 (extensible) 💾 Stockage : 512Go SSD NVMe PCIe Gen4 🖥️ Écran : 15.6" Full HD IPS (1920×1080) • 144Hz – 300 nits – 100% sRGB 🎧 Audio : Haut-parleurs stéréo 2W x2 avec Nahimic Audio ⌨️ Clavier : AZERTY 🔋 Batterie : 57Wh 🌐 Connectivité : Wi-Fi 6 + Bluetooth 5.2 – Port RJ-45 🛡️ Sécurité : TPM 2.0 + Cache caméra 🖥️ Système : Windows 11 Home Rejoignez le jeu Optimisé par des processeurs Intel® Core™ HX puissants et sans décalage Découvrez une vitesse époustouflante avec les GPU NVIDIA® GeForce RTX™ Conception thermique unique à hyperchambre pour un gaming tout en fraîcheur L’IA révolutionnaire ajuste les paramètres à la volée Le gaming digne d’un ordinateur de bureau avec Intel® Découvrez performances hybrides avancées avec les processeurs Intel® Core™ de 12e génération. Avec des cœurs aux performances et à l’efficacité révolutionnaires, ils permettent de streamer, d’éditer, de jouer et d’enregistrer en toute fluidité, en vous offrant des performances là où vous en avez le plus besoin. Intel® Thread Director protège votre séance de gaming des interruptions ou des ralentissements, tandis que la technologie Intel® Turbo Boost augmente vos fréquences d’images pendant les moments intenses. Ainsi, les tâches en arrière-plan ne vous ralentiront pas, et Intel® WiFi 6 vous offre une voie VIP sans décalage pour le trafic Internet. Plus que de la vitesse Les GPU pour portables NVIDIA® GeForce RTX™ série 40 équipent les ordinateurs portables les plus rapides au monde pour gamers et créatifs. Conçus pour l'ère de l'IA, ils offrent un véritable bond en avant en matière de performances avec la technologie DLSS 3 optimisée par l’IA, et d’afficher des mondes virtuels plus vrais que nature avec ray tracing complet. En outre, la suite de technologies Max-Q optimise les performances du système, la consommation d’énergie, l’autonomie et la qualité du son pour une efficacité optimale. Un gaming sans surchauffe Dans le monde des PC de gaming, la conception thermique est un facteur décisif. C’est pourquoi Lenovo LOQ ne fait jamais de compromis. Découvrez notre conception thermique révolutionnaire à hyperchambre, où deux ventilateurs tournant dans des directions opposées pressurisent la chambre au centre du portable. Les puces et le clavier restent ainsi au frais, et vous bénéficiez d'une puissance supplémentaire. Par rapport au LOQ de la génération précédente, cela réduit la température de certaines surfaces jusqu’à 2 ℃ et réduit le bruit jusqu’à 2 dB, pour les joueurs qui exigent le meilleur. Que vous soyez au beau milieu d’une session de gaming épique ou que vous profitiez du calme de la bibliothèque, le Lenovo LOQ 15IAX9 vous permet de jouer aux jeux les plus intensifs sans accroc. Contrôle facile du gaming Simplifiez vos expériences de gaming et d’étude avec Lenovo AI Engine+, optimisé par la puce IA LA1. Activez le mode Équilibre dans Lenovo Vantage et laissez l’IA intervenir, en adaptant les paramètres à la volée. Dites adieu aux tracas liés aux ajustements manuels lorsque vous jonglez avec des devoirs gourmands en ressources de processeur et des jeux exigeants en ressources de GPU. Avec le Lenovo LOQ 15IAX9, vous bénéficierez de performances optimales sans effort grâce à son IA. Plus fin, plus élégant, plus solide Avec sa finition Luna Grey, le portable de gaming Lenovo LOQ 15IAX9 présente une conception axée sur la simplicité, pour une esthétique minimaliste. Désormais 4 % plus fin que la génération précédente, il offre une portabilité améliorée pour une utilisation en déplacement. Le voyant intuitif du bouton de mise sous tension indique les modes de ventilation tandis qu’une caméra 720p ou 1080p avec un obturateur de confidentialité électronique garantit votre confidentialité. Avec des ports stratégiquement placés et une durabilité conforme aux normes MIL-STD-810H, il est parfait pour le gaming, les devoirs ou le streaming, où que la vie vous mène. Gaming avec des détails nets et précis Immergez-vous dans des visuels riches sur l’écran 39,6 cm (15,6″), avec son format 16:9, associé à des cadres étroits sur trois côtés. Savourez une superbe résolution Full HD, des taux de rafraîchissement rapides et une luminosité élevée pour une clarté exceptionnelle. De plus, la couverture sRGB à 100 % améliore les couleurs, tandis que NVIDIA® G-SYNC® élimine les saccades et les coupures à l’écran. Sans oublier : Advanced Optimus bascule entre les circuits graphiques intégrés et dédiés pour optimiser les performances, réduire la latence et prolonger la durée de vie de la batterie, pour une expérience de gaming inégalée. Audio 3D immersif Découvrez un nouveau niveau de gaming avec Nahimic® Audio de SteelSeries sur le portable de gaming Lenovo LOQ 15IAX9. Conçu spécialement pour les gamers, il offre un son 3D immersif qui améliore votre expérience de jeu. Communiquez clairement avec vos coéquipiers ou mixez et partagez des flux audio comme un professionnel. Nahimic ne se contente pas d'améliorer votre session gaming, il vous plonge au cœur du jeu. Profitez des avantages de Lenovo Vantage Lenovo Vantage vous permet d'optimiser les paramètres pour améliorer votre expérience de gaming. Vous pouvez ajuster, personnaliser et maximiser les capacités de votre portable Lenovo LOQ 15IAX9 grâce à notre suite d’outils tout-en-un. Avec notre tableau de bord des performances en temps réel, les commandes d’overclocking et le mode personnalisé avec contrôle du ventilateur, rien ne se mettra en travers de votre victoire.
Geely Coolray 2026 Super Max
Geely Coolray Super Max année 2026 CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA 16 Moteur : essence 1.5L sans turbo L4 Puissance : 126 chevaux, 152 N-m Boite de vitesse : transmission a variante continue CVT (simulant 8 vitesses) Couleur : Grise Extérieur: 1- Toit ouvrant 2- Aileron arrière rapide brise vent 3- Accès sans clé a la première range 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement Halogène 6- Feu de route Halogène 7- Feux arrières a LED Time Wing 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Réglage de la hauteur des phares 11- Extinction différée des phares Intérieur : 12- Levier de vitesse automatique CVT Volant : 13- Volant en Cuir 14- Réglage du volant du haut en bas 15- Volant multifonctions Sièges : 16- Siege en simili Cuir Sièges avant : 17- Siege conducteur a réglage électrique 18- Réglage avant et arrière siège conducteur 19- Réglage du dossier conducteur 20- Réglage de la hauteur du siège conducteur 21- Réglage de l´appui tète siège conducteur 22- Réglage avant et arrière siège passager 23- Réglage du dossier passager 24- Réglage de l´appui tète siège passager 25- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 26- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 Climatiseur : 27- Commande de la climatisation sur l´écran tactile Vision : 28- Vitres electriques a impultion pour siege conducteur 29- Reglage electrique des retroviseurs exterieurs 30- Miroirs de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur et passager non éclairés Roues et freins : 31- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 32- Surveillance et alarme de la pression des pneus 33- Roue de secours petite taille T125/80D16 34- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 35- Tableau de bord type LCD (non LCD complet) Ecran tactile : 36- Ecran de contrôle central 12.3 pouces 37- Navigation automobile 38- Réseaux 4G/5G 4G 39- Point d´accès wifi 40- Mise à niveau OTA 41- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 42- Commande vocale au volant 43- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 44- Partinonnement de la voix, zone monophonique Aide à la conduite : 45- Régulateur de vitesse 46- Contrôle de traction 47- Système de stabilité du corp 48- Stationnement automatique sur la pente 49- HSA Aide au démarrage en cote 50- HDC contrôle de vitesse en descente 51- Une caméra a l´arrière de la voiture 52- Radar de stationnement arrière 53- 4 Radars à ultrason 54- Inversion de l´image de recul Airbag 55- 1- Airbag côté conducteur au volant 56- 1- Airbag côté passager 57- Deux airbags latéraux avant
Vente Appartement F4 Alger Ain taya
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Chargé(e) des opérations – Dispositif étudiants
Type de contrat : CDD 6 mois 📍 Lieu : 100 % télétravail – Algérie 📄 Durée : 6 mois 💰 Rémunération : 300 € / mois soit 46 000 dinars par mois 🏢 À propos de King Pact King Pact est un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement carrière. Nous accompagnons étudiants, jeunes diplômés et professionnels dans leur recherche d’emploi à travers des formations, des coachings individuels et des simulations d’entretien. Dans le cadre d’un partenariat avec une grande école de commerce française basée à Paris , King Pact déploie un dispositif d’accompagnement à grande échelle auprès de 2 000 à 2 500 étudiants dans des campus à l’international , accompagnés individuellement par une équipe d’une 20aine de coachs King Pact. Pour assurer le bon fonctionnement quotidien de ce dispositif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des opérations qui travaillera en toute autonomie et en collaboration directe avec la fondatrice de King Pact. Vous serez la seule personne dédiée au suivi opérationnel quotidien du dispositif et bénéficierez de procédures et d'outils permettant de gérer les situations courantes de manière autonome. Un point hebdomadaire sera organisé avec la fondatrice et les situations sensibles pourront lui être remontées à tout moment. 🎯 Votre mission Votre objectif principal : vous assurer que les sessions se déroulent correctement et intervenir rapidement lorsqu’une situation nécessite une action humaine. Une grande partie du dispositif est automatisée via notre plateforme : réservations, communications, rappels, certaines réaffectations, suivi des sessions, etc. Votre rôle ne sera donc pas d’effectuer manuellement des tâches déjà automatisées, mais de surveiller le dispositif, détecter les anomalies et gérer efficacement les exceptions et incidents. Vous serez également le premier point de contact opérationnel des étudiants et des coachs. 🛠️ Vos principales responsabilités 💻 Suivi opérationnel des sessions Surveiller régulièrement le dashboard administrateur pendant les plages de sessions. Suivre les alertes nécessitant une intervention humaine. S’assurer du bon déroulement opérationnel des sessions. Appeler rapidement un coach en cas de retard ou d’absence. Réattribuer manuellement une session lorsqu’un coach annule et qu’aucun remplaçant automatique n’a pu être trouvé. Vérifier la cohérence des statuts des sessions : réalisée, annulée, no-show étudiant, no-show coach, à reprogrammer, etc. Identifier et traiter les anomalies nécessitant une intervention : problème de connexion, session anormalement courte, problème d’enregistrement ou de replay, mauvais statut, etc. 🚨 Gestion des incidents & support Gérer quotidiennement la boîte mail dédiée au dispositif. Répondre aux questions des étudiants et des coachs en suivant les procédures et la FAQ mises à disposition. Traiter les demandes liées aux imprévus tardifs. Examiner les justificatifs transmis par les étudiants et les accepter ou les refuser conformément aux règles établies. Résoudre les incidents opérationnels et techniques simples. Faire remonter à la responsable du dispositif uniquement les situations sensibles, exceptionnelles ou non prévues par les procédures. 👥 Suivi des coachs Identifier les coachs n’ayant toujours pas renseigné leurs disponibilités. Les contacter directement par téléphone afin d’obtenir leurs créneaux. Vérifier ensuite que leurs disponibilités ont bien été renseignées sur la plateforme. Identifier les éventuels problèmes récurrents de ponctualité, d’absence, d’annulation ou de réactivité. Signaler les situations problématiques nécessitant une décision. ⭐ Suivi qualité Surveiller les notes et retours laissés par les étudiants après leurs sessions. En cas de mauvaise évaluation, analyser le retour et visionner le replay de la session. Contacter le coach concerné lorsque cela est nécessaire afin de comprendre la situation. Contrôler ponctuellement certains replays afin de vérifier le respect du déroulé et la qualité des sessions. Identifier et signaler les problèmes de qualité importants ou récurrents. 📋 Suivi administratif Vérifier la cohérence entre les sessions réellement effectuées et leurs statuts sur la plateforme. Vérifier que les sessions sont correctement prises en compte dans le suivi de facturation des coachs. Identifier les éventuelles anomalies avant paiement : mauvais statut, no-show mal catégorisé, session comptabilisée à tort, etc. Faire remonter les situations nécessitant un arbitrage. 🤝 Coordination Un point hebdomadaire en visioconférence sera organisé avec la fondatrice de King Pact. Il permettra notamment de faire le point sur les incidents non résolus, les éventuels problèmes rencontrés avec certains coachs, les sujets qualité et les situations nécessitant une décision. En cas de problème grave ou urgent, vous devrez bien entendu le signaler immédiatement sans attendre le point hebdomadaire. 🧬 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, réactive, rigoureuse et débrouillarde . Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus : votre personnalité, votre réactivité et votre manière de gérer des situations concrètes compteront davantage que votre nombre d’années d’expérience. Qualités indispensables Réactivité : vous êtes capable d’agir rapidement lorsqu’une situation nécessite une intervention. Vigilance : vous êtes attentif(ve) et repérez facilement lorsqu’une situation n’est pas normale. Fiabilité : lorsque vous vous engagez à être disponible, nous savons que nous pouvons compter sur vous. Autonomie : vous êtes à l'aise avec le fait de travailler seul(e), savez appliquer les procédures et résoudre les situations courantes sans avoir besoin d'une supervision permanente. Débrouillardise : face à un imprévu, votre premier réflexe est de comprendre la situation et de chercher une solution. Rigueur : vous êtes capable de suivre plusieurs sujets simultanément sans perdre d’informations. Calme : vous savez gérer un incident ou plusieurs demandes simultanées sans paniquer. Excellent relationnel : vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et savez communiquer de manière professionnelle. Compétences recherchées Excellent niveau de français écrit et oral. Très bonne aisance avec les outils digitaux. Aisance au téléphone. Capacité à comprendre et appliquer précisément des procédures. Excellente organisation. Une première expérience en opérations, customer success, support client, coordination, administration ou gestion de projet est appréciée mais non obligatoire. 🕒 Disponibilité Le poste représente environ 15 à 20 heures de travail par semaine en moyenne , avec une activité susceptible d’atteindre 25h à 30h par semaine pendant les périodes de forte activité notamment de janvier à avril 2027. Les sessions pouvant être organisées en journée, en soirée et ponctuellement le week-end, une certaine flexibilité est nécessaire. Les plages de présence seront définies à l’avance : aucune disponibilité permanente n’est demandée. 🧪 Une phase de formation et de simulation rémunérée aura lieu en septembre. 🚀 Démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre 2026, jusqu’à fin avril 2027. Les dates pourront légèrement évoluer en fonction du calendrier des réservations. Il ne s’agit pas uniquement d’effectuer 15 à 20 heures librement dans la semaine : certaines missions nécessitent de consulter régulièrement le dashboard pendant les plages de sessions et de pouvoir intervenir rapidement lorsqu’une alerte apparaît. Ce poste ne conviendra donc pas à une personne qui souhaite effectuer l’intégralité de ses heures le soir ou sans disponibilité en journée. 💰 Rémunération ➡️ 300 ****€ par mois soit 46 000 dinars par mois pendant 6 mois 💻 Matériel requis Ordinateur personnel fonctionnel. Smartphone. Connexion Internet stable. Environnement permettant de travailler et de passer des appels dans de bonnes conditions. Les outils nécessaires au suivi du dispositif et aux appels professionnels seront mis à disposition. 📩 Pour postuler Si cette fiche de poste vous correspond, merci de compléter le formulaire Tally Le processus de recrutement est volontairement simple : une présélection via le formulaire, suivie d'un entretien en visioconférence pour les profils retenus . Des mises en situation concrètes seront proposées afin d'évaluer votre réactivité, votre logique et votre manière de gérer les incidents. 🧪 La personne recrutée participera également à une phase rémunérée de formation et de simulation en conditions réelles en septembre , avant le démarrage opérationnel prévu autour du 23 octobre.
location voiture Alger - voitures neuves - livraison aéroport et à domicile
Location de voiture à Alger Les voitures qui partent en premier Chez nous ce sont les petites qui se réservent en premier, la Kia Picanto, la Hyundai i10 et la Grand i10, la Renault Clio Campus que tout le monde ici connaît par cœur, la Geely Livan, la Geely Coolray, la Volkswagen Polo, la Skoda Fabia, et depuis quelques années la Chery Tiggo 2 qu'on nous demande de plus en plus. Pourquoi elles ? Parce qu'à Alger le problème ce n'est pas la route, c'est le stationnement, et une petite voiture vous rentre dans un trou où une berline ne rentrera jamais, en plus elle consomme moins, ce qui compte quand on tourne toute la journée entre Alger-Centre, Kouba et Bab Ezzouar. Du jeudi au samedi il n'en reste presque plus, donc si vous voulez une citadine pour le week-end, appelez le lundi ou le mardi, pas le jeudi à midi. Les berlines La Renault Symbol et la Dacia Logan, c'est ce qui tourne le plus dans notre parc, on en a plusieurs et elles ne s'arrêtent jamais, ce sont des voitures que n'importe quel mécanicien en Algérie sait réparer et où trouver la pièce, et pour une location c'est très important. À côté on a la Hyundai Accent, la Kia Rio, la Seat Ibiza, la Peugeot 301, la Citroën C-Elysée, la Volkswagen Golf 7 et une Skoda Octavia. La Golf, c'est surtout nos clients qui rentrent de France ou d'Espagne pour l'été qui la demandent, ils ont l'habitude et ils ne veulent pas changer, et je les comprends. Pour les sociétés qui reçoivent des invités on sort plutôt l'Octavia, la Hyundai Elantra ou la Toyota Corolla, c'est plus présentable devant un hôtel. Les 4x4 et les SUV Le Dacia Duster reste le roi ici, on ne va pas se mentir, il passe partout, il ne coûte pas cher en entretien et le client n'a pas peur de le prendre sur une piste. On a aussi le Hyundai Tucson et le Creta, le Kia Sportage, le Nissan Qashqai, la Chery Tiggo 4 et le Geely Coolray pour ceux qui veulent du récent, et pour le Sud c'est autre chose, là il faut du Toyota, Hilux, Prado ou Land Cruiser, avec deux roues de secours et un chauffeur qui connaît la piste, ce n'est pas un véhicule qu'on donne à quelqu'un qui descend pour la première fois. Ceux qui montent vers Tikjda, Chréa ou la Kabylie en hiver, prenez un 4x4, ne prenez pas une citadine en vous disant que ça passera. Les utilitaires et les fourgons Renault Kangoo, Peugeot Partner, Citroën Berlingo, Fiat Doblo, et un fourgon Renault Master pour les déménagements et les grosses livraisons, plus un Isuzu D-Max pour les chantiers. Ça part beaucoup en fin de mois et à la rentrée, les gens déménagent tous à la même période, donc là aussi il faut réserver un peu avant. Les minibus et le transport de groupe Hyundai H1, Toyota Hiace, Mercedes Vito et Sprinter selon le nombre de personnes, de 7 places jusqu'à 15 et plus. C'est ce qu'on loue pour les mariages, les transferts de délégations, les séminaires, les sorties d'entreprise, le transport du personnel, les groupes qui arrivent à l'aéroport et qui repartent le lendemain sur Tipaza, Béjaïa ou Oran etc.…etc.… Avec chauffeur presque toujours, franchement je le conseille, un minibus dans la circulation d'Alger ce n'est pas la même chose qu'une petite voiture. Le lavage entre deux clients Une voiture ne repart jamais chez nous sans passer au lavage, et je ne parle pas d'un coup d'eau vite fait sur la carrosserie. Lavage extérieur, jantes et vitres, ensuite l'intérieur à l'aspirateur, les tapis sortis et battus, le tableau de bord, le volant et les contre-portes essuyés au produit, le cendrier vidé, les vitres refaites de l'intérieur aussi parce que c'est là que les traces se voient dès que le soleil tape, le coffre vidé, et un parfum léger, discret, pas ces trucs qui donnent mal à la tete au bout de dix minutes. On regarde aussi le lave-glace, les essuie glaces, la pression des pneus, la roue de secours avec le cric et la manivelle, et le plein est fait avant votre arrivée, pas après. Le client qui monte dans une voiture propre, il vous la ramène propre, ça marche comme ça depuis toujours. L'heure, c'est l'heure Notre agent est sur place avant l'heure du rendez-vous, jamais à l'heure pile, et il vous appelle dès qu'il arrive pour vous dire où il est garé. Si votre vol a du retard on suit les arrivées et on attend, ça ne se facture pas, c'est normal. Et si c'est nous qui avons un imprévu, un barrage, une route coupée, vous êtes prévenu tout de suite, vous ne restez pas planté à regarder votre montre. À la restitution pareil, vous donnez l'heure et l'endroit, on y est. Le prix Ça dépend du modèle, de la durée et de la saison, il n'y a pas un tarif unique et celui qui vous donne un prix au téléphone avant de savoir ce que vous voulez, méfiez-vous. Une Picanto et un Land Cruiser ce n'est pas le même monde, c'est logique. La semaine est dégressive, le mois encore plus, et l'été, l'Aïd et la saison des mariages tout part très vite, celui qui réserve trois semaines avant a le choix et le bon prix. Kilométrage illimité sur toutes nos voitures, nos prix sont raisonnable et il n'y a rien d'écrit en petit en bas du contrat. Permis de plus de deux ans, pièce d'identité, caution rendue le jour du retour devant vous, et le conducteur écrit sur le contrat, c'est tout ce qu'on demande. Donnez nous vos dates, le modèle et l'endroit de livraison, aéroport Houari Boumediene, hôtel, domicile ou bureau, à Alger comme à Blida, Tipaza, Boumerdès ou Tizi Ouzou, et vous avez votre prix tout de suite, n'hésitez pas à nous appeler même tard le soir, on répond.
Geely Coolray 2026 Flag ship
Geely Coolray Flag ship (toutes options) CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA Moteur : essence 1.5L Turbo L4S Puissance : 181 chevaux, 290 N-m Boite de vitesse : double embrayage 7 vitesses Couleur: Grise Extérieur: 1- Toit ouvrant panoramique 2- Aile coupe-vent de course 3- Accès sans clé a la première rangée 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement LED 6- Feu de route LED 7- Feux arrière a LED étoilés 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Feux de route automatiques 11- Réglage de la hauteur des phares 12- Extinction différée des phares Intérieur : 13- Levier de vitesse automatique électronique sport 14- Hayon électrique Volant : 15- Volant en Cuir 16- Réglage du volant haut / bas et avant / arrière 17- Volant multifonctions / volant chauffant Sièges : 18- Siege en simili Cuir / Sièges avants chauffants Sièges avant : 19- Siege conducteur a réglage électrique 20- Réglage avant et arrière siège conducteur 21- Réglage du dossier conducteur 22- Réglage de la hauteur du siège conducteur 23- Réglage de l´appui tète siège conducteur 24- Réglage avant et arrière siège passager 25- Réglage du dossier passager 26- Réglage de l´appui tète siège passager 27- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 28- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 29- Lampe de lecture arrière Climatiseur : 30- Commande de la climatisation automatique 31- Sortie d’air arrière Vision : 32- Vitres électriques à impulsion pour siège conducteur 33- Réglage électrique des rétroviseurs extérieurs 34- Rétroviseurs extérieurs chauffants 35- Rétroviseurs extérieurs rabattable électriquement 36- Rétroviseurs extérieurs rabattables automatiquement au verrouillage de la voiture 37- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur est éclairé 38- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote passager est éclairé 39- Essuie-glace arrière Roues et freins : 40- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 41- Surveillance et alarme de la pression des pneus 42- Roue de secours petite taille T125/80D16 43- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 44- Tableau de bord type LCD (écran LCD complet) Ecran tactile : 45- Ecran de contrôle central 14.6 pouces 46- Système d’info divertissement embarque Flyme Auto 47- Puce d’info divertissement automobile ECARX E02 48- Navigation automobile 49- Cartographie de la connectivité mobile Carlink Flyme 50- Magasin d’application 51- Réseaux 4G/5G 4G 52- Point d´accès wifi 53- Mise à niveau OTA 54- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 55- Commande vocale au volant 56- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 57- Partinonnement de la voix, zone a double voix 58- Reconnaissance vocale continue 59- On peut dire qu’il est visible Aide à la conduite : 60- Démarrage à distance 61- L’application mobile propose notamment des clés numériques et d’autres services 62- Régulateur de vitesse 63- Croisière adaptative 64- Croisière adaptative a plein vitesse 65- Contrôle de traction 66- Système de stabilité du corps 67- Stationnement automatique sur la pente 68- HSA Aide au démarrage en cote 69- HDC contrôle de vitesse en descente 70- Sélection du mode de conduite : ECO/Standard… 71- Nombre de cameras à l’extérieur de la voiture est 5 72- Avertissement de collision Avant 73- Freinage actif 74- Système d´assistance au maintien de voie 75- Centrage des voies 76- Reconnaissance des panneaux de signalisation routière 77- Radar de stationnement arrière 78- 4 Radars à ultrason 79- Inversion de l´image de recul 80- Image panoramique 360º 81- Image transparente Airbag 82- 1- Airbag côté conducteur au volant 83- 1- Airbag côté passager 84- Deux airbags latéraux avant
Geely Coolray 2026 Flag ship
Geely Coolray Flag ship (toutes options) CARTE GRISE DISPONIBLE - SAFIA Moteur : essence 1.5 L Turbo L4S Puissance : 181 chevaux, 290 N-m Boite de vitesse : double embrayage 7 vitesses Couleur: Blanche Extérieur: 1- Toit ouvrant panoramique 2- Aile coupe-vent de course 3- Accès sans clé a la première rangée 4- Démarrage sans clé Lumière: 5- Feu de croisement LED 6- Feu de route LED 7- Feux arrière a LED étoilés 8- Feu de jour LED 9- Phares automatiques 10- Feux de route automatiques 11- Réglage de la hauteur des phares 12- Extinction différée des phares Intérieur : 13- Levier de vitesse automatique électronique sport 14- Hayon électrique Volant : 15- Volant en Cuir / volant chauffant 16- Réglage du volant haut / bas et avant / arrière 17- Volant multifonctions Sièges : 18- Siege en simili Cuir / Sièges avants chauffants Sièges avant : 19- Siege conducteur a réglage électrique 20- Réglage avant et arrière siège conducteur 21- Réglage du dossier conducteur 22- Réglage de la hauteur du siège conducteur 23- Réglage de l´appui tète siège conducteur 24- Réglage avant et arrière siège passager 25- Réglage du dossier passager 26- Réglage de l´appui tète siège passager 27- Accoudoir des sièges avant Sièges arrière : 28- Les sièges arrière se rabattent selon une configuration 40/60 29- Lampe de lecture arrière Climatiseur : 30- Commande de la climatisation automatique 31- Sortie d’air arrière Vision : 32- Vitres électriques à impulsion pour siège conducteur 33- Réglage électrique des rétroviseurs extérieurs 34- Rétroviseurs extérieurs chauffants 35- Rétroviseurs extérieurs rabattable électriquement 36- Rétroviseurs extérieurs rabattables automatiquement au verrouillage de la voiture 37- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote conducteur est éclairé 38- Miroir de courtoisie sur la pare soleil cote passager est éclairé 39- Essuie-glace arrière Roues et freins : 40- Jantes surdimensionnées en alliage aluminium de 17 pouces 41- Surveillance et alarme de la pression des pneus 42- Roue de secours petite taille T125/80D16 43- Frein de stationnement électronique Tableau de bord : 44- Tableau de bord type LCD (écran LCD complet) Ecran tactile : 45- Ecran de contrôle central 14.6 pouces 46- Système d’info divertissement embarque Flyme Auto 47- Puce d’info divertissement automobile ECARX E02 48- Navigation automobile 49- Cartographie de la connectivité mobile Carlink Flyme 50- Magasin d’application 51- Réseaux 4G/5G 4G 52- Point d´accès wifi 53- Mise à niveau OTA 54- Ecran en langue d´Anglais (ajoutée) Voix Interactive 55- Commande vocale au volant 56- Commande vocale de l´écran sans mot clé précis 57- Partinonnement de la voix, zone a double voix 58- Reconnaissance vocale continue 59- On peut dire qu’il est visible Aide à la conduite : 60- Démarrage à distance 61- L’application mobile propose notamment des clés numériques et d’autres services 62- Régulateur de vitesse 63- Croisière adaptative 64- Croisière adaptative a plein vitesse 65- Contrôle de traction 66- Système de stabilité du corps 67- Stationnement automatique sur la pente 68- HSA Aide au démarrage en cote 69- HDC contrôle de vitesse en descente 70- Sélection du mode de conduite : ECO/Standard… 71- Nombre de cameras à l’extérieur de la voiture est 5 72- Avertissement de collision Avant 73- Freinage actif 74- Système d´assistance au maintien de voie 75- Centrage des voies 76- Reconnaissance des panneaux de signalisation routière 77- Radar de stationnement arrière 78- 4 Radars à ultrason 79- Inversion de l´image de recul 80- Image panoramique 360º 81- Image transparente Airbag 82- 1- Airbag côté conducteur au volant 83- 1- Airbag côté passager 84- Deux airbags latéraux avant
2026 PTT Premium Tech Tool 2.8.380 .2.8.360 .2.8.351 .2.8.241 .2.8.202 ... APCI 2026
Caractéristiques de Volvo Premium Tech Tool : Version : 2.8.380 Version APCI : 0.7.1.0 (07.2026) APCI 0.7.1.0 compatible avec Windows 10 et Windows 11 Taille des données : 100 Go Multilingue (plus de 25 langues) Prix incluant l'installation et l'activation sur un seul PC ; fonctionnement garanti à 100 % APCI stable et sans perte de fonctionnalités pendant 1 an Une installation propre de Windows est requise (Windows 10 ou 11 Pro) Quelle est la différence entre APCI 0.7.1.0 et APCI 0.5.1.0 ? 1. APCI 0.7.1.0 prend en charge davantage de fonctions et de modèles que APCI 0.5.1.0. 2. APCI 0.7.1.0 prend en charge les modèles Volvo les plus récents, contrairement à APCI 0.5.1.0. 3. Exemple : APCI 0.7.1.0 offre plus de fonctionnalités pour les véhicules Euro 6, alors qu'APCI 0.5.1.0 peut se limiter au diagnostic. Le flux de travail de base dans Tech Tool est identique pour tous les produits : • Identification du produit. • Consultation de l'historique des informations. • Diagnostic du produit sélectionné. • Test du produit sélectionné. • Programmation des paramètres du produit sélectionné (y compris v3-v4). • Étalonnage du produit sélectionné. Options incluses dans les outils développeur (Developer Tools) : • Modification de l'ID de châssis. • Activation/Désactivation de l'antidémarrage. • Programmation des injecteurs. • Programmation de la limite de vitesse. • Prise en charge des camions Euro 6. Systèmes électriques et marques compatibles 1. Volvo Trucks (ancien système, véhicules antérieurs à 1998, programmation des paramètres de version) 2. Volvo Trucks (Version 4 - FH4/FM4) 3. Autobus Volvo (multiplexage conventionnel v2... v3) 4. Équipement de construction Volvo (v2... v3) 5. Volvo Penta (v2... v3) 6. Composants clients OEM Volvo (v2... v3) 7. Camions Mack (v-MAC I/II/III, ITC, IV) 8. Renault Trucks (v2, v3, v4) 9. UD Trucks (v2, v3) Le logiciel inclut la dernière version d'APCI disponible ainsi que la dernière version de Volvo PTT. Il ne nécessite pas de corrections constantes pour APCI. Il comprend les outils de développement (DevTool) v2 et v3/4. Il est important de souligner que les versions APCI incluses dans l'installation déterminent la couverture logicielle. Nous recommandons cette version pour les modèles de 2020 à 2025. Il s'agit de la solution Volvo offrant la couverture la plus étendue ; elle inclut les camions Volvo, Mack et Renault ainsi que la gamme Volvo Construction.
Bac-Onec-Dz-2026 مترشح حر للبكالوريا
Vous avez l'intention de vous inscrire au bac 2026 ? Vous voulez enfin rejoindre la spécialité universitaire que vous souhaitez étudier? Vous cherchez le meilleur programme qui vous permettra de réussir avec excellence ? El Hurra School, une école spéciale pour les candidats libres et les élèves par correspondance, vous accompagne, pour la première fois en Algérie : À travers ses classes spéciales disponibles tout au long de la semaine du dimanche au jeudi, et à des horaires variés, selon vos préférences : ----->Matin : de 08h00 à 12h00. Ou bien; ----->Après-midi : de 13h00 à 17h00. Ou; ----->Soir : de 17h30 à 20h00. Ou; ----->Week-end : vendredi et samedi. Notre école veille toujours sur la qualité de l'enseignement grâce à notre stratégie de prospection des professeurs hautement qualifiés et expérimentés, ainsi que l'ambiance appropriée pour étudier en groupes (nombre limité/groupe) . Nous offrons à nos étudiants des examens de révision trimestriels pour toutes les filières dans toutes les matières, ainsi que la possibilité de résidence pour ceux qui sont loin. Qu'est-ce que vous attendez ??! Tout est à votre disposition ! Il ne vous reste plus qu'à réserver votre place et réaliser votre rêve avec El Hurra School !! Les inscriptions sont ouvertes. Appelez-nous maintenant au numéro indiqué ci-dessous:
Location Appartement F3 Alger Alger centre
Alger Centre le :10 Juin 2026 à 17h Le Bureau D'affaires LA MAIN NOBLE Alger centre SYSTÈME AIR BNB DISPONIBLE SYSTÈME BOOKING DISPONIBLE PAIEMENT APRÈS VOTRE ARRIVÉE * WILAYA D'ALGER * COMMUNE : ALGER CENTRE * L'ADRESSE : À 20M DE BOULEVARD COLONEL KRIM BELKACEM EX : TÉLÉMLY * PROXIMITÉ : - L'ÉCOLE DES BEAUX-ARTS - PARC DE LA LIBERTÉ EX : PARC DE GALLAND - PALAIS DU PEUPLE UN APPARTEMENT MODERNE J'attire votre attention sur la LOCATION d'un appartement *F3* 98m , 1ère étage , NOUVEL PROMOTION, Ascenseur FONCTIONNEL , Moderne Meublé luxueusement LOCATION PAR JOUR / NUITÉE 2 MILLIONS PAR NUITÉE CAPACITÉ JUSQU'À SEPT 07 PERSONNES LIBRE À PARTIR DU 23 Mai 2026 UNE PLACE À DEUX PLACES ASSURÉ POUR VOITURES D'autres photos sont disponibles sur le WhatsApp ////////////// LES AVANTAGES DE L'APPARTEMENT # ENDROIT TRÈS REPÉRABLE # CONVIENT POUR - HABITATION FAMILIALE - COUPLE AVEC LIVRET DE FAMILLE ( OBLIGATOIRE ) - DES PERSONNES RESPECTUEUSES # COURTE DURÉE # QUARTIER SÉCURISÉ # PALAIS DU PEUPLE À 5 MINUTES # STATIONNEMENT DISPONIBLE # TRANSPORT DISPONIBLE # TOUTES COMMODITÉS # LOISIRS : - PARC DE LA LIBERTÉ EX : PARC DE GALLAND À 2 MINUTES - PARC BEYROUTH EX: PARC MONT-RIANT À 5 MINUTES - MUSÉE DE BARDO À 5 MINUTES - LA GRANDE POSTE À 15 MINUTES CONVIENT PARFAITEMENT POUR ; * POUR LES ÉTRANGERS * POUR LES RESPONSABLES ( LES MISSIONS DU TRAVAIL , LES SÉMINAIRES... ETC ) * POUR LES VACANCES EN TOUTE SÉCURITÉ ET CONFORT * LES NOUVEAUX MARIÉS LES CRITÈRES DE L'APPARTEMENT ; * Type de produit : Appartement * Nombre de pièces : 03 Trois - Chambre parentale - Chambre Deux lits plus Trois matelas supplémentaire - Salle à manger ( Six personnes ) - Salon * Ameublement : Meublé luxueusement * Sis : Alger Centre * Situé à : À 20m de boulevard colonel krim Belkacem Ex Télémly * Proximité : Les beaux-arts - À 3 minutes du sacré coeur - À 5 minutes de Didouche Mourad - À 3 minutes du palais du peuple - À 10 minutes de la grande poste À PIED - À 5 minutes de Hydra - À 5 minutes de el.mouradia ( Golf ) - À 10 minutes de el.biar EN VOITURE * Superficie : 98 m2 * Étage : 1ère étage * Ascenseurs : Disponible * Toutes commodités - Linge de maison neuve - Double vitrage - Fenêtre en PVC - Wifi - Téléviseur led 55" * Cuisine : Équipée ouverte - Réfrigérateur - Réfrigérateur de chambre - Machine à laver - Cafetière - Micro onde - Four à gaz - Plaque cuisson - Les vaisselles - Fer à vapeur ( Fer à repasser ) * Sanitaire : Disponible * Mesure de sécurité - Boîte à pharmacie - Extincteur * Salle de bain : Douche italienne * immeuble : - Nouvel construction - Digicode - interphone * Promotion : Privé * Quartier : Sécurisé * Proche à : - Une Pâtisserie - Une Cafétéria - Un Restaurant - Une Supérette - Des Magasins d'habillement * Transport : Bus à 1 minute Taxi à 1 minute Métro à 5 minutes Train à 10 minutes * Stationnement : Disponible * Parking : Disponible * État ; Très très propre * Situation : Disponible de suite * Chauffage central : Disponible * Chauffe Bain : Disponible * Climatiseur : Disponible * Le loyer en dinars : 2 Millions par Nuitée Où * Le Loyer en euros : 70€ par Nuitée * Le loyer négociable suivant la durée ( plus d'un mois ) * Modalité de paiement : - En dinars algérien - En € Euros - Cash - Par virement bancaire - Par carte bancaire * La durée : Minimum trois nuitées Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter OBSERVATIONS : * POUR LE COUPLE MARIE LE LIVRET DE FAMILLE OBLIGATOIRE * POUR LES ENFANTS - 18 ANS LIVRET DE FAMILLE OBLIGATOIRE 📗 ACCOMPAGNÉ AVEC L'UN DES NOMBRE DE FAMILLE * Le réservation selon la disponibilité de l'appartement Minimum trois jours avant * La réservation pour le véhicule dans le parking trois jours avant votre arrivée * La disponibilité du produit est toujours selon la confirmation du propriétaire * les honoraires de l'agence 1000 d,a par nuitée * Un Formulaire à remplir par le propriétaire ( Passeport où pièce d'identité biométrique )