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1 763 532 résultats pour "le-mondial-en-26-l-12-07-2026-4055056fr"
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Chargé (e) évènementiel (le)
All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !
Technico-Commercial dans le Froid
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.
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Commercial dans le domaine logistique
Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.
Ingénieur en Hydraulique - Ressources en eau
Missions : Réaliser les études hydrauliques et hydrologiques : AEP, assainissement, irrigation, protection contre les crues. Dimensionner les réseaux, stations de pompage, réservoirs et ouvrages hydrauliques. Établir les plans, notes de calcul et dossiers d’exécution. Suivre les travaux d’eau sur chantier et rédiger les rapports techniques. Profil : Ingénieur d’état (Bac+5) en hydraulique ou ressources en eau ; 3 ans d’expérience minimum. Maîtrise d’AutoCAD, Covadis, EPANET, SWMM ou équivalent ; QGIS apprécié. Bonne connaissance des normes du secteur de l’eau. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
TECHNICIEN EN MAITENANCE
description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance auto • Ayant une expérience de deux (03 ) ans minimum dans le domaine de l’ectricité automobile ou autre Maitrise d’électricité automobile et courant faible • Connaissances générale en informatique • Libre immédiatement ou le 01/09/23 au plus tard. • Rigueur, Polyvalence, adaptation, esprit d’équipe et engagement et adhésion professionnel de qualité • Bonne rédaction en langue française et arabe Missions Installer, Maintenir et programmer des balise GPS Détecter des files qui concerne les différents types d’installation sur différents type de véhicule ( légers, lourd ou engins) Rédiger les fiches techniques d’intervention Rédiger les fiches techniques d’intervention
FORMATEUR EN HEBERGEMENT
Missions principales -Identifier les besoins en formation des équipes d’hébergement. -Élaborer les programmes et supports pédagogiques adaptés aux différents postes. -Assurer la formation théorique et pratique des agents d’hébergement. -Former le personnel aux standards de qualité et aux procédures de service. -Former les équipes aux techniques de nettoyage, d’entretien et de remise en état des chambres. -Former aux méthodes de préparation des chambres avant l’arrivée des résidents. -Former le personnel aux règles de rangement, de propreté et d’organisation des espaces communs. -Sensibiliser les équipes au respect des règles d’hygiène et de sécurité. -Former aux bonnes pratiques de manipulation, d’utilisation et de stockage des produits d’entretien. -Former les collaborateurs à l’utilisation correcte des équipements et matériels d’entretien. -Sensibiliser le personnel à la prévention des risques liés à l’utilisation des produits chimiques. -Former les équipes aux procédures de gestion du linge : collecte, tri, stockage, distribution et suivi. -Former le personnel aux procédures d’accueil et de prise en charge des résidents, selon les exigences du site. -Former aux procédures d’entrée, de sortie et de changement de chambre. -Sensibiliser les équipes à la confidentialité et au respect de la vie privée des résidents. -Former le personnel à la gestion des réclamations et à la communication avec les résidents. -Organiser des exercices pratiques et des mises en situation. -Évaluer les connaissances et les compétences des participants avant et après les formations. -Identifier les écarts de compétence et proposer des actions correctives. -Accompagner les collaborateurs directement sur le terrain afin de vérifier l’application des acquis. -Contrôler la qualité des prestations réalisées pendant les périodes d’accompagnement. -Conseiller les responsables et équipes d’hébergement sur l’amélioration des méthodes de travail. -Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. -Assurer le suivi des formations réalisées et des compétences acquises. -Élaborer les comptes rendus et rapports de formation. -Tenir à jour les fiches de présence, évaluations et dossiers de formation. -Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations d’hébergement. Profil recherché : -Expérience de 5 ans minimum -Formation en hôtellerie, hébergement, gestion ou domaine similaire. -Une expérience dans un service d’hébergement, d’hôtellerie ou de gestion de bases-vie est fortement souhaitée. -Une expérience dans la formation ou l'encadrement d'équipes constitue un atout important. -Bonne connaissance des standards d’hygiène et de qualité en hébergement. -Une expérience dans un environnement industriel, pétrolier, gazier ou sur site isolé constitue un atout. -Disponibilité et mobilité pour intervenir sur différents sites.
Ingénieur En Informatique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche de deux (02) ingénieurs en informatique qualifiés et expérimentés. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine informatique. Bonne maîtrise des outils et technologies informatiques. Capacité à analyser, résoudre les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Missions principales : Assurer le développement, la gestion et la maintenance des systèmes informatiques. Participer à la mise en œuvre des projets informatiques. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Veiller au bon fonctionnement des équipements et des applications informatiques. Assurer le suivi et l’amélioration des solutions informatiques existantes. Nombre de postes à pourvoir : 02 ingénieurs en informatique. Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques, compétents et motivés, souhaitant intégrer une équipe professionnelle et contribuer au développement de nos activités. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV pour étude de candidature.
TECHNICIEN EN BÂTIMENT
Une entreprise spécialisée dans le dallage industriel, les revêtements de sols en résine (époxy, polyuréthane) et l’étanchéité recrute un Technicien en Bâtiment. Missions principales : Assurer le suivi technique et administratif des chantiers. Établir les devis, métrés et attachements. Suivre les approvisionnements et la planification des travaux. Assurer la relation client et participer à la prospection commerciale. Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Profil recherché : Diplôme de Technicien Supérieur en bâtiment ou génie civil. Expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques ; la maîtrise d’AutoCAD constitue un atout. Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel. Conditions du poste : Contrat : CDD / CDI. Rémunération : Selon le profil et l’expérience. Disponibilité : Immédiate ou à convenir.
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE. 🎯 Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusion Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Participer à l’installation et à la mise en service des machines Contrôler régulièrement l’état des équipements Lire et interpréter les plans et schémas techniques Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Assurer la traçabilité des interventions 👤 Profil recherché Niveau : 3ème année secondaire ou BAC Formation professionnelle en maintenance industrielle ou mécanique Expérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité) Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricité Maîtrise de la lecture de plans techniques Sérieux, rigueur et esprit d’équipe
Ingénieur En Industrie
on cherche une personne responsable sérieuse avoir l'esprit d’équipe. ainsi la maîtrise de dessiner des schéma concernant le domaine des ascenseurs et des montes charge doit être ponctuelle.
commercial en tourisme
Description: Nous recherchons un commercial en tourisme confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à développer des partenariats durables. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du tourisme. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi commercial et la négociation des contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour optimiser l’offre touristique. Participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les actions commerciales. Exigences: Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) dans un domaine commercial ou touristique. Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et négociation. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bonne connaissance du marché touristique algérien. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et primes liées aux performances. Participation à des projets innovants dans le secteur du tourisme.
FORMATEUR EN RESTAURATION
Missions principales -Assurer la formation du personnel sur les différents métiers de l’entreprise. -Préparer et dispenser des cours professionnels théoriques et pratiques. -Accompagner le personnel dans l’amélioration de ses compétences. -Identifier les besoins en formation et élaborer les programmes adaptés. -Élaborer les plannings de formation et d’intervention. -Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques et les exercices pratiques. -Évaluer les acquis des participants et assurer le suivi des formations. -Animer des formations en présentiel ou à distance. -Organiser des actions de team-building et contribuer à la cohésion des équipes. -Veiller au respect des règles QHSE, du règlement intérieur et des procédures de l’entreprise. -Sensibiliser le personnel à la protection de l’environnement et à la prévention des gaspillages. Profil recherché -Expérience : 5 ans minimum. -Formation Technicien en hôtellerie + gestion et/ou expérience professionnelle dans le domaine. -Bonnes connaissances en informatique. -Expérience dans la formation ou l’accompagnement des équipes souhaitée. -Bonnes capacités de communication, d’animation et de transmission des connaissances. -Sens de l’organisation, pédagogie et esprit d’équipe.
Ingénieur en Informatique
Description : Concevoir, mettre en œuvre, corriger et faire évoluer les applications informatiques et les systèmes d’information Missions : Attributions (tâches et responsabilités) : Assurer l’assistance et la maintenance logicielle. Automatiser les tâches d’édition des reporting de la direction. Former les utilisateurs sur tous les produits informatiques en cas de nécessité Participer avec le Chef de projet à l’élaboration des cahiers des charges et des dossiers d’étude de l’existant. Analyser les bases de données (fichiers et tables) décrites dans les dossiers d’étude. Découper le sous-système en phases, définir pour chaque phase les bases de données à mettre en œuvre et les traitements qu’elles doivent subir. Rédiger les dossiers de conception et d’exploitation. Etablir les jeux d’essais pour les tests de programme et de chaînes de traitement. Installer et déployer les applications sur les postes clients (utilisateurs). Elaborer les manuels d’utilisation des applications. Améliorer et mettre à jour les applications après installation suivant les besoins des clients. Assurer le support et la sécurité des systèmes d’information. Etablir les états d’analyse et les différentes requêtes client. Former les utilisateurs sur les logiciels (applications) développés (démonstration). Former les utilisateurs sur les produits Microsoft (bureautique, Windows, office, messagerie, traitement d’image, MS Project) Profil : Formation générale : Ingénieur informatique Formation professionnelle : ERP, applications de l’entreprise, Système : Windows (Win32), Bureautique : MS office sous Windows, Internet : Html statique et dynamique (Php + Mysql), Méthodologie : Merise Expérience professionnelle : 2 à 3 années Autres : Disponibilité : Immédiate
Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)
assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.
Stage en droit
Cabinet conseil en investissement et assistance aux entreprises offre un stage aux nouveaux diplômés en droit (Licence / Master) promo 2026. Nombre : 2 postes. Durée : Temps plein - 3 mois. Gratification : 25.000 DA/mois. Lieu : El-Biar, Alger. Une opportunité pour découvrir la fonction du juriste conseil et l'assistance aux entreprises. Langues de travail : Français / Anglais
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Ingénieur En Télécommunication
Description: Nous recherchons un Ingénieur en Télécommunication confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Hassi Bahbah, Djelfa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications et réseaux, avec un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant. Responsabilités: Conception, déploiement et maintenance des infrastructures télécom et réseaux. Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées. Supervision des installations et tests des équipements de télécommunication. Assurer la veille technologique et le suivi des évolutions dans le secteur. Collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes. Rédaction de rapports techniques et documentation des projets. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou équivalent en Télécommunication, Réseaux ou domaine connexe. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Maîtrise des protocoles réseaux, équipements télécom et outils de diagnostic. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail moderne et dynamique à Daïra Hassi Bahbah. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets innovants dans le secteur des télécommunications. Encadrement par une équipe expérimentée et collaborative.
Ingénieur en Audiovisuel
Missions principales Analyser les besoins des clients, concevoir l'architecture technique des installations audiovisuelles (salles de réunion, amphithéâtres, studios, espaces événementiels). Étudier le cahier des charges et les besoins du client. Installer, configurer et tester le matériel (caméras, micros, consoles de son, vidéoprojecteurs, écrans, éclairages) Coordonner et superviser le déploiement des équipements sur site, piloter les prestataires et veiller au respect des délais et des budgets. Profil recherché : · Compétences Techniques : · Maîtrise des protocoles de transmission audio/vidéo). · Connaissance approfondie des systèmes de contrôle · Compétences solides en réseaux informatiques (switching, routage, VLAN, QoS). § Maîtrise technique des équipements audio, vidéo, lumière et informatique. § Notions en courant faible et en réseaux. § Capacité à lire un schéma d'implantation et un cahier des charges. § Veille technologique permanente (évolution rapide du matériel numérique § Rigueur, organisation et précision. o Réactivité et excellente gestion du stress (notamment pour le direct ou l'événementiel). o Esprit d'équipe et bon relationnel client. § Maîtrise des outils de conception (AutoCAD ou MS Visio). Formation : Diplôme d'ingénieur d'État ou Master 2 (Bac +5) en audiovisuel. Expérience : expérience dans un poste similaire. · Langues : Maîtrise du français et de l'arabe ; l'anglais technique est un atout indispensable.
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Pompe à eau électrique périphérique, 0,5 HP 370 W, 26 L/min, hauteur de refoulement maximale de 21 m, DINGQI 104001A
Type : pompe eau lectrique p riph rique. Puissance : 0,5 HP (370 W). D bit maximal : 26 L/min. Vitesse : 2850 tr/min. Fonction : auto-amor ante. Utilisation : con ue pour l eau propre et les applications n cessitant une pression lev e avec un d bit stable. Installation : installation facile avec un corps l ger en aluminium. Indice de protection : IP44. Applications : usage domestique, irrigation des jardins et surpression depuis les r servoirs. Raccordement lectrique : fil marron sur la phase (L), fil bleu sur le neutre (N) et fil vert-jaune sur la terre (⏚). Avant la premi re utilisation : remplir la pompe d eau. Positionnement : placer la pompe sur une surface stable et plane, proximit de la source d eau.
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