Face aux mutations technologiques et numériques, le gouvernement muscle sa stratégie « compétences-emploi ». À travers le suivi du nouveau référentiel national, les groupes industriels pilotes participent désormais directement à la cartographie des métiers prioritaires afin de créer un système de formation plus réactif. Dans une démarche visant à mieux structurer les compétences professionnelles et […]
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