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1,824,027 نتيجة لـ "au-nom-de-la-loi-l-27-12-2025-2687791ar"
Directeur de la Maintenance
Description : le Directeur de la Maintenance (selon le mode et dimension du réseau) coordonne les moyens humains, techniques et financiers afin de fournir les matériels nécessaires aux besoins de l’exploitation. Il est le responsable de la bonne application du contrat de maintenance dont il a la charge Missions : Définir la stratégie et la politique de maintenance : programme, méthodes, organisation, cycles de maintenance Arbitrer et négocier les contrats de sous-traitance Superviser la maintenance préventive, corrective et curative (dont la sous-traitance) afin d’assurer un meilleur taux de disponibilité des équipements d’exploitation Garantir le respect de la réglementation, la sûreté de fonctionnement (adaptation des consignes et des procédures de maintenance) et assurer une veille technique et réglementaire Piloter la déclinaison de la politique de maintenance en plan de maintenance Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et d'améliorations nécessaires Réaliser la gestion opérationnelle des ressources humaines notamment le développement des compétences S'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes de maintenance Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de maintenance pièces détachées, sous-traitance et des investissements Suivre les achats de pièces détachées, sous-traitance, prestations Gérer les interfaces exploitation/maintenance/maitrise des risques Profil : Etudes supérieures (Diplôme académique) dans un domaine technique Dix (10) ans d’expérience dont cinq (05) ans en qualité de responsable de la maintenance Expérience dans l’élaboration et gestion d’une politique de maintenance, la gestion des équipements et des infrastructures Formation spécifique au métier Pratique courante de la langue française et arabe Aptitudes à expliquer du bien-fondé de la réglementation Habilitation électrique personnel non électricien Habilitation à circuler sur les voies Avoir le sens de la responsabilité et du service Capacité à gérer une équipe Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Séminaire sur la loi de finance 2026
KABAS EL OLOUM ORGANISE UN SÉMINAIRE SUR LA LOI DE FINANCES 2026 #Loidefinance2026 #Finances #Séminaire Objectifs visés : - Prendre connaissance du contexte d’élaboration du projet de loi de finances 2026 ; - Analyser et commenter les principales dispositions législatives, en particulier les mesures- fiscales de la Loi de Finances rectificative 24 et celle de 2025 ; - Identifier l’impact des principales mesures sur l’environnement des entreprises. Public Ciblé : - Cadres dirigeants et membres de conseils d’administration des sociétés ; - Gérants, associés et actionnaires d’entreprises ; - Cadres d’entreprises : comptables, financiers, auditeurs, contrôleurs de gestion, Fiscalistes, juristes, commerciaux ; professionnels de la comptabilité et de la fiscalité (cabinets et professions libérales).
DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION
description du poste Le Directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire en, communication ou science commerciale ; · Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Maîtrise des différentes formes et canaux de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, digitale,… etc.) ; · Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ; · Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles ; · Maîtrise des techniques de gestion et de management ; · Maîtrise des outils informatiques ; · Capacités d’analyse et de synthèse . Missions Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ; Mettre en place les techniques de communication Adéquates ; Gérer et organiser les plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ; Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ; Veiller à la maîtrise des budgets déployés ; Contrôler et coordonner l'ensemble des équipes ; Préparer les plannings et les réunions de sa structure ;
Chargé De La Trésorie
Description: Nous recherchons un Chargé de la Trésorerie confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d'études Bac +5 minimum (Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7). Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer la trésorerie quotidienne et anticiper les besoins financiers de l’entreprise. Optimiser les flux de trésorerie et assurer le suivi des encaissements et décaissements. Établir des prévisions financières à court et moyen terme. Assurer la relation avec les banques et les partenaires financiers. Contrôler et valider les opérations bancaires et les rapprochements bancaires. Participer à l’élaboration des rapports financiers et à la préparation des audits. Collaborer étroitement avec les équipes comptables et financières pour garantir la fiabilité des données. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7 en finance, comptabilité ou domaine similaire. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière. Excellentes compétences analytiques et rigueur dans le traitement des données. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail professionnel et dynamique à Oran. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences. Participation à des projets financiers stratégiques au sein de l’entreprise.
Chargé De La Trésorie
Annonce de recrutement – Chargé(e) de la Trésorerie Dans le cadre du renforcement de sa structure financière, recrute un(e) Chargé(e) de la Trésorerie . Profil recherché : Diplôme : Master en finances, comptabilité ou gestion financière Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire Bonne maîtrise de la gestion de trésorerie, des flux financiers et du suivi bancaire Capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi financiers Missions principales : Suivi quotidien de la trésorerie et des flux de liquidités Préparation des prévisions de trésorerie Etablissement et suivi des paiements Relations avec les banques et suivi des opérations bancaires Participation à l’optimisation des coûts financiers Reporting régulier à la Direction Financière Lieu de travail : [Cheragua - Bouchaoui]
Directeur de la sureté et de la sécurité
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur de la sûreté et de la sécurité. Vos principales responsabilités : Définir et mettre en œuvre la politique de sûreté et de sécurité de l’entreprise. Superviser les dispositifs de protection des personnes, des biens et des installations. Encadrer, organiser et contrôler les équipes de sécurité. Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives adaptées. Assurer la gestion des incidents, des situations d’urgence et des plans d’évacuation. Veiller au respect des procédures, normes et réglementations en vigueur. Élaborer des rapports et assurer le suivi des actions correctives. Profil recherché : Formation supérieure ou expérience significative dans la sécurité, la sûreté ou un domaine similaire. Expérience confirmée dans un poste d’encadrement. Solides compétences en gestion d’équipe et en gestion des risques. Rigueur, leadership, réactivité et discrétion. Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
Responsable de la Comptabilité
Missions : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. Contrôler les écritures comptables et les pièces justificatives. Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et trésorerie. Préparer et vérifier les déclarations fiscales et les obligations comptables. Élaborer les bilans, comptes de résultats et états financiers périodiques. Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières. Profil : Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5 souhaité). Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans un poste de responsabilité. Bonne maîtrise de la réglementation comptable et fiscale algérienne. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Chargé De La Communication
Missions : Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication de la Compagnie. Concevoir et rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter, brochures, rapports, publications institutionnelles, communiqués de presse, discours, etc.). Assurer l'animation des plateformes digitales de la Compagnie et contribuer au développement de sa visibilité sur les réseaux sociaux. Veiller au respect de l'identité visuelle et de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication. Concevoir, coordonner ou suivre la réalisation de supports de communication print et digitaux en collaboration avec les prestataires internes et externes. Développer et entretenir les relations avec les médias et assurer le suivi des demandes de presse. Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication interne visant à renforcer l'engagement des collaborateurs. Assurer le suivi des projets de communication, des prestataires et des calendriers éditoriaux. Exigences: Diplôme Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, banque ou assurance. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, ou motivation forte pour les profils juniors. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonne connaissance du secteur bancaire et des assurances est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail moderne et dynamique. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Chargé De La Metrologie
Chargé Métrologie (Industrie Pharmaceutique/Dispositif Médical ) COPERDIS INDUSTRIE SARL est une entreprise Algérienne basée dans la wilaya de Blida, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux. Elle développe notamment une gamme dédiée à la gestion du diabète, avec des produits reconnus pour leur fiabilité et leur précision. Dans le cadre de son développement, COPERDIS INDUSTRIE renforce son département Assurance Qualité et recrute un Chargé Métrologie Rattaché au service Assurance Qualité, vous assurez l e suivi et la coordination des activités métrologiques du site , dans le respect des exigences qualité et réglementaires applicables au secteur des dispositifs médicaux. Missions principales Assurer le suivi du parc des instruments et équipements de mesure du site. Élaborer et mettre à jour le planning des étalonnages et des vérifications. Assurer le suivi des échéances d’étalonnage et veiller au respect des périodicités définies. Organiser et coordonner les interventions d’étalonnage, de vérification et d’ajustement. Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes et prestataires externes. Vérifier la conformité des certificats et rapports d’étalonnage reçus. Assurer l’identification et la traçabilité des instruments de mesure. Mettre à jour les dossiers et enregistrements métrologiques. Participer à l’analyse des résultats d’étalonnage et au traitement des éventuelles anomalies ou non-conformités. Participer à la gestion des instruments déclarés non conformes ou hors tolérance. Contribuer à la gestion des déviations, non-conformités et CAPA liées à la métrologie. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires. Contribuer à la mise à jour des procédures et documents relatifs à la métrologie. Préparer et suivre les indicateurs de performance métrologique. Proposer des actions d’amélioration visant à renforcer la maîtrise du système métrologique. Profil recherché Formation Bac +5 en métrologie, instrumentation, qualité, chimie, génie industriel ou domaine équivalent. Une expérience dans le domaine de la métrologie, idéalement dans l’industrie pharmaceutique / Dispositif Médical , constitue un atout. Bonne connaissance des principes d’étalonnage, de vérification et de traçabilité des mesures. Connaissance des exigences BPF et des principes de l’ ISO/IEC 17025 . Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion métrologique. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de suivi documentaire. Français courant à l’écrit et à l’oral. Anglais technique souhaité. Qualités recherchées Respect des exigences qualité et réglementaires Rigueur et sens du détail ; Organisation et méthode ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Autonomie et réactivité ; Sens des responsabilités ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Nous offrons Un salaire motivant ; Des formations et un accompagnement technique adaptés aux exigences du poste ; Un environnement industriel permettant de développer vos compétences et de valoriser votre expertise ; Des possibilités d’évolution en fonction de vos résultats et de votre progression. Lieu de travail 📍 Zaouia - Wilaya de Blida Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous serions ravis de découvrir votre profil !
Chargée de la documentation
Activités principales : -Réceptionner, enregistrer, classer et archiver les documents. -Assurer la gestion et le suivi des documents qualité, administratifs et techniques. -Mettre à jour les documents selon les modifications et évolutions des procédures. -Assurer la diffusion des documents auprès des services concernés. -Contrôler les versions et garantir l’utilisation des documents en vigueur. -Assurer la traçabilité des documents et des modifications apportées. -Gérer les documents obsolètes conformément aux procédures internes. -Organiser et maintenir l’archivage physique et électronique. -Préparer les dossiers et documents nécessaires aux audits et inspections. -Assurer le suivi des documents transmis aux différents services et leur retour. -Veiller au respect des règles de confidentialité et de contrôle d’accès aux documents. -Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la mise à jour des procédures, instructions et formulaires. -Élaborer et tenir à jour les tableaux de suivi documentaire. -Collaborer avec les différents services afin de collecter et actualiser les informations nécessaires. -Signaler toute anomalie ou non-conformité liée à la gestion documentaire. Profil recherché : -Formation supérieure en gestion documentaire, qualité, administration, sciences ou domaine équivalent. -Une expérience dans la gestion documentaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel. -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. -Connaissance des principes de gestion documentaire et de traçabilité. -La connaissance des systèmes qualité et des BPF/GMP constitue un atout. -Excellente organisation et grande rigueur. -Sens du détail et capacité à respecter les procédures. -Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
description du poste Le/ La Responsable Communication aura pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise dans le secteur des assurances, en veillant à maintenir une image positive et cohérente de la marque, tout en soutenant les objectifs commerciaux et la notoriété de l'entreprise. Le profil demandé Bac +5 en Communication, Marketing, ou domaine similaire. Expérience de 6 minimum dans un poste de communication, de préférence dans le secteur des assurances ou dans un secteur similaire. Une expérience en gestion de crise et relations presse est un atout. Sens de l'écoute et de la diplomatie. Autonomie et proactivité. Rigoureux(se) et force de proposition. Esprit analytique et stratégique. Missions Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe Gérer la communication interne et organiser des événements pour renforcer l’esprit d’équipe Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse et suivre la couverture médiatique Gérer la présence en ligne de l’entreprise, créer du contenu numérique et optimiser le SEO Maintenir une image de marque cohérente à travers tous les supports Organiser des événements en lien avec le secteur des assurances Suivre les tendances sectorielles et mesurer les performances des actions de communication
Chargé de la facturation
afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales
Chargé de la facturation
afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales
Responsable de la Coopération
Institution étatique recrute un(e) Responsable de la Coopération. Missions : - Prendre en charge et coordonner les actions de coopération internationale - Etablir des programmes de coopération avec des organismes et organisations homologues à l’échelle régionale et internationale - Coordonner et suivre la mise en œuvre des actions de coopération avec les institutions nationales - Contribuer aux actions de communications - Gérer les actions de sensibilisation et d'information - Contribuer aux aspects liés à l'évènementiel et aux relations publiques - Contribuer à l'élaboration des budgets et bilans - Contribuer aux différentes commissions et comité internes Profil : - Diplôme universitaire dans une spécialité pertinente - Expérience dans le domaine souhaitée - Maitrise des langues arabe, française et anglaise - Maitrise des outils informatiques usuels - Capacités à élaborer des rapports et des synthèses - Sens de l'organisation - Rigueur et réactivité - Esprit d'équipe Dossier de candidature : - CV avec photo récente - Lettre de motivation - Prétentions salariales
Chargé de la Conformité
Description: Nous recherchons un Chargé de la conformité expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Bancaire à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB), et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité en CDI. Responsabilités: Assurer le respect des réglementations en vigueur et des normes internes de conformité. Analyser et contrôler les opérations bancaires pour prévenir les risques de non-conformité. Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne liées à la conformité. Collaborer avec les différentes équipes pour sensibiliser et former le personnel aux exigences réglementaires. Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction sur l’état de la conformité. Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations. Exigences: diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB) de niveau Bac +5 . Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Excellente connaissance des réglementations locales et internationales en matière de conformité. Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la conformité.
Chargée De La Communication
Missions principales : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image, valoriser ses activités et assurer une bonne circulation de l’information. Responsabilités et activités principales : Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel. Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication : communiqués, newsletters, brochures, affiches, contenus pour les réseaux sociaux et le site web. Organiser et coordonner les événements internes et externes (conférences, séminaires, salons, journées portes ouvertes, inaugurations…). Gérer les relations presse et assurer la visibilité médiatique de l’entreprise. Développer la communication digitale et animer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Assurer la communication interne (notes d’information, affichage, intranet…). Veiller au respect de l’identité visuelle et de la charte graphique. Assurer le suivi et le reporting des actions de communication. Compétences techniques : Maîtrise des techniques et outils de communication interne, externe et digitale. Bonne connaissance des logiciels de design graphique : Photoshop, Illustrator et InDesign. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du storytelling. Bonne connaissance des médias et des réseaux sociaux. Capacité à organiser des événements et des campagnes de communication. Profil recherché : Formation Bac+3/4 en communication, journalisme, marketing ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise du français et de l’arabe ; l’anglais constitue un atout. Permis de conduire obligatoire. Véhicule personnel exigé. Qualités personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Créativité, esprit d'initiative et sens de l'innovation. Rigueur, organisation et polyvalence. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, réactivité et résistance au stress. Conditions du poste : Lieu de travail : Zone d’Activité de Zéralda. Type de contrat : CDI. Rémunération : Selon la grille interne de l’entreprise.
Chargé de la Trésorerie
Entreprise spécialisée dans la distribution des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques , basée à Baba Ali recrute Un (e) Chargé de la Trésorerie . Principales missions: Gestion de la trésorerie opérationnelle Optimisation des ressources financières Prévisions et analyses financières Contrôle des risques financiers Coordination avec les autres services PREREQUIS ET EXIGENCES LIEES AU POSTE Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise ou dans le secteur bancaire. Connaissance approfondie des principes de gestion de trésorerie et des flux financiers. Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés en trésorerie. Connaissances en fiscalité et réglementation bancaire. Rigueur et précision dans les calculs et la gestion des fonds. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Esprit analytique et capacité à anticiper les besoins financiers. Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie. Négociation et gestion des relations avec les institutions financières. Analyse et optimisation des flux financiers.
Responsable De La Maintenance
MISSION PRINCIPALE: Maintenir l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Responsable de mettre en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements et utilisateurs dans le respect d’un budget défini. ACTIVITES ET TACHES: Proposer les programmes de maintenance de référence pour les différents systèmes et mettreles dispositifs nécessaires pour leurs réalisations. Proposer à sa hiérarchie le budget de son service. Valider les plannings de la maintenance périodiques proposés par le responsable méthode ; Participer à l’élaboration des prescriptions des spécifications techniques des cahiers des charges et faire des recommandations sur le choix des prestataires sélectionnés ; Rédiger les procédures opérationnelles et les faire respecter conformément aux exigences BPF, Rédiger les documents techniques, les modes opératoires, fiches techniques en collaboration avec la direction de maintenance, Engager des actions d’amélioration des plans de maintenance, suite au retour d’expérience et à des modifications techniques et éventuelles évolutions. Participer dans la mise en œuvre des plans de maintenance ; Initier les demandes d’achats pour toute nouvelle acquisition, s’approvisionner en pièces de rechange PDR et consommables au gestionnaire des stocks ou au magasinier maintenance, Optimiser la consommations des pièces de rechanges tenant compte de la qualité ; Faire respecter les prescriptions de sécurité et les rappeler à chaque fois nécessaire aux intervenants internes ou externes, Contrôler la performance des prestations de maintenance réalisées par ses collaborateurs. Participer à la clôture des actions suite à un écart constaté ou amélioration proposée. Compétences managériales: Donner les consignes et objectifs aux Collaborateurs pour organiser le travail sur le terrain Suivre la réalisation des consignes données aux Collaborateurs, Faire des réunions de cadrage, d’information, de sensibilisation avec les collaborateurs Organiser les actions de formation et les faire valider par la hiérarchie Valider et faire remonter les informations liées à la gestion administrative du personnel.
Chargé de la comptabilité
Sarl SOPURA Algérie / KERISA Algérie recrute un chargé de la comptabilité qui aura pour principales missions, de : Tenir la Comptabilité générale de l’entreprise Préparer les clôtures mensuelles et annuelles Etablir le bilan annuel et la liasse fiscale Être le relais des finances Groupe en Algérie Produire les états synthèses comptables et l’ensemble des documents comptables. Assurer la conformité des opérations comptables avec les normes et les réglementations en vigueur. Analyser les comptes Établir et soumettre dans les délais les déclarations sociales, fiscales et parafiscales. Classer et archiver les justificatifs des opérations comptables. Logiciels à maitriser : SAP Business One (souhaité) Langues : Arabe, français et anglais Rémunération attractive et bonus sur objectifs
Chargé De La Metrologie
Description: Nous recherchons un Chargé De La Métrologie débutant pour rejoindre notre équipe dynamique à Tizi Ouzou (commune Azazga), Algérie. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, passionné par la production, les méthodes et l’industrie, souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités: Assurer le suivi et la gestion des équipements de métrologie au sein de l’atelier de production. Réaliser les contrôles et étalonnages des instruments de mesure conformément aux normes en vigueur. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures métrologiques. Collaborer avec les équipes de production et méthode pour garantir la qualité des mesures et la conformité des produits. Contribuer à l’analyse des données métrologiques et à la rédaction des rapports techniques. Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Métrologie. Bonne connaissance des principes de métrologie et des normes associées. Capacité à utiliser des instruments de mesure et logiciels de gestion métrologique. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Motivation et volonté d’apprendre dans un environnement industriel. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Environnement de travail moderne et dynamique à Tizi Ouzou. Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. Possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.
Chargé de la Conformité
Description: Nous recherchons un Chargé de la conformité expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Bancaire à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB), et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité en CDI. Responsabilités: Assurer le respect des réglementations en vigueur et des normes internes de conformité. Analyser et contrôler les opérations bancaires pour prévenir les risques de non-conformité. Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne liées à la conformité. Collaborer avec les différentes équipes pour sensibiliser et former le personnel aux exigences réglementaires. Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction sur l’état de la conformité. Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations. Exigences: diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB) de niveau Bac +5 . Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Excellente connaissance des réglementations locales et internationales en matière de conformité. Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la conformité.
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Laboratoire d'analyse de la qualité a agrée par le ministere du commerce Convention avec importateurs Laboratoire controle lab est agréé par le ministère du commerce pour la mise en œuvre du programme de vérification de la conformité des produits importés en Algérie. Nombre de produits font désormais l'objet d'une réglementation technique particulière ou de normes obligatoires Algériennes. Objectifs du programme de vérification : assurer un contrôle permanent sur la conformité et la qualité des produits ; protéger le consommateur contre les produits dangereux et non conformes aux normes ; protéger l'industrie Algérienne contre la concurrence déloyale et la contrefaçon.
Laboratoire contole de la qualite
Nous avons le plaisir de vous présenter les services de notre laboratoire « CONTROLE LAB » agrée par le ministère du commerce . CONTROLE LAB propose aux nos chers clients une gamme complète d’analyses microbiologiques et physico-chimiques afin de garantir la conformité et la qualité des matières premières ainsi que des produits finis. I. Les analyses microbiologiques et physico-chimiques des : 1-Produits agro-alimentaires (Lait et produits dérives, viandes et produits carnés, corps gras, céréales, épices, charcuterie et produits de la restauration) plats témoins en restauration commerciale . 2-Eaux de consommation, Puits et forage, de lavage, eaux usées industrielles de toutes les usines. -Eaux de surface et souterraines et autres types. 3-Recherche des métaux lourds dans les eaux et les produits agro-alimentaires. 4- Produits Cosmétiques : d'hygiène corporelle, de soin, capillaires, de maquillage, les parfums. 5-Produits Détergents. 6-Analyses des textiles, Sol agricoles. 7-Vieillissement et DLC. A. Dossier technique des produits cosmétiques et détergents. B. Dossier d'autorisation de fabrication ou importation des produits cosmétiques ou des produits à risque particulier, Convention avec importateurs et les sociétés d'agroalimentaire. C. Assure le programme de vérification de la conformité des produits importés en Algérie selon les normes obligatoires Algériennes. On vous garantit l'efficacité, la rapidité des résultats et surtout la transparence et la fiabilité cela garce à nos équipements ultra sophistiqué et reconnu à l'échelle mondiale NB : Prélèvements sur site/ Les résultats vous seront ensuite transmis en toute confidentialité. Nous Restons à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires et vos éventuels besoins, nous vous recommandons de vous rapprocher à notre laboratoire indiqué ci-dessus. Je vous prie d'agréer mes salutations les plus respectueuses. N28 coopérative Riad 232 Blegaid Bir El Djir ORAN(En face résidence El Manzeh) TEL :
MDN : Des structures militaires au nom de nos moudjahidine
Plusieurs structures relevant du ministère de la Défense nationale (MDN) ont été baptisées des noms de martyrs et de moudjahidine de la glorieuse Révolution de libération, à l’occasion du 64e anniversaire de la Fête de l’Indépendance et du recouvrement de la souveraineté nationale, a indiqué un communiqué du ministère. À cette occasion, l’hôpital mère-enfant de Beni Messous a été baptisé du nom du moudjahid Bachir Mentouri, tandis que le Centre du service national d’Alger a été baptisé du nom du moudjahid Lyès Derriche, sous la supervision du général-major commandant de la 1re Région militaire. Par ailleurs, l’École nationale paramédicale de santé militaire a été baptisée du nom du moudjahid Ahmed Bradaï, et la crèche de l’Armée nationale populaire (ANP) de celui du moudjahid Mohamed Ould Salem, sous la supervision du général-major commandant de la 6e Région militaire. Dans ce cadre, le Département des infrastructures militaires de Constantine a été baptisé du nom du moudjahid Mohamed Dib, tandis que le nouveau siège du secteur militaire de Guelma a été inauguré sous le nom du chahid Nouiouet Chouiter Aissa, sous la supervision du général-major commandant de la 5e Région militaire. En cette journée mémorable, le Centre médico-social de l’ANP de Sidi Khouiled (Ouargla) a également été baptisé du nom du moudjahid Ferhat Sayeh, sous la supervision du général-major commandant de la 4e Région militaire. A cet effet, le 47e Régiment motorisé d’intervention a été baptisé du nom du chahid « Hamoud Laroussi » sous la supervision du général-major, commandement de la Garde Républicaine. Le bataillon de soutien de la 32e brigade d’infanterie mécanisée a été baptisée du nom du chahid « Larabi Brahmi », sous la supervision du général-major, commandant du secteur opérationnel centre de la 3e Région militaire. Dans le cadre des festivités marquant le 64e anniversaire de la fête de l’Indépendance et du Recouvrement de la souveraineté nationale, le 37e régiment relevant de la 40e division d’infanterie mécanisée a été baptisé du nom du chahid « Messaoudi Abderahmen », sous la supervision du général-major, commandant de la division de la 3e Région militaire. Le Dépôt central des réserves de carburant a également été baptisé du nom du chahid « Maamar Hassani », et le Cercle des prestations médico-sociales de l’ANP à Oran baptisé du nom du chahid moudjahid « Djelloul Bakhti Nemmiche », sous la supervision du général-major, commandant de la 2e Région militaire. À cette occasion, plusieurs activités ont également été organisées au Centre d’information régional (CIR) de Béchar (3e Région militaire), et aux centres d’information régionaux de Batna, Souk-Ahras et Sétif, outre le centre d’information régional de Constantine (5e région militaire). L. Zeggane
Washington sanctionne la Cour pénale internationale, qui dénonce une attaque contre l’État de droit
Les États-Unis ont annoncé vendredi 9 octobre des sanctions contre la Cour pénale internationale (CPI), au nom de la défense de leur souveraineté et de leurs citoyens. L’institution a vivement condamné cette décision, qu’elle considère comme une atteinte au droit international.
Proposition de modification du nom de la loi sur la criminalisation du colonialisme
La commission de la Défense nationale de l’Assemblée populaire nationale examine le projet de loi en présence de représentants de la famille révolutionnaire.
Magramane signe au nom de l’Algérie la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la cybercriminalité
Chargé par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, le Secrétaire général du ministère des Affaires étrangères, de la Communauté nationale à l’étranger et des Affaires africaines, Lounès Magramane, a signé, samedi à Hanoï (Vietnam), au nom de l’Algérie, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la cybercriminalité. Cette convention est le premier […]
Chargé par le président de la République : Magramane signe au nom de l’Algérie la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la cybercriminalité
Chargé par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, le Secrétaire général du ministère des Affaires étrangères, de la Communauté nationale à l’étranger et des Affaires africaines, M. Lounès Magramane, a signé, samedi à Hanoï (Vietnam), au nom de l’Algérie, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la cybercriminalité. Cette convention est …
La wilaya d’Alger met en garde contre des sites web qui proposent des services
La wilaya d’Alger a mis en garde les citoyens contre des sites web qui usurpent l’identité de ses établissements publics. Ces sites ont pour objectif de proposer des services ou des tickets électroniques au nom de la wilaya. La wilaya d’Alger appelle les citoyens à vérifier l’adresse du site web et sa source officielle avant […]
L’Algérie au cœur de la bataille mémorielle en France
La depabtisation d'un cinéma au nom de René Vautier ravive en France les débats autour de la mémoire de la guerre d’Algérie
CES NOUVEAUX SATELLITES POURRAIENT BOULEVERSER LE CIEL AU NOM DE L’ÉNERGIE SOLAIRE
es satellites équipés de miroirs pourraient offrir une énergie solaire constante en réfléchissant la lumière du Soleil vers la Terre. Cependant, certains experts tirent la sonnette d’alarme : cette technologie risque d’avoir un impact majeur sur l’astronomie, les êtres humains et la nature. Les satellites équipés de miroirs s’annoncent comme l’une des solutions aux limites actuelles des énergies renouvelables. Placés en orbite, ces miroirs spatiaux peuvent réfléchir la lumière du Soleil vers la Terre lorsque celle-ci est plongée dans l’obscurité. Sur Terre, des centrales solaires utilisent ce faisceau lumineux pour produire de l’électricité, même la nuit. Si la promesse a de quoi donner de l’espoir, plusieurs experts alertent sur les risques qu’une telle technologie pourrait engendrer. En effet, les miroirs de ces satellites réfléchissent vers la Terre un faisceau lumineux susceptible d’avoir un impact majeur sur l’astronomie, les êtres humains et la nature. Amazon compte déployer plus de 8 000 satellites dans le ciel au cours de ces prochaines années. De son côté, Starlink en dispose déjà de plus de 10 000 et se félicite régulièrement de nouveaux déploiements réussis. Il s’agit là de deux exemples qui permettent de comprendre la course au déploiement des satellites. Mais cela n’est pas tout. À cela s’ajoute maintenant l’arrivée des satellites équipés de miroirs réfléchissant la lumière du Soleil vers la Terre. Ceux-ci promettent une énergie renouvelable 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. À titre d’exemple, l’entreprise californienne Reflect Orbital compte lancer un satellite équipé d’un miroir spatial de 18 m?, capable de fournir de l’énergie solaire à la demande. L’entreprise a déjà reçu le feu vert de la Federal Communications Commission (FCC) et a pour objectif d’en envoyer 50 000 d’ici 2035. Une promesse donc d’une énergie renouvelable à la demande, mais qui s’accompagne de sérieuses craintes de la part d’experts. Selon certaines estimations, le miroir spatial conçu par Reflect Orbital pourrait être aussi brillant que Vénus depuis l’extérieur du faisceau et quatre fois plus brillant que la Lune à l’intérieur de celui-ci. Une telle luminosité pourrait avoir de multiples conséquences. Tout d’abord, elle pourrait perturber fortement l’astronomie. Selon Roohi Dalal, directrice adjointe chargée des politiques publiques de l’American Astronomical Society (AAS), le projet de 50 000 satellites-miroirs de Reflect Orbital « pourrait bien signer la fin de l’astronomie optique au sol ». Ensuite, certains experts alertent sur les dangers de telles technologies pour les humains. Un astronome amateur pourrait subir des lésions oculaires permanentes s’il observe accidentellement le faisceau lumineux du satellite à travers son Orbital assure que la zone éclairée par son satellite couvrirait 24 km?, mais certains experts estiment qu’elle sera bien plus large. Enfin, et non des moindres, les satellites équipés de miroirs spatiaux risquent d’avoir un impact significatif sur les écosystèmes et les espèces migratrices. De façon plus générale, ces satellitesmiroir risquent de contribuer à la pollution du ciel, qui est déjà à un stade avancé. Selon la Royal Astronomical Society, la lumière réfléchie par le satellite de Reflect Orbital pourrait rendre « le ciel nocturne trois à quatre fois plus lumineux » dans les zones concernées. Roohi Dalal explique à ce propos : « Ce qui me rend triste, c’est que la plupart des gens n’ont probablement jamais vu la Voie lactée dans le ciel nocturne, ni un véritable ciel étoilé. Pour moi, c’était l’une des plus belles expériences de ma vie : pouvoir me rendre dans un endroit préservé de la pollution lumineuse et observer la Voie lactée. Sans avoir vécu cela, lorsqu’on vit dans des villes où la pollution lumineuse est si courante, il est difficile de comprendre ce que nous sommes en train de perdre et ce dont nous sommes privés ». À défaut de voir le ciel, nous bénéficierions donc d’une énergie renouvelable. Certains s’indignent quand d’autres se réjouissent. C’est le cas de Marco te Brömmelstroet, professeur à l’Université d’Amsterdam. Ce dernier espère que ce système puisse enfin empêcher tout excès de vitesse dans les zones urbaines les plus sensibles. De quoi abaisser significativement le nombre d’accidents ? Cela reste à voir, mais il est clair qu’en ville, les drames augmentent sensiblement avec la vitesse. Dans une interview accordée à l’émission néo-zélandaise Q+A, l’homme ne cache en tout cas pas son intérêt pour la chose : « Mon rêve est que dans vingt ans, nous regardions en arrière et trouvions incroyable que nous ayons un jour permis aux humains de conduire des véhicules de 2 000 kg aussi vite qu’ils le voulaient dans nos villes ». L’enseignant dresse un parallèle avec le fait de fumer dans les avions, qui paraissait autrefois normal. Ce n’est pas de la science-fiction, car de nombreuses voitures possèdent déjà toute une ribambelle de dispositifs qui, une fois liés, peuvent effectivement vous brider. Mercedes, BMW, Toyota et Ford utilisent par exemple le géorepérage sur certains de leurs modèles hybrides rechargeables pour optimiser leur réserve électrique et basculer en mode zéro émission au moment opportun. Rappelons que tout cela ne serait que le prolongement d’un ensemble déjà bien actif dans nos véhicules. L’irritante alerte de survitesse, qui bipe au moindre dépassement de la limitation, est obligatoire sur tous les modèles neufs vendus depuis juillet 2024. La différence majeure, c’est que cet équipement n’est qu’un avertissement, et ne bloque aucunement la vitesse de la voiture. Cela pourrait donc changer dans un avenir proche…
Élections locales du 28 novembre : pourquoi l’ANIE a écarté des maires sortants
À l’approche des élections locales du 28 novembre, des maires sortants, leurs adjoints et des élus ont été écartés des listes de candidats. Le premier motif invoqué : l’article 184 de la loi électorale, qui vise les liens présumés avec l’argent douteux et les milieux affairistes. Les partis ont jusqu’au mercredi 28 octobre pour les remplacer. Élections locales 2026 : jusqu’au 28 octobre pour remplacer les candidats écartés Les partis et les listes indépendantes entrent dans les dernières heures du délai légal pour remplacer leurs candidats rejetés. L’opération se déroule auprès des coordinateurs de wilaya de l’Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), jusqu’au mercredi 28 octobre. Les élections des assemblées communales (APC) et de wilaya (APW) auront lieu le samedi 28 novembre. Selon Echorouk, des présidents d’APC en exercice, leurs adjoints et des membres d’assemblées élues figurent parmi les candidats écartés. Le quotidien n’a toutefois précisé ni leur nombre ni les communes concernées. Ces exclusions pourraient ouvrir la voie à de nouveaux visages dans plusieurs assemblées locales. Les partis abordent cette étape de manière inégale. Fayçal Ghames, membre du bureau politique du FLN, assure à Echorouk que son parti avait préparé des listes de réserve dans toutes les communes. Rachid Chiabi, chargé de communication du FFS, indique de son côté que son parti attend encore les décisions des tribunaux sur les recours de ses candidats. Article 184 de la loi électorale : l’« argent douteux », premier motif de rejet Les délégations de l’ANIE dans les 69 wilayas ont achevé l’examen des dossiers le 19 octobre. Selon El Massa, deux articles de la loi électorale expliquent l’essentiel des rejets. L’article 184 vise les candidats soupçonnés de liens avec l’argent douteux et les milieux affairistes, et l’article 1er porte sur la moralisation de la vie politique. Les partis décrivent l’ampleur de ces exclusions dans leurs rangs. Abdelmoumène Benhamada, membre de la direction du MSP, évoque à El Massa cinq à sept candidats écartés par liste. Fayçal Ghames confirme que l’article 184 a justifié la majorité des rejets au FLN, dont le secrétaire général affirme toutefois que 70 % des listes du parti ont été acceptées. Le RND aurait aussi perdu des candidats à Jijel, Mila, Sétif et Alger, et le parti Sawt Echaab à Blida et Alger. Au FFS, Abdennour Derguini affirme que des candidats ont été écartés à Alger, Tizi Ouzou, Sétif, Boumerdès et Bouira, au nom de la moralisation de la vie politique. Selon lui, des élus ayant déjà exercé deux mandats ont été retirés des listes. Ce scénario rappelle les législatives du 2 juillet. Quelque 3 000 candidats avaient alors été écartés pour des soupçons similaires, sur la base de l’article 200 de la loi électorale. Ces exclusions s’appuient sur des enquêtes menées par les services de sécurité sur le parcours des candidats. Rejet des candidatures aux élections locales : ce que répond l’ANIE Le président de l’ANIE, Saad Arous, a défendu les décisions de l’Autorité dans une vidéo publiée sur ses réseaux sociaux. Les rejets ont été « motivés conformément aux dispositions légales », a-t-il assuré, dans le respect du droit de recours des candidats. Il estime que les critiques ne s’appuient ni sur les données enregistrées ni sur les chiffres disponibles. Saad Arous met en avant la hausse des candidatures, qui contredit selon lui les discours sur la désaffection électorale. L’ANIE recense 162 864 candidats pour ces élections locales, contre 134 140 en 2021, soit une hausse de 21,4 %. Les candidats aux APC progressent de 22,7 %, et ceux aux APW de 13,6 %. Le bilan officiel distingue par ailleurs les listes entières des candidats individuels. Seules 3 listes sur 5 631 ont été rejetées pour les APC, et 6 sur 434 pour les APW, pour des formulaires de signatures non conformes ou des dossiers incomplets. L’ANIE n’a pas publié le nombre de candidats écartés individuellement. Candidats écartés : les partis dénoncent des exclusions « arbitraires » Plusieurs partis ont vivement critiqué ces exclusions. Le Parti des travailleurs dénonce des rejets fondés sur des rapports sécuritaires, qui porteraient atteinte au droit constitutionnel de se porter candidat. Il appelle le président de la République à intervenir pour rétablir les candidats concernés. Le président de Sawt Echaab, Lamine Osmani, a jugé ces décisions « arbitraires », faute de preuves contre les militants écartés. Le FFS, le RCD, Jil Jadid et le MSP ont aussi protesté. Le MSP reproche à l’article 184 de relever d’un « pouvoir d’appréciation », plutôt que de critères mesurables. Le FLN et le RND, également touchés par les exclusions, ont préféré concentrer leurs efforts sur le remplacement des candidats. Ces deux partis n’ont pas publiquement contesté les décisions de l’ANIE. Le débat porte désormais sur l’équilibre entre la moralisation de la vie politique et le droit de se porter candidat. Candidature rejetée : quels recours devant le tribunal administratif ? Un candidat écarté peut contester la décision devant le tribunal administratif, dans les trois jours francs suivant sa notification. Le tribunal statue dans les quatre jours. Son jugement peut ensuite être porté devant la cour administrative d’appel, qui rend une décision définitive dans le même délai. Une fois les décisions définitives rendues, les listes sont complétées et l’ANIE publie la liste définitive des candidats. Les partis doivent donc choisir rapidement entre attendre l’issue d’un recours ou remplacer le candidat. Le délai du 28 octobre laisse très peu de marge pour combiner les deux. Listes APC et APW : les règles pour remplacer un candidat écarté Remplacer un candidat ne se résume pas à trouver un nouveau nom. Chaque liste doit compter sept candidats de plus que le nombre de sièges dans les circonscriptions à nombre impair de sièges, et six de plus dans les autres. Elle doit aussi respecter plusieurs quotas, sous peine de rejet. Femmes : au moins un tiers de candidates, sauf dans les communes de moins de 20 000 habitants. Jeunes : au moins la moitié de candidats âgés de 40 ans au plus le jour du scrutin. Diplômés : au moins un tiers de candidats de niveau universitaire. Âge minimum : 23 ans le jour du scrutin. Ces élections se tiennent aussi dans le cadre du nouveau découpage territorial. Dans les wilayas nouvellement créées, les listes présentées par des partis peuvent être dispensées de la collecte de signatures, sous certaines conditions. Le nouveau découpage modifie aussi le nombre de sièges dans plusieurs circonscriptions. Élections locales du 28 novembre : ce que ces exclusions peuvent changer dans les communes Le départ de maires et d’élus sortants pourrait renouveler la composition de nombreuses assemblées. Selon Echorouk, ce renouvellement concernerait notamment des communes où les assemblées ont connu des blocages durant le mandat écoulé. Les partis doivent désormais trouver des remplaçants capables de mener campagne. La campagne électorale s’ouvrira trois semaines avant le scrutin et prendra fin trois jours avant celui-ci. Les élus des APC et des APW seront désignés pour cinq ans, au scrutin de liste ouverte à la proportionnelle avec vote préférentiel. Les électeurs découvriront les listes définitives après la publication de l’ANIE.
FIFA : Israël, la tache noire du football mondial
Il y a des images qui valent parfois tous les discours. À la veille du match Israël-Irlande, le gardien irlandais Gavin Bazunu a décidé de quitter la sélection. Il ne voulait pas participer aux rencontres contre Israël, au nom de ses convictions et de son refus de rester indifférent aux morts de Ghaza. Ses coéquipiers, eux, ont finalement décidé de jouer. Mais ils porteront des brassards noirs et ont prévu d’autres gestes symboliques. Dans les tribunes des stades mondiaux, les banderoles réclamant l’exclusion d’Israël se multiplient. La contestation n’est donc plus marginale. Elle gagne les stades, les joueurs et désormais les vestiaires. En 2022, après l’invasion de l’Ukraine, la FIFA et l’UEFA n’avaient pas hésité : les équipes russes furent suspendues de toutes les compétitions internationales. Une décision exceptionnelle, prise au nom de la solidarité avec les victimes et de la nécessité de défendre les valeurs du football. Aujourd’hui, face à la guerre à Ghaza, le scénario est différent. La FIFA a bien sanctionné la Fédération israélienne pour des violations de ses obligations disciplinaires, mais elle n’a pas suspendu Israël des compétitions internationales. De fait, Le football ne peut pas proclamer qu’il est au-dessus de la politique lorsque cela l’arrange et devenir politique lorsqu’il décide de sanctionner. Si une guerre justifie l’exclusion d’une fédération, il faut expliquer pourquoi une autre guerre ne produit pas les mêmes conséquences. Et si la FIFA considère que les deux situations sont juridiquement différentes, qu’elle le dise clairement. Le problème n’est donc pas de demander à la FIFA de prendre parti pour un camp. Le problème est beaucoup plus simple : appliquer les mêmes principes à tous. Le football mondial ne peut pas vivre éternellement avec cette politique de deux poids, deux mesures. Bazunu vient de rappeler que les joueurs ont aussi une conscience. Les tribunes le rappellent chaque semaine. Plusieurs fédérations dont celles de la Palestine et de l’Irlande ont posé la question. Des organisations de défense des droits humains la posent également. Alors, combien de temps encore la FIFA d’Infantino va-t-elle regarder ailleurs ? Le football prétend être un langage universel. Il serait temps que ses règles le deviennent également. Sinon, cette tache noire risque de finir par devenir une véritable tache indélébile sur le football mondial.





































