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Olay Crème hydratante pour le visage à la vitamine C MAX, crème éclaircissante hydratante. Niaciniamide, peptides, 50 ml
Disponible sur Tlemcen. Produit neuf venu du Canada. Olay Crème hydratante pour le visage à la vitamine C MAX, crème éclaircissante pour femme, hydratante, unifie le teint, réduction des taches sombres et de l'hyperpigmentation, soin de la peau éclatant – Niaciniamide, peptides, 50 ml 2 fois plus lumineux : la vitamine C + Peptide 24 MAX crème hydratante pour le visage contient 2 fois plus de peptides* et offre une peau 2 fois plus lumineuse** par rapport à la vitamine C + peptide 24, **par rapport à l'hydratant de base Parfum d'agrumes : apprécié par beaucoup pour son parfum doux et d'agrumes, ce gel crème a une sensation soyeuse qui fond rapidement dans la peau et peut être portée sous le maquillage Vitamine C + Peptide 24 Max Ingrédients : formulé avec de la vitamine C et des peptides recommandés par les dermatologues, ce produit soutient le processus naturel de renouvellement de la peau et contient de la niacinamide pour améliorer visiblement les rides Lumière jour et nuit : lisse uniformément sur le visage et le cou nettoyés matin et soir. Parce que cette crème hydratante pour le visage comprend de l'AHA, il est important que vous l'associiez à un SPF Hydratation éclatante : vous aurez instantanément une peau hydratée, en 1 semaine, vous verrez visiblement un teint uniforme, et en 1 mois, vous verrez une peau 2 fois plus lumineuse
Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
BOITIER MARS GAMING MC-C BLACK
Conçu pour les passionnés de gaming et les utilisateurs à la recherche d'un boîtier à la fois esthétique et performant, le MARS GAMING MC-C moyen tour se distingue par sa fenêtre latérale en verre trempé et son éclairage RGB fixe. Offrant un large espace interne, une compatibilité avec les dernières cartes mères (ATX, Micro-ATX, Mini-ITX) et un système de refroidissement optimisé, il garantit style, praticité et efficacité. Idéal pour monter un PC gaming ou un système polyvalent, il allie design moderne et fonctionnalités avancées. Format et compatibilité : Moyen tour compatible avec cartes mères ATX, Micro-ATX et Mini-ITX. Design et construction : Châssis en métal avec fenêtre en verre trempé pleine hauteur et éclairage RGB fixe. Baies de stockage : 2 baies 3,5" HDD et 2 baies 2,5" SSD. Système de refroidissement : 3 ventilateurs avant 120 mm FRGB inclus, supporte jusqu'à 8 ventilateurs 120 mm au total. Compatible watercooling (radiateur 240 mm ou 120 mm à l'avant et 120 mm à l'arrière, jusqu'à 157 mm de long). Gestion thermique : Filtre anti-poussière amovible en bas, gestion des câbles interne. Capacité interne : Longueur GPU max. 293 mm, largeur GPU max. 150 mm, hauteur max. du ventirad CPU 158 mm. Connectique : 1 port USB 3.0, 2 ports USB 2.0, prises HD audio/micro. Dimensions et poids : 474 x 207 x 360 mm, poids 4,35 kg.
MARS GAMING MC-WOOD CHROME
EN stock Livraison gatuite 58W Plus de produits sur gigastore-dz . com STYLE ET PERFORMANCE AVEC FRONTAL EN BOIS: Le design frontal du boîtier ATX MC-WOOD combine la chaleur du bois naturel avec une technologie avancée; Avec une structure métallique et un design minimaliste, il est parfait pour les setups gaming ou les stations de travail VERRE TREMPÉ OU VERRE CHROMÉ: Le boîtier PC MC-WOOD est disponible avec deux options pour le panneau latéral; Verre trempé pour une vue claire et élégante de l'intérieur ou verre chromé pour une touche plus sobre et moderne REFROIDISSEMENT OPTIMISÉ: La semi-tour MC-WOOD inclut un ventilateur arrière FDB de 120mm et peut accueillir jusqu'à 8 ventilateurs de 120mm ainsi que des systèmes de refroidissement liquide jusqu'à 360mm; Avec un système de gestion des câbles interne, un filtre supérieur magnétique et un filtre inférieur amovible, il garantit un refroidissement efficace et silencieux GRANDE CAPACITÉ INTERNE: Conçu pour les cartes mères ATX, MicroATX et Mini-ITX, le boîtier MC-WOOD intègre un design interne à double chambre, 7 slots d'extension et des baies internes pour 2x3.5" HDD et 3x2.5" SSD; Vous pouvez également installer des cartes graphiques jusqu'à 365mm de long, 153mm de large et des dissipateurs jusqu'à 163mm de haut; *305mm (avec un radiateur de refroidissement liquide et un ventilateur installés à l'avant) CONNECTIVITÉ TOTALE: Le boîtier gaming MC-WOOD de Mars Gaming dispose d'un port USB3.0, 2 ports USB2.0, HD Audio et microphone, assurant une large compatibilité avec les périphériques et dispositifs de dernière génération
BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
Grille pain Moulinex SOLEIL IVOIRE 2 FENTES LARGES 7 NIVEAUX DE DORAGE LT300A10-850W
PRATIQUE & ELEGANT : Grille-pain 2 fentes au design vintage pour les petits-déjeuners en famille RESULTATS RAPIDES : 850W de puissance pour un dorage rapide au quotidien 7 NIVEAUX DE DORAGE : Dorage personnalisé pour griller votre pain comme vous l'aimez FONCTIONS PRATIQUES : Stop, Décongélation et Réchauffage avec indicateurs lumineux Le grille-pain LT300A10 Soleil Ivoire au design rétro de chez Moulinex sera l'allié idéal pour vos petits déjeuners ou encas du soir ! Équipé de 2 fentes larges, 3 fonctions, 7 niveaux de thermostat, ... Tout est réuni pour vous offrir les meilleures performances. Design : Son design vintage au coloris crème lui permet d'apporter une touche de modernité et rétro dans votre cuisine. Il vous séduira également par son format compact qui lui permet de s'intégrer aisément sur votre plan de travail. Puissance et thermostat : D'une puissance de 850 Watts, le grille-pain possède 2 fentes larges à largeur variable pour réchauffer des tranches fines ou épaisses à la perfection. Ses 7 niveaux de brunissage vous permettent d'adapter la puissance de chauffe selon vos envies et les goûts de chacun. Fonctions : Le grille-pain LT300A10 intègre 3 fonctions avec indicateurs lumineux : - Fonction Réchauffage : parfait pour savourer un pain toujours à la bonne température. - Fonction Décongélation : si vous avez du pain congelé, activez cette fonction pour le décongeler doucement et le griller. - Fonction Stop/Eject : facilite l'interruption du cycle de grillage à tout moment. Praticité : Le tiroir ramasse-miettes amovible vous facilite le nettoyage. La remontée extra haute du pain vous permet d’attraper facilement les petites tranches de pain en évitant les brûlures.
Pompe à béton Tous 2026
Pour optimiser la rentabilité de vos chantiers et de vos sites de production, la disponibilité de vos équipements est une priorité absolue. EURL MCSP, spécialiste de la pièce de rechange et de la maintenance d'engins BTP, vous propose son expertise technique pour garantir la fiabilité de vos outils de production et de transport de béton. Nos Prestations de Maintenance : 1. Centrales à Béton · Maintenance préventive : Contrôle régulier des malaxeurs, des convoyeurs à bande, des systèmes hydrauliques et pneumatiques. · Maintenance curative : Diagnostic rapide et réparation des pannes électriques, mécaniques ou d'automatismes pour limiter les arrêts de production. · Étalonnage et métrologie : Vérification et calibration des balances, des capteurs de pesage et des compteurs d'eau pour garantir un dosage précis. · Fourniture de pièces : Gestion et remplacement des pièces d'usure (palettes, blindages, roulements, filtres). 2. Pompes à Béton (fixes ou sur camions) · Maintenance préventive : o Contrôle et vidange des circuits hydrauliques. o Graissage des articulations et de la flèche. o Vérification des sécurités électriques et électroniques. · Maintenance curative et réparation : o Remplacement des pièces d'usure (pistons, cylindres à béton, tubulures en S, bagues coupantes). o Réfection de pompes à eau et vérification du circuit de lavage. o Intervention rapide sur site ou en atelier selon la gravité de la panne 3. Camions Malaxeurs (Camions Toupie) Mécanique et réducteur : Entretien du réducteur de rotation de la cuve, des galets de roulement et du circuit hydraulique. Formules d'Intervention Proposées Contrat de maintenance préventive (Annuel/Mensuel) : Visites planifiées pour anticiper les pannes et prolonger la durée de vie de votre matériel. Intervention curative sur site : Dépannage d'urgence pour réduire le temps d'arrêt de vos chantiers. Fourniture de pièces de rechange : Accès à un réseau de pièces d'origine ou de haute qualité pour toutes marques courantes. Pour vous établir un devis personnalisé ou planifier une visite d'évaluation sur site, merci de nous préciser : Le nombre et les types de machines composant votre parc (marques et modèles). Votre emplacement exact ou la zone géographique de vos chantiers. Le type de service recherché (contrat régulier ou dépannage ponctuel).
WATERCOOLING MARS GAMING ML-VISION 240 LCD BLACK ARGB
Système de refroidissement liquide ML-VISION240 Le système de refroidissement liquide tout-en-un ML-VISION240 allie performance, personnalisation et design innovant. Grâce à son écran LCD IPS 4:3 personnalisable et à sa rotation à 360°, il affiche des GIF, des vidéos, des photos et des données système en temps réel, apportant une touche d’originalité à votre configuration. Conçu pour supporter un TDP allant jusqu’à 500 W, il est équipé de ventilateurs ARGB ultra-silencieux avec un cœur en cuivre et aluminium hyper-équilibré, garantissant une stabilité maximale, des températures optimales et une esthétique impeccable. Compatible avec les contrôleurs et cartes mères ARGB, il est le choix idéal pour les configurations gaming et professionnelles. PERFORMANCES ULTRA-EFFICACE : JUSQU’À 500 W TDP Bénéficiez de performances thermiques optimales avec le ML-VISION240, conçu pour maintenir votre système au frais même dans les conditions les plus exigeantes, prenant en charge des configurations hautes performances jusqu’à 500 W TDP. • La pompe Opti-Chamber de troisième génération assure une extraction de chaleur ultra-rapide et efficace. • Radiateur professionnel à faible résistance optimisé pour un refroidissement supérieur avec des niveaux de bruit inférieurs. • 2 ventilateurs ARGB ultra-silencieux de 120 mm avec roulements FDB en cuivre et aluminium hyper équilibrés, offrant une stabilité et une durabilité maximales. ÉCRAN ROTATIF À 360º L’écran LCD du ML-VISION240 offre une rotation à 360°, vous permettant de l’orienter selon votre configuration. Optimisation esthétique ou fonctionnelle, il garantit une visualisation optimale, quelle que soit l’installation de la pompe. Conçu pour des configurations uniques, il allie praticité et style, offrant une expérience personnalisée qui se démarque quelle que soit la configuration. PERSONNALISATION ILLIMITÉE Un contrôle total entre vos mains. Grâce au logiciel avancé du ML-VISION240, vous pouvez personnaliser chaque détail de l’écran LCD : téléchargez des GIF, des vidéos ou des photos, et consultez en temps réel les informations système clés telles que la température et la charge du processeur. Conçu pour s’adapter à votre style et à vos besoins, ce système intuitif vous permet de transformer votre configuration en une expérience unique et fonctionnelle. COMPATIBILITÉ TOTALE ARGB Synchronisez et personnalisez l’éclairage du ML-VISION240 avec vos appareils ARGB préférés grâce à sa compatibilité avec Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. Transformez votre installation en un spectacle visuel unique, reflet de votre style. Synchronisez et personnalisez l’éclairage du ML-VISION360 avec vos appareils ARGB préférés grâce à sa compatibilité avec Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. Transformez votre installation en un spectacle visuel unique, reflet de votre style. TUBES DE HAUTE QUALITÉ ET DURABLES Les tubes revêtus de Téflon du ML-VISION240 offrent une durabilité et une flexibilité exceptionnelles, garantissant une installation impeccable et adaptable à toutes les configurations. Idéal pour les configurations professionnelles et gaming à la recherche d’un design impeccable. COMPATIBILITÉ UNIVERSELLE Le ML-VISION240 offre une compatibilité universelle avec les processeurs Intel, y compris les sockets LGA1700/LGA1851, et les systèmes AMD, prenant en charge des configurations hautes performances jusqu’à 500 W de TDP. Conçu pour les utilisateurs les plus exigeants, il garantit une installation simple et des performances fiables sur toutes les plateformes.
BATEAU SANTISSIMA TRINIDAD
BATEAU SANTISSIMA TRINIDAD : Maquette de bateau en bois - Santisima Trinidad - Vous découvrirez un joyau du modélisme naval qui vous permettra de passer des moments agréables et de revivre l'époque où ces imposants bateaux sillonnaient les mers. Le Santísima Trinidad fut construit à La Havane et fut mis à la mer le 2 mars 1769. C'était le plus grand vaisseau de guerre du XVIIIe siècle, avec 130 bouches à feu. Après avoir participé à toutes les campagnes navales de la fin du XVIIIe siècle et du début du XIXe siècle, il effectua son dernier service sous la bannière du contre-amiral Cisneros, lors de la bataille de Trafalgar, où il fut démâté par la flotte anglaise. Nous espérons que vous éprouverez un réel plaisir à pratiquer votre hobby de modélisme naval avec le Santísima Trinidad, une splendide maquette de bateau qui vous donnera de longs moments de loisir créatif. - Décoration pour hôtel, restaurant marin, maison ... - Réalisé a la main en Algérie ! - Dimensions : 2,2 m en longueur et 1,8m en hauteur. - Prix au magasins : à partir de 900 €. - Prix demandé : 95 000 Da. - Localisation : Cherchell.
CLAVIER MARS GAMING MK-023 NOIR/BLANC
CLAVIER MARS GAMING MK-023 NOIR/BLANC Mars Gaming MK023 (Blanc) Clavier gaming - interrupteurs méca-membranes - rétroéclairage RGB - AZERTY, Français Précision, confort et style Le clavier Mars Gaming MK023 allie la précision mécanique à la douceur d'un clavier à membrane grâce à sa technologie H-Mech, offrant des frappes rapides et silencieuses. Son design ergonomique, son éclairage FRGB Rainbow et sa compatibilité multiplateforme le rendent parfait pour les joueurs de tous niveaux. TECHNOLOGIE INNOVANTE H-MECH Le MK023 est doté de la technologie innovante H-Mech, qui allie le meilleur des claviers mécaniques et à membrane. Profitez de frappes rapides et précises qui garantissent une expérience de jeu fluide et efficace, même dans les moments les plus intenses. Jouez pendant des heures sans compromettre votre confort. Le design TKL du clavier de jeu MK023 offre un équilibre parfait entre fonctionnalité et espace. Oubliez les claviers encombrants. Ce design compact libère votre bureau et améliore la portabilité du clavier sans sacrifier les fonctionnalités essentielles du clavier de jeu. Transformez votre configuration avec l'éclairage FRGB Rainbow du MK023, offrant des effets lumineux vibrants et une atmosphère unique pour vos sessions de jeu. Parfait pour jouer tard le soir, il allie style et fonctionnalité. PRINCIPALES CARACTERISTIQUES : • Clavier pour gamer • Interrupteurs méca-membranes (technologie H-Mech) • Rétro-éclairage RGB personnalisable • Connectique : USB • Longueur du câble : 145 cm • Dimensions : 369 x 141 x 32 mm • Poids : 471 g INFORMATIONS GENERALES Désignation Mars Gaming MK023 (Blanc) Marque Mars GamingMars Gaming Modèle MK023WFR FORMAT DU CLAVIER Format Normal Compact Oui TKL Oui Ergonomique Non Norme du clavier AZERTY Localisation Français INTERFACE Sans-fil Non Interface avec l'ordinateur USB Technologie de connexion du clavier Filaire ERGONOMIE Type de touches Méca-membrane Gros caractères (basse vision) Non Clavier rétroéclairé Oui Rétroéclairage RGB Oui Touches macro Non Touches Multimédia Oui Pavé numérique Non CARACTERISTIQUES PHYSIQUES Couleur Blanc Largeur 369 mm Hauteur 32 mm Profondeur 141 mm Poids 471 g ALIMENTATION Type d'alimentation Port USB COMPATIBILITE Utilisation Gamer
CLAVIER MARS GAMING MK-124 BLANC BLACK
CLAVIER MARS GAMING MK-124 BLANC BLACK Mars Gaming MK124 Clavier gaming - interrupteurs méca-membranes - repose-poignets - rétroéclairage RGB - AZERTY, Français Précision, confort et style Le clavier Mars Gaming MK124 allie la précision mécanique à la douceur d'un clavier à membrane grâce à sa technologie H-Mech, offrant des frappes rapides et silencieuses. Son design ergonomique avec repose-poignet intégré, son éclairage FRGB Rainbow et sa compatibilité multiplateforme le rendent parfait pour les joueurs de tous niveaux. TECHNOLOGIE INNOVANTE H-MECH Le MK124 est doté de la technologie innovante H-Mech, qui allie le meilleur des claviers mécaniques et à membrane. Profitez de frappes rapides et précises qui garantissent une expérience de jeu fluide et efficace, même dans les moments les plus intenses. Jouez pendant des heures sans compromettre votre confort. La conception ergonomique du MK124 comprend un repose-poignet intégré, conçu pour réduire la fatigue et offrir un soutien optimal pendant les longues sessions de jeu ou de travail. Transformez votre configuration avec l'éclairage FRGB Rainbow du MK124, offrant des effets lumineux vibrants et une atmosphère unique pour vos sessions de jeu. Parfait pour jouer tard le soir, il allie style et fonctionnalité. PRINCIPALES CARACTERISTIQUES : • Clavier pour gamer • Interrupteurs méca-membranes (technologie H-Mech) • Repose-poignets intégré • Rétroéclairage FRGB Rainbow • Connectique : USB • Longueur du câble : 145 cm • Dimensions : 450 x 181 x 36 mm • Poids : 660 g • INFORMATIONS GENERALES Désignation Mars Gaming MK124 (Blanc) Marque Mars GamingMars Gaming Modèle MK124WFR FORMAT DU CLAVIER Format Normal Compact Non TKL Non Ergonomique Non Norme du clavier AZERTY Localisation Français INTERFACE Sans-fil Non Interface avec l'ordinateur USB Technologie de connexion du clavier Filaire ERGONOMIE Type de touches Méca-membrane Gros caractères (basse vision) Non Clavier rétroéclairé Oui Rétroéclairage RGB Oui Touches macro Non Touches Multimédia Oui Pavé numérique Oui CARACTERISTIQUES PHYSIQUES Couleur Blanc Largeur 450 mm Hauteur 36 mm Profondeur 181 mm Poids 660 g ALIMENTATION Type d'alimentation Port USB COMPATIBILITE Utilisation Gamer
WATERCOOLING MARS GAMING ML-PRO240- MULTI SOCKET- TDP 450W- INFINITY MIRROR- 2 FRGB SILENT FAN-PINK
✅ INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅ Désignation : WATER COOLING MARS GAMING ML-PRO240- MULTI SOCKET- TDP 450W- INFINITY MIRROR- 2 FRGB SILENT FAN- PINK ✅ Marque : MARS GAMING ✅ Modèle : ML-PRO240 ✅ SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES : • Longueur/Matériau des tubes : 370 mm / Téflon • Dimensions / Matériau du radiateur : 275x120x27mm / Aluminium • Socket Prise en charge : • INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150 • AMD AM5/AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1 • Poids :1053g • TDP : 450W ✅ POMPE : • Dimensions : 68x68x42mm • Vitesse : 3000 tr/min ± 10 % • Matériel : Cuivre • Niveau sonore : 15 dBA • Connecteur : 3 broches • Tension / CA/CC : 12 V CC / 0,25 A ✅ VENTILATEUR : • Dimensions : 120x120x25mm • Vitesse : 800-2000 ± 10 % tr/min • Niveau sonore : 9-27 dBA • Flux d'air : 32-85 PCM • Roulements : Hydraulique • Connecteur : PWM 4 broches • Tension/Ventilateur AC/DC : 12 V CC / 0,15 A ✅ Capacité de dissipation TDP jusqu'à 450 W et roulement FDB avec placage en cuivre. OPTI-CHAMBER, 2 ventilateurs ultra-silencieux et radiateur basse résistance. Compatibilité universelle. ✅ DESIGN PROFESSIONNEL ET ÉLÉGANT : - Le refroidisseur de liquide ML-PRO240 se distingue par ses performances et son design professionnel, avec un anneau lumineux blanc sur la pompe OPTI-CHAMBER. Avec une esthétique moderne et sophistiquée, ce kit de refroidissement liquide assure non seulement des performances optimales de votre PC, mais relèvera également la barre dans toute configuration de conception professionnelle, ajoutant une touche de classe à votre système ! ✅ PERFORMANCES PUISSANTES ET EFFICACES : - Avec une capacité de dissipation TDP de 450 W et un roulement FDB recouvert de cuivre de haute qualité, le ML-PRO240 vous permet de pousser votre CPU à ses limites sans vous soucier de la surchauffe. Le placage en cuivre augmente et améliore les performances de refroidissement, garantissant une rotation plus stable, un fonctionnement silencieux et durable, et gardant votre système à des performances optimales à tout moment. ✅ CHAMBRE OPTI, FDB - TDP 450W : - Performances maximales jusqu'à 450W TDP sans restrictions grâce aux dernières technologies de refroidissement liquide : - Pompe dotée de la technologie OPTI-CHAMBER, qui permet d'extraire la chaleur plus rapidement - Radiateur professionnel ultra performant à faible résistance avec des performances améliorées et un bruit de fonctionnement minimisé - 2x ventilateurs FDB avec noyau en cuivre hyper-équilibré, spécialement conçus pour maximiser le flux d'air et maintenir une pression statique élevée, maximisant les performances de refroidissement tout en maintenant un fonctionnement silencieux à tout moment ✅ TUBES EN TÉFLON EXTRA LONGS : - Le kit de refroidissement comprend des tubes recouverts de téflon de haute qualité d'une longueur de 370 mm. Installez le système dans tous les cas et dans toutes les positions sans compromettre les performances et la durabilité. ✅ COMPATIBILITÉ UNIVERSELLE : - Le ML-PRO240 offre une compatibilité impressionnante avec une variété de sockets CPU vous permettant de l'utiliser avec une large gamme de cartes mères, y compris la prise en charge d'INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150 et AMD AM5/ AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1. ---------------------------------------- ---✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️---
WATERCOOLING MARS GAMING ML-PRO240- MULTI SOCKET- TDP 450W- INFINITY MIRROR-2 FRGB SILENT FAN-Black
✅ INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅ Désignation : WATER COOLING MARS GAMING ML-PRO240- MULTI SOCKET- TDP 450W- INFINITY MIRROR- 2 FRGB SILENT FAN- PINK ✅ Marque : MARS GAMING ✅ Modèle : ML-PRO240 ✅ SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES : • Longueur/Matériau des tubes : 370 mm / Téflon • Dimensions / Matériau du radiateur : 275x120x27mm / Aluminium • Socket Prise en charge : • INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150 • AMD AM5/AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1 • Poids :1053g • TDP : 450W ✅ POMPE : • Dimensions : 68x68x42mm • Vitesse : 3000 tr/min ± 10 % • Matériel : Cuivre • Niveau sonore : 15 dBA • Connecteur : 3 broches • Tension / CA/CC : 12 V CC / 0,25 A ✅ VENTILATEUR : • Dimensions : 120x120x25mm • Vitesse : 800-2000 ± 10 % tr/min • Niveau sonore : 9-27 dBA • Flux d'air : 32-85 PCM • Roulements : Hydraulique • Connecteur : PWM 4 broches • Tension/Ventilateur AC/DC : 12 V CC / 0,15 A ✅ Capacité de dissipation TDP jusqu'à 450 W et roulement FDB avec placage en cuivre. OPTI-CHAMBER, 2 ventilateurs ultra-silencieux et radiateur basse résistance. Compatibilité universelle. ✅ DESIGN PROFESSIONNEL ET ÉLÉGANT : - Le refroidisseur de liquide ML-PRO240 se distingue par ses performances et son design professionnel, avec un anneau lumineux blanc sur la pompe OPTI-CHAMBER. Avec une esthétique moderne et sophistiquée, ce kit de refroidissement liquide assure non seulement des performances optimales de votre PC, mais relèvera également la barre dans toute configuration de conception professionnelle, ajoutant une touche de classe à votre système ! ✅ PERFORMANCES PUISSANTES ET EFFICACES : - Avec une capacité de dissipation TDP de 450 W et un roulement FDB recouvert de cuivre de haute qualité, le ML-PRO240 vous permet de pousser votre CPU à ses limites sans vous soucier de la surchauffe. Le placage en cuivre augmente et améliore les performances de refroidissement, garantissant une rotation plus stable, un fonctionnement silencieux et durable, et gardant votre système à des performances optimales à tout moment. ✅ CHAMBRE OPTI, FDB - TDP 450W : - Performances maximales jusqu'à 450W TDP sans restrictions grâce aux dernières technologies de refroidissement liquide : - Pompe dotée de la technologie OPTI-CHAMBER, qui permet d'extraire la chaleur plus rapidement - Radiateur professionnel ultra performant à faible résistance avec des performances améliorées et un bruit de fonctionnement minimisé - 2x ventilateurs FDB avec noyau en cuivre hyper-équilibré, spécialement conçus pour maximiser le flux d'air et maintenir une pression statique élevée, maximisant les performances de refroidissement tout en maintenant un fonctionnement silencieux à tout moment ✅ TUBES EN TÉFLON EXTRA LONGS : - Le kit de refroidissement comprend des tubes recouverts de téflon de haute qualité d'une longueur de 370 mm. Installez le système dans tous les cas et dans toutes les positions sans compromettre les performances et la durabilité. ✅ COMPATIBILITÉ UNIVERSELLE : - Le ML-PRO240 offre une compatibilité impressionnante avec une variété de sockets CPU vous permettant de l'utiliser avec une large gamme de cartes mères, y compris la prise en charge d'INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150 et AMD AM5/ AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1. ---------------------------------------- ---✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️---
Mars Gaming MCPUXU6 Ventirad CPU Double Tour TDP 350W 2X Ventilateurs à Pales Hybrides
Mars Gaming MCPUXU6, Ventirad CPU Double Tour, TDP 350W, 2X Ventilateurs à Pales Hybrides, Roulements FDB en Cuivre Équilibré, 6 Heatpipes HCT Ultra, Multisocket Universel, Noir TDP 350W ET CONCEPTION DOUBLE TOUR : Le dissipateur CPU MCPU-XU6 supporte un TDP jusqu'à 350W Il intègre une conception double tour avec des ailettes en aluminium à haute densité qui ferment les côtés du radiateur pour diriger le flux d'air dans une seule direction, maximisant ainsi la surface de refroidissement et garantissant une dissipation rapide et efficace de la chaleur VENTILATEURS À AUBES HYBRIDES : Équipé de 2 ventilateurs ultra-silencieux de 120mm à aubes hybrides, le système de refroidissement MCPU-XU6 améliore le flux d'air et la pression statique, assurant un refroidissement efficace et un environnement silencieux ROULEMENT FDB EN CUIVRE HYPER-ÉQUILIBRÉ : Le roulement FDB en cuivre hyper-équilibré du cooler Mars Gaming MCPU-XU6 offre une rotation stable et prolonge sa durée de vie, réduisant les frictions et l'usure pour un fonctionnement fluide et durable TECHNOLOGIE HCT ULTRA : La technologie HCT ULTRA du MCPU-XU6 maintient votre équipement à la température idéale même sous des charges intensives Avec un support TDP allant jusqu'à 350W et un système de 6 heatpipes avec équilibre thermique et design anti-gravité, il assure une dissipation optimale de la chaleur quel que soit l'angle d'installation CONNEXION PWM ET MULTISOCKET UNIVERSEL : La connexion PWM permet d'ajuster la vitesse des ventilateurs entre 800 et 2000RPM De plus, le dissipateur PC MCPU-XU6 est compatible avec les CPU INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150/1366 et AMD AM5/AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1
Watercooling MARS GAMING CPU ML-ONE240 BLACK TDP 400W 2 Ventilateurs FRGB
MIROIR INFINIE AVEC ÉCLAIRAGE FRGB : Le bloc de refroidissement ML-ONE240 présente un miroir multicouche avec éclairage FRGB avec un effet de profondeur infinie ; en outre, le ventilateur affiche un éclairage FRGB à 360 degrés OPTI-CHAMBER, FDB ET TDP 400W : Performances maximales Jusqu'à 400W TDP sans restrictions grâce au dissipateur ML-ONE240 : Nouvelle pompe avec technologie OPTI-CHAMBER, qui permet d'extraire la chaleur plus rapidement ; Radiateur professionnel ultra-efficace à faible résistance, avec de meilleures performances et un bruit de fonctionnement plus faible ; 2 ventilateurs silencieux avec palier fluide dynamique FDB TUBES TEFLON EXTRA-LONG DE 400MM : Performance et durabilité maximales grâce aux tubes de haute qualité recouverts de téflon du refroidisseur de liquide ML-ONE240 tout en les installant dans n'importe quel boîtier et position grâce à leur taille extra-longue de 400mm MULTISOCLE UNIVERSEL : Grâce à son multisocket universel, le refroidisseur ML-ONE240 a une large compatibilité qui vous permet de l'utiliser avec de nombreuses cartes mères, offrant un support pour les deux INTEL LGA 2066/2011/1700/1200/1156/1155/1151/1150 y AMD sTRX4/sTR4/SP3/AM5/AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1 DISPONIBLE EN DEUX FINITIONS DIFFÉRENTES : Pour s'adapter parfaitement à votre installation, vous pouvez choisir d'installer le kit de refroidissement ML-ONE240 en noir ou en blanc et passer à la vitesse supérieure en matière de personnalisation
Geely Coolray 2026 Battle
Geely Coolray Battle sur commande est la version sportive et haut de gamme du SUV compact de la marque Geely.Motorisation et PerformancesMoteur : Un bloc 1.5L Turbo de 4 cylindres.Puissance : 181 chevaux (133 kW) avec un couple de 290 Nm.Boîte de vitesses : Automatique à double embrayage (DCT) de 7 élération : Le 0 à 100 km/h se fait en 7,6 secondes.Vitesse maximale : 200 km/h pour une consommation mixte d'environ 6,35 L/100 km.Design et IntérieurStyle extérieur : Un kit carrosserie sport, des jantes en alliage de 18 pouces et des étriers de freins : Un toit panoramique ouvrant.Habitacle : Des sièges sport en cuir et suède avec le logo « Battle » sur les appuie-têtes.Écrans : Un grand écran tactile central de 14,6 pouces et un combiné numérique de 8,8 pouces.Équipements de SécuritéAides à la conduite : Une assistance de niveau 2 avec régulateur de vitesse adaptatif et freinage d'urgence éra : Une vision panoramique à 360° pour faciliter les manœuvres de stationnement.
Braun Centrifugeuse MULTIQUICK 7 J700 - 2 vitesses - 1000W - 1,25 L- Réservoir à pulpe : 2 L
Offrez-vous chaque matin un verre vitaminé grâce à cette centrifugeuse robuste, élégante et compacte. A chair plus ou moins tendre et jusqu'à la taille d'une grosse pomme, mettez vos fruits ou légumes entiers dans la cheminée extra large de 75 mm sans avoir à les éplucher ni à les couper et obtenez en seulement 15 secondes un délicieux jus frais. Ergonomique et facile à retirer, il est doté d'un réservoir à pulpe d'une capacité de 2 litres. Son collecteur de jus, d'une capacité de 1,25 L, est équipé d'un séparateur de mousse pour récupérer le jus pur avec aisance et rapidité. Vous disposez de 2 vitesses pour moduler la puissance en fonction du type de fruits ou légumes (chair molle ou dure) et bénéficier d'une extraction optimale des vitamines, quelle que soir la teneur en eau. Son bec d'écoulement anti-éclaboussures permet au jus de couler directement dans le verre Un plan de travail toujours propre grâce à son système stop-gouttes : une activation unique sur simple pression d'un bouton sans toucher au bec verseur. Ses pieds anti-dérapants vous assure un maximum de stabilité lors de la réalisation de vos jus. La sécurité est de mise : 4 sécurités et si toutes les conditions ne sont pas réunies, le moteur s'arrête en 3 secondes. Simplicité assurée, tous les élements (sauf le moteur) sont compatibles lave-vaisselle.
Braun Centrifugeuse MULTIQUICK 7 J700 - 2 vitesses - 1000W - 1,25 L- Réservoir à pulpe : 2 L
Offrez-vous chaque matin un verre vitaminé grâce à cette centrifugeuse robuste, élégante et compacte. A chair plus ou moins tendre et jusqu'à la taille d'une grosse pomme, mettez vos fruits ou légumes entiers dans la cheminée extra large de 75 mm sans avoir à les éplucher ni à les couper et obtenez en seulement 15 secondes un délicieux jus frais. Ergonomique et facile à retirer, il est doté d'un réservoir à pulpe d'une capacité de 2 litres. Son collecteur de jus, d'une capacité de 1,25 L, est équipé d'un séparateur de mousse pour récupérer le jus pur avec aisance et rapidité. Vous disposez de 2 vitesses pour moduler la puissance en fonction du type de fruits ou légumes (chair molle ou dure) et bénéficier d'une extraction optimale des vitamines, quelle que soir la teneur en eau. Son bec d'écoulement anti-éclaboussures permet au jus de couler directement dans le verre Un plan de travail toujours propre grâce à son système stop-gouttes : une activation unique sur simple pression d'un bouton sans toucher au bec verseur. Ses pieds anti-dérapants vous assure un maximum de stabilité lors de la réalisation de vos jus. La sécurité est de mise : 4 sécurités et si toutes les conditions ne sont pas réunies, le moteur s'arrête en 3 secondes. Simplicité assurée, tous les élements (sauf le moteur) sont compatibles lave-vaisselle.
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
Vendeur en Pharmacie – Shift Soir
La pharmacie Benzaoui , située à Tassala El Merdja , recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en pharmacie pour assurer le shift du soir . Missions principales Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. Conseiller les clients sur les produits disponibles, dans le respect de ses compétences et des indications du pharmacien. Assurer la vente et la mise à disposition des produits de parapharmacie. Participer à la réception, au rangement et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’espace de vente. Vérifier les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Assurer l’encaissement et les opérations courantes liées à la caisse. Maintenir un excellent niveau de service et une relation client de qualité. Profil recherché Une première expérience dans la vente en pharmacie ou en parapharmacie est souhaitée. Bonne présentation, sérieux(se) et sens de l’accueil. Bon relationnel et aisance avec la clientèle. Dynamisme, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour le shift du soir . Résider à Tassala El Merdja ou dans les environs est un atout. Lieu : Tassala El Merdja, Alger Horaires : Shift du soir Poste : Vendeur / Vendeuse en pharmacie
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Téléopérateur(trice) – Shift Soir
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Téléopérateur(trice) – Shift Soir . Missions principales Assurer l’accueil téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme. Répondre aux demandes d’informations et orienter les patients vers les services concernés. Prendre, confirmer, modifier et annuler les rendez-vous médicaux. Effectuer les relances téléphoniques et assurer le suivi des rendez-vous. Traiter les demandes reçues via téléphone, WhatsApp et autres canaux de communication. Informer les patients sur les prestations, horaires et modalités de prise en charge du Centre. Assurer la transmission des informations nécessaires aux équipes concernées. Veiller à la qualité de l’expérience patient et au respect des procédures d’accueil téléphonique. Assurer la confidentialité des informations relatives aux patients. Profil recherché Diplôme universitaire. Une expérience dans un centre médical, clinique, cabinet ou centre d’appels constitue un atout. Excellente maîtrise du français et de l’arabe , à l’oral comme à l’écrit. Bonne élocution et aisance au téléphone. Maîtrise de base de l’outil informatique. Sens de l’écoute, patience et empathie. Organisation, ponctualité et rigueur. Bonne capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Esprit d’équipe et sens du service.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Chargé Clientele
Présentation de l'entreprise Chicks Nook est un établissement de restauration rapide dynamique en plein développement. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service rapide, chaleureux et des produits de qualité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe nocturne, nous recherchons un collaborateur polyvalent et motivé. Détails de l'offre Lieu de travail : Khraicia, Alger Horaires de travail : 17h00 à 01h00 du matin (Shift du soir / nuit) Missions principales Sous la responsabilité du gérant, vous serez le cœur opérationnel du restaurant durant le service du soir. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : 1. Relation Client et Service (Comptoir & Téléphone) Accueillir chaleureusement les clients sur place et prendre les commandes avec professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques pour les commandes à emporter ou à livrer. Conseiller les clients sur le menu et encaisser les paiements. Assurer la satisfaction client en garantissant la conformité des commandes. 2. Gestion et Coordination des Livraisons Centraliser et organiser les commandes issues des différentes plateformes et du téléphone. Préparer, emballer et vérifier soigneusement les sacs de livraison (produits, sauces, tickets). Coordonner le départ des livreurs pour optimiser les temps de trajet et garantir des repas chauds. Suivre l'état des livraisons en cours et gérer les éventuels imprévus avec les livreurs ou les clients. 3. Entretien du point de vente Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente et d'accueil. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché Expérience : Une première expérience en restauration rapide, vente ou gestion de livraisons est un sérieux atout. Qualités requises : Dynamisme, excellente communication, résistance au stress pendant les heures de rush, et grand sens de l'organisation. Proximité : Habiter idéalement à Khraicia ou dans les communes limitrophes (Baba Hassen, Draria, Douera) en raison des horaires tardifs (fin à 01h00). Esprit d'équipe : Capacité à travailler en synergie avec l'équipe de cuisine et les livreurs. Avantages du poste Cadre de travail jeune et dynamique. Possibilité d'évolution au sein de Chicks Nook.
Vendeur En Pharmacie
Description: Nous recherchons un Vendeur en Pharmacie pour le service du soir de 16h à 23h... dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à ali mendjeli nouvelle ville uv07 numéro 414 , Constantine. Le candidat idéal est un jeune diplômé possédant entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur de la pharmacie, avec un excellent sens du service client et une bonne connaissance des produits pharmaceutiques. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des produits en rayon. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à la gestion administrative des ventes et à la tenue des caisses. Collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans le domaine de la santé, pharmacie ou équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler (le soir) en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en pharmacie. Bonne organisation et rigueur dans le travail. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail professionnel et convivial Opportunités de formation continue et développement des compétences. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Possibilité d’évolution au sein de notre structure.
LIAD ORAN : Professeur Sciences Physiques /de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 02H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026 Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Annaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travailen fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 03h Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement d’histoire-géographie - EMC, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes français Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée. Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, prononciation et aisance. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Assure un suivi pédagogique et éducatif des élèves (traces écrites, devoirs, évaluations, continuité de progression, …). Participe aux temps nécessaires : réunions de coordination, échanges pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, etc. Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement. Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction. Missions spécifiques Histoire-Géographie – EMC L’enseignant(e) d’Histoire-Géographie – EMC contribue à la formation intellectuelle, citoyenne et culturelle des élèves, de la 6e à la terminale. Assure l’enseignement de l’histoire-géographie et de l’enseignement moral et civique de la 6e à la terminale, selon les besoins du service, en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française. Développe une pratique de classe favorisant : o l’analyse de documents variés (textes, cartes, images, statistiques, sources audiovisuelles) ; o l’acquisition progressive des repères historiques, géographiques et civiques ; o la maîtrise des notions, des méthodes et du vocabulaire propres à la discipline ; o l’ouverture au monde contemporain, à la citoyenneté et aux grands enjeux sociaux, politiques, culturels et environnementaux. Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du collège et du lycée : analyse et mise en relation de documents, rédaction structurée, argumentation, prise de parole et développement de l’esprit critique. Contribue, selon les projets, à la dynamique pédagogique et culturelle de l’établissement : concours, commémorations, projets citoyens, clubs, projets interdisciplinaires, sorties pédagogiques, échanges ou projets numériques. Il/elle développe les compétences d’analyse, de compréhension et de réflexion critique sur les faits historiques, les enjeux géographiques, civiques et contemporains. Dans le cadre d’un établissement français à forte dimension internationale, il/elle veille à ancrer les apprentissages dans la culture du pays hôte. Il/elle participe également à des projets interdisciplinaires, à des dispositifs pédagogiques innovants. Les missions incluent l’enseignement de l’Histoire-Géographie au collège et au lycée, de l’EMC et de l’enseignement optionnel DGEMC. Description du profil Profil recherché Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitée Dispose d’une maîtrise solide du français (niveau élevé, aisance à l’oral indispensable) français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles. Connaît, ou est prêt(e) à s’approprier rapidement, les programmes et attendus de l’Éducation nationale française au collège et au lycée. Est capable de s’intégrer rapidement à la dynamique de l’équipe disciplinaire et de l’établissement. Fait preuve de rigueur dans la préparation, l’évaluation et le suivi, notamment pour les niveaux à examen. Manifeste une capacité à travailler en équipe. Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attendues Capacité à accompagner des élèves à profils variés (différenciation, remédiation, consolidation), y compris des élèves non francophones ou en besoin de renforcement linguistique. L’enseignement en DNL en langue arabe constitue une valeur ajoutée fortement appréciée, notamment dans le cadre de la SIA arabe et du BFI. Capacité à accompagner des élèves à profils variés, y compris des élèves non francophones, grâce à des dispositifs de remédiation et de différenciation pédagogique. Engagement dans la participation active des élèves et des familles, et dans la promotion de la culture historique, géographique et civique au sein de l’établissement. Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, plateformes d’entraînement, outils collaboratifs). Capacité à mobiliser les élèves et les familles autour d’une dynamique de progrès et de valorisation des apprentissages. Capacité à proposer des activités motivantes favorisant la prise de parole et l’engagement des élèves.
Conseiller Commercial
À propos de nous Assist Assur, filiale du groupe ECG Pereire Assurances , est un courtier en assurances français spécialisé dans la distribution de solutions d'assurance pour les particuliers. Présent à l'international (France, Tunisie, Sénégal, Maroc), notre groupe s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise dans l'assurance et la relation client. Dans le cadre du développement de notre centre de relation client à Alger/Centre d’appel , nous recrutons des Conseillers Commerciaux pour accompagner et conseiller nos clients particuliers sur le marché français, par téléphone. Vos missions Contacter et accompagner des particuliers français Identifier les besoins des clients et proposer les solutions d'assurance adaptées Établir et présenter des devis Assurer la promotion et la vente de produits d'assurance Constituer et suivre les dossiers clients Assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle Profil recherché 🎓 Niveau d'études : Baccalauréat minimum (tous niveaux jusqu'à Bac+5 acceptés) 💼 Expérience : Une première expérience en centre de relation client / centre d'appel / vente est un plus Débutants motivés acceptés – formation assurée à la prise de poste 🗣 Compétences requises : Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit Bonne aisance téléphonique Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'argumentation et de persuasion Goût du challenge et orientation résultats ✨ Qualités personnelles : Dynamisme Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens du service client Ce que nous vous offrons ✔ Contrat CDI ✔ Salaire fixe de 42000 DA débutant/ 54 000 DA confirmé ✔Primes et commissions déplafonnées ✔ Formation et accompagnement à la prise de poste ✔ Possibilités d'évolution en interne ✔ Environnement de travail dynamique et professionnel Horaires de travail 🕒 Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h00 (2h de pause). Transport en cours de traitement
LIAD ALGER - Professeur Sciences de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat CDD Localisation Ben Aknoun Rue Arezki Mouri Benaknoun 16030 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 265 680.00 DA Quotité temps de travail 50% Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Conseiller Commercial
À propos de nous Assist Assur, filiale du groupe ECG Pereire Assurances , est un courtier en assurances français spécialisé dans la distribution de solutions d'assurance pour les particuliers. Présent à l'international (France, Tunisie, Sénégal, Maroc), notre groupe s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise dans l'assurance et la relation client. Dans le cadre du développement de notre centre de relation client à Alger/Centre d’appel , nous recrutons des Conseillers Commerciaux pour accompagner et conseiller nos clients particuliers sur le marché français, par téléphone. Vos missions Contacter et accompagner des particuliers français Identifier les besoins des clients et proposer les solutions d'assurance adaptées Établir et présenter des devis Assurer la promotion et la vente de produits d'assurance Constituer et suivre les dossiers clients Assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle Profil recherché 🎓 Niveau d'études : Baccalauréat minimum (tous niveaux jusqu'à Bac+5 acceptés) 💼 Expérience : Une première expérience en centre de relation client / centre d'appel / vente est un plus Débutants motivés acceptés – formation assurée à la prise de poste 🗣 Compétences requises : Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit Bonne aisance téléphonique Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'argumentation et de persuasion Goût du challenge et orientation résultats ✨ Qualités personnelles : Dynamisme Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens du service client Ce que nous vous offrons ✔ Contrat CDI ✔ Salaire fixe de 42000 DA débutant/ 54 000 DA confirmé ✔Primes et commissions déplafonnées ✔ Formation et accompagnement à la prise de poste ✔ Possibilités d'évolution en interne ✔ Environnement de travail dynamique et professionnel Horaires de travail 🕒 Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h00 (2h de pause). Transport en cours de traitement
LIAD ORAN - Professeur d'arabe (H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 8H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure un service d’enseignement d’arabe, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes français Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée. Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, enrichissement lexical et précision grammaticale. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés (notamment hétérogénéité de niveaux). Assure un suivi régulier des élèves : progression, devoirs, évaluations, accompagnement méthodologique. Participe aux temps nécessaires : réunions pédagogiques, concertations, conseils de classe (selon organisation), rencontres avec les familles, etc. Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement . Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction. Missions spécifiques Arabe L’enseignant(e) d’arabe : Assure l’enseignement de l’arabe (langue et culture) au collège et/ou au lycée en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française et les attendus du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Développe chez les élèves : la maîtrise progressive des compétences de lecture (fluidité, compréhension fine, interprétation), la production écrite (rédaction structurée, cohérence, précision), l’expression orale (prise de parole, interaction, restitution), la consolidation des outils linguistiques (vocabulaire, morphologie, syntaxe, orthographe/graphie). S’appuie sur des supports variés, y compris documents authentiques (textes, audio/vidéo, presse, ressources culturelles), et favorise l’ouverture culturelle. Développe une pédagogie active : activités de communication, projets, ateliers, productions (orales/écrites) et évaluation formative. Contribue, selon les projets, à la dynamique linguistique et culturelle de l’établissement (semaine des langues, concours, clubs, projets interdisciplinaires,…). Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitée Dispose d’une maîtrise solide de la langue arabe (aisance à l’oral et qualité de l’écrit) et d’une excellente maîtrise du français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles. Est capable de bâtir des progressions, d’évaluer avec rigueur et de faire progresser les élèves dans toutes les activités langagières. Fait preuve de disponibilité pour le suivi des élèves et la communication régulière avec les familles. Manifeste une capacité à travailler en équipe et à contribuer au fonctionnement de l’établissement. Est prêt(e) à s’approprier rapidement les attendus de l’établissement et les pratiques pédagogiques associées (évaluation, différenciation, projets, outils numériques). Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attendues Seront particulièrement appréciés : Capacité à accompagner des élèves à profils variés : différenciation, remédiation, consolidation, explicitation des attendus. Appétence pour des approches communicatives : pédagogie de l’oral, projets, tâches complexes, évaluation formative. Expérience dans la conduite d’activités favorisant la prise de parole et la confiance linguistique des élèves. Implication dans des projets d’ouverture (interdisciplinarité, parcours éducatifs, projets numériques, échanges). Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, outils collaboratifs) et capacité à produire des supports structurés. Qualités personnelles Curiosité culturelle, ouverture et goût de la transmission. Autorité bienveillante, sens du cadre et de la relation éducative. Goût pour le travail collaboratif et la mutualisation. Capacité à adapter ses pratiques à un contexte multiculturel et plurilingue. Assiduité, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et qualité de communication.
Superviseur Assurance Qualité
Missions Principales : Participer à la formation et la surveillance pour l'application permanente sur le site de l'ensemble des bonnes pratiques indispensables à l'obtention de la qualité Participer au monitoring qualité pertinent et fiable basé sur les indicateurs internes et externes. Sélectionner les non qualité prioritaires à traiter et suivre mensuellement les plans d'actions correctives basés sur l'analyse rigoureuse des causes de non qualité prioritaires. Participer à la recherche des causes racines, proposer, suivre les actions préventives et correctives avec le chef de service concerné et réaliser les enquêtes en cas de NC, réclamations, retours, incidents majeurs Participer au développement et au maintien d'un Plan de contrôle et d'audit interne pertinent. Participer à la gestion des clients et organismes officiels et au maintien d'un niveau de confiance réciproque élevé. Participer à la construction du Système de management de la Qualité. Profil recherché ; Bac+5 , Master 2 en Sciences Agro-alimentaire. 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Compétences techniques et transverses: Connaissances approfondies des produits dans toutes leurs caractéristiques physico-chimiques, microbiologiques, sensorielles et fonctionnelles. Connaissance des normes de qualité (HACCP, ISO, etc.). Maîtrise des techniques de contrôle et d'analyse. Une bonne connaissance des processus de production serait un plus. Capacité à travailler en transverse.
Assistante administrative et comptable
CONDITIONS Intitulé du poste : Assistante administrative et comptable. Structure : Cabinet de soins regroupant des infirmiers et des kinésithérapeutes . Temps de travail et lieu d’exercice : Temps plein (du lundi au vendredi) en présentiel. Horaires : 09h00 – 13h00 / 14h00 – 18h00 Rémunération : Fixe + primes Logiciels utilisés : Pack Office / IA (LLM) / Logiciels internes de facturation Finalité du poste : Assurer au quotidien la gestion administrative et comptable du cabinet. MISSIONS PRINCIPALES • Saisir les factures, assurer leur suivi et produire les comptes rendus associés. • Gérer les demandes de soins reçues par e-mail, messagerie et téléphone. • Assurer le suivi quotidien des tâches administratives et comptables du cabinet. • Assurer certains échanges téléphoniques avec les patients et les différents professionnels de santé dans un cadre courtois, calme et professionnel. • Gérer les demandes courantes, les réclamations simples et les situations délicates avec tact, sang-froid et professionnalisme. • Organiser la circulation de l'information au sein du cabinet. • Constituer, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des patients et des professionnels, dans le respect des règles internes de fonctionnement et de confidentialité. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience • Formation souhaitée en secrétariat, gestion ou comptabilité. • Une expérience dans le secteur médical ou paramédical serait appréciée. Compétences techniques • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Aisance téléphonique avec des interlocuteurs variés et une capacité à gérer plusieurs agendas et priorités simultanément. • Notions de comptabilité courante simple • Bonne qualité rédactionnelle et orthographe soignée. Qualités attendues • Bonne communication orale et écrite, qualité d'écoute et bon contact téléphonique. • Patience, calme, maîtrise de soi et diplomatie dans les situations sensibles ou tendues. • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité. • Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités et capacité d'adaptation à plusieurs situations.
téléconseiller commercial
À propos de nous Assist Assur , filiale du groupe ECG Pereire Assurances , est un courtier en assurances français spécialisé dans la distribution de solutions d’assurance pour les particuliers. Présent à l’international à travers plusieurs pays ( France, Tunisie, Sénégal et Maroc ), notre groupe s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise dans le domaine de l’assurance et de la relation client. Dans le cadre du développement de notre centre de relation client à Alger , nous recrutons des Chargés de Clientèle pour accompagner et conseiller nos clients sur le marché français. Vos missions Au sein de notre centre de relation client , vous serez en charge de : Contacter et accompagner des particuliers français Identifier les besoins des clients et proposer les solutions d’assurance adaptées Établir et présenter les devis Assurer la promotion et la vente de produits d’assurance Constituer et suivre les dossiers clients Assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle Profil recherché 🎓 Niveau d’études : Bac ou Bac+1 minimum 💼 Expérience : Une expérience en centre de relation client / centre d’appel est un atout Les profils débutants motivés sont également acceptés 🗣 Compétences requises : Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (C1 ou C2) Bonne aisance téléphonique Sens de l’écoute et de la communication Capacité d’argumentation et de persuasion Goût du challenge et orientation résultats ✨ Qualités personnelles : Dynamisme Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe Sens du service client Ce que nous vous offrons ✔ Contrat CDI ✔ Salaire 54000 da/confirmé ✔ Primes et commissions déplafonnées ✔ Formation et accompagnement à la prise de poste ✔ Possibilités d’évolution en interne ✔ Environnement de travail dynamique et professionnel Horaires de travail 🕒 Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h00 ⏸ 2 heures de pause Transport en cours de traitement
Conseiller Commercial
Conseiller commercial – Centre de Relation Client/centre d’appel 📍 Lieu : El Biar, Alger – Travail sur site 👥 Postes à pourvoir : 10 À propos de nous Assist Assur , filiale du groupe ECG Pereire Assurances , est un courtier en assurances français spécialisé dans la distribution de solutions d’assurance pour les particuliers. Présent à l’international à travers plusieurs pays ( France, Tunisie, Sénégal et Maroc ), notre groupe s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise dans le domaine de l’assurance et de la relation client. Dans le cadre du développement de notre centre de relation client à Alger , nous recrutons des Chargés de Clientèle pour accompagner et conseiller nos clients sur le marché français. Vos missions Au sein de notre centre de relation client , vous serez en charge de : Contacter et accompagner des particuliers français Identifier les besoins des clients et proposer les solutions d’assurance adaptées Établir et présenter les devis Assurer la promotion et la vente de produits d’assurance Constituer et suivre les dossiers clients Assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle Profil recherché 🎓 Niveau d’études : Bac ou Bac+1 minimum 💼 Expérience : Une expérience en centre de relation client / centre d’appel est un atout Les profils débutants motivés sont également acceptés 🗣 Compétences requises : Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (C1 ou C2) Bonne aisance téléphonique Sens de l’écoute et de la communication Capacité d’argumentation et de persuasion Goût du challenge et orientation résultats ✨ Qualités personnelles : Dynamisme Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe Sens du service client Ce que nous vous offrons ✔ Contrat CDI ✔ Salaire 54000 da/confirmé ✔ Primes et commissions déplafonnées ✔ Formation et accompagnement à la prise de poste ✔ Possibilités d’évolution en interne ✔ Environnement de travail dynamique et professionnel Horaires de travail 🕒 Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h00 ⏸ 2 heures de pause Transport en cours de traitement