حالات انهاء خدمة العامل و الموظف في القانون الجزائري

انهاء مهام العامل و الموظف نهاية علاقة العمل في القانون الجزائري المادة 216 : ينتـج إنهاء الخدمة التام الذي يؤدي إلى فقدان صفة الموظف عن : فقدان الجنسية الجزائرية أو التجريد منها، فقدان الحقوق المدنية، الاستقالة المقبولة بصفة قانونية، العـزل، التسريح، الإحالة على التقاعد، الوفاة. يتقرر الإنهاء التام للخدمة بنفس الأشكال التي يتم فيها التعيين. …

ظهرت المقالة حالات انهاء خدمة العامل و الموظف في القانون الجزائري أولاً على الجزائرية للأخبار.