حالات الخصم من راتب العامل و الموظف في الجزائر .. العقوبات العمال و الموظفين في القطاع الخاص في الجزائر

لماذا يترك الموظفون المتميزون وظائفهم ؟؟ أجريت دراسة تبحث في أسباب ترك الموظفين الجيدين وظائفهم… وجاءت النتائج صادمة… فقد وُجد أن أكبر سبب يدفع الموظفين لترك وظائفهم هو الرئيس المباشر(supervisor)… المدير المباشر هو العامل الرئيسي في تطور الموظف و نمو خبراته… و كذلك هو السبب الرئيسي في دفع الموظف...

راتب شهري ضخم دون حضور ..قرار غريب لمدير الشركة قرر رجل اعمال و صاحب شركة خاصة كبيرة تخصيص راتب شهري كبير لعامل جديد، العامل الجديد الذي عينه مدير الشركة الخاصة الكبيرة ، لم يزاول اي عمل في المؤسسة وبعد التحري من قبل بعض الموظفين في الشركة ، تبين أن...

تخضع رواتب العمال و الموظفين في القطاع الخاص في الجزائر لـ 03 عوامل ، الأول هو عقد العمل بين الموظف او العامل و الشركة الخاصة ، و قانون العمل ، و الاتفاقية الخاصة بين الشركة أو رب العمل و النقابة في حالة وجود تنظيم نقابي ، و ضمن قانون...

انهاء مهام العامل و الموظف نهاية علاقة العمل في القانون الجزائري المادة 216 : ينتـج إنهاء الخدمة التام الذي يؤدي إلى فقدان صفة الموظف عن : فقدان الجنسية الجزائرية أو التجريد منها، فقدان الحقوق المدنية، الاستقالة المقبولة بصفة قانونية، العـزل، التسريح، الإحالة على التقاعد، الوفاة. يتقرر الإنهاء التام للخدمة...