إنهاء المهام بالنسبة للموظف و حالات توقف علاقة العمل في القانون الجزائري

إنهاء الخدمة المادة 216 : ينتـج إنهاء الخدمة التام الذي يؤدي إلى فقدان صفة الموظف عن : فقدان الجنسية الجزائرية أو التجريد منها، فقدان الحقوق المدنية، الاستقالة المقبولة بصفة قانونية، العـزل، التسريح، الإحالة على التقاعد، الوفاة. يتقرر الإنهاء التام للخدمة بنفس الأشكال التي يتم فيها التعيين. المادة 217 : الاستقالة حق معترف به للموظف يمارس …

ظهرت المقالة إنهاء المهام بالنسبة للموظف و حالات توقف علاقة العمل في القانون الجزائري أولاً على الجزائرية للأخبار.

اقرأ المزيد