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offre de service
La Société IMAD TECH SECURITE a été fondée en date du 31 Octobre 2013 par son propre gérant fondateur Mr Farhi Farid, sous le Numéro de Registre de commerce : 16/00-0993850 B13, N°article : 1600-099385213, dénommé : Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité limitée (EURL) IMAD TECH SECURITE, spécialisée dans le domaine : Vente & installation tous types de matériels de sécurité, domiciliée à l’adresse suivante : 03 cite la cadette RDC LOCAL A KOUBA ALGER IMADTECH SECURITE, Société Spécialisée dans le domaine des matériaux électroniques de la sécurité professionnelle qui met à la disposition de ses relations une haute gamme variée de produits et services dans la sphère des standards de qualité. IMADTECH SECURITE, est une équipe de compétence encadrée par une équipe de techniciens de haut niveau et d’une grande expérience dans le domaine de la maintenance et la réalisation des équipements de sécurité. Elle possède une équipe d’ingénieurs-conseils et de techniciens supérieurs formés dans la plupart en Algérie et à l’étranger, qui sont à l’écoute et à la disposition des clients afin de les accompagner dans leurs missions et leurs projets. Notre objectif : fournir de façon la plus large possible, en matière de systèmes de sécurité, à chaque étape de votre projet, l’étude, l’installation, et la mise en service des équipements adéquats à des prix compétitifs, associée à des services et d’équipements de grande gamme reconnues à l’échelle mondiale, et ceci dans le seul souci de satisfaire nos partenaires. Nos atouts : IMAD TECH SECURITE est agréée par le Ministère de l’Intérieur et des Collectivité Locales pour exercer ses activités sur l’ensemble du territoire National. A ce titre, elle est titulaire de l’agrément suivant : Agrément TYPE 01 : Portant sur l’autorisation d’exercice de l’activité d'import-export d'équipements sensibles. Ces équipements sensibles sont répertoriés et classés dans le Décret exécutif n° 09-410 du 23 Dou El Hidja 1430 correspondant au 10 décembre 2009 fixant les règles de sécurité applicables aux activités portant sur les équipements sensibles. Domaines D’intervention : Installations des différents systèmes proposés Vente & distribution Étude, conseil et formation produit. Service après-vente assuré durant toute la durée de vie des produits. Maintenance et suivi des installations. Proposition de contrat de maintenance sur mesure ou à la demande du client. Notre Spécialité : Grâce à notre savoir-faire, nous sommes en mesure de vous prendre en charge dans les domaines suivants : ETUDE, CONSULTING ET REALISATIONS : télésurveillance (caméras de surveillance ) Détection et réseau incendie , réseau sprinkler Extinction automatique de gaz Anti intrusion Contrôle d'accès (pointeuse, tourniquet, scanner bagage, détecteur de Métaux …etc. Réseau informatique et data center Solutions d'automatismes de portails vidéophonie Coffre-fort et compteuse des billets Câblerie et énergie Solution point de vente Équipement de protection Individuelle et collective. Extincteurs …etc
Offre de Stage - Marketing Digital
Description : À propos d’INTAJ INTAJ est une entreprise spécialisée dans la création et le développement de solutions numériques avancées, centrée sur l’intelligence artificielle (IA) et l’innovation technologique. Nous concevons des applications, plateformes digitales et outils d’automatisation destinés à accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et à répondre aux défis du marché de demain. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiaire en Marketing Digital motivé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies. Missions : Sous la supervision de l’équipe Marketing, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale de l’entreprise. Participer à l’animation des réseaux sociaux et des différents canaux de communication digitale. Créer et publier du contenu digital (visuels, vidéos, articles, publications). Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO). Assister dans la gestion des campagnes publicitaires digitales. Réaliser une veille concurrentielle et technologique. Analyser les performances des actions marketing et élaborer des reportings. Participer à la promotion des applications et plateformes développées par INTAJ. Profil : Étudiant(e) en Master, École de Commerce, Marketing Digital, Communication ou domaine similaire. Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux. Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les nouvelles technologies. Connaissances de base en SEO, création de contenu et marketing digital. Bonnes capacités rédactionnelles en français. Créativité, autonomie et esprit d’initiative. Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Une offre de Liverpool pour Araujo
Selon les dernières rumeurs en Espagne, Ronald Araujo serait la nouvelle cible prioritaire de Liverpool. Le Barça a plutôt bien démarré sa saison, mais Hansi Flick navigue toujours à vue en défense. Ronald Araujo, capitaine lors des deux rencontres de championnat disputées, est également resté deux fois sur le banc lors des deux autres. Devancé …
OFFRE DE SERVICES
OFFRE DE SERVICES Accompagnement administratif et gestion des démarches Objet : Proposition de services d’accompagnement et de suivi administratif Madame, Monsieur, Nous vous proposons nos services d’accompagnement, de gestion et de suivi des démarches administratives auprès des différents organismes et institutions, afin de vous permettre de gagner du temps et de vous concentrer pleinement sur votre activité. Nos principales prestations 1. Douanes et opérations liées au commerce extérieur Préparation et dépôt des dossiers administratifs ; Suivi des dossiers auprès des services des Douanes ; Accompagnement dans les différentes formalités douanières ; Suivi des documents et des procédures liés aux opérations d’importation et d’exportation. 2. Compagnies maritimes et transport Suivi des dossiers auprès des compagnies maritimes ; Suivi des documents d’expédition et de réception ; Coordination et suivi des formalités administratives liées aux marchandises ; Relance et suivi des dossiers jusqu’à leur finalisation. 3. Administration fiscale et Impôts Dépôt et suivi des dossiers fiscaux ; Accompagnement dans les démarches auprès des services des Impôts ; Suivi des déclarations et documents administratifs ; Gestion et suivi des correspondances administratives. 4. Assurances Dépôt et suivi des dossiers auprès des compagnies d’assurance ; Suivi des contrats et documents ; Accompagnement dans les démarches administratives liées aux assurances. 5. Banques Accompagnement dans les démarches administratives et le suivi des dossiers bancaires ; Dépôt et récupération de documents ; Suivi des demandes et correspondances auprès des établissements bancaires. 6. CNAS et CASNOS Constitution et dépôt des dossiers ; Suivi des affiliations et dossiers administratifs ; Dépôt et récupération des documents ; Accompagnement dans les différentes démarches auprès de la CNAS et de la CASNOS. 7. Administrations et organismes publics Dépôt, retrait et suivi des dossiers ; Obtention et récupération de documents administratifs ; Suivi des demandes et correspondances ; Relance des dossiers auprès des administrations concernées. Notre engagement Nous assurons un suivi sérieux, régulier et organisé de vos démarches administratives, avec pour objectif de simplifier vos procédures, réduire les déplacements et vous faire gagner du temps. Nos interventions peuvent être réalisées sur mandat ou procuration du client lorsque celle-ci est nécessaire, dans le respect de la réglementation applicable. Pourquoi faire appel à nos services ? Gain de temps ; Réduction des déplacements ; Suivi régulier des dossiers ; Interlocuteur unique pour vos différentes démarches ; Organisation et classement des documents ; Information régulière sur l’avancement des dossiers. Nous restons à votre disposition pour étudier vos besoins et vous proposer une formule de collaboration adaptée à votre activité. Cordialement,
Offre de service
🏢 Fabrication & Pose de Murs Rideaux Aluminium et Verre Entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de murs rideaux pour bâtiments résidentiels, commerciaux et administratifs. ✅ Structure aluminium haute qualité ✅ Verre simple, double vitrage ou verre feuilleté ✅ Étanchéité et isolation thermique performantes ✅ Étude, prise de mesures et devis gratuit ✅ Réalisation sur mesure selon plans et besoins du client ✅ Respect des normes de sécurité et de qualité Nos services : Façades vitrées Murs rideaux Vitrines commerciales Verrières Portes et fenêtres aluminium 📍 Intervention dans toute l'Algérie 📞 Contactez-nous pour une étude personnalisée et un devis gratuit.
Offre de service de nettoyage
INFINITY CLEAN SERVICES : vous propose des services de nettoyage et d'entretien professionnels adaptés à tous vos besoins. Que vous soyez un particulier ou un professionnel, nous mettons à votre disposition une équipe qualifiée, dynamique et équipée d'un matériel professionnel pour garantir la propreté irréprochable de vos espaces. 🔹 NOS SERVICES : Nettoyage de Bureaux & Locaux Professionnels : Dépoussiérage et désinfection des postes de travail. Nettoyage approfondi des sanitaires et cuisines. Nettoyage Résidentiel (Maisons / Appartements) : Grand nettoyage de printemps ou entretien régulier. déménagement (état des lieux). Nettoyage Fin de Chantier & Post-Travaux : Élimination des poussières fines, traces de peinture, ciment et plâtre. Remise en état complète pour livraison directe. Services Spécifiques : Lavage professionnel de vitres et façades vitrées. 💡 POURQUOI NOUS CHOISIR ? ✅ Personnel formé, ponctuel et de confiance. ✅ Utilisation de produits et matériel professionnels. ✅ Horaires flexibles (interventions la semaine, le week-end, de jour comme de nuit). ✅ Déplacement et devis gratuits sous 24h. ✅ Prix très compétitifs et étude sur mesure selon votre surface. 📞 CONTACT & DEVIS : Téléphone / WhatsApp : / Email : Localisation / Zone de déplacement : on opère que dans la wilaya de Béjaïa N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour prendre rendez-vous !
Offre de stage – Développeur STM32 / Firmware embarqué (H/F)
🚀 Offre de stage – Développeur STM32 / Firmware embarqué (H/F) Nous recherchons un(e) stagiaire ou développeur(se) junior pour participer au développement et à la mise au point de solutions embarquées industrielles. Missions : Développement et correction de bugs sur firmware STM32 / C . Développement et mise au point des communications Modbus TCP, RS485 et I²C . Intégration de capteurs et périphériques embarqués. Tests, diagnostic et débogage hardware/software. Fiabilisation et optimisation du firmware. Participation à la documentation technique. Profil recherché : Formation en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent. Bonnes bases en C / STM32 . Connaissances en I²C, RS485, Modbus appréciées. Ethernet / Modbus TCP : un plus. Curieux(se), autonome et intéressé(e) par le développement embarqué. Environnement : STM32 · C/C++ · I²C · RS485 · Modbus RTU/TCP · Ethernet · Git 📍 Lieu : Cyberparc de Sidi Abdellah 🕐 Type : Stage / Junior débutant Un projet concret, avec une forte dimension développement et mise au point de systèmes embarqués industriels.
Offre de service d'expertise de recrutement
Offre de Service en Expertise de Recrutement, Tests Psychotechniques et Évaluation de la Santé Psychique des Employés nous sommes un groupe des psychologues spécialisés dans l'optimisation des processus de recrutement et la gestion des talents. Avec une équipe d'experts dévoués et des outils de pointe, nous offrons des solutions complètes pour répondre à vos besoins en ressources humaines. nous services : 1. **Expertise en Recrutement** - Analyse des besoins en recrutement et définition des profils recherchés. - Sourcing et présélection des candidats qualifiés. - Conduite d'entretiens approfondis et évaluation des compétences. 2. **Tests Psychotechniques** - Administration de tests psychotechniques validés pour évaluer les aptitudes cognitives et les traits de personnalité. - Analyse des résultats et production de rapports détaillés. - Conseils personnalisés pour l'intégration optimale des candidats dans l'entreprise. 3. **Évaluation de la Santé Psychique des Employés** - Mise en place de programmes d'évaluation de la santé mentale. - Identification des facteurs de stress et des besoins de soutien psychologique. - Élaboration de plans de bien-être et de développement personnel. pour quoi nous choisir ?? car nous sommes Une équipe de professionnels expérimentés et certifiés. qui donnent des Solutions adaptées aux spécificités de chaque entreprise. notre Processus est optimisés pour des résultats rapides et fiables. on garantis l' Accompagnement tout au long du cycle de vie de l'employé. Pour plus d'informations sur nos services et pour discuter de vos besoins spécifiques, veuillez nous contacter : - **Téléphone**: - **Email**:
Offre de service
Description Notre entreprise, forte de techniciens expérimentés en informatique et en technologies de l'information , vous propose une gamme complète de services pour répondre à tous vos besoins numériques. Nos prestations incluent : Installation, maintenance, configuration et diagnostic des réseaux informatiques, qu'ils soient filaires ou sans fil, pour garantir une connectivité optimale et sécurisée. Installation et maintenance des équipements réseau, tels que : Armoires de brassage Câblages structurés (cuivre et fibre optique) Switches (gérés et non gérés) Points d’accès Wi-Fi haute performance Modems et routeurs Serveurs physiques et virtuels Et bien plus encore... Configuration des réseaux sous environnement Microsoft Windows, incluant la gestion des utilisateurs, des permissions et des stratégies de sécurité. Configuration et partage de la connexion internet, avec optimisation de la bande passante et mise en place de solutions de filtrage et de contrôle d’accès. Partage des ressources réseau : fichiers, dossiers, imprimantes, accès internet, etc., pour une collaboration fluide et sécurisée. Installation et configuration des imprimantes et scanners, qu'ils soient en réseau ou locaux, avec support pour les appareils multifonctions. Déploiement et configuration des postes clients, serveurs et équipements réseau (modems, points d’accès, routeurs, switches, etc.), avec personnalisation selon vos besoins métier. Services supplémentaires proposés : Audit et conseil en infrastructure analyse de votre environnement existant, identification des points d’amélioration et recommandations pour une infrastructure performante et évolutive. Sécurisation des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, chiffrement des données et protection contre les cybermenaces. Sauvegarde et récupération des données : solutions de sauvegarde automatisée, plan de reprise d’activité (PRA) et protection contre la perte de données. Virtualisation et cloud : déploiement de serveurs virtuels, migration vers le cloud (public, privé ou hybride) et gestion des environnements virtualisés. Support technique à distance ou sur site : assistance réactive pour résoudre les problèmes techniques et assurer la continuité de vos activités. Avec notre expertise et notre engagement envers la qualité, nous nous efforçons de vous offrir des services améliorer
Offre de service
🌟 Proposition de Services - Chauffeur Privé Madame, Monsieur, J’ai l’honneur de vous proposer mes services en tant que chauffeur privé pour le transport du personnel, aussi bien en milieu urbain qu’interurbain (longues distances), avec un engagement total en matière de ponctualité, discrétion, sécurité et courtoisie. Je suis auto-entrepreneur déclaré, disposant de : ✔️ Un registre de commerce en règle ✔️ Une assurance professionnelle ✔️ La capacité d’émettre des factures officielles pour les entreprises et institutions Je possède un véhicule grand, spacieux et confortable, idéal pour le transport de plusieurs personnes dans de bonnes conditions. Je suis disponible pour des contrats réguliers ou ponctuels, selon vos besoins, avec la possibilité d’adapter mes services à vos exigences spécifiques. --- 🏢 Je propose mes services aux : Entreprises privées et publiques Établissements éducatifs Cliniques et structures médicales Hôtels et agences touristiques --- 📞 Contact : Téléphone : Adresse : Bab El Oued, Alger Email : --- Dans l’attente de votre retour favorable, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Cordialement, S. Abderrahmane Directeur - El Motafawiq Services Commerciaux NIF : 19216060074814161680
Offre de Services
🏛️ N&B DREAMS – Cabinet d’Architecture 📍 Sétif – Algérie 🇩🇿 🎓 Architecte & BIM Manager – Double cursus Algérie 🇩🇿 / France 🇫🇷 N&B DREAMS est un cabinet d’architecture proposant un accompagnement professionnel et personnalisé, de la conception à la réalisation, en intégrant les méthodes traditionnelles et les outils numériques avancés. ✨ Le cabinet est dirigé par un Architecte & BIM Manager, titulaire d’un double cursus en Algérie 🇩🇿 et en France 🇫🇷, garantissant une approche locale et internationale, conforme aux normes et aux bonnes pratiques actuelles. 🔹 Nos services: 🧠 Études & conception architecturale Étude de faisabilité du projet Conception architecturale (esquisse, avant-projet) Optimisation des espaces et des volumes Intégration du projet dans son environnement 📐 Élaboration des plans Plans architecturaux détaillés Façades, coupes et détails Plans d’exécution (EXE) Coordination avec les études techniques 🗂️ Dossier de permis de construire Préparation complète du dossier architectural Montage des pièces nécessaires Accompagnement et suivi administratif 🧱 Suivi et accompagnement des projets Assistance durant la réalisation des travaux Visites de chantier et contrôle de conformité Coordination avec les différents intervenants 🎨 Architecture intérieure & aménagement Aménagement intérieur (habitation, commerce, bureaux) Conception sur mesure Choix des matériaux et finitions 🖥️ Rendus 3D & visualisation Images 3D réalistes (intérieur & extérieur) Visualisation claire du projet avant réalisation 🧩 BIM – Building Information Modeling Modélisation BIM (Revit) Coordination et gestion des projets en BIM Optimisation technique et réduction des erreurs Accompagnement BIM selon les besoins du projet 🤝 Sous-traitance & collaboration Prestations de sous-traitance pour cabinets, bureaux d’études et promoteurs Collaboration architecturale et BIM sur projets 🏠 Types de projets Villas et habitations individuelles Immeubles résidentiels Commerces et locaux professionnels Rénovation et réhabilitation 📁 Portfolio 📌 Notre portfolio est communiqué sur demande, selon la nature et le type du projet. 🤍 Notre engagement Écoute et accompagnement personnalisé Sérieux, rigueur et professionnalisme Respect des normes et pratiques en Algérie 🇩🇿 Vision architecturale enrichie par une expérience internationale 🇫🇷 📩 Contact & collaboration Pour toute information, étude de projet ou collaboration professionnelle, merci de nous contacter par téléphone ou par mail ✨ N&B DREAMS – Donner forme à vos projets
Offre de service
Chez Batiouel Ar, nous sommes spécialisés dans le domaine du bâtiment tous corps d'état. Que vous soyez un particulier ou une entreprise souhaitant réaliser des travaux de toute nature, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet. Prêt à donner vie à vos projets ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite. Chez Batiouel Ar, votre satisfaction est notre priorité.
Megaplast : Offre de service d'étamage et de zingage
Nous sommes une entreprise établie depuis 1998 (Hamadi Boumerdes), on est spécialisé dans le traitement de surface des métaux par électro-étamage et électro-zingage. Grâce à notre expertise et à des procédés réalisés à température ambiante, nous offrons des solutions de haute qualité pour protéger les pièces de la corrosion. Nous disposons de bains pouvant accueillir des pièces de plus de 3 mètres de long. Pour un service de traitement de surface étamage/zingage, vous pouvez nous contacter sur : Contact sur Whatsapp : Mail :
offre de services ressources humaines et comptabilité
N'hésitez pas à nous contacter : Vous êtes une nouvelle entreprise , Personne physique ou une école privée Si Vous êtes une entreprise qui a des difficultés dans le domaine de ressources humaines, SI vous avez besoin d’une bonne gestion administrative et ressources humaines, Nous vous proposons en prestation nos services suivant : * représenter et assure vos démarches de votre entreprise auprès de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM, CACOBATPH etc … * Très bonne connaissance du terrain au prés de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM, CACOBATPH etc. … A cet effet, nous nous tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier: * Création de compte et déclaration d’activité auprès de la : CNAS, IMPOT CASNOS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM ,CACOBATPH etc … * Élaboration des déclaration fiscale et parafiscale CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * paiement (déplacement) de vos déclarations fiscales et parafiscales : CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * Gérer les différents plannings : gestion de la paie, des contrats de travail ,médecine de travail , congés, absence pour maladies, congés maternité, accident du travail , etc .. *Livraison rapide et professionnelle de vos dossiers administratifs. *Consultations juridiques et administratives pour faciliter vos transactions. *Solutions efficaces pour surmonter les complexités bureaucratiques, en privilégiant l'efficacité et la rapidité. **Parce que nous comprenons vos défis, nous mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à atteindre vos objectifs en toute simplicité et en toute confiance. N'hésitez pas à nous contacter.
offre de service étude et réalisation d'architecture
Bureau d'Études et d'Architecture REMADNIA AHMED vous propose ses services professionnels pour la conception, l'optimisation et la concrétisation de tous vos projets immobiliers, qu'ils soient résidentiels, commerciaux ou administratifs. Vous êtes un particulier ou une entreprise ? Vous souhaitez rénover, réaménager ou concevoir un espace moderne, esthétique et parfaitement fonctionnel ? Nous mettons notre expertise technique et notre maîtrise des outils professionnels à votre entière disposition. Nos Domaines d'Intervention : Conception & Modélisation 3D : Création de plans d'aménagement intérieurs/extérieurs et rendus photo-réalistes ultra-haute définition pour visualiser vos futurs espaces (cuisines contemporaines, dressings, séjours de luxe, open-spaces). Aménagement Administratif & Professionnel : Spécialistes en agencement de bureaux, espaces d'accueil, comptoirs de réception et optimisation des flux de circulation. Dossier Technique & Plans d'Exécution (DCE) : Préparation des plans techniques indispensables pour les entreprises de réalisation (calepinage précis, cloisons, faux-plafonds, plans électriques, intégration des contraintes CVC/Climatisation, nivellements). Suivi de Chantier : Accompagnement, coordination technique des corps d'état et suivi architectural rigoureux pour garantir la conformité des travaux par rapport aux plans validés. Pourquoi nous choisir ? Étude personnalisée adaptée à votre budget et à vos goûts (styles contemporain, moderne, minimaliste). Rigueur technique absolue : respect des dimensions exactes, des matériaux (métalliques, menuiseries, revêtements) et des contraintes structurelles. Respect strict des délais de livraison de vos dossiers. Déplacements possibles pour les relevés métriques et le suivi. Sérieux et professionnalisme garantis. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par message pour discuter de votre projet ou demander un devis gratuit.
offre de service ressources humaines et comptabilité
Vous êtes une nouvelle entreprise , Personne physique ou une école privée Si Vous êtes une entreprise qui a des difficultés dans le domaine de ressources humaines, et la comptabilité SI vous avez besoin d’une bonne gestion administrative et ressources humaines, Nous vous proposons en prestation nos services suivant : * représenter et assure vos démarches de votre entreprise auprès de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM, CACOBATPH etc … * Très bonne connaissance du terrain au prés de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM, CACOBATPH etc. … A cet effet, nous nous tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier: * Création de compte et déclaration d’activité et tenue de comptabilité et ressources humaines auprès de la : CNAS, IMPOT CASNOS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM ,CACOBATPH etc … * Élaboration des déclaration fiscale et parafiscale CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * paiement (déplacement) de vos déclarations fiscales et parafiscales : CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * Gérer les différents plannings : gestion de la paie, des contrats de travail ,médecine de travail , congés, absence pour maladies, congés maternité, accident du travail , etc .. *Livraison rapide et professionnelle de vos dossiers administratifs. *Consultations juridiques et administratives pour faciliter vos transactions. *Solutions efficaces pour surmonter les complexités bureaucratiques, en privilégiant l'efficacité et la rapidité. **Parce que nous comprenons vos défis, nous mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à atteindre vos objectifs en toute simplicité et en toute confiance. N'hésitez pas à nous contacter.
OFFRE DE SERVICE RGTIC RESEAU-WIFI-LAN
Notre entreprise RGTIC, est spécialisée dans le secteur des technologies de l'information et de la communication TIC. NOS ACTIVITES RGTIC vous propose une grande diversité de matériels informatiques ( consommables Informatique-Bureautique, Mobilier, Fournitures de Bureau et papeterie),installation ainsi que la Fourniture de tous matériels et équipements liés au domaine des réseaux informatiques. vous y trouverez également ,a votre disposition divers marques et configurations de PC, leurs consommables et accessoires, des imprimantes, Onduleurs, Scanners,….etc. Nous vous garantissons , choix et qualité sur tous nos produits ainsi que des prix compétitifs en assurant les supports avant et après vente. RGTIC vos offre aussi • Une qualité des prestations d’installation . • Un conseil personnalisé pour bénéficier de tous les avantages du matériel acquis auprès de notre services technique . • affin d'acquérir le meilleur mobilier de bureau, notre société met à votre disposition une gamme très variée de nos produits, un grand choix de Chaiserie, ainsi que des Armoires et Classeurs en bois ou en Métal. • Notre société vous offre la possibilité de souscrire à des services spécifiques, garantie la maintenance en mettant à votre disposition un personnel qualifie pour l’entretien et l’assistance afin de vous dépanner. Nos engagements En espérant entamer une relation commerciale mutuellement fructueuse, notre politique commerciale de vente directe ,nous exige d'être à votre écoute; comprendre vos besoins ; anticiper vos attentes; dans l'espoir de vous offrir nos meilleurs services et satisfaire vos plus grandes exigences . Nous vous présentons cette offre de service dans l’espoir d’intéresser vos structures et de développer avec vous un partenariat pour nos deux entités et ce grâce à notre professionnalisme commun. Votre SATISFACTION est notre PRIORITÉ Nous sommes heureux de vous compter parmi nos clients et nous vous remercions également pour toute votre attention ainsi que pour l'intérêt que vous nous portez .
Offre de service assistance au entreprise
C'est une option stratégique intéressante, car elle permet de projeter une image de cabinet d'expertise structuré. En Algérie, pour ce type de profil de haut cadre, le choix du canal et la formulation de l'annonce sont décisifs pour ne pas paraître comme un simple "rédacteur de dossiers", mais comme un conseiller stratégique. Voici comment structurer votre présence en ligne pour capturer l'attention des chefs d'entreprise : 1. Où publier pour être efficace ? LinkedIn (Priorité 1) : C'est ici que se trouvent les gérants de PME et les directeurs techniques. Publiez une annonce sous forme de "Conseil d'expert" plutôt qu'une publicité classique. Ouedkniss (Section Services > Bureautique & Conseils) : Incontournable en Algérie. Utilisez des mots-clés puissants : Accompagnement Marchés Publics, Conformité Décret 23-413, Optimisation Technique. Groupes Facebook spécialisés : Ciblez les groupes de "BTP Algérie" ou "Hydraulique & Travaux Publics". 2. Modèle d'annonce "Impact" (Format Réseaux Sociaux) Titre : 🔴 BTP/Hydraulique : Sécurisez vos soumissions avec un ancien Haut Cadre de l'Administration. Corps de l'annonce : "Chef d'entreprise, ne laissez plus une erreur administrative annuler vos efforts techniques. Le nouveau Code des Marchés Publics (Décret 23-413) ne pardonne aucune approximation. Expert consultant, ancien haut cadre ayant dirigé des projets d'envergure, je mets mon expérience du 'côté administration' au service de votre PME. Mes interventions : ✅ Audit préventif de vos dossiers (Zéro rejet administratif). ✅ Ingénierie de la preuve (Matériel, CNAS, CACOBATPH). ✅ Rédaction stratégique du mémoire technique pour maximiser votre notation. Ne prenez plus le risque de voir votre offre rejetée pour une virgule manquante. 📩 Contactez-moi en MP pour un premier diagnostic de vos dossiers en cours." 3. Le conseil de "Haut Cadre" pour le Net Sur Internet, la preuve sociale est reine. Pour transformer vos vues en clients : Valorisez votre expertise : Si vous avez une photo professionnelle (en tenue de travail ou en bureau), utilisez-la. L'image doit respirer la compétence et la rigueur. Réactivité : Les chefs d'entreprise qui cherchent sur le net sont souvent dans l'urgence (veille d'une remise d'offre). Répondez vite.
OFFRE DE SERVICE ou SOUS-TRAITANCE : Emboutissage
Chère Madame, cher Monsieur, Notre entreprise (EIMS), implantée à Miliana W Ain defla, est spécialisée dans le secteur de transformation d’acier et d’acrylique de grand format depuis 43 années. Dans ce cadre d’activités, elle s’occupe de : Emboutissage, Estompage, Pliage, Poinçonnage, Découpage par : - Presses Electrohydrauliques d’une force de 315 tonnes jusqu’à 1600 tonnes à triple effet. - Presses Mécaniques et Excentriques de 75T à 200 Tonnes. - Des tables de travail varient entre 3200x1800mm, 2500x1300mm, 1250x850mm ,720x600mm Nous vous aidons à l'étude et la réalisation de votre projet avec un scanner 3D pour des mesures Ultraprécises « Apportez votre modèle et nous le ferons ». Nos services (bac de Brouette, table de travail de cuisinier, tôle de carrosserie et tracteur, Habillage des électroménagers climatiseur, cuisinier, chauffage à gaz naturelle, etc.) ont par conséquent pu acquérir l’expérience et la compétence pour étudier, planifier, estimer le budget nécessaire à de telles opérations et ainsi vous transmettre un devis en 48 heures. « Nos points forts » - Une expérience significative de 40 ans dans les métiers de la transformation métallique et du revêtement de surface. - Une équipe qualifiée et formée Des produits de qualité. - Une grande capacité de production. - Certificat ISO 9001 version 2015. A cet effet, nous nous tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier. Dans l’espoir que la qualité de nos services retient votre attention, nous vous prions de croire, chère Madame, cher Monsieur, en l’assurance de nos sentiments les plus dévoués.
offre de service (consultante en management projet )
En tant que dirigeant, la tenue des délais et la maîtrise des coûts de vos projets sont cruciales pour votre rentabilité. Spécialisée en management de projet avec plus de 15 ans d'expérience dans différents secteurs d'activités Je dispose d’une expérience dans la planification , cost et la gestion de projets , notamment dans la réalisation de plannings de travaux,le budget et le suivi ainsi que l’élaboration de documents techniques (PMP, planning, histogramme de ressources, courbe en S, .....etc.), J'accompagne les entreprises sur des missions de renfort ou de structuration de projet, avec une capacité d'adaptation rapide à tout secteur d'activité,vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre stratégie de croissance. Je serais ravie de vous présenter mon parcours et de voir comment je peux répondre aux besoins actuels. Pour toute information complémentaire contactez moi .
offre de services ressources humaines
Si Vous êtes une nouvelle entreprise ou Une entreprise qui a des difficultés dans le domaine de ressources humaines, SI vous avez besoin d’une bonne gestion de ressources humaines, * representer et assure vos démarches de votre entreprise auprès de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS , INSPECTION DE TRAVAIL ANEM ,CACOBATPH etc … * Très bonne connaissance du terrain au prés de la : CNAS, CASNOS, IMPOTS , INSPECTION DE TRAVAIL ANEM ,CACOBATPH etc … A cet effet, nous nous tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier. * Création de compte et déclaration d’activité auprès de la : CNAS, IMPOT CASNOS, INSPECTION DE TRAVAIL ANEM ,CACOBATPH etc … * Élaboration des déclaration fiscale et parafiscale CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * paiement (déplacement) de vos déclarations fiscales et parafiscales : CNAS, CASNOS, G50 ,CACOBATPH etc … * Gérer les différents plannings : gestion de la paie, des contrats de travail ,médecine de travail , congés, absence pour maladies, congés maternité, accident du travail , etc .. N'hésitez pas à nous contacter
OFFRE DE SERVICE ou SOUS-TRAITANCE : Emboutissage - Emaillage - Thermoformage SCANNER 3D
Chère Madame, cher Monsieur, Notre entreprise (EIMS), implantée à Miliana W Ain defla, est spécialisée dans le secteur de transformation d’acier et d’acrylique de grand format depuis 43 années. Dans ce cadre d’activités, elle s’occupe de : Emboutissage, Estompage, Pliage, Poinçonnage, Découpage par : - Presses Electrohydrauliques d’une force de 315 tonnes jusqu’à 1600 tonnes à triple effet. - Presses Mécaniques et Excentriques de 75T à 200 Tonnes. - Des tables de travail varient entre 3200x1800mm, 2500x1300mm, 1250x850mm ,720x600mm Emaillage : - Emaillage masse et couverture par pulvérisation pour les aciers qui sont aptes à l’émaillage - Four à tube radiante de capacité de 6000 Kg/h, avec une température de cuisson est plus de 1000 C°. - Thermoformage : - La profondeur portée jusqu’à 700mm - Table de travail : 2000x1000x700m - Épaisseur jusqu’à 6mm - Renforcement en mousse polyuréthanne. Scanner 3D : Nous vous aidons à l'étude et la réalisation de votre projet avec un scanner 3D pour des mesures Ultraprécises « Apportez votre modèle et nous le ferons ». Nos services (bac de Brouette, table de travail de cuisinier, tôle de carrosserie et tracteur, Habillage des électroménagers climatiseur, cuisinier, chauffage à gaz naturelle, etc.) ont par conséquent pu acquérir l’expérience et la compétence pour étudier, planifier, estimer le budget nécessaire à de telles opérations et ainsi vous transmettre un devis en 48 heures. « Nos points forts » - Une expérience significative de 40 ans dans les métiers de la transformation métallique et du revêtement de surface. - Une équipe qualifiée et formée Des produits de qualité. - Une grande capacité de production. - Certificat ISO 9001 version 2015. A cet effet, nous nous tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier. Dans l’espoir que la qualité de nos services retient votre attention, nous vous prions de croire, chère Madame, cher Monsieur, en l’assurance de nos sentiments les plus dévoués.
OFFRE DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES
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Liga : L’Atlético repousse une offre de 150 millions d’euros du Real Madrid pour Alvarez
L’Atlético de Madrid a repoussé une offre de 150 millions d’euros proposés par le Real Madrid pour engager l’attaquant international argentin Julian Alvarez, a annoncé mardi le Real dans un… Cet article Liga : L’Atlético repousse une offre de 150 millions d’euros du Real Madrid pour Alvarez est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
PSG : Monaco refuse une offre de 45 M€ pour Maghnes Akliouche
Le Paris Saint-Germain est solide sur ses appuis. En effet, les pensionnaires du Parc des Princes comptent dicter leur loi sur le marché des transferts, comme ils ont pu le faire lors du dossier Yan Diomandé. Les dirigeants franciliens ont estimé qu’il valait mieux lâcher l’affaire et passer à autre chose plutôt que de payer des montants bien trop élevés à leur goût. Cette piste écartée, les champions de France et d’Europe avancent sur leurs autres priorités de recrutement. Maghnes Akliouche en fait partie. Suivi depuis plusieurs années, le joueur de l’AS Monaco est plus que jamais dans le viseur des Franciliens. Comme expliqué à plusieurs reprises sur notre site, son profil plaît à Luis Enrique et à son club, bien décidés cette fois-ci à aller au bout de cette opération. Ils peuvent compter pour cela sur l’international tricolore de 24 ans. Nous vous avons expliqué que le Français souhaite à tout prix rejoindre la capitale cet été, et ce, malgré le fort intérêt de Liverpool. Des Reds qui étaient même disposés à formuler une proposition supérieure à celle du PSG pour le milieu offensif monégasque. Mais rien n’y fait, Akliouche ne veut entendre parler que de Paris. Le PSG recalé pour Akliouche Une attitude qui plaît à la direction parisienne, qui ne veut que des joueurs prêts à s’investir et très motivés. Le footballeur de 24 ans correspond parfaitement à ce que Paris recherche en termes d’état d’esprit mais aussi de qualité et de profil. Bref, toutes les conditions sont réunies pour que ce dossier puisse avancer positivement. Mais il reste toutefois un ultime obstacle à franchir, et non des moindres. En effet, il faut convaincre l’AS Monaco, qui se montre aussi très ferme concernant son joueur. La porte n’est pas fermée pour Maghnes Akliouche, mais le club princier attend une offre à la hauteur de ses attentes. Selon L’Equipe, le Paris Saint-Germain a récemment envoyé une proposition de 45 M€. Mais d’après nos confrères, les Monégasques ont refusé cette offre. Ils estiment que le joueur sous contrat jusqu’en juin 2028 vaut plus que cela. Les discussions vont donc se poursuivre entre les différentes parties, qui espèrent trouver un terrain d’entente le plus rapidement possible. Peut-on lire sur le site footmercato.net.
Benzia refuse une offre de Turan Tovuz
L’international algérien n’a pas donné suite aux discussions engagées avec le club azerbaïdjanais. Yassine Benzia ne rejoindra finalement pas Turan Tovuz. Le club azerbaïdjanais avait entamé des discussions avec les représentants de l’international algérien afin de trouver un accord pour son recrutement, mais les négociations n’ont pas abouti. Les dirigeants de Turan Tovuz souhaitaient convaincre le milieu algérien de rejoindre leur effectif. Benzia a toutefois décliné cette possibilité, tandis que les deux parties ne sont pas parvenues à s’entendre sur les conditions financières de l’opération. Une expérience déjà riche en Azerbaïdjan Benzia connaît bien le championnat azerbaïdjanais pour avoir porté les couleurs de Qarabağ entre 2023 et 2025. Son passage dans le pays lui a permis d’acquérir une solide expérience du football local et continental. Depuis la fin de son aventure avec Qarabağ, le joueur reste à la recherche d’un nouveau point de chute. Son parcours lui offre plusieurs références, avec notamment des passages par l’Olympique lyonnais, Lille, Fenerbahçe et l’Olympiakos, ainsi qu’une expérience dans le championnat qatari. À ce stade, aucune destination n’a encore été officialisée pour l’international algérien, qui devra désormais étudier les différentes possibilités pour la suite de sa carrière. Djamel ABED
Angleterre : Farès Chaïbi, une offre de 32 millions formulée ?
Le mercato estival vient à peine d'ouvrir ses portes que nos internationaux algériens sont déjà cités un peu partout, en Algérie, en Europe ou dans le Golfe. Après Jaouen Hadjam, annoncé du côté de Como en Italie, c'est au tour de Farès Chaïbi de faire la une de l'actualité algérienne.
ALG : Une offre de Hull City pour Titraoui rejetée
Yacine Titraoui ne rejoindra finalement pas Hull City durant ce mercato estival. Le milieu de terrain algérien a pourtant fait l’objet d’une offre officielle du club anglais, mais les négociations ont rapidement achoppé sur les exigences financières du Sporting Charleroi. Selon plusieurs sources, Hull City avait proposé 8 millions d’euros, auxquels pouvaient s’ajouter 2 millions sous forme de bonus. Une offre jugée insuffisante par les dirigeants belges, qui réclamaient 11 millions d’euros garantis pour céder leur joueur. Face à cette position ferme, le club anglais a préféré mettre un terme aux discussions. Sous contrat avec Charleroi, Titraoui devrait donc poursuivre son aventure en Belgique, au moins pour le moment. Auteur d’une saison convaincante, l’international algérien continue néanmoins d’attirer l’attention de plusieurs formations européennes susceptibles de revenir à la charge dans les prochaines semaines. -DJO.
Université d’Oran 2 : une offre de formation élargie
L’Université Oran 2 Mohamed-Ben-Ahmed se prépare à accueillir plus de 6 000 nouveaux étudiants au titre de la rentrée universitaire 2026-2027. Cette montée en charge s’accompagne d’un élargissement de l’offre pédagogique, avec l’ouverture de nouvelles spécialités destinées à mieux répondre aux mutations du marché du travail et aux besoins des différents secteurs d’activité. S elon le professeur Chaalal Ahmed, recteur de l’université, 5 775 nouveaux bacheliers avaient été orientés vers les différentes filières lors de la première phase d’admission. Après la période des transferts, cet effectif devrait atteindre 6 251 étudiants, soit une progression de 8,24 %. L’établissement prévoit notamment de renforcer ses formations en droit, sciences politiques, langues étrangères et psychologie. Au niveau master, plusieurs parcours à caractère professionnalisant sont programmés pour 2026-2027: droit judiciaire, transactions numériques, management des ressources humaines, administration électronique, diplomatie et coopération internationale, ainsi que lutte contre les addictions. Dans le domaine des langues, l’université mise également sur des parcours liés à la communication, au tourisme intelligent, aux cultures plurilingues et à l’entrepreneuriat en langue française. Ces nouvelles orientations traduisent la volonté de rapprocher davantage les cursus universitaires des transformations économiques et professionnelles. La répartition des nouveaux étudiants fait ressortir une forte demande pour les sciences humaines et sociales. Le domaine des sciences et technologies accueille 1 662 étudiants, suivi des sciences économiques, commerciales et de gestion avec 1 364, puis des langues étrangères avec 1 301. Les sciences sociales comptent 798 étudiants, tandis que 361 rejoignent les filières des sciences et 289 celles du droit et des sciences politiques. L’université accueille aussi 319 étudiants dans les parcours de l’École supérieure, dont plusieurs formations destinées à l’enseignement des langues étrangères. Les données de l’année 2025-2026 font état de 25 165 étudiants inscrits en licence et master, dont 17 718 en licence et 7 447 en master. Par ailleurs, 7 506 étudiants ont achevé leur cursus, tandis que 6 040 diplômes ont été préparés. L’établissement indique enfin avoir traité l’ensemble des dossiers de transfert interne, avec 261 demandes acceptées, tandis que 446 étudiants issus d’autres établissements ont rejoint Oran 2. Ces chiffres illustrent la pression croissante exercée sur l’université, qui s’appuie sur près de 1 002 enseignants-chercheurs et poursuit l’adaptation de ses structures, de ses formations et de ses équipements aux besoins de la prochaine rentrée. Yacine Redjami
Mercato : Une première offre XXL du PSG pour Ibrahim Maza
Le nom d’Ibrahim Maza revient avec insistance du côté de Paris ces dernières heures. Selon les informations du média Fichajes, le PSG envisagerait de formuler une offre de 50 millions d’euros pour tenter de convaincre le Bayer Leverkusen de céder sa pépite algérienne dès le prochain mercato hivernal.
Société Générale Algérie relance une offre de financement de l’acquisition de motocycles sur deux ans
La banque Société Générale Algérie a annoncé, mercredi 15 avril, le retour d’une offre de financement destinée à l’acquisition de motocycles. Présentée comme une formule accessible, cette proposition permet aux clients de choisir parmi plusieurs modèles et d’étaler le paiement sur une période de deux ans. Dans son annonce, la banque privée indique : « Achetez-la […] The post Société Générale Algérie relance une offre de financement de l’acquisition de motocycles sur deux ans appeared first on Algerie Eco .
Mercato : La JSK reçoit une offre de plus d'un million pour Aymen Mahious
Le club qatari d'Al-Rayyan SC a transmis une offre officielle à la JS Kabylie pour s'attacher les services de l'attaquant algérien Aymen Mahious. Chiffrée entre 1,2 et 1,5 million d'euros, cette proposition est, à ce stade, la plus sérieuse reçue par le joueur. Un club libyen s'est également manifesté, mais la direction kabyle entend bien garder son homme. Un intérêt qatari concret et chiffré Selon les informations relayées par Echabaka Sport , Al-Rayyan SC, pensionnaire du championnat professionnel qatari, a formalisé son intérêt pour Aymen Mahious par une offre financière bien réelle. Le montant avancé oscille entre 1,2 et 1,5 million d'euros , une enveloppe qui témoigne du sérieux de la démarche du club du Golfe. En parallèle, une formation libyenne a également fait part de son intérêt pour le buteur de la Jeunesse Sportive de Kabylie, sans toutefois afficher le même niveau d'engagement que la partie qatarie. La JSK freine : remplacer Mahious en urgence, un pari risqué Du côté de Tizi Ouzou, la direction de la JSK n'affiche aucun enthousiasme face à ces approches. L'argument est pragmatique : le mercato estival touche à sa fin, et dénicher un avant-centre de niveau équivalent dans un délai aussi contraint relèverait du défi. Plutôt que de se fragiliser offensivement à l'orée de la saison, la Jeunesse Sportive de Kabylie préfère conserver Aymen Mahious. À moins d'une proposition jugée irrésistible par les dirigeants kabyles, le dossier devrait se refermer sans aboutir à un transfert.
Algérie : Une première offre de la FAF pour Gustavo Poyet mais …
Alors que le technicien uruguayen Gustavo Poyet apparaît comme l’une des pistes privilégiées pour succéder à Vladimir Petković, la Fédération algérienne de football serait déjà passée à l’action avec une première proposition contractuelle. Mais celle-ci n’aurait pas convaincu l’ancien sélectionneur de la Grèce.
Renouvellement des bus en Algérie : le CPA dévoile une nouvelle offre de financement exceptionnelle
Le Crédit populaire d’Algérie (CPA) a annoncé, jeudi, le lancement d’une nouvelle formule de financement destinée aux professionnels du transport collectif de voyageurs. Cette offre […]
L’agent d’Anis Hadj Moussa dément une offre de Newcastle United
L’avenir d’ Anis Hadj Moussa continue d’alimenter les spéculations durant ce mercato estival. L’ailier de Feyenoord est notamment annoncé dans le viseur de Newcastle United, alors que plusieurs rumeurs évoquent un possible départ. Selon Mohamed Dahmane , l’agent de l’attaquant algérien, qui s’est confié à Maghreb Foot , aucune offre officielle n’a été formulée par Newcastle United pour Hadj Moussa. Le représentant du joueur assure également ne pas avoir reçu de proposition concrète de la part d’un autre club récemment. Si l’international algérien suscite l’intérêt de plusieurs formations, cet engouement n’a pour l’heure débouché sur aucune démarche officielle. Les informations relayées ces dernières semaines concernant un éventuel transfert vers les Magpies relèveraient donc davantage de la spéculation que d’une avancée concrète. Biographie d’Anis Hadj Moussa, parcours, salaire, records et plus Cette mise au point intervient d’ailleurs quelques jours après l’intervention du directeur sportif de Feyenoord , qui avait également indiqué que le club n’avait reçu aucune offre officielle pour le joueur de 24 ans cet été. Pour l’instant, Anis Hadj Moussa reste donc un joueur de Feyenoord, avec qui il est engagé jusqu’au 30 juin 2030. La situation pourrait toutefois évoluer au fil des prochaines semaines, alors que le mercato estival entre dans sa dernière ligne droite.
Bouguerra rejette une nouvelle offre de l’ESS
Décidemment, la direction de l’ESS fait actuellement une fixation sur Aymen Bouguerra. Il y a déjà deux mois, le club phare des Hauts-Plateaux avait formulé une première offre au MCA pour s’attacher les services du défenseur. Mais une nouvelle fois, c’est Bouguerra qui refuse de rejoindre l’Entente. Malgré cet entêtement de rester au MCA alors qu’il devenu indésirable, on apprend que club sétifien est revenu dernièrement à la charge en formulant une nouvelle proposition très alléchante cette fois-ci. Même si l’offre de l’ESS est très intéressante, Bouguerra refuse une nouvelle fois de quitter les champions d’Algérie. De quoi mettre Hadj Redjem dans l’embarras car il ne sait plus quoi faire pour évincer l’ancien Constantinois. N. L.
Hadj Moussa : Feyenoord a refusé une offre de 30 millions d'euros
Anis Hadj Moussa est au cœur d'un bras de fer mercato. L'ailier international algérien de Feyenoord a fait l'objet d'une offre de 30 millions d'euros émanant du club saoudien Al-Ahli, adossé au fonds souverain PIF. Le club néerlandais a repoussé la proposition, jugeant le montant insuffisant. Le PIF aux manœuvres pour l'international algérien C'est via le Fonds d'investissement public (PIF) d'Arabie saoudite qu'Al-Ahli a formulé son approche pour Anis Hadj Moussa . Le même PIF détient 85 % du capital de Newcastle United, club de Premier League où le joueur algérien est suivi avec intérêt depuis plusieurs mois. Une passerelle qui explique, en partie, la nature de cette offre à 30 millions d'euros transmise à Feyenoord cet été. Feyenoord exige 37 M€ : les négociations échouent La direction du club de Rotterdam n'a pas cédé. Feyenoord a fixé son prix de vente à 37 millions d'euros pour libérer Hadj Moussa, soit 7 millions de plus que la proposition saoudienne. L'écart entre les deux parties a suffi à bloquer les discussions. L'ailier des Fennecs , courtisé chaque été, reste donc sous contrat avec le club néerlandais pour l'heure. Un dossier qui pourrait rebondir La fin du mercato estival pourrait relancer les négociations. Al-Ahli, soutenu par un fonds aux ressources quasi illimitées, dispose de la marge financière pour revoir son offre à la hausse. Quant à Feyenoord, la pression d'un joueur en fin de cycle ou d'une meilleure proposition pourrait faire évoluer sa position. Anis Hadj Moussa, lui, reste l'un des dossiers chauds du marché des transferts pour cette fin d'été.
JSS - Il aurait reçu une offre alléchante de l’O Akbou : Amrani poursuivra-t-il l’aventure avec les Bécharis ?
JSS - Il aurait reçu une offre alléchante de l’O Akbou Amrani poursuivra-t-il l’aventure avec les Bécharis ? La direction de la Saoura, qui a proposé à l'entraîneur Abdelkader Amrani de poursuivre l'aventure avec le club, a été surprise d'apprendre que le technicien a reçu une offre alléchante du club de l'Olympique d'Akbou.
Mercato : Hellas Vérone rejette une offre de l’OM pour Belghali
Le club italien du Hellas Vérone a repoussé une approche de l’Olympique de Marseille concernant le défenseur international algérien Rafik Belghali. Les dirigeants véronais se montrent intransigeants et fixent une condition stricte pour le départ de leur joueur lors de ce mercato estival. L’Olympique de Marseille poursuit activement sa quête de renforts pour la nouvelle saison, en cherchant notamment à consolider le flanc droit de sa défense. Parmi les pistes sérieusement étudiées par le club phocéen figurait celle menant à Rafik Belghali. Cependant, les premières démarches se sont heurtées à la fermeté de son club actuel en Italie. Selon les révélations du journaliste italien Nicolo Schira, la direction du Hellas Vérone a décliné l’offre de prêt formulée par la direction phocéenne. Le club de Serie A refuse d’envisager une simple cession temporaire et a fait savoir qu’il ne laisserait partir son latéral droit qu’à une seule condition : la transaction doit impérativement prendre la forme d’un transfert définitif. L’avenir de Rafik Belghali reste donc en suspens et dépend désormais de la volonté de l’Olympique de Marseille de répondre aux exigences véronaises. Pour s’attacher les services de l’international algérien, le club français devra formuler une nouvelle proposition incluant l’achat ferme de son contrat, faute de quoi le joueur continuera son aventure du côté en Serie B italienne.
Mercato : une offre de 32 M€ pour Farès Chaïbi
L’avenir de Farès Chaïbi pourrait s’écrire en Premier League. Auteur d’une Coupe du monde 2026 convaincante avec la sélection algérienne, le milieu offensif de l’Eintracht Francfort attire les convoitises de plusieurs clubs européens. Mais selon le Daily Mail, c’est Brighton qui se montre le plus déterminé à s’attacher ses services cet été. Le club anglais aurait déjà transmis une première offre estimée à 32 millions d’euros pour convaincre l’Eintracht Francfort de céder son international algérien. Toujours selon la presse britannique, Brighton considère Farès Chaïbi comme l’une de ses priorités du mercato estival. Les Seagulls souhaitent renforcer leur secteur offensif avec un joueur jeune, polyvalent et déjà habitué au très haut niveau européen. Sous contrat jusqu’en juin 2028, Farès Chaïbi ne fait pas l’objet d’une obligation de vente. Néanmoins, les dirigeants allemands seraient disposés à écouter les offres, à condition qu’elles se situent entre 25 et 35 millions d’euros. Une vente permettrait à l’Eintracht de dégager une importante marge financière afin de financer le recrutement de nouveaux renforts avant le début de la saison. Si l’Olympique Lyonnais suit également le dossier, la piste rhodanienne semble difficile à concrétiser en raison des contraintes financières du club français. À l’inverse, un départ vers l’Angleterre apparaît aujourd’hui comme le scénario le plus crédible. L’entourage du joueur privilégierait cette destination, séduisant autant par le projet sportif que par l’attractivité de la Premier League . À 23 ans, Farès Chaïbi s’impose comme l’un des actifs les plus précieux de l’Eintracht Francfort. Après avoir confirmé son potentiel en Bundesliga et sur la scène internationale avec les Fennecs, le milieu offensif pourrait franchir un nouveau cap dans sa carrière en rejoignant le championnat anglais dès cet été.
« Kassaman avant tout ! » : Le père de Boulbina révèle une offre de naturalisation refusée
Héros inattendu de la qualification de l’Algérie pour le quart de finale de la CAN 2025, Adil Boulbina est aujourd’hui sous le feu des projecteurs. Auteur du but décisif face à la RD Congo, inscrit dans les toutes dernières minutes des prolongations après une entrée tardive en jeu, le jeune attaquant a récompensé des années […] L’article « Kassaman avant tout ! » : Le père de Boulbina révèle une offre de naturalisation refusée est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Brandt France : une offre de reprise partielle portée par Thomson Computing
Un projet de reprise partielle du site Brandt d’Orléans en France a été présenté mercredi 24 décembre par l’entreprise Thomson Computing, une entreprise française spécialisée dans la conception et la commercialisation d’équipements informatiques et électroniques, notamment des ordinateurs et solutions numériques. Cette proposition intervient moins de deux semaines après la liquidation judiciaire de Brandt en […] The post Brandt France : une offre de reprise partielle portée par Thomson Computing appeared first on Algerie Eco .
Chargé De Développement Commercial
Conseils & Formations aux entreprises Organisme spécialisé dans le conseils et l'accompagnement en entreprises, recrute un(e) chargé(e) de développement commercial pour développer son portefeuille clients et accompagner la commercialisation de ses offres de conseils et de formation. Présentation du poste En collaboration directe avec la direction, vous intervenez sur les différentes étapes de la relation commerciale : identification des prospects, prise de contact, analyse des besoins, préparation des propositions, relances et fidélisation. Votre mission consiste à développer de nouvelles opportunités auprès des entreprises et à assurer un suivi rigoureux des échanges jusqu’à la concrétisation des projets. Principales missions Identifier les entreprises cibles et constituer une base de prospection qualifiée. Contacter les interlocuteurs concernés par téléphone, e-mail et réseaux professionnels. Présenter les activités et identifier les besoins. Organiser les rendez-vous commerciaux et participer aux échanges avec les prospects. Contribuer à l’élaboration des offres et assurer leur suivi. Effectuer les relances commerciales et mettre à jour les opportunités en cours. Entretenir la relation avec les clients existants et identifier de nouveaux projets. Apporter un appui ponctuel à la préparation et au suivi des formations commercialisées. Profil recherché Une expérience en prospection, relation client ou vente de services aux entreprises est appréciée. Bonne expression en français, à l’oral comme à l’écrit. Bonne présentation personnelle et hygiène de vie. Aisance téléphonique et capacité à présenter une offre de manière claire et professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication numériques ainsi que les nouvelles technologies. Sens de l’écoute, organisation, rigueur et persévérance. Capacité à travailler avec autonomie tout en assurant un suivi régulier de son activité. La connaissance du secteur conseil constitue un atout. Environnement de travail Vous occuperez un poste en lien direct avec la direction, avec une contribution concrète au développement commercial et stratégique. Votre activité reposera sur la qualité de la prospection, la régularité du suivi et la construction de relations durables avec les entreprises.
Chef De Produits
Description du poste Le/La Chef de Produits Achats joue un rôle clé dans la sélection des produits, la gestion des fournisseurs et l’optimisation des conditions d’achat. Il/Elle contribue également à l’analyse du marché afin de proposer une offre compétitive et adaptée aux besoins de l’entreprise et de ses clients. Missions principales Gérer et développer le portefeuille produits Identifier, sélectionner et développer les relations avec les fournisseurs Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) Analyser les tendances du marché et suivre la concurrence Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins d’approvisionnement Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et marketing pour le développement de l’offre Compétences requises Techniques d’achat et de négociation Analyse de marché et gestion de portefeuille produits Gestion des approvisionnements et des stocks Bonne communication et capacité de coordination Profil recherché Diplôme de niveau Master en commerce, gestion, achats ou domaine similaire Expérience dans les achats, la gestion de produits ou la gestion des approvisionnements Bonne capacité d’analyse et de négociation Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
Commercial De Vente
Offre d’emploi : Commerciale en Promotion Immobilière Nous recrutons une commerciale pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la promotion immobilière. Elle sera chargée de la prospection, de l’accueil des clients, de la présentation des projets immobiliers et du suivi des ventes. Profil recherché : Dynamique, organisée, dotée d’un bon sens de la communication et de la négociation, avec un intérêt pour le secteur immobilier.
Superviseur de ventes Mostaganem
Description: Nous recherchons un Superviseur de ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI est basé dans la daïra de Mostaganem et s'adresse à un profil confirmé, capable de piloter et dynamiser les activités commerciales sur le terrain. Responsabilités: Superviser et encadrer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Assurer le suivi des commandes, la gestion des réclamations et la satisfaction client. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une offre adaptée aux besoins du marché. Organiser des réunions régulières pour motiver l’équipe et partager les bonnes pratiques. Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale locale en lien avec la direction. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou technico-commercial. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne connaissance du marché local de Mostaganem et de ses spécificités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Rémunération attractive et évolutive selon les résultats et l’expérience. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Environnement de travail dynamique et équipe soudée. Participation active à la croissance d’une entreprise reconnue dans la région.
Agent De Voyage
✈️ OFFRE D’EMPLOI – AGENT(E) DE VOYAGE Une agence de voyage recrute un(e) agent(e) de voyage pour renforcer son équipe. Profil recherché : * 🎓 Formation ou expérience dans le domaine du tourisme/voyage * 💻 Bonne maîtrise des outils informatiques * ✈️ Bonne connaissance des prestations touristiques et des procédures de réservation * 🗣️ Bon relationnel et sens du service client * ⏱️ de préférence 1 an d’expérience dans une agence de voyage ou un poste similaire * 📄 Sérieux(se), organisé(e) et dynamique.
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Directeur de magasin en formation [DMF]
En tant que Directeur de Magasin en Formation, vous intégrez un parcours d'accompagnement et de montée en compétences pour apprendre à piloter un centre de profit de manière autonome, durable et humaine. Aux côtés d’un directeur référent, vous développerez votre leadership et votre vision stratégique à travers trois grandes responsabilités : le commerce omnicanal local, l'enchantement client et le développement des équipes. Vos Principales Responsabilités 1. Construire et animer le projet commercial en réponse aux besoins locaux Votre objectif est de faire rayonner l'offre commerciale sur votre zone de chalandise en conciliant rentabilité et impact positif. Stratégie Omnicanale : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale omnicanale (magasin et digital) pour répondre aux ambitions humaines, environnementales et financières (People / Planet / Profit). Offre Éco-responsable : Construire et animer une offre de produits neufs, durables (écodesign) et développer les services d’économie circulaire (seconde vie, occasion, reprise). Dynamisation Locale : Agir sur l’ensemble des canaux pour attirer, fidéliser et engager les habitants de votre zone tout en favorisant la pratique sportive. Partenariats : Promouvoir l’éco-mobilité auprès des clients et collaborateurs, et co-développer des projets avec les institutions et acteurs de votre territoire. 2. Faire vivre la meilleure expérience client et garantir une performance durable Vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction au sein du magasin. Enchantement Client : Garantir l’application de la politique de satisfaction client et s'assurer que chaque visiteur bénéficie d'un accueil et de conseils irréprochables. Cycle de vie produit : Valoriser la vente de produits et services (neuf, reprise, seconde vie) et proposer des solutions pour allonger la durée de vie des produits (entretien, personnalisation). Gestion du site & Impact environnemental : Préserver les ressources du magasin en optimisant la gestion des déchets (tri), la consommation d'énergie, le transport et la logistique (remplissage des camions). Sécurité et Organisation : Garantir la sécurité des clients et des coéquipiers, tout en animant l'organisation humaine pour optimiser la performance des heures et les conditions de travail. 3. Développer, motiver et prendre soin du capital humain Véritable leader inspirant, vous placez l'humain au cœur de votre projet. Management Bienveillant : Créer un environnement de travail motivant, sécurisant et bienveillant pour vous-même et vos coéquipiers. Accompagnement et Évolution : Animer le schéma de management global (projets d'équipe, entretiens individuels, définition des missions, politique de rémunération et de performance). Fédération : Développer et souder un collectif engagé au service du projet du magasin. Vision d'avenir : Anticiper et construire la structure humaine de demain en cohérence avec la stratégie commerciale, les enjeux de transformation (digital, data, RSE) et le respect des obligations légales. Profil Recherché Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou management, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en gestion de projet (idéalement dans le secteur de la distribution). Aptitudes professionnelles : * Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'économie circulaire. Leadership naturel, sens de l'écoute et du collectif. Culture du résultat et goût pour l'analyse des indicateurs économiques. Esprit entrepreneurial, curiosité pour le digital et la data. Passionné(e) par le sport et le contact humain. Les Indicateurs de Performance (KPIs) de votre réussite Pendant et à l'issue de votre formation, vos résultats seront évalués selon des critères multidimensionnels : Critères Humains (People) : Taux d'atteinte des objectifs de compétences des équipes, niveau d'alerte sécurité, baromètres internes (TMB "mission", DTB "acteur projet d'équipe"), taux de coéquipiers formés à l'éco-responsabilité. Critères Environnementaux (Planet) : Part du chiffre d'affaires (CA) éco-design, part du CA occasion, taux de tri des déchets, part d'énergie renouvelable utilisée sur le site, nombre d'événements éco-citoyens organisés. Critères Économiques (Profit) : Évolution du CA global, CA instore/M2, taux de transformation, part de marché locale, trafic client, productivité (CA/H, CA/ML) et indicateurs de satisfaction (NPS produit, satisfaction client globale).
CHEF DE CUISINE
OFFRE D’EMPLOI — CHEF DE CUISINE (H/F) — OUVERTURE D'HÔTEL Le HACENE Beach Hotel à Annaba , nouvel établissement de standing quatre étoiles , recrute son futur Chef de Cuisine pour le lancement de son restaurant de spécialités exclusivement à la carte. Doté d'une salle élégante de 70 couverts et d'une grande terrasse extérieure pour les saisons printemps/été, notre restaurant ambitionne de devenir une table de référence à Annaba. Missions principales (Challenge d'ouverture) : · Lancement & Identité : Participer activement à la mise en place de la cuisine pour l'ouverture. Concevoir la toute première carte et les menus saisonniers. · Création culinaire : Élaborer une cuisine raffinée, moderne et exclusivement à la carte, fusionnant la tradition algérienne/orientale et la gastronomie européenne (italienne et française). · Recrutement & Management : Composer, former et manager votre future brigade de cuisine dédiée au service à la carte. Instaurer une dynamique d'excellence. · Normes : Mettre en place et garantir le respect strict des normes de sécurité sanitaire ( HACCP ). Profil recherché : · Diplôme supérieur en cuisine (TS en hôtellerie/restauration ou équivalent). · Expérience confirmée et réussie au poste de Chef ou Second de cuisine dans un restaurant exclusivement à la carte de standing (4/5 étoiles ou table gastronomique). · Profil "bâtisseur" : Vous avez idéalement déjà participé à une ouverture d'établissement ou possédez l'énergie nécessaire pour structurer un nouveau projet. · Maîtrise parfaite du dressage à l'assiette, de la cuisson minute et de la gestion du "coup de feu". Conditions : · Contrat : CDI (Statut Cadre). · Rémunération : Salaire très attractif (fixe + primes selon profil et objectifs d'ouverture).
Contrôleur de Gestion
Description : Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse de Gestion talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger-Centre. Ce poste stratégique au sein de notre département Contrôle Interne offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Vous serez au cœur des décisions financières de l'entreprise. Missions : Analyser les performances financières et opérationnelles de l'entreprise. Élaborer et suivre les budgets et les prévisions. Mettre en place et améliorer les outils de reporting et d'analyse. Participer à l'élaboration des plans stratégiques financiers. Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Contribuer à l'optimisation des processus de gestion. Profil : Diplôme Bac +3 en finance, comptabilité ou gestion. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Bonne connaissance des principes du contrôle de gestion. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autres : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel et de formation. Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue.
Chef de Secteur Surveillance Risques de Liquidité
Description: Nous recherchons un Chef de Secteur Surveillance Risques de Liquidité expérimenté pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers de la banque, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste de Responsable d'Équipe en CDI offre une opportunité unique de piloter la gestion des risques de liquidité au sein d'une banque étatique. Responsabilités: S’assurer que le dispositif de gestion du risque de liquidité respecte les exigences établies par la réglementation la réglementation . Superviser le dispositif de gestion du risque de liquidité mis en place. Assurer une surveillance permanente de la situation de trésorerie de la Banque. Mettre en place des outils d’identification, d’évaluation et de surveillance des risques de liquidité . Assurer le suivi de respect des ratios prudentiels réglementaire de liquidité et les limites d’exposition des lignes interbancaires . Signaler systématiquement tout dépassement des limites fixées et assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de remédiation afin de rétablir la situation . Procéder à une revue périodique, afin d’évaluer la pertinence des hypothèses retenues et des paramètres utilisés dans les mesures de risque de liquidité (ratios, gaps,…). Assurer la revue indépendante le processus de déroulement des stress tests, notamment à travers l’analyse critique des scénarios et résultats . Surveiller la gestion du dispositif Plan de Financement d’Urgence (PFU) en vérifiant son existence, l’actualisation régulière et sa pertinence par rapport aux scénarios de crise . Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de la Banque . Promouvoir une Culture Risque liquidité au sein de la Banque . Contribuer à l’élaboration périodique du rapport d’activités du Département. Exigences: Formation de Base : - Diplôme universitaire en Audit, Sciences Commerciales, Financières, Economiques, juridiques.... - Diplôme Supérieur des Etudes Bancaires-DESB. Formation Complémentaires - Formation Complémentaires liées à l’activité bancaire ; - Formation qualifiante en management /Finances/Informatiques/Langues Etrangères ; - Formation sur la prévention et la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; - Formation complémentaire liée à son domaine d’activité. Expérience dans le poste : - 03 à 05 ans dans le domaine.
Chargé De Marketing
Description: Nous recherchons un Chargé de Marketing confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines du marketing et de la communication, avec un solide bagage académique allant de la Licence (Bac +3) au Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer activement à la stratégie marketing de notre entreprise tout en évoluant dans un environnement stimulant. Responsabilités: Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing adaptés aux objectifs de l’entreprise. Gérer les campagnes de communication digitale et traditionnelle. Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration. Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser la visibilité des produits et services. Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché. Organiser des événements promotionnels et des actions de fidélisation client. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en marketing, communication ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Esprit d’analyse, créativité et sens de l’organisation. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail convivial et professionnel à Ouled Fayet. Opportunités de formation continue et développement des compétences. Participation à des projets innovants et challengeants. Rémunération attractive selon profil et expérience. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
Gestionnaire De Ferme
Description: Nous recherchons un Gestionnaire de Ferme dynamique et motivé pour rejoindre notre exploitation agricole située à Daïra Aïn Oussara, Djelfa. Le candidat idéal est un jeune diplômé titulaire d'une Licence (LMD) en agriculture ou domaine connexe, avec une expérience de 3 à 5 ans dans les métiers de l'agriculture. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et en pleine croissance. Responsabilités: Assurer la gestion quotidienne de la ferme et superviser les activités agricoles. Planifier et organiser les travaux agricoles en fonction des saisons et des besoins. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de la ferme. Veiller au respect des normes sanitaires et environnementales. Optimiser la production agricole tout en garantissant la qualité des produits. Suivre et analyser les résultats de la ferme pour proposer des améliorations. Gérer les pâturage, l'alimentation et le bien-être des animaux. Assurer le suivi des transferts du cheptel entre les fermes/pour la vente. Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires locaux. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) en agriculture ou domaine similaire (Bac +3). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les métiers de l'agriculture. Bonne connaissance des techniques agricoles modernes et traditionnelles. Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions efficaces. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques de gestion agricole est un plus. Permis de conduire souhaité. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail agréable et dynamique à Daïra Aïn Oussara, Djelfa. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Encadrement par une équipe expérimentée et passionnée. Rémunération compétitive selon profil et expérience.
Responsable De Formation
Description: Nous recherchons un Responsable De Formation dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Hammamet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans l'assistanat ou le secrétariat, avec un sens aigu du management et une certification professionnelle reconnue. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de piloter les activités de formation au sein de notre département, en assurant la coordination et le suivi des programmes destinés à développer les compétences de nos collaborateurs. Responsabilités: Planifier, organiser et superviser les sessions de formation en interne et en externe. Évaluer les besoins en formation des équipes et proposer des solutions adaptées. Gérer les relations avec les prestataires de formation et assurer le suivi administratif des dossiers. Assurer le reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des actions de formation. Veiller au respect des budgets alloués et optimiser les ressources disponibles. Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. Exigences: Certification professionnelle dans le domaine de l’assistanat, du secrétariat ou de la gestion de formation. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en management ou coordination. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes. Bonne communication écrite et orale en français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique. Opportunités de développement personnel et professionnel. Localisation attractive à Hammamet, Daïra Cheraga, avec accès facile aux transports. Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à la formation et au développement des talents, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Assisstant De Direction
OFFRE D’EMPLOI | ASSISTANT(E) DE DIRECTION Novotel – ibis Constantine | Groupe Accor Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence organisationnelle, votre discrétion et votre capacité à accompagner une Direction Générale dans ses missions stratégiques ? Vous maîtrisez parfaitement l’arabe, le français et l’anglais, et vous possédez une solide expérience en assistanat de direction, en administration et en coordination interservices ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, notre établissement Novotel – ibis Constantine, groupe Accor , recrute un(e) Assistant(e) de Direction , doté(e) d’un grand professionnalisme, d’une excellente capacité d’organisation et d’une vision transversale des fonctions administratives. Vos principales missions Assurer le soutien administratif et organisationnel de la Direction Générale. Gérer les agendas, organiser les réunions, les comités de direction et les déplacements professionnels. Rédiger, corriger, mettre en forme et traduire les courriers, rapports, comptes rendus et présentations. Assurer une communication professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes, nationaux et internationaux. Contribuer au suivi administratif des Ressources Humaines et à la coordination avec les différents services de l’hôtel. Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. Contribuer à la mise à jour des procédures, des documents qualité et au suivi des plans d’action. Assurer le suivi des dossiers administratifs, des échéances et des décisions de la Direction. Garantir la confidentialité des informations et la fiabilité des documents traités. Profil recherché Formation supérieure en administration, gestion, assistanat de direction ou domaine équivalent. Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement structuré ou hôtelier. Maîtrise parfaite de l’ arabe, du français et de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit. Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Bonne connaissance des outils collaboratifs, des logiciels de gestion et des systèmes SIRH. Connaissances en administration RH, management de la qualité et normes ISO. Expérience dans la préparation des audits et le suivi des actions correctives souhaitée. Les qualités qui feront la différence Discrétion, intégrité et respect absolu de la confidentialité. Rigueur, autonomie et sens aigu de l’organisation. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Diplomatie, réactivité et capacité à gérer les priorités. Esprit d’analyse, anticipation et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Novotel – ibis Constantine, c’est rejoindre un environnement hôtelier international où le professionnalisme, la qualité de service, la collaboration et l’excellence opérationnelle occupent une place essentielle.
Femme de ménage
📄 Offre d’emploi – FEMME DE MÉNAGE. 📍 Lieu de travail : Staoueli, Alger. 📅 Disponibilité : Immédiate. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, notre entreprise recrute une femme de ménage sérieuse, organisée et dynamique , chargée d’assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux professionnels ainsi que des espaces communs. Mission principale : La candidate retenue sera chargée des missions suivantes : 1. Entretien des locaux et des espaces professionnels : Assurer le nettoyage et l’entretien régulier des bureaux, des espaces de travail et des parties communes. Nettoyer les sols, parquets, revêtements et surfaces intérieures et extérieures des locaux. Dépoussiérer et nettoyer les meubles, les plans de travail, les tables, les escaliers et les rampes. Nettoyer les vitres, les miroirs, les fenêtres, les portes et leurs encadrements. Vider les corbeilles à papier et les poubelles. Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, les poignées de porte et les autres surfaces fréquemment touchées. Assurer le nettoyage des zones à atmosphère contrôlée, conformément au plan de nettoyage et aux consignes établies, le cas échéant. 2. Hygiène des sanitaires : Nettoyer et désinfecter quotidiennement les toilettes, les lavabos, les robinets et les douches, le cas échéant. Veiller à maintenir les sanitaires propres et en bon état d’hygiène. Effectuer le détartrage des équipements lorsque cela est nécessaire. 3. Entretien de la cuisine et des espaces de restauration : Nettoyer les éviers, les robinets et les plans de travail. Dégraisser et nettoyer les fours, les cuisinières et les plaques de cuisson. Nettoyer le réfrigérateur, notamment les joints et les contours des portes. Nettoyer les tables, les placards et les autres équipements de cuisine. Assurer la propreté des sols et des surfaces de ces espaces. 4. Entretien du mobilier et des équipements : Nettoyer l’ensemble du mobilier et dépoussiérer les objets décoratifs. Entretenir les canapés et les fauteuils, y compris sous les coussins et dans les recoins accessibles. Nettoyer les luminaires et les lampes dans le respect des consignes de sécurité. Assurer le nettoyage extérieur des équipements électroniques, notamment les ordinateurs et les téléviseurs, avec des produits adaptés et sans risque pour le matériel. 5. Respect des consignes d’hygiène et de sécurité : Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage. Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et les procédures internes de l’entreprise. Veiller à la bonne utilisation et à la conservation du matériel mis à disposition. Signaler toute anomalie constatée lors des opérations de nettoyage. Profil recherché : Femme sérieuse, ponctuelle, discrète et organisée. Sens de la propreté, de l’hygiène et du travail bien fait. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Une expérience préalable dans le nettoyage de locaux professionnels serait un atout. Résidence : Staoueli ou environs (mobilité facile exigée). 👉 Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse suivante : 📧 [email protected]
Chargé De Ressources Humaines
Description: Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé, débutant ou jeune diplômé, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une formation TS en RH, avec une expérience allant de moins d’un an à 2 ans. Ce poste en CDI offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Responsabilités: Assister la direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH. Participer à l’organisation et au suivi des formations. Participer à la gestion des relations sociales et au climat social de l’entreprise. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation. Expérience professionnelle de 0 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Pharmacien Assistant de Directeur Technique de Production
Description : Nous recherchons un Pharmacien Assistant de Directeur Technique de Production pour rejoindre notre équipe dynamique située à Oued Smar, Alger. Le candidat idéal possède un doctorat en pharmacie. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer activement à l’optimisation des opérations de production au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance. Missions : Assister le Directeur Technique de Production dans la gestion quotidienne des activités de production. Participer à la mise en place et au suivi des méthodes de fabrication conformément aux normes qualité et réglementaires. Analyser et optimiser les processus industriels pour améliorer la productivité et la sécurité. Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences réglementaires en vigueur. Collaborer avec les équipes de contrôle qualité, R&D et maintenance pour assurer la conformité des produits. Contribuer à la formation et à l’encadrement des opérateurs de production. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes. Profil : Doctorat en pharmacie obligatoire. Maîtrise des normes BPF et des réglementations pharmaceutiques. Compétences solides en gestion des méthodes et optimisation des processus. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de production. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Professeur De Sport
Description: Nous recherchons un Professeur de Sport dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal est un jeune diplômé titulaire d'une Licence (LMD) en éducation physique ou discipline similaire, avec une expérience de 1 à 2 ans dans l'enseignement sportif. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer au développement physique et éducatif des élèves dans un environnement stimulant. Responsabilités: Concevoir et animer des séances d’éducation physique adaptées aux différents niveaux des élèves. Encourager la pratique sportive et promouvoir les valeurs de fair-play et de respect. Évaluer les progrès des élèves et adapter les programmes en fonction des besoins individuels. Assurer la sécurité des élèves lors des activités sportives. Participer à l’organisation d’événements sportifs et compétitions scolaires. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour intégrer le sport dans le projet éducatif global. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) en éducation physique, sport ou domaine connexe (Bac +3 minimum). Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire. Excellentes compétences pédagogiques et capacité à motiver les élèves. Bonne condition physique et connaissance des règles de sécurité en sport. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les élèves et les collègues. Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail convivial et dynamique au cœur d’Alger. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Possibilité de participer à des projets sportifs innovants et enrichissants. Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des qualifications.
Femme de Ménage
Offre d'emploi – Femme de ménage (Temps plein) Notre entreprise, située à Dely Ibrahim , recrute une femme de ménage pour assurer l'entretien de son siège. Missions : Nettoyage et entretien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux. Maintenir un environnement de travail propre et agréable. Profil recherché : Bonne présentation. Sérieuse, ponctuelle et organisée. Sens des responsabilités et de la discrétion. Bonne communication et comportement professionnel. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Conditions de travail : Temps plein Jours de travail : du dimanche au jeudi. Lieu : Dely Ibrahim. Si vous êtes intéressée, merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter pour plus d'informations.