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Bureau avec retour en verre noir importation

Je met en vente un très beau bureau de direction en verre trempé d’importation en très très bon état avec sa chaise de bureau. Je le vends par manque d’espace .

Ingénieur en Equipement du Bâtiment

Missions : Plomberie sanitaire et gaz : Installations des fluides suivants Dispositifs de stockage (bâche à eau), équipement et réseaux d’alimentation et d’évacuation de plomberie sanitaire : Eau Chaude, Eau Froide, Eaux recyclées, Eaux Vannes, Eaux Usées, Eaux Pluviales et des appareils sanitaires (y compris les installations particulières de la cuisine du restaurant). Des réseaux et équipements de gaz. Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Ventilation, Climatisation, Chauffage : Installations des systèmes : Ventilation, d’extraction d’air et de désenfumage, Chauffage et climatisation. Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Anti-incendie : Installations suivantes (y compris leur régulation électronique associée) : Réseau incendie (eau et autres) y compris la réserve d’eau anti-incendie (bâche à eau et équipements de pompage) Postes RIA Extincteur divers, Détection liée en coordination avec le lot courant faible Dispositifs particuliers pour locaux sensibles (sprinklers) à définir ultérieurement Définition : Les matériels et équipements à prévoir (y compris les puissances électriques) La nature des différentes canalisations Etablir : Note de calcul Plans de gaines, canalisations et équipements d’eau et gaz : Plans des détails mécaniques Plans d’implantation des équipements de production d’énergie. Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Courant fort : Installation électrique intérieure (poste transformateur d’énergie, courant basse tension, groupes électrogènes de secours, la CGT etc.) Définition des appareils appropriés de transformation, et régulation et de transformation, les dispositifs de répartition et de branchement, les appareils d’éclairage, etc. Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Plan éclairage et prise de courant Plan force motrice Schéma synoptique Schéma unifilaire des tableaux de distribution Schéma unifilaire du poste de transformation Système de commande de l’éclairage Système de protection contre la foudre Les plans d'exécution des installations Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Courant faible : Installations des systèmes suivants : Système de sonorisation Système de vidéosurveillance Système de téléphonie et informatique Système de contrôle d’accès Système de sécurité incendie (SSI) Système de distribution télévision. Définition : Les appareils appropriés Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Les plans d'exécution des installations Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Les plans d'exécution des installations Le devis descriptif des travaux du domaine de la compétence de l’ingénieur (consultant) Le devis quantitatif et le bordereau des prix unitaires des travaux correspondants Installation électrique intérieure (poste transformateur d’énergie, courant basse tension, groupes électrogènes de secours, la CGT etc.) Définition des appareils appropriés de transformation, et régulation et de transformation, les dispositifs de répartition et de branchement, les appareils d’éclairage, etc. Etablir : La note de calcul (bilan énergétique) des ouvrages Le tracé des chemins de câbles et le dimensionnement de la câblerie et de la filerie Plan éclairage et prise de courant Plan force motrice Profil : Rigueur, aptitudes à la bonne gestion, à la vérification, à la coordination Esprit d’aboutir à une solution technique qui répond au souci économique Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Cadre en gestion du patrimoine

Mission principale Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine de l’établissement (biens mobiliers et immobiliers), de l’acquisition jusqu’à l’amortissement, en garantissant la conformité administrative, technique et assurantielle. Gérer l’inventaire et assurer la traçabilité des équipements Suivre les opérations d’acquisition (commande, réception, conformité) Assurer le suivi des dossiers administratifs liés au patrimoine Planifier et suivre la maintenance des équipements et des locaux Gérer les contrats d’assurance et le traitement des sinistres Assurer le suivi des immobilisations et de leur amortissement Compétences clés Gestion du patrimoine et des immobilisations Notions en comptabilité (amortissement) Rigueur, organisation et sens du contrôle Capacité de coordination et de suivi P rofil Formation en gestion, finance ou logistique Expérience souhaitée dans un poste similaire

Cadre / technicien en gestion du patrimoine

Mission principale Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine de l’établissement (biens mobiliers et immobiliers), de l’acquisition jusqu’à l’amortissement, en garantissant la conformité administrative, technique et assurantielle. Gérer l’inventaire et assurer la traçabilité des équipements Suivre les opérations d’acquisition (commande, réception, conformité) Assurer le suivi des dossiers administratifs liés au patrimoine Planifier et suivre la maintenance des équipements et des locaux Gérer les contrats d’assurance et le traitement des sinistres Assurer le suivi des immobilisations et de leur amortissement Compétences clés Gestion du patrimoine et des immobilisations Notions en comptabilité (amortissement) Rigueur, organisation et sens du contrôle Capacité de coordination et de suivi P rofil Formation en gestion, finance ou logistique Expérience souhaitée dans un poste similaire

Pharmacien Assistant du Directeur Technique – Distribution en gros

1. Missions générales Assister le Directeur Technique dans la gestion des opérations techniques, réglementaires, qualité et conformité liées à la distribution en gros de dispositifs médicaux, en respectant la réglementation algérienne et les Bonnes Pratiques de Distribution. 2. Tâches & Responsabilités principales - Conformité réglementaire & juridique : veille réglementaire, conformité des opérations, suivi dossiers réglementaires. - Qualité / Bonnes Pratiques de Distribution : conformité aux BPD, contrôle des conditions de stockage et transport, libération/rejet des lots. - Gestion documentaire & archivage : tenue et mise à jour des dossiers techniques, archivage réglementaire. - Suppléance & représentation : suppléance du DT selon délégation, représentation auprès des autorités. - Vigilance sanitaire : participation à la pharmacovigilance/matériovigilance, gestion des rappels et retraits de lots. 3. Qualifications & Compétences requises Diplôme : Doctorat en pharmacie ou équivalent reconnu en Algérie. Expérience : Au moins une année dans un poste similaire dans la distribution pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. Connaissances techniques : Réglementation pharmaceutique algérienne, Bonnes Pratiques de Distribution, exigences de stockage et de transport, procédures de libération des lots. Compétences informatiques et documentaires : Maîtrise des outils bureautiques, gestion documentaire et de stocks, capacités rédactionnelles. Langues : Arabe et Français indispensables ; anglais souhaité selon le contexte. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit critique, capacité de travail en équipe, respect des délais et intégrité. 4. Rapports & Relations fonctionnelles Hiérarchie directe : Directeur Technique Suppléance / remplacements : selon délégation formelle Relations internes : Qualité, Affaires Réglementaires, Logistique, Stock, Contrôle Qualité Relations externes : Autorités compétentes, fournisseurs, organismes de certification, prestataires logistiques 5. Obligations légales & modalités Le Pharmacien Assistant doit être déclaré auprès des services compétents du ministère de l’industrie pharmaceutique. Les délégations de mission doivent être formalisées par écrit. Respect strict des Bonnes Pratiques de Distribution, selon la réglementation algérienne en vigueur. Lieu de travail : Sidi Moussa (Alger)

CONDUCTEUR DES MACHINES EN TRANSFORMATION DU CARTON

OFFRE D’EMPLOI – CONDUCTEUR DE MACHINES Une société spécialisée dans la transformation du carton ondulé , située à Meftah, Wilaya de Blida , recrute un Conducteur de machines expérimenté . Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de machines. Expérience dans le domaine de l’emballage et du carton ondulé exigée. Maîtrise du fonctionnement et du réglage des machines de production. Sérieux, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. 📍 Lieu de travail : Meftah, Wilaya de Blida.

Commercial Terrain - Field Force

Description : Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à El Eulma, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Missions : Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil : Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Autres : Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cure de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès.

Clapet anti-retour en laiton 1/2" (15/21)mm BEETRO | BL0011

Clapet anti-retour BEETRO BL0011 en laiton, de couleur jaune, au format 1/2" (15/21). Ce modèle est destiné à empêcher le retour du fluide dans une installation. La fiche technique indique une matière en laiton, une origine Chine et la référence BL0011. Les images montrent un corps métallique fileté avec marquage 1/2" et une hauteur indiquée de 48 mm, à titre de confirmation visuelle.

Médecin du Travail

Description : Dans le cadre du renforcement de ses équipes médicales et du développement de ses activités, le Centre de Médecine du Travail de l’EURL Clinique KHENTOUCHE lance un avis de recrutement pour le poste de Médecin du Travail (H/F), afin d’assurer la qualité des prestations médicales et de contribuer à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à la préservation de la santé des travailleurs. Missions : Assurer le suivi médical des travailleurs conformément à la réglementation en vigueur. Réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise. Évaluer l’aptitude médicale des travailleurs à leur poste. Identifier et prévenir les risques professionnels pouvant affecter la santé des salariés. Proposer des mesures de prévention et de protection adaptées. Profil : Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine avec une qualification en médecine du travail, conformément à la réglementation en vigueur ; Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine du travail est souhaitée ; Faire preuve de sérieux, de rigueur, de disponibilité et d’un bon sens de la communication ; Avoir le sens des responsabilités et de bonnes aptitudes relationnelles. Lieu de travail : Bordj El Bahri, Alger. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

RESPONSABLE DU MATERIEL

Missions: Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Tenir un inventaire exact des stocks et du matériel. Suivre l'affectation du matériel selon les besoins des chantiers ou des services. Mettre en place des indicateurs de performance d'utilisation. Maintenance et Sécurité Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Superviser les équipes de techniciens ou de mécaniciens. Veiller à la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Achats et Budget Définir et suivre le budget du service matériel. Négocier avec les fournisseurs et prestataires. Piloter le plan d'investissement pour le renouvellement du matériel obsolète. Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et consommables. Conseil et Logistique Organiser le transport et la logistique des équipements sur le terrain. Conseiller et former les utilisateurs pour éviter les pannes et optimiser l'usage. Assurer la liaison entre les différents services (achats, chantiers, maintenance)

commercial force de vente Ouest

Société en industrie à la recherche de « commercial force de vente » Mission du poste : Commercial force de vente spécialisé dans la vente des produits électroménager. Analyse, Reporting et communication avec la hiérarchie Veiller à la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, revendeurs et points de vente . Profil recherché : Diplôme universitaire. Etude Supérieur en Sciences Commerciales Gestion de la clientèle Connaissances géographiques de sa région Maîtrise des techniques de ventes et de négociation Très bon sens de la communication et négociation Expérience souhaité dans la vente des produits électroménager.

Chargé du Back Office

Responsabilités : - Vérifier les renseignements déjà saisis par l'équipe commerciale et juridique, relatifs à l'identification des acteurs affectés au dossier (client, fournisseurs, Garants…). Apporter éventuellement les rectifications nécessaires. -Compléter les saisies de toutes les informations nécessaires sur SI pour pouvoir éditer tous les documents du contrat de leasing et faire le suivi des diverses opérations relatives à sa concrétisation. - Etablir à partir du Système d’information les contrats de leasing ainsi que tous autres documents requis dans les clauses suspensives, tels que les cautionnements et les garanties réelles. - Etablir les avenants aux contrats de leasing. - Vérifier les documents contractuels signés par le client et par les garants et vérification de leur conformité. - Saisir les instruments de paiement sur le système et présenter les pièces comptables au département comptabilité & finances. - A chaque étape, veiller à ce que tous les documents nécessaires sont disponibles afin de préserver les intérêts d’ALC. - Vérifier les chèques du 1ér loyer et frais at aussi la bonne constitution des garanties et d’une manière générale vérifier toutes les pièces nécessaires pour engager la société tels que définis dans les procédures. - Dans le cas où tout est conforme et toutes les conditions suspensives sont levées ; délivrer à l’agence les documents d’engagement (bon de commande, ouverture de la LC…) ainsi que tout document nécessaire pour la mise en place du contrat et la livraison du bien financé selon les dispositions prévues par les procédures. - Effectuer les règlements des fournisseurs et des prestataires après avoir assuré que les prestations convenues dans le contrat et dans le bon de commande sont correctement exécutées - Mettre en force le contrat de crédit-bail, dès réception des documents contractuels signés - Effectuer les contrôles nécessaires dans le déroulement des opérations de concrétisation de la demande de crédit-bail. - Générer les factures relatives aux loyers et aux divers frais à encaisser du client. -Traitement des cessions à terme. - Réclamer aux agences tous documents manquants relatifs à la concrétisation des contrats de leasing. - Respecter les dispositions de la charte de gestion. - Exécuter les tâches et orientations de sa hiérarchie.

Business & Sales Force Data Analyst

Profil recherché : Niveau d'étude(s) : Bac+4/5 en Statistique, Économétrie, Business Intelligence, Informatique décisionnelle ou école de commerce avec une forte spécialisation analytique. Une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire d'analyse de données (Business Intelligence, SFE, Contrôle de gestion commerciale), idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Maîtrise experte d'Excel (Power Pivot, macros), outil de Dataviz (Power BI ou Tableau). Excellente connaissance de l'environnement CRM (ex. Veeva, Salesforce) Bases solides en langages de requêtage (SQL), Python R. Missions du poste : 1.Modélisation et Analyse de la Performance Terrain : Croiser les données d'activité (visites médicales, taux de couverture, fréquence) issues du CRM avec les résultats de ventes (IMS/IQVIA, ventes directes, grossistes). Identifier les écarts de performance par secteur géographique, par gamme de produits et par délégué. Développer des modèles d'analyse de rentabilité (ROI) des campagnes promotionnelles et des événements médicaux. 2. Ciblage, Segmentation et Sectorisation : Collaborer avec le CRM Manager pour segmenter le portefeuille de professionnels de santé (médecins, pharmaciens) selon leur potentiel et leur profil de prescription. Participer à l'optimisation des secteurs de visite (sectorisation) pour équilibrer la charge de travail des délégués et maximiser la couverture du marché. 3.Conception de Dashboards et Reporting : Développer, automatiser et maintenir des tableaux de bord interactifs (via des outils comme Power BI, Tableau ou Excel avancé) pour les directeurs régionaux et la direction commerciale. Calculer mensuellement ou trimestriellement les indicateurs clés (KPIs) servant de base au calcul des primes de la force de vente. 4.Analyse Prédictive et Veille Marché : Réaliser des analyses prospectives pour anticiper les tendances de prescription, les lancements de produits concurrents ou les risques de baisse de parts de marché (modèles d'alerte).

Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Responsable Régional (Force de Vente Externe)

Description: Nous recherchons un Responsable Régional Force de Vente Externe expérimenté pour piloter le développement commercial sur la région Alger Est , couvrant les wilayas d' Alger, Boumerdès, Tizi Ouzou, Bouira, Béjaïa, Bordj Bou Arreridj , M'Sila et Laghouat . Il sera chargé de suivre la réalisation des plans de prospection, le recrutement de nouveaux clients, la réactivation des clients inactifs ainsi que le suivi des clients actifs, tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Commerciale. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion commerciale, en développement de clientèle et en management d'équipes, avec un excellent sens du leadership et une forte orientation résultats. Responsabilités: Développer le portefeuille clients (nouveaux clients et clients réactivés). Élaborer le plan de charge annuel et définir les objectifs commerciaux. Fixer les objectifs de la force de vente en collaboration avec la Direction Commerciale. Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la force de vente externe. Assurer une bonne coordination entre les équipes commerciales. Analyser les rapports hebdomadaires et les plans de tournée. Veiller à la participation des délégués aux journées, salons et événements pharmaceutiques. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement avec les superviseurs régionaux. Suivre la réalisation des objectifs commerciaux. Présenter des synthèses de veille concurrentielle à la Direction Commerciale. Réaliser des évaluations terrain des délégués. Veiller au respect des procédures internes. Contribuer au recouvrement des créances lorsque cela est nécessaire. Exigences: Diplôme de niveau Bac+5, Master 2 ou Ingéniorat en commerce, gestion ou domaine similaire. Minimum 3 ans d'expérience dans la distribution pharmaceutique ou parapharmaceutique. Excellentes compétences en communication, négociation et leadership. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités des régions couvertes. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Alger Est . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Avantages: Une rémunération attractive assortie de primes sur objectifs. Un accompagnement et des formations continues. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques ayant un impact direct sur le développement de l'entreprise.

Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)

La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

commercial force de vente Ouest

Société en industrie à la recherche de « commercial force de vente » Mission du poste : Commercial force de vente spécialisé dans la vente des produits électroménager. Analyse, Reporting et communication avec la hiérarchie Veiller à la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, revendeurs et points de vente . Profil recherché : Diplôme universitaire. Etude Supérieur en Sciences Commerciales Gestion de la clientèle Connaissances géographiques de sa région Maîtrise des techniques de ventes et de négociation Très bon sens de la communication et négociation Expérience souhaité dans la vente des produits électroménager.

Responsable du patrimoine

Description: Nous recherchons un Responsable du patrimoine confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, de l'administration ou des moyens généraux, avec un niveau d'études allant de Licence à Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de gérer et d'optimiser les ressources matérielles et immobilières de notre organisation dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer et optimiser le patrimoine immobilier et matériel de l’entreprise. Superviser les opérations logistiques incluant les achats, la gestion des stocks et le transport. Assurer la coordination avec les différents services administratifs et moyens généraux. Élaborer et suivre les budgets liés à la gestion du patrimoine. Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité et la maintenance des équipements. Analyser les besoins en ressources et proposer des solutions adaptées. Assurer le reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion du patrimoine et logistique. Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets variés et responsabilisants. Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.

Clapet anti-retour en laiton 3/4" (20/27)mm BEETRO | BL0012

Clapet anti-retour BEETRO référence BL0012, au format 3/4" (20/27 mm). Il est fabriqué en laiton et présente une finition jaune. Conçu pour laisser passer le fluide dans un seul sens, il mesure 48 mm de hauteur. Origine : Chine.

Charge du Personnel

Missions : Gestion des contrats : Rédaction des contrats de travail, avenants et formalités d'embauche (déclarations préalables). Suivi du temps et des absences : Enregistrement des congés payés, RTT et arrêts maladie. Tenue des dossiers du personnel : Mise à jour et archivage des dossiers de chaque collaborateur (entrées, sorties, promotions). Préparation de la paie : Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie (heures supp., primes, absences). Relations et assistance : Premier interlocuteur des salariés pour les questions concernant leur statut, leurs droits ou les documents administratifs (attestations, soldes de tout compte) Profil : Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale en vigueur. Rigueur, sens de la confidentialité et organisation. Aisance avec les outils informatiques (logiciels de paie et de gestion des temps) Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées; Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés; Assurer le suivi permanant du mouvement du personnel interne ou externe y compris tous les projets ou chantiers; Etablir et suivre les contrats de travail et avenant; Etablir les différents documents administratif et réglementaires; Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines; Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi; Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché : Diplôme TS en GRH ou diplôme équivalent Maitrise de droit du travail Connaissance en maitrise de développement RH. Compétences Requises : Rigueur et précision . Sens de l'organisation. Aptitude au travail d’équipe . Excellent sens de l’écoute . Conditions Particulières : Disponibilité immédiate . Résider dans la wilaya d’Alger. Avantages : Rémunération motivante. Cadre de travail agréable . Possibilité de formation .

Gestionnaire du Social

Missions : Missions principales : Charger de la gestion de la situation sociale du personnel Attributions (taches et responsabilités : Gérer la situation sociale du personnel Contrôler la conformité des différentes prestations (remboursement frais médicaux, allocations familiales, etc) Contrôler les mouvements divers (C.N.A.S) Préparer les dossiers des agents mis en retraite Suivi du personnel en maladie ou en accident de travail Contact différents organismes de prestation (C.N.A.S, C.N.R) Encadrer et orienter les agents du Service Gérer les différentes prestations CHIFA Traiter les dossiers C.N.S Suivre les mises à jour des dossiers C.N.A.S En matière de Q.H.S.E : Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l’Entreprise et du projet Veiller à l’application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle (E.P.C et E.P.I) appropriés Profil : Formation générale : T.S G.R.H Formation professionnelle : Logiciels spécifiques Expérience professionnelle : 2 années Disponibilité : Immédiate Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Assistante du Gérant

Le profil recherché : Excellente maîtrise de la langue anglaise , à l’oral comme à l’écrit Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, etc.) Bonne connaissance de l’ activité commerciale et de la vente , avec une expérience dans ce domaine appréciée ; Capacité à assurer le suivi des clients, des demandes commerciales et des dossiers ; Bonnes capacités de communication, rédaction et présentation ; Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs ; Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’initiative Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Capacité à assurer le reporting et le suivi des actions .

Bureau de direction avec retour en MDF

Bureau direction moderne en MDF haute qualité, finition acajou élégante. Design professionnel avec façade vitrée et plateau épais. Comprend bureau principal + retour spacieux, idéal pour espaces de direction. ✨ Finition soignée, montage facile ! 📦 Disponible en stock 🚚 Livraison possible 📍 Showroom : Les Sources, Alger 📞 Commandez maintenant : 📧

Ensemble de 15 mèches de retour en carbure, 8 mm, avec boîte en bois TOLSEN 75681

Ensemble de 15 pi ces de m ches de d fonceuse en carbure. Comprend les m ches suivantes : M ches droites : 3, 6, 12, 16 mm. M che de coupe affleurante : 1/2 . M che en queue d aronde : 1/2 . M che de mortaisage : 1/2 . M che biseau de 45 : 32 mm. M che rainure de bo te : 1/2 , 1/4 . M che rayon de coin : 22.2, 28.6 mm. M che romaine : 25.4 mm. M che rainure en V : 1/2 . M che rainure : 22.2 mm. Tige : 8 mm. Emballage : bo te color e.

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T150 : IMMERSION ET REALISME POUR LES COURSES SUR PS4/PC Les amateurs de simulation automobile peuvent bénéficier d’un retour de force réactif et silencieux pour une meilleure immersion et une sensation fidèle de réalisme. Une affaire pour tous les pilotes: l’ergonomie et les différentes technologies du volant lui permettent d’être parfaitement adaptables à tous les styles de jeu (Rally, F1, Nascar ou encore GT).

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Revêtement du sol en moquettes couleur gris foncés unit épaisseur (12Mm) pour un Auditoriom : -Nettoyage approfondi du Suport pour un meilleur accrochage -La moquette et poser sur le béton avec une colle acrylique -traitement des joints avec coupe American (joint mort) -les nez de marche (les baguettes) marche contre marche Résultats final une Moquete bien accroché Homogen avec un aspect luxueux Pour plus d’informations,veuillez me contacter

BUREAU AVEC RETOUR

clapet anti-retour

Un clapet antiretour est un dispositif installé sur une tuyauterie permettant de contrôler le sens de circulation d'un fluide quelconque. Le fluide (liquide, gaz, air comprimé, etc.) ♨️ peut donc circuler dans un certain sens ⬆️⬇️ , mais son flux est bloqué si ce sens s'inverse 🔃. Le clapet anti-retour est très utile notamment pour éviter les remontées de mauvaises odeurs par les conduites d'eau en bloquant les molécules odorantes liées aux dépôts de matière🦠. Adieu aux odeurs d'égout dans son évier ou son lavabo ❗ N’hésitez pas à profiter de nos nombreux clapets anti-retour avec un prix compétitif🥇 sur notre cite ou contactez notre service client directement 📞 . -------------------- Showroom Alger ?Cité Hamiz 04 Lot 23, Dar El Beïda, Alger ?0561.66.66.47 - - 0561.66.65.66 Showroom Oran ?N°292 Coop El Himaya Local n°02 Bir El Djir - Oran ? 0555.44.44.00 - - 0555.44.44.01

Bureau avec retour

Bureau Retour 1M60

Bureau Cordoba 1M60 avec Retoure Caisson Mobile

Clapet anti-retour

Clapet anti-retour pivotant 150LB, matériau CF8/304, extrémités à brides RF. ( 1"/ 1 1/2" / 2" / 2 1/2" / 3"/ 4" ) serie 150 / 304 L

Métrologie Force

Avec de nombreux moyens de mesure raccordés à la chaine internationale, le laboratoire de métrologie force propose des prestations d'étalonnage et la vérification selon les normes en vigueur des : -dynamomètres -capteurs de force, d’attractions. -machines d'essai (traction, compression, flexion et cisaillement)

Revêtement du facade en monocouche

On vous propose nos services en revêtement des façades en monocouche,pasta,griffé,taloché et graté,et en mortier projeté blanc et gris avec finitions. Très bonne qualité avec des prix acceptables. On active sur 48 wilayas. Le meilleur de la qualité.

Bureau avec retour

Bureau avec retour caisson 3 tiroirs Plusieurs dimensions et couleurs disponibles Livraison disponible

Revêtement du Facad en monocouche

une société de revêtements de façade exterieur ; vous propose tout travaux de façade en mortier monocouche . L'aplication se fait sur brique ciment et sur peinture, le monocouche est un produit imperméable et coloré a la masse il admet différentes finition;gratté,coupé,rustique,écrasé,crépi Déplacement 48 wilaya

Le comptoir du cafe (réparation machine à café)

Réparation de machine à café Nespresso et d'autres marques