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274 289 résultats pour "public-service-clarifies-rules-for-counting-professional-experience-1540902fr"
Guest Experience Expert - Réceptionniste
Description: Nous recherchons un Guest Experience Expert - Réceptionniste dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience dans les domaines de la vente, assistanat ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac+5. Ce poste s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux profils confirmés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie; Effectuer les check-in et check-out, facturation, encaissements... ; Gérer les appels téléphoniques entrants et assurer un suivi efficace des demandes clients; Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service personnalisé et de qualité; Participer à la gestion des réservations et à la coordination des activités liées à la réception; Assurer la mise à jour des bases de données clients et le reporting régulier des activités. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication orale et écrite en arabe, français et anglais; Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. Esprit d’équipe, courtoisie, sourire, sens du service client et bonne présentation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion commerciale. Avantages: Intégration dans une entreprise reconnue offrant un cadre de travail agréable et professionnel. Opportunités de formation continue et de développement des compétences. Rémunération compétitive selon profil et expérience. Possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Poste basé à Bab Ezzouar, facilement accessible et bien desservi. Travail en équipe dynamique et environnement stimulant.
Public Service Clarifies Rules for Counting Professional Experience
The General Directorate of Public Service and Administrative Reform has confirmed that professional experience acquired before new employment may be taken into account, even in cases where there is an overlap between the date of resignation and the date of appointment to a new position. The Directorate also clarified the rules for calculating such experience […] The post Public Service Clarifies Rules for Counting Professional Experience appeared first on الشروق أونلاين .
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Guest Experience Expert - Standardiste
Description: Nous recherchons 5 standardistes dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Responsabilités: Assurer la réception et la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants avec professionnalisme. Orienter les clients et visiteurs vers les services appropriés. Gérer les réservations et les demandes d’informations relatives aux services proposés. Coordonner avec les différents départements pour garantir un service fluide et efficace. Maintenir un registre précis des communications et des rendez-vous. Exigences: Diplôme Master, licence ou TS dans un domaine pertinent. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et anglais. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes téléphoniques. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Bonne présentation et sens de l’accueil. Avantages: Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur. Opportunités de formation et d’évolution professionnelle. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Poste basé à Bab Ezzouar, facilement accessible.
Responsable Expérience Client
Mission principale du poste: En charge de l’expérience client, a pour mission de Piloter et améliorer l'expérience client tout au long du parcours client. Son principal objectif est l’augmentation de la satisfaction dans le respect de la politique commerciale décidée et la fidélisation des clients, ce qui va mener à l’amélioration des services offerts. Descriptif du poste: Piloter les enquêtes de satisfaction : · Piloter les enquêtes de satisfaction partenaire dirigées par le groupe : · Participer à l’adaptation et la mise à jour des questionnaires · Sélection des prestataires si besoin · Consolidation et analyse des reporting · Organiser des enquêtes de satisfaction auprès des clients ( y compris NPS) et des enquêtes qualitatives pour identifier les besoins clients pour cerner les attentes des clients. · Animer les enquêtes selon le planning arrêté et mettre en place des outils de suivi pour améliorer la satisfaction client. · Mesurer l'impact des changements sur la satisfaction client au travers de différents indicateurs (NPS, production, autres KPI's). · Réalisation et pilotage des sondages Exploiter la voix du client : · Gestion de la réclamation Client : · Suivi du traitement des réclamations formulées aux opérations, · Suivi de tous les reportings liés au pilotage des réclamations clients. · Consolider et communiquer les reportings réclamations périodiques à la hiérarchie ainsi qu'aux différents acteurs concernés. · Organiser les ateliers d'analyses des motifs des réclamations. · Piloter les plans d'actions préventives et/ou correctives en relation avec les services en charge de l'amélioration. · Suivre la mise en place de la proposition de valeur dans le cadre de la stratégie déployée par le groupe . · Gérer les programmes de fidélités mis en place, · Promouvoir et accompagner le développement de la culture du service client au sein de l’entité Optimiser des parcours client : · Mettre en place une cartographie du parcours client et analyser les parcours par produit et par canal de vente. · Optimiser les parcours clients sous un angle omnicanal et contribuer à leur amélioration en impliquant les différentes directions : Marketing , opération , IT , communication ,… · Proposer les opportunités de développement et les axes d’améliorations, · Assurer une veille stratégique sur l'ensemble des points de contact proposés et pratiques du marché par la réalisation de benchmarks et études · Proposer à la structure markéting et CRC les plannings de sollicitations clients et coordonner les actions avec les équipes pour le pilotage de l'activité, · Harmoniser les informations sur chaque canal pour optimiser l’expérience client , · Explorer les fonctionnalités disponibles pour améliorer le parcours client des plateformes en ligne . · Modéliser les parcours client et identifier les pain points qui entravent la fluidité du parcours et construire un dispositif d’amélioration continue. · produire et partager des analyses de données ( plateforme en ligne) et tableau de bord Mise en place d’une gouvernance globale dédiée . ( Reporting & comitologie) Profil recherché: - Bac + 4 / Un diplôme universitaire en commerce, ou en marketing - Expérience minimale de 03 ans dans un poste similaire, et dans un environnement d'assurance - Maîtrise des outils bureautique - Maîtrise de des langues française et arabe , - Aptitude à piloter et analyser des indicateurs, des études, des enquêtes, données - Capacités rédactionnelles - Gestion de projet - Savoir communiquer et faire remonter l’information lorsque cela est nécessaire à la hiérarchie
Guest Experience Expert
Missions PrincipalesAccueil : Accueil physique et téléphonique, check-in et check-out...Administration : Gestion du planning, des réservations (mails/téléphone), facturation et encaissement.Service Client : Renseignements touristiques, conciergerie, résolution de problèmes...Compétences et QualitésLangues : Anglais et français courants indispensables, une autre langue, autre que l'arabe, est un atout.Informatique : Maîtrise des logiciels hôteliers (ex: Opera...) et bureautique.Savoir-être : Courtoisie, sourire, excellente présentation, gestion du stress et organisation.
CS Business Management Professional
eTalent recrute pour un de ses clients CS Business Management Professional Main Mission : Support the efficient execution of CS Business Management processes to contribute to CS revenue growth and market development: Conduct market analysis and monitor competitive landscape Maintain and analyze customer base data and identify business opportunities Support service portfolio, offerings, pricing, and CRM administration Assist with contract management activities Contribute to the development of customer- and market-oriented service offerings, communication materials, and marketing initiatives Participate in the development, rollout, and implementation of new services and business opportunities within the country product management framework, including support for special service campaigns Support the implementation of customer satisfaction surveys, collect customer feedback data, and prepare trend analysis reports for management review
Ecrivain public
Rédaction de lettres (administratives, de réclamation, de motivation, de résiliation, etc.) Correction et reformulation de textes (mémoires, rapports, courriels, manuscrits, etc.) Écriture de CV et de lettres de motivation Aide à la constitution de dossiers administratifs (CAF, retraite, naturalisation, etc.) Rédaction de biographies (récits de vie, témoignages) Discours (mariage, anniversaire, cérémonie officielle) Rédaction de contenus professionnels (notes de service, comptes-rendus, newsletters) Assistance à la rédaction juridique (bail, contrat, convention, toujours sans remplacer un avocat) Écriture créative (poèmes, contes, discours artistiques) Rédaction pour les collectivités (affiches, brochures, publications municipales) NB: Le bureau ne fournit aucune information par téléphone.
Responsable des Marchés Public
LA MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le Responsable des Marchés Publics assure la préparation, le suivi et la gestion administrative des procédures liées aux marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes de l’entreprise. ACTIVITES DU POSTE A1 - Veiller à la conformité réglementaire et procédurale des marchés publics · Superviser la gestion des marchés publics conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes applicables. · Veiller au respect des exigences réglementaires relatives à la passation des marchés publics. · Suivre les évolutions législatives et réglementaires et veiller à leur prise en compte dans les procédures de l’entreprise. · Analyser les dossiers administratifs et contractuels afin d’identifier les risques de non-conformité et proposer les mesures correctives nécessaires. · Conseiller les structures internes sur l’application de la réglementation des marchés publics. A2- Piloter la préparation et l’élaboration des dossiers de marchés publics · Coordonner, en collaboration avec les structures internes concernées, la préparation et l’élaboration des dossiers relatifs à la passation des marchés. · Analyser les besoins exprimés par les structures interne et veiller à leur prise en compte dans les dossiers de marchés publics. · Préparer, vérifier et consolider les dossiers administratifs et techniques nécessaires au lancement des procédures de passation de marchés publics , par une participation à l’élaboration des cahiers des charges. · Veiller à la conformité et à la complétude des cahiers des charges, des projets de contrats, des avenants et tout autres pièces constitutives des dossiers. · Assurer la coordination avec les structures juridiques, financières et techniques pour garantir la cohérence des dossiers préparés. A3- Piloter et suivre les procédures de passation et de publicité des marchés publics · Participer à la définition et au choix des procédures de passation appropriées, conformément à la réglementation en vigueur. · Coordonner le déroulement des différentes étapes de la procédure de passation, depuis son lancement jusqu’à la notification du marché. · Préparer et coordonner la publication et la notification des différents avis ex : d’appel à la concurrence, des prorogations de délais, des attributions provisoires et des avis correctifs …etc , selon les dispositions applicables. · Veiller au respect des règles de publicité, de mise en concurrence, des délais réglementaires et des formalités administratives. · Préparer et suivre les procès-verbaux, les correspondances, les notifications et les autres documents liés aux procédures de passation. · Assurer le suivi administratif des procédures et du processus de négociation, lorsque celles-ci sont prévues et autorisées par la réglementation applicable. A4- Coordonner la transmission et le suivi des dossiers auprès des différentes commissions de contrôle de la tutelle. · Préparer et transmettre les dossiers relatifs à la passation des marchés publics et les d ossiers administratifs et financiers en relation avec la tutelle et le contrôleur budgétaire , les cahiers des charges , projets de contrats et les avenants …etc . aux commissions de contrôle compétentes, pour examen et visa, selon les procédures applicables. · Vérifier la conformité et la complétude des dossiers soumis à l’examen des instances de contrôle. · Assurer le suivi des dossiers transmis, des observations formulées et des demandes de complément ou de correction. · Coordonner les échanges avec les commissions de contrôle et les représentants de la tutelle en vue de faciliter l’examen des dossiers. · Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers relevant des opérations réalisées dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage déléguée avec la tutelle. · Coordonner, avec les structures concernées, la prise en charge des réserves et des observations émises jusqu’à la régularisation des dossiers. · Préparer les documents nécessaires aux commissions d’ouvertures et d’évaluations des offres. Toute en assurant le suivi administratif des procédures. - A5- Assurer le suivi administratif, documentaire et le reporting des marchés publics · Assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des dossiers de marchés publics sous format physique et électronique. · Constituer et maintenir à jour les dossiers physiques et électronique relatifs aux différentes étapes de passation, de contrôle et de notification des marchés public. · Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi des procédures, des échéances, des visas, des notifications et des dossiers en attente. · Produire des rapports périodiques à destination de la Direction Générale et de la tutelle sur l’état d’avancement des dossiers, les retards, les difficultés rencontrées et les éventuels litiges. · Assurer le suivi administratif des engagements contractuels en coordination avec les structures juridiques, financières et opérationnelles. · Proposer des actions d’amélioration visant à renforcer la conformité, la traçabilité, la fluidité et l’efficacité du processus de gestion des marchés publics.
Motion Designer Professional
À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son Studio Graphique (« La Ruche »), Djezzy recrute un(e) Motion Designer Professional . Vous êtes passionné(e) par le motion design, la vidéo, l'animation 2D/3D et les nouvelles technologies créatives ? Rejoignez une équipe où créativité, innovation et excellence visuelle sont au cœur de chaque campagne. En tant que Motion Designer Professional, vous serez responsable de la création de contenus animés destinés aux différents canaux de communication de Djezzy (TV, digital, réseaux sociaux, affichage dynamique, applications et supports multimédias). Vous contribuerez activement à l'évolution de l'identité visuelle de la marque en proposant des concepts créatifs innovants et en intégrant les dernières technologies, notamment l'Intelligence Artificielle générative, dans votre processus de création. Vos principales missions Création audiovisuelle & Motion Design Concevoir des animations 2D/3D pour les campagnes produits, institutionnelles et B2B. Réaliser des storyboards, animations, montages vidéo et post-productions de haute qualité. Décliner les campagnes sur l'ensemble des supports digitaux et audiovisuels. Collaborer avec les équipes créatives afin de garantir la cohérence entre narration, animation et identité de marque. Production & Qualité Assurer l'ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, du concept jusqu'aux livrables finaux. Garantir des contenus optimisés pour le digital, la télévision et les différents formats d'affichage. Veiller au respect des standards graphiques, des délais et de la qualité des productions. Innovation & Veille Intégrer les outils d'Intelligence Artificielle dans le processus créatif afin d'optimiser la production. Assurer une veille permanente sur les tendances du motion design, de la publicité, du storytelling et des nouvelles technologies. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de création. Collaboration & Gestion des projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design, Communication, Marketing et Production. Organiser efficacement les fichiers, ressources graphiques et projets afin de faciliter le travail collaboratif. Respecter les plannings de production et les délais de mise sur le marché. Profil recherché Formation Bac +4 minimum en Design Graphique, Arts Appliqués, Communication Visuelle, Multimédia, Beaux-Arts ou équivalent. Expérience Minimum 5 années d'expérience en Motion Design au sein d'une agence de publicité, d'un studio créatif ou chez un grand annonceur. Portfolio démontrant une forte sensibilité créative et une excellente maîtrise des productions audiovisuelles. Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud. Expertise sur After Effects, Premiere Pro, DaVinci Resolve ainsi qu'un logiciel 3D (Cinema 4D ou Blender). Bonne maîtrise des workflows vidéo, codecs et optimisation des rendus. Expérience dans l'utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle générative appliqués à la création graphique et vidéo. Excellente maîtrise du français, de l'arabe et bon niveau d'anglais. Qualités personnelles Créativité et forte sensibilité artistique. Exigence de qualité et souci du détail. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Esprit d'innovation et curiosité pour les nouvelles technologies. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. Esprit d'équipe et excellente communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c'est évoluer dans un environnement créatif où innovation, technologie et excellence se rencontrent. Vous participerez à la conception de campagnes d'envergure nationale et contribuerez au rayonnement d'une des marques les plus emblématiques du marché algérien, tout en travaillant avec des technologies de pointe et des équipes passionnées.
Maçon professional
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Guest Experience Expert (Réceptionniste)
Missions Principales Accueil : Accueil physique et téléphonique, check-in et check-out... Administration : Gestion du planning, des réservations (mails/téléphone), facturation et encaissement. Service Client : Renseignements touristiques, conciergerie, résolution de problèmes... Compétences et Qualités Langues : Anglais et français courants indispensables, une autre langue, autre que l'arabe, est un atout. Informatique : Maîtrise des logiciels hôteliers (ex: Opera...) et bureautique. Savoir-être : Courtoisie, sourire, excellente présentation, gestion du stress et organisation.
Product & Services Professional
À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Brand, Djezzy recrute un(e) Product & Service Professional pour piloter les campagnes stratégiques liées à son cœur de métier : offres, promotions et services télécoms. Véritable chef d’orchestre des campagnes marketing, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des objectifs commerciaux en dispositifs de communication performants. À l’interface entre les équipes Marketing, Création, Média et partenaires externes, vous assurerez le déploiement de campagnes à fort impact tout en garantissant l’excellence créative, le respect des délais et l’atteinte des objectifs business. Vos principales missions Conseil stratégique & Accompagnement des clients internes Analyser et challenger les briefs marketing afin d’identifier les véritables enjeux business et consommateurs. Transformer les problématiques commerciales en stratégies de communication efficaces et différenciantes. Assurer une veille permanente sur les tendances du marché, les innovations créatives et les actions de la concurrence. Conseiller les équipes internes sur les meilleures approches de communication et les formats les plus adaptés. Gestion de projets & Déploiement de campagnes Piloter les campagnes 360° de leur conception jusqu’à leur clôture : TV, affichage, radio, digital, activations et médias. Assurer le respect des délais de mise sur le marché (Time-to-Market) dans un environnement à forte réactivité. Élaborer les plannings, coordonner les parties prenantes et garantir le bon déroulement des projets. Gérer les campagnes stratégiques à forte visibilité, notamment durant les périodes clés telles que le Ramadan, l’été ou les lancements d’offres majeures. Production créative & Excellence opérationnelle Rédiger des briefs créatifs clairs et structurés destinés aux équipes créatives internes et aux partenaires externes. Évaluer la qualité et la pertinence des propositions créatives avant leur validation. Superviser les différentes phases de production et de post-production en garantissant la conformité des livrables. Veiller au respect des standards de qualité et de l’identité de marque. Coordination transversale & Reporting Animer les réunions de lancement et de suivi des projets. Assurer une communication fluide entre les différentes équipes impliquées. Garantir la conformité réglementaire des campagnes avant leur diffusion. Produire les reportings de performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. Alimenter les tableaux de bord de suivi et assurer la visibilité sur l’avancement des projets. Profil recherché Formation Bac+5 / Master en Marketing, Communication, Publicité ou École de Commerce. Expérience Minimum 3 années d’expérience dans la gestion de projets marketing et communication. Expérience confirmée en agence de communication structurée (Chef de Groupe, Directeur de Clientèle) ou chez un grand annonceur. Une expérience dans les secteurs Télécoms ou FMCG constitue un atout majeur. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projets de communication 360°. Solide culture publicitaire et compréhension des mécanismes de construction de marque. Bonne compréhension des enjeux business et marketing. Excellentes capacités rédactionnelles et de copywriting. Maîtrise parfaite du français et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée. Qualités personnelles Excellente capacité d’organisation et de priorisation. Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Esprit d’analyse et sens critique. Forte orientation résultats et résolution de problèmes. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c’est intégrer un environnement stimulant où innovation, créativité et performance se conjuguent au quotidien. Vous participerez au déploiement de campagnes d’envergure nationale et contribuerez activement à l’évolution d’une des marques les plus reconnues du marché algérien.
Eclairage public,
Réparation et remise en service de toute installation d'éclairage public , éclairage d'ambiance, Eclairage extérieur.
Directeur Sales, Marketing & Customer Experience (SMC)
Mission principale : Piloter la stratégie commerciale, marketing et expérience client pour les projets immobiliers, afin d’optimiser les ventes, renforcer la notoriété de la marque et garantir la satisfaction des clients. Le Directeur SMC est responsable de la croissance du chiffre d’affaires , de la fidélisation des clients et de la communication stratégique sur tous les canaux de vente et marketing. Responsabilités principales : 1. Stratégie commerciale et ventes Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de vente pour les projets immobiliers. Superviser les équipes commerciales et fixer les objectifs de vente. Analyser le marché, la concurrence et les tendances immobilières pour ajuster les offres. Développer des partenariats stratégiques et canaux de distribution. 2. Marketing et communication Élaborer et piloter la stratégie marketing (branding, campagnes digitales, communication offline et online). Superviser la promotion des projets immobiliers et la mise en valeur des biens. Analyser l’efficacité des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence. Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports et points de contact clients. 3. Expérience client Définir et suivre la stratégie Customer Experience pour maximiser la satisfaction et la fidélisation. Mettre en place des outils de suivi et d’analyse de la satisfaction client (NPS, enquêtes, retours clients). Assurer la gestion des réclamations et proposer des solutions adaptées. Développer une culture centrée client au sein de l’entreprise. 4. Reporting et performance Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : ventes, leads, taux de conversion, satisfaction client. Fournir des rapports réguliers à la direction générale. Proposer des plans d’action pour améliorer les résultats commerciaux et marketing. Formation requise : Bac +5 minimum en : Marketing / Commerce / Vente / Management Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans les ventes et le marketing, idéalement dans l’immobilier ou le secteur du luxe / immobilier commercial ou résidentiel. Expérience confirmée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et la direction de projets marketing et commerciaux. Expérience en stratégie digitale et gestion de la relation client. Compétences techniques : Maîtrise des outils CRM et marketing digital. Connaissance du marché immobilier et des tendances de vente. Analyse des performances commerciales et reporting. Gestion de projets marketing et campagnes multicanales. Compétences comportementales : Leadership et capacité à motiver des équipes. Orientation résultats et performance commerciale. Excellente communication et relation client. Vision stratégique et capacité à prendre des décisions. Créativité et sens de l’innovation dans le marketing et l’expérience client.
Public Relation Officer
Exigences: Diplôme supérieur en communication, relations publiques, ingénierie ou domaine connexe (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Magistère). Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’ingénierie ou R&D. Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, avec une bonne maîtrise de l’arabe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Esprit d’analyse, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
Public Relation Officer
Exigences: Diplôme supérieur en communication, relations publiques, ingénierie ou domaine connexe (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Magistère). Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’ingénierie ou R&D. Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, avec une bonne maîtrise de l’arabe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Esprit d’analyse, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
Éclairage Public
Fabrication et vente tout type de Candélabre (poteau) et support : * Cylindro-conique hauteur de 3m à 12m. * Cintré ou courbé. * Tubulaire. * Octogonal hauteur de 3m à 12m. * Mats pour éclairage des stades, parc et port avec hauteur de 10m, 12m, 14m, 16m,.... * Support panneaux solaire. * Support camera. * porte drapeau. * Crosse décorative ou standard. * Potence pour feu trécolore ou feu de circulation). * Peinture * Antirouille * Galvanisation à chaud * Thermolaqué ou époxy Bienvenue Chez ZINELEC électric 🏠 Siège social : Cité el merdja Rouiba Alger Pour plus d'infos Veuillez Nous Contactez aux : 📧 E-mail : FB : zinelec 📱: ( VIBER ) 📱: (VIBER / WHATSAPP) ☎ :
Public Affairs, Communications & Sustainability Director
Company Overview ECCBC Algeria, the official bottler of The Coca-Cola Company, plays a leading role in the local production, marketing, and distribution of a wide portfolio of over 90 beverage products across renowned brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Minute Maid. With more than 30 years of presence in Algeria, Fruital SPA has progressively expanded its operations to the Oran and Skikda regions. A major milestone was achieved in 2022 with the integration of the SBOA and SBC plants, enabling ECCBC Algeria to strengthen its industrial footprint through three manufacturing facilities and 14 production lines. Today, the company serves over 15 million consumers and supplies 87,000 points of sale nationwide, executing more than one million transactions annually. ECCBC Algeria employs over 1,900 direct staff and supports approximately 19,300 indirect jobs across the country Job Mission Represent ECCBC in Algeria as an extended CoDir member in public relations and external matters based on the establishment and maintenance of engaging relationships with relevant stakeholders (community representatives, NGOs, Coca Cola , public interest groups and institutions). Strengthen our reputation with consistent and coherent communication. And execute the Group’s sustainability strategy ensuring achievement of targets in collaboration with all departments. In short, maximize the value of our license to operate in the country and contribute to a more sustainable ECCBC going forward. Responsibilities > Embrace and execute sustainability strategy, defining local action plans; tracking improvement, etc. with focus on recycling, water and empowerment. > Research and track all relevant information (industries, trends) through the different media outlets and compile respective communication reports. In short, monitor the way our brand is perceived with respect to the competition. > Identify and manage external stakeholders; pinpoint and work on areas of improvement, developing a commitment plan for them and in general building relationships that consolidate ECCBC as a key and proactive agent. > Coordinate with the Group and Coca Cola external corporate communication with stakeholders and media. > Establish and maintain cooperative relationships with representatives of the Algerian community, customers, employees and public interest groups in each of our countries by running social activities valued by the community. > Identify sales barriers, develop a risk map and implement an action plan to mitigate, eliminate or control barriers. > Monitor and report public affairs matters using Group’s tools and established routines of work. Requirements & Qualifications > More than 5 years in a similar position with experience in Public Affairs & Corporate Communication > Experience in managing public relations and communications for major companies, preferably in a multinational, multicultural and mass consumption environment. International and multicultural exposure. > University graduate. A postgraduate degree, MBA or similar would be an advantage. > Very good knowledge of the media (including digital media) and the external communication sector. > In-depth knowledge of the beverages market and business and the most important sector players in Algeria. > Knowledge of sustainability project planning. > Must have excellent negotiation skills and a deft touch, as the position involves engaging with stakeholders and improving relations with governments. > Must be used to working on large-scale optimization plans for successful brands. > Command or very high level of at least: English, French and Arabic. > Command of Microsoft Office or similar, particularly PowerPoint and Excel.
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Corbeille public , Poubelle public bois et metal
Corbeille public composée de : armature en acier & 14 lames en bois dimension 50x6x1.2 cm . - Corbeille basculante TE-CBRB - Corbeille ronde TE-CBR - Corbeille demi-ronde TE-CBDR Corbeille métalique galvanisée TE-FP-CM60L Teslia Equipements fabricant d'équipements pour aires de jeux et de loisirs ( toboggans , balançoires , jeux sur ressorts , balances sur ressorts , carrousels , sol amortissant , gazon synthétique ) et de mobiliers urbains ( bancs publique , corbeilles , pergolas , tables de forêts) . - Pour vos projets d'aménagement notre équipe technique se chargera de vous faire des simulations adaptées á vos besoin . Pour plus d'informations , veuillez nous contacter . Site web : ـ نحن شركة مصنعة لمعدات ساحة الألعاب والتسلية (المزلجات، المراجيح، ألعاب على النوابض، الموازين على النوابض، الدوارات، أرضيات المطاطية ، العشب الاصطناعي) والأثاث الحضري (المقاعد العامة ، السلات ، البرجولات، طاولات الغابات). ـ بالنسبة لمشاريع التطوير الخاصة بكم، سيقوم فريقنا التقني بإجراء عمليات محاكاة تتكيف مع احتياجاتكم Mots Cles : Toboggan / tobbogan / balançoire / aires de jeux / bascule / jeux pour enfants / gazon / gazon artificiel / espace vert / gomme / sol EPDM / figurine / table de campagne / chevalet / pergola / tourniquet / sol amortissant / mobilier urbain / banc publique / table de forêt / jeux sur ressorts / corbeille زحلقة/ مرجوحة / مساحات اللعب / مهراجا / ألعاب للأطفال / عشب / عشب صناعي / مساحة خضراء / مطاط / أرضية إي بي دي إم / تمثال صغير / طاولة معسكر / حامل لوحة / برجولة / دوار / أرضية ممتصة للصدمات / أثاث حضري / مقعد عام / طاولة غابة / ألعاب على النوابض / سلة للنفايات
Plombier d urgence expérience
Plombier d’urgence Lorsqu’un problème de plomberie survient, vous pouvez vous sentir paniqué, accablé et frustré. C’est pourquoi nous vous envoyons des techniciens en plomberie qui sont non seulement qualifiés pour réparer votre plomberie, mais aussi ils prendront le temps de vous calmer et de vous expliquer tout ce qu’ils devront faire pour remédier à toute urgence en la matière. Ces plombiers professionnels sont disponibles 24h/24 et 7j/7, tant pour les propriétés résidentielles que commerciales. Ne méritons-nous pas tous une maison où tout le système de plomberie est à point ? Bien sûr que si. Mais les pannes de plomberie peuvent se produire à tout moment. Nous ne sommes qu’à un appel de vos besoins. Qu’il s’agisse de dégâts majeurs ou de travaux de réparation et d’entretien minuscules, ces artisans plombiers feront tout pour vous
Public Affairs, Communications & Sustainability Director
Company Overview ECCBC Algeria, the official bottler of The Coca-Cola Company, plays a leading role in the local production, marketing, and distribution of a wide portfolio of over 90 beverage products across renowned brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Minute Maid. With more than 30 years of presence in Algeria, Fruital SPA has progressively expanded its operations to the Oran and Skikda regions. A major milestone was achieved in 2022 with the integration of the SBOA and SBC plants, enabling ECCBC Algeria to strengthen its industrial footprint through three manufacturing facilities and 14 production lines. Today, the company serves over 15 million consumers and supplies 87,000 points of sale nationwide, executing more than one million transactions annually. ECCBC Algeria employs over 1,900 direct staff and supports approximately 19,300 indirect jobs across the country Job Mission Represent ECCBC in Algeria as an extended CoDir member in public relations and external matters based on the establishment and maintenance of engaging relationships with relevant stakeholders (community representatives, NGOs, Coca Cola , public interest groups and institutions). Strengthen our reputation with consistent and coherent communication. And execute the Group’s sustainability strategy ensuring achievement of targets in collaboration with all departments. In short, maximize the value of our license to operate in the country and contribute to a more sustainable ECCBC going forward. Responsibilities > Embrace and execute sustainability strategy, defining local action plans; tracking improvement, etc. with focus on recycling, water and empowerment. > Research and track all relevant information (industries, trends) through the different media outlets and compile respective communication reports. In short, monitor the way our brand is perceived with respect to the competition. > Identify and manage external stakeholders; pinpoint and work on areas of improvement, developing a commitment plan for them and in general building relationships that consolidate ECCBC as a key and proactive agent. > Coordinate with the Group and Coca Cola external corporate communication with stakeholders and media. > Establish and maintain cooperative relationships with representatives of the Algerian community, customers, employees and public interest groups in each of our countries by running social activities valued by the community. > Identify sales barriers, develop a risk map and implement an action plan to mitigate, eliminate or control barriers. > Monitor and report public affairs matters using Group’s tools and established routines of work. Requirements & Qualifications > More than 5 years in a similar position with experience in Public Affairs & Corporate Communication > Experience in managing public relations and communications for major companies, preferably in a multinational, multicultural and mass consumption environment. International and multicultural exposure. > University graduate. A postgraduate degree, MBA or similar would be an advantage. > Very good knowledge of the media (including digital media) and the external communication sector. > In-depth knowledge of the beverages market and business and the most important sector players in Algeria. > Knowledge of sustainability project planning. > Must have excellent negotiation skills and a deft touch, as the position involves engaging with stakeholders and improving relations with governments. > Must be used to working on large-scale optimization plans for successful brands. > Command or very high level of at least: English, French and Arabic. > Command of Microsoft Office or similar, particularly PowerPoint and Excel.
Motion Designer Professional
À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son Studio Graphique (« La Ruche »), Djezzy recrute un(e) Motion Designer Professional . Vous êtes passionné(e) par le motion design, la vidéo, l'animation 2D/3D et les nouvelles technologies créatives ? Rejoignez une équipe où créativité, innovation et excellence visuelle sont au cœur de chaque campagne. En tant que Motion Designer Professional, vous serez responsable de la création de contenus animés destinés aux différents canaux de communication de Djezzy (TV, digital, réseaux sociaux, affichage dynamique, applications et supports multimédias). Vous contribuerez activement à l'évolution de l'identité visuelle de la marque en proposant des concepts créatifs innovants et en intégrant les dernières technologies, notamment l'Intelligence Artificielle générative, dans votre processus de création. Vos principales missions Création audiovisuelle & Motion Design Concevoir des animations 2D/3D pour les campagnes produits, institutionnelles et B2B. Réaliser des storyboards, animations, montages vidéo et post-productions de haute qualité. Décliner les campagnes sur l'ensemble des supports digitaux et audiovisuels. Collaborer avec les équipes créatives afin de garantir la cohérence entre narration, animation et identité de marque. Production & Qualité Assurer l'ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, du concept jusqu'aux livrables finaux. Garantir des contenus optimisés pour le digital, la télévision et les différents formats d'affichage. Veiller au respect des standards graphiques, des délais et de la qualité des productions. Innovation & Veille Intégrer les outils d'Intelligence Artificielle dans le processus créatif afin d'optimiser la production. Assurer une veille permanente sur les tendances du motion design, de la publicité, du storytelling et des nouvelles technologies. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de création. Collaboration & Gestion des projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design, Communication, Marketing et Production. Organiser efficacement les fichiers, ressources graphiques et projets afin de faciliter le travail collaboratif. Respecter les plannings de production et les délais de mise sur le marché. Profil recherché Formation Bac +4 minimum en Design Graphique, Arts Appliqués, Communication Visuelle, Multimédia, Beaux-Arts ou équivalent. Expérience Minimum 5 années d'expérience en Motion Design au sein d'une agence de publicité, d'un studio créatif ou chez un grand annonceur. Portfolio démontrant une forte sensibilité créative et une excellente maîtrise des productions audiovisuelles. Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud. Expertise sur After Effects, Premiere Pro, DaVinci Resolve ainsi qu'un logiciel 3D (Cinema 4D ou Blender). Bonne maîtrise des workflows vidéo, codecs et optimisation des rendus. Expérience dans l'utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle générative appliqués à la création graphique et vidéo. Excellente maîtrise du français, de l'arabe et bon niveau d'anglais. Qualités personnelles Créativité et forte sensibilité artistique. Exigence de qualité et souci du détail. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Esprit d'innovation et curiosité pour les nouvelles technologies. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. Esprit d'équipe et excellente communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c'est évoluer dans un environnement créatif où innovation, technologie et excellence se rencontrent. Vous participerez à la conception de campagnes d'envergure nationale et contribuerez au rayonnement d'une des marques les plus emblématiques du marché algérien, tout en travaillant avec des technologies de pointe et des équipes passionnées.
Agents Espace public
Description:Nous recherchons 3 Agents d'espace public pour rejoindre notre équipe à Aïn Benian, Alger.Responsabilités:Assurer la propreté des espaces publics attribués.Veiller à l’hygiène et à la propreté des zones attribués.Veiller au respect des normes environnementales et de qualité en vigueur.Respecter les procédures et les standards en vigueur de la marque.Participer à la gestion et à la maintenance des équipements liés à l’hôtellerie et à la restauration.Collaborer avec les différentes équipes de l'hôtel.Réaliser des rapports réguliers sur l’état des lieux et les interventions effectuées.Exigences:Expérience professionnelle de moins d’un an à 2 ans dans un poste similaire.Habitant de préférence coté : Alger centre, Alger Ouest.Bonne connaissance des règles d’hygiène et d’environnement.Capacité à travailler en équipe, Autonomie, sens de l’organisation et réactivité face aux situations imprévues.Disponibilité de jour comme de nuit ( Indispensable ).Avantages:Rémunération alignée au marché local.Mutuelle Santé.Cantine assurée.Environnement de travail agréable dans une hôtel renommé.Formation continue et opportunités d’évolution professionnelle.
B2B & Solutions Brand Professional
À propos du poste Dans le cadre de sa stratégie de transformation et de développement de son écosystème technologique, Djezzy recherche un(e) B2B & Solutions Brand Professional pour accompagner le rayonnement et la croissance de Djezzy Solutions , sa marque dédiée aux entreprises. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous contribuerez à positionner Djezzy comme un acteur technologique de référence en Algérie en développant des campagnes innovantes, en valorisant des solutions à forte valeur ajoutée (Cloud, Cybersécurité, IoT, Connectivité avancée) et en renforçant la visibilité de la marque auprès des décideurs et des entreprises. Vos principales missions Stratégie de marque & Positionnement B2B Définir et déployer le positionnement de la marque Djezzy Solutions en garantissant la cohérence de son identité et de son discours. Traduire des offres technologiques complexes en propositions de valeur claires et impactantes pour les décideurs d’entreprise. Assurer une veille permanente sur les tendances technologiques, les innovations du marché et les actions de la concurrence. Marketing Digital & Lead Generation Concevoir et piloter des campagnes digitales B2B orientées acquisition et génération de prospects qualifiés. Exploiter les canaux professionnels tels que LinkedIn, l’email marketing, les webinars et le display ciblé. Collaborer avec les équipes commerciales afin d’optimiser les parcours de conversion et les supports de vente. Événementiel & Expérience Client Organiser et coordonner la participation de Djezzy Solutions aux salons professionnels, forums économiques et événements technologiques majeurs. Concevoir des expériences immersives mettant en valeur les solutions technologiques de l’entreprise. Assurer la représentation de la marque auprès des partenaires, clients et institutions. Storytelling & Valorisation Client Développer des contenus à forte valeur ajoutée : études de cas, témoignages clients, vidéos et supports institutionnels. Accompagner les lancements de nouvelles solutions et les programmes de tests auprès des premiers clients. Transformer les succès commerciaux en leviers de notoriété et d’acquisition. Gestion de Projet & Performance Piloter les campagnes et projets de communication de bout en bout : cadrage, planification, budget, coordination et reporting. Assurer le respect des délais de mise sur le marché (Time-to-Market). Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’optimisation continue. Garantir la conformité réglementaire des communications avant diffusion. Profil recherché Formation Bac+5 / Master en Marketing, Communication, École de Commerce ou discipline équivalente. Une spécialisation en Marketing B2B ou une forte affinité avec les nouvelles technologies constitue un atout. Expérience Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de campagnes marketing et communication. Expérience significative en environnement B2B, télécoms ou technologies. Une expérience dans la promotion de solutions IT, Cloud, SaaS ou Cybersécurité est fortement appréciée. Compétences requises Techniques Maîtrise du marketing B2B et des stratégies de Lead Generation. Bonne compréhension de l’écosystème technologique : Cloud, Cybersécurité, IoT, Data et Connectivité. Expertise en gestion de projets marketing et événementiels. Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling corporate. Maîtrise du français et de l’anglais. L’arabe professionnel constitue un atout. Comportementales Forte orientation résultats et sens de l’innovation. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal. Esprit analytique, créativité et sens stratégique. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Aisance dans la prise de parole en public et la représentation de la marque. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Djezzy, c’est participer à la transformation digitale de l’Algérie, contribuer au développement de solutions technologiques innovantes et évoluer au sein d’un environnement stimulant où créativité, innovation et performance sont au cœur des priorités.
ecrivin public
كل ما يخص الكاتب العمومي ، تحرير كل الوثائق ، العرائض ، الطعون ، الاستشارات ، الرسائل ، ........ اتصل بي ، حتى في المجال القانوني ، لدي خبرة واسعة في الميدان
Product & Services Professional
À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Brand, Djezzy recrute un(e) Product & Service Professional pour piloter les campagnes stratégiques liées à son cœur de métier : offres, promotions et services télécoms. Véritable chef d’orchestre des campagnes marketing, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des objectifs commerciaux en dispositifs de communication performants. À l’interface entre les équipes Marketing, Création, Média et partenaires externes, vous assurerez le déploiement de campagnes à fort impact tout en garantissant l’excellence créative, le respect des délais et l’atteinte des objectifs business. Vos principales missions Conseil stratégique & Accompagnement des clients internes Analyser et challenger les briefs marketing afin d’identifier les véritables enjeux business et consommateurs. Transformer les problématiques commerciales en stratégies de communication efficaces et différenciantes. Assurer une veille permanente sur les tendances du marché, les innovations créatives et les actions de la concurrence. Conseiller les équipes internes sur les meilleures approches de communication et les formats les plus adaptés. Gestion de projets & Déploiement de campagnes Piloter les campagnes 360° de leur conception jusqu’à leur clôture : TV, affichage, radio, digital, activations et médias. Assurer le respect des délais de mise sur le marché (Time-to-Market) dans un environnement à forte réactivité. Élaborer les plannings, coordonner les parties prenantes et garantir le bon déroulement des projets. Gérer les campagnes stratégiques à forte visibilité, notamment durant les périodes clés telles que le Ramadan, l’été ou les lancements d’offres majeures. Production créative & Excellence opérationnelle Rédiger des briefs créatifs clairs et structurés destinés aux équipes créatives internes et aux partenaires externes. Évaluer la qualité et la pertinence des propositions créatives avant leur validation. Superviser les différentes phases de production et de post-production en garantissant la conformité des livrables. Veiller au respect des standards de qualité et de l’identité de marque. Coordination transversale & Reporting Animer les réunions de lancement et de suivi des projets. Assurer une communication fluide entre les différentes équipes impliquées. Garantir la conformité réglementaire des campagnes avant leur diffusion. Produire les reportings de performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. Alimenter les tableaux de bord de suivi et assurer la visibilité sur l’avancement des projets. Profil recherché Formation Bac+5 / Master en Marketing, Communication, Publicité ou École de Commerce. Expérience Minimum 3 années d’expérience dans la gestion de projets marketing et communication. Expérience confirmée en agence de communication structurée (Chef de Groupe, Directeur de Clientèle) ou chez un grand annonceur. Une expérience dans les secteurs Télécoms ou FMCG constitue un atout majeur. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projets de communication 360°. Solide culture publicitaire et compréhension des mécanismes de construction de marque. Bonne compréhension des enjeux business et marketing. Excellentes capacités rédactionnelles et de copywriting. Maîtrise parfaite du français et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée. Qualités personnelles Excellente capacité d’organisation et de priorisation. Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Esprit d’analyse et sens critique. Forte orientation résultats et résolution de problèmes. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c’est intégrer un environnement stimulant où innovation, créativité et performance se conjuguent au quotidien. Vous participerez au déploiement de campagnes d’envergure nationale et contribuerez activement à l’évolution d’une des marques les plus reconnues du marché algérien.
Customer Service
JOB DESCRIPTION CUSTOMER SUPPORT REPRESENTATIVE – QUICKSELL 1. JOB TITLE Customer Support Representative – Quicksell 2. MAIN PURPOSE OF THE POSITION The Customer Support Representative is responsible for assisting Quicksell customers and businesses with their questions, orders, listings, and general support needs. The role involves providing prompt, friendly, and professional assistance through various online communication channels while ensuring a positive customer experience. 3. KEY RESPONSIBILITIES Respond to customer and business inquiries via chat, email, WhatsApp, and other online channels . Assist customers with questions related to orders, listings, and Quicksell services. Understand customer needs and provide clear and appropriate solutions. Handle customer complaints and resolve issues efficiently. Follow up on customer requests until they are fully resolved. Guide users in navigating and using the Quicksell platform. Verify and process customer information when required. Escalate complex issues to the appropriate department or team. Maintain a friendly, professional, and helpful attitude at all times. Ensure a high level of customer satisfaction. Follow company procedures, guidelines, and confidentiality requirements. Contribute to improving the overall customer support experience. 4. REQUIRED PROFILE No previous experience required. Good written and verbal communication skills. Strong listening and interpersonal skills. Customer-oriented mindset. Patience, politeness, and empathy. Basic computer skills. Comfortable using online communication tools. Good problem-solving abilities. Good organizational and time-management skills. Ability to work independently in a remote environment. Reliable internet connection. 5. REQUIRED PERSONAL QUALITIES Customer-focused Friendly and approachable Motivated and proactive Responsive and reliable Organized and detail-oriented Patient and empathetic Adaptable Able to work under pressure Team-oriented 6. WORKING CONDITIONS Position: Customer Support Representative Company/Platform: Quicksell Work arrangement: Fully Remote Working hours: Flexible Experience: Entry-level / No experience required Communication channels: Chat, Email, WhatsApp, and other online platforms 7. POSITION OBJECTIVE To provide fast, professional, and friendly customer support , resolve user issues efficiently, and ensure a positive experience for all Quicksell customers and businesses.
Public Affairs, Communications & Sustainability Manager
Company Overview ECCBC Algeria, the official bottler of The Coca-Cola Company, plays a leading role in the local production, marketing, and distribution of a wide portfolio of over 90 beverage products across renowned brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Minute Maid. With more than 30 years of presence in Algeria, Fruital SPA has progressively expanded its operations to the Oran and Skikda regions. A major milestone was achieved in 2022 with the integration of the SBOA and SBC plants, enabling ECCBC Algeria to strengthen its industrial footprint through three manufacturing facilities and 14 production lines. Today, the company serves over 15 million consumers and supplies 87,000 points of sale nationwide, executing more than one million transactions annually. ECCBC Algeria employs over 1,900 direct staff and supports approximately 19,300 indirect jobs across the country Job Mission Represent ECCBC in Algeria as an extended CoDir member in public relations and external matters based on the establishment and maintenance of engaging relationships with relevant stakeholders (community representatives, NGOs, Coca Cola , public interest groups and institutions). Strengthen our reputation with consistent and coherent communication. And execute the Group’s sustainability strategy ensuring achievement of targets in collaboration with all departments. In short, maximize the value of our license to operate in the country and contribute to a more sustainable ECCBC going forward. Responsibilities > Embrace and execute sustainability strategy, defining local action plans; tracking improvement, etc. with focus on recycling, water and empowerment. > Research and track all relevant information (industries, trends) through the different media outlets and compile respective communication reports. In short, monitor the way our brand is perceived with respect to the competition. > Identify and manage external stakeholders; pinpoint and work on areas of improvement, developing a commitment plan for them and in general building relationships that consolidate ECCBC as a key and proactive agent. > Coordinate with the Group and Coca Cola external corporate communication with stakeholders and media. > Establish and maintain cooperative relationships with representatives of the Algerian community, customers, employees and public interest groups in each of our countries by running social activities valued by the community. > Identify sales barriers, develop a risk map and implement an action plan to mitigate, eliminate or control barriers. > Monitor and report public affairs matters using Group’s tools and established routines of work. Requirements & Qualifications > More than 5 years in a similar position with experience in Public Affairs & Corporate Communication > Experience in managing public relations and communications for major companies, preferably in a multinational, multicultural and mass consumption environment. International and multicultural exposure. > University graduate. A postgraduate degree, MBA or similar would be an advantage. > Very good knowledge of the media (including digital media) and the external communication sector. > In-depth knowledge of the beverages market and business and the most important sector players in Algeria. > Knowledge of sustainability project planning. > Must have excellent negotiation skills and a deft touch, as the position involves engaging with stakeholders and improving relations with governments. > Must be used to working on large-scale optimization plans for successful brands. > Command or very high level of at least: English, French and Arabic. > Command of Microsoft Office or similar, particularly PowerPoint and Excel.
Finance Ministry Clarifies VAT Rules for Bailiffs’ Fees
Algeria’s Ministry of Finance has clarified that the inclusion of Value Added Tax (VAT) on judicial bailiffs’ invoices depends entirely on the tax regime under which each bailiff operates. The ministry also placed responsibility on authorizing officers for verifying the applicable tax status before submitting expenditure files, in a move aimed at standardizing budgetary control procedures and ending inconsistent practices among budget controllers. The clarification comes after persistent differences in how budget controllers processed expenditure commitment files relating to bailiffs’ fees. While some controllers required invoices to show VAT before granting legal approval, others approved the same files without such a requirement, resulting in uneven application of the rules across government administrations. شاهد المحتوى كاملا على الشروق أونلاين
Mandatory New Rules for Importers of Goods Intended for Resale
Importers engaged in the resale of goods in their original condition will now be required to disclose their distribution networks and customer databases before completing bank domiciliation procedures linked to import operations, according to new directives issued by trade authorities across Algeria. Under the new measures, importers must provide detailed information on the dealers and […] The post Mandatory New Rules for Importers of Goods Intended for Resale appeared first on الشروق أونلاين .
5 Essential Rules for Using Risk-Free Welcome Offers on Casino Games
Risk-free welcome offers give people a way to try out online casino games at no risk. You can see how the site looks and works, and feel safe even if things go wrong early on. These offers help you not lose your money right away. But to get something real out of these deals, you must watch out for the rules, like wager amounts, which games count more, and how much you can bet at one time. Many people think risk-free casino bonuses are like easy insurance, but that idea is not true. Instead, these bonuses are high-impact offers that you need to handle carefully if you want to turn them into real money you can take out. Players who watch how the games change and keep an eye on how fast they bet are much more likely to succeed than those who just sit back and hope for the best. In fact, players who do this are almost three times more likely to turn their bonuses into cash. If you want to make the best use of your money on different sites like sbobet Sports Betting ( แทงบอล sbobet ) , you should try to learn how these plans work as soon as you can. 1. Map Wagering Requirements First A welcome offer is worth more if the playthrough terms are easy. A 100% loss-rebate or bonus match that requires you to bet 35 times is harder for people. You have to spend more money to take out your cash with a 35x playthrough. A 10x playthrough is much easier, and people can get their money out sooner. Industry data fromthe UK Gambling Commission (UKGC) shows that more than 68% of bonus losses come when players do not meet the required betting limits within the given time. Always check the cost that you will have to pay to clear a bonus before you take it. Required Turnover = (Bonus Amount + Deposit) x Wagering Multiplier Find the wagering multiplier in the promo rules (for example, 20x). Work out the total amount you need to bet using the steps shown above. Divide the amount you must bet by your usual bet on each spin. This tells you how many spins you need. Bonus Type Nominal Value Wagering Req. Total Handle Required Net Conversion Potential Risk-Free Cash Back $100 1x $100 High (~90%) Loss Match Bonus $100 15x $1,500 Medium (~45%) Standard Deposit Match $100 35x $3,500 Low (~15%) 2. Check Game Weighting Tables Not every casino game helps you the same way when you try to finish your promotional rollover requirements . Most slots give you 100% toward this. Table games, like blackjack and roulette, usually count for much less. They often give only 5% to 10% because the house edge for these games is lower. High-Value (100%): Video slots, scratch cards, and keno. Low-Value (5%–10%): European Roulette, Classic Blackjack, and Baccarat. Excluded (0%): Progressive jackpots and live dealer titles with high Return to Player (RTP) stats. Playing a game with a 5% weight means if you bet $10, only $0.50 counts toward your playthrough goal. It is good to pick games that have an RTP over 96.5%. Make sure these games are in the 100% group for playthrough. This way, you lose less as you finish the bonus. 3. Cap Maximum Stakes Per Spin Most operators have strict rules for maximum bets. The cap is usually $5.00 or 10% of the bonus value when a promotion is active. If you go over this limit, even one time by accident, you often lose the whole offer and what you win from it. Data from the European Gaming and Betting Association (EGBA) shows that most non-payment disputes sent to other dispute resolution groups happen because of problems with promotional terms. To keep your money safe, set your automated bet limits lower than the highest allowed amount before you start spinning. 4. Track Expiration Windows Rigorously Risk-free offers have strict time limits . These can be as short as 24 hours or up to 30 days. If you do not finish the whole turnover rule before the time ends, the bonus and any money made will be taken from your account. Offer Structure Standard Validity Recommended Daily Handle Risk-Free Free Spins 24–48 Hours 100% of spins on Day 1 Cashback Net Loss Insurance 7 Days 15% of target handle daily Multi-Tier Match Bonus 30 Days 3.5% of target handle daily Planning your game times helps you avoid betting in a hurry near the end. This stops you from placing big, risky bets just before the deadline. 5. Audit Maximum Cashout Limits Even if you meet all the turnover and game weight rules, there may be a limit on how much you can win. The highest amount you can take out is often set at five to ten times the starting bonus. You need to know about this limit. It will help you decide if you should go after a high-risk jackpot plan or not, and if it is good for your money. Before you claim a betflix casino no deposit bonus or a loss-rebate package, make sure to check if the cap is on net profit or on the total payout. This will help you match your bet size with these limits. That way, you get the best value for your money, and you do not risk losing cash on winnings you cannot collect. Strategize Before Opting In Risk-free welcome offers can give you real value if you see them as planned deals instead of money you are sure to get. When you check things like rollover multipliers, how much each game adds, the biggest bet you can make, and how long the deal lasts, you put yourself in a good spot. This helps you get the most from your bonus, and you also keep your money safe. Frequently Asked Questions Are risk-free welcome offers truly free from risk? No, most risk-free offers give back losses as bonus funds. You cannot withdraw these right away, and you have to keep playing before you can get cash back. What happens if I try to take out money before I meet the rules for betting? If you ask to take out money before you play enough, you will lose the rest of your bonus money. You will also lose any bonus winnings that are still not cleared. Why do table games add less to bonus rollover than slots? Table games such as Blackjack have much higher RTP rates. Because of this, casino operators lower their percentage for these games. They do this to keep their bonus offers from costing too much.
Regulations For Installing Cameras in Workplaces, Shops, and Educational Institutions
The National Authority for the Protection of Personal Data has established specific rules for the use of video surveillance systems in workplaces, emphasising that the installation of such equipment requires prior authorisation from the relevant regional governor, following consultation with the provincial security committee. The Authority stressed that the purpose of recordings remains limited to […] The post Regulations For Installing Cameras in Workplaces, Shops, and Educational Institutions appeared first on الشروق أونلاين .
حقوق الطبع والنشر في YouTube: ما يحتاج كل مُنشئ محتوى إلى معرفته
The post حقوق الطبع والنشر في YouTube: ما يحتاج كل مُنشئ محتوى إلى معرفته appeared first on تقنيات ديزاد . تقنيات ديزاد - شروحات تعليمية و دورات مصورة في مختلف المجالات لطالما كان موقع YouTube موجودًا منذ عقود ، وعلى الرغم من تطوره وتغيره قليلاً ، إلا أنَّ شيئًا واحدًا ظل ثابتًا طوال رحلته — قواعد حقوق الطبع والنشر. يُمكن لأي شخص التحميل على YouTube ، لكن لا يُسمح لأي شخص بانتهاك حقوق النشر. في الكثير من البلدان ، عندما يُنشئ الفرد عملاً أصليًا ويحفظه في مادّة ملموسة […] The post حقوق الطبع والنشر في YouTube: ما يحتاج كل مُنشئ محتوى إلى معرفته appeared first on تقنيات ديزاد .
Université d’Oran 2 Mohamed Ben Ahmed : des brevets du domaine public au service de l’innovation dans les sciences de la Terre et de l’Univers
À l’occasion de l’ouverture de la nouvelle année universitaire, la Faculté des sciences de la Terre et de l’Univers de l’Université d’Oran 2 Mohamed Ben Ahmed a organisé un atelier de formation et de sensibilisation consacré aux « Stratégies d’exploitation des brevets d’invention tombés dans le domaine public comme levier d’innovation dans les sciences de la Terre et de l’Univers ». O rganisée sous la supervision du professeur Menhouj, doyen par intérim de la Faculté des sciences de la Terre et de l’Univers et en collaboration avec les structures universitaires d’appui à l’innovation, à savoir le Centre de soutien à la technologie et à l’innovation, l’Incubateur d’entreprises et la Maison de l’intelligence artificielle, cette rencontre a réuni des enseignants des départements de géographie et d’aménagement du territoire ainsi que de géologie. L’atelier a porté sur plusieurs axes liés à l’exploitation des brevets et à leur valorisation dans le cadre de projets innovants. La directrice de l’Incubateur d’entreprises, Mme Ben Salah, a présenté une communication consacrée à la méthodologie d’exploitation des brevets et à leur articulation avec les projets de startups. Pour sa part, la directrice du Centre de soutien à la technologie et à l’innovation, Mme Feninekh a abordé le concept de domaine public ainsi que la question de l’expiration des brevets d’invention. Le directeur de la Maison de l’intelligence artificielle, M. Brahimi, a ensuite présenté une approche consacrée aux brevets disponibles et aux opportunités de leur exploitation dans les domaines des sciences de la Terre et de l’analyse territoriale. La rencontre a également été marquée par un échange riche avec les enseignants présents, autour de plusieurs aspects méthodologiques, organisationnels et thématiques. Les discussions ont notamment permis de mettre en évidence plusieurs pistes nécessitant un suivi et un développement ultérieurs. Cette initiative s’inscrit ainsi dans une démarche visant à renforcer l’implication des enseignants et des acteurs universitaires dans la dynamique des projets de startups, notamment dans le cadre de la décision 1275/008, et à favoriser le rapprochement entre les connaissances scientifiques, les brevets disponibles et les possibilités de développement de projets innovants dans les domaines des sciences de la Terre et de l’Univers. L. Kawther
Echorta Magazine: Algeria Confronts ‘Makhzen Poisons’ and Online Propaganda Campaigns
Algeria’s General Directorate of National Security (DGSN) has stressed that the country, along with all its security institutions, is now facing a new generation of threats. These range from “poisons” spread by its western neighbor in an attempt to corrupt the minds and bodies of Algeria’s youth, to hostile voices hiding behind computer screens and exploiting digital technologies to disseminate disinformation across borders. According to the DGSN, these campaigns seek to distort Algeria’s image and falsify facts, but they will not succeed as long as the nation is defended by men who have devoted their lives to serving and protecting it, foremost among them the People’s National Army and the country’s other security services. In the latest issue of Echorta (Police) Magazine (No. 165), titled “A Nation Whose Glory Was Guarded by the Martyrs and Is Built by Its Loyal Sons,” the editorial states that “all Algerian state institutions continue to work side by side with unwavering determination and unrelenting resolve, keeping firmly in sight the goal of achieving comprehensive development and advancing every sector through reforms that meet the challenges of the present and the aspirations of the future.” The editorial continues: “From development projects to reform initiatives, from investing in human capital to building infrastructure and public facilities, efforts converge and determination unites to move steadily toward broader horizons and a brighter future, in line with the sound guidance and far-sighted vision of President Abdelmadjid Tebboune.” The magazine further praises “the united efforts of Algerian hands and the ambitions of constructive national talent that are shaping tomorrow and envisioning the future, guided by knowledge and learning, and armed with awareness and a profound sense of responsibility for the trust placed upon them, in order to lay the foundations of a strong state underpinned by security and stability.” The editorial also highlights the responsibilities entrusted to the General Directorate of National Security, emphasizing that, “like all state institutions carrying out their duty in the service of the nation and its citizens, the DGSN remains vigilant in safeguarding security and preserving public order. It draws inspiration from the values of loyalty, discipline, and selfless dedication. Thanks to the vigilance and sacrifices of its personnel, the pillars of security and stability are strengthened, public trust is reinforced, and a modern security approach based on proximity to citizens and public service is translated into practice.” It adds that the DGSN continues to adapt to evolving challenges by modernizing its operational capabilities, enhancing training, and expanding the use of advanced technologies, enabling it to remain, alongside Algeria’s other security institutions, “an impregnable fortress protecting the nation and a towering bulwark against those who seek to undermine Algeria’s security and stability, backed by operational readiness and a strong digital footprint.”
Service national : un atout dans le recrutement public
Le service national et les périodes de rappel militaire seront désormais pleinement reconnus lors des procédures de recrutement dans la fonction publique algérienne, offrant des […] L’article Service national : un atout dans le recrutement public est apparu en premier sur .
How to Recognize Fair Play in Online Lottery Platforms
Trustworthy play relies on clear signals that a platform treats players fairly and protects their funds. Learning to spot those signs helps you choose a stable site and enjoy a smoother gaming experience without unnecessary worry. Focus on verifiable proof, open rules and consistent withdrawal behaviour to assess fairness with confidence. A few careful checks allow you to separate dependable gaming platforms from those that may create confusion. With simple habits and a little patience, you can build a stronger base for strategic play, whether you enjoy lottery draws or related online slot sessions. Fair Indicators Look for site statements and badges that show independent checks and audited systems. Platforms that publish audit reports, payout samples and testing lab names usually act with more openness. Many players also read community reviews and compare small data samples across providers. Some reviewers reference comparison sources such as ufabet Registration ( ufabet สมัครสมาชิก ) , which helps them judge how each gaming platform performs in areas like reliability, payout timing and overall fair play standards. These combined signals give a clearer sense of where fair play is most consistent. Licensing Clues Licensing details offer a strong early sign of fair play because they show the platform follows rules set by recognised authorities. A clear licence helps you feel safer when depositing funds and improves trust in both lottery draws and online slot activity on the same site. These checks give you a foundation for strategic play that relies on transparency rather than assumptions. • Verify that the operator lists a licence number and a recognised regulator name. • Confirm license details on the regulator site rather than relying on site claims. • Look for active licence dates and any public enforcement actions listed. • Prefer platforms with licences from authorities known for player protection standards. Randomness Proofs Random number generation supports fair draws and equal chance for every user. Platforms often publish audit certificates or summaries from independent labs that test the randomness of both lottery draws and online slot features. When these reports are available and current it suggests a stronger commitment to honesty. Reviewing randomness proof gives you confidence that results are not influenced by hidden controls and that the gaming platform respects fair outcomes. Payout Transparency Payout transparency shows how openly a platform handles winnings and how consistently it processes user withdrawals. Clear payout rules reduce confusion and help players maintain control over their spending. When platforms share this information, it improves your gaming experience and supports more confident strategic play choices . • Seek public payout statistics that show return percentages across games or draws. • Prefer platforms that explain payout timing and withdrawal processing clearly. • Watch for frequent small payouts as a sign of steady distribution and fairness. • Avoid platforms that hide payout rules behind long, unclear terms and pop-ups. Terms Clarity Terms and conditions reveal how a ufa platform plans to treat players. Fair operators keep the wording clear and avoid burying rules within large confusing paragraphs. Look for straightforward explanations of wagering rules, bonus usage, withdrawal limits and account requirements. When terms are readable and consistent across pages the platform usually reflects honest behaviour that suits responsible strategic play. Security Standards Security standards protect your data and money, making them essential for evaluating fairness. Strong protection ensures that your identity and payments remain safe during lottery sessions or online slot play. These measures also show a gaming platform commitment to trustworthy operations. • Check for secure connection indicators when you enter payment or identity data. • Look for strong account protection options like two step verification on the site. • Confirm data handling and privacy policies are clearly described and easy to find. • Ensure the platform stores payment records so you can reference transactions later. Clear Fair play A final verification step is to compare your checks with trusted review summaries. Some players rely on independent references such as ufa to confirm audit claims, payout patterns and consistency across different providers. Using these supporting insights strengthens your evaluation and helps you enjoy a smoother gaming experience with more confidence in fair play. Adding small routine checks, monitoring withdrawal behaviour and revisiting platform rules occasionally will keep your decisions sharp and ensure long-term safety across every gaming platform you choose.
Transport public : la modernisation du parc de bus se poursuit dans 16 wilayas
La modernisation du parc national de transport public se poursuit à travers plusieurs wilayas du pays, dans le cadre de la mise en œuvre de la décision du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, portant sur le renouvellement du parc national de transport à hauteur de 10.000 autobus. S ous la supervision et le suivi du ministre de l’Intérieur, des Collectivités locales et des Transports, Saïd Sayoud, cette opération vise à renforcer progressivement les moyens de transport urbain et suburbain et à améliorer la qualité du service offert aux citoyens. Après une première phase ayant concerné les wilayas d’Alger, Oran, Constantine et Annaba, le processus de renouvellement et de renforcement du parc se poursuit désormais dans 16 autres wilayas. Il s’agit de Chlef, Bouira, Tlemcen, Tizi Ouzou, Saïda, Sidi Bel Abbès, Médéa, Mascara, Boumerdès, Aïn Defla, Batna, Biskra, Djelfa, Skikda, El Tarf et El Oued. L’opération porte sur la mise en circulation d’autobus neufs et modernes, proposés avec différentes capacités afin de répondre aux spécificités des lignes et au volume des voyageurs. Ces véhicules sont conformes aux normes en vigueur et doivent contribuer à améliorer les conditions de déplacement, notamment en matière de confort, de sécurité et de qualité de service. Au-delà du simple renouvellement des véhicules, cette démarche traduit la volonté des pouvoirs publics de donner un nouvel élan au transport collectif et de répondre aux besoins croissants des citoyens, particulièrement dans les zones urbaines et suburbaines où la demande demeure importante. Cette opération s’inscrit dans un programme national plus large destiné à renforcer et renouveler le parc du transport public, tout en consolidant les différentes lignes à travers le territoire national. L’objectif est également d’accompagner l’évolution des besoins des populations et de permettre aux opérateurs de disposer d’un parc plus moderne et mieux adapté aux exigences actuelles du transport collectif. Les pouvoirs publics entendent ainsi améliorer durablement le transport urbain et suburbain dans les différentes wilayas du pays, avec pour priorité de placer l’usager au centre de l’effort de modernisation et de faire du transport public un service plus efficace, confortable et accessible. Noreddine Oumessaoud
Hicham Andaloussi en visite à Oran pour dynamiser le terrain Le PDG du Groupe Télécom Algérie mise sur la proximité et l’innovation
Le nouveau visage des télécoms publiques en Algérie s’affiche sur le terrain. Hichem Andaloussi, Président-directeur général du Groupe Télécom Algérie (GTA), a effectué une visite de travail à Oran, accompagné de plusieurs cadres de l’entreprise. Cette tournée s’inscrit dans le prolongement de sa prise de fonction intervenue en octobre 2025, soit une année à la tête de cette importante structure publique, créée en novembre 2017 pour superviser et coordonner les grands projets nationaux du secteur. Au cœur de ce déplacement, le dirigeant s’est rendu au centre de service client (CSM) de Mobilis ainsi qu’au siège régional de l’opérateur de téléphonie mobile. L’objectif affiché était d’aller à la rencontre des équipes sur place, d’échanger sur les leviers permettant d’accroître les performances opérationnelles et de veiller à l’élévation constante de la qualité des prestations fournies aux usagers. À cette occasion, la visite a permis de mettre en lumière un modèle d’infrastructure moderne au sein du centre d’Oran. Cet espace ne se contente pas d’accueillir et d’accompagner le grand public. Il intègre également des structures innovantes telles qu’un espace de détente et de jeux, une zone de coworking, un centre de compétences dédié aux salariés, ainsi qu’un incubateur destiné aux startups. Une approche transversale qui témoigne de la volonté du groupe public d’allier service client, bien-être au travail et soutien à l’écosystème entrepreneurial local. À travers ce type d’initiatives, le Groupe Télécom Algérie cherche à réaffirmer sa culture de proximité avec ses plus de 25 000 collaborateurs répartis à travers tout le pays. En chapeautant un vaste ensemble de six sociétés économiques, dont quatre filiales directes comme Algérie Télécom et Mobilis, et deux sous-filiales spécialisées dans les infrastructures et la fibre noire, le groupe public joue un rôle névralgique dans l’aménagement numérique du territoire. A Savoir Définition Groupe Télécom Algérie (GTA) : holding publique fondée en 2017, elle coordonne et supervise les activités de six entreprises majeures du secteur des télécommunications et des infrastructures numériques en Algérie. Fibre noire (dark fiber) : câbles à fibre optique installés mais non encore illuminés par des équipements de transmission, souvent loués ou exploités pour offrir des capacités de très haut débit sécurisées. Espace de coworking et Skills Center : concepts de lieux de travail partagés et de centres de perfectionnement des compétences intégrés au sein des structures professionnelles pour stimuler l’innovation et la productivité.
Service Cardless d’Algérie Poste : l’établissement public précise
Algérie – L’établissement public, Algérie Poste, a lancé un service de retrait d’argent sans carte Edahabia baptisé Cardless. L’équipe Dzair Daily vous informe des dernières nouvelles dans son numéro du lundi 27 mars 2023. En effet, soucieux du bien-être de sa clientèle, l’établissement public mène d’efforts pour offrir le meilleur. Notamment en ce qui concerne […] L’article Service Cardless d’Algérie Poste : l’établissement public précise est apparu en premier sur Dzair Daily .
Focus Turns to Algeria’s New Government as Continuity Appears Most Likely
With the Constitutional Court having officially validated the final results of Algeria’s legislative elections, attention is now turning to the formation of the country’s next government. President Abdelmadjid Tebboune is expected to decide in the coming days on the composition of the new cabinet and the future of the Prime Minister, amid growing speculation over whether he will retain members of the current government, appoint political figures, or once again rely on technocrats drawn from the public administration, academia and state institutions. Political and constitutional indicators suggest that continuity is the most likely outcome. Throughout President Tebboune’s two terms, successive governments have been shaped largely around senior civil servants, academics and technical experts, while political parties have played only a limited role in cabinet appointments. The latest parliamentary elections did little to alter that equation. Rather than producing a rival parliamentary majority capable of imposing a partisan government, the vote consolidated a presidential majority that remained broadly supportive of the President’s programme. The elections also reignited criticism of political parties, many of which were blamed for the low voter turnout, reinforcing the argument for maintaining a government built on expertise rather than party representation. Speaking to Echorouk, political analyst Ali Hachani said any discussion over the composition of the next government must first be understood through the constitutional framework governing executive appointments. “The Constitution provides for two distinct scenarios,” he explained. “If a parliamentary majority emerges that differs from the presidential majority, the President appoints a Head of Government from that bloc. However, when Parliament is dominated by parties supporting the President’s programme, the Constitution provides for the appointment of a Prime Minister. That is the situation Algeria has experienced in recent years.” According to Hachani, the results of the latest legislative elections clearly fall into the second category. The winning parties did not create an alternative parliamentary majority but instead strengthened the presidential coalition, which continues to command the majority of seats in the National People’s Assembly. Consequently, he believes the constitutional path points toward retaining the current model, with a Prime Minister heading the government, while leaving open the possibility that other political forces could eventually join the presidential majority. Against that backdrop, Hachani does not expect the incoming cabinet to take on a distinctly political or partisan character. Experience over the past several years, he argued, has shown that President Tebboune consistently prioritizes professional competence and administrative experience over party affiliation when selecting ministers, resulting in governments dominated by technocrats rather than politicians. He acknowledged that parties aligned with the presidential majority may submit names for ministerial positions, but stressed that such proposals remain purely consultative. Under the Constitution, the appointment of ministers is an exclusive presidential prerogative, leaving the final decision entirely in the hands of the Head of State. Hachani also expects the anticipated cabinet reshuffle to remain limited in scope. Rather than a sweeping overhaul, he believes any changes will likely affect only ministries that, in the President’s assessment, have fallen short of expectations or failed to adequately implement his programme. President Tebboune, he noted, has consistently favoured stability within the executive branch over frequent ministerial reshuffles, arguing that continuity in government has proven more effective than repeated changes in leadership. As for the future of the Prime Minister, Hachani considers his continuation the most probable outcome, given the existence of a parliamentary majority that supports the President’s agenda. As required by established constitutional practice, the Prime Minister may submit his resignation following the elections. Should the President decide to retain him, he would simply reappoint him; if not, the resignation would be accepted and a successor designated. Another possibility, Hachani added, is for the President to accept the resignation while asking the outgoing Prime Minister to remain in a caretaker capacity as consultations begin on the formation of a new government. Those consultations could take into account candidates proposed by parties within the presidential majority, alongside respected national experts, although the President would ultimately retain sole authority over the final appointments and could also consult the Prime Minister on setting the government’s priorities. Hachani concluded that President Tebboune now finds himself in a constitutional position that grants him broad discretion in appointing both the Prime Minister and cabinet ministers. As a result, he argued, the next phase is likely to be defined less by political bargaining over ministerial portfolios than by the government’s ability to implement state policies and deliver on the President’s programme. In his view, that reality offers the clearest indication of what the next government will look like: a cabinet built primarily on competence, professional expertise and institutional experience, tasked with meeting citizens’ expectations while advancing the President’s reform agenda.
Education Directorates Mobilized for Algeria’s Largest Promotion Examination
The Ministry of National Education has entered the final phase of preparations for the July 2026 professional promotion examinations, mobilizing education directorates nationwide and issuing mandatory assignments to thousands of staff members responsible for supervision and invigilation. More than 8,000 promotion vacancies are available this year, as authorities intensify efforts to ensure the integrity, transparency, and smooth conduct of one of the sector’s largest career advancement examinations. شاهد المحتوى كاملا على الشروق أونلاين
LG Electronics : lance sa nouvelle gamme LG Professional Laundry
LG Electronics lance à l’échelle mondiale sa nouvelle gamme LG Professional Laundry, destinée aux blanchisseries industrielles et libre-service, à l’hôtellerie et aux établissements de santé. Déployée d’abord en Europe, puis en Asie et en Amérique du Nord, cette offre renforce la stratégie B2B de LG avec des solutions de blanchisserie intelligentes, connectées et évolutives.La gamme …
Réseaux sociaux : l’ANPDP fixe les règles pour la publication de photos et de vidéos de personnes
L’Autorité nationale de protection des données à caractère personnel ( ANPDP ) a adopté, le 15 juillet, une nouvelle délibération encadrant le traitement et la diffusion des images et des enregistrements audiovisuels de personnes physiques sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux. Le texte précise les obligations des responsables du traitement afin d’assurer le respect des dispositions de la loi n°18-07 relative à la protection des données à caractère personnel. Selon cette délibération, son objectif est de définir « les conditions et les règles juridiques » applicables lors de la collecte, de l’enregistrement, de la conservation, de la publication ou de la diffusion de photos et de vidéos permettant d’identifier directement ou indirectement une personne. Les images considérées comme des données personnelles L’ANPDP rappelle que les photographies et les enregistrements audiovisuels permettant d’identifier une personne sont des données à caractère personnel au sens de la loi. À ce titre, leur collecte, leur stockage, leur diffusion ou leur mise à disposition de tiers constituent un traitement soumis aux règles prévues par la législation. La délibération précise également que tout traitement doit reposer sur « une base légale » et respecter plusieurs principes, notamment « la licéité, la transparence, la détermination de la finalité et la proportionnalité » , en limitant les données aux seules informations nécessaires pour atteindre l’objectif annoncé. Un consentement préalable pour la diffusion au public Le texte prévoit que la publication ou la diffusion de photos et de vidéos destinées au public sur les plateformes numériques ou les réseaux sociaux nécessite « un consentement libre, explicite et préalable, pouvant être prouvé » de la personne concernée, sauf lorsqu’un autre fondement légal ou réglementaire est prévu par la législation en vigueur. Les responsables du traitement devront aussi informer les personnes concernées avant toute collecte. Les informations à fournir portent notamment sur l’identité du responsable, la finalité de la prise d’image ou de l’enregistrement, les moyens de diffusion envisagés, la durée de conservation des données ainsi que les droits d’accès, de rectification, d’opposition et, le cas échéant, de retrait du consentement. Publication sur des plateformes étrangères L’ANPDP attire également l’attention sur les publications effectuées sur des plateformes numériques ou des réseaux sociaux gérés par des sociétés étrangères. La délibération considère que cette situation peut constituer « un transfert de données à caractère personnel hors du territoire national » lorsque les données sont hébergées, traitées ou accessibles depuis l’étranger. Dans ce cas, le responsable du traitement devra appliquer les dispositions prévues par les articles 44 et 45 de la loi n°18-07 et prendre les mesures nécessaires pour garantir un niveau de protection approprié des données transférées. Le texte prévoit aussi que les personnes concernées soient informées, dans la mesure du possible, de l’identité du destinataire des données et des conditions de leur traitement. Droit de plainte et obligations de sécurité La délibération rappelle que toute personne estimant que ses photos ou ses enregistrements ont été traités ou publiés en violation de la loi ou des nouvelles règles peut déposer « une plainte ou une réclamation » auprès de l’ANPDP, sans préjudice de son droit de saisir les juridictions compétentes. L’autorité indique avoir mis à la disposition du public un service électronique dédié à cet effet. Le document impose aux responsables du traitement et à leurs sous-traitants de mettre en place des mesures organisationnelles et techniques garantissant la confidentialité, l’intégrité et la sécurité des données, afin de les protéger contre la destruction, la perte, la modification, la divulgation ou l’accès non autorisé. L’ANPDP souligne enfin que le non-respect de ces obligations peut engager la responsabilité du responsable du traitement. Les mesures prises par l’autorité dans le cadre de ses missions de contrôle n’excluent pas l’application des sanctions prévues par la loi lorsque les faits constituent une infraction.
The sinister architect of discord in Paris returns to spotlight. Calls for escalation and breaking undeclared truce with Algeria
Whenever the situation stalls and stagnation dominates relations between Algeria and France, certain French circles known for their reliance on hostile narratives toward the former colony resort to one of the controversial diplomatic figures who spent part of their professional career in Algeria, attempting to impose a method of operation that has been tested and proven to fail. This figure is the former French ambassador, Xavier Driencourt, who served as ambassador to Algeria for two terms (2008 / 2012) and (2017 / 2020). He had been absent from the media spotlight during recent weeks, a period characterized by a state of calm in relations between the two countries. شاهد المحتوى كاملا على الشروق أونلاين
Race for Parliament Leadership Underway as Parties Put Forward Candidates
Political parties that secured victories in the recent legislative elections have submitted their proposed lists of MPs for membership in the Bureau of the People’s National Assembly, alongside the names of parliamentary group leaders. The move comes ahead of this Tuesday’s inaugural session of the lower house of parliament, following an extraordinary meeting held Sunday by the assembly’s provisional bureau to finalize organizational arrangements for the opening session of the tenth parliamentary term. According to a statement issued by the assembly, the provisional bureau’s meeting focused on setting the agenda for the opening session, discussing procedures for forming the credentials verification committee, and agreeing on logistical arrangements for the smooth running of the assembly’s first post-election session. Under established procedures, the inaugural session will be chaired by the eldest elected member, assisted by the two youngest members, until a new speaker of the People’s National Assembly is elected. Once chosen, the newly elected speaker will oversee the installation of the assembly’s leadership structures—foremost among them the Bureau of the Assembly—in accordance with legal and regulatory frameworks. In this context, successful political parties have engaged in preparations for the installation session. Groups meeting the legal threshold to form parliamentary blocs have begun submitting their proposed candidates for leadership positions within the assembly, whether for group chairmanships or seats on the assembly bureau, ahead of the new term and the structuring of parliamentary bodies. According to information obtained by Echourouk, political parties belonging to the presidential majority—such as the National Liberation Front, the National Democratic Rally, the Front of the Future, and the National El-Binaa (construction) Movement—along with the Movement of Society for Peace and other qualified parties, have submitted their candidates for bureau membership. This paves the way for finalizing the composition of the lower house’s leadership bureau. Tuesday’s session is widely expected to see the election of a new speaker of the People’s National Assembly to succeed former speaker Ibrahim Boughali, amid high anticipation regarding who will helm the lower house for its tenth term. While no candidate has been officially confirmed yet, political consultations and parliamentary backchannels have circulated several names. These include figures who have previously held state responsibilities, female MPs, elected representatives from southern provinces, and public figures. Ultimately, however, the final selection remains tied to the stance of the parliamentary majority and the consensus among its components regarding the candidate who will secure backing. Immediately following the election of the speaker, the newly elected official is expected to initiate the process of establishing the assembly bureau. This will involve inviting eligible political parties to submit their candidates for designated bureau posts, in line with parliamentary representation rules and statutory thresholds. Available data indicates that the formation of the bureau is expected to be completed during the opening session itself, particularly given the approaching parliamentary recess. This makes finalizing the assembly’s structures essential for preparing ahead of the next legislative cycle and establishing the agenda for both legislative and oversight work. Amid ongoing preparations, most political groups opted for direct appointments rather than internal block elections to select vice-speakers and structural nominees. Because this marks the opening phase of the new legislative term, parties are currently focused on organizing their internal structures and distributing responsibilities based on parliamentary representation and prior political consensus.