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1 408 821 résultats pour "psg-om-sale-note-pour-gouiri-et-abdelli-1477818fr"
chauffeur pour délégué - Constantine
Description: Nous recherchons un chauffeur pour délégué basé à Constantine, Algérie . Le candidat idéal est un professionnel confirmé avec 3 à 5 ans d'expérience en conduite , titulaire d'un diplôme TS Bac +2, capable d'assurer un service de transport sécurisé et ponctuel. Responsabilités: Assurer le transport quotidien du délégué entre différents lieux de travail et wilaya et rendez-vous officiels. Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement, en effectuant les vérifications régulières et en signalant toute anomalie. Respecter strictement les règles de sécurité routière et les itinéraires définis. Gérer les documents administratifs liés au véhicule (assurance, contrôle technique, etc.). ou remonter l'information au personne concernés Être disponible pour des déplacements ponctuels en dehors des horaires habituels si nécessaire. Exigences: Diplôme TS Bac +2 minimum. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que chauffeur, idéalement pour un cadre ou délégué. Bonne connaissance de la ville de Constantine et de ses environs. Permis de conduire valide et sans infraction majeure. Ponctualité, discrétion et sens des responsabilités. Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Rémunération compétitive selon profil et expérience. Environnement de travail professionnel et respectueux. Opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée. Possibilité d’évolution selon les performances et besoins de l’entreprise.
PSG – OM : Sale note pour Gouiri et Abdelli !
La soirée au Parc des Princes a viré au cauchemar pour Amine Gouiri et Himad Abdelli avec l’Olympique de Marseille face au Paris Saint-Germain (défaite 5-0) en Ligue 1 Mc Donald’s. Les Marseillais rentrent dans le Sud avec 5 buts dans la besace. Ce duel de la 21e journée du championnat était tout simplement cauchemardesque. […] L’article PSG – OM : Sale note pour Gouiri et Abdelli ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Responsable Juridique et comptabilité et fiscalité
Description: Nous recherchons un Responsable Juridique et Comptabilité & Fiscalité confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra El Eulma, Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines juridique, fiscal, audit et conseil, et saura gérer efficacement les aspects légaux, comptables et fiscaux de notre organisation. Responsabilités: Assurer la conformité juridique de l’entreprise avec la législation en vigueur. Gérer la comptabilité générale et analytique en respectant les normes locales. Superviser les déclarations fiscales et veiller à leur exactitude et ponctualité. Conseiller la direction sur les questions juridiques, fiscales et comptables. Réaliser des audits internes pour garantir la fiabilité des informations financières. Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels. Collaborer avec les partenaires externes (experts-comptables, avocats, administrations). Exigences: Formation universitaire sans diplôme spécifique exigé, mais une expérience probante dans les domaines juridique, fiscal, audit ou conseil est indispensable. 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des réglementations fiscales et comptables algériennes. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique situé à Bazer Sakra, Daïra El Eulma, Sétif. Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Encadrement professionnel et possibilité de formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Superviseur hygiène et sécurité et environnement
La fiche de poste d'un Superviseur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) consiste à piloter et garantir la sécurité des personnes, des biens et la protection de l'environnement au sein d'une entreprise Missions Principales: assurer le suivi des nettoyages et de l’hygiène des ateliers gérer les déchets et le traitement des effluents laitiers former le personnel aux règles HSE déployer les plans HSE et les bonnes pratiques d’hygiène ( BPH) Former le personnel Aux règles HSE
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
chef département achat et approvisionement et improtations
Missions principales : • Manager et encadrer l’équipe Achats, Approvisionnements et Importations afin de garantir la satisfaction des besoins des clients internes. • Être garant du respect de la Procédure Achats et Approvisionnements ainsi que des procédures relatives aux importations et au traitement des dossiers de procurement. • Piloter, optimiser et améliorer continuellement le processus Achats, Approvisionnements et Importations, conformément aux exigences du système de management de la qualité. • Assurer une base de données fournisseurs dynamique, conformément à la procédure de sélection et d’évaluation des fournisseurs, notamment à travers la prospection, la qualification et la mise en concurrence continue des fournisseurs locaux et étrangers. • Organiser et superviser les consultations, appels d’offres et mises en concurrence afin de sélectionner les fournisseurs les mieux-disants répondant aux exigences de qualité, de coût, de délai et de conformité. • Superviser la constitution, la vérification et la validation des dossiers de procurement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception finale des biens ou services. • Veiller à la complétude des dossiers de procurement, incluant notamment : o La demande d’achat ; o Le cahier des charges ou les spécifications techniques ; o Les consultations et demandes de cotation ; o Les offres fournisseurs ; o Les tableaux comparatifs et analyses commerciales ; o Les justificatifs de mise en concurrence ; o Les validations et autorisations internes ; o Les bons de commande ou contrats ; o Les documents de réception et de conformité. • Assurer la traçabilité et l’archivage physique et numérique des dossiers de procurement et des dossiers d’importation. • Déléguer et affecter, via l’ERP, les demandes d’achat aux utilisateurs concernés pour leur traitement et assurer le suivi de leur avancement. • Coordonner avec les Chefs de Projet et les départements demandeurs l’élaboration et le suivi du Planning Prévisionnel des Achats et Approvisionnements. • Participer à la définition des stratégies d’approvisionnement pour les projets nécessitant des achats locaux ou des importations. Gestion des importations • Piloter et superviser l’ensemble du processus d’importation, depuis l’identification du besoin jusqu’à la réception et la mise à disposition des marchandises. • Superviser la constitution et le suivi des dossiers d’importation, en coordination avec les fournisseurs, transitaires, banques, administrations et services internes concernés. • Veiller à la conformité et à la disponibilité de l’ensemble des documents nécessaires aux opérations d’importation, notamment : o Factures proforma et factures commerciales ; o Bons de commande et contrats ; o Packing lists ; o Certificats d’origine et de conformité ; o Documents de transport ; o Documents bancaires ; o Autorisations et licences d’importation, le cas échéant ; o Documents douaniers et réglementaires requis. • Coordonner avec les fournisseurs étrangers les conditions commerciales, les délais de production, les modalités de paiement, les conditions de livraison et les Incoterms. • Assurer le suivi des commandes internationales jusqu’à leur expédition et leur arrivée à destination. • Coordonner avec les transitaires, transporteurs, banques et autres intervenants afin d’assurer le bon déroulement des opérations de transport, de dédouanement et de livraison. • Suivre les coûts liés aux importations, notamment le prix d’achat, le transport, l’assurance, les frais de transit, les droits et taxes, afin de maîtriser le coût global d’acquisition. • Anticiper et gérer les risques de retard, de blocage documentaire, de non-conformité ou de surcoût liés aux opérations d’importation. • Assurer un reporting régulier sur le statut des dossiers d’importation, les commandes en transit, les délais prévisionnels et les éventuels points de blocage. • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance relatifs aux importations, notamment les délais, les coûts, les incidents et les taux de conformité. Contrôle, validation et suivi financier • S’assurer de la constitution du dossier de facture fournisseur, en version physique et numérique, ainsi que de la création des factures brouillon dans l’ERP avant transmission à la Direction Financière et Comptable avec bordereau. • Vérifier et signer les bons de commande conformément aux délégations de pouvoir et s’assurer de la validation de la Direction Générale pour les bons de commande dont le montant est supérieur ou égal à 1 MDZD HT, conformément aux procédures internes. • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel du département. • Être à la disposition du département Technico-Commercial pour le calcul et l’analyse des coûts de revient dans le cadre des soumissions et appels d’offres. • Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les aspects liés aux achats, aux approvisionnements et aux conditions de procurement. Qualité, fournisseurs et performance • Veiller à la remontée et au traitement des insatisfactions des clients internes et des non-conformités fournisseurs conformément à la procédure de maîtrise des non-conformités. • S’assurer de l’évaluation périodique des fournisseurs conformément à la procédure d’évaluation des fournisseurs. • Suivre la performance des fournisseurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas de défaillance. • Suivre la performance des collaborateurs et assurer leur accompagnement dans l’atteinte des objectifs. • Coordonner avec les Ressources Humaines l’identification des besoins en formation et l’élaboration du plan de formation des collaborateurs du département. • Assurer le suivi des objectifs qualité du département et veiller à l’ouverture, au suivi et à la clôture des actions correctives et d’amélioration. Reporting S’assurer de l’élaboration des rapports périodiques suivants : • Statut des demandes d’achat en instance ; • Statut des demandes d’achat traitées ; • Statut des bons de commande en cours de satisfaction ; • Statut des bons de commande satisfaits ; • Statut des dossiers de procurement en cours ; • Statut des dossiers d’importation ; • Suivi des commandes en transit ; • Suivi des délais d’approvisionnement ; • Tableau de bord Achats, Approvisionnements et Importations ; • Suivi de la performance des fournisseurs ; • Suivi des gains et optimisations réalisés. Critères d’évaluation: • Atteinte des objectifs ; • Respect des délais d’approvisionnement ; • Maîtrise des coûts et optimisation des achats ; • Taux de satisfaction des clients internes ; • Conformité des dossiers de procurement et d’importation ; • Maîtrise des risques liés aux importations ; • Performance et fiabilité des fournisseurs ; • Communication et coordination interservices ; • Leadership et management d’équipe ; • Respect des procédures et exigences qualité ; • Réactivité face aux urgences et aux situations critiques. Profil du poste : • Diplôme supérieur en Achats, Logistique, Commerce International, Sciences Commerciales, Gestion, Finance ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum dans les achats et les approvisionnements, dont une expérience significative dans la gestion des importations et/ou du commerce international. • Bonne maîtrise des processus de procurement et de gestion des dossiers d’achat. • Bonne connaissance des procédures d’importation, du commerce international, des Incoterms, du transport international et des opérations de dédouanement. • Maîtrise des outils ERP et des outils de reporting. • Bon relationnel, capacité de négociation et excellentes compétences en communication. • Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs intervenants internes et externes. • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. • Esprit d’analyse, de négociation et d’optimisation des coûts.
ferailleurs et Coffreurs
Description: Nous recherchons des ferrailleurs et coffreurs qualifiés expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Annaba, Algérie. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans leur domaine et posséder un niveau d'études terminal ou secondaire. Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés, rigoureux et motivés, prêts à s'engager sur des contrats à durée déterminée ou en mission. Responsabilités: Préparer et installer les armatures métalliques nécessaires au béton armé conformément aux plans techniques. Assembler et fixer les coffrages pour assurer la bonne mise en forme du béton. Assurer la manutention et le transport des matériaux sur le chantier en tant que chauffeur. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des travaux réalisés. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes. Effectuer l’entretien courant des équipements et du matériel utilisé. Exigences: Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que ferrailleur, coffreur dans le secteur du bâtiment. Niveau d’études terminal ou secondaire requis. Bonne connaissance des plans techniques et des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du chantier. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis de conduire valide pour les chauffeurs. Avantages: Contrat à durée déterminée ou mission avec possibilité de renouvellement. Rémunération attractive et conforme au marché local. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur. Opportunités de formation et de développement professionnel. Équipe soudée et dynamique favorisant l’entraide et la progression.
RH ET HSE
Description: Nous recherchons un Manager RH et HSE expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger Centre, Daïra Sidi M'Hamed. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un solide bagage académique allant de Licence Bac +4 à Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour un professionnel dynamique et rigoureux souhaitant piloter et développer les fonctions RH et HSE au sein d’une structure ambitieuse. Responsabilités: Définir et mettre en œuvre la politique RH et HSE conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Gérer le recrutement, l’intégration et le développement des compétences du personnel. Assurer la formation continue des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels et réglementaires. Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH et HSE. Garantir la conformité aux normes de sécurité, santé et environnement au sein des sites d’exploitation. Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et animer les formations HSE. Conseiller la direction sur les questions sociales, organisationnelles et réglementaires. Exigences: Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine similaire. Expérience confirmée de plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisectoriel. Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, gestion des temps, paie). Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe. Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne et des normes HSE. Capacité à gérer les situations complexes et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec rémunération attractive et évolutive. Environnement de travail stimulant au cœur d’Alger Centre. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation active à la stratégie globale de l’entreprise. Ambiance de travail collaborative et valorisation des initiatives. Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.
Educateur Thérapeutique pour Patients Diabétiques
SARL COPERDIS INDUSTRIE recrute 04 Educateurs Thérapeutiques Spécialistes de l’ Accompagnement du Patient Diabétique. 04 Postes à pourvoir : Région Est – Région Kabylie -Région Centre & Région Ouest du pays Rejoignez COPERDIS INDUSTRIE SARL et contribuez activement à améliorer la qualité de vie et la prise en charge des patients diabétiques en Algérie. SARL COPERDIS INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la fabrication du dispositif médical. Située dans la Willaya de Blida, elle développe une gamme dédiée à la gestion du diabète et propose des produits de pointe reconnus pour leur fiabilité et précision. Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine du diabète et afin de renforcer son accompagnement des patients diabétiques , COPERDIS INDUSTRIE recrute quatre (04) Éducateurs Thérapeutiques Terrain (H/F) sur les régions Est, Centre, Kabylie et Ouest du pays. Principales missions En tant qu'Éducateur Thérapeutique, vous serez l'interlocuteur privilégié des patients, des professionnels de santé et des équipes officinales afin de promouvoir une prise en charge optimale du diabète. Votre principale mission sera d’assurer l'accompagnement, la formation et l'éducation des patients diabétiques afin de favoriser leur autonomie dans la gestion de leur maladie, d'améliorer leur observance thérapeutique et de contribuer à l’amélioration de leur qualité de vie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Planifier et animer des séances d'éducation thérapeutique destinées aux patients diabétiques dans les structures publiques et privées. Former et accompagner les pharmaciens et les équipes officinales sur la bonne utilisation des produits et dispositifs médicaux COPERDIS dédiés au diabète. Apporter un support scientifique et pédagogique à l'équipe de promotion lors des visites auprès des professionnels de santé. Participer à la conception et à l'animation d'ateliers, de supports pédagogiques et d'actions de sensibilisation. Collaborer avec les équipes Marketing, Promotion et Service Client afin d'améliorer les services proposés aux patients et aux professionnels de santé. Assurer un reporting régulier de vos activités et remonter les besoins observés sur le terrain. Effectuer une veille scientifique permanente sur le diabète et les recommandations en vigueur. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la santé : I nfirmier(ère), Diététicien(ne), Éducateur(trice) spécialisé(e) ou tout diplôme paramédical équivalent. Une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) souhaité Une expérience en diabétologie, en éducation thérapeutique ou dans le secteur pharmaceutique /dispositifs médicaux est souhaitée. Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et de communication. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonne maîtrise du français et de l'arabe. Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, reporting). Permis de conduire obligatoire (poste avec déplacements fréquents). Nous offrons Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Une formation scientifique et commerciale continue. Un poste 100 % terrain. L'opportunité de participer à des projets ayant un réel impact sur la qualité de vie des patients. Localisation des postes 1 poste / Région Est 1 poste en Kabylie 1 poste /Région Centre 1 poste/ Région Ouest Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leurs CV en précisant leur région (Est, Kabylie , Centre ou Ouest). Rejoignez COPERDIS et participez activement à l'amélioration de la prise en charge des patients diabétiques en Algérie.
SUPPORT ET FORMATION
Activités principales -Répondre aux demandes des utilisateurs. -Diagnostiquer les incidents logiciels et fonctionnels. -Former les nouveaux utilisateurs. -Réaliser des démonstrations des solutions. -Installer et paramétrer les applications si nécessaire. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Alimenter la base de connaissances. -Participer aux réunions de suivi avec les équipes techniques. -Assurer le suivi de la satisfaction client. Compétences requises -Bonne connaissance des logiciels édités par l'entreprise. -Maîtrise des environnements Windows et Microsoft Office. -Connaissances de base des réseaux, bases de données et systèmes d'information. -Maîtrise des outils de support. -Capacité à rédiger une documentation claire et pédagogique. -Maîtrise des techniques d'animation de formation. -Bonne compréhension des processus métiers des clients. -Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. -Excellent sens du service client. -Pédagogie et capacité à transmettre les connaissances. -Aisance relationnelle et qualité d'écoute. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. -Patience et diplomatie. -Organisation, rigueur et Adaptabilité -Réactivité et autonomie. -Esprit d'équipe. Profil recherché -Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information, Réseaux, Génie Logiciel ou domaine équivalent. -Expérience de 2 à 5 ans dans le support informatique, la formation ou l'assistance utilisateurs. -Une expérience dans une entreprise éditrice de logiciels ou intégratrice de solutions informatiques est fortement appréciée.
Délégué Commercial (pour Infinix)
Votre missionVous serez le visage et le moteur de la présence de Infinix sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus.Vos principales responsabilitésPiloter l’expérience terrain & l’excellence retailDonner vie à l’identité de la marque Infinix dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs.Être les yeux et la voix du marchéAnticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché.Profil recherchéVéhicule personnel 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunicationsExcellentes compétences en communication et en persuasionForte capacité d’analyse et esprit critiqueSens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapidesMobilité et disponibilité pour être au plus près du terrainPourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe technologique international en forte croissanceTravailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateursDévelopper une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégiqueÉvoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impactBien plus qu’un emploiC’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès.
Assistante Commerciale Et Marketing
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SUPERVISUER VENTES ET DISTRIBUTION
Description: Nous recherchons un Superviseur Ventes et Distribution expérimenté pour rejoindre notre équipe à El Bayadh. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter et optimiser les opérations de vente et distribution. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités des équipes de vente et de distribution sur le terrain. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats pour proposer des actions correctives. Gérer les relations avec les clients clés et les partenaires afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation. Organiser et animer des réunions d’équipe pour motiver et former les collaborateurs. Veiller au respect des procédures internes et des normes qualité dans toutes les opérations. Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser la chaîne logistique et la distribution. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la vente et la distribution. Excellentes compétences en communication, négociation et leadership. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Rémunération attractive et évolutive selon les performances. Opportunités de formation et développement professionnel. Environnement de travail dynamique et équipe soudée. Participation à des projets innovants et challengeants.
RESPONSABLE FINANCE ET COMPTABILITÉ
ASTALAVISTA , leader en logistique événementielle en Algérie, recrute un Responsable Finance et Comptabilité pour superviser les finances de l’entreprise et gérer une équipe de deux comptables. MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité Générale · Organiser et garantir la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de l'entreprise, y compris la saisie et l a validation des écritures comptables dans le respect des normes établies. · Vérifier la conformité des documents comptables sur le plan fiscal et réglementaire. · Assurer la fiabilité des états financiers conformément aux normes comptables en vigueur. · Superviser les processus de clôture comptable mensuelle et annuelle en respectant les délais impartis. · Établir le bilan comptable et le transmettre pour validation. · Être l’interlocuteur du commissaire aux comptes. · Analyser régulièrement les comptes comptables pour garantir leur exactitude et détecter toute anomalie. · Tenir à jour les registres réglementaires, notamment le centralisateur et l’inventaire. Comptabilité Analytique · Mettre en place des outils d’analyse des coûts pour évaluer la rentabilité des projets. · Collecter et analyser les données financières par centre de coût, centre de profit et projet spécifique. · Proposer des axes d'amélioration sur la rentabilité en fonction des résultats des analyses. Gestion Fiscale · Veiller à la conformité fiscale de l’entreprise avec les réglementations nationales. · Préparer et soumettre les déclarations fiscales périodiques dans les délais impartis. · Établir les déclarations fiscales et réglementaires de fin d’exercice en coordination avec les autorités compétentes. · Coordonner avec les autorités fiscales lors des contrôles ou demandes d’information. · Être informer des évolutions de la législation fiscale et comptable (Veille réglementaire) Gestion de Trésorerie · Suivre et optimiser les flux de trésorerie entrants et sortants pour garantir une liquidité suffisante. · Anticiper les besoins de trésorerie grâce à une planification financière précise. · Superviser les relations avec les institutions bancaires et mettre en place des outils pour un suivi efficace des encaissements et décaissements. Rapport et Tableau de Bord · Produire des états financiers consolidés mensuellement pour permettre une vision globale de la situation économique de l’entreprise incluant solde les comptes suivants : banques, créances clients, dettes fournisseurs, ou autres information requises par la direction générale. · Élaborer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance financière. · Élaborer les budgets annuels et proposer des plans d’investissements adaptés aux objectifs stratégiques de l’entreprise. · Assurer la communication régulière des résultats financiers à la direction générale. · Analyser les données financières pour fournir des recommandations stratégiques. · Mise en place des procédures et veiller à leurs applications. · Participer à l’amélioration du processus financier et développement du système d’information de l’entreprise · Participer activement aux audits internes Gestion des Actifs · Collaborer étroitement avec le Responsable Patrimoine lors des inventaires pour évaluer et attribuer une valeur financière précise aux équipements biens de l’entreprise. · Vérifier la conformité des évaluations financières avec les normes comptables en vigueur. Gestion des Importations · Superviser les opérations liées aux importations de biens et équipements. · Vérifier la conformité des documents d’importation avec les exigences douanières et réglementaires. · Gérer les relations avec les transitaires et administrations douanières pour assurer la fluidité des opérations. Gestion des Risques Financiers · Identifier les risques financiers pouvant affecter les performances économiques de l’entreprise. · Concevoir des politiques de gestion des risques adaptées à la situation de l’entreprise. Gestion d’Équipe · Superviser et coordonner le travail de deux collaborateurs · Assurer le développement des compétences de l’équipe par la formation et un accompagnement adapté. · Planifier et répartir les tâches pour garantir l’efficacité et le respect des délais. · Définir les indicateurs de performances et assurer le suivi de leurs performances. · Maintenir une communication fluide et constructive avec l’équipe pour résoudre les problématiques opérationnelles. Domaines de Compétences 1. Savoir (Connaissances théoriques et techniques) · Connaissances solides en comptabilité générale, analytique, et fiscale. · Maîtrise des normes comptables, des réglementations fiscales, et des outils informatiques spécialisés. · Bonne compréhension des méthodes de gestion de trésorerie, des actifs et des audits. 2. Savoir-faire (Compétences pratiques et opérationnelles) · Élaboration et suivi de budgets. · Production et analyse d’états financiers et tableaux de bord. · Gestion des déclarations fiscales et mise en place de processus financiers efficaces. · Encadrement et évaluation d’une équipe comptable. 3. Savoir-être (Compétences relationnelles et comportementales) · Rigueur, organisation et confidentialité. · Leadership et communication efficace. · Esprit d’analyse, synthèse, et adaptabilité.
Responsable Hygiène et Services Généraux (Buanderie, Cuisine et Hygiène)
La Clinique KHENTOUCHE recrute une Responsable Hygiène et Services Généraux Buanderie, Cuisine et Hygiène Dans le cadre du renforcement de son organisation interne et de l’amélioration continue de la qualité des prestations, la Clinique KHENTOUCHE recherche une Gouvernante Générale chargée de superviser, coordonner et contrôler les activités de la buanderie, de la cuisine et de l’hygiène au sein de l’établissement. Missions principales · Buanderie : assurer la supervision du lavage, du séchage, du repassage et de la distribution du linge, tout en veillant au respect des procédures de traitement du linge hospitalier. · Cuisine : coordonner les activités du personnel de cuisine, contrôler la propreté des locaux et des équipements, et veiller au respect des règles d’hygiène alimentaire. · Hygiène générale : superviser la propreté des locaux et des espaces concernés, contrôler l’application des protocoles d’hygiène et veiller au respect des procédures internes. · Gestion du personnel : organiser les plannings, répartir les tâches, contrôler l’assiduité et assurer le suivi du travail des équipes placées sous sa responsabilité. · Contrôle et reporting : effectuer des contrôles réguliers, signaler les anomalies à la hiérarchie et proposer des actions correctives pour améliorer la qualité des prestations. Profil recherché · Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, clinique ou hôtelier. · Bonne connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité. · Aptitude à encadrer, organiser et motiver une équipe. · Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit de responsabilité. · Capacité à travailler en coordination avec les différents services de la clinique. Conditions de recrutement · Lieu de travail : Clinique KHENTOUCHE, Bordj El Bahri – Alger. · Disponibilité : immédiate ou à convenir. · Rémunération : selon le profil et l’expérience.
CONSULTANT RESEAU ET INFRASTRUCTURE
description du poste Le Consultant Réseau et Infrastructure intègre, déploie, administre et maintient les équipements et ressources informatiques pour son client. Le profil demandé · H / F ; · Diplômé d'un bac +5 (Master / Ingéniorat ) en informatique ; · Minimum 05 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise des plateformes Microsoft ( Windows 2021/2016, SQL Server 20214/2017...) ; · Maîtrise de la plateforme de virtualisation VMWare ; · Maîtrise des Base de données SQL SERVER ; · Maîtrise du Langage SQL ; · Maîtrise des systèmes de backup ( Backup Exec ou autres) ; · Maîtrise des techniques de Sauvegarde, Patch, mise à niveau et migration des bases de données et Systèmes d'exploitation ; · Connaissance en Active Directory, patch management, DNS DHCP, Firewall ...ect . Missions S’assurer de la Continuité et fiabilité des Systèmes d'informations dans le cadre d’assurer une disponibilité optimale des applications métiers pour le business. S’assurer de la sécurité des systèmes informatiques. Concevoir, configurer et administrer les infrastructures systèmes et les réseaux dans un environnement hybride. Superviser l'infrastructure et mettre en œuvre un plan de continuité des activités. Gérer et résoudre les incidents techniques sur le réseau et le système. Etudier les performances du système d'information et déterminer des actions d'amélioration de la sécurité, la qualité, la productivité Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques. Gérer, administrer et optimiser les bases de données. Assurer une veille technologique. Automatiser des tâches en programmant avec différents langages de programmations. Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité…)
Stagiaire Communication et Sérigraphie
Missions : Communication Concevoir des visuels et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, catalogues). Participer à l’animation des réseaux sociaux et à la promotion des produits et services. Préparer des maquettes et fichiers d’impression pour les clients. Sérigraphie Préparer les fichiers et films de sérigraphie (séparation des couleurs, trames). Assister aux opérations d’insolation des écrans, de réglage et d’impression. Participer au contrôle qualité des impressions et au rangement de l’atelier. Profil : Formation : étudiant(e) ou diplômé(e) en communication, graphisme, arts appliqués, imprimerie ou équivalent. Notions des logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, CorelDRAW. Intérêt pour la sérigraphie et les techniques d’impression. Bonne expression écrite et orale en français et en arabe. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Cadre Comptable Et Financier
Description: Nous recherchons deux Cadres Comptables et Financiers débutants ou juniors, disposant d'une expérience de 1 à 2 ans, pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Birtouta et Ouled Chebel, Alger. Le candidat idéal possède un diplôme TS Bac +2 en comptabilité ou finance et souhaite évoluer dans un environnement stimulant en CDD ou mission. Responsabilités: Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique. Établir les états financiers périodiques et les rapports de gestion. Participer à la préparation des budgets et au contrôle des coûts. Gérer les opérations de trésorerie et les relations avec les partenaires financiers. Veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus financiers. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en comptabilité, finance ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Bonne connaissance des normes comptables et fiscales algériennes. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail convivial et professionnel à Birtouta et Ouled Chebel. Opportunités de formation et développement des compétences. Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique. Participation à des projets variés et enrichissants dans les domaines de la comptabilité et de la finance.
Responsable projet et coordination
Description: Nous recherchons un Responsable projet et coordination dynamique et rigoureux, spécialisé en Comptabilité et Finance, pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, avec une formation professionnelle, et souhaite évoluer dans un poste débutant à junior en contrat indépendant ou saisonnier. Responsabilités: Assurer la coordination et le suivi des projets financiers et comptables. Gérer la planification des tâches et veiller au respect des délais. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des livrables. Analyser les données financières et préparer des rapports réguliers. Participer à l’optimisation des processus comptables et financiers. Assurer la communication entre les différents intervenants du projet. Exigences: Formation professionnelle en Comptabilité, Finance ou domaine similaire. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Capacité d’organisation, rigueur et sens du détail. Excellentes compétences en communication et travail en équipe. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages: Contrat indépendant/saisonnier offrant flexibilité et autonomie. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique à Alger. Possibilité de développement professionnel et d’acquisition de nouvelles compétences. Encadrement et soutien par une équipe expérimentée. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Assistant Commercial et Marketing
Description : Avoir un interlocuteur sédentaire pour assurer une présence permanente au bureau Assurer le support nécessaire pour l’équipe commerciale et marketing dans le but de les libérer des taches superflues et atteindre les objectifs escomptés. Gérer les réseaux sociaux Assurer les reporting Missions : Assurer la présence permanence dans les locaux de l’entreprise dans le but de satisfaire les besoins des clients et visiteurs Assurer suivi et le traitement des demandes des clients et prospects Prospection commercial et prise des rendez-vous pour l’équipe commerciale Enrichissement et qualification des bases de données Rédaction des offres commerciales et offres de services Réception des clients et des appels téléphoniques Mener les enquêtes de satisfaction clients Coordonner avec les différents services de l’entreprise Coordonner assister l’équipe commerciale et marketing Assurer la remontée d’informations et la veille concurrentielle Mise en place, rédaction, consolidation des différents documents et fichiers (Présentations, rapports, documentations) Participer dans l’élaboration, la coordination et le suivi des opérations, projets, compagnes et dossiers Collaboration avec les équipes internes et externes (fournisseurs, partenaires etc) Organiser et coordonner les évènements (Interne, externes) Elaborer et mettre en place et exécuter les plans d’actions et compagnes de communication sur les réseaux sociaux Assurer la promotion de l’entreprise et de ses produits sur les réseaux sociaux Proposer et mettre en place le contenu de communication sur les réseaux sociaux Animer, fidéliser et faire augmenter la communauté sur les réseaux sociaux Assurer la communication et l’orientation de la communauté Assurer les reporting quotidiens et périodiques, standard et spécifiques ou occasionnels. Profil : Compréhension et maitrise des principes de marketing et de communication. Maitrise et connaissances avancées des outils de gestion des réseaux sociaux Connaissances avancées et a jours dans les technologies, plateformes et tendances digital et réseaux sociaux. Connaissances dans le domaine B2B Compétences avancées en rédaction Compétences en analyse de marché et en veille concurrentielle. Connaissances en gestion des projets. Connaissances en nouvelles technologies Maîtrise et connaissances avancées des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Familiarité avec les outils de gestion digital (CRM, ERP, outils d'analyse, etc.). Qualités Personnels : Qualités relationnelles : les contacts humains sont nombreux et le travail en équipe prépondérant. Dynamique et réactivité. Proactivité et capacité d’anticipation Capacités organisationnelles et sens des délais Capacité d’analyse Créativité Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Responsable Logistique Et Approvisionnement
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, importante entreprise opérant dans le domaine de la plasturgie, recrute un gestionnaire des stocks dynamique et expérimenté. Missions principales : · Passer les commandes de réapprovisionnement selon les besoins et prévisions. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Ajuster les quantités pour éviter ruptures et surstocks. - Accueillir et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité). - Enregistrer les entrées dans le système. - Signaler et gérer les litiges fournisseurs. - Assurer le rangement, la codification et l’étiquetage des produits. - Garantir une bonne rotation et un stockage sécurisé. - Optimiser l’espace de stockage. - Mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. - Réaliser des inventaires réguliers. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Surveiller les indicateurs clés : taux de rotation, niveau de stock, couverture. - Participer à l’amélioration continue des flux logistiques. - Proposer des solutions pour réduire les coûts et améliorer la disponibilité. - Travailler en lien étroit avec les services Achats, Production, Vente et Logistique. - Communiquer sur les niveaux de stock et anticiper les besoins. - Collaborer avec les transporteurs et fournisseurs. Qualification : · Bac+3 en Comptabilité, Finances, Économie, Gestion des Stocks · Expérience : minimum 03 ans dans un poste similaire dans le domaine. · Maîtrise des outils de gestion de stock. · Connaissance des méthodes de stockage. · Compréhension des procédures de réception, expédition et inventaire. Avantages du poste : · Entreprise en pleine expansion. · Environnement de travail dynamique et stimulant. · Possibilités d'évolution professionnelle.
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France : Statu quo pour Gouiri et Abdelli à l'OM
À l’approche du mercato estival, Olympique de Marseille commence déjà à dessiner les contours de son futur effectif. Et parmi les dossiers prioritaires, ceux des internationaux algériens Amine Gouiri et Himad Abdelli semblent aller dans le sens d’une continuité. The post France : Statu quo pour Gouiri et Abdelli à l'OM appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM . https://twitter.com/MassiliaZone/status/2043621284261634504
OM : Gros bouleversement pour Gouiri et Abdelli !
Amine Gouiri et Himad Abdelli vont faire face à un changement majeur à l’Olympique de Marseille. En raison des derniers résultats, les dirigeants du club phocéen et l’entraîneur italien Roberto De Zerbi ont décidé de se séparer d’un commun accord. Entre l’élimination dès la phase de groupes de la Ligue des champions et un Classique […] L’article OM : Gros bouleversement pour Gouiri et Abdelli ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Sturm Graz – OM (1-0) : Soirée compliquée pour Gouiri, Bezahaf et Abdelli
Titularisé dans le couloir droit de la défense marseillaise, le jeune Kelyann Bezahaf a livré une prestation globalement correcte avant d’être remplacé à la 83ᵉ minute par Timothy Weah. En attaque, Amine Gouiri a connu un match plus terne, sevré de bons ballons et serré de près par l’arrière-garde autrichienne jusqu’à la fin de partie. Entré dès le retour des vestiaires à la place d’Angel Gomes pour dynamiser l’entrejeu, Himad Abdelli s’est montré disponible, sans toutefois parvenir à débloquer la situation collective. Une défaite amère (1-0) pour l’OM et ses Verts.
OM : Encore un coup de tonnerre pour Gouiri et Abdelli !
Décidément, la lourde défaite de l’Olympique de Marseille chez le Paris Saint-Germain (5-0) la semaine dernière a toujours ses répercussions. Après le départ de l’entraîneur Roberto De Zerbi c’est au tour de Medhi Benatia, Directeur du football, de poser sa démission ce dimanche. Le Marocain était derrière la venue d’Amine Gouiri et Himad Abdelli. Plus […] L’article OM : Encore un coup de tonnerre pour Gouiri et Abdelli ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Gouiri et Abdelli buteurs : Le duo algérien relance l’Olympique de Marseille
L’Olympique de Marseille a renoué avec le succès en s’imposant largement sur la pelouse d’Angers (5-2) lors de la 7e journée de Ligue 1. Une victoire salvatrice portée par les performances remarquables des internationaux algériens, Amine Gouiri et Himad Abdelli, tous deux buteurs, qui permettent au club phocéen de retrouver une dynamique positive après une série de contre-performances. Le club marseillais peut enfin souffler. Après une période de doute marquée par plusieurs défaites, l’équipe a su réagir avec la manière ce dimanche soir lors de son déplacement face au SCO d’Angers. Au cœur de ce rebond offensif particulièrement spectaculaire, la prestation des joueurs algériens de l’effectif a été le véritable moteur de la rencontre. Amine Gouiri a su retrouver son instinct de buteur au meilleur des moments. Resté muet lors des trois précédentes journées de championnat, l’attaquant a de nouveau fait trembler les filets, portant ainsi son bilan personnel à cinq réalisations depuis le début de la saison. Son but est intervenu avec un certain sang-froid : après avoir manqué sa tentative sur penalty, il a bien suivi l’action pour reprendre victorieusement le ballon repoussé par le gardien. Cette nouvelle réalisation lui permet de se maintenir dans le peloton de tête des meilleurs canonniers du championnat de France. De son côté, Himad Abdelli confirme son excellente forme du moment. Face à son ancienne équipe, le milieu de terrain a fait preuve d’un grand réalisme en inscrivant son deuxième but consécutif sous les couleurs marseillaises grâce à une tête parfaitement ajustée. Devenu un élément incontournable du dispositif phocéen, il a débuté la totalité des neuf rencontres disputées par l’OM cette saison. Cette régularité et son impact au sein du jeu marseillais lui ont d’ailleurs logiquement rouvert les portes de l’équipe nationale d’Algérie. Si la soirée a été particulièrement faste pour Gouiri et Abdelli, elle aura été plus calme pour leur compatriote Kylian Bezahaf. Le troisième joueur algérien de l’effectif a en effet passé l’intégralité des 90 minutes sur le banc des remplaçants. Ce choix tactique s’explique notamment par le retour dans le groupe de l’international américain Timothy Weah. Quoi qu’il en soit, cette victoire rassurante permet à l’Olympique de Marseille de rectifier le tir en championnat et d’envisager la suite de la compétition avec beaucoup plus de sérénité.
Fortunes diverses pour les Algériens en Europa League : Le sourire pour Maza, la grimace pour Gouiri et Abdelli
La soirée de jeudi a livré des fortunes diverses pour les internationaux algériens engagés en Ligue Europa et en Ligue Conférence. Si le Bayer Leverkusen d’Ibrahim Maza et le FC Twente de Ramiz Zerrouki poursuivent leur excellente dynamique, la situation se complique sérieusement pour l’Olympique de Marseille d’Amine Gouiri et Himad Abdelli. En Ligue Europa, la phase régulière s’apparente à un véritable chemin de croix pour l’Olympique de Marseille. Le club phocéen a concédé sa troisième défaite en autant de rencontres cette saison, s’inclinant sur la plus petite des marges (1-0) en Autriche face à Sturm Graz. Titulaire sur le flanc gauche de l’attaque phocénne, Amine Gouiri a disputé l’intégralité de la rencontre sans parvenir à trouver la faille, tandis que son compatriote Himad Abdelli est entré en jeu au début de la seconde période. Avec ce nouveau revers, la qualification pour le prochain tour s’annonce désormais très compliquée pour les Marseillais. La soirée fut tout aussi difficile pour l’Olympique Lyonnais et son international espoir algérien, Kaïl Boudache. L’OL a lourdement chuté en Allemagne face à Hoffenheim (3-0) concédant au passage sa première dans la compétition. Reconduit dans le onze de départ après sa titularisation face à Nice dimanche dernier en championnat, Boudache est malheureusement passé à côté de son match, à l’image du naufrage collectif de son équipe, avant de céder sa place à la 75e minute. À l’inverse, d’autres Fennecs ont brillé sur la scène continentale. Le Bayer Leverkusen réalise un carton plein dans cette compétition après sa victoire maîtrisée en Grèce face à l’OFI (2-0). Auteur de son premier but européen la semaine dernière contre les Polonais du Lech Poznan, Ibrahim Maza a débuté cette fois-ci sur le banc. Le prometteur meneur de jeu de 20 ans a fait son apparition sur le terrain à la 64e minute pour participer à ce nouveau succès. De son côté, Akram Bouras a pu célébrer la première victoire du Levski Sofia dans cette phase régulière de la Ligue Europa. De retour de blessure, l’ancien milieu de terrain du MC Alger est entré en jeu en seconde période (74e) lors du précieux succès des siens (2-1) sur la pelouse des Tchèques du Viktoria Plzen. L’échelon inférieur, la Ligue Conférence, a également mis en lumière les joueurs algériens. Le FC Twente de Ramiz Zerrouki a confirmé sa belle forme en signant un deuxième succès consécutif, s’imposant largement à Gibraltar face à la modeste formation de Lincoln (4-1). Déjà décisif la semaine dernière avec l’unique but de la victoire face aux Suisses de Thoune, le milieu international algérien a livré une nouvelle prestation intéressante dans l’ensemble avant d’être remplacé à la 77e minute. Enfin, Brighton et Jaouen Hadjam ont dû se contenter d’un match nul et vierge (0-0) lors de leur déplacement en République tchèque contre Jablonec. Aligné d’entrée, le latéral algérien a tenu son rang avant de céder sa place en toute fin de rencontre.
OM : Gouiri et Abdelli fixés sur leur nouvel entraîneur
L’Olympique de Marseille s’apprête à vivre un nouvel été agité. Après avoir manqué ses objectifs lors du dernier exercice, le club phocéen s’apprête à tourner une nouvelle page sur son banc de touche. Une situation qui concerne également les internationaux algériens Amine Gouiri et Himad Abdelli, désormais fixés sur l’identité de leur futur entraîneur. Au […] L’article OM : Gouiri et Abdelli fixés sur leur nouvel entraîneur est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
OM : Le plot twist qui arrange Gouiri et Abdelli
Décidément, l’Olympique de Marseille est le théâtre de nombreux rebondissements depuis dix jours. La démission de Medhi Benatia de son poste de Directeur du football n’a pas été acceptée par Frank McCourt. Le propriétaire du club a préconisé que le Marocain continue à exercer. Ce jusqu’à la fin de saison… au minimum. Pour Amine Gouiri […] L’article OM : Le plot twist qui arrange Gouiri et Abdelli est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
France : Nouveau coach de Gouiri et Abdelli à l'OM
Avec l’arrivée imminente de Bruno Genesio sur le banc de l’Olympique de Marseille, un nouveau cycle s’apprête à débuter dans la cité phocéenne. Le technicien français, réputé pour sa capacité à valoriser les profils offensifs et à relancer des joueurs en difficulté, pourrait offrir une nouvelle perspective à certains éléments de l’effectif actuel. Parmi eux figurent notamment les internationaux algériens Amine Gouiri et Himad Abdelli. The post France : Nouveau coach de Gouiri et Abdelli à l'OM appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
OM : L’avenir de Gouiri et Abdelli se précise
Au vu des résultats obtenus cette saison, largement en deçà des espérances, un vaste chantier attend les dirigeants d’Olympique de Marseille lors du prochain mercato estival. Plusieurs départs et arrivées sont attendus au sein du club phocéen. Les deux internationaux algériens de l’effectif, Amine Gouiri et Himad Abdelli, devraient toutefois faire partie du groupe appelé […] L’article OM : L’avenir de Gouiri et Abdelli se précise est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Gouiri et Abdelli lancent parfaitement leur saison
Les internationaux algériens Amine Gouiri et Himad Abdelli ont réussi leur entrée en matière en Ligue 1 française, à l’occasion de la première journée de l’exercice 2026-2027. Le premier s’est particulièrement illustré en guidant l’Olympique de Marseille vers une large victoire face à Strasbourg (4-0). Gouiri a attendu la 46e minute pour ouvrir son compteur avant de récidiver à la 68e sur penalty, signant ainsi un doublé qui confirme ses bonnes dispositions offensives et sa capacité à peser immédiatement sur les résultats de son équipe. De son côté, Himad Abdelli a également livré une prestation convaincante avec son club. Titularisé d’entrée, le milieu algérien a disputé 84 minutes et affiché une belle activité dans l’entrejeu. Cette première sortie constitue un signal encourageant pour le joueur, qui ambitionne de tourner la page d’un exercice précédent en demi-teinte. Les deux internationaux algériens ont donc envoyé des signaux positifs dès cette première journée, avec l’objectif de confirmer cette dynamique lors des prochaines échéances.
Maza face à Gouiri et Abdelli : Belle affiche DZ en Ligue Europe
La Ligue Europa offre cette semaine une rencontre particulièrement savoureuse pour les suiveurs de l’équipe nationale algérienne. Bayer Leverkusen d’Ibrahim Maza croise le fer avec Olympique de Marseille, porté par son duo de Fennecs, Amine Gouiri et Himad Abdelli. Cette confrontation de très haut niveau a des allures de derby 100 % DZ sur la scène européenne. Pour le Bayer Leverkusen , l’enjeu de cette soirée européenne est de confirmer son statut de grand favori. Comme l’a récemment assumé le prodige Maza , l’ambition du club allemand est d’aller au bout et de soulever ce trophée. Le jeune milieu offensif, étincelant depuis le début de l’exercice, sera une nouvelle fois l’un des atouts majeurs de la formation allemande. Leverkusen tentera de faire sauter le verrou marseillais et d’enchaîner un quatrième succès en autant de journées. Marseille doit réagir au classement En face, Olympique de Marseille débarque en Allemagne avec la volonté de marquer les esprits et de rattraper son retard au classement, avec 0 point au terme de la 3e journée. Pour exister, les Phocéens s’en remettront à l’efficacité d’ Amine Gouiri et à la maîtrise d’ Himad Abdelli , ce dernier étant particulièrement en forme ces dernières semaines. Dans cette situation, les deux Algériens auront un rôle important à jouer pour permettre à leur équipe de relancer sa campagne européenne. Le staff technique national, mené par Brahim Hemdani , annoncera sa liste pour le prochain stage quelques heures avant la rencontre. Il observera sans doute avec attention ce duel palpitant, où Maza défiera le duo Gouiri – Abdelli . 🚨 𝗝𝗢𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗧𝗖𝗛 ! 🔥 🔴 Leverkusen VS OM 🔵 🗓️ Europa J4 🏟 BayArena ⌚️ 21H00 📺 Canal+ pic.twitter.com/FL6WR4mOFa — Massilia Zone (@MassiliaZone) November 4, 2026
OM : C’est officiel, Gouiri et Abdelli connaissent leur nouvel entraîneur
Une semaine après le départ de l’Italien Roberto De Zerbi, l’Olympique de Marseille a officialisé l’identité de son nouvel entraîneur. Le board phocéen a choisi de confier les rênes de l’équipe à Habib Beye pour un contrat d’un an et demi. Un choix qui n’est pas anodin, puisque le technicien connaît déjà bien le club […] L’article OM : C’est officiel, Gouiri et Abdelli connaissent leur nouvel entraîneur est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Equipe nationale : Dans l’attente de nouvelles de Gouiri et Abdelli, Chiakha doit convaincre
Au lendemain d’un rassemblement marqué par plusieurs incertitudes, le staff de l’équipe nationale reste attentif à la situation de ses internationaux, notamment ceux évoluant à l’Olympique de Marseille. Par Mahfoud M. Amine Gouiri et Himad Abdelli, tous deux blessés avec les Verts, font l’objet d’un suivi particulier, alors que les regards se tournent également vers Amin Chiakha, impressionnant avec Rosenborg mais toujours en quête de déclic sous le maillot national. Pour Gouiri, les nouvelles en provenance de Marseille se veulent plutôt rassurantes. L’attaquant algérien avait été contraint de quitter ses partenaires dès la 18e minute de la rencontre face à la Zambie (3-1), lors de la première journée des éliminatoires de la CAN 2027. Les examens effectués après sa sortie avaient révélé une gêne musculaire au niveau du quadriceps de la cuisse gauche, l’obligeant à quitter prématurément le rassemblement et à poursuivre ses soins dans son club. Selon les informations rapportées par L’Equipe et Ouest-France, cette blessure ne remettrait pas, à ce stade, en cause sa présence pour le prochain rendez-vous de l’OM, prévu le 11 octobre face à l’ESTAC Troyes. Une perspective encourageante pour le club phocéen, mais également pour la sélection, qui souhaite suivre de près l’évolution de son attaquant. Avant sa blessure, Gouiri avait réalisé un excellent début de saison avec quatre buts et une passe décisive en cinq journées de Ligue 1. La situation de Himad Abdelli est également suivie avec attention. Le milieu de terrain marseillais a, lui aussi, été blessé avec l’Algérie, cette fois lors du match face au Burundi. Il souffre de la cheville gauche, mais les premiers éléments disponibles ne font pas état d’une blessure grave. Les prochains jours permettront d’en savoir davantage sur sa récupération et sur sa capacité à retrouver rapidement la compétition. Le directeur sportif de Rosenborg élogieux envers Chiakha Au-delà de ces deux dossiers médicaux, un autre cas interpelle dans les rangs algériens : celui de Amin Chiakha. L’attaquant de Rosenborg continue en effet d’affoler les compteurs en Norvège, au moment même où son rendement avec les Verts demeure inférieur à celui qu’il affiche en club. Le directeur sportif de Rosenborg, Alfreð Finnbogason, ne tarit d’ailleurs pas d’éloges sur le jeune attaquant. Selon lui, Chiakha a inscrit environ onze buts et délivré trois passes décisives lors de ses dix dernières rencontres. Elu meilleur jeune joueur du championnat norvégien pour le deuxième mois consécutif, le joueur de 20 ans est devenu l’une des attractions de la compétition. Rosenborg a d’ailleurs décidé de lever son option d’achat, dans une opération estimée à près de cinq millions d’euros. Un contraste qui ne passe pas inaperçu du côté de la sélection. Chiakha a pourtant bénéficié de deux opportunités durant le dernier rassemblement. Entré en jeu contre la Zambie après la blessure d’Amine Gouiri, il n’a pas réussi à apporter le supplément attendu. Titulaire ensuite face au Burundi et présent durant l’intégralité de la rencontre, il n’a pas davantage retrouvé l’influence et l’efficacité qui font sa réputation avec Rosenborg. Le constat reste donc partagé : les qualités et les statistiques du jeune attaquant en club sont indiscutables, mais leur traduction avec les Verts tarde encore à se concrétiser. La concurrence en attaque étant importante, Chiakha devra désormais parvenir à transposer ses performances norvégiennes au niveau international pour s’installer durablement dans les plans du sélectionneur. M. M.
Bayer Leverkusen – Marseille : un choc aux couleurs de l’Algérie en Ligue Europa
La Ligue Europa réserve une affiche particulière aux supporters algériens ce jeudi soir. Le Bayer Leverkusen d’Ibrahim Maza accueille l’Olympique de Marseille d’Amine Gouiri et Himad Abdelli à la BayArena. Trois Fennecs qui pourraient se retrouver face à face quelques jours avant le rassemblement de l’équipe nationale. Le Bayer Leverkusen aborde cette quatrième journée de Ligue Europa avec un parcours parfait. Le club allemand a remporté ses trois premières rencontres face à Celje (2-0), Lech Poznań (4-0) et l’OFI Crète (2-0), sans encaisser le moindre but. Dans cette équipe, Ibrahim Maza continue de prendre de l’importance. Le milieu offensif algérien devrait encore constituer l’une des principales armes du Bayer pour tenter de décrocher une quatrième victoire consécutive dans la compétition. La situation est beaucoup plus délicate pour l’Olympique de Marseille. Après trois journées, les Phocéens comptent toujours zéro point, après leurs défaites contre Beşiktaş (4-1), l’Olympiakos (1-0) et Sturm Graz (1-0). Marseille pourra notamment compter sur ses internationaux algériens Amine Gouiri et Himad Abdelli. Ce dernier réalise un début de saison intéressant en Ligue 1 avec trois buts et s’est progressivement installé dans l’entrejeu marseillais. Cette rencontre aura donc une saveur particulière pour les supporters des Verts : Maza d’un côté, Gouiri et Abdelli de l’autre , avant de retrouver prochainement la sélection algérienne. Le staff de Brahim Hemdani aura forcément un œil attentif sur cette affiche européenne, programmée ce jeudi à 21h00 à la BayArena.
Nouvel entraîneur de l’OM : Gouiri et Abdelli voient se dessiner le portrait
L’Olympique de Marseille est sans entraîneur depuis l’annonce du départ de Roberto De Zerbi du banc il y a trois jours de cela. C’était après la grosse gifle (5-0) prise chez les Paris Saint-Germain le week-end passé en championnat. Pour remplacer le technicien italien, c’est Habib Beye (48 ans) qui est annoncé avec insistance. Le […] L’article Nouvel entraîneur de l’OM : Gouiri et Abdelli voient se dessiner le portrait est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
OM : Le nouvel entraîneur de Gouiri et Abdelli est officiellement connu
C’est désormais officiel, l’entraîneur Bruno Genesio a officiellement paraphé son contrat avec l’Olympique de Marseille. L’ancien technicien du LOSC Lille prend officiellement ses fonctions ce mercredi 1er juillet. Pour les deux internationaux algériens de l’effectif olympien, Amine Gouiri et Himad Abdelli, cette nomination pourrait bien ressembler à une excellente nouvelle pour la saison à venir. En effet, Gouiri s’apprête à retrouver un visage particulièrement familier puisqu’il a déjà évolué sous les ordres de Genesio à deux reprises au cours de sa carrière : d’abord lors de ses grands débuts professionnels à l’ Olympique Lyonnais , puis sous les couleurs du Stade Rennais . De son côté, Himad Abdelli voit en cette arrivée l’opportunité idéale de prendre un nouveau départ. Transféré sur la Canebière en février dernier, le milieu de terrain a vu son aventure phocéenne rapidement tourner au chaos en raison d’une relation devenue très compliquée avec l’ancien entraîneur du club, Habib Beye . Bruno Genesio séduit par le projet olympien Tout juste intronisé à la tête de l’équipe première, le nouveau tacticien marseillais n’a pas caché sa fierté ni ses ambitions au moment de livrer ses premières impressions : « J’ai choisi de rejoindre l’Olympique de Marseille parce que j’ai été séduit par le défi qui m’a été présenté. L’OM est un club unique, avec une histoire exceptionnelle, une identité forte et des supporters dont la passion est reconnue bien au-delà de ses frontières. Je suis très heureux de prendre part à ce nouveau projet. Je tiens à remercier Frank McCourt, Stéphane Richard et Grégory Lorenzi pour leur confiance. Je suis impatient de commencer le travail avec l’ensemble des équipes du club et les joueurs afin de construire un groupe à la hauteur des ambitions de l’Olympique de Marseille. » Pour rappel, l’ Olympique de Marseille disputera la Ligue Europa lors de l’exercice 2026-2027 après avoir terminé 5e place au classement de Ligue 1 au terme de la saison écoulée.
OM–Liverpool (0-3) : Une soirée compliquée pour Gouiri et Marseille
Amine Gouiri a joué en tant que titulaire lors de la défaite 0-3 de Marseille contre Liverpool en Ligue des champions, mais son impact a été limité. Il a tenté quelques actions offensives et a notamment sollicité le gardien adverse avec une frappe cadrée, mais sans résultat décisif. Gouiri, à l’instar de l’ensemble de sa […] L’article OM–Liverpool (0-3) : Une soirée compliquée pour Gouiri et Marseille est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
OM-Paris FC (1-2) : Gouiri profite d’une erreur de Chergui et marque !
La rencontre entre Olympique de Marseille et Paris FC a été marquée par la présence de quatre Algériens, deux de chaque côté. Amine Gouiri et Himad Abdelli côté marseillais, tandis qu’Ilan Kebbal et Samir Chergui étaient présents dans les rangs parisiens. Les Parisiens ont rapidement ouvert le score, avant que Gouiri, profitant d’une erreur de Chergui, n’égalise et n’inscrive ainsi son 3e but de la saison.