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Cours de Soutien Université Module Math-Physique-Chimie-RDM-Mécanique
Cours de Soutien pour les étudiants Universitaires pour les modules intitulés : a) - Math (Algèbre/Analyse/Proba-Stat) b) - Physique (mécanique-électricité) c)- Chimie d)- RDM (Résistance des matériaux) e) - Les Modules de Géophysique (Prospection électrique/Sismique/Gravi/Géodésie/Radiométrie) pour les branches : Géophysique/Géomorphologie/Géologie. f) - Programmation Excel/Matlab g) - Module de géotechnique e) - Math 4 (Mathématiques complexe : les nombres complexes/Dérivation/intégrales/fonctions élémentaires/et calcul de résidus) (2eme année spécialité hydrogéologie) h) - Maths /Physique/Chimie (pour les années prépa en France (1er année/2eme Année) I) - Programme Prépa (1re Prépa/2 Prépa) pour les écoles d’ingénieurs ESME (Ecole Des Ingénieurs Paris Centre) / EPITA (Ecole d'ingénieurs Informatique Paris) j) - Module d’intégrale et géométrie descriptive pour le test de l’institut Saint Luc (Domaine de Construction et de Bâtiment à Bruxelles) k) -Programme de math (proba/sta -calcul d’intégrales-Algèbre Linaires-Calcul Matriciel) de l’université Dauphine PSL (Licence2 Tronc commun Licence Science Des Organisations). CV professionnel et diplômes acquis : 1/-ingénieur d'état en Géophysique appliquée en 2008 2/-Magister en sismologie et risques sismiques en 2018 3/-PHD en Geophysique Expérience professionnelle : 1/- Assistante de fac USTHB (University of Science and Technology Houari Boumediene) depuis 2009 jusqu'à 2020 (ayant enseigner le module prospection électrique pour les 4ème année géophysique) et TCE (technique d'expression et de communication pour les classes SMT/GEOL GAT/MI) 2/- Ayant travaillé avec les associations des cours de soutien école (El-Kheir) : a) - Math /Physique pour les Universitaires de USTHB et de Boumerdes b) - programmation Excel pour les Universitaires de Delly Brahim branche comptabilité c)- Probabilité et Loi Normale pour les étudiants de Faculté privée ESAA Licence 2 (Ecole Supérieure Algérienne des Affaires) 3/- Ayant aussi donné des cours particuliers privés en mathématiques (algèbre et analyse et proba stat) ainsi que RDM (résistance des matériaux) pour les étudiants de spécialité Mathématiques (Boumerdes) et Génie Civile (USTHB)/et Géologie (USTHB)/hydrogéologie (USTHB) 4/-Ayant donné Cour de Physique/Math pour les 1 er Année USTHB Branche ST 5/- Ayant Donné Cours Mathématiques Et traité le programme 1ère Année Prépa (de l'Université ESME Paris Centre : L’école d’Ingénieurs) pour : [Nombre Complexe-Suite (Géométrique-Arithmétique-Intégrale-Calcule l'Aire-Equation Différentiel-Algèbre Linéaire-Calcul Matriciel-Déterminant-Proba sur Univers Fini]-Fraction Rationelle (Decomposé les Fraction Rationelles) 6/-Ayant donné Cour de Mathématiques pour regagner l'institut Saint Luc à Bruxelles (Belgique:) du domaine construction et Architecture [Calcul d'intégrale- Calcule l'Aire-Géométrie Descriptive (Perspective Cavalière -Centrale Axonométrique-Détermination du Point percé d'une droite avec un Plan - Représentation de la section Plan dans les solides)] 7/- Ayant donné Cour de Mathématiques du Programme de l'université Dauphine PSL (à paris centre) (2eme Année Tronc commun Branche Economie) [(calcul d'intégrale-Intégralle Somme de Reimann -équation différentiel ordre 1 et 2 -Dérivée Partielle/ Probabilité:[Loi Normale-Loi de poisson-Loi de Student - Moment Centré-Moment Non Centré]-Statistique-echantillonnage et estimation 8/- Donnant Cour au Universitaires de USTHB Branche MI dans le domaine Math/Phyique (Algebre -Electricité) 9/- Donnant des cours de physique pour le module physique (Electricité) pour les étudiants de USTHB et ESME( Paris Centre):[théoreme de thevnin/Norton/Millman/TH de superposition/TH de reciprocité/la charge et des décharge Circuit RC - et Circuit RCL-régime sinusoïdal ) 10/- ayant enseigné aux universitaire de l'Université Paris Cité, campus Saint-Germain-des-Près (PARIS 6) pour les Modules de MATH1 et 2 (Spécialité: Mathématiques et informatique) 11/- Donnant cour au étudiant de 2 eme année Licence Banque et Management à l'ecole Supérieur de Banque ESB pour le module de proba/stat/math [ les lois de proba/echantillionnage/estimation/test et decesion] 12/- Donnant cours au universitaire 1er année de la Sorbonne Université UPMC (paris) spécialité Science de l'ingenieur pour le module de mathématiques : [equation différentielles/calcul matriciel/determinants/espace vectoriel/ les polynomes/ les fonctions a plusieurs variables/nombre complexe/produit scalaire et vectoriel] 13/- donnant cour aux étudiants de l'institut d'Optométrie Ould-Fayet Alger [Etablissement privé de Formation Supérieur ]:pour le module de chimie :thermodynamique (calcul de travail W-enthalipie H-energie interne DU quantité de chaleur Q] et equation d'equilibre pour les équation Homogene (gaz parfait) et hétérogene [calul des constantes d'équilibre :Kp,Kc,Kx,Kn] 14/- Donnant cours aux eleves ESSA (Ecole Supérieur de Science Appliquées ) Alger Bab-eloued pour le module RDM (resistance des matériaux):[ effort interne et effort tranchante T et effort Normal N et moment Fléchissant -traction compression-flexion -cisaillement-géométrie des sections planes] 15/- Donnant cour au universitaire spécialité Biologie de USTHB pour le module de physique [généralité sur la Lumiere -réfraction-reflexion] chimie [Cénétique Chimique ] 16/- donnant cour aux eleves 2 eme année Génie Civile de la faculté USTHB pour le module RDM : a)-Calcule des efforts interne et convention de signes: 1)-Diagramme de l'effort tranchant 2)-Moment félichissant 3)-le Diagramme de l'effort Normal b)-Caractéristiques Géométriques des Sections planes 1)-Calcul de Moment statique d'une surface simple (methode des intégrale)-et pour les formes composés 2)-calcul des coordonnés de centre de gravité d'une section simple et composés 3)-calcul de moment d'inertie d'une section (lorsque les axes tourne avec un angle 4)-calcul de moment d'inertie principaux c)-EFFORT NORMAL -Traction et Compression simple 17)- Donnant cour aux étudiants de Faculté ECE (Ecole d'Ingenieurs Engineering School) à paris pour le Modules mathématiques :(les Equations différentiel-les Nombres Complexes-décomposition de Fraction Rationnelle- Les Intégrales) 18/-donnant des cours de mathématiques et de physique pour le passage du concour afin d'integrer l'université de Namur (Liége; Bruxelles) 19/-donnant des cours par Distance Via Zoom pr les étudiants Universitaire scholarisé en Europe Les tarifs de cours de soutien Pour les Universitaires en Algerie : 2000 DA/h , cours par distance meme tarif le payement se fait à l'avance. ET quand c'est un groupe de 4 et plus il ya des reductions donc ca deviens 1500da /h - Pour les préparations d’examens veuillez me contacter 2 semaines à l’avance et ne laissez pas à la dernière Minute pour avoir de bons résultats et pour la compréhension et la Réussite des modules. - Pour tous renseignements veuillez me contacter au Numéro indiqué ci-dessus aux horaires suivants : « 8h AM jusqu'à 19h PM ». Je vous serai grée de ne pas dépasser ces horaires. Et veuillez envoyer vos documents (support du module) : Cours /Td / Corrigés de TD à mon adresse/Google Drive des modules E-mail indiqué ci-dessous Mes égards et respects pour tous.
PM Algérie distinguée Top Employer pour la 9e année de suite
Alger, janvier 2025 — Philip Morris Algérie a été nommé Top Employer en Algérie pour la 9ᵉ année consécutive. Cette certification reconnaît l’excellence de PMI […] L’article PM Algérie distinguée Top Employer pour la 9e année de suite est apparu en premier sur .
PM Algérie reconnu comme Top Employer pour la 9e année consécutive
Philip Morris Algérie a été nommé Top Employer en Algérie pour la 9e année consécutive. Cette certification reconnaît l'excellence de PMI en matière de pratiques de gestion des ressources humaines, établissant fermement l'entreprise comme un employeur de choix, axé sur la satisfaction des besoins évolutifs d'un capital humain mondial diversifié.
Philip Morris en Algérie : 10ᵉ certification Top Employer pour la 10ᵉ année consécutive
Philip Morris en Algérie a obtenu pour la dixième année consécutive la certification Top Employer Algérie, décernée par le Top Employers Institute. Cette distinction confirme une nouvelle fois l’engagement durable de l’entreprise envers ses collaborateurs, sa culture d’entreprise et sa dynamique de transformation. Elle renforce également son positionnement en tant qu’employeur de référence, capable d’accompagner …
PM Algérie reçoit la distinction Top Employer pour la neuvième année consécutive
PM Algérie, leader dans son secteur, a une fois de plus prouvé son excellence en matière de gestion des ressources humaines. Pour la neuvième année consécutive, l’entreprise a reçu la prestigieuse distinction Top Employer. Cette reconnaissance internationale souligne les efforts constants de PM Algérie pour offrir un environnement de travail optimal à ses employés. Découvrez […] L’article PM Algérie reçoit la distinction Top Employer pour la neuvième année consécutive est apparu en premier sur Maghreb Emergent .
JTI Algérie première du classement Top Employer pour la troisième année consécutive
Japan Tobacco International (JTI) se place en 1ère place du classement des « Top Employer » en Algérie pour la troisième année consécutive. Cette distinction […] L’article JTI Algérie première du classement Top Employer pour la troisième année consécutive est apparu en premier sur .
JTI : n°1 « Top Employer » en Algérie pour la cinquième année consécutive
JTI conserve sa position de n°1 au classement « Top Employer » en Algérie pour la cinquième année consécutive. Cette distinction prestigieuse souligne l’engagement durable de l’entreprise en faveur du développement professionnel et personnel de ses collaborateurs en Algérie, porté par des pratiques innovantes centrées sur l’humain et une culture d’entreprise fondée sur une expérience …
Philip Morris en Algérie célèbre une décennie d’excellence : 10ᵉ certification Top Employer
Philip Morris en Algérie a obtenu pour la dixième année consécutive la certification Top Employer Algérie , décernée par le Top Employers Institute. Cette distinction confirme une nouvelle fois l’engagement durable de l’entreprise envers ses collaborateurs, sa culture d’entreprise et sa dynamique de transformation. Elle renforce également son positionnement en tant qu’employeur de référence, capable d’accompagner les attentes de talents issus de générations diverses et en constante évolution. Au niveau global, Philip Morris International a également été reconnu Global Top Employer pour la dixième année d’affilée . Marc Attinger, Directeur Général de Philip Morris en Algérie, déclare :« Être certifiés Top Employer pour la 10ᵉ année consécutive est une immense fierté pour Philip Morris en Algérie. Cette distinction récompense l’engagement constant de nos équipes et une culture d’entreprise fondée sur l’écoute, la transparence et l’excellence. Notre priorité demeure de créer un environnement de travail où chacun peut progresser, innover et être pleinement acteur de notre transformation. Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre nos efforts pour offrir à nos collaborateurs les meilleures conditions de développement et d’épanouissement. » La certification Top Employer repose sur une évaluation indépendante menée par le Top Employers Institute. Elle place Philip Morris International parmi les 17 organisations internationales distinguées par le label Global Top Employer . Cette nouvelle reconnaissance mondiale, obtenue pour la dixième année consécutive, s’ajoute aux distinctions attribuées aux affiliés de PMI dans 32 pays en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique. Cette performance illustre l’engagement continu de PMI à développer une culture inclusive, collaborative et orientée vers la croissance, en ligne avec le PMI DNA — un cadre interne basé sur des valeurs et des comportements partagés, visant à garantir que l'ensemble des collaborateurs évoluent dans un environnement sûr, respectueux, stimulant et porteur d’un fort sentiment d’appartenance. Philip Morris International : Un leader mondial engagé pour un avenir sans fumée Philip Morris International est un acteur international majeur des biens de consommation, engagé dans la construction d’un avenir sans fumée et dans l’évolution durable de son portefeuille vers des catégories de produits au‑delà du tabac et de la nicotine. Le portefeuille actuel de l’entreprise se compose principalement de cigarettes et de produits sans fumée, incluant des dispositifs de tabac chauffé, des sachets de nicotine et des produits de vapotage. Les produits sans fumée de PMI sont commercialisés dans plus de 100 marchés et, au 30 juin 2025, l’entreprise estime qu’ils étaient utilisés par plus de 41 millions de consommateurs adultes dans le monde, dont beaucoup ont quitté la cigarette ou ont considérablement réduit leur consommation. L’activité sans fumée a représenté 41 % du chiffre d’affaires net total de PMI sur les neuf premiers mois de 2025. Depuis 2008, PMI a investi plus de 14 milliards de dollars pour développer, valider scientifiquement et commercialiser des produits innovants sans fumée destinés aux adultes qui continueraient autrement de fumer, avec pour objectif ultime de mettre fin à la vente de cigarettes. Ces investissements englobent la création de capacités scientifiques de premier plan, notamment dans les domaines de la toxicologie préclinique systémique, de la recherche clinique et comportementale, ainsi que des études post‑commercialisation. À l’issue d’évaluations rigoureuses fondées sur la science, la Food and Drug Administration (FDA) des États‑Unis a autorisé la commercialisation du snus General et des sachets de nicotine ZYN de Swedish Match, ainsi que de certaines versions des dispositifs et consommables IQOS de PMI — les toutes premières autorisations de ce type dans leurs catégories respectives. Des versions d’IQOS et de General snus ont également obtenu les premières autorisations de la FDA en tant que produits de tabac à risque modifié (MRTP) . S’appuyant sur une solide expertise dans les sciences de la vie, PMI nourrit l’ambition à long terme de s’étendre aux domaines du bien‑être et de la santé, avec la volonté d’améliorer la qualité de vie grâce à des expériences de santé intégrées et fluides.
Philip Morris international en Algérie : Top Employer pour le 8e an consécutif
Philip Morris International en Algérie est fier d’annoncer l’octroi de la prestigieuse Certification Top Employer pour la huitième année consécutive en Algérie. Cette réussite confirme l’engagement de Philip Morris envers l’excellence dans les pratiques des ressources humaines, démontrant ainsi sa capacité à maintenir le statut de Top Employer d’année en année. Notant que cette reconnaissance …
Pour la cinquième fois consécutive : Huawei Algérie certifiée Top Employer 2025
Alger, 11 février 2025 – Huawei Algérie est fière d’annoncer sa certification en tant que Top Employer 2025, une distinction obtenue pour la cinquième année […] L’article Pour la cinquième fois consécutive : Huawei Algérie certifiée Top Employer 2025 est apparu en premier sur .
Philip Morris en Algérie : Huitième année sous le signe de la Certification Top Employer
Philip Morris International en Algérie est fier d’annoncer l’octroi de la prestigieuse Certification Top Employer pour la huitième année consécutive en Algérie. Cette réussite confirme […] L’article Philip Morris en Algérie : Huitième année sous le signe de la Certification Top Employer est apparu en premier sur .
JTI : Top Employer en Algérie pour la 2ème année, leader Afrique du Nord
JTI (Japan Tobacco International) confirme son statut d’employeur de choix en Algérie en décrochant, pour la deuxième année consécutive, la première place du classement des […] L’article JTI : Top Employer en Algérie pour la 2ème année, leader Afrique du Nord est apparu en premier sur .
Philip Morris Algérie célèbre une décennie d’excellence : 10ᵉ certification Top Employer
Alger 25 janvier 2026: Philip Morris en Algérie a obtenu pour la dixième année consécutive la certification Top Employer Algérie, décernée par le Top Employers […] L’article Philip Morris Algérie célèbre une décennie d’excellence : 10ᵉ certification Top Employer est apparu en premier sur .
“Top Employeur Institute”: Philip Morris Algérie « Top employer » pour la 5ème année consécutive
Philip Morris-la filiale Philip Morris a été certifié comme étant l’un des meilleurs employeurs de l’Algérie pour la 5ème année consécutive, en reconnaissance de l’excellence des pratiques de gestion du capital humain. Cette certification est le résultat d’une évaluation indépendante du « Top Employer Institute », qui a également reconnu Philip Morris International (PMI), comme l’un des …
Sifi Ghrieb en Égypte pour la 9e commission mixte algéro-égyptienne
Le Premier ministre, M. Sifi Ghrieb, est arrivé, mardi, en République arabe d’Egypte, pour une visite officielle dans le cadre de la tenue de la 9e session de la Grande commission mixte de coopération algéro-égyptienne. A son arrivée à l’Aéroport international du Caire, M. Sifi Ghrieb a été accueilli par son homologue égyptien, M. Moustafa […] The post Sifi Ghrieb en Égypte pour la 9e commission mixte algéro-égyptienne appeared first on Algerie Eco .
Philip Morris meilleur employeur en Algérie pour la 7e année de suite
Algérie, 18 Janvier 2023 – En reconnaissance de l’excellence de ses pratiques de gestion du capital humain, Philip Morris Algérie a été certifié meilleur employeur d’Algérie pour la 7e année consécutive. Cette distinction est le résultat d’une évaluation indépendante du Top Employer Institute. Celui-ci a également reconnu Philip Morris International (PMI), pour la septième année de suite, comme […] L’article Philip Morris meilleur employeur en Algérie pour la 7e année de suite est apparu en premier sur .
Ghrieb au Caire pour la 9e Haute Commission mixte : Consolider le partenariat algéro-égyptien
Liés par une relation économique solide, l’Algérie et l’Egypte sont en passe d’acter une nouvelle étape de partenariat dans tous les domaines. Cette volonté a été exprimée par le président de la République arabe d’Egypte, Abdel Fattah Al Sissi, qui a reçu ce mardi le Premier ministre algérien, Sifi Ghrieb, à la veille de la […] The post Ghrieb au Caire pour la 9e Haute Commission mixte : Consolider le partenariat algéro-égyptien appeared first on Le Jeune Indépendant .
"Philip Morris" désigné meilleur employeur en Algérie
Philip Morris en Algérie a été certifié comme étant le meilleur employeur de l’Algérie (Top employer) pour la 6e année consécutive indique un communiqué de l’entreprise
Philip Morris Algérie reconnu comme meilleur employeur
Philip Morris en Algérie a été certifié comme étant le meilleur employeur de l’Algérie (Top employer) pour la 6ᵉ année consécutive, en reconnaissance de l’excellence des pratiques de gestion du capital humain. Cette certification est le résultat d’une évaluation indépendante du « Top Employers Institute », qui a également reconnu Philip Morris International (PMI), comme […] L’article Philip Morris Algérie reconnu comme meilleur employeur est apparu en premier sur .
Huawei Algérie certifiée Top Employer 2025
feed La liste des Top Employers 2025 a été récemment publiée et Huawei Algérie est fière d’annoncer qu’elle a été reconnue pour la cinquième fois consécutive parmi les Top Employers en Algérie. Le Top Employers Institute a officiellement annoncé la liste des Top Employers régionaux pour 2025, et nous sommes honorés de voir Huawei Algérie certifiée […] L’article Huawei Algérie certifiée Top Employer 2025 est apparu en premier sur Ntic-dz .
Ligue 1 Mobilis : le MC Alger sacré champion d’Algérie pour la 9e fois
Le MC Alger est sacré champion d’Algérie pour la 9e fois de son histoire. Tenants du titre, les Vert et Rouge

















