Plus de 13 000 stagiaires et apprentis rejoignent 41 établissements de formation dans le cadre de la rentrée de la formation professionnelle d’octobre 2026 à Tlemcen.
Une année professionnelle qui s’annonce rude
pour les nouveaux
apprentis et stagiaires, mais aussi très
bénéfique et salutaire
en parlant de l’avenir
des jeunes.
Plus de 13 000 stagiaires et apprentis ont rejoint, ce 4 octobre 2026, les centres, instituts et établissements privés de formation professionnelle de la wilaya de Tlemcen, dans le cadre de la rentrée de la formation professionnelle de la session d’octobre 2026. Cette nouvelle session se distingue par l’introduction de plusieurs nouvelles spécialités couvrant des secteurs d’activité importants, notamment la domotique et l’automatisation des habitations, la gestion du commerce de détail, la distribution des produits pharmaceutiques, la transformation des déchets organiques en compost, l’hôtellerie avec l’option « gestionnaire d’hôtel », l’installation de la fibre optique, la formation de technicien en génie civil, ainsi que l’usinage sur tour à commande numérique.
À cette occasion, les stagiaires et apprentis inscrits dans le cadre de la rentrée de la session d’octobre 2026 bénéficieront des différents modes de formation, en fonction des places disponibles au niveau des instituts, centres et établissements privés de formation et d’enseignement professionnels de la wilaya de Tlemcen.
Cette offre de formation est assurée à travers 41 établissements de formation, dont 24 centres de formation professionnelle, quatre instituts de formation, une annexe de formation et 12 établissements privés. Selon le directeur de la Formation et de l’Enseignement professionnels, cette session est marquée par l’adoption du référentiel national de formation par compétences, ainsi que par la numérisation des inscriptions et du suivi.
Cette nouvelle approche constitue une évolution importante dans la manière d’élaborer et d’actualiser les offres de formation, à travers le passage de la nomenclature nationale des spécialités à un référentiel fondé sur les compétences recherchées par le marché du travail.
Cette nouvelle démarche repose également sur le renforcement de la coordination avec les différents secteurs et organismes concernés par l’emploi et l’investissement, notamment la Direction de l’Emploi et les organismes chargés de l’accompagnement et du soutien à l’investissement.
L’objectif est de recueillir les données relatives aux besoins du marché du travail et d’adapter les spécialités de formation en fonction de ces besoins. À noter que la cérémonie officielle de la rentrée professionnelle de la session d’octobre 2026 s’est déroulée au Centre de formation et d’enseignement professionnels (CFEP) « Chahid Qrich Ahmed », dans la commune de Mansourah, en présence de M. Youcef Bechlaoui, wali de la wilaya de Tlemcen, des autorités locales, des représentants des corps de sécurité et de l’institution militaire, des cadres du secteur, des stagiaires et apprentis, des représentants de la société civile ainsi que des professionnels des médias locaux.
Le coup d’envoi a été donné à partir de ce centre de formation.
ST. Smain
