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134 866 résultats pour "mu-fernandes-pose-ses-conditions-1506562fr"

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LIAD ANNABA - PROFESSEUR DE SES (H/F)

LIAD ANNABA - PROFESSEUR DE SES (H/F)

FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationAnnaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireNombre d'heures hebdomadaire1.5Description de la missionDescription des missionsSous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure un service d’enseignement en SES conforme aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation.À ce titre, il/elle :Conçoit et met en œuvre des situations d’apprentissage et d’enseignement conformes aux programmes français (principalement lycée).Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée.Transmet des connaissances disciplinaires en économie, sociologie et science politique, et développe les compétences attendues : raisonnement, argumentation, analyse de documents et de données, esprit critique.Assure un suivi régulier et personnalisé des élèves, en lien avec les familles et l’équipe éducative (méthode, progression, orientation).Participe au travail d’équipe (réunions, concertations, conseils de classe, projets).Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement.Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction.Participe aux rencontres parents-professeurs et aux échanges nécessaires au suivi des élèves.Missions spécifiques SESL’enseignant(e) de SES :Assure l’enseignement des SES au lycée (Seconde, Première, Terminale), selon les besoins de service.Développe chez les élèves :la maîtrise des notions et problématiques (économie / sociologie / science politique),la capacité à mobiliser des connaissances dans un raisonnement structuré,l’analyse critique de documents (textes, graphiques, tableaux, statistiques),la lecture et l’interprétation de données chiffrées,l’argumentation et l’expression écrite/orale.Met en œuvre des démarches variées : étude de documents, enquêtes/mini-recherches, débats cadrés, études de cas, usage raisonné de l’actualité économique et sociale.Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du lycée et, le cas échéant, aux épreuves certificatives (méthode, entraînements, consolidation).Contribue à l’accompagnement des parcours post-bac (orientation, méthodes de travail, ambition, ouverture vers l’enseignement supérieur).Description du profilProfil recherchéLe/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitéeDispose d’une solide maîtrise disciplinaire en SES et connaît les programmes du lycée de l’Éducation nationale française (ou s’engage à les maîtriser rapidement).Maîtrise le français (oral et écrit) permettant d’enseigner, d’évaluer et de communiquer efficacement avec élèves et familles.Est capable de construire des progressions, d’évaluer avec rigueur et de faire progresser les élèves dans la maîtrise des notions et des méthodes (argumentation, exploitation de données, rédaction).Fait preuve de rigueur et de constance dans le suivi des élèves, notamment pour les niveaux à examen.Manifeste une capacité à travailler en équipe et à contribuer au fonctionnement du site (coordination, projets, transmissions).Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attenduesSeront particulièrement appréciés :Capacité à accompagner des élèves à profils variés : différenciation, remédiation, consolidation, explicitation des attendus.Capacité à faire vivre une pédagogie active : débats argumentés, projets, éducation aux médias et à l’information (EMI), usage raisonné de l’actualité.Implication dans des projets interdisciplinaires (SES/HGGSP/EMC/Mathématiques, etc.) et des actions d’ouverture (conférences, rencontres, partenariats, projets numériques).Aisance avec les outils numériques (ENT, supports interactifs, ressources de données, outils collaboratifs).Capacité à accompagner l’orientation et l’ambition des élèves vers des parcours sélectifs (méthode, posture, préparation, culture générale).Qualités personnellesCuriosité intellectuelle, ouverture et goût pour la transmission.Rigueur et sens de l’exigence, dans un cadre bienveillant.Goût pour le travail collaboratif et la co-construction pédagogique.Capacité à adapter ses pratiques à un contexte multiculturel et plurilingue.Écoute, disponibilité et qualité de communication avec les élèves et les familles.Assiduité, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation.Autorité bienveillante, sens du relationnel et posture éducative.

MU : Fernandes pose ses conditions

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Attaché à Manchester United, Bruno Fernandes n’écarte pas l’idée d’un départ cet été. Le milieu offensif et capitaine ne restera que si ses dirigeants répondent à ses exigences collectives. On voit mal comment Manchester United pourrait se passer de Bruno Fernandes la saison prochaine. Mais à l’approche du mercato estival, l’hypothèse d’un départ n’est pas …

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Pose canalisations Pehd Pvc

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MONTE-CHARGES FOURNITURE & POSE

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Expérience de plus de 25 ans dans le domaine Monte-charges, monte-plats, monte-malades, monte-documents, monte-voitures, plateformes hydrauliques etc… Nos monte-charges sont conçus pour être installés dans les usines, entrepôts, réserves, cuisines, restaurants et magasins. Nos monte-charges sont réalisés sur-mesure et parfaitement adaptés à votre activité, industrielle ou tertiaire. Nous concevons 2 types de monte-charges industriels: - un monte-charge non-accompagné, qui peut être électrique ou hydraulique - et un monte-charge accompagné, qui aussi peut être électrique ou hydraulique Nous accompagnons nos clients de la conception à l'installation et jusqu'à ce que les tests en charge soient satisfaisants et sans danger pour vous. Nos références: LU Algérie, LESAFFRE Algérie, Université islamique de Constantine, Ministère de la justice, COLAITAL les Vergers, la S.N.T.F d'Alger, Siege de l'APW Chlef, Secteur sanitaire de TOLGA W. de Biskra, DSP EL OUED, Groupe METIDJI Pour en savoir plus, appelez-nous pour organiser une séance de travail à votre convenance Cordialement, L'équipe SIGMA Industry .

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Belaïli : L’Espérance de Tunis pose ses conditions

Belaïli : L’Espérance de Tunis pose ses conditions

L’avenir de Youcef Belaïli semble prendre une nouvelle direction. Selon les informations rapportées par la presse tunisienne, l’Espérance Sportive de Tunis aurait formulé une proposition de contrat d’une seule saison à l’international algérien. Une offre qui présente toutefois une particularité majeure : elle n’entrera en vigueur qu’à partir de la levée de la suspension qui frappe actuellement le joueur. Toujours selon la même source, le club tunisien ne compte pas précipiter le retour de Belaïli sur les terrains. La commission médicale de l’Espérance aurait recommandé la poursuite de son protocole de soins pendant une période de trois à quatre mois afin qu’il puisse se remettre complètement de sa blessure avant de reprendre la compétition. Ces deux éléments montrent que l’Espérance privilégie une approche prudente. D’un côté, le club affiche sa volonté de s’attacher les services du joueur, mais uniquement lorsque sa situation administrative sera définitivement clarifiée. De l’autre, il souhaite également s’assurer que Belaïli retrouvera l’intégralité de ses moyens physiques avant de le réintégrer dans son effectif. Cette évolution intervient après plusieurs semaines marquées par des spéculations autour de l’avenir de l’ancien joueur de la sélection algérienne. Le MC Alger figurait notamment parmi les clubs les plus proches de conclure un accord avec lui. Les discussions avaient même considérablement avancé. Cependant, le dossier n’a finalement pas abouti. L’un des principaux points de désaccord concernait la demande formulée par le joueur de percevoir une avance financière avant même le verdict du Tribunal Arbitral du Sport (TAS) concernant sa situation. Une requête que la direction du MCA n’a pas souhaité satisfaire, préférant attendre une clarification juridique avant de s’engager financièrement. Cette divergence a refroidi les négociations et éloigné progressivement les deux parties. L’offre de l’Espérance semble ainsi répondre à cette logique de prudence. Le club tunisien se dit prêt à accueillir Belaïli, mais uniquement lorsque toutes les incertitudes, qu’elles soient administratives ou médicales, auront été levées. En attendant le verdict du TAS et la fin de sa période de convalescence, le futur de Youcef Belaïli demeure suspendu à ces deux échéances déterminantes. Elles conditionneront non seulement son retour à la compétition, mais également la concrétisation de son prochain engagement.

Petkovic, la FAF pose ses conditions

Petkovic, la FAF pose ses conditions

La Fédération Algérienne de Football (FAF) a récemment défini ses conditions pour le renouvellement du contrat de Vladimir Petkovic, le... L’article Petkovic, la FAF pose ses conditions est apparu en premier sur DzBallon . https://twitter.com/DzairFootball__/status/2016217615203516488

Réseau WhatsApp : L’Algérie pose ses conditions sur les «usernames»

Réseau WhatsApp : L’Algérie pose ses conditions sur les «usernames»

Le réseau social WhatsApp veut permettre à ses utilisateurs de communiquer sans dévoiler leur numéro de téléphone. En Algérie, cette évolution est suivie de près par les autorités. Le ministère de la Poste et des Télécommunications a officiellement saisi Meta Platforms au sujet de l’activation de la fonctionnalité « Usernames », tout en posant une condition : aucun compte utilisé en Algérie ne devra pouvoir fonctionner sans être rattaché à un numéro de téléphone mobile valide et authentifié auprès d’un opérateur national. La fonctionnalité « Usernames » doit permettre aux utilisateurs de choisir un nom d’utilisateur afin d’échanger sur la plateforme sans avoir à partager directement leur numéro de téléphone avec leurs interlocuteurs. Une évolution qui renforce la confidentialité des échanges et qui est suivie par les autorités algériennes sous l’angle de la sécurité numérique. Dans une correspondance adressée à Meta Platforms, le ministère a indiqué ne pas s’opposer au déploiement de cette fonctionnalité en Algérie en tant qu’option supplémentaire, estimant qu’elle peut présenter un intérêt en matière de protection de la vie privée et d’expérience utilisateur. Mais Alger entend maintenir une règle fondamentale : le numéro de téléphone doit rester la clé d’identification du compte. Le ministère demande ainsi que chaque compte WhatsApp actif ou nouvellement activé en Algérie demeure lié à un numéro de téléphone mobile valide, vérifié et authentifié par un opérateur national. Autrement dit, le recours à un « username » ne devra pas permettre de créer ou de conserver un compte WhatsApp fonctionnant uniquement sous un nom d’utilisateur. Cette position a été formellement portée à la connaissance de Meta, à qui le ministère demande désormais une confirmation écrite du maintien de ce lien entre les comptes et les numéros de téléphone. Si des adaptations techniques sont nécessaires pour répondre à cette exigence, l’entreprise devra également présenter un plan de mise en œuvre ainsi qu’un calendrier précis, a demandé le ministère. Derrière cette démarche, Alger entend concilier confidentialité et sécurité numérique. Si les utilisateurs doivent pouvoir échanger sans exposer publiquement leur numéro, les comptes doivent néanmoins rester rattachés à des numéros authentifiés afin de prévenir la fraude, l’usurpation d’identité et la cybercriminalité. Pour les autorités, l’évolution des plateformes de messagerie doit ainsi rester compatible avec les exigences nationales de sécurité. Le ministère se dit prêt à poursuivre les discussions techniques avec Meta et WhatsApp. Ses équipes pourront échanger directement avec les représentants des deux entreprises afin d’examiner les éventuelles adaptations nécessaires au marché algérien.

Législatives : Le MSP pose ses conditions préliminaires

Législatives : Le MSP pose ses conditions préliminaires

Le parti islamique a appelé à un dialogue politique global et approfondi, visant à restaurer la confiance et à aboutir à une réforme politique réelle.

Sahara occidental : Brahim Ghali pose ses conditions à Staffan de Mistura

Sahara occidental : Brahim Ghali pose ses conditions à Staffan de Mistura

TSA Sahara occidental : Brahim Ghali pose ses conditions à Staffan de Mistura Sahara occidental : Brahim Ghali pose ses conditions à Staffan de Mistura

Zinnbauer pose ses conditions pour rester

Zinnbauer pose ses conditions pour rester

Évitant soigneusement de s’étendre sur le sujet de l’éventuelle prolongation de son contrat, Zinnbauer exprime sa surprise face aux rumeurs qui circulent quant à sa prolongation alors que, selon lui, sa préoccupation principale demeure l’amélioration constante du classement de son équipe. « On nous a promis certaines choses, à moi et à mon staff, mais jusqu’à …

MC Oran : Amrani pose ses conditions pour rester

MC Oran : Amrani pose ses conditions pour rester

L’entraîneur du MC Oran, Abdelkader Amrani, a déclaré que son avenir à la tête de l’équipe reste incertain pour la saison prochaine, précisant que cela dépendra de la politique et des objectifs que fixera la direction du club. Arrivé aux commandes techniques des ‘’Hamraoua’’ en milieu de saison, Amrani a réussi à sauver la formation […] Cet article MC Oran : Amrani pose ses conditions pour rester est apparu en premier sur .

Mercato : Wolfsburg pose ses conditions pour un départ d’Amoura

Mercato : Wolfsburg pose ses conditions pour un départ d’Amoura

L’avenir de Mohamed Amoura à Wolfsburg reste suspendu aux offres du marché. L’international algérien, ayant réalisé une saison remarquable avec le club allemand, avec 10 buts et délivrant 12 passes décisives aux compteur, a finalement une chance de déjà quitter la formation. En effet, les dirigeants des Loups sont désormais prêts à écouter les offres. […] L’article Mercato : Wolfsburg pose ses conditions pour un départ d’Amoura est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .

Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions

Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions

Face à l’engouement grandissant autour de la caravane « Résistance », partie du Maghreb en direction de la bande de Gaza, les autorités égyptiennes ont publié un […] L’article Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions est apparu en premier sur .

Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions

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Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions

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Passage de la « Caravane de la Résistance » vers la Palestine : L’Égypte pose ses conditions

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POSEUR DE FILM SOLAIRE (H/F)

POSEUR DE FILM SOLAIRE (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un Poseur de film solaire . 🎯 Missions principales : Assurer la pose de films solaires sur les vitres et surfaces vitrées. Préparer et nettoyer les surfaces avant application. Découper et ajuster les films selon les dimensions souhaitées. Garantir une pose soignée, sans bulles ni imperfections. Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité. 👤 Profil recherché : Expérience dans la pose de films solaires souhaitée. Bonne maîtrise des techniques de pose. Précision, minutie et sens du détail. Sérieux, dynamisme et esprit d’équipe.

Responsable des Produits Thermosensibles

Responsable des Produits Thermosensibles

Description : Grande Responsable des Produits Thermosensibles dans l'industrie pharmaceutique recherche Responsable des produits thermosensibles. Missions : Contrôler la conformité des produits reçus, notamment les quantités, lots, dates de péremption et conditions de transport. Contrôler les conditions de température à la réception. Signaler toute anomalie constatée lors de la réception Veiller au rangement des produits dans les conditions de conservation requises. Respecter les règles de rotation des stocks. Veiller à la bonne organisation et au maintien de l’ordre dans la chambre froide. Assurer la séparation et l’identification des produits selon leur statut. Contrôler régulièrement les températures de la chambre froide et équipements de surveillance. Assurer l’enregistrement et la traçabilité des relevés de température. Préparer les produits thermosensibles conformément aux commandes. Veiller au respect des conditions de température pendant les opérations de préparation et d’expédition. Contrôler les commandes préparées avant leur expédition Signaler tout dysfonctionnement de la chambre froide ou de ses équipements. Se déplacer immédiatement pour alerter les services concernés en cas d’anomalie. Mettre en uvre les mesures prévues afin de préserver les produits Tenir à jour les formulaires d’enregistrement relative à la chambre froide et aux produits thermosensibles Appliquer les procédures et les instructions en vigueur Profil : Une formation en gestion des stock ou gestion des produits thermosensibles Maitrise des principes de stockage des produits thermosensibles et du respect de la chaine du froid. Connaissances des conditions de conservation et des plages de température applicables aux produits. Maitrise des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des produits thermosensibles. Capacité d’analyse et de réaction face aux situations anormales. Respect rigoureux des procédures, instructions et règles d’hygiène et de sécurité Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Directeurs Généraux filiales (EST CENTRE OUEST)

Directeurs Généraux filiales (EST CENTRE OUEST)

Le Groupe ENPC recrute des Directeurs Généraux pour ses filiales EST .CENTRE.OUEST Conditions : Avoir un diplôme universitaire (Ingéniorat, Master, Licence..). Avoir une expérience professionnelle dans le secteur industriel de plus 05 ans dans un poste de responsabilité dont au moins 03 ans en tant que Directeur Général ou Directeur d’usine ou d’unité. Avantages : - Statut de cadre dirigeant. - Autres avantages.

Directeur De Projet

Directeur De Projet

-Analyse les rapports journaliers établis par ses collaborateurs -Anime des réunions et contrôle les activités de ses collaborateurs -Assure la gestion du projet à tous les niveaux de réalisation en terme de qualité, quantité et délai. -Coordonner les activités des ateliers de production à l'effet de réaliser les objectifs assignés. -Etablir la production et les attachements mensuels -Planifie les besoins de ses ateliers -Rend compte à temps sur les travaux supplémentaires et complémentaires aux structures du siège et le maitre d'ouvrage -Représente l'entreprise et maintient le contact direct et permanent vis du maitre d'ouvrage, ses représentants et autorités locales -Tenue à jour des cahiers de chantier

Mécanicien Engins

Mécanicien Engins

Missions : Missions principales : Réaliser les travaux d’entretien mécanique, curatif et préventif sur les moteurs et organes des engins et du MR de l’entreprise. Attributions (tâches et responsabilités) : Prendre connaissance du travail à réaliser et des consignes. Effectuer le remplacement ou la réparation des pièces mécanique défectueuses. Effectuer les réparations délicates sur les organes mécaniques. Intervenir sur les systèmes d’injections. Réfection des moteurs (freins, boite de vitesse, pont etc ). Démontage et montage des composants. Exprimer ses besoins en pièces de rechanges. Nettoyer les pièces avant remontage. Effectuer les réglages et les mises au point. Procéder aux essais. Ranger son outillage et l’entretien. Signaler les anomalies. Rendre compte au chef d’atelier. Renseigner le dossier historique. Responsables du matériel et de l’outillage. Nettoyer son poste de travail. Profil : Conditions d’accès : Formation générale : TS, technicien, CFPA mécanique. Formation professionnelles : technologie installée, conditions de fonctionnement, diagnostic. Expérience professionnelle : 2 années. Autres : Disponibilité : Immédiate.

Poseur

Poseur

Missions : Pose et installation de supports publicitaires Habillage et installation de panneaux, enseignes, bâches, adhésifs, etc. Préparation et manipulation du matériel Interventions sur différents sites selon les besoins Profil : Expérience dans la pose ou l’installation souhaitée Bonne condition physique Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Sens du travail en équipe Disponibilité et mobilité sur Oran Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

AGENT HABILLAGE VÉHICULE

AGENT HABILLAGE VÉHICULE

Profil recherché : Expérience minimum de 4 ans dans l’habillage de véhicules (covering, pose d’adhésifs, marquage publicitaire, etc.). Maîtrise des techniques de pose et de finition. Sérieux, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Lieu de travail : Rouïba Condition obligatoire : Les candidats doivent résider dans les environs de Rouïba, Réghaïa ou Boumerdès .

Plaquiste

Plaquiste

Missions : Réaliser la pose de plaques de plâtre. Installer les cloisons et faux plafonds. Effectuer les travaux d’isolation. Réaliser les joints, enduits et finitions. Effectuer les mesures, découpes et ajustements. Profil : Expérience dans le métier de plaquiste souhaitée. Bonne maîtrise de la pose de plaques de plâtre et des travaux de finition. Précision, soin et sens du travail bien fait. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Plaquiste

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Missions : Cuire les pièces (viandes rouges, volailles, poissons, légumes) à la demande selon les degrés de cuisson souhaités par les clients (bleu, saignant, à point, bien cuit). Gestion du poste de travail : Préparer, organiser et entretenir son matériel de cuisson (plaque chauffante, plancha, grill, ustensiles) dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Dressage et envois : Assurer un rythme de service régulier et coordonner ses cuissons avec le reste de la brigade pour que les assiettes partent chaudes et harmonieuses. Profil : Expérience dans le métier de plaquiste souhaitée. Bonne maîtrise de la pose de plaques de plâtre et des travaux de finition. Précision, soin et sens du travail bien fait. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

COMMERCIAL

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Localisation de l'agence : Draria, Alger Mode de travail : À distance Rémunération : 100 % à la commission (sans salaire fixe) Vous avez une solide expérience dans le secteur immobilier, un bon réseau relationnel et un véritable talent pour la négociation ? Vous souhaitez travailler en toute autonomie et être rémunéré(e) selon vos performances ? Remma Immobilier , agence immobilière située à Draria, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier expérimenté(e) pour développer son portefeuille de biens et accompagner ses clients dans leurs projets immobiliers. Vos principales missions Prospecter et identifier de nouveaux biens immobiliers à commercialiser. Développer un portefeuille de biens (appartements, villas, terrains, locaux commerciaux, etc.). Rechercher et démarcher des propriétaires souhaitant vendre ou louer leurs biens. Obtenir des mandats et assurer le suivi des biens proposés. Identifier les besoins des clients et leur proposer des biens adaptés. Organiser les visites et accompagner les clients tout au long du processus de vente ou de location. Négocier les conditions commerciales entre les différentes parties. Assurer le suivi des prospects et des transactions jusqu'à leur finalisation. Développer et entretenir un réseau de contacts dans le secteur immobilier. Profil recherché Expérience professionnelle confirmée dans le domaine immobilier. Bonne connaissance du marché immobilier algérois. Réseau relationnel et capacité à développer un portefeuille de biens. Excellentes compétences en prospection, négociation et communication. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial. Sens de l'organisation et orientation résultats. Capacité à travailler à distance et à gérer son activité de manière indépendante. Conditions de collaboration Travail à distance avec une grande autonomie dans l'organisation du travail. Rémunération exclusivement basée sur les commissions réalisées. Aucun salaire fixe : les revenus dépendent des transactions conclues. Opportunité de développer son activité et d'augmenter ses revenus selon ses performances. Rejoignez Remma Immobilier ! Vous êtes un commercial immobilier expérimenté, autonome et orienté résultats ? Vous souhaitez valoriser votre réseau et votre expertise tout en travaillant à distance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre CV dès maintenant en cliquant sur l'onglet « Postuler ».

CHARGÉ(E) D’ACHATS (H/F)

CHARGÉ(E) D’ACHATS (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) d’Achats . 🎯 Missions principales : Identifier et consulter les fournisseurs. Négocier les prix, les délais et les conditions d’achat. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Comparer les offres et sélectionner les meilleurs fournisseurs. Veiller au respect des procédures et des budgets d’achat. 👤 Profil recherché : Formation en commerce, gestion, achats ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonne capacité de négociation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

Chargé (e) achats

Chargé (e) achats

Mission principale : L’Acheteur est chargé de gérer les achats de biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des exigences. Il assure la recherche et l’évaluation des fournisseurs, la négociation des conditions d’achat ainsi que le suivi des commandes jusqu’à leur réception. Principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins d’achat des différents services. Rechercher, identifier et consulter les fournisseurs. Demander et analyser les offres commerciales. Comparer les prix, délais, conditions de paiement et conditions de livraison. Négocier les prix et les conditions commerciales avec les fournisseurs. Sélectionner les fournisseurs selon les critères définis par l’entreprise. Passer et suivre les commandes d’achat. Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs. Traiter les éventuels litiges liés aux commandes, livraisons ou factures. Participer à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs. Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables. Participer à l’optimisation des coûts et à la maîtrise des dépenses. Préparer les tableaux de suivi et les reportings achats. Collaborer avec les services Qualité, Production, Maintenance, Finance, Logistique et Supply Chain

Chauffeur Démarcheur Moto

Chauffeur Démarcheur Moto

Nous sommes à la recherche d’un Démarcheur / Acheteur , sérieux, dynamique, polyvalent et autonome, pour renforcer notre équipe. Si vous êtes motivé à effectuer des achats, rechercher les meilleurs fournisseurs et négocier les prix, au sein d’un environnement exigeant mais stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : Achats & Prospection : Rechercher et identifier les fournisseurs et les produits correspondant aux besoins de l’entreprise Effectuer les déplacements nécessaires auprès des fournisseurs et points de vente Collecter les informations sur les produits, les prix et leur disponibilité Négocier les prix et les conditions d’achat auprès des fournisseurs Effectuer les achats selon les besoins communiqués par l’entreprise Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne réception des produits achetés Déplacements & Terrain : Assurer les déplacements quotidiens nécessaires pour effectuer les achats Organiser efficacement les déplacements et les différentes missions sur le terrain Utiliser la moto mise à disposition par l’entreprise pour effectuer les déplacements professionnels Récupérer et transporter les produits achetés dans les meilleures conditions Être réactif face aux demandes et besoins urgents en matière d’achats Support & Conseil : Contribuer à la recherche de nouveaux fournisseurs et de nouvelles opportunités d’achat Participer à la comparaison des prix, de la qualité et des conditions proposées par les fournisseurs Faire remonter les informations utiles concernant les produits et les fournisseurs Proposer des solutions adaptées aux besoins d’achat de l’entreprise Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin de répondre efficacement aux demandes d’achats Profil recherché : Permis de conduire moto obligatoire 3 à 5 ans d’expérience minimum en conduite moto et/ou en négociation Bonne connaissance d’Alger et de ses environs Expérience dans les achats, la prospection ou le travail de terrain souhaitée Bon sens du relationnel et de la négociation Sérieux, ponctuel, dynamique et autonome Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes Bonne capacité de communication et esprit d’équipe

Technicien en Menuiserie et Agencement Intérieur – Bois / MDF

Technicien en Menuiserie et Agencement Intérieur – Bois / MDF

SOFDIMAC recrute un(e) Technicien(ne) en Menuiserie et Agencement Intérieur , spécialisé(e) dans le travail du bois et du MDF , afin de renforcer ses équipes. Missions principales : Réaliser les travaux de fabrication et d’assemblage en bois et MDF. Participer à la conception et à la réalisation d’aménagements intérieurs sur mesure. Effectuer la découpe, l’assemblage et la finition des éléments de menuiserie. Lire et interpréter les plans et mesures techniques. Assurer la pose et l’installation des ouvrages sur chantier. Veiller à la qualité et à la conformité des réalisations. Respecter les consignes de sécurité et les délais de production. Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de la menuiserie, de l’agencement ou de l’ébénisterie. Maîtrise du travail du bois et du MDF . Bonne connaissance des techniques de fabrication, d’assemblage et de pose. Sens de la précision, rigueur et souci du travail bien fait. Une expérience dans l’aménagement intérieur ou la fabrication sur mesure est souhaitée. Avantages : Hébergement disponible Transport assuré de Tidjelabine jusqu’à Dellys Environnement de travail professionnel et dynamique. Poste basé à Boumerdès.

psychologue

psychologue

Une société recherche une psychologue pour assurer un suivi personnalisé et accompagner un enfant en milieu scolaire. Rôle et Missions Évaluation et observation : Analyser les besoins spécifiques de l'enfant et adapter les méthodes d'apprentissage. Soutien pédagogique : Collaborer avec les enseignants pour faciliter l'intégration de l'élève en classe. Accompagnement de l'enfant : Aider l'élève à gérer ses émotions, son anxiété ou ses difficultés de socialisation. Lien avec la famille : Maintenir une communication régulière avec les parents pour faire le point sur les progrès. Profil Recherché Diplôme en psychologie (licence ou master, idéalement orientation clinique, scolaire ou du développement). Expérience préalable dans l'accompagnement d'enfants (troubles des apprentissages, TDAH, TSA, etc.). Écoute, patience, empathie et sens du travail en équipe. Conditions : Habite à cité sidi aissa , Oued kouba , val mascort (obligatoire ) La Société assure la déclaration Sécurité sociale Les horaires de révisions à la maison seront comptabilisé en prime . Les cv des enseignantes ayant une expérience dans le domaine pédagogiques seront acceptés .

GESTIONNAIRE DE STOCK

GESTIONNAIRE DE STOCK

Intitulé du poste: Gestionnaire de stock 1. Mission principale: Assurer la gestion complète des matières premières, accessoires et produits finis afin de garantir la continuité de la production et des chantiers, tout en évitant les ruptures et les pertes. 2. Responsabilités principales: Réceptionner les marchandises (aluminium, toile, accessoires, moteurs, visserie...); Vérifier la conformité des livraisons (quantité et qualité); Enregistrer les entrées et sorties de stock; Organiser le magasin (classement par type: production / chantier / pièces); Approvisionner les équipes de fabrication et de pose; Suivre les niveaux de stock minimum et alerter en cas de rupture; Préparer les bons de sortie pour les chantiers; Effectuer les inventaires réguliers (mensuels / trimestriels); - Contrôler les écarts de stock et proposer des solutions; Assurer la traçabilité des matériaux et produits finis; Collaborer avec le service achats, production et comptabilité. 3. Compétences requises: - Bonne maîtrise de la gestion de stock; Organisation et rigueur; Connaissance des matériaux de menuiserie aluminium /pergola (un plus) Maîtrise d'Excel ou logiciel de gestion; Capacité à gérer les urgences chantier; Sens de la responsabilité et discipline. 4. Profil recherché: Niveau: Bac / Bac+2 (logistique, gestion, comptabilité); Expérience: 1 à 3 ans dans un poste similaire (idéalement BTP ou industrie); Bonne capacité d'organisation; Honnêteté et précision dans le suivi des stocks. 5. Conditions de travail : Travail en atelier et magasin Interaction avec production et équipes de pose Déplacements possibles sur chantier (occasionnel)

Ingénieur Topographe

Ingénieur Topographe

Missions du poste Procéder aux travaux de reconnaissance du tracé provisoire de passage de l’ouvrage, Procéder au recueil des éléments constitutifs du dossier auprès du maître de l’ouvrage pour les démarches nécessaires au passage de l’ouvrage à réaliser, Identifier le tracé définitif répondant au mieux aux conditions économiques requises et procéder à l’élaboration du profil géologique. Procéder à l’étude des différents points spéciaux relatifs au passage de l’ouvrage et de la réalisation du plan de pose, Prendre en charge la réalisation des prestations topographiques autres que celles liées au pipe line (surveillance des barrages, transfert de lignes électriques …). Proposer à la hiérarchie le personnel chargé du suivi de l’activité au niveau du chantier, Procéder à la constitution et au classement du dossier topographique de l’ouvrage réalisé (plan As Built). Appliquer les consignes HSE. Profil recherché niveau de formation : ingénieur (bac +05 années )en Topographe expérience professionnelles : une (01) année et plus dans la filière

Chauffeur Démarcheur Moto

Chauffeur Démarcheur Moto

Nous sommes à la recherche d’un Démarcheur / Acheteur , sérieux, dynamique, polyvalent et autonome, pour renforcer notre équipe. Si vous êtes motivé à effectuer des achats, rechercher les meilleurs fournisseurs et négocier les prix, au sein d’un environnement exigeant mais stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : Achats & Prospection : Rechercher et identifier les fournisseurs et les produits correspondant aux besoins de l’entreprise Effectuer les déplacements nécessaires auprès des fournisseurs et points de vente Collecter les informations sur les produits, les prix et leur disponibilité Négocier les prix et les conditions d’achat auprès des fournisseurs Effectuer les achats selon les besoins communiqués par l’entreprise Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne réception des produits achetés Déplacements & Terrain : Assurer les déplacements quotidiens nécessaires pour effectuer les achats Organiser efficacement les déplacements et les différentes missions sur le terrain Utiliser la moto mise à disposition par l’entreprise pour effectuer les déplacements professionnels Récupérer et transporter les produits achetés dans les meilleures conditions Être réactif face aux demandes et besoins urgents en matière d’achats Support & Conseil : Contribuer à la recherche de nouveaux fournisseurs et de nouvelles opportunités d’achat Participer à la comparaison des prix, de la qualité et des conditions proposées par les fournisseurs Faire remonter les informations utiles concernant les produits et les fournisseurs Proposer des solutions adaptées aux besoins d’achat de l’entreprise Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin de répondre efficacement aux demandes d’achats Profil recherché : Permis de conduire moto obligatoire 3 à 5 ans d’expérience minimum en conduite moto et/ou en négociation Bonne connaissance d’Alger et de ses environs Expérience dans les achats, la prospection ou le travail de terrain souhaitée Bon sens du relationnel et de la négociation Sérieux, ponctuel, dynamique et autonome Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes Bonne capacité de communication et esprit d’équipe

Ingénieur Topographe

Ingénieur Topographe

Missions du poste Procéder aux travaux de reconnaissance du tracé provisoire de passage de l’ouvrage, Procéder au recueil des éléments constitutifs du dossier auprès du maître de l’ouvrage pour les démarches nécessaires au passage de l’ouvrage à réaliser, Identifier le tracé définitif répondant au mieux aux conditions économiques requises et procéder à l’élaboration du profil géologique. Procéder à l’étude des différents points spéciaux relatifs au passage de l’ouvrage et de la réalisation du plan de pose, Prendre en charge la réalisation des prestations topographiques autres que celles liées au pipe line (surveillance des barrages, transfert de lignes électriques …). Proposer à la hiérarchie le personnel chargé du suivi de l’activité au niveau du chantier, Procéder à la constitution et au classement du dossier topographique de l’ouvrage réalisé (plan As Built). Appliquer les consignes HSE. Profil recherché niveau de formation : ingénieur (bac +05 années )en Topographe expérience professionnelles : une (01) année et plus dans la filière