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605 137 résultats pour "mondial-2026-la-faf-fixe-la-prime-de-la-qualification-a-1425717fr"
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Location d'écrans géants à LED mondial 2026
- Location d'écrans géants à LED. - Installation de la scène et de l'affichage LED. - Fourniture de matériel de sonorisation et d'éclairage. - Accompagnement et suivi du projet avant, pendant et après l'événement.
Mondial 2026 : la FAF fixe la prime de la qualification à…
La Fédération algérienne de football (FAF) a arrêté le montant de la prime que percevront les joueurs de l’équipe nationale pour leur qualification au Mondial 2026. Selon des sources concordantes, chaque international touchera ainsi une enveloppe de 100 000 euros, une somme qui servira de base avant d’être modulée selon le nombre de convocations et […] L’article Mondial 2026 : la FAF fixe la prime de la qualification à… est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Chargé (e) de la Communication Interne
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé de la Communication Interne Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, il ou elle est chargé (e) Il / elle est chargé de l’organisation de l’ensemble des actions concertées de communication envers les collaborateurs. Il / elle informe l’ensemble des collaborateurs sur les divers projets et autre activité en lien avec les Ressources Humaines. Il / elle a également la mission de définir les moyens de diffusions adaptés. Missions : · Proposer des actions de communication interne. · Mettre en œuvre le plan de communication interne. · Piloter le plan d'amélioration continue de la communication interne. · Coordonner les activités de communication entre les différentes structures en interne. · Animer le contenu du site intranet sur le volet RH. · Piloter le comité de rédaction de la Newsletter. · Gérer l'ensemble des évènements de communication RH. · Informer les collaborateurs AGB sur l’actualité de la banque et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…). · Réaliser une veille sur l'ensemble des pratiques de communication RH sur le secteur Profil : - Diplôme d’études supérieures en Communication / Langues étrangères (français et Anglais) - Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent - Maitrise Technologies de l'Information et de la Communication, Pack Office (Excel/ Word/ Power Point) et des outils numériques, ainsi que le Suivi des Indicateurs de performance - Maitrise Gestion de Projet, doté d’une Capacité rédactionnelle, et disposant d’une Créativité et polyvalence - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Chargé (e) de la Communication Interne
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé de la Communication Interne Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, il ou elle est chargé (e) Il / elle est chargé de l’organisation de l’ensemble des actions concertées de communication envers les collaborateurs. Il / elle informe l’ensemble des collaborateurs sur les divers projets et autre activité en lien avec les Ressources Humaines. Il / elle a également la mission de définir les moyens de diffusions adaptés. Missions : · Proposer des actions de communication interne. · Mettre en œuvre le plan de communication interne. · Piloter le plan d'amélioration continue de la communication interne. · Coordonner les activités de communication entre les différentes structures en interne. · Animer le contenu du site intranet sur le volet RH. · Piloter le comité de rédaction de la Newsletter. · Gérer l'ensemble des évènements de communication RH. · Informer les collaborateurs AGB sur l’actualité de la banque et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…). · Réaliser une veille sur l'ensemble des pratiques de communication RH sur le secteur Profil : - Diplôme d’études supérieures en Communication / Langues étrangères (français et Anglais) - Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent - Maitrise Technologies de l'Information et de la Communication, Pack Office (Excel/ Word/ Power Point) et des outils numériques, ainsi que le Suivi des Indicateurs de performance - Maitrise Gestion de Projet, doté d’une Capacité rédactionnelle, et disposant d’une Créativité et polyvalence - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.
Analyste Conformité de la Sécurité Informatique et la Cyber Sécurité
Gulf Bank Algerie recrute : (01) Un Analyste Conformité de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité Rattaché au chef de département de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité , il/ elle réalisera l'ensemble des analyses et contrôles de second niveau sur le système d'information de la banque. Il / elle contrôlera l'application des pratiques et règles définies et calculera le risque et impact par rapport aux réglementations internes et de la réglementation en vigueur pouvant garantir la conformité réglementaire de la banque. Missions du poste : Maintenance du système de Management de la sécurité de l'information Contrôle de la sécurité de l'information et cyber sécurité Maintien du fonds documentaire de sécurité et Cyber Sécurité Gestion et analyse des risques de sécurité de l'information et Cyber sécurité Surveillance des risques Assistance de la sensibilisation Administration des progiciels et applications de gestion de risque Prendre en charge toutes missions relatives au bon fonctionnement de sa structure Répondre à toutes les exigences des normes et standards en vigueur Profil recherché : Titulaire d'un Ingéniorat ou Master 2 : Informatique / Sécurité Informatique Justifie d'une expérience de 02 ans Bonne connaissance de la gouvernance Maîtrise de l'environnement IT Principes d'architecture et fondamentaux du SSI Sens de l'organisation Communication Rigueur Maîtrise des langues : Français, Arabe et Anglais Avantages : - Rémunération composée d’un salaire Fixe + prime de performance. - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perspectives d’évolution. - Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Analyste Conformité de la Sécurité Informatique et la Cyber Sécurité
Gulf Bank Algerie recrute : (01) Un Analyste Conformité de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité Rattaché au chef de département de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité , il/ elle réalisera l'ensemble des analyses et contrôles de second niveau sur le système d'information de la banque. Il / elle contrôlera l'application des pratiques et règles définies et calculera le risque et impact par rapport aux réglementations internes et de la réglementation en vigueur pouvant garantir la conformité réglementaire de la banque. Missions du poste : Maintenance du système de Management de la sécurité de l'information Contrôle de la sécurité de l'information et cyber sécurité Maintien du fonds documentaire de sécurité et Cyber Sécurité Gestion et analyse des risques de sécurité de l'information et Cyber sécurité Surveillance des risques Assistance de la sensibilisation Administration des progiciels et applications de gestion de risque Prendre en charge toutes missions relatives au bon fonctionnement de sa structure Répondre à toutes les exigences des normes et standards en vigueur Profil recherché : Titulaire d'un Ingéniorat ou Master 2 : Informatique / Sécurité Informatique Justifie d'une expérience de 02 ans Bonne connaissance de la gouvernance Maîtrise de l'environnement IT Principes d'architecture et fondamentaux du SSI Sens de l'organisation Communication Rigueur Maîtrise des langues : Français, Arabe et Anglais Avantages : - Rémunération composée d’un salaire Fixe + prime de performance. - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perspectives d’évolution. - Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !
Geely Coolray 2026 la base
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La FAF fixe la date de l’AGO
L’assemblée générale ordinaire de la Fédération algérienne de football se tiendra le 11 avril prochain, comme l’a annoncé la FAF dans un communiqué officiel. Dans un communiqué publié sur son site officiel, la FAF a invité ses membres à y prendre part : « Conformément aux dispositions des statuts de la Fédération algérienne de football, …
Succession de Petkovic : La FAF fixe la date de la réunion du Collège technique (Officiel)
Le départ du sélectionneur Vladimir Petkovic étant désormais officiellement acté, la Fédération algérienne de football ne compte pas perdre de temps. L’instance fédérale s’active déjà en coulisses afin de désigner son successeur dans les plus brefs délais. À cet effet, le Collège technique national se réunira de nouveau, trois semaines seulement après sa dernière session de travail, avec un objectif très clair : « examiner le profil technique du futur sélectionneur national. » Lors de la précédente réunion, une position très claire, plutôt favorable au maintien de Vladimir Petkovic à la tête de la barre technique, avait pourtant émergé. Désormais, la donne a totalement changé. Le technicien bosnien s’est en effet mis d’accord avec la FAF pour une séparation à l’amiable. Les deux parties ont convenu ensemble que « le contexte général ne permettait plus d’assurer la poursuite de leur collaboration dans les conditions de sérénité, de stabilité et de confiance requises » . Une session décisive programmée pour le 6 août Ce lundi, au moment même où le communiqué officiel actant le départ de Petkovic a été rendu public, une réunion du Bureau fédéral s’est tenue sous la présidence de Walid Sadi . À l’issue de cette réunion, la FAF a annoncé la tenue d’une nouvelle session du Collège Technique National , programmée pour le jeudi 6 août . Au cours de cette journée cruciale pour l’avenir de l’équipe nationale, « les membres du Collège Technique National mèneront une évaluation approfondie des critères techniques, des compétences, de l’expérience et de la vision de jeu attendus du futur sélectionneur, au regard des objectifs stratégiques fixés par la Fédération Algérienne de Football. » LIRE EGALEMENT : FAF : L’après Petkovic déjà en marche
Algérie | Mondial 2026 : la FIFA renfloue les caisses de la FAF
La qualification de l'Algérie pour la Coupe du monde 2026 s'avère particulièrement lucrative pour la Fédération algérienne de football. La FAF va engranger la somme totale de 23,5 millions de dollars , soit environ 300 milliards de centimes, au titre de cette participation historique sur la scène mondiale. Une enveloppe de base de 12,5 millions de dollars acquise dès la qualification Les gains financiers se répartissent en deux tranches distinctes. La première, d'un montant fixe de 12,5 millions de dollars , a été acquise dès que les Verts ont décroché leur billet pour la compétition. Cette dotation comprend deux volets : une somme de 2,5 millions de dollars dédiée à la couverture des frais de préparation et des stages d'entraînement, complétée par 10 millions de dollars versés au titre de la participation à la phase de groupes du Mondial 2026. 11 millions supplémentaires récompensent le passage en huitièmes La seconde tranche, évaluée à 11 millions de dollars , a été débloquée à la suite de la qualification de l'équipe nationale pour le tour des 32. En franchissant la phase de groupes, les Fennecs ont non seulement poursuivi leur épopée sportive, mais ont également déclenché ce bonus financier substantiel en faveur de la fédération. Au total, le Mondial 2026 représente pour la FAF une double récompense : une performance sportive majeure et une injection financière considérable, de nature à renforcer les capacités d'investissement dans le développement du football algérien à tous les niveaux.
Prime de rendement versée le 1er septembre 2026 en Algérie
Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé, ce lundi, dans un communiqué, la date de versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 au profit des personnels du secteur de l’éducation. Le ministère a précisé que le versement de la prime de rendement débutera à partir du 1er septembre 2026 , au profit des personnels du secteur. Date de versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 Le ministère de l’Éducation nationale a fixé au 1er septembre 2026 le début du versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 . Le ministère a confirmé que l’opération de versement débutera à cette date, conformément au communiqué publié ce lundi. Une prime destinée aux personnels du secteur de l’éducation Cette opération concerne les personnels du secteur de l’éducation . Le ministère de l’Éducation nationale a ainsi annoncé le début du versement de la prime de rendement au titre du troisième trimestre 2026 à compter du 1er septembre. Selon le communiqué, la prime de rendement du troisième trimestre sera versée à partir du 1er septembre 2026 . Le ministère de l’Éducation annonce la date de versement de la prime de rendement L’annonce du ministère de l’Éducation nationale fixe la date de versement de la prime de rendement 2026 au titre du troisième trimestre. Le ministère a confirmé que l’opération débutera le 1er septembre. Le communiqué précise que la prime de rendement concernée est celle du troisième trimestre 2026 et que son versement commencera à la date fixée par le ministère de l’Éducation nationale. Quand sera versée la prime de rendement du troisième trimestre 2026 ? Selon l’annonce du ministère de l’Éducation nationale, le versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 débutera le 1er septembre 2026 . Le ministère a confirmé que cette opération bénéficiera aux personnels du secteur de l’éducation , conformément au communiqué publié ce lundi. Date de début du versement de la prime La date fixée par le ministère de l’Éducation nationale est le 1er septembre 2026 , date à laquelle débutera le versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 . Ainsi, la date de début du versement de la prime de rendement est clairement fixée dans le communiqué du ministère de l’Éducation nationale, qui a confirmé que l’opération commencera à partir du 1er septembre. Les principales informations communiquées par le ministère Prime : prime de rendement. Période : troisième trimestre. Année : 2026. Date de début du versement : 1er septembre 2026. Bénéficiaires : personnels du secteur de l’éducation. Selon le communiqué, le ministère de l’Éducation nationale a annoncé le versement de la prime de rendement du troisième trimestre 2026 , précisant que son paiement débutera à partir du 1er septembre 2026 au profit des personnels du secteur.
Mondial 2026: La FAF dépose un recours auprès de la FIFA concernant le match contre l’Argentine
La Fédération algérienne de football (FAF) a déposé un recours auprès de la FIFA pour protester contre certaines décisions arbitrales prises lors du match Algérie-Argentine de la Coupe du Monde 2026, a rapporté vendredi le site officiel de la Télévision algérienne. Selon des sources au sein de FAF, le recours porte sur trois incidents arbitraux […] The post Mondial 2026: La FAF dépose un recours auprès de la FIFA concernant le match contre l’Argentine appeared first on الشروق أونلاين .
Argentine-Algérie (3-0) / Mondial 2026 : La FAF dénonce l’arbitrage auprès de la FIFA
Mardi soir au Arrowhead Stadium de Kansas City, un triplé signé Lionel Messi a scellé le sort de la rencontre opposant l’Algérie, qui nourrissait l’espoir de créer la surprise, à l’Argentine, en pleine défense de son titre mondial. Ce résultat lourd (3-0) a douché les ambitions des Fennecs pour leur entrée en lice dans cette […] L’article Argentine-Algérie (3-0) / Mondial 2026 : La FAF dénonce l’arbitrage auprès de la FIFA est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Algérie / Mondial 2026 : La FAF officialise le deuxième amical et la date de la liste
Au lendemain de la réunion de son bureau fédéral, la Fédération algérienne de football a fait deux annonces importantes concernant l’équipe d’Algérie, à moins d’un mois du début de la Coupe du Monde 2026. La FAF a officialisé le deuxième match amical de préparation des Fennecs ainsi que la date de l’annonce de la liste […] L’article Algérie / Mondial 2026 : La FAF officialise le deuxième amical et la date de la liste est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Prime de rendement 2026 : la date de paiement fixée par l’Éducation nationale
Bonne nouvelle pour les dizaines de milliers d’agents du secteur éducatif. Le ministère de l’Éducation nationale a fait savoir, ce lundi, que la prime de […]
Equipe d'Algérie : la FAF fixe le cap et prône la cohésion
Le Bureau Fédéral de la FAF, présidé par Walid Sadi , a publié un communiqué officiel à l'issue de la fenêtre internationale FIFA du 21 septembre au 6 octobre 2026. La fédération y affiche sa confiance totale envers le sélectionneur Brahim Hemdani et lance un appel solennel à la mobilisation de toute la famille du football algérien. Trois matchs pour lancer les qualifications Durant cette fenêtre FIFA, la sélection nationale senior A a disputé trois rencontres. Deux d'entre elles s'inscrivaient dans le cadre des éliminatoires de la CAN 2027 , tandis qu'une troisième revêtait un caractère amical. Ce début de campagne qualificative constitue un moment décisif dans le projet de la sélection, et c'est précisément dans ce contexte que la FAF a choisi de prendre la parole publiquement. La FAF derrière Hemdani : un soutien affiché et assumé Dans son communiqué, le Bureau Fédéral insiste sur le fait que tous les moyens stratégiques et opérationnels sont mis à disposition du groupe de Brahim Hemdani. La fédération garantit que ces ressources seront maintenues pour offrir à l'équipe nationale les meilleures conditions de préparation. Ce message fort intervient alors que le sélectionneur cherche à asseoir son autorité et à forger l'identité de jeu de son équipe en vue des prochaines échéances continentales. Un appel à l'unité face aux critiques Le Bureau Fédéral n'a pas manqué de s'adresser directement aux supporters et à l'ensemble de l'écosystème footballistique algérien. Il invite chacun à se rassembler derrière les Fennecs , estimant que la cohésion et la solidarité constituent les fondements d'un projet ambitieux. Face à ce qu'il qualifie de « critiques infondées » , susceptibles de nuire au moral des joueurs et du staff, la fédération rappelle que l'unité reste le principal levier pour mener la sélection nationale vers le succès.
Algérie / Mondial 2026 : La FAF dément concernant Hadj Moussa (Info LGDF)
À deux jours de l’annonce de la liste finale de Vladimir Petkovic pour la Coupe du Monde 2026, une rumeur a agité le stage de préparation des Fennecs. Plusieurs pages ont relayé ces dernières heures une information faisant état d’une prétendue blessure d’Anis Hadj Moussa, allant jusqu’à annoncer un éventuel forfait du joueur pour la […] L’article Algérie / Mondial 2026 : La FAF dément concernant Hadj Moussa (Info LGDF) est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mondial 2026 : la FAF dépose un recours auprès de la FIFA concernant le match contre l’Argentine
La Fédération algérienne de football (FAF) a déposé un recours auprès de la FIFA pour protester contre certaines décisions arbitrales
Successeur de Petković : la FAF fixe enfin la date de l’annonce du nouveau sélectionneur
Le suspense touche à sa fin autour du futur sélectionneur de l’équipe nationale algérienne. Après plusieurs semaines de spéculations et de pistes évoquées dans la presse, la Fédération algérienne de football (FAF) a officiellement fixé la date à laquelle l’identité du successeur de Vladimir Petković sera dévoilée. Dans un communiqué publié mercredi 2 septembre, l’instance fédérale a annoncé la tenue, samedi 5 septembre 2026, d’une session ordinaire de son Bureau fédéral. Parmi les principaux dossiers inscrits à l’ordre du jour figure précisément celui de l’encadrement technique de l’équipe nationale A. À l’issue de cette réunion, la FAF prévoit de rendre publique la composition du nouveau staff technique des Verts. Cette annonce vient mettre un terme, du moins officiellement, à plusieurs semaines d’incertitude depuis le départ de Vladimir Petković. Le technicien suisse et la FAF avaient mis fin à leur collaboration le 3 août dernier, à la suite d’un accord à l’amiable. Le poste de sélectionneur national est depuis vacant. La FAF veut reprendre la main sur le dossier Avec son dernier communiqué, la Fédération cherche également à remettre un cadre officiel dans un dossier qui a largement alimenté les rumeurs. Plusieurs noms ont circulé ces dernières semaines, avec des scénarios parfois très différents concernant le futur banc des Fennecs. La FAF insiste d’ailleurs sur le fait que la décision sera prise dans le respect des procédures en vigueur et des prérogatives du Bureau fédéral. Autrement dit, aucune annonce concernant l’identité du prochain sélectionneur ne peut être considérée comme définitive avant la réunion de samedi et la communication officielle qui suivra. Cette précision est importante alors que plusieurs pistes ont été évoquées dans les médias. Parmi les noms régulièrement cités figure notamment celui d’Anthar Yahia. D’autres informations récentes évoquent désormais Brahim Hemdani comme une piste sérieuse pour prendre les commandes de la sélection, avec Yahia susceptible d’intégrer le futur dispositif. Ces éléments restent toutefois à considérer comme des informations de presse tant que la FAF n’a pas officialisé sa décision. Brahim Hemdani, une piste qui a gagné du terrain Le nom de Brahim Hemdani s’est particulièrement renforcé ces dernières semaines. L’ancien international algérien a notamment marqué des points grâce à son travail avec les sélections de jeunes. Selon plusieurs informations rapportées par la presse algérienne, sa candidature aurait pris de l’importance après le parcours réalisé avec la sélection algérienne aux Jeux méditerranéens de Tarente 2026. L’équipe algérienne y a décroché la médaille d’or, un résultat qui aurait contribué à renforcer la confiance accordée au technicien. Cette éventuelle promotion s’inscrirait dans une logique de continuité et de valorisation des compétences locales. Mais là encore, aucune confirmation officielle ne permet encore d’affirmer que Hemdani sera bien le prochain sélectionneur des A. Une décision qui intervient dans un contexte particulier La succession de Petković intervient après une période mouvementée pour les Verts. Le technicien suisse avait conduit l’Algérie jusqu’à la Coupe du monde 2026, avant que l’aventure ne s’arrête en seizièmes de finale face à la Suisse, sur une défaite 2-0 à Vancouver. Son départ a ensuite ouvert une période de réflexion au sein de la FAF. Le choix du prochain sélectionneur sera donc loin d’être anodin. Il devra rapidement prendre en main une équipe qui possède des joueurs évoluant dans plusieurs grands championnats européens, tout en répondant aux attentes élevées du public algérien. La question dépasse ainsi le simple remplacement de Petković. La FAF devra également définir une nouvelle orientation sportive, choisir un staff capable d’accompagner cette transition et installer rapidement un cadre de travail cohérent pour les prochaines échéances internationales. Samedi, le suspense prendra fin Après les différentes pistes annoncées ces dernières semaines, la Fédération algérienne de football a désormais donné un rendez-vous précis. Le nouveau sélectionneur des Verts et la composition de son staff seront annoncés samedi 5 septembre 2026 , à l’issue de la réunion du Bureau fédéral. Jus’à cette échéance, les noms qui circulent restent donc des hypothèses ou des pistes rapportées par différents médias. La seule certitude à ce jour est que la FAF a décidé de trancher officiellement le dossier samedi. Après plusieurs semaines de rumeurs, les supporters algériens n’auront donc plus longtemps à attendre pour connaître le visage de l’après-Petković.
Algérie : La FAF fixe une date butoir pour remplacer Petkovic !
Toujours à la recherche du successeur de Vladimir Petkovic à la tête de l'équipe d'Algérie, la FAF multiplie les pistes après plusieurs négociations infructueuses et s’est désormais fixé une date limite pour trancher définitivement ce dossier.
Ligue 1 Mobilis : la FAF fixe les règles du mercato hivernal
La Fédération algérienne (FAF) vient d’annoncer, ce jeudi, que la deuxième période d’enregistrement pour la saison 2025-2026 de la Ligue 1 Mobilis de football a été programmée à partir du 1er jusqu’au 31 janvier 2026. La FAF indique que cette décision a été prise mercredi, lors de la réunion ordinaire du Bureau fédéral, tenue au […] L’article Ligue 1 Mobilis : la FAF fixe les règles du mercato hivernal est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mondial 2026 : la FAF dépose un recours auprès de la FIFA concernant le match contre l’Argentine
La Fédération algérienne de football (FAF) a déposé un recours auprès de la FIFA pour protester contre certaines décisions arbitrales prises lors du match Algérie-Argentine de la Coupe du Monde 2026, a rapporté le site officiel de la Télévision algérienne. Selon des sources au sein de FAF, le recours porte sur trois incidents arbitraux majeurs […]
Algérie – Suède : la FAF fixe la date de l’amical (officiel)
Équipe d’Algérie – La Fédération algérienne de football a officialisé la date de l’affiche amicale que les Verts animeront face à la Suède. En effet, dans un communiqué publié sur son site, la FAF a indiqué que l’équipe nationale affrontera la Suède en match amical le 10 juin 2025 à la Strawberry Arena de Solna, […] L’article Algérie – Suède : la FAF fixe la date de l’amical (officiel) est apparu en premier sur La Gazette du Fennec . https://twitter.com/LesVerts/status/1907780332964778264
Succession de Petkovic : la FAF fixe une date limite
La Fédération Algérienne de Football ne veut pas brûler les étapes. L'instance dirigeante du football national a décidé d'aborder avec méthode le recrutement du prochain sélectionneur des Verts. Le 15 septembre constitue désormais la date butoir pour trancher ce dossier sensible. La FAF refuse de précipiter les choses Face à la situation actuelle, la FAF a fait le choix de la prudence. Loin de toute précipitation, la fédération entend mener ce processus de sélection avec rigueur, consciente du poids stratégique que représente le poste de sélectionneur de l'Équipe nationale. Aucune décision ne sera prise à la hâte. Le 15 septembre comme ultimatum, avec un plan B en réserve La FAF s'est fixé une échéance claire : le 15 septembre pour finaliser son choix. Si aucun accord satisfaisant n'est trouvé d'ici là, la fédération est prête à activer une solution de repli. Ce plan B reste pour l'heure gardé confidentiel, mais son existence confirme que l'instance nationale anticipe toutes les éventualités dans ce dossier à fort enjeu.
Le ministère de l’Éducation prend une décision concernant la prime de rendement
À l’occasion de la rentrée scolaire.
Pour motiver les joueurs, la direction règle une partie de la prime de rendement
Les dirigeants kabyles suivent de près la préparation de l’équipe en prévision des prochaines échéances du championnat. Après la dernière défaite concédée par les équipiers de Messaoudi à Témouchent face à la formation locale, les responsables de la JSK exigent une réaction et une victoire lors du prochain match face à l’ASO. Cette rencontre se jouera le 9 octobre prochain au stade Hocine-Aït Ahmed. Souhaitant jouer pleinement leur rôle pour motiver les joueurs avant cette importante confrontation, les responsables kabyles auraient, selon nos informations, versé une partie de la prime de rendement aux joueurs. Par ce geste, les dirigeants de la JSK mettent la balle dans le camp des équipiers de Messaoudi. Ces derniers, qui consentent d’importants efforts durant la préparation, comptent tout faire pour renouer avec la victoire dès le match à domicile face à l’ASO. Critiqués après leur prestation médiocre lors de la précédente rencontre, les Canaris veulent prouver qu’il ne s’agissait que d’un simple accident de parcours. M. L.
business developper (commercial dans la formation)
Business Developer – Formation Professionnelle (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Developer dynamique et orienté(e) résultats pour promouvoir et commercialiser nos solutions de formation auprès des entreprises. Véritable ambassadeur(rice) de notre école de formation, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de construire des relations durables avec nos partenaires. Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ET B2C. Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins en formation. Présenter et promouvoir notre offre de formation auprès des entreprises. Élaborer des propositions commerciales adaptées et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des ventes. Participer à des salons, forums, événements professionnels et actions de représentation. Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation. Coordonner avec les équipes internes afin de garantir la qualité des prestations délivrées. Assurer une veille sur le marché de la formation et identifier les opportunités de développement. Profil recherché Master en commerce, marketing, management ou discipline équivalente. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans, dans le secteur de la formation, du conseil ou des services B2B et B2C. Excellentes aptitudes commerciales, de négociation et de communication. Bonne maîtrise du français et niveau d'anglais acceptable (l'arabe est un atout). Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles Sens de l'appartenance et engagement. Charisme et excellente présentation. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Dynamisme, autonomie et orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles. Sens de l'organisation et de l'initiative. Exigences Résider à Alger. Être titulaire d'un permis de conduire valide. Disposer d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels. Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et propice au développement professionnel. Un salaire fixe attractif. Une prime motivante sur les marchés et contrats développés. L'opportunité d'évoluer au sein d'une école de formation en pleine croissance.
Kia KX1 2025 LA TOUTES
Voiture neuf , carte grise décembre 2025 , depuis cette date elle est dans le garage , carte grise QR , mon prix est fixe 410 millions , toute personne intéressée marhba seulement le prix n'est pas négociable juste une remarque , toutes les KIA KX1 sur le marcher sont tous de l'année 2025 , la différence entre 2025 et 2026 c'est la date de dépot du dossier à l'APC , ceux qui ont déposé en 2026 leurs dossiers , leurs carte grise est sortie 2026 sinon le véhicule est de l'année 2025.
ODF 7/7 de 08h30 a 17H00
"La dent est la seule partie du corps humain qui ne peut pas se réparer elle-même" Pour cela il faut bien choisir son dentiste n’est ce pas? ouvert 7 jours sur 7 de 08h30 A 17H00 Le cabinet dentaire situee a 'Aïn Benian, Alger,tel :ous reçoit dans un cadre professionnel et vous propose des soins d'hygiènes pour toutes interventions en répondant à vos besoins : “soins, détartrages, blanchiment dentaire, prothèse fixe ou amovible, chirurgies dentaires, esthétique dentaire, Pédodontie, ODF orthodontie ”. le cabinet vous assure la prévention, le diagnostic et le traitement des anomalies et maladies congénitales ou acquises, réelles ou supposées, de la bouche, des dents afin d'améliorer votre santé bucco dentaire en utilisant une prise en charge de qualité! Le cabinet dentaire est à votre service, ouvert tous les jours de 08h30 à 00h00 sur rendez vous vous, avec un espace réservé aux enfants le samedi et le mardi après midi. Il vous offre une bonne qualité de soins et vous garantie la qualification de son équipement afin d'obtenir les meilleurs résultats. Cabinet Dentaire Dr Belkessam née Merzouk
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"La dent est la seule partie du corps humain qui ne peut pas se réparer elle-même" Pour cela il faut bien choisir son dentiste n’est ce pas? ouvert 7 jours sur 7 de 08h30 a 17h00 Le cabinet dentaire situee a 'Aïn Benian, Alger,tel :ous reçoit dans un cadre professionnel et vous propose des soins d'hygiènes pour toutes interventions en répondant à vos besoins : “soins, détartrages, blanchiment dentaire, prothèse fixe ou amovible, chirurgies dentaires, esthétique dentaire, Pédodontie, ODF orthodontie ”. le cabinet vous assure la prévention, le diagnostic et le traitement des anomalies et maladies congénitales ou acquises, réelles ou supposées, de la bouche, des dents afin d'améliorer votre santé bucco dentaire en utilisant une prise en charge de qualité! Le cabinet dentaire est à votre service, ouvert tous les jours de 09h00 à 17h00 sur rendez vous vous, avec un espace réservé aux enfants le samedi et le mardi après midi. Il vous offre une bonne qualité de soins et vous garantie la qualification de son équipement afin d'obtenir les meilleurs résultats. Cabinet Dentaire Dr Belkessam née Merzouk
Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière
Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière Rattaché au Chef de Service Recrutement et Gestion de Carrière, la ou le Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière procède aux recrutements externes ou internes pour mettre à disposition de la banque, les compétences recherchées et il assure le suivi de la gestion des carrières des collaborateurs en fonction des besoins de la banque et des souhaits de ces derniers, en appliquant les procédures en vigueur. Missions : Réaliser le plan de recrutement validé dans les délais fixés Identification des besoins de recrutement et définition des profils Lancer les campagnes de recrutement et traitement des candidatures (analyse et sélection) Assurer la correspondance avec les services de l'ANEM Participer aux différents évènements liés au recrutement (salons de l’emploi, journées portes ouvertes,…) Participer à la gestion des carrières, des talents et de la mobilité interne ; Recevoir les collaborateurs, analyser leurs compétences et souhaits d’évolution et les orienter vers les postes à pourvoir ; Participer à l’évolution des outils d’évaluation de la performance et des compétences des collaborateurs ; Traitement des demandes de mobilité interne Mettre à jour les schémas organisationnels de la banque Mettre à jour les fiches de fonctions Mettre à jour le référentiel de compétences Participer à l’Elaboration de la matrice de mobilité et sa mise à jour Mise à jour de la nomenclature des postes Etablir l'ensemble des reporting relatifs à l'activité et à la gestion de son portefeuille Profil : Diplôme d'études supérieure en Gestion/ Psychologie/ Sociologie/ Ressources Humaines Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation, manipulation des test psychométriques / droit du travail Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Forte aisance communicationnelle Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer des nouvelles relations Disponibilité et flexibilité horaire. Avantage : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé ( e ) Qualité Base de données
Gulf Bank Algérie recrute : Chargé ( e ) Qualité Base de données Rattaché au Chef de Service Qualité Base de Données, il ou elle sera chargé ( e) de veiller à l'application des processus d'entrée en relation dans le respect des normes et procédures en vigueur. Missions : · S’assurer de la bonne saisie des informations des clients sur le système d’exploitation de la banque · Activer les ouvertures des comptes clientèle après vérification des saisies · Préparer des comptes rendus relatifs à la fiabilité de la base de données et les soumettre à sa hiérarchie pour analyse · Apporter une assistance aux agences pour une meilleure exploitation du CRM · Traiter et exploiter les alertes remontées par l'outil CRM · Saisir les agences pour compléter ou modifier les informations sur la base de donnée clientèle · Vérifier la saisie des opérations et apporter les corrections le cas échéant · Remonter les anomalies relevées sur la base de données · Veiller à la mise à jour de la segmentation clientèle conformément aux critères en vigueur Profil : · Diplôme d’études supérieures en Science commerciale/ Gestion/ Finances/ Marketing/ Communication · Expérience d’au moins une (1) année dans un poste similaire ou équivalent. · Maîtrise du pack office. · Ayant un l’esprit d'équipe Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière
Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière Rattaché au Chef de Service Recrutement et Gestion de Carrière, la ou le Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière procède aux recrutements externes ou internes pour mettre à disposition de la banque, les compétences recherchées et il assure le suivi de la gestion des carrières des collaborateurs en fonction des besoins de la banque et des souhaits de ces derniers, en appliquant les procédures en vigueur. Missions : Réaliser le plan de recrutement validé dans les délais fixés Identification des besoins de recrutement et définition des profils Lancer les campagnes de recrutement et traitement des candidatures (analyse et sélection) Assurer la correspondance avec les services de l'ANEM Participer aux différents évènements liés au recrutement (salons de l’emploi, journées portes ouvertes,…) Participer à la gestion des carrières, des talents et de la mobilité interne ; Recevoir les collaborateurs, analyser leurs compétences et souhaits d’évolution et les orienter vers les postes à pourvoir ; Participer à l’évolution des outils d’évaluation de la performance et des compétences des collaborateurs ; Traitement des demandes de mobilité interne Mettre à jour les schémas organisationnels de la banque Mettre à jour les fiches de fonctions Mettre à jour le référentiel de compétences Participer à l’Elaboration de la matrice de mobilité et sa mise à jour Mise à jour de la nomenclature des postes Etablir l'ensemble des reporting relatifs à l'activité et à la gestion de son portefeuille Profil : Diplôme d'études supérieure en Gestion/ Psychologie/ Sociologie/ Ressources Humaines Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation, manipulation des test psychométriques / droit du travail Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Forte aisance communicationnelle Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer des nouvelles relations Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantage : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Tlemcen
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Bainem
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Chargé ( e ) Qualité Base de données
Gulf Bank Algérie recrute : Chargé ( e ) Qualité Base de données Rattaché au Chef de Service Qualité Base de Données, il ou elle sera chargé ( e) de veiller à l'application des processus d'entrée en relation dans le respect des normes et procédures en vigueur. Missions : · S’assurer de la bonne saisie des informations des clients sur le système d’exploitation de la banque · Activer les ouvertures des comptes clientèle après vérification des saisies · Préparer des comptes rendus relatifs à la fiabilité de la base de données et les soumettre à sa hiérarchie pour analyse · Apporter une assistance aux agences pour une meilleure exploitation du CRM · Traiter et exploiter les alertes remontées par l'outil CRM · Saisir les agences pour compléter ou modifier les informations sur la base de donnée clientèle · Vérifier la saisie des opérations et apporter les corrections le cas échéant · Remonter les anomalies relevées sur la base de données · Veiller à la mise à jour de la segmentation clientèle conformément aux critères en vigueur Profil : · Diplôme d’études supérieures en Science commerciale/ Gestion/ Finances/ Marketing/ Communication · Expérience d’au moins une (1) année dans un poste similaire ou équivalent. · Maîtrise du pack office. · Ayant un l’esprit d'équipe Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Oran 2
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché(e) au Directeur d’Agence, il ou elle sera chargé(e) de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : · Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers · Conseiller les clients particuliers AGB sur les produits et services bancaires disponibles · Veiller et Maintenir la qualité de service et le niveau de satisfaction client, en accord avec les normes et objectifs de la banque · Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque · Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB · Veiller et Maintenir la qualité de service et la satisfaction clients · Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur · Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving) Profil : - Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales - Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent - Bonne connaissance des produits bancaires et de de la réglementation bancaire/Gestion Clientèle/Gestion commerciale - Maitrise des langues : Français, Arabe et Anglais - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.
LIAD ORAN : Professeur Sciences Physiques /de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 02H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Chirurgien Dentiste ODF 9h00 a 17h00
La dent est la seule partie du corps humain qui ne peut pas se réparer elle-même" Pour cela il faut bien choisir son dentiste n’est ce pas? ouvert 7 jours sur 7 de 08h30 a 17h00 Le cabinet dentaire situee a 'Aïn Benian, Alger,tel :ous reçoit dans un cadre professionnel et vous propose des soins d'hygiènes pour toutes interventions en répondant à vos besoins : “soins, détartrages, blanchiment dentaire, prothèse fixe ou amovible, chirurgies dentaires, esthétique dentaire, Pédodontie, ODF orthodontie ”. le cabinet vous assure la prévention, le diagnostic et le traitement des anomalies et maladies congénitales ou acquises, réelles ou supposées, de la bouche, des dents afin d'améliorer votre santé bucco dentaire en utilisant une prise en charge de qualité! Le cabinet dentaire est à votre service, ouvert tous les jours de 09h00 à 17h00 sur rendez vous vous, avec un espace réservé aux enfants le samedi et le mardi après midi. Il vous offre une bonne qualité de soins et vous garantie la qualification de son équipement afin d'obtenir les meilleurs résultats. Cabinet Dentaire Dr Belkessam née Merzouk
Conseiller Clientèle de Particuliers / Alger
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Chlef
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Oran
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Chargé Gestion de Crédit
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Gestion du Crédit Rattaché (e) au Chef de Service Mobilisation Crédit, il ou elle est chargé (e) de gérer et suivre tous les crédits octroyés par la banque AGB, en veillant à préserver les intérêts AGB dans le plus strict respect des procédures AGB, normes et règlementation en vigueur. Missions : · Prendre en charge les demandes de déblocage de crédits émanant des agences dans le respect des procédures en vigueur et des délais assignés · S’assurer de la régularité des opérations validées · Suivre la consolidation des prêts débloqués · Saisir les dossiers de leasing sur SGB et Établir les conventions de leasing, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur · Assurer la gestion administrative des dossiers de leasing (édition du bon de commande fournisseur, immatriculation du véhicule…) jusqu'au déblocage système du leasing. · Suivre les dossiers Leasing pour leur déblocage et mise en loyer en appliquant les procédures internes Profil : - Diplôme d’études supérieures en Finance/Statistiques/juridique/Commerce/Sciences de Gestion - Une expérience de minimum 01 an dans un poste similaire ou équivalent - Bonne connaissance de la gestion des crédits, gestion des garanties - Maitrise des techniques bancaires et des systèmes d’information bancaire - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.
Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Bordj El Bahri
Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers. Gestion de la Relation Clientèle. Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque. Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur. Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires et gestion commerciale. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience. communication, souci du détail & qualité de travail. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
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Les Conditions : l'âge plus que 28ans permis de conduire plus que 3ans *Cautiennement : Ca dépend de chaque véhicule pour les permis de conduire étrangers obligatoire la présence du passeport *Kilométrage : 400km/24h 10dn le kilométre *Voiture: #2 symbole neuf 1.6 2019 une avec GPL # Suzuki Swift 2022 boit Automatique # Fiat tipo 2023 boit Automatique # Clio 4 TCe 2018 # Geely GX3 2024 manual # Chery Tiggo 2 2024 Automatique # Sandero 2018 1.6 stepway *prix: Pour avoir plus d'informations # 2 Livan x3 2026 manual avec toit et sans toit vous pouvez me contacter sur mon numéro de téléphone. ***Pas de négociation , prix fixe merci*** Merci et soyez les bienvenus
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OFFRE DE SERVICE APPUI TECHNOLOGIQUE ET MESURES APPIQUEES ET PROCESS MONITORING (IA included) Eurl SERMA METRIC AND SCIENCE Ltd, un bureau d’appui technologique aux entreprises offres les services technologiques suivants DEBIMETRIE Mesure de débit liquides pour différents produits ayant différentes viscosités (eau potable, eaux usées, produits pétroliers, fluides agroalimentaires ou chimiques) sur différentes canalisations de 10mm a 10000mm, Vérification des débitmètres en ligne (processus d’accréditation ISO 17025 en projet), nous pouvons réaliser un étalonnage accrédité si souhaiter en sous traitance avec des organismes étrangers. Le certificat de vérification – qualification fourni est conforme à ISO 17025 incertitudes comprises mais hors accréditation pour le moment, Amélioration des performances énergétiques : Elaboration d’un diagnostic – bilan thermiques et massiques en associant débitmètre, températures et autres grandeurs thermodynamiques du processus. Etalonnage hors accréditation ISO 17025 (projet en cours) Pression hydraulique et pneumatique, Chaines de températures, Balances analytiques (IPFNA) classe E2. ASSISTANCE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE ANALYSE ET DIAGNOSTIC DU RESEAU ELECTRIQUES (Analyse des puissances, THD, Distorsion, Normes ECM, Solutions de compensation Energie réactive, Analyse et audit surfacturation électricité/gaz, Optimisation des ratios) – EXPERT AUDITEUR AGREE MINISTERE DE L’ENERGIE, ANALYSE ET DIAGNOSTIC COMBUSTION CHAUDIERE (CO, CO2, O2…), Réglage combustion – EXPERT AUDITEUR AGREE MINISTERE DE L’ENERGIE, ANALYSE PAR THERMOGRAPHIE INFRAROUGE (Défaillance Electrique et mécanique). CONSULTING – FORMATION Reporting environnemental selon des méthodes spécifiques issu des normes de groupe mondial de renom i.e. German corporate), Formations spécifiques calcul des incertitudes, Vérification/Validation de méthodes (ISO 5725), Analyse robuste des mesures/artefact selon ISO 13528, Statistiques de la mesure et Maitrise statistique des procédés, Contrôle qualité – Cartes de contrôle : Nouvelles approche selon ILACG8/2019 et guide ISO 98-04, Méthodes d’échantillonnage et contrôle/Assurance qualité – ISO 2859-1 et ISO 3951-1. Essais mécaniques et chimiques sur matrice métallique, Essais mécaniques et chimiques sur matrice plastique, Essais physico chimiques sur matrice liquides (eau, hydrocarbures/dérivées…), Validation d’échantillonnage – Statistiques inférentielles, Formations spécifiques sur les systèmes de mesures complexes : Chromatographie, Méthodes spectrales, DSC/ATD/ATG, Physico chimie…, ISO 17025/2017, ISO 17020/2026… Mécanique du milieu continu et fluide, Formation spécifique et notes de calcul selon ASTM, ISO, ASME et API, Formation SMQ : ISO 17025, 9001, 14001, 5001, 45000, APIQ1… Formation monogramme API (10A, 5B,7-2, 7-1) CONTACT GERANT M.BOUHOUCHE Salah Tel : Email : GERANT
GAC GS3 2026 EMZOOM
APPELER AU OU PAR MAIL À vendre sur ALGER : GAC GS3 EMZOOM – Version Internationale 🇪🇺🌍 2026, 0KM Couleur gris souris, véhicule en excellent état, disposant de toutes les options disponibles sur cette finition : ✅ Toit ouvrant panoramique ✅ Siège conducteur électrique ✅ Accoudoir central arrière pour un meilleur confort des passagers ✅ Nombreux équipements de confort et d'aide à la conduite ⭐ Version Internationale (Export Europe/Australie/Marché mondial) Contrairement aux modèles destinés uniquement au marché chinois local, cette version a été conçue pour répondre aux exigences des marchés internationaux, avec des standards d'homologation plus rigoureux. Elle bénéficie notamment d'adaptations portant sur : ✔️ Les équipements de sécurité ✔️ Le système de freinage ✔️ Les réglages des suspensions ✔️ La qualité de certains matériaux et finitions ✔️ Les normes d'émissions et de conformité imposées sur les marchés internationaux Un véhicule moderne, spacieux, confortable et très bien équipé. 📄 Carte grise disponible. 📩 Premier contact uniquement par message privé. Prix: GAC GS3 EMZOOM الجزائر العاصمة 2026, 0km اللون: رمادي (Gris souris)، السيارة في حالة ممتازة ومزوّدة بجميع التجهيزات المتوفرة في هذه الفئة: ✅ سقف بانورامي قابل للفتح ✅ مقعد السائق كهربائي ✅ مسند ذراع خلفي لراحة أكبر للركاب ✅ العديد من تجهيزات الراحة وأنظمة مساعدة السائق ⭐ النسخة الدولية (المخصصة للتصدير إلى أوروبا/أستراليا والأسواق العالمية) على عكس الطرازات المخصصة حصرياً للسوق الصينية المحلية، تم تصميم هذه النسخة لتلبية متطلبات الأسواق الدولية وفق معايير اعتماد ومراقبة أكثر صرامة. وتتميز هذه النسخة بعدة تحسينات تشمل: ✔️ تجهيزات السلامة والأمان ✔️ نظام الفرامل ✔️ إعدادات نظام التعليق ✔️ جودة بعض المواد والتشطيبات الداخلية ✔️ معايير الانبعاثات ومتطلبات المطابقة المعتمدة في الأسواق الدولية سيارة عصرية، واسعة، مريحة ومجهزة بشكل ممتاز. 📄 البطاقة الرمادية (Carte grise) متوفرة. 📩 التواصل الأولي عبر الرسائل الخاصة فقط. دج اتصل على أو تواصل عبر البريد الإلكتروني
Location Hangar - Usine Oran Es senia
Spécialiste Affaires Immobilières vous propose en location un hangar " dépôt " de 1500 m² , couvert 800 m² , avec hauteur d'à peu près 12m et deux grands bureaux , à la Zone industrielle Sénia ( côté l'usine de Sol "Margarine" ) , pour le prix de : 100 Millions fixe. " sera disponible le 25 Novembre 2026 " " la photo du bien est similaire au réel " ----- Location par an uniquement ----- Pour plus de détails veuillez nous contacter ( Visiter notre page Ouedkniss pour plus de produits. )
VMware & Veeam 2025/2026 WorkstationsPro, vSphere, ESXi, vCenter, vSan, vCloud Essentials/Enterprise
VMware – Libérez la Puissance de la Virtualisation Bienvenue dans le Futur de l’Informatique VMware propose des solutions de virtualisation de pointe qui allient flexibilité, sécurité et innovation. Que vous soyez développeur, professionnel IT ou dirigeant d’entreprise, VMware vous aide à optimiser vos ressources, réduire vos coûts et accélérer votre transformation numérique. ________________________________________ Pourquoi Choisir VMware ? 1. Technologie de Référence Exécutez plusieurs systèmes d’exploitation et applications sur une seule machine physique. VMware, leader mondial de la virtualisation, est approuvé par des millions d’utilisateurs dans le monde. 2. Plateforme Polyvalente De la virtualisation de postes de travail aux services cloud avancés, VMware couvre un large éventail de besoins sur Windows, Linux et macOS. 3. Sécurité Renforcée Avec des fonctionnalités comme le vTPM, le Secure Boot UEFI et des environnements isolés, vos données et charges de travail sont toujours protégées. 4. Intégration Transparente Les solutions VMware s’intègrent parfaitement aux infrastructures IT existantes, à vSphere, aux serveurs ESXi et aux plateformes cloud. 5. Support Exceptionnel Bénéficiez d’un accompagnement expert afin de tirer le meilleur parti de vos solutions VMware. ________________________________________ Portefeuille des Solutions VMware • VMware vSphere 8 / 7 / 6 • VMware vCenter 8 / 7 / 6 • VMware ESXi 8 / 7 / 6 • VMware Cloud Suite & vRealize Suite / Cloud / Flex • VMware Horizon 8 Enterprise • VMware vSAN (Standard, Advanced, Enterprise) • VMware Workstation Player / Pro (Windows & Linux) • VMware Fusion (macOS) • VMware ThinApp Enterprise • VMware Pro Tech Preview ________________________________________ Virtualisation de Bureau – VMware Workstation & Fusion • Développez & Testez en Local : Créez, testez et déployez dans un environnement isolé. • Compatibilité Large : Plus de 200 systèmes d’exploitation supportés (Windows 11, Linux, BSD, etc.). • Graphismes Haute Performance : DirectX 11, OpenGL 4.3, Vulkan et jusqu’à 8 Go de mémoire graphique. • Réseau Virtuel Puissant : Simulez latence, bande passante et pertes de paquets pour reproduire des scénarios réels. • Sécurité & Isolation : VMs chiffrées, snapshots, bureaux sécurisés avec paramètres personnalisés. • Intégration Cloud : Connexion directe aux serveurs vSphere/ESXi et migration simplifiée des VMs. ________________________________________ Principales Fonctionnalités Avancées • VMs Scalables : Jusqu’à 32 CPU et 128 Go de RAM. • Snapshots & Clonage : Clones complets ou liés pour faciliter les tests. • Sécurité Avancée : Support BitLocker, UEFI Secure Boot, VBS (Windows) et vTPM. • Compatibilité Multi-OS : Hôtes Windows, Linux (Ubuntu, Fedora, Debian, RHEL, SUSE), macOS (Fusion). • Outils Avancés : API REST, ligne de commande (vmrun, vctl), déploiement d’appliances vCenter. ________________________________________ Veeam – Plateforme de Protection et Sauvegarde des Données Gestion Complète des Données Veeam offre des solutions de sauvegarde, récupération et supervision pour les environnements virtuels, physiques et cloud. La plateforme est reconnue pour sa scalabilité, sa fiabilité et sa flexibilité. ________________________________________ Ce que Veeam Protège • Environnements Virtuels : VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Nutanix AHV. • Serveurs Physiques & Postes de Travail : Windows & Linux. • Cloud Public : AWS, Microsoft Azure, Google Cloud. • Applications d’Entreprise : Microsoft SQL, Oracle, SAP HANA, MySQL, PostgreSQL. • Stockage NAS & Fichiers : Partages et périphériques NAS. • Microsoft 365 : Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams. • Kubernetes : Sauvegarde et restauration avec Kasten by Veeam. • Terminaux & Appareils : Windows, Mac (support limité). • Données Non Structurées : Sauvegarde à grande échelle de fichiers et objets. ________________________________________ Capacités Avancées • Orchestration de Reprise Après Sinistre • Protection Continue des Données (CDP) • Sauvegarde Sensible aux Applications • Architecture Évolutive Veeam est la plateforme tout-en-un pour protéger les charges critiques, assurer la conformité et garantir une récupération rapide. ________________________________________ ✨ En résumé : • VMware → Virtualisation, flexibilité, productivité. • Veeam → Sauvegarde, restauration, sécurité des données. Ensemble, ils forment la base d’une infrastructure IT moderne, performante et résiliente. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------English Version ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VMware Solutions Portfolio • VMware vSphere 8 / 7 / 6 • VMware vCenter 8 / 7 / 6 • VMware ESXi 8 / 7 / 6 • VMware Cloud Suite & vRealize Suite / Cloud / Flex • VMware Horizon 8 Enterprise • VMware vSAN (Standard, Advanced, Enterprise) • VMware Workstation Player / Pro (Windows & Linux) • VMware Fusion (macOS) • VMware ThinApp Enterprise • VMware Pro Tech Preview ________________________________________ Desktop Virtualization – VMware Workstation & Fusion • Develop & Test Anywhere: Build, test, and demo applications in a local sandbox. • Wide OS Support: Run over 200 operating systems, including Windows 11, Linux distributions, and BSD. • High-Performance Graphics: DirectX 11, OpenGL 4.3, Vulkan, and up to 8 GB GPU memory. • Powerful Networking: Simulate real-world conditions with latency, bandwidth, and packet loss controls. • Security & Isolation: Create snapshots, encrypted VMs, and secure desktops with different network/privacy settings. • Integration: Connect directly to vSphere/ESXi servers and migrate workloads with ease. ________________________________________ Key Features in Depth • Scalable VMs: Up to 32 CPUs and 128 GB RAM. • Snapshots & Clones: Linked or full clones for easy testing. • Encryption & Security: Support for BitLocker, Secure Boot, VBS (Windows), and vTPM. • Cross-Platform Hosts: Windows, Linux (Ubuntu, Fedora, Debian, RHEL, SUSE), macOS (Fusion). • Advanced Tools: REST API, command line (vmrun, vctl), vCenter Server appliance deploy. ________________________________________ Veeam – Data Protection & Backup Platform Comprehensive Data Management Veeam ensures backup, recovery, and monitoring across virtual, physical, and cloud environments. It is known for scalability, reliability, and flexibility. ________________________________________ What Veeam Protects • Virtual Environments: VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Nutanix AHV. • Physical Servers & Workstations: Windows & Linux. • Cloud Platforms: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud. • Enterprise Applications: Microsoft SQL, Oracle, SAP HANA, MySQL, PostgreSQL. • NAS & File Storage: Backup for file shares and NAS devices. • Microsoft 365: Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams. • Kubernetes: Containerized workloads with Kasten by Veeam. • Endpoints & Devices: Windows, Mac (limited support). • Unstructured Data: Large-scale file and object storage. ________________________________________ Advanced Capabilities • Disaster Recovery Orchestration • Continuous Data Protection (CDP) • Application-Aware Backup • Scalable Architecture Veeam is the all-in-one platform for protecting business-critical workloads, ensuring compliance, and enabling fast recovery. ________________________________________ ✨ In short: • VMware → Virtualization, flexibility, productivity. • Veeam → Backup, recovery, and data security. Together, they give you the foundation for a resilient and modern IT infrastructure.
Vente Appartement F4 Oran Bir el djir
Spécialiste Affaires Immobilières vous propose en vente un appartement moderne refait à neuf F4 de 140 m² au 6ème étage ( avec ascenseur ), dans un immeuble très propre à la Résidence Hasnaoui ( à côté de la pharmacie , sur le Boulevard ) , place de parking au sous-sol ( Box ) , pour le prix de : 5 Milliards fixe. " sera disponible la fin décembre 2026 " Pour plus de détails veuillez nous contacter ( Visiter notre page Ouedkniss pour plus de produits.)
Location Appartement F3 Oran Oran
Spécialiste Affaires Immobilières vous propose en location deux appartements meublés F3 de 100 m² au 4ème, 5ème étages , au Centre Ville ( à côté du Rond point de la Wilaya ) , pour le prix de : 85.000DA fixe chacun. '' un des deux appartements sera disponible la fin Novembre 2026 '' ----- Location par an uniquement ----- Pour plus de détails veuillez nous contacter ( Visiter notre page Ouedkniss pour plus de produits. )
FORMATION 3 DS MAX
L’Institut des Métiers d’Avenir IMA (Agrée par l’état). Propose une formation accélérée de qualité 100% pratique en3DSMAX. Cette formation en un temps court vous permet de maitriser les secrets de ce métier avec une pédagogie simple et un formateur de grande expérience. Adresse : Cité Beauregard El Madania Alger (pas loin des arrêts de bus). Pour plus de détails sur le contenu du programme consultez ou Pour inscription contactez-nous par téléphone Les horaires (emploi du temps) sont au choix La formation est sanctionnée par une attestation de qualification Dossier d'inscription : Copie de la pièce d'identité, une photo. Frais de la formation : 25 000DA. Nombre de places limités. Possibilité d'hébergement dans un dortoir (pas loin de l'école) . PROGRAMME DE LA FORMATION 1. Introduction Historique de la 3D Domaine d'utilisation Matériels requis Logiciels de 3D Logiciels complémentaires Interfaces 2. Les bases de la modélisation Modélisation primitive Modélisation supplémentaire Modélisation composite (boolien loft) Modélisation à partir d'objet 2D 3. Les transformations et les modificateurs Les modificateurs paramétriques Les modificateurs d'édition sous objet Système d'unité et aide au dessin 4. Habillage de la scène Notion de matériaux et textures Création de matériaux simples Création de matériaux complexe Modificateurs de mapping et ajustement 5. Eclairage Les différentes lumières Propriété et spécifications de la lumière 6. Animation Principe d'animation Animation à l'aide d'images clés Animation suivant une trajectoire Module track view 7. Rendu Rendu fixe Rendu animé Module print-size Les prévisualisations Les différents formats Les moteurs de rendus
Location Appartement F3 Alger Alger centre
Alger Centre le: 03 Nov 2026 à 15h Le Bureau D'affaires LA MAIN NOBLE Alger centre * WILAYA D'ALGER * COMMUNE : ALGER CENTRE * L'ADRESSE : LA RUE DE LA LIBERTÉ * PROXIMITÉ : LE TRIBUNAL ABENE RAMDANE * LA GRANDE POSTE À 3 MINUTES UNIQUEMENT POUR HABITATION FAMILIALE OÙ BUREAU J'attire votre attention sur la LOCATION d'un appartement *F3* ,3ème étage , Ensoleillé، 75m DANS UN IMMEUBLE PROPRE ////////////// LES AVANTAGES DE L'APPARTEMENT # ENDROIT TRÈS REPÉRABLE # CONVIENT UNIQUEMENT POUR HABITATION FAMILIALE OÙ BUREAU # QUARTIER SÉCURISÉ # STATIONNEMENT DISPONIBLE # PARKING À 5MINUTES # BUS À 2 MINUTES # FAÇADE SUR LA RUELLE # MARCHÉ CLAUZEL À 5 MINUTE # MARCHÉ MEISSONNIER À 10 MINUTES # DJAMAÂ IBEN BADIS À 3 MINUTES LES CRITÈRES DE L'APPARTEMENT * Type de produit : Appartement * Nombre de pièces : 03 Trois chambres * Ameublement : Sans Meuble * Sis : Alger Centre * Situé à : La rue de la liberté * Proximité : Le tribunal Abene Ramdane * Superficie : 75m2 * Façade : Sur la ruelle * La Vue : * Étage : 3ème étage * Toutes commodités * Cuisine : Disponible * Sanitaire : Disponible séparé * Salle de bain : Disponible * immeuble : Propre * Quartier : Sécurisé * Transport : Bus, Taxi , Métro, Train En Face * Stationnement : Disponible * État ; Propre * Situation : Disponible de suite * Dossier : Acte livret foncier * Climatiseur : Disponible * Chauffe Bain : Disponible * Citerne d'eau : * Ascenseur : Non Disponible * Le Loyer : 7 millions / Fixe * Le Loyer : 7,5 millions / Avance une année pour bureau Fixe Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter OBSERVATIONS : * Le rendez-vous 24h avant la visite de l'appartement * La disponibilité de produit est toujours selon la confirmation du propriétaire * les honoraires de l'agence 13ème mois sur la charge du client suivant le montant arrêté entre les deux parties * Les frais du notaire sur la charge du client
ICT Africa 2026 : un futur connecté porté par Groupe Telecom Algérie
Nous sommes fiers d’annoncer Groupe Telecom Algérie مجمع اتصالات الجزائر (GTA) en tant que sponsor officiel et technologique du ICT Africa Summit 2026 ! GTA est un groupe de télécommunications publiques de premier plan en Algérie, menant la connectivité nationale et la transformation numérique. Grâce à ses filiales, le groupe propose une large gamme de services, notamment la téléphonie fixe et mobile, le haut débit internet, les communications satellites, l’infrastructure fibre optique et des solutions d’entreprise. Forte présence nationale et un rôle stratégique dans la construction de l’écosystème numérique algérien, GTA continue de soutenir l’innovation, le développement des infrastructures et les projets de connectivité à grande échelle qui autonomisent à la fois les citoyens et les entreprises. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :