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DPD : délégué à la protection des données

Le/La DPD est le garant de la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la législation en vigueur sur la protection des données (Loi n° 18-07 et Loi n° 25-11). Il/Elle conseille la direction générale, sensibilise les collaborateurs et assure l’interface exclusive avec l'ANPDP (Autorité Nationale de Protection des Données à Caractère Personnel). Principales responsabilités 1 Pilotage de la conformité réglementaire • Cartographie et Registre : Recenser les traitements de données de l'entreprise et tenir à jour le registre des activités de traitement exigé par la loi. • Procédures ANPDP : Préparer et soumettre les dossiers de déclaration préalable et les demandes d'autorisation auprès de l'ANPDP. • Analyses d'impact (AIPD) : Mener des analyses de risques sur les projets informatiques, marketing ou RH manipulant des données sensibles. 2. Conseil et Sensibilisation Interne • Accompagnement des équipes : Conseiller la direction et les départements opérationnels (RH, IT, Commercial) sur l’intégration de la protection des données dès la conception des projets (Privacy by Design). • Culture d'entreprise : Concevoir et animer des sessions de formation pour diffuser la culture de la protection des données. 3. Gestion des risques et incidents • Gestion des failles de sécurité : Mettre en place la procédure d'alerte en cas de violation de données (fuite, piratage) et coordonner la notification officielle à l'ANPDP dans les délais légaux. • Audit régulier : Évaluer périodiquement le niveau de sécurité informatique lié aux données avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI). 4. Interface externe et droits des personnes • Point de contact ANPDP : Coopérer activement avec l’Autorité lors des contrôles ou des demandes d'information. • Réclamations : Traiter les demandes d'accès, de rectification ou de suppression formulées par les clients, les employés ou les usagers. Profil recherché Compétences Techniques (Savoir-faire) : • Maîtrise parfaite du cadre légal algérien (Loi 18-07 / Loi 25-11) et des standards internationaux (ex: RGPD). • Bonnes connaissances en sécurité informatique (chiffrement, gestion des accès, réseau). • Maîtrise opérationnelle des langues : Arabe et Français. Qualités Personnelles (Savoir-être) : • Indépendance d’esprit : Capacité à alerter la direction générale avec neutralité (le poste ne doit présenter aucun conflit d'intérêts). • Excellente communication : Pédagogue, diplomate et capable de traduire le jargon juridique en termes simples pour les équipes opérationnelles. • Rigueur, discrétion absolue et sens de l'organisation.

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Délégué à la Protection des Données (DPO)

Lieu : Staoueli, Alger. Type de contrat : CDI / Plein temps. 📅 Disponibilité : Immédiate. 🎯 Missions Principales Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant de la conformité de l'entreprise aux exigences de la Loi n° 18-07 (modifiée et complétée par la Loi n° 25-11 ) relative à la protection des données à caractère personnel en Algérie. Vos responsabilités : Gouvernance & Conformité : Piloter la mise en conformité globale de l'entreprise avec la réglementation de l'ANPDP. Gestion des procédures : Préparer, soumettre et suivre les dossiers de Déclaration préalable et de Demande d'autorisation (notamment pour la biométrie, données sensibles, etc.). Outils de traçabilité : Mettre en place et tenir à jour le Registre des activités de traitement et superviser le déploiement du Carnet automatisé (logs d'accès). Analyses de risques : Réaliser les Études d'Impact sur la Protection des Données (DPIA). Sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes internes (RH, Informatique, Commercial) aux bonnes pratiques. Interface ANPDP : Être le point de contact officiel et privilégié de l'Autorité Nationale (ANPDP) en cas d'audit ou de contrôle. 👤 Profil Recherché Formation : Bac+4/5 en Gestion de projet, Droit des affaires/nouvelles technologies, ou Informatique. Expérience : Profil junior accepté si forte motivation à se former rapidement OU première expérience en gestion de conformité/projet. Résidence : Staoueli ou environs (mobilité facile exigée). Compétences clés : Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique. Bonnes capacités de communication et de diplomatie. La connaissance des lois 18-07 et 25-11 est un sérieux atout. 💼 Ce que nous offrons Un rôle stratégique au cœur de la transformation réglementaire de l'entreprise. Un plan d'accompagnement et de formation pratique (avec l'appui d'un cabinet d'experts externe) pour monter en compétences rapidement.

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📢 Équipe d'Organisation pour Mariages (Gestion Piste & Zéro Photo) Description : Chères futures mariées, pour que le plus beau jour de votre vie reste un moment magique, fluide et intime, nous vous proposons les services de notre Groupe de Réceptionnistes Professionnelles. Nous mettons à votre disposition une équipe de filles dynamiques, sérieuses et formées pour gérer deux aspects essentiels de votre fête : 1️⃣ Gestion de la Piste de Danse (Sécurité des Enfants) Pour que la piste reste entièrement dédiée aux mariés et aux invités, et pour éviter tout risque d'accident : Surveillance continue de la piste par nos filles. Prise en charge des enfants : Elles raccompagnent gentiment et systématiquement chaque enfant auprès de ses parents. Résultat : Une piste de danse dégagée, élégante, chic et sécurisée. 2️⃣ Protection de l'Intimité (Mariage "Zéro Photo") Parce que le respect de votre vie privée et de celle de vos invitées est notre priorité (notamment pour les mariages non-mixtes ou si vous retirez votre voile) : Vigilance maximale : Nos filles surveillent la salle avec la plus grande attention. Intervention immédiate et diplomate dès qu'un téléphone est levé pour filmer ou photographier. Résultat : Une fête intime où toutes vos invitées se sentent en totale confiance et libres de s'amuser. 🌟 Pourquoi choisir notre équipe ? Professionnalisme et discrétion : Nous intervenons toujours avec le sourire, politesse et fermeté. Tenue soignée : Équipe présentable avec une tenue harmonieuse ou un signe distinctif (badge, bracelet) pour être facilement identifiable par les invités. Sérénité totale : Vous profitez de votre soirée, nous veillons au respect des règles de votre fête. 📞 Pour plus d'informations, tarifs ou réservations, contactez-nous dès maintenant ! (Disponibilité selon le calendrier des fêtes, réservez à l'avance).

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Description: Nous recherchons un Inspecteur qualité contrôle à la réception confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le secteur industriel, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel rigoureux et méthodique souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique Missions : Assurer le contrôle qualitatif et documentaire de l'ensemble des matières premières, ingrédients, emballages, produits chimiques et autres fournitures réceptionnés sur le site, afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires, aux spécifications internes et aux référentiels qualité en vigueur avant leur mise à disposition des services utilisateurs. Savoir être - Sens de la discipline. - Sens de la communication. - Sens du relationnel. - Disponibilité. - Polyvalence. - Sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Capacité d’initiative et forte réactivité.

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Juriste / Délégué à la Protection des Données (DPO)

Dans le cadre du renforcement de notre démarche de conformité, nous recherchons un(e) Juriste / Délégué à la Protection des Données (DPO) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez à la fois sur le volet juridique et contractuel et sur l'application de la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel. Un poste à double compétence, au cœur d'un domaine en pleine structuration en Algérie. Vos missions principales Volet protection des données (DPO) : Veiller au respect de la loi 18-07 et de ses textes d'application, ainsi que des politiques internes de protection des données. Établir et tenir à jour le registre des traitements et cartographier les flux de données personnelles. Gérer les demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, effacement) des personnes concernées. Participer aux analyses d'impact relatives à la protection des données (DPIA) sur les traitements sensibles ou à grande échelle. Contribuer à la procédure de notification des violations de données et assurer le suivi correctif. Préparer les déclarations/autorisations et assurer la liaison avec l'Autorité (ANPDP), y compris lors des contrôles. Volet juridique et contractuel : Réviser et rédiger les contrats et leurs clauses, notamment les clauses de protection des données dans les contrats fournisseurs, prestataires et sous-traitants. Assurer une veille juridique et réglementaire. Profil recherché Formation juridique (droit privé, droit des affaires, droit du numérique ou équivalent). 1 à 3 ans d'expérience en droit, conformité ou protection des données. Bonne connaissance (ou fort intérêt) pour la loi 18-07 et le cadre de la protection des données. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bon relationnel. Ce que nous offrons Un accompagnement par un consultant senior et une montée en compétences rapide sur un domaine d'avenir. Formation continue et suivi professionnel. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

Délégué à la Protection des Données (DPO)

Description: Nous recherchons un Délégué à la Protection des Données (DPO) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Missions principales: Conseil et sensibilisation : informer et conseiller la direction et les équipes sur leurs obligations en matière de protection des données, animer une culture interne de la conformité. Contrôle de la conformité : veiller au respect de la loi 18-07 et des textes d'application, ainsi que des politiques internes de protection des données. Cartographie et registre : établir et tenir à jour le registre des traitements, cartographier les flux de données personnelles. Gestion des demandes : superviser le traitement des demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, effacement) des personnes concernées. Analyse des risques : mener ou superviser les analyses d'impact relatives à la protection des données (DPIA) sur les traitements sensibles ou à grande échelle. Gestion des incidents : piloter la procédure de notification des violations de données et assurer le suivi correctif. Point de contact ANPDP : assurer la liaison avec l'Autorité, préparer les déclarations/autorisations et coopérer lors des contrôles. Encadrement des relais : coordonner les référents data protection au sein des équipes produit et technique. Contrats et sous-traitants : vérifier les clauses de protection des données dans les contrats fournisseurs et prestataires. Avantages: Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance. Formation continue et accompagnement professionnel pour développer vos compétences. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Possibilité de télétravail partiel et horaires flexibles.

Délégué à la Protection des Données (DPO)

📢 OFFRE D'EMPLOI : Délégué à la Protection des Données (DPO) – H/F Lieu : Staoueli, Alger. Type de contrat : CDI / Plein temps. 📅 Disponibilité : Immédiate. 🎯 Missions Principales Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant de la conformité de l'entreprise aux exigences de la Loi n° 18-07 (modifiée et complétée par la Loi n° 25-11 ) relative à la protection des données à caractère personnel en Algérie. Vos responsabilités : Gouvernance & Conformité : Piloter la mise en conformité globale de l'entreprise avec la réglementation de l'ANPDP. Gestion des procédures : Préparer, soumettre et suivre les dossiers de Déclaration préalable et de Demande d'autorisation (notamment pour la biométrie, données sensibles, etc.). Outils de traçabilité : Mettre en place et tenir à jour le Registre des activités de traitement et superviser le déploiement du Carnet automatisé (logs d'accès). Analyses de risques : Réaliser les Études d'Impact sur la Protection des Données (DPIA). Sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes internes (RH, Informatique, Commercial) aux bonnes pratiques. Interface ANPDP : Être le point de contact officiel et privilégié de l'Autorité Nationale (ANPDP) en cas d'audit ou de contrôle. 👤 Profil Recherché Formation : Bac+4/5 en Gestion de projet, Droit des affaires/nouvelles technologies, ou Informatique. Expérience : Profil junior accepté si forte motivation à se former rapidement OU première expérience en gestion de conformité/projet. Résidence : Staoueli ou environs (mobilité facile exigée). Compétences clés : Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique. Bonnes capacités de communication et de diplomatie. La connaissance des lois 18-07 et 25-11 est un sérieux atout. 💼 Ce que nous offrons Un rôle stratégique au cœur de la transformation réglementaire de l'entreprise. Un plan d'accompagnement et de formation pratique (avec l'appui d'un cabinet d'experts externe) pour monter en compétences rapidement.

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Dans le cadre du renforcement de notre démarche de conformité, nous recherchons un(e) Juriste / Délégué à la Protection des Données (DPO) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez à la fois sur le volet juridique et contractuel et sur l'application de la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel. Un poste à double compétence, au cœur d'un domaine en pleine structuration en Algérie. Vos missions principales Volet protection des données (DPO) : Veiller au respect de la loi 18-07 et de ses textes d'application, ainsi que des politiques internes de protection des données. Établir et tenir à jour le registre des traitements et cartographier les flux de données personnelles. Gérer les demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, effacement) des personnes concernées. Participer aux analyses d'impact relatives à la protection des données (DPIA) sur les traitements sensibles ou à grande échelle. Contribuer à la procédure de notification des violations de données et assurer le suivi correctif. Préparer les déclarations/autorisations et assurer la liaison avec l'Autorité (ANPDP), y compris lors des contrôles. Volet juridique et contractuel : Réviser et rédiger les contrats et leurs clauses, notamment les clauses de protection des données dans les contrats fournisseurs, prestataires et sous-traitants. Assurer une veille juridique et réglementaire. Profil recherché Formation juridique (droit privé, droit des affaires, droit du numérique ou équivalent). 1 à 3 ans d'expérience en droit, conformité ou protection des données. Bonne connaissance (ou fort intérêt) pour la loi 18-07 et le cadre de la protection des données. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bon relationnel. Ce que nous offrons Un accompagnement par un consultant senior et une montée en compétences rapide sur un domaine d'avenir. Formation continue et suivi professionnel. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

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Délégué à la Protection des Données (DPO)

Mission principal du poste:Assurer la conformité de l’entreprise aux dispositions de la loi algérienne n°18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée par la loi de 2025, ainsi qu’aux textes réglementaires applicables en matière de protection des données et de sécurité de l’information, tout en étant rattaché hiérarchiquement directement à la Direction Générale afin de garantir l’indépendance nécessaire à l’exercice de ses missions de contrôle et de conformité.Missions et responsabilités principales :• Veiller au respect des dispositions de la loi 18-07 et des textes réglementaires liés à la protection des données personnelles.• Assurer une veille réglementaire et juridique relative à la protection des données et à la sécurité des informations.•Élaborer et mettre à jour les procédures internes relatives à la gestion des données personnelles.•Suivre les opérations de collecte, de traitement, de stockage et d’utilisation des données à caractère personnel au sein de l’entreprise.•Établir, tenir à jour et archiver le registre des traitements des données personnelles.•Vérifier que les données sont collectées pour des finalités légales, déterminées et légitimes.•Contrôler les durées de conservation et les modalités d’archivage des données.• Contrôler le respect des règles de confidentialité et de sécurité des systèmes d’information.•Mettre en place des procédures internes visant à protéger les informations contre toute fuite, perte ou accès non autorisé.•Participer à l’évaluation des risques liés aux traitements des données personnelles.•Signaler tout incident, violation ou fuite de données personnelles à la direction et aux autorités compétentes.•Conseiller et accompagner la direction et les employés sur les bonnes pratiques de traitement des données personnelles.•Sensibiliser les collaborateurs aux obligations légales et aux règles de confidentialité.•Organiser des actions de formation et de sensibilisation sur la protection des données personnelles.•Recevoir et traiter les demandes des personnes concernées concernant le droit d’accès, de rectification, d’opposition ou d’effacement.•Assurer la coordination avec l’Autorité Nationale de Protection des Données à Caractère Personnel.•Suivre les contrats des sous-traitants ou partenaires externes traitant des données personnelles.•Élaborer des rapports périodiques sur le niveau de conformité de l’entreprise.•Réaliser des audits internes relatifs à la protection des données personnelles.•Proposer des actions correctives et préventives en matière de conformité et de sécurité des données.Profil recherché:Formation:•Licence en sciences juridiques et administratives ou diplôme équivalent.•Une spécialisation en droit numérique, conformité ou sécurité des systèmes d’information constitue un atout.Expérience professionnelle:•Expérience professionnelle dans le domaine juridique au sein d’une entreprise ou d’une organisation.•Une expérience en conformité réglementaire, audit ou gestion des données personnelles est souhaitée.Compétences requises :•Bonne maîtrise de la loi 18-07 et de ses textes d’application.•Connaissances en sécurité des systèmes d’information et gestion des risques numériques.•Connaissance des principes de la cybersécurité ;•Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion documentaire ;•Connaissance des mécanismes de contrôle d’accès, de sauvegarde, de restauration et d’archivage des données.•Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.•Capacité d’analyse, d’audit et de suivi réglementaire.•Bonnes capacités de communication et de sensibilisation.•Rigueur, organisation et esprit d’initiative.Conditions particulières :•Respect strict de la confidentialité des informations traitées.

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Délégué à la protection des données à caractère personnel ( DPO)

Missions : Informer et conseiller le responsable du traitement et les personnels en charge des traitements (direction, métiers, sous-traitants) sur leurs obligations légales; Contrôler et auditer le respect de la réglementation et des politiques internes sur l'ensemble des traitements ; Sensibiliser et former les personnels participant aux opérations de traitement, et contrôler la répartition des responsabilités en matière de protection des données (art. 41 bis 1) ; Assurer la coordination entre les structures internes en matière de protection des données à caractère personnel, et animer le réseau des correspondants ; Cartographier les traitements et contribuer à la cartographie des risques ; Tenir le registre des activités de traitement (art. 41 bis 2) et veiller à la tenue du carnet automatisé des opérations de traitement (art. 41 bis 3) ; Conseiller sur les analyses d'impact (AIPD) et en surveiller la mise en œuvre (art. 45 bis 6) ; Gérer, documenter et signaler les violations de données à caractère personnel à l’ANPDP et aux personnes concernées ; Intégrer les clauses de sécurité, de confidentialité et de protection des données dans les contrats de sous-traitance, de prestation, de partage ou de transfert de données personnelles ; Veiller à la conformité de tous les canaux de collecte — sites web, applications, formulaires papier ou électroniques : mention d'information, base légale, recueil du consentement, minimisation des données, durée de conservation et mesures de sécurité ; Traiter les demandes des personnes concernées (accès, rectification, opposition, effacement) ; Assurer l’interface avec l’ANPDP : point focal (art. 41 bis 1), déclarations, autorisations et avis via le portail. Profil recherché : Bac+5 en droit et sciences juridiques 2 ans et plus en tant que juriste et/ou DPO Connaissance de la législation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment de la loi n° 18-07, des modalités de déclaration et de gestion des traitements auprès de l’ANPDP, ainsi que des technologies de l’information. Conditions particulières: Disponibilité immédiate. Résider dans la wilaya d’ALGER. Dégagé du service nationale. Avantages: Rémunération motivante. Cadre de travail agréable. Possibilité de formation.

Délégué à la protection des données(DPO)Data protection officer

Dans le cadre de la mise en conformité à la loi algérienne n°18-07 modifiée par la loi 25-11, AlgenPharm recrute son Délégué à la Protection des Données. Le DPD (DPO) garantira la conformité réglementaire, et réduit les risques juridiques. Mission principale : Le Délégué à la Protection des Données (DPD) est chargé de conseiller, informer et contrôler l’organisation afin de garantir la conformité aux dispositions de la loi sur la protection des données personnelles. Responsabilités : - Informer et de conseiller l’entreprise et les personnels en charge du traitement des données des obligations qui leur incombent en vertu de la loi ; - Contrôler le respect de la présente loi ainsi que des procédures internes du responsable du traitement en matière de protection des données à caractère personnel, y compris la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation des personnels participant aux opérations de traitement et aux opérations d’audits pertinentes ; -Fournir des conseils, sur demande, en ce qui concerne l’analyse de l’impact du traitement sur la protection des données à caractère personnel et de surveiller sa mise en œuvre, conformément aux dispositions de l’article 45 bis,de la loi 25 −11; - Point focal avec l’autorité Nationale; - Réaliser des audits internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en droit Expérience exigée : 1 à 2 ans dans un poste similaire (protection des données et/ou audit) Compétences requises: - Maîtrise de loi 18 −07 et de la loi 25 −11 Protection des données personnelles. - Notions en sécurité IT. Soft skills : - Confidentialité & Esprit d’analyse : - Autonomie, rigueur, sens du service et bonnes compétences en communication. Avantages Contrat de travail CDI & assurance sociale; Environnement de travail dynamique et stimulant ; Mutuelle santé et prévoyance .

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Délégué à la protection des données à caractère personnel ( DPO)

Missions : Informer et conseiller le responsable du traitement et les personnels en charge des traitements (direction, métiers, sous-traitants) sur leurs obligations légales; Contrôler et auditer le respect de la réglementation et des politiques internes sur l'ensemble des traitements ; Sensibiliser et former les personnels participant aux opérations de traitement, et contrôler la répartition des responsabilités en matière de protection des données (art. 41 bis 1) ; Assurer la coordination entre les structures internes en matière de protection des données à caractère personnel, et animer le réseau des correspondants ; Cartographier les traitements et contribuer à la cartographie des risques ; Tenir le registre des activités de traitement (art. 41 bis 2) et veiller à la tenue du carnet automatisé des opérations de traitement (art. 41 bis 3) ; Conseiller sur les analyses d'impact (AIPD) et en surveiller la mise en œuvre (art. 45 bis 6) ; Gérer, documenter et signaler les violations de données à caractère personnel à l’ANPDP et aux personnes concernées ; Intégrer les clauses de sécurité, de confidentialité et de protection des données dans les contrats de sous-traitance, de prestation, de partage ou de transfert de données personnelles ; Veiller à la conformité de tous les canaux de collecte — sites web, applications, formulaires papier ou électroniques : mention d'information, base légale, recueil du consentement, minimisation des données, durée de conservation et mesures de sécurité ; Traiter les demandes des personnes concernées (accès, rectification, opposition, effacement) ; Assurer l’interface avec l’ANPDP : point focal (art. 41 bis 1), déclarations, autorisations et avis via le portail. Profil recherché : Bac+5 en droit et sciences juridiques 2 ans et plus en tant que juriste et/ou DPO Connaissance de la législation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment de la loi n° 18-07, des modalités de déclaration et de gestion des traitements auprès de l’ANPDP, ainsi que des technologies de l’information. Conditions particulières: Disponibilité immédiate. Résider dans la wilaya d’ALGER. Dégagé du service nationale. Avantages: Rémunération motivante. Cadre de travail agréable. Possibilité de formation.

Délégué à la Protection des Données à Caractère Personnel (DPO)

MISSION PRINCIPALE Le Délégué à la Protection des Données à Caractère Personnel (DPO) est chargé de veiller au respect et à la conformité des traitements de données à caractère personnel réalisés par l’entreprise aux dispositions de la loi n° 18-07 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel. Il assure la coordination entre les différentes structures de l’entreprise et constitue l’interlocuteur privilégié de l’Autorité Nationale de Protection des Données à Caractère Personnel (ANPDP). ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. Pilotage de la conformité · Veiller à l’application des dispositions de la loi n° 18-07 au sein de l’entreprise. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de conformité. · Suivre l’exécution des actions correctives et préventives relatives à la protection des données. 2. Coordination interne · Assurer la coordination entre les différentes directions et services impliqués dans les traitements de données. · Conseiller les responsables de traitement et les collaborateurs sur leurs obligations légales. · Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles. 3. Gestion documentaire · Participer à la tenue et à la mise à jour du registre des traitements. · Veiller à la mise en place et à l’actualisation des procédures, politiques et documents relatifs à la protection des données. · Contrôler la conformité des mentions d’information, formulaires et contrats comportant des données personnelles. 4. Gestion des relations avec l’ANPDP · Assurer les échanges avec l’Autorité Nationale de Protection des Données à Caractère Personnel. · Participer à la préparation des déclarations, demandes d’autorisation et dossiers réglementaires. · Assurer le suivi des demandes et observations formulées par l’ANPDP. 5. Contrôle et suivi · Réaliser ou coordonner des audits internes de conformité. · Identifier les risques liés aux traitements de données personnelles. · Proposer et suivre les mesures de réduction des risques. 6. Gestion des incidents · Participer au traitement des incidents de sécurité impliquant des données personnelles. · Assurer le suivi des actions correctives nécessaires. · Contribuer à la gestion des réclamations et demandes relatives aux données personnelles. COMPÉTENCES REQUISES · Bonne connaissance de la loi n° 18-07 et des textes d’application. · Maîtrise des principes et pratiques de protection des données personnelles. · Connaissances générales en systèmes d’information et cybersécurité. · Capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction. · Aptitudes à la communication et à la conduite de projets transversaux. · Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ · Formation supérieure en droit, informatique, management, audit, qualité ou domaine équivalent. · Expérience professionnelle dans les domaines de la conformité, de l’audit, de la gestion des risques, de la qualité ou de la protection des données. · Capacité à interagir efficacement avec les autorités réglementaires et les différentes parties prenantes de l’entreprise. MOYENS MIS À DISPOSITION Le DPO peut être assisté, selon les besoins de l’entreprise, par des spécialistes en informatique, cybersécurité, audit, qualité ou juridique afin de l’accompagner dans l’exercice de ses missions de conformité. CONFIDENTIALITÉ Le DPO est soumis à une obligation stricte de confidentialité concernant l’ensemble des informations et données auxquelles il a accès dans le cadre de ses fonctions.

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Agent de Support à la Pré-vérification Documentaire (m/f/d - 2 ans d'expe. max)

A SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé en Algérie - Alger ; Mode de travail : 100% bureau ; Contrat local proposé ; 2 ans d'expérience maximum sur un poste similaire ; Français, Arabe, anglais - courant à l'écrit comme à l'oral . QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des Opérations du Contact Center et recrutons des Agents de Support à la Pré-vérification Documentaire , pour notre filiale Algérienne ( Alger ). DESCRIPTION DU POSTE L'Agent de Support à la Pré-vérification Documentaire est un membre clé de l'équipe, chargé de l'examen approfondi des documents des voyageurs afin d'assurer leur conformité aux exigences de visa Schengen de l'UE, avant leur rendez-vous dans les locaux de Capago. Il doit posséder un haut niveau d'expertise, d'attention et de soin dans la vérification des documents, car il jouera un rôle crucial dans la garantie de l'exactitude et de l'intégralité des demandes de visa, augmentant la satisfaction des clients et contribuant au succès du processus de demande de visa des clients. Il apporte un soutien proactif aux usagers qui utilisent ce service, garantissant une expérience exceptionnelle tout au long de leur demande de visa et pouvant également participer à la gestion des demandes de groupe. RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités de l'Agent de Support à la Pré-vérification Documentaire sont les suivantes : 1. Examen et vérification des documents: Analyser et vérifier la documentation des voyageurs pour assurer leur conformité avec les exigences de visa Schengen de l'UE, en réalisant des contrôles rigoureux sur différents types de documents, tels que passeports, visas et documents justificatifs ; Vérifier l'authenticité, l'exactitude et la complétude des documents soumis, s'assurant qu'ils répondent aux critères spécifiés. 2. Identification des problèmes : détecter les incohérences, erreurs ou informations manquantes dans les documents et communiquer rapidement ces problèmes aux voyageurs concernés. 3. Communication avec les usagers : interagir efficacement avec les usagers pour les guider à travers le processus de vérification des documents, en clarifiant les préoccupations potentielles et en les aidant à corriger les erreurs. 4. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, les superviseurs, le responsable des opérations et les agents pour résoudre toutes questions relatives à la Pré-vérification documentaire 5. Mise à jour des connaissances sur les réglementations Rester informé des dernières exigences et réglementations relatives aux visas Schengen de l'UE afin d'assurer une vérification précise des documents. 6. Expérience Client Gérer l'ensemble du processus de pré-vérification documentaire en supervisant toutes les communications sortantes, telles que les appels de courtoisie et le suivi des dossiers ; Communiquer régulièrement avec les voyageurs pour leur fournir des retours sur les documents soumis, les tenir informés sur la progression des dossiers afin de garantir une expérience fluide. 7. Gestion des demandes de groupe : assister à la coordination des demandes de visa de groupe, en veillant à la soumission rapide des documents et en collaborant avec les organisateurs et les usagers pour répondre à toutes les préoccupations DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC+2/3 exigé ; Maximum 2 ans en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative ; Expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle ou dans un centre d'appels serait un atout. COMPÉTENCES En tant qu'Agent de Support à la Pré-vérification Documentaire, vous devez démontrer les compétences suivantes : Expertise en vérification de documents : compétences solides et maîtrise dans la réalisation de vérifications approfondies sur divers documents de voyage ; Compétences en communication : excellentes aptitudes en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les voyageurs et les guider dans le processus de vérification des documents ; Compétences organisationnelles : capacité à prioriser efficacement les tâches dans un environnement dynamique ; Excellente attention aux détails : sens du détail avec une concentration soutenue ; Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ; Collaboration d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe, les superviseurs et d'autres départements pour répondre aux questions ou préoccupations liées à la vérification des documents et au traitement des demandes ; Attitude et état d'esprit : volonté de partager les connaissances et l'expertise avec les collègues et de contribuer au succès de l'équipe ; Intégrité : respect de normes éthiques élevées; Adaptabilité : capacité à s'ajuster et à répondre efficacement aux circonstances ou aux exigences changeantes.

Chargé De La Metrologie

Chargé Métrologie (Industrie Pharmaceutique/Dispositif Médical ) COPERDIS INDUSTRIE SARL est une entreprise Algérienne basée dans la wilaya de Blida, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux. Elle développe notamment une gamme dédiée à la gestion du diabète, avec des produits reconnus pour leur fiabilité et leur précision. Dans le cadre de son développement, COPERDIS INDUSTRIE renforce son département Assurance Qualité et recrute un Chargé Métrologie Rattaché au service Assurance Qualité, vous assurez l e suivi et la coordination des activités métrologiques du site , dans le respect des exigences qualité et réglementaires applicables au secteur des dispositifs médicaux. Missions principales Assurer le suivi du parc des instruments et équipements de mesure du site. Élaborer et mettre à jour le planning des étalonnages et des vérifications. Assurer le suivi des échéances d’étalonnage et veiller au respect des périodicités définies. Organiser et coordonner les interventions d’étalonnage, de vérification et d’ajustement. Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes et prestataires externes. Vérifier la conformité des certificats et rapports d’étalonnage reçus. Assurer l’identification et la traçabilité des instruments de mesure. Mettre à jour les dossiers et enregistrements métrologiques. Participer à l’analyse des résultats d’étalonnage et au traitement des éventuelles anomalies ou non-conformités. Participer à la gestion des instruments déclarés non conformes ou hors tolérance. Contribuer à la gestion des déviations, non-conformités et CAPA liées à la métrologie. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires. Contribuer à la mise à jour des procédures et documents relatifs à la métrologie. Préparer et suivre les indicateurs de performance métrologique. Proposer des actions d’amélioration visant à renforcer la maîtrise du système métrologique. Profil recherché Formation Bac +5 en métrologie, instrumentation, qualité, chimie, génie industriel ou domaine équivalent. Une expérience dans le domaine de la métrologie, idéalement dans l’industrie pharmaceutique / Dispositif Médical , constitue un atout. Bonne connaissance des principes d’étalonnage, de vérification et de traçabilité des mesures. Connaissance des exigences BPF et des principes de l’ ISO/IEC 17025 . Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion métrologique. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de suivi documentaire. Français courant à l’écrit et à l’oral. Anglais technique souhaité. Qualités recherchées Respect des exigences qualité et réglementaires Rigueur et sens du détail ; Organisation et méthode ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Autonomie et réactivité ; Sens des responsabilités ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Nous offrons Un salaire motivant ; Des formations et un accompagnement technique adaptés aux exigences du poste ; Un environnement industriel permettant de développer vos compétences et de valoriser votre expertise ; Des possibilités d’évolution en fonction de vos résultats et de votre progression. Lieu de travail 📍 Zaouia - Wilaya de Blida Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous serions ravis de découvrir votre profil !

Chargée de la documentation

Activités principales : -Réceptionner, enregistrer, classer et archiver les documents. -Assurer la gestion et le suivi des documents qualité, administratifs et techniques. -Mettre à jour les documents selon les modifications et évolutions des procédures. -Assurer la diffusion des documents auprès des services concernés. -Contrôler les versions et garantir l’utilisation des documents en vigueur. -Assurer la traçabilité des documents et des modifications apportées. -Gérer les documents obsolètes conformément aux procédures internes. -Organiser et maintenir l’archivage physique et électronique. -Préparer les dossiers et documents nécessaires aux audits et inspections. -Assurer le suivi des documents transmis aux différents services et leur retour. -Veiller au respect des règles de confidentialité et de contrôle d’accès aux documents. -Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la mise à jour des procédures, instructions et formulaires. -Élaborer et tenir à jour les tableaux de suivi documentaire. -Collaborer avec les différents services afin de collecter et actualiser les informations nécessaires. -Signaler toute anomalie ou non-conformité liée à la gestion documentaire. Profil recherché : -Formation supérieure en gestion documentaire, qualité, administration, sciences ou domaine équivalent. -Une expérience dans la gestion documentaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel. -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. -Connaissance des principes de gestion documentaire et de traçabilité. -La connaissance des systèmes qualité et des BPF/GMP constitue un atout. -Excellente organisation et grande rigueur. -Sens du détail et capacité à respecter les procédures. -Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

description du poste Le Directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire en, communication ou science commerciale ; · Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Maîtrise des différentes formes et canaux de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, digitale,… etc.) ; · Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ; · Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles ; · Maîtrise des techniques de gestion et de management ; · Maîtrise des outils informatiques ; · Capacités d’analyse et de synthèse . Missions Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ; Mettre en place les techniques de communication Adéquates ; Gérer et organiser les plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ; Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ; Veiller à la maîtrise des budgets déployés ; Contrôler et coordonner l'ensemble des équipes ; Préparer les plannings et les réunions de sa structure ;

Directeur de la Division Montage

- Tracé la stratégie de la division montage et présenté les visions à la hiérarchie. - Assuré la coordination des opérations entre les différentes divisions opérationnelles et les unités. - Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels de production. - Supervisé et Coordonner les activités des unités de Montage. - Optimiser les coûts des opérations tout en garantissant le respect des normes HSE et de qualité. - Piloter l'amélioration continue des processus de Montage et le suivi des indicateurs de performance (KPIs). - Gérer les ressources matériels et humaines, techniques et budgétaires allouées à la division. - Élaborer le plan annuel de montage : Planifier et structurer les opérations de montage en adéquation avec les projets de l’entreprise ; - Superviser les projets et opérations : Veiller au respect scrupuleux des plannings de réalisation, des plans techniques, et des procédures de montage ; - Gérer les ressources matérielles et approvisionnements : Suivre les besoins en équipements de montage, outillage, et la coordination avec les fournisseurs et les unités sur le plan techniques pour les composants critiques ; - Animer les unités de montage : Encadrer les unités et les équipes sur site, assurer leur formation continue et accompagner leur montée en compétences techniques spécifiques au montage ; - Analyser la performance des opérations : Suivre les indicateurs de réalisation (avancement, respect des délais, conformité) et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’écart ; - Participer à la réception et à la mise en service : Accompagner la réception technique, les essais de conformité et la mise en service effective des nouveaux équipements ou installations ; - Établir et suivre le budget arrêté par l’entreprise : Piloter le budget de fonctionnement et d'investissement dédié aux activités et chantiers de la division montage ;

Chargé De La Metrologie

Description: Nous recherchons un Chargé De La Métrologie débutant pour rejoindre notre équipe dynamique à Tizi Ouzou (commune Azazga), Algérie. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, passionné par la production, les méthodes et l’industrie, souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités: Assurer le suivi et la gestion des équipements de métrologie au sein de l’atelier de production. Réaliser les contrôles et étalonnages des instruments de mesure conformément aux normes en vigueur. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures métrologiques. Collaborer avec les équipes de production et méthode pour garantir la qualité des mesures et la conformité des produits. Contribuer à l’analyse des données métrologiques et à la rédaction des rapports techniques. Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Métrologie. Bonne connaissance des principes de métrologie et des normes associées. Capacité à utiliser des instruments de mesure et logiciels de gestion métrologique. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Motivation et volonté d’apprendre dans un environnement industriel. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Environnement de travail moderne et dynamique à Tizi Ouzou. Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. Possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

Directeur de la Maintenance

Description : le Directeur de la Maintenance (selon le mode et dimension du réseau) coordonne les moyens humains, techniques et financiers afin de fournir les matériels nécessaires aux besoins de l’exploitation. Il est le responsable de la bonne application du contrat de maintenance dont il a la charge Missions : Définir la stratégie et la politique de maintenance : programme, méthodes, organisation, cycles de maintenance Arbitrer et négocier les contrats de sous-traitance Superviser la maintenance préventive, corrective et curative (dont la sous-traitance) afin d’assurer un meilleur taux de disponibilité des équipements d’exploitation Garantir le respect de la réglementation, la sûreté de fonctionnement (adaptation des consignes et des procédures de maintenance) et assurer une veille technique et réglementaire Piloter la déclinaison de la politique de maintenance en plan de maintenance Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et d'améliorations nécessaires Réaliser la gestion opérationnelle des ressources humaines notamment le développement des compétences S'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes de maintenance Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de maintenance pièces détachées, sous-traitance et des investissements Suivre les achats de pièces détachées, sous-traitance, prestations Gérer les interfaces exploitation/maintenance/maitrise des risques Profil : Etudes supérieures (Diplôme académique) dans un domaine technique Dix (10) ans d’expérience dont cinq (05) ans en qualité de responsable de la maintenance Expérience dans l’élaboration et gestion d’une politique de maintenance, la gestion des équipements et des infrastructures Formation spécifique au métier Pratique courante de la langue française et arabe Aptitudes à expliquer du bien-fondé de la réglementation Habilitation électrique personnel non électricien Habilitation à circuler sur les voies Avoir le sens de la responsabilité et du service Capacité à gérer une équipe Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Chargé De La Trésorie

Description: Nous recherchons un Chargé de la Trésorerie confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d'études Bac +5 minimum (Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7). Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer la trésorerie quotidienne et anticiper les besoins financiers de l’entreprise. Optimiser les flux de trésorerie et assurer le suivi des encaissements et décaissements. Établir des prévisions financières à court et moyen terme. Assurer la relation avec les banques et les partenaires financiers. Contrôler et valider les opérations bancaires et les rapprochements bancaires. Participer à l’élaboration des rapports financiers et à la préparation des audits. Collaborer étroitement avec les équipes comptables et financières pour garantir la fiabilité des données. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7 en finance, comptabilité ou domaine similaire. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière. Excellentes compétences analytiques et rigueur dans le traitement des données. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail professionnel et dynamique à Oran. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences. Participation à des projets financiers stratégiques au sein de l’entreprise.