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Superviseur Est

Description: Nous recherchons un Superviseur Est expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le Est de l'Algérie. Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé dans les domaines commercial, disposant de 3 à 5 ans d'expérience et titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et relationnelles pour superviser et dynamiser les activités commerciales dans la région Est. Responsabilités: Superviser et coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain. Assurer le suivi et la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local. Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives. Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les relations avec les partenaires et les clients clés de la région Est. Rédiger des rapports réguliers sur l’activité et les résultats obtenus. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en Algérie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Bonne connaissance du marché local et des spécificités régionales. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat en CDD avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunité de développement professionnel et formation continue. Participation à des projets innovants et challengeant.

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Commerciale- Est

Missions : Prospecter et développer le portefeuille clients. Présenter et promouvoir les produits auprès des clients. Identifier les besoins et proposer des produits adaptés. Assurer le suivi des commandes et des clients. Développer et fidéliser la clientèle. Réaliser les objectifs commerciaux fixés par l’entreprise. Assurer une bonne relation avec les clients. Profil : Titulaire d’un diplôme en Commerce, Vente, Marketing ou domaine similaire. Expérience en vente ou commerce. Bon sens du contact et de la communication. Dynamique, souriante, organisée et motivée. Bonne capacité de négociation et de persuasion. Présentation soignée et sens du service client. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

COMMERCIAL Est

Eurl Nova Food Industries , spécialisée en production agroalimentaire (fabrication de produits de nutrition de haute qualité) , recrute un« COMMERCIAL Est » . Mission principale du poste : -Promotion et vente des produits au niveau des Supermarchés , Superettes , grands comptes... -Profil recherché : -Une expérience avérée dans le secteur de vente et distribution agroalimentaire; -Compétences commerciales et relationnelles -Excellentes capacités de communication; -Résidant Sétif et ses alentours . A propos du poste : - Rémunération : salaire fixe + rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs; - Véhicule de fonction mis à disposition par l’entreprise; - Lieu de travail : Sétif et environs, avec déplacements selon les besoins du poste

Superviseur Est

Description: Nous recherchons un Superviseur Est expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le Est de l'Algérie. Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé dans les domaines commercial, disposant de 3 à 5 ans d'expérience et titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et relationnelles pour superviser et dynamiser les activités commerciales dans la région Est. Responsabilités: Superviser et coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain. Assurer le suivi et la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local. Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives. Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les relations avec les partenaires et les clients clés de la région Est. Rédiger des rapports réguliers sur l’activité et les résultats obtenus. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en Algérie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Bonne connaissance du marché local et des spécificités régionales. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat en CDD avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunité de développement professionnel et formation continue. Participation à des projets innovants et challengeant.

Délégué Médical Est

DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le visiteur médical a pour mission d'assurer l'information médicale auprès des professionnels de santé et entretenir une relation professionnelle avec ceux-ci pour promouvoir les produits et leur bon usage dans le respect de l'éthique. L'ensemble des activités et des compétences sont mises en œuvre dans le cadre de la réglementation pharmaceutique et des obligations légales et dans le respect la stratégie de l'entreprise. TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Planifier, préparer et gérer les visites médicales en conformité avec les cibles identifiées dans le cadre de la stratégie promotionnelle, et avec les fréquences de visite arrêtées dans le cadre du plan d’action territorial. Présenter et diffuser les informations sur les produits de la société dans le respect des messages et orientations marketing/médicales définis, à travers l’organisation d’entretiens d’information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé ; Développer et entretenir des relations professionnelles et intègres avec les professionnels de santé, Assurer les réponses aux objections et questionnements des professionnels de santé sur les produits présentés conformément aux orientations marketing. Se conformer aux visites médicales dans le cadre du coaching (sorties duo). Assurer la veille concurrentielle. Assurer la gestion et la mise à jour du portefeuille clients, la prospection et l’identification des potentiels clients. Participer à l’élaboration du plan d’action territorial et proposer des ajustements en fonction des objectifs arrêtés. Mettre à jour de façon régulière les données dans les différents reporting et les données du CRM. CONDITIONS SPECIFIQUES : · Utiliser les connaissances scientifiques et médicales pour informer, promouvoir et répondre aux questions des professionnels de santé et pour apprécier leurs besoins. · Expliquer les caractéristiques et le bon usage des produits en fonction des besoins du professionnel de santé et de la concurrence. · Maîtriser les techniques et outils de communication. · Utiliser et prendre en compte la réglementation pharmaceutique et économique liée au médicament et ses évolutions pour informer et répondre aux questions des professionnels de santé. · Organiser son activité et partager des informations pertinentes pour développer la synergie dans le cadre d'un travail en équipe. · Analyser l'activité et définir un plan d'action sur un secteur en fonction de la stratégie de l'entreprise. · Définir des priorités et des objectifs pour les visites. · Organiser et animer des actions de communication professionnelle et développer des relations professionnelles éventuellement. EXIGENCES DU POSTE : Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie. NIVEAU D’INSTRUCTION : Etude supérieur en médecine, vétérinaire, pharmacie … EXPERIENCE REQUISE : Deux (02) ans d’expérience dans le même poste avec une culture générale dans le domaine pharmaceutique.

Superviseur Extrême Est

Responsabilités: Superviser et coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur la région extrême Est. Assurer le suivi et la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. Développer les ventes en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant la clientèle existante. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs. Participer à la mise en œuvre des stratégies commerciales définies par la direction. Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les rapports d’activité et assurer une communication fluide avec les autres départements. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine commercial, technique ou similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision commerciale ou service client. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités régionales. Avantages: Contrat en CDD offrant une expérience enrichissante et évolutive. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités plus importantes. Accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions.

FLM Sales - Est

Job Scope The First line Manager is responsible for leading, coaching, and motivating the Pharmaceutical Sales Representatives team to achieve sales objectives and ensure excellence in field execution in the region Job Requirements: Education: University degree in Commercial, Finance, or equivalent. Experience: Minimum 5 years of experience in the pharmaceutical industry, including at least 2 years in people management. Professional Knowledge Good understanding of the pharmaceutical market and pharmacy channel. Knowledge of pharmaceutical sales techniques and customer relationship management. Understanding of sales planning, forecasting, and territory management. Knowledge of commercial KPIs and sales performance analysis. Familiarity with pharmaceutical regulations and ethical promotion standards. Main Competencies Leadership and people management Coaching and team development Strategic thinking and business orientation Negotiation and influencing skills Strong analytical and problem-solving abilities Organizational and planning skills Duties and Responsibilities Lead, coach, motivate, and develop a team of Pharmaceutical Sales Representatives to achieve sales and business objectives. Plan, organize, and supervise the daily activities and field visits of the sales team. Ensure the proper execution of territory coverage plans and field force routing. Monitor and optimize the management of the pharmacy portfolio assigned to the team. Analyze individual and team performance using key performance indicators and implement corrective action plans when necessary. Identify training needs and organize coaching sessions and development programs to strengthen the team's competencies. Support the continuous professional development of team members through regular field coaching and performance evaluations. Identify business opportunities and implement initiatives to improve sales performance and market coverage. Develop and execute sales strategies in close collaboration with the Commercial and Medical departments. Ensure the achievement and continuous improvement of sales targets established by management. Negotiate commercial agreements and sales conditions with pharmacies in accordance with company policies. Prepare and consolidate sales forecasts in collaboration with the sales team to support demand planning and business decisions. Build and maintain strong relationships with key customers while ensuring a high level of customer satisfaction. Prepare regular sales reports and provide accurate business insights and recommendations to management.

RESPONSABLE REGIONAL EST

description du poste Le responsable régional EST encadre et motive son équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, il supervise les réseaux de vente organise et coordonne l’action commerciale en collaboration avec les superviseurs de ventes les marchandiseurs et les vendeurs sur le terrain. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · Résident dans la région de Sétif ; · Minimum 03 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Parfaite connaissance du circuit commercial ; · Sens de la communication ; · Leadership et esprit d'entreprise ; · Attrait pour les grands challenges ; · Gout pour le contact et le travail d’équipe ; · Disponibilité et confidentialité ; · Rigueur et organisation ; Missions Établir les priorités du plan de développement commercial de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan de l’animation commerciale ; Participer à l’établissement de ce plan, en analysant les spécificités de son secteur ; Être force de proposition auprès de la direction commerciale pour les moyens et la mise en œuvre de ce plan d’action et l’élaboration de cette stratégie de déploiement commercial ; Effectuer des visites régulières à la clientèle pour vérifier les effets de la politique de développement commercial menée ; envisager de nouvelles actions ; Définir des objectifs de développement à court et à moyen terme analyse et veille concurrentielle ;

chef d'antenne est

Description: Nous recherchons un Chef d'Antenne Est confirmé pour rejoindre notre équipe à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, finance, commercial ou juridique, avec un excellent sens de la gestion et du leadership. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel diplômé d'un Bac +3 à Bac +7, capable de piloter efficacement les opérations et de coordonner les équipes sur le terrain. Responsabilités: Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’antenne Est. Coordonner les activités des différents services : comptabilité, finance, commercial, service client, juridique et audit. Superviser la mise en œuvre des moyens généraux et veiller à l’optimisation des ressources. Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Établir des rapports réguliers à la direction générale et proposer des axes d’amélioration. Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Participer à la gestion des relations clients et partenaires locaux. Exigences: Diplôme minimum Licence (LMD) ou équivalent, idéalement Master 1, Master 2, Ingéniorat, Magistère ou Doctorat. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des métiers de l’administration, finance, commercial ou juridique. Excellentes compétences en gestion, organisation et communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant à Constantine. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

Chef De Zone - EST -

Description: Nous recherchons un Chef De Zone confirmé pour renforcer notre équipe commerciale et technico-commerciale dans les régions de Daïra Sétif et Daïra Constantine en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial ou service client et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 ou équivalent. Responsabilités: Assurer la gestion et le développement commercial de la zone attribuée (Sétif et Constantine). Coordonner les activités des équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser la satisfaction et la fidélisation. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme requis : Master 1, Licence Bac +4, TS Bac +2, Certification ou Formation Professionnelle dans le domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur commercial ou service client. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Bonne connaissance du marché local et des spécificités des régions de Sétif et Constantine. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive selon profil et expérience. Participation à des projets innovants et challengeants. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Regional EST Manager (Agroalimentaire)

Notre client — groupe agroalimentaire privé algérien en forte croissance — recrute un Regional Est Manager pour piloter l'ensemble des activités commerciales, opérationnelles et humaines sur la région Est du territoire national. Rattaché à la Direction Générale, vous serez le représentant direct du groupe sur ce périmètre stratégique, avec une responsabilité pleine sur la performance de la région. Principales responsabilités : Développement commercial Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la région Est. Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volume et marge. Développer la présence des produits auprès des grossistes, distributeurs, détaillants et réseaux modernes. Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial. Participer aux négociations avec les clients stratégiques et les partenaires régionaux. Assurer une veille concurrentielle permanente. Gestion des distributeurs : Recruter les distributeurs, les piloter et les développer. Assurer le suivi des performances commerciales des distributeurs. Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la couverture du marché. Contrôler le respect des accords commerciaux. Garantir la disponibilité des produits sur le marché. Développement du marché : Assurer une présence régulière sur le terrain. Réaliser des visites clients et distributeurs. Identifier les besoins du marché et les tendances de consommation. Effectuer une veille concurrentielle active. Remonter les informations stratégiques à la Direction. Suivi de la performance : Analyser les résultats commerciaux de la région. Construire et suivre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs. Préparer les reportings périodiques à destination de la Direction Commerciale. Suivre les prévisions de ventes et les opportunités de développement. Profil recherché Bac +4 / Bac +5 en Commerce Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur Agroalimentaire. Expérience confirmée dans la gestion de distributeurs et d'équipes terrain. Compétences techniques : Gestion de réseaux de distribution. Management d'équipes commerciales. Négociation commerciale. Trade Marketing. Analyse des performances commerciales. Gestion budgétaire. Maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Qualités personnelles : Leadership terrain. Forte orientation résultats. Esprit analytique. Excellentes capacités de négociation. Sens de l'organisation. Rigueur et autonomie. Excellent relationnel. Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Correspondant Développement Réseau Est

Résumé du poste : Nous recherchons un spécialiste développement réseau expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de développer et de maintenir notre réseau d'intermédiaires AGA et ARP. Rôles et responsabilités : Suivi des candidatures et formalisation des dossiers. Gestion des workflows et suivi des dossiers. Développement du réseau de partenaires extérieurs. Gestion de liens internes avec les équipes commerciales (visites des locaux, signature des baux de location) Coordination avec les directions internes de la direction générale. Management des capacités à convaincre les collaborateurs. Implication dans le travail et respect des objectifs. Analyse et reporting régulier Compétences requises : Diplôme : Bac +3 en assurance, marketing, commerce ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de l'assurance. Connaissances : produits d'assurance, marché algérien, réglementations locales. Compétences : - Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.). - Sens de la communication et du relationnel. - Capacités à convaincre et à négocier. - Travail en équipe et autonomie. Langues : arabe, français (anglais un plus).

directeur Régional Est

Niveau : Ingénieur en génie mécanique ou titre équivalent - Formation en management de projet - Perfectionnements sur les techniques de réalisation des ouvrages de transport d’hydrocarbures Missions principales : · Participe à l’identification des enjeux stratégiques, la détermination des risques et opportunités avec le staff de direction générale. · Assure et supervise l’analyse des enjeux internes et externes liés à sa direction. · Participe au dépoilement des orientations stratégiques de la direction générale en déclinant et en communiquant les objectifs à ses collaborateurs. · S’assure de la définition et la mise en œuvre des actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences. · S’assure de la mise en œuvre des éléments de planification de son activité. · Maitrise toutes modification prévue lié à son activité et analyse le cas échéant, les conséquences de celles imprévues, entreprend lorsque nécessaire, les actions pour réduire les effets négatifs. · Communique avec les collaborateurs et les soutient dans l’exercice de leur responsabilité. · Veille à la prise en charge des demandes pertinentes des parties intéressées identifiées. · Capitalise tout retour d’expérience, statue sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partage avec ces collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées. · Participer à l’élaboration des budgets des projets de sa région, acquis par l’entreprise · Effectuer un travail de prospection de nouveaux projets au niveau de sa région · Suivre l’avancement des travaux des différents projets et établir des rapports consolidés · Assurer la gestion des matériels et des consommables de la région · Gérer l’interface entre les projets et les centres logistiques · Organiser l’entretien et la maintenance des matériels et équipements affectés à la région · Organiser et suivre la gestion des magasins de la région · Gérer les relations avec les maîtres de l’ouvrage · Gérer les relations avec les différents organismes de contrôle ainsi que toute autorité ou organisme impliqué dans la réalisation des projets

Visiteur Médical ( Région EST )

Profil recherché : Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 2 ans minimum (gamme Ophtalmologie). Régions : Sétif, HR : Constantine. Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation. À l'aise avec le contenu technique et la démonstration produit Véhiculé(e). Missions du poste : Assurer la promotion des produits Merinal auprès des ophtalmologues et structures de soins de la zone. Développer et fidéliser un portefeuille de prescripteurs (CHU, cliniques privées, cabinets). Remonter les besoins et retours terrain. Organiser et participer aux actions de visibilité (staffs, formations, événements scientifiques). Etablir des plans de tournées sur son secteur.

Responsable Commercial Régional - EST

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la production de la céramique (SARL TIZIRI CERAMICA), Nous recherchons un Responsable Commercial Régional - EST expérimenté pour piloter le développement commercial dans plusieurs villes de l'Est algérien. Le candidat idéal possède, un excellent sens du relationnel et une forte capacité à atteindre les objectifs commerciaux. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale pour maximiser le chiffre d'affaires. Gérer et fidéliser un portefeuille clients dans les régions d’Annaba, Skikda, Sétif, Batna, Béjaïa, Constantine,...etc Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées pour renforcer la satisfaction et la fidélité. Coordonner les équipes commerciales locales et assurer un reporting régulier à la direction. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales en conséquence. Participer à la négociation des contrats et assurer le respect des engagements pris. Exigences: Diplôme universitaire dans un domaine commercial ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de la relation client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs sites géographiques. Mobilité sur les différentes villes de la région EST de l’Algérie. Si vous êtes un professionnel confirmé, motivé par les challenges commerciaux et prêt à relever ce défi régional, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Superviseur Extrême Est

Description: Nous recherchons un Superviseur Extrême Est expérimenté pour rejoindre notre équipe dans l'Extrême Est de l'Algérie. Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé dans les domaines commercial ou technico-commercial, disposant de 3 à 5 ans d'expérience et titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et relationnelles pour superviser et dynamiser les activités commerciales dans la région extrême Est. Responsabilités: Superviser et coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur la région extrême Est. Assurer le suivi et la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. Développer les ventes en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant la clientèle existante. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs. Participer à la mise en œuvre des stratégies commerciales définies par la direction. Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les rapports d’activité et assurer une communication fluide avec les autres départements. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine commercial, technique ou similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision commerciale ou service client. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités régionales. Avantages: Contrat en CDD offrant une expérience enrichissante et évolutive. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités plus importantes. Accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions.

First Line Manager (EST)

Description: Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un First Line Manager(EST). Responsabilités: Superviser les activités quotidiennes afin d'assurer la qualité et la conformité des services. Un management de proximité afin de se rapprocher au maximum des équipes terrain. Un suivi rigoureux du plan d’action et des différentes activités du département pharmacie. Former et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences. Réaliser des rapports réguliers sur les performances et proposer des actions correctives si nécessaire. Veiller sur l’atteinte des objectifs de chaque collaborateur faisant partie de l’équipe du FLM. Exigences: Diplôme requis : Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 Expérience souhaitée dans le domaine Maitrise du français (écrit et parler) Rigueur, Sens de l’écoute et de l’organisation, esprit d’équipe Véhicule obligatoire Disponibilité immédiate Avantages: Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et engagée. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités accrues. Participation à des projets innovants dans le secteur pharmaceutique.

Visiteur Médical (Alger EST)

Profil recherché: Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire (Gamme Cardiologie) . Véhiculé(e). Missions : Visiter régulièrement les médecins et les pharmaciens. Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire aux membres du corps médical. Faire le suivi des prescriptions. Etablir des plans de tournées sur son secteur.

Régional Trade Marketing – Est

Description : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Régional Trade Marketing chargé de piloter et coordonner les actions Trade Marketing sur la région Centre, afin d’optimiser la visibilité, la couverture et la performance commerciale. Missions : Déployer la stratégie Trade Marketing au niveau régional Superviser l’exécution terrain (merchandising, promotions, PLV) Réaliser des visites terrain et audits (DN, prix, visibilité, stocks) Analyser la performance des actions promotionnelles Suivre les KPI et proposer des actions correctives Assurer un reporting régulier à la direction Profil : Bac+3 en marketing, commerce ou équivalent Minimum 4 ans d’expérience en FMCG / produits de grande consommation Bonne maîtrise du merchandising et marketing opérationnel Capacité d’analyse et pilotage de la performance Qualités : Rigueur, orientation résultats, autonomie, leadership.

FLM Sales - Est

Job Scope The First line Manager is responsible for leading, coaching, and motivating the Pharmaceutical Sales Representatives team to achieve sales objectives and ensure excellence in field execution in the region Job Requirements: Education: University degree in Commercial, Finance, or equivalent. Experience: Minimum 5 years of experience in the pharmaceutical industry, including at least 2 years in people management. Professional Knowledge Good understanding of the pharmaceutical market and pharmacy channel. Knowledge of pharmaceutical sales techniques and customer relationship management. Understanding of sales planning, forecasting, and territory management. Knowledge of commercial KPIs and sales performance analysis. Familiarity with pharmaceutical regulations and ethical promotion standards. Main Competencies Leadership and people management Coaching and team development Strategic thinking and business orientation Negotiation and influencing skills Strong analytical and problem-solving abilities Organizational and planning skills Duties and Responsibilities Lead, coach, motivate, and develop a team of Pharmaceutical Sales Representatives to achieve sales and business objectives. Plan, organize, and supervise the daily activities and field visits of the sales team. Ensure the proper execution of territory coverage plans and field force routing. Monitor and optimize the management of the pharmacy portfolio assigned to the team. Analyze individual and team performance using key performance indicators and implement corrective action plans when necessary. Identify training needs and organize coaching sessions and development programs to strengthen the team's competencies. Support the continuous professional development of team members through regular field coaching and performance evaluations. Identify business opportunities and implement initiatives to improve sales performance and market coverage. Develop and execute sales strategies in close collaboration with the Commercial and Medical departments. Ensure the achievement and continuous improvement of sales targets established by management. Negotiate commercial agreements and sales conditions with pharmacies in accordance with company policies. Prepare and consolidate sales forecasts in collaboration with the sales team to support demand planning and business decisions. Build and maintain strong relationships with key customers while ensuring a high level of customer satisfaction. Prepare regular sales reports and provide accurate business insights and recommendations to management.

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Arduino - Module RS485 CAN HAT pour Raspberry Pi

Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / MHTronic vous propose le Module RS485 CAN HAT pour Raspberry Pi. Module HAT permettant d’ajouter des interfaces RS485 et CAN sur borniers à vis à votre carte Raspberry Pi. Ce module se connecte directement sur le port GPIO et communique via des liaisons UART et SPI. Cet HAT présente le même facteur de forme que les cartes Raspberry Pi Zero (nécessite l’ajout d’un connecteur GPIO) et Zero WH. Livré avec un jeu d’entretoises et de vis nécessaire pour la fixation sur la carte Raspberry Pi. Waveshare met à disposition un guide d’utilisation avec exemples de codes Python et WiringPy. Applications: systèmes de monitoring industriels, datalogger, outils de diagnostics embarqués, etc. Caractéristiques: Alimentation: 3,3 Vcc via la carte Raspberry Pi Circuit contrôleur CAN: MCP2515 Circuit émetteur-récepteur CAN: SN65HVD230 Circuit émetteur-récepteur RS485: SP3485 Interfaces: – UART pour la liaison CAN – SPI pour la liaison RS485 Dimensions: 65 x 30 mm arduino raspberry pi Afficheur OLED 0.96 Micro SD carte optique Infrarouge TCRT5000 Shield Cnc v3 A4988 Radio FM Stéréo TEA5767 horloge RTC ds3231 NodeMcu Lua ESP12E Rythme Cardiaque programmateur CH341A EEPROM Fréquence Cardiaque ECG FT232RL FTDI Convertisseur USB a TTL GPRS/GSM SIM800l Gyroscope MPU6050 Capteur HMC5883L Champ Magnétique L298N Driver moteur Cartes d'extension Nano HC-SR04 Ultrason ultrasonic HC-12 sans fil 1000m 433Mhz DHT11 DHT 11 Capteur d'empreinte Digitale Gps NEO6MV2 Capteur Infrarouge GSM / GPRS SIM800L V2.0 5V Bluetooth HC05 HC06 nRF24L01 2.4G PA/LNA nrf24l01 shield moteurs L293D Micro Servo Tower Pro SG90 Relais 1 Canal 5 V shield SIM900 GSM/GPRS Capteur gaz MQ2 CNC Shield v4 Nano MB102 Module D'alimentation 3.3 V 5 V Ramps 1.4 mega A4988 HX711 Convertisseur 24 bits Load Cell Servo MG996R 15 kg-cm Buzzer actif 5V Capteur force 10 kg HX711 Ethernet Shield W5100 Wifi ESP8266 ESP01 Capteur Courant ACS712 5A ou 20A tension B25 MT8870 DTMF BMP280 Pression Barométrique couleur TCS3200 télécommande infra-rouge ESP Wroom 32 mouvement HC-SR501 DHT22 DHT 22 RC522 NFC RFID PN532 TP4056 5v 1A Lecteur Carte SD usb ttl PL2303 Clavier 16 touches souple attiny85 humidité du sol ATMEGA328P-PU Microcontrôleur * Driver Moteur DC - PWM double H-Bridge 1.5A * TSL2561 - Capteur de luminosité * Module MT8870 DTMF décodeur de voix compatible avec arduino * Capteur d'impulsion De Fréquence cardiaque open source * XL6019 DC-DC Automatique step-up step-down 20 W * LM2596 DC-DC Abaisseur Module d'Alimentation Réglable * Alimentation pour Plaque d'essai MB102 3.3V 5V * Module Joystick Double-axe XY * HX711 Convertisseur analogique / digital 24 bits Pour balance de précision, pont de mesure de pressions * A3967 EasyDriver Contrôleur de Moteur Pas à pas de 7 à 30V * Relais 4 Canaux * DS3231 Horloge RTC * Microcontrôleur IC ATMEGA328P-PU DIP-28 * GL5528 Ldr photoresistance * Capteur microphone pour détection * Capteur de détection d'humidité du sol pour Arduino * Capteur de température DS18B20 TO92 "One-Wire" série * DHT22 capteur de Température et d'humidité * DHT11 capteur de Température et d'humidité * A4988 Stepper driver moteur * TP4056 Protection Contre les Charges / Décharges pour les batterie Lithium * BMP180 Capteur de Pression Barometrique * L298N Driver Moteur * L293D shield moteur * ACS712 20A Capteur de Courant * Capteur de tension B25 * MQ2 Capteur de Gaz * Kit Télécommande Infrarouge ir * Module Ultrason * PL2303 Convertisseur USB/TTL ( série ) * Matrice Clavier 4*4 * Détecteur Infrarouge IR ( PIR Motion Sensor ) pour arduino / Raspberry * module SD arduino / raspberry * Plaque d'essai 830 point * Plaque d'essai 400 point * module RFID RC522 * Modules emetteur et recepteur RF 433 MHz * Module transceiver 2.4G NRF24L01+ avec antenne * 120 pcs cable Dupont 20cm