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Cadre du président
Disponibles chez Mahdi mobilier le cadre du président abd el Madjid taboun couleurs et tailles disponibles au show-room el Hamiz
Assistant du Prèsident Directeur Gènèral chargè du suivi des Opèrations
Coordonner le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels confiés par le Président-Directeur Général. Collecter, analyser et consolider les informations relatives à l'avancement des activités des différentes structures de l'entreprise. Participer à l'évaluation de l'état d'avancement des projets et programmes de l'entreprise. Contrôler l'état d'avancement des projets et des plans d'action. Assurer le suivi de l'exécution des décisions et des instructions du Président-Directeur Général. Identifier les contraintes et proposer des mesures correctives visant à améliorer la performance opérationnelle. Exécuter toute autre mission confiée par le Président-Directeur Général en rapport avec ses fonctions.
Le président de l'ANIE reçoit le président du FAN
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, dimanche à Alger, le président du Front de l'Algérie Nouvelle (FAN), Djamel Benabdeslam, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de réunions consultatives tenues par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Assistant du Prèsident Directeur Gènèral chargè du suivi des Opèrations
Coordonner le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels confiés par le Président-Directeur Général. Collecter, analyser et consolider les informations relatives à l'avancement des activités des différentes structures de l'entreprise. Participer à l'évaluation de l'état d'avancement des projets et programmes de l'entreprise. Contrôler l'état d'avancement des projets et des plans d'action. Assurer le suivi de l'exécution des décisions et des instructions du Président-Directeur Général. Identifier les contraintes et proposer des mesures correctives visant à améliorer la performance opérationnelle. Exécuter toute autre mission confiée par le Président-Directeur Général en rapport avec ses fonctions.
photo président
Portrait président de la république algérienne démocratique et populaire Mr Abdelmadjid taboun عبد المجيد تبون a cheraga # plaque inauguration #cadre
Le président de l’ANIE reçoit le président du RCD
Le président de l’Autorité nationale indépendante des élections, Saad Arous, a reçu, ce samedi à Alger, le président du Rassemblement pour la culture et la démocratie (RCD), Athmane Mazouz, ainsi que la délégation qui l’accompagnait, en présence de membres du Conseil de l’Autorité. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre d’une série de consultations menées par l’Autorité nationale indépendante des élections avec les différentes formations politiques, en préparation de l’élection des membres des Assemblées populaires communales et de wilaya, prévue le 28 novembre prochain. R N.
Le président de l'ANIE reçoit le président du RCD
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, samedi à Alger, le président du Rassemblement pour la culture et la démocratie (RCD), Atmane Mazouz, ainsi que la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des rencontres consultatives menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Président directeur général
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre gouvernance, notre groupe recrute un Président-Directeur Général (PDG) disposant d’une solide expérience en direction générale et en management de groupes multisectoriels. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du groupe. - Piloter la performance opérationnelle, financière et commerciale des filiales. - Superviser les directeurs généraux et les responsables des différentes entités. - Assurer le développement des activités, la rentabilité et la croissance du groupe. - Identifier de nouvelles opportunités d’investissement et de développement. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la présidence du groupe. Profil recherché : - Diplôme supérieur en management, gestion, finance, ingénierie ou équivalent. - Expérience significative dans un poste de direction générale, idéalement au sein d’un groupe industriel. - Maîtrise de la stratégie d’entreprise, de la gestion financière et du management multisite. - Leadership, vision stratégique, capacité de décision et sens aigu des responsabilités.
Le président de l'ANIE reçoit le président du MSP
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, mercredi à Alger, le président du Mouvement de la société pour la paix (MSP), Abdelaali Hassani Cherif, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le président du Front El Moustakbal
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, mercredi à Alger, le président du Front El Moustakbal, Fateh Boutbig, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le président du Parti de la liberté et de la justice
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, samedi à Alger, le président du Parti de la liberté et de la justice (PLJ), Djamel Benziadi, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le président du parti El-Karama
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, vendredi à Alger, le président du parti El- Karama, Mohamed Daoui, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le président de Jil Jadid
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, samedi à Alger, le président du parti Jil Jadid, Lakhdar Amokrane, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Secrétaire Assistant(e) du Président Directeur Général
Est chargé(e) d’assister le directeur dans la planification et la gestion de ses activités Mission; • Réaliser la saisie des documents qui lui sont confiés inhérente à la structure • Sauvegarder sur divers supports tous les fichiers crées sur son PC de la structure • Enregistrer au niveau de la structure d’appartenance les communications, le courrier à la réception et au départ et en faire le dispatching • Classer les documents de la structure et en archiver si nécessaire • Tenir à jour l’enregistrement et le classement • Accueillir et orienter le personnel et les visiteurs • Appliquer les consignes HSE Exigences ; Licence en sciences sociales ou titre équivalent 02 ans d'expérience dans le domaine lieu de travail ; Alger
Assistante President Directeur Général
Assistant(e) PDG SARL EASY EMBALLAGE recrute un(e) Assistant(e) PDG pour renforcer son équipe administrative et assurer l’assistance quotidienne auprès de la Direction Générale. Assurer l’assistance administrative et organisationnelle du PDG. Gérer l’agenda, les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes rendus et documents administratifs. Préparer des présentations professionnelles sur Microsoft PowerPoint. Assurer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers de la Direction Générale. Assurer la coordination et la transmission des informations entre la Direction Générale et les différents services. Effectuer le suivi des dossiers et des actions demandées par la Direction. Participer à la préparation des réunions et assurer le suivi des décisions prises. Assurer une gestion rigoureuse des documents confidentiels. Effectuer toute autre mission administrative confiée par la Direction Générale. Profil recherché Formation supérieure en Gestion, Administration, Droit, Audit ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste d’Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administratif(ve) ou similaire. Excellente maîtrise de Word et PowerPoint. Bonne maîtrise de Microsoft Excel. Bonne capacité rédactionnelle en français. Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Excellente communication et aisance relationnelle. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Bonne présentation professionnelle. Capacité à travailler directement avec la Direction Générale. Qualités personnelles Organisation et méthode. Réactivité et disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion professionnelle. Esprit d’initiative. Excellentes capacités de communication. Bonne capacité d’adaptation. Informations complémentaires 📍 Lieu : Rouïba / Réghaïa – Alger
Le président de l'ANIE reçoit le SG du Mouvement Ennahda
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, samedi à Alger, le Secrétaire général du Mouvement Ennahda, Mohamed Douibi, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le SG par intérim de l'ANR
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, dimanche à Alger, le secrétaire général par intérim du parti de l'Alliance nationale républicaine (ANR), Hamza Latreche et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le premier secrétaire national du FFS
ALGER- Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, jeudi à Alger, le premier secrétaire national du Front des forces socialistes (FFS), Youcef Aouchiche, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le secrétaire général du RND
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, mercredi à Alger, le secrétaire général du Rassemblement national démocratique (RND), Monder Bouden, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de réunions consultatives tenues par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en prévision de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le SG de l'ANR
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, dimanche à Alger, le secrétaire général du parti de l'Alliance nationale républicaine (ANR), Hamza Latreche et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Tableaux president kassaman Déclaration du 1er novembre 1954
Tableaux president kassaman Hymne national Déclaration du 1er novembre 1954 algerie لوحات الرئيس , بيان أول نوفمبر 1954 , النشيد الوطني الجزائري Tableaux Personnalisé avec le dimension que vous voulez Contactez-nous sur notre page Dz artroom email
Le président de l'ANIE reçoit le Secrétaire général du Front de la bonne gouvernance
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, dimanche à Alger, le Secrétaire général du Front de la bonne gouvernance (FBG), Aïssa Belhadi, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le représentant du parti du FJD
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, vendredi à Alger, le représentant du parti du Front de la justice et du développement (FJD), Chems Eddine Hakimi, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW) prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit le secrétaire général du parti du FLN
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, mercredi à Alger, le secrétaire général du parti du Front de libération nationale (FLN), Abdelkrim Benmbarek, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la série de réunions consultatives tenues par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en prévision de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilayas (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Vice-Président des Opérations O-VP
Missions : Assurer la performance opérationnelle et financière d'une prestation de Services Gérés et de projets vers le Client. Fournir un point de contact unique - à la fois interne et externe - concernant les performances de livraison MS (opérationnelles et financières) pour le client. Assurer l'alignement de l'organisation de livraison MS interne pour correspondre aux exigences commerciales du client telles qu'elles sont reflétées dans le SLA. Améliorer la perception du client concernant les performances de livraison de l'entreprise. Facilitez les activités de transition et de transformation en garantissant un impact minimal sur le client pendant ces phases. Gérer l'exécution du contrat (coût, délai et qualité) en assurant le respect de toutes les obligations contractuelles de la Société, du Client et des tiers : Assurer la conformité de la livraison avec les exigences contractuelles et de l'analyse de rentabilisation, en évitant les livraisons excessives ou insuffisantes. Gérer la relation opérationnelle avec le client, en veillant à atteindre un niveau élevé de satisfaction du client concernant la performance globale de la livraison. Une escalade hiérarchique sécurisée sur les incidents critiques est suivie et le Client est toujours impliqué et mis à jour conformément aux exigences contractuelles. S’assurer que toutes les instances de gouvernance (internes ou externes) sont suivies et les performances opérationnelles et financières sont correctement surveillées et rapportées. S’assurer que tous les accords internes (WLA) entre l'organisation MS et d'autres organisations de prestation sont signés et reflètent les exigences contractuelles. S’assurer que des accords opérationnels externes (OLA) entre toute organisation de livraison et le client pour toute activité requise sont signés et correctement gérés. Gérer la prestation de services contractuels de tout tiers dédié impliqué dans la solution de prestation de services gérés, en cherchant à obtenir le meilleur rapport coût-bénéfice. Rechercher en permanence l'amélioration des performances opérationnelles et financières de la solution de livraison, conformément aux attentes contractuelles et de l'analyse de rentabilisation. S’assurer que le client est en mesure de mettre en place l'organisation de la demande appropriée. Directives techniques. Assurer l'application des directives techniques définies au sein de l'entreprise : Gérer la mise en œuvre des politiques techniques au sein de l'Organisation. Proposer des améliorations pour une meilleure efficacité de la prestation de services. Gestion du département. Gérer les employés et coordonner les responsabilités et les activités du département pour atteindre sa mission et ses objectifs : Définir et fixer des objectifs individuels et collectifs (KPI) pour le département, issus des objectifs généraux du département, dans le cadre du processus d'évaluation des performances. Envoyer périodiquement les mesures KPI à la direction qualité avec les registres d’amélioration en cas de non-conformités Évaluer les réalisations des objectifs individuels et collectifs. Proposer des récompenses et des augmentations de salaire dans le cycle du processus de révision des salaires. Optimiser et améliorer la performance du département en termes d'organisation et de taille appropriée. Mettre en évidence les besoins de formation spécifiques. Superviser et suivre les activités quotidiennes du service, définir les priorités, choisir les orientations et prendre les décisions. Assurer la cohérence des projets à moyen et long terme. Organiser et animer des réunions de service régulières pour diffuser l'orientation stratégique de l'entreprise et collecter les informations critiques (questions, problèmes, difficultés) à rapporter à la haute direction. Motiver et engager les employés par une communication régulière et un suivi des équipes. Surveiller le climat social du département pour arbitrer et résoudre les conflits entre employés, si nécessaire. Contribuer à la définition du budget annuel du département. Assurer sa centralisation et ses suivis. Tâches et responsabilités supplémentaires : Rechercher des opportunités de vente complémentaires basées sur la connaissance privilégiée des méthodes de travail du client et de l'infrastructure réseau. Supporter l'équipe commerciale lors de la négociation du contrat. Étendue du poste de travail : Latitude : Prendre la décision de découvrir et de résoudre les problèmes associés aux programmes et projets opérationnels. Peut décliner, modifier ou redéfinir les objectifs stratégiques de l'entreprise et établir, au sein de son domaine fonctionnel, la structure de l’organisation et les rôles et responsabilités des employés. L'action n'est vérifiée que par l'efficacité des résultats obtenus, nécessitant généralement une perspective à long terme. Le poste est pratiquement auto-supervisé. Niveau d'impact : Les décisions ont un effet maximal sur le succès de l'entreprise. Décisions ou recommandations erronées entraînerait probablement un échec à atteindre les buts et objectifs critiques de l'entreprise. Budget : Élaborer et s'engager sur le budget annuel requis et la rentabilité. Profil : 15 ans et plus avec un diplôme universitaire en télécommunications ou en informatique, dont au moins 7 ans et plus d'expérience en leadership. Aptitude avérée à analyser des problèmes commerciaux complexes et à identifier, concevoir et mettre en œuvre des recommandations pratiques efficaces. Capacité démontrée à livrer avec succès des résultats de profits et pertes dans une division ou une entreprise de services majeurs, et capacité à stimuler le développement des affaires. Connaissance éprouvée des affaires et expérience réussie de la relation client. Expérience de leadership d'organisations de taille et de complexité importantes et leadership de programmes de gestion du changement Fortes Compétences techniques, directement liées à la fonction et au domaine du poste Connaissance de l'exploitation, de la planification ou de l'ingénierie de réseau dans l'industrie du mobile ou des télécommunications Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Capacité d’anticipation et d’adaptation. Compétences en communication. Capacité d’influence et de persuasion. Capacité de compréhension de la stratégie. Capacité de travailler sous pression Maitrise de la langue Française et Anglaise. Imprégné par les exigences HSE (Hygiène Sécurité et Environnement) Bonne connaissance de MS Office Pack (Word Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.). Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler sur l’onglet postuler
Réfrigérateur commercial
Je vends le président de commercial état presque neuf marche impeccable aucun souci merci
Le président de la République reçoit le président de l’ANIE
Nommé avant-hier par décret présidentiel
Microphone président pour système de conférence numérique
Microphone président. Microphone président pour système de conférence mod. SCD-600. Priorité et contrôle sur les microphones délégués, écran d'information LCD, boutons de vote, haut-parleur du moniteur et sortie casque, aucune alimentation supplémentaire n'est nécessaire et il est automatiquement reconnu par l'unité de contrôle SCD-600 sans configuration. Connexion avec câble Cat 5e, Cat 6. Pour les salles de conférences, les séances plénières, les parlements, les centres d'affaires, etc CARACTÉRISTIQUES: Microphone du président. Priorité et contrôle sur les microphones délégués. Écran d'information. Boutons de vote. Haut-parleur intégré pour moniteur. Microphone à col de cygne. Transmission de données et audio. Connexion avec câble Cat 5e, Cat 6 (voir n.b.). MICROPHONE: Condenseur électret unidirectionnel avec anneau lumineux DIMENSIONS: Microphone col de cygne: 440 mm Base: 170 x 39 x 172 mm profondeur POIDS: 0'7 kg ACCÉSSOIRES: Mousse de protection Câble réseau Cat 5e / FTP avec connecteurs blindés, longueur 2 m N.B.: Il est recommandé d'utiliser des câbles Cat. 5e/6 de bonne qualité et blindage FTP/SFTP, 24 AWG. Les câbles doivent avoir des connecteurs blindés avec le blindage du câble connecté au blindage du connecteur. Longueur maximale du câble 100 m. Les câbles entre les microphones ne doivent pas dépasser 2-3 mètres.
Microphone de conférence Président/Délégué ITC TS-0308/ TS-0308A
TS-0308/ TS-0308A Conference Chairman/ Delegate Unit Fonctionnalité: * Liaison de transmission numérique, connectée au port cascade du serveur de conférence pour l'alimentation via le port réseau vers un câble aviation à six broches, technologie de transmission audio non compressée, taux d'échantillonnage 48K, bande passante 80Hz-16KHz qualité sonore parfaite. * Les boutons tactiles capacitifs peuvent éliminer efficacement le bruit de frappe des boutons et assurer un bon environnement de salle. * Prend en charge le contrôle du microphone du logiciel PC et la fonction de contrôle vocal. * Le poste président a la priorité pour éteindre le poste délégué parlant. * Prise en charge du cluster de protocoles TCP/IP, prise en charge des protocoles ICMP, HTTP, UDP, TCP, IGMP et autres. * Prend en charge la fonction de paquet PING. * Avec une page de contrôle Web indépendante, prenez en charge le réglage des paramètres tels que le numéro d'identification du microphone, la sensibilité du microphone et l'égaliseur du microphone. * Prend en charge la fonction de suppression des commentaires et la fonction de commande vocale, et la sensibilité de la commande vocale est réglable. * Prend en charge la fonction de réglage de l'égaliseur à 5 bandes, ajustez les effets sonores en fonction des caractéristiques vocales des différents haut-parleurs jusqu'à ce que l'effet parfait soit obtenu. * Prend en charge la fonction de connexion et arrête la connexion de l'unité, la connexion de l'unité de contrôle et d'autres fonctions via le logiciel PC * Prise en charge de la fonction de mise à niveau du micrologiciel de la page Web. * Prend en charge la fonction de reniflage d'adresse IP ; le numéro d'identification, l'adresse IP, l'adresse MAC et d'autres paramètres de l'unité inconnue peuvent être trouvés via l'outil PC. Spécifications techniques : Modèle : TS-0308/ TS-0308A Type de microphone : Microphone à condensateur électret Directivité micro : Cardioïde Réponse en fréquence : 80Hz~16KHz Impédance d'entrée micro : 680Ω Sensibilité : -41±1.5dB(0dB=1V/Pa,at1KHz) SPL maximum : 120dB RSB : >80dB(A) Diaphonie : >70dB Plage dynamique :>80dB THD : <0,3 % Consommation électrique maximale : 2W Port réseau : 2, ports réseau en cascade Alimentation : Alimentation du serveur de conférence Couleur : Gris Dimension :113×100×36mm (L×l×H) (hors longueur de la perche du microphone) Poteau micro : 380mm noir Méthode d'installation :Bureau Poids : 0.8kg
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Destructeur de documents professionnel à écran tactile de haute sécurité, adapté au déchiquetage de documents « classifiés » et « top secret » : toutes les commandes sont activées par simple contact sur le panneau. Protection thermique du moteur : moteur à fonctionnement continu 24 heures sur 24 sans surchauffe ni cycle de service, couteaux de coupe trempés au carbone. Le Kobra 245 TS HS-6 peut déchiqueter une feuille de papier en environ 20 000 micro-puces de 0,8 x 5 mm (P-7) qui deviennent absolument illisibles même si des appareils électroniques spéciaux sont utilisés. La taille de coupe de 0,8 x 5 mm dépasse les exigences de la NSA/CSS Spec. 02-01 de l'Agence de sécurité nationale. Il peut également déchiqueter des matériaux transparents. Transmission par chaîne robuste avec engrenages en acier qui offrent fiabilité et résistance à l'usure. Equipé de : Energy Smart System et déconnexion automatique du secteur pour une économie d'énergie maximale, Start&Stop automatique, Arrêt de sécurité à l'ouverture de la porte et/ou du sac à déchets plein, Marche arrière automatique en cas de bourrage. Armoire de 40 litres montée sur roulettes. Options disponibles : graisseur automatique, système de détection de métaux. Marques de certification : ETL - CB - CE. Approuvé par l'OTAN. Produit certifié NPSA : approuvé pour une utilisation par le gouvernement britannique, pour plus de détails, contactez NPSA.
Le président de l'ANIE reçoit la SG du PT
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, mardi à Alger, la secrétaire générale (SG) du Parti des travailleurs (PT), Louisa Hanoune, et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des consultations menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit la présidente du FCL
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, dimanche à Alger, la présidente du Front des citoyens libres (FCL), Nadjia Oujdi Damardji et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des rencontres consultatives menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Le président de l'ANIE reçoit la présidente du parti TAJ
ALGER - Le président de l'Autorité nationale indépendante des élections (ANIE), Saad Arous, a reçu, samedi à Alger, la présidente du parti Tajamou Amel El-Djazaïr (TAJ), Fatima Zohra Zerouati et la délégation l'accompagnant, en présence de membres du Conseil de l'ANIE. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des rencontres consultatives menées par l'ANIE avec les différentes formations politiques, en vue de l'élection des membres des Assemblées populaires communales (APC) et de wilaya (APW), prévue le 28 novembre prochain.
Le détendeur
✅ Le détendeur est un organe important du circuit frigorifique, Son rôle est d'assurer l'admission automatique du fluide frigorigène à l'évaporateur. ✅ A l’entrée du détendeur, le fluide frigorigène est à l’état liquide et à haute pression. Lorsque le fluide frigorigène traverse le détendeur, sa pression ainsi que sa température diminuent. ✅ Le détendeur permet également de régler le débit de fluide frigorigène parcourant le circuit fermé. A la sortie du détendeur, le fluide frigorigène est à l’état liquide et à basse pression. L'équipe #Hanifroid vous recommande pour tout conseil sur les solutions de froid et de climatsation. --------------------------- Showroom Alger Cité Hamiz 04 Lot 23, Dar El Beïda, Alger - - Showroom Oran N°292 Coop El Himaya Local n°02 Bir El Djir - Oran - -
Le système de vidéosurveillance
De plus en plus d’entreprises sont victimes de cambriolages. Si vous voulez faire face à ces risques, vous devez investir dans les nouvelles technologies. Ztechnologie vous accompagne dans le choix de votre système de vidéosurveillance selon la taille de votre entreprise, de son secteur d’activité et de ses capacités. Pour plus d’informations contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)
Le système de vidéosurveillance
Les systèmes de vidéosurveillance (alarmes connectées, caméras, ) sont gérés directement par les utilisateurs, le plus souvent au moyen d’applications connectées qui leur permettent de contrôler la sécurité de leur habitat ou de leurs locaux d’entreprise. Ztechnologie met à votre disposition un matériel innovant et performant. N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : / NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)
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La vidéosurveillance est un système de caméras et de transmission d'images, disposé dans un espace public ou privé pour le surveiller à distance. Ztechnolgie met à votre disposition la vidéosurveillance via un Smartphone, c’est un bon moyen d’avoir un œil en permanence sur ses marchandises ou ses locaux, n’importe où, à toute heure. N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice).
Le détecteur de fumée
Les systèmes de détection de fumée sont des équipements de haute qualité, dont l’objectif est de surveiller votre zone de protection afin de détecter automatiquement la présence de fumée dans l’air, en émettant un signal qui avertit du danger d’incendie. Ce dispositif est disponible chez Ztechnologie. N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Cité AADL Azazga Tizi Bouchène (La montée de la maison MOBILIS).
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Un détecteur et avertisseur autonome de fumée est un élément de sécurité qui réagit à la présence de fumée ou de particules de vapeur dans l'air. Ztechnologie met à votre disposition le détecteur de fumée, c’est un dispositif de sécurité qui capte les particules de fumée dans l’air ambiant et produit une alarme sonore pour alerter d’un départ de feu. Pour plus d’informations veuillez contacter : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)
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Ztechnologie se soucis de votre sécurité et vous propose l’installation d’un détecteur de fumée car, aujourd’hui, c’est un élément essentiel pour la protection de toute installation, étant l’un des premiers moyens d’identifier un incendie dans sa phase initiale. N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice).
Le Digicode
Parce que sécuriser votre habitation ou votre entreprise n’est pas chose aisé, il peut être opportun d’installer des moyens préventifs de lutte contre les intrusions. Ztechnologie vous propose l’installation d’un système de contrôle d’accès (digicode, vidéophone) il permet à lui seul de filtrer les entrées. Pour plus d’informations veuillez contacter : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)
Le détecteur de mouvement
Pour protéger le volume d'une pièce comme un salon, un bureau, un couloir ou tout autre endroit susceptible d'être traversé par un malfaiteur, Ztechnologie met à votre disposition le détecteur de mouvements double technologie qui détecte les mouvements d’un corps ou d’un objet, peu importe la chaleur qu’il dégage en émettant des ondes électromagnétiques dans sa zone de détection. Pour plus d’informations contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)
Le visiophone
🔐 La sécurité commence dès votre portail ! Accueillez vos visiteurs en toute sérénité grâce à nos visiophones performants. Visualisez en temps réel qui se présente chez vous et gardez le contrôle de vos accès à tout moment. ✔ Qualité vidéo exceptionnelle ✔ Audio bidirectionnel ✔ Ouverture de porte à distance ✔ Solution idéale pour maisons, villas et entreprises Investissez dans votre tranquillité d'esprit avec une technologie conçue pour votre sécurité. Pour plus d'informations contactez : Service technique : Service commercial : NB: Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 Azazga Tizi ouzou ( la montée du restaurant le Délice)
Le détecteur de fumée
Le détecteur de fumée est un dispositif de sécurité essentiel qui permet de détecter la présence de fumée, généralement le signe d'un début d'incendie. Il émet une alarme sonore pour alerter les occupants d'un bâtiment, afin qu'ils puissent réagir rapidement. Ztechnologie est à votre service pour assurer votre sécurité. Pour plus d’information contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice) TIZI OUZOU
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Chargé (e) évènementiel (le)
All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !
Technico-Commercial dans le Froid
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.
Commercial dans le domaine logistique
Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)
assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation Hotel
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger Description : Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s issu(e)s du secteur hôtelier. Votre rôle : accompagner nos clients hôteliers de la mise en place du logiciel jusqu’à son adoption complète par les équipes. Vous êtes le lien entre le terrain (réception, restauration, housekeeping, direction) et notre équipe technique. Responsabilités : Analyser l’organisation de l’hôtel client (réception, F&B, spa, housekeeping, caisse) et traduire ses besoins en paramétrage du logiciel. Paramétrer le PMS et le POS : types de chambres, tarifs, plans tarifaires, points de vente, caisses, utilisateurs, droits. Préparer et piloter la mise en production (reprise des réservations, go-live, nuit de bascule). Former les utilisateurs par métier : réceptionnistes, night auditors, serveurs, gouvernantes, direction. Assurer le support de premier niveau après go-live et remonter les anomalies et demandes d’évolution à l’équipe technique. Rédiger les guides utilisateurs et supports de formation. Profil recherché : Formation en hôtellerie / tourisme (Licence, TS ou école hôtelière) et 2 ans minimum d’expérience en exploitation hôtelière (réception, front office, night audit, F&B). Pratique réelle d’un PMS (OPERA, Fidelio, Protel, Mews, Hotelogix…) et d’un POS restaurant. À l’aise avec l’informatique ; une connaissance d’un ERP est un plus. Pédagogie, patience, capacité à former des équipes de terrain. Autonomie, rigueur, sens du service. Mobilité : déplacements sur sites clients en Algérie. Français courant ; arabe et anglais appréciés. Avantages : CDI, rémunération selon profil, primes de déploiement. Formation complète à notre solution. Startup labellisée, équipe réduite, responsabilités rapides. Frais de déplacement pris en charge.
Directeur du Contrôle de Gestion
Description : Directeur du Contrôle de Gestion (H/F) Cadre Supérieur en CDI à Bab Ezzouar (Alger),Il pilote le processus budgétaire, la comptabilité analytique et le reporting de performance pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise Groupe. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général au titre de l'indépendance des fonctions de gouvernance, le Directeur du Contrôle de Gestion dote la Direction Générale, performance fiable, rigoureux et exploitable. Fonctionnant comme une véritable vigie économique, le titulaire conçoit et anime l'ensemble des instruments de gestion (budget, comptabilité analytique, prix de revient, tableaux de bord, analyse des écarts) pour objectiver les décisions stratégiques et assurer le suivi du Plan stratégique 2026-2030. Missions : Processus budgétaire : Élaborer la lettre de cadrage, piloter le calendrier budgétaire auprès des structures, consolider les propositions, préparer les arbitrages de la Direction Générale et assurer le suivi de l'exécution. Comptabilité analytique & Prix de revient : Concevoir et maintenir l'architecture analytique (axes, sections, clés de répartition), établir les prix de revient par mission, projet, division et pôle pour la fixation des prix de journée. Reporting & Tableaux de bord : Produire le reporting mensuel de gestion dans des délais stricts et alimenter les tableaux de bord de la Direction Générale, Analyse de la performance : Analyser les écarts budgétaires, mesurer la rentabilité par mission, client et ligne de métier, et formuler des recommandations stratégiques à la Direction Générale. Animation & Contrôle interne : Animer et standardiser la fonction auprès des contrôleurs de gestion de Pôles/Divisions, instruire les études de rentabilité des investissements et évaluer les business plans. Profil : Niveau d'études : Bac+4 minimum en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Économie. Expérience requise : 10 ans d'expérience professionnelle globale, dont 5 ans minimum en contrôle de gestion. 3 ans d'encadrement d'équipe ou de responsabilité pleine de la fonction contrôle de gestion. Compétences clés : Maîtrise avérée de la comptabilité analytique et de la conduite d'un processus budgétaire global. Conception démontrée de tableaux de bord de direction générale. Maîtrise avancée du tableur (Excel), pratique effective d'un ERP/PGI et parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Chef de Service Gestion du Risque
Nous recrutons un: Chef de Service Gestion du Risque Missions principale : Seconder le Chef de Département afin d'assurer une gestion intégrale et transversale de l'ensemble des risques opérationnels. Principales Responsabilités : Pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels : Contribuer à la mise en œuvre et pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires en matière de gestion des risques opérationnels; Gérer de manière proactive les risques clés et de la surveillance des indicateurs et des seuils pour tous les risques et contrôles Gérer les reporting et les tableaux de bord du risque opérationnel, pour la partie surveillance et évaluation des risques; Contribuer à l’élaboration et le maintien de la cartographie des risques opérationnels liés aux différents processus, par l’analyse des défaillances dans le système de contrôle interne et notamment ceux qui sont dues aux erreurs humaines et des procédures inadéquates pouvant se traduire par des pertes ; Evaluer les risques opérationnels et des contrôles qui leur sont associés (RCSA); Surveillance des risques opérationnels Collecter et saisir des informations permettant la surveillance et l’évaluation des indicateurs clés du risque (KRI) ; Analyser et valider la saisie des incidents dans l’outil prévu à cet effet ; Traiter et analyser les incidents et pertes déclarés dans l’outil prévu à cet effet, en assurant le suivi des plans d'actions mis en œuvre ; Procédure : Revoir les projets de procédure objet de soumission par le pôle procédure et projet. Assistance et formation : Animer une équipe d’analystes risque opérationnel. Participer à l’instauration de la « Culture Risque » au sein des différentes structures de la banque ; Assister l’ensemble des collaborateurs de la banque dans le cadre des déclarations des incidents. Profil recherché : Bac+4 minimum De formation : Institut de commerce/Finance/Gestion /ESB Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine bancaire Un esprit de synthèse et d’analyse; Un sens des responsabilités; Autonomie; Intégrité; Curiosité professionnelle; Sens relationnel; Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable). Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel. Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être. Vous êtes peut-être la où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Directeur de l'Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients, grande entreprise privée algérienne opérant dans le domaine de l'industrie: Un directeur de l'administration du personnel La personne recrutée sera rattachée au Directeur des Ressources humaines. Responsabilités principales: Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel : contrats, dossiers administratifs et paie Garantir la conformité légale des pratiques RH et représenter l'entreprise auprès des organismes externes (Inspection du travail, CNAS, ANEM) Piloter le SIRH et accompagner sa digitalisation Gérer les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel Accompagner les managers et garantir une bonne expérience aux collaborateurs au quotidien Manager l'équipe Administration du Personnel et suivre les indicateurs de performance Qualifications: Expérience de 8 ans et plus dans une fonction similaire Maîtrise approfondie du droit du travail algérien et des conventions collectives Expertise en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise des outils SIRH Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting Expérience industrielle souhaitée
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.