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Femme de ménage à domicile - société de nettoyage jardiange & ponçage - entreprise de nettoyage

L'Excellence du Nettoyage : Une Révolution dans l'Art de la Propreté à Alger Dans le tumulte effervescent d'Alger, où le passé glorieux s'entrechoque avec un avenir prometteur, notre société de nettoyage émerge comme un phare d'excellence, illuminant chaque recoin de la ville blanche de sa promesse de pureté immaculée. Nous ne nous contentons pas simplement de nettoyer ; nous orchestrons une véritable métamorphose des espaces, insufflant une nouvelle vie à chaque surface que nous touchons. Notre entreprise de nettoyage, ancrée dans les valeurs séculaires de perfection et d'innovation, a forgé sa réputation en repoussant sans cesse les frontières du possible. Chaque intervention est une œuvre d'art, une symphonie de propreté qui résonne bien au-delà des murs que nous entretenons. Voici un panorama détaillé de notre gamme de services, une palette riche et variée conçue pour satisfaire les exigences les plus pointues de notre clientèle algéroise et au-delà : 1. Transfiguration Résidentielle Ultime Qu'il s'agisse d'un modeste appartement niché dans les ruelles sinueuses de la Casbah ou d'une villa somptueuse surplombant la baie d'Alger, notre service de nettoyage résidentiel transcende la simple notion de propreté. Nos experts en entretien ménager orchestrent une véritable renaissance de votre espace de vie, transformant chaque pièce en un sanctuaire de pureté et de bien-être. 2. Métamorphose des Espaces Professionnels Un bureau impeccable est le terreau fertile où germent les grandes idées. Notre service dédié aux espaces de travail ne se contente pas de nettoyer ; il crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel, où chaque surface reflète votre engagement envers l'excellence et inspire vos collaborateurs à atteindre de nouveaux sommets. 3. L'Art Sublime du Vitrage Nos virtuoses du nettoyage de vitrage excellent dans l'art délicat de la transparence absolue. Des fenêtres aux baies vitrées panoramiques, nous sculptons la lumière, offrant des vues cristallines sur la mer Méditerranée ou les collines verdoyantes de la ville. Chaque vitre devient un chef-d'œuvre de clarté, une toile transparente sur laquelle se peint le spectacle vivant d'Alger. 4. Renaissance Post-Chantier La fin d'un chantier marque le début de notre odyssée créative. Notre service de nettoyage de fin de chantier transforme le chaos en harmonie, révélant la splendeur de votre nouvel espace. Nous effaçons méticuleusement chaque trace de poussière, chaque résidu de construction, pour que vous puissiez prendre possession d'un lieu immaculé, prêt à accueillir vos rêves et vos ambitions. 5. Symphonie des Sols Du carrelage traditionnel aux dalles de sol modernes, notre expertise en traitement des surfaces est sans égale. Le ponçage carrelage devient un art entre nos mains expertes, ravivant les motifs oubliés et restaurant l'éclat d'antan. Chaque dalle raconte une histoire, et nous nous faisons un devoir de la faire briller de mille feux. 6. Alchimie du Marbre Le lustrage marbre n'est pas qu'une technique, c'est une passion ardente qui nous consume. Nos artisans du poli transforment les surfaces les plus ternes en miroirs étincelants, révélant la beauté intrinsèque de la pierre. Sous nos soins experts, le marbre retrouve sa noblesse d'antan, reflétant la grandeur des palais d'autrefois. 7. Métamorphose des Façades Première impression cruciale, la façade de votre bâtiment mérite une attention particulière. Notre service de nettoyage de façades efface les stigmates du temps, restaurant la grandeur originelle de votre édifice. Qu'il s'agisse de béton brut, de pierre calcaire ou de briques séculaires, nous redonnons à chaque façade sa splendeur d'antan, en faisant un joyau architectural qui illumine le paysage urbain d'Alger. 8. Jardinage Poétique Un jardin bien entretenu est un poème vivant, une ode à la nature au cœur de la ville. Nos jardiniers-paysagistes composent des symphonies végétales, harmonisant couleurs, textures et parfums pour créer des espaces extérieurs enchanteurs. De la taille précise des haies à l'entretien minutieux des parterres fleuris, nous transformons chaque espace vert en un havre de paix et de beauté. 9. Purification Industrielle Dans les zones industrielles d'Alger, la propreté est synonyme de productivité et de sécurité. Notre service de nettoyage industriel relève les défis les plus ardus, assurant un environnement de travail sain et sécurisé. Des ateliers aux entrepôts, nous appliquons des techniques de pointe pour éliminer les résidus les plus tenaces, créant des espaces où l'efficacité et la propreté règnent en maîtres. 10. Désinfection Scientifique À l'ère où l'hygiène est primordiale, notre service de désinfection applique les dernières avancées scientifiques pour créer des environnements stériles. Armés de technologies de pointe et de produits hautement efficaces, nous éliminons les menaces invisibles avec une précision chirurgicale, offrant une tranquillité d'esprit inestimable à nos clients. 11. L'Art de la Haute Pression Pour les surfaces extérieures rebelles, notre service de nettoyage haute pression déploie sa puissance avec finesse. Terrasses, allées, murs : rien ne résiste à notre chorégraphie aquatique. Nous révélons la beauté cachée sous les années d'accumulation, redonnant vie et éclat à vos espaces extérieurs. 12. Gastronomie de la Propreté Dans les cuisines professionnelles d'Alger, l'hygiène est le premier ingrédient du succès. Notre service spécialisé assure une propreté irréprochable, de la hotte au carrelage. Nous créons un environnement digne des plus grands chefs, où la créativité culinaire peut s'épanouir sans entrave. 13. Rénovation Alchimique La rénovation entre nos mains devient un acte de transformation profonde. Du polissage minutieux à la cristallisation des surfaces, nous redonnons vie aux matériaux les plus fatigués. Chaque intervention est une renaissance, une opportunité de redécouvrir la beauté originelle de vos espaces. 14. Conciergerie d'Élite Notre service de conciergerie et de femme de ménage transcende le simple entretien. C'est un art de vivre, une attention constante portée aux moindres détails de votre environnement quotidien. Nous anticipons vos besoins, créant un cadre de vie harmonieux où chaque élément est à sa place parfaite. 15. La Guerre aux Graffitis Les graffitis non désirés sont les ennemis de l'esthétique urbaine. Notre service anti-graffiti efface ces marques indésirables avec une précision chirurgicale, tout en protégeant vos surfaces contre de futures agressions. Nous restaurons la dignité de vos murs, préservant l'intégrité visuelle de votre propriété. 16. Oasis de Pureté Une piscine impeccable est un joyau aquatique au cœur de votre propriété. Notre service d'entretien des piscines va au-delà de la simple propreté. Nous créons des havres de fraîcheur cristalline où le plaisir de la baignade atteint son apogée, transformant votre piscine en une véritable oasis de détente et de bien-être. 17. L'Art du Débarras Le débarras devient, entre nos mains expertes, un acte de libération et de renouveau. Nous transformons les espaces encombrés en toiles vierges, prêtes à accueillir de nouvelles histoires et de nouveaux souvenirs. Chaque objet est traité avec respect, chaque espace libéré avec soin, ouvrant la voie à de nouvelles possibilités. 18. Purification Solaire Nos experts en nettoyage de panneaux solaires sont les gardiens de votre investissement vert. Chaque intervention est un acte de préservation, optimisant le rendement de vos installations et prolongeant leur durée de vie. Nous assurons que chaque rayon de soleil est capturé avec une efficacité maximale, alimentant votre engagement envers un avenir durable. 19. Respiration Purifiée La qualité de l'air que vous respirez est notre priorité absolue. Notre service d'entretien des systèmes de ventilation et de climatisation assure une circulation d'air pure et revigorante. Nous traquons les moindres particules, éliminons les allergènes et créons des environnements intérieurs où chaque respiration est un souffle de fraîcheur. 20. L'Éducation à la Propreté Au-delà du nettoyage, nous sommes des éducateurs passionnés. Nos formations aux bonnes pratiques d'hygiène sont des séminaires d'excellence, inculquant une culture de la propreté qui perdure bien au-delà de nos interventions. Nous partageons notre expertise, formant vos équipes à maintenir des standards élevés de propreté au quotidien. 21. Soin des Textiles Tapis et moquettes ne sont pas de simples revêtements sous nos soins. Notre service spécialisé les traite comme des œuvres d'art textiles, ravivant leurs couleurs et textures tout en éliminant allergènes et odeurs indésirables. Chaque fibre est traitée avec respect, restaurant la splendeur et le confort de vos revêtements. 22. Chirurgie du Béton Le béton, matériau emblématique de l'architecture moderne, trouve en nous des restaurateurs passionnés. Du nettoyage en profondeur à la réparation des fissures, nous redonnons sa noblesse à ce matériau trop souvent négligé. Sous nos soins experts, le béton révèle sa beauté brute, devenant un élément esthétique à part entière. 23. Thérapie du Bois Le bois vivant mérite des soins experts. Notre service de traitement du bois combine techniques ancestrales et innovations modernes pour protéger et embellir vos parquets, meubles et structures en bois. Nous ravivons les essences, restaurons les patines et préservons l'âme de ce matériau noble. 24. Alchimie des Métaux Du laiton terni à l'inox oxydé, notre service de polissage des métaux redonne leur éclat d'origine aux surfaces métalliques. Chaque intervention est un acte de restauration, révélant la beauté cachée sous la patine du temps. Nous transformons le métal terne en surfaces miroitantes, reflétant la lumière et la vie. 25. Purification Post-Sinistre Après un sinistre, notre équipe d'intervention rapide se déploie telle une force de la nature. Inondation, incendie ou catastrophe naturelle, nous effaçons les traces du désastre, restaurant espoir et normalité dans les espaces sinistrés. Nous sommes les artisans de la renaissance, transformant le chaos en ordre, la désolation en renouveau. Notre entreprise de nettoyage ne se contente pas de fournir des services ; nous créons des expériences de propreté transcendantes. Chaque intervention est une opportunité de dépasser les attentes, de repousser les limites de ce qui est possible dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien. La complexité de notre approche réside dans notre capacité à adapter nos méthodes à chaque situation unique. Un appartement haussmannien dans le quartier de Bab El Oued ne requiert pas le même traitement qu'une villa contemporaine à El Biar. C'est pourquoi nos équipes sont formées non seulement aux techniques de nettoyage les plus avancées, mais aussi à l'art subtil de la personnalisation du service. Notre société de nettoyage cultive une philosophie d'amélioration continue, une quête incessante de la perfection. Nous investissons massivement dans la recherche et le développement, explorant sans cesse de nouvelles technologies et méthodologies. Cette passion pour l'innovation nous permet de rester à l'avant-garde de notre industrie, offrant à nos clients des solutions toujours plus efficaces et révolutionnaires. La formation de notre personnel est la pierre angulaire de notre excellence. Chaque membre de notre équipe, du simple agent d'entretien au superviseur chevronné, suit un programme de formation rigoureux et continu. Cette approche garantit non seulement une maîtrise technique irréprochable, mais aussi une compréhension profonde des enjeux liés à l'hygiène et à la santé publique. La sécurité est notre credo inébranlable. Chaque intervention, qu'il s'agisse du nettoyage d'un simple vitrage ou de la rénovation complète d'une façade, est précédée d'une évaluation minutieuse des risques. Nos protocoles stricts et notre équipement de pointe assurent la protection de nos employés, de vos biens et de l'environnement. Notre engagement envers l'excellence se manifeste également dans notre approche client. Nous ne nous contentons pas de fournir un service ; nous établissons des partenariats durables basés sur la confiance et la transparence. Chaque projet est suivi de près par un chef d'équipe dédié, assurant une communication fluide et une réactivité constante face à vos besoins évolutifs. La flexibilité est au cœur de notre modèle opérationnel. Nous comprenons que les besoins en matière de nettoyage peuvent fluctuer en fonction des saisons, des événements ou des changements organisationnels. C'est pourquoi nous offrons des contrats adaptables, vous permettant d'ajuster la fréquence et l'étendue de nos interventions selon vos besoins du moment. En choisissant notre service de nettoyage, vous optez pour bien plus qu'une simple prestation d'entretien. Vous vous offrez la tranquillité d'esprit que seule une équipe de professionnels passionnés peut apporter. Que vous souhaitiez redonner vie au carrelage usé de votre villa, assurer l'entretien impeccable de vos bureaux au cœur d'Alger, ou entreprendre la rénovation complète d'un complexe industriel, notre équipe est prête à relever le défi avec enthousiasme et expertise. N'hésitez pas à nous contacter pour une consultation personnalisée. Notre équipe commerciale, formée à l'écoute active et à l'analyse des besoins, élaborera une proposition sur mesure qui non seulement répondra à vos exigences actuelles, mais anticipera également vos besoins futurs. Ensemble, créons des espaces qui inspirent, des environnements qui stimulent, et des lieux de vie et de travail qui reflètent votre engagement envers l'excellence. Avec notre expertise, votre vision d'un espace parfaitement entretenu deviendra réalité tangible et durable. Faites le choix de l'excellence. Faites le choix de notre société de nettoyage, où chaque intervention est une œuvre d'art, chaque surface traitée une toile, et chaque client un partenaire dans notre quête incessante de la perfection. Dans le paysage dynamique d'Alger, où tradition et modernité s'entremêlent, notre entreprise de nettoyage se positionne comme un pont entre ces deux mondes. Nous respectons les méthodes ancestrales qui ont fait leurs preuves tout en embrassant les innovations technologiques qui révolutionnent notre industrie. Cette fusion unique nous permet d'offrir un service qui honore le riche patrimoine d'Alger tout en répondant aux exigences du 21e siècle. Notre approche du nettoyage va bien au-delà de la simple élimination de la saleté. Nous considérons chaque espace comme un écosystème unique, avec ses propres défis et ses propres besoins. Qu'il s'agisse d'un bureau moderne dans le quartier d'affaires d'Alger ou d'une demeure historique dans la Casbah, nous adaptons nos techniques et nos produits pour préserver l'intégrité de l'environnement tout en assurant un niveau de propreté incomparable. La formation continue de nos équipes est au cœur de notre stratégie d'excellence. Chaque membre de notre personnel, du novice au vétéran, participe régulièrement à des sessions de perfectionnement. Ces formations ne se limitent pas aux aspects techniques du nettoyage ; elles englobent également des notions de service client, de gestion du stress et même de psychologie environnementale. Ainsi, nos agents ne sont pas de simples exécutants, mais de véritables artisans de la propreté, capables de comprendre et d'anticiper les besoins de nos clients. Notre engagement envers la qualité se reflète dans chaque aspect de notre service. Nous avons mis en place un système rigoureux de contrôle qualité, avec des inspections régulières et des évaluations approfondies de chaque intervention. Cette approche nous permet non seulement de maintenir des standards élevés, mais aussi d'identifier rapidement les domaines d'amélioration potentielle. L'innovation est le moteur de notre croissance. Notre département de recherche et développement travaille sans relâche pour explorer de nouvelles méthodes de nettoyage, tester de nouveaux produits et concevoir des outils plus efficaces. Cette quête constante d'innovation nous permet de rester à la pointe de notre industrie, offrant à nos clients des solutions toujours plus performantes et respectueuses de l'environnement. La flexibilité est une autre pierre angulaire de notre approche. Nous comprenons que chaque client a des besoins uniques, qui peuvent évoluer au fil du temps. C'est pourquoi nous proposons des contrats sur mesure, facilement adaptables en fonction des changements de circonstances. Que vous ayez besoin d'un nettoyage ponctuel intensif ou d'un entretien régulier à long terme, nous avons la solution qui vous convient. Notre engagement envers la communauté algéroise va au-delà de nos services de nettoyage. Nous participons activement à des initiatives locales visant à embellir la ville et à sensibiliser le public à l'importance de la propreté urbaine. Ces actions renforcent notre lien avec la communauté et témoignent de notre volonté de contribuer positivement à l'environnement dans lequel nous opérons. La transparence est une valeur fondamentale de notre entreprise. Nous croyons en une communication ouverte et honnête avec nos clients à chaque étape du processus. De l'établissement du devis initial à la réalisation des travaux, en passant par le suivi post-intervention, nous maintenons un dialogue constant pour garantir votre entière satisfaction. Notre service client ne se limite pas aux heures ouvrables. Nous comprenons que les urgences peuvent survenir à tout moment, c'est pourquoi nous proposons une assistance 24/7. Que ce soit pour un dégât des eaux imprévu ou une intervention urgente avant un événement important, notre équipe est toujours prête à répondre présente. En choisissant notre société de nettoyage, vous ne faites pas simplement appel à un prestataire de services. Vous vous associez à une équipe de professionnels passionnés, dédiés à l'excellence et à votre satisfaction totale. Nous ne nous contentons pas de nettoyer des espaces ; nous créons des environnements propices à la productivité, au bien-être et à l'épanouissement. Que vous soyez un particulier cherchant à redonner vie à votre appartement, une entreprise soucieuse de maintenir un environnement de travail impeccable, ou une institution publique avec des besoins spécifiques en matière d'hygiène, notre équipe est prête à relever tous les défis. Nous apportons la même attention méticuleuse et le même engagement envers l'excellence à chaque projet, quelle que soit son envergure. En fin de compte, notre objectif est simple : dépasser vos attentes à chaque intervention. Nous ne nous contentons pas de nettoyer ; nous transformons, nous revitalisons, nous inspirons. Avec notre service de nettoyage, vous n'obtenez pas seulement des espaces propres, vous gagnez la tranquillité d'esprit et la fierté d'évoluer dans un environnement impeccable. Déplacement à domicile sur toute Alger: Alger Centre, El Biar, Chéraga, Ouled Fayet, Draria, Hydra, Baba Hassen, El Achour, Zeralda, Said Hamdine, Sidi Abdellah, Dar El Beida, Kouba, Dely Ibrahim, Birkhadem... Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons transformer vos espaces et améliorer votre qualité de vie. Ensemble, écrivons un nouveau chapitre dans l'histoire de la propreté à Alger, un chapitre marqué par l'excellence, l'innovation et le respect de notre magnifique cité.

ALGER

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Info

L’Algérie, une place à part dans la stratégie d’ENI

Le bilan des neuf premiers mois de 2026 confirme la place de l’Algérie dans le dispositif énergétique africain d’Eni. Si les chiffres disponibles ne permettent pas de mesurer précisément les investissements réalisés

il y a 13 jours

Commercial / Vente

DIRECTEUR DE PROMOTION IMMOBILIÈRE – BÉJAÏA

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur de la Promotion Immobilière – Région de Béjaïa, véritable pilier stratégique et opérationnel, capable de porter la vision immobilière de l’entreprise et d’en assurer la transformation en projets performants, rentables et durables. Nous recherchons avant tout un leader, doté d’une vision business et d’une solide culture immobilière, capable d’identifier les opportunités, de sécuriser les investissements, de piloter les programmes et de fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Votre rôle Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de définir, développer et piloter l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la livraison et la commercialisation des programmes. Vos principales responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa. Piloter l’ensemble du cycle de vie des programmes immobiliers, de l’identification des opportunités jusqu’à leur livraison et leur commercialisation. Identifier et évaluer les opportunités foncières et les projets présentant un potentiel de développement. Participer à l’analyse de la faisabilité technique, juridique, administrative et financière des projets. Superviser la conception et le développement des programmes immobiliers. Coordonner les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises, administrations, partenaires et prestataires. Superviser l’avancement des travaux et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Piloter les budgets, les investissements et la rentabilité des programmes. Assurer le suivi des autorisations, démarches administratives et procédures réglementaires liées aux projets. Définir et suivre la stratégie de commercialisation des programmes en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Suivre les performances commerciales, financières et opérationnelles des projets. Développer et entretenir un réseau de partenaires, investisseurs, fournisseurs et acteurs institutionnels. Anticiper les risques liés aux projets et mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser leur réalisation. Manager, coordonner et mobiliser les équipes intervenant sur les projets. Élaborer les reportings destinés à la Direction Générale et formuler des recommandations stratégiques. Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et interlocuteurs institutionnels de la région. Profil recherché Diplome supérieure en architecture, génie civil, immobilier, management, gestion de projet ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la promotion immobilière, le BTP ou la gestion de projets immobiliers. Expérience significative dans un poste de direction ou de management. Solide maîtrise du cycle de développement d’un programme immobilier. Bonne connaissance du marché immobilier et de l’environnement réglementaire. Maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi des coûts et de la rentabilité des projets. Excellentes capacités de négociation, de décision et de gestion des priorités. Leadership, sens de l’initiative et forte orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer différents intervenants autour d’objectifs communs. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne connaissance du marché immobilier de la région de Béjaïa constitue un atout important. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est prendre part au développement de projets immobiliers ambitieux dans une région à fort potentiel et occuper un rôle stratégique au cœur de leur réalisation. Nous recherchons un dirigeant capable de transformer des opportunités en projets, des projets en réalisations et des réalisations en véritables réussites commerciales et financières. Si vous avez la vision, l’expérience et le leadership nécessaires pour relever ce challenge, nous souhaitons vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et venez construire avec nous les projets immobiliers de demain à Béjaïa. Votre prochaine grande responsabilité pourrait commencer ici.

le mois dernier

Autres emplois

Responsable du département Commercial

Description : Superviser de manière globale la gestion commerciale de l’entreprise, structurer le système commercial, élaborer la stratégie de vente, diriger et encadrer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs annuels, trimestriels et mensuels. Le responsable du développement du marché et de la fidélisation de la clientèle assure également la gestion des équipes et le contrôle des performances. Il s’agit d’un poste de direction clé pour l’atteinte des résultats commerciaux, l’accroissement des parts de marché et la promotion externe de la marque. Missions : Réaliser les indicateurs de performance commerciale annuels, trimestriels et mensuels fixés par l'entreprise, afin de garantir une croissance stable du chiffre d'affaires. Développer de nouveaux marchés, acquérir de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux canaux de vente pour accroître continuellement la part de marché des produits / services de l'entreprise. Mettre en place et optimiser le système de gestion de l'équipe commerciale pour bâtir une équipe performante, rigoureuse dans l'exécution et affichant un fort taux de rétention. Préserver le portefeuille de clients grands comptes (clients clés), établir des relations de partenariat durables et stables, et réduire le taux d'attrition (perte de clients). Recueillir les tendances du marché, les informations du secteur et les données sur les produits concurrents, afin de fournir des éléments décisifs pour l'ajustement stratégique de l'entreprise et l'amélioration des produits. Normaliser la gestion de l'ensemble du cycle de vente, maîtriser les coûts commerciaux ainsi que les risques de recouvrement des créances, afin d'assurer un fonctionnement conforme et hautement efficace des activités commerciales. Profil : Diplôme supérieur en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la gestion commerciale et le développement des ventes. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

le mois dernier

Commercial / Vente

DIRECTEUR DE PROMOTION IMMOBILIÈRE – BÉJAÏA

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur de la Promotion Immobilière – Région de Béjaïa, véritable pilier stratégique et opérationnel, capable de porter la vision immobilière de l’entreprise et d’en assurer la transformation en projets performants, rentables et durables. Nous recherchons avant tout un leader, doté d’une vision business et d’une solide culture immobilière, capable d’identifier les opportunités, de sécuriser les investissements, de piloter les programmes et de fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Votre rôle Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de définir, développer et piloter l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la livraison et la commercialisation des programmes. Vos principales responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa. Piloter l’ensemble du cycle de vie des programmes immobiliers, de l’identification des opportunités jusqu’à leur livraison et leur commercialisation. Identifier et évaluer les opportunités foncières et les projets présentant un potentiel de développement. Participer à l’analyse de la faisabilité technique, juridique, administrative et financière des projets. Superviser la conception et le développement des programmes immobiliers. Coordonner les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises, administrations, partenaires et prestataires. Superviser l’avancement des travaux et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Piloter les budgets, les investissements et la rentabilité des programmes. Assurer le suivi des autorisations, démarches administratives et procédures réglementaires liées aux projets. Définir et suivre la stratégie de commercialisation des programmes en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Suivre les performances commerciales, financières et opérationnelles des projets. Développer et entretenir un réseau de partenaires, investisseurs, fournisseurs et acteurs institutionnels. Anticiper les risques liés aux projets et mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser leur réalisation. Manager, coordonner et mobiliser les équipes intervenant sur les projets. Élaborer les reportings destinés à la Direction Générale et formuler des recommandations stratégiques. Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et interlocuteurs institutionnels de la région. Profil recherché Diplome supérieure en architecture, génie civil, immobilier, management, gestion de projet ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la promotion immobilière, le BTP ou la gestion de projets immobiliers. Expérience significative dans un poste de direction ou de management. Solide maîtrise du cycle de développement d’un programme immobilier. Bonne connaissance du marché immobilier et de l’environnement réglementaire. Maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi des coûts et de la rentabilité des projets. Excellentes capacités de négociation, de décision et de gestion des priorités. Leadership, sens de l’initiative et forte orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer différents intervenants autour d’objectifs communs. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne connaissance du marché immobilier de la région de Béjaïa constitue un atout important. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est prendre part au développement de projets immobiliers ambitieux dans une région à fort potentiel et occuper un rôle stratégique au cœur de leur réalisation. Nous recherchons un dirigeant capable de transformer des opportunités en projets, des projets en réalisations et des réalisations en véritables réussites commerciales et financières. Si vous avez la vision, l’expérience et le leadership nécessaires pour relever ce challenge, nous souhaitons vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et venez construire avec nous les projets immobiliers de demain à Béjaïa. Votre prochaine grande responsabilité pourrait commencer ici.

il y a 2 mois

Commercial / Vente

DIRECTEUR DE PROMOTION IMMOBILIÈRE – BÉJAÏA

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur de la Promotion Immobilière – Région de Béjaïa, véritable pilier stratégique et opérationnel, capable de porter la vision immobilière de l’entreprise et d’en assurer la transformation en projets performants, rentables et durables. Nous recherchons avant tout un leader, doté d’une vision business et d’une solide culture immobilière, capable d’identifier les opportunités, de sécuriser les investissements, de piloter les programmes et de fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Votre rôle Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de définir, développer et piloter l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la livraison et la commercialisation des programmes. Vos principales responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité de promotion immobilière dans la région de Béjaïa. Piloter l’ensemble du cycle de vie des programmes immobiliers, de l’identification des opportunités jusqu’à leur livraison et leur commercialisation. Identifier et évaluer les opportunités foncières et les projets présentant un potentiel de développement. Participer à l’analyse de la faisabilité technique, juridique, administrative et financière des projets. Superviser la conception et le développement des programmes immobiliers. Coordonner les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises, administrations, partenaires et prestataires. Superviser l’avancement des travaux et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Piloter les budgets, les investissements et la rentabilité des programmes. Assurer le suivi des autorisations, démarches administratives et procédures réglementaires liées aux projets. Définir et suivre la stratégie de commercialisation des programmes en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Suivre les performances commerciales, financières et opérationnelles des projets. Développer et entretenir un réseau de partenaires, investisseurs, fournisseurs et acteurs institutionnels. Anticiper les risques liés aux projets et mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser leur réalisation. Manager, coordonner et mobiliser les équipes intervenant sur les projets. Élaborer les reportings destinés à la Direction Générale et formuler des recommandations stratégiques. Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et interlocuteurs institutionnels de la région. Profil recherché Diplome supérieure en architecture, génie civil, immobilier, management, gestion de projet ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la promotion immobilière, le BTP ou la gestion de projets immobiliers. Expérience significative dans un poste de direction ou de management. Solide maîtrise du cycle de développement d’un programme immobilier. Bonne connaissance du marché immobilier et de l’environnement réglementaire. Maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi des coûts et de la rentabilité des projets. Excellentes capacités de négociation, de décision et de gestion des priorités. Leadership, sens de l’initiative et forte orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer différents intervenants autour d’objectifs communs. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne connaissance du marché immobilier de la région de Béjaïa constitue un atout important. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est prendre part au développement de projets immobiliers ambitieux dans une région à fort potentiel et occuper un rôle stratégique au cœur de leur réalisation. Nous recherchons un dirigeant capable de transformer des opportunités en projets, des projets en réalisations et des réalisations en véritables réussites commerciales et financières. Si vous avez la vision, l’expérience et le leadership nécessaires pour relever ce challenge, nous souhaitons vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et venez construire avec nous les projets immobiliers de demain à Béjaïa. Votre prochaine grande responsabilité pourrait commencer ici.

il y a 2 mois

Ingénierie

Healthcare Nutrition Specialist (Délégué Médical) -Tizi Ouzou

Danone MENA recherche un talentueux HN Représentative ( Délègue Medical) basé à Tizi Ouzou , en Algérie, comme vous ! Le délégué médical représente les marques sur son secteur géographique, il/ elle : • Assure la promotion des gammes de produit s auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux et cliniques…). • Organise et négocie la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie médicale définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical. • Assure la format ion scientifique et produit s des pharmacies dans son secteur. • Travaille en étroite collaboration avec les autres délégués médicaux de son pays (information et partage d’expériences…) et favorise les échanges. • Mettre en œuvre, dans son secteur, les différent es techniques de vente internes afin d’assurer une efficacité maximale de son activité. • Met en place sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux…) et mesure son efficacité grâce à des indicateurs clés. • Recommande au Superviseur médical les actions à mettre en place sur son secteur afin d’élaborer le plan d’actions médicales du pays. • Établit un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites des professionnels de santé, et s’assure de respecter les objectifs de visites fixés par son Superviseur. • Tient à jour l’out il de reporting de son activité fourni par son Superviseur ; et le part age avec ce dernier de manière hebdomadaire et mensuel, analyse son activité, et propose des plans d’actions correctives. • Assure la veille concurrentielle et sectorielle et remonte les informations au Superviseur médical. • Assure un suivi rigoureux de son budget médical dans son secteur. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications et Compétences : • Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire). • Expérience dans la visite médicale • Parfaite maitrise de langue française. • Mobilité. Lieu: Tizi Ouzou, Algeria Les valeurs Danone: Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone: Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière. Nous offrons : Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Si vous êtes HN Solution Représentative que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant et ce, avant le 17 September 2026 Pour plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter le site www.danone.com

il y a 2 mois

Ingénierie

Trade Marketing Manager

Mission principale : En collaboration avec le Head of Sales Strategy, piloter et mettre en œuvre la stratégie Trade Marketing sur l’ensemble des canaux de distribution. Assurer la coordination des actions terrain, le suivi des performances et le déploiement des outils de visibilité, tout en garantissant l’alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, afin de stimuler la croissance rentable, renforcer la part de marché et maximiser la performance des marques et catégories. Tâches : 1- Définition et pilotage de la stratégie Trade Marketing · Élaborer les plans annuels d’activation par catégorie et par canal (Traditionnel, Gros, Modern Trade), en lien avec les équipes marketing, ventes et finance. · Identifier les leviers de croissance par circuit, cluster ou région, et concevoir des plans ciblés de développement. 2- Gestion des activations commerciales · Planifier et superviser, l’exécution et le suivi des campagnes promotionnelles et animations terrain. · Garantir la pertinence et l’efficacité des activations et de la visibilité en point de vente. 3- Développement des outils d’aide à la vente · Piloter la conception, la production et le déploiement des supports de communication et de PLV. . Assurer l’innovation et la cohérence des outils en fonction des objectifs de marque et du canal. 4- Suivi de la performance & pilotage budgétaire · Analyser les indicateurs clés de performance (sell-in, sell-out, ROI, volumes) et recommander des optimisations. · Gérer le budget Trade Marketing et arbitrer les priorités d’investissement par canal et action. 5- Gestion des projets Trade Marketing · Structurer et piloter les projets transverses liés au Trade Marketing, du brief initial jusqu’au déploiement final. · Assurer le respect des délais, de la qualité et des objectifs business. · Mettre en place un processus de planification et de suivi clair, avec des KPI définis et reporting régulier. 6- Management et pilotage des équipes merchandising · Superviser et animer l'équipe de marchandiseurs terrain : définition des priorités, allocation des ressources, suivi de l’exécution. · Définir les outils, reporting et routines nécessaires pour assurer un suivi rigoureux de la visibilité, des implantations et de la conformité en point de vente. · Assurer la formation continue, la motivation et la montée en compétences des équipes terrain. · Assurer la remontée structurée des informations terrain pour alimenter les plans d’optimisation. 7- Gestion des partenariats internes et externes · Manager les agences de communication (brief, validation, respect des délais et de la qualité). · Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, merchandising et logistique. 8- Veille et recommandations stratégiques · Réaliser une veille concurrentielle terrain régulière. · Identifier et intégrer les nouvelles tendances shopper, outils et canaux dans les plans d’action. Profil recherché : Formation & expérience : Bac +3 / Bac +5 en commerce, marketing ou gestion. Expérience confirmée (5 à 8 ans) en Trade Marketing, Category Management (FMCG) Bonne compréhension des réseaux de distribution et du comportement shopper Compétences techniques : Maîtrise d’Excel (tableaux croisés, fonctions analytiques, graphiques) et des outils d’analyse commerciale Aisance dans l’analyse de données commerciales et capacité à en extraire des recommandations opérationnelles. Maîtrise confirmée du pilotage budgétaire et suivi de ROI. Sensibilité aux outils de planification commerciale ou SFA (une première exposition serait un plus). Aptitudes personnelles : Esprit analytique, rigueur et organisation. Curiosité commerciale et capacité à comprendre les dynamiques terrain. Bonnes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Proactivité, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des profils variés (commerciaux, partenaires internes & externes …). Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Flexibilité et disponibilté pour des déplacement terrain.

La Société ALVER SPA CONDOR, Recrute son Directeur Commercial & Marketing dans l'industrie du verre (emballage, creux…), sise à la zone industrielle de Senia – ORAN Ce profil exige une double compétence technique et stratégique. Il pilote la rentabilité, gère les grands comptes (B2B), anticipe les tendances du marché et encadre les forces de vente pour maximiser les parts de marché. Rattaché directement au Directeur Général, le Directeur Commercial aura pour mission de chapeauter et piloter l’ensemble de la Direction Commerciale & Marketing de l’entreprise. Il est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie commerciale globale, en cohérence avec les objectifs de développement et de rentabilité fixés par la Direction Générale. Missions principales Stratégie & Business Développement : Définition et mise en œuvre du plan commercial et marketing pour conquérir de nouveaux segments. Management d'équipe : Encadrement des commerciaux, des chefs de produit et des ingénieurs technico-commerciaux. Négociation Grands Comptes : Gestion des contrats stratégiques et des négociations complexes (B2B). Veille & Marketing Produit : Analyse de la concurrence et adaptation de l'offre au marché local, à l’export et aux innovations techniques. Veille règlementaire : à l’écoute des variations et des nouveautés réglementaires · Fixer les objectifs commerciaux et assurer leur réalisation · Développer le chiffre d’affaires et optimiser la part de marché · Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives · Développer les relations avec les partenaires stratégiques et grands comptes · Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché · Proposer des axes de développement et d’innovation commerciale Compétences techniques (Hard Skills) Maîtrise des cycles de vente. Connaissance pointue des enjeux de production et des contraintes logistiques du secteur verrier. Capacité à interpréter les indicateurs financiers et la rentabilité des gammes de produits. Maîtrise des outils d'analyse de marché (CRM). Maitrise les démarches d’élaboration du budget Aptitudes professionnelles (Soft Skills) Leadership fédérateur : Capacité à aligner les équipes commerciales et les équipes de production (usine) autour d'une même vision. Sens de la négociation : Diplomatie et fermeté pour les négociations tarifaires et contractuelles. Orientation résultats et vision stratégique : Capacité à anticiper les mutations du secteur (normes environnementales, transition énergétique). Formation & Expérience Formation : Diplôme Bac+5 (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs ou Master universitaire Commerce International/Marketing). Expérience : Une expérience significative (minimum 07 ans) dans le secteur industriel. Aptitude linguistique : Arabe , Français & Anglais souhaitée.

il y a 4 mois

Services clientèle & aux particuliers

AI Engineer

À propos d'Emploitic Emploitic est une plateforme de recrutement en ligne qui connecte candidats et recruteurs. Notre équipe Produit explore de nouveaux usages autour de l'IA et des agents pour améliorer l'expérience de nos utilisateurs, en itérant vite et en testant des hypothèses rapidement. Nous recrutons un AI Engineer pour concevoir et prototyper ces solutions. Le poste L'AI Engineer imagine et construit des expériences produit basées sur l'IA. À l'intersection du produit et de la technique, il part d'un problème utilisateur, explore ce que les modèles rendent possible, et transforme ces idées en solutions concrètes, testées et mesurées. Son objectif : faire émerger de la valeur produit grâce à l'IA, pas seulement du code. Missions principales Idéation produit avec l'IA : avec les product managers, identifier les cas d'usage où l'IA crée de la valeur et cadrer les fonctionnalités à explorer. Prototypage rapide : transformer une hypothèse produit en preuve de concept fonctionnelle, testable auprès des utilisateurs en quelques jours. Prompt engineering & agents IA : concevoir et itérer sur les prompts et des architectures agentic (tool use, workflows multi-étapes) au service de l'expérience utilisateur. RAG & exploitation de la connaissance : mettre en place des solutions de retrieval-augmented generation pour exploiter les données métier (embeddings, bases vectorielles, récupération de contexte). Évaluation orientée usage : définir des tests et des métriques centrés sur la valeur produit (pertinence, qualité perçue, coût, hallucinations) et mesurer l'impact des expérimentations. Conception de l'expérience : penser l'intégration de l'IA dans le parcours utilisateur (interactions, garde-fous, gestion des cas limites), en lien avec le design. Restitution & apprentissage : documenter les résultats des POC et nourrir la roadmap produit ; les solutions validées sont ensuite industrialisées avec l'équipe technique. Compétences techniques requises Bonne maîtrise de Python . Expérience concrète de l'usage des API de LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral, modèles open source…). Maîtrise du prompt engineering et compréhension des architectures d'agents (tool use, workflows multi-étapes). Connaissances en RAG : embeddings, bases vectorielles, récupération de contexte. Aisance avec les outils de prototypage rapide / no-code / vibe coding (n8n, Claude Code, Cursor, Make…). Profil recherché Expérience en IA appliquée, data ou développement orienté produit. Sensibilité produit forte : curiosité pour les utilisateurs, sens de la valeur, esprit critique sur ce qui mérite d'être construit. Esprit builder : prototype vite, mesure, itère et sait conclure. À l'aise dans une équipe pluridisciplinaire (produit, design, tech). Bon niveau d'anglais technique. Serait un plus Expérience avec des frameworks d'agents : LangChain / LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, SDK Anthropic, OpenAI Agents SDK ou équivalents. Notions de RAG avancé , fine-tuning léger, ou évaluation de LLM. Ce que nous offrons Un rôle à fort impact, au cœur de la stratégie IA d'Emploitic. La liberté de tester, de prototyper et de faire aboutir des idées produit. Un environnement produit qui avance vite, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire.

il y a 3 mois

Services clientèle & aux particuliers

Revenue Manager

Présentation de l’entreprise: L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un " Revenue Manager" Missions du poste: Gestion des tarifs et des revenus Élaborer et mettre à jour la stratégie tarifaire selon la saisonnalité, la demande et les événements locaux. Définir les tarifs publics, corporate, groupes, agences de voyages et tour-opérateurs. Mettre en place une politique de tarification dynamique (Dynamic Pricing). Optimiser le prix moyen par chambre vendue et le revenu par chambre disponible. Contrôler les conditions tarifaires, les restrictions de séjour, les durées minimales et les conditions d’annulation. Identifier les périodes de forte et de faible demande et proposer des actions correctives. Analyse des performances et prévisions Analyser quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement les indicateurs de performance. Élaborer les prévisions d’occupation et de chiffre d’affaires (Forecast). Préparer le budget annuel des revenus et suivre sa réalisation. Analyser les réservations en portefeuille (Booking Pace), les annulations, les no-shows et le délai de réservation (Lead Time). Comparer les résultats réalisés aux budgets, aux prévisions et aux périodes précédentes. Gestion des canaux de distribution Optimiser la présence de l’hôtel sur les OTA (Booking.com, Expedia et autres plateformes). Superviser les tarifs et les disponibilités sur le site officiel, le moteur de réservation et les canaux partenaires. Veille concurrentielle et analyse du marché Coordination interne Indicateurs clés de performance (KPI) Le Revenue Manager est évalué notamment sur les indicateurs suivants : Taux d’occupation (TO) : pourcentage de chambres disponibles effectivement vendues. Prix moyen par chambre (ADR ou PM) : chiffre d’affaires hébergement divisé par le nombre de chambres vendues. RevPAR : chiffre d’affaires hébergement divisé par le nombre de chambres disponibles. TRevPAR : chiffre d’affaires total de l’hôtel divisé par le nombre de chambres disponibles. GOPPAR : résultat opérationnel brut divisé par le nombre de chambres disponibles. Chiffre d’affaires hébergement : suivi des revenus réalisés par rapport au budget. Coût de distribution : commissions et coûts liés aux différents canaux de vente. Précision des prévisions : écart entre les prévisions et les résultats réels. Part des réservations directes : contribution du site officiel et des canaux directs. Pickup et Booking Pace : évolution des nouvelles réservations et du portefeuille de réservations. Profil recherché: Formation supérieure ou licence en hôtellerie, tourisme, commerce, gestion ou finance. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en Revenue Management hôtelier ou dans une fonction similaire. Une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles constitue un avantage. Bonne connaissance des techniques de tarification dynamique et de gestion des revenus. Maîtrise des systèmes PMS, Channel Manager et outils de Revenue Management. Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Connaissance des principales plateformes de réservation en ligne. Maîtrise du français et de l’anglais. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans l’activité de l'Hôtel.

il y a 27 jours

Ingénierie

Responsable National des Opérations Terrain

Danone MENA recherche un(e) Responsable National des Opérations Terrain talentueux(se), basé(e) au Algier, Algerie , comme vous ! Les objectifs de forte croissance DNAO passent principalement par le développement de nos positions sur le marché des laits infantiles. Compte tenu des enjeux liés au caractère spécifique de la nutrition infantile (la prescription médicale des laits infantiles en ville et à l’hôpital est un levier d’action majeur sur ce marché), le Medical Manager a pour principales missions : · Développer les parts de marché, notamment des laits infantiles, par les prescriptions des professionnels de santé en respectant le programme RightWAY et la réglementation du pays. · Mettre en place les outils permettant l’évaluation de l’efficacité des KPI’s (indicateur de performance) · S’assurer de la mise en application des formations et des best practices fournies par le département médical DNAO · Guider les équipes médicales locales dans le choix des actions et des partenariats avec les professionnels de santé, au service de la stratégie médicale NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES · RELATIONS INTERNES - Les autres fonctions (sfe, sales, marketing, finance, supply chain, qualité…) - Les superviseurs médicaux et délégués médicaux - Les affaires réglementaires - ELN Africa · RELATIONS EXTERNES - Professionnels de santé, Agences de communication, médicale ou non, Institution de santé, maternités - Sociétés de pédiatrie, sociétés savantes (nutrition, allergie,..), Instituts d’études, NGO, WHO représentatives et Agence de formation · PRINCIPALES RESPONSABILITES · Stratégie médicale et mise en place : - Participer à la définition de la stratégie médicale en coopération avec marketing et en transversal avec les autres départements du pays. - Co-construire avec les superviseurs et marketing les plans d’action médicaux annuels - Formuler des recommandations d’actions en fonction de l’analyse de leur impact et de leur pertinence · Formation des superviseurs et délégués médicaux - Créer et mettre en place le plan de formation médical pour l’équipe de délégation médicale en coopération avec le DRH et en cohérence avec le programme. - Développer les outils nécessaires aux délégués médicaux (formation, support multimédia) · Efficacité médicale : - Mesurer et animer les KPI de performance de l’équipe médicale et des actions - Mener et animer le reporting médical régulier - Participe au coaching des délégués en soutient des superviseurs notamment par des visites DUO - Identifie et met en place des best practices médicales au sein de son équipe et les partage avec les autres équipes médicales DNAO · Information scientifique et formation - Supporte les manifestations scientifiques qui sont perçues de la plus haute pertinence et de qualité, qui contribuent à façonner la connaissance nutritionnelle des intervenants externes. - Établit Danone, auprès des professionnels de la santé, comme la société la plus avancée dans la traduction de la science de la nutrition vers des produits innovants qui contribuent à une meilleure santé de nos consommateurs. · Maternities strategy & Deployment - Develop maternity strategy to win market share in the maternities and secure the placement and recommendation of Danone products - Deploy, animate and support the maternity KAMs around the strategy execution then measure the performance Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : PROFIL REQUIS - BAC +5 ou plus (Commerce, Biologie, Santé) - >5 ans d’expérience managériale dans le domaine de la santé - Double formation en science/gestion et connaissance en nutrition sont un plus - Expérience d’animation de réseau d’experts ou d’équipes Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Excellent niveau d’anglais et de français requis COMPETENCES 1- SAVOIRS - Gestion de projet, management d’équipes - Scientifique / nutrition - Connaissances en animation de groupe et de réunion - Aisance avec l’informatique bureautique 2- SAVOIRS FAIRE - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens de la communication - Capacité à avoir une vision commerciale - Capacité à anticiper - Capacité à travailler en transversal - Capacité à travailler en milieu interculturel - Capacité à travailler en mission hors lieu de résidence 3- SAVOIRS ETRE - Pragmatique - Etre communicant - Capacité d’écoute, diplomatie - Curiosité et ouverture - Transversalité - Comportement éthique au travail · CRITERES / INDICATEURS DE PERFORMANCES: - Evolution des volumes et de la part de marché de nos marques d’alimentation infantile - Evolution de la notoriété des marques auprès des professionnels de santé - Partenariat avec sociétés savantes - Compliance éthique et réglementaire Valeurs Danone : Les candidats sont invités à adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan au niveau mondial, présente dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’agir sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine : c’est ce qu’incarne notre signature One Planet One Health. Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA est l’une des meilleures façons de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, à l’autonomie et au travail d’équipe dans une culture et un environnement ouverts. Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut être une nouvelle aventure pleine de possibilités et d’opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir votre singularité : nous la valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où chaque recrutement repose sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, de couleur, de religion, de handicap, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs partagent un engagement commun envers le respect mutuel et la dignité. Chez Danone, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un impact. À ce titre, vous bénéficierez de : Une exposition internationale et des opportunités de développement. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. L’accès à des programmes de formation et de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la Responsable National des Opérations Terrain que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » avant Juillet. Date limite de candidature : 12 juillet 2026. Pour en savoir plus sur Danone, nos équipes et nos activités, visitez www.danone.com

il y a 4 mois

Ingénierie

Oncology Business Partner

Rejoignez AstraZeneca, participez à une mission qui place les patients au premier plan et soyez le moteur de solutions de santé efficaces ! Si vous êtes passionné par la science, avez une approche stratégique et aimez établir des relations constructives avec les professionnels de santé, voici l'occasion de vous épanouir au sein d'une entreprise leader mondial et de faire la différence là où cela compte vraiment. À PROPOS D'ASTRAZENECA AstraZeneca est une société biopharmaceutique mondiale, axée sur la science et centrée sur les patients, qui se consacre à la découverte, au développement et à la commercialisation de médicaments sur ordonnance pour certaines des maladies les plus graves au monde. Mais nous sommes plus qu'une des principales sociétés pharmaceutiques mondiales. Rejoignez une équipe hautement performante, capable de faire la part des choses et d'apporter de réels changements. Notre agilité et notre rythme, associés à notre orientation scientifique, nous permettent de repérer les opportunités sur le marché qui nous permettent d'aller de l'avant et de conquérir de nouveaux espaces. Pourquoi AstraZeneca ? Chez AstraZeneca, nous nous engageons à être un lieu de travail exceptionnel. Un lieu où vous avez les moyens de repousser les limites de la science et de libérer votre esprit d'entreprise. Il n'y a pas de meilleur endroit pour faire la différence dans le domaine de la médecine, pour les patients et pour la société. Une culture inclusive qui prône la diversité et la collaboration, et qui s'engage en permanence en faveur de l'apprentissage, de la croissance et du développement tout au long de la vie. Nous sommes engagés dans une aventure passionnante pour ouvrir la voie à l'avenir des soins de santé. À PROPOS DU POSTE Objectif du poste : En tant que représentant médical, votre rôle principal consiste à promouvoir la notoriété et l'adoption des produits en communiquant de manière scientifique, éthique et percutante avec les professionnels de santé, afin de soutenir la mission d'AstraZeneca qui consiste à améliorer les résultats pour les patients et à atteindre les objectifs commerciaux dans le territoire qui vous est attribué. Responsabilités principales : • Collaborer avec les responsables commerciaux pour élaborer et mettre en œuvre des plans de vente efficaces sur le territoire. • Stimuler les performances commerciales en atteignant ou en dépassant les prévisions de vente et en gérant efficacement les budgets attribués afin d'atteindre les objectifs thérapeutiques et territoriaux. • Appliquer les stratégies de marketing et de promotion médicale d'AstraZeneca dans les régions et pour les produits qui vous sont attribués. • Effectuer régulièrement des visites médicales de haute qualité afin de promouvoir les produits et de sensibiliser les professionnels de santé aux produits de l'entreprise, à leurs indications et à leurs avantages cliniques, conformément à un plan de visites approuvé et à des objectifs de visite personnalisés. • Tenir à jour les registres des interactions, des activités et des profils des médecins à l'aide d'outils CRM (par exemple, Veeva). • Organiser et gérer les réunions promotionnelles (RLM, ROM) et veiller à l'utilisation efficace du budget pour les activités promotionnelles. • Diffuser des messages personnalisés et scientifiquement exacts, adaptés aux besoins des médecins et à leur comportement en matière de prescription. • Surveiller l'activité des concurrents et la dynamique du marché local afin d'éclairer la stratégie promotionnelle et d'optimiser le positionnement. • Coordonner avec les services internes pour obtenir des informations médicales, des données de pharmacovigilance et des commentaires marketing. • Entretenir des relations solides et éthiques avec les professionnels de santé et défendre les valeurs professionnelles d'AstraZeneca. • Développer en permanence ses connaissances sur les produits et les traitements grâce à la formation dispensée par l'entreprise et à l'auto-apprentissage. • Maintenir une connaissance approfondie du marché, des données démographiques et des informations sur les soins gérés pertinentes pour le territoire assigné afin d'optimiser les stratégies de vente. • Respecter strictement toutes les réglementations du secteur et les politiques de l'entreprise concernant les interactions avec les professionnels de santé, y compris la distribution d'échantillons de produits. Exigences du poste : Critères essentiels : Licence en pharmacie, médecine, sciences de la vie ou dans un domaine connexe. Au moins 5 ans d'expérience en tant que représentant médical dans l'industrie pharmaceutique. Pour les candidatures internes : être senior délégué médical et avoir réalisé de solides performances au cours des deux dernières années consécutives au sein d’AstraZeneca. undefined Fait preuve de solides compétences en matière de collaboration interfonctionnelle en travaillant efficacement avec des collègues de différents services, tels que le marketing, le service médical, le service réglementaire et le service d'accès au marché, afin d'assurer la cohérence, de partager les connaissances et de mener des stratégies commerciales cohérentes. Solides connaissances des pratiques de promotion médicale, des directives éthiques et des réglementations locales en matière de santé. Capacité à analyser les données de vente (par exemple, IMS), à identifier les opportunités et à mettre en œuvre des plans d'action ciblés. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir et de maintenir des relations professionnelles avec les professionnels de la santé. Maîtrise des outils CRM (par exemple, Veeva) et des procédures de reporting quotidien. Solides compétences en matière de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer efficacement les visites sur le terrain, les événements et les budgets. A l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, capable de s'adapter rapidement et de manière professionnelle aux changements. Engagement envers l'apprentissage continu, avec une approche proactive pour maintenir à jour ses connaissances sur les produits et le marché. • La maîtrise du français et de l'arabe est requise. La maîtrise de l'anglais est un atout considérable. Veuillez noter que ce poste est basé en Tunisie et n'est pas ouvert à la relocalisation ; ne postulez que si vous résidez dans cette région ou pouvez facilement vous y rendre. Date Posted 25-Oct-2026 Closing Date 31-Oct-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

il y a 13 jours

Sport

Classement FIFA : L’Algérie gagne une place !

Ayant conservé sa 35e place au classement mondial FIFA du mois de novembre 2025, l’Algérie vient de gagner une place dans le nouveau classement de l’instance du football internationale, la FIFA, pour la fin de l’année en cours en se hissant à la 34ème position. Ce nouveau classement du mois de décembre publié ce lundi […] L’article Classement FIFA : L’Algérie gagne une place ! est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .

il y a 11 mois

Sport

L’Algérie gagne une place au classement FIFA féminin

La sélection algérienne féminine poursuit sa progression au classement mondial de la FIFA. Dans la nouvelle édition publiée mardi, les Vertes gagnent une place et occupent désormais le 73e rang mondial. Cette progression intervient au cours d’une année historique pour les joueuses dirigées par Farid Benstiti. L’Algérie a décroché la médaille de bronze à la CAN 2026, avant d’obtenir une qualification inédite pour la Coupe du monde féminine 2027. Cette première dans l’histoire du football féminin algérien vient récompenser le parcours de la sélection. À l’échelle continentale, l’Algérie occupe la huitième place. Elle conserve également le deuxième rang parmi les sélections arabes, confirmant ainsi sa position dans la hiérarchie régionale. Au sommet du classement mondial, l’Espagne, championne du monde en titre, reste en tête devant les États-Unis, deuxièmes, et l’Allemagne, troisième. Djamel ABED

il y a 16 jours

أخبار

« La lutte contre la haine antimusulmane est une priorité dans la stratégie de lutte contre le racisme »

Mme Marion Lalisse, coordinatrice de la Commission européenne chargée de la lutte contre la haine contre les Musulmans, dans un entretien exclusif accordé à El Khabar :

il y a 2 mois

أخبار

« La lutte contre la haine envers les musulmans, une priorité dans la stratégie européenne de lutte contre le racisme »

La coordinatrice de la Commission européenne chargée de la lutte contre la haine et la discrimination envers les musulmans, Marion Lalisse, dans un entretien avec « El Khabar »

il y a 2 mois

Info

Nasri prend part à l’ouverture de la première édition du Forum Afrique Alamein en Egypte

Représentant le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, le président du Conseil de la nation, M. Azouz Nasri, a pris part, dans la nouvelle ville d’El Alamein (République arabe d’Egypte), à l’ouverture de la première édition du Forum Afrique Alamein, indique samedi un communiqué du Conseil. A son arrivée au Centre international des congrès et des expositions de la nouvelle ville d’El Alamein, M. Nasri a été accueilli, aux côtés des autres délégations participantes, par le président de la République arabe d’Egypte, M. Abdel Fattah Al-Sissi, qui a présidé l’ouverture de cette édition. M. Nasri a également visité, aux côtés du président égyptien et des chefs des délégations participantes, l’exposition économique organisée en marge du forum. Le Forum Afrique Alamein est organisé en marge du Sommet des pays fondateurs de l’initiative du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD), dont les travaux débuteront samedi soir, conclut la même source.

le mois dernier

Sport

L'Algérie, 73e, gagne une place

ZURICH - La sélection algérienne féminine de football a progressé d’une place pour occuper le 73e rang mondial dans la nouvelle mise à jour du Classement mondial de la Fifa, publiée mardi par l'instance internationale. Cette légère progression intervient au lendemain de performances historiques pour le football féminin algérien. Les joueuses du sélectionneur national Farid Benstiti sortent en effet d'un parcours exceptionnel, marqué par l'obtention d'une médaille de bronze à la Coupe d'Afrique des nations 2026 (CAN) et la validation d'un billet historique pour la phase finale de la Coupe du monde 2027. A l'échelle continentale, la sélection algérienne consolide son statut dans l'élite en se positionnant à la 8e place africaine. Les "Vertes" demeurent également bien installées à la 2e place au niveau arabe. Dans le haut du classement de la Fifa, l'Espagne, championne du monde en titre, a gardé sa première place, devant les Etats-Unis (2es) et l'Allemagne (3e). Le prochain classement sera publié le 7 décembre.

il y a 18 jours

Sport

Classement FIFA (Avril 2025) : L’Algérie gagne une place

L’équipe nationale d’Algérie de football a gagné une place au classement FIFA du mois d’avril 2025. En effet, les Verts occupent désormais la 36ᵉ place mondiale dans le nouveau classement, alors qu’ils occupaient, en mars dernier, la 37ᵉ position. Il est important de noter que l’équipe nationale d’Algérie a progressé après avoir remporté les matchs […] L’article Classement FIFA (Avril 2025) : L’Algérie gagne une place est apparu en premier sur La Gazette du Fennec . https://twitter.com/FIFAWorldCup/status/1907705169917231478

il y a 2 ans

Sport

Classement féminin Fifa : Les Algériennes perdent une place

La sélection nationale féminine a perdu une place et occupe le 74e rang au classement mondial de la Fifa du mois de juin, publié mardi dernier par l’instance internationale sur… Cet article Classement féminin Fifa : Les Algériennes perdent une place est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .

il y a 5 mois

Autres Services et Spécialistes

FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENT PROJETS:

SOMENTIC SYSTEMS Solution Méditerranéenne des Nouvelles Technologies de l'Information & Communication (NTIC) Institut Somentic de Management (I.S.M), Agréé par l'Etat N° Agrément 24 36 CABINET D'AUDIT ET EXPERTISE Email : [email protected] OFFRE DE SERVICE GENERALE ISM- (solution méditerranéenne des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) est une société multidisciplinaire représentée en France, aux USA , et dont les activités sont étroitement liées. De ce fait, elle offre une solution globale, répondant ainsi à une demande émanant d'entreprises intervenant dans des domaines à haut potentiel technologique. SOMENTIC SYSTEMS vous offre à travers ses thèmes de formation très étudiés et un encadrement pédagogique ayant plusieurs années de formation a leurs actif précédée d'une expérience professionnelle très riche, une valeur ajoutée certaine pour la réalisation de vos actions de formation et une réelle prise en charge de vos ressources humaines, optimisant ainsi que les compétences de vos ingénieurs et techniciens. Forte de son expérience, SOMENTIC SYSTEMS offre de façon plus complète à vos exigences de qualité, précision, sécurité et fonctionnalité, des formations pratiques beaucoup plus que théorique, assurant un meilleur retour sur investissement. D'autre part , elle a su développer { travers son savoir-faire ,une structure de consulting, de diagnostic et d'assistance technique. ISM se veut innovante et oeuvre notamment pour le développement des compétences nécessaires à l'utilisation des NTIC . Ses principales activités depuis une dizaine d'année sont : la Formation spécifique, le conseil en Management, l'accompagnement d'entreprises à la certification (projet, produit, qualité, environnement…) L'expertise, l'audit, l'ingénierie, les, Création et lancement de nouvelles activités…( voir registre de commerce et agrément de la formation professionnelle) ISM se spécialise dans la fourniture d'applications de connectivité. Ces dernières sont comprises comme établissement de réseaux, développement de logiciels, conseils etc. Le but est de revaloriser les données des systèmes traditionnels existant ou l'établissement d'une architecture de l'information saine pour les Start-ups. ISM vous propose aussi des prestations de conseil qui ont pour but de créer les conditions nécessaires à la réussite de vos projets. Les services consistent en un engagement total, se manifestant tout au long du cycle du projet. Il s'agit d'une assistance et d'efforts coopératifs allant de la stratégie (ciblage, positionnement, etc.), l'organisation (cadrage, évaluation des compétences et des besoins) à la maîtrise d'ouvrage Vous désirez un résultat complètement personnalisé tout en disposant d'outils fiables et éprouvés ? Nous vous assisterons dans la réalisation de ces objectifs en mettant à votre disposition une expertise dans la R & D (recherche et développement) en direction de vos projets et l'intégration dans des systèmes pluridisciplinaires. Le service est complètement sur mesure et dépend de vos impératifs opérationnels. Nous proposons de vous assister tant dans la définition des moyens à mettre en oeuvre, que dans la maîtrise des délais et des coûts. Le résultat escompte est donc un électif de solutions globales, modulaires, pragmatiques, et cohérentes. Ces pratiques forment le noyau de l'opération et s'appliquent d'une manière fluide et évolutive, quelle que soit l'envergure du projet. Notre succès ne peut être sans le vôtre. Nous oeuvrerons donc à l'amélioration de votre position concurrentielle et à revoir l'opération qui suscite notre intervention pour faire le constat des difficultés rencontrées, et proposer des solutions flexibles sur mesure. Enfin, et ce n'est pas son moindre atout, ISM est aussi une solution, et son savoir-faire technique constitue la base de son métier, elle est ainsi à même de comprendre vos préoccupations et de vous assister pour y répondre. Le leitmotiv de ISM est de valoriser le client et d'opter pour un partenariat puissant sur les ressources sûres du client comme expert du domaine d'implantation et sur ISM comme engin de support et de conseil sur tout le cycle du projet des solutions basées sur un modèle évolutif et adaptable. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir à répondre à toutes vos questions concernant, nous l'espérons, notre futur collaboration. Liste de quelques clients qui nous ont fait confiance DESSAU, Sonatrach DG, S Sonatrach AVAL, AIR ALGERIE, EGSA ,Raffinerie Skikda, GCB, ALCATEL, ASTALDI, JGC , Sonelgaz.DG et filiales, Sonelgaz CREDEC, ETTERKIB, INERGA, kanaghaz, Ministère de la défense, Ministère des finances, Ministère de l'énergie, Ministère de l'hydraulique, ONA, Université USTHB, BNA , BEA ,CPA, BDL, ABC, TRUST, HOUSING BANK, FRANSA BANK, Banque d'Algérie, ABC Bank, CAAR, FGAR, ANB, Algérie poste, ENIEM, ENAP, REELEC, Algérie Télécom, Orascom, GTP, CTC, COSIDER, NAFTEC, INFRARAIL, SNTP, FERPHOS, ANDI, SEAAL, ADE, SNTF, Naftal- Laboratoire maritime, DG, NAFTAL Aviation ,SARPI, JGC , CREG, ENNA, CEVITAL, SOCARAM, ACC, TONIC, Entreprise du port de Skikda, ARPT, SNVI, KPMG, SAIDAL , PHARMAL, D.G DOUANE, MICHELIN, SOUMAM, DANONE, CANDIA Tchin lait, ENOR… Formation et Accompagnement Gestion de projets ________________________________________ • Le management et l'ingénierie de la formation. • Le management de projets • Méthode et outils de conduite de projets • Manager une équipe projet • Gérer les risques d'un projet • Mesurer la rentabilité d'un projet • Logiciel Covadis – Méthode VRD • Arc GIS (Système d'information géographique) • Map info • EPANET • Optimiser le reporting et les revues de projets • Conduite de projets avec MS Project – niveau 1 • Conduite de projets avec MS Project – niveau 2 • Conduite de projets avec PRIMAVERA P7 – niveau 1 • Conduite de projets avec PRIMAVERA P7 – niveau 2 • Coûts et délais de projets Communication dans l'entreprise ________________________________________ • Développer son leadership • Les essentiels de la communication • Prendre avec succès la parole en public • Crédibiliser son expression et son image • Les essentiels du management • Animer et piloter son équipe • Managez l'entreprise en professionnel • Les entretiens de management • Pilotage des processus • Piloter efficacement avec les tableaux de bord • Passer du secrétariat à l'assistanat : la communication • Valoriser ses écrits professionnels Gestion des ressources humaines ________________________________________ • Piloter la fonction RH et mesurer sa performance • Mettre en œuvre une politique de l'emploi et des compétences • Conduire un entretien de recrutement • La gestion du temps • Rédaction des cahiers des charges • Élaboration d'un système d'évaluation de la formation • Concevoir une action de formation • Mise en place d'un système d'évaluation du personnel • Système d'information RH et reporting Juridique ________________________________________ • Le règlement intérieur, entre pouvoir de gestion de l'entreprise et droits fondamentaux des travailleurs • Les bases du droit du travail • Anticiper et gérer les conflits individuels et collectifs (aspects juridiques) • Les techniques juridiques de financement • Administration du personnel et relations avec les services extérieurs du travail • Les nouvelles obligations des entreprises de la branche BTPH en matière de prévention contre les risques professionnels • La passation des marchés publics • La responsabilité pénale dans les marchés publics • Les litiges dans les marchés publics Qualité, sécurité et environnement ________________________________________ Implémentation du système de management qualité : ISO 9001:2008 • Vulgarisation des normes : ISO 9001/2008, ISO 14001/2004, OHSAS 18001/2007 • Animer et améliorer la sécurité • Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels • Les outils de la sécurité • Déployer la méthode HACCP • Déployer l'intégration qualité, sécurité et environnement • L'analyse des risques • Le coût de la non qualité • Réaliser des audits QSE Comptabilité & Finances ________________________________________ • La nouvelle loi de finance • Le crédit documentaire et les complémentarités de la loi de finance • Les normes IAS – IFRS : présentation et ateliers • Outils d'analyse et d'aide à la décision • Maîtriser le traitement comptable et fiscal des immobilisations selon le NSCF et les IAS IFRS • Préparer, établir et clôturer les comptes annuels selon le NSCF et les IAS IFRS • Analyse financière • Élaborer et piloter le processus budgétaire • Le contrôle de gestion • Construire son business plan • Construire son tableau de bord financier • Finance pour non financiers • La gestion des budgets • La comptabilité pour les non comptables Commercial et Marketing ________________________________________ • Marketing B to B • Le coaching • Système d'information et veille marketing • Du plan marketing au plan d'action commerciale • Mettre en œuvre un plan d'action commerciale • Promouvoir l'image de l'entreprise par la communication externe Informatique ________________________________________ • Sécurité des systèmes d'information • Toutes les formations Microsoft : Oracle – Visual Basic – Visual Studio 2008 -Csharp • Implémentation & maintenance Windows Server Visual Script • Logiciel COGNOS version 08 • AutoCAD : (AutoCAD initiation à la 3D) • ARCHICAD • SKETCHUP • Préparation à Certification CISCO : niveau 1, Niveau 2 Gestion industrielle ________________________________________ Maîtriser les fondamentaux de la gestion de la production • Maîtriser les budgets et les coûts industriels • Utilisation de la fiche de maintenance • Surveillance vibratoire des machines tournantes • L'essentiel de la GMAO ET GPAO • Diagnostic de la fonction maintenance • Améliorer la performance de votre maintenance • Maintenance et vérification périodiques des presses hydrauliques • La méthode opéra : optimisation économique et rationnelle des achats Commerce international ________________________________________ • Techniques douanières • Le transport international de marchandises • Supply chain : outils et optimisation • Faire le choix de la TPM : Total Productive Management PRESENTATION DE NOS INTERVENTIONS EXPERTISES. Notre cabinet composé de plusieurs experts en finance et en management, il s'engage pour travailler en partenariat avec des clients issus de plusieurs secteurs et de toutes les régions du pays afin d'identifier et de saisir les opportunités à très forte valeur ajoutée et de suivre de près l'évolution de leur business. Notre cabinet dispose d'une multitude d'approches, de méthodes et de procédés permettant une compréhension profonde des dynamiques de l'entreprise et du marché. Son management et ses collaborateurs cherchent toujours à être les agents d'un changement très attendu dans le but d'obtenir un avantage compétitif et de construire une organisation évolutive, apprenante et apte à sécuriser des résultats pérennes qui auront un impact durable. Notre Cabinet : ACTIVITES PRINCIPALES Notre cabinet est un cabinet d'Etudes de Conseil et formation en: • Audit et expertise • Corporate Finance & Assurance • Marketing et Action commerciale • Business Intelligence • Formation spécifiques • Organisation et Ressources Humaines • Management de projet • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Développement Local & Régional NOS INTERVENTIONS Finances et Marketing Audit, expertise, Diagnostic financier et stratégique Assistance en matière de gestion financière (Analyse, planification, choix d'investissements et évaluation) et de montages financiers Mesure de la qualité des services et enquêtes de satisfaction • Études d'opportunités et de marché • Benchmarks et marketing stratégique • Plan de veille et d'intelligence économique • Analyse concurrentielle et Mesure de la réputation • Segmentation de la clientèle et choix de canaux de distribution • Développement des plans marketing opérationnels • Évaluation et formation de la force de vente • Gestion de la Relation Client (CRM) • Formation aux logiciels d'analyse de données: Excel, Access,SPSS, STATISTICA, MATLAB, SAS System, Clementine. Ressources Humaines Conseil en recrutement (Identification des besoins, Assistance recherche, évaluation des candidatures, tests psycho- techniques, prise en charge du recrutement à la carte) • Détection et évaluation des potentiels au sein de l'entreprise (accompagnement et développement), gestion des emplois et des compétences ( nomenclature de postes et d'emplois, référentiels de compétences, plan de formation, performance review, notation, etc.) • Training dans les domaines: compétence culturelle, leadership, créativité, santé mentale, gestion du stress, relations publiques, intelligence émotionnelle et efficacité, motivation, négociation, implémentation des ERPs (RH), politiques et standards internes, changement, temps • Ingénierie de la mobilité et de la formation, outplacement, coaching et communication, conception des systèmes de rémunération, analyse du travail et ergonomie (design, confort, adaptation) • Conseils et assistance liés à l'application de la législation et de la réglementation du Travail, gestion des expatriés, livres légaux, etc. Assurance • Définition des besoins et analyse des risques • Diagnostic technique et analyse de la sinistralité • Définition de programmes d'assurance • Analyse et évaluation des garanties offertes • Accompagnement et assistance lors de la négociation des contrats, conclusion et suivi de l'exécution • Optimisation du portefeuille des divers contrats d'assurance • Mesure de la performance assurantielle • Formation en Statistiques & Modélisation liées aux assurances et à l'actuariat et aide à l'implémentation du système d'information • Utilisation approfondie des logiciels Excel, Access, SPSS,Statistica & Matlab en Assurance • Business intelligence Diagnostic informationnel et assistance à la définition de la stratégie des processus Business Intelligence (BI) Mise en exergue d'éléments clés de l'organisation de la BI et proposition de solutions adéquates. Mise en place des systèmes d'alerte « Early Warning » et définition des stratégies de survie en cas de difficulté. Accompagnement du client dans la concrétisation de la BI comme activité et assistance à l'organisation et au suivi de la BI : Business Intelligence Competency Center BICC, Current intelligence, Estimative intelligence, Research intelligence, Scientific and technical intelligence et Warning intelligence. Assistance et formation au développement de la Counterintelligence Formation aux progiciels: Crystal Reports, SPSS Clementine, SAS. Management de projet • Etude de faisabilité, choix de localisation et « Avant Financement » des projets industriels et de services. • Etude de financement et évaluation financière des projets. • Organisation et staffing du Project Office • Accompagnement et formation pour la mise en place des différentes fonctions (RH, Achats, Finance, logistique SCM, etc.) • Assistance en matière de planification des travaux, des interventions,du catering et des facilities • Techniques d'estimation et de facturation • Gestion et contrôle des coûts, gestion des contrats et Procurement • Qualité, Trade-Off Analysis et Risk Management • Courbes d'apprentissage et développement moderne des projets • Formation en Gestion de projet: MS Excel, Primavera, Pertmaster,MS Project, SAS System, PMBoK, Pricipes PMI, etc. Développement local & régional • Développement économique : projet de territoire, économie solidaire,stratégie d'entreprise , consulting PME-PMI, environnement des affaires, renforcement des réseaux d'affaires • Développent social : enquêtes nationales: emploi (insertion par l'activité économique), santé, éducation et culture, formation professionnelle. • Développement durable : environnement, risque catastrophiques gouvernance, dangers environnementaux, Energy Management • Relations internationales : coopération institutionnelle, solidarité • Innovation: plans d'aide à la créativité, systèmes d'innovation, standards de compétitivité, benchmark régional et audits (ISO) • Partenariat public-Privé: entreprenariat et partage des risques,public procurement, assistance à l'élaboration des contrats. ………………………………………………………………………………………………………………N° 12 ,Rue du Djurdjura - Ben Aknoun - BP 387 - Alger.

Représentant le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, le président du Conseil de la nation, M. Azouz Nasri, a pris part, dans la nouvelle ville d’El Alamein (République arabe d’Egypte), à l’ouverture de la première édition du Forum Afrique Alamein, indique samedi un communiqué du Conseil. A son arrivée au Centre international des congrès et des expositions de la nouvelle ville d’El Alamein, M. Nasri a été accueilli, aux côtés des autres délégations participantes, par le président de la République arabe d’Egypte, M. Abdel Fattah Al-Sissi, qui a présidé l’ouverture de cette édition. M. Nasri a également visité, aux côtés du président égyptien et des chefs des délégations participantes, l’exposition économique organisée en marge du forum. Le Forum Afrique Alamein est organisé en marge du Sommet des pays fondateurs de l’initiative du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD), dont les travaux débuteront samedi soir, conclut la même source.

le mois dernier

Info

Représentant le président de la République : Nasri prend part à l’ouverture de la première édition du Forum Afrique Alamein en Egypte

Représentant le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, le président du Conseil de la nation, M. Azouz Nasri, a pris part, dans la nouvelle ville d’El Alamein (République arabe d’Egypte), à l’ouverture de la première édition du Forum Afrique Alamein, indique samedi un communiqué du Conseil. A son arrivée au Centre international des congrès et des expositions de la nouvelle ville d’El Alamein, M. Nasri a été accueilli, aux côtés des autres délégations participantes, par le président de la République arabe d’Egypte, M. Abdel Fattah Al-Sissi, qui a présidé l’ouverture de cette édition. M. Nasri a également visité, aux côtés du président égyptien et des chefs des délégations participantes, l’exposition économique organisée en marge du forum. Le Forum Afrique Alamein est organisé en marge du Sommet des pays fondateurs de l’initiative du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD), dont les travaux débuteront samedi soir, conclut la même source.

le mois dernier

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FINANCIERS ET COMPTABLES

OFFRE DE SERVICE D'UN CABINET D’EXPERT FINANCIER D’AUDIT ET CONTROLE DE GESTION ET ASSITANCE AUX ENTREPRISES & ETUDES TECHNICO-ECONOMIQUES& ETUDES DE FAISABILITE &FINANCIERES.BUSINESS PLAN RECOUVREMENT DES CREANCES Notre CABINET vous offre une gamme de services qui, justement, répandent aux besoins de votre estime Institution et qui veille à l’efficacité de votre stratégie de gestion &communication et de la Entreprise en général. Conseil, audit gestion des opérations financières et bancaires &procédures & taches y afférentes conjuguées en contrôle de gestion informatique développées Il s'agit donc, pour l'essentiel, d'une activité de conseil en ingénierie financiere gestion bancaire&informatique qui couvre les domaines principaux que sont : • l'audit et la conseil en procédures de gestion de l’entreprise & systèmes d’ informations • l'audit et le conseil en contrôle des opérations en avals et en amont • le conseil informatique en gestion l’entreprise • l'intégration et l’évaluation institutionnelle de la Entreprise : o établissement d’un diagnostic de fonctionnement de chacune des directions architecture et organisation des missions de chacune des structures&agences l’organisations et les moyens mis en œuvres des systèmes d'informations (conception, choix techniques...) o développement d'applications de l’entreprise /ingénierie logicielle o mise en place de la conformité l’entreprise o évaluations des états financiers o solutions o évaluation du système comptable o plan de traitement des informations comptables o justification des principaux groupes de comptes o de communication entre divers systèmes informatiques hétérogènes o suivi & assistance et organisation taches commerce extérieur o assistance technique bancaire -évaluation financière institutionnelle. - stratégie de développement de la Entreprise - architecture matérielle et télécommunication . -les couts - l’exploitation - couverture fonctionnelle des applications et opérations -sécurité fonctionnelle Pourquoi un cabinet d'Audit externe ? Vous souhaitez vous consacrer à votre métier ? Vous manquez de temps ? Vous manquez de recul ? Vous faites face à des évènements difficiles ? Vous vous interrogez sur la pérennité de votre Entreprise ? Notre vocation depuis 30 ans : conseiller le chef d'entreprise qui veut réaliser ses objectifs ou résoudre ses problèmes. ● Organiser et dynamiser l'institution . ● positionnement stratégique de la Entreprise sur la place en plusieurs étapes. Notre cabinet d'Audit, c'est d'abord : Une capacité d'être à l'écoute et de détecter les faits marquants dans la vie de la Entreprise , une pratique des analyses, un esprit de synthèse, de l'intuition et de la clairvoyance. ☞ Un cabinet d'Audit, c'est aussi : S'impliquer, aux côtés du chef d'entreprise, pour mieux comprendre ses problèmes et l'aider à les résoudre avec un regard extérieur, savoir formuler un objectif à réaliser dans des délais raisonnables, vous aider à décider et à agir au moment opportun. mobilise toutes ses connaissances et ses ressources pour vous aider à devenir ou à rester une Entreprise performante.sur la place financière Un conseil, au sens large, pour accompagner la réussite de vos clients à tous les stades de leur activité. Mise en place de tableaux de bord adaptés à votre entreprise. Suivi mensuel des marges et résultats de votre entreprise. Suivi mensuel des marges et résultats de votre entreprise. Réalisation de votre budget et prévisions de trésorerie. Prise de connaissance des problèmes rencontrés Audit général et rapide de l'entreprise (comptable, juridique, fiscal, administratif, bancaire, social et commercial). Application de la solution choisie Actualisation de votre Business Plan financier . Mise en place de techniques de financement pour PME : Élaboration des solutions bancaires • Stratégie de croissance et de partenariat • Etude de marché et positionnement marketing • Diagnostic d’organisation et efficacité opérationnelle • Regroupement de moyens et synergies • Cadrage et pilotage de programmes de transformation • Pilotage de migrations d’envergure • Assistance à maîtrise d’ouvrage et Project office Conduite du changement ; Conception et animation de formations, L’ Expert Financier étant organisme de formation agréé Formations Pour répondre aux exigences d’un monde en mouvement, le développement des compétences de vos collaborateurs est un axe primordial. Il se traduit sous la forme de diverses formations organisées en interne ou par des professionnels externes, et d’un coaching personnalisé. Le rôle de ce dernier s’articule autour de deux axes qui sont d’une part le développement personnel et l’intégration au sein de l’entreprise et d’autre part le conseil et suivi de personnalisé de carrière.  Monnaie et banque  La finance internationale  La réglementation bancaire  Le rapprochement bancaire  Les techniques bancaires internationales  La gestion financière  La comptabilité&conformité  Le gestion des projet  Le costing  Nos références professionnelles récentes  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau du trésor public en date de juillet 2012  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau de L’université de Blida en date d’aout 2012  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau de L’Académie en date de septembre 2012.

0ALGER

il y a 14 ans

Autres Services et Spécialistes

AUDIT ET CONTROLE DE GESTION

OFFRE DE SERVICE D'UN CABINET D’EXPERT FINANCIER D’AUDIT ET CONTROLE DE GESTION ET ASSITANCE AUX ENTREPRISES et ETUDES TECHNICO-ECONOMIQUESet ETUDES DE FAISABILITE etFINANCIERES. Nous avons l’honneur de venir par la présente, vous proposé les services de notre CABINET D’AUDIT à fin de participer à la réalisation de votre programme général de Gestion et contrôle externe des opérations financières. Notre CABINET vous offre une gamme de services qui, justement, répandent aux besoins de votre estime Institution et qui veille à l’efficacité de votre stratégie de gestion etcommunication et de la Entreprise en général. Conseil, audit gestion des opérations financières et bancaires etprocédures et taches y afférentes conjuguées en contrôle de gestion informatique développées Il s'agit donc, pour l'essentiel, d'une activité de conseil en ingénierie gestion bancaireetinformatique qui couvre les domaines principaux que sont : • l'audit et la conseil en procédures de gestion de l’entreprise et systèmes d’ informations • l'audit et le conseil en contrôle des opérations en avals et en amont • le conseil informatique en gestion l’entreprise • l'intégration et l’évaluation institutionnelle de la Entreprise : o établissement d’un diagnostic de fonctionnement de chacune des directions architecture et organisation des missions de chacune des structuresetagences l’organisations et les moyens mis en œuvres des systèmes d'informations (conception, choix techniques...) o développement d'applications de l’entreprise /ingénierie logicielle o mise en place de la conformité l’entreprise o évaluations des états financiers o solutions o évaluation du système comptable o plan de traitement des informations comptables o justification des principaux groupes de comptes o de communication entre divers systèmes informatiques hétérogènes o suivi et assistance et organisation taches commerce extérieur o assistance technique bancaire -évaluation financière institutionnelle. - stratégie de développement de la Entreprise - architecture matérielle et télécommunication . -les couts - l’exploitation - couverture fonctionnelle des applications et opérations -sécurité fonctionnelle Pourquoi un cabinet d'Audit externe ? Vous souhaitez vous consacrer à votre métier ? Vous manquez de temps ? Vous manquez de recul ? Vous faites face à des évènements difficiles ? Vous vous interrogez sur la pérennité de votre Entreprise ? Notre vocation depuis 30 ans : conseiller le chef d'entreprise qui veut réaliser ses objectifs ou résoudre ses problèmes. ● Organiser et dynamiser l'institution . ● positionnement stratégique de la Entreprise sur la place en plusieurs étapes. Notre cabinet d'Audit, c'est d'abord : Une capacité d'être à l'écoute et de détecter les faits marquants dans la vie de la Entreprise , une pratique des analyses, un esprit de synthèse, de l'intuition et de la clairvoyance. ☞ Un cabinet d'Audit, c'est aussi : S'impliquer, aux côtés du chef d'entreprise, pour mieux comprendre ses problèmes et l'aider à les résoudre avec un regard extérieur, savoir formuler un objectif à réaliser dans des délais raisonnables, vous aider à décider et à agir au moment opportun. mobilise toutes ses connaissances et ses ressources pour vous aider à devenir ou à rester une Entreprise performante.sur la place financière Un conseil, au sens large, pour accompagner la réussite de vos clients à tous les stades de leur activité. Mise en place de tableaux de bord adaptés à votre entreprise. Suivi mensuel des marges et résultats de votre entreprise. Suivi mensuel des marges et résultats de votre entreprise. Réalisation de votre budget et prévisions de trésorerie. Prise de connaissance des problèmes rencontrés Audit général et rapide de l'entreprise (comptable, juridique, fiscal, administratif, bancaire, social et commercial). Application de la solution choisie Actualisation de votre Business Plan financier . Mise en place de techniques de financement pour PME : Élaboration des solutions bancaires • Stratégie de croissance et de partenariat • Etude de marché et positionnement marketing • Diagnostic d’organisation et efficacité opérationnelle • Regroupement de moyens et synergies • Cadrage et pilotage de programmes de transformation • Pilotage de migrations d’envergure • Assistance à maîtrise d’ouvrage et Project office Conduite du changement ; Conception et animation de formations, L’ Expert Financier étant organisme de formation agréé Formations Pour répondre aux exigences d’un monde en mouvement, le développement des compétences de vos collaborateurs est un axe primordial. Il se traduit sous la forme de diverses formations organisées en interne ou par des professionnels externes, et d’un coaching personnalisé. Le rôle de ce dernier s’articule autour de deux axes qui sont d’une part le développement personnel et l’intégration au sein de l’entreprise et d’autre part le conseil et suivi de personnalisé de carrière.  Monnaie et banque  La finance internationale  La réglementation bancaire  Le rapprochement bancaire  Les techniques bancaires internationales  La gestion financière  La comptabilitéetconformité  Le gestion des projet  Le costing  Notre cabinet est à votre disposition pour toute information complémentaire sur le 0555184457/ Nos références professionnelles récentes  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau du trésor public en date de juillet 2012  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau de L’université de Blida en date d’aout 2012  Expertise effectuée par notre cabinet au niveau de L’Académie en date de septembre 2012

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