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682 439 résultats pour "la-date-de-lannonce-de-la-liste-de-petkovic-fixee-3-1429627fr"
LOGICIEL DE GESTION ASSOCIATION
LOGICIEL DE GESTION D’ASSOCIATION متوفر بالعربية و الفرنسية *** version valable à vie *** C'est un logiciel pour gérer tous simplement une association. Propriétés : 01 » Edition des informations de l'Association. 02 » Membres: création et édition des informations des membres de l'association avec possibilité d'imprimer les cartes d'adhérences et la liste des membres. 03 » Activités: création et édition des activités de l'association avec possibilité d'impression de la liste de toutes les activités. 04 » Malades(ou autre personnes qui sont concernées par l'activité de l'association) : création et édition des informations et impression de le liste avec ou sans filtrage. 05 » Rendez-vous : création et édition des rdv ; le filtrage des rdv par date, la recherche par nom et prénom avec impression de la liste. Une alerte s'affiche lors du lancement du logiciel montre les rdv qui ont une date très proche. 06» Contacts : création et édition des contacts de l'association (par exemple : médecins, fournisseurs, autres associations, ……………) avec recherche et impression de la liste. 07 » Documents : établir de tous les documents de l'association comme par exemple : réunion, ordre mission, Courier arrivé et départ, et autres documents. 08 » Gestionnaire de stock : produits en stock avec possibilité d'impression de listing, journal de livraison et de réception des produits avec la possibilité d'éditer, et d'imprimer les bons et le journal. 09 » Caisse : gestion de toutes les opération d'alimentations et de retrait de caisse et calcule de caisse.
Responsable chargé (e) de la Vie Sociale
Le Responsable chargé de la vie sociale assure la gestion du volet « vie sociale de la banque », en garantissant la conformité aux obligations légales et règlementaires en matière de gouvernance et de formalités légales. Il assure l’encadrement, la coordination et la supervision de l’ensemble des activités liées à la vie sociale Activités principales : · Superviser, contrôler et valider les travaux effectués par le (s) juriste (s) chargé(s) de la vie sociale et veiller au respect et à l’application des recommandations et instructions de la hiérarchie · Décliner et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du périmètre. Piloter et/ou animer l'activité, les moyens et ressources · Veiller au recueil et la bonne conservation des actes et documents juridiques de la banque (PV du CA, AGO, Registres, feuilles de présence, baux de locations, titres de propriété, registres de commerce…ect) · Recueil, gestion et suivi des dossiers d’agréments relatifs aux dirigeants, administrateurs et agences, notamment leur renouvellement à bonne date. · Gérer et suivre les dossiers soumis à la banque d’Algérie pour agrément et/ou accord (agréments agences, accords de non objection pour le transferts de guichets, agréments COMEX, agréments administrateurs et dirigeants….), en veillant à s’assurer de leur complétude . · Prendre en charge la rédaction, la transmission et le suivi des différents courriers et dossiers devant être adressés à la Banque d’Algérie · Prendre en charge les annexes concernées par la vie sociale, de la FIB · S’assurer du bon respect de toutes les dispositions édictées par la Banque d’Algérie en matière de conditions d’exercice de l’activité bancaire, d’implantation du réseau, et accréditation des cadres dirigeants par la BA, et suivre l’évolution de la règlementation. · Actualiser et mettre à jours le registre commerce de la banque et son réseau d’agence. · Gestion et suivi des dossiers relatifs au paiement des cotisations des administrateurs auprès de la CASNOS, et conservation des attestations y relatives. · Prise en charge de l’ensemble des dossiers et tâches qui lui sont confiés par la hiérarchie. · Prise en charge et suivi en concertation avec la hiérarchie des recommandations de l’audit et autres et veiller à leur clôture dans les délais impartis · Elaboration de Schéma de délégations de pouvoirs attribuée au sein des structures centrales et réseau avec Pilotage et gestion des délégations de pouvoirs et de signatures · Etablir et/ou mettre à jour les procédures internes et les normes régissant le volet vie sociale de la banque. · Garantir la qualité, la rigueur et la conformité des dossiers transmis à la Banque d’Algérie & les différentes Administrations. · Définir les priorités, répartir des dossiers et assurer le respect des délais. · Identifier les risques juridiques liés à la vie sociale, et proposer des mesures de mitigation. Profil exigé : · Type de formation / parcours académique : Bac + 4 (En Sciences Juridiques, et Administratives). · Nombre d’années d’expérience : Minimum 05 ans dans le domaine Juridique du droit des sociétés notamment · Langues : français et Arabe, Anglais souhaitable
La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée
La Fédération algérienne de football a annoncé qu’une conférence de presse sera animée par Vladimir Petkovic, sélectionneur de l’équipe nationale... L’article La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée est apparu en premier sur DzBallon . https://twitter.com/RussicadaD/status/1986048205436383412
La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée
Le sélectionneur de l’équipe nationale algérienne, Vladimir Petković, a officiellement annoncé la date de la conférence de presse durant laquelle... L’article La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée est apparu en premier sur DzBallon .
MediSoft Gestion de Cabinet Médical
Medisoft - Logiciel de Gestion de Cabinet Médical 💡 Découvrez MediSoft, le logiciel médical complet pour une gestion simple, rapide et 100 % numérique de votre cabinet. 👨⚕️ Suivi des patients, statistiques, impressions, cabinet sans papier… tout est là ! 🔎 Détection automatique des doublons : Le système vérifie automatiquement l’existence d’un dossier patient portant le même nom, prénom et date de naissance, avant toute création. 📅 Calcul automatique de la date de naissance : La date de naissance est calculée automatiquement à partir de l’âge saisi, pour une saisie plus rapide. ⏱️ Création et envoi immédiat en salle d’attente : Vous pouvez créer le dossier patient et l’envoyer directement en salle d’attente en une seule action, afin de gagner un temps précieux. 👨⚕️ Pour le Médecin : même à distance, plus besoin d’appeler votre assistant pour savoir si la salle est pleine. Que vous soyez en déplacement ou en route pour le cabinet, consultez la liste d’attente en temps réel directement sur votre smartphone. 👤 Pour le Patient : Liberté et sérénité. Le patient prend son tour et n’est plus prisonnier de la salle d’attente. Il peut suivre l’avancement de son tour depuis son téléphone et ne revenir qu’au bon moment. Résultat ? Une salle moins encombrée et une meilleure gestion des urgences. 🤝 Pour l’Assistant : Efficacité et concentration. Libérez votre secrétariat du téléphone ! La confirmation des rendez-vous du lendemain se fait désormais en ligne par le patient lui-même. Votre assistant reste concentré sur l'accueil et les tâches essentielles. 🔒 Déontologie & Respect de la vie privée : Disons adieu à la fameuse "feuille scotchée à la porte" où tout le monde peut lire le nom des patients. L'inscription en ligne garantit la confidentialité et l'intimité, respectant ainsi la noblesse de votre profession. 🧪 TESTEZ NOS SERVICES DÈS MAINTENANT ! Nous vous invitons à découvrir l'interface en direct via nos liens de démonstration : 🔹 Espace Médecin & Assistant (Suivi de la salle d'attente) 🔑 Mot de passe : 123456789 🔹 Page de Test Médecin : 📞 Contactez-nous pour une démonstration 🌐 Suivez-nous sur Facebook et Youtube #MediSoft #LogicielMedical #GestionCabinet #SanteNumerique #CabinetMedical #Ehealth #AlgerieSante #MedecineDavenir #Sante #Medecin #GestionDeCabinet #Innovation #DigitalSante #Algerie #WittiSoft
Gestion de bibliothèque livres et prêt
Ce logiciel a été conçu pour la gestion des bibliothèques (organisé par le système Dewey et qui est l'un des systèmes de classification les plus importants et adopté par les bibliothèques à travers le monde) en 2004 et après confirmation de la validité du programme et la clairance par les spécialistes dans le domaine des bibliothèques et de l'information et de l'ordinateur, il a commencé à le commercialiser dans la même année et a gagné l'admiration de tous. تم انتاج هذا البرنامج لإدارة المكتبات ( بتنظيم ديوي العشري و الذي يعتبر من أبرز أنظمة تصنيف الكتب و التي تتبناها المكتبات في مختلف أنحاء العالم ) سنة 2004 و بعد التأكد من صلاحية البرنامج و إجازته من طرف المتخصصين في مجال المكتبات و المعلومات و الحاسب الآلي, بدأ تسويقه في نفس السنة و نال إعجاب الجميع. Fonctions du programme: - Recherche par numéro de livre, intitulé le livre ... - Classements par ISBN, titre du livre, article, le nom de l'auteur, la maison d'édition, la date d'enregistrement, la classification du livre ... - Utilisation de la technologie RFID dans la gestion des emprunts et les retours des livres. - enregistrer prix du livre et ne peut donc voir le prix total pour tous les livres de la bibliothèque. - Système de circulation des livres d'identification qui peuvent être empruntés, grâce à l'introduction des données des emprunteurs et identifient les périodes de détachement. - Circulation du système de lecture des Affaires étrangères et de la lecture interne. - Le système d'inventaire de la bibliothèque avec la possibilité d'impression. - Tout ce que l'utilisateur veut imprimer: un inventaire de la bibliothèque, une liste de livres dans la bibliothèque, des livres, des cartes, des numéros de livres (pour les coller sur les livres), la liste des nouveaux livres, la liste des emprunteurs qui n'ont pas rendu les livres empruntés, la synchronisation de la bibliothèque, les livres requis par les élèves et qui n'existent pas dans bibliothèque (pour les acheter plus tard). - Recensement des livres tels que le nombre total de livres, le nombre de livres empruntés, le nombre restant de livres dans la bibliothèque, le nombre de livres par Classification, le nombre de livres par le nom de l'auteur, le nombre d'étrangers privés et de l'intérieur pour la lecture de livres, le nombre de livres en arabe, Le nombre de livres en français, le nombre de livres en langue anglaise, le nombre de livres dans d'autres langues. - Connaissance des élèves fréquentant la bibliothèque et de l'orientation, ... - Les sauvegardes sur un disque dur ou une disquette (flash disque). - Système de lecture interne. - Le calendrier de la bibliothèque et impression régiments éducatifs. - Lorsque le prêt d'un livre, vous pouvez facilement apprendre en quel placard ou une étagère il est. - …
La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée
Le sélectionneur de l’équipe nationale algérienne, Vladimir Petkovic, dévoilera la liste des joueurs convoqués pour les deux prochaines rencontres des... L’article La date de l’annonce de la liste de Petkovic fixée est apparu en premier sur DzBallon .
Horloge miroir numérique réveil de table, horloge de bureau avec date, heure, température, plastique blanc
Description du produit Réveil numérique à LED avec miroir pour gros dormeurs et enfants Grand écran LED avec fonction de répétition de la température pour chambre à coucher Se réveiller d’un sommeil profond est souvent difficile pour nous. Cependant, ce réveil numérique multifonctionnel pratique peut facilement dissiper vos soucis. Peut être placé dans la voiture, au bureau, à la maison. Horloge silencieuse avec plusieurs sons de la nature, date, heure et température, avec mode nuit pour les gros dormeurs Fonction snooze : L'intervalle de répétition peut être réglé entre 5 et 60 minutes selon vos besoins. Durée (12 ou 24 heures) : Affichage lumineux LED , format 12 heures ou 24 heures sélectionnable. Mode nuit (18h00-06h00) : Peut s'ouvrir ou se fermer. Une fois le réglage effectué, la lumière ajuste automatiquement la luminosité. Horloge sonore silencieuse : L'Horloge marche sur le monde qui court silencieusement, ne perturbe jamais votre rêve. Facile à régler : Avec cinq boutons de fonction (Mode, Alarme, Snz/Lumière, HAUT, BAS), appuyez longuement ou brièvement sur les boutons pour régler. Motif : Rectangle Taille : 13.97 x 3.61 x 5.49 cm Poids : 3,45 OZ Alimentation : par USB ou 3 piles AAA (piles non incluses) Réveil miroir Harion : Mode de température (°C ou °F) au choix : Plage de mesure : 0℃ -50℃ / 32° F-122°F. (Capteur de température intégré, il faut un certain temps pour afficher la température intérieure correspondante.) Fonction snooze : l'intervalle de répétition peut être réglé de 5 à 60 minutes selon vos besoins. HEURE (12 ou 24 heures) : Affichage lumineux LED, format 12 heures ou 24 heures sélectionnable. Facile à régler : avec cinq boutons de fonction (mode, alarme, Snz/lumière, haut, bas), appuyez longuement ou brièvement sur les boutons pour régler. Réveil numérique à miroir LED Harions pour gros dormeurs : Lorsqu'il est alimenté par batterie : Vous devez appuyer sur n'importe quel bouton pour voir l'heure. Et l'horloge sera sombre après 5 secondes pour économiser la batterie. Avec fonction de mémoire de temps et la LED s'allumera pendant 5 secondes lorsque vous appuyez sur le bouton SNZ/LIGHT. Lorsque l'alimentation par câble USB : L'horloge restera lumineuse tout le temps (vous pouvez également régler la luminosité de la lumière). Il peut être alimenté en branchant le câble USB sur votre téléviseur/PC/adaptateur USB/chargeur de téléphone/n'importe quelle prise USB/etc. Mode de température (°C ou °F) au choix : Plage de mesure : 0℃ -50℃ / 32° F-122°F. (Capteur de température intégré, il faut un certain temps pour afficher la température intérieure correspondante)
Support de Fixation Moteur pour Bateaux - Intex
Montage sur le moteur (tableau arrière), composé d’une plaque en plastique robuste et de tubes métalliques. Facile à utiliser et à installer, s’adapte aux moteurs électrique Armature extrêmement résistante, traverse INTEX, qui transformera votre ponton en un petit bateau à moteur dont vous avez toujours rêvé. Le tableau arrière est utilisé pour monter le moteur dans les bateaux pneumatiques INTEX. L’élément est fixé au ponton au moyen de 4 supports situés sur le ponton. Extrêmement facile à assembler: * Avant d’acheter, assurez-vous que votre ponton est équipé de 4 crochets. Selon la date de production du ponton, certains d’entre eux n’étaient pas équipés de ces crochet Convient aux gonflables Intex : Challenger 3 Seahawk 2,3,4 Excursion 4.5 Marin 3.4 L’élément peut être utilisé pour fixer des moteurs à combustion interne et électriques. Avantages: Cadre en aluminium Plaque en plastique solide Convient aux bateaux pneumatiques de la marque Intex Pour moteurs jusqu’à 3 CV
Testeur de Rétro-éclairage de télévision
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا powertech-dz.net Powertech vous propose Testeur de rétro-éclairage de télévision, lampe LED 0-300V, bandes LED polyvalentes, outil de Test de perles, Instruments de mesure pour la lumière LED Description: 1. Testez toute barre lumineuse LED, source lumineuse COB de panneau lumineux, perle de lampe unique, etc. 2. Testez n'importe quelle taille sans démonter l'écran, rétroéclairage LED TV et autre rétroéclairage LED 3. Tester les paramètres de tension de divers composants, tels que la valeur de stabilisation de tension du tube Zener, la valeur de tension de résistance à la fusion électrolytique 4. Tester la valeur de tension de l'alimentation cc (dans les 300V) et peut être utilisé comme voltmètre cc 5. Tester la continuité et la fuite du circuit Paramètres: Prise de produit: norme européenne/norme américaine Puissance: 24W Tension d'entrée: AC85-265V Tension de sortie: DC0-300V; 0-19V double mode Courant de sortie: 30/50ma Liste de paquet: 1 x LED testeur 1 x cordon de Test 1 x Manuel
Logiciel complet de gestion de laboratoire d'analyses médicales
Système complet de gestion de laboratoire SIGLAM Sur le marché depuis 2010 Saisie dossier, liste d’examens, prescripteur, mail, téléphone, urgent, prélèvement externe, observation (avant 13h) Impression : Etiquettes code barre des tube, bon (paiement et date du résultat), scan de l’ordonnance Impression à la demande de la feuille de soins (KB mémorisés), facture/bon, feuille d’absence : impression instantanée, zéro saisie Livré avec la liste complète des examens, prix (à revoir), normes. Le logiciel est prêt le jour même Résultats saisie ou transmit depuis les automates (la quasi-totalité des automates déjà connectés) Email automatique (simple clic) Possibilité d’envoi automatique d’SMS de notification (option) Portail de téléchargement des résultats par Internet (à partir de code QR) : les données des patients sont hébergées sur un PC du laboratoire (la loi interdit de déployer les données médicales sur le Cloud) Gestion entièrement automatique des conventions (facturation mensuelle/trimestrielle en quelques secondes). (option) Gestion rigoureuse de la caisse (aucune fuite) Statistiques avancées Bibliothèque des examens biologiques complète (livrée prête à l’emploi), calcul automatique des examens calculés (inutile d’aller sur les portails de calcul) Prix spéciaux pour les nouveaux laboratoires et laboratoires à petite cadence Accompagnement soutenu lors de la phase de démarrage et apprentissage (le logiciel reste très simple d’utilisation et intuitif) Intervention à distance et sur site
Service de nettoyage entretien et femme de ménage - Société de nettoyage - Entreprise de jardinage
Les Secrets d'un Nettoyage Professionnel Ma tante Rachida m'a toujours dit que le vrai professionnalisme se cache dans les détails. Cette leçon, je l'ai apprise en observant son parcours de femme de ménage à Alger, où chaque coin de rue raconte une histoire de travail et de passion. Un Univers de Services Multiples Une entreprise de nettoyage, ce n'est pas qu'une simple liste de tâches. C'est un écosystème complexe où chaque intervention compte. Laissez-moi vous guider à travers nos domaines d'expertise. Nos Services Essentiels 1. Nettoyage Résidentiel - Appartements modernes - Maisons traditionnelles - Studios étudiants - Résidences secondaires - Espaces personnels 2. Nettoyage Professionnel - Bureaux corporatifs - Espaces commerciaux - Locaux administratifs - Cabinets médicaux - Centres de formation 3. Services Techniques Spécialisés - Ponçage de carrelage - Ponçage de marbre - Lustrage de surfaces - Polissage délicat - Rénovation de sols - Traitement des matériaux 4. Interventions Spécifiques - Cuisine professionnelle - Vitrage architectural - Désinfection complète - Traitement anti-taches - Nettoyage haute précision 5. Services Complémentaires - Jardinage - Services de jardinier - Aménagement paysager - Tonte de pelouse - Entretien des espaces verts 6. Nettoyage Post-Travaux - Fin de chantier - Remise en état - Décapage - Préparation de locaux - Nettoyage après rénovation 7. Traitements Spéciaux - Lustrage de carrelage - Lustrage de marbre - Ponçage de béton - Protection des surfaces - Réhabilitation technique 8. Interventions Avancées - Traitement des surfaces délicates - Restauration - Entretien préventif - Diagnostic technique - Conseil professionnel Notre Philosophie Professionnelle La société de nettoyage n'est pas qu'un prestataire. C'est un partenaire qui comprend les nuances de chaque espace. Un simple ponçage peut raconter l'histoire d'une surface, révéler sa beauté originelle. L'Expertise Humaine Nos femmes de ménage ne sont pas des robots. Ce sont des artisans, des professionnels qui lisent les surfaces comme un livre ouvert. Chaque coup de chiffon, chaque mouvement est pensé. Un Ancrage Local Fort À Alger, nous connaissons chaque quartier, chaque type de bâtiment. Notre service de nettoyage s'adapte aux réalités locales, avec une précision chirurgicale. Au-Delà du Nettoyage Un lustrage n'est pas qu'un simple polissage. C'est une renaissance. Transformer un carrelage usé, redonner vie à un marbre ancien, voilà notre véritable mission. Témoignages et Parcours Mon ami Ahmed, responsable technique, m'a souvent raconté comment une intervention complexe peut transformer complètement un espace. Un ponçage de marbre bien réalisé, c'est presque de la magie. Innovation et Tradition Nous combinons les techniques traditionnelles et les approches modernes. Un jardinier expérimenté, un technicien formé aux dernières technologies : notre force réside dans cette complémentarité. Engagement et Passion Chaque intervention est unique. Un béton à traiter, un vitrage à nettoyer, un espace à réhabiliter : nous abordons chaque défi avec la même intensité.
Triangle de suspension avant (Bras de force) - Renault Clio 5 / Sandero 3
À vendre triangle de suspension avant (bras de force) neuf, de haute qualité, spécifiquement conçu pour les nouveaux modèles de la gamme Renault et Dacia. Pièce de sécurité essentielle pour assurer la stabilité du train avant et une direction précise. Détails du produit : État : Produit NEUF, jamais utilisé (00 km). Composants : Vendu complet tel que sur la photo, incluant la rotule de suspension (fixée par boulons) et les deux silent-blocs déjà montés. Qualité : Acier haute résistance avec traitement anti-corrosion, offrant une durabilité maximale face aux conditions de route difficiles. Sécurité : Garantit un alignement parfait des roues et protège vos pneumatiques contre l'usure prématurée. Compatibilité : Spécialement conçu pour les nouveaux châssis : Renault : Clio 5. Dacia : Sandero 3. Note : Précisez lors de votre appel s'il vous faut le côté Gauche (Chauffeur) ou le côté Droit (Passager). Produit disponible immédiatement. Idéal pour une remise en état à neuf de votre suspension. N'hésitez pas à me contacter par téléphone ou via la messagerie Ouedkniss pour plus d'informations.
TOUTES LES RTA AUTOMOBILES : TROUVEZ ENFIN LA REVUE DE VOTRE VÉHICULE !
RÉPAREZ VOTRE VOITURE VOUS-MÊME ET ÉVITEZ LES FACTURES SALÉES DU GARAGE La Revue Technique Automobile est le guide indispensable pour entretenir, diagnostiquer et réparer votre véhicule avec des informations détaillées et précises. Vous y trouverez les procédures de montage et démontage des pièces, ainsi que de nombreuses informations concernant la mécanique, l’électricité et la carrosserie. Que vous soyez passionné, bricoleur ou professionnel, vous disposez d’un véritable support technique adapté à votre véhicule. Vous ne trouvez pas votre modèle dans la liste ? Contactez-nous : nous pouvons surement vous aider à le trouver. [RTA] Revue technique automobile Pack Renault PDF FR [RTA] Revue technique automobile pack Peugeot - PDF - FR [RTA] Revue technique automobile pack Citroën - PDF - FR [RTA] Revue technique automobile pack Volkswagen (VW-Audi-Seat-Skoda) - PDF [RTA] Revue technique automobile pack BMW - Mercedes - Opel PDF [RTA] Revue technique automobile pack Toyota - Nissan - Mitsubishi - Suzuki - Mazda PDF [RTA] Revue technique automobile Peugeot 307 .PDF FR RIP [RTA] Revue technique automobile Pack Fiat - Alfa Romeo - Volvo PDF [RTA] Revue technique automobile pack Ford – Chrysler – Land Rover- Rover PDF [RTA] Revue technique automobile Volkswagen Golf 4 .JPG FR [RTA] Revue technique automobile Peugeot 206 .PDF FR RIP Revue technique Renault Laguna 2 [RTA] Revue technique automobile Peugeot 206 essence et diesel [RTA] Revue technique automobile Audi A4 .PDF FR RIP revue technique automobile 106 Revue technique clio III Revue technique Renault Megane II [RTA] Revue technique automobile Peugeot 306 E D TD HDI .PDF FR [RTA] Revue technique automobile Audi A3 1 .PDF FR RIP Revue Technique Peugeot 407 1.6 et 2.0 HDI depuis 2004 (RTA) - Français - PDF Revue Technique Automobile (RTA) - Renault Twingo 1 (pdf) RTA REVUE TECHNIQUE AUTOMOBILE Seat Ibiza Diesel 03_2002 Revue Technique: RTM YAMAHA 400 WRF (117) Revue Technique Suzuki SV 1000 [PDF] Revue Technique Moto (RTM) - Honda CM 125 - Suzuki 600 DR [PDF] Revue Technique Automobile pour Citroen C4 du 11/2004 au 07/2008 PDF Revue technique automobile -peugeot 306 ess/diesel -PDF RTA REVUE TECHNIQUE AUTOMOBILE Vw Golf IV (98-04).pdf Manuel d'atelier P.R. 1080 revue technique Renault Fuego 1980/83 - PDF - FR Revue Technique Moto RTM n°39 Honda CX 400 500 650 E C GL PDF Revue Technique: Honda NTV 650 Deauville - PDF Revue Technique Moto (RTM) - Suzuki 800 VX [PDF] Revue Technique Citroen C3 - PDF - FR Revue Technique Citroen PEUGEOT 806 CITROEN EVASION - PDF - FR RTA Revue technique RENAULT R4 1970 rta - PDF - FR Pack Revue Technique BMW Serie3 E36 - RTA Revue technique clio phase 2 diesel Revue Technique BMW Serie 5 E12 520-528 - PDF - Fr RTA Revue technique CITROEN ZX - PDF - FR [RTA] Revue technique automobile pack Peugeot - PDF - FR [RTA] Revue technique automobile Pack Renault PDF FR [RTA] Revue technique automobile pack Volkswagen (VW-Audi-Seat-Skoda) - PDF [RTA] Revue technique automobile pack BMW - Mercedes - Opel PDF [RTA] Revue technique automobile pack Toyota - Nissan - Mitsubishi - Suzuki - Mazda PDF [RTA] Revue technique automobile pack Citroën - PDF - FR [RTA] Revue technique automobile Pack Fiat - Alfa Romeo - Volvo PDF [RTA] Revue technique automobile pack Ford – Chrysler – Land Rover- Rover PDF RTA Clio 2 Phase 2 RTA Etude technique MERCEDES CLASSE C 2000 - 2004 - PDF FR Revue Technique Peugeot 407 1.6 et 2.0 HDI depuis 2004 (RTA) - Français - PDF RTA RENAULT KANGOO : Généralités véhicule - PDF FR RTA Peugeot 106 phase II RTA Citroën 2 CV 4 et 2 CV 6 - Depuis 1970 - PDF RTA Renault Supercinq et Express Essence - moteur 0.9 à 1.4 sauf GT Turbo pdf RTA Peugeot J5 & Citroen C25 essence rta PDF FR RTA - Etude de la CITROEN TRACTION AVANT 15 CV SIX rta - PDF -FR RTA PEUGEOT 807 CITROEN C8 2.0 2.2 HDI depuis 06/2002 / FIAT ULYSSE LANCIA PHEDRA 2.0 2.2 JTD depuis 09/2002 rta - PDF - FR RTA MERCEDES 190 W201 rta - PDF - FR RTA Alfa Romeo 145 et 146 - PDF RTA Renault ESPACE 2 1991 -1997 rta PDF FR RTA Renault ESPACE 4 rta PDF FR RTA Renault MEGANE SCENIC 1 phase 1 essence rta PDF FR RTA Renault MEGANE SCENIC 1 phase 1 diésel rta PDF FR RTA - Etude et pratique (Modèles 1950 à 1959) - CITROEN HY rta - PDF - fr RTA FORD FIESTA 5 essence depuis 2002 rta - PDF - FR RTA CITROEN DS3 1.6 HDI depuis 09/2009 rta - PDF - FR RTA PEUGEOT 208 1.4 HDI 68 et 1.6 HDI 92 rta - PDF - FR RTA NISSAN MICRA (version K13) depuis 1993 rta - PDF -FR RTA TOYOTA YARIS 1.0 ESSENCE1999 -2003 rta -PDF - FR RTA Conduite et entretien PEUGEOT BOXER & CITROEN JUMPER DIESEL 1994 à 1999 - PDF - FR RTA CITROEN C15 et VISA diésel tous types jusqu'en 1995 rta - PDF - FR RTA DACIA LOGAN rta - PDF - FR RTA ETUDE TECHNIQUE ET PRATIQUE FIAT DUCATO 2.8 JTD rta - PDF - FR RTA PEUGEOT 305 BASE GL GR SR S EXL de 1977 à 1988 rta - PDF - FR Pack Revue Technique BMW Serie3 E36 - RTA RTA Peugeot 205 Essence GL-GR-SR-GT-XA-XE-XL-XR-XT-XS rta - PDF - FR RTA Renault LAGUNA II phase 1 1.9 dci 100-110-120 rta - PDF FR RTA Renault ESPACE 1 1984 -1991 rta PDF FR RTA Renaullt 5 Alpine & Alpine coupé rta PDF FR RTA Renault SUPERCINQ GT TURBO rta PDF FR RTA Renault R8 & Renault CARAVELLE rta PDF FR RTA Opel ASTRA 1.7 CDTI 100 1.9 CDTI 120 rta PDF FR RTA VOLKSWAGEN GOLF 2 & JETTA rta - PDF FR RTA CITROEN ROSALIE 8 10 et 15 cv rta - PDF - FR RTA CITROEN CX 2000 2200 DIESEL et TURBO DIESEL rta - PDF- FR RTA Etude et documentation PEUGEOT 405 GLD GRD GRDT SRDT rta - PDF - FR RTA Les archives du collectionneur : CITROEN C4 C6 1929 - 1932 rta - PDF - FR RTA Note technique RENAULT JEEP CHEROKEE & WRANGLER 1985 -1990 - PDF - FR RTA Conduite et entretien FORD FIESTA 3 1989 - 1996 PDF - FR RTA PEUGEOT 605 4 cylindres essence et 2.1/2.5 diésel - PDF FR RTA RENAULT R18 TD GTD - PDF FR RTA PEUGEOT 201 (1948) - PDF FR RTA PEUGEOT 202 (1938 à 1949) - PDF FR RTA RENAULT CLIO III 1.4 16V & 1.5 DCI 85/100 depuis 09/2005 - PDF FR RTA FIAT 126 - PDF FR RTA FORD KA - PDF FR RTA REVUE TECHNIQUE AUTOMOBILE Seat Ibiza Diesel 03_2002 Revue Technique Automobile (RTA) - Renault Twingo 1 (pdf) RTA Ford Focus C-Max Diesel depuis 09/2003 [PDF] RTA Citroen XSARA phase 1 diésel rta - PDF FR RTA Renault CLIO 1 1.1 1. .2 1.4 rta PDF FR. RTA Renault ESPACE 3 rta PDF FR RTA Renault MEGANE SCENIC 1 phase 2 essence depuis 1999 rta PDF FR RTA VOLKSWAGEN Type 1 (Coccinelle) et Type 2 (Utilitaire) depuis RTA FORD FIESTA 1 & XR2 1976 - 1983 rta- PDF - FR RTA VOLKSWAGEN GOLF 1 JETTA & SCIROCCO essence rta - PDF FR RTA PEUGEOT 308 1.6 VTI 1.6 HDI depuis 09/2007 rta - PDF - FR RTA PEUGEOT 306 DIESEL (sauf HDI) rta - PDF - FR RTA RENAULT 5 L TL 1100 rta - PDF - FR RTA RENAULT 5 TL GTL LAUREATE SOCIETE 1100 1980 à 1985 rta - PDF - FR RTA Etude technique et pratique MGA 1500 1600 TWIN CAM rta - PDF - FR RTA CITROEN C4 PICASSO 1.6 et 2.0 HDI rta - PDF - FR RTA Revue technique RENAULT R4 1970 rta - PDF - FR RTA AUTO VOLT PEUGEOT 207 1.6 VTI 1.6 HDI rta - PDF - FR RTA PEUGEOT 207 1.4 HDI rta - PDF - FR RTA Manuel de réparation VOLKSWAGEN CORRADO rta - PDF - FR RTA CITROEN cx 2000 2200 CONFORT SUPER & PALLAS 1973 -1979 rta - PDF - FR RTA AUTOVOLT BMW 525 TDS (E39) depuis 1996 rta - PDF - fr RTA VOLKSWAGEN SERIE LT depuis 1975 rta - PDF - FR RTA VOLKSWAGEN POLO IV 1.4 16V & 1.4 TDI depuis 05/2005 rta - PDF - FR RTA PEUGEOT 406 DIESEL 1995 - 2000 rta - PDF - FR RTA FORD TRANSIT jusqu'en 1985 - PDF FR RTA FIAT 500 500D 500F 500L - PDF FR RTA RENAULT DAUPHINE ONDINE GORDINI FLORIDE (1965) - PDF FR RTA FORD CORTINA - PDF FR RTA Renault Trafic jusqu'en 1992 - PDF - FR RTA Opel KADETT E 1984 - 1992 rta PDF FR RTA Opel KADETT A B & OLYMPIA rta PDF FR RTA VOLKSWAGEN Transporter jusqu'à 1990 pdf RTA Les archives du collectionneur : RENAULT 4CV 1946 - 1960 PDF - FR RTA ETUDE TECHNIQUE ET PRATIQUE RENAULT FREGATE de 1951 à 1956 tous modèles PDF - FR RTA AUTOVOLT FORD FIESTA 4 DIESEL depuis 1996 PDF - FR RTA AUTOVOLT FORD FIESTA 4 ESSENCE MOTEUR ZETEC 1.25 et 1.4 depuis 1996 RTA PEUGEOT 504 à injection - PDF FR RTA RENAULT R12 berline et break - PDF FR RTA RENAULT R16 TS - PDF FR RTA RENAULT R12 GORDINI - PDF FR RTA METHODES ET DONNEES TECHNIQUES MERCEDES SPRINTER CDI 611 - 612 - PDF FR RTA CITROEN C2 depuis 2003 - PDF FR RTA AUTOVOLT RENAULT KANGOO DIESEL - PDF FR RTA RENAULT R19 TR TS GTS TSE moteurs 1390 1397 cm3 - PDF FR RTA RENAULT R19 TD GTD TDE - PDF FR RTA RENAULT SCENIC II - PDF FR RTA CITROEN C1 - PDF FR RTA PEUGEOT 205 RALLYE - PDF FR RTA AUTOVOLT RENAULT SAFRANE 2.2 DT depuis modèle 1997 RTA CITROEN C5 2.0 HDI et 2.2 HDI 16V - PDF FR RTA AUTOVOLT PEUGEOT PARTNER & CITROEN BERLINGO 1.1 et 1.4 essence - PDF FR RTA MANUEL DE REPARATIONS RENAULT SPIDER - PDF FR RTA Documentation technique RENAULT CLIO 2.0 S WILLIAMS - PDF FR RTA MANUEL DE REPARATION AIXAM - PDF FR RTA FIAT PANDA 750 CL 1000 CL 1000 S - PDF FR RTA PEUGEOT 205 1.6 1.9 OPEN AUTOMATIC F+GENTRY SACRE NUMERO CTI ET GTI - PDF FR RTA DOCUMENTATION TECHNIQUE RENAULT CLIO V6 - PDF FR RTA RENAULT AVANTIME (2001) - PDF FR RTA NOTICE DE MONTAGE KIT 180 CV SUR RENAULT R11 TURBO GROUPE A - PDF FR RTA RENAULT R6 TL 1100 TYPE R1181 - PDF FR RTA CONDUITE ET ENTRETIEN PEUGEOT 505 GR SR - PDF FR RTA CITROEN AXEL (1985) - PDF FR RTA CITROEN ID 19 - PDF FR RTA RENAULT R17 TL GTL TS GORDINI - PDF FR RTA RENAULT CLIO II PHASE II 1.5 DCI 55/65/80 depuis 06/2001 - PDF FR RTA RENAULT CLIO II 1.9 D depuis 03/1998 - PDF FR RTA FIAT RITMO D - PDF FR RTA PEUGEOT 402 - PDF FR RTA OPEL ZAFIRA 2.0 DI ET DTI - PDF FR RTA OPEL VECTRA 1.8 ET 2.0 ESSENCE (DEPUIS 1996) - PDF FR RTA PEUGEOT 309 DIESEL - PDF FR RTA Ford Fiesta 4 depuis 1996 [FR][PDF] RTA Mercedes B720.6 CLASSE B de 2005 a 2008 PDF RTA REVUE TECHNIQUE AUTOMOBILE Vw Golf IV (98-04).pdf RTA Alfa Romeo 156 - L'Expert Automobile - PDF RTA Etude et documentation ALFA ROMEO GT VELOCE 1750 2000/BERLINE 1750 2000/GIULIA 1600 rta - PDF - FR RTA Revue technique CITROEN ZX - PDF - FR RTA RENAULT MODUS 1.4 16 V - 1.5 DCI 65 et 80 DEPUIS 09/2004 - PDF FR RTA CITROEN C5 II 1.6 HDI et 2.0 HDI 16V PDF Fr RTA PEUGEOT 203 1948 à 1959 - PDF - FR RTA Liste de pièces RENAULT JUVAQUATRE et DAUPHINE - PDF - FR RTA Liste de pièces RENAULT ESTAFETTE PDF - FR RTA Etude technique et pratique AUDI 80 & 90 1.8 S/ 1.8 E/ 2.0 E/ 2.2 E PDF - FR RTA AUTOVOLT PEUGEOT 406 1.8 & 2.0 ESSENCE - PDF FR RTA AUTOVOLT TOYOTA RAV4 1997 - PDF FR RTA AUTOVOLT RENAULT SAFRANE 2.0 DEPUIS 1997 - PDF FR RTA RENAULT R21 - PDF FR RTA AUTOVOLT CITROEN SAXO DIESEL - PDF FR RTA AUTOVOLT RENAULT KANGOO 1.2 - PDF FR RTA AUTOVOLT SEAT IBIZA 1.6 essence - PDF FR RTA AUTOVOLT CITROEN BERLINGO 1.9 D - PDF FR L'EXPERTISE AUTOMOBILE (1984) - RTA RENAULT TRAFIC 1 PROPULSION - PDF FR RTA RENAULT R18 TL GTL - PDF FR RTA MANUEL DE REPARATION MR 221 RENAULT R5 TURBO 1 - PDF FR RTA RENAULT R25 DIESEL ET TURBO DIESEL - PDF FR RTA Audi A4 1995 - L'Expert Automobile - PDF RTA Audi A3 - L'Expert Automobile - PDF RTA Austin Mini - 850, 1000, 1275 GT - L'EA - PDF RTA BMW E39 - L'Expert Automobile - PDF RTA BMW Séries 3-5 E30 E28 E34 - Haynes - PDF - Anglais RTA Chrysler Voyager Essence 4 Cylindres 2.5 - V6 3.0 et 3.3 - Diesel TD 2.5 Jusqu'à 96 - L'EA - PDF [RTA] Manuel Atelier Mazda MX-5 NA (89/98) - Français - PDF [RTA] Revue technique automobile Peugeot 206 .PDF FR RIP [RTA] Revue technique automobile Audi A4 .PDF FR RIP [RTA] Revue technique automobile Audi A3 1 .PDF FR RIP [RTA] Revue technique automobile Peugeot 307 .PDF FR RIP [RTA] Revue technique automobile Volkswagen Golf 4 .JPG FR [RTA] Revue technique automobile Peugeot 306 E D TD HDI .PDF FR [RTA] Revue technique automobile Peugeot 206 essence et diesel
Capteur de Glycémie SIBIONICS GS1
مستشعر قياس السكر بدون وخز SIBIONICS GS1 CGM 🇩🇪 مراقبة مستمرة لمدة 14 اليوم ربط مباشر مع الهاتف عبر البلوتوث إشعارات فورية عند ارتفاع أو انخفاض السكر تحديد نسبة اشعار يُستخدم للكبار والأطفال ابتداءً من عمر 3 سنوات حزمة جهاز الاستعمال + أدات تثبيت + لاصق طبي للحفاظ PRIX VIGNETTE : 9800 DA PRIX VENTE : 8600 DA LA DATE : 10/03/2027 الموقع : قسنطينة توصيل متوفر لجميع ولايات
Logiciel salle de sport
Il permit de : 1- Suivi des abonnés avec photo (date d’Abonnement, date d’expiration, entrée /sortie dans la salle de sport) 2- Abonnement par période ou par séance. 3-contrôle d'accès par un tourniquet. 4-affichage dans un Ecran de télévision les informations d’adhérent et leur Abonnement, lors de entrée de chaque adhérent . 7- Vérification du fin abonnement et le signaler sur un ecrans de la télévision. 8- planning des séances adhérents. 9-impression planning de chaque groupe 10-gestion de (type de sport ,entraineur ,salle ,employé) 11- Suivi les crédits des abonnées (Montants payés et restés) 12- Vente des produits annexes (Protéines, Eaux ...) et suivis de stock . 13- Suivi des abonnées (masse & musculaire, masse graisseuse, IMC , VIC , Métabolisme ...). 14- Impression des Badges (PVC , RFID...) et étiquettes code barre. 16- Recette de la salle (par mois, années...) et caisse de la journée. 17-Statistique de chiffre d'affaire par mois ou par année . Possibilité de Déplacement or Wilaya. n'hésite pas à nous contacter pour tout renseignement.
Gestion de la PAIE & DAS
Préparation de la D.A.S : Particulier je vous accompagne avec un service rapide et garantie durant votre déclaration annuelle des salaires (la D.A.S) en vous offrant : - Le Bordereau d’envoi - Les 2 fichiers en format TXT demandé par la C.N.A.S, soit en 2 CD (un pour la C.N.A.S et un pour l’employeur). - Un état nominatif suivant le modèle C.N.A.S vous sera octroyé. TARIFS : - Nombre de salariés inférieur à 10 : 3 500 DA. - Nombre de salariés supérieur à 10 et inférieur à 21 : 5 500 DA. - Nombre de salariés supérieur à 20 et inférieur à 51 : 7 500 DA. - Nombre de salariés supérieur à 50 : 9 000 DA. INFORMATIONS A FOURNIR : - N° de l’employeur. - Raison sociale. - Adresse. - Code de l’agence C.N.A.S. Et sur Excel pour chaque employé : - Nom. - Prénom. - N° de sécurité sociale. - Date de naissance. - Date du recrutement. - Date du sortie (si c’est le cas). - Base cotisable chaque mois de toute l’année déclarée. Ps : pour les contrats ANEM copie de la décision d’abattement) Aussi je suis entièrement à votre disposition INFORMATION OPTIONAL A FOURNIR Copie des déclarations mensuelles ou trimestrielles à la C.N.A.S (pour vérification). Gestion Administrative : Je vous accompagne aussi pour toutes votre gestion administrative : -Attestation de travail -Certificat de travail -Contrat de travail -Attestation de Travail et de Salaire (ATS) -Relevé des Emoluments -Déclaration d’accident de travail -Déclaration de reprise ou de non reprise de travail -Déclaration et demande d’affiliation d’un assure social ( nouveau recru ) Pour plus d’informations contactez-nous par tél ci-dessous à l’annonce ou sur : E-mail : [email protected] Préparation et établissement de la paie : Ma grande expérience dans la gestion de la paie et la Gestion des Ressources Humaines dans le domaine vos garantie la rapidité et la flexibilité en vous offrant : - Le livre de paie. - Les fiches de paie. - L’état des virements. - L’état C.N.A.S. INFORMATIONS A FOURNIR Les renseignements nécessaires sur les salariés + les variables de paie (absences, recrutement, maladie, maternité, mise à pied, congé…) TARIFS - Nombre de salariés inférieur à 11 : 8 000 DA / Mois. - Nombre de salariés supérieur à 10 et inférieur à 21 : 12 000 DA / Mois. - Nombre de salariés supérieur à 20 et inférieur à 51 : 18 000 DA / Mois. - Nombre de salariés supérieur à 50 : Prix à négocier. Pour plus d’informations contactez-nous par tél ci-dessous à l’annonce ou sur : E-mail : [email protected]
CAN 2025, la date de l’annonce de la liste fixée
Le sélectionneur national de l’équipe d’Algérie, Vladimir Petkovic, a fixé la date de l’annonce officielle de la liste des joueurs... L’article CAN 2025, la date de l’annonce de la liste fixée est apparu en premier sur DzBallon .
Chaîne De Trainée Câble 1m
livraison 58 wilaya paiement a la livraison disponible dzinotech mis a votre disposition : Caractéristiques: 1. En raison du petit espacement, le fonctionnement est particulièrement silencieux et le bruit est faible. 2. Haute résistance à l'usure, résistance à haute température, résistance au sel, résistance aux acides et aux alcalis 3. structure solide, pas facile à déformer 4. Charge lourde et longue durée de vie 5. Vitesse de déplacement rapide, très approprié pour les conditions de roulement léger à courte distance 6. Largement utilisé en 3D imprimantes, CNC machine outils, équipement électronique, lutte contre l'incendie machines, machines en pierre, machines en verre, portes et fenêtres machines, machines de moulage par injection, robots, surpoids matériel de transport entrepôts automatisée, etc. Spécification: Condition: 100% tout neuf Type d'article: chaîne de traînée de câble Matériau: Nylon renforcé PA66 Couleur: Noir Hauteur intérieure x largeur intérieure: env. 10x10mm Liste de paquet: 1 x chaîne de traînée de câble 1 mètre Note: 1. Veuillez permettre une légère erreur en raison de la mesure manuelle. Merci de votre compréhension.
Compte à rebours lancé : la date de la liste de Petkovic pour le Mondial fixée
Algérie Foot – Compte à rebours lancé : la date de la liste de Vladimir Petkovic pour le Mondial a été fixée. En effet, la FIFA a officiellement fixé le calendrier lié aux listes des joueurs et à leur mise à disposition par les clubs en vue de la Coupe du monde 2026, qui se […] L’article Compte à rebours lancé : la date de la liste de Petkovic pour le Mondial fixée est apparu en premier sur Fennec Football .
Geely Coolray 2026 Full option
PowerCar DZ vous propose la toute nouvelle Geely Coolray (Full Option) sur commande. Disponibilité : Véhicule neuf livré dans un délai de 3 mois à compter de la date de commande. Kilométrage : 0 km (Neuve). Pour toute commande ou information supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter ou à visiter notre bureau. للاستفسار اتصل على الأرقام التالية مباشرة
PCPARC-LOGICIEL DE GESTION DE PARC DE VEHICULES
PCPARC est une solution complète pour la #gestion intuitive de votre parc de véhicules. Elle permet le suivi complet du véhicule, depuis son acquisition jusqu’à sa vente. Principales fonctions 1 – Gestion complète des informations du #véhicule Permet la saisie de toutes les informations du véhicule, notamment : matricule, numéro de #châssis, type, modèle, remorque, parc, date et prix d’achat, etc. 2 – Suivi des documents des véhicules avec alertes (paramétrables) (Contrôle technique, vignette et permis de #conduire des conducteurs) 3 – Suivi des #entretiens, réparations et sinistres avec coût des #pièces de rechange et de la main-d’œuvre 4 – Gestion du stock et des achats des pièces de rechange 5 – Alertes des entretiens selon le cycle d’entretien (paramétrable) 6 – Suivi des missions effectuées par véhicule, site de chargement, destination et conducteur, avec impression de l’ordre de #mission 7 – Suivi des tarifs des missions par destination et chargement 8 – Gestion des frais de mission et du carburant par période, véhicule et conducteur 9 – Gestion complète de la paie des conducteurs (salaire de base, avances sur salaire, absences, heures supplémentaires, frais de mission, chargements) avec impression des fiches de paie 10 – Gestion des dépenses par véhicule et par nature 11 – Gestion de la caisse (entrées et sorties par véhicule et conducteur) 12 – Édition des rapports (assurance, entretien, pièces de rechange, pannes, missions, carburant, coûts, etc.) 13 – Gestion des utilisateurs et des droits d’accès par session Logiciel facile d’utilisation, disponible en version monoposte ou réseau. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.
Horloge de tri de formes géométriques | Puzzle en bois sur le thème du panda pour enfants de 3 ans et plus
L’heure de jouer!!! Et faites un plan Qu’est-ce qu’il y a aujourd’hui ? Pour un enfant, cette simple question peut avoir de nombreuses réponses – et ce calendrier quotidien aide à toutes les satisfaire ! Les enfants ressentiront un plus grand sentiment de contrôle et de réussite lorsqu’ils contribueront à afficher le jour de la semaine, la date, la météo et les saisons sur le grand calendrier en bois à la vue de tous.
Balance numérique RLS1000C
1. étanche à l'eau, étanche à l'humidité, résistant aux insectes. évite que les insectes ne pénètrent dans la machine, et toutes sortes de causes de dysfonctionnements telles que l'humidité. 2. exquis ,avec imprimante amovible,facile à retirer le papier et à remplacer le papier, opération simple et pratique. 3. prend en charge la mise à jour des PLU en ligne et l'édition, garantit à l'article toutes les dernières informations. 4. capacité de stockage jusqu'à 10 000 pièces et prise en charge de 224 touches de raccourci. définir des raccourcis de menu, via le logiciel PC peut ajuster la séquence de touches de raccourci et l'imprimer. 5. chaque article peut choisir n'importe quelle balise indépendamment. plusieurs codes-barres en option,tels que 8 bits,13 bits, et 18 bits. 6. peut configurer différents types et informations,, etc. selon différents éléments., ce qui est avantageux pour la gestion de la classification des produits. 7. prennent en charge les étiquettes et les codes-barres avec une rotation de 90 degrés, ou 270 degrés d'impression. 8. prise en charge être connecté par interface Ethernet, le logiciel peut être mis à jour en ligne, pour répondre à la demande spéciale du client. 9. un contenu d'étiquette plus riche. peut imprimer la date de production, la date d'emballage, la date de fraîcheur, la date d'expiration, la sélectionner en fonction des exigences des clients. 10. rechercher rapidement des produits par numéro de produit. 11. prise en charge du calendrier des remises, réglage de la période de remise. 12. prise en charge de plusieurs langues étrangères, étiquettes, telles que l'arrière-plan, le nom de l'élément, etc. 13. prend en charge l'affichage matriciel à double écran, facilite la promotion des produits. 14. prend en charge l'impression de papier pour reçus et d'étiquettes. 15. conception à double moteur, impression plus efficace et stable.
Guirlande lumineuse à LED en Couleur 10m en Fil de Cuivre Solaire 100LED Lampe de Décoration de Jardin Lumière
Caractéristiques : 1. Le fil de cuivre est très doux, vous pouvez le plier dans n'importe quelle forme et vous pouvez également l'enrouler autour de tout ce que vous voulez, comme des couronnes, des arbres, des fleurs, des mariages avec des bouquets. Ces lumières LED décoratives créeront des atmosphères sacrées et pures et illumineront chaque recoin de votre maison. 2. Indice d'étanchéité IP67, très approprié pour les décorations intérieures / extérieures, telles que les arbres de Noël extérieurs, la Saint-Valentin, les mariages, les porches, les vacances, les spectacles, les restaurants, les bâtiments commerciaux, les centres commerciaux, etc. 3. Contrôle manuel, il y a deux boutons de contrôleur dans le panneau solaire, qui peuvent vous fournir des moyens de marche / arrêt et d'autres moyens de changer le modèle de flash. 4. Avec l'alimentation fournie par les panneaux solaires, vous pouvez vous débarrasser de la limitation de la tension d'alimentation conventionnelle, la rendant plus sûre et plus saine. Ensuite, vous pouvez profiter du festin visuel dans n'importe quel endroit extérieur que vous aimez. Spécifications : Condition : 100% tout neuf Type d'article : Lumières de chaîne de fil de cuivre Matériel : cuivre + plastique Nombre de lumières : 100LED Couleur de la lumière : lumière RGB Mode de contrôle : bouton du panneau solaire Type de batterie : batterie Ni-MH Capacité de la batterie : 600 mah Utilisation du produit : éclairage domestique Poteau solaire combiné : env. 24 cm / 9,4 pouces, longueur du côté du panneau solaire : env. 6,6 cm / 2,6 pouces Liste de colis : 1 x guirlande lumineuse LED, 1 x lance insérée, 1 x jambe de force
La date de l’annonce de la liste de Petkovic dévoilée
Le sélectionneur des Fennecs, Vladimir Petkovic, est sur le point de révéler la liste des joueurs qui participeront au rassemblement... L’article La date de l’annonce de la liste de Petkovic dévoilée est apparu en premier sur DzBallon .
EN : A J-1 de l'annonce de la liste, voici le groupe !
Les verts sont entrés en regroupement il y'a de cela près d'une semaine mais ce n'est que demain que l'on connaitra la liste définitive de Vladimir Petkovic pour la Coupe du Monde même si elle transparait d"jà à plus de 95% The post EN : A J-1 de l'annonce de la liste, voici le groupe ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
capteur d'angle de rotation CJMCU-103 ARDUINO
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / PowerTech vous propose capteur d'angle de rotation CJMCU-103 pour projet arduino ******************************************************** Description du produit Outil automobile, outils, équipement, outils à main, outils de garniture 2. Le capteur peut détecter à la fois un angle continu électrique et mécanique. 3. Large plage de température de fonctionnement, le capteur peut fonctionner normalement entre -40 ~ 85 □. 4. Petite taille et poids léger, portable et pratique à transporter. 5. L'installation est facile, vous devez juste la coller sur le. Spécification: Angle de rotation: électrique / mécanique 0 ~ 333.3 °, continu Plage linéaire: Tension analogique de sortie Signal de sortie: trou de type actionneur pour l'arbre Linéarité: ± 2% Résistance (OHMS): 10K Tolérance de résistance: ± 30% Type de montage: Montage Température de fonctionnement: -40 ~ 85 □ Taille: 15x18mm / Couleur violet Liste de paquets: 1 x capteur d'angle 1 x sonde
Petkovic tranche : voici la date de l’annonce de la liste
Le sélectionneur de l’équipe nationale d’Algérie, Vladimir Petkovic, s’apprête à dévoiler sa première liste de joueurs convoqués pour le prochain... L’article Petkovic tranche : voici la date de l’annonce de la liste est apparu en premier sur DzBallon .
ALG : Quelle structure pour la liste de Petkovic ?
Tout autant que la date de l’annonce qui n’a pas … L’article ALG : Quelle structure pour la liste de Petkovic ? est apparu en premier sur Foot Afrique .
Sur le retard de l’annonce de la liste, Petković lance une pique à peine voilée
Ça y est, l’annonce tant attendue est officielle. Après un long teasing observé à l’aéroport d’Alger ces derniers jours, la liste des joueurs de l’équipe d’Algérie retenus pour la Coupe du monde 2026 est désormais connue. À la veille d’un événement aussi majeur qu’un Mondial, rarement une liste aura suscité aussi peu de suspense. Et […] L’article Sur le retard de l’annonce de la liste, Petković lance une pique à peine voilée est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Mondial 2026 : Les grandes tendances de la liste de Petkovic se précisent
À quelques jours de l’annonce officielle de la liste de la sélection algérienne pour la Coupe du monde 2026, plusieurs grandes tendances commencent déjà à se confirmer autour des choix… Cet article Mondial 2026 : Les grandes tendances de la liste de Petkovic se précisent est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
EN : Vers une annonce imminente de la liste de Petkovic
La Fédération Algérienne de Football Fédération Algérienne de Football a fixé un rendez-vous important pour les supporters des Verts à l’approche de la Coupe du monde 2026. Selon son communiqué officiel, une séance d’entraînement ouverte au public et aux médias est programmée le dimanche 31 mai 2026 à 17h00, sur le terrain principal du stade Nelson Mandela à Baraki. The post EN : Vers une annonce imminente de la liste de Petkovic appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
CAN 2027 (Q) : la date de la liste de Brahim Hemdani pour le Togo est fixée
Le prochain rassemblement des Verts se précise. Brahim Hemdani dévoilera ce jeudi sa liste pour la double confrontation face au Togo, programmée les 14 et 17 novembre dans le cadre des 3e et 4e journées des éliminatoires de la CAN 2027. Plusieurs changements sont attendus par rapport au groupe de septembre. Le sélectionneur algérien devrait notamment effectuer des choix forts dans le secteur offensif. Malgré ses performances avec Al-Shamal au Qatar, Baghdad Bounedjah ne devrait pas être retenu. Brahim Hemdani continuerait de privilégier Amine Gouiri et Amin Chiakha à la pointe de l’attaque. La liste officielle permettra également de connaître le sort de plusieurs joueurs récemment annoncés dans la présélection, à l’image de Ramiz Zerrouki, de nouveau dans les plans du staff après son absence en septembre. Un autre changement se dessine en attaque. Nadhir Benbouali devrait effectuer son retour dans le groupe, tandis que Monsef Bakrar ne serait pas retenu pour ce rassemblement. Ces choix restent toutefois à confirmer lors de l’annonce officielle de Brahim Hemdani jeudi. Après avoir récolté quatre points lors des deux premières journées, l’Algérie retrouvera le Togo le 14 novembre à Tizi-Ouzou , avant le match retour prévu le 17 novembre à Lomé . Une double confrontation importante pour les Fennecs dans la course à la qualification pour la CAN 2027.
Coupe du Monde 2026 : La liste OFFICIELLE de Petkovic !
Voici enfin la liste officielle de Petkovic pour la Coupe du Monde 2026 à la veille de la date butoir annoncée par la FIFA. The post Coupe du Monde 2026 : La liste OFFICIELLE de Petkovic ! appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
EN : Suivez avec l'annonce de la liste de Petkovic (vidéo)
Suivez avec nous à partie de 11h(DZ)/12h(FR), la conférence du sélectionneur Vladimir Petkovic, qui va annoncer la liste des joueurs convoqués pourles matchs amicaux du mois de juin face au Rwanda et la Suède. The post EN : Suivez avec l'annonce de la liste de Petkovic (vidéo) appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Coupe du monde 2026 : la sortie de la liste de Petković décalée, voici la raison
Vladimir Petkovic attendra le 31 mai pour dévoiler officiellement sa liste définitive en vue de la Coupe du monde de... L’article Coupe du monde 2026 : la sortie de la liste de Petković décalée, voici la raison est apparu en premier sur DzBallon .
CAN 2025 : La liste de Petkovic dévoilée ce samedi, un choix stratégique pour les joueurs de la Coupe Arabe
La FAF publiera la liste finale de Petkovic pour la CAN 2025 ce samedi, avec un décalage par rapport à la date limite de la CAF.
Algérie : La FAF donne la date de l'annonce du nouveau staff !
Alors que les rumeurs vont bon train, la fédération Algérienne de football a décidé de reprendre la main en annonçant officiellement la date où elle dévoilera la composition du nouveau staff technique de l'équipe nationale A.
ALG : Ce que dira la liste de mars de Petkovic
A moins de 72 heures de l’annonce de la liste … L’article ALG : Ce que dira la liste de mars de Petkovic est apparu en premier sur Foot Afrique .
La liste de Petkovic pour le stage 28 joueurs dont 5 gardiens… : Bentaleb de retour, la surprise Benbouali
La liste de l’Algérie pour la Coupe du monde 2026 ne sera dévoilée que le 31 mai. Mais le rassemblement débute ce lundi et le mystère devient de plus en plus difficile à entretenir. Dans un pays aussi passionné par les Fennecs, les indiscrétions se multiplient, et les premières arrivées de joueurs à l’aéroport et […] The post La liste de Petkovic pour le stage 28 joueurs dont 5 gardiens… : Bentaleb de retour, la surprise Benbouali appeared first on Le Jeune Indépendant .
PMO (Project Management Office) Gestionnaire de projets
Planning, coût, délais, risques, contrats Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement
Commis de Cuisine
Préparez des repas spéciaux ou des articles de substitution. Régulez la température des fours, des grils, des grils et des rôtissoires. Sortez les aliments du congélateur pour les décongeler au réfrigérateur. Assurez-vous que la portion, la disposition et la garniture des aliments sont appropriées. Tenir des journaux de nourriture. Surveillez la qualité et la quantité des aliments préparés. Communiquer l'assistance nécessaire pendant les périodes de pointe. Informer le chef des aliments excédentaires à utiliser dans les plats du jour. Informer le personnel du service de restauration des spéciaux du menu et des éléments de menu en rupture de stock. S'assurer de la qualité des produits alimentaires. Préparer et cuire les aliments selon les recettes, les normes de qualité, les normes de présentation et la liste de contrôle de préparation des aliments. Préparez des aliments froids. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, discipliner, motiver et encadrer les employés ; servir de modèle. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise et de la sûreté et de la sécurité ; signaler les besoins de maintenance, les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre une formation et des certifications en matière de sécurité. S'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise. Anticiper et répondre aux besoins de service des clients. Parlez avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; équipe de soutien pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Restez debout, assis ou marchez pendant une période prolongée. Atteindre au-dessus et au-dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser. Déplacez, soulevez, transportez, poussez, tirez et placez des objets pesant moins de ou égal à 25 livres sans aide. Effectuer d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.
Gestionnaire De Stocks
Présentation de l'entreprise Entreprise : Pharmacie Aidaoui Intitulé du poste : Gestionnaire de stock Localisation : Alger Centre, Daïra Sidi M'Hamed, Alger, Algérie Mission principale Garantir la disponibilité permanente des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Optimiser les niveaux de réserve pour éviter les ruptures et le surstockage. Assurer la conformité de la réception et du rangement des marchandises. Responsabilités et tâches Suivi des stocks : Contrôler quotidiennement les niveaux de produits via le logiciel de gestion. Passage des commandes : Émettre les demandes d'approvisionnement auprès des grossistes et fournisseurs. Réception des marchandises : Vérifier les livraisons (quantités, références, factures, état des colis). Rangement et étiquetage : Mettre en rayon et stocker selon les règles strictes (chaîne du froid, FEFO/FIFO). Gestion des périmés : Identifier, retirer et traiter les produits proches de la date de péremption. Inventaires : Planifier et réaliser les inventaires tournants et annuels de l'officine. Profil recherché Expérience : Expérience préalable en pharmacie ou dans le secteur de la santé fortement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion d'officine et des outils informatiques de base. Qualités requises : Rigueur administrative, sens de l'organisation aigu, réactivité et honnêteté.
Commis de Cuisine
Préparez des repas spéciaux ou des articles de substitution. Régulez la température des fours, des grils, des grils et des rôtissoires. Sortez les aliments du congélateur pour les décongeler au réfrigérateur. Assurez-vous que la portion, la disposition et la garniture des aliments sont appropriées. Tenir des journaux de nourriture. Surveillez la qualité et la quantité des aliments préparés. Communiquer l'assistance nécessaire pendant les périodes de pointe. Informer le chef des aliments excédentaires à utiliser dans les plats du jour. Informer le personnel du service de restauration des spéciaux du menu et des éléments de menu en rupture de stock. S'assurer de la qualité des produits alimentaires. Préparer et cuire les aliments selon les recettes, les normes de qualité, les normes de présentation et la liste de contrôle de préparation des aliments. Préparez des aliments froids.Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, discipliner, motiver et encadrer les employés ; servir de modèle. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise et de la sûreté et de la sécurité ; signaler les besoins de maintenance, les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre une formation et des certifications en matière de sécurité. S'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise. Anticiper et répondre aux besoins de service des clients. Parlez avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; équipe de soutien pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Restez debout, assis ou marchez pendant une période prolongée. Atteindre au-dessus et au-dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser. Déplacez, soulevez, transportez, poussez, tirez et placez des objets pesant moins de ou égal à 25 livres sans aide. Effectuer d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.
Gestionnaire de Stock
Missions et responsabilités - Assurer la réception, le contrôle quantitatif et qualitatif et le rangement des marchandises. - Maîtriser l’identification, le classement et la localisation des références de pièces automobiles. - Assurer les entrées, sorties, transferts et mouvements de stock avec une traçabilité rigoureuse. - Garantir la concordance entre le stock physique et le stock informatique. - Participer aux inventaires périodiques et traiter les écarts constatés. - Organiser le stockage selon les références, les dimensions, la rotation des articles et les procédures FIFO/LIFO applicables. - Préparer et contrôler les commandes, bons de livraison et expéditions. - Détecter et signaler les ruptures, les erreurs de rangement, les anomalies et les références manquantes. - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock, ERP et Excel. - Veiller à la propreté, à l’organisation, à la sécurité et à la préservation des marchandises. - Respecter strictement les procédures internes, les horaires et les consignes de la hiérarchie. ### 3. Profil recherché - Expérience professionnelle réelle et vérifiable dans la gestion de stock de pièces de rechange automobiles. - Bonne connaissance des références et des familles de pièces automobiles. - Une expérience des pièces coréennes et asiatiques, notamment Hyundai, Kia, Chevrolet et Daewoo, constitue un avantage majeur. - Maîtrise des opérations de réception, rangement, inventaire, préparation et expédition. - Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de stock ; la connaissance d’un ERP est fortement souhaitée. - Capacité à travailler avec méthode, précision et rapidité. - Sens de l’organisation, intégrité, responsabilité et respect des procédures. - Maîtrise de l’arabe ; connaissance pratique du français professionnel souhaitée. ### 4. Conditions obligatoires de candidature Attention : les conditions suivantes sont impératives. 1. Résidence : le candidat doit résider à Bab Ezzouar, Bordj El Kiffan ou dans les communes immédiatement voisines. 2. Expérience : le poste est exclusivement destiné à un professionnel expérimenté en gestion de stock de pièces automobiles. Les débutants ne sont pas acceptés. 3. Disponibilité : le candidat doit être disponible pour rejoindre le poste dans un délai rapproché. 4. Dossier complet : toute candidature incomplète, non actualisée ou ne permettant pas de vérifier le parcours professionnel sera écartée. 5. Informations vérifiables : le CV doit préciser les employeurs précédents, les périodes d’emploi, les missions effectuées et les compétences techniques maîtrisées. ### 5. Ce que nous proposons - Une rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences. - Une couverture sociale conformément à la législation algérienne. - Un environnement de travail structuré avec des procédures définies. - Une possibilité d’évolution selon les résultats, la fiabilité et la performance. ### 6. Modalités de candidature Les candidats intéressés doivent transmettre un CV complet, actualisé et détaillé , mentionnant obligatoirement : - Nom et prénom. - Commune de résidence. - Numéro de téléphone valide. - Durée totale d’expérience en gestion de stock. - Entreprises précédentes et périodes d’emploi. - Expérience spécifique en pièces de rechange automobiles. - Logiciels de gestion de stock et outils informatiques maîtrisés. - Date de disponibilité. Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2026. Les dossiers incomplets, les profils débutants et les candidatures ne respectant pas les conditions de résidence ou d’expérience ne seront pas retenus. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés après étude des dossiers. Merci de ne pas envoyer plusieurs candidatures pour un même poste.
Préparateur de Commande
Missions : Préparer les produits commandés par les clients : En exploitant les bons de commande. En procédant au ramassage des produits dans les rayonnages. En contrôlant les produits sur le plan quantité, qualité, date de péremption, numéro de lot, vignette. En enregistrant le nombre des produits, d’origine, vrac. Participer aux opérations d’inventaire. Profil : Niveau terminal ou BAC+3. 02 d'expériences minimum dans la distribution pharmaceutique ou dans un poste similaire. Connaissance des produits pharmaceutiques. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Préparateur de Commande
Missions : Préparer les produits commandés par les clients : En exploitant les bons de commande. En procédant au ramassage des produits dans les rayonnages. En contrôlant les produits sur le plan quantité, qualité, date de péremption, numéro de lot, vignette. En enregistrant le nombre des produits, d’origine, vrac. Participer aux opérations d’inventaire. Profil : Niveau terminal ou BAC+3. 02 d'expériences minimum dans la distribution pharmaceutique ou dans un poste similaire. Connaissance des produits pharmaceutiques. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Gestionnaire de Stock
Description : Le Gestionnaire de Stock assure la réception, le contrôle, le rangement, la conservation, le suivi et la gestion des mouvements de marchandises. Il veille à la disponibilité des produits, à l’exactitude des stocks physiques et informatiques ainsi qu’au respect des procédures de stockage, particulièrement pour les dispositifs médicaux, consommables et produits nécessitant une traçabilité Missions : Réception des marchandises Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison. Contrôler les quantités, références, lots et dates de péremption. Signaler immédiatement toute anomalie, différence ou produit endommagé. Effectuer l'enregistrement des entrées dans le système de gestion de stock. Classer et conserver les documents liés aux réceptions. Gestion et organisation du stock Organiser le rangement des produits selon leur catégorie et leur référence. Veiller à l'identification claire des produits et des emplacements. Assurer une bonne rotation des stocks selon le principe FEFO pour les produits avec date de péremption. Surveiller régulièrement les dates de péremption. Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et sécurisées. Suivi des mouvements de stock Enregistrer les entrées et sorties de marchandises. Préparer les commandes destinées aux clients ou aux services internes. Établir et contrôler les bons de sortie. Assurer la traçabilité des mouvements de stock. Mettre à jour régulièrement les états de stock. Inventaires Participer aux inventaires périodiques et annuels. Effectuer des contrôles physiques réguliers. Comparer le stock physique avec le stock informatique. Identifier les écarts et rechercher leurs causes. Signaler les anomalies à la hiérarchie et participer à leur régularisation. Gestion des niveaux de stock Suivre les niveaux minimum et maximum de stock. Identifier les risques de rupture. Signaler les produits à faible stock. Identifier les stocks dormants ou à rotation lente. Communiquer les besoins de réapprovisionnement au responsable concerné Spécificités liées aux dispositifs médicaux : Le Gestionnaire de Stock doit particulièrement veiller à : La traçabilité des lots. La vérification des dates de péremption. La conservation appropriée des produits. La séparation et l'identification des produits non conformes ou endommagés. Le respect des conditions de stockage propres à chaque produit. La conservation des documents permettant d'assurer la traçabilité des produits. L'application du principe FEFO : First Expired, First Out. Outils et documents utilisés Logiciel de gestion de stock / ERP. Fiches de stock. Bons de réception. Bons de sortie. Bons de livraison. Factures et documents fournisseurs. États d'inventaire. Tableaux de suivi Excel. Étiquettes et documents de traçabilité. Indicateurs de performance (KPI) Taux d'exactitude du stock. Nombre et valeur des écarts d'inventaire. Nombre de ruptures de stock. Nombre de produits périmés ou proches de la péremption. Respect des délais de préparation des commandes. Taux de conformité des réceptions. Respect des procédures de rangement et de traçabilité Responsabilité du poste Le Gestionnaire de Stock est responsable de la fiabilité des informations relatives au stock, de la bonne organisation du magasin et de la traçabilité des mouvements de marchandises. Toute anomalie importante concernant les quantités, les produits, les lots, les dates de péremption ou les conditions de stockage doit être signalée rapidement à la hiérarchie. Profil : Compétences techniques : Bonne maîtrise de la gestion des stocks. Maîtrise des entrées et sorties de marchandises. Maîtrise des inventaires et du contrôle des écarts. Bonne connaissance d'Excel et des outils informatiques. Capacité à suivre les références, lots et dates de péremption. Connaissance des principes de stockage et de rotation des produits. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Sens des responsabilités. Ponctualité. Attention aux détails. Réactivité. Esprit d'équipe. Honnêteté et fiabilité. Capacité à respecter les procédures. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+3 en logistique, gestion, commerce ou domaine similaire. Expérience : Une expérience dans la gestion de stock, la logistique ou la distribution est souhaitée. Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou produits pharmaceutiques constitue un avantage. Informatique : Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion de stock. Langues : Français souhaité ; arabe courant. L'anglais constitue un avantage. Relations professionnelles : Relations internes : Direction Service commercial Service achats Service comptabilité Service logistique Chauffeurs / livreurs Relations externes : Fournisseurs Transporteurs Clients, selon les besoins du poste Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Spécialiste des Achats de Matières Premières et Articles de Conditionnement
Mission principale : Rattaché(e) à la fonction Supply Chain / Achats, le titulaire du poste assure la gestion complète du processus d’approvisionnement des matières premières pharmaceutiques et des articles de conditionnement, notamment les principes actifs (API), les excipients, les capsules ainsi que les articles de conditionnement primaire, secondaire et tertiaire. Il/Elle veille à garantir la disponibilité des matières nécessaires à la production, à optimiser les coûts d’achat, à maîtriser les délais d’approvisionnement et à assurer le respect des exigences qualité et réglementaires applicables à l’industrie pharmaceutique. Principales responsabilités : 1. Achats stratégiques et négociation commerciale Piloter les consultations fournisseurs nationales et internationales, notamment les demandes d’informations, de prix et de propositions commerciales. Analyser les offres fournisseurs et conduire les négociations relatives aux prix, conditions de paiement, Incoterms, délais de livraison et quantités minimales de commande. Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs pour les principes actifs, les excipients et les articles de conditionnement. Collaborer avec les départements Assurance Qualité, Affaires Réglementaires, R&D et les autres fonctions concernées afin de qualifier des fournisseurs alternatifs et de sécuriser les approvisionnements. Contribuer à la réduction des coûts et à la maîtrise des risques liés à la dépendance envers un fournisseur unique. 2. Gestion des commandes, coordination de la production et importation : Transformer les demandes d’achat issues de la planification des besoins en commandes fournisseurs dans le système ERP. Assurer le suivi des commandes, depuis leur confirmation jusqu’à la livraison finale, en coordination avec la planification de la production, le contrôle qualité, l’entrepôt et la logistique. Anticiper les risques de rupture de stock et mettre en œuvre les actions nécessaires pour éviter toute interruption de la production. Coordonner les dossiers d’importation avec les équipes Logistique, Transit et Finance, notamment les factures pro forma, autorisations d’importation, domiciliations bancaires et moyens de paiement internationaux. Assurer le suivi des documents requis, notamment les certificats d’analyse (CoA), certificats GMP et autres documents réglementaires applicables. Coordonner la validation des maquettes et des éléments graphiques des blisters, notices, étuis, cartons et autres articles imprimés avec les Affaires Réglementaires et l’Assurance Qualité avant leur mise en production. 3. Qualité et conformité réglementaire : Veiller à la conformité des matières achetées avec les spécifications approuvées, les dossiers d’enregistrement des produits, les pharmacopées applicables et la liste des fournisseurs approuvés. Vérifier la disponibilité et la conformité de la documentation technique et réglementaire requise pour les matières premières et les articles de conditionnement. Assurer le suivi des non-conformités fournisseurs, résultats hors spécifications, défauts de conditionnement et lots rejetés. Coordonner les analyses des causes, les actions correctives et préventives (CAPA), ainsi que les remplacements ou demandes d’avoirs auprès des fournisseurs. Participer à la qualification et à l’évaluation des fournisseurs, aux audits fournisseurs et à la mise en place des accords techniques qualité. Contribuer au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD/GDP) et des exigences réglementaires applicables. 4. Gestion et évaluation de la performance fournisseurs : Évaluer régulièrement les fournisseurs à travers des indicateurs de performance : respect des délais et des quantités commandées (OTIF), taux d’acceptation qualité et respect des délais d’approvisionnement. Développer et maintenir des relations professionnelles durables avec les fournisseurs locaux et internationaux. Suivre l’évolution des marchés des matières chimiques, du papier et de l’aluminium, ainsi que les coûts de transport et les risques de disponibilité. Proposer des stratégies d’achat, des contrats annuels et des solutions de sécurisation des stocks afin d’améliorer la continuité des approvisionnements. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration continue. Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Master 2 ou diplôme d’ingénieur en Supply Chain Management, Achats, Pharmacie industrielle, Chimie, Sciences biologiques ou domaine équivalent. Expérience professionnelle : Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans les achats de matières premières et d’articles de conditionnement au sein de l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement de production. Compétences techniques : Bonne maîtrise des spécificités des achats pharmaceutiques : principes actifs, excipients, capsules et articles de conditionnement. Bonne connaissance des exigences qualité et réglementaires, des pharmacopées USP/EP/BP et de la documentation technique applicable, notamment DMF/CEP. Maîtrise des opérations d’importation, des Incoterms 2020 et des principaux moyens de paiement internationaux, notamment les crédits documentaires et les transferts bancaires. Bonne connaissance des procédures de dédouanement et des exigences documentaires liées aux importations pharmaceutiques. Maîtrise des systèmes ERP ; une expérience sur SAP MM constitue un atout majeur. Très bonne maîtrise d’Excel pour le suivi des approvisionnements, l’analyse des dépenses et le reporting. Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral : exigé. Français professionnel. Arabe professionnel.
Chargé de Suivi des Dossier AAPI
Description: Nous recherchons un Chargé de Suivi des Dossiers AAPI motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Ce poste s'adresse à un titulaire d'une Licence (LMD) en Comptabilité, Finance, Administration ou Moyens Généraux, avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Le candidat idéal saura gérer efficacement le suivi administratif et financier des dossiers AAPI dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Responsabilités: Assister les cadres chargés d’ordonnancement pour l’accomplissement de leurs missions ; Collecter les documents administratifs nécessaires pour chaque UDEM en collaboration avec les différentes structures ; Vérifier la liste des biens et services par rapport au contrat EPC ; Examiner la liste des biens et services avant son traitement avec les services de l’Agence algérienne de la promotion d’investissement (AAPI) ; Contrôler les attestations d’enregistrements AAPI obtenues par rapport à la liste des biens et services ; Séparer les factures pro-forma selon l’éligibilité et non des items factures par rapport à l’attestation d’enregistrement ; Classer et trier les copies de factures finales avec leurs pro-forma et attestation d’exonération avant de transmettre les originaux à la Direction Finances et Comptabilité (DFC) pour règlement en HT ; Collecter et préparer les documents nécessaires pour les dossiers d’exonérations concernant les stations en phase d’exploitation ; Organiser l’information et le reporting à la hiérarchie ; Exécuter toutes les instructions de travail formulées par la hiérarchie habilitée. Compétences Technique: Savoir Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ; Savoir présenter une image positive de la société au niveau des premiers contacts ; Appliquer les techniques de communication ; Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier ; Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées ; S’adapter à des tâches diverses ; Déceler les urgences et les traiter ; S’adapter à des méthodes de travail et à un rythme spécifique ; Hiérarchiser les urgences des demandes ; Exigences: Diplôme de Licence (LMD) en Comptabilité, Finance, Administration ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion administrative ou financière. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion. Capacité d’organisation, rigueur et sens du détail. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome. Avantages: Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger. Opportunités de formation et développement professionnel. Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Auditeur Interne
· Maîtrise des normes professionnelles d'audit et des meilleures pratiques. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Chargé de Comptabilité & Administration
MISSION : Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la préparation et la conformité des déclarations fiscales et parafiscales. En complément, il contribue à la gestion financière (suivi de trésorerie, budgets, reporting) et apporte un appui aux activités administratives, garantissant ainsi une gestion fiable, conforme et efficiente des ressources de l’entreprise. RESPONSABILITES : La liste des missions et responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. Le Chargé de comptabilité et finance pourra se voir confier, en fonction des besoins de l’entreprise, toute autre tâche relevant de ses compétences et de son domaine d’activité. COMPTABILITE : Assurer la saisie comptable des opérations quotidiennes dans le respect des normes en vigueur et veiller au classement et à l’archivage des dossiers (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc.). Effectuer la valorisation et la saisie des stocks. Tenir à jour les comptes généraux et auxiliaires. Enregistrer les écritures d’inventaire de fin d’année (factures et avoirs non parvenus, factures et avoirs à établir, dotations aux amortissements et provisions, charges constatées d’avance, etc.). Réaliser les rapprochements et justifications des comptes. Préparer les situations comptables mensuelles et assurer la consolidation des comptes. Établir la clôture annuelle et la liasse fiscale. Élaborer et déposer les déclarations fiscales et parafiscales mensuelles (G50 : IRG, TVA, acomptes IBS, etc.) et annuelles (bilan, DAS, etc.). Tenir à jour les livres légaux. Veiller à la conformité réglementaire et au respect des délais. FINANCE : Suivre quotidiennement la trésorerie de l’entreprise. Gérer la caisse (encaissements, décaissements), contrôler les justificatifs et établir les états de caisse. Effectuer les rapprochements bancaires et garantir la fiabilité des flux financiers. Participer à l’élaboration et au suivi du budget. Préparer les prévisions de trésorerie et alerter en cas de besoin de financement. Contribuer à l’élaboration des rapports financiers destinés à la direction. Suivre les paiements fournisseurs et les encaissements clients (gestion des échéances). Appuyer la préparation des dossiers de financement et gérer les relations bancaires. ADMINISTRATION : Assurer le suivi administratif des dossiers fiscaux, sociaux et financiers. Contribuer à l’organisation des audits (commissaires aux comptes, inspections fiscales ou sociales). Gérer les correspondances administratives avec les partenaires externes (banques, administrations fiscales et sociales, etc.). Participer à la gestion des contrats et documents administratifs liés à l’activité de l’entreprise. Gestion des consommables et services généraux (bureautique, fournitures, assurances, etc.). Veiller à la conformité des documents juridiques (assemblées générales, statuts, impôts, etc.). Assurer l’archivage et la conservation des pièces comptables et administratives. COMPETENCES : Maîtrise de la langue arabe et française, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais constitue un atout. Solide maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique. Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation sociale en Algérie. Capacité à préparer les déclarations fiscales et parafiscales, et à assurer la clôture annuelle du bilan. Compétences en gestion de trésorerie, suivi budgétaire et reporting financier. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. APTITUDES PERSONNELLES : Sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement son temps. Autonomie dans le travail et proactivité. Capacité à identifier et à gérer les priorités. Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, avec un esprit d’équipe développé. Rigueur et précision dans le traitement des données financières. Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations. FORMATION & EXPERIENCE : Niveau BAC +3 en Comptabilité, Finance Expérience souhaitée minium de 2 année
Chef de parc (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Responsable mécanique industrielle.Missions:Au sein du service parc, le responsable doit assurer et assumer la responsabilité de la gestion administrative et matérielle de l’ensemble des véhicules, motos et chariots élévateur d’une manière rationnelle et l’organisation du transport du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur Activités: - Procéder à l’établissement d’un fichier général et à jour de l’ensemble des moyens de la société par un logiciel « DIMOMAINT». - Etablir un carnet de bord pour chaque véhicule et assurer un strict suivi des informations qui doivent y figurer - Suivre et tenir à jour des documents des véhicules (cartes grises, polices d’assurances, vignettes et contrôle technique) - Etablir le constat en cas d’accidents, prendre attache avec l’expert de l’assurance et établir l’ensemble de la formalité requise pour l’obtention des dédommagements d’assurances en collaboration avec les services concernés (HSE). - Etablir et controler des consommations mensuelles du carburant en faisant ressortir le kilométrage effectué. - Veiller sur les réparations nécessaires pour le maintien permanent des véhicules et les chariots élévateurs en bon état de fonctionnement. - Etablir les demandes d’achats pour la pièce de rechange - Veiller sur le respecter des mesures d’hygiène , sécurité et envirennement par le personnel de service - Rester à l’écoute des contraintes et difficultés et modifier si nécessaire l’organisation en fonction de l’activité - Veiller à la gestion optimale des compétences et des moyens. - Veiller au respect des conditions d’hygiène par le prestataire de transport - Faire des tests de conduite pour les nouveaux recrus et veillez sur leur aptitude. - Anticiper et établir la liste des pièces de rechanges consommables des chariots élévateur - Exécuter toutes les tâches liées aux activités de la structure qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique. Compétences Connaissance des méthodes d'analyse des risques Connaissance des méthodes de résolution des problèmes Connaissance des techniques d'audit Connaissance en systèmes de management intégré standards ISO Maitrise des normes environnementalesAvantage :· Travail dans une multinationale.· Cadre de travail agréable.· Possibilité d’avancement selon compétences.. Salaire : package attractif.. Mutuelle attractive.· Plan de formation personnalisé
Agent de traitement de visas (2 ans d'expérience maximum)
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Postes basés en Algérie - Alger ; Mode de travail : 100% bureau ; Contrat local proposé ; 2 ans d'expérience maximum en service client ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout. Date de démarrage envisagée : Septembre 2026 QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des Opérations et recrutons des Agents de traitement de visas , pour notre filiale en Algérie (Alger) . RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités de l’Agent de traitement de visas sont les suivantes : Accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploité ; Traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ; Collecter les paiements des demandeurs (guichet de paiement) ; Gérer la collecte biométrique des demandeurs de visa (biométrie) ; Gérer toutes les tâches de back office pour finaliser la demande de visa de nos demandeurs (back office) ; Prise en charge toutes les autres tâches données par la direction. DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC+2/3 exigé ; 2 ans maximum en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative COMPÉTENCES Excellentes compétences en service à la clientèle et en saisie ; Résolution de problèmes et prise de décision efficace ; Capacité à gérer la pression ; Motivation, communication, intéraction, engagement dans le travail d'équipe ; Energique, proactif, polyvalent ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout.
Chargé de PROSPECTIONS TÉLÉPHONIQUE
PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE EXTERNALISÉE Call center · pilote de 2 semaines · Belgique et France Nous cherchons pour appeler des établissements et obtenir la signature de notre Accord de partenariat. Nous commençons par un pilote de deux semaines. Q U I N O U S S O M M E S Hawabox, société belge, vend des coffrets cadeaux d'expériences halal-friendly en Belgique et en France : soins, séjours, moments gourmands, où chacun est sûr d'être bien accueilli. Les établissements partenaires ne paient rien : Hawabox les rémunère pour chaque client accueilli. C E Q U E N O U S AT T E N D O N S 1. Appeler les établissements d'une liste fournie par nous, en français, et en néerlandais pour la Flandre si possible. 2. Présenter Hawabox avec notre script et vérifier nos quatre engagements d'accueil. 3. Répondre aux questions avec notre kit d'appel. 4. Envoyer l'Accord de partenariat pendant l'appel, signé en ligne, et relancer jusqu'à la signature. Après la signature, notre équipe prend le relais pour construire les expériences avec le partenaire. L E C A D R E suivre notre script et notre ton. Ce qui sort du script est noté et nous est transmis. V O L U M E S E T C A L E N D R I E R Bien-être et hébergement en priorité, puis restaurants (brunch, salon de thé, table du chef) É L É M E N T P I L O T E Durée 2 semaines, dès que possible Cible Tentatives par numéro Jusqu'à 4, à des moments différents Créneaux Bien-être : tôt le matin ou début d'après-midi. Restauration : 15 h à 17 h Outils Nos lignes Allo et notre CRM peuvent vous Formation Une demi-journée avec nous avant le démarrage, écoute d'appels réels être fournis Q U A L I T É E T R E P O R T I N G Tous les appels enregistrés, avec accès pour nous. Nous en réécoutons un échantillon chaque semaine. Un compte rendu par appel : issue, objection, accord envoyé ou signé, prochaine étape. Export quotidien dans un format importable dans notre CRM (Odoo). Un point hebdomadaire de 30 minutes : chiffres et extraits d'appels. D O N N É E S E T C O N F O R M I T É Le fichier et les enregistrements restent la propriété de Hawabox et sont supprimés en fin de mission. Vous traitez les données dans le respect du RGPD et des règles de démarchage téléphonique applicables en Belgique et en France. Toute demande de ne plus être appelé est respectée immédiatement et nous est signalée.
Administrateurs Réseau
Missions principales · Administrer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, WLAN, datacenter) ; · Configurer et exploiter les équipements réseau et de sécurité ; · Assurer la supervision de la performance et de la disponibilité du réseau ; · Gérer les interconnexions inter-sites et inter-systèmes ; · Participer aux projets d’extension et de modernisation du réseau ; · Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Agent de traitement de visas (m/f/d - 2 ans d'expérience maximum)
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Postes basés en Algérie - Alger ; Mode de travail : 100% bureau ; Contrat local proposé ; 2 ans d'expérience maximum en service client ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout. Date de démarrage envisagée : Septembre 2026 QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des Opérations et recrutons des Agents de traitement de visas , pour notre filiale en Algérie (Alger) . RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités de l’Agent de traitement de visas sont les suivantes : Accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploité ; Traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ; Collecter les paiements des demandeurs (guichet de paiement) ; Gérer la collecte biométrique des demandeurs de visa (biométrie) ; Gérer toutes les tâches de back office pour finaliser la demande de visa de nos demandeurs (back office) ; Prise en charge toutes les autres tâches données par la direction. DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC+2/3 exigé ; 2 ans maximum en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative COMPÉTENCES Excellentes compétences en service à la clientèle et en saisie ; Résolution de problèmes et prise de décision efficace ; Capacité à gérer la pression ; Motivation, communication, intéraction, engagement dans le travail d'équipe ; Energique, proactif, polyvalent ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout.
Administrateurs Exploitation
Missions principales · Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes et plateformes applicatives ; · Superviser les traitements, les flux et les interfaces entre systèmes ; · Surveiller les performances des applications métiers ; · Exécuter les opérations planifiées et les traitements batch ; · Identifier, qualifier et escalader les alertes d’exploitation ; · Participer à la gestion de la continuité de service et au respect strict des procédures. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.