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Directeur des Achats du Patrimoine et de la Logistique

Description : Le directeur de la logistique, des achats et du patrimoine définit et met en uvre la stratégie de ces trois domaines. Il pilote les achats, supervise la logistique, optimise la gestion du patrimoine et veille à la conformité, à la performance opérationnelle et à l’utilisation efficace des ressources, tout en encadrant les équipes et en assurant la coordination avec les autres directions. Missions : Définir et piloter la stratégie des achats, de la logistique et de la gestion du patrimoine Élaborer et suivre les plans d’action et les budgets de la Direction Superviser les activités d’achats, d’approvisionnement, de stockage et de distribution Assurer la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine Superviser les appels d’offres nationaux et internationaux, les négociations et la gestion des contrats et fournisseurs Garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités Piloter la performance, l’optimisation des coûts et l’amélioration continue Identifier et maîtriser les risques liés aux activités de la Direction Encadrer, animer et développer les équipes Assurer la coordination avec les différentes directions et structures de l’entreprise Profil : Formation supérieure de niveau Bac +5 dans l’un des domaines : achats, logistique, gestion, économie, ingénierie Expérience professionnelle significative dans les domaines des achats nationaux et internationaux, de la logistique, de la gestion du patrimoine Expérience en management et en encadrement d’équipes Solides compétences en management et leadership Capacité à développer une vision stratégique et globale Maîtrise des techniques de négociation Bonnes connaissances en gestion financière et budgétaire Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux achats, à la logistique et à la gestion du patrimoine Capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion des risques Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

ICT Africa 2026 : un leader international des TIC au rendez-vous

Nous sommes heureux de RTI Algérie - Groupe CIS accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! 🌍 Acteur clé des technologies de l’information et de la communication en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, RTI bénéficie de plus de 40 ans d’expertise via Groupe CIS dans la fourniture de solutions, produits et services informatiques à haute valeur. 💡 Avec une forte présence dans plus de 30 pays et un réseau de 50+ filiales, le groupe soutient plus de 1 000 entreprises et 5 000 revendeurs, fournissant des solutions sur mesure adaptées aux besoins du marché local. 🚀 De la distribution à l’intégration, RTI permet aux entreprises de toutes tailles d’exécuter avec succès leurs projets numériques et technologiques, stimulant ainsi l’innovation et la performance dans tous les secteurs. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :

Directeur des Achats et du Patrimoine

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie globale d'achats, garantissez l'optimisation des flux d'approvisionnement nationaux et internationaux, et assurez la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier et mobilier de l'entreprise. Missions principales 1. Pilotage de la Stratégie Achats & Approvisionnements Définir et mettre en œuvre la politique achats de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques de la Direction Générale. Optimiser les coûts, les délais et la qualité des prestations et des livrables. Encadrer le processus complet des marchés, de l'expression du besoin jusqu'à la réception des biens et services, en veillant au strict respect de la réglementation en vigueur. 2. Management des Achats Internationaux & Logistique Complexe Piloter les approvisionnements stratégiques internationaux (pièces de rechange pour équipements, matériel technique spécialisé, équipements technologiques). Maîtriser et optimiser la chaîne logistique globale (Incoterms, fret maritime/aérien, transit et opérations de dédouanement). Assurer la conformité réglementaire et douanière des importations (contrôle des régimes douaniers, gestion des licences et domiciliations bancaires). Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux, négocier les contrats-cadres et garantir la sécurité des approvisionnements critiques pour assurer la continuité de l'exploitation. 3. Gestion et Valorisation du Patrimoine Assurer la gestion, l'inventaire et la maintenance préventive/curative du patrimoine immobilier et des actifs de l'entreprise. Participer à la stratégie d'extension, d'optimisation et de sécurisation des emprises et des espaces d'exploitation. 4. Management et Conformité Manager l'équipe départementale, fixer les objectifs de performance et veiller au développement des compétences. Garantir une transparence totale, la traçabilité des procédures et la conformité des dossiers lors des audits internes et externes. Profil recherché Formation : De formation supérieure (Bac+5) en Supply Chain, Achats Internationaux, Commerce International, ou Ingénierie/Gestion. Expérience : Justifier d'une expérience probante de 8 à 10 ans minimum à un poste de direction ou de management senior des achats, idéalement dans un environnement industrie. Compétences techniques indispensables : Maîtrise parfaite des achats internationaux, de la chaîne logistique (Supply Chain) et de la réglementation douanière et des transferts de fonds . Solide maîtrise des procédures de passation de marchés et de la négociation de contrats complexes. Excellente capacité à auditer les coûts et à analyser les équilibres financiers. Qualités personnelles : Rigueur administrative absolue, sens aigu de la confidentialité, intégrité, leadership affirmé et capacité à traiter des dossiers à fort enjeu stratégique. Avantages offerts Rémunération : Salaire très attractif, à la hauteur des responsabilités et de l'envergure stratégique du poste. Mobilité : Mise à disposition d'un véhicule de service

Commis 02

Préparez des repas spéciaux ou des articles de substitution. Régulez la température des fours, des grils, des grils et des rôtissoires. Sortez les aliments du congélateur pour les décongeler au réfrigérateur. Assurez-vous que la portion, la disposition et la garniture des aliments sont appropriées. Tenir des journaux de nourriture. Surveillez la qualité et la quantité des aliments préparés. Communiquer l'assistance nécessaire pendant les périodes de pointe. Informer le chef des aliments excédentaires à utiliser dans les plats du jour. Informer le personnel du service de restauration des spéciaux du menu et des éléments de menu en rupture de stock. S'assurer de la qualité des produits alimentaires. Préparer et cuire les aliments selon les recettes, les normes de qualité, les normes de présentation et la liste de contrôle de préparation des aliments. Préparez des aliments froids. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, discipliner, motiver et encadrer les employés ; servir de modèle. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise et de la sûreté et de la sécurité ; signaler les besoins de maintenance, les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre une formation et des certifications en matière de sécurité. S'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise. Anticiper et répondre aux besoins de service des clients. Parlez avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; équipe de soutien pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Restez debout, assis ou marchez pendant une période prolongée. Atteindre au-dessus et au-dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser. Déplacez, soulevez, transportez, poussez, tirez et placez des objets pesant moins de ou égal à 25 livres sans aide. Effectuer d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.

Directeur du Suivi des Participations

Missions : Propose des solutions adaptées aux besoins des participations après la phase décaissement (en suivant intégralement les projets, depuis le décaissement de la première tranche, jusqu’à la sortie). Réalise le pilotage et le suivi des participations (Comités de suivi, Avancement de projet, trouver des solutions adaptées aux problèmes exposés conformément à la règlementation en vigueur). Il est l’unique lien entre la Direction du suivi des participations et les autres Directions de la société par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Recherche active et identification d’opportunités d’investissement en cohérence avec la stratégie de la société notamment via la mise en place des partenariats. Rédaction et présentation des PV et comptes rendus via le canal des comités de suivi et les visites sur site ;Assure un suivi rapproché des résultats, reportings, appui à la réflexion stratégique ou au développement commercial des participations en portefeuille. Développe des contacts réguliers avec les gérants de sociétés (prise de rendez-vous, relance téléphonique, envoi de courrier). Veille à la mise à jour du fichier de suivi des participations. Veille activement à la mise à jour des nouvelles lois et leur transmission à la Direction des participations afin qu’ils soient au courant des dernières (challenges, lancement de nouveaux produits). S’assure des traitements des réclamations des participations de son portefeuille sous les meilleurs délais. Supervision directe et gestion d’équipe composée d’un chargé d’affaires principal et de chargé d’affaires niveau 01 et 02. Gestion des décaissements de fonds en faveur d’entreprises dans le cadre de prises de participation. Responsable de la veille du respect des dispositions du code de commerce et pacte d’associés. Coordination avec le service juridique sur les sujets objet des contentieux. Assurer des déplacements professionnels et présentation lors d’évènements sous requête de la direction générale. Profil : Diplôme Universitaire dans une filière adaptée à la fonction en charge. Expérience professionnelle dans un poste similaire de 8 ans au moins. Connaissance des techniques d'analyse financière, commerciale et juridique. Maîtrise des concepts du management du risque. Bon esprit d’équipe. Grande rigueur de travail. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Assistant du Prèsident Directeur Gènèral chargè du suivi des Opèrations

Coordonner le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels confiés par le Président-Directeur Général. Collecter, analyser et consolider les informations relatives à l'avancement des activités des différentes structures de l'entreprise. Participer à l'évaluation de l'état d'avancement des projets et programmes de l'entreprise. Contrôler l'état d'avancement des projets et des plans d'action. Assurer le suivi de l'exécution des décisions et des instructions du Président-Directeur Général. Identifier les contraintes et proposer des mesures correctives visant à améliorer la performance opérationnelle. Exécuter toute autre mission confiée par le Président-Directeur Général en rapport avec ses fonctions.

Chargé du suivi des Contrats

Description du poste Le Chargé du Suivi des Contrats intervient en appui direct du département commercial pour garantir le bon déroulement des engagements contractuels avec les clients. Il assure le suivi des projets depuis la validation du contrat jusqu’à la livraison finale, sur Odoo comme sur le terrain. Il représente l’entreprise lors des visites clients, coordonne les échanges internes et veille à la satisfaction client à toutes les étapes du processus. Missions principales Assurer l’accueil des clients sur chantier lors des visites de premier contact ou lors des réceptions techniques Suivre les contrats en mode projet sur Odoo et terrain, depuis la validation jusqu’à la livraison finale Préparer et mettre à jour les plannings, rapports et états d’avancement Accompagner les déplacements clients et veiller au bon déroulement des étapes de suivi Coordonner avec le service technique et les autres départements pour garantir la satisfaction client Participer à l’amélioration continue du processus de suivi des contrats Compétences requises Bonne maîtrise des échanges clients, sens de la communication professionnelle. Connaissances techniques de base liées aux produits Procamp (cabines, aspects électriques, conception…). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise de l’outil Odoo ou aptitude à l’apprendre rapidement. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Profil recherché Master en architecture 1 à 3 ans dans le suivi des contrats, l’administration commerciale, la gestion de projet ou un poste similaire. Connaissance de l’environnement industriel ou technique (un atout). Capacité à travailler sur le terrain et à assurer des déplacements ponctuels chez les clients. Orientation service client et sens du résultat.

02 Juristes

Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’une Licence en Droit. Compétences requises : · Compétence Juridictionnelle. · Capacité rédactionnelle et relationnelle. Missions principales du poste : · Réception des dossiers et des Fiches de Traitement sous-jacentes. · Vérification et avis juridique sur de la conformité juridique des dossiers. · Vérification et avis juridique sur les projets de décisions. · Traitement des requêtes. · Contribution aux projets de textes réglementaires.

Chargée du suivi de la facturation

Missions : Assurer le suivi quotidien des opérations de facturation. Contrôler les données et documents nécessaires à l’établissement des factures. Vérifier la conformité et l’exactitude des factures émises. Suivre les anomalies de facturation et assurer leur régularisation. Assurer le suivi des créances et des paiements en coordination avec les services concernés. Effectuer les rapprochements et contrôles nécessaires. Préparer les états de suivi et les reportings de facturation. Assurer la coordination avec les services commerciaux, comptables et techniques. Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Classer et archiver les documents liés à la facturation. Profil : Bonne connaissance des processus de facturation et de recouvrement. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, organisation et capacité d’analyse. Sens du suivi et du contrôle. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Respect de la confidentialité et des procédures internes. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Chargé de la Maintenance et du Support des Equipements Informatiques

Missions : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer le support technique aux utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Réaliser la maintenance préventive et corrective. Assurer le suivi des interventions et remonter les anomalies. Profil : Technicien Supérieur chargé de la maintenance et du support des équipements informatiques. Expérience ou connaissances en maintenance des postes de travail (PC) Maîtrise des opérations de diagnostic et de dépannage des équipements informatiques (postes, imprimantes, scanners) Capacité à installer, configurer et maintenir les équipements utilisateurs Aptitude à assister les utilisateurs et à gérer les incidents de premier niveau Sens du service, réactivité et capacité à travailler sur le terrain Technicien Supérieur avec profil nuit, et ce, pour assurer les taches des traitements de fin de journée Connaissances de base en systèmes informatiques (Windows/Linux) et réseaux Notions en administration et maintenance des systèmes (installation, mise à jour, supervision) Connaissances de base en bases de données (SQL Server, Oracle ou équivalent) : exploitation, sauvegarde, restauration et suivi des performances Capacité à suivre des procédures techniques, à diagnostiquer les incidents et à assurer leur remontée Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipes Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Responsable du bureau des marchès

- Élaboration du plan prévisionnel des marchés (fournitures, travaux, services) en fonction des budgets alloués au siège. - Rédaction des dossiers d'appel à concurrence, des cahiers des charges et organisations des réunions des commissions d'ouverture et évaluation des offres. - Veille au strict respect de la réglementation en vigueur (Code des marchés publics ou procédures internes spécifiques). - Consultation des actualités réglementaires, modèles de documents et avis nationaux sur le Portail des Marchés Publics ; - Gestion des dossiers : contrats, renouvellements, avenants, constats de défaillance (mises en demeure) et procès-verbaux de réception des prestations en coordination avec la structure de suivi technique

Responsable de la Gestion des Contrats des Projets

Missions : Administration contractuelle : Assurer la gestion intégrale des conventions et avenants, de leur rédaction à leur archivage. Gestion des relations externes : Représenter la société et négocier les termes contractuels avec les clients et les sous-traitants, sur délégation du Directeur des Opérations. Suivi financier et opérationnel : Veiller à la conformité des paiements et à la bonne exécution des clauses contractuelles par les différentes parties. Coordination interne : Collaborer avec les chefs de projets pour la prise en charge des travaux de sous-traitance et l’identification des besoins. Prévention des risques : Analyser les risques juridiques, techniques et financiers pour anticiper et résoudre les éventuels litiges. Veille juridique : Assurer une veille réglementaire et juridique sur les lois et pratiques en vigueur Profil : Formation : Moyenne au BAC +16/20 et diplôme universitaire supérieur (licence, master ou équivalent) en Droit des affaires, Gestion des projets, ou Ingénierie. Expérience professionnelle : Minimum 5ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la construction, de l’énergie, du BTP ou des télécommunications. Compétences techniques (Savoirs) : Excellente maîtrise du droit des contrats et des affaires. Capacités avérées en négociation et en rédaction de documents juridiques. Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation des marchés. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet. Qualités personnelles (Savoir-être) : Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Excellent relationnel et diplomatie Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

cadre chargé du pilotage des offres

Description: Nous recherchons un Chef de Service chargé du pilotage des offres, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des finances, commercial, gestion, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2). Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter et d’optimiser les offres commerciales tout en collaborant étroitement avec les différents départements de l’entreprise. Responsabilités: Analyser et piloter les offres commerciales en tenant compte des contraintes financières et techniques. Coordonner les équipes commerciales, financières pour assurer la cohérence des offres. Suivre la performance des offres et proposer des actions correctives pour maximiser la rentabilité. Assurer la veille concurrentielle et adapter les offres en fonction des évolutions du marché. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Garantir la conformité des offres avec les exigences réglementaires et internes. Rédiger des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et des offres. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, (Bac +5) en finance, commerce ou gestion. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial ou finance. Excellentes compétences en pilotage de projets et gestion des des appels d'offres et des consultations Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière et commerciale. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et de planification. Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe. excellente aptitude en communication (écrite et parlé) Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, envoyez votre candidature dès maintenant.

Chargé du Suivi des Engagements

Responsabilités: Assurer le suivi quotidien des engagements clients conformément aux procédures internes. Contrôler la conformité des dossiers et veiller à la bonne application des règles bancaires et assurantielles. Collaborer avec les différents services pour garantir la mise à jour des informations et le respect des échéances. Participer à la préparation des rapports de suivi et d’analyse des engagements. Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des engagements. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Droit. Expérience professionnelle souhaitable. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion bancaire). Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.

Chargé(e) de la Gestion des Réseaux Sociaux et du Digital Marketing

Présentation du poste Notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de la gestion des réseaux sociaux et du digital marketing pour développer notre image de marque, renforcer notre présence en ligne et stimuler l'engagement de notre communauté. Missions principales Gérer et animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale et le calendrier éditorial. Créer, rédiger et planifier des contenus attractifs (publications, visuels, vidéos, stories, reels). Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sponsorisées (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads). Assurer la modération, répondre aux messages et commentaires, et fidéliser la communauté. Suivre et analyser les performances (statistiques, portée, engagement, conversions) et produire des rapports réguliers. Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché digital. Collaborer avec les équipes commerciale et communication pour assurer la cohérence de l'image de marque. Participer à la création de supports de communication (affiches, catalogues, visuels promotionnels). Gérer les relations avec les prestataires, influenceurs et partenaires digitaux. Profil recherché Diplôme en marketing, communication, digital ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des réseaux sociaux et du marketing digital. Maîtrise des outils de création et de planification (Canva, Photoshop, CapCut, Meta Business Suite, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe (l'anglais est un atout). Créativité, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Libre de tout engagement et disponible immédiatement.

Auditeur chargé du Suivi des recommandations

Description: Nous recherchons un Auditeur chargé du Suivi des recommandations, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dans le secteur Bancaire. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue des processus internes au sein d'une institution reconnue. Responsabilités: Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes. Analyser les écarts entre les pratiques actuelles et les recommandations, et proposer des plans d’action correctifs. Collaborer étroitement avec les différentes directions pour garantir la conformité aux normes et procédures en vigueur. Rédiger des rapports détaillés sur l’état d’avancement des recommandations et présenter les résultats à la direction. Participer à l’élaboration et à l’amélioration des outils de suivi et de contrôle des recommandations. Contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent (finance, audit, gestion, etc.). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Maîtrise des techniques d’audit, de contrôle interne et de gestion des risques. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l’audit. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur bancaire . Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise leader dans son secteur. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Possibilité d’évolution de carrière en fonction des performances et de l’engagement. Localisation du poste à Alger, facilitant l’accès et la mobilité.

Responsable du Contrôle Interne et des Risques

MISSIONS: 1. Diagnostic et déploiement du contrôle interne • Préparer et conduire les entretiens et walkthroughs nécessaires aux revues de diagnostic, sur la base de la méthodologie fournie par la DCIR Groupe • Documenter les processus de la filiale (cartographie, points de contrôle existants, zones de risque) et identifier les écarts par rapport au référentiel Groupe • Rédiger ou adapter les procédures et fiches de contrôle, en s'assurant de leur faisabilité opérationnelle au niveau filiale • Accompagner les responsables d’exécution dans l'appropriation des nouveaux contrôles (formation, support au démarrage) 2. Suivi de l'exécution des contrôles (permanent) • Vérifier, selon la fréquence définie par la DCIR Groupe, que les contrôles clés sont exécutés par les opérationnels dans les délais • Collecter et centraliser les preuves documentaires d'exécution des contrôles • Alerter sans délai le Directeur de filiale et le DCIR Groupe en cas de contrôle non exécuté, exécuté hors délai ou de tout incident significatif détecté sur le périmètre de la filiale 3. Suivi des anomalies et des plans d'action (permanent) • S'assurer que toute anomalie — qu'elle soit détectée par un contrôle, une revue de diagnostic, un audit ou remontée par un opérationnel — fait l'objet d'un plan d'action formalisé (action, responsable, échéance) • Tenir à jour le registre des plans d'action de la filiale et en suivre l'avancement jusqu'à clôture • Relancer les responsables d'action en cas de retard et escalader au Directeur de filiale et au DCIR Groupe si nécessaire 4. Reporting • Produire un reporting périodique (fréquence définie par la DCIR Groupe) sur l'état d'exécution des contrôles et l'avancement des plans d'action • Contribuer aux éléments filiale du reporting trimestriel consolidé du DCIR Groupe destiné au Comité d'Audit 5. Projets et gouvernance filiale • Prendre part aux projets structurants de la filiale, pour y intégrer les exigences de contrôle interne dès leur conception • Suivre les comités de la filiale pertinents pour le dispositif de contrôle interne, et y porter les orientations et la voix de la DCIR Groupe • Partie prenante dans le circuit de validation des procédures opérationnelles de la filiale afin de s’assurer de la mise en place des contrôles clés y afferents PROFIL RECHERCHE Bac + 4 et plus en finances Maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO) et capacité à les décliner concrètement sur un processus filiale Capacité à réaliser des diagnostics de processus de bout en bout : cartographie, identification des points de contrôle et des zones de risque Connaissances comptables et fiscales de base (SCF, IFRS) ·Maîtrise des techniques d'entretien et de walkthrough (revues de diagnostic) Rigueur et sens de la méthode Capacité à porter un regard indépendant, avec une aisance relationnelle et un sens de la coordination pour accompagner les équipes métiers Capacité à s'intégrer dans des instances de gouvernance (comités, projets) et à y porter un message clair Discrétion et sens de la confidentialité

Assistant du Directeurde l'unitè siège chargè des moyens gènèraux des projets des unitès

-Supervisez la maintenance, l'entretien, le nettoyage et la sécurité des bâtiments du siège. -Pilotez les achats de fournitures de bureau, de mobilier et de consommables. Gérez les stocks de manière optimale. -Coordonnez l'attribution des véhicules de service, le suivi de leur entretien et l'organisation des déplacements professionnels (billets, hôtels). -Supervisez les contrats de sous-traitance (sécurité, maintenance technique, restauration, accueil) et contrôlez la qualité des services rendus. -Centralisez les informations provenant des différentes unités et maintenez à jour les indicateurs de performance (délais, budgets, livrables). -Assurez une communication fluide et facilitez la transmission des besoins logistiques ou matériels nécessaires au déploiement des projets sur le terrain. -Rédigez des rapports d'avancement réguliers et des notes de synthèse à l'attention du Directeur pour l'aider dans sa prise de décision. -Organisez l'agenda du Directeur, planifiez les réunions importantes et gérez les priorités. -Préparez les réunions de coordination (ordres du jour, documents de travail) et rédigez les procès-verbaux (PV) ou comptes-rendus.

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Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données

Description: Nous recherchons un Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données confirmé, doté de 3 à 5 ans d’expérience, pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Alger. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en informatique ou systèmes d’information, et maîtrise les enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des données personnelles. Responsabilités: Assurer la sécurité des systèmes d’information en mettant en place des politiques et des procédures adaptées. Surveiller et analyser les incidents de sécurité afin de prévenir les risques et les attaques potentielles. Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur relative à la protection des données personnelles (RGPD, loi algérienne, etc.). Réaliser des audits réguliers des infrastructures informatiques et proposer des plans d’amélioration. Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Collaborer avec les équipes techniques pour sécuriser les applications et les réseaux. Gérer les outils de sécurité (antivirus, pare-feu, systèmes de détection d’intrusion, etc.). Exigences: Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des normes et standards de sécurité informatique (ISO 27001, NIST, etc.). Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, réseaux et protocoles de sécurité. Compétences en gestion des risques et en analyse de vulnérabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Gestionnaire principal de la formation et du developpement

1- recenser les besoins et elaborer le plan annuel de formation; 2- preparer les cahiers des charges et consulter les organismes de formations; 3- organiser les formations et assurer leur suivi administatif; 4- evaluer les formations à chaud et a froid; 5- etablir les bilans de formation; 6- assurer le suivi des compétences et leurs développements

Chef de Secteur Surveillance du Suivi des Engagements et des Garanties

Description: Nous recherchons un Chef de Secteur Surveillance du Suivi des Engagements et des Garanties expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers de la banque et des assurances, avec un solide bagage académique (Master 2, Ingéniorat ou Bac +5) et une capacité avérée à gérer une équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter la surveillance des engagements et garanties, tout en assurant la conformité et la performance des opérations dans un environnement dynamique et exigeant. Responsabilités: Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de classement et de provisionnement des engagements, en conformité avec la réglementation en vigueur . Participer à la mise à jour continue de la cartographie des risques liés aux engagements et garanties . Superviser le dispositif du suivi des engagements mis en place par la Direction des Suivi des Engagements et Recouvrement des Créances . Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures relatives au suivi des engagements et des garanties Mettre en place des indicateurs clés de risque (KRI) relatifs au processus de suivi des engagements et des garanties . Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des actions correctives arrêtées par la Structure en charge des engagements et garanties (DSERC). Superviser le dispositif de traitement des garanties, en coordination avec les structures concernées. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles périodiques de suivi des engagements et de gestion des garanties . Contribuer à l’élaboration périodique du rapport d’activités du Département. Exigences: Formation de Base : - Diplôme universitaire en Audit, Sciences Commerciales, Financières, Economiques, juridiques...... - Diplôme Supérieur des Etudes Bancaires-DESB. Formation Complémentaires : - Formation Complémentaires liées à l’activité bancaire ; - Formation qualifiante en management /Finances/Informatiques/Langues Etrangères ; - Formation sur la prévention et la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; - Formation complémentaire liée à son domaine d’activité. Expérience dans le poste : - 03 à 05 ans dans le domaine.

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Nous sommes ravis d'accueillir la Société des Céramiques de la Soummam parmi les exposants du SIFFP 2026 !

Ils rejoignent une liste grandissante de marques et professionnels qui feront de cette 8ème édition un rendez-vous incontournable pour le secteur de la façade, des fenêtres, des portes et de la menuiserie. Retrouvez-les du 20 au 23 septembre 2026 au Palais des Expositions SAFEX, Alger — et venez découvrir leurs produits et solutions en direct. Du 20 au 23 septembre 2026 Palais des Expositions SAFEX — Alger

Vous souffrez de "Sciatique Chronique"

Cabinet médical spécialisé vous propose une prise en charge totale pour votre DOULEUR aiguë ou chronique grâce à des traitements innovants et efficaces. NB: veuillez vous présenter avec votre dossier médical (Scanner, IRM...)

Enrouleur eau automatique mural 20+2 mètres avec rétraction lente GSFIXTOP 20+2 DP1093041

Type : Enrouleur automatique mural Longueur du tuyau : 20 m tres (compatible 1/2 pouce) Tuyau de raccordement : 2 m tres Fonctions : R traction lente, verrouillage n importe quelle longueur Utilisations : Arrosage, jardinage, terrasse Montage : Fixation murale

CETIC Spa rejoint le ICT Africa 2026 avec un demi-siècle d’expertise

Nous sommes heureux de CETIC Spa accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! 50 ans d’expertise au volant des TIC et de l’innovation 💻🔐 Depuis 1976, CETIC est un acteur majeur dans les domaines des TIC, du conseil et de la formation en Algérie. Grâce à ses deux divisions spécialisées, elle propose des solutions en informatique, cybersécurité, conseil et développement de compétences — portée par une équipe de 150 experts. En 2026, sous la direction de son PDG, M. A. Meliani, CETIC célèbre 50 ans de soutien aux organisations par l’innovation, l’expertise et la transformation numérique. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :

Réalisation des Villa du Luxe

Les Hommes du Bâtiment est une Entreprise de Rénovation et d'Architecture qui propose l’ensemble des services de rénovation appartement, maison, bureaux. Nous réalisons vos travaux de rénovation intérieurs et extérieurs. Grâce à notre expérience nous mettons à votre disposition un large éventail de services par notre équipe de professionnels dynamique et compétente. - Démolition - structure en Béton armé - structure charpente métallique - Revêtements - Maçonnerie - Peinture intérieur et extérieur - Placoplatre - Menuiserie Générale - PVC & Aluminium - Pose de parquet et dalle de sol - Marbre, Granite et pierre naturelle - Travaux Isolation - Aménagement intérieur - cuisines - Aménagement salle de bain - installation des cameras de surveillance et système d'alarme. Qualité, finition et garantie avec des prix raisonnables.

La caisse du supérette

La caisse تع سوبيرات للخدمة و البيع كاين زوج اذا تدي وحدة بسومة و اذا تدي زوج تنقص

02 Ordinateus du bureau HP

Voici jai (02 ordinateurs )en excellent état. , il n’ ont aucun problème. L’unités Centrale de bureau, l'écran, le clavier et la souris sont inclus dans cette vente. Si vous souhaitez acheter en plus un casque, un adaptateur Wi-Fi , Tout est de marque HP, aussi la table, un écran Dell ou une souris Lenovo de plus ! Merci . Si quelqu’un les prends les quatre on va lui offrir quelques trucs gratuits 🎁

Niveau Laser 2 Lignes SOFICLEF | NLC-02

Utilisation simple pour faciliter tous type de travaux et décorations. Mise à niveau automatique et rapide. Précision ± 0.2mm/m. Accessoires inclus: 3 piles. 1 plaque cible magnétique avec support. 1 Pochette. Description: Couleur et directions des faisceaux Rouge/1V1H. Durée de vie batteries >20h. Projection des faisceaux : 1H1V ou 1HDV ou 0H1V. Les diodes clignotent quand l'appareil n'est pas à niveau ou quand la pendule n'est pas libérée. Emballage: Ce produit est livré dans un boîtier carton. Dimension du boîtier : (160 x 100 x 140)mm . Pays d'origine : China

Coxi 02 Coxi 02 2026

Coxi 02 a2026 700km

Scie alternative sans fil 20 V Scie électrique 2800 tr/min Vitesse variable avec 2 lames de scie pour la coupe du métal, la coupe du bois INGCO CRSLI1151

Fabricant INGCO Dimensions du produit 43,8 x 15,2 x 8,6 cm ; 1,95kg Source d alimentation Aliment par batterie Tension 20 Volts Longueur de la lame 6 pouces Vitesse 2800 tr/min Composants inclus : lame pour bois + lame pour m tal Poids de l article 1,95 kg

Jeu de 2 Chandelles automobile 2 ton SOFICLEF | HN-02

Chandelle automobile avec une capacité de levage de 2 tonnes . Équipée des pieds larges pour une meilleure stabilité . Dispose d'un levier de blocage . Goupille de sécurité . Accessoires inclus: 2 pcs selle . 2 pcs chandelle . Description: Une paire de deux chandelles automobile de la marque SOFICLEF ,avec une capacité de levage totale de 2Tx2 (lorsqu'elles sont utilisées ensemble). Permet de stabiliser un véhicule surélevé : idéal pour effectuer des réparations sous la carrosserie. La chandelle peut être élevée ou abaissée à la hauteur voulue avec une hauteur minimal/maximal de 278 mm - 420 mm. Dispose d'un supports évasés, une position sûre est garantie avec un réglage de la hauteur en 9 niveaux de la crémaillère. Un mécanisme auto-bloquant à cliquet pour une plus grande facilité d'utilisation. Cadre en acier durable anti-rouille. Emballage : Ce produit est livré dans un boitier en carton de :370 x 230 x 200 mm. Pays d'origine : China.