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24 028 résultats pour "khelif-indisponible-15-jours-7010340fr"
Delta Car Logiciel de gestion location de voitures Essai gratuit 15 jours
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Cuisinier
AVIS DE RECRUTEMENT – JEUNE CUISINIER SARL NORMISO recherche un jeune cuisinier pour assurer la responsabilité de la cuisine au niveau de sa Direction Régionale d’Oran . Conditions de travail : 42 jours de travail 15 jours de récupération Poste basé à Oran Le cuisinier sera responsable de la préparation des repas et de la bonne gestion de la cuisine. Profil recherché : Jeune cuisinier sérieux, dynamique et organisé ; Expérience en cuisine souhaitée ; Sens des responsabilités et bonne présentation ; Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; Capacité à travailler en autonomie.
Caissier
Dans le cadre de nos activités, notre laboratoire de fabrication cosmétique recrute un : Caissier Missions principales Accueillir les clients et assurer les opérations d’encaissement. Enregistrer les ventes et délivrer les reçus ou factures. Vérifier les paiements en espèces et par les autres moyens de paiement acceptés. Tenir la caisse à jour et effectuer les rapprochements en fin de journée. Signaler toute différence de caisse à son responsable. Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l’espace de caisse. Respecter les procédures internes et les règles d’hygiène et de sécurité du laboratoire. Profil recherché Formation en comptabilité, gestion, commerce ou domaine équivalent. Une expérience en caisse ou en relation client est souhaitée. Honnêteté, rigueur, intégrité et sens des responsabilités. Bon relationnel, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des opérations courantes de caisse et des outils informatiques de base. Conditions du poste Lieu : Zone d'activités de Baba Ali, Alger Type de contrat : CDD Disponibilité : - de 15 jours Rémunération : selon profil et expérience Candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV en précisant : Le salaire net actuel ou le dernier salaire perçu, Les prétentions salariales, La durée de votre préavis
Coordinatreur Qualité
1. Gouvernance qualité & pilotage · Gérer les activités qualité et veiller à la réalisation des objectifs contractuels. · Suivre mensuellement les indicateurs KPI qualité (non-conformités, satisfaction client, coûts CONQ). · Coordonner les enquêtes de satisfaction client et piloter les plans d’action associés. 2. Contrôles, audits et non-conformités · Réaliser les contrôles qualité selon les plans (magasin, maintenance, production). · Mener des audits internes et, si nécessaire, auditer des sous-traitants. · Détecter, formaliser et suivre les non-conformités (documents, produits, processus) jusqu’à l’action corrective via 8D/QRQC. · Suivre les anomalies détaillées, y compris les coûts de non-qualité internes et externes. · Identifier les incidents liés à la sécurité et déclencher des actions dans les 15 jours. 3. Reporting & analyse · Produire des rapports hebdomadaires et mensuels à destination des responsables site et qualité. · Participer à l’analyse des données de maintenance et valider les simulations de visites préventives. 4. Amélioration continue · Déployer des animations qualité (TOP anomalies, RED Quality Alerte, sécurité ferroviaire). · Proposer et suivre des actions correctives basées sur les retours d’audit et opérations terrain. · Participer au déploiement d’outils SMQ (ex. Apsys). 5. Documentation & métrologie · Garantir la gestion documentaire SMQ et archiver les enregistrements qualité. · Assurer la conformité documentaire selon les projets et exigences clients. · Identifier les appareils de mesure soumis à étalonnage et organiser leur validation. 6. Relation avec les parties prenantes · Participer aux réunions (hebdomadaires, mensuelles, projets) avec les opérationnels et clients. · Enregistrer, traiter et suivre les réclamations clients. · Coordonner les inspections FAI avec le Responsable Qualité Fournisseurs.
Superviseur Agronomme
Description: Nous recherchons un Superviseur Agronome expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la Daïra N'Goussa, Ouargla. Le candidat idéal possède entre 1 et 10 ans d'expérience dans les métiers de l'agriculture et détient un diplôme allant du Bac +2 au Bac +5, avec un sens aigu du management et de la coordination d'équipe. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de superviser des projets agricoles tout en assurant la gestion et le développement des équipes sur le terrain. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités agronomiques sur le terrain afin d’optimiser la production agricole. Assurer le suivi technique des cultures et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Encadrer et animer une équipe d’agronomes et techniciens, en veillant à leur formation continue. Participer à la planification des campagnes agricoles et à la gestion des ressources matérielles et humaines. Analyser les données agronomiques et rédiger des rapports réguliers pour la direction. Veiller au respect des normes environnementales et des bonnes pratiques agricoles. Exigences: Diplôme requis : TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en agronomie ou domaine connexe. Expérience professionnelle de 1 à 10 ans dans le secteur agricole, avec une progression vers des postes de responsabilité. Compétences avérées en management d’équipe et gestion de projets agricoles. Maîtrise des techniques agronomiques modernes et des outils informatiques liés à la gestion agricole. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région de Ouargla. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur agricole. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale. Participation active à des projets innovants et durables dans l’agriculture algérienne. Travailler 15 par 15 jours Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer au développement agricole de la région de Ouargla, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et vos ambitions.
Comptable
Finalité du poste: Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Descriptif des tâches: Ø Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits, et ce conformément au plan comptable national, Ø Informer la direction et le responsable hiérarchique de toute anomalie, Ø Refuser de passer les écritures contraires à la règlementation sauf avis émis par le DG, Ø Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions, Ø Effectuer les paiements que sur la présentation d’un dossier complet avec la mention ‘’service fait’’, avec la signature et la griffe de l’ordonnateur, Ø Assurer les suivis bancaires permanents et accompagner les opérations engagées par les divers services de la société, Ø Veiller au bon suivi des cautions de garantie et leur restitution à la banque, Ø Vérifier toutes les opérations effectuées par la banque sur chaque compte de la société, Ø Veiller à la bonne gestion des dettes et des CMT, Ø Assurer la trésorerie nécessaire pour honorer toutes les dettes en général, Ø Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire, Ø Etablir trimestriellement un TCR et un rapprochement comptable à transmettre à la direction, Ø Etablir un rapport trimestriel des créances dépassants 06 mois ainsi que toutes anomalies constatées au niveau des factures de vente, des achats, et d’autres opérations, y compris les surcouts, pénalités payées, les frais de mission, et les consommations exagérées de carburant, Ø Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion, dans le respect des délais Ø Etablir toutes les déclarations fiscales mensuelles, dans le respect des délais réglementaires, Ø Tous les documents comptables produits doivent être signés par le comptable en charge du dossier ainsi que son responsable hiérarchique (signatures + griffes personnelles) Ø Présenter les résultats comptables et financiers en coordination avec le responsable hiérarchique, en apportant les réponses et éclaircissements aux remarques des parties intéressées (CAC, associés, CDI … etc) Ø Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application Ø Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles et de régulation, Ø Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe Ø Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées Ø Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi Ø Elaborer et suivre un budget Ø Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, Connaissances requises : - Formation de base : Bac +4 et plus, dans le domaine finance et comptabilité (ou formation équivalente) ou selon tableau d’équivalence, - Formation Complémentaire : 30 jours de formation impôts et taxes, codes d’investissement en Algérie, LF et LFC …ect 15 jours de formation en comptabilité générale et analytique, fiscalité, Lieu de travail : Zone industrielle de Oued El Berdi - Bouira
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Magasinier
Pour renforcer son équipe logistique, SARL VECOPHARM recrute 01 magasinier qui aura pour mission d'assurer toutes les opérations de manutention des produits. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Bonne connaissance des BPD - Sens de l’organisation - Confidentialité - Réactif - Esprit créatif et initiative - Bonne capacité de communication et relationnelle - Gestion de stress
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COMMERCIAL HYBRIDE (SÉDENTAIRE / TERRAIN)
Présentation de l'entreprise La SARL ETIQAL est une entreprise en plein développement. Pour soutenir notre croissance et développer notre portefeuille clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) Hybride (Sédentaire / Terrain) dynamique et autonome. Informations clés du poste Type de contrat : CDI / CDD Localisation : [Ain Benian, Alger] Rythme de travail : 5 jours par semaine 3 jours en sédentaire (bureau / prospection téléphonique) 2 jours sur le terrain (visites clients / prospection physique) Condition obligatoire : Être obligatoirement véhiculé (permis B et véhicule personnel). Missions principales 1. Volet Sédentaire (3 jours / semaine) Identifier et cibler les prospects potentiels (phoning, emailing, réseaux professionnels). Prendre des rendez-vous qualifiés pour les journées de déplacement. Assurer le suivi commercial et relancer les offres en cours. Répondre aux demandes entrantes des clients et rédiger les propositions commerciales. Mettre à jour régulièrement le fichier client (CRM). 2. Volet Terrain (2 jours / semaine) Réaliser les visites commerciales chez les prospects et clients actifs. Négocier les contrats et contractualiser les ventes. Analyser les besoins sur place pour proposer des solutions adaptées. Assurer une veille concurrentielle directement sur le marché. Représenter fièrement l'image de marque de la SARL ETIQAL. Profil recherché Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente sur un poste similaire. Excellente fibre commerciale, sens de la négociation et goût du défi. Très bonne communication orale et écrite. Organisation rigoureuse pour jongler efficacement entre le bureau et le terrain. Autonomie, ténacité et esprit d'initiative. Avantages et rémunération Salaire : Fixe + Prime sur objectifs (selon profil). Prise en charge intégrale des frais de déplacement . Prise en charge des frais de maintenance du véhicule personnel .
Réceptionniste Assistant(e)
Réceptionniste dans un centre d'imagerie médicale, assidue, bonne présentation, ponctuelle, correcte et compréhensible avec les patients, habitant dans les alentours de ouled fayet, une expérience dans le domaine n'est pas exigée, travaillant 5 jours /7.
Chargé(e) de clientèle – Centre de contact
📢 CENTRE D'APPEL RECRUTE – BÉJAÏA Agents de réception d’appels – Service Client Nous recrutons des agents de réception d’appels pour une activité exclusivement dédiée au service client . 🔑 Profil recherché La maîtrise du français et de l’anglais est impérative. Une excellente expression orale et un bon niveau rédactionnel sont également requis. Avec ou sans expérience Dynamique et à l’aise au téléphone Bon relationnel Maîtrise des outils informatiques 💼 Nous proposons 5 jours de travail / 2 jours de repos Horaires de jour : 08h00 – 17h00 Possibilité d’horaires de nuit Salaire à partir de 50 000 DA + primes Assurance 📩 Envoyez votre CV pour rejoindre notre équipe.
Manager Back Office
Description : Présentation & image professionnelle Le Front Office Experience Manager est le premier reflet de l'image de Pavana. Sa présentation doit être irréprochable en toutes circonstances et incarner les standards premium de la marque. Cheveux parfaitement entretenus, coiffés avec soin et racines entretenues. Maquillage élégant, discret et soigné, mettant en valeur une image professionnelle. Mains et ongles impeccables. Tenue vestimentaire conforme aux standards Pavana, propre, parfaitement repassée et élégante. Chaussures propres et adaptées à un environnement haut de gamme. Hygiène personnelle irréprochable et parfum porté avec subtilité. Posture droite, attitude positive, sourire naturel et langage corporel professionnel. Élocution soignée, discrétion, courtoisie et élégance dans chaque interaction. Chez Pavana , l'image n'est pas une question d'apparence superficielle : elle traduit le respect de nos membres, de nos équipes et de notre niveau d'exigence Missions : La mission Vous êtes la gardienne de la vision, de la culture, des valeurs et des standards de Pavana. Vous garantissez une expérience membre exceptionnelle, développez les équipes et protégez l'image de la marque. Vos responsabilités quotidiennes Superviser l'ouverture et la fermeture. Contrôler l'accueil, les agendas et les réservations. Anticiper les imprévus. Contrôler les caisses, les stocks, les commandes et les espaces. Garantir les standards de présentation. Être présente sur le terrain. Management Recruter, intégrer et former les collaborateurs. Organiser des réunions d'équipe afin d'évaluer les résultats, identifier les lacunes, recadrer lorsque nécessaire et définir les priorités. Développer les compétences et détecter les talents. Faire respecter les procédures et la culture Pavana. Profil : Expérience membre Faire vivre des rituels et non de simples prestations. Personnaliser chaque parcours. Résoudre rapidement toute insatisfaction. Fidéliser les membres Les qualités recherchées Leadership, intelligence émotionnelle, sens du détail, élégance, discrétion, exemplarité, esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût de l'amélioration continue Profil : Féminin Autres : Organisation du poste Temps plein. 5 jours/semaine. 2 jours de repos hors week-end. Horaires : 08h0019h00. Fermeture : deux jours de l'Aïd el-Fitr, deux jours de l'Aïd el-Adha et le 1er janvier. Pourquoi rejoindre Pavana ? Rémunération attractive et évolutive. Perspectives d'évolution. Formations régulières. Formations internationales selon les performances. Promotion interne privilégiée. Environnement premium. Culture de la reconnaissance. Autonomie et responsabilités.
Commercial terrain – Secteur médical – Alger
Commercial(e) terrain : Secteur médical ,Alger (par commission) Velya recherche un commercial terrain pour développer son portefeuille clients dans le secteur médical à Alger. Notre solution Velya aide les établissements du secteur médical à répondre rapidement aux messages reçus sur leurs réseaux sociaux, à recueillir les coordonnées des personnes intéressées et à faciliter leur suivi par leurs équipes. Votre mission Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente, de la première visite jusqu’à la signature du contrat : Prospecter physiquement les établissements du secteur médical à Alger. Identifier et rencontrer les décideurs. Comprendre leurs besoins en gestion des demandes sur les réseaux sociaux. Présenter Velya et proposer un essai gratuit de 14 jours. Suivre les essais, assurer les relances et répondre aux objections. Conclure les ventes et tenir à jour le suivi de vos démarches commerciales. Profil recherché Aisance en prospection terrain et en prise de contact directe. Capacité à écouter, à identifier un besoin et à convaincre. Autonomie, organisation et persévérance dans les relances. Bonne expression en français et en arabe algérien. Disponibilité pour des déplacements réguliers à Alger. Une expérience en vente de services, de solutions digitales ou dans le secteur médical constitue un atout. Véhiculé Rémunération exclusivement à la commission — sans salaire fixe Vous percevez 15 % du montant du contrat vendu , après encaissement du paiement du client : Contrat de 3 mois à 174 000 DA : 26 100 DA de commission . Contrat de 6 mois à 348 000 DA, avec 1 mois offert au client : 52 200 DA de commission . Accompagnement fourni Formation à la solution et à l’argumentaire commercial. Liste de prospects. Supports de présentation. Essai gratuit de 14 jours à proposer aux établissements intéressés. Pour postuler Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes précisant votre expérience en prospection et en vente, ainsi que votre disponibilité pour des déplacements à Alger.
Agent de Saisie
Missions : Assurer la saisie des produits dans le logiciel de gestion de stock. Enregistrer les nouveaux articles et mettre à jour les informations des produits. Vérifier l'exactitude des données saisies. Classer et organiser les documents liés à la gestion des stocks. Collaborer avec les équipes du magasin pour garantir la fiabilité des informations. Respecter les procédures internes et les délais de traitement. Profil : Profil : féminin. Résidante aux environs de Hydra. Sérieuse, organisée et rigoureuse. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Capacité à effectuer des tâches de saisie avec rapidité et précision. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Conditions de travail Horaires : 8 heures par jour. Jours de travail : 6 jours sur 7. Lieu de travail : Hydra. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Agent De Billetterie
Agent de Billetterie Aérienne (H/F) Lieu de travail : Aéroport International d'Alger Houari Boumediène. Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Agent de Billetterie Aérienne pour rejoindre notre équipe basée à l'Aéroport International d'Alger Houari boumediène. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Assurer la réservation, l'émission, la modification et l'annulation des billets d'avion. Accueillir et accompagner les passagers en leur apportant les informations nécessaires. Conseiller les clients sur les itinéraires, les tarifs et les conditions de voyage. Traiter les opérations de remboursement et de réémission conformément aux procédures en vigueur. Garantir un service de qualité et veiller au respect des normes de la compagnie. Utiliser le système Amadeus pour l'ensemble des opérations de billetterie. Profil recherché Formation dans le domaine du tourisme, du transport aérien ou équivalent. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Maîtrise obligatoire du système Amadeus. Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais est un atout. Sens du service client, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires décalés et à gérer les périodes de forte activité. Organisation du travail Lieu : Aéroport International d'Alger. Travail en système de brigades (rotation Jour / Nuit). Cycle de travail : 2 jours de travail suivis de 2 jours de repos (2J/2J). Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon le planning. Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein du secteur aérien. Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience. Une organisation du travail en brigades offrant une alternance régulière entre périodes de travail et de repos. Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Médecin Généraliste
Médecin Dialyseur (Temps partiel – 3 jours par semaine) Missions principales : Assurer le suivi médical des patients insuffisants rénaux chroniques sous hémodialyse. Évaluer l'état clinique des patients avant, pendant et après les séances de dialyse. Prescrire et adapter les traitements médicaux et les paramètres de dialyse. Prendre en charge les urgences et complications liées à l'hémodialyse. Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, techniciens, nutritionnistes, etc.). Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Tenir à jour les dossiers médicaux des patients. Profil recherché : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des Médecins. Expérience en néphrologie et/ou hémodialyse souhaitée. Sens des responsabilités, rigueur et bonnes capacités relationnelles. Conditions de travail : Contrat à définir. Présence 3 jours par semaine selon planning. Lieu : clinique dialyse boucenna trois cherchell
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Manager de Salon de Coiffure
Description : Présentation & image professionnelle Le Front Office Experience Manager est le premier reflet de l'image de Pavana. Sa présentation doit être irréprochable en toutes circonstances et incarner les standards premium de la marque. Cheveux parfaitement entretenus, coiffés avec soin et racines entretenues. Maquillage élégant, discret et soigné, mettant en valeur une image professionnelle. Mains et ongles impeccables. Tenue vestimentaire conforme aux standards Pavana, propre, parfaitement repassée et élégante. Chaussures propres et adaptées à un environnement haut de gamme. Hygiène personnelle irréprochable et parfum porté avec subtilité. Posture droite, attitude positive, sourire naturel et langage corporel professionnel. Élocution soignée, discrétion, courtoisie et élégance dans chaque interaction. Chez Pavana , l'image n'est pas une question d'apparence superficielle : elle traduit le respect de nos membres, de nos équipes et de notre niveau d'exigence Missions : La mission Vous êtes la gardienne de la vision, de la culture, des valeurs et des standards de Pavana. Vous garantissez une expérience membre exceptionnelle, développez les équipes et protégez l'image de la marque. Vos responsabilités quotidiennes Superviser l'ouverture et la fermeture. Contrôler l'accueil, les agendas et les réservations. Anticiper les imprévus. Contrôler les caisses, les stocks, les commandes et les espaces. Garantir les standards de présentation. Être présente sur le terrain. Management Recruter, intégrer et former les collaborateurs. Organiser des réunions d'équipe afin d'évaluer les résultats, identifier les lacunes, recadrer lorsque nécessaire et définir les priorités. Développer les compétences et détecter les talents. Faire respecter les procédures et la culture Pavana. Profil : Expérience membre Faire vivre des rituels et non de simples prestations. Personnaliser chaque parcours. Résoudre rapidement toute insatisfaction. Fidéliser les membres Les qualités recherchées Leadership, intelligence émotionnelle, sens du détail, élégance, discrétion, exemplarité, esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût de l'amélioration continue Profil : Féminin Autres : Organisation du poste Temps plein. 5 jours/semaine. 2 jours de repos hors week-end. Horaires : 08h0019h00. Fermeture : deux jours de l'Aïd el-Fitr, deux jours de l'Aïd el-Adha et le 1er janvier. Pourquoi rejoindre Pavana ? Rémunération attractive et évolutive. Perspectives d'évolution. Formations régulières. Formations internationales selon les performances. Promotion interne privilégiée. Environnement premium. Culture de la reconnaissance. Autonomie et responsabilités.
vendeuse animalerie
Vendeuse – Animalerie ANIMO360 , animalerie située à Kouba (Alger) , recrute une Vendeuse pour rejoindre son équipe. Missions Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer les commandes et opérations liées au e-commerce Utiliser les outils informatiques nécessaires à l’activité Profil recherché Disponible et sérieuse Maîtrise du e-commerce Bonne maîtrise de l’outil informatique Résidant de préférence à Kouba, La Perle ou les environs Dynamique, organisée et avec un bon sens du contact Conditions Lieu : Kouba, Alger Type de travail : Présentiel Horaires : 9h00 à 17h30 Jours de travail : 6 jours sur 7
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CCNA - 5 jours - labs réels
Proposée par un consultant reconnu et certifié CISCO ( / ) Cette formation vise à améliorer les connaissances et les compétences pratiques des étudiants en réseaux informatiques, en sécurité des réseaux et en cybersécurité. Objectifs : - préparer l’Examen (200-125) Déroulement de la formation : - Programme ( 5 jours ) avec des Labs réels (déjeuner offert ). Programme : Identifier et expliquer le rôle des équipements d’un réseau Décrire les caractéristiques d’une topologie réseau Expliquer les différents types de réseau (LAN, WAN, etc.) Comprendre et comparer les interfaces physiques et les différents types de câblage Détecter les problèmes d’interfaces et de câblage Comprendre le modèle OSI et le protocole IP Décrire l’adressage IP Expliquer la fonction de commutation et ses concepts Comprendre les fondamentaux des communications sans fil Wi-Fi Cisco IOS Expliquer l’utilité et le fonctionnement de Cisco IOS Comprendre la Navigation IOS Définir la structure des commandes IOS Réaliser une configuration de base d’un switch Comprendre les deux types de fichiers de configuration Fonctionnement et configuration d’un switch Identifier les éléments physiques d’un switch Expliquer le fonctionnement d’un switch Réaliser une configuration de base d’un switch Accès réseau Comprendre le protocole Ethernet Expliquer le fonctionnement de l’ARP Comprendre, configurer et vérifier les VLANs Configurer la connectivité inter-commutateurs Mettre en œuvre le protocole VTP Configurer et exploiter les liaisons EtherChannel Explorer l’utilité et le fonctionnement du protocole Spanning Tree Configurer et vérifier les protocoles de découverte Identifier les architectures Wifi et les modes AP Décrire l’infrastructure physique d’un WLAN adresse : Amara CHERAGA, Alger, Algérie
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Coach Programme Transformation en Ligne sur 90 Jours
Programme de Perte de Poids en Ligne sur 90 Jours - Transformez votre Vie ! Bonjour à tous les passionnés de bien-être ! Prêt à redéfinir votre bien-être en 90 jours ? Je suis Coach Yacine, coach sportif expert en perte de poids. Rejoignez un programme unique qui allie nutrition, entraînement, mindset et éducation pour une transformation complète. Préparez-vous à vivre une expérience qui va au-delà de la simple perte de poids. Êtes-vous prêt à commencer ce voyage vers une meilleure version de vous-même ? Les 4 Axes de Travail : -1- Nutrition Équilibrée : Adieu aux régimes restrictifs ! Apprenez à nourrir votre corps avec des choix alimentaires judicieux adaptés à vos besoins. Recevez des plans nutritionnels personnalisés et des conseils pratiques pour créer des habitudes alimentaires saines et durables. -2- Entraînement et Activité Physique : Des séances d'entraînement adaptées à votre niveau, à vos préférences et à vos objectifs. Du cardio tonifiant aux exercices de renforcement musculaire, nous concevrons un programme d'activité physique varié pour maximiser votre progression. -3- Mindset (Psychologie) : La réussite commence dans l'esprit. Travaillez sur votre mindset pour surmonter les obstacles mentaux, éliminer les habitudes négatives et rester motivé tout au long de votre parcours. Des techniques de gestion du stress et de motivation vous aideront à rester concentré sur vos objectifs. -4- Éducation : Comprenez les bases de la nutrition, les principes de l'exercice physique, et les mécanismes psychologiques de la perte de poids. L'éducation est la clé pour prendre des décisions informées et maintenir des résultats durables. Mes Références : - Titulaire d'un brevet dans le domaine de la nutrition sportive. - Des séminaires pluridisciplinaires dans le domaine du sport et de la santé. - Certification « Science of Exercise » de l'University of Colorado, Colorado Springs, Denver, Anschutz Medical Campus, sous le tutorat de MR ROBERT MAZZEO, Ph.D., Department of Integrative Physiology. - Certification « The Science of Training Young Athletes » de l'University of Florida, sous le tutorat du Dr. Chris Brooks, Instructor Coaching Science Coordinator for USA Track and Field. - Certification « Designing Your Personal Weight Loss Plan » de l'University of Case Western Reserve, sous le tutorat du Dr. Mary Beth Kavanagh, Senior Instructor and Director of Bachelors/Masters Education, Department of Nutrition, Case Western Reserve University. - Certification « Stanford Introduction to Food and Health » de l'University of Stanford, sous le tutorat du Dr. Maya Adam, Department of Pediatrics, University School of Medicine. - Dernière certification à mon actif, "'Weight Management: Beyond Balancing Calories" de l'Emory University, sous le tutorat du Dr. Sharon Horesh Bergquist, MD, Assistant Professor, Emory Lifestyle Medicine & Wellness. 📋 Ce que nous offrons : 1- Programme Musculation Personnalisé 💪 - Des séances de musculation adaptées à vos objectifs spécifiques. - Plans d’entraînement détaillés avec des vidéos explicatives. - Suivi des performances pour maximiser vos résultats. 2- Stratégie Alimentaire sur Mesure 🍏 - Plans alimentaires équilibrés, adaptés à vos besoins et préférences. - Recettes savoureuses et nutritives. - Suivi des apports caloriques et conseils nutritionnels en temps réel. 3- Suivi Personnel et Motivation 📈 - Rendez-vous hebdomadaires pour évaluer vos progrès. - Ajustements réguliers de votre programme en fonction de vos résultats. - Motivation continue pour vous aider à rester sur la bonne voie. 4- Cardio Training Efficace 🏃 - Séances de cardio variées pour brûler les graisses et améliorer votre endurance. - Programmes adaptés à tous les niveaux, du débutant à l’athlète. 5- Training Report 📝 - Rapports détaillés sur vos progrès. - Analyse des performances et conseils d’amélioration. - Suivi des statistiques clés pour vous maintenir motivé et informé. 6- Assistance 24/24 - 7/7 📞 - Support constant pour répondre à toutes vos questions. - Disponibilité par téléphone, WhatsApp, et e-mail. - Encouragement et conseils en temps réel.
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Responsable Maintenance Industrielle
Missions : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Encadrer et coordonner les équipes de maintenance. Assurer le suivi des interventions, des budgets et des indicateurs de performance. Profil : Rigoureux, autonomes et capables d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Plus de 10 ans d'expérience. Autres : Complexe Industriel ALKATECH GROUP Barika (Wilaya de Batna) Présence continue sur le site durant les 28 jours de travail. Postes de 12 heures par jour (jour ou nuit selon le planning d'exploitation). Hébergement assuré pendant toute la période de travail. Restauration assurée. Transport interne pris en charge
AGENT EN RECEPTION D'APPEL
CALL SERVICE recrute des agents de réception d'appels (H/F) , avec ou sans expérience. Profil recherché : ✅ Excellente maîtrise du français ✅ Bon niveau d'anglais ✅ Très bon niveau en orthographe ✅ Sérieux, dynamique et motivé Conditions : 🕒 8 heures de travail par jour 📅 5 jours par semaine 📄 Contrat de travail 🩺 Couverture sociale et assurance 🏖️ Congés payés 🌙 Possibilité de travailler en shift de jour ou de nuit selon disponibilités Rémunération : 💰 50 000 DA net minimum pour le shift de jour 💰 Rémunération supérieure pour le shift de nuit 🎯 Primes mensuelles très attractives
Développeurs Back-end Java/Spring Boot (Alger)
Lieu : Alger (présentiel partiel, à préciser) · Contrat : temps partiel, 2 à 3 jours/semaine · Expérience : 3 ans et plus Le poste AXA Assurances Algérie renforce son équipe back-end et cherche un développeur senior Java/Spring Boot disponible à mi-temps. Vous apportez votre expertise technique sur nos projets critiques et vous accompagnez une équipe en croissance, composée en partie de profils juniors. Ce format s'adresse aux experts qui veulent garder du temps pour une autre activité (freelance, projet personnel, enseignement) tout en ayant un impact réel sur un produit. Vos missions Concevoir et développer des API REST et des microservices en Java / Spring Boot Prendre les décisions d'architecture back-end et garantir la qualité du code Faire les revues de code et transmettre les bonnes pratiques à l'équipe Encadrer techniquement les développeurs juniors (pair programming, points réguliers) Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance et de production Profil recherché 5 ans d'expérience minimum en développement Java, dont au moins 3 ans sur Spring Boot Maîtrise de Spring (Boot, Data JPA, Security), Hibernate, Maven/Gradle Bonne pratique des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL ou Oracle) Expérience des microservices, de Git et d'un pipeline CI/CD Connaissance de Docker ; Kubernetes ou un cloud est un plus Goût pour la transmission et la pédagogie Résidence à Alger ou proximité immédiate Ce que nous offrons Un rythme de travail flexible et organisé à l'avance (jours fixes ou au planning) Un rôle de référent technique, écouté sur les choix d'architecture Une rémunération attractive au prorata du temps de travail Possibilité d'évoluer vers un temps plein si les deux parties le souhaitent Pour postuler Envoyez votre CV et vos disponibilités hebdomadaires