La réunion a permis de passer en revue "les programmes et activités de l’Institut, ainsi que sa contribution au soutien du secteur avec son expertise et ses études spécialisées", outre "son rôle dans l’accompagnement des évolutions que connaît le monde du travail et le renforcement des compétences professionnelles des acteurs de ce domaine".
Dans ce cadre, M. Hattab a souligné l’importance "d’améliorer les performances de l’Institut et de développer ses outils de travail, à même de renforcer son rôle en tant qu’organisme spécialisé dans le domaine du travail et de mettre à profit son expertise et ses études pour appuyer la prise de décision et améliorer les performances des établissements du secteur".
Il a également insisté sur la nécessité de "renforcer la formation et de moderniser les méthodes et mécanismes adoptés, en adéquation avec les transformations que connaît le marché du travail et avec les exigences liées au développement des relations de travail et à la promotion du dialogue social".
Le ministre a, à cette occasion, donné une série d'orientations visant à "renforcer l’efficacité de l’Institut, développer ses performances et consolider la coordination avec les différents organismes sous tutelle, en accordant une importance particulière à la recherche, aux études et à la prospective, en vue de contribuer à l’accompagnement des défis imposés par le monde du travail et de soutenir la mise en œuvre de la nouvelle stratégie du secteur", selon la même source.
