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Fin de course

🔘 Fin de Course Botric – Fiabilité et Précision ✅ Compatible avec différents systèmes automatiques : portails, volets roulants, ascenseurs, etc. ⚡ Assure un arrêt précis et sécurisé pour éviter tout dysfonctionnement. 🛠 Matériaux de qualité garantissant une longue durée de vie et une résistance optimale. 🔄 Facile à installer et à régler selon vos besoins. 📞 Commande & Infos : 16 05 84 99 06 / 85 68 80 023 📍 Localisation : https://maps.app.goo.gl/C2TRKVTHR79RkXTaA #Fin_De_Course #Automatisme #Sécurité #Mécanisme_Precis #Portails_Automatiques #Commande_Facile #Durabilité

Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur

Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière

Latex pour le Sport

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Ceinture pour le dos

Ceinture pour redresser la colonne vertébrale jamais utilisée.

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formation fibre optique et FTTH Jours de Semaine

ECOHORIZON Centre de Formation en Informatique Agréé par l’État lance la formation Formation fibre optique niveau 1: *Fibre Optique et FTTH (pratique du métier d'installateur de fibre optique ) Transport, D1, D2, D3 . Durée de la formation 5 jours (30 heures) Jours de Formation : * De Dimanche à Jeudi de 9h à 12h et de 13h à 16h30 Du 18/10/2026 au 22/10/2026 Notre démarche pédagogique est basée sur le principe « manipuler pour apprendre » et « faire pour savoir »,notre école regroupe les outils ,les techniques et les méthodes les plus avancés, ainsi que le matériel adéquat pour chaque stage afin de bénéficier d'une formation de haut niveau. -L'attestation de ECOHORIZON vous ouvrira les portes du monde du travail pour accéder au rang des grandes entreprises ,attestations agrée par l'état *Résumé : Ce stage vous apprendra à réaliser de façon autonome le raccordement d'un réseau fibre optique. Vous verrez les raccordements par fusion à la machine (par arc de fusion). Maîtriser le raccordement FTTH ,Du Nœud de Raccordement Optique (NRO) au Point de Mutualisation (PBO), Positionnement des NRO, SRO, PM, PBO, des coupleurs,dans les zones Transport, D1, D2, D3(Câblage interne des immeubles et maisons) Vous apprendrez ensuite à vérifier la qualité de votre travail au moyen de mesures, par réflectométrie (OTDR) et photométrie, et à générer des rapports. Grâce à cette formation, vous acquerrez toutes les compétences nécessaires à la mise en place d'installation de qualité par un câblage structuré de Fibre optique dans les réseaux LAN, FTTH et telecoms qui vous offre de nombreuses opportunités professionnelles. *Public concerné : - Toute personne souhaitant apprendre à réaliser le câblage de réseaux fibres optiques. Sur les réseaux informatiques et télécoms. - Toute personne en charge de projets FTTH - Future installateurs réseau, monteurs câbleurs, techniciens, ingénieurs, chefs de projet, bureaux d'études… *Connaissances requises : Quelques connaissances de base en électronique générale sont souhaitables (sources de courant, diodes, résistances, optique …) *Objectifs : • Comprendre le fonctionnement des fibres optiques. • Connaître la normalisation de la fibre optique, les différents composants actifs et passifs d'une liaison fibre optique. • Acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir faire les choix pertinents concernant leurs principales utilisations. • Maitriser la soudure de la fibre optique. • Maitriser les mesures et tests de la fibre optique. *Méthodes pédagogiques Alternance d'exposés et d'exercices pratiques. Les travaux pratiques sont réalisés directement par les stagiaires, après présentation ou démonstration par l'animateur. *Plan de la formation : *La fibre optique les bases. • Historique et quelques notions théoriques • Principe de l'optique • Structure et Constitution du câble fibre optique. • Fabrication de la fibre optique • Les types de fibres optiques et leurs applications • Les normes de la fibre optique • L'atténuation dans la fibre optique - Dégradation du signal dans la fibre optique - Atténuation totale de la fibre - Pertes dues au micro courbures - Pertes dues à la macro courbures, rayon de courbure - Pertes dues aux raccordements, effets des différents désaxements (axial, longitudinal et angulaire) sur les différentes longueurs d'onde. - Pertes par diffusion de Rayleigh - Perte par réflexion. - La dispersion chromatique dans les fibres SM • Les différents types de modulation. • La détection (Photo détecteurs). • Les sources optiques: la diode LED, la diode LASER et caractéristiques des sources optiques. • Les différents types d'équipement passifs et actifs. *Les raccordements de fibres optiques • Type de connecteurs fibre optique Caractéristiques des connecteurs SC, ST, FC.. et ST (PC )et (APC) et leur domaine d'utilisation. • Technique de Tirage et Raccordement de la fibre optique. • Le sertissage de la fibre optique. •La soudure de la fibre optique (Raccordement fusion à la machine - Présentation de l'appareil de raccordement (Fusionneuse), et les accessoires pour la fusion. - Étude du menu de la fusionneuse. - Maintenance primaire de la fusionneuse - Préparation du câble à fibre optique - Procédure d'épissurage - Comprendre l'Architecture FFTH (internet, nœud de raccordement optique, point de mutualisation PM, point de branchement PB, abonnés PTO) - Expliquer les points clefs d’un déploiement FTTH Maîtriser le Câblage interne des immeubles et le raccordement des maisons. Mettre en œuvre le câblage de la colonne montante pour un branchement collectif en FTTH et FTTB.

Ménage fin de chantier

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Fin de cours

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Appareil de vapeur pour le visage

Le vaporisateur facial PH-718 est l’allié idéal pour une peau hydratée, nettoyée en profondeur et éclatante au quotidien. Grâce à sa vapeur chaude, il ouvre efficacement les pores, élimine impuretés et excès de sébum, et prépare la peau à recevoir les soins. Facile d’utilisation, compact et doté de deux embouts (visage et nez), il convient aussi bien à un usage personnel qu’à toute la famille. Utilise-le pour une routine beauté digne d’un spa à la maison, ou pour soulager la congestion nasale lors des rhumes grâce à la vapeur apaisante جهاز بخار الوجه المنزلي PH-718 هو الحل المثالي لترطيب البشرة وتنظيفها بعمق وجعلها أكثر إشراقاً. ينتج بخاراً ساخناً يفتح المسام بفعالية، يزيل الشوائب والزيوت الزائدة، ويحضّر البشرة لامتصاص مستحضرات العناية. سهل الاستخدام وصغير الحجم ويأتي مع رأسين (للوجه والأنف)، مناسب للاستخدام الشخصي أو لجميع أفراد الأسرة. يمكنك اعتماده في روتين الجمال المنزلي وكأنك في صالون سبا، كما يفيد في تخفيف احتقان الأنف أثناء الزكام بفضل البخار المهدئ.

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Ouvert de 9h a 19h00 #SPORTETAVENTUREALGERIE Site web: CONFORT D'ACCUEIL Chaise équipée d'un dossier pour un bon maintien. Hauteur d'assise : 41 cm COMPACITÉ Compacte une fois pliée : Volume - 21 L Dimensions - 73 x 17 x 17 cm. FACILITÉ DE TRANSPORT Sangle intégrée pour vous faciliter le portage Poids total de 2,6 kg. FACILITÉ D'OUVERTURE / FERMETURE Dépliage très simple, une bande élastique vous permet de garder la chaise pliée RÉSISTANCE Excellente solidité des tubes & du tissu Soutient une charge de 110 kg maximum.

ARDK Votez pour le projet

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Cabine de douche pour le camping - 2seconds - Quechua

Avantages du produit facilité d'ouverture / fermeture Montage instantané grâce à la technologie 2Seconds | Tapis de sol : 90 x 90 cm visibilité Tissu occultant pour ne pas être vu(e) de l'extérieur facilité d'utilisation Hauteur : 2 m | Base : 1 m² | Prévue pour être utilisée avec une douche solaire facilité de transport Faible encombrement | Dimensions housse fermée : 62 x 6 cm | 1 poignée poids Poids : 1,9 kg Informations techniques Compatibilité douches Cette cabine n'a pas de toit pour laisser passer la lumière et donner de l'espace à une douche solaire suspendue. Si vous utilisez la douche pression Quechua, vous avez un scratch sur la paroi dans la cabine où vous pouvez fixer celui du tuyau de la douche. Nous avons agrandi le tapis de sol pour plus de confort. Celui-ci est amovible. Une sangle vous permet suspendre votre serviette. Astuce ! Mettez vos affaires de rechange dans la housse de la cabine et suspendez-la au crochet extérieur. Conseil d'utilisation Après avoir déployé la cabine, nous vous conseillons de planter les 4 sardines pour assurer une meilleure stabilité et une plus grande résistance au vent. Attention ! Il est possible que le tissu soit légèrement transparent en pleine nuit quand vous éclairez l'intérieur de la cabine. Nous avons fait le choix de privilégier un tissu léger qui ne soit pas trop épais pour profiter de la luminosité en plein jour. Conseil d'entretien Notre cabine a été conçue pour un usage outdoor ponctuel ( 4 semaines par an) lors de vos sorties camping ou en pleine nature. Une exposition continue de plusieurs semaines aux UV peut endommager la partie textile. Ce produit n'entre pas dans la catégorie "mobilier de jardin" et n'est pas conçu pour rester en extérieur de façon permanente. Pour garantir une durée de vie optimale à votre cabine , il est important de la ranger lorsqu'elle n'est pas utilisée.

DIVAN DE CONSULTATION AVEC TROU POUR LE VISAGE

• Structure en tube d’acier rond de diamètre 32 ø ÉPOXY. 2 sections • Matelas mousse haute densité avec revêtement simili cuir • Dossier avec trou pour le visage Dimensions : Long. 1850 × Larg. 600 × H. 780 mm Têtière :600*600mm Positions: Têtière réglable avec crémaillère

Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Chargé (e) évènementiel (le)

All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !

Technico-Commercial dans le Froid

Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.

Responsable de Production d'une unité de production de tableaux de bord pour scooters

A Propos de Fibonova : Fibonova est une start-up d’ingénierie spécialisée dans le développement et la production de systèmes embarqués, l’entreprise met son expertise au service de l’innovation technologique appliquée à la mobilité. Notre mission est de fournir des solutions de pointe et de bâtir une équipe hautement qualifiée, capable de relever les défis techniques de l’industrie automobile. Grâce à une approche axée sur la qualité, la fiabilité et l’efficacité, Fibonova accompagne ses partenaires depuis la conception jusqu’à l’industrialisation de systèmes embarqués performants et durables. Vos missions : Assurer la gestion, l’organisation et l’optimisation de la production pour atteindre les objectifs de quantité, de qualité, de coûts et de délais fixés par l’entreprise, tout en garantissant la sécurité des équipes et la conformité aux normes. Responsabilités principales : Planification et organisation de la production Définir le planning de production en fonction des commandes clients et des capacités internes. Assurer le recrutement et allouer les ressources humaines et techniques nécessaires. Assurer la disponibilité des matières premières et composants (coordination avec l’approvisionnement). Management d’équipe Encadrer, former et motiver les opérateurs et techniciens. Répartir les tâches et contrôler l’avancement. Garantir la sécurité et le respect des procédures. Suivi et optimisation Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, respect des délais). Identifier et résoudre les problèmes de production (pannes, goulots d’étranglement). Mettre en place des actions d’amélioration continue. Qualité et conformité Établir les standards qualité et veiller à leur application par l’ensemble des équipes Garantir la traçabilité des produits (suivi des lots et numéros de série). Communication et reporting Reporter régulièrement à la direction sur l’état d’avancement. Profile : De formation Bac+5 en génie industriel, production, automatisation, mécanique, électronique ou équivalent. Expérience : 3 ans dans l’industrie de production. Compétences : Organisation, rigueur et leadership. Sensibilité qualité et amélioration continue. Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides. Ce poste correspond à vos aspirations ? rejoignez-nous. Lieux de travail : Tazeboujt, Béjaïa Type de Contrat : 01 Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Environnement de travail international. Domaine d’activité à haute valeur technologique.

CHEF DE SERVICE SINISTRE TRANSPORT

description du poste Le Chef de service sinistre Transport traite les dossiers sinistres, l’assistance et le contrôle du réseau de distribution dans tous ses aspects d’indemnisation. Le profil demandé · Bac + 3 (BP / CAP / TS Assurances / Droit), Master en assurance ; · Minimum 05 ans d’expériences dans le domaine ; · Maitrise la réglementation des assurances ; · Connaitre la typologie des dommages et risques ; · Connaitre quelques aspects de comptabilité ; · Maitrise logiciel IRIS, Excel ; · Savoir dresser un rapport ; · Respect des délais ; · Précision dans le suivi des sinistres et de leur paiement ; Missions Établir les états du sinistre de fin de mois pour la réassurance ; Étudier les dossiers sinistres Transport ; Suivi des stocks ; Établir les autorisations de règlements au classement sans suite ; Etablir les bilans périodiques. (Mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) ; Suivre les dossiers sinistres ; Ouvrir les dossiers recours ; Suivi du recours. Établir les états du sinistre de fin de mois pour la réassurance ; Suivi des stocks ; Etablir les bilans périodiques. (Mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) ;

Operatrice de montage

MISSION DU POSTE: Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/ l’emballage /montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Conduire une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y'compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Nettoyer et entretenir les machines (unités de montage, assemblage...) Vérifier et contrôler la qualité

Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).

GESTIONNAIRE DE DEPÔT

description du poste Le gestionnaire de dépôt organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. Lieu de travail : ORAN, SETIF Le profil demandé H/F ; Bac+3 en comptabilité ou TS en gestion des stocks et approvisionnements ; Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire ; Très bon contact, organisateur, très bonne communication ; Maîtrise un logiciel de gestion de stocks (DLG Stock ou SAGE stock). Missions Assurer le suivi des stocks, et Planifie les nouvelles commandes afin d’éviter la rupture de stock ; Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées ; Organiser l’espace de stockage ; Assurer le suivi des ventes journalière par type de vente (gros et DD), et réalisation des objectifs fixés par la direction générale ; Elaborer ses rapports d’activité en permanence ; Etablir régulièrement ses bilans de vente et stock ; Assurer le versement bancaire des recettes chaque fin de journée ;

Gestionnaire d'Une Unité de Production d'Aliment pour Bétail

Missions : Planifier et organiser la production en fonction des commandes et des objectifs. Superviser les installations de fabrication (réception, broyage, mélange, granulation, conditionnement). Veiller au respect des formules et des normes de qualité des matières premières et des aliments finis. Gérer les approvisionnements en matières premières et le suivi des stocks. Assurer la maintenance préventive et curative des machines et des équipements. Profil : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en agronomie, industries agroalimentaires, nutrition animale, gestion de production ou domaine connexe. Expérience de 5 ans minimum dans la gestion ou l'encadrement d'une unité de production, idéalement d'aliment pour bétail ou agroalimentaire. Maîtrise des procédés de fabrication d'aliments (formulation, mélange, granulation) et du contrôle qualité. Leadership, sens de l'organisation et capacité de décision. Rigueur, sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Commercial dans le domaine logistique

Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.

Secrétaire Administratif de chantier

Description : Le Secrétaire administratif de chantier est chargé sous la conduite du chef personnel du suivi administratif de tout le personnel, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement. Missions : Ouvrir les fiches pour l’ensemble du personnel Récupérer chaque matin les états de pointage et enregistrer l’heure d’arrivée du personnel Pointer les heures de travail et remettre à la structure paie les états de pointage à la fin de la journée Etablir les décomptes des heures supplémentaires Etablir le listing du personnel à la fin du mois Réaliser les travaux selon l’ordre des priorités établi Contribuer à l’atteinte des objectifs de sa structure d’appartenance Evaluer et optimiser les moyens à utiliser dans l’exécution de son travail Profil : Formation Diplômante : Technicien supérieur en Secretariat Expérience Professionnelle : 02 ans Disponibilité : Immédiate Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)

assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.

CHEF DE PROJET

description du poste Le chef de projet assure la réalisation et le pilotage de son projet de l’émission du devis jusqu’à la recette définitive dans le respect des impératifs de couts, délai et qualité. Le profil demandé Diplôme bac + 5 de l’école d’ingénierie informatique ; Minimum 03 ans d’expérience autant que chef de projet IT ; Maîtrise des structures et modules ERP ; Connaissances du langage SQL ; Esprit managérial ; La gestion de projet ; Excellente communication écrite et orale ; Anglais écrit recommandé ; Esprit de synthèse ; Sens de l’écoute . Missions Piloter les projets confiés de la signature voire du chiffrage jusqu’à son exécution Définir le planning des tâches pour le projet Soulever les risques et anticiper tout dérapage (délais, charges…) et proposer les actions correctives Assurer tout au long du projet la relation avec l’équipe projet en étant son interlocuteur privilégié Ecouter, comprendre et détecter pour accompagner le client dans le cadre de son projet Assurer la réalisation et le suivi du devis Préparer et animer les instances de suivi, des comités techniques et de pilotage projet (COPRO) Participer à la préparation et au suivi des comités de pilotage client (COPIL) Se rapprocher du service R&D afin d’aborder les points stratégiques pour l’avancement et la réussite du projet Suivre les charges réalisées et analyser les écarts Assurer la validation interne des rapports d’analyse Réaliser le reporting pour le directeur de compte et la direction du pôle conseil Etablir les tableaux de bord relatifs au déroulement du projet

Operateur de montage

Mission du poste : o Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/ l’emballage /montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. o Conduire une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. o Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies o Renseigner les documents de production o Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité o Nettoyer et entretenir les machines (unités de montage, assemblage...) o Vérifier et contrôler la qualité o Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité Effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie.

Opératrice de montage

Missions du poste : o Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/ l’emballage /montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. o Conduire une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. o Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies o Renseigner les documents de production o Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité o Nettoyer et entretenir les machines (unités de montage, assemblage...) o Vérifier et contrôler la qualité o Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité o Effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie.

operateur de montage

Missions du poste : o Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/ l’emballage /montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. o Conduire une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. o Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies o Renseigner les documents de production o Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité o Nettoyer et entretenir les machines (unités de montage, assemblage...) o Vérifier et contrôler la qualité o Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité o Effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie.

GESTIONNAIRE DE DEPOT

description du poste Le gestionnaire de dépôt organise, coordonne, supervise et gère l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. Le profil demandé · H ; · Niveau universitaire ; · 02 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maitrise l’outils informatique et logiciel INTELLIX ; · Rigueur et sens du contact ; · Méthodique et organisé ; Missions • Assurer le suivi des stocks, et Planifie les nouvelles commandes afin d’éviter la rupture de stock ; • Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées ; • Assurer le suivi des ventes journalière par type de vente (gros et DD), et réalisation des objectifs fixés par la direction générale ; • Elaborer ses rapports d’activité en permanence ; • Etablir régulièrement ses bilans de vente et stock ; • Assurer le versement bancaire des recettes chaque fin de journée ; • Signaler toute anomalie ou écart ;

CONSEILLER DE VENTE

description du poste Le/La Conseiller(ère) a pour mission de servir les clients dans un magasin et répondre à leurs besoins en temps opportun afin d'assurer la satisfaction de la clientèle et obtenir des résultats de vente optimale. Il/Elle peut participer à la réception de la marchandise et de son stockage. Le profil demandé H /F ; Bonne connaissances en commerce ; Excellent sens de la communication ; Dynamisme, rigueur, écoute, esprit créatif et autonomie ; Doté de solides capacités relationnelles ; Sens de l’anticipation, planification et organisation ; Une bonne résistance au stress ; Faire preuve d’une grande disponibilité. Missions Disposer les articles dans les rayons ; Vérifier l’étiquetage des prix ; Veiller à l’approvisionnement des rayons ; Accueillir et conseiller les clients ; Fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire ; Encaisser les paiements ; Eventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.