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Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.
formation fibre optique et FTTH Jours de Semaine
ECOHORIZON Centre de Formation en Informatique Agréé par l’État lance la formation Formation fibre optique niveau 1: *Fibre Optique et FTTH (pratique du métier d'installateur de fibre optique ) Transport, D1, D2, D3 . Durée de la formation 5 jours (30 heures) Jours de Formation : * De Dimanche à Jeudi de 9h à 12h et de 13h à 16h30 Du 18/10/2026 au 22/10/2026 Notre démarche pédagogique est basée sur le principe « manipuler pour apprendre » et « faire pour savoir »,notre école regroupe les outils ,les techniques et les méthodes les plus avancés, ainsi que le matériel adéquat pour chaque stage afin de bénéficier d'une formation de haut niveau. -L'attestation de ECOHORIZON vous ouvrira les portes du monde du travail pour accéder au rang des grandes entreprises ,attestations agrée par l'état *Résumé : Ce stage vous apprendra à réaliser de façon autonome le raccordement d'un réseau fibre optique. Vous verrez les raccordements par fusion à la machine (par arc de fusion). Maîtriser le raccordement FTTH ,Du Nœud de Raccordement Optique (NRO) au Point de Mutualisation (PBO), Positionnement des NRO, SRO, PM, PBO, des coupleurs,dans les zones Transport, D1, D2, D3(Câblage interne des immeubles et maisons) Vous apprendrez ensuite à vérifier la qualité de votre travail au moyen de mesures, par réflectométrie (OTDR) et photométrie, et à générer des rapports. Grâce à cette formation, vous acquerrez toutes les compétences nécessaires à la mise en place d'installation de qualité par un câblage structuré de Fibre optique dans les réseaux LAN, FTTH et telecoms qui vous offre de nombreuses opportunités professionnelles. *Public concerné : - Toute personne souhaitant apprendre à réaliser le câblage de réseaux fibres optiques. Sur les réseaux informatiques et télécoms. - Toute personne en charge de projets FTTH - Future installateurs réseau, monteurs câbleurs, techniciens, ingénieurs, chefs de projet, bureaux d'études… *Connaissances requises : Quelques connaissances de base en électronique générale sont souhaitables (sources de courant, diodes, résistances, optique …) *Objectifs : • Comprendre le fonctionnement des fibres optiques. • Connaître la normalisation de la fibre optique, les différents composants actifs et passifs d'une liaison fibre optique. • Acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir faire les choix pertinents concernant leurs principales utilisations. • Maitriser la soudure de la fibre optique. • Maitriser les mesures et tests de la fibre optique. *Méthodes pédagogiques Alternance d'exposés et d'exercices pratiques. Les travaux pratiques sont réalisés directement par les stagiaires, après présentation ou démonstration par l'animateur. *Plan de la formation : *La fibre optique les bases. • Historique et quelques notions théoriques • Principe de l'optique • Structure et Constitution du câble fibre optique. • Fabrication de la fibre optique • Les types de fibres optiques et leurs applications • Les normes de la fibre optique • L'atténuation dans la fibre optique - Dégradation du signal dans la fibre optique - Atténuation totale de la fibre - Pertes dues au micro courbures - Pertes dues à la macro courbures, rayon de courbure - Pertes dues aux raccordements, effets des différents désaxements (axial, longitudinal et angulaire) sur les différentes longueurs d'onde. - Pertes par diffusion de Rayleigh - Perte par réflexion. - La dispersion chromatique dans les fibres SM • Les différents types de modulation. • La détection (Photo détecteurs). • Les sources optiques: la diode LED, la diode LASER et caractéristiques des sources optiques. • Les différents types d'équipement passifs et actifs. *Les raccordements de fibres optiques • Type de connecteurs fibre optique Caractéristiques des connecteurs SC, ST, FC.. et ST (PC )et (APC) et leur domaine d'utilisation. • Technique de Tirage et Raccordement de la fibre optique. • Le sertissage de la fibre optique. •La soudure de la fibre optique (Raccordement fusion à la machine - Présentation de l'appareil de raccordement (Fusionneuse), et les accessoires pour la fusion. - Étude du menu de la fusionneuse. - Maintenance primaire de la fusionneuse - Préparation du câble à fibre optique - Procédure d'épissurage - Comprendre l'Architecture FFTH (internet, nœud de raccordement optique, point de mutualisation PM, point de branchement PB, abonnés PTO) - Expliquer les points clefs d’un déploiement FTTH Maîtriser le Câblage interne des immeubles et le raccordement des maisons. Mettre en œuvre le câblage de la colonne montante pour un branchement collectif en FTTH et FTTB.
Inscription AAPI - WILAYA DE MÉDÉA
Vous êtes industriel, entrepreneur ou porteur de projet ? Découvrez les 13 opportunités foncières destinées à la réalisation de projets d’investissement dans la wilaya de Médéa, dans le cadre du dispositif de l’AAPI. 📅 Période d’inscription annoncée : du 15 octobre au 15 novembre 2026. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 1. ZONE INDUSTRIELLE D’OUED HARBIL 6 opportunités ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 Offre 01 — Fabrication de gaz comprimés ou liquéfiés 📐 Superficie : 3 320 m² 📦 Produits : gaz comprimés ou liquéfiés, à l’exclusion du gaz de pétrole liquéfié (GPL) et du gaz naturel liquéfié (GNL). 🔹 Offre 02 — Transformation industrielle du papier 📐 Superficie : 3 070 m² 📦 Produits : produits en papier de différents types. 🔹 Offre 03 — Imprimerie industrielle 📐 Superficie : 3 064 m² 📦 Produits : imprimés, livres, magazines, brochures, cartes, travaux d’impression, reliure et assemblage. 🔹 Offre 04 — Fabrication de serrures et d’outillage de serrurerie 📐 Superficie : 3 170 m² 📦 Produits : serrures et différents équipements et outils de serrurerie. 🔹 Offre 05 — Fabrication d’équipements électriques et d’appareils de distribution 📐 Superficie : 3 271 m² 📦 Produits : ascenseurs électriques et accessoires. 🔹 Offre 06 — Fabrication de chaussures 📐 Superficie : 36 172 m² 📦 Produits : chaussures de sport, chaussures de course et chaussures de style de vie (lifestyle). ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 2. ZONE INDUSTRIELLE DE KSAR EL BOUKHARI 6 opportunités ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 Offre 07 — Fabrication de tubes en acier 📐 Superficie : 3 097 m² 📦 Produits : poteaux d’éclairage public et mobilier urbain. 🔹 Offre 08 — Fabrication de pâte à papier, de papier et de carton 📐 Superficie : 1 876 m² 📦 Produits : papier d’hygiène et papier sanitaire. 🔹 Offre 09 — Fabrication de fours et de brûleurs industriels 📐 Superficie : 2 260 m² 📦 Produits : fours et brûleurs industriels, y compris les fours de fusion. 🔹 Offre 10 — Fabrication de tissus industriels et de produits textiles techniques 📐 Superficie : 660 m² 📦 Produits : tissus industriels, bâches et autres produits à usage technique. 🔹 Offre 11 — Fabrication de produits sanitaires en céramique 📐 Superficie : 2 007 m² 📦 Produits : baignoires, receveurs de douche, lavabos, toilettes, sièges en céramique, urinoirs, éviers de cuisine et accessoires. 🔹 Offre 12 — Fabrication de marbre 📐 Superficie : 1 675 m² 📦 Produits : produits en marbre sculptés et non sculptés. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 3. ZONE D’ACTIVITÉ DE DRAÂ ESMAR 1 opportunité ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 Offre 13 — Fabrication de vêtements en bonneterie 📐 Superficie : 1 686,22 m² 📦 Produits : vêtements, sous-vêtements et vêtements de sport. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ INFORMATIONS IMPORTANTES Ces terrains ne sont pas proposés à la vente. Ils sont destinés à la réalisation de projets d’investissement, conformément aux conditions et procédures applicables auprès de l’AAPI. L’attribution dépend de l’examen du dossier par les autorités compétentes. Le promoteur doit notamment justifier de sa capacité financière à réaliser le projet. 🤝 GFS VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE PROJET La SARL GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS (GFS) vous accompagne dans : ✅ L’étude technico-économique et l’étude de faisabilité. ✅ La préparation et le dépôt du dossier d’investissement auprès de l’AAPI. ✅ Le conseil sur la structuration de votre projet. 📞 Contactez-nous :
Floradix Liquide Fer & Vitamines - 250 ml
une formule liquide de fer et de vitamines de la marque Salus. Type de produit : Complément alimentaire liquide à base de fer et de vitamines. Ingrédients principaux : Contient des extraits de plantes et des concentrés de jus de fruits, avec du fer et des vitamines B2, B6, B12 et C. Bienfaits : Contribue à la réduction de la fatigue et de l'épuisement. Caractéristiques supplémentaires : Sans conservateurs, sans lactose et convient aux végétariens. Volume : 250 ml. Description x Floradix Formule Liquide de Fer et de Vitamines 250 ml Complément AlimentaireContient des extraits de plantes et des concentrés de jus de fruits. Le fer, les vitamines B2, B6, B12 et C contribuent à la réduction de la fatigue et de l'épuisement. Complément alimentaire.Floradix contient du fer organique (II) issu du gluconate ferreux, des vitamines B2, B6, B12 et C qui contribuent à la réduction de la fatigue et de l'épuisement et au métabolisme énergétique normal. De plus, le fer contribue à la formation normale de globules rouges (soutenus par les vitamines B6 et B12) et d’hémoglobine. De plus, la vitamine C augmente l’absorption du fer.Floradix Le liquide contient du fer provenant du gluoconate ferreux qui est une forme particulièrement absorbable.Floradix est facile à prendre et aide à préserver l'équilibre du fer et des vitamines B1, B2, B6, B12 et C. Ces nutriments étant déjà dissous, ils sont absorbés plus rapidement par le système digestif que les comprimés. Floradix contient des herbes sélectionnées et plusieurs concentrés de jus de fruits pour un goût agréable.Floradix ne contient pas d'alcool, de conservateurs, de colorants ou d'arômes artificiels. Il est sans lactose et convient aux végétariens. Convient pour Convient aux femmes, y compris les femmes enceintes et allaitantes, aux enfants, aux adolescents, aux personnes âgées, aux convalescents et aux personnes ayant un mode de vie actif Comment l'utiliser ? Bien agiter le flacon avant utilisation. Utiliser le gobelet doseur fourni.Adultes et enfants de plus de 12 ans: 10 ml deux fois par jour env. 30 minutes. avant les repas du matin et du soir.Enfants de 6 à 12 ans : 10 ml une fois par jour.Enfants de 3 à 5 ans : 5 ml une fois par jour. La dose recommandée indiquée ne doit pas être dépassée. Dangers et mises en garde Les compléments alimentaires ne doivent pas être pris comme alternative à une alimentation équilibrée. Privilégiez un mode de vie que toutes les précautions aient été prises pour garantir que ces informations soient toujours aussi précises que possible, les produits alimentaires sont régulièrement améliorés et le contenu nutritionnel peut occasionnellement changer. Par conséquent, nous vous recommandons de toujours lire attentivement l’étiquette avant d’utiliser ou de consommer un produit. Les informations sur la valeur nutritionnelle de référence (VNR) sont basées sur la composition typique du produit. Les quantités quotidiennes indicatives sont celles d'un adulte typique (hommes et femmes). Les informations VNR pour les produits autres que Boots sont calculées par le fabricant. Boots n'a aucun contrôle sur la recette ou le contenu nutritionnel de ces produits et les informations sur ce site peuvent différer de celles indiquées sur l'étiquette du produit. Nous vous recommandons donc de ne pas vous fier uniquement à ces informations et de toujours lire l'étiquette du produit. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez des conseils sur les produits Boots, veuillez contacter notre sympathique équipe de service client au 0044 115 informations ont été mises à jour pour la dernière fois le 05/11/2019Tenir hors de la vue et de la portée des enfants Ne buvez pas directement à la bouteille. Ce produit ne contient ni alcool ni conservateurs chimiques. Pour éviter que le contenu ne se détériore, une fois ouvert, refermez le flacon avant chaque utilisation, conservez-le debout au réfrigérateur et consommez dans les 4 semaines. Ce produit contient du fer qui, pris en excès, peut être nocif pour les très jeunes enfants. Rangements Conserver la bouteille non ouverte dans un endroit frais et sec (5 - 25 °C) Pour la meilleure avant, voir en haut. informations importantes Pays d'origine - AllemagneAdresse : Salus UK Ltd, St Helens, Merseyside, WA9 4TR. Ingrédients Extrait aqueux de plantes (54%) de : racine de carotte (Daucus carota), feuille d'ortie (Urtica dioica), feuille d'épinard (Spinacia oleracea), racine de chiendent (Agropyron repens), fruit de fenouil (Foeniculum vulgare), thalle de varech (Macrocystis pyrifère), fleur de roselle (Hibiscus sabdariffa). Mélange de jus de fruits concentrés (29.4%) de : poire, raisin, jus de cassis, mûre, cerise, orange, betterave rouge, extrait de caroube, eau, citron, pomme. Extrait aqueux de levure, miel, extrait mou aqueux d'églantier (Rosa canina), contenant 4% de vitamine C, du fer (sous forme de gluconate ferreux), extrait de germe de blé, vitamine C (acide L-ascorbique), arômes naturels, thiamine (sous forme de chlorhydrate de thiamine), riboflavine (sous forme de phosphate de riboflavine sodique), vitamine B6 (sous forme de chlorhydrate de pyridoxine), vitamine B12 (cyanocobalamine). Conseils d'allergie - Pour les allergènes, notamment les céréales contenant du gluten, voir les ingrédients الوصف فلوراديكس سائل الحديد والفيتامينات، ٢٥٠ مل، مكمل غذائي. يحتوي على مستخلصات نباتية ومركزات عصائر الفاكهة. يساهم الحديد وفيتامينات ب٢، ب٦، ب١٢، وج في تقليل التعب والإرهاق. مكمل غذائي. يحتوي فلوراديكس على حديد عضوي (II) من غلوكونات الحديدوز، وفيتامينات ب٢، ب٦، ب١٢، وج، مما يساهم في تقليل التعب والإرهاق ويعزز عملية الأيض الطبيعية لإنتاج الطاقة. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الحديد في تكوين خلايا الدم الحمراء (بدعم من فيتاميني ب٦ وب١٢) والهيموغلوبين. كما يزيد فيتامين ج من امتصاص الحديد. يحتوي فلوراديكس السائل على حديد من غلوكونات الحديدوز، وهو شكل سهل الامتصاص بشكل خاص. يتميز فلوراديكس بسهولة تناوله، ويساعد في الحفاظ على توازن الحديد وفيتامينات ب١، ب٢، ب٦، ب١٢، وج. ولأن هذه العناصر الغذائية تذوب بالفعل، فإن الجهاز الهضمي يمتصها بسرعة أكبر من الأقراص. يحتوي فلوراديكس على أعشاب مختارة وعدة مُركزات عصير فواكه لمذاقٍ لذيذ. لا يحتوي فلوراديكس على الكحول، أو المواد الحافظة، أو الألوان، أو النكهات الاصطناعية. وهو خالٍ من اللاكتوز ومناسب للنباتيين. مناسب لـ مناسب للنساء، بما في ذلك الحوامل والمرضعات، والأطفال، والمراهقين، وكبار السن، والمتعافين، والأشخاص الذين يمارسون أنشطة بدنية. طريقة الاستخدام: رجّ الزجاجة جيدًا قبل الاستخدام. استخدم كوب القياس المرفق. البالغون والأطفال فوق ١٢ عامًا: ١٠ مل مرتين يوميًا، قبل وجبتي الإفطار والعشاء بنصف ساعة تقريبًا. الأطفال من ٦ إلى ١٢ عامًا: ١٠ مل مرة واحدة يوميًا. الأطفال من ٣ إلى ٥ سنوات: ٥ مل مرة واحدة يوميًا. يجب عدم تجاوز الجرعة الموصى بها. المخاطر والتحذيرات: لا ينبغي تناول المكملات الغذائية كبديل لنظام غذائي متوازن. أعطِ الأولوية لنمط حياة صحي. على الرغم من بذل كل جهد ممكن لضمان دقة هذه المعلومات قدر الإمكان، إلا أن المنتجات الغذائية تُحسّن بانتظام، وقد يتغير المحتوى الغذائي من حين لآخر. لذلك، نوصي بقراءة الملصق بعناية قبل استخدام أي منتج أو استهلاكه. تستند معلومات القيمة الغذائية المرجعية (NRV) إلى التركيبة النموذجية للمنتج. الكمية المرجعية اليومية هي الكمية الموصى بها لشخص بالغ (ذكر وأنثى). يتم حساب معلومات القيمة الغذائية المرجعية للمنتجات غير التابعة لشركة بوتس من قبل الشركة المصنعة. لا تتحكم بوتس في وصفة هذه المنتجات أو محتواها الغذائي، وقد تختلف المعلومات الواردة في هذا الموقع عن تلك الموضحة على ملصق المنتج. لذلك، نوصي بعدم الاعتماد كليًا على هذه المعلومات وقراءة ملصق المنتج دائمًا. إذا كانت لديك أي أسئلة أو ترغب في الحصول على نصائح حول منتجات بوتس، يُرجى الاتصال بفريق خدمة العملاء الودود على الرقم 00441159181122. تم تحديث هذه المعلومات آخر مرة في 05/11/2019. يُحفظ بعيدًا عن أنظار ومتناول الأطفال. لا تشرب مباشرة من الزجاجة. لا يحتوي هذا المنتج على كحول أو مواد حافظة كيميائية. لمنع تلف المنتج، يُرجى إغلاق الزجاجة قبل كل استخدام بعد فتحها، وتخزينها في وضع مستقيم في الثلاجة، واستهلاكها خلال 4 أسابيع. يحتوي هذا المنتج على حديد، والذي قد يكون ضارًا للأطفال الصغار جدًا في حال تناوله بكميات زائدة. التخزين احفظ الزجاجة غير المفتوحة في مكان بارد وجاف (5-25 درجة مئوية). للاطلاع على تاريخ انتهاء الصلاحية، انظر أعلى الصفحة. معلومات مهمة بلد المنشأ: ألمانيا. العنوان: Salus UK Ltd, St Helens, Merseyside, WA9 4TR. المكونات مستخلص نباتي مائي (54%) من: جذر الجزر (Daucus carota)، أوراق نبات القراص (Urtica dioica)، أوراق السبانخ (Spinacia oleracea)، جذر عشب الكوخ (Agropyron repens)، ثمرة الشمر (Foeniculum vulgare)، عشب البحر (Macrocystis pyrifera)، زهرة الكركديه (Hibiscus sabdariffa). مزيج عصائر فواكه مركز (29.4%) من: الكمثرى، العنب، عصير الكشمش الأسود، التوت الأسود، الكرز، البرتقال، الشمندر، خلاصة الخروب، الماء، الليمون، التفاح. مستخلص خميرة مائي، عسل، مستخلص ثمر الورد (روزا كانينا)، يحتوي على 4% من فيتامين ج، حديد (على شكل غلوكونات حديدية)، مستخلص جنين القمح، فيتامين ج (حمض الأسكوربيك)، نكهات طبيعية، ثيامين (على شكل هيدروكلوريد الثيامين)، ريبوفلافين (على شكل فوسفات ريبوفلافين الصوديوم)، فيتامين ب6 (على شكل هيدروكلوريد البيريدوكسين)، فيتامين ب12 (سيانوكوبالامين). نصائح عن الحساسية - للاطلاع على مسببات الحساسية، بما في ذلك الحبوب التي تحتوي على الغلوتين، يُرجى مراجعة المكونات.
Formation Montage vidéo (ADOBE PREMIER / ADOBE AFTER EFFECT )
🎬 🎯 خلي خيالك يتحرك... وولّي مبدع فالمونتاج! 📢 تعلّم المونتاج فيديو وبدا مسيرتك فالعالم الإبداعي! 📆 بداية التكوين: 25/10/ 2026 ⏱️ المدة: شهرين 🗓️ كل سبت – 6 ساعات من التكوين العملي 📍 تكوين حضوري و معتمد من الدولة 🇩🇿 🎞️ وش راح تتعلم معانا؟ 💡 🎥 Adobe Premiere Pro تعلم كيفاش تركّب الفيديوهات باحترافية، تضيف موسيقى، نصوص، تأثيرات، وتخرج فيديو بجودة عالية 💪 ✨ 🎆 Adobe After Effects تعمّق أكثر فالعالم الإبداعي! تعلم الحركات، الانتقالات، المؤثرات البصرية، والـ animations باش تزيد لمسة احترافية لفيديوهاتك 🚀 🎓 عرض خاص للطلبة 🎁 خصم 10٪ على سعر التكوين 😍 📜 تكوين معتمد رسميًا من الدولة وكاين متابعة بعد التكوين باش تضمن تطبيق عملي ونتائج حقيقية 🔥 Programme détaillé de la formation Première Partie - Adobe PREMIERE PRO: Découverte d'adobe PREMIERE Gestion des projets Préparation et importation des éléments Le montage non linéaire Ajout de transitions Mixage Audio Création des titres Animation d’un élément Production de la vidéo final Deuxiéme partie -Aftereffect • Création et paramétrage du projet, des compositions ; • Description & réglages de l'interface utilisateur ; • Imports des fichiers sources ; • Techniques d'animation, géométrie, images clé Prévisualisations ; • Modifications des images clé, interpolation spatiale et interpolation temporelle ; • Compositing et gestion des calques ; • Création et animation de masques ; • Principes d'application et réglage des effets ; • Rendus et choix des paramètres d'export. Durée : 48 heures, soit (2 mois), chaque Samedi. Début de formation:25/101/2026 Prix : 50000 DA Soit en Accéléré Date de début Logiciel Premiere: Contacter l'école. Date de début Logiciel After Effect: Contacter l'école. Public : Les infographes et les informaticiens qui souhaitent acquérir une formation complète et professionnelle sur le Montage Vidéo. Pré-requis : Les participants doivent avoir des connaissances générales en informatique et maîtriser au moins un logiciel graphique. Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter . Ou consulter le programme détaillé sur notre site web Pour une inscription préalable visitez notre portail d'inscription
Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Formation fibre optique FTTH + Stage pratique
EssalemTrainingCenter lance une formation en fibre optique (Installation, Raccordement et Test d'un réseau fibre optique FTTH.) avec une attestation de formation du centre et un diplôme de formation professionnelle agrée par l’état valable pour vos projets et stage pratique payant dans une grande société dans le domaine d'installation de la fibre optique . 10% de réduction pour les étudiants NB: pour les gens travaillant les jours de semaine le centre peut dispenser la formation pendant les weekends avec le même prix Objectifs de la formation : À l'issue de cette formation vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour : Volet théorique : • Comprendre les concepts techniques d'un réseau de fibres optiques ; • Connaître les différents types de câblage fibre optique (monomode, multimode, jarretieres, pigtails et connecteurs SC / FC /LC/ST…….) ; • Connaître la terminologie et les principes de base des techniques de mesures effectuées sur les réseaux optiques (dB, dBm, dB/Km, micro-courbures…) ; • Acquérir les connaissances pour être capable de raccorder, de contrôler, d'analyser et d'interpréter les résultats de mesures sur les réseaux de fibres optiques. . Avoir une idée sur la conception d'un réseau fibre optique FTTH. Volet pratique : • Disposer d'une méthodologie de travail pour les installateurs sur la préparation, le raccordement et le contrôle ; • Préparation des câbles à fibres optiques ; • Raccordement des fibres optiques par techniques d’Epissurage sur la soudeuse et protection d’épissures et lovage ; • technique de branchement et raccordement des équipements de distribution fibre optique ( FDT, closer , FAT , PTO) ; • Apprendre à faire les mesures de photométrie et de réflectométrie ; • Traiter les mesures par logiciel avec Fibercable en générant des rapports professionnels. NB : 80% du temps de formation est basé sur la pratique. Mise à disposition et utilisation de matériel professionnel récent (fibres, connecteurs, cliveuses, soudeuse, réflectomètre, etc.).Nous proposons d’utiliser du matériel standard et moderne que vous rencontrerez sur le terrain. Public visé : Tout public Durée de la formation : 30H (05 Jours : 09h00-16h00) Pré -requis : Aucun pré –requis
Formation Autocad Electrical
Formation Autocad Electrical ------------------------------ Programme accéléré le 15 11 2026 inchallah Programme weekend chaque samedi --------------------------- 01/ يرجى إحضار الحواسيب المحمولة لتسهيل تثبيت البرامج و التطبيقات 02/ اقامة متوفرة للمتربصين من خارج الجزائر العاصمة 03/ شهر اشتراك مجاني في التكوينات عن بعد 04/ سعر خاص بالطلبة 05/ كتاب مطبوع خاص بالتكوين 06/ مكتبة رقمية بها ملفات PDF و برامج تقنية 07/ طريقة شرح مميزة و فوق الرائعة (اكتشف قناة Dakira على اليوتيوب ( --------------------------- 01/ Ramenez vos PC pour l'installation des logiciels. 02/ Hébergement disponible pour les stagiaires venant de l’extérieur d’Alger. 03/ Un mois d’abonnement gratuit aux formations en ligne. 04/ Tarif spéciale pour les étudiants. 05/ Support de formation fourni. 06/ Bibliothèque numérique avec fichiers PDF et logiciels techniques. 07/ Une méthode d’explication exceptionnelle (découvrez la chaîne Dakira sur YouTube). --------------------------- Le programme : 1) Installation de la version étudiant / le driver / changement de langue …. 2) Présentation du logiciel 3) Configuration 4) Rappels sur l’AutoCAD classique 5) Création d’un nouveau projet • Un dossier • Sous dossier • Un nouveau dessin 6) Les files électriques • Création d’un fil électrique • Modifier / Coupé / prolongé … • Création des fils multiples 3, 4 …. • Les styles de dessin • Types des fils 7) Bibliothèque des symboles 08- Insertion des composants 9) Modifications 10) Types de numérotation • Numérotation des fils • Source et destination dans une page / plusieurs pages • Numérotation des composants / les attributions • Les références croisées • Numérotation automatique 11) Modification des numérotations 12) Template • Cartouche /Modification • Création du Template • Insertion de logo et les informations de projet • Sauvegarde et utilisation du Template crée. 13) Les calques • Présentation • Création /modification des calques. • Modification • Enregistrement d’un calque • Exercice 14) IMPLANTATION 15) Impression / Importation d’un fichier PDF
FORMATION SUPERVISEUR /INSPECTEUR/AGENT HSE
Description CENTRE ESSALAM lance une formation diplômante de qualité pour SUPERVISEUR /INSPECTEUR/AGENT HSE avec un spécialiste dans le domaine avec une grande d’expérience. Notes : • La formation est disponible en weekends • La formation est disponible en anglais (option) • Possibilité de faire la formation en ligne Pour les secteurs suivants : • Domaine agroalimentaire • Domaine BTPH • Domaines industriels • Domaine des services Objectifs : • Vue globale sur le système HSE dans une entreprise • Mécanismes et règlement en vigueur du système QHSE • Apprendre à identifier les dangers, analyser et évaluer les risques • Apprendre à mettre en en œuvre les différents systèmes de management QHSE • Elaboration les différents document et plans HSE Public concerné : Superviseurs HSE Toute personne intéressée par le thème Durée : 05 jours (30 HEURS) PROGRAMME 1. Généralités sur le HSE 2. Réglementation HSE 3. Organisation et acteurs de la prévention 4. Fiche de poste du superviseur HSE 5. Le rôle du superviseur HSE 6. Normes HSE • Norme ISO 9001 Système de management de la Qualité • Norme ISO 45001 Système de management de santé et sécurité au milieu professionnel • Norme ISO 14001 système de management environnemental • Norme ISO 22000 système de management de la sécurité des denrées alimentaire • Norme ISO 31000 (2018). Système management des risques 7. Les EPI/EPC 8. Evaluation des risques professionnels (EVRP) 9. Etude des risques professionnels (chimique, électrique, mécanique, soudage) 10. Risques électriques et Habilitation électrique 11. Risques des travaux en hauteur 12. Risques des Travaux en excavations 13. Manutention manuelle et mécanique 14. Espaces confinés 15. Les ambiances de travail (nuisance, bruit, éclairage) 16. Le secourisme : conduite à tenir en cas d'accident 17. L'incendie : lutte et prévention 18. Techniques d'inspection et de visites de chantiers 19. Accidents de travail et maladies professionnels 20. Analyse et coût d'accident 21. Plan d'urgence (PPI, POI, ORSEC) 22. Exercices pratiques + test d’évaluation
Raccordement ,Soudeur, Test Fibre Optique FTTH
RTT Académie lance une formation professionnelle accélérée de titre Installation ,Raccordement et Certification d'un Liaison Fibre Optique FTTH - ODN (OLT/ODF/OCC/ODB/ONT) - D1,D2,D3. dans un délais de 05 jours, 07 heurs par jour en total 35 heurs. LA FORMATION SOUDEUR, RACCORDEUR ET CERTIFICATION D’UN LIAISON FIBRE OPTIQUE DANS LES RESEAUX TELECOMS FTTH : Objectif de la formation : 1. L’objectif de cette formation, est de donner au stagiaire les bases techniques indispensables, pour la mise en œuvre depuis les étapes de réalisation jusqu’à la réception, mais également l’exploitation et la maintenance du câblage d’un réseau d’accès sur fibre optique dans les réseaux LAN et Télécoms FTTH 2. La fusion et raccordement et aussi le déploiement d’une liaison fibres optique du NRO jusqu’à l’abonné et Test de Photométrie et de Réflectométrie. Public : Tout public Durée de la formation : 35H (05 Jours : 07 H par jours) Pré -requis : Aucun pré –requis Contenu de la formation : I. Théorie : (04H) 1. Introduction, le phénomène de la réflexion et la réfraction 2. Type de fibre optique et limitations 3. Classification de la fibre optique 4. Les composants à mettre en œuvre : Câbles, Connecteurs, Racks de distributions II. Découverte des outils de l’installateur : (03H) 1. Fusionneuse (exigence des opérateurs alignement cœur à cœur). 2. Pigtails monomode / multimode 3. Photomètre, laser VFL (Visual Fault Locator). 4. Outil Universel dénudeur de gaine pour câble armé acier 5. Outils de netoyage de brin F.O, Chiffon , alcool isopropylique, smoove (protection épisurage) III. Types d’architecture déployée et la conception des réseaux d’accès : (03H) 1. Type d’architecture déployé : Topologies FTTX, FTTH 2. Architecture des réseaux d’accès IV. Installation d’un réseau en fibre optique dans les immeubles neufs : (04H) 6. Introduction, Synoptique général, Différentes configurations possibles 7. Adduction, Localisations des différents d’équipements, Canalisations, chambre de tirage 8. Local ou emplacement technique 9. Colonne de communication 10. Câblage interne du logement V. Installation d’un réseau en fibre optique dans les maisons individuelles neuves (FTTH) : (07H) 1. Adduction et Point d’entrée de la maison individuelle 2. Colonne de communication, Type de fibre optique, câbles, connecteurs 3. Raccordement logement, Gaine technique du logement, Schémas de principe de câblage d’un logement VI. Comment déployer un réseau FTTH : (07H) 1. Génie civil, aérien, infrastructure en propre 2. Architecture réseau, fourreaux, chambres. 3. Du Nœud de Raccordement Optique (NRO) au Point de Mutualisation (PM), dimensionnement. VII. Certification et mesure des pertes fibre optique : (07H) 1. Avec un réflectomètre, photomètre et un laser VFL 2. Réalisation de la mesure par insertion (photométrie) 3. La méthode de mesure préconisée (réflectométrie) L'addresse RTT Académie Cité Boushaki bab ezzouar Alger. Ouled fayett Alger.
formation pour architecte
Formation autocad Prise en main du logiciel Autocad, puis maîtrise des fonctions avancées. -------------------------------------------- Programme - Installation du logiciel et crack. - Présentation d'AutoCad. - Gestion des documents. - L'environnement de travail. - Le dessin dans AutoCad. - Le dessin. - La modification de dessin. - Les styles. - Les calques. - Les éléments de bibliothèque. - La présentation de dessin. - Les indispensables. - Exercice dévaluation. -------------------------------------------- Durée: 05 jours. La date de début: /10/2025 Tarif: 20000 DA. ************************************************************************ Formation revit architecture: A la fin de la formation revit architecture, le stagiaire doit maîtriser l'ensemble des commandes, lui permettant de réaliser des images 3D de son projet avec rendu photo réalité. -------------------------------------------- Programme: -Démarrer revit Architecture -Comprendre l'interface de revit architecture. -Modélisation 2D : -Les impérative de revit -Travailler avec quadrillage multi-segment. -Outils: ⇒ mesure des distances. ⇒modification de base. -Utilisation des commandes -Cotation et contrainte -Les éléments du projet -Réglages coupes façades -Réglage du graphisme -Organisation de la feuille et impression -Modélisation 3D : -Texture -Rendu -Importer et exporter vers autocad lumion et fbx. -Modélisation du terrain a partir un relevé topographique. -Volume instu forme compliqué. -Volume conceptuel. -------------------------------------------- Durée: 05 jours, une journée par semaine. La date de début: 15/06/2025 Tarif: 20 000 DA. ************************************************************** Les étudiants bénéficieront de 33 de rédaction pour les deux formations. Public : Toute personne maitrisant l'outil informatique intéressée par le dessin architectural et le dessin téchnique. Pré-requis : Être à l'aise avec le maniement d'un ordinateur et être sensible aux arts graphiques et appliqués. Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter . Ou consulter les programme détaillés sur notre site web . Pour une inscription préalable visitez notre portail d'inscription .
formation Revit architecture
REVIT Architecture: A la fin de la formation revit architecture, le stagiaire doit maîtriser l’ensemble des commandes, lui permettant de réaliser des images 3D de son projet avec rendu photo réalité. Programme: -Démarrer revit Architecture -Comprendre l'interface de revit architecture. -Modélisation 2D : -Les impérative de revit -Travailler avec quadrillage multi-segment. -Outils: ⇒ mesure des distances. ⇒modification de base. -Utilisation des commandes -Cotation et contrainte -Les éléments du projet -Réglages coupes façades -Réglage du graphisme -Organisation de la feuille et impression -Modélisation 3D : -Texture -Rendu -Importer et exporter vers autocad lumion et fbx -Modélisation du terrain a partir un relevé topographique -Volume instu forme compliqué -Volume conceptuel Public : La formation proposé est destinée aux architectes, techniciens en architecture à la recherche d'un logiciel adapté à la conception 3D. La durée: 05 jours. La date de début: le 10/2025 Pré-requis : Être à l'aise avec le maniement d'un ordinateur et être sensible aux arts graphiques et appliqués. Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter . Ou consulter le programme détaillé sur notre site web . Pour une inscription préalable visitez notre portail d'inscription
formation SAP ERP ALGERIE
Objectif de la Formation : Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour maîtriser les modules clés de SAP, comprendre les processus métier supportés par SAP, et se préparer aux examens de certification SAP. À la fin de cette formation, les participants seront en mesure d'implémenter, de configurer, et de gérer des solutions SAP dans un environnement professionnel. Public Cible : Professionnels de l’informatique souhaitant se spécialiser en SAP. Consultants fonctionnels ou techniques. Responsables des systèmes d'information. Toute personne souhaitant obtenir une certification SAP. Prérequis : Connaissance de base des processus métiers. Compréhension des concepts ERP (Enterprise Resource Planning). Notions d’informatique de gestion. Programme de Formation : Module 1 : Introduction à SAP Présentation de SAP et de son écosystème. Aperçu des différents modules SAP (FI, CO, MM, SD, HR, etc.). Navigation dans l’interface SAP. Module 2 : SAP Finance (FI) Structure organisationnelle en SAP FI. Gestion des comptes clients et fournisseurs. Gestion des immobilisations. Reporting financier. Module 3 : SAP Gestion des Matériaux (MM) Structure organisationnelle en SAP MM. Gestion des achats. Gestion des stocks. Processus de facturation. Module 4 : SAP Ventes et Distribution (SD) Structure organisationnelle en SAP SD. Gestion des commandes clients. Livraison et expédition. Facturation des ventes. Module 5 : SAP Controlling (CO) Introduction à SAP CO. Comptabilité des centres de coût. Comptabilité des ordres internes. Reporting et analyse des coûts. Module 6 : SAP HCM (Human Capital Management) Structure organisationnelle en SAP HCM. Gestion des données des employés. Gestion de la paie. Développement des talents. Module 7 : Configuration et Personnalisation Paramétrage des modules SAP. Développement et personnalisation avec ABAP (facultatif). Introduction à SAP Fiori et UI5 (facultatif). Module 8 : Préparation à la Certification Révisions générales des concepts. Exercices pratiques et cas d’études. Simulations d'examens de certification SAP. Conseils pour réussir l'examen de certification. Méthodologie : Cours théoriques interactifs. Ateliers pratiques sur des environnements SAP réels. Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne. Études de cas et mises en situation. Support de cours et documentation fournis. Durée de la Formation : 6 à 12 semaines (en fonction du module choisi et de l'intensité des sessions). Certification : À l'issue de la formation, les participants pourront passer les examens de certification officielle SAP correspondant au(x) module(s) suivi(s). Avantages de la Formation : Accès à un réseau de professionnels SAP. Opportunités de carrière accrues. Maitrise d'une des solutions ERP les plus demandées dans le monde. Coût de la Formation : À déterminer en fonction du module sélectionné et du mode de formation (en ligne, en présentiel, ou en format hybride). WILAYA D'INTERVENTION : 01. Adrar (28) 02. Chlef (35) 03. Laghouat (24) 04. Oum El Bouaghi (29) 05. Batna (61) 06. Bejaïa (52) 07. Biskra (33) 08. Béchar (21) 09. Blida (29) 10. Bouira (45) 11. Tamanrasset (10) 12. Tebessa (28) 13. Tlemcen (53) 14. Tiaret (42) 15. Tizi Ouzou (67) 16. Alger (33) 17. Djelfa (36) 18. Djijel (28) 19. Sétif (60) 20. Saïda (16) 21. Skikda (38) 22. Sidi Bel Abbès (52) 23. Annaba (12) 24. Guelma (34) 25. Constantine (12) 26. Médéa (64) 27. Mostaganem (32) 28. M'Sila (47) 29. Mascara (46) 30. Ouargla (21) 31. Oran (25) 32. El Bayadh (22) 33. Illizi (6) 34. Bordj Bou Arreridj (34) 35. Boumerdès (38) 36. El Tarf (24) 37. Tindouf (2) 38. Tissemsilt (22) 39. El Oued (30) 40. Khenchela (21) 41. Souk Ahras (36) 42. Tipaza (42) 43. Mila (32) 44. Aïn Defla (36) 45. Naâma (12) 46. Aïn Témouchent (28) 47. Ghardaia (13) 48. Relizane (38)