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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la supervision du lead développeur, vous participerez à : * La conception et l'intégration d'interfaces web modernes et responsives ; * L’amélioration de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur (UX/UI) ; * La mise en œuvre de composants réutilisables en React / Vue / Angular (selon stack) ; * L’optimisation des performances front-end ; * La collaboration avec les équipes produit, design et back-end. Compétences requises : * Maîtrise du HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) * Connaissance d’un framework front-end (React, Vue.js, Angular...) * Bonne sensibilité au design et à l’UX/UI * Utilisation de Git * Esprit d’équipe, curiosité, autonomie Les + du stage : * Participation à des projets concrets dès le début * Encadrement bienveillant et montée en compétences rapide * Ambiance startup / tech dynamique * Possibilité de pré-embauche à l’issue du stage.
Équipe nationale féminine : Début du stage au CTN
La sélection algérienne féminine de football a entamé mardi son stage de préparation au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger) en prévision de la phase finale de la Coupe… Cet article Équipe nationale féminine : Début du stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Maillot équipe nationale Algérie et nations et club
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Équipe nationale U23 : Début du stage au CTN
La sélection algérienne des moins de 23 ans (U23) a entamé lundi son stage de préparation au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger), en prévision des deux matchs amicaux… Cet article Équipe nationale U23 : Début du stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN
L’entraîneur de l’équipe nationale des moins de 20 ans (U20), Yacine Mana, a convoqué 30 joueurs pour le premier stage prévu du 26 octobre au 4 novembre au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger), en prévision du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF) de la catégorie qui aura lieu à Tunis du 11 […] Cet article Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Stage en droit
Cabinet conseil en investissement et assistance aux entreprises offre un stage aux nouveaux diplômés en droit (Licence / Master) promo 2026. Nombre : 2 postes. Durée : Temps plein - 3 mois. Gratification : 25.000 DA/mois. Lieu : El-Biar, Alger. Une opportunité pour découvrir la fonction du juriste conseil et l'assistance aux entreprises. Langues de travail : Français / Anglais
Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN
L’entraîneur de l’équipe nationale des moins de 20 ans (U20), Yacine Mana, a convoqué 30 joueurs pour le premier stage prévu du 26 octobre au 4 novembre au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger), en prévision du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF) de la catégorie qui aura lieu à Tunis du 11 […] Cet article Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN
L’entraîneur de l’équipe nationale des moins de 20 ans (U20), Yacine Mana, a convoqué 30 joueurs pour le premier stage prévu du 26 octobre au 4 novembre au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger), en prévision du tournoi de l’Union nord-africaine de football (UNAF) de la catégorie qui aura lieu à Tunis du 11 […] Cet article Equipe nationale U20 : Début du stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Offre de Stage – Marketing
Description : INTAJ est une entreprise spécialisée dans la création et le développement de solutions numériques innovantes. À travers ses applications, plateformes digitales et outils technologiques, INTAJ accompagne les entreprises dans leur transformation et contribue au développement de solutions adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre du développement de ses activités, INTAJ recherche un(e) Stagiaire en Marketing motivé(e) et désireux(se) d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante. Missions : Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing de l'entreprise. Participer à la promotion des produits et services d'INTAJ. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles. Participer à la préparation et au suivi des campagnes de communication. Assister dans la création de supports marketing et commerciaux. Contribuer à l'organisation d'événements, salons ou actions promotionnelles. Participer à l'analyse des résultats des actions marketing. Assurer une veille sur les tendances du marché et les besoins des clients. Profil : Étudiant(e) en Marketing, Commerce, Gestion ou domaine similaire. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Esprit d'initiative, créativité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Autres : Nous offrons Une expérience pratique au sein d'une entreprise innovante. Un accompagnement professionnel tout au long du stage. L'opportunité de participer à des projets à forte valeur ajoutée. Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Stage Commercial(e)
🚀 Offre de stage rémunéré – Stagiaire Commercial(e) Life Box, agence spécialisée en communication, événementiel et street marketing, recherche un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe à Alger. 📍 Lieu : Alger 🏍️ Moto personnelle indispensable 💰 Stage rémunéré 🎯 Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Présenter nos services aux prospects. Organiser et assurer les rendez-vous commerciaux. Assurer le suivi des prospects et des clients. Participer au développement commercial de l’agence. 👤 Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Excellent relationnel et bonne communication. Sens commercial et goût du challenge. Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Permis moto et moto personnelle obligatoires. Une première expérience en prospection commerciale est un plus. ✨ Vous êtes motivé(e), aimez le contact humain et souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une agence dynamique ? Rejoignez Life Box !
Stagiaire RH (Stage rémunéré)
Description: Nous recherchons deux stagiaires RH motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce stage rémunéré s'adresse à des candidats débutants ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaires d'un Master 1, Licence Bac +3 ou Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Recrutement. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Responsabilités: Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel. Participer à l'organisation et au suivi des sessions de formation. Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers du personnel. Participer à l’élaboration des rapports et indicateurs RH. Apporter un soutien dans la gestion des contrats et des missions en CDD. Exigences: Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation (Master 1, Licence Bac +3 ou Bac +4). Expérience souhaitée : sans expérience à 2 ans maximum. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité d’organisation, rigueur et sens du détail. Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Stage rémunéré avec possibilité d’évolution vers un contrat CDD ou mission. Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. Opportunité d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des Ressources Humaines. Environnement de travail agréable situé en plein cœur d’Alger. Accès à des formations internes pour développer vos compétences. Possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants.
Directeur Nationale des ventes
Responsabilités: Piloter et animer la performance commerciale des différents canaux à l'échelle nationale (volume, CA, marge, DN/DV) Décliner la stratégie commerciale en plans d'action opérationnels et en objectifs par région et par équipe. Manager et développer les responsables régionaux/chefs des ventes directes et les responsables Key Account. Garantir la couverture terrain, la disponibilité produit et la présence en linéaire sur l'ensemble du réseau. Assurer une collaboration étroite avec les autres structures de la direction commerciale pour une exécution commerciale cohérente et unifiée. Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI) et proposer des plans d'action correctifs Consolider le reporting commercial et présenter les bilans à la Direction Commerciale Contribuer à la définition des politiques de prix, promotions et conditions commerciales en cohérence avec les autres canaux Remonter les informations marché et concurrence pour éclairer les décisions stratégiques du Groupe Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en management d’équipe et gestion de grands comptes. Excellentes compétences en négociation, communication et leadership. Maîtrise des techniques de vente, du CRM et des outils bureautiques. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités locales.
Equipe serveurs - serveuses
Description: Nous recherchons une équipe de serveurs et serveuses expérimentés pour rejoindre notre établissement situé à Guidjel, Daïra Guidjel, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs, avec un niveau confirmé et une formation professionnelle adaptée. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels dynamiques, rigoureux et passionnés par le service client, prêts à intégrer une équipe engagée et conviviale. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité. Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de travail et de service. Collaborer avec l’équipe de cuisine pour garantir la qualité et la rapidité du service. Gérer les encaissements et respecter les procédures internes. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Exigences: Formation professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie, restauration ou tourisme. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que serveur ou serveuse. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Bonne présentation et ponctualité. Flexibilité horaire et disponibilité pour des missions en CDD. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et convivial à Guidjel. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive selon expérience et compétences. Intégration dans une équipe soudée et professionnelle. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
Équipe nationale U17 (B) : Fin du stage au CTN
La sélection nationale des moins de 17 ans « B » a achevé son stage au Centre technique national de Sidi Moussa, qui a duré six jours avec la participation de joueurs évoluant dans le championnat national, en prévision des prochaines échéances officielles, a indiqué la Fédération algérienne de football (FAF). Durant ce stage, les protégés du sélectionneur national Karim Ziani ont disputé deux rencontres d’application. La première, face aux U18 du CR Belouizdad, s’est soldée par un score nul et vierge (0-0), samedi dernier, tandis que la sélection nationale s’est imposée lors de la seconde rencontre face aux U18 de la JSM El Biar sur le score de 4 à 0, mardi dernier, à l’occasion de la clôture du stage. Ce regroupement constitue l’une des dernières étapes de préparation de la sélection nationale avant sa participation au tournoi de l’UNAF des moins de 17 ans, prévu en Tunisie du 26 septembre au 2 octobre prochain. Pour rappel, la sélection algérienne entamera sa participation au tournoi de l’UNAF en affrontant son homologue libyenne le 26 septembre pour le compte de la première journée, avant de croiser le fer avec la Tunisie (pats hôte) le 29 septembre. Les footballeurs algériens boucleront le tournoi face à l’Egypte le 2 octobre prochain. Les deux premiers au classement à l’issue de la compétition, se qualifieront pour la phase finale de la CAN U17, qualificative à la Coupe du monde la catégorie
Équipe nationale U20 : Début du stage de préparation à Alger
L’équipe nationale des moins de 20 ans (U20) a entamé samedi son stage de préparation à Alger en prévision du tournoi de l’Union nord-africaine (UNAF) en Egypte (14-26 novembre), qualificatif à la Coupe d’Afrique des nations CAN-2025 de la catégorie, a indiqué la Fédération algérienne (FAF) dans un communiqué. Les poulains du sélectionneur national, Yacine […] Cet article Équipe nationale U20 : Début du stage de préparation à Alger est apparu en premier sur .
Stagaires Ressources Humaines ( Stage Rémunéré)
Stagiaires Ressources Humaines Lactalis groupe - Célia Algérie Lieu de travail : BLIDA Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : Contribuer activement à la gestion administrative des Ressources Humaines. Missions principales détaillées : Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs et candidats. Participer à la mise à jour des bases de données RH. Appuyer la gestion des documents liés aux formations et évaluations internes. Contribuer à la préparation des éléments administratifs liés à l’onboarding. Participer à la rédaction de documents RH (attestations, courriers, tableaux de suivi). Veiller à la bonne organisation et à l’archivage des dossiers RH. Compétences requises : Stage de 6 mois fin D’études ou des étudiant fraichement diplômer. Licence ou master Economique , commercial ou équivalent (diplôme ressources humaines est un atout). Langues : maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. Outils bureautiques : excellente maîtrise de Microsoft Excel et Word. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous
Stage juriste (nouveaux diplomés)
Cabinet conseil en investissement et assistance aux entreprises offre un stage aux nouveaux diplômés en droit (Licence / Master) promo 2026.Nombre : 2 postes.Durée : Temps plein - 3 mois.Gratification : 25.000 DA/mois.Une opportunité pour découvrir la fonction du juriste conseil et l'assistance aux entreprises.Langues de travail : Français / Anglais.
Offre de stage - Stagiaire Recrutement
Offre de Stage – Stagiaire Recrutement (H/F) Missions Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et contribuerez aux activités suivantes : Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Recherche et présélection de candidatures. Tri et analyse des CV. Prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens. Suivi administratif des recrutements et mise à jour des bases de données. Participation aux entretiens de recrutement. Contribution aux actions de marque employeur et aux projets RH ponctuels. Profil recherché Étudiant(e) en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire. Bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Bon sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. Bon relationnel et aisance dans la communication. Curiosité, discrétion et envie d'apprendre. Ce que nous proposons Une expérience concrète au sein d'une équipe RH dynamique. Une immersion dans l'ensemble du processus de recrutement. Un accompagnement permettant de développer rapidement vos compétences et de prendre progressivement davantage de responsabilités. Lieu : El biar - Alger Type de contrat : Stage non rémunéré
Offre de Stage - Marketing Digital
Description : À propos d’INTAJ INTAJ est une entreprise spécialisée dans la création et le développement de solutions numériques avancées, centrée sur l’intelligence artificielle (IA) et l’innovation technologique. Nous concevons des applications, plateformes digitales et outils d’automatisation destinés à accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et à répondre aux défis du marché de demain. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiaire en Marketing Digital motivé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies. Missions : Sous la supervision de l’équipe Marketing, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale de l’entreprise. Participer à l’animation des réseaux sociaux et des différents canaux de communication digitale. Créer et publier du contenu digital (visuels, vidéos, articles, publications). Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO). Assister dans la gestion des campagnes publicitaires digitales. Réaliser une veille concurrentielle et technologique. Analyser les performances des actions marketing et élaborer des reportings. Participer à la promotion des applications et plateformes développées par INTAJ. Profil : Étudiant(e) en Master, École de Commerce, Marketing Digital, Communication ou domaine similaire. Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux. Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les nouvelles technologies. Connaissances de base en SEO, création de contenu et marketing digital. Bonnes capacités rédactionnelles en français. Créativité, autonomie et esprit d’initiative. Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au développement et à l’entraînement de modèles de Machine Learning - Preprocessing et analyse de données - Implémentation de solutions IA (Python, TensorFlow/PyTorch) - Contribuer à l’optimisation et au déploiement de modèles Profil recherché : - Maîtrise du Python et des librairies data (Pandas, NumPy, Scikit-learn) - Expérience avec un framework de deep learning - Connaissances en ML et traitement des données - Autonomie, curiosité et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Projet concret avec impact direct - Encadrement - Environnement dynamique et innovant - Possibilité de poursuite en CDI
Stagaires Ressources Humaines ( Stage Rémunéré)
Stagiaires Ressources Humaines Lactalis groupe - Célia Algérie Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : Contribuer activement à la gestion administrative des Ressources Humaines. Missions principales détaillées : Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs et candidats. Participer à la mise à jour des bases de données RH. Appuyer la gestion des documents liés aux formations et évaluations internes. Contribuer à la préparation des éléments administratifs liés à l’onboarding. Participer à la rédaction de documents RH (attestations, courriers, tableaux de suivi). Veiller à la bonne organisation et à l’archivage des dossiers RH. Compétences requises : Stage de 6 mois fin D’études ou des étudiant fraichement diplômer. Licence ou master Economique , commercial ou équivalent (diplôme ressources humaines est un atout). Langues : maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. Outils bureautiques : excellente maîtrise de Microsoft Excel et Word. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous
Équipe nationale féminine : Début du stage au CTN
La sélection nationale dames a entamé lundi son stage au Centre technique de Sidi Moussa, en prévision de la double confrontation amicale contre l’Ouganda, dans le cadre de la préparation de la prochaine Coupe d’Afrique des nations féminine (CAN-2024). Sur les vingt-quatre joueuses convoquées par le sélectionneur national Farid Benstiti, onze étaient présentes à la […] Cet article Équipe nationale féminine : Début du stage au CTN est apparu en premier sur .
Stagiaire Trade Marketing ( Stage Rémunéré)
CELIA Algérie, filiale du groupe LACTALIS Nous recrutons : Stagiaire Trade Marketing ( Stage Rémunéré) 📍 Lieu de travail : Alger-Hydra 📄 Type de contrat : CDD Vous êtes passionné(e) par la vente, la stratégie commerciale et le management d’équipe ? Rejoignez Célia Algérie, acteur majeur de l’industrie laitière, et contribuez à notre développement sur le terrain en encadrant et pilotant les performances commerciales de votre région. Vos missions principales : 🔹 Support et suivi dans l’exécution du plan trade marketing. 🔹 Contribuer à la mise en œuvre d’actions de développement du business. 🔹 Assurer la traduction et l’adaptation du plan commercial. 🔹Collaborer avec l’équipe commerciale pour renforcer la visibilité et l’impact du plan trade marketing Profil recherché : Fraichement diplômé en commerce, marketing, économie, statistiques et finance ou domaine similaire. Bonne maîtrise des techniques commerciales et de trade marketing. Esprit analytique, proactivité et sens du contact. Capacité également à évoluer sur le terrain et à comprendre les enjeux business. Bonne maitrise des deux langues (français-Anglais).
Équipe nationale U20 : 30 joueurs convoqués pour un deuxième stage au CTN
Le sélectionneur de l’équipe nationale des moins de 20 ans (U20), Razik Nedder, a convoqué 30 joueurs pour un deuxième stage au Centre technique national de Sidi Moussa (Alger), dans le cadre de la reconstitution du noyau de la sélection de cette catégorie, en prévision des prochaines échéances, a indiqué la Fédération algérienne (FAF) sur […] Cet article Équipe nationale U20 : 30 joueurs convoqués pour un deuxième stage au CTN est apparu en premier sur .
Gestionnaire Du Personnel
Description: Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel, la formation et les ressources humaines, avec un niveau d'études allant de Licence à Master 2 ou équivalent. Ce poste en CDI est destiné à un profil débutant à junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant et en pleine croissance. Responsabilités: Gérer le suivi administratif du personnel et veiller au respect des procédures internes. Organiser et coordonner les actions de formation en collaboration avec les différents départements. Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences des employés. Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer les contrats de travail. Contribuer à la mise en place des politiques RH et au respect de la législation du travail en vigueur. Assurer un support quotidien aux managers et aux collaborateurs sur les questions liées aux ressources humaines. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation. Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail moderne et dynamique situé à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets RH innovants et valorisants. Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.
Responsable du patrimoine
Description: Nous recherchons un Responsable du patrimoine confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, de l'administration ou des moyens généraux, avec un niveau d'études allant de Licence à Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de gérer et d'optimiser les ressources matérielles et immobilières de notre organisation dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer et optimiser le patrimoine immobilier et matériel de l’entreprise. Superviser les opérations logistiques incluant les achats, la gestion des stocks et le transport. Assurer la coordination avec les différents services administratifs et moyens généraux. Élaborer et suivre les budgets liés à la gestion du patrimoine. Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité et la maintenance des équipements. Analyser les besoins en ressources et proposer des solutions adaptées. Assurer le reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion du patrimoine et logistique. Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets variés et responsabilisants. Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
Chargée Du Service Commercial
Description: Nous recherchons une Chargée Du Service Commercial dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente et l’assistanat, avec un sens aigu du leadership en tant que responsable d'équipe. Responsabilités: Gérer et superviser l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Assurer la télévente et le suivi des commandes clients. Coordonner les activités administratives liées au service commercial. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine lié à la vente ou au commerce. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en télévente et assistanat commercial. Capacités avérées en management d’équipe et en gestion de projets commerciaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail stimulant situé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise. Encadrement et formation continue pour renforcer vos compétences. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des résultats. Si vous êtes motivée par ce défi et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.
Gestionnaire Du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées; Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés; Assurer le suivi permanant du mouvement du personnel interne ou externe y compris tous les projets ou chantiers; Etablir et suivre les contrats de travail et avenant; Etablir les différents documents administratif et réglementaires; Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines; Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi; Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché : Diplôme TS en GRH ou diplôme équivalent Maitrise de droit du travail Connaissance en maitrise de développement RH. Compétences Requises : Rigueur et précision . Sens de l'organisation. Aptitude au travail d’équipe . Excellent sens de l’écoute . Conditions Particulières : Disponibilité immédiate . Résider dans la wilaya d’Alger. Avantages : Rémunération motivante. Cadre de travail agréable . Possibilité de formation .
RESPONSABLE DU MATERIEL
Missions: Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Tenir un inventaire exact des stocks et du matériel. Suivre l'affectation du matériel selon les besoins des chantiers ou des services. Mettre en place des indicateurs de performance d'utilisation. Maintenance et Sécurité Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Superviser les équipes de techniciens ou de mécaniciens. Veiller à la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Achats et Budget Définir et suivre le budget du service matériel. Négocier avec les fournisseurs et prestataires. Piloter le plan d'investissement pour le renouvellement du matériel obsolète. Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et consommables. Conseil et Logistique Organiser le transport et la logistique des équipements sur le terrain. Conseiller et former les utilisateurs pour éviter les pannes et optimiser l'usage. Assurer la liaison entre les différents services (achats, chantiers, maintenance)
Équipe nationale U23 : 24 joueurs convoqués pour le deuxième stage au CTN
Le sélectionneur de l’équipe nationale des moins de 23 ans (U23), Rafik Saïfi, a retenu 24 joueurs pour le deuxième stage de préparation au Centre technique national de Sidi Moussa… Cet article Équipe nationale U23 : 24 joueurs convoqués pour le deuxième stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Équipe nationale U23 : Stage au CTN
La sélection nationale des moins de 23 ans (U-23) a entamé, hier, un nouveau stage de préparation au Centre technique national de Sidi Moussa, en prévision des prochaines échéances officielles, a indiqué lundi la Fédération algérienne de football (FAF). Pour ce regroupement, réservé aux joueurs évoluant dans le championnat local, le sélectionneur national, Rafik Saifi, a convoqué 25 joueurs. Ils ont effectué leur première séance d’entraînement sur l’une des pelouses du CTN. A travers ce stage, le staff technique entend évaluer les qualités et le potentiel de nouveaux éléments susceptibles d’intégrer le groupe et de renforcer les rangs de la sélection en prévision de ses prochaines échéances, précise l’instance fédérale dans son communiqué publié sur son site officiel. Ce regroupement s’inscrit dans le cadre de la préparation aux éliminatoires de la Coupe d’Afrique des Nations U23 2027. Exemptée du premier tour, la sélection nationale fera son entrée en lice au deuxième tour, prévu au mois de novembre. Elle affrontera le vainqueur de la confrontation entre le Malawi et l’Eswatini. Les Algériens disputeront le match aller en déplacement (9 novembre 2026), avant d’accueillir leur adversaire lors de la manche retour programmée le 17 novembre prochain. En cas de qualification au troisième et dernier tour, les hommes de Saifi affronteront le vainqueur de la double confrontation Zimbabwe-Maurice face au Mali. La manche aller aura lieu le 22 mars 2027 à domicile avant de se déplacer pour le match retour qui aura lieu le 30 mars. Pour rappel, l’instance africaine avait attribué à l’Egypte l’organisation de la Coupe d’Afrique des Nations des moins de 23 ans (CAN U23), prévue en novembre 2027, qualificative pour les Jeux olympiques de Los Angeles (JO-2028). La phase finale de la CAN U23 regroupera huit équipes dont l’Egypte qui est qualifiée d’office en tant que pays organisateur. Elles seront scindées en deux groupes de quatre. Les deux premiers se qualifient pour les demi-finales. La dernière participation algérienne au tournoi de football des Jeux olympiques remonte à l’édition 2016 à Rio de Janeiro (Brésil). La liste des 25 joueurs convoqués: Mokhtar Mohamed Anes (CRB), Trad Zakaria (ESS), Merhab Mohamed (JSS), Gassi Yakoub (MCA), Benadela Abderrahmane (USC), Cherir Abdelhak (JSS), Chaib Yacine (MCA), Bouaouiche Rami (JSK), Guerroudja Wael (CRT), Boungab Ahd Abderrahmane (ESS), Benidder Abdelhak (Paradou AC), Diha Imad Eddine (USB), Ammam Faiz (JSEB), Mahi Mohamed ( MBR), Boularas Omar (USMA), Sarri Mohamed Abdelkafi (ESB), Guidoum Mohamed (Paradou AC), Belkaid Youcef (Paradou AC), Abbaci Islam (JSEB), Feddal Aissa (ASO Chlef), Boutaoui Moncef (USMA), Slimane Tichtich Islam (JSK), Limane Ala Eddine (USMA), Hamadouche Yacine (MCA), Hamri Abdelkrim Souhaib (CRT).
Equipe nationale (U20) Double confrontation amicale face à l’Egypte
La sélection algérienne de football des moins de 20 ans (U20) disputera deux matchs amicaux face à son homologue égyptienne au Caire les 27 et 30 mars courant, a annoncé, samedi, la Fédération algérienne de football (FAF) sur son site officiel. Ces deux rencontres entrent dans le cadre du stage de préparation des jeunes «Verts», […]
Équipe nationale U17 : Clôture du stage au CTN
La sélection nationale des moins de 17 ans (U17) a clôturé son avant-dernier stage de préparation par un match d’application face aux U19 du MC Alger, qui s’est terminé sur le score de (1-1), au Centre Technique National (CTN), a indiqué la Fédération algérienne de football (FAF). Cette rencontre a permis au staff technique d’évaluer […] Cet article Équipe nationale U17 : Clôture du stage au CTN est apparu en premier sur .
Équipe nationale U17 : 25 joueurs convoqués pour le prochain stage au CTN
Le sélectionneur national des moins de 17 ans (U17), Amine Ghimouz, a convoqué 25 joueurs pour le prochain stage de préparation de la sélection algérienne, prévu du 20 au 28 août au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa (Alger), a indiqué mercredi la Fédération algérienne de football (FAF). Cette nouvelle étape de préparation s’inscrit dans le cadre des préparatifs des « Verts » en vue de la phase finale de la Coupe du monde U17 de la FIFA, prévue du 19 novembre au 13 décembre prochain au Qatar. La sélection algérienne avait achevé le 10 aout dernier un précédent stage au CTN de Sidi Moussa par une victoire contre la JSM El Biar U20 (3-1), lors d’une rencontre d’application. Les buts algériens ont été inscrits par Okba Kenteh Edi, Ahmed Fadi Chihaba et Mohamed Tahar Akbache. Cette rencontre avait permis au staff technique national d’accorder du temps de jeu à un maximum de joueurs et d’évaluer le travail effectué durant cette étape de préparation. Les cadets algériens ont décroché leur qualification pour le Mondial-2026 après avoir atteint les quarts de finale de la Coupe d’Afrique des nations (CAN-2026), disputée en mai dernier. Au Qatar, l’Algérie évoluera dans le groupe J en compagnie des Etats-Unis, du Chili et du Monténégro. Elle débutera la compétition face au Chili, le 21 novembre à 14h30 (heure algérienne), avant de donner la réplique au Monténégro, le 24 novembre à la même heure, puis aux Etats-Unis, le 27 novembre à 16h00. L’édition 2026 du Mondial U17 réunira 48 sélections réparties en 12 groupes. Les deux premiers de chaque groupe, ainsi que les huit meilleurs troisièmes, se qualifieront pour les seizièmes de finale. Liste des joueurs convoqués : – Gardiens : Nazim Benmedjdoub (Paradou AC), Nazim Benkaidia (CS Constantine), Rayane Bensalah (Olympique Akbou), Mahmoud Noubli (Paradou AC). – Défenseurs : Ayoub Dahmas (USM Alger), Ayoub Bouacida (ES Sétif), Yasser Bouhadjela (Olympique Akbou), Nazim Djoudi (USM Alger), Zakaria Achira (ASO Chlef), Abbas Gacem (ASO Chlef), Moundhir Bendaida (Aflou AC), Nabil Chikhaoui (JS El Biar). – Milieux de terrain : Ali Sadji (JS Kabylie), Aymen Saad Saoud (CR Belouizdad), Abderrahmane Zaoui (MC Mekhadma), Mohamed Benalleg (JS El Biar), Iyad Kebir (Olympique Akbou), Aymen Derbah (EMCT Thénia El Had), Akram Said Belarbi (MC Oran), Sid Ali Kaddour (Paradou AC). – Attaquants : Ahmed Chehaba (A. Bous Saâda), Khalil Touali (Olympique Akbou), Idda Okbakounta (CRN Ahagar), Mehdi Akdim (NA Hussein-Dey), Tahar Akbache (USM Alger).
EN Fém. U20 : Début du stage d'observation pour le Mondial 2026
La première phase de prospection pour la sélection nationale féminine U20 a débuté ce dimanche 29 décembre 2024 au Centre Technique National de Sidi Moussa. The post EN Fém. U20 : Début du stage d'observation pour le Mondial 2026 appeared first on Football Algérien - DZFOOT.COM .
Équipe nationale U20 : 26 joueurs retenus pour un stage au CTN
Le sélectionneur de l’équipe nationale des moins de 20 ans (U20) Yacine Manaâ, a fait appel à 26 joueurs évoluant en championnat local, en vue d’un stage prévu du 24 au 29 avril au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa, a indiqué la Fédération algérienne (FAF) mardi sur son site officiel. » Le sélectionneur […] Cet article Équipe nationale U20 : 26 joueurs retenus pour un stage au CTN est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Sélection nationale U20 : Poursuite du stage au CTN de Sidi Moussa (Alger)
La sélection nationale U20, qui se trouve depuis deux jours au Centre Technique National de Sidi Moussa pour un regroupement qui prendra fin le mardi 2 juillet 2024, poursuit donc activement sa préparation. L’entraînement, qui a débuté à 18h, a été suivi d’une séance vidéo à la salle des conférences feu Omar KEZZAL. Il est […] L’article Sélection nationale U20 : Poursuite du stage au CTN de Sidi Moussa (Alger) est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
ÉQUIPE NATIONALE FÉMININE : LA PRÉPARATION SE POURSUIT AU CTN
La sélection nationale féminine poursuit activement sa préparation en vue de la Coupe d’Afrique des Nations 2026 au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa. Ce jeudi, les Vertes ont disputé sur l’une des pelouses du centre, un match d’application face au CF Akbou, brillamment remporté sur le large score de (8-1). Cette rencontre a permis au staff technique de procéder à une large revue d’effectif, offrant du temps de jeu à un maximum de joueuses afin d’évaluer leur état de forme et leurs automatismes collectifs. Avant le coup d’envoi, une minute de silence a été observée en hommage aux victimes de la tragédie ayant touché l’Établissement de l’enfance assistée de Mohammadia (Alger), dans un moment de recueillement partagé par l’ensemble des présents. Par ailleurs, la journée a été ponctuée par une séance pédagogique consacrée à l’arbitrage, animée par M. Lamine BENAÏSSA, responsable de la formation au sein de la Direction nationale de l’Arbitrage. Destinée aux joueuses et aux membres du staff technique, cette session a permis de présenter les nouvelles dispositions réglementaires qui seront mises en œuvre lors de la CAN féminine 2026.
SÉLECTION NATIONALE U21 : DÉBUT DU STAGE DE PRÉPARATION EN VUE DES JEUX MÉDITERRANÉENS – TARANTO 2026
En prévision de sa participation au tournoi de football des Jeux méditerranéens, qui se dérouleront à Tarente, en Italie, du 21 août au 3 septembre 2026, la sélection nationale U21 a entamé un stage de préparation ce jeudi 13 août au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa qui se poursuivra jusqu’au 19 du même mois. Pour ce tournoi, le sélectionneur national des U20, Brahim HEMDANI, qui dirigera pour l’occasion la sélection U21 aux côtés de Hocine EL ORFI, a convoqué une liste de 18 joueurs ( CLIC ). À l’issue du tirage au sort, l’Algérie a été versée pour rappel dans le groupe 2, aux côtés de l’Italie, du Kosovo et de l’Albanie. À l’issue de la phase de groupes, les deux premières équipes de chacun des deux groupes se qualifieront pour les demi-finales. Voici le programme des rencontres des Verts lors de ce premier tour :
Equipe nationale U20 : les juniors algériens à pied d’oeuvre en Tunisie
La sélection algérienne des moins de 20 ans (U20) a rallié mardi la Tunisie dans le cadre de sa préparation pour la double confrontation amicale face à son homologue tunisienne, prévue les 5 et 8 juin à Sousse, a indiqué la Fédération algérienne (FAF) sur son site officiel. A leur arrivée à l’aéroport international de …
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