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19 482 résultats pour "equipe-nationale-coup-denvoi-de-la-preparation-finale-a-sidi-moussa-1452426fr"
Chef De Dépôt
Description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un chef de dépôt pour assurer la gestion opérationnelle de notre dépôt. Missions : - Gérer et organiser l’ensemble des activités du dépôt (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). - Assurer le suivi des mouvements de stock sur l'ERP. - Assurer une gestion fiable des stocks et garantir leur exactitude. - Planifier et réaliser les inventaires périodiques. - Encadrer et coordonner l'équipe du dépôt. - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité. Exigences: Expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à gérer une équipe. Rigueur, sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe. Lieu de travail : Sidi Moussa – Alger.
Equipe nationale Coup d’envoi de la préparation finale à Sidi Moussa
La sélection nationale algérienne entame aujourd’hui le chapitre le plus important de sa préparation en prévision de la Coupe d’Afrique des nations 2025, qui débutera le 21 décembre prochain au Maroc. Avec le lancement officiel du stage pré-compétitif au Centre technique national de Sidi Moussa, les Verts passent désormais à la vitesse supérieure, avec pour […]
Comptable
Description: Nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Sidi Moussa, Daïra Baraki, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) avec moins d’un an d’expérience, souhaitant débuter sa carrière dans les domaines de l’assistanat, secrétariat, comptabilité et finance. Responsabilités: Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes. Préparer les états financiers et les rapports de gestion sous la supervision du responsable comptable. Gérer les factures clients et fournisseurs ainsi que les paiements. Participer à la réconciliation des comptes et au contrôle des écritures comptables. Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. Contribuer à l’organisation et à l’archivage des documents comptables et administratifs. Exigences: Diplôme TS Bac +2, Baccalauréat ou niveau terminal en comptabilité, finance ou gestion. Moins d’un an d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables est un plus. Bonne organisation, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail dynamique et convivial à Alger. Opportunités de formation et de développement professionnel. Encadrement par une équipe expérimentée pour faciliter l’intégration et la montée en compétences. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les performances.
Jardinier
Description: Nous recherchons deux jardiniers débutants ou juniors passionnés par les métiers de l'agriculture pour rejoindre notre équipe à Alger, plus précisément à Sidi Moussa, Daïra Baraki. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et un niveau d'études terminal ou secondaire. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique. Responsabilités: Assurer l'entretien quotidien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des plantes). Planter, cultiver et entretenir diverses espèces végétales selon les consignes reçues. Surveiller la santé des plantes et appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires. Participer à l'aménagement paysager et à la préparation des sols. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage en respectant les règles de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des espaces verts. Exigences: Diplôme de niveau terminal ou secondaire dans le domaine agricole ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Connaissance des techniques de jardinage et des soins aux plantes. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Bonne condition physique et sens de l'organisation. Respect des normes de sécurité et des règles environnementales. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail agréable et dynamique à Alger, dans une zone facilement accessible. Encadrement professionnel et opportunités de formation continue. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise pour les candidats motivés. Rémunération compétitive adaptée au niveau d’expérience et au poste.
Jardinier Gazon
Description: Nous recherchons deux jardiniers gazon débutants ou juniors pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la maintenance et l'entretien des espaces verts. Le poste est idéal pour des candidats ayant entre 1 et 2 ans d'expérience et un niveau d'études terminal ou secondaire, souhaitant évoluer dans les métiers de l'agriculture. Les lieux de travail sont situés à Douera, Daïra Draria, Alger, ainsi qu'à Sidi Moussa, Daïra Baraki, Alger, en Algérie. Le contrat proposé est un CDD ou une mission, adapté aux profils dynamiques et motivés. Responsabilités: Assurer la tonte, l'arrosage et l'entretien régulier des pelouses et espaces verts. Effectuer la fertilisation et le traitement phytosanitaire des gazons selon les besoins. Participer à la préparation et à la mise en place des semis de gazon. Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Collaborer avec l'équipe pour optimiser la qualité des espaces verts entretenus. Exigences: Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la maintenance de gazon. Niveau d'études terminal ou secondaire requis. Connaissance des techniques de tonte, d'arrosage et d'entretien des pelouses. Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage. Bonne condition physique et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie dans le travail. Disponibilité pour travailler sur les sites de Douera et Sidi Moussa. Avantages: Contrat en CDD ou mission offrant une expérience professionnelle enrichissante. Encadrement par une équipe expérimentée dans les métiers de l'agriculture. Possibilité d'évolution et de formation continue. Environnement de travail agréable en plein air. Rémunération compétitive selon profil et expérience. Deux postes à pourvoir, favorisant la collaboration et l'entraide.
Chef Dépot
Description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un chef de dépôt pour assurer la gestion opérationnelle de notre dépôt. Missions : - Gérer et organiser l’ensemble des activités du dépôt (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). - Assurer le suivi des mouvements de stock sur l'ERP. - Assurer une gestion fiable des stocks et garantir leur exactitude. - Planifier et réaliser les inventaires périodiques. - Encadrer et coordonner l'équipe du dépôt. - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité. Exigences: Expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à gérer une équipe. Rigueur, sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe. Lieu de travail : Sidi Moussa – Alger.
Chauffeur Semi Remorque et Engins
OFFRE D'EMPLOI Une entreprise de Travaux Publics basée à Alger recrute pour son chantier situé à Djanet Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons les profils suivants : Postes à pourvoir 01 Cuisinier 01 Chauffeurs porte-chare 01 Chauffeurs Semi-Remorque 05 Chauffeurs Poids Lourds 01 Conducteur de Pelle Hydraulique 01 Conducteur de Rétrochargeuse 01 Conducteur de Chargeuse Expérience exigée : minimum 4 ans pour les conducteurs d'engins. Profil recherché Expérience dans le poste concerné. Sérieux, discipline et sens des responsabilités. Aptitude à travailler sur chantier et en équipe. Permis de conduire correspondant au poste (obligatoire pour les chauffeurs et les conducteurs d'engins). Lieu de travail Chantier de Djanet Dossier de candidature 02 Actes de naissance 02 Certificats de résidence 01 Photocopie de la Carte Nationale d'Identité Biométrique 01 Photocopie du permis de conduire (selon le poste) 02 Photos d'identité récentes Certificat(s) de travail justifiant l'expérience 01 Chèque CCP barré Certificat médical d'aptitude (bonne santé) Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné du dossier de candidature complet au service des ressources humaines. Pour tout renseignement complémentaire ou pour le dépôt des candidatures, veuillez vous présenter à l'adresse suivante : Service des Ressources Humaines Entreprise de Travaux Publics Localisation : J4Q3+3M8, Sidi Moussa, Alger
LIAD ANNABA - PROFESSEUR DE SES (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationAnnaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireNombre d'heures hebdomadaire1.5Description de la missionDescription des missionsSous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure un service d’enseignement en SES conforme aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation.À ce titre, il/elle :Conçoit et met en œuvre des situations d’apprentissage et d’enseignement conformes aux programmes français (principalement lycée).Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée.Transmet des connaissances disciplinaires en économie, sociologie et science politique, et développe les compétences attendues : raisonnement, argumentation, analyse de documents et de données, esprit critique.Assure un suivi régulier et personnalisé des élèves, en lien avec les familles et l’équipe éducative (méthode, progression, orientation).Participe au travail d’équipe (réunions, concertations, conseils de classe, projets).Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement.Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction.Participe aux rencontres parents-professeurs et aux échanges nécessaires au suivi des élèves.Missions spécifiques SESL’enseignant(e) de SES :Assure l’enseignement des SES au lycée (Seconde, Première, Terminale), selon les besoins de service.Développe chez les élèves :la maîtrise des notions et problématiques (économie / sociologie / science politique),la capacité à mobiliser des connaissances dans un raisonnement structuré,l’analyse critique de documents (textes, graphiques, tableaux, statistiques),la lecture et l’interprétation de données chiffrées,l’argumentation et l’expression écrite/orale.Met en œuvre des démarches variées : étude de documents, enquêtes/mini-recherches, débats cadrés, études de cas, usage raisonné de l’actualité économique et sociale.Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du lycée et, le cas échéant, aux épreuves certificatives (méthode, entraînements, consolidation).Contribue à l’accompagnement des parcours post-bac (orientation, méthodes de travail, ambition, ouverture vers l’enseignement supérieur).Description du profilProfil recherchéLe/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitéeDispose d’une solide maîtrise disciplinaire en SES et connaît les programmes du lycée de l’Éducation nationale française (ou s’engage à les maîtriser rapidement).Maîtrise le français (oral et écrit) permettant d’enseigner, d’évaluer et de communiquer efficacement avec élèves et familles.Est capable de construire des progressions, d’évaluer avec rigueur et de faire progresser les élèves dans la maîtrise des notions et des méthodes (argumentation, exploitation de données, rédaction).Fait preuve de rigueur et de constance dans le suivi des élèves, notamment pour les niveaux à examen.Manifeste une capacité à travailler en équipe et à contribuer au fonctionnement du site (coordination, projets, transmissions).Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attenduesSeront particulièrement appréciés :Capacité à accompagner des élèves à profils variés : différenciation, remédiation, consolidation, explicitation des attendus.Capacité à faire vivre une pédagogie active : débats argumentés, projets, éducation aux médias et à l’information (EMI), usage raisonné de l’actualité.Implication dans des projets interdisciplinaires (SES/HGGSP/EMC/Mathématiques, etc.) et des actions d’ouverture (conférences, rencontres, partenariats, projets numériques).Aisance avec les outils numériques (ENT, supports interactifs, ressources de données, outils collaboratifs).Capacité à accompagner l’orientation et l’ambition des élèves vers des parcours sélectifs (méthode, posture, préparation, culture générale).Qualités personnellesCuriosité intellectuelle, ouverture et goût pour la transmission.Rigueur et sens de l’exigence, dans un cadre bienveillant.Goût pour le travail collaboratif et la co-construction pédagogique.Capacité à adapter ses pratiques à un contexte multiculturel et plurilingue.Écoute, disponibilité et qualité de communication avec les élèves et les familles.Assiduité, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation.Autorité bienveillante, sens du relationnel et posture éducative.
Comptable
SARL ORIGIN ARCHITECTURE , bureau d'architecture et d'ingénierie, recrute un(e) Comptable pour renforcer son équipe administrative et financière. Le poste est encadré par notre cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, impliquée et souhaitant s'investir durablement au sein de notre entreprise. Notre objectif est de recruter un collaborateur fiable, capable d'assurer une comptabilité irréprochable et de contribuer au développement de l'entreprise sur le long terme. Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale de l'entreprise ; Effectuer la saisie quotidienne des opérations comptables et veiller à leur exactitude ; Établir les déclarations fiscales et parafiscales dans le respect de la réglementation en vigueur ; Établir les liasses fiscales et les états financiers ; Élaborer et coordonner les travaux de clôture comptable et fiscale ; Effectuer les analyses, les contrôles et les ajustements comptables, notamment l'assainissement des comptes ; Gérer les relations avec l'administration fiscale, y compris la préparation des déclarations fiscales ainsi que le suivi des contrôles et vérifications éventuels ; Assurer un classement rigoureux, méthodique et chronologique de l'ensemble des pièces comptables ; Garantir une comptabilité à jour permettant à la Direction de disposer à tout moment d'une situation financière fiable ; Assurer la mise à jour des livres légaux (livre-journal, grand livre, livre d'inventaire, etc.) conformément à la réglementation en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, chargé de la revue et de la validation des travaux comptables. Profil recherché: Diplôme en comptabilité, finance ou gestion ; Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; Excellente maîtrise de la comptabilité générale ; Grande rigueur, sens de l'organisation et méthode ; Capacité à maintenir une comptabilité parfaitement à jour ; Sens de l'initiative et volonté d'améliorer l'organisation comptable ; Respect strict de la confidentialité ; Maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel PC COMPTA et du Pack Office ; Stabilité professionnelle et volonté de construire une carrière durable au sein de l'entreprise; Esprit d'équipe et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Atmosphère jeune et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ; Projets reconnus à l'échelle nationale et internationale ; Accompagnement technique assuré par un cabinet d'expertise comptable ; Bureaux modernes, situés au 1, avenue de l'Indépendance, Sidi M'Hamed, Alger ; Perspectives d'évolution ; Salaire attractif, à négocier selon le profil et l'expérience. Notre vision Chez SARL ORIGIN ARCHITECTURE, nous recherchons avant tout des collaborateurs engagés, fiables et souhaitant construire une relation professionnelle durable. Nous privilégions les candidats qui souhaitent évoluer avec l'entreprise et s'investir sur le long terme. Si vous recherchez un emploi de transition ou de courte durée, cette opportunité ne correspondra probablement pas à vos attentes.
Comptable Confirmé(e)
Entreprise Privée recrute dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer notre équipe financière. Lieu de travail : sidi moussa Vos missions principales : - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Révision des comptes et préparation des bilans - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Participation à la clôture mensuelle et annuelle - Collaboration avec les auditeurs et les partenaires externes Profil recherché : - Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et professionnel - Des perspectives d’évolution - Une rémunération attractive selon profil Veuillez postuler sur : [email protected]
Responsable RH, Recouvrement et Juridique
SARL ORIGIN ARCHITECTURE , bureau d'architecture et d'ingénierie, recherche un(e) Responsable RH, Recouvrement et Juridique pour rejoindre son équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la communication et possédez une solide expérience en ressources humaines ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects juridiques liés à l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous. Vos principales missions Volet Ressources Humaines Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations, etc.) ; Gérer les congés, les absences et le suivi des présences ; Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes ; Volet Recouvrement Assurer le suivi des créances clients ; Effectuer les relances de paiement ; Volet Juridique Assurer la coordination avec les cabinets d'avocats en charge des dossiers contentieux ; Veiller à la conformité juridique des pratiques de l'entreprise, notamment en matière de droit du travail et de réglementation applicable ; Participer à la préparation et au suivi des dossiers juridiques. Cette liste est indicative et non exhaustive. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Ce poste est transversal et requiert une grande polyvalence. Profil recherché Diplôme en droit, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ; Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ; Sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes ; Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Capacité à identifier des opportunités d'amélioration et à apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise. Esprit d'équipe ; Excellente aisance orale et rédactionnelle ; Orthographe irréprochable en français et en arabe ; Sens de la confidentialité et discrétion ; Maîtrise du Pack Office. Pourquoi nous rejoindre ? Une atmosphère jeune et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ; Des projets d'envergure, reconnus à l'échelle nationale et internationale ; Des bureaux modernes, situés au 1, avenue de l'Indépendance, Sidi M'Hamed, Alger ; De réelles perspectives d'évolution ; Une équipe expérimentée, bienveillante et collaborative ; Un salaire attractif, négociable selon le profil et l'expérience. Notre vision Chez SARL ORIGIN ARCHITECTURE, nous recherchons avant tout des collaborateurs engagés, fiables et souhaitant construire une relation professionnelle durable. Nous privilégions les candidats qui souhaitent évoluer avec l'entreprise et s'investir sur le long terme. Si vous recherchez un emploi de transition ou de courte durée, cette opportunité ne correspondra probablement pas à vos attentes.
ÉQUIPE NATIONALE U17 : LES CADETS EN STAGE À SIDI MOUSSA
En prévision de ses prochaines échéances, notamment la Coupe du Monde 2026, la sélection nationale U17 a entamé, ce jeudi 20 août 2026, un nouveau stage de préparation au Centre technique national de Sidi Moussa, consacré aux joueurs évoluant dans le championnat national. Dès cet après-midi, les cadets ont effectué une première séance d’entraînement sous la conduite du sélectionneur national, Amine GHIMOUZ. La séance a débuté par un léger travail en salle, dirigé par le préparateur physique, avant de se poursuivre sur l’une des pelouses du Centre. Ce regroupement, qui se poursuivra jusqu’au 28 août, intègre plusieurs séances de travail ainsi que des matchs d’application. Ceci permettra au staff technique d’évaluer les dispositions des joueurs et de renforcer le niveau de préparation du groupe en perspective des prochaines échéances.
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026
Professeur d'histoire géographie (H/F) 2026 Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Annaba - 33 Rue Sidi Aissa 23000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travailen fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 03h Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement d’histoire-géographie - EMC, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes français Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée. Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, prononciation et aisance. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Assure un suivi pédagogique et éducatif des élèves (traces écrites, devoirs, évaluations, continuité de progression, …). Participe aux temps nécessaires : réunions de coordination, échanges pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, etc. Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement. Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction. Missions spécifiques Histoire-Géographie – EMC L’enseignant(e) d’Histoire-Géographie – EMC contribue à la formation intellectuelle, citoyenne et culturelle des élèves, de la 6e à la terminale. Assure l’enseignement de l’histoire-géographie et de l’enseignement moral et civique de la 6e à la terminale, selon les besoins du service, en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française. Développe une pratique de classe favorisant : o l’analyse de documents variés (textes, cartes, images, statistiques, sources audiovisuelles) ; o l’acquisition progressive des repères historiques, géographiques et civiques ; o la maîtrise des notions, des méthodes et du vocabulaire propres à la discipline ; o l’ouverture au monde contemporain, à la citoyenneté et aux grands enjeux sociaux, politiques, culturels et environnementaux. Prépare les élèves aux attendus méthodologiques du collège et du lycée : analyse et mise en relation de documents, rédaction structurée, argumentation, prise de parole et développement de l’esprit critique. Contribue, selon les projets, à la dynamique pédagogique et culturelle de l’établissement : concours, commémorations, projets citoyens, clubs, projets interdisciplinaires, sorties pédagogiques, échanges ou projets numériques. Il/elle développe les compétences d’analyse, de compréhension et de réflexion critique sur les faits historiques, les enjeux géographiques, civiques et contemporains. Dans le cadre d’un établissement français à forte dimension internationale, il/elle veille à ancrer les apprentissages dans la culture du pays hôte. Il/elle participe également à des projets interdisciplinaires, à des dispositifs pédagogiques innovants. Les missions incluent l’enseignement de l’Histoire-Géographie au collège et au lycée, de l’EMC et de l’enseignement optionnel DGEMC. Description du profil Profil recherché Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitée Dispose d’une maîtrise solide du français (niveau élevé, aisance à l’oral indispensable) français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles. Connaît, ou est prêt(e) à s’approprier rapidement, les programmes et attendus de l’Éducation nationale française au collège et au lycée. Est capable de s’intégrer rapidement à la dynamique de l’équipe disciplinaire et de l’établissement. Fait preuve de rigueur dans la préparation, l’évaluation et le suivi, notamment pour les niveaux à examen. Manifeste une capacité à travailler en équipe. Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attendues Capacité à accompagner des élèves à profils variés (différenciation, remédiation, consolidation), y compris des élèves non francophones ou en besoin de renforcement linguistique. L’enseignement en DNL en langue arabe constitue une valeur ajoutée fortement appréciée, notamment dans le cadre de la SIA arabe et du BFI. Capacité à accompagner des élèves à profils variés, y compris des élèves non francophones, grâce à des dispositifs de remédiation et de différenciation pédagogique. Engagement dans la participation active des élèves et des familles, et dans la promotion de la culture historique, géographique et civique au sein de l’établissement. Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, plateformes d’entraînement, outils collaboratifs). Capacité à mobiliser les élèves et les familles autour d’une dynamique de progrès et de valorisation des apprentissages. Capacité à proposer des activités motivantes favorisant la prise de parole et l’engagement des élèves.
RELIZANE : LE MINISTRE DE L’HYDRAULIQUE DONNE LE COUP D’ENVOI DE LA CAMPAGNE D’IRRIGATION AGRICOLE 2026
ministre de l ’ H y d r a u l i q u e , Lounès Bouzegza, a donné, vendredi soir, depuis la wilaya [...]
Le ministre de l’Hydraulique donne le coup d’envoi de la campagne d’irrigation agricole 2026
Le ministre de l’Hydraulique, Lounès Bouzegza, a donné, vendredi soir, depuis la wilaya de Relizane, le coup d’envoi de la campagne d’irrigation pour la saison agricole 2026. Cette campagne, lancée par le ministre en compagnie du wali de Relizane, Kamel Berkane, depuis le barrage de Sâada, situé dans la commune de Sidi M’Hamed Benali (20 […] The post Le ministre de l’Hydraulique donne le coup d’envoi de la campagne d’irrigation agricole 2026 appeared first on الشروق أونلاين .
Début de la préparation de la sélection algérienne à Sidi Moussa
La sélection nationale des moins de 17 ans (U17) a entamé, vendredi à Alger, son stage de préparation en vue de la phase finale de la Coupe d’Afrique des Nations (U17) 2026, prévue du 13 mai au 2 juin 2026, a indiqué la Fédération algérienne de football (FAF). Les Verts ont effectué, en …
Coup d’envoi de la Coupe du Monde 2026 aujourd’hui : It’s showtime !
Ce jeudi 11 juin 2026, les lumières s’allument sur le plus grand Mondial de l’histoire du football. Pour la première fois, trois pays organisent conjointement la compétition : les États-Unis, le Canada et le Mexique accueillent 48 équipes dans 16 villes, pour un festival de 104 rencontres. Une révolution. Une fête planétaire. L’histoire retiendra la […] The post Coup d’envoi de la Coupe du Monde 2026 aujourd’hui : It’s showtime ! appeared first on Le Jeune Indépendant .
Projet algéro-italien : COUP D’ENVOI DE LA PREMIÈRE CAMPAGNE DE MOISSON DE BLÉ
Le ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Yacine El-Mahdi Oualid, a donné, à Timimoun, le coup d’envoi de la première campagne [...]
Coup d’envoi de la campagne moisson-battage 2025-2026: Une récolte record attendue
Le ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Yacine El-Mahdi Oualid, a donné jeudi, depuis la wilaya <p>The post Coup d’envoi de la campagne moisson-battage 2025-2026: Une récolte record attendue first appeared on - Les Enjeux Eco .</p>
CHLEF : M.OUALID DONNE LE COUP D’ENVOI DE LA CAMPAGNE DE PÊCHE AU THON ROUGE 2026
e ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Yacine El- Mahdi Oualid, a supervisé samedi dans la wilaya de Chlef le lancement [...]
Ligue 1 : Coup d’envoi de la saison 2026-2027 le 20 août prochain
Le championnat de Ligue 1, saison 2026-2027, débutera le jeudi 20 août 2026, avec le déroulement de la première journée de la compétition, a annoncé la Fédération algérienne de football… Cet article Ligue 1 : Coup d’envoi de la saison 2026-2027 le 20 août prochain est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
Coup d’envoi de la 23ème édition du salon Djazagro 2026
Le coup d’envoi de la 23ème édition du Salon international de l’industrie agroalimentaire, Djazagro 2026, a été donné hier au <p>The post Coup d’envoi de la 23ème édition du salon Djazagro 2026 first appeared on - Les Enjeux Eco .</p>
Ligue 2 amateur (2026-2027) : le coup d’envoi de la saison reporté
Le coup d’envoi du championnat de Ligue 2 amateur de football, initialement prévu le 4 septembre, est reporté aux 11 et 12 septembre 2026, a annoncé jeudi la Ligue nationale de football amateur (LNFA), dans le cadre des mesures préparatoires à la nouvelle saison sportive 2026-2027. Cette décision intervient conformément au contenu du bulletin n […]
Pêche au thon rouge : Yacine Oualid donne le coup d’envoi de la campagne 2026
Le ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Yacine El-Mahdi Oualid, a supervisé samedi dans la wilaya de Chlef le lancement de la campagne de pêche au thon rouge de l’année 2026. Dans une déclaration à la presse en marge du lancement de cette campagne dans la commune de Ténès, le ministre […] The post Pêche au thon rouge : Yacine Oualid donne le coup d’envoi de la campagne 2026 appeared first on Algerie Eco .
Projet algéro-italien à Timimoun : Coup d’envoi de la première récolte de blé sur 1.600 hectares
Le coup d’envoi de la première campagne de moisson de blé, sur une superficie de 1.600 hectare (ha), dans le cadre du projet algéro-italien de production de céréales et de légumineuses, dans la wilaya de Timimoun, a été donné jeudi 14 mai, par le ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Yacine […] The post Projet algéro-italien à Timimoun : Coup d’envoi de la première récolte de blé sur 1.600 hectares appeared first on Algerie Eco .
« Hors hydrocarbures » : Coup d’envoi de la plus grande opération d’exportation des produits Made in DZ
Dans une démarche qui confirme la vitalité croissante du secteur des exportations hors hydrocarbures, le ministère du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations […] L’article « Hors hydrocarbures » : Coup d’envoi de la plus grande opération d’exportation des produits Made in DZ est apparu en premier sur .
Les partis politiques attendent le coup d'envoi de la course à la présidence de la chambre basse du Parlement
Le poste fera l'objet d'une compétition entre un nombre limité de candidats issus des listes victorieuses
Équipe nationale U23 : 26 joueurs convoqués pour un stage à Sidi Moussa
La sélection nationale des moins de vingt trois ans (U23) s’apprête à effectuer un stage de préparation du 9 au 13 mai 2026 au Centre technique national de Sidi Moussa,… Cet article Équipe nationale U23 : 26 joueurs convoqués pour un stage à Sidi Moussa est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
SÉLECTION NATIONALE U17 : LES CADETS EN PRÉPARATION À SIDI MOUSSA
La sélection nationale des moins de 17 ans a entamé, depuis le samedi 1er août 2026, un nouveau stage de préparation au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa, avec la participation des joueurs évoluant dans le championnat national. Le sélectionneur national, Amine GHIMOUZ, a retenu un groupe de 26 joueurs pour ce regroupement, qui s’inscrit dans la continuité du programme de préparation de la sélection. Prévu jusqu’au 10 août, ce stage sera consacré au renforcement de la préparation physique des jeunes internationaux, tout en offrant au staff technique l’occasion d’évaluer les joueurs à travers plusieurs matchs d’application. Ce regroupement constitue une étape importante dans la préparation des Cadets en vue de leur participation à la phase finale de la Coupe du monde U17 de la FIFA, programmée au Qatar au mois de novembre prochain.
Pays-Bas-Algérie (J-8) / Préparation Mondial 2026 : La préparation se poursuit à Sidi Moussa
L’équipe d’Algérie poursuit sa préparation pour la Coupe du Monde 2026 avec une deuxième séance d’entraînement effectuée au Centre technique national de Sidi Moussa. Les hommes de Vladimir Petkovic continuent de peaufiner leurs automatismes dans une ambiance studieuse, à moins d’une semaine du départ pour Rotterdam et du match face aux Pays-Bas. L’article Pays-Bas-Algérie (J-8) / Préparation Mondial 2026 : La préparation se poursuit à Sidi Moussa est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Equipe nationale : les Verts de retour à l’entraînement à Sidi Moussa
La sélection algérienne de football a repris le chemin de l’entraînement, mercredi au Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa (Alger), en prévision de son match amical face à son homologue du Niger, prévu mardi prochain au stade Hocine-Aït-Ahmed de Tizi-Ouzou, à partir de 20h30, a indiqué la Fédération algérienne de football (FAF) sur son site officiel. A près leur retour mercredi matin de Bujumbura, au terme d’un long déplacement de sept heures, les coéquipiers de Ramy Bensbaini ont bénéficié d’un programme adapté afin de récupérer des efforts consentis lors du match de la veille face au Burundi, pour le compte de la 2e journée (Gr.I) des qualifications de la Coupe d’Afrique des nations CAN-2027. Tout au long de la journée, les joueurs ont ainsi bénéficié de séances de soins et de récupération. En fin d’après-midi, ceux ayant pris part à la rencontre ont effectué une légère séance en salle de gym, tandis que les autres éléments du groupe se sont entraînés sur l’une des pelouses du CTN de Sidi Moussa. Cette séance s’est déroulée dans une ambiance studieuse et dans une bonne atmosphère au sein du groupe, qui se tourne désormais vers sa prochaine échéance, à savoir le match amical face au Niger. A l’issue de la rencontre face au Burundi (2-2), l’Algérie occupe la première place du groupe I avec quatre points, devant la Zambie et le Togo (3 points), tandis que le Burundi compte une unité. La sélection nationale retrouvera ensuite les qualifications en novembre prochain, avec une double confrontation face au Togo, d’abord à domicile, puis à Lomé, dans le cadre des troisième et quatrième journées, programmées du 9 au 17 novembre. Pour rappel, les deux premiers de chaque groupe décrocheront leur billet pour la phase finale de la CAN-2027, prévue du 19 juin au 17 juillet au Kenya, en Ouganda et en Tanzanie.