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ÉQUIPE DE CONSTRUCTION, RÉNOVATION ET DÉCORATION EN ALGÉRIE
INTÉRIEURE EN ALGÉRIE Vous avez un projet de construction ou de rénovation ? Notre équipe est à votre disposition pour réaliser vos travaux avec sérieux et professionnalisme. 🔨 Nos services : Construction de maisons individuelles Travaux de maçonnerie et bâtiment Plomberie sanitaire Installation et réparation des équipements sanitaires Rénovation intérieure et extérieure Finition intérieure Travaux de peinture Décoration et aménagement intérieur Travaux de finition et embellissement des espaces 👷 Nous sommes une équipe motivée et organisée, prête à vous accompagner dans vos projets, du début jusqu'à la finition. 📍 Intervention en Algérie. 📩 Pour toute demande de devis ou collaboration, contactez-nous en privé. #Construction #Bâtiment #Plomberie #Rénovation #FinitionIntérieure #Peinture #Décoration #Algérie
Equipe serveurs - serveuses
Description: Nous recherchons une équipe de serveurs et serveuses expérimentés pour rejoindre notre établissement situé à Guidjel, Daïra Guidjel, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs, avec un niveau confirmé et une formation professionnelle adaptée. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels dynamiques, rigoureux et passionnés par le service client, prêts à intégrer une équipe engagée et conviviale. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité. Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de travail et de service. Collaborer avec l’équipe de cuisine pour garantir la qualité et la rapidité du service. Gérer les encaissements et respecter les procédures internes. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Exigences: Formation professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie, restauration ou tourisme. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que serveur ou serveuse. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Bonne présentation et ponctualité. Flexibilité horaire et disponibilité pour des missions en CDD. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et convivial à Guidjel. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive selon expérience et compétences. Intégration dans une équipe soudée et professionnelle. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
Équipe d’Algérie : le message très touchant de Aissa Mandi
Algérie Foot – Après la victoire de l’équipe d’Algérie face à l’Ouganda (2-0), dans le cadre des matchs éliminatoires de la Coupe d’Afrique des nations 2023, l’international algérien Aissa Mandi a envoyé un message très touchant pour exprimer sa fierté d’être algérien. Juste après la victoire des Fennecs face à l’Ouganda (2-0) samedi dernier 4 […] L’article Équipe d’Algérie : le message très touchant de Aissa Mandi est apparu en premier sur Fennec Football .
Maillot équipe nationale Algérie et nations et club
Maillot super good Equipe nationale d'Algérie et ensemble pour enfants ainsi maillot des clubs et nations
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Sidi aissa
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Responsable Ressources Humaines Algérie
Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.Compétences clés :Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.
Équipe de nettoyage Alger & environs
Nous sommes une équipe professionnelle de nettoyage et nous proposons nos services aux particuliers et aux professionnels : 🏗️ Nettoyage après travaux et chantiers 🏠 Nettoyage de maisons, appartements et villas 📦 Nettoyage après déménagement ✨ Grand nettoyage et remise en état 🪟 Nettoyage des vitres, sols et différentes surfaces 🌿 Désherbage et entretien des espaces extérieurs 🤝 Une équipe sérieuse, organisée et soigneuse, à l’écoute de vos besoins. 📍 Nous intervenons à Alger et dans les environs. 📞 Pour toute demande ou réservation : Contact & Coordonnées
Chargé (e) évènementiel (le)
All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
fabrication de chalet algerie
Chalet moderne est une société spécialisée en construction préfabriquée bois et métallique. Avec une grande diversité. -la construction préfabriquée bois consiste à réaliser tout type de conception (chalet, villa, bloc ADM, etc.…). -la construction modulaire consiste à réaliser tout type de cabines sahariennes. La coordination de ces différentes spécialités nous permet d’assurer la fabrication d’une gamme variée, allant du produit standard au produit haut de gamme. La société Chalet moderne spécialisée en préfabriquée est nouvellement créée par une équipe hautement qualifiée dans le domaine. La société Chalet moderne prend en charge tous les travaux de réalisation de projet s’étalant sur les étapes allant de l’étude à la finition avec des propositions variées, au choix du client. La société Chalet moderne assure à la clientèle tout type de préfabriqué sollicité soit modulaire mobile (cabines), soit en fixe RDC ou en superstructure. La société Chalet moderne reste toujours fidèle à ses engagements pour vos services. Chalet moderne est déposé pour répondre à tous vos besoins en préfabriqué en cas de sollicitation vous prie d’agréer l’expression des ses meilleurs sentiments.
fabrication de chalet algerie
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Toile tendue ALGERIE - Plafond tendu ALGERIE - PROTECO ALGERIE
✨ L'ÉLÉGANCE QUI DURE ✨ Nous sommes fiers d'annoncer que PROTECO concrétise plus de 15 ans d'excellence dans l'art du plafond tendu ! ? ✨ Pourquoi choisir notre expertise ? ✨ ? 15+ ANS D'EXPÉRIENCE : Avec une solide expérience de plus d'une décennie, nous sommes le partenaire de confiance pour vos projets de plafonds tendus. Chaque installation reflète notre engagement envers la qualité et la durabilité. ? CRÉATIVITÉ ILLIMITÉE : Transformez votre espace avec notre éventail de designs innovants et de couleurs captivantes. Nos experts sont là pour vous conseiller et créer des plafonds tendus qui ajoutent une touche artistique à votre intérieur. ? PROFESSIONNALISME EXEMPLAIRE : De la consultation initiale à la réalisation du projet, notre équipe dévouée garantit un service professionnel à chaque étape. Votre satisfaction est notre priorité absolue. ? QUALITÉ DURABLE : Optez pour des matériaux de haute qualité et une installation précise. Nos plafonds tendus sont conçus pour durer, offrant une solution esthétique et fonctionnelle pour de nombreuses années à venir. ? SERVICE CLIENT EXCEPTIONNEL : Notre engagement envers la satisfaction du client se traduit par un service clientèle réactif et attentif. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous assurer une expérience sans souci. ✅ Transformez votre espace avec confiance et style. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet de plafond tendu et découvrez pourquoi PROTECO reste la référence dans le domaine
Logiciel de paie Algérie
Logiciel RH et paie en Algérie pour simplifier la gestion de vos équipes: Centralisez les dossiers employés, les congés, le pointage et la préparation de la paie algérienne dans une seule plateforme. - Tableau de bord RH : Suivez les indicateurs RH, la paie, les alertes et les dossiers incomplets. - Administration RH : Retrouvez les collaborateurs actifs, leurs contrats, rôles, références et actions. - Préparation de la paie : Rassemblez contrat, règles, variables et retenues avant validation du bulletin. - Bulletin PDF : Contrôlez le bulletin final dans une vue PDF nette avant remise au salarie. - Gestion du temps : Visualisez les conges, absences et heures supplémentaires dans un calendrier mensuel. - Gestion des présences : Suivez les entrées, retards, absences et heures travaillées en temps réel. - Organisation : Gérez les départements, postes et rôles qui structurent votre entreprise. - Prêts et avances : Suivez les montants, mensualités, statuts et remboursements de chaque employé. - Gestion des demandes : Consultez, filtrez et suivez les demandes des employés depuis une liste unique. - Documents employés : Préparez une attestation, vérifiez les champs et visualisez le PDF avant impression. - Stockage : Organisez les contrats, CV, dossiers et fichiers partages dans un espace clair. - Centralisez la gestion de vos différentes structures dans un seul espace : Entités juridiques, numéros employeur CNAS, établissements, sites et ateliers. Définissez précisément les rôles et les périmètres d’accès pour chaque utilisateur.
Cuisine équipé
Fabrication dès cuisines en bois massif hêtre chêne frain acajou bois rouge américain
poste de garde algerie
chalet moderne Algérie fabrication tout type de chalet et cabine saharienne
Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
LE LOGICIEL N1 en ALGERIE POUR LA GESTION DE L'ENTREPRISE DE PROMOTION IMMOBILIERE
Nous représentons une Entreprise de développement et de vente de solutions informatiques à très forte valeur ajoutée en termes de technicité et d'expertise, particulièrement dans le domaine de gestion des Entreprises de Promotion Immobilière. Créée en 2015, par un groupe d' Algériens pluridisciplinaires, l'Entreprise s'est spécialisée dans ce domaine en collaborant pendant plus de quatre années avec plusieurs promoteurs immobiliers et ce, dans l'optique de mettre á la disposition des chefs d'Entreprises de promotion immobilière, une solution informatique « Progiciel » complètement dédiée, développée suivant les méthodes de gestion Algériennes. Notre PROGICIEL « VISION WORKSPACE» - UNIQUE EN ALGÉRIE- dédié spécialement aux Entreprises de Promotion Immobilière est caractérisée par une interface intuitive, ergonomique et moderne, couvrant tous les aspects de gestion d'une Entreprise de promotion immobilière à savoir : - La gestion commerciale, juridique et comptabilité - La gestion technique et comptabilité - La gestion des stocks - Gestion des ressources humaines _ Interface de calcul et simulation _ Une application mobile '' Notification d'impression et gestion des autorisations " Aujourd’hui, La solution « VISION WORKSPACE » est utilisée par de nombreuses Entreprises de Promotion Immobilière, lesquelles, ont obtenu pleine satisfaction, notamment par rapport à notre accompagnement continu sur le plan expertise et développement de fonctionnalités sur mesure.
Equipe Maintenance industrielle
Service maintenance usinage *Montage _ réparation machine ( électrique _ mécanique)
Equipe Professionnelle de l'électricité batiment
L’entreprise Innova Tech met à votre disposition une équipe de professionnels qualifiés pour tous vos travaux d'électricité bâtiment en Algérie. Composée d'ingénieurs et de techniciens modernes, notre équipe allie savoir-faire traditionnel et innovations technologiques. ⚡ Nos Services Installations neuves : Conception et mise en place de réseaux électriques complets. Rénovation & Mise aux normes : Modernisation des installations anciennes et sécurisation. Dépannage rapide : Diagnostic précis et intervention efficace pour toutes pannes. Domotique & Innovation : Intégration de solutions intelligentes et connectées pour votre confort. Éclairage LED moderne : Étude et installation de systèmes d'éclairage économiques. 🌟 Pourquoi choisir Innova Tech ? Équipe certifiée : Des ingénieurs et techniciens hautement qualifiés. Travail moderne : Utilisation d'outils et de techniques de dernière génération. Respect des délais : Engagements fermes sur le calendrier de vos projets. Sécurité garantie : Respect strict des normes de sécurité en vigueur. Disponible pour les particuliers, les professionnels et les chantiers à travers plusieurs wilayas. Contactez-nous dès aujourd'hui pour un devis gratuit et personnalisé ! Notre site web: /
Ingénieur & Équipe Technique
• Ingénieur en partenariat avec une équipe de techniciens qualifiés. 📞 Coordonnées Exactes • Téléphone : + 📱 • E-mail : 📧 • Localisation : Soumaa - Blida 📍 • Zone d'intervention : Déplacements sur toutes les zones industrielles et au niveau national. 🛠️ Spécialisations Techniques (Hors Mécanique) 1. Automatisme & Process (PLC & HMI) : Programmation, modification et dépannage des automates industriels et écrans tactiles (Siemens, Omron, Schneider, Keba...). 2. Variateurs de Vitesse (VFD) : Réparation électronique, maintenance du bus continu (condensateurs), paramétrage et remplacement des variateurs de fréquence. 3. Électronique Industrielle : Diagnostic approfondi et réparation de cartes mères industrielles, cartes de puissance et capteurs. 4. Électricité Industrielle & Puissance : Câblage d'armoires (TGBT), gestion de la force motrice et régulation thermique (zones de chauffage). ⚡ Engagement Service • Type de maintenance : Maintenance Préventive & Curative. • Réactivité : Dépannage urgent 24h/24 et 7j/7 en cas d'arrêt machine critique.
Algérie
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Technico-Commercial dans le Froid
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.
Equipe d’Algérie : le message touchant de Tahrat
Champion d’Afrique avec l’Algérie en 2019, Mehdi Tahrat continue de suivre avec attention l’évolution de l’équipe nationale. À l’heure où les Verts s’engagent dans un nouveau cycle sous la houlette de Vladimir Petkovic, l’ancien international algérien affiche un optimisme assumé, nourri par les changements opérés au sein du groupe. Pour Tahrat, le renouvellement était inévitable […] L’article Equipe d’Algérie : le message touchant de Tahrat est apparu en premier sur Fennec Football .
Équipe d’Algérie : le message fort de Mandi aux supporters
Algérie Foot – Aissa Mandi a enchaîné les deux rencontres disputées récemment par l’équipe d’Algérie face au Botswana et à la Guinée. Le défenseur central du LOSC Lille a été aligné d’entrée par Vladimir Petkovic et n’a pas quitté la pelouse lors de ces deux matchs, confirmant ainsi son rôle incontournable au sein de la […] L’article Équipe d’Algérie : le message fort de Mandi aux supporters est apparu en premier sur Fennec Football .
Commercial dans le domaine logistique
Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.
Équipe d’Algérie : Le message très touchant de Amara après la victoire des verts (Vidéo)
Algérie Foot – Après la victoire de l’équipe d’Algérie au Cameroun, le président de la FAF, Charaf Eddine Amara a exprimé sa joie en sa fierté en adressant un très beau message à Djamel Belmadi lors de sa fête d’anniversaire, ainsi qu’à la sélection algérienne. Le président de la Fédération Algérienne de Football, Charaf Eddine […] L’article Équipe d’Algérie : Le message très touchant de Amara après la victoire des verts (Vidéo) est apparu en premier sur Fennec Football .
Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)
assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation Hotel
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger Description : Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s issu(e)s du secteur hôtelier. Votre rôle : accompagner nos clients hôteliers de la mise en place du logiciel jusqu’à son adoption complète par les équipes. Vous êtes le lien entre le terrain (réception, restauration, housekeeping, direction) et notre équipe technique. Responsabilités : Analyser l’organisation de l’hôtel client (réception, F&B, spa, housekeeping, caisse) et traduire ses besoins en paramétrage du logiciel. Paramétrer le PMS et le POS : types de chambres, tarifs, plans tarifaires, points de vente, caisses, utilisateurs, droits. Préparer et piloter la mise en production (reprise des réservations, go-live, nuit de bascule). Former les utilisateurs par métier : réceptionnistes, night auditors, serveurs, gouvernantes, direction. Assurer le support de premier niveau après go-live et remonter les anomalies et demandes d’évolution à l’équipe technique. Rédiger les guides utilisateurs et supports de formation. Profil recherché : Formation en hôtellerie / tourisme (Licence, TS ou école hôtelière) et 2 ans minimum d’expérience en exploitation hôtelière (réception, front office, night audit, F&B). Pratique réelle d’un PMS (OPERA, Fidelio, Protel, Mews, Hotelogix…) et d’un POS restaurant. À l’aise avec l’informatique ; une connaissance d’un ERP est un plus. Pédagogie, patience, capacité à former des équipes de terrain. Autonomie, rigueur, sens du service. Mobilité : déplacements sur sites clients en Algérie. Français courant ; arabe et anglais appréciés. Avantages : CDI, rémunération selon profil, primes de déploiement. Formation complète à notre solution. Startup labellisée, équipe réduite, responsabilités rapides. Frais de déplacement pris en charge.
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Mahrez, équipe d’Algérie : le message mystérieux de Hervé Renard
En marge du tirage au sort de la Coupe du monde 2026, Hervé Renard, sélectionneur expérimenté et double vainqueur de la CAN, a tenu à souligner le potentiel de l’équipe nationale d’Algérie. Interrogé sur la place de l’Algérie dans ce Mondial, le technicien français n’a pas tari d’éloges sur les capacités des Verts et leur […] L’article Mahrez, équipe d’Algérie : le message mystérieux de Hervé Renard est apparu en premier sur Fennec Football .
Mahrez envoie un message très touchant à Maza
Riyad Mahrez, capitaine emblématique des Verts, s’est exprimé sur la jeune génération de joueurs prometteurs au sein du groupe, avec un accent particulier sur Ibrahim Maza, l’un des éléments les plus en vue de cette CAN 2025. Dans ses déclarations, Mahrez a affirmé : « Ibrahim est un jeune joueur ambitieux qui évolue dans un […] L’article Mahrez envoie un message très touchant à Maza est apparu en premier sur Fennec Football .
Amoura envoie un message très touchant aux Algériens après Algérie RD Congo
À l’issue d’un match intense et disputé face à la République démocratique du Congo, conclu par une qualification précieuse pour les quarts de finale de la Coupe d’Afrique des Nations 2025, Mohamed Amine Amoura s’est exprimé avec émotion et lucidité. L’attaquant international algérien n’a pas caché sa grande satisfaction après cette victoire arrachée au terme […] L’article Amoura envoie un message très touchant aux Algériens après Algérie RD Congo est apparu en premier sur Fennec Football .
Équipe d’Algérie : le message fort de Petkovic dans le vestiaire
Algérie Foot – À l’issue de la victoire face à la Somalie, synonyme de qualification officielle pour la Coupe du Monde 2026, Vladimir Petkovic s’est adressé à ses joueurs dans le vestiaire avec un message à la fois fort et fédérateur. Selon les informations rapportées par Winwin, le sélectionneur suisse a tenu à rappeler l’importance […] L’article Équipe d’Algérie : le message fort de Petkovic dans le vestiaire est apparu en premier sur Fennec Football .
Opérateur de Machines de Fabrication de Blocs
Missions : Conduire et surveiller les machines de fabrication de blocs. Préparer les matières premières nécessaires à la production. Régler les paramètres de fonctionnement des machines. Contrôler la qualité et la conformité des blocs produits. Assurer le nettoyage et l’entretien courant des équipements. Signaler les pannes et les anomalies techniques. Profil : Expérience dans la conduite de machines industrielles. Connaissance des procédés de fabrication de blocs en béton. Sérieux, dynamique et rigoureux. Bonne capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
“Quelle légende..” : le message très touchant de Jack Grealish à Riyad Mahrez affole la toile
Algérie Foot – Après cinq ans passés à Manchester City, la star algérienne Riyad Mahrez a décidé de mettre un terme à sa carrière avec les Sky Blues et de partir dans le Golfe, à l’âge de 32 ans. La nouvelle, autant que prévu, a choqué les fans du joueur, en particulier les Algériens. Après des […] L’article “Quelle légende..” : le message très touchant de Jack Grealish à Riyad Mahrez affole la toile est apparu en premier sur Fennec Football .
Chef de Ligne de production
Description: Nous recherchons un Chef de Ligne de production dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de la production industrielle et maîtrise les méthodes de gestion d'équipe et d'optimisation des processus. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un responsable d'équipe ayant un niveau d'étude Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2, capable de piloter efficacement une ligne de production dans un environnement industriel exigeant. Responsabilités: Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de la ligne de production afin d'assurer le respect des délais et la qualité des produits. Organiser le travail des opérateurs, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements. Participer à la mise en place des méthodes de production et à l'optimisation des processus industriels. Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir leur montée en compétences. Exigences: Diplôme de niveau Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2 dans le domaine industriel ou production. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de ligne de production ou poste similaire. Bonne connaissance des méthodes industrielles, des normes de qualité et de sécurité. Capacité à manager une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques de gestion de production est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur industriel à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
description du poste Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe à l’élaboration de projets et plans d’actions et s’assure de leur implémentation sur terrain. Il œuvre pour l’amélioration continue des performances des clients et du Business sur sa région et le développement des Talents en adéquation avec les plans de carrière tracés par la société. Le profil demandé • Homme ; • Diplôme : (Bac + 4) en science commerciale ou titre équivalent. • Expérience confirmée de 05 et plus exigée dans un poste similaire et dans la commercialisation des produits de large consommation, connaissances avérées des circuits de distribution. • Disponibilité, Mobilité, dynamisme, communicatif, Leadership Esprit d’équipe ; • Maitrise de l’outil informatique (ERP-ODOO et SFA serait un plus). Missions Représenter la société auprès de tous les acteurs clé du marché (distributeurs, super-grossistes, Grossistes, Livreurs Indépendants, établissements, détaillants, etc.) ; Driver et coacher une équipe de vendeurs livreurs et de superviseurs gros et D.D ; Driver les équipes logistiques dans le bon fonctionnement de la gestion du flux logistique à l’intérieur et l’extérieur de l’entrepôt Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Suivie des inventaires et du niveau de stock au quotidien ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Prospecter de nouveaux clients et distributeurs pour garantir l’atteinte des objectifs tracés par la société et sécuriser son business ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Etre le responsable de cash-flow du centre de distribution ; Contribuer à la mise en œuvre des plan d’action avec sa hiérarchie pour l’ensemble du réseau de distribution ; Organiser et animer les opérations d’inventaires périodiques (hebdomadaires – mensuels) et s’assurer de l’alignement des objectifs et réalisations ; Assurer des visites de marché via l’accompagnement des Superviseurs sur le Canal Gros et détail. Préparer et mettre à jour des reporting hebdomadaires et mensuels pour les communiqués a sa hiérarchie.; Contrôler les opérations de ventes sur le système et sur stocks afin d’éviter tout écart ;
Équipe d’Algérie : le message fort de Hadjam après la Guinée
Algérie Foot – Titulaire lundi dernier à Casablanca lors du match nul entre l’Algérie et la Guinée (0-0), Jaouen Hadjam a livré une prestation discrète, à l’image du reste de l’équipe nationale. Les Verts, pourtant proches d’une qualification pour la Coupe du Monde 2026, n’ont pas réussi à s’imposer dans ce rendez-vous crucial, frustrant leurs […] L’article Équipe d’Algérie : le message fort de Hadjam après la Guinée est apparu en premier sur Fennec Football .
CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION
description du poste Le chef de ligne de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Niveau universitaire : bac +4 Expérience supérieure à 4 années minimum dans le domaine agroalimentaire ; Bonne connaissance en BPF , BPH et HACCP ; Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité ; Maîtrise de l'outil informatique ; Meneur d'homme et qualité managériale élevé ; Véhiculé. Missions Réaliser et ajuster le plan de production en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel) ; Gérer le personnel de production : productivité, présence, qualité, hygiène et sécurité ; Organiser le travail des équipes en fonction du plan de production : affectation du personne; à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières... Coordonner avec le bureau d'étude ; Traiter les anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...) ; Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) ; Respecter les normes de santé, sécurité et hygiène et participer aux activités de l'équipe pour réduire les déchets, améliorer la productivité et la qualité ; Rendre compte au directeur de production.
Équipe d’Algérie : le message surprenant de Chaouchi pour Vladimir Petkovic !
Algérie Foot – Légende vivante du football algérien et héros de la Coupe d’Afrique des Nations 2010 en Angola, Fawzi Chaouchi n’a pas tiré un trait sur la sélection nationale. Le gardien de but de l’USM El Harrach a récemment exprimé sa volonté de retrouver les Verts et de défendre à nouveau la cage de […] L’article Équipe d’Algérie : le message surprenant de Chaouchi pour Vladimir Petkovic ! est apparu en premier sur Fennec Football .
CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
description du poste Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe à l’élaboration de projets et plans d’actions et s’assure de leur implémentation sur terrain. Il œuvre pour l’amélioration continue des performances des clients et du Business sur sa région et le développement des Talents en adéquation avec les plans de carrière tracés par la société. Le profil demandé • Homme ; • Diplôme : (Bac + 4) en science commerciale ou titre équivalent. • Expérience confirmée de 05 et plus exigée dans un poste similaire et dans la commercialisation des produits de large consommation, connaissances avérées des circuits de distribution. • Disponibilité, Mobilité, dynamisme, communicatif, Leadership Esprit d’équipe ; • Maitrise de l’outil informatique (ERP-ODOO et SFA serait un plus). Missions Représenter la société auprès de tous les acteurs clé du marché (distributeurs, super-grossistes, Grossistes, Livreurs Indépendants, établissements, détaillants, etc.) ; Driver et coacher une équipe de vendeurs livreurs et de superviseurs gros et D.D ; Driver les équipes logistiques dans le bon fonctionnement de la gestion du flux logistique à l’intérieur et l’extérieur de l’entrepôt Suivie des inventaires et du niveau de stock au quotidien ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Prospecter de nouveaux clients et distributeurs pour garantir l’atteinte des objectifs tracés par la société et sécuriser son business ; Etre le responsable de cash-flow du centre de distribution ; Contribuer à la mise en œuvre des plan d’action avec sa hiérarchie pour l’ensemble du réseau de distribution ; Organiser et animer les opérations d’inventaires périodiques (hebdomadaires – mensuels) et s’assurer de l’alignement des objectifs et réalisations ; Assurer des visites de marché via l’accompagnement des Superviseurs sur le Canal Gros et détail. Préparer et mettre à jour des reporting hebdomadaires et mensuels pour les communiqués a sa hiérarchie.; Contrôler les opérations de ventes sur le système et sur stocks afin d’éviter tout écart ;
Algérie : Les confidences de Aïssa Mandi sur Christian Gourcuff (vidéo)
Longtemps resté discret sur les coulisses de sa carrière en sélection, Aïssa Mandi a livré une anecdote marquante lors de son passage dans le podcast Kampo, animé par Smail Bouabdellah. Le défenseur algérien est revenu sur le départ de Christian Gourcuff en 2016, révélant que les joueurs avaient tout tenté pour convaincre le technicien français de poursuivre l'aventure avec les Verts.
Assistant de pilotage de projets
Mission principale Assister le Responsable pilotage de projets dans le suivi opérationnel et technique des projets immobiliers, en assurant la mise à jour des plannings, le suivi des décisions prises en réunion, la gestion des procès-verbaux et l'archivage des dossiers. Principales responsabilités et activités Suivre les plannings et signaler les retards Tenir les tableaux d’avancement à jour Rédiger les PV et suivre les points Faire exécuter les décisions dans les délais Classer et archiver les documents Présenter un reporting régulier Relayer l’information entre le Responsable pilotage de projets et les équipes Profil recherché Diplôme d’architecte 2 à 3 ans d’expérience en coordination technique ou en suivi de chantier Rigueur et sens de l’organisation Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD exigée. Lecture de plans techniques. Connaissance des règles de construction en Algérie (DTR, RPA). Bonne maîtrise du Pack Office. Capacité à coordonner les intervenants (bureaux d’études, entreprises, chantier).
Football algérien : le geste très touchant de la FAF salué
La Fédération algérienne de football (FAF) a officiellement décidé de prendre en charge l’intégralité du traitement médical de l’arbitre international algérien Youcef Gamouh, traversant actuellement une période délicate sur le plan sanitaire. Cette annonce intervient dans un contexte marqué par une forte mobilisation sur les réseaux sociaux, après que l’état de santé de l’officiel algérien […] L’article Football algérien : le geste très touchant de la FAF salué est apparu en premier sur Fennec Football .
France, Suisse : le geste très touchant de Walid Sadi
La Fédération algérienne de football (FAF) a exprimé son soutien total à la joueuse franco-algérienne Ghoutia Karchouni, l’une des joueuses emblématiques de l’équipe nationale féminine, suite à sa blessure. Dans un communiqué officiel, le président de la FAF, Walid Sadi, ainsi que l’ensemble du staff technique dirigé par le sélectionneur Farid Ben Stiti, ont adressé […] L’article France, Suisse : le geste très touchant de Walid Sadi est apparu en premier sur Fennec Football .
Aissa Mandi : “Le Nigeria n’avait pas besoin de…”
L’élimination de l’équipe nationale algérienne face au Nigeria (2-0) a laissé un goût amer dans le camp des Verts. Une sortie prématurée qui a suscité de nombreuses réactions, notamment celle du capitaine de la défense, Aïssa Mandi, dont les propos après la rencontre ont rapidement fait le tour des médias. Interrogé sur l’arbitrage, souvent pointé […] L’article Aissa Mandi : “Le Nigeria n’avait pas besoin de…” est apparu en premier sur Fennec Football .
Kaylia Nemour : le geste très touchant de Tebboune
Algérie Foot– La jeune gymnaste algérienne Kaylia Nemour continue de faire rayonner le sport national sur la scène internationale. Après sa victoire éclatante et sa médaille d’or lors des championnats du monde de gymnastique artistique à Jakarta, le président de la République algérienne, Abdelmadjid Tebboune, a tenu à lui adresser un message officiel, publié sur […] L’article Kaylia Nemour : le geste très touchant de Tebboune est apparu en premier sur Fennec Football .
Akbou : le geste trés touchant de la JSK
La JS Kabylie (JSK) féminine a écrit une nouvelle page glorieuse de son histoire en remportant la Supercoupe d’Algérie face à l’Olympique Akbou, au terme d’une rencontre serrée et indécise jusqu’aux dernières minutes. Les joueuses kabyles se sont imposées grâce à un unique but inscrit à la 78ᵉ minute, illustrant leur détermination, leur réalisme et […] L’article Akbou : le geste trés touchant de la JSK est apparu en premier sur Fennec Football .
Équipe d’Algérie : le message énigmatique du père de Rayan Kolli !
Foot – L’annonce de la liste de l’équipe d’Algérie pour le rassemblement de juin 2025 par Vladimir Petković a déclenché une vague de réactions. Parmi elles, un message percutant du père de Rayan Kolli, jeune talent du QPR, fait couler beaucoup d’encre. Entre déception et sous-entendus, ses mots interrogent l’avenir international du joueur. Voici ce […] L’article Équipe d’Algérie : le message énigmatique du père de Rayan Kolli ! est apparu en premier sur Dzair Daily .
Mort de Benhamouda, victoire contre l’Iran : le message très touchant de Youcef Belaili (Vidéo)
Algérie Foot – Dans des déclarations accordées à la chaîne qatarie Al Kass au terme de la rencontre amicale qui a vue l’Algérie s’imposer face à l’Iran sur le score de deux buts à un, Youcef Belaili s’exprime sur cette troisième victoire de suite après l’Ouganda et la Tanzanie, tout en envoyant un message très touchant […] L’article Mort de Benhamouda, victoire contre l’Iran : le message très touchant de Youcef Belaili (Vidéo) est apparu en premier sur Fennec Football .
Équipe d’Algérie : Aissa Mandi envoie un message très touchant aux Algériens
Algérie Foot – Comme tous les joueurs de l’équipe d’Algérie, l’international algérien Aissa Mandi a été touché par l’élimination des Verts contre le Cameroun. Le défenseur du club espagnol de Villarreal a publié un long message sur son compte officiel sur le réseau social Twitter, jeudi soir. Voici le message d’Aissa Mandi aux supporters de […] L’article Équipe d’Algérie : Aissa Mandi envoie un message très touchant aux Algériens est apparu en premier sur Fennec Football .