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ÉQUIPE DE CONSTRUCTION, RÉNOVATION ET DÉCORATION EN ALGÉRIE

INTÉRIEURE EN ALGÉRIE Vous avez un projet de construction ou de rénovation ? Notre équipe est à votre disposition pour réaliser vos travaux avec sérieux et professionnalisme. 🔨 Nos services : Construction de maisons individuelles Travaux de maçonnerie et bâtiment Plomberie sanitaire Installation et réparation des équipements sanitaires Rénovation intérieure et extérieure Finition intérieure Travaux de peinture Décoration et aménagement intérieur Travaux de finition et embellissement des espaces 👷 Nous sommes une équipe motivée et organisée, prête à vous accompagner dans vos projets, du début jusqu'à la finition. 📍 Intervention en Algérie. 📩 Pour toute demande de devis ou collaboration, contactez-nous en privé. #Construction #Bâtiment #Plomberie #Rénovation #FinitionIntérieure #Peinture #Décoration #Algérie

Equipe serveurs - serveuses

Description: Nous recherchons une équipe de serveurs et serveuses expérimentés pour rejoindre notre établissement situé à Guidjel, Daïra Guidjel, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs, avec un niveau confirmé et une formation professionnelle adaptée. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels dynamiques, rigoureux et passionnés par le service client, prêts à intégrer une équipe engagée et conviviale. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité. Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de travail et de service. Collaborer avec l’équipe de cuisine pour garantir la qualité et la rapidité du service. Gérer les encaissements et respecter les procédures internes. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Exigences: Formation professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie, restauration ou tourisme. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que serveur ou serveuse. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Bonne présentation et ponctualité. Flexibilité horaire et disponibilité pour des missions en CDD. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et convivial à Guidjel. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive selon expérience et compétences. Intégration dans une équipe soudée et professionnelle. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

Maillot équipe nationale Algérie et nations et club

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Maillot équipe Algérie 2026

Maillot équipe d’Algérie 2026 قميص منتخب الجزائر 2026

Cuisine équipé

Cuisine équipé jamais utilisé 2,95 x 2m

Cuisine équipé

Fabrication dès cuisines en bois massif hêtre chêne frain acajou bois rouge américain

Toile tendue ALGERIE - Plafond tendu ALGERIE - PROTECO ALGERIE

✨ L'ÉLÉGANCE QUI DURE ✨ Nous sommes fiers d'annoncer que PROTECO concrétise plus de 15 ans d'excellence dans l'art du plafond tendu ! ? ✨ Pourquoi choisir notre expertise ? ✨ ? 15+ ANS D'EXPÉRIENCE : Avec une solide expérience de plus d'une décennie, nous sommes le partenaire de confiance pour vos projets de plafonds tendus. Chaque installation reflète notre engagement envers la qualité et la durabilité. ? CRÉATIVITÉ ILLIMITÉE : Transformez votre espace avec notre éventail de designs innovants et de couleurs captivantes. Nos experts sont là pour vous conseiller et créer des plafonds tendus qui ajoutent une touche artistique à votre intérieur. ? PROFESSIONNALISME EXEMPLAIRE : De la consultation initiale à la réalisation du projet, notre équipe dévouée garantit un service professionnel à chaque étape. Votre satisfaction est notre priorité absolue. ? QUALITÉ DURABLE : Optez pour des matériaux de haute qualité et une installation précise. Nos plafonds tendus sont conçus pour durer, offrant une solution esthétique et fonctionnelle pour de nombreuses années à venir. ? SERVICE CLIENT EXCEPTIONNEL : Notre engagement envers la satisfaction du client se traduit par un service clientèle réactif et attentif. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous assurer une expérience sans souci. ✅ Transformez votre espace avec confiance et style. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet de plafond tendu et découvrez pourquoi PROTECO reste la référence dans le domaine

Equipe Maintenance industrielle

Service maintenance usinage *Montage _ réparation machine ( électrique _ mécanique)

Algérie

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Ingénieur & Équipe Technique

• Ingénieur en partenariat avec une équipe de techniciens qualifiés. 📞 Coordonnées Exactes • Téléphone : + 📱 • E-mail : 📧 • Localisation : Soumaa - Blida 📍 • Zone d'intervention : Déplacements sur toutes les zones industrielles et au niveau national. 🛠️ Spécialisations Techniques (Hors Mécanique) 1. Automatisme & Process (PLC & HMI) : Programmation, modification et dépannage des automates industriels et écrans tactiles (Siemens, Omron, Schneider, Keba...). 2. Variateurs de Vitesse (VFD) : Réparation électronique, maintenance du bus continu (condensateurs), paramétrage et remplacement des variateurs de fréquence. 3. Électronique Industrielle : Diagnostic approfondi et réparation de cartes mères industrielles, cartes de puissance et capteurs. 4. Électricité Industrielle & Puissance : Câblage d'armoires (TGBT), gestion de la force motrice et régulation thermique (zones de chauffage). ⚡ Engagement Service • Type de maintenance : Maintenance Préventive & Curative. • Réactivité : Dépannage urgent 24h/24 et 7j/7 en cas d'arrêt machine critique.

Algérie

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Cuisine équipé

Commercial dans une imprimerie

Description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux profils confirmés disposant d'une expérience de moins d’un an, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial ou service client. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation commerciale et la conclusion des ventes. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting régulier. Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de moins d’un an dans un poste commercial ou technico-commercial. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel et montée en compétences. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Une Assistante de direction

Profil recherché ·Diplôme requis : Master (Bac+5) en : Gestion, Administration, Management, Secrétariat, Sciences Commerciales ou toute autre spécialité équivalente · Expérience souhaitable : minimum deux (02) année dans un poste similaire. Missions · Assurer les travaux de Secrétariat et le soutien administratif de la Direction afin de garantir le bon fonctionnement quotidien du secrétariat et d'apporter un appui efficace au Directeur de la Règlementation Economique et à la Division. Activités principales · Réceptionner, enregistrer, organiser et distribuer les courriers, entrants et sortants. · Numériser et photocopier les documents selon les besoins. · Classer et archiver es dossiers physiques et électroniques. · Suivi des courriers affectés. · Assurer la gestion des fournitures de bureau et signaler les besoins en réapprovisionnement. · Coordination avec les autres Directions de la Division Règlementation. · Coopération avec les autres Division de l'organisme. · Préparer les salles de réunion et les supports logistiques. · Assurer le suivi des parapheurs et des documents en circulation. · Appuyer l'équipe d4 Direction dans les travaux administratif, · Veiller à la bonne tenue du secrétariat et des espaces de travail. · Exécuter toute autre tâche d'assistante confiée par la hiérarchie. Connaissances requises · Respect des délais de traitement des documents. · Fiabilité du classement et de l'archivage. · Disponibilité et réactivité. · Bonne gestion des fournitures et des documents. · Respect des procédures administratives. Compétences requises · Bonne maitrise des techniques de secrétariat. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). · Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. · Bonne capacité de rédaction et de mise en forme des documents. · Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. · Maîtrise de la langue arabe. · Bonne maîtrise de la langue française. · La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable. Qualités recherchées · Discrétion et confidentialité. · Sens de l'organisation. · Courtoisie et bonne présentation. · Rigueur. · Réactivité. · Esprit d'équipe. · Disponibilité. · Respect de la hiérarchie

Plafond Algérie

Ne manquez pas cette occasion unique de transformer vos espaces avec les plafonds tendus Dercavo à des prix incroyables. Profitez de notre vente spéciale pour donner une touche d'élégance et de modernité à votre intérieur. Pourquoi choisir les plafonds tendus Dercavo ? Qualité supérieure : Les plafonds tendus Dercavo sont fabriqués avec des matériaux de haute qualité pour assurer une durabilité et une résistance optimales. Vous pouvez avoir confiance en la qualité de nos produits. Esthétique remarquable : Avec une large gamme de couleurs, de finitions et de textures, nos plafonds tendus offrent un aspect esthétique exceptionnel qui s'adapte à tous les styles de décoration. Transformez votre espace en un lieu élégant et moderne. Installation facile : Notre système d'installation simple et rapide permet une mise en place sans tracas. Si vous avez besoin d'aide, notre équipe professionnelle est là pour vous assister à chaque étape. Entretien minimal : Les plafonds tendus Dercavo sont faciles à entretenir. Un simple nettoyage régulier suffit pour les garder en parfait état, ce qui vous permet de profiter de leur beauté durablement. Ne manquez pas cette vente exceptionnelle ! Rendez-vous dès maintenant pour découvrir notre sélection de plafonds tendus Dercavo et laissez votre intérieur briller de sophistication. #plafondstendus #plafondtendu #toiletendue #toilestendues #murtendu #murstendus #fauxplafond

HR Business Partner- SN Algerie

Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.

Installation système d'alarme anti-intrusion et anti-incendie par une équipe pro

POUR VOTRE PROTECTION QUE VOUS SOYEZ UN PARTICULIER : MAISON, VILLA, APPARTEMENT, MAGASIN... OU PROFESSIONNEL : BATIMENTS INDUSTRIE, CENTRES COMMERCIAUX, ENTREPRISE, ENTRPOT, HOTEL, EXPLOITATION AGRICOLE. DEFENCE-X VOUS PROPOSE SES SERVICES D'INSTALLATIONS ET MAINTENANCE DES SYSTEME D'ALARME ANTI INTRUSION OU ANTI INCENDIE. - NOS DEVIS SONT GRATUIT. - NOS PRODUITS SONT D'ORIGINE ET CERTIFIES. -NOS PRIX SONT UMBATTABLE. AUTRES SERVICES : - ETUDE, CONCEPTION, REALISATION ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS. - CONTROLE D'ACCES. - COMMUNICATION TELEPHONIQUE. CONTACT : TELEPHONE 1: TELEPHONE 2:

Stand algerie

Bonjour, . Nous sommes spécialisés dans la fabrication et le montage de stands sur-mesure avec notre propre atelier situé directement aux Pins Maritimes (Alger), juste à côté de la SAFEX. Si vous avez des projets en Algérie, nous intervenons en tant que sous-traitant local pour : ✅ La fabrication menuiserie (bois, peinture, finitions). ✅ Le montage et démontage avec nos équipes qualifiées. ✅ La logistique et le stockage à proximité immédiate du salon. Nous garantissons une finition premium et le respect strict de vos plans. Disponible pour en discuter sur WhatsApp : + Ou par mail : Au plaisir de collaborer sur vos prochains événements !" Location de Mobilier : Large choix de chaises, tabourets, comptoirs et tables de réunion. Signalétique & Habillage : Impression et pose de bâches, vinyles autocollants, lettrage PVC ou rétro-éclairé. Audiovisuel : Location et installation d'écrans LED, TV 4K et sonorisation. Maintenance 24/7 : Une équipe technique reste disponible pendant toute la durée du salon pour intervenir en cas de besoin. Stockage : Possibilité de stocker vos structures de stands entre deux éditions dans notre atelier.

Stand algerie

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Responsable Ressources Humaines Algérie

Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.Compétences clés :Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.

Algérie

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CHALET ALGERIE

Chalet moderne est une société spécialisée en construction préfabriquée bois et métallique. Avec une grande diversité. -la construction préfabriquée bois consiste à réaliser tout type de conception (chalet, villa, bloc ADM, etc.…). -la construction modulaire consiste à réaliser tout type de cabines sahariennes. La coordination de ces différentes spécialités nous permet d’assurer la fabrication d’une gamme variée, allant du produit standard au produit haut de gamme. La société Chalet moderne spécialisée en préfabriquée est nouvellement créée par une équipe hautement qualifiée dans le domaine. La société Chalet moderne prend en charge tous les travaux de réalisation de projet s’étalant sur les étapes allant de l’étude à la finition avec des propositions variées, au choix du client. La société Chalet moderne assure à la clientèle tout type de préfabriqué sollicité soit modulaire mobile (cabines), soit en fixe RDC ou en superstructure. La société Chalet moderne reste toujours fidèle à ses engagements pour vos services. Chalet moderne est déposé pour répondre à tous vos besoins en préfabriqué en cas de sollicitation vous prie d’agréer l’expression des ses meilleurs sentiments.

Fabrication des cuisines equipé

FABRICATION DE MEUBLES SUR MESURE – CUISINES, DRESSINGS & MEUBLES TV Vous souhaitez aménager votre intérieur avec des meubles modernes, élégants et adaptés à votre espace ? Nous vous proposons la fabrication de meubles sur mesure, selon vos dimensions, vos goûts et vos besoins. Nos réalisations : - Cuisines modernes sur mesure. - Dressings et placards personnalisés. - Meubles TV modernes et contemporains. - Chambres à coucher. - Meubles et aménagements intérieurs. Nos engagements : - Design moderne et personnalisé. - Matériaux de qualité. - Finitions soignées. - Fabrication selon vos dimensions. - Installation professionnelle. Donnez vie à vos idées et profitez d'un intérieur qui vous ressemble ! 📞 Contact & Devis : Votre projet, notre savoir-faire !

Équipe d'Électriciens Experts

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Vendeur Dans Une Pharmacie

Description:Nous recherchons deux vendeurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre papeterie située à Haouch Mihoub, Ben Telha. Ce poste est ouvert aux candidats jeunes diplômés ainsi qu’aux profils confirmés disposant d’une expérience allant de moins d’un an à deux ans dans le secteur de la santé, médical ou pharmacie. Le candidat idéal doit posséder un bon sens du service client et une connaissance de base des produits de papeterie.Responsabilités:Accueillir et conseiller les patients sur les produits disponibles en papeterie.Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des articles dans l'officine.Effectuer les opérations de caisse avec rigueur et précision.Participer à la réception et au contrôle des commandes.Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de vente.Informer la direction des besoins en approvisionnement et des retours clients.Exigences:Diplôme minimum requis : Baccalauréat, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou formation professionnelle équivalente.Expérience souhaitée entre moins d’un an et deux ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur santé, médical ou pharmacie.Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion de stock).Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission.Avantages:Environnement de travail convivial et équipe soudée.Possibilités d’évolution selon les performances et l’implication.Formation continue et accompagnement pour le développement des compétences.Localisation accessible à Baraki, facilitant les déplacements.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe professionnelle et à contribuer au succès de notre papeterie, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)

La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Surveillant(e) dans une ecole

Description: Nous recherchons trois Surveillant(e)s dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe dans une école située à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience, un niveau d'étude terminal, et est capable de gérer efficacement une équipe dans un environnement scolaire. Responsabilités: Assurer la surveillance des élèves durant les heures de cours, les pauses et les activités extrascolaires. Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement et intervenir en cas de non-respect. Coordonner et superviser une équipe de surveillants pour garantir un environnement sûr et serein. Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et fermeté. Participer à l'organisation des entrées et sorties des élèves. Rédiger des rapports réguliers sur le comportement des élèves et les incidents éventuels. Exigences: Diplôme de niveau terminal obligatoire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la surveillance. Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion. Disponibilité pour un contrat indépendant ou saisonnier. Avantages: Contrat flexible adapté aux besoins saisonniers de l’école. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée. Opportunité de développement professionnel et d’évolution vers des postes à responsabilités. Rémunération compétitive selon expérience et compétences. Participation active à la sécurité et au bien-être des élèves.

Un/une Visiteur(se) Médico-Commercial(e)

LABORATOIRE SPÉCIALISÉ DANS LA NUTRITION INFANTILE RECRUTE Dans le cadre du développement de ses activités, notre laboratoire spécialisé dans la nutrition infantile renforce ses équipes et recrute: Visiteur(se) Médico-Commercial(e) Secteur : Nutrition infantile Zone d'activité : Oran et régions avoisinantes Missions principales : Assurer la promotion de nos produits auprès des médecins, pédiatres, pharmaciens et autres professionnels de santé. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Organiser et réaliser les visites selon les objectifs fixés. Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier. Participer aux événements scientifiques et professionnels. Profil recherché : Formation universitaire en sciences médicales, biologiques, pharmacie, nutrition ou domaine connexe. Expérience en visite médicale ou en promotion pharmaceutique appréciée. Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Véhicule personnel exigé. Disponibilité pour les déplacements professionnels. Nous offrons : Formation continue sur nos produits. Salaire fixe + primes sur objectifs. Perspectives d'évolution au sein d'un laboratoire en pleine croissance. Rejoignez une entreprise engagée dans la promotion de la santé et de la nutrition infantile.

Chargé(e) de Recherche et Développement avec une période d'apprentissage

Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de nouvelles gammes de produits, un laboratoire spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques anti-transpirants , situé à Alger , recherche un(e) : CHARGÉ(E) DE RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT COSMÉTIQUE AVEC UNE PERIODE D'APPRENTISSAGE PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un Master en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés ou dans un domaine scientifique similaire ; Maîtriser le français et notamment l'anglais , à l'oral comme à l'écrit ; Posséder une solide curiosité scientifique et un réel intérêt pour la formulation cosmétique ; Être rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) et désireux(se) d'apprendre ; Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des phénomènes physico-chimiques ; Être titulaire d'un passeport en cours de validité , compte tenu de la possibilité de formations à l'étranger. UNE PÉRIODE DE FORMATION ET D'IMMERSION DE 6 MOIS Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période de stage pratique en situation réelle (in situ) d'une durée de 6 mois au sein de notre laboratoire. Cette période n'a pas vocation à lui confier immédiatement des responsabilités ou des objectifs de production ou de développement. Elle est conçue comme une phase d'apprentissage, d'observation, d'immersion et d'acquisition progressive des connaissances indispensables à la maîtrise de la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants. Durant cette période, le/la stagiaire sera notamment amené(e) à : Découvrir l'environnement de la Recherche & Développement en cosmétique ; Acquérir une connaissance approfondie des produits cosmétiques anti-transpirants développés et fabriqués par le laboratoire ; Se familiariser avec les différentes matières premières utilisées dans leur formulation , leurs caractéristiques et leurs fonctions ; Comprendre le rôle de chaque matière première dans la formulation ; Étudier et comprendre les interactions entre les différentes matières premières ; Observer et comprendre l'influence de ces interactions sur les caractéristiques et la stabilité des formulations ; Se familiariser avec les différentes étapes de formulation, d'ajustement et d'optimisation des produits ; Apprendre progressivement à identifier les causes des déséquilibres ou anomalies d'une formulation et à comprendre les moyens permettant de les corriger ; Acquérir progressivement la capacité à formuler et ajuster les formulations existantes , sous encadrement et accompagnement ; Se familiariser avec les essais pratiques, les observations et les contrôles réalisés lors du développement des formulations ; Développer une compréhension globale du passage d'une formulation de laboratoire vers sa fabrication à l'échelle industrielle. CONDITIONS DURANT LE STAGE Indemnité nette mensuelle : 30 000 DZD Le stage constitue avant tout une période de formation pratique intensive , permettant au/à la candidat(e) d'acquérir un savoir-faire spécifique dans un domaine particulièrement spécialisé : la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants . À L'ISSUE DES 6 MOIS : UNE POSSIBILITÉ D'INTÉGRATION À l'issue de cette période de formation, et en fonction de l'évolution, des aptitudes démontrées et de la maîtrise progressive des connaissances acquises , le/la candidat(e) pourra intégrer durablement l'équipe de Recherche & Développement. Cette intégration sera accompagnée d'une revalorisation salariale conséquente , en rapport avec le niveau de compétences acquis et les responsabilités qui pourront alors lui être confiées. POSSIBILITÉS DE FORMATION À L'ÉTRANGER Dans le cadre du développement des compétences et selon les besoins de l'entreprise, des possibilités de formation à l'étranger pourront également être proposées. Lieu du poste : Alger 👉 Vous souhaitez acquérir une expertise concrète et spécialisée dans la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants et construire votre carrière dans un domaine innovant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Chef d'Expoitation

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons un Ingénieur Agronome sur la région d'Annaba, sa mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de sa région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement.

Chef d'Expoitation - Annaba

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons un Ingénieur Agronome sur la région d'Annaba, sa mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de sa région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement.

Chef d'Exploitation - Ouargla

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons des Ingénieurs(es) Agronomes à Ouargla, leur mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de leur région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement. Profil recherché : - Bac+5 / Technicien Supérieur en agronomie toute spécialité. - 6 mois à 1 année d’expérience dans le domaine agricole (ferme agricole ou stage pratique dans le cadre de la validation de ses études). - Capacités relationnelles. - Bon communiquant ayant le goût du terrain. - Curieux, passionné par l'agriculture. - Maitrise des langues Arabe et Français. - Maitrise des outils informatique.

Chef d'exploitation - Adrar

Présente en Algérie depuis 20 ans, Timac Agro Algérie, leader dans les programmes de fertilisation et biostimulants renforce ses équipes. Nous recrutons des Ingénieurs(es) Agronomes à Adrar, leur mission sera d'accompagner techniquement les agriculteurs de leur région. Les principales tâches de l'ingénieur(e) Agronome seront : - Assurer le suivi technique des cultures lui étant assignées. - Reporter les détails de son activité sur l'Application (CRM). - Solliciter l’aide et le conseil de son équipe d'encadrement en cas de besoin. - Planifier ses visites en étroite collaboration avec son équipe d'encadrement. Profil recherché : - Bac+5 / Technicien Supérieur en agronomie toute spécialité. - 6 mois à 1 année d’expérience dans le domaine agricole (ferme agricole ou stage pratique dans le cadre de la validation de ses études). - Capacités relationnelles. - Bon communiquant ayant le goût du terrain. - Curieux, passionné par l'agriculture. - Maitrise des langues Arabe et Français. - Maitrise des outils informatique.

Conseiller Clientèle Banque à distance - BANXY

Filiale du groupe bancaire BPCE, Natixis Algérie est présente depuis plus de 25 ans sur le marché Algérien. Natixis Algérie propose une gamme complète de services bancaires destinés aux entreprises, aux professionnels et aux particuliers, alliant expertise financière et proximité client. Depuis 2018, Natixis Algérie franchit une nouvelle étape dans l'innovation en lançant Banxy, la première solution de banque 100% mobile en Algérie, offrant à ses utilisateurs une gestion de leurs comptes à la fois simple et sécurisée. Description du poste : Toute personne ouvrant un compte Natixis Algérie via l'application Banxy bénéficie d'un accompagnement assuré par un(e) Conseiller(ère) Clientèle à Distance dédié(e), au sein du Centre de Relation Client Banxy . Ce dernier veille à offrir une relation client de qualité à travers tous les canaux à distance, tout en garantissant la bonne application des diligences de connaissance client à l'entrée en relation comme tout au long de la relation, dans le strict respect des exigences en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, ainsi que des règles internes de Natixis Algérie. Il gère également les moyens de paiement et le dossier administratif des clients. Le/La Conseiller(ère) Clientèle à Distance dédié(e), devra travailler selon les shifts obligatoires suivants : De 08h30 à 16h30 ou de 12h30 à 20h30 . Missions principales : Assurer l'accueil, l'information et l'assistance des clients via téléphone, email et chat. Renseigner les clients sur l'application Banxy et traiter leurs demandes en temps réel. Promouvoir les produits Banxy auprès des prospects. Identifier et développer les opportunités de vente auprès des clients existants. Réaliser l'identification des clients et constituer les dossiers réglementaires conformément aux exigences. Appliquer les procédures de lutte contre le blanchiment de capitaux et effectuer les révisions KYC. Traiter les opérations clients (activation cartes, oppositions, réinitialisation mots de passe). Gérer les moyens de paiement de leur réception jusqu'à leur acheminement aux clients. Appliquer les contrôles de premier niveau et détecter les opérations suspectes. Coordonner avec les agences du réseau et remonter les difficultés à la hiérarchie.

Conseiller Clientèle Banque à distance - BANXY (Shifts de Nuit)

Filiale du groupe bancaire BPCE, Natixis Algérie est présente depuis plus de 25 ans sur le marché Algérien. Natixis Algérie propose une gamme complète de services bancaires destinés aux entreprises, aux professionnels et aux particuliers, alliant expertise financière et proximité client. Depuis 2018, Natixis Algérie franchit une nouvelle étape dans l'innovation en lançant Banxy, la première solution de banque 100% mobile en Algérie, offrant à ses utilisateurs une gestion de leurs comptes à la fois simple et sécurisée. Description du poste : Toute personne ouvrant un compte Natixis Algérie via l'application Banxy bénéficie d'un accompagnement assuré par un(e) Conseiller(ère) Clientèle à Distance dédié(e), au sein du Centre de Relation Client Banxy . Ce dernier veille à offrir une relation client de qualité à travers tous les canaux à distance, tout en garantissant la bonne application des diligences de connaissance client à l'entrée en relation comme tout au long de la relation, dans le strict respect des exigences en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, ainsi que des règles internes de Natixis Algérie. Il gère également les moyens de paiement et le dossier administratif des clients. Le/La Conseiller(ère) Clientèle à Distance dédié(e), devra travailler selon les shifts obligatoires suivants : De 16h30 à 00h30 ou de 00h30 à 08h30 . Missions principales : Assurer l'accueil, l'information et l'assistance des clients via téléphone, email et chat. Renseigner les clients sur l'application Banxy et traiter leurs demandes en temps réel. Promouvoir les produits Banxy auprès des prospects. Identifier et développer les opportunités de vente auprès des clients existants. Réaliser l'identification des clients et constituer les dossiers réglementaires conformément aux exigences. Appliquer les procédures de lutte contre le blanchiment de capitaux et effectuer les révisions KYC. Traiter les opérations clients (activation cartes, oppositions, réinitialisation mots de passe). Gérer les moyens de paiement de leur réception jusqu'à leur acheminement aux clients. Appliquer les contrôles de premier niveau et détecter les opérations suspectes. Coordonner avec les agences du réseau et remonter les difficultés à la hiérarchie.

Technicien

Description:Nous recherchons deux Techniciens débutants spécialisés en Télécommunication et Réseaux pour rejoindre notre équipe à Blida, Algérie. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un candidat avec moins d’un an d’expérience et un niveau d’études secondaire, désireux de développer ses compétences dans un environnement dynamique.Responsabilités:Installer, configurer et maintenir les équipements de télécommunication et réseaux.Collaborer avec l’équipe technique .Exigences:. Une bonnes maîtrise des travaux de genie civil Moins d’un an d’expérience dans un poste similaire, débutant accepté.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.Disponibilité pour des déplacements sur site à Blida et ses environs.Avantages:Contrat à durée déterminée ou mission avec possibilité d’évolution.Encadrement et formation continue pour développer vos compétences.Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle.Opportunités d’apprentissage sur des technologies de pointe.Rémunération compétitive adaptée au profil junior.

Gestionnaire Back Office Trade

Filiale du groupe bancaire BPCE, Natixis Algérie est présente depuis plus de 25 ans sur le marché algérien. Natixis Algérie propose une gamme complète de services bancaires destinés aux entreprises, aux professionnels et aux particuliers, alliant expertise financière et proximité client. Depuis 2018, Natixis Algérie franchit une nouvelle étape dans l'innovation en lançant Banxy , la première solution de banque 100% mobile en Algérie, offrant à ses utilisateurs une gestion de leurs comptes à la fois simple et sécurisée. Description du poste : Au sein de la plateforme GLOBAL TRADE, le/la Gestionnaire Back Office est chargé(e) de traiter et de suivre les opérations confiées par la clientèle dans le respect des procédures internes, des délais et des exigences de qualité. Véritable maillon essentiel de la chaîne opérationnelle, il/elle garantit une exécution fiable, rigoureuse et conforme aux standards établis. Mission Principales : Analyser et exécuter les opérations des clients conformément aux processus internes. Enregistrer et traiter les opérations dans les outils dédiés dans le respect des procédures et des délais. Assurer un suivi régulier des opérations non dénouées et effectuer les relances nécessaires auprès des intervenants concernés. Documenter l'ensemble des échanges, relances et accords obtenus pour chaque opération traitée. Alerter le responsable en cas de difficulté ou de blocage. Enregistrer et traiter toutes opérations susceptibles d'engendrer une insatisfaction client, qu'il s'agisse d'une réclamation, d'une demande de gestion ou d'une prestation. Contribuer à l'analyse et à la régularisation des suspens comptables issus des opérations traitées. Suivre et améliorer la qualité de la production avec l'appui du responsable et des équipes concernées. Connaître, appliquer et faire vivre les bonnes pratiques des processus dont il/elle est acteur(rice). Être force de proposition dans l'amélioration des processus et du dispositif qualité.