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24 résultats pour "egypte-a-algerie-a-j-4-les-verts-debarquent-au-caire-1432799fr"
Chargé Relation Clientèle / Agence Les vergers
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux
travaut jardinage
ENTREPRISE TRAVAUX & AMENAGEMENT DES ESPACES VERTS Siège sociale:BUREAU Route De Bougara R.N n° 29 Local 02 Bouinan Blida Mr:amrane sebti mobile: objecte;offre de service j'ai l'honneur de venir par la présente,vous présenter mon offre de service pour les travaux suivants : 1--La fourniture de toutes les qualités du gazon naturel 2- pose de la meilleur qualité du gazon dans algerie appeler KOKIYO.originale de brésil, très résistant a la chaleur .Consiste un simple entretient avec possibilité de vie très durable .avec suive 1 fois gratuite 3--La fourniture et la plantation de toutes les sortes d'arbustes et des plantes. 4- pour les jardin des villas decoration des jardin (nettoyage.D'ésahrbage.planttion des plantes et plaque gazon avec garantie deplacement les villas pour devit gratuit et entretien des jardin des villas. 5-vent et plantation des plantes decorative .palmier. arbes ext..... pour plus dinformation appel moi
Chargé Relation Clientèle / Agence Les sources
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence Les sources
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
ETS Pest control 3D
ETS Pest Control 3D Raison sociale : ETS Pest Control 3D Localisation : Sétif – Algérie Année de création : 2009 Zone d’intervention : Sur l’ensemble du territoire national. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE ETS Pest Control 3D est une entreprise spécialisée dans les solutions de lutte contre les nuisibles, l’hygiène industrielle et l’entretien des espaces extérieurs. Forte de son expérience depuis 2009, elle accompagne ses clients avec des prestations conformes aux normes professionnelles en vigueur. Grâce à une équipe qualifiée et à l’utilisation de produits homologués, l’entreprise garantit des interventions efficaces, sécurisées et adaptées aux exigences de chaque secteur. NOS DOMAINES D’INTERVENTION 1. Dératisation : Élimination des rats et souris Mise en place de postes d’appâtage sécurisés Suivi et contrôle régulier 2. Désinsectisation : Traitement contre cafards, fourmis, moustiques, mouches, punaises, etc. Pulvérisation, nébulisation et application de gel insecticide Solutions adaptées aux environnements sensibles 3. Désinfection : Désinfection des locaux professionnels et particuliers Élimination des bactéries, virus et champignons Utilisation de produits certifiés 4. Lutte anti-serpents : Sécurisation des sites contre les reptiles nuisibles Traitements répulsifs et préventifs Inspection et colmatage des zones à risque 5. Dépigeonnage : Mise en place de dispositifs anti-pigeons (pics, filets, systèmes répulsifs) Nettoyage et désinfection des zones contaminées Prévention des nuisances et dégradations 6. Nettoyage professionnel : Nettoyage industriel et spécifique Traitement des surfaces sensibles Élimination des salissures et résidus tenaces 7. Aménagement des espaces verts: Entretien et aménagement des jardins Taille, nettoyage et traitement phytosanitaire Valorisation des espaces extérieurs SECTEURS D’ACTIVITÉ Nous intervenons auprès de différents types de clients : Industries pharmaceutiques Industries agroalimentaires Entreprises et administrations Commerces Particuliers NOS ENGAGEMENTS: Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité Utilisation de produits professionnels agréés Intervention rapide et efficace Suivi personnalisé et traçabilité des interventions Confidentialité et professionnalisme OBJECTIF Garantir à nos clients un environnement sain, sécurisé et conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. CONTACT ETS Pest Control 3D Sétif – Algérie 📞 Téléphone : 📧 Email :
Cours de Soutien Université Module Math-Physique-Chimie-RDM-Mécanique
Cours de Soutien pour les étudiants Universitaires pour les modules intitulés : a) - Math (Algèbre/Analyse/Proba-Stat) b) - Physique (mécanique-électricité) c)- Chimie d)- RDM (Résistance des matériaux) e) - Les Modules de Géophysique (Prospection électrique/Sismique/Gravi/Géodésie/Radiométrie) pour les branches : Géophysique/Géomorphologie/Géologie. f) - Programmation Excel/Matlab g) - Module de géotechnique e) - Math 4 (Mathématiques complexe : les nombres complexes/Dérivation/intégrales/fonctions élémentaires/et calcul de résidus) (2eme année spécialité hydrogéologie) h) - Maths /Physique/Chimie (pour les années prépa en France (1er année/2eme Année) I) - Programme Prépa (1re Prépa/2 Prépa) pour les écoles d’ingénieurs ESME (Ecole Des Ingénieurs Paris Centre) / EPITA (Ecole d'ingénieurs Informatique Paris) j) - Module d’intégrale et géométrie descriptive pour le test de l’institut Saint Luc (Domaine de Construction et de Bâtiment à Bruxelles) k) -Programme de math (proba/sta -calcul d’intégrales-Algèbre Linaires-Calcul Matriciel) de l’université Dauphine PSL (Licence2 Tronc commun Licence Science Des Organisations). CV professionnel et diplômes acquis : 1/-ingénieur d'état en Géophysique appliquée en 2008 2/-Magister en sismologie et risques sismiques en 2018 3/-PHD en Geophysique Expérience professionnelle : 1/- Assistante de fac USTHB (University of Science and Technology Houari Boumediene) depuis 2009 jusqu'à 2020 (ayant enseigner le module prospection électrique pour les 4ème année géophysique) et TCE (technique d'expression et de communication pour les classes SMT/GEOL GAT/MI) 2/- Ayant travaillé avec les associations des cours de soutien école (El-Kheir) : a) - Math /Physique pour les Universitaires de USTHB et de Boumerdes b) - programmation Excel pour les Universitaires de Delly Brahim branche comptabilité c)- Probabilité et Loi Normale pour les étudiants de Faculté privée ESAA Licence 2 (Ecole Supérieure Algérienne des Affaires) 3/- Ayant aussi donné des cours particuliers privés en mathématiques (algèbre et analyse et proba stat) ainsi que RDM (résistance des matériaux) pour les étudiants de spécialité Mathématiques (Boumerdes) et Génie Civile (USTHB)/et Géologie (USTHB)/hydrogéologie (USTHB) 4/-Ayant donné Cour de Physique/Math pour les 1 er Année USTHB Branche ST 5/- Ayant Donné Cours Mathématiques Et traité le programme 1ère Année Prépa (de l'Université ESME Paris Centre : L’école d’Ingénieurs) pour : [Nombre Complexe-Suite (Géométrique-Arithmétique-Intégrale-Calcule l'Aire-Equation Différentiel-Algèbre Linéaire-Calcul Matriciel-Déterminant-Proba sur Univers Fini]-Fraction Rationelle (Decomposé les Fraction Rationelles) 6/-Ayant donné Cour de Mathématiques pour regagner l'institut Saint Luc à Bruxelles (Belgique:) du domaine construction et Architecture [Calcul d'intégrale- Calcule l'Aire-Géométrie Descriptive (Perspective Cavalière -Centrale Axonométrique-Détermination du Point percé d'une droite avec un Plan - Représentation de la section Plan dans les solides)] 7/- Ayant donné Cour de Mathématiques du Programme de l'université Dauphine PSL (à paris centre) (2eme Année Tronc commun Branche Economie) [(calcul d'intégrale-Intégralle Somme de Reimann -équation différentiel ordre 1 et 2 -Dérivée Partielle/ Probabilité:[Loi Normale-Loi de poisson-Loi de Student - Moment Centré-Moment Non Centré]-Statistique-echantillonnage et estimation 8/- Donnant Cour au Universitaires de USTHB Branche MI dans le domaine Math/Phyique (Algebre -Electricité) 9/- Donnant des cours de physique pour le module physique (Electricité) pour les étudiants de USTHB et ESME( Paris Centre):[théoreme de thevnin/Norton/Millman/TH de superposition/TH de reciprocité/la charge et des décharge Circuit RC - et Circuit RCL-régime sinusoïdal ) 10/- ayant enseigné aux universitaire de l'Université Paris Cité, campus Saint-Germain-des-Près (PARIS 6) pour les Modules de MATH1 et 2 (Spécialité: Mathématiques et informatique) 11/- Donnant cour au étudiant de 2 eme année Licence Banque et Management à l'ecole Supérieur de Banque ESB pour le module de proba/stat/math [ les lois de proba/echantillionnage/estimation/test et decesion] 12/- Donnant cours au universitaire 1er année de la Sorbonne Université UPMC (paris) spécialité Science de l'ingenieur pour le module de mathématiques : [equation différentielles/calcul matriciel/determinants/espace vectoriel/ les polynomes/ les fonctions a plusieurs variables/nombre complexe/produit scalaire et vectoriel] 13/- donnant cour aux étudiants de l'institut d'Optométrie Ould-Fayet Alger [Etablissement privé de Formation Supérieur ]:pour le module de chimie :thermodynamique (calcul de travail W-enthalipie H-energie interne DU quantité de chaleur Q] et equation d'equilibre pour les équation Homogene (gaz parfait) et hétérogene [calul des constantes d'équilibre :Kp,Kc,Kx,Kn] 14/- Donnant cours aux eleves ESSA (Ecole Supérieur de Science Appliquées ) Alger Bab-eloued pour le module RDM (resistance des matériaux):[ effort interne et effort tranchante T et effort Normal N et moment Fléchissant -traction compression-flexion -cisaillement-géométrie des sections planes] 15/- Donnant cour au universitaire spécialité Biologie de USTHB pour le module de physique [généralité sur la Lumiere -réfraction-reflexion] chimie [Cénétique Chimique ] 16/- donnant cour aux eleves 2 eme année Génie Civile de la faculté USTHB pour le module RDM : a)-Calcule des efforts interne et convention de signes: 1)-Diagramme de l'effort tranchant 2)-Moment félichissant 3)-le Diagramme de l'effort Normal b)-Caractéristiques Géométriques des Sections planes 1)-Calcul de Moment statique d'une surface simple (methode des intégrale)-et pour les formes composés 2)-calcul des coordonnés de centre de gravité d'une section simple et composés 3)-calcul de moment d'inertie d'une section (lorsque les axes tourne avec un angle 4)-calcul de moment d'inertie principaux c)-EFFORT NORMAL -Traction et Compression simple 17)- Donnant cour aux étudiants de Faculté ECE (Ecole d'Ingenieurs Engineering School) à paris pour le Modules mathématiques :(les Equations différentiel-les Nombres Complexes-décomposition de Fraction Rationnelle- Les Intégrales) 18/-donnant des cours de mathématiques et de physique pour le passage du concour afin d'integrer l'université de Namur (Liége; Bruxelles) 19/-donnant des cours par Distance Via Zoom pr les étudiants Universitaire scholarisé en Europe Les tarifs de cours de soutien Pour les Universitaires en Algerie : 2000 DA/h , cours par distance meme tarif le payement se fait à l'avance. ET quand c'est un groupe de 4 et plus il ya des reductions donc ca deviens 1500da /h - Pour les préparations d’examens veuillez me contacter 2 semaines à l’avance et ne laissez pas à la dernière Minute pour avoir de bons résultats et pour la compréhension et la Réussite des modules. - Pour tous renseignements veuillez me contacter au Numéro indiqué ci-dessus aux horaires suivants : « 8h AM jusqu'à 19h PM ». Je vous serai grée de ne pas dépasser ces horaires. Et veuillez envoyer vos documents (support du module) : Cours /Td / Corrigés de TD à mon adresse/Google Drive des modules E-mail indiqué ci-dessous Mes égards et respects pour tous.
Gestion des Investissements et des Inventaires
Présentation de G2I : G2I : Pour ‘Gestion des Investissements et des Inventaires’, logiciel standard de tenue des stocks des consommables et des carburants et de gestion des investissements et des inventaires des produits soumis à numéro d’inventaire. Le produit ‘véhicule’ est un cas spécial de produit soumis à numéro d’inventaire. Il obéit à des règles de gestion spécifiques. Le produit ‘carburant’ est un autre cas spécial de produit consommable. Il obéit également à des règles de gestion spécifiques. L’affectation d’un numéro d’inventaire à un nouveau produit peut être automatique ou manuelle. Les consommables sont valorisés aux prix de revient calculés à partir des factures fournisseurs. Les produits soumis à numéro d’inventaire (patrimoine) sont valorisés aux coûts d’acquisition. Lors de la prise d’inventaire ces coûts d’acquisition peuvent être mis à jour par les valeurs résiduelles provenant de la comptabilité générale. Si cette mise à jour est opérée, tous les états produits peuvent être valorisés aux prix d’acquisition ou aux prix marchands en fonction du choix de l’utilisateur au moment de l’édition. G2I prend en charge les fonctionnalités suivantes : A. Gestion du référentiel : ensemble des tables nécessaires au bon fonctionnement du logiciel. Le référentiel intègre les tables suivantes : 1. La nomenclature des produits : Un produit donné peut être libre (produit autre que le carburant destiné à la consommation), du carburant (produit destiné à la consommation et obéissant à des règles de gestion spécifiques), un véhicule (produit soumis à numéro d’inventaire et obéissant à des règles de gestion spécifiques), un patrimoine (produit soumis à numéro d’inventaire). 2. Les fournisseurs. 3. Les services consommateurs (service de l’entreprise consommant les produits libres) : Chaque service consommateur relève d’une structure donnée. 4. Les sites de l’entreprise : il s’agit des sites géographiquement déportés. 5. Les structures (structures de l’entreprise dont dépendent les lieux d’affectation). Chaque structure relève d’un site donné. 6. Les lieux d’affectation. Chaque lieu d’affectation relève d’une structure donnée. 7. Les magasins de stockage. 8. Les familles d’article (les produits sont classés par famille). 9. Les états des produits (bon, avarié, en panne, etc.). 10. Les motifs des réformes (motifs pour lesquels les différentes réformes sont décidées). 11. Les utilisateurs de véhicules. Chaque véhicule affecté possède un utilisateur unique. B. Gestion des factures fournisseurs pour les produits courants (tous les produits autres que les carburants) pouvant contenir en plus des produits facturés trois postes de frais annexes et une remise : Cette gestion intègre le calcul des prix de revient et la génération des bons de réception. C. Gestion des bons de réception des produits courants générés automatiquement à partir des factures fournisseurs. Cette gestion comporte, entre autres, l’introduction des numéros d’inventaire (si leur affectation n’est pas automatique), l’introduction des états (neuf, usagé, en panne, etc.) des produits réceptionnés et l’entrée en stock du contenu des bons. D. Gestion des bons de retour aux fournisseurs pour les produits courants : Ces bons permettent de faire sortir des produits du stock pour les renvoyer chez les fournisseurs. Ces produits sortent du stock aux prix de revient avec lesquels ils y sont entrés. E. Gestion des factures de carburant pouvant contenir en plus des carburants facturés trois postes de frais annexes et une remise : Cette gestion intègre le calcul des prix de revient et l’entrée en stock du contenu des factures. L’entrée en stock provoque la génération des bons de réception de manière automatique. F. Gestion des bons de réception de carburant : Ces bons sont générés automatiquement à partir des factures de carburant lors de l’entrée en stock de leurs contenus. La gestion de ces bons se limite à leur visualisation et leur édition. G. Gestion des consommations des produits courants : Seuls les produits courants non soumis à numéro d’inventaire peuvent être consommés par un service consommateur donné et à partir d’un magasin donné. Les bons de consommation sont valorisés aux prix de revient. H. Gestion des retours de consommation : Chaque bon de retour de consommation est lié à un bon de consommation donné unique. Le bon de retour de consommation ne peut contenir que les articles figurant sur le bon de consommation le concernant. Les quantités portées en retour ne peuvent pas dépasser les quantités consommées. Les produits retournés entrent en stock aux prix de revient avec lesquels ils ont été consommés. I. Gestion des consommations des carburants : Seuls les carburants peuvent être consommés par un service consommateur donné et à partir d’un magasin donné. Les bons de consommation de carburant sont valorisés aux prix de revient. Bien que le produit porté sur le bon de consommation de carburant soit un carnet de carburant, les articles effectivement consommés sont des bons de carburant. Chaque bon de carburant est identifié par un numéro. Il est consommé pour un véhicule donné pour lequel le kilométrage doit être spécifié au moment de la consommation. J. Gestion des retours de consommation des carburants : Chaque bon de retour de consommation de carburant est lié à un bon de consommation de carburant donné unique. Le bon de retour de consommation de carburant ne peut contenir que les articles et les numéros de bons figurant sur le bon de consommation de carburant le concernant. Les bons de carburant retournés entrent en stock aux prix de revient avec lesquels ils ont été consommés. K. Gestion des affectations : Une affectation consiste à déplacer un produit soumis à numéro d’inventaire (patrimoine) d’un magasin vers un lieu d’affectation. Un bon d’affectation donné concerne un magasin unique comme origine et un lieu d’affectation unique comme destination. Les articles contenus dans le bon d’affectation sont valorisés aux prix d’acquisition ou aux dernières valeurs résiduelles si elles ont été mises à jour. L’exécution du bon d’affectation déplace les articles qu’il contient du magasin spécifié vers le lieu d’affectation concerné. L. Gestion des transferts : Un transfert consiste à déplacer un produit soumis à numéro d’inventaire (patrimoine) d’un lieu d’affectation donné vers un autre lieu d’affectation. Un bon de transfert donné concerne un lieu origine unique et un lieu destination unique. Les articles contenus dans le bon de transfert sont valorisés aux prix d’acquisition ou aux dernières valeurs résiduelles si elles ont été mises à jour. L’exécution du bon de transfert déplace les articles qu’il contient du lieu origine vers le lieu destination. M. Gestion des réintégrations : Une réintégration consiste à déplacer un produit soumis à numéro d’inventaire (patrimoine) d’un lieu d’affectation donné vers un magasin. Un bon de réintégration donné concerne un lieu origine unique et un magasin destination unique. Les articles contenus dans le bon de réintégration sont valorisés aux prix d’acquisition ou aux dernières valeurs résiduelles si elles ont été mises à jour. L’exécution du bon de réintégration déplace les articles qu’il contient du lieu origine vers le magasin destination. N. Gestion des inventaires des produits consommables et des carburants : Cette gestion consiste à faire compter les quantités physiques disponibles dans les magasins, à traiter les litiges d’inventaires (différences entre les quantités physiques et les stocks théoriques), à mettre à jour les stocks avec les quantités physiques et à éditer les états d’inventaire. O. Gestion des inventaires des produits soumis à numéro d’inventaire : Cette gestion consiste à faire lire les codes à barres figurant sur ces produits, à transférer ces codes à barres vers le logiciel de manière automatique, à traiter les anomalies et les litiges d’inventaires (produits qui ne seraient pas aux bons lieux d’affectation, produits dont les codes à barres n’ont pas été lus, etc.), à mettre à jour les stocks avec les quantités physiques et à éditer les états d’inventaire. P. Gestion des bons de réforme : Une réforme consiste à faire sortir du système de manière définitive et irréversible les numéros d’inventaire des articles réformés. Un bon de réforme s’appuie sur un procès verbal de la commission de réforme. Les articles contenus dans le bon de réforme proviennent d’un magasin unique et doivent être valorisés à leurs valeurs résiduelles provenant de la comptabilité générale. La gestion des inventaires peut être faite avec ou sans codes à barres. Si le système de codes à barres est utilisé, il offre les avantages suivants : 1. Identification unique et non ambiguë de tout produit soumis à numéro d’inventaire. 2. les étiquettes des codes à barres sont produites automatiquement. 3. Les étiquettes des codes à barres peuvent être utilisées pour lire directement à l’aide du lecteur de codes à barres les codes inventaires des produits à inventorier d’où élimination des erreurs et gain de temps. Possibilité d’obtenir à tout moment les états suivants : 1. Détails des réceptions par fournisseur pour une période donnée pour les produits courants et pour les carburants. 2. Etat des consommations par service pour les produits courants et pour les carburants. 3. Etat des affectations par lieu. 4. Etat des transferts par origine/destination. 5. Etat des réintégrations par origine. 6. Etat des stocks par magasin. 7. Etat du patrimoine par lieu d’affectation. 8. Etat des stocks et du patrimoine affecté par état (bon état, avarié, en panne, etc.). 9. Etat du patrimoine affecté par structure. 10. Etat du patrimoine affecté par famille de produit. 11. Etat du patrimoine affecté par site. Possibilité d’obtenir pour les carburants et à tout moment les états suivants : 1. Etat détaillé et état récapitulatif des consommations de carburant par véhicule. 2. Etat détaillé et état récapitulatif des consommations de carburant par utilisateur. 3. Etat récapitulatif des consommations de carburant par structure. 4. Etat récapitulatif des consommations de carburant par site. En cas de besoin les fonctionnalités prises en charge par G2I peuvent être réaménagées et complétées pour répondre au mieux aux besoins de chaque client. En particulier, la gestion des consommables et des véhicules et du carburant peut être complètement masquée si le client n’utilise pas ces fonctionnalités. Le coût d’acquisition couvre les prestations suivantes : 1. La licence d’exploitation de G2I pour une durée illimitée. 2. L’installation de G2I sur l’ordinateur du client (serveur et/ou poste(s) de travail). 3. Une garantie sans limite dans le temps contre les erreurs de programmation. 4. En cas de mise en réseau, le nombre de postes du réseau est illimité. 5. Trois jours de formation à l’utilisation de G2I. 6. Le manuel électronique en ligne. 7. L’assistance téléphonique pour la première année d’exploitation. Pour pouvoir exploiter G2I, le client doit acquérir avec G2I une imprimante spécialisée et ses accessoires (rubans et étiquettes) pour les codes à barres et un lecteur de codes à barres. SPECIFICATIONS TECHNIQUES : G2I tourne en réseau local ou en monoposte sur toutes les versions récentes 32 bits et 64 bits de Windows (de Windows XP à Windows 10 ainsi que les gestionnaires de réseau : Windows 2000 serveur, Windows 2003 serveur, Windows 2008 serveur et Windows 2012 serveur). Il a été réalisé avec les outils de Microsoft et de ses partenaires ce qui lui assure une pérennité certaine. PRINCIPALES REFERENCES : Les principales références actuelles du logiciel G2I sont : Hôtel Lalla Khedidja – Tizi-Ouzou. MGHU : Mutuelle Générale de l’habitat et de l’urbanisme – Hussein-Dey – ALGER. Laiterie Tell – Setif. EMS Champion Poste Algeria : Filiale d’Algérie Poste spécialisée dans le courrier express. El-Djazaîr Idjar : Banque de leasing – ALGER. ANIREF : Agence Nationale d’Intermédiation et de Régulation Foncière – ALGER. Institut Supérieur de Gestion d’Annaba (ISGA) – ANNABA. DUFRY : Entreprise Free Shop internationale Aéroport d’Alger. Groupe CTC : Organisme de contrôle technique de la construction – Hussein-Dey – ALGER. ACS : Algerian Container Services : port sec Rouiba - ALGER ONAB TRADE – Direction Générale – ALGER. ONAB TRADE – Unité d’Alger – ALGER. ONAB TRADE – Unité de Skikda – SKIKDA. ONAB TRADE – Unité d’Oran – ORAN. ONAB TRADE – Unité de Béjaia – BEJAIA. EHEV DG : Entreprise d’Horticulture et d’Espaces Verts STAOUELI – ALGER EHEV UNITE : Entreprise d’Horticulture et d’Espaces Verts BABA ALI – ALGER AVIARIB : Entreprise avicole Ain-Bessem BOUIRA. ATS & L : Algerian Truck Services and logistics : Entreprise de transport et de maintenance des camions – Batna. Avis importants : 1. Ceux intéressés par l’un de nos logiciels peuvent demander une démonstration grandeur nature dans leurs locaux de travail sans aucun engagement de leur part. 2. Nos logiciels sont garantis contre les erreurs de programmation et les malfaçons sans limite dans le temps.
Chargé Relation Clientèle / Agence BAB EL OUED
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence ROUIBA
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence Oran
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence Kolea
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons. N’attendez Plus !
Chargé Relation Clientèle / Alger
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence Bordj El Bahri
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé(e) Relation Clientèle - Agence Rouiba
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Chargé Relation Clientèle / Agence Ain Temouchent
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) chargé(e) relation clientèle Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires et de conformité en vigueur, tout en faisant preuve d'un sens avancé d'Excellence de Service à la clientèle Missions : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des clients de l'agence, dans le plus strict respect des standards et charte client AGB. Prendre en charge et enregistrer toutes les réclamations clients émises au niveau de l'agence Assurer et traiter toutes les opérations courantes pour tous les clients de l'agence : versements, retraits, change manuel et allocation touristiques et toute autre opération confiée par sa hiérarchie dans le respect des procédures AGB. Assurer et traiter toutes les opérations commerciales : produits BAD, monétique, ressources et crédit à la consommation, dans le plus strict respect des procédures en la matière, Gérer une caisse dédiée aux opérations de retrait et versement (Dinars et Devises) conformément aux limites et autorisations prévues par les procédures AGB en vigueur. Scanner et contrôler la journée comptable d'une manière quotidienne avant de la remettre au DA à J. Gérer le stock des cartes monétiques, dans le plus strict respect des procédures en la matière. Profil : Diplôme d’études supérieures en Commerce / Finance / Comptabilité / Gestion ou Management. Maitrise de la Comptabilité Générale, Techniques bancaires, aptitude commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Aisance Communicationnelle. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique Avantages : Rémunération composée d'un (salaire fixe + prime de performance) Plan de carrière et de développement personnel adaptés aux perspectives d'évolution Divers avantages sociaux.
Jardinier Paysagiste
Description : Importante Entreprise leader mondial dans le domaine du levage et de la manutention cherche à pourvoir au niveau de sa Direction Générale le poste de 'Jardinier' : Missions : Assurer l’entretien régulier des jardins et des espaces verts. Réaliser les travaux de plantation des végétaux d’ornement, fleurs, arbustes et arbres. Effectuer la taille, l’élagage léger, le désherbage et l’arrosage. Préparer les sols et réaliser les travaux d’aménagement paysager. Entretenir les pelouses et les massifs floraux. Profil : Expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance avérée dans les travaux de jardinage (création, entretien et embellissement des espaces verts). Maîtrise des techniques de plantation des végétaux d’ornement. Soigneux et ordonné dans son travail. Résident sur Alger Autres : Avantages: Cadre de travail agréable Mutuelle ( assurance complémentaire offerte) Salaire motivant
DONNE COURS DE LANGUES
PROFESSEUR ETRANGER ENSEIGNANT EN ALGÉRIE DEPUIS 2012 vous propose des COURS DE FRANÇAIS - ANGLAIS-TURC - ESPAGNOL. A LA DEMANDE DE MES ETUDIANTS J' AI CREE: CIEL _ALGER (centre international d'études de langues d'Alger) en partenariat avec des écoles , toutes nos formations sont diplômantes et agréées par l'état.BIEN ÉQUIPÉ POUR RECEVOIR DES COURS qui se déroulaient précédemment à mon domicile. nous enseignons LE PROGRAMME FRANCAIS ET AUSSI LE PROGRAMME ALGERIEN POUR TOUS LES NIVEAUX (SCOLARISES) ET FRANCAIS LANGUE ETRANGERE POUR AUTRES (PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS) AVANTAGES: - pour chaque langue des professeurs étrangers et algériens - TRAVAILLONS JUSQU'A 21H -RESULTAT DANS UN DELAI LIMITE -MAITRISE DE LA LECTURE ET L' ECRITURE EN TROIS LECONS (DEBUTANTS:ENFANT ET ADULTES) -APPRECIES PAR LES ENFANTS ET LES ADULTES -POSSIBILITE DE COMMUNIQUER DANS LA LANGUE DE CHOIX COURAMMENT DANS UN DELAI DE 3 MOIS POUR LES DEBUTANTS ET LA PERFECTION TOTALE POUR LES AUTRES -POUVONS NOUS DEPLACER A VOTRE DOMICILE ET INVERSEMENT -SERIEUX ET DYNAMIQUES DANS LE TRAVAIL MESDAMES,MESSIEURS,ADOS ET ENFANTS LONGTEMPS VOUS PARCOUREZ DES CENTRES DE LANGUES SANS RESULTATS ,DESORMAIS LA SOLUTION EST A VOTRE PORTE UN SEUL APPEL ET VOUS ETES SATISFAITS . NOS TARIFS 1 FOIS PAR SEMAINE=? 2 FOIS PAR SEMAINE=? 4 FOIS PAR SEMAINE=? N'HESITEZ PAS A ME CONTACTER LE RESULTAT EST GARANTI JE VOUS REMERCIE TRES CORDIALEMENT NB:JE SUIS ENSEIGNANT DE FORMATION DONC VRAI PEDAGOGUE. JE FORME EGALEMENT LES ENSEIGNANTS. NB:ARRETEZ D 'APRENDRE LE FRANCAIS EN ARABE AUTREMENT VOUS NE POURREZ JAMAIS AVOIR SA MAITRISE PARFAITE. FRANCAIS=FRANCAIS ANGLAIS=ANGLAIS ARABE=ARABE TURC=TURC
Technicien Help Desk
Technicien Help Desk – CDDÀ propos d’Elsewedy Electric AlgérieElsewedy Electric Algérie est une entreprise 100 % algérienne, affiliée au groupe Elsewedy Electric Égypte. Créée en 2006, elle a lancé sa première activité dans la fabrication de câbles électriques en 2008. Depuis, nous n’avons cessé d’innover et d’élargir notre gamme de produits et nos technologies. Aujourd’hui, nous comptons trois usines opérationnelles spécialisées dans :Fils et câbles électriques Transformateurs Accessoires électriques Notre ambition : maintenir notre position de leader sur le marché algérien et poursuivre notre croissance grâce à des équipes talentueuses et engagées. Description du posteNous recherchons un Technicien Help Desk expérimenté et motivé pour assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes et garantir la continuité des services informatiques. Ce poste exige autonomie, rigueur et un excellent sens du service client.Objectifs du posteAssurer un support technique efficace et rapide Garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes informatiques Résoudre les incidents complexes liés aux systèmes, réseaux et applications métiers Maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs Missions principalesInstaller, configurer et maintenir le parc informatique (postes, imprimantes, matériel réseau) Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès Participer à la gestion des serveurs (contrôles, redémarrages, vérification des sauvegardes) Prendre en charge et résoudre les tickets IT dans les délais impartis Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (systèmes, réseaux, sécurité, applications métiers) Assurer la sécurité informatique (antivirus, EDR, surveillance des journaux, gestion des droits) Profil recherchéBac +4/5 en informatique ou équivalent Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans un poste similaire Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non techniques Anglais technique (lu et écrit) Ce que nous offronsUn environnement professionnel stimulant et innovant Des opportunités de développement et de formation continue Une culture d’entreprise axée sur la performance et la collaboration
Chef de Projet ( construction)
Entreprise multinationale, cherche à pourvoir le poste d’un Directeur Projets ( construction) /Responsable des Travaux « Conseiller technique » au niveau de sa Direction Générale. expérimenté et polyvalent. Ce poste stratégique vous permettra de superviser la réalisation de nos projets, en garantissant l'excellence technique et la conformité à nos standards. Si vous maîtrisez les différents corps d'état et êtes passionné par la construction, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technical Advisor, vous serez un pilier de la réussite de nos projets, et vos principales responsabilités incluront : Suivi de projets : Assurer le suivi technique et qualitatif de la réalisation des projets en cours de l'entreprise, de la phase d'étude à la réception des travaux. Expertise technique : Apporter une expertise technique pointue sur l'ensemble des volets de construction : CES (Corps d'État Secondaires) : Suivi des travaux d'électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, etc. Génie Civil : Contrôle de la qualité des fondations, structures, maçonnerie, béton armé, etc. Charpente Métallique : Supervision de la conception, de la fabrication et du montage des structures métalliques. Aménagements Extérieurs : Validation des travaux de voirie, réseaux divers (VRD), espaces verts, clôtures, etc. Contrôle qualité : Mettre en place et veiller au respect des procédures de contrôle qualité sur les chantiers. Gestion des interfaces : Coordonner les différents intervenants (entreprises, bureaux d'études, organismes publics) pour assurer la bonne avancée des travaux. Veille technique : Rester informé des dernières innovations et réglementations techniques dans le secteur de la construction. Reporting : Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des projets et des éventuels défis rencontrés. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel doté des qualifications et compétences suivantes : Expérience confirmée : Minimum 7 ans d'expérience dans le suivi de projets de construction ou dans un rôle de conseil technique, avec une parfaite maîtrise des différents corps d'état mentionnés. Expertise multidisciplinaire : Excellente connaissance des travaux de CES, génie civil, charpente métallique et aménagements extérieurs. Réactivité et force de proposition : capable d’anticiper les problèmes techniques, faisant preuve de charisme Rigueur et précision : Capacité à analyser des plans techniques, des cahiers des charges et à garantir une exécution conforme. Compétences analytiques : Aptitude à identifier les problèmes techniques, proposer des solutions pertinentes et anticiper les risques. Communication : Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise pour interagir avec des équipes techniques, des partenaires et la direction. La maîtrise de l'arabe et du français est souhaitée. Autonomie et sens de l'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Architecture, Bâtiment ou équivalent. Maitrise des outils de conception : Autocad, Sketchup… Maitrise des langues : français et anglais.
Directeur Projets ( construction)
Entreprise multinationale, cherche à pourvoir le poste d’un Directeur Projets ( construction) /Responsable des Travaux « Conseiller technique » au niveau de sa Direction Générale. expérimenté et polyvalent. Ce poste stratégique vous permettra de superviser la réalisation de nos projets, en garantissant l'excellence technique et la conformité à nos standards. Si vous maîtrisez les différents corps d'état et êtes passionné par la construction, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technical Advisor, vous serez un pilier de la réussite de nos projets, et vos principales responsabilités incluront : Suivi de projets : Assurer le suivi technique et qualitatif de la réalisation des projets en cours de l'entreprise, de la phase d'étude à la réception des travaux. Expertise technique : Apporter une expertise technique pointue sur l'ensemble des volets de construction : CES (Corps d'État Secondaires) : Suivi des travaux d'électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, etc. Génie Civil : Contrôle de la qualité des fondations, structures, maçonnerie, béton armé, etc. Charpente Métallique : Supervision de la conception, de la fabrication et du montage des structures métalliques. Aménagements Extérieurs : Validation des travaux de voirie, réseaux divers (VRD), espaces verts, clôtures, etc. Contrôle qualité : Mettre en place et veiller au respect des procédures de contrôle qualité sur les chantiers. Gestion des interfaces : Coordonner les différents intervenants (entreprises, bureaux d'études, organismes publics) pour assurer la bonne avancée des travaux. Veille technique : Rester informé des dernières innovations et réglementations techniques dans le secteur de la construction. Reporting : Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des projets et des éventuels défis rencontrés. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel doté des qualifications et compétences suivantes : Expérience confirmée : Minimum 7 ans d'expérience dans le suivi de projets de construction ou dans un rôle de conseil technique, avec une parfaite maîtrise des différents corps d'état mentionnés. Expertise multidisciplinaire : Excellente connaissance des travaux de CES, génie civil, charpente métallique et aménagements extérieurs. Réactivité et force de proposition : capable d’anticiper les problèmes techniques, faisant preuve de charisme Rigueur et précision : Capacité à analyser des plans techniques, des cahiers des charges et à garantir une exécution conforme. Compétences analytiques : Aptitude à identifier les problèmes techniques, proposer des solutions pertinentes et anticiper les risques. Communication : Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise pour interagir avec des équipes techniques, des partenaires et la direction. La maîtrise de l'arabe et du français est souhaitée. Autonomie et sens de l'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Architecture, Bâtiment ou équivalent. Maitrise des outils de conception : Autocad, Sketchup… Maitrise des langues : français et anglais.
Chef de Projet ( construction)
Entreprise multinationale, cherche à pourvoir le poste d’un Directeur Projets ( construction) /Responsable des Travaux « Conseiller technique » au niveau de sa Direction Générale. expérimenté et polyvalent. Ce poste stratégique vous permettra de superviser la réalisation de nos projets, en garantissant l'excellence technique et la conformité à nos standards. Si vous maîtrisez les différents corps d'état et êtes passionné par la construction, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technical Advisor, vous serez un pilier de la réussite de nos projets, et vos principales responsabilités incluront : Suivi de projets : Assurer le suivi technique et qualitatif de la réalisation des projets en cours de l'entreprise, de la phase d'étude à la réception des travaux. Expertise technique : Apporter une expertise technique pointue sur l'ensemble des volets de construction : CES (Corps d'État Secondaires) : Suivi des travaux d'électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, etc. Génie Civil : Contrôle de la qualité des fondations, structures, maçonnerie, béton armé, etc. Charpente Métallique : Supervision de la conception, de la fabrication et du montage des structures métalliques. Aménagements Extérieurs : Validation des travaux de voirie, réseaux divers (VRD), espaces verts, clôtures, etc. Contrôle qualité : Mettre en place et veiller au respect des procédures de contrôle qualité sur les chantiers. Gestion des interfaces : Coordonner les différents intervenants (entreprises, bureaux d'études, organismes publics) pour assurer la bonne avancée des travaux. Veille technique : Rester informé des dernières innovations et réglementations techniques dans le secteur de la construction. Reporting : Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des projets et des éventuels défis rencontrés. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel doté des qualifications et compétences suivantes : Expérience confirmée : Minimum 7 ans d'expérience dans le suivi de projets de construction ou dans un rôle de conseil technique, avec une parfaite maîtrise des différents corps d'état mentionnés. Expertise multidisciplinaire : Excellente connaissance des travaux de CES, génie civil, charpente métallique et aménagements extérieurs. Réactivité et force de proposition : capable d’anticiper les problèmes techniques, faisant preuve de charisme Rigueur et précision : Capacité à analyser des plans techniques, des cahiers des charges et à garantir une exécution conforme. Compétences analytiques : Aptitude à identifier les problèmes techniques, proposer des solutions pertinentes et anticiper les risques. Communication : Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise pour interagir avec des équipes techniques, des partenaires et la direction. La maîtrise de l'arabe et du français est souhaitée. Autonomie et sens de l'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Architecture, Bâtiment ou équivalent. Maitrise des outils de conception : Autocad, Sketchup… Maitrise des langues : français et anglais.
Senior Petrophysicist / Pétrophysicien Senior (H/F)
Le/La Pétrophysicien(ne) Senior dirigera l'évaluation pétrophysique, la caractérisation des formations et la description intégrée des réservoirs pour nos actifs pétroliers et gaziers en Algérie. Ce rôle est responsable de fournir des interprétations de diagraphies robustes, des analyses des propriétés des roches et des fluides, ainsi que des modèles pétrophysiques intégrant l'évaluation des incertitudes, lesquels constituent la base du plan de développement des gisements (FDP), de l'estimation des réserves et de la simulation de réservoir. Le candidat idéal justifiera d'une expérience pratique des champs algériens et d'une solide expertise en analyse de diagraphies, intégration carottes-diagraphies et caractérisation intégrée des réservoirs. Missions principales : 1. Évaluation pétrophysique & Caractérisation des formations Effectuer des interprétations quantitatives de diagraphies (porosité, saturation en eau, perméabilité, net-to-gross, lithologie) à l'aide des logiciels de référence de l'industrie (ex. Techlog, Petrel). Évaluer les propriétés des formations pour les réservoirs conventionnels et non conventionnels, y compris les réservoirs étanches ( tight ) et à faible résistivité ( low-resistivity pay ). Intégrer les données de carottage, filaires ( wireline ), LWD et RMN pour élaborer des modèles pétrophysiques calibrés et justifiables. 2. Typologie des roches ( Rock Typing ) & Interprétation contrainte par les faciès Définir les types de roches et les électrofaciès à partir des carottes, des diagraphies et des données dynamiques, en étroite collaboration avec les géologues et géomodélisateurs. Valider la distribution des types de roches en utilisant les données de puits, les études analogues et le comportement dynamique du réservoir. Garantir la cohérence et la transférabilité des schémas de rock typing entre l'interprétation pétrophysique et les modèles géologiques statiques 3D. 3. Modélisation de la Saturation en Eau / Hauteur ( Saturation-Height Modeling ) Développer et calibrer des modèles saturation-hauteur (ex. fonction J, Leverett-J) à partir des données de carottes, de $S_w$ dérivées des diagraphies et de pression capillaire. Collaborer avec les géomodélisateurs pour assurer la cohérence de la distribution de la saturation entre les diagraphies de puits, les modèles $S_w$ et les modèles géologiques 3D. Calibrer les modèles $S_w$ avec les données de production, les essais de puits et les performances dynamiques du réservoir. 4. Évaluation des formations & Support à la planification des puits Piloter les contributions pétrophysiques aux plans de développement des gisements (FDP), incluant l'identification des zones payantes, les recommandations de complétion et le support à l'évaluation des réserves. Concevoir les programmes d'acquisition de diagraphies ( wireline et LWD) et définir les exigences de carottage et d'échantillonnage pour les nouveaux puits. Collaborer avec les équipes de géologie, d'ingénierie de réservoir, de forage et d'opérations pour aligner l'évaluation des formations avec l'exécution sur le terrain. 5. Support à la modélisation des propriétés & Contrôle qualité du changement d'échelle ( Upscaling ) Fournir les paramètres pétrophysiques (porosité, perméabilité, saturation) pour la population géostatistique des propriétés et les workflows d'upscaling. Effectuer le contrôle qualité (QC) de la distribution des propriétés après upscaling par rapport aux données de diagraphie pour garantir la préservation de l'hétérogénéité géologique pour la simulation. S'assurer que les modèles de propriétés restent adaptés aux besoins de la simulation dynamique et de la gestion de réservoir. 6. Contrôle qualité des données, Surveillance & Suivi Assurer le contrôle qualité et appliquer les corrections environnementales sur les données de diagraphie wireline et LWD. Analyser les diagraphies de production (PLT), les diagraphies de suivi de saturation et les données de testeurs de formation à répétition pour suivre le comportement du réservoir dans le temps. Concevoir et interpréter les programmes de pression et d'échantillonnage de fluides (ex. RFT/MDT) pour évaluer les contacts de fluides et la connectivité du réservoir. 7. Évaluation des incertitudes & Gestion des risques Réaliser des analyses d'incertitude et de sensibilité sur les paramètres pétrophysiques clés (porosité, $S_w$, cut-offs) pour soutenir l'estimation probabiliste des réserves. Apporter les données pétrophysiques et les plages d'incertitude pour les calculs volumétriques et l'évaluation des ressources. Documenter les hypothèses d'interprétation, les incertitudes et les recommandations à l'attention du management. 8. Caractérisation intégrée des réservoirs & Support au développement des champs Travailler en étroite collaboration avec les géoscientifiques, géomodélisateurs et ingénieurs réservoir pour réaliser des études intégrées de caractérisation des réservoirs. Apporter des éclairages pétrophysiques aux plans de développement, à l'emplacement des puits et à l'identification des zones à fort potentiel ( sweet spots ), des barrières de perméabilité et des obstacles à l'écoulement. Formuler des recommandations techniques pour les comités de gestion de réservoir et les revues de gisement. 9. Reporting technique, Mentorat & Conformité Rédiger des rapports techniques, préparer des présentations et formuler des recommandations pour la direction et les parties prenantes. Documenter les études pétrophysiques, les interprétations de diagraphies et les résultats d'évaluation conformément aux normes de l'entreprise et aux réglementations algériennes (ex. directives Sonatrach). Encadrer les pétrophysiciens juniors, animer des ateliers techniques et des revues par des pairs ( peer reviews ), et promouvoir l'innovation et les meilleures pratiques. Qualifications requises : Formation : Master 2 ou Doctorat en Pétrophysique, Géosciences, Génie Pétrolier ou une discipline connexe. Des publications auprès de la SPWLA ou de la SPE constituent un atout. Expérience : 10 ans et plus d'expérience en pétrophysique, avec une forte préférence pour les candidats ayant une expérience avérée sur les champs pétroliers et gaziers algériens. Expertise confirmée en interprétation de diagraphies, intégration carottes-diagraphies et caractérisation intégrée des réservoirs. Expérience de collaboration avec des géomodélisateurs et des ingénieurs réservoir pour intégrer le rock typing et la modélisation saturation-hauteur dans des modèles statiques et dynamiques 3D. La connaissance des normes opérationnelles algériennes et des pratiques de Sonatrach est vivement souhaitée. Compétences techniques : Logiciels pétrophysiques : Techlog, Petrel (niveau expert). Interprétation des analyses de carottes classiques (RCAL) et spéciales (SCAL), y compris la pression capillaire et la modélisation saturation-hauteur. Contrôle qualité des diagraphies wireline et LWD, interprétation des échantillonnages de pression/fluide (RFT/MDT) et analyse des diagraphies de production (PLT). Connaissances pratiques en géostatistique et en workflows de modélisation statique 3D (Petrel) pour une collaboration efficace avec les géomodélisateurs. La maîtrise de l'analyse et de la visualisation de données (Python, Spotfire ou Power BI) est un plus. Qualités personnelles & Aptitudes : Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences en communication et en présentation. Esprit collaboratif pour travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Capacités de leadership et de mentorat. Langues : Anglais et Français courants (impératif/obligatoire). La maîtrise de l'arabe est un plus (pour les échanges locaux).
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M.MOHAMED SALIM PROFESSEUR ETRANGER ENSEIGNANT EN ALGERIE DEPUIS 2012.FONDATEUR DU CENTRE INTERNATIONAL D'ETUDES DES LANGUES D'ALGERIE EX NOOR SCHOOL (CIEL-ALGER) VOUS PROPOSE DES COURS DE FRANCAIS POUR TOUS LES NIVEAUX ET POUR TOUS LES AGES. PARTIE 1 MAITRISANT PARFAITEMENT LES DEUX PROGRAMMES (FRANCAIS ET ALGERIEN) EN FRANCAIS ,JE DONNE DES COURS POUR TOUS TYPES D'ELEVES EN FRANCAIS.DEPUIS LA MATERNELLE JUSQU'A l'UNIVERSITE. J' ENSEIGNE EGALEMENT AUX ENFANTS ,ADOS ET ADULTES LE FRANCAIS, LANGUE ETRANGERE (BASE SUR LA COMPREHENSION ET LA COMMUNICATION AVEC DES METHODES ADAPTEES) LES AVANTAGES -JE PEUX SOUTENIR LES ELEVES QUI FONT LE DOUBLE PROGRAMMES EN :SVT ;MATHS -PHILO) -JE PEUX ME DEPLACER CHEZ VOUS ET INVERSEMENT -POSSIBILITE DE FAIRE LIRE ,ECRIRE ET PARLER LE FRANCAIS DANS UN DELAI LIMITE -JE TRAVAILLE JUSQU'A 9H DU SOIR MEME LES VENDREDIS ET LES SAMEDIS -JE POSSEDE DES DOCUMENTS ADAPTES A CHAQUE NIVEAU -JE SUIS TRES AIME PAR LES ENFANTS ET AUSSI LES ADULTES -JE SUIS TRES DYNAMIQUE ,MOTIVE ET SERIEUX -MES TARIFS SONT ABORDABLES ET INDISCUTABLES 1 FOIS PAR SEMAINE=? 2 FOIS PAR SEMAINE=? 4 FOIS PAR SEMAINE =? PARTI 2 VOUS ETES ENTREPRISES,PROFESSIONNELS,COMMERCANTS,OU AUTRES VOUS AVEZ DES DIFFICULTES A REDIGER VOS DOCUMENTS ADMINISTRATIFS EN FRANCAIS.JE PEUX VOUS AIDER A STRUCTURER VOTRE ORGANISME AVEC DES PROCEDES PAS A PAS.TOUT CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR DEMARRER ,GERER ET FAIRE CROITRE VOTRE ENTREPRISE. VOICI LES DOMAINES DANS LESQUELS JE PEUX VOUS AIDER -CONSULTANTS ET COLLABORATEURS EXTERNES -CREANCES ET RECOUVREMENT -GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -GESTION IMMOBILIERE -INTERNET ET NOUVELLES TECHNOLOGIES -LOGISTIQUE ET GESTION DES OPERATIONS -LEGAL ET AFFAIRES JURIDIQUES -PLANIFICATION STRATEGIQUE ET MANAGEMENT VENTE ET MARKETING AVANTAGES -LE TRAITEMENT DE VOS DOCUMENTS SE FONT EN MOINS D'UN JOUR -LES TARIFS SONT ABORDABLES -VOUS AVEZ VOS DOCUMENTS SANS FAUTES NI ERREURS PARTIE 3 VOUS ETES PROFESSIONNELS OU AUTRES VOUS VOULEZ PROGRESSER DANS VOTRE CARRIERE . JE PEUX VOUS AIDER A OBTENIR DES DIPLOMES AGREES PAR L ETAT ET COUVERTS PAR LE MINISTERE ALGERIEN DE L ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL DANS DIVERS DOMAINES DONT: -GRH -TANSIT -DOUANE -COMMERCE INTERNATIONAL -GESTION DES STOCKS -INFOGRAPHIE -MARKETING -EDUCATRICE DE LA PREMIERE ENFANCE -PSYCHOLOGIE APPLIQUEE -AUTOCAD ET BEAUCOUP D AUTRES FORMATIONS AVANTAGE. -VOUS POUVEZ FAIRE CES FORMATIONS SANS VOUS DEPLACEZ -LES DIPLOMES SONT RECONNUS ET TRES APPRECIES PAR LES EMPLOYEURS -POSSIBILITE DE FAIRE DES FORMATIONS RESIDENTIELLES -TARIFS TRES TRES ABORDABLES. VOUS RECEVEZ :UNE CARTE D ETUDIANT ,UN CERTIFICAT D INSCRIPTION DES LE DEMARRAGE DE VOTRE FORMATION M.MOHAMED SALIM LA REFERENCE EN ALGERIE ALORS UN SEUL APPEL ET VOUS SEREZ SATISFAITS A 100 POUR 100