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MATELA UNE PLACE

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Une Assistante de direction

Profil recherché ·Diplôme requis : Master (Bac+5) en : Gestion, Administration, Management, Secrétariat, Sciences Commerciales ou toute autre spécialité équivalente · Expérience souhaitable : minimum deux (02) année dans un poste similaire. Missions · Assurer les travaux de Secrétariat et le soutien administratif de la Direction afin de garantir le bon fonctionnement quotidien du secrétariat et d'apporter un appui efficace au Directeur de la Règlementation Economique et à la Division. Activités principales · Réceptionner, enregistrer, organiser et distribuer les courriers, entrants et sortants. · Numériser et photocopier les documents selon les besoins. · Classer et archiver es dossiers physiques et électroniques. · Suivi des courriers affectés. · Assurer la gestion des fournitures de bureau et signaler les besoins en réapprovisionnement. · Coordination avec les autres Directions de la Division Règlementation. · Coopération avec les autres Division de l'organisme. · Préparer les salles de réunion et les supports logistiques. · Assurer le suivi des parapheurs et des documents en circulation. · Appuyer l'équipe d4 Direction dans les travaux administratif, · Veiller à la bonne tenue du secrétariat et des espaces de travail. · Exécuter toute autre tâche d'assistante confiée par la hiérarchie. Connaissances requises · Respect des délais de traitement des documents. · Fiabilité du classement et de l'archivage. · Disponibilité et réactivité. · Bonne gestion des fournitures et des documents. · Respect des procédures administratives. Compétences requises · Bonne maitrise des techniques de secrétariat. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). · Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. · Bonne capacité de rédaction et de mise en forme des documents. · Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. · Maîtrise de la langue arabe. · Bonne maîtrise de la langue française. · La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable. Qualités recherchées · Discrétion et confidentialité. · Sens de l'organisation. · Courtoisie et bonne présentation. · Rigueur. · Réactivité. · Esprit d'équipe. · Disponibilité. · Respect de la hiérarchie

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Commercial dans une imprimerie

Description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux profils confirmés disposant d'une expérience de moins d’un an, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial ou service client. Responsabilités: Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation commerciale et la conclusion des ventes. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting régulier. Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience professionnelle de moins d’un an dans un poste commercial ou technico-commercial. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel et montée en compétences. Rémunération attractive selon profil et expérience.

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Vendeur Dans Une Pharmacie

Description:Nous recherchons deux vendeurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre papeterie située à Haouch Mihoub, Ben Telha. Ce poste est ouvert aux candidats jeunes diplômés ainsi qu’aux profils confirmés disposant d’une expérience allant de moins d’un an à deux ans dans le secteur de la santé, médical ou pharmacie. Le candidat idéal doit posséder un bon sens du service client et une connaissance de base des produits de papeterie.Responsabilités:Accueillir et conseiller les patients sur les produits disponibles en papeterie.Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des articles dans l'officine.Effectuer les opérations de caisse avec rigueur et précision.Participer à la réception et au contrôle des commandes.Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de vente.Informer la direction des besoins en approvisionnement et des retours clients.Exigences:Diplôme minimum requis : Baccalauréat, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou formation professionnelle équivalente.Expérience souhaitée entre moins d’un an et deux ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur santé, médical ou pharmacie.Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion de stock).Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission.Avantages:Environnement de travail convivial et équipe soudée.Possibilités d’évolution selon les performances et l’implication.Formation continue et accompagnement pour le développement des compétences.Localisation accessible à Baraki, facilitant les déplacements.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe professionnelle et à contribuer au succès de notre papeterie, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Surveillant(e) dans une ecole

Description: Nous recherchons trois Surveillant(e)s dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe dans une école située à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience, un niveau d'étude terminal, et est capable de gérer efficacement une équipe dans un environnement scolaire. Responsabilités: Assurer la surveillance des élèves durant les heures de cours, les pauses et les activités extrascolaires. Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement et intervenir en cas de non-respect. Coordonner et superviser une équipe de surveillants pour garantir un environnement sûr et serein. Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et fermeté. Participer à l'organisation des entrées et sorties des élèves. Rédiger des rapports réguliers sur le comportement des élèves et les incidents éventuels. Exigences: Diplôme de niveau terminal obligatoire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la surveillance. Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion. Disponibilité pour un contrat indépendant ou saisonnier. Avantages: Contrat flexible adapté aux besoins saisonniers de l’école. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée. Opportunité de développement professionnel et d’évolution vers des postes à responsabilités. Rémunération compétitive selon expérience et compétences. Participation active à la sécurité et au bien-être des élèves.

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Un/une Visiteur(se) Médico-Commercial(e)

LABORATOIRE SPÉCIALISÉ DANS LA NUTRITION INFANTILE RECRUTE Dans le cadre du développement de ses activités, notre laboratoire spécialisé dans la nutrition infantile renforce ses équipes et recrute: Visiteur(se) Médico-Commercial(e) Secteur : Nutrition infantile Zone d'activité : Oran et régions avoisinantes Missions principales : Assurer la promotion de nos produits auprès des médecins, pédiatres, pharmaciens et autres professionnels de santé. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Organiser et réaliser les visites selon les objectifs fixés. Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier. Participer aux événements scientifiques et professionnels. Profil recherché : Formation universitaire en sciences médicales, biologiques, pharmacie, nutrition ou domaine connexe. Expérience en visite médicale ou en promotion pharmaceutique appréciée. Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Véhicule personnel exigé. Disponibilité pour les déplacements professionnels. Nous offrons : Formation continue sur nos produits. Salaire fixe + primes sur objectifs. Perspectives d'évolution au sein d'un laboratoire en pleine croissance. Rejoignez une entreprise engagée dans la promotion de la santé et de la nutrition infantile.

Chargé(e) de Recherche et Développement avec une période d'apprentissage

Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de nouvelles gammes de produits, un laboratoire spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques anti-transpirants , situé à Alger , recherche un(e) : CHARGÉ(E) DE RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT COSMÉTIQUE AVEC UNE PERIODE D'APPRENTISSAGE PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un Master en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés ou dans un domaine scientifique similaire ; Maîtriser le français et notamment l'anglais , à l'oral comme à l'écrit ; Posséder une solide curiosité scientifique et un réel intérêt pour la formulation cosmétique ; Être rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) et désireux(se) d'apprendre ; Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des phénomènes physico-chimiques ; Être titulaire d'un passeport en cours de validité , compte tenu de la possibilité de formations à l'étranger. UNE PÉRIODE DE FORMATION ET D'IMMERSION DE 6 MOIS Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période de stage pratique en situation réelle (in situ) d'une durée de 6 mois au sein de notre laboratoire. Cette période n'a pas vocation à lui confier immédiatement des responsabilités ou des objectifs de production ou de développement. Elle est conçue comme une phase d'apprentissage, d'observation, d'immersion et d'acquisition progressive des connaissances indispensables à la maîtrise de la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants. Durant cette période, le/la stagiaire sera notamment amené(e) à : Découvrir l'environnement de la Recherche & Développement en cosmétique ; Acquérir une connaissance approfondie des produits cosmétiques anti-transpirants développés et fabriqués par le laboratoire ; Se familiariser avec les différentes matières premières utilisées dans leur formulation , leurs caractéristiques et leurs fonctions ; Comprendre le rôle de chaque matière première dans la formulation ; Étudier et comprendre les interactions entre les différentes matières premières ; Observer et comprendre l'influence de ces interactions sur les caractéristiques et la stabilité des formulations ; Se familiariser avec les différentes étapes de formulation, d'ajustement et d'optimisation des produits ; Apprendre progressivement à identifier les causes des déséquilibres ou anomalies d'une formulation et à comprendre les moyens permettant de les corriger ; Acquérir progressivement la capacité à formuler et ajuster les formulations existantes , sous encadrement et accompagnement ; Se familiariser avec les essais pratiques, les observations et les contrôles réalisés lors du développement des formulations ; Développer une compréhension globale du passage d'une formulation de laboratoire vers sa fabrication à l'échelle industrielle. CONDITIONS DURANT LE STAGE Indemnité nette mensuelle : 30 000 DZD Le stage constitue avant tout une période de formation pratique intensive , permettant au/à la candidat(e) d'acquérir un savoir-faire spécifique dans un domaine particulièrement spécialisé : la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants . À L'ISSUE DES 6 MOIS : UNE POSSIBILITÉ D'INTÉGRATION À l'issue de cette période de formation, et en fonction de l'évolution, des aptitudes démontrées et de la maîtrise progressive des connaissances acquises , le/la candidat(e) pourra intégrer durablement l'équipe de Recherche & Développement. Cette intégration sera accompagnée d'une revalorisation salariale conséquente , en rapport avec le niveau de compétences acquis et les responsabilités qui pourront alors lui être confiées. POSSIBILITÉS DE FORMATION À L'ÉTRANGER Dans le cadre du développement des compétences et selon les besoins de l'entreprise, des possibilités de formation à l'étranger pourront également être proposées. Lieu du poste : Alger 👉 Vous souhaitez acquérir une expertise concrète et spécialisée dans la formulation des produits cosmétiques anti-transpirants et construire votre carrière dans un domaine innovant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Consultant Junior 2

Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.

Consultant Senior 2

Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.

Consultant Junior 2

Importante Multi Nationale, Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en français et arabe. Vous êtres Curieux (se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous avez déjà manifesté un intérêt pour le métier de Juriste à travers des stages ou expériences en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d’un excellent relationnel, et savez allier sens de l’analyse, esprit de synthèse et méthode.

N1 et N 2

Softmix , fondée en 1995, est une entreprise étrangere privée spécialisée dans les services informatiques à travers l’Afrique. qui emploie plus de 100 professionnels, dont plus de 70 % sont dédiés aux services et à l’assistance pour une clientèle diversifiée. Le siège social de Softmix est situé au Nigeria, mais elle possède également des filiales au Maroc, en Afrique du Sud, ainsi que dans d’autres pays. Nous cherchons des Technicien Support Informatique N1 et N2 – Temps partiel, sur site Hassi Messaoud,Ouargla province,Algérie Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations informatiques en assurant un support technique pratique, en résolvant les problèmes et en maintenant les équipements essentiels. Responsabilités principales 1. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en garantissant un minimum d’interruptions et des performances optimales. 2. Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes matériels et logiciels. 3. Réparer et entretenir les ordinateurs de bureau, les imprimantes et les périphériques associés. 4. Assister à l’installation, la configuration et le dépannage des postes de travail. 5. Veiller à ce que le matériel informatique soit correctement entretenu afin d’assurer la continuité des activités. Qualifications 1. Expertise avérée en support technique, avec la capacité de résoudre des problèmes matériels et logiciels. 2. Expérience pratique avec les ordinateurs de bureau et les périphériques. 3. Solides compétences en dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. 4. Compétence en support d’imprimantes et réparation d’ordinateurs. 5. Excellentes aptitudes en communication et en service client. 6. Capacité à s’épanouir dans un environnement collaboratif et sur site. 7. Certifications pertinentes (par ex. : CompTIA A+, Network+ ou équivalent) fortement appréciées. 8. Expérience préalable dans des rôles de support informatique souhaitée. 9. Très bon niveau de français et anglais au-dessus de la moyenne (oral et écrit). Note: Seulement ceux qui sont a Hassi Messaoud seront consideres.

Inspecteur Cnd Niveau 2

la société EPE CSC Expertise lance un recrutement d'un inspecteur d'un niveau universitaire profile technique de niveau 2 en contrôle non destructive résidant dans la wilaya de adrar ou Alger afin pour assurer les travaux d'inspections

Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Oran 2

Gulf Bank Algérie recrute : Conseiller Clientèle de Particuliers Rattaché(e) au Directeur d’Agence, il ou elle sera chargé(e) de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : · Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients particuliers · Conseiller les clients particuliers AGB sur les produits et services bancaires disponibles · Veiller et Maintenir la qualité de service et le niveau de satisfaction client, en accord avec les normes et objectifs de la banque · Assurer l'interface client avec les autres organes et structures de la banque · Prendre en charge et Traiter les demandes et réclamations des clients AGB, dans le respect de la charte clientèle AGB · Veiller et Maintenir la qualité de service et la satisfaction clients · Gérer et Suivre toutes les opérations de compte de clientèle, en accord avec la réglementation en vigueur · Consolider et Préparer les dossiers de crédits aux particuliers et Professionnels (Proline & Revolving) Profil : - Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales - Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent - Bonne connaissance des produits bancaires et de de la réglementation bancaire/Gestion Clientèle/Gestion commerciale - Maitrise des langues : Français, Arabe et Anglais - Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : - Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux.

Conseiller(e) Clientèle Corporate / Agence Oran 2

Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Conseiller(e) Clientèle Corporate Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients professionnels d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations bancaires en vigueur. Missions : Gestion & Administration du Portefeuille. Accompagner et Procéder à l'ouverture des comptes des nouveaux clients acquis. Développement commercial de son portefeuille. Prospecter et Démarcher les potentiels nouveaux clients corporates pour l'agence. Gestion des Opérations. Gérer et Suivre les opérations de Commerce Extérieur (Contrôle documentaire, Visite commerciale, comptabilisation…). Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences. Économiques ou Commerciales. Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance des produits bancaires. Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Système d’information bancaire. Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Bonne communication, écoute active et orientation client. Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel. Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !

Ingénieur / Master 2  en informatique 

📢 **Nous recrutons : Ingénieur / Master 2 en informatique** Dans le cadre du développement et de l’optimisation de nos processus internes, nous recherchons un(e) **Ingénieur Informatique** ou un(e) titulaire d’un Master 2 en Informatique pour assister à la digitalisation, à l’amélioration et au pilotage de nos outils et systèmes. --- ## 🎯 **Vos missions principales :** En étroite collaboration avec le Pilote de Processus, vous aurez pour rôle de : * Participer à la **digitalisation des processus métiers** * Développer et maintenir des **solutions informatiques internes** * Déployer des outils facilitant la gestion, le suivi et l’analyse des processus * Automatiser des tâches et workflows pour améliorer l’efficacité opérationnelle * Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées * Contribuer à la **documentation**, la **standardisation** et l’optimisation continue des processus --- ## 🎓 **Profil recherché :** * Diplôme d’**Ingénieur** ou **master 2 en informatique** * Aisance avec les bases de données SQL * Connaissances appréciées : * Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) * Modélisation et optimisation de processus * Automatisation et intégration de systèmes * Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément * Organisation, rigueur et esprit d'analyse * Bon sens du relationnel pour travailler avec des équipes métiers --- ## 🌟 **Nous offrons :** * Un poste stratégique au cœur de l’amélioration continue * Une collaboration directe avec le Pilote de Processus * Un environnement dynamique et en pleine transformation * Des projets concrets, variés et à fort impact * Possibilités de développement et de montée en compétences --- ## 📍 Infos pratiques * **Lieu :** Oued-Ghir Bejaia * **Type de contrat :** CDD * **Disponibilité :** Immédiate

Développeur Full Stack Junior 2 ans +

CECI EST UN POSTE CDD, non freelance! CDD, la personne sera rattachée à la CNAS et aura tous les droits en tant que contractuelle en Algérie. Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior talentueux et motivé pour renforcer notre équipe. Avec au moins deux ans d'expérience dans le développement web et la finalisation d'un projet significatif en Node.js/Vue.js , vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le code, soucieux de la qualité et désireux de vous épanouir dans une culture agile, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions En tant que Développeur Full Stack Junior, vous serez un membre clé de notre équipe de développement. Vos responsabilités incluront : Assister au développement et à la maintenance des applications web du front-end au back-end. Participer activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, en respectant la méthodologie Agile . Écrire du code propre, performant, robuste et testable, garantissant la confidentialité du code source propriétaire et respect de la méthode (SOLID). Collaborer étroitement avec les autres développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des solutions. Participer aux revues de code, contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement et à l'assurance qualité. Aide à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique et du manuel d’utilisateur. Assister aux scrum meetings et participer activement à la vie de l'équipe Agile. Compétences Techniques Requises Langages de Programmation JavaScript (ES6+) : Maîtrise avancée. TypeScript (ou tout autre langage fortement typé en complément du JavaScript) HTML5 : Maîtrise parfaite des standards et des bonnes pratiques. CSS3 : Maîtrise des techniques de stylisation modernes. Front-end Vue.js : Expertise avérée (composants, Vuex, Vue Router). Back-end Node.js : Maîtrise des frameworks (Express.js), des API RESTful et de l'écosystème Node. DevOps & Qualité Tests unitaires : Expérience indispensable dans la rédaction et l'exécution de tests unitaires. Git : Maîtrise des workflows de versionnement. GitHub : Utilisation quotidienne pour la collaboration et la gestion de code. Tests d'intégration : Compréhension et participation aux tests d'intégration. CI/CD : Familiarité avec les principes et les outils d'intégration et de déploiement continus. Compétences Techniques Optionnelles Ces compétences sont un plus et seront appréciées : Langages de Programmation PHP SQL Bash Java Sass Front-end React.js , AngularJS , Next.js Conception de maquettes graphiques et de wireframes Back-end Laravel WordPress , développement de plugins WordPress PostgreSQL UML Méthodologie & Qualité Connaissance et respect strict de la méthodologie Agile : Vous êtes habitué à suivre les workflows Agile et à participer activement aux scrums, revues de sprint et rétrospectives. Revue de code et qualité du code : Vous avez une approche rigoureuse de la qualité du code et participez activement aux revues. Langues Français : Niveau C1 (lu, écrit, parlé) – Maîtrise courante indispensable pour la communication au sein de l'équipe et la rédaction de documentation. Anglais : Niveau B2 (lu, écrit) – Capacité à comprendre la documentation technique et à échanger à l'écrit. Votre Profil Vous êtes un développeur passionné par les technologies web, curieux, autonome et proactif. Vous avez une forte capacitée d'adaptation et aimez travailler en équipe. Votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre engagement pour la qualité seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Développeur Full-Stack & IA avec experience de minimum 2 ans

Annonce de recrutement — Développeur Full-Stack & IA avec experience de minimum 2 ans ### 🚀 Nous recrutons un(e) Développeur(se) Informatique Full-Stack & IA Dans le cadre du développement et de l’évolution de nos solutions informatiques, nous recherchons un(e) **Développeur(se) Full-Stack avec des compétences en Intelligence Artificielle et en entraînement de LLM**. ### 💻 Vos missions * Développer et maintenir des applications web avec **Django / Python** et **Angular**. * Concevoir et intégrer des API et services backend. * Participer à l’évolution et à l’optimisation de nos applications existantes. * Concevoir, intégrer et exploiter des solutions basées sur l’**Intelligence Artificielle**. * Participer à l’**entraînement, au fine-tuning et à l’évaluation de modèles de langage (LLM)**. * Préparer et traiter les datasets nécessaires à l’entraînement des modèles. * Mettre en place des solutions d’intégration de LLM dans nos applications métiers. * Participer à la veille technologique sur les nouvelles technologies IA. ### 🛠️ Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : * Une bonne maîtrise de **Python / Django**. * Une bonne maîtrise de **Angular / TypeScript**. * Une expérience avec les **API REST** et les bases de données **MySQL**. * Une expérience concrète avec les **LLM (Large Language Models)**. * Des connaissances en **entraînement ou fine-tuning de modèles IA**. * Une compréhension des concepts liés aux **datasets, embeddings, RAG, prompting et évaluation des modèles**. * Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. experience professionnelle minimum 2 ans ### ⭐ Profil idéal Une expérience avec **PyTorch, Hugging Face, LangChain, Llama, Mistral ou d'autres modèles open source** sera fortement appréciée. Une expérience dans l'intégration de l'IA au sein d'applications web ou de solutions métiers constitue également un plus. Connaissances nécessaires pour une migration de LLM Conditions de travail ● Poste à temps plein ; matériel et outils fournis par l'entreprise. full télétravail Rémunération negociable selon le profil Comment postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation à [[email protected]](mailto:[email protected]) avec pour objet « Développeur(se) Full-Stack avec des compétences en Intelligence Artificielle et en entraînement de LLM Secteur Services et conseil aux entreprises Type d’emploi Temps plein Modifier la description du poste

Superviseur de centre d'appels (Trilingue - 2 ans d'expérience minimum) - Alger

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Alger (Algérie) ; Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité) ; 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral. QUI SOMMES-NOUS ? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 9 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur de centre d'appels , pour notre filiale en Algérie (Alger) , désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain. DESCRIPTION DU POSTE Le Superviseur de centre d'appels est à la tête d'une équipe d’agents de centre d’appels. Son rôle est de s'assurer de la performance de son équipe et de l'efficacité des agents qu’il supervise. Il agit comme un véritable mentor pour son équipe et l'un des piliers pour la rentabilité de l'entreprise. Il surveille et accompagne les agents au quotidien, et est le garant de leur efficacité. En termes de hiérarchie, le Superviseur de centre d’appels rapportera directement au Directeur de la Relation Client et/ou à toute autre personne désignée par la direction du groupe Capago. RESPONSABILITÉS En tant que Superviseur de centre d’appels, vous serez responsable de : ➢ Assurer le management des équipes : Gérer le planning et les attributions de poste de chaque agent ; Assurer un management de proximité auprès des équipes; Entraîner, arbitrer et motiver les collaborateurs du centre d’appels ; Instaurer une véritable cohésion au sein des équipes du centre d’appels ; Collecter et remonter à sa hiérarchie, les besoins en recrutement et en formation des équipes. ➢ Assurer le bon fonctionnement du centre d’appel supervisé : Communiquer sur les procédures à respecter et les informations à donner aux clients ; S’assurer que chaque agent dispose des moyens et des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses tâches ; S’assurer du bon fonctionnement des différents outils de communication utilisés, et remonter toutes les informations relatives aux pannes et/ou dysfonctionnements ; Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles procédures permettant d’améliorer la relation client. ➢ Veiller à la qualité du travail de l’équipe : Déterminer et valider avec son supérieur hiérarchique les objectifs en termes de SLA et de rentabilité ; COMPÉTENCES REQUISES En tant que Superviseur de centre d’appels, vous devez démontrer les compétences suivantes : Leadership et management d'équipe ; Maîtrise des techniques de gestion des appels et des opérations de centre de contacts ; Bonne connaissance des outils et technologies des centres d'appel ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ; Maîtrise du suivi des indicateurs de performance (KPI) et du reporting ; Écoute active et sens de la relation client ; Organisation, gestion des priorités et du temps ; Capacité de négociation et de persuasion ; Orientation vers les résultats et sens du détail ; Esprit d'initiative, proactivité et capacité à anticiper les difficultés ; Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités ; Fiabilité, discrétion et professionnalisme ; Capacité à coordonner les équipes et à assurer le suivi des actions ; Polyvalence, dynamisme et adaptabilité ; Aptitude à assurer la continuité des opérations en l'absence du manager. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE Licence en gestion administrative, relations internationales ou domaine équivalent ; Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Expérience confirmée en supervision d'équipe (centre de contact souhaité).

Agent de traitement de visas (2 ans d'expérience maximum)

A SAVOIR AVANT DE POSTULER Postes basés en Algérie - Alger ; Mode de travail : 100% bureau ; Contrat local proposé ; 2 ans d'expérience maximum en service client ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout. Date de démarrage envisagée : Septembre 2026 QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des Opérations et recrutons des Agents de traitement de visas , pour notre filiale en Algérie (Alger) . RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités de l’Agent de traitement de visas sont les suivantes : Accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploité ; Traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ; Collecter les paiements des demandeurs (guichet de paiement) ; Gérer la collecte biométrique des demandeurs de visa (biométrie) ; Gérer toutes les tâches de back office pour finaliser la demande de visa de nos demandeurs (back office) ; Prise en charge toutes les autres tâches données par la direction. DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC+2/3 exigé ; 2 ans maximum en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative COMPÉTENCES Excellentes compétences en service à la clientèle et en saisie ; Résolution de problèmes et prise de décision efficace ; Capacité à gérer la pression ; Motivation, communication, intéraction, engagement dans le travail d'équipe ; Energique, proactif, polyvalent ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout.