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Responsable Juridique et comptabilité et fiscalité

Description: Nous recherchons un Responsable Juridique et Comptabilité & Fiscalité confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra El Eulma, Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines juridique, fiscal, audit et conseil, et saura gérer efficacement les aspects légaux, comptables et fiscaux de notre organisation. Responsabilités: Assurer la conformité juridique de l’entreprise avec la législation en vigueur. Gérer la comptabilité générale et analytique en respectant les normes locales. Superviser les déclarations fiscales et veiller à leur exactitude et ponctualité. Conseiller la direction sur les questions juridiques, fiscales et comptables. Réaliser des audits internes pour garantir la fiabilité des informations financières. Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels. Collaborer avec les partenaires externes (experts-comptables, avocats, administrations). Exigences: Formation universitaire sans diplôme spécifique exigé, mais une expérience probante dans les domaines juridique, fiscal, audit ou conseil est indispensable. 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des réglementations fiscales et comptables algériennes. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique situé à Bazer Sakra, Daïra El Eulma, Sétif. Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Encadrement professionnel et possibilité de formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Phare avant et feux arriere

Phare polo avant et arriere polo anne 2018 et 2022 une bonne etat

chef département achat et approvisionement et improtations

Missions principales : • Manager et encadrer l’équipe Achats, Approvisionnements et Importations afin de garantir la satisfaction des besoins des clients internes. • Être garant du respect de la Procédure Achats et Approvisionnements ainsi que des procédures relatives aux importations et au traitement des dossiers de procurement. • Piloter, optimiser et améliorer continuellement le processus Achats, Approvisionnements et Importations, conformément aux exigences du système de management de la qualité. • Assurer une base de données fournisseurs dynamique, conformément à la procédure de sélection et d’évaluation des fournisseurs, notamment à travers la prospection, la qualification et la mise en concurrence continue des fournisseurs locaux et étrangers. • Organiser et superviser les consultations, appels d’offres et mises en concurrence afin de sélectionner les fournisseurs les mieux-disants répondant aux exigences de qualité, de coût, de délai et de conformité. • Superviser la constitution, la vérification et la validation des dossiers de procurement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception finale des biens ou services. • Veiller à la complétude des dossiers de procurement, incluant notamment : o La demande d’achat ; o Le cahier des charges ou les spécifications techniques ; o Les consultations et demandes de cotation ; o Les offres fournisseurs ; o Les tableaux comparatifs et analyses commerciales ; o Les justificatifs de mise en concurrence ; o Les validations et autorisations internes ; o Les bons de commande ou contrats ; o Les documents de réception et de conformité. • Assurer la traçabilité et l’archivage physique et numérique des dossiers de procurement et des dossiers d’importation. • Déléguer et affecter, via l’ERP, les demandes d’achat aux utilisateurs concernés pour leur traitement et assurer le suivi de leur avancement. • Coordonner avec les Chefs de Projet et les départements demandeurs l’élaboration et le suivi du Planning Prévisionnel des Achats et Approvisionnements. • Participer à la définition des stratégies d’approvisionnement pour les projets nécessitant des achats locaux ou des importations. Gestion des importations • Piloter et superviser l’ensemble du processus d’importation, depuis l’identification du besoin jusqu’à la réception et la mise à disposition des marchandises. • Superviser la constitution et le suivi des dossiers d’importation, en coordination avec les fournisseurs, transitaires, banques, administrations et services internes concernés. • Veiller à la conformité et à la disponibilité de l’ensemble des documents nécessaires aux opérations d’importation, notamment : o Factures proforma et factures commerciales ; o Bons de commande et contrats ; o Packing lists ; o Certificats d’origine et de conformité ; o Documents de transport ; o Documents bancaires ; o Autorisations et licences d’importation, le cas échéant ; o Documents douaniers et réglementaires requis. • Coordonner avec les fournisseurs étrangers les conditions commerciales, les délais de production, les modalités de paiement, les conditions de livraison et les Incoterms. • Assurer le suivi des commandes internationales jusqu’à leur expédition et leur arrivée à destination. • Coordonner avec les transitaires, transporteurs, banques et autres intervenants afin d’assurer le bon déroulement des opérations de transport, de dédouanement et de livraison. • Suivre les coûts liés aux importations, notamment le prix d’achat, le transport, l’assurance, les frais de transit, les droits et taxes, afin de maîtriser le coût global d’acquisition. • Anticiper et gérer les risques de retard, de blocage documentaire, de non-conformité ou de surcoût liés aux opérations d’importation. • Assurer un reporting régulier sur le statut des dossiers d’importation, les commandes en transit, les délais prévisionnels et les éventuels points de blocage. • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance relatifs aux importations, notamment les délais, les coûts, les incidents et les taux de conformité. Contrôle, validation et suivi financier • S’assurer de la constitution du dossier de facture fournisseur, en version physique et numérique, ainsi que de la création des factures brouillon dans l’ERP avant transmission à la Direction Financière et Comptable avec bordereau. • Vérifier et signer les bons de commande conformément aux délégations de pouvoir et s’assurer de la validation de la Direction Générale pour les bons de commande dont le montant est supérieur ou égal à 1 MDZD HT, conformément aux procédures internes. • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel du département. • Être à la disposition du département Technico-Commercial pour le calcul et l’analyse des coûts de revient dans le cadre des soumissions et appels d’offres. • Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les aspects liés aux achats, aux approvisionnements et aux conditions de procurement. Qualité, fournisseurs et performance • Veiller à la remontée et au traitement des insatisfactions des clients internes et des non-conformités fournisseurs conformément à la procédure de maîtrise des non-conformités. • S’assurer de l’évaluation périodique des fournisseurs conformément à la procédure d’évaluation des fournisseurs. • Suivre la performance des fournisseurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas de défaillance. • Suivre la performance des collaborateurs et assurer leur accompagnement dans l’atteinte des objectifs. • Coordonner avec les Ressources Humaines l’identification des besoins en formation et l’élaboration du plan de formation des collaborateurs du département. • Assurer le suivi des objectifs qualité du département et veiller à l’ouverture, au suivi et à la clôture des actions correctives et d’amélioration. Reporting S’assurer de l’élaboration des rapports périodiques suivants : • Statut des demandes d’achat en instance ; • Statut des demandes d’achat traitées ; • Statut des bons de commande en cours de satisfaction ; • Statut des bons de commande satisfaits ; • Statut des dossiers de procurement en cours ; • Statut des dossiers d’importation ; • Suivi des commandes en transit ; • Suivi des délais d’approvisionnement ; • Tableau de bord Achats, Approvisionnements et Importations ; • Suivi de la performance des fournisseurs ; • Suivi des gains et optimisations réalisés. Critères d’évaluation: • Atteinte des objectifs ; • Respect des délais d’approvisionnement ; • Maîtrise des coûts et optimisation des achats ; • Taux de satisfaction des clients internes ; • Conformité des dossiers de procurement et d’importation ; • Maîtrise des risques liés aux importations ; • Performance et fiabilité des fournisseurs ; • Communication et coordination interservices ; • Leadership et management d’équipe ; • Respect des procédures et exigences qualité ; • Réactivité face aux urgences et aux situations critiques. Profil du poste : • Diplôme supérieur en Achats, Logistique, Commerce International, Sciences Commerciales, Gestion, Finance ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum dans les achats et les approvisionnements, dont une expérience significative dans la gestion des importations et/ou du commerce international. • Bonne maîtrise des processus de procurement et de gestion des dossiers d’achat. • Bonne connaissance des procédures d’importation, du commerce international, des Incoterms, du transport international et des opérations de dédouanement. • Maîtrise des outils ERP et des outils de reporting. • Bon relationnel, capacité de négociation et excellentes compétences en communication. • Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs intervenants internes et externes. • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. • Esprit d’analyse, de négociation et d’optimisation des coûts.

Superviseur hygiène et sécurité et environnement

La fiche de poste d'un Superviseur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) consiste à piloter et garantir la sécurité des personnes, des biens et la protection de l'environnement au sein d'une entreprise Missions Principales: assurer le suivi des nettoyages et de l’hygiène des ateliers gérer les déchets et le traitement des effluents laitiers former le personnel aux règles HSE déployer les plans HSE et les bonnes pratiques d’hygiène ( BPH) Former le personnel Aux règles HSE

Responsable Logistique Et Moyens

Mission principale Assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des activités logistiques et des moyens généraux de l'entreprise, en garantissant la disponibilité des ressources matérielles, la maintenance des équipements, la gestion des infrastructures et la continuité des services, dans le respect des budgets, des procédures et des exigences de sécurité. Principales activités et responsabilités Gestion logistique : Organiser les opérations de réception, de stockage, de distribution et de transport des biens et équipements. Gestion des moyens généraux : Superviser la gestion des locaux, du mobilier, des équipements et des fournitures nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Gestion du parc automobile : Assurer le suivi des véhicules, de leur entretien, de leur disponibilité et de leur utilisation. Maintenance et entretien : Coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures et équipements. Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de prestation, contrôler la qualité des services et veiller au respect des engagements. Gestion budgétaire : Participer à l'élaboration du budget, suivre les dépenses et proposer des mesures d'optimisation des coûts. Management : Encadrer l'équipe placée sous sa responsabilité, répartir les tâches et suivre la réalisation des activités. Sécurité et conformité : Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables.

ferailleurs et Coffreurs

Description: Nous recherchons des ferrailleurs et coffreurs qualifiés expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Annaba, Algérie. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans leur domaine et posséder un niveau d'études terminal ou secondaire. Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés, rigoureux et motivés, prêts à s'engager sur des contrats à durée déterminée ou en mission. Responsabilités: Préparer et installer les armatures métalliques nécessaires au béton armé conformément aux plans techniques. Assembler et fixer les coffrages pour assurer la bonne mise en forme du béton. Assurer la manutention et le transport des matériaux sur le chantier en tant que chauffeur. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des travaux réalisés. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes. Effectuer l’entretien courant des équipements et du matériel utilisé. Exigences: Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que ferrailleur, coffreur dans le secteur du bâtiment. Niveau d’études terminal ou secondaire requis. Bonne connaissance des plans techniques et des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du chantier. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis de conduire valide pour les chauffeurs. Avantages: Contrat à durée déterminée ou mission avec possibilité de renouvellement. Rémunération attractive et conforme au marché local. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur. Opportunités de formation et de développement professionnel. Équipe soudée et dynamique favorisant l’entraide et la progression.

Cadre Financier Et Comptable

1. Réceptionner les pièces comptables (demande de règlement ou contrat fournisseur, facture, bon de commande, bon de livraison, bon de réception (achat) attestation de service fait), procède à leur imputation dans les journaux correspondants, 2. Faire la saisie des imputations, 3. Participer à l’établissement des rapprochements bancaires,

INGÉNIEUR RÉSEAU ET SYSTÈME

description du poste L'Ingénieur Réseau et Système est responsable de la conception, du déploiement, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures réseaux et systèmes de l'entreprise. Il/Elle veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des environnements informatiques, tout en participant à l'amélioration continue de l'infrastructure et en apportant un support technique de haut niveau. Le profil demandé Bac +5 en Informatique, Génie Informatique, Réseaux et Télécommunications ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l'administration des systèmes et réseaux. Bonne maîtrise des environnements Windows Server et Linux . Solide connaissance des infrastructures réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN, TCP/IP, DNS, DHCP). Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V, KVM ou équivalent). Connaissance des solutions de sauvegarde et de restauration des données. Bonne maîtrise des équipements réseau (switchs, routeurs, pare-feux, VoIP). Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité et en gestion des accès. Les certifications Cisco (CCNA/CCNP), Microsoft, VMware ou Linux constituent un atout. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bonnes capacités de communication, de résolution de problèmes et de travail en équipe. Missions Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseaux et systèmes de l'entreprise ; Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des serveurs Windows et Linux ; Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information ; Superviser les environnements de virtualisation et assurer le bon fonctionnement des machines virtuelles ; Administrer les équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feux, VPN, VoIP) ; Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux réseaux, aux systèmes et aux infrastructures ; Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques de sauvegarde et de restauration des données ; Participer à la gestion des mises à jour, des correctifs de sécurité et des évolutions techniques ; Collaborer à la mise en œuvre des mesures de cybersécurité, à la gestion des accès et au suivi des vulnérabilités ; Participer aux audits techniques et proposer des actions d'amélioration continue de l'infrastructure informatique ;

SUPPORT ET FORMATION

Activités principales -Répondre aux demandes des utilisateurs. -Diagnostiquer les incidents logiciels et fonctionnels. -Former les nouveaux utilisateurs. -Réaliser des démonstrations des solutions. -Installer et paramétrer les applications si nécessaire. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Alimenter la base de connaissances. -Participer aux réunions de suivi avec les équipes techniques. -Assurer le suivi de la satisfaction client. Compétences requises -Bonne connaissance des logiciels édités par l'entreprise. -Maîtrise des environnements Windows et Microsoft Office. -Connaissances de base des réseaux, bases de données et systèmes d'information. -Maîtrise des outils de support. -Capacité à rédiger une documentation claire et pédagogique. -Maîtrise des techniques d'animation de formation. -Bonne compréhension des processus métiers des clients. -Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. -Excellent sens du service client. -Pédagogie et capacité à transmettre les connaissances. -Aisance relationnelle et qualité d'écoute. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. -Patience et diplomatie. -Organisation, rigueur et Adaptabilité -Réactivité et autonomie. -Esprit d'équipe. Profil recherché -Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information, Réseaux, Génie Logiciel ou domaine équivalent. -Expérience de 2 à 5 ans dans le support informatique, la formation ou l'assistance utilisateurs. -Une expérience dans une entreprise éditrice de logiciels ou intégratrice de solutions informatiques est fortement appréciée.

RH ET HSE

Description: Nous recherchons un Manager RH et HSE expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger Centre, Daïra Sidi M'Hamed. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un solide bagage académique allant de Licence Bac +4 à Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour un professionnel dynamique et rigoureux souhaitant piloter et développer les fonctions RH et HSE au sein d’une structure ambitieuse. Responsabilités: Définir et mettre en œuvre la politique RH et HSE conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Gérer le recrutement, l’intégration et le développement des compétences du personnel. Assurer la formation continue des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels et réglementaires. Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH et HSE. Garantir la conformité aux normes de sécurité, santé et environnement au sein des sites d’exploitation. Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et animer les formations HSE. Conseiller la direction sur les questions sociales, organisationnelles et réglementaires. Exigences: Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine similaire. Expérience confirmée de plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisectoriel. Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, gestion des temps, paie). Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe. Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne et des normes HSE. Capacité à gérer les situations complexes et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec rémunération attractive et évolutive. Environnement de travail stimulant au cœur d’Alger Centre. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation active à la stratégie globale de l’entreprise. Ambiance de travail collaborative et valorisation des initiatives. Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.

Opérateur Contrôle et Sécurisation

Missions : Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance. Recevoir les résidents, notamment en période de nuit. Prévoir la prise en charge de formalités d'inscription. Réalisation de petits travaux d'entretien. Profil : Savoir garder son calme. Etre attentif au moindre détail . Avoir des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance. Maîtriser les bases du secourisme. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Phares et feux arrière audi Q3 et Q5

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DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE

description du poste Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise de la gestion administrative, comptable et financière ; · Une bonne résistance au stress ; · Sens de l’organisation ; Aisance relationnelle Missions Etre le représentant permanent de plusieurs directions centrales (Ressources Humaines, Juridique, Comptabilité, Moyens généraux, Trésorerie, etc.) ; Mettre en place les procédures comptables et financières de l’entreprise et veiller à leur application ; Anticiper et veiller en permanence à la cohérence entre les objectifs et les moyens ; Jouer le rôle d’interlocuteur de référence pour les partenaires externes de la société (administrations, banques, auditeurs, fiscalistes, etc.) ; Valider la conformité des états financiers avec les réglementations en vigueur ; Encadrer la gestion courante de la trésorerie et la bonne affectation des fonds ; Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines équilibrée (plan de motivation adéquat, suivi des salariés …etc.).

Cadre Achats Et Approvisionnements

Description: Nous recherchons deux Cadres Achats et Approvisionnements confirmés pour rejoindre notre équipe dynamique à Bazer Sakra, Daïra El Eulma, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des stocks, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels rigoureux, organisés et capables de gérer efficacement les processus d'approvisionnement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Responsabilités: Gérer les achats et les approvisionnements en optimisant les coûts et les délais. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des stocks. Coordonner avec les fournisseurs et les différents services internes (logistique, finance, comptabilité). Analyser les besoins et anticiper les approvisionnements pour éviter les ruptures. Établir et négocier les contrats avec les fournisseurs. Veiller au respect des procédures internes et des normes qualité. Participer à l’élaboration des budgets liés aux achats et aux approvisionnements. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Administration, Finance, Logistique ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats et stocks. Excellentes capacités de négociation et de communication. Rigueur, organisation et sens de l’analyse. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Connaissance des procédures administratives et financières liées aux achats. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail stimulant et dynamique à Bazer Sakra. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience. Participation à des projets variés dans un secteur en pleine expansion. Encadrement professionnel et esprit d’équipe valorisé. Les candidats intéressés et répondant aux critères exigés sont invités à transmettre leur CV par l'un des moyens suivants : Par e-mail : [email protected] Par WhatsApp : 0550389234 Merci de préciser l'intitulé du poste « Cadre Achats et Approvisionnements » dans l'objet de votre candidature. Nous accueillons avec intérêt les profils sérieux, motivés et ambitieux, désireux de rejoindre notre équipe et de contribuer au développement et à la performance de notre entreprise.

DIRECTEUR FINANCE ET COMPTABILITE

description du poste La Direction des Finances et de la Comptabilité a pour mission L’animation, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités Financières et Comptables de l’Entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 8 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise de la gestion administrative, comptable et financière ; · Une bonne résistance au stress ; · Sens de l’organisation ; · Aisance relationnelle. Missions Conduire la politique financière à long, moyen et court terme en fonction. Des axes stratégiques tracés par le DG/CA ; Veiller à la tenue de la comptabilité ; Veiller aux équilibres charges/produits ; Vérifier de la fiabilité des comptes et de la conformité de forme et contractuelle des factures avant leur paiement ; Superviser la trésorerie et les relations avec les banques ; Prendre en charge les travaux de consolidation et d'élaboration des plans de financement de l’activité, des rapports et des états financiers y compris les déclarations fiscales ; Piloter et animer les processus d'élaboration du budget.

Un Directeur administratif et financier

Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.

Responsable Paie et Rémunération

Missions : Superviser et contrôler le processus mensuel de paie. Collecter, vérifier et consolider les éléments variables de paie. Contrôler les bulletins de paie avant leur validation. Assurer le suivi des avances, acomptes, prêts et autres éléments liés à la rémunération. Contrôler les soldes de tout compte et les éléments de paie liés aux départs. Veiller au respect des procédures et des délais de paie. Profil : Formation en Ressources Humaines, Paie, Comptabilité ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la gestion de la paie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Ingénieur Système Et Réseaux

-Administration des systèmes : Gérer les systèmes d'exploitation, les serveurs, les bases de données et les applications pour garantir leur bon fonctionnement. -Sécurité informatique : Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données, surveiller les menaces potentielles et réagir aux incidents de sécurité. -Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, assurer la maintenance régulière des systèmes pour minimiser les interruptions de service. -Mise à jour technologique : Suivre les évolutions technologiques et recommander les mises à niveau pour améliorer l'efficacité et la sécurité du réseau et des systèmes. -Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure de PalmaryFood. Profil recherché: Bac + 4 en informatique maitrise de: Windows Server et Linux. Administration d’Active Directory, DNS, DHCP et GPO. Gestion des comptes utilisateurs, des droits d’accès et des politiques de sécurité. Installation, configuration et maintenance des serveurs. VMware vSphere/ESXi ou Microsoft Hyper-V. Gestion des machines virtuelles et des ressources systèmes. Connaissance des environnements SAN/NAS et du stockage. Bonne connaissance des protocoles TCP/IP

Coordinateur Approvisionnement et import

Mission principale -Suivre les commandes auprès des fournisseurs. -Vérifier les documents nécessaires aux opérations d’importation. -S’assurer que les documents fournisseurs sont complets et conformes. -Coordonner avec les transitaires, les fournisseurs, le service financier et les compagnies maritimes. -Suivre les délais de préparation, d’expédition et de livraison. -Mettre à jour le planning des livraisons. -Assurer le suivi des marchandises jusqu’à leur réception. -Identifier les retards ou les anomalies et assurer leur résolution. -Assurer le suivi et la communication avec les différents intervenants. -Préparer un reporting régulier sur l’état des commandes et des importations. Compétences recherchées *Organisation et rigueur. *Bon suivi administratif des dossiers. *Bonne capacité de communication et de coordination. *Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. *Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. *Une expérience dans l’importation, l’approvisionnement.

Commercial Billeterie Et Voyages

Description : Missions : Accueillir et conseiller les clients. Proposer et vendre des billets d’avion et des prestations touristiques. Effectuer les réservations et assurer leur suivi. Répondre aux demandes des clients et les accompagner dans leurs démarches. Développer et fidéliser la clientèle. Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. Profil : Expérience dans le domaine commercial, idéalement en billetterie ou tourisme. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un bon sens du contact client. Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et responsable. À l’aise avec la vente, le conseil et le suivi des clients. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte activité. Bonne présentation et communication professionnelle. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Responsable transit et surveillance

Le Responsable Transit & Surveillance assure le suivi et la coordination des opérations de transit, dédouanement et transport , tout en veillant à la bonne gestion et à la sécurité des marchandises au niveau des entrepôts. Principales missions : Superviser les opérations de transit et de dédouanement. Assurer le suivi des dossiers et des formalités douanières. Coordonner avec les clients, transporteurs, commissionnaires et administrations concernées. Suivre les mouvements, entrées et sorties des marchandises. Veiller au respect des procédures de sécurité et de surveillance des entrepôts. Contrôler la conformité des opérations et signaler toute anomalie. Assurer le reporting et le suivi des opérations jusqu’à leur clôture.

Superviseur Ventes et Distribution

Description: Nous recherchons un Superviseur Ventes et Distribution confirmé pour rejoindre notre équipe à Béchar. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau TS Bac +2. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités des équipes de vente et de distribution sur le terrain. Assurer le suivi des objectifs commerciaux et la mise en œuvre des stratégies de vente. Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats. Maintenir une relation étroite avec les clients clés et développer le portefeuille client. Former et accompagner les équipes commerciales pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Gérer les rapports et la communication entre les équipes terrain et la direction. Exigences: Diplôme TS Bac +2 dans un domaine commercial ou technique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en vente et distribution. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe. Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et équipe dynamique. Primes liées à la performance commerciale. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance à Béchar.

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Cuisinière Cristor Delicia Semi Pro – 5 Feux Full Inox – 80CM CR58DL2XG # Nombre de foyers 5 # Allumage Par bouton # Porte casserole Fonte # Wok burner # Volume de four (L) 96 #Ventilateur #Sécurité Thermocouple # Porte à double vitrage # Tourne Broche # Porte thermos ( Tiroir chauffant) # Dimensions du produit 80*60*80 (L*P*H) (cm) Garantie 36 mois Prix: 4 feu : 55 000 DA 5 feu : 65 000 DA Livraison disponible pour Alger et environs Payement à la réception

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Cuisinière Roya 4 Feux Ventilée GK-CZ66TF-IV ✅Four Ventilé ✅Four catalytique ✅ Four Air Fryer ✅ table de cuisson en inox ✅ Fonte ✅Grand feu Wok Prix : 50 500 da -------------------------------------- Cuisinière Roya 5 Feux 60/90Cm Ventilée GK-CZ96TF-IV ✅Four Ventilé ✅ Four catalytique ✅Four Air Fryer ✅table de cuisson en inox ✅ Fonte ✅Grand feu Wok 74 900 da

Cuisinière 4 et 5 Feux Marque Géant Flame Inox Ventilée

Cuisinière 4 feux marque géant flame inox ventilée ✅ Garantie 24 mois ✅ Dimension 60 cm ✅ Inox ✅ Ventilée ✅ Catalyseur ✅ Tourne broche Prix : 35 400 da ---------------------------------------- Cuisinière FLAME WAVE 5 Feux 60/90 cm GN-CFHJ90C-IV ✅ Four Ventilé ✅ Four catalytique ✅ table de cuisson en inox ✅Fonte ✅ Grand feu Wok Prix : 67 000 da Livraison disponible pour Alger et environs Payement à la réception

Promotion plaque de cuisson cristor 4 feux et 5 feux inox tabouna

Promotion plaque de cuisson cristor inox avec tabouna 4 feux 27000da 5 feux 30000da Garantie 24 mois Localisation maps (électroménager sofiane le bon prix)

PROMO PLAQUE DE CUISSON 4 ET 5 FEUX ARCODYM

PROMOTION PLAQUE DE CUISSON ARCODYM (MIDEA) 4 FEUX EMAILLÉ : 19000 DA 4 FEUX FONTE : 21000 DA 5 FEUX : 30000 DA AVEC UNE GARANTIE DE 2ANS À UN PRIX IMBATTABLE MAP: ELECTROMENAGER ABBAS

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Feux avant et arrière

Salam disponible deux feux avant et un feu arrière pour une fiat année 1990 jusqu'à 2005 en parfait état. السلام عليكم كائن لفأر قدام و واحد تاع الخلف لسيارة فئات سنة 1990 إلى 2005

Phares d'origine et leur support

Vends phares d'origine et leur support venant d'Allemagne

Éclat d'or

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Feux arrières gauche et droit

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Lampe Murale LED RGB avec Effet Feu dArtifice et Contrôle par Application

ضف لمسة مميزة لغرفتك مع لوحة نيون بتصميم مستوحى من الألعاب النارية! إضاءة RGB ديناميكية وانتقالات سلسة بين الألوان تمنحك أجواء تناسب الاسترخاء، الألعاب والاحتفالات. ✨ ألوان وتأثيرات متنوعة اختر بين التلاشي والوميض والانتقالات السلسة لتصنع الأجواء التي تناسب ذوقك. 🎵 تتفاعل مع الموسيقى استمتع بإضاءة تتغيّر مع إيقاع الصوت لتضيف حيوية إلى جلساتك ومناسباتك. 📱 3 طرق للتحكم تحكّم عبر التطبيق الذكي، أو الريموت، أو الزر الموجود على كابل الطاقة، واضبط الألوان والتأثيرات بسهولة. 💡 سطوع قابل للتعديل ومؤقت عدّل السطوع من 10% إلى 100%، واستفد من المؤقت لتنظيم وقت تشغيل الإضاءة. 🔌 تشغيل عبر USB توصيل عملي لتستمتع بالإضاءة في المكان الذي تختاره، بالقرب من مصدر طاقة مناسب. 🪄 تصميم أنيق وخامات عملية قاعدة أكريليك خفيفة ومتينة مع أنابيب LED مرنة من السيليكون، تمنح اللوحة مظهرًا عصريًا وتأثيرًا ضوئيًا جذابًا. 🎁 ديكور وهدية مميزة مناسبة لغرف النوم، وفضاءات الألعاب، وغرف المعيشة، وأعياد الميلاد والمناسبات. الأبعاد 34سم.

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