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552 397 résultats pour "belhocini-veut-revenir-en-force-7006756fr"
commercial force de vente Ouest
Société en industrie à la recherche de « commercial force de vente » Mission du poste : Commercial force de vente spécialisé dans la vente des produits électroménager. Analyse, Reporting et communication avec la hiérarchie Veiller à la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, revendeurs et points de vente . Profil recherché : Diplôme universitaire. Etude Supérieur en Sciences Commerciales Gestion de la clientèle Connaissances géographiques de sa région Maîtrise des techniques de ventes et de négociation Très bon sens de la communication et négociation Expérience souhaité dans la vente des produits électroménager.
Belhocini veut revenir en force
Après une première sortie convaincante face au MB Rouisset, au cours de laquelle il s’était illustré par son activité et son efficacité offensive, l’attaquant Abdenour Iheb Belhocini a connu une rencontre beaucoup plus compliquée lors du dernier match de son équipe contre le CR Témouchent. Moins en vue que lors de la journée inaugurale, le joueur n’a pas réussi à peser véritablement sur le jeu ni à mettre en difficulté la défense adverse. Contrairement à son rendement face au MB Rouisset, Belhocini a semblé manquer de ballons exploitables durant la confrontation face au CR Témouchent. Peu servi par ses coéquipiers, il a éprouvé des difficultés à se mettre en évidence dans le secteur offensif. L’attaquant n’a pas bénéficié des mêmes espaces ni du même soutien que lors de sa première apparition, ce qui a considérablement limité son influence sur le déroulement de la partie. Cette contre-performance ne semble toutefois pas remettre en cause la confiance dont bénéficie le joueur au sein de son équipe. Recruté à la JSK durant le dernier mercato estival, Belhocini demeure considéré comme une recrue intéressante et une véritable plus-value par les observateurs. Ses qualités techniques, sa capacité à se déplacer entre les lignes ainsi que son sens du but constituent autant d’atouts susceptibles d’apporter davantage de solutions au secteur offensif. L’entraîneur Karim Belhocine apprécie également le profil de son attaquant. Même s’il n’a pas été à la hauteur lors de la dernière rencontre, le coach ne compte pas le marginaliser. Bien au contraire, il devrait continuer à lui accorder sa confiance au cours des prochaines journées, convaincu que le joueur possède les qualités nécessaires pour retrouver rapidement son meilleur niveau. De son côté, Abdenour Iheb Belhocini entend tirer les enseignements de cette prestation décevante. Conscient qu’il devra fournir davantage d’efforts et améliorer sa complémentarité avec ses partenaires, l’attaquant compte travailler sérieusement durant les prochains entraînements afin de retrouver son efficacité. Il sait également que la concurrence est importante et que chaque rencontre constitue une occasion de s’imposer davantage dans le onze de départ. Une réaction de sa part dès la prochaine rencontre serait particulièrement appréciée par son entraîneur et ses coéquipiers. L’attaquant devra se montrer plus disponible, mieux exploiter les ballons qui lui seront adressés et retrouver cette agressivité qui lui avait permis de se distinguer face au MB Rouisset. Les prochaines journées devraient ainsi lui offrir l’occasion de répondre sur le terrain et de confirmer les espoirs placés en lui. M. L.
Commercial Terrain - Field Force
Description : Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à El Eulma, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Missions : Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil : Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Autres : Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cure de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès.
commercial force de vente Ouest
Société en industrie à la recherche de « commercial force de vente » Mission du poste : Commercial force de vente spécialisé dans la vente des produits électroménager. Analyse, Reporting et communication avec la hiérarchie Veiller à la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, revendeurs et points de vente . Profil recherché : Diplôme universitaire. Etude Supérieur en Sciences Commerciales Gestion de la clientèle Connaissances géographiques de sa région Maîtrise des techniques de ventes et de négociation Très bon sens de la communication et négociation Expérience souhaité dans la vente des produits électroménager.
Business & Sales Force Data Analyst
Profil recherché : Niveau d'étude(s) : Bac+4/5 en Statistique, Économétrie, Business Intelligence, Informatique décisionnelle ou école de commerce avec une forte spécialisation analytique. Une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire d'analyse de données (Business Intelligence, SFE, Contrôle de gestion commerciale), idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Maîtrise experte d'Excel (Power Pivot, macros), outil de Dataviz (Power BI ou Tableau). Excellente connaissance de l'environnement CRM (ex. Veeva, Salesforce) Bases solides en langages de requêtage (SQL), Python R. Missions du poste : 1.Modélisation et Analyse de la Performance Terrain : Croiser les données d'activité (visites médicales, taux de couverture, fréquence) issues du CRM avec les résultats de ventes (IMS/IQVIA, ventes directes, grossistes). Identifier les écarts de performance par secteur géographique, par gamme de produits et par délégué. Développer des modèles d'analyse de rentabilité (ROI) des campagnes promotionnelles et des événements médicaux. 2. Ciblage, Segmentation et Sectorisation : Collaborer avec le CRM Manager pour segmenter le portefeuille de professionnels de santé (médecins, pharmaciens) selon leur potentiel et leur profil de prescription. Participer à l'optimisation des secteurs de visite (sectorisation) pour équilibrer la charge de travail des délégués et maximiser la couverture du marché. 3.Conception de Dashboards et Reporting : Développer, automatiser et maintenir des tableaux de bord interactifs (via des outils comme Power BI, Tableau ou Excel avancé) pour les directeurs régionaux et la direction commerciale. Calculer mensuellement ou trimestriellement les indicateurs clés (KPIs) servant de base au calcul des primes de la force de vente. 4.Analyse Prédictive et Veille Marché : Réaliser des analyses prospectives pour anticiper les tendances de prescription, les lancements de produits concurrents ou les risques de baisse de parts de marché (modèles d'alerte).
Responsable Régional (Force de Vente Externe)
Description: Nous recherchons un Responsable Régional Force de Vente Externe expérimenté pour piloter le développement commercial sur la région Alger Est , couvrant les wilayas d' Alger, Boumerdès, Tizi Ouzou, Bouira, Béjaïa, Bordj Bou Arreridj , M'Sila et Laghouat . Il sera chargé de suivre la réalisation des plans de prospection, le recrutement de nouveaux clients, la réactivation des clients inactifs ainsi que le suivi des clients actifs, tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Commerciale. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion commerciale, en développement de clientèle et en management d'équipes, avec un excellent sens du leadership et une forte orientation résultats. Responsabilités: Développer le portefeuille clients (nouveaux clients et clients réactivés). Élaborer le plan de charge annuel et définir les objectifs commerciaux. Fixer les objectifs de la force de vente en collaboration avec la Direction Commerciale. Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la force de vente externe. Assurer une bonne coordination entre les équipes commerciales. Analyser les rapports hebdomadaires et les plans de tournée. Veiller à la participation des délégués aux journées, salons et événements pharmaceutiques. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement avec les superviseurs régionaux. Suivre la réalisation des objectifs commerciaux. Présenter des synthèses de veille concurrentielle à la Direction Commerciale. Réaliser des évaluations terrain des délégués. Veiller au respect des procédures internes. Contribuer au recouvrement des créances lorsque cela est nécessaire. Exigences: Diplôme de niveau Bac+5, Master 2 ou Ingéniorat en commerce, gestion ou domaine similaire. Minimum 3 ans d'expérience dans la distribution pharmaceutique ou parapharmaceutique. Excellentes compétences en communication, négociation et leadership. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités des régions couvertes. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Alger Est . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Avantages: Une rémunération attractive assortie de primes sur objectifs. Un accompagnement et des formations continues. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques ayant un impact direct sur le développement de l'entreprise.
Chef de Département Force de Vente
Description : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise activant dans le secteur des télécommunications recrute un(e) Chef de Département Force de Vente. Nous recherchons un profil leader, dynamique et orienté résultats, capable de piloter une équipe commerciale et de contribuer activement au développement de la performance commerciale. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de la force de vente Définir les objectifs commerciaux et assurer leur suivi Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales Organiser et superviser l’activité de la force de vente Suivre les indicateurs de performance commerciale et analyser les résultats Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Développer et fidéliser le portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales Veiller à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de vente Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction Proposer des actions visant à améliorer la productivité et la performance des équipes Assurer une veille sur le marché et la concurrence Profil : Diplôme supérieur en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou domaine équivalent Expérience professionnelle de 5 années minimum dans le domaine commercial Expérience confirmée dans l’encadrement et le management d’équipes commerciales Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial Maîtrise des outils de pilotage et de reporting commercial Compétences et qualités Leadership et capacité à fédérer Sens du résultat et de la performance Excellentes capacités de communication et de négociation Esprit d’analyse et capacité de prise de décision Sens de l’organisation et rigueur Esprit d’initiative et force de proposition Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression Lieu de travail : Alger Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Sales Force Effectiveness Manager (SFE Manager )
Une importante société pharmaceutique spécialisée dans la production et la distribution de produits pharmaceutiques en Algérie recrute un(e) SFE Manager (Sales Force Effectiveness Mission principale : Le/la SFE Manager aura pour mission de piloter et d’optimiser l’efficacité de la force de vente à travers l’analyse des performances, le suivi des KPI, l’optimisation des territoires, la segmentation et le ciblage, ainsi que la mise en place de tableaux de bord permettant d’accompagner la prise de décision commerciale. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Finance, Data Analytics, Statistiques, Gestion, Pharmacie ou domaine similaire. Expérience de 6 à 10 ans , idéalement dans l’industrie pharmaceutique. Expérience confirmée en SFE, Sales Operations, Commercial Excellence, Business Intelligence ou Sales Analytics. Bonne connaissance du fonctionnement d’une force de vente pharmaceutique. Maîtrise avancée d’ Excel et Power BI . Bonne connaissance des CRM et des outils de reporting. Fort esprit analytique et capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing et Finance. Maîtrise du français et de l’anglais.
Senior Sales Force Automation Supervisor
Description: Nous recherchons un Senior SFA (Sales Force Automation) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'informatique, des systèmes d'information, des télécommunications et des réseaux, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter et d'optimiser les solutions d'automatisation des forces de vente au sein de notre organisation. Responsabilités: Analyser les besoins métiers et proposer des solutions SFA adaptées. Développer, configurer et maintenir les outils d'automatisation des forces de vente. Assurer l'intégration des systèmes SFA avec les autres plateformes internes (CRM, ERP, etc.). Former et accompagner les équipes commerciales dans l'utilisation des outils SFA. Superviser la qualité des données et veiller à leur mise à jour régulière. Collaborer avec les équipes IT et les partenaires externes pour garantir la performance des solutions. Participer à la définition des indicateurs clés de performance et à leur suivi. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en informatique, télécommunications ou systèmes d'information. Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des réseaux. Maîtrise des outils SFA et CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, ou équivalents). Solides compétences en gestion de projet et en analyse fonctionnelle. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance. Opportunités de formation continue et de développement des compétences. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Localisation accessible à Rouiba, avec un cadre de travail moderne et convivial.
Responsable Régional (Force de Vente Externe)
Description: Nous recherchons un Responsable Régional Force de Vente Externe expérimenté pour piloter le développement commercial sur la région Alger Est , couvrant les wilayas d' Alger, Boumerdès, Tizi Ouzou, Bouira, Béjaïa, Bordj Bou Arreridj , M'Sila et Laghouat . Il sera chargé de suivre la réalisation des plans de prospection, le recrutement de nouveaux clients, la réactivation des clients inactifs ainsi que le suivi des clients actifs, tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Commerciale. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion commerciale, en développement de clientèle et en management d'équipes, avec un excellent sens du leadership et une forte orientation résultats. Responsabilités: Développer le portefeuille clients (nouveaux clients et clients réactivés). Élaborer le plan de charge annuel et définir les objectifs commerciaux. Fixer les objectifs de la force de vente en collaboration avec la Direction Commerciale. Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la force de vente externe. Assurer une bonne coordination entre les équipes commerciales. Analyser les rapports hebdomadaires et les plans de tournée. Veiller à la participation des délégués aux journées, salons et événements pharmaceutiques. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement avec les superviseurs régionaux. Suivre la réalisation des objectifs commerciaux. Présenter des synthèses de veille concurrentielle à la Direction Commerciale. Réaliser des évaluations terrain des délégués. Veiller au respect des procédures internes. Contribuer au recouvrement des créances lorsque cela est nécessaire. Exigences: Diplôme de niveau Bac+5, Master 2 ou Ingéniorat en commerce, gestion ou domaine similaire. Minimum 3 ans d'expérience dans la distribution pharmaceutique ou parapharmaceutique. Excellentes compétences en communication, négociation et leadership. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités des régions couvertes. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Alger Est . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Avantages: Une rémunération attractive assortie de primes sur objectifs. Un accompagnement et des formations continues. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques ayant un impact direct sur le développement de l'entreprise.
Commercial Terrain / Field Force (Tecno Mobile)
Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à El Eulma, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil recherché Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès. Join a Global Force in Mobile Innovation At Transsion Holdings, as the powerhouse behind leading brands like TECNO Mobile, we don’t just build mobile brands, we shape how millions of people connect, communicate, and experience technology every day. Today, we’re looking for ambitious, driven individuals to join our journey as part of our Field Force team in El Eulma, where strategy meets execution on the ground. Your Mission You will be the face and force behind TECNO’s presence in the market, bringing the brand to life across retail environments, influencing customer experience, and driving real business impact where it matters most. What You’ll Be Doing Own the Field Experience and Drive Retail Excellence Bring TECNO’s brand identity to life across retail points by ensuring outstanding product visibility, by partnering closely with retailers and distributors. Be the Eyes & Voice of the Market Stay ahead of the market track, understand trends, and translate insights into actionable opportunities by delivering reporting on sales performance, customer feedback, and market dynamics. What We’re Looking For A dynamic, field-driven mindset with a passion for sales, branding, and market execution 2–3 years of experience in sales, FMCG, or telecom environments Strong communication and persuasion skills A sharp analytical edge . Highly organized and adaptable , able to thrive in fast-moving environments Willingness to travel and stay close to the market pulse Why Join Us? Be part of a globally recognized, fast-growing tech group Work with a brand that is innovating for millions of users worldwide Gain exposure to real market dynamics and strategic execution Grow in an environment that values initiative, ownership, and impact This Isn’t Just a Job, It’s your opportunity to be on the frontlines of a brand that’s shaping the future of mobile technology, where your actions directly influence growth, visibility, and success.
Commercial Terrain / Field Force (Tecno Mobile)
Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à Medea, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil recherché Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès. Join a Global Force in Mobile Innovation At Transsion Holdings, as the powerhouse behind leading brands like TECNO Mobile, we don’t just build mobile brands, we shape how millions of people connect, communicate, and experience technology every day. Today, we’re looking for ambitious, driven individuals to join our journey as part of our Field Force team in Medea, where strategy meets execution on the ground. Your Mission You will be the face and force behind TECNO’s presence in the market, bringing the brand to life across retail environments, influencing customer experience, and driving real business impact where it matters most. What You’ll Be Doing Own the Field Experience and Drive Retail Excellence Bring TECNO’s brand identity to life across retail points by ensuring outstanding product visibility, by partnering closely with retailers and distributors. Be the Eyes & Voice of the Market Stay ahead of the market track, understand trends, and translate insights into actionable opportunities by delivering reporting on sales performance, customer feedback, and market dynamics. What We’re Looking For A dynamic, field-driven mindset with a passion for sales, branding, and market execution 2–3 years of experience in sales, FMCG, or telecom environments Strong communication and persuasion skills A sharp analytical edge . Highly organized and adaptable , able to thrive in fast-moving environments Willingness to travel and stay close to the market pulse Why Join Us? Be part of a globally recognized, fast-growing tech group Work with a brand that is innovating for millions of users worldwide Gain exposure to real market dynamics and strategic execution Grow in an environment that values initiative, ownership, and impact This Isn’t Just a Job, It’s your opportunity to be on the frontlines of a brand that’s shaping the future of mobile technology, where your actions directly influence growth, visibility, and success.
Commercial Terrain / Field Force (Tecno Mobile)
Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à Oued Souf, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil recherché Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès. Join a Global Force in Mobile Innovation At Transsion Holdings, as the powerhouse behind leading brands like TECNO Mobile, we don’t just build mobile brands, we shape how millions of people connect, communicate, and experience technology every day. Today, we’re looking for ambitious, driven individuals to join our journey as part of our Field Force team in Oued Souf, where strategy meets execution on the ground. Your Mission You will be the face and force behind TECNO’s presence in the market, bringing the brand to life across retail environments, influencing customer experience, and driving real business impact where it matters most. What You’ll Be Doing Own the Field Experience and Drive Retail Excellence Bring TECNO’s brand identity to life across retail points by ensuring outstanding product visibility, by partnering closely with retailers and distributors. Be the Eyes & Voice of the Market Stay ahead of the market track, understand trends, and translate insights into actionable opportunities by delivering reporting on sales performance, customer feedback, and market dynamics. What We’re Looking For A dynamic, field-driven mindset with a passion for sales, branding, and market execution 2–3 years of experience in sales, FMCG, or telecom environments Strong communication and persuasion skills A sharp analytical edge . Highly organized and adaptable , able to thrive in fast-moving environments Willingness to travel and stay close to the market pulse Why Join Us? Be part of a globally recognized, fast-growing tech group Work with a brand that is innovating for millions of users worldwide Gain exposure to real market dynamics and strategic execution Grow in an environment that values initiative, ownership, and impact This Isn’t Just a Job, It’s your opportunity to be on the frontlines of a brand that’s shaping the future of mobile technology, where your actions directly influence growth, visibility, and success.
Commercial Terrain / Field Force (Tecno Mobile)
Rejoignez une force mondiale de l’innovation mobile Chez Transsion Holdings, en tant que groupe à l’origine de marques leaders comme TECNO Mobile, nous ne faisons pas que créer des marques de téléphonie mobile, nous transformons la manière dont des millions de personnes se connectent, communiquent et vivent la technologie au quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons des profils ambitieux et dynamiques pour rejoindre notre aventure au sein de notre équipe Field Force à Medea, là où la stratégie prend vie sur le terrain. Votre mission Vous serez le visage et le moteur de la présence de TECNO sur le marché, en donnant vie à la marque dans les points de vente, en influençant l’expérience client et en générant un impact business concret là où cela compte le plus. Vos principales responsabilités Piloter l’expérience terrain & l’excellence retail Donner vie à l’identité de la marque TECNO dans les points de vente en assurant une visibilité optimale des produits, tout en développant des relations solides avec les détaillants et distributeurs. Être les yeux et la voix du marché Anticiper les évolutions du marché, analyser les tendances et transformer les insights en actions concrètes grâce à un reporting structuré sur les performances commerciales, les retours clients, et la dynamique du marché. Profil recherché Un esprit dynamique, orienté terrain, avec une réelle passion pour la vente, le branding et l’exécution commerciale 2 à 3 ans d’expérience en vente, FMCG ou télécommunications Excellentes compétences en communication et en persuasion Forte capacité d’analyse et esprit critique Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans des environnements rapides Mobilité et disponibilité pour être au plus près du terrain Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe technologique international en forte croissance Travailler avec une marque innovante, présente auprès de millions d’utilisateurs Développer une expérience concrète du marché et de l’exécution stratégique Évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’impact Bien plus qu’un emploi C’est une opportunité unique d’être au cœur de l’action d’une marque qui façonne l’avenir de la technologie mobile, où chacune de vos actions contribue directement à la croissance, à la visibilité et au succès. Join a Global Force in Mobile Innovation At Transsion Holdings, as the powerhouse behind leading brands like TECNO Mobile, we don’t just build mobile brands, we shape how millions of people connect, communicate, and experience technology every day. Today, we’re looking for ambitious, driven individuals to join our journey as part of our Field Force team in Medea, where strategy meets execution on the ground. Your Mission You will be the face and force behind TECNO’s presence in the market, bringing the brand to life across retail environments, influencing customer experience, and driving real business impact where it matters most. What You’ll Be Doing Own the Field Experience and Drive Retail Excellence Bring TECNO’s brand identity to life across retail points by ensuring outstanding product visibility, by partnering closely with retailers and distributors. Be the Eyes & Voice of the Market Stay ahead of the market track, understand trends, and translate insights into actionable opportunities by delivering reporting on sales performance, customer feedback, and market dynamics. What We’re Looking For A dynamic, field-driven mindset with a passion for sales, branding, and market execution 2–3 years of experience in sales, FMCG, or telecom environments Strong communication and persuasion skills A sharp analytical edge . Highly organized and adaptable , able to thrive in fast-moving environments Willingness to travel and stay close to the market pulse Why Join Us? Be part of a globally recognized, fast-growing tech group Work with a brand that is innovating for millions of users worldwide Gain exposure to real market dynamics and strategic execution Grow in an environment that values initiative, ownership, and impact This Isn’t Just a Job, It’s your opportunity to be on the frontlines of a brand that’s shaping the future of mobile technology, where your actions directly influence growth, visibility, and success.
Ingénieur en Hydraulique - Ressources en eau
Missions : Réaliser les études hydrauliques et hydrologiques : AEP, assainissement, irrigation, protection contre les crues. Dimensionner les réseaux, stations de pompage, réservoirs et ouvrages hydrauliques. Établir les plans, notes de calcul et dossiers d’exécution. Suivre les travaux d’eau sur chantier et rédiger les rapports techniques. Profil : Ingénieur d’état (Bac+5) en hydraulique ou ressources en eau ; 3 ans d’expérience minimum. Maîtrise d’AutoCAD, Covadis, EPANET, SWMM ou équivalent ; QGIS apprécié. Bonne connaissance des normes du secteur de l’eau. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
TECHNICIEN EN MAITENANCE
description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance auto • Ayant une expérience de deux (03 ) ans minimum dans le domaine de l’ectricité automobile ou autre Maitrise d’électricité automobile et courant faible • Connaissances générale en informatique • Libre immédiatement ou le 01/09/23 au plus tard. • Rigueur, Polyvalence, adaptation, esprit d’équipe et engagement et adhésion professionnel de qualité • Bonne rédaction en langue française et arabe Missions Installer, Maintenir et programmer des balise GPS Détecter des files qui concerne les différents types d’installation sur différents type de véhicule ( légers, lourd ou engins) Rédiger les fiches techniques d’intervention Rédiger les fiches techniques d’intervention
FORMATEUR EN HEBERGEMENT
Missions principales -Identifier les besoins en formation des équipes d’hébergement. -Élaborer les programmes et supports pédagogiques adaptés aux différents postes. -Assurer la formation théorique et pratique des agents d’hébergement. -Former le personnel aux standards de qualité et aux procédures de service. -Former les équipes aux techniques de nettoyage, d’entretien et de remise en état des chambres. -Former aux méthodes de préparation des chambres avant l’arrivée des résidents. -Former le personnel aux règles de rangement, de propreté et d’organisation des espaces communs. -Sensibiliser les équipes au respect des règles d’hygiène et de sécurité. -Former aux bonnes pratiques de manipulation, d’utilisation et de stockage des produits d’entretien. -Former les collaborateurs à l’utilisation correcte des équipements et matériels d’entretien. -Sensibiliser le personnel à la prévention des risques liés à l’utilisation des produits chimiques. -Former les équipes aux procédures de gestion du linge : collecte, tri, stockage, distribution et suivi. -Former le personnel aux procédures d’accueil et de prise en charge des résidents, selon les exigences du site. -Former aux procédures d’entrée, de sortie et de changement de chambre. -Sensibiliser les équipes à la confidentialité et au respect de la vie privée des résidents. -Former le personnel à la gestion des réclamations et à la communication avec les résidents. -Organiser des exercices pratiques et des mises en situation. -Évaluer les connaissances et les compétences des participants avant et après les formations. -Identifier les écarts de compétence et proposer des actions correctives. -Accompagner les collaborateurs directement sur le terrain afin de vérifier l’application des acquis. -Contrôler la qualité des prestations réalisées pendant les périodes d’accompagnement. -Conseiller les responsables et équipes d’hébergement sur l’amélioration des méthodes de travail. -Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. -Assurer le suivi des formations réalisées et des compétences acquises. -Élaborer les comptes rendus et rapports de formation. -Tenir à jour les fiches de présence, évaluations et dossiers de formation. -Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations d’hébergement. Profil recherché : -Expérience de 5 ans minimum -Formation en hôtellerie, hébergement, gestion ou domaine similaire. -Une expérience dans un service d’hébergement, d’hôtellerie ou de gestion de bases-vie est fortement souhaitée. -Une expérience dans la formation ou l'encadrement d'équipes constitue un atout important. -Bonne connaissance des standards d’hygiène et de qualité en hébergement. -Une expérience dans un environnement industriel, pétrolier, gazier ou sur site isolé constitue un atout. -Disponibilité et mobilité pour intervenir sur différents sites.
Ingénieur en Hydraulique
Missions : Réaliser les études hydrauliques et hydrologiques : alimentation en eau potable, assainissement, irrigation, drainage, protection contre les crues. Dimensionner les réseaux (conduites, stations de pompage, réservoirs, ouvrages d’assainissement) et rédiger les notes de calcul. Établir les plans, métrés, estimations et dossiers d’exécution (DCE) avec les dessinateurs et projeteurs. Assurer le suivi technique des travaux sur chantier : contrôle de conformité, réunions, établissement des attachements. Rédiger les rapports techniques, mémoires et documents destinés aux maîtres d’ouvrage. Participer à la préparation des offres techniques et des réponses aux appels d’offres. Coordonner les intervenants (topographes, géotechniciens, entreprises) et respecter les délais et la qualité des livrables. Profil : Diplôme d’ingénieur d’état (Bac+5) en hydraulique ou génie civil option hydraulique. Expérience de 1 ans minimum en bureau d’études ou sur chantiers hydrauliques. Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Covadis, EPANET, SWMM ou équivalent, ainsi que du pack Office ; Civil 3D et ArcGIS/QGIS appréciés. Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur de l’eau. Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et travail en équipe. Disponibilité pour des déplacements sur chantiers ; permis B apprécié. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Ingénieur En Informatique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche de deux (02) ingénieurs en informatique qualifiés et expérimentés. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine informatique. Bonne maîtrise des outils et technologies informatiques. Capacité à analyser, résoudre les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Missions principales : Assurer le développement, la gestion et la maintenance des systèmes informatiques. Participer à la mise en œuvre des projets informatiques. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Veiller au bon fonctionnement des équipements et des applications informatiques. Assurer le suivi et l’amélioration des solutions informatiques existantes. Nombre de postes à pourvoir : 02 ingénieurs en informatique. Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques, compétents et motivés, souhaitant intégrer une équipe professionnelle et contribuer au développement de nos activités. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV pour étude de candidature.
Technicien en Maintenance
Missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des groupes électrogènes. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. Contrôler les moteurs, alternateurs et systèmes de commande. Effectuer les vidanges et remplacer les filtres et pièces défectueuses. Réaliser les essais de fonctionnement après intervention. Assurer le suivi des opérations de maintenance et rédiger les rapports d’intervention. Respecter les normes de sécurité. Profil : Formation en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience dans la maintenance des groupes électrogènes. Connaissances en moteurs thermiques et systèmes électriques. Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Ingénieur en Informatique
Description : Concevoir, mettre en œuvre, corriger et faire évoluer les applications informatiques et les systèmes d’information Missions : Attributions (tâches et responsabilités) : Assurer l’assistance et la maintenance logicielle. Automatiser les tâches d’édition des reporting de la direction. Former les utilisateurs sur tous les produits informatiques en cas de nécessité Participer avec le Chef de projet à l’élaboration des cahiers des charges et des dossiers d’étude de l’existant. Analyser les bases de données (fichiers et tables) décrites dans les dossiers d’étude. Découper le sous-système en phases, définir pour chaque phase les bases de données à mettre en œuvre et les traitements qu’elles doivent subir. Rédiger les dossiers de conception et d’exploitation. Etablir les jeux d’essais pour les tests de programme et de chaînes de traitement. Installer et déployer les applications sur les postes clients (utilisateurs). Elaborer les manuels d’utilisation des applications. Améliorer et mettre à jour les applications après installation suivant les besoins des clients. Assurer le support et la sécurité des systèmes d’information. Etablir les états d’analyse et les différentes requêtes client. Former les utilisateurs sur les logiciels (applications) développés (démonstration). Former les utilisateurs sur les produits Microsoft (bureautique, Windows, office, messagerie, traitement d’image, MS Project) Profil : Formation générale : Ingénieur informatique Formation professionnelle : ERP, applications de l’entreprise, Système : Windows (Win32), Bureautique : MS office sous Windows, Internet : Html statique et dynamique (Php + Mysql), Méthodologie : Merise Expérience professionnelle : 2 à 3 années Autres : Disponibilité : Immédiate
Redouane Bougheraba, le Zidane franco-algérien de l’humour, veut revenir en Algérie
TSA Redouane Bougheraba, le Zidane franco-algérien de l’humour, veut revenir en Algérie Redouane Bougheraba, le Zidane franco-algérien de l’humour, veut revenir en Algérie
Le retour de Sokkou attendu fin novembre
Victime d’une fracture à la jambe au début de la saison, l’attaquant Mustapha Djebril Sokkou poursuit sa rééducation. Ayant enlevé le plâtre depuis quelques jours, le joueur devrait entamer la course mi-novembre. Son état s’est nettement amélioré et il rejoindra ses coéquipiers incessamment. Cependant, son retour à la compétition est attendu fin novembre ou début décembre prochain, selon une source proche de la direction kabyle. L’ex-pensionnaire du PAC n’a pas encore joué la moindre rencontre avec sa nouvelle équipe, la JSK, qu’il a rejointe l’été dernier. Cependant, il compte tout faire pour revenir en force afin d’apporter un plus à l’équipe. En dépit du fait qu’il est éloigné des terrains depuis des mois, son entraîneur, Karim Belhocine, souhaite qu’il retrouve sa forme optimale dans les plus brefs délais. Avec son retour à la compétition qui approche, l’attaquant Mustapha Djebril Sokkou sera une carte supplémentaire dans l’attaque de la JSK.
Bada pourrait être utilisé dans l’animation prochainement
Alors que la JSK n’a pas recruté un autre meneur de jeu lors du dernier mercato estival, les choix du coach sont limités dans l’animation du jeu. Cependant, le milieu ivoirien Arthur Bada reste une option pour le coach Belhocine pour jouer ce rôle, si Bouamama ne retrouve pas son meilleur niveau. Le milieu Bada possède toutes les qualités physiques et techniques pour jouer ce rôle. Il avait déjà été testé dans l’animation du jeu et il avait démontré de belles choses. Cependant, malgré les critiques, le jeune Badis Bouamama compte continuer à travailler pour améliorer sa forme. Certes, il n’a pas pu démontrer tout son talent lors des deux premiers matches de son club. Cependant, il croit en ses qualités et compte tout faire pour revenir en force lors des prochains matches. M. L.
Le Salon de l’Algérie revient en force à Lyon : une édition XXL attendue en 2026
Après une première édition marquée par une affluence exceptionnelle, le Salon de l’Algérie s’apprête à revenir en force en France. Cette fois, les organisateurs ont […] L’article Le Salon de l’Algérie revient en force à Lyon : une édition XXL attendue en 2026 est apparu en premier sur .
Gherbi également écarté
Bouziani n’est toutefois pas le seul joueur à avoir été écarté du groupe à l’occasion de cette confrontation face au Chabab. Mohamed Amine Gherbi a lui aussi été laissé de côté, dans un contexte marqué par le retour de Ramdaoui. Titularisé lors du match face au MB Rouisset en raison de l’absence de ce dernier, Gherbi n’avait pas réussi à saisir pleinement sa chance. Sa prestation, jugée insuffisante, semble avoir pesé dans la balance au moment des choix opérés par le staff technique. Le retour de Ramdaoui a ainsi renforcé la concurrence à son poste et compliqué ses chances de figurer parmi les 20 joueurs convoqués. Désormais, l’attaquant de 22 ans devra redoubler d’efforts à l’entraînement pour retrouver la confiance de Lamine N’Diaye et espérer obtenir davantage de temps de jeu lors des prochaines sorties. Dans un effectif où chaque place se mérite, Bouziani comme Gherbi sont appelés à faire preuve de patience et de détermination. À eux de transformer cette période délicate en motivation supplémentaire pour revenir en force et apporter leur contribution aux ambitions usmistes. Nassim A.
Le constructeur a exposé son projet au ministre de l’Industrie : Hyundai veut revenir en Algérie
L’industrie du secteur de l’automobile pourrait connaître une nouvelle dynamique avec le retour annoncé du constructeur sud-coréen Hyundai, qui a fait part de sa volonté de mettre en place une usine en Algérie, avec la réalisation d’un taux d’intégration considérable. Le projet et les ambitions de Hyundai en Algérie ont été exposés au ministre de […] The post Le constructeur a exposé son projet au ministre de l’Industrie : Hyundai veut revenir en Algérie appeared first on Le Jeune Indépendant .
Il souffre des adducteurs — Bada effectuera des examens approfondis
Souffrant d’une blessure aux adducteurs, le milieu de terrain Arthur Bada a quitté le terrain à la 24e minute de jeu, lors du match disputé par son club face à la JS El Biar. Il a été remplacé par son équipier Alphonse Msangua. Toutefois, vu les douleurs intenses qu’il ressentait, ses coéquipiers et le staff technique craignaient que sa blessure soit grave. Dans l’entourage de la JSK, on évoque une indisponibilité de deux à quatre semaines. Le joueur devrait néanmoins passer des examens approfondis afin de déterminer avec précision la nature de sa blessure. Tout le monde à la JSK croise les doigts pour que la blessure de Bada ne soit pas sérieuse. Si le joueur venait à être absent pour une longue période, ce serait un coup très dur pour son club. Considéré comme l’un des meilleurs joueurs de l’équipe, le coach Karim Belhocine souhaite récupérer son milieu de terrain dans les plus brefs délais. De son côté, Bada compte tout faire pour revenir en force rapidement afin d’aider son club lors des prochains matchs très importants qui l’attendent. M.L
L’infirmerie se vide progressivement
Alors que plusieurs joueurs kabyles étaient blessés ces dernières semaines, l’infirmerie de la JSK se vide progressivement. En plus de l’attaquant Belhocini, apte à jouer demain face à El-Biar, le défenseur Réda Benchaâ et l’avant-centre Aymen Mahious sont également rétablis de leurs blessures. Ils ont d’ailleurs repris l’entraînement collectif ces dernières heures. Leur état s’est nettement amélioré et, en principe, ils seront convoqués pour le match de demain contre El-Biar. En plus des joueurs cités, le club a également récupéré l’attaquant Tichetiche et le milieu Messala Merbah. Le retour de tous ces éléments soulage considérablement le coach Karim Belhocine, qui disposera désormais de davantage d’options pour affronter la JS El-Biar. Sokkou, le seul blessé restant Alors que le staff technique a récupéré plusieurs joueurs blessés ces derniers jours, l’attaquant Mustapha Djibril Sokkou demeure le seul à ne pas être encore totalement rétabli. Victime d’une méchante blessure au pied, il n’a pas encore disputé le moindre match officiel avec son nouveau club. Le staff médical kabyle fait tout son possible pour permettre au joueur de retrouver la compétition dans les meilleurs délais. Son entraîneur, Karim Belhocine, qui connaît bien ses qualités, attend avec impatience de pouvoir compter sur lui. Arrivé à la JSK lors du dernier mercato estival, l’ex-Paciste suit scrupuleusement le programme établi par le staff médical. Son objectif est de revenir en force et d’aider son équipe dès qu’il sera de nouveau apte à retrouver la compétition. M. L.
Hamidi veut retrouver son meilleur niveau
Auteur d’une très bonne saison lors de sa première année avec les Canaris, l’arrière droit Réda Hamidi n’a pas maintenu le même niveau ensuite. Certes, il a été utilisé pendant longtemps en tant qu’arrière gauche avec l’ancien entraîneur Josef Zinnbauer. Néanmoins, même lorsqu’il a retrouvé son poste de prédilection, il n’a pas été vraiment performant. À l’instar de ses coéquipiers, il est passé à côté de certains matchs la saison écoulée. Cependant, l’ex-pensionnaire du PAC pense déjà à la saison prochaine, au cours de laquelle il prétend retrouver sa forme optimale. Pour atteindre cet objectif, il mise sur une préparation estivale sérieuse. Même s’il sait que la concurrence sera rude, cela le motive à travailler davantage. Son objectif est de revenir en force pour aider son équipe lors du prochain exercice. Les dirigeants attendent beaucoup de lui ; ils savent que s’il retrouve son meilleur niveau, il apportera un plus à l’équipe. M. L.
Mahious n’arrive toujours pas à débloquer son compteur
Meilleur buteur du championnat la saison passée avec 14 réalisations, l’avant-centre kabyle Aymen Mahious n’a toujours pas retrouvé le chemin des filets cette saison. Le joueur a certes fourni de gros efforts, que ce soit lors du premier match disputé par son équipe face au MB Rouisset ou lors du second, face au CR Témouchent. Toutefois, il éprouve toujours des difficultés à débloquer son compteur. Même s’il est critiqué par certains supporters, notamment après la défaite de la JSK face à Témouchent, le joueur prend ces critiques du bon côté. Il comprend ce que ressentent les supporters, qui veulent le voir marquer et voir également leur équipe obtenir de bons résultats. Afin de les satisfaire prochainement, il compte continuer à travailler pour améliorer ses performances. Il reste convaincu qu’il lui suffit de marquer son premier but pour se libérer mentalement. Reste désormais à savoir si Mahious réussira à revenir en force en inscrivant de nombreux buts. La réponse sera connue lors des prochaines rencontres de son équipe. M. L.
Actuellement en phase de rééducation à Doha : Bennacer promet de revenir en force
Depuis mai 2023, la carrière footballistique de l’international algérien, Ismaël Bennacer, a pris une autre tournure, tellement il n’a pas été épargné par les blessures, dont la dernière en date en septembre dernier lors d’une séance d’entraînement avec la sélection algérienne qui s’apprêtait à se rendre à Monrovia pour affronter la sélection du Libéria dans […] Cet article Actuellement en phase de rééducation à Doha : Bennacer promet de revenir en force est apparu en premier sur .
Merbah reprendra fin octobre
Selon une source autorisée, le milieu de terrain Messala Merbah reprendra l’entraînement vers la fin du mois d’octobre en cours avec le groupe. Opéré au genou, le joueur est actuellement en période de convalescence. Un programme de rééducation lui a toutefois été établi et son retour à l’entraînement est prévu fin octobre, ou au plus tard début novembre prochain. Pour rappel, Messala Merbah est absent du groupe depuis le retour de l’équipe de Tunisie, où elle avait effectué son stage de préparation. Le milieu ratera encore quelques rencontres avant de retrouver ses coéquipiers. Prenant son mal en patience, il compte tout faire pour revenir en force une fois totalement rétabli. Ayant rejoint la JSK l’été passé, le joueur n’a pas eu de chance, puisqu’il s’est blessé juste avant le début du championnat. Msangua séduit, la concurrence relancée au milieu Le coach Karim Belhocine, qui souhaitait la venue du milieu de terrain Messala Merbah à la JSK l’été dernier, attend avec impatience de le récupérer. Il a besoin de ses services au milieu de terrain, vu l’importance des matches que disputera la JSK. Très expérimenté, Merbah reste un élément capable d’apporter un plus à l’équipe. Cependant, le coach est également satisfait de ce que démontre l’autre milieu de terrain, le Tanzanien Alphonse Msangua. Ce dernier a été séduisant face à l’ASO et attend désormais de confirmer lors des prochaines rencontres. Ainsi, avec le retour de Messala Merbah et la belle forme de Msangua, la concurrence sera certainement relancée au sein du club. Le fait de disposer de plusieurs bons milieux mettra le coach très à l’aise. Même s’il aura l’embarras du choix à chaque fois, il sélectionnera les joueurs les plus prêts à ses yeux pour les différents matches. M. L.
Tichetiche déclare forfait
Le jeune attaquant Slimane Tichetiche ne sera pas concerné par le match de demain, face à l’ASO, en raison d’une blessure à la cuisse contractée lors du match amical joué par son club face au MOB. Le joueur devra suivre des soins pendant plusieurs jours. Selon une source proche de la direction, il risque même de rater le prochain match de son équipe face à l’ESS, le 14 octobre prochain. Le coach Karim Belhocine sera ainsi contraint de miser sur d’autres éléments lors de ce match face à l’ASO. Le jeune attaquant Slimane Tichetiche, qui joue peu en ce début de saison, compte tout faire pour revenir en force lors des prochains rendez-vous qui attendent son équipe. Il s’ajoute à la liste des blessés Avec la blessure de l’attaquant Slimane Tichetiche, qui ratera le match face à l’ASO et probablement celui contre l’ESS, la liste des blessés s’allonge. Avant lui, deux joueurs étaient déjà blessés, à savoir le milieu de terrain Messala Merbah et l’attaquant Mustapha Djebril Sokkou. Les deux joueurs en question n’ont pas encore disputé le moindre match avec la JSK depuis le début de la saison. Le fait de compter plusieurs blessés en même temps devient un souci pour le staff technique kabyle, qui sera privé de certains de ses atouts lors des différentes rencontres de la JSK. Cependant, le staff médical du club fait de son mieux pour permettre aux joueurs blessés de retrouver la compétition dans les meilleurs délais. Il les suit de près tout en veillant à l’application du programme qui leur a été tracé. M.L
Mahious marque à nouveau en amical
Ayant marqué lors du premier match amical de son club face à l’US Oued Amizour, le centre-avant Aymen Mahious a également trouvé le chemin des filets lors du second match amical, disputé avant-hier soir par la JSK face au MOB. Les Canaris se sont imposés deux buts à zéro. Le joueur a retrouvé le sens du but, ce qui lui fera du bien sur le plan mental. Il avait été critiqué par certains supporters, puisqu’il n’avait marqué aucun but lors des deux premières journées du championnat, face au MB Rouisset et au CR Témouchent. Néanmoins, le joueur a pris ces critiques du bon côté. Il continue à travailler, tout en marquant lors des joutes amicales de son club. Son entraîneur ne cesse de le motiver et reste convaincu que Mahious rendra d’énormes services à son équipe lorsqu’il retrouvera sa forme optimale. Il cherchera le but libérateur face à Chlef Se comportant bien lors des matchs amicaux, le centre-avant Aymen Mahious compte tout faire pour marquer désormais en compétition officielle. Le joueur prépare activement le match de vendredi prochain, que disputera son équipe face à l’ASO au stade Hocine Aït Ahmed. Il vise à marquer lors de cette rencontre, ce qui le libérera sûrement pour les matchs suivants. Très expérimenté, il sait que seul le travail paie. La saison dernière, il avait d’ailleurs vécu un passage à vide avant de revenir en force. C’est ce qu’il veut reproduire cette saison, après avoir échoué à marquer lors des deux premières rencontres. La saison est encore longue et il croit en ses qualités pour réaliser de belles choses. Auteur de 14 buts lors du précédent exercice, son objectif est d’en inscrire davantage au cours de la saison en cours. M.L
Équipe nationale : La place de Kebbal en danger
La concurrence s’annonce particulièrement rude au sein de la sélection nationale pour le poste d’ailier droit. Avec quatre joueurs susceptibles de prétendre à une place dans ce secteur offensif, le sélectionneur Brahim Hemdani devra faire des choix délicats à l’approche des prochaines échéances des Verts. Si trois places semblent disponibles, un élément pourrait bien faire les frais de cette forte concurrence : Ilan Kebbal. Lors du dernier rassemblement de l’équipe nationale, le staff technique avait notamment fait confiance à Anis Hadj Moussa, Bachir Belloumi et Ilan Kebbal pour occuper le couloir droit. Trois profils différents, capables d’apporter de la percussion, de la créativité et des solutions offensives. En revanche, Farès Ghedjemis n’avait pas été convoqué, principalement en raison d’un manque de rythme et d’un temps de jeu insuffisant à cette période. Mais la situation a considérablement évolué depuis. Évoluant sous les couleurs de Frosinone Calcio en Serie A, le gaucher retrouve progressivement son meilleur niveau et enchaîne les prestations convaincantes. Ses performances, marquées par une efficacité offensive et une capacité à faire la différence dans les derniers mètres, renforcent sérieusement ses chances de retrouver le groupe national. À ce rythme, Farès Ghedjemis pourrait donc rapidement réintégrer les plans de Brahim Hemdani. Son retour potentiel redistribuerait les cartes dans un secteur où la concurrence est déjà particulièrement relevée. Sa forme actuelle constitue un argument de poids, d’autant plus que le sélectionneur devra privilégier les joueurs les plus compétitifs et les plus décisifs du moment. Dans cette bataille pour les trois places disponibles, Ilan Kebbal apparaît comme le joueur le plus susceptible de perdre du terrain. Malgré ses qualités techniques et sa capacité à apporter de la créativité entre les lignes, le joueur devra maintenir un niveau de performance élevé pour conserver sa place dans les plans du staff technique. Rien n’est toutefois encore définitif. Une chose est certaine : le poste d’ailier droit s’annonce comme l’un des secteurs les plus disputés de la sélection algérienne. Pour Ghedjemis, l’occasion est belle de revenir en force, tandis que Kebbal devra redoubler d’efforts pour défendre sa place chez les Verts.
Automobile : l’italien IVECO veut revenir en Algérie
Le ministre de l’Industrie et de la Production pharmaceutique, Ali Aoun, a rencontré des représentants du groupe « IVECO » pour la fabrication de véhicules industriels, a indiqué le ministère dans un communiqué publié sur sa page Facebook. Les représentants du groupe ont présenté au ministre la possibilité d’entrer sur le marché algérien et de là sur […] The post Automobile : l’italien IVECO veut revenir en Algérie appeared first on Algerie Eco .
Mercato : Mahrez est tenté par un championnat en particulier
Riyad Mahrez est libre de tout contrat. Après une expérience de trois ans en Arabie saoudite avec Al Ahli Saudi FC, qui a décidé de le résilier d’une manière unilatérale contre une indemnisation importante, le Fennec veut revenir en Europe. Ayant joué en France et en Angleterre par le passé, le gaucher aimerait bien avoir une expérience en… Serie A. Son nom a déjà été lié à l’ Atalanta Bergame qui a bouclé la saison 2025-2026 à la 7e place du championnat d’ Italie . La ligue transalpine pourrait convenir à Mahrez car les courses à haute intensité et la dépense physique sont bien moins importants par rapport aux autres championnats majeurs en Europe . Pourquoi pas le FC Como 1907 ? Toujours en Italie , il se pourrait que le FC Como 1907 se laisse tenter par l’idée de le signer pour une saison. D’autant plus que l’équipe sensationnelle de la saison écoulée a rendez-vous avec la Ligue des Champions UEFA. Une épeuve qu’elle disputera pour la première fois de son histoire sous la coupe de Cesc Fàbregas . Ce dernier aime les joueurs de ballons. On peut se penser qu’un profil comme celui du Dz en agent libre pourrait s’avérer intéressant. Aussi, il y a l’expérience européenne de Mahrez avec Manchester City qui pourrait aider les Lariani. Fabregas et Mahrez ont tous les deux évolué sous les ordres de Pep Guardiola. De ce fait, il peuvent être sur la même longueur d’ondes footballistique. Pour rappel, un autre Vert sur les radars. Il s’agit de Jaouen Hadjam . Est-ce que le plan envisagé par le passeur historique (39 offrandes) d’ El-Khadra se concrétisera ? C’est ce qu’on verra dans les semaines à venir.
Retour en force annoncé de Hyundai en Algérie
Le géant sud-coréen de l’automobile, Hyundai, compte revenir en force dans un marché qui lui a ouvert toutes grandes les portes du succès avec quatre années successives de leadership national des ventes. Cet article Retour en force annoncé de Hyundai en Algérie est apparu en premier sur autonews-dz.com .
Rabah Madjer veut revenir !
À l’approche de la CAN 2025, la parole de Rabah Madjer continue de résonner avec un écho particulier auprès des amateurs de football africain. L’ancien capitaine emblématique de l’équipe nationale d’Algérie, aujourd’hui consultant et observateur averti, a livré une analyse riche et nuancée dans un entretien accordé à Ouest France, mêlant souvenirs, regards sur le […] L’article Rabah Madjer veut revenir ! est apparu en premier sur Fennec Football .