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83 101 résultats pour "algerie-un-concessionnaire-met-en-vente-la-voiture-dacia-logan-algerie-755830fr"
Directeur Commercial
Description : Le/la Directeur(trice) Commercial(e) définit et met en uvre la stratégie commerciale de l'entreprise, développe le portefeuille de clients et de projets, et pilote la performance commerciale afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Missions : Élaborer la stratégie et le plan d'action commerciaux, en lien avec la direction générale. Prospecter et développer le portefeuille de clients publics et privés, maîtres d'ouvrage et promoteurs. Repérer les appels d'offres et les opportunités de marchés et piloter la réponse commerciale. Superviser l'élaboration des offres, des devis et des dossiers de soumission avec les services techniques et études de prix. Mener les négociations commerciales et la conclusion des contrats. Assurer la relation avec les clients et partenaires et fidéliser le portefeuille. Suivre les objectifs de vente, le chiffre d'affaires et la marge, et analyser les performances. Effectuer une veille du marché, de la concurrence et des projets à venir. Encadrer et animer l'équipe commerciale. Profil : Diplôme Bac+4/5 en commerce, gestion, génie civil ou équivalent. Expérience confirmée à un poste de direction ou de responsabilité commerciale, idéalement dans le BTP ou l'entreprise générale (durée à préciser). Connaissance du marché du bâtiment et de la commande publique et privée en Algérie. Maîtrise de la négociation commerciale et de la gestion d'appels d'offres. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et d'un outil de gestion de la relation client. Leadership, sens de la décision et capacité à manager une équipe. Excellent relationnel, sens de la communication et de la représentation. Orientation résultats, rigueur et intégrité. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Dacia Logan 2025 extrême
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Algérie : un concessionnaire met en vente la voiture Dacia Logan
Automobile – La berline française Dacia Logan est enfin disponible sur le marché en Algérie chez un agent multimarques. Découvrez le prix et les caractéristiques de la voiture juste en bas. Les concessionnaires automobile reprennent progressivement leur activité suite à la restriction de l’importation mise en place par les autorités. En effet, l’arrivée de voitures […] L’article Algérie : un concessionnaire met en vente la voiture Dacia Logan est apparu en premier sur Dzair Daily .
Délégué Médical
Danone MENA recherche un talentueux HN Représentative ( Délègue Medical) basé à Batna , en Algérie, comme vous ! Le délégué médical représente les marques sur son secteur géographique, il/ elle : • Assure la promotion des gammes de produits auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux et cliniques…). • Organise et négocie la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie médicale définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical. • Assure la formation scientifique et produits des pharmacies dans son secteur. • Travaille en étroite collaboration avec les autres délégués médicaux DBNA&O de son pays (information et partage d’expériences…) et favorise les échanges. • Mettre en œuvre, dans son secteur, les différentes techniques de vente internes à DBNAO afin d’assurer une efficacité maximale de son activité. • Met en place sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux…) et mesure son efficacité grâce à des indicateurs clés. • Recommande au Superviseur médical les actions à mettre en place sur son secteur afin d’élaborer le plan d’actions médicales du pays. • Établit un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites des professionnels de santé, et s’assure de respecter les objectifs de visites fixés par son Superviseur. • Tient à jour l’outil de reporting de son activité fourni par son Superviseur ; et le partage avec ce dernier de manière hebdomadaire et mensuel, analyse son activité, et propose des plans d’actions correctives. • Assure la veille concurrentielle et sectorielle et remonte les informations au Superviseur médical. Qualifications et Compétences : • Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire). • Expérience dans la visite médicale • Parfaite maitrise de langue française. • Mobilité. Lieu: Batna, Algeria
Dacia Logan 2026 Extrême
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Customer Service Officer
Bank ABC Algeria, filiale du Groupe Arab Banking Corporation (BSC) Bahreïn et première banque internationale privée installée en Algérie depuis Septembre 1998, recrute : Un (e) Conseiller (e) clientèle Senior - Alger Centre - Missions du poste : Garantir de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des délais; Accueillir, orienter, informer les clients et les non clients pénétrant dans l'Agence; Conseil, simulation et Analyse des dossiers de crédit; Réaliser les opérations bancaires avec la Banque d’Algérie; Prescription des différents produits bancaires; Garantir de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des délais; Il traite les opérations pour la clientèle dans les meilleures conditions de délais, de qualité et de sécurité; Il exécute, dans le respect des procédures, les opérations qui lui sont confiées et suit les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires; Accueillir, orienter, informer les clients et les non- clients ; Il applique les règles et réflexes de l'accueil Bank ABC et contribue, par la qualité de son accueil, à la fidélisation des clients ; Il met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) ; Réaliser les opérations bancaires du guichet ; Il a la charge d'une caisse de façon permanente et effectue les opérations de "banque au quotidien", avec rapidité et précision, afin de réduire au minimum les files d’attente ; En liaison avec le conseiller, il commercialise des produits de base et assure la prescription d’opportunités commerciales ; Alimente les guichets tout au long de la journée ; Assurer la gestion des distributeurs. Profil recherché : Maîtriser les circuits et procédures liés aux opérations. Etudes Supérieures en Banque, Sciences commerciales, Finances, Gestion/ Economie. Avoir le sens de la relation commerciale et de l’intérêt du client. Capacité de travail en équipe. Capacité d'adaptation / adaptabilité. Réactivité. Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? transmettez-nous votre CV en postulant a l’annonce.
Algérie : un concessionnaire met en vente des voitures Dacia Logan
Automobile – Un concessionnaire propose la nouvelle Dacia Logan en Algérie, retrouvez le prix, la fiche technique et d’autres détails dans ce numéro du samedi 05 février 2022. En effet, après le succès qu’a connu la Dacia Logan dans les marchés européens, elle fait son entrée en Algérie. Un concessionnaire automobile multimarque annonce, tout à […] L’article Algérie : un concessionnaire met en vente des voitures Dacia Logan est apparu en premier sur Dzair Daily .
Responsable Management Qualité
Nous recherchons un Responsable Management Qualité pour renforcer notre équipe, le Candidat retenu doit avoir entre 02 et 03 ans d'expérience dans le poste, et sera chargé des Responsabilités suivantes : -Etre le garant de la politique de qualité de l’organisme. S’assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l’organisme. -Animer la démarche qualité au sein de l’organisme. -Assurer l’application du système qualité et conduire les audits Qualité internes. -Contribuer à inculquer un esprit « qualité » auprès de l’ensemble du personnel de l’organisme. -Suit l’objectif qualité des processus. -Rendre compte à la Direction Générale. -Organiser et animer les revues de direction. -Rédiger et tenir à jour le Manuel Qualité. -Assurer le suivi des AC et AP pour s’assurer que des actions correctives sont mises en œuvre et qu’elles sont efficaces. -S’assurer que les réclamations clients sont traitées avec toutes l’attention nécessaire. Assurance Qualité : -Met en place le système management qualité au niveau de l’organisme selon les exigences ISO et celle de l’organisme. -Veiller à la disponibilité des procédures de travail et à leurs applications par le personnel. -Veiller à ce que toutes les étapes du processus de travail soient respectées. -Veiller à la mise en œuvre des actions pour faire face aux risques. -Veiller au suivi des non conformités quand elles existent : de la détection jusqu’à la clôture. -Veiller à la clôture des non conformités détectées lors des audits et à l’amélioration continue. -Participer à la mise en œuvre du traitement des non conformités. -Animer les inductions SMQ. -Assurer la formation au personnel si des écarts spécifiques sont identifiés dans les procédures. -Etablir les différents reporting et tableaux de bord. Contrôle Qualité : -Vérifier que les tâches accomplies ont été faites conformément aux plans, aux procédures et aux exigences spécifiées. -Vérifier l’exécution de toutes les opérations sur les machines sous garantie. -S’assurer du contrôle de l’équilibrage et de l’étalonnage des équipements de mesure et veiller à ce que les exigences en la matière soient respectées. -Qualifie les fournisseurs et procéder à leurs évaluations périodiques. -Participer à des actions d’audits. -Participer à des opérations d’inventaires. Exigences: Licence ou plus en système Management Qualité, Audit ou équivalent. Expérience professionnelle de 03 ans dans un poste similaire. Maîtrise de la norme ISO 9001-2015 Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et en gestion d’équipe. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques et logiciels QSE. Votre futur commence ici : n’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par cette offre !
Responsable Management Qualité
Nous recherchons un Responsable Management Qualité pour renforcer notre équipe, le Candidat retenu doit avoir entre 02 et 03 ans d'expérience dans le poste, et sera chargé des Responsabilités suivantes : -Etre le garant de la politique de qualité de l’organisme. S’assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l’organisme. -Animer la démarche qualité au sein de l’organisme. -Assurer l’application du système qualité et conduire les audits Qualité internes. -Contribuer à inculquer un esprit « qualité » auprès de l’ensemble du personnel de l’organisme. -Suit l’objectif qualité des processus. -Rendre compte à la Direction Générale. -Organiser et animer les revues de direction. -Rédiger et tenir à jour le Manuel Qualité. -Assurer le suivi des AC et AP pour s’assurer que des actions correctives sont mises en œuvre et qu’elles sont efficaces. -S’assurer que les réclamations clients sont traitées avec toutes l’attention nécessaire. Assurance Qualité : -Met en place le système management qualité au niveau de l’organisme selon les exigences ISO et celle de l’organisme. -Veiller à la disponibilité des procédures de travail et à leurs applications par le personnel. -Veiller à ce que toutes les étapes du processus de travail soient respectées. -Veiller à la mise en œuvre des actions pour faire face aux risques. -Veiller au suivi des non conformités quand elles existent : de la détection jusqu’à la clôture. -Veiller à la clôture des non conformités détectées lors des audits et à l’amélioration continue. -Participer à la mise en œuvre du traitement des non conformités. -Animer les inductions SMQ. -Assurer la formation au personnel si des écarts spécifiques sont identifiés dans les procédures. -Etablir les différents reporting et tableaux de bord. Contrôle Qualité : -Vérifier que les tâches accomplies ont été faites conformément aux plans, aux procédures et aux exigences spécifiées. -Vérifier l’exécution de toutes les opérations sur les machines sous garantie. -S’assurer du contrôle de l’équilibrage et de l’étalonnage des équipements de mesure et veiller à ce que les exigences en la matière soient respectées. -Qualifie les fournisseurs et procéder à leurs évaluations périodiques. -Participer à des actions d’audits. -Participer à des opérations d’inventaires. Exigences: Licence ou plus en système Management Qualité, Audit ou équivalent. Expérience professionnelle de 03 ans dans un poste similaire. Maîtrise de la norme ISO 9001-2015 Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et en gestion d’équipe. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques et logiciels QSE. Votre futur commence ici : n’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par cette offre !
Automobile en Algérie : un concessionnaire met en vente la voiture Baic X25
Algérie – Un concessionnaire multi-marques a mis en vente la voiture Baic X25 qui est construite dans l’usine de Batna en Algérie avec livraison immédiate et délivrance de la carte grise. Il n’est pas sans savoir que le marché de l’automobile dans le pays subit une crise sans précédent durant ces dernières années. En particulier, […] L’article Automobile en Algérie : un concessionnaire met en vente la voiture Baic X25 est apparu en premier sur Dzair Daily .
Healthcare Nutrition Specialist (Délégué Médical) -Tizi Ouzou
Danone MENA recherche un talentueux HN Représentative ( Délègue Medical) basé à Tizi Ouzou , en Algérie, comme vous ! Le délégué médical représente les marques sur son secteur géographique, il/ elle : • Assure la promotion des gammes de produit s auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux et cliniques…). • Organise et négocie la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie médicale définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical. • Assure la format ion scientifique et produit s des pharmacies dans son secteur. • Travaille en étroite collaboration avec les autres délégués médicaux de son pays (information et partage d’expériences…) et favorise les échanges. • Mettre en œuvre, dans son secteur, les différent es techniques de vente internes afin d’assurer une efficacité maximale de son activité. • Met en place sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux…) et mesure son efficacité grâce à des indicateurs clés. • Recommande au Superviseur médical les actions à mettre en place sur son secteur afin d’élaborer le plan d’actions médicales du pays. • Établit un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites des professionnels de santé, et s’assure de respecter les objectifs de visites fixés par son Superviseur. • Tient à jour l’out il de reporting de son activité fourni par son Superviseur ; et le part age avec ce dernier de manière hebdomadaire et mensuel, analyse son activité, et propose des plans d’actions correctives. • Assure la veille concurrentielle et sectorielle et remonte les informations au Superviseur médical. • Assure un suivi rigoureux de son budget médical dans son secteur. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications et Compétences : • Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire). • Expérience dans la visite médicale • Parfaite maitrise de langue française. • Mobilité. Lieu: Tizi Ouzou, Algeria Les valeurs Danone: Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone: Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière. Nous offrons : Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Si vous êtes HN Solution Représentative que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant et ce, avant le 17 September 2026 Pour plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter le site www.danone.com
Assistante de Direction & Ressources Humaines
La SARL FACT Algérie est une filiale du groupe français LDFS, spécialisée dans la distribution de produits techniques et industriels. Forte de l’expertise et du savoir-faire de sa maison-mère, FACT Algérie s’impose sur le marché local depuis 1999 comme un acteur de référence dans son domaine. Notre mission est d’accompagner les professionnels en leur fournissant des solutions adaptées, de qualité, avec un service client réactif et personnalisé. Grâce à une équipe jeune, dynamique et rigoureuse, nous assurons un suivi efficace des commandes, une logistique maîtrisée, et une collaboration fluide avec nos partenaires. Elle gère certaines missions confiées par la Direction générale, en coordination avec les missions incontournables confiées par les responsables de services. Sa position dans l’organisation : Elle est rattachée pour ce poste directement au Directeur Administratif et financier. Son Activité : Responsable du bon fonctionnement, de la coordination entre les différents services, Prise en charge des contact téléphoniques entrants et sortants, Accueil et oriente des visiteurs, Dispatching des documents entrant à : facture, contrat, courrier, Procédé à la frappe de documents, à la gestion des messages téléphoniques et au traitement du courrier, Gestion de l’agenda, le travail administratif de diffèrent service, Prise en charge de l’organisation de réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles) S’assurer de l’intégration des nouvelles recrues (Déclaration, CNAS, contrat, matériels professionnels) Planification des déplacements du personnel dans le cadre des missions professionnelles, Gestion des absences, conges, arrêt de travail, Définit les commandes des fournitures, de matériel, de consommables et veille à la conformité des livraisons (contact fournisseur, traitement des devis, préparation des bons de commandes, réception de la marchandise, réception des factures, paiement des fournisseurs), Mise en place des outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bords et les tient à jour, Etudies et fais suivre les notes de service, les décisions de la direction, les contrats en interne et en externe, Met à jour les informations règlementaires et professionnelles et d’occupe du classement, de l’archivage des documents, Planification des manifestations évènementiels, des opérations de communication, Planification et surveille les conditions d’exécution du contrat de maintenance bureautique Supervise les agents (femmes de ménages, chauffeurs) Salaire : Concernant la rémunération, nous proposons un salaire mensuel net de 50 000 DA, accompagné des avantages suivants : 13éme mois Prime de l’Aïd El-Kebir Augmentation annuelle
Merchandiser Itinérant Véhiculé
OFFRE D’EMPLOI – MERCHANDISER ITINÉRANT (Motorisé) À propos de nous IRIS Studio est une agence de communication 360°, spécialisée dans le Trade Marketing , l’ activation terrain , la promotion des ventes et les solutions de marketing opérationnel . Depuis sa création, l’agence s’est imposée comme un acteur de référence en Algérie dans l’exécution opérationnelle des stratégies commerciales de marques internationales. Avec une expertise sectorielle confirmée, IRIS Studio collabore avec de grands groupes multinationaux, garantissant des opérations de terrain performantes et un accompagnement stratégique de haut niveau. Votre mission En tant que Merchandiser Itinérant , vous serez en charge de : Assurer la bonne implantation et visibilité des produits en points de vente. Contrôler la conformité des linéaires et mettre en œuvre les opérations promotionnelles. Remonter les informations terrain (stock, concurrence, opportunités). Maintenir des relations professionnelles solides avec les responsables de magasins. Profil recherché Expérience confirmée en merchandising ou dans le secteur FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle. Véhicule personnel obligatoire : Voiture ou moto de préférence (indispensable pour la mobilité terrain). Bonne connaissance géographique de la zone d’intervention. Conditions contractuelles Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement. Indemnité véhicule en complément du salaire fixe. Exercice 6j/7j. 6h/jour Zone opérationnelle : Ville de Hassi Messaoud
Merchandiser Itinérant Véhiculé
OFFRE D’EMPLOI – MERCHANDISER ITINÉRANT (Motorisé) À propos de nous IRIS Studio est une agence de communication 360°, spécialisée dans le Trade Marketing , l’ activation terrain , la promotion des ventes et les solutions de marketing opérationnel . Depuis sa création, l’agence s’est imposée comme un acteur de référence en Algérie dans l’exécution opérationnelle des stratégies commerciales de marques internationales. Avec une expertise sectorielle confirmée, IRIS Studio collabore avec de grands groupes multinationaux, garantissant des opérations de terrain performantes et un accompagnement stratégique de haut niveau. Votre mission En tant que Merchandiser Itinérant , vous serez en charge de : Assurer la bonne implantation et visibilité des produits en points de vente. Contrôler la conformité des linéaires et mettre en œuvre les opérations promotionnelles. Remonter les informations terrain (stock, concurrence, opportunités). Maintenir des relations professionnelles solides avec les responsables de magasins. Profil recherché Expérience confirmée en merchandising ou dans le secteur FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle. Véhicule personnel obligatoire : Voiture ou moto de préférence (indispensable pour la mobilité terrain). Bonne connaissance géographique de la zone d’intervention. Conditions contractuelles Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement. Indemnité véhicule en complément du salaire fixe. Exercice 6j/7j. 6h/jour Zone opérationnelle : Ville de Ouargla
Merchandiser Itinérant Véhiculé
OFFRE D’EMPLOI – MERCHANDISER ITINÉRANT (Motorisé) À propos de nous IRIS Studio est une agence de communication 360°, spécialisée dans le Trade Marketing , l’ activation terrain , la promotion des ventes et les solutions de marketing opérationnel . Depuis sa création, l’agence s’est imposée comme un acteur de référence en Algérie dans l’exécution opérationnelle des stratégies commerciales de marques internationales. Avec une expertise sectorielle confirmée, IRIS Studio collabore avec de grands groupes multinationaux, garantissant des opérations de terrain performantes et un accompagnement stratégique de haut niveau. Votre mission En tant que Merchandiser Itinérant , vous serez en charge de : Assurer la bonne implantation et visibilité des produits en points de vente. Contrôler la conformité des linéaires et mettre en œuvre les opérations promotionnelles. Remonter les informations terrain (stock, concurrence, opportunités). Maintenir des relations professionnelles solides avec les responsables de magasins. Profil recherché Expérience confirmée en merchandising ou dans le secteur FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle. Véhicule personnel obligatoire : Voiture ou moto de préférence (indispensable pour la mobilité terrain). Bonne connaissance géographique de la zone d’intervention. Conditions contractuelles Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement. Indemnité véhicule en complément du salaire fixe. Exercice 6j/7j. 6h/jour Zone opérationnelle : Ville d'El Oued
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)
1. IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé : Responsable Ressources Humaines (RRH) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Localisation : Wilaya de Tizi Ouzou – site industriel Contrat : CDI Effectif de l'entreprise : Environ 400 collaborateurs 2. CONTEXTE Acteur historique du secteur agroalimentaire en Algérie, notre entreprise, issue de la privatisation d'une ancienne entreprise publique en 2008, compte aujourd'hui près de 400 collaborateurs. Dans le cadre d'une phase de réorganisation, de modernisation et de transformation , l'entreprise souhaite renforcer et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines afin d'en faire un véritable partenaire de la Direction Générale et de la performance de l'entreprise . Le/la RRH aura un rôle central dans la structuration de cette nouvelle dynamique RH . 3. FINALITÉ DU POSTE Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Il/elle assure à la fois la maîtrise des fondamentaux RH et le développement de projets structurants en matière de rémunération, gestion des carrières et des compétences, formation, relations sociales et organisation . Il/elle accompagne la Direction Générale et les managers dans leurs décisions RH, tout en veillant au respect de la législation sociale et à la qualité du dialogue social. 4. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS A. PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH Définir, avec la Direction Générale, les priorités et orientations de la politique RH. Traduire la stratégie de l'entreprise en plans d'actions RH. Structurer et professionnaliser les processus RH. Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord permettant de piloter la performance RH. Accompagner les évolutions organisationnelles et culturelles de l'entreprise. B. RÉMUNÉRATION ET POLITIQUE SOCIALE Analyser les pratiques actuelles de rémunération et identifier les axes d'amélioration. Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération cohérente, équitable et compétitive . Contribuer à la révision des classifications, emplois, niveaux et grilles de rémunération. Proposer des dispositifs permettant de mieux reconnaître la performance, les compétences et les responsabilités. Participer à l'évolution des avantages sociaux. Préparer les éléments d'aide à la décision pour la Direction Générale sur les questions de rémunération. Assurer une veille sur les pratiques du marché et les évolutions réglementaires. C. GESTION DES CARRIÈRES ET DES COMPÉTENCES Identifier les métiers, compétences et profils clés pour l'entreprise. Mettre en place une démarche structurée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) . Construire les référentiels métiers et compétences nécessaires. Définir des parcours professionnels et favoriser la mobilité interne. Identifier les potentiels et accompagner leur développement. Anticiper les besoins liés au renouvellement des générations. Organiser la transmission des savoir-faire et compétences critiques. Développer une politique de formation alignée sur les besoins opérationnels et stratégiques. Mettre en place des dispositifs permettant de fidéliser les compétences clés. D. RECRUTEMENT ET INTÉGRATION Piloter les recrutements en lien avec les besoins des différentes directions. Définir les profils, compétences et critères de sélection. Structurer les processus de recrutement et d'intégration. Développer les partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation. Renforcer l'attractivité et la marque employeur de l'entreprise. Mettre en place des parcours d'intégration adaptés aux différents métiers. E. RELATIONS SOCIALES ET NÉGOCIATIONS COLLECTIVES Piloter les relations avec les partenaires sociaux. Préparer et conduire les négociations collectives avec les représentants du personnel. Participer à la révision et à l'évolution des accords et dispositifs collectifs. Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel. Maintenir un dialogue social constructif et équilibré. Anticiper les risques sociaux et accompagner la Direction Générale dans leur gestion. Conseiller la Direction sur les situations individuelles et collectives sensibles. F. DROIT SOCIAL ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Superviser l'administration du personnel. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail algérienne . Sécuriser les procédures et décisions RH. Superviser les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles. Assurer une veille juridique et réglementaire. Veiller à la bonne application des politiques et procédures internes. G. ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET CULTURE D'ENTREPRISE Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers. Les accompagner dans leurs décisions et problématiques RH. Développer les pratiques managériales et la responsabilisation des managers. Accompagner les changements organisationnels. Contribuer à faire évoluer la culture d'entreprise vers davantage de responsabilité, coopération, performance et amélioration continue . Favoriser l'engagement et la fidélisation des collaborateurs. H. TRANSFORMATION ET DIGITALISATION RH Moderniser les processus et outils RH. Participer à la digitalisation de la fonction RH. Développer des outils de pilotage et de reporting RH. Fiabiliser les données sociales et les indicateurs RH. Contribuer à la mise en place et à l'évolution des systèmes d'information RH. 5. PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme supérieur en Droit obligatoire. Une spécialisation en : Droit du travail / droit social ; Ressources Humaines ; Management ; constitue un atout. Expérience 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste. Expérience significative en environnement industriel souhaitée. Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un avantage. Expérience avérée des relations sociales et de la négociation collective . Une expérience sur des sujets de rémunération, classification ou gestion des compétences sera particulièrement appréciée. Une expérience préalable en tant que DRH n'est pas indispensable : le potentiel d'évolution vers cette fonction est recherché . 6. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Excellente maîtrise du droit du travail algérien . Maîtrise des relations sociales et de la négociation collective. Solides connaissances en administration du personnel. Maîtrise des fondamentaux de la politique de rémunération. Gestion des emplois, compétences et carrières. Recrutement et formation. Conduite du changement. Pilotage par les indicateurs RH. Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer. Excellentes qualités relationnelles. Capacité de négociation et de dialogue. Fermeté et capacité à prendre des décisions. Écoute et diplomatie. Rigueur et organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et confidentialité. Pragmatique, orienté(e) solutions. Forte capacité d'adaptation. Goût du terrain et proximité avec les équipes. 7. LES PRINCIPAUX ENJEUX DU POSTE Le/la RRH aura notamment pour ambition de : • Structurer une politique de rémunération moderne et cohérente . • Construire une véritable politique de gestion des carrières et des compétences . • Anticiper le renouvellement des générations et organiser la transmission des savoir-faire . • Professionnaliser les relations sociales et conduire les négociations collectives . • Renforcer l'attractivité, l'intégration et la fidélisation des talents . • Accompagner la transformation managériale et organisationnelle . • Faire évoluer la fonction RH d'une logique principalement administrative vers une fonction de pilotage et de création de valeur.
Commercial Terrain (Tizi Ouzou)
À propos de YassirYassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement.Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale.Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales.Rôle :Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !Rattaché à un Team Leader, tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région.Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents, entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire.Missions:Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir.Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière).Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles.Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations.Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu.Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents.Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants.Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels.Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces).Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations.Profil :Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers, les télécoms, le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG)Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnellesCapacité à établir des relations de confiance avec les clientsMotivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultatsBon sens de l’organisation et gestion du tempsÀ l’aise avec les applications mobilesPermis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Algérie : un concessionnaire met en vente des Peugeot Lien Track allure 2021 avec ce prix
Automobile – On a appris l’arrivée de la nouvelle Peugeot Lien Track allure 2021, chez un concessionnaire automobile en Algérie. Découvrez, les caractéristiques et le prix de cette voiture, ce 03 décembre 2021. Depuis la suspension de l’importation et de la construction de véhicules dans notre pays. Le marché automobile algérien subit une crise sans […] L’article Algérie : un concessionnaire met en vente des Peugeot Lien Track allure 2021 avec ce prix est apparu en premier sur Dzair Daily .
Commercial Terrain
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Oran)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie , avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne . L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde , avec près de 200 millions de dollars de financement . Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre . En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale . Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique . Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales . Rôle : Nous recherchons un Sales Representative terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication , négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête , orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Bouira)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Media)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Un concessionnaire automobile met en vente des camionnettes Chery construites en Algérie
Automobile – Un concessionnaire automobile présente des camionnettes Chery construites en Algérie. Retrouvez le prix et les caractéristiques de ce véhicule dans cette édition du 04 décembre 2021. En effet, un concessionnaire automobile de la wilaya de Larbaâ en Algérie commercialise un grand nombre de camionnettes Chery Yoki construit dans l’usine de Sétif. C’est avec […] L’article Un concessionnaire automobile met en vente des camionnettes Chery construites en Algérie est apparu en premier sur Dzair Daily .
Dacia Logan en Algérie : un concessionnaire automobile propose le nouveau modèle avec carte grise
Automobile – La nouvelle Dacia Logan débarque en Algérie, elle est actuellement proposée par un concessionnaire avec sa carte grise. Dzair Daily vous donne plus de détails ce mardi 01 mars 2022. Un concessionnaire de la ville de Ghazaouet, à Tlemcen propose le nouveau modèle de la Dacia Logan, qui débarque en Algérie pour la […] L’article Dacia Logan en Algérie : un concessionnaire automobile propose le nouveau modèle avec carte grise est apparu en premier sur Dzair Daily .
Responsable National des Opérations Terrain
Danone MENA recherche un(e) Responsable National des Opérations Terrain talentueux(se), basé(e) au Algier, Algerie , comme vous ! Les objectifs de forte croissance DNAO passent principalement par le développement de nos positions sur le marché des laits infantiles. Compte tenu des enjeux liés au caractère spécifique de la nutrition infantile (la prescription médicale des laits infantiles en ville et à l’hôpital est un levier d’action majeur sur ce marché), le Medical Manager a pour principales missions : · Développer les parts de marché, notamment des laits infantiles, par les prescriptions des professionnels de santé en respectant le programme RightWAY et la réglementation du pays. · Mettre en place les outils permettant l’évaluation de l’efficacité des KPI’s (indicateur de performance) · S’assurer de la mise en application des formations et des best practices fournies par le département médical DNAO · Guider les équipes médicales locales dans le choix des actions et des partenariats avec les professionnels de santé, au service de la stratégie médicale NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES · RELATIONS INTERNES - Les autres fonctions (sfe, sales, marketing, finance, supply chain, qualité…) - Les superviseurs médicaux et délégués médicaux - Les affaires réglementaires - ELN Africa · RELATIONS EXTERNES - Professionnels de santé, Agences de communication, médicale ou non, Institution de santé, maternités - Sociétés de pédiatrie, sociétés savantes (nutrition, allergie,..), Instituts d’études, NGO, WHO représentatives et Agence de formation · PRINCIPALES RESPONSABILITES · Stratégie médicale et mise en place : - Participer à la définition de la stratégie médicale en coopération avec marketing et en transversal avec les autres départements du pays. - Co-construire avec les superviseurs et marketing les plans d’action médicaux annuels - Formuler des recommandations d’actions en fonction de l’analyse de leur impact et de leur pertinence · Formation des superviseurs et délégués médicaux - Créer et mettre en place le plan de formation médical pour l’équipe de délégation médicale en coopération avec le DRH et en cohérence avec le programme. - Développer les outils nécessaires aux délégués médicaux (formation, support multimédia) · Efficacité médicale : - Mesurer et animer les KPI de performance de l’équipe médicale et des actions - Mener et animer le reporting médical régulier - Participe au coaching des délégués en soutient des superviseurs notamment par des visites DUO - Identifie et met en place des best practices médicales au sein de son équipe et les partage avec les autres équipes médicales DNAO · Information scientifique et formation - Supporte les manifestations scientifiques qui sont perçues de la plus haute pertinence et de qualité, qui contribuent à façonner la connaissance nutritionnelle des intervenants externes. - Établit Danone, auprès des professionnels de la santé, comme la société la plus avancée dans la traduction de la science de la nutrition vers des produits innovants qui contribuent à une meilleure santé de nos consommateurs. · Maternities strategy & Deployment - Develop maternity strategy to win market share in the maternities and secure the placement and recommendation of Danone products - Deploy, animate and support the maternity KAMs around the strategy execution then measure the performance Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : PROFIL REQUIS - BAC +5 ou plus (Commerce, Biologie, Santé) - >5 ans d’expérience managériale dans le domaine de la santé - Double formation en science/gestion et connaissance en nutrition sont un plus - Expérience d’animation de réseau d’experts ou d’équipes Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Excellent niveau d’anglais et de français requis COMPETENCES 1- SAVOIRS - Gestion de projet, management d’équipes - Scientifique / nutrition - Connaissances en animation de groupe et de réunion - Aisance avec l’informatique bureautique 2- SAVOIRS FAIRE - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens de la communication - Capacité à avoir une vision commerciale - Capacité à anticiper - Capacité à travailler en transversal - Capacité à travailler en milieu interculturel - Capacité à travailler en mission hors lieu de résidence 3- SAVOIRS ETRE - Pragmatique - Etre communicant - Capacité d’écoute, diplomatie - Curiosité et ouverture - Transversalité - Comportement éthique au travail · CRITERES / INDICATEURS DE PERFORMANCES: - Evolution des volumes et de la part de marché de nos marques d’alimentation infantile - Evolution de la notoriété des marques auprès des professionnels de santé - Partenariat avec sociétés savantes - Compliance éthique et réglementaire Valeurs Danone : Les candidats sont invités à adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan au niveau mondial, présente dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’agir sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine : c’est ce qu’incarne notre signature One Planet One Health. Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA est l’une des meilleures façons de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, à l’autonomie et au travail d’équipe dans une culture et un environnement ouverts. Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut être une nouvelle aventure pleine de possibilités et d’opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir votre singularité : nous la valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où chaque recrutement repose sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, de couleur, de religion, de handicap, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs partagent un engagement commun envers le respect mutuel et la dignité. Chez Danone, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un impact. À ce titre, vous bénéficierez de : Une exposition internationale et des opportunités de développement. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. L’accès à des programmes de formation et de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la Responsable National des Opérations Terrain que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » avant Juillet. Date limite de candidature : 12 juillet 2026. Pour en savoir plus sur Danone, nos équipes et nos activités, visitez www.danone.com
Commercial Terrain (Blida)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Ain Defla)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Tipaza)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Algérie : un concessionnaire automobile propose les voitures Suzuki Swift les moins chères sur le marché
Algérie – Sur le marché automobile algérien, un concessionnaire met en vente des voitures Suzuki Swift à des prix imbattables. Dzair Daily vous en dit tout, dans la suite de ce numéro d’aujourd’hui. Apprenez tout, ce lundi 22 août 2022. Vous n’êtes pas sans savoir que le marché automobile algérien n’a pas encore repris à […] L’article Algérie : un concessionnaire automobile propose les voitures Suzuki Swift les moins chères sur le marché est apparu en premier sur Dzair Daily .
L’Algérie met en vente l’hôtel El Palace à Barcelone
L’hôtel El Palace de Barcelone (Espagne), considéré comme l’un des établissements les plus anciens et prestigieux de la capitale catalane, serait actuellement proposé à la vente par l’Etat algérien, qui en est devenu le propriétaire en 2025, selon des informations rapportées ce jeudi 16 avril par le journal espagnol El Confidencial, qui précise que ce […] The post L’Algérie met en vente l’hôtel El Palace à Barcelone appeared first on Algerie Eco .
Phare droite de voiture
Slm je met en vente un phare droite originale voiture dacia logan marche très bien avec quelques fissures.
Automobile : la nouvelle Kia Picanto fabriquée en Algérie mise en vente à ce prix
Automobile – Un concessionnaire automobile multimarque met en vente la nouvelle voiture Kia Picanto montée en Algérie : l’équipe de Dzair Daily vous expose l’ensemble des détails relatifs au modèle en question, notamment le prix, dans la suite de cette édition du lundi 30 janvier 2023. Connue pour son succès continu, la citadine sud-coréenne devient […] L’article Automobile : la nouvelle Kia Picanto fabriquée en Algérie mise en vente à ce prix est apparu en premier sur Dzair Daily .
Mondial 2026 : 40 000 billets à 500 DA pour Somalie vs Algérie, la vente démarre aujourd’hui
La Fédération algérienne met en vente 40 000 tickets pour le match clé face à la Somalie, fixé au 9 octobre à Oran, afin de permettre aux supporters d’apporter leur soutien aux Fennecs dans cette dernière ligne droite de qualification.
La nouvelle voiture Dacia Duster 2023 est enfin en Algérie – Découvrez son prix
La nouvelle Dacia Duster fait son entrée sur le marché automobile en Algérie. Une version améliorée et modernisée de la génération précédente, qui promet des performances et une sécurité optimales. La nouvelle Duster embarque une multitude de caractéristiques, qui en font un véhicule incontournable sur le marché. En effet, la Dacia Duster 2023 est dotée […] L’article La nouvelle voiture Dacia Duster 2023 est enfin en Algérie – Découvrez son prix est apparu en premier sur Monde Emergent . https://twitter.com/autoexportmrs/status/1600556947031265280
Date de mise en vente de la première voiture Fiat dévoilée – voici plus de détails
Le 13 octobre 2022, le ministre de l’Industrie de l’Algérie a signé un accord avec la marque FIAT pour construire des voitures en Algérie. Un accord précisant que la première voiture FIAT sera commercialisée l’année prochaine. Ce n’est que le 8 novembre 2022 que des dates plus précises sont énoncées. Les types de voitures commercialisés […] L’article Date de mise en vente de la première voiture Fiat dévoilée – voici plus de détails est apparu en premier sur Monde Emergent .
L’AADL met en vente des locaux commerciaux à Alger : Prix, surfaces et emplacements
ALGER, le 31 juillet 2024 – L’Agence Nationale pour l’Amélioration et le Développement du Logement (AADL) a lancé un appel d’offres pour la vente aux […] L’article L’AADL met en vente des locaux commerciaux à Alger : Prix, surfaces et emplacements est apparu en premier sur .
Un “taxieur” de Tizi-Ouzou affiche plus d’un million de kilomètres en Dacia Logan
Idris Saci, Directeur Après-Vente de Renault Algérie et ses équipes ont eu le plaisir de recevoir Mosnieur Ibrahim Mouloudj, pour célébrer plus d’un million de kilomètres de fidélité au services après-vente de la marque. En effet, ce chauffeur de taxi inter-wilayas,qui sillonne les routes algériennes depuis 2012 au volant de sa Logan MCV 1.5 Dci, […]
Automobile Algérie : prix de la Dacia Duster avec le nouveau logo
Automobile – Dzair Daily vous apporte dans cette nouvelle édition du 5 janvier 2023 plus de détails sur la voiture Dacia Duster, à savoir son prix et ses caractéristiques en Algérie. Pour les intéressés, ça se passe juste en bas de cet article. En effet, un concessionnaire automobile multimarque de la wilaya de Constantine en […] L’article Automobile Algérie : prix de la Dacia Duster avec le nouveau logo est apparu en premier sur Dzair Daily .
L’AADL met en vente des villas promotionnelles
Dans un communiqué publié sur son site internet, l’Agence Nationale de l’Amélioration et du Développement du Logement (AADL) a annoncé l’ouverture des inscriptions pour la vente de villas finies dans le cadre de son programme de logement promotionnel libre. Selon la même source, les inscriptions seront lancées dès le 15 avril via la plateforme électronique […] L’article L’AADL met en vente des villas promotionnelles est apparu en premier sur L'Algérie Aujourd'hui .
L’AADL met en vente plus de 1 400 locaux commerciaux et de services aux enchères publiques
L’Agence Nationale pour l’Amélioration et le Développement du Logement (AADL) a annoncé, ce dimanche, dans un communiqué, le lancement d’une opération de vente aux enchères publiques de plusieurs centaines de locaux commerciaux et de services répartis à travers différentes wilayas du pays. Cette opération concerne un total de 1 407 locaux, dont 1 327 à […] The post L’AADL met en vente plus de 1 400 locaux commerciaux et de services aux enchères publiques appeared first on Algerie Eco .
Algérie : le prix de la voiture Dacia Lodgy Stepway 2021
Automobile – Le modèle Dacia Lodgy Stepway de la marque Renault, immatriculé 2021, est désormais disponible en Algérie. Découvrez ci-dessous le prix de la voiture nouvellement débarquée sur le marché automobile national. Apprenez tout, ce 06 juillet. La voiture Dacia Lodgy Stepway est présentée sur le marché automobile depuis peu en Algérie. Certains concessionnaires l’ont […] L’article Algérie : le prix de la voiture Dacia Lodgy Stepway 2021 est apparu en premier sur Dzair Daily .
Le bilan des victimes de l'accident tragique d'Ain Ouassara s’alourdit
Un tragique accident est survenu aux premières heures de ce vendredi, entraînant la mort de deux femmes, âgées de 26 et 30 ans, ainsi que cinq autres blessés.L'accident a eu lieu aux alentours de 00h30, lorsqu'une voiture de marque Dacia Logan a dérapé et s'est renversée sur la route nationale n°01, à environ 10 km en direction de Hassi Bahbah.Les unités de secours secondaires de la Protection civile d’Aïn Oussara, appuyées par des unités du centre avancé de Sidi Ameur, sont intervenues pour
Naftal met en garde contre une plateforme numérique usurpant son identité pour la vente de pneus
La Société nationale de commercialisation et de distribution de produits pétroliers (Naftal) a mis en garde, dimanche dans un communiqué, contre une plateforme numérique frauduleuse usurpant son identité et proposant la vente et la réservation de pneumatiques contre des virements. « Cette plateforme, qui demande aux citoyens d’effectuer des paiements ou de fournir des renseignements personnels, […] The post Naftal met en garde contre une plateforme numérique usurpant son identité pour la vente de pneus appeared first on Algerie Eco .
Kit d'embrayage+ la butée
acheté ce kit d'embrayage pour mon Xsara Picasso HDi 2 l de l'année 2004, en juin 2025, je devais le faire monter par un Meccano ici en Algérie et ça s'est pas fait et comme j'ai n'ai plus besoin je le met en vente
Vente bien immobilier Tipaza Meurad
Je met en vente un Niveau de villa de 150m dont 100mBatis et 50m plateforme équipée d’électricité et Eau en alentours primaire/Cem/Algérie poste + Dispensaire et mosquée et très belle vue sur le barrage de Boudjebroun Merad W-Tipaza. je met en vente aussi un terrain de 140m pas loin du niveau de villa nu. Pour plus d'infos veuillez voir photos et me contacter par la suite au numéro inscrit ci dessus de l'annonce
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Square Habitat Algérie met en vente un appartement F02 situé dans une résidence clôturée et sécurisée "Résidence Belvédère" Ache El Baz-Béjaia , offrant un cadre de vie agréable et paisible, idéal pour investissement. Réference: V156 Caractéristiques : Type : F02 Superficie : 50 m² Vue : Vue dégagée Résidence fermée et sécurisée 9 piscines collectives au sein de la résidence Environnement calme et bien entretenu Localisation : À 5 minutes en voiture des plus belles plages de Saket et Boulimat Idéal pour : Résidence secondaire Location estivale Investissement rentable
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