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1 615 résultats pour "algerie-le-depart-de-se-precise-1474617fr"
Plot de départ pour piscine
- Spécialement conçu pour les piscines d’entrainement et de compétition, le plot de départ s’adapte parfaitement aux bassins de 25 et 50m. - La base de la plateforme et la poignée de main en dos sont toutes fabriquées en acier inoxydable SUS304 très résistant, antirouille et durable. - Plateau : 500 mm de longueur/500 mm de largeur, avec une hauteur de départ de 400 mm et un angle de départ de 9 degrés par rapport au plan horizontal permettant aux nageurs de fournir une prise stable et de se pencher vers l'avant. - Le dessus du plot est recouvert d’une surface antidérapante pour assurer une sécurité optimale pour éviter le risque de glissement.
Vendeur(se)
Description: Nous recherchons un(e) Vendeur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le profil idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou le service client, avec un niveau d'études minimum Baccalauréat. Ce poste en pré-emploi s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel. Responsabilités: Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la vente des produits et services en respectant les objectifs commerciaux fixés. Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre de la télévente. Participer à la gestion administrative et à l’assistanat commercial. Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour promouvoir les offres. Contribuer à la fidélisation des clients grands comptes et au développement du portefeuille. Exigences: Diplôme de Baccalauréat minimum. Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou le service client. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Connaissance des métiers du BTP, architecture, comptabilité ou finance est un plus. Autonomie, sens de l’organisation et esprit commercial développé. Avantages: Contrat de pré-emploi avec possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise. Environnement de travail stimulant et équipe bienveillante. Formation continue et accompagnement personnalisé. Opportunités de développement professionnel dans divers secteurs (commercial, marketing, technique). Rémunération attractive et primes selon performance. Postes basés à Oran, facilitant l’accès pour les candidats locaux. Si vous êtes une vendeuse expérimentée à la recherche d’un nouveau défi, n’hésitez pas à postuler pour l’un des 3 postes disponibles. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise en pleine croissance !
Algérie : le départ de … se précise
Algérie : les choses semblent désormais s’éclaircir autour de l’avenir d’Himad Abdelli. Longtemps traité avec prudence en interne, le dossier du milieu international algérien a franchi un cap décisif ces dernières heures, au point d’être publiquement évoqué par son entraîneur. Au Angers SCO, le départ du joueur n’est plus un simple scénario hypothétique, mais une […] L’article Algérie : le départ de … se précise est apparu en premier sur Fennec Football .
Vendeur(se)
Vendeur(se) Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Tlemcen . Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s titulaires d’une Licence (LMD) ou Bac+3 , avec une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou l’assistanat. Missions principales Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone. Assurer la vente des produits dans le respect des objectifs fixés. Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre de la télévente. Suivre les commandes et assurer le suivi administratif des ventes. Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles. Veiller à maintenir un espace de vente propre et attractif. Assurer un service client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. Profil recherché Diplôme Licence (LMD) ou Bac+3, idéalement en Commerce, Gestion ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, la télévente ou l’assistanat. Excellentes capacités de communication et bon sens relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Bonne présentation et attitude professionnelle. Dynamisme, motivation et sens du service client. Avantages Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon les performances. Environnement de travail convivial et dynamique à Tlemcen. Opportunités de formation et de développement professionnel. Rémunération attractive et primes liées aux résultats. Encadrement par une équipe expérimentée. 📍 Lieu de travail : Tlemcen – Algérie
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
VENDEUR (SE) ITINÉRANT (E) PIÈCES DE RECHANGE
Profil & Compétences : Formation : niveau universitaire ou BAC. Avoir une expérience dans le domaine de la vente Piece de rechange. Avoir un excellent sens du relationnel et l’écoute. Être un bon négociateur et une fin diplomate pour anticiper le besoin du client ; pour le satisfaire au mieux et négociation des offres . Avoir des notions de rentabilité financière. Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point). Homme/Femme de terrain, dynamique et apte aux déplacements. Sens de l’organisation et de l’autonomie, rigueur et esprit d’équipe et implication dans son engagement Dynamisme et force de persuasion & proposition. Connaissance et respect de la politique commerciale du magasin et des normes d’hygiène et de sécurité. Sens des objectifs et culture du résultat Vos qualités humaines, votre esprit d’équipe et votre savoir-être seront appréciés pour développer votre relationnel et assurer votre bien-être au sein de notre entreprise. Missions principales : Rattaché (e) au Responsable Magasin et pièces de rechange, votre finalité est d’assurer les missions ci-dessous : Organisation de son activité commerciale : recueil des informations, proposition de vente Piece de rechange Renault & Motrio ; organisation des rendez-vous, devis, relances, réalisation de tableau de suivi. Réalisation des prospections, relances et fidélisation des clients gestion d’un portefeuille de clients et développement de son réseau. Préparation et chiffrages des offres commerciales. Présentation et sélection des produits et services adaptés aux besoins du client. Négociation de la vente et présentation des conditions de règlement, de livraison, des conditions d’achat. Traitement des réclamations clients. Tenir à jour le fichier prospects et clients. Etablir un rapport journalier d’activité à l’attention du Chef MPR ; Réapprovisionnement : identifie les besoins en réapprovisionnement et transmettre les propositions de commande stock en gestionnaire de stock. Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée. Expérience souhaitée : 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine, terrain et commerce Nombre de postes à pourvoir : 1 CDD Site de Travail : Oran
le bon choix de votre demenagement
demenageure de père en fils, le demenagement est plus qu'un métier, c’est une vocation, un héritage. Votre confiance nous honore et nous mis quotidiennement face à des nouveaux défis, Conscient de la lourde responsabilité, mon équipe et moi-même nous nous engageons à vous fournir des prestations rapides adaptées à vous besoins et un rapport qualité prix avantageux. Notre devise sécurité, rapidité et efficacité. Notre objectif satisfaire nos clients et être a la hauteur de la confiance qu'ils ont mis en la DAR DEMENAGEMENT La force de l'entreprise provient de son équipe expérimentée qui connait les demandes des clients du transport. Conscient que dans un environnement en rapide évolution, la ressource essentielle dans une entreprise de service c'est la ressources humaines, à cette effet, DAR DEMENAGEMENT veuille à se que son personnel chacun dans son métier : exploitant, assistant, conducteurs, commerciaux, comptable... développe des compétences, des capacités et des expertises spécifiques. Autant d'atouts et de savoir faire que nous nous engageons à faire prospérer car nous considérons que nos clients doivent avoir en face d'eux des interlocuteurs avertis et pointus. NOTRE DEMENAGEMENT s'engage sur six points principaux afin de répondre au mieux à vos attentes Nos engagements : Disponibilité : un service opérationnel 24H/24 et 7J/7. Qualité : un interlocuteur et un suivi personnalisé pour toutes vos demandes. Intégrité : nos prix sont dés le départ nets clairs et sans surprise. Sécurité : marchandise assurées aux conditions normales de transport. Réactivité : une gamme complète de véhicules prêts à intervenir partout en Algérie. Rapidité : un service impeccable et rapide a tous moment. l'adresse suivante: [email protected]
Toile tendue ALGERIE - Plafond tendu ALGERIE - PROTECO ALGERIE
✨ L'ÉLÉGANCE QUI DURE ✨ Nous sommes fiers d'annoncer que PROTECO concrétise plus de 15 ans d'excellence dans l'art du plafond tendu ! ? ✨ Pourquoi choisir notre expertise ? ✨ ? 15+ ANS D'EXPÉRIENCE : Avec une solide expérience de plus d'une décennie, nous sommes le partenaire de confiance pour vos projets de plafonds tendus. Chaque installation reflète notre engagement envers la qualité et la durabilité. ? CRÉATIVITÉ ILLIMITÉE : Transformez votre espace avec notre éventail de designs innovants et de couleurs captivantes. Nos experts sont là pour vous conseiller et créer des plafonds tendus qui ajoutent une touche artistique à votre intérieur. ? PROFESSIONNALISME EXEMPLAIRE : De la consultation initiale à la réalisation du projet, notre équipe dévouée garantit un service professionnel à chaque étape. Votre satisfaction est notre priorité absolue. ? QUALITÉ DURABLE : Optez pour des matériaux de haute qualité et une installation précise. Nos plafonds tendus sont conçus pour durer, offrant une solution esthétique et fonctionnelle pour de nombreuses années à venir. ? SERVICE CLIENT EXCEPTIONNEL : Notre engagement envers la satisfaction du client se traduit par un service clientèle réactif et attentif. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous assurer une expérience sans souci. ✅ Transformez votre espace avec confiance et style. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet de plafond tendu et découvrez pourquoi PROTECO reste la référence dans le domaine
depart PANTALON JEAN DEPART REGULAR HOMME GRIS
Référence : G20-000595-BLACK Prix : 4 900 DA ✅ Paiement à la livraison — vous réglez uniquement à la réception - ✅ Garantie — Vous avez droit de retour et échange sous 3 jours ✅ Produit authentique et original 💯 et conforme à la fiche produit Pointures et tailles disponibles : 34, 36, 38 REF: G20-000595-BLACK Les jeans pour hommes de la marque DEPART vont bien au-delà d’un simple basique du vestiaire masculin. Imaginés, développés et confectionnés en Algérie, ils incarnent un équilibre précis entre robustesse المرجع: G20-000595-BLACK تتجاوز جينزات الرجال من علامة DEPART قطعة أساسية بسيطة في خزانة الملابس الرجالية. ابتُكرت وطُوّرت وحِيكت في الجزائر، وتجسّد توازنًا دقيقًا في المتانة Pour commander, veuillez choisir votre pointure / taille en haut à droite, puis cliquer sur le bouton « + PANIER ». Nous vous contacterons très bientôt pour confirmer votre commande et procéder à son expédition.
depart T-SHIRT HOMME NOIR 100% COTON SIMPLE DEPART
Référence : G23-001601-BLACK Prix : 1 900 DA ✅ Paiement à la livraison — vous réglez uniquement à la réception - ✅ Garantie — Vous avez droit de retour et échange sous 3 jours ✅ Produit authentique et original 💯 et conforme à la fiche produit Pointures et tailles disponibles : L, M, S, XL DESCRIPTION : REFRENCE : G23-001601-BLACK Les jeans pour hommes de la marque DEPART ne se limitent pas à une tendance. Ce sont des pièces structurantes, pensées pour un style net et maîtrisé. Imaginés et confectionnés en Algérie. الوصف: المرجع: G23-001601-BLACK تتجاوز بناطيل الجينز الرجالية من العلامة DEPART الموضة العابرة. إنها قطع أساسية، صُمّمت لأسلوب واضح ومتقن. صُمّمت وصُنعت في الجزائر. Pour commander, veuillez choisir votre pointure / taille en haut à droite, puis cliquer sur le bouton « + PANIER ». Nous vous contacterons très bientôt pour confirmer votre commande et procéder à son expédition.
faux plafond algerie
Transformez vos espaces avec les plafonds et murs tendus Dercavo ! Dercavo vous propose une gamme complète de solutions pour sublimer vos intérieurs. Découvrez nos plafonds et murs tendus dans quatre types captivants : simple, translucide, laque et imprimés. Laissez libre cours à votre créativité et créez des espaces uniques qui reflètent votre style personnel. Pour ceux qui recherchent une esthétique épurée et classique, nos plafonds et murs tendus simples sont parfaits. Disponibles dans une large palette de couleurs, ils offrent une finition lisse et uniforme qui apporte une touche de sophistication à chaque pièce. Si vous souhaitez jouer avec la lumière et créer une ambiance douce et chaleureuse, nos plafonds et murs tendus translucides sont faits pour vous. Ils permettent à la lumière de se diffuser délicatement, créant une atmosphère apaisante et enveloppante. Pour les amateurs de design moderne et audacieux, nos plafonds et murs tendus laqués offrent une surface lisse et brillante qui attire le regard. Disponibles dans une variété de couleurs vibrantes, ils ajoutent une touche d'éclat et de modernité à votre espace. Enfin, pour ceux qui recherchent une expression artistique unique, nos plafonds et murs tendus imprimés sont la solution idéale. Laissez libre cours à votre imagination et choisissez parmi une vaste sélection de motifs, d'images et de designs pour créer un espace qui vous ressemble. Quel que soit votre choix, nos plafonds et murs tendus Dercavo offrent bien plus qu'une simple esthétique. Ils sont faciles à entretenir, résistants à l'humidité et durables dans le temps, assurant ainsi une qualité exceptionnelle. Prêt à transformer vos espaces ? Contactez-nous dès maintenant pour une consultation personnalisée et découvrez comment les plafonds et murs tendus Dercavo peuvent faire de votre intérieur un véritable chef-d'œuvre de design.
Toile Tendue Algérie
Le plafond tendu DERCAVO est un plafond en toile en polymère chlorure de vinyle qui avec l’effet de la chaleur devient souple et extensible. Il se pose grâce à un système d’accrochage périphérique composé de lisses fixées sur les murs qui délimitent ainsi l’espace du plafond à recouvrir, la toile y est ensuite montée. Il est possible d’y intégrer tout type de luminaires du plus moderne (spots) aux suspensions les plus classiques. La pose est assez rapide et propre. Aucune modification structurelle n’est à prévoir (sauf demande particulière). Le produit se décline en une multitude de finition avec des caractéristiques, des applications et des propriétés différentes : Les Classiques, les Lumineux, les Texturés, etc. …. . Il est également possible d’imprimer les plafonds tendus DERCAVO avec les images de votre choix, de quoi laisser libre cours à votre imagination.
Plafond tendu Algérie
Nous sommes poseurs de plafonds tendus avec une qualité irréprochable. Nous restons réactifs à vos demandes en vous offrant une possibilité de modélisation de vos espaces en 2D, 3D. Suite à une étude minutieuse de vos besoins, nous établissions un devis et nous procédons à la fabrication dans les meilleurs délais . Nous installons nos produits en un temps record (2 à 6jours) selon le modèle demandé. Notre savoir faire et la maîtrise totale de la technicité avancée nous permet de réaliser n'importe qu'elle forme imaginée par les concepteurs. notre qualité de produits reste la meilleure sur le marché. Nous disposons de plusieurs équipes qui se déplacent sur l'ensemble du territoire national.
Plafond Tendu Algérie
Nous sommes poseurs de plafonds tendus avec une qualité irréprochable. Nous restons réactifs à vos demandes en vous offrant une possibilité de modélisation de vos espaces en 2D, 3D. Suite à une étude minutieuse de vos besoins, nous établissions un devis et nous procédons à la fabrication dans les meilleurs délais . Nous installons nos produits en un temps record (2 à 6jours) selon le modèle demandé. Notre savoir faire et la maîtrise totale de la technicité avancée nous permet de réaliser n'importe qu'elle forme imaginée par les concepteurs. notre qualité de produits reste la meilleure sur le marché. Nous disposons de plusieurs équipes qui se déplacent sur l'ensemble du territoire national.
Toile Tendue Algérie
Nous sommes poseurs de plafonds tendus avec une qualité irréprochable. Nous restons réactifs à vos demandes en vous offrant une possibilité de modélisation de vos espaces en 2D, 3D. Suite à une étude minutieuse de vos besoins, nous établissions un devis et nous procédons à la fabrication dans les meilleurs délais . Nous installons nos produits en un temps record (2 à 6jours) selon le modèle demandé. Notre savoir faire et la maîtrise totale de la technicité avancée nous permet de réaliser n'importe qu'elle forme imaginée par les concepteurs. notre qualité de produits reste la meilleure sur le marché. Nous disposons de plusieurs équipes qui se déplacent sur l'ensemble du territoire national.
Sciage de béton armé au Câble/Algérie
Le sicage au câble diamanté se prête parfaitement pour découper des épaisseurs sans limite, il devient performant là où le sciage au disque n'est plus possible. Peu encombrantes et très puissantes, les scies à câbles découpent dalles et murs à l'extérieur et également à l'intérieur des immeubles, le câble diamenté est ceinturé autour du bloc à scier, découpé à la longueur voulue et serti. DHD Diamant : spécialiste de Démolition & Découpe & sciage & carottage de béton arme en Algérie.
depart JOGGER SLIM HOMME NAVY
Référence : G21-000176-NAVY Prix : 4 900 DA ✅ Paiement à la livraison — vous réglez uniquement à la réception - ✅ Garantie — Vous avez droit de retour et échange sous 3 jours ✅ Produit authentique et original 💯 et conforme à la fiche produit Pointures et tailles disponibles : L, M, XL DESCRIPTION : REFRENCE : G21-000176-NAVY Les jeans pour hommes de la marque DEPART ne se limitent pas à une tendance. Ce sont des pièces structurantes, pensées pour un style net et maîtrisé. Imaginés et confectionnés en Algérie. الوصف: المرجع: G21-000176-NAVY تتجاوز بناطيل الجينز الرجالية من العلامة DEPART الموضة العابرة. إنها قطع أساسية، صُمّمت لأسلوب واضح ومتقن. صُمّمت وصُنعت في الجزائر. Pour commander, veuillez choisir votre pointure / taille en haut à droite, puis cliquer sur le bouton « + PANIER ». Nous vous contacterons très bientôt pour confirmer votre commande et procéder à son expédition.
Conducteur De Travaux
Description: Nous recherchons un Conducteur de Travaux confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans la gestion de chantiers et détient au minimum un baccalauréat. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel rigoureux et motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: Planifier, organiser et superviser les travaux sur les chantiers conformément aux plans et aux délais impartis. Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des travaux. Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur sur le chantier. Assurer le suivi administratif et financier des projets (rapports, budgets, commandes). Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité des travaux. Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes pour faire le point sur l’avancement des projets. Exigences: Baccalauréat minimum, idéalement dans le domaine du BTP, de l’architecture ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans en conduite de travaux, avec une bonne connaissance des métiers du chantier. Maîtrise des techniques de construction, des normes de sécurité et des outils de gestion de projet. Capacité à gérer une équipe, à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Bonnes compétences en communication et en organisation. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur les différents sites à Oran et ses environs (Daïra Oran, Daïra Bir El Djir). Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP à Oran. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Encadrement professionnel et équipe dynamique. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences. Si vous êtes passionné par la gestion de chantier et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
ADOUCISSEUR ALGERIE - ANTI-CALCAIRE
Pour réduire le taux de calcaire (le tartre, la dureté) qui se trouve dans l'eau, WATER TECHNOLOGY SOLUTION vous propose une gamme complète d'adoucisseurs d'eau avec un bon rapport qualité-prix. Origine: USA / Eur N'hésitez pas à nous contacter: / /
Plafonds et murs tendus Algérie
Le plafond tendu DERCAVO est un plafond en toile en polymère chlorure de vinyle qui avec l’effet de la chaleur devient souple et extensible. Il se pose grâce à un système d’accrochage périphérique composé de lisses fixées sur les murs qui délimitent ainsi l’espace du plafond à recouvrir, la toile y est ensuite montée. Il est possible d’y intégrer tout type de luminaires du plus moderne (spots) aux suspensions les plus classiques. La pose est assez rapide et propre. Aucune modification structurelle n’est à prévoir (sauf demande particulière). Le produit se décline en une multitude de finition avec des caractéristiques, des applications et des propriétés différentes : Les Classiques, les Lumineux, les Texturés, etc. …. . Il est également possible d’imprimer les plafonds tendus DERCAVO avec les images de votre choix, de quoi laisser libre cours à votre imagination.
Balance Intelligent et Précise avec Smart App ميزان إلكتروني
Vous travaillez sur votre plan de remise en forme et notre balance de poids corporel fournit des résultats précis. Ensemble pour atteindre votre objectif rapidement. Un clic pour connecter l’application téléphonique, lorsque vous marchez sur la tôle pieds nus, les données de diverses fonctions peuvent être affichées sur le téléphone. 79 données de mesure pour vous aider à perdre du poids et à maîtriser les changements de votre corps, faciles et pratiques à utiliser et une balance intelligente pour le Bord d’arc, lisse et lisse, évite les blessures après collision. Les coins lisses et arrondis de la plateforme de la balance vous empêchent, vous et votre famille, de vous blesser. Conception antidérapante en bas, structure stable, conception attentionnée. Placez cette balance dans votre salle de bain, votre chambre ou votre salon. Il complétera le design de votre espace de vie. Éliminez les exercices inefficaces, vous aidez à perdre plus de poids avec moins d’effort, spécialement conçu pour un usage domestique. Plage de mesure 3 – 180 kg/6,6 – 396,8 lb (environ). Fonction d’affichage de la température intime, puce de détection de température intelligente intégrée, affiche la température intérieure actuelle, alimentée par 2 piles AAA, pratique à utiliser. Données de mesure multiples, contrôle total des changements corporels, vous pouvez élaborer un plan de perte de poids basé sur les données. La balance de poids corporel adopte un matériau en verre trempé de haute qualité, sûr et écologique, ferme et robuste, stable et résistant à l’usure, durable à utiliser, suffisamment attrayant, léger et durable pour supporter jusqu’à 180 kg. Téléchargez et installez l’application. Ouvrez les informations d’enregistrement de l’application et connectez le téléphone. Après avoir terminé les informations, quittez l’interface, cliquez sur « Confirmer le couplage », suivez les invites pour allumer le dispositif de connexion sans fil et les gens peuvent se tenir sur la balance intelligente, attendez que la balance intelligente verrouille la valeur de pesée actuelle. Entrez dans l’interface de la fonction APP et les données seront automatiquement synchronisées.
Gestionnaire de stocks
Laborex Algérie Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche Plusieurs Gestionnaires de Stock Missions Principales: Assurer la préparation des commandes en identifiant la localisation géographique des produits et en choisissant le bon détrompeur. Veiller au bon pratique de préparation (utilisation de cavalier dans le bac en cours de préparation, priorisé la préparation selon l’heure de départ des tournés…) Veiller au bon rangement des produits dans le bac au moment de préparation Aider le chargé de réclamation au traitement des réclamations en cas de besoin. Participer aux inventaires tournant et annuel. Respecter les procédures de gestion des flux. Préserver les produits et les zones d’entreposage. Optimiser les espaces de stockage. Contrôler les préparations à la demande du responsable Exigences du poste: Niveau d'Etudes au minimum Terminal Formation professionnelle en gestion des stocks 03 années d’expérience dans un poste ou fonction similaire, de préférence dans la distribution pharmaceutique Grande flexibilité et disponibilité Habitant de préférence dans la zone de Rouïba, Réghaia
Industrial investment Consultant algerie
INVEST DESIGN Consulting is a Advisory office for Industrial Investment in Algeria. We assist you from A to Z to set up a company in Algerie. Our team communicate in 10 languages including Chinese. On est un Consultant Alger Algérie, en effectue l étude de votre projet d' investissement en Agérie . Nous sommes un bureau de Consulting /Conseil et d étude Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d'expérience en Allemagne en tant que chef d'entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., , Tel :, . Est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., On : -Vous conseille , vous oriente et vous accompagne de A à Z sur le type de projets d'investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49 pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l'acquisition d'un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l'Industrie et Investissement. -Étude Technico-Economoque / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. Conçu à cet effet, pour répondre à vos attentes/aspirations. Installe' a' Skikda et a' Alger - Algérie, Représentant de plusieurs sociétés Allemandes et Chinoises dans plusieurs domaines et secteurs d'activité. Nous assurons les contacts, la création des relations commerciales et d'affaires entre investisseurs, Propriétaires d'usines, Fournisseurs …. à La disposition des Algériens et Etrangers, hommes d'affaires, commençants, investisseurs et acheteurs ainsi qu'importateurs. -Les Algériens qui veulent se rendre en Allemagne ou en Chine pour le commerce, le Business, nous sommes à votre disposition pour vous assister dans : La traduction, à la recherche des liens et des contacts et relations commerciales à travers l'Allemagne et la Chine, la recherche de l'Equipement Industriel , Machines , matière premières , produit fini, tous types et tout genre de produit Allemand ou Chinois , vous fournir également tous les informations importantes et nécessaires dans le business, marketing et l'Import-Export de et vers la Chine ou l'Allemagne . On fait l'approvisionnement, on cherche donc et en compare les prix et qualité de plusieurs afin de vous trouver les meilleurs fournisseurs avec les meilleurs prix. On vous assiste dans le domaine d'activité de votre choix en Algérie et à l'étranger. On a aussi un bureau en Allemagneen et en Chine à Hong Kong . Notre équipe maitrise 10 langues étrangères. Mots clés : investir Machine de production des bonbons et confiserie en Algérie , machine du biscuit en Algérie , machine de production de tomate en Algérie , machine de production du biscuit en Algérie , Machine de production de lait et fromage en Algérie , machine de production des boissons en Algérie , machine de conditionnement en Algérie , machine pour emballage en Algérie , machine de production en Algérie , machine de production du thon en Algérie , machine de production du machine pour extrusion plastique en Algérie , machine pour injection plastique en Algérie , machine pour thermoformage en Algérie , machine pour plastique en Algérie , machine pour menuiserie en A lgérie , centrale a béton Algérie , machine pour menuiserie aluminium en Algérie , machine pour menuiserie transformation du verre en Algérie , machine pour construction métallique en Algérie , ligne de production en Algérie , ligne de production du parpaing en Algérie , importation machine industrielle matériaux et équipement Algérie , fournisseur machine industrielle Algérie , importateurs Algériens machines industrielles , machine industriel Allemagne , Machine industriel skikda , Prix machine industrielle Algérie , machine industrielle Algérie Ansej , machine industrielle ouedkniss, machine de fabrications gobelet papier carton , Algérie , Facture pro forma machine de fabrication A lgérie , fournisseur machine industrielle ANSEJ, CNAC, ANDI , Vente des équipements et machines industrie agroalimentaire , machine de production gateau roulé, ouedkniss matériel patisserie , ouedkniss matériel sport , ouedkniss matériel alimentation , ouedkniss matériel menuiserie , ouedkniss matériel de construction , ouedkniss matériel agricol, ouedkniss machines industrielles .machine pour fabrication des clous , vises , écrous , machine de production de TN 40, Fabrication des tubes en acier , inox, cuivres .
intimus 3500 CP5 Le destructeur compact de haute sécurité
Offrez à vos bureaux la confidentialité absolue avec le intimus 3500 CP5, conçu pour les environnements exigeants tels que ambassades, directions générales et services de sécurité. ✂️ Coupe croisée ultra-précise 2 x 10 mm : destruction totale des documents sensibles. 📑 Polyvalence : accepte papiers, agrafes, trombones et cartes bancaires. 🛋️ Mobilité fluide : équipé de roulettes pour un déplacement discret et pratique. 🗑️ Capacité optimisée : bac de 42 litres, idéal pour une utilisation régulière en espace professionnel. 🔒 Confidentialité garantie : conforme aux standards de sécurité pour documents stratégiques. 🎯 Pourquoi choisir intimus 3500 CP5 ? Parce qu’un PDG, une institution diplomatique ou un groupe pharmaceutique ne peut se permettre aucun compromis sur la sécurité de ses informations. Ce destructeur compact combine performance, discrétion et fiabilité allemande.
Investissement en algerie
INVEST DESIGN CONSULTING est un Cabinet de Conseils et d 'Etudes en Investissement Industriels, En Economie-Gestion, En Management, Audit, Marketing, Design, Architecture et Engineering. Une équipe pluridisciplinaire qui est à votre service pour effectuer le Business Plan/ l'Etude Technico-Economique, Conseils stratégiques, Organisationnels et Accompagnement des entreprises Algériennes et Etrangères dans tous secteurs d'activités pour investir en Algérie. Notre Bureau de consulting Sino-Algéro-Allemand dont le General Manager a 30 ans d'expérience en Allemagne en tant que Chef d'entreprise, est de retour en Algérie afin de transmettre son Savoir-Faire en tant que Consultant en Investissement Industriel et Touristique ... Notre Equipe maitrise 10 langues inclus le Chinois est à votre disposition pour Vous Conseiller, vous Orienter et vous Accompagner de A à Z sur le type de projets d'Investissement répondant à vos Profils, Compétences et Aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -Vous Assister et vous Accompagner à l'acquisition des équipements et machines industriels, matière première, équipement et ameublement pour Hôtel, Centre commercial, Aqua parc, Centre de loisirs, Air de jeux et dans la concrétisation de vos projets à votre demande (Investissements Industriel, Touristique et Centres commerciaux dans les petites et moyennes entreprises : PME / PMI), soit de la phase de maturation du projet à la réalisation. -Contribuons ensemble à la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Effectuer les démarches pour investisseurs algériens ou étrangers pour l'acquisition d'un terrain industriel ou touristique. On vous assiste aussi à votre demande : -A la recherche et la mise a' disposition des meilleurs fournisseurs pour l'achat / acquisition des équipements, machines et matières premières nécessaires. -L'élaboration par notre équipe d'un Business-Plan / Étude technico Économique et Étude de marche' ... -La création d'un Site Internet : Référencement Naturel et Google Awards dans le souci d'assurer une large Publicité' de vos produits, sur la base d'une stratégie de Marketing appropriée. -A la recherche de Clients Nationaux (Marche' Local) et Étrangers (Produits destinés à' l'Export). La recherche de Partenaires Étrangers sur la base de 51 / 49 pour la création de projets en Association. -Effectuer toutes les démarches utiles et nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI / Ministère de l'industrie L'Investissement) - BANQUES etc. ... ON VOUS PROPOSE ETUDE ET SUIVI INVEST DESIGN PROPOSE UNE LARGE PALETTE DE PRESTATIONS QUI COUVRENT L'ENSEMBLE DES BESOINS D'AGENCEMENT DES BATIMENTS TERTIAIRES. UNE ETUDE D'AGENCEMENT EST IMPORTANTE POUR ANALYSER LES BESOINS DE L'ENTREPRISE, UTILISER TOUT L'ESPACE DISPONIBLE ET ANTICIPER L'EXTENSION DES ACTIVITES POUR FACILITER L'EVOLUTION DES SERVICES. ÉTUDE DE FAISABILITÉ, CONCEPT DES PROJETS • L'interlocuteur unique dans l'accompagnement de votre projet • élaboration de votre cahier des charges • étude de faisabilité • intervention sur des projets de rénovation ou de neuf • recensement de l'existant et des nouveaux besoins • élaboration d'un concept architectural • conception et design de mobilier menuisé sur mesure (banque d'accueil, table de réunion, …) • préconisation de matériaux suivant votre charte graphique • simulation à l'aide plan 2D et 3D • étude de prix avec devis détaillé par corps d'état • qualité des prestations, le BE vous fait bénéficier des compétences d'un architecte d'intérieur • mise aux normes actuelles • respect des délaisINVEST DESIGN Consulting est un Consultant Alger Algérie, on effectue l étude de votre projet d' investissement en Agérie . Nous sommes un bureau de Consulting /Conseil et d étude Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d'expérience en Allemagne en tant que chef d'entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., , Tel :, . Est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., On : -Vous conseille , vous oriente et vous accompagne de A à Z sur le type de projets d'investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49 pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l'acquisition d'un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l'Industrie et Investissement. -Étude Technico-Economoque / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. Conçu à cet effet, pour répondre à vos attentes/aspirations. Installe' a' Skikda et a' Alger - Algérie, Représentant de plusieurs sociétés Allemandes et Chinoises dans plusieurs domaines et secteurs d'activité. 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Gestionnaire De Stocks
Description du poste : Gestionnaire de stock Nous recherchons un(e) gestionnaire de stock sérieux(se), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires à Batna. Missions principales : Assurer la réception et le contrôle des marchandises. Gérer les entrées et les sorties de stock. Contrôler les quantités disponibles et éviter les ruptures de stock. Réaliser les inventaires physiques régulièrement. Vérifier les dates de péremption et l'état des produits alimentaires. Assurer le rangement et l'organisation du dépôt. Suivre les mouvements de stock à l'aide de logiciels ou de tableaux Excel. Signaler les écarts de stock et les produits endommagés. Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques. Profil recherché : Niveau d'études : secondaire ou formation en gestion des stocks/logistique. Une expérience dans la gestion de stock, idéalement dans la distribution alimentaire, est souhaitée. Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel. Sens de l'organisation, rigueur et responsabilité. Capacité à travailler en équipe. Lieu de travail : Batna, Algérie. Type de contrat : À définir. Disponibilité : À convenir.
gerante Ecole de langue
Cherche gerante d’écoles Contrôler le travail des assistantes. Se déplacer pour résoudre les problèmes des établissements. Gérer la relation client et traiter les réclamations. Recruter, former et encadrer le personnel. Assurer le suivi quotidien et présenter un rapport à la direction. Profil recherché : Expérience en gestion et management. Excellentes compétences en communication et en organisation. Véhicule personnel indispensable. Conditions : Horaires : du samedi au jeudi, de 9h00 à 17h00. * Salaire de départ : 60 000 DA, avec possibilité d’augmentation selon les résultats, les performances et le développement de l’école.
Chef De Produit Marketing (FMCG)
Description: Nous recherchons un Chef De Produit Junior passionné par le marketing et la communication, prêt à rejoindre notre équipe dynamique à Hammedi, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, avec un niveau d'étude minimum de Licence Bac +4 ou Master 1, et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité en CDD. Ce poste s'adresse à un profil débutant à confirmé, capable de gérer le développement et la promotion de produits tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Responsabilités: Veiller à l’adaptation continuelle du Produit par rapport aux exigences et aux besoins du marché. Se tenir informer sur la concurrence afin d’exploiter les avantages différentiels qu’offre l’entreprise par rapport à ladite concurrence (veille concurrentielle). Optimiser les rapports avec les fonctions de contrôle qualité et gestion de la production. Suivre et actualise les prévisions annuelles (budget) et mensuelle de promotion, communication, et ce dans le cadre de l’élaboration du « Brand Plan » Elaborer les axes de communication et met en place les moyens promotionnels. Exploiter les études de marché et participer au développement de nouveaux produits. Concevoir et développe la gamme de produit confié. Concevoir et développe les outils de ventes : PLV, box, catalogues. Elaborer le plan marketing et les stratégies de lancement et de développement de la gamme. Assurer le développement des outils de promotion destinés aux distributeurs et aux clients Savoir être : Pouvoir opérationnel. Compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché. Capacités d’organisation, de coordination, de contrôle. Maitriser l’outil informatique : (Word, Excel, Power Point). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Créativité et esprit d'initiative. Rigueur et capacité à respecter les délais. Orienté résultats et satisfaction client. Adaptabilité face aux changements du marché
Volkswagen Taos 2022 SE Black
Taos 2022 importe des etas-unis ,(Texas ) tres propre , carte grise Safia , jantes noirs ( black edition) , EQ light , toit panoramique , boite automatique , siege chauffeur é , vidange effectue en Algérie avec huiles 0w20 et filtre a l'huile , filtre a air et filtre a climatisations tous ramène des etas unis y compris l'huile moteur , utilise que deux fois par an ( en vacance d'été et vacance de fin d'année , attends vos meilleur offre , merci , P.S : pas de intermediaire svp , je suis pas un semsar ni un revendeur de voiture , c est ma voiture personnelle que je met en vente. de preference contacter moi sur WhatsApp : -0042 sinon le tel nedjma qui n est pas tout le temps avec moi est :
Géotextile algerie oromax destinés aux Drainage
Géotextile destinés aux » Drainage : Les géocomposites de drainage que propose Sarl OROMAX offrent des performances hydrauliques comparables à celles d'une couche en matériau granulaire de plusieurs dizaines de centimètres . Le géotextile est utilisé fréquemment au jardin, notamment lors de la réalisation des allées, de terrasses ou encore pour poser du gazon synthétique. Il empêche également que les divers matériaux utilisés pour construire ces allées ne se mélangent pas, ils sont utilisés dans plusieurs domaines comme le drainage routier et autoroutier, terrain de sport, infrastructure en génie civil …. Pour plus d’information n’hésite pas à nous contacter par email .
Professeur De Langue Anglaise
Description: Nous recherchons un Professeur de Langue Anglaise confirmé et expérimenté pour rejoindre notre équipe société de maintenance industrielle à Béthioua , Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, avec un excellent niveau académique allant de Licence (LMD) à Master 2 . Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel passionné par la transmission des connaissances et désireux de contribuer activement à la réussite des apprenants. Responsabilités: Préparer et dispenser des cours d'anglais adaptés aux différents niveaux des employés de la société . Évaluer régulièrement les progrès des employés et fournir un suivi personnalisé. Concevoir des supports pédagogiques innovants et interactifs pour faciliter l'apprentissage. Encourager la participation active des employés et promouvoir un environnement d'apprentissage positif. Organiser des activités culturelles et linguistiques pour renforcer la maîtrise de la langue anglaise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les méthodes d'enseignement. Participer aux réunions et formations pour se tenir à jour des nouvelles approches éducatives. Exigences: Diplôme minimum requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Bac +5 en langue anglaise ou domaine connexe. Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans dans l'enseignement de l'anglais. Maîtrise parfaite de la langue anglaise, à l'oral comme à l'écrit. Excellentes compétences pédagogiques et capacité à adapter les méthodes d'enseignement selon le public. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne gestion du temps et sens de l'organisation. Patience, dynamisme et passion pour l'enseignement. Maîtrise des outils numériques et des technologies éducatives est un plus. Avantages: Contrat en CDD renouvelable offrant une flexibilité adaptée aux besoins du candidat. Environnement de travail stimulant au sein d’une structure reconnue dans le secteur de l'industrielle à Béthioua . Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Possibilité de contribuer activement à des projets pédagogiques innovants. Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience. Cadre de travail agréable et dynamique favorisant l’échange et la collaboration. Si vous êtes un professionnel passionné par l’enseignement de la langue anglaise et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre enrichissant, n’hésitez pas à postuler pour ce poste de Professeur de Langue Anglaise à Béthioua. Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’excellence éducative.
Le départ de Meziani à la JSK se précise
Il n’est un secret pour personne que Tayeb Meziani devait quitter le Mouloudia après son retour du CHAN. C’est désormais chose presque faite puisque l’attaquant des Vert et Rouge est sur le point d’acter son transfert à la JSK. Après Hamza Mouali, Meziani sera alors le deuxième joueur du MCA à rejoindre cet été les …
Agent De Bureau
Nous recherchons un(e) Agent de saisie rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe du responsable administratif, vous serez en charge de la gestion et de la saisie de données confidentielles tout en garantissant la fiabilité des informations traitées. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant s'investir au sein d'une structure en développement. Missions: Saisie rapide et précise de données sur plateforme numérique. Traduction basique de données de l'arabe vers le français. Veille et suivi numérique dans le domaine des marchés publics. PROFIL RECHERCHÉ · Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Droit (licence) ou en gestion/langues et commerce. · Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'outil informatique. · Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français, anglais souhaité. · Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. · Disponibilité : Vous êtes immédiatement disponible pour intégrer le poste. CE QUE NOUS OFFRONS · Une intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. · Un environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences. · Une expérience enrichissante au sein d'une structure exigeante.
Serveur/ Commis de salle
Responsable directe : Chef de Rang. Le Commis de Rang débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service. Le Commis de Rang véhicule l’image de l’hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le Commis de Rang travaille en étroite collaboration avec son chef de rang, en effectuant les tâches qu’il lui confie. Le Commis de Rang fait les allers retours entre la cuisine et la salle. Lorsqu'il aura acquis un peu d'expérience, il pourra être autorisé à servir les clients, mais au départ, il se tient en retrait du service, observe, apprend et exécute des tâches simples de soutien au service. Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Ses activités sous la responsabilité du Chef de Rang sont : ▪ S’occuper des tâches de nettoyage, mise en place et du dressage des tables du restaurant, ou des fonctions prévues, ▪ Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service, ▪ Respecter les consignes du Chef de Rang, ▪ Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang, ▪ Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service, ▪ Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service, ▪ Respecter les engagements envers l’environnement. Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Bonne condition physique - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général. Principaux diplômes et niveaux de formation : -BTS en Hôtellerie Restauration Ou Attestation en restauration. Son évolution : En Chef de rang.
TECHNICIEN EN GENIE CIVIL/ CHEF DE PROJET
Description: Nous recherchons un Technicien en Génie Civil / Chef de Projet confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Skikda, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la maintenance de la voie ferree , avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et innovant. Responsabilités: Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets de la maintenance de la voie ferrée. Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Rédiger les rapports d’avancement et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées. Exigences: Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Génie Civil ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet. Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur. Bonnes compétences en communication et aptitude à gérer les relations avec les différents partenaires. Habite à SKIKDA Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur se la maintenance de la voie ferrée.
Gestionnaire de stocks
Laborex Algérie Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche Plusieurs Gestionnaires de Stock Missions Principales: Assurer la préparation des commandes en identifiant la localisation géographique des produits et en choisissant le bon détrompeur. Veiller au bon pratique de préparation (utilisation de cavalier dans le bac en cours de préparation, priorisé la préparation selon l’heure de départ des tournés…) Veiller au bon rangement des produits dans le bac au moment de préparation Aider le chargé de réclamation au traitement des réclamations en cas de besoin. Participer aux inventaires tournant et annuel. Respecter les procédures de gestion des flux. Préserver les produits et les zones d’entreposage. Optimiser les espaces de stockage. Contrôler les préparations à la demande du responsable Exigences du poste: Niveau d'Etudes au minimum Terminal Formation professionnelle en gestion des stocks 03 années d’expérience dans un poste ou fonction similaire, de préférence dans la distribution pharmaceutique Grande flexibilité et disponibilité Habitant de préférence dans la zone de Rouïba, Réghaia
Agent De Bureau
Nous recherchons un(e) Agent de saisie rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe du responsable administratif, vous serez en charge de la gestion et de la saisie de données confidentielles tout en garantissant la fiabilité des informations traitées. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant s'investir au sein d'une structure en développement. Missions: Saisie rapide et précise de données sur plateforme numérique. Traduction basique de données de l'arabe vers le français. Veille et suivi numérique dans le domaine des marchés publics. PROFIL RECHERCHÉ · Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Droit (licence) ou en gestion/langues et commerce. · Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'outil informatique. · Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français, anglais souhaité. · Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. · Disponibilité : Vous êtes immédiatement disponible pour intégrer le poste. CE QUE NOUS OFFRONS · Une intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. · Un environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences. · Une expérience enrichissante au sein d'une structure exigeante.
Chef De Projet
Principales activités : Définir l'organisation du projet; Assurer l'établissement du planning prévisionnel des moyens humains et matériels; Mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation du projet; Procéder au démarrage progressif du chantier en fonction du planning et dépréoccupassions du client; Assurer la coordination entre les différentes équipes du projet; Veiller à une utilisation optimale des moyens humains et matériels; Assurer l'approvisionnement régulier; Minimiser les couts des travaux et de location de matériel; Se conformer aux directions et orientations de la hiérarchie; Etablir des rapports périodiques requis destinés à la hiérarchie; Veiller à l'application des procédures du système de mangement da la qualité au niveau du projet; Assurer le suivi des plans de contrôle qualité; Tenir informé la hiérarchie des réclamations des clients; Organiser et animer les réunions de coordination. Profil recherché : Titulaire du diplôme d’Ingénieur ou équivalent; Expérience dans la conduite des projets; Maitrise de la gestion informatisée de projets (GPAO, MS PROJECT, PRIMAVERA). Exigences particulières : Sens de communication; Esprit d'équipe; Sens de l'organisation; Sens de la rigueur; Sens des relations humaines; Disponibilité immédiate; Dégagé du service national. Lieu de travail: Algérie Avantage : Rémunération motivante; Cadre de travail agréable; Possibilité de formation.
Agent De Bureau
Nous recherchons un(e) Agent de saisie rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe du responsable administratif, vous serez en charge de la gestion et de la saisie de données confidentielles tout en garantissant la fiabilité des informations traitées. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant s'investir au sein d'une structure en développement. Missions: Saisie rapide et précise de données sur plateforme numérique. Traduction basique de données de l'arabe vers le français. Veille et suivi numérique dans le domaine des marchés publics. PROFIL RECHERCHÉ · Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Droit (licence) ou en gestion/langues et commerce. · Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'outil informatique. · Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français, anglais souhaité. · Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. · Disponibilité : Vous êtes immédiatement disponible pour intégrer le poste. CE QUE NOUS OFFRONS · Une intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. · Un environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences. · Une expérience enrichissante au sein d'une structure exigeante.
Chargé(e) de développement commercial et de relation client — Oran
Nous développons une plateforme numérique destinée aux professionnels de l’immobilier en Algérie. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une personne polyvalente pour participer au développement commercial et accompagner nos clients dans la prise en main du logiciel. Vos missions • Prospecter des professionnels de l’immobilier, établir un premier contact et organiser des rendez-vous de démonstration avec le responsable. • Assurer les relances et le suivi des prospects. • Accompagner les nouveaux clients après la démonstration : configuration du compte, prise en main et démarrage. • Former les utilisateurs à distance ou dans leurs locaux. • Répondre aux demandes de support, résoudre les difficultés courantes et transmettre les problèmes techniques. • Assurer un suivi régulier pour aider les clients à utiliser efficacement la plateforme. Profil recherché • Vous résidez à Oran ou à proximité et êtes disponible pour des déplacements chez les clients. • Vous êtes à l’aise dans les échanges en français et en arabe algérien. • Vous avez le sens du contact, êtes pédagogue et appréciez la démarche commerciale. • Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans vos suivis. • Vous maîtrisez les outils numériques et apprenez facilement à utiliser de nouveaux logiciels. • Une expérience en commercial, relation client, formation ou support logiciel serait appréciée. Conditions proposées • Télétravail ou travail au bureau, au choix, avec des déplacements chez les clients. • Rémunération fixe et primes liées aux résultats commerciaux et aux démarrages clients. • Formation au logiciel et accompagnement à la prise de poste. • Possibilités d’évolution avec le développement de l’activité.
Chef De Produit Marketing Junio (FMCG)
Description: Nous recherchons un Chef De Produit Junior passionné par le marketing et la communication, prêt à rejoindre notre équipe dynamique à Hammedi, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, avec un niveau d'étude minimum de Licence Bac +4 ou Master 1, et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité en CDD. Ce poste s'adresse à un profil débutant à confirmé, capable de gérer le développement et la promotion de produits tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Responsabilités: Veiller à l’adaptation continuelle du Produit par rapport aux exigences et aux besoins du marché. Se tenir informer sur la concurrence afin d’exploiter les avantages différentiels qu’offre l’entreprise par rapport à ladite concurrence (veille concurrentielle). Optimiser les rapports avec les fonctions de contrôle qualité et gestion de la production. Suivre et actualise les prévisions annuelles (budget) et mensuelle de promotion, communication, et ce dans le cadre de l’élaboration du « Brand Plan » Elaborer les axes de communication et met en place les moyens promotionnels. Exploiter les études de marché et participer au développement de nouveaux produits. Concevoir et développe la gamme de produit confié. Concevoir et développe les outils de ventes : PLV, box, catalogues. Elaborer le plan marketing et les stratégies de lancement et de développement de la gamme. Assurer le développement des outils de promotion destinés aux distributeurs et aux clients Savoir être : Pouvoir opérationnel. Compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché. Capacités d’organisation, de coordination, de contrôle. Maitriser l’outil informatique : (Word, Excel, Power Point). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Créativité et esprit d'initiative. Rigueur et capacité à respecter les délais. Orienté résultats et satisfaction client. Adaptabilité face aux changements du marché
Chef De Produit
Présente en Algérie depuis près de 30 ans, SARL Dar Al Dawa Algérie est la filiale du groupe pharmaceutique jordanien Dar Al Dawa. Basée à Alger, l'entreprise est spécialisée dans l'importation, la fabrication, la distribution et la promotion de médicaments de qualité répondant aux besoins des professionnels de santé et des patients. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de son développement, SARL Dar Al Dawa Algérie recrute un chef de produit pour la Gamme Cardiovasculaire. Lieu de travail : Alger Mission du poste: Définir la stratégie marketing adéquate pour chaque produit promus par la société (récolte de l’information marketing ; segmentation, positionnement, messages marketing ….etc). Définir tous les éléments du marketing opérationnel (produit, prix, distribution…..etc) Définir le budget promotionnel et mettre en place les plans d’actions Recueillir les informations se rapportant directement ou indirectement au produit afin de proposer des axes de développement. Concevoir les outils d'aide à la vente (ADV, fiche posologique, matériel promotionnel..etc) Assurer les relations avec les agences de publicité, sociétés d'études ….. etc.), Accompagner la force de vente dans l’exécution sur terrain du plan d’action et les stratégies marketing. Participation à la conception de nouveaux produits en collaboration avec le service recherche et développement. Proposer une tarification adaptée aux différents produits prenant en compte les coûts de fabrication, les concurrents et le contexte marché. Visiter les Leaders d’opinion Profil Recherché : Expérience requise dans le secteur Pharmaceutique : minimum 2 ans est souhaitable Une formation médicale (médecine, pharmacie, médecine dentaire, biologie, médecine vétérinaire) Maîtrise totale de l’outil informatique. Présentable et disposant d’aptitudes en communication et télécommunication. Capacités de synthèse, d’analyse et d’anticipation. Sens Relationnel développé Apte à faire des déplacements Expérience dans la gamme cardiologie avec connaissance du marché pharmaceutique sera un atout. Avantages du poste: • Environnement de travail agréable et très professionnel • Rémunération motivante
Algérie : Le prochain patron du vestiaire se précise
Avec les départs internationaux de Riyad Mahrez et Aïssa Mandi, les Verts vont ouvrir une nouvelle page dès la prochaine trêve internationale. À quelques jours des rendez-vous face à la Zambie et au Burundi, une question se pose notamment autour du brassard de capitaine, qui devrait revenir à l’un des cadres les plus expérimentés du groupe.
Mercato : Un départ se précise pour Khacef
Le départ de Naoufel Khacef du CR Belouizdad se précise de plus en plus. Le latéral gauche algérien est fortement courtisé par Ahly Benghazi, qui souhaite l’attirer en Libye et aurait décidé de passer à l’action pour s’attacher ses services.
Le départ de Brahimi se précise
Le départ de Brahimi du FC Porto n’est toujours pas officiel, mais il semble inévitable.
Le départ de Brahimi se précise
Le départ de Brahimi du FC Porto n’est toujours pas officiel, mais il semble inévitable.
Industrie automobile en Algérie : Le projet Hyundai se précise
Le projet d’usine de Hyundai en Algérie semble se préciser encore plus. Selon les déclarations d’un sénateur, le site de l’ex-Sovac de Relizane aurait été finalement retenu pour abriter les futures chaînes de production des voitures du constructeur coréen. Cet article Industrie automobile en Algérie : Le projet Hyundai se précise est apparu en premier sur autonews-dz.com .
Algérie : Un scénario se dessine pour le départ de Petkovic
La guerre froide entre la Fédération algérienne de football et Vladimir Petkovic entre dans une nouvelle phase. Après l'élimination des Fennecs dès le tour préliminaire du Mondial 2026, la FAF envisagerait de limoger l'ensemble du staff technique du sélectionneur suisse pour le pousser vers la sortie, selon le site algérien La Gazette des Fennecs . Un bras de fer qui s'étire depuis le Mondial Dès la sortie prématurée des Verts au 32e de finale de la Coupe du monde 2026, le nom de Vladimir Petkovic a été associé à un départ imminent. Le technicien helvétique, arrivé sur le banc algérien avec de grandes ambitions, a pourtant tenu bon. Refusant catégoriquement de démissionner, il a fait valoir la validité de son contrat, qui court jusqu'à l'été 2028. Une position ferme qui a engendré une tension persistante avec les dirigeants de la FAF. Morandi, Nani et Rongoni dans le viseur de la FAF Pour sortir de cette impasse, la Fédération algérienne aurait imaginé une stratégie alternative : se séparer de l'intégralité des collaborateurs de Petkovic afin de le placer dans une situation inconfortable. L'adjoint Davide Morandi serait le premier visé, sanctionné pour des déclarations jugées déplacées ces dernières semaines. Le préparateur des gardiens Guido Nani et le préparateur physique Paolo Rongoni seraient également concernés par cette vague de limogeages. Sur le plan financier, l'équation semble simple pour la FAF : les indemnités dues à ces trois membres du staff représenteraient une charge bien moindre que celle d'une rupture de contrat avec Petkovic lui-même. Si le sélectionneur venait à refuser cette nouvelle configuration, il s'exposerait à des sanctions disciplinaires susceptibles de justifier une résiliation unilatérale — ou, à défaut, une séparation à l'amiable négociée autour d'une table. Antar Yahia et Rafik Saïfi pressentis pour le nouveau staff En parallèle, la Fédération penserait à deux figures emblématiques du football algérien pour compléter l'encadrement technique. Le défenseur international Antar Yahia et l'ancien attaquant Rafik Saïfi seraient pressentis pour rejoindre le staff remanié. Les deux hommes bénéficieraient de prérogatives leur permettant de parfaire leurs qualifications d'entraîneur, avec à terme la possibilité de prendre en charge les rênes de l'équipe nationale. Le feuilleton Petkovic est loin d'être clos. Entre une FAF déterminée à reprendre le contrôle et un sélectionneur cramponné à ses droits contractuels, le dénouement de cette crise s'annonce encore incertain.
Pays-Bas-Algérie (J-2) / Préparation Mondial 2026 : Un forfait se précise
À deux jours du match amical entre l’Algérie et les Pays-Bas, tout porte à croire que Vladimir Petkovic devra se passer d’un élément important de son effectif. Hicham Boudaoui semble en effet se diriger vers un forfait pour cette première rencontre de préparation à la Coupe du Monde 2026. Dimanche, en conférence de presse, le […] L’article Pays-Bas-Algérie (J-2) / Préparation Mondial 2026 : Un forfait se précise est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Adem Zorgane sur le départ de Charleroi : Une destination se précise !
Algérie Foot – Grand espoir du football algérien, le milieu de terrain Adem Zorgane n’est plus très loin d’un départ de Charleroi. Dans ce sens, une destination se précise ! Adem Zorgane s’est particulièrement bien adapté au football européen. En effet, débarqué du Paradou AC l’été dernier, l’international algérien est un titulaire solide depuis le […] L’article Adem Zorgane sur le départ de Charleroi : Une destination se précise ! est apparu en premier sur Fennec Football .
Algérie : Deux nouveaux candidats pour remplacer Petkovic
Ce qui n’était encore qu’imminent ce matin est désormais officiel : Vladimir Petkovic n’est plus le sélectionneur de l’Algérie . Deux mois après avoir prolongé jusqu’en 2028, le technicien suisso-bosnien a trouvé un accord de séparation avec la FAF. Les modalités restent confidentielles, même si une indemnité comprise entre trois et six mois de salaire est évoquée. Rafael Benítez, le CV le plus prestigieux Parmi les noms apparus ces dernières heures, Rafael Benítez retient particulièrement l’attention. Libre depuis son départ du Panathinaïkos en mai, l’Espagnol s’est récemment montré intéressé par le football de sélection. Son palmarès domine celui des autres candidats : deux Liga et une Coupe de l’UEFA avec Valence, une Ligue des champions avec Liverpool, une Ligue Europa avec Chelsea et une Coupe d’Italie à Naples. Son statut impliquerait toutefois un important effort financier. José Peseiro, un dossier déjà connu José Peseiro représente une piste moins inattendue. En février 2024, le Portugais avait reçu une offre de la FAF avant que Petkovic ne soit finalement choisi. Finaliste de la CAN 2023 avec le Nigeria, il connaît le football africain et a dirigé l’Arabie saoudite, le Venezuela, le Sporting Portugal, Porto et Braga, avec lequel il a remporté la Coupe de la Ligue. Un obstacle demeure : son contrat avec Al-Ula court jusqu’en juin 2027. Quique Setién, Pablo Machín, Xavi, Julen Lopetegui, Hervé Renard, Rudi Garcia, Éric Chelle et Anthar Yahia complètent la liste . La FAF privilégierait toujours l’école espagnole, sans avoir établi de hiérarchie officielle. Son bureau fédéral devrait se réunir cette semaine pour resserrer la sélection et avancer rapidement vers une nomination, à environ six semaines du prochain rassemblement des Verts. DZfoot
Algérie : La raison du choix de Brahim Hemdani se précise
La question du futur sélectionneur de l'Algérie se précise en coulisses. Ali Moucer, directeur technique de la Fédération algérienne de football, pousse activement pour que Brahim Hemdani prenne en main les Fennecs. Un choix dicté par des impératifs à la fois financiers et organisationnels. Moucer, le principal artisan du dossier Hemdani Depuis plusieurs semaines, Ali Moucer défend avec insistance la candidature de Brahim Hemdani au poste de sélectionneur de l'équipe nationale. Le directeur technique fédéral considère que l'ancien milieu défensif de l'Olympique de Marseille et de Celtic représente le profil le mieux adapté au contexte actuel. Si cette candidature divise en coulisses et ne fait pas consensus parmi l'ensemble des décideurs de la FAF , elle bénéficie en tout cas du soutien actif d'un homme au poids considérable au sein de la fédération. Finances et staff : les deux leviers qui font pencher la balance Deux arguments concrets plaident en faveur de l'ex-international algérien. Du côté financier, Hemdani ne réclame pas d'émoluments excessifs, un point décisif pour une FAF dont la santé financière reste préoccupante. L'autre atout réside dans sa flexibilité : l'intéressé a signifié son accord pour composer avec certains membres du staff déjà identifiés par la fédération, ce qui facilite grandement la constitution de l'encadrement technique. La balle est désormais dans le camp des dirigeants fédéraux. La nomination officielle de Brahim Hemdani à la tête des Fennecs dépendra de leur capacité à trancher rapidement, alors que la prochaine échéance internationale approche à grands pas.
Algérie : Le retour d’un Fennec se précise pour novembre
Des possibles retrouvailles de Baghdad Bounedjah (86 capes/35 buts et 12 passes décisives) avec l’équipe nationale ont été évoquées dès la fin du dernier regroupement tenu entre le 21 septembre et le 06 octobre. Ce retour, dicté par l’absence d’un vrai 9 devant, se précise. Surtout après le nouveau pépin physique connu par Nadhir Benbouali. On ne l’a plus revu depuis la CAN 2025 au Maroc . L’attitude Bounedjah au sein du groupe lui a été fatale. Cela lui a coûté la participation à la Coupe du Monde 2026 car Vladimir Petkovic ne l’avait plus retenu dans ses listes après la fin du tournoi continental. Bounedjah peut servir pour la CAN 2027 mais pas plus Il avait terminé l’aventure avec 0 but au compteur. C’est évident que cela ne conforte jamais un avant-centre au poste. Après, il faut aussi noter que le profil de Bounedjah dépasse l’évaluation sur les bases numériques uniquement. En effet, l’abattage du pensionnaire d’ Al Shamal SC (4 réalisations et 1 offrandes en 6 rencontres) est très important devant. Son jeu est marqué par sa capacité à presser constamment et peser sur les défenses adverses grâce à son gabarit. Ce qui aide beaucoup à la mise en place du bloc. De plus, le natif d’Oran a le sens du jeu. Sa capacité à astucieux dans les remises et les passes est remarquable. Aujourd’hui, l’ EN n’a toujours pas trouvé un profil semblable même si Benbouali lui ressemble un peu dans certains aspects. Sauf que ce dernier risque de louper – une nouvelle fois – la fenêtre international en raison d’un problème aux ischio-jambiers avec Pyramids FC (Egypte) . Cette (très) possible défection augmente donc la probabilité de voir Hemdani se rabattre sur Bounedjah qui aura – il faut le noter – bientôt 35 ans . Certes, sa carrière est derrière lui. Néanmoins, il pourrait rendre service pour la CAN 2027 en attendant qu’ Amin Chiakha (20 ans) , qui manque encore de vécu pour assumer un rôle actif en sélection, passe un cap et prenne le relais.
Absent aujourd’hui à la reprise : Le départ de Messi se confirme
Absent aujourd’hui à la reprise : Le départ de Messi se confirme Convoqués au centre d’entraînement pour se soumettre aux tests PCR de la Liga, les joueurs du Barça sont arrivés ce dimanche matin. Mais selon le quotidien espagnol Marca, Luis Suarez s’est présenté seul à bord de son véhicule, sans son compère Lionel Messi. Ce dernier, attendu […] The post Absent aujourd’hui à la reprise : Le départ de Messi se confirme appeared first on La patrie news .
Algérie : Bennacer, le grand retour en novembre se précise
Absent des rangs des Verts depuis le huitième de finale de la CAN 2025 face à la RD Congo en janvier 2026, Ismaël Bennacer figure dans la liste élargie convoquée pour le rassemblement international de novembre. L'Algérie affronte le Togo à deux reprises lors des troisième et quatrième journées des éliminatoires de la CAN 2027. Trois signaux concrets plaident pour une réintégration du milieu de terrain de 28 ans sous le maillot national. Une condition physique retrouvée sur les terrains qataris Le principal frein à un retour de Bennacer en sélection algérienne résidait dans son état physique. Après une période délicate à l'AC Milan, l'ancien Marseillais a retrouvé un rythme compétitif sous les couleurs de son nouveau club, Al-Gharafa , au Qatar. Le joueur a disputé cinq rencontres cette saison : quatre matchs consécutifs en championnat qatari face à Al-Wakrah, Al-Rayyan, Al-Ahli et Qatar FC, ainsi qu'une sortie en Ligue des Champions d'Asie de l'élite contre Al-Hilal Saudi. Ce volume de jeu constitue une garantie suffisante pour envisager sa convocation sans risque majeur de rechute. Un profil de leader que l'Algérie recherche depuis Mahrez Depuis la retraite internationale de Riyad Mahrez , survenue au terme des dernières phases finales de la Coupe du monde, le brassard de capitaine n'a pas trouvé de porteur attitré. Rami Bensebaini a assumé ce rôle lors des trois derniers matchs des Fennecs, contre la Zambie, le Burundi et le Niger. Bennacer, lui, cumule 56 sélections et apporte un bagage que peu de ses coéquipiers peuvent revendiquer : lauréat de la CAN 2019 , élu meilleur joueur du tournoi et acteur central de la série historique d'invincibilité des Verts entre 2018 et 2022, le natif d'Arles incarne une stature de leader naturel dans le vestiaire national. La solution aux maux chroniques du milieu algérien C'est sans doute l'argument le plus déterminant. Depuis plusieurs saisons, l' équipe nationale algérienne peine à aligner un milieu de terrain capable d'assumer simultanément les tâches défensives et offensives avec la même efficacité. Ce déficit s'est régulièrement traduit dans les résultats. Bennacer, par son double profil de récupérateur technique et de relanceur précis, correspond précisément à ce poste introuvable. S'il retrouve le niveau qui lui avait valu la distinction individuelle lors de la CAN 2019, il deviendrait un atout décisif dans la campagne de qualification de l'Algérie pour la CAN 2027.
Jordanie-Algérie (J-2) / Mondial 2026 : Dernière séance avant le départ pour San Francisco
À deux jours de son rendez-vous décisif face à la Jordanie, la sélection algérienne a bouclé sa préparation à Lawrence par une ultime séance d’entraînement axée sur les derniers réglages technico-tactiques. Concentrés et déterminés, les hommes de Vladimir Petkovic ont ensuite pris la direction de San Francisco, où se disputera leur deuxième match du Mondial […] L’article Jordanie-Algérie (J-2) / Mondial 2026 : Dernière séance avant le départ pour San Francisco est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Moyes provoque-t-il le départ de Saïd Benrahma ? un spécialiste anglais se lâche
Algérie Foot – L’international algérien Saïd Benrahma est sur le point de quitter West Ham United dans la période à venir, selon des sources médiatiques. Cela a été confirmé par le journaliste anglais Dean Jones, qui a révélé que la relation entre le joueur algérien et l’entraîneur David Moyes est mauvaise. Dans son intervention via […] L’article Moyes provoque-t-il le départ de Saïd Benrahma ? un spécialiste anglais se lâche est apparu en premier sur Fennec Football .
Mercato : L’avenir de Slimani se précise !
Algérie Foot – L’international algérien Islam Slimani qui a rejoint le Sporting Portugal en janvier dernier s’apprête à changer de club dès les prochaines semaines, son retour à Lisbonne s’est avéré compliqué et ce à cause d’un certain Rúben Filipe Marques Amorim. En effet, Slimani qui a entretenu des relations délicates avec le coach Ruben […] L’article Mercato : L’avenir de Slimani se précise ! est apparu en premier sur Fennec Football .
Algérie : la piste privilégiée pour remplacer Petkovic se précise
La Fédération algérienne de football s'apprête à tourner définitivement la page Vladimir Petkovic. La résiliation officielle de son contrat est attendue dès demain, ouvrant la voie à la désignation de son successeur. La commission technique se réunit ce jeudi pour trancher sur le profil du futur sélectionneur des Fennecs. La rupture avec Petkovic imminente Selon des informations rapportées par le journaliste Samir Kaabouche , la FAF finalise les dernières procédures administratives pour mettre un terme au contrat du technicien suisse Vladimir Petkovic . La résiliation formelle devrait intervenir dans les prochaines heures, permettant d'accélérer le processus de recrutement d'un nouveau sélectionneur pour l'équipe nationale algérienne. Cette décision met fin à une période d'incertitude qui pesait sur les Fennecs depuis plusieurs semaines. La FAF entend désormais agir rapidement pour ne pas laisser la sélection sans encadrement technique dans un calendrier international chargé. Un entraîneur espagnol en pole position La commission technique de la FAF se réunit ce jeudi pour statuer sur l'identité du futur patron du banc algérien. D'après la même source, la piste espagnole est clairement privilégiée par les décideurs fédéraux. Un technicien de nationalité espagnole serait en tête des candidats pour prendre les rênes de la sélection nationale. L'intégration d'entraîneurs algériens au sein du staff du futur sélectionneur figure parmi les conditions avancées dans ce dossier. Cette exigence traduit la volonté de la fédération d'assurer un ancrage local à l'encadrement technique des Fennecs, tout en s'appuyant sur une expertise étrangère pour relancer la dynamique de l'équipe nationale.
FAF: Le BF confirme le prochain départ de Charaf-Eddine Amara
La dernière réunion du Bureau fédéral, tenue au Centre technique national de Sidi Moussa, ce dimanche en soirée, a confirmé les intentions de départ du président de la Fédération, Amara Charaf-Eddine. Il a en tout cas réaffirmé son désir de se retirer «dans le respect des formes et des préparatifs prévus par les textes». Le […] L’article FAF: Le BF confirme le prochain départ de Charaf-Eddine Amara est apparu en premier sur L'Echo d'Algérie .