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Agents de Support Opérationnel (m/f/d) - Annaba
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Annaba-Algérie Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Maximum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Salaire proposé : 55 000 DZD net. QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des opérations et recrutons des Agents de Support Opérationnel , pour notre filiale Algérienne ( Annaba ). DESCRIPTION DU POSTE Garant de la continuité logistique et de l'efficience du centre, l’Agent Support Opérationnel apporte un soutien quotidien structurant aux équipes de production. Il assure la gestion du matériel, le réapprovisionnement des consommables, la préparation des espaces de travail et la prise de photos d'identité. Par son action polyvalente et réactive, il contribue directement à la productivité globale du centre, à la conformité des dossiers et au maintien d'une expérience usager fluide et professionnelle. RESPONSABILITÉS Services aux usagers & Prestations Photo ID : Réaliser la prise de vue des photos d'identité pour les demandeurs ayant souscrit au service optionnel, dans le respect strict des normes internationales (ICAO/OACI) et des exigences consulaires ; Assurer le bon fonctionnement, le réglage et la maintenance de premier niveau des équipements dédiés (appareil photo, bornes, imprimantes). Logistique des postes et préparation opérationnelle : Préparer l'ensemble des postes de travail avant l'ouverture du centre (contrôle des équipements bureautiques et approvisionnement initial) ; Soutenir les agents de guichet dans le traitement documentaire (photocopies, numérisation, tri) pour accélérer la prise en charge des usagers ; Assurer la circulation fluide et sécurisée des dossiers physiques entre les zones de dépôt des demandes de visa et le back-office. Gestion du magasin, des stocks et consommables : Gérer les stock du centre : réception, rangement, comptage et tenue de l'inventaire des consommables opérationnels (papier, étiquettes, fournitures, matériel biométrique) ; Assurer le réapprovisionnement continu des postes de travail et des zones opérationnelles tout au long de la journée pour éviter toute rupture de service ; Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation optimale des zones de stockage et des espaces de travail. Support transversal, conformité et amélioration continue : Alerter immédiatement la hiérarchie en cas de dysfonctionnement technique, de rupture de stock imminente ou de risque opérationnel ; Apporter un appui polyvalent aux différents pôles du centre lors des pics d'affluence ou en fonction des urgences opérationnelles ; Appliquer rigoureusement les procédures internes, les protocoles de sécurité, la confidentialité des données (RGPD) et les standards de qualité Capago. DIPLÔMES ET EXPERIENCE Diplome Bachelor exigé ; Une expérience professionnelle de 2 ans maximum en : relations clients/service à la clientèle et/ou en gestion administrative ; Expérience dans le secteur des visas : avantage. COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire (Compétences techniques & opérationnelles) : Maîtrise des outils et techniques de prise de vue Photo ID aux normes ICAO/OACI ; Aisance avec le matériel informatique et bureautique de base (imprimantes, scanners, terminaux) ; Capacité à appliquer des techniques de gestion de stock de premier niveau (magasinage, rangement) ; Maîtrise des procédures internes et des règles de confidentialité (RGPD). Savoir-être (Qualités personnelles) : Sens aigu du service, polyvalence et esprit d'entraide ; Réactivité, proactivité et excellente gestion des priorités face aux urgences ; Rigueur, sens de l’organisation et méthode ; Esprit d’équipe et bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ; Posture et présentation professionnelles. Diversité et Inclusion: Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement accessible à toutes et à tous. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap.
ALG : Pas de risque avec Belghali
Le milieu international algérien, Rafik Belghali, a fait son retour … L’article ALG : Pas de risque avec Belghali est apparu en premier sur Foot Afrique .
Agents de Support Opérationnel (m/f/d) - Oran
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Oran-Algérie Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Maximum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Salaire proposé : 55 000 DZD net. QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre département des opérations et recrutons des Agents de Support Opérationnel , pour notre filiale Algérienne ( Oran ). DESCRIPTION DU POSTE Garant de la continuité logistique et de l'efficience du centre, l’Agent Support Opérationnel apporte un soutien quotidien structurant aux équipes de production. Il assure la gestion du matériel, le réapprovisionnement des consommables, la préparation des espaces de travail et la prise de photos d'identité. Par son action polyvalente et réactive, il contribue directement à la productivité globale du centre, à la conformité des dossiers et au maintien d'une expérience usager fluide et professionnelle. RESPONSABILITÉS Services aux usagers & Prestations Photo ID : Réaliser la prise de vue des photos d'identité pour les demandeurs ayant souscrit au service optionnel, dans le respect strict des normes internationales (ICAO/OACI) et des exigences consulaires ; Assurer le bon fonctionnement, le réglage et la maintenance de premier niveau des équipements dédiés (appareil photo, bornes, imprimantes). Logistique des postes et préparation opérationnelle : Préparer l'ensemble des postes de travail avant l'ouverture du centre (contrôle des équipements bureautiques et approvisionnement initial) ; Soutenir les agents de guichet dans le traitement documentaire (photocopies, numérisation, tri) pour accélérer la prise en charge des usagers ; Assurer la circulation fluide et sécurisée des dossiers physiques entre les zones de dépôt des demandes de visa et le back-office. Gestion du magasin, des stocks et consommables : Gérer les stock du centre : réception, rangement, comptage et tenue de l'inventaire des consommables opérationnels (papier, étiquettes, fournitures, matériel biométrique) ; Assurer le réapprovisionnement continu des postes de travail et des zones opérationnelles tout au long de la journée pour éviter toute rupture de service ; Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation optimale des zones de stockage et des espaces de travail. Support transversal, conformité et amélioration continue : Alerter immédiatement la hiérarchie en cas de dysfonctionnement technique, de rupture de stock imminente ou de risque opérationnel ; Apporter un appui polyvalent aux différents pôles du centre lors des pics d'affluence ou en fonction des urgences opérationnelles ; Appliquer rigoureusement les procédures internes, les protocoles de sécurité, la confidentialité des données (RGPD) et les standards de qualité Capago. DIPLÔMES ET EXPERIENCE Diplome Bachelor exigé ; Une expérience professionnelle de 2 ans maximum en : relations clients/service à la clientèle et/ou en gestion administrative ; Expérience dans le secteur des visas : avantage. COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire (Compétences techniques & opérationnelles) : Maîtrise des outils et techniques de prise de vue Photo ID aux normes ICAO/OACI ; Aisance avec le matériel informatique et bureautique de base (imprimantes, scanners, terminaux) ; Capacité à appliquer des techniques de gestion de stock de premier niveau (magasinage, rangement) ; Maîtrise des procédures internes et des règles de confidentialité (RGPD). Savoir-être (Qualités personnelles) : Sens aigu du service, polyvalence et esprit d'entraide ; Réactivité, proactivité et excellente gestion des priorités face aux urgences ; Rigueur, sens de l’organisation et méthode ; Esprit d’équipe et bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ; Posture et présentation professionnelles. Diversité et Inclusion: Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement accessible à toutes et à tous. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap.
Confirmation de commandes
Chez RJ360 EXPRESS , nous accompagnons les vendeurs e-commerce à chaque étape de leur croissance grâce à une logistique performante et un service client de qualité. Dans le cadre du développement de notre centre d'appels, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Confirmation de Commandes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la communication et orienté(e) résultats. Votre mission sera de contacter les clients afin de confirmer leurs commandes, vérifier les informations de livraison et maximiser le taux de livraison en garantissant des données fiables avant l'expédition. Responsabilités Contacter les clients afin de confirmer leurs commandes avant expédition. Vérifier l'identité du client, les coordonnées téléphoniques et l'adresse de livraison. S'assurer de la disponibilité du client pour la réception de sa commande. Corriger ou mettre à jour les informations erronées dans le système. Répondre aux questions des clients concernant leur commande, les délais de livraison et les modalités de réception. Identifier les commandes présentant un risque (coordonnées incomplètes, doute sur l'intention d'achat, informations incohérentes, etc.) et appliquer les procédures de validation. Annuler ou mettre en attente les commandes lorsque les critères de validation ne sont pas respectés. Assurer une saisie rigoureuse des informations et des commentaires dans le système de gestion. Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et le service client afin de garantir un traitement fluide des commandes. Respecter les scripts d'appel, les procédures internes et les standards de qualité de RJ360 EXPRESS. Qualifications Bac ou Bac+2 en Commerce, Gestion, Communication ou domaine équivalent. Une première expérience en centre d'appels, télémarketing, service client ou confirmation de commandes est un atout. Excellente aisance téléphonique et qualité d'expression. Maîtrise du français et de l'arabe à l'oral. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Excellente capacité d'écoute, de persuasion et de gestion des objections. Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Profil recherché Nous recherchons une personne qui : Possède un excellent sens de la communication. Inspire confiance et met les clients à l'aise dès les premières secondes de l'appel. Est capable de convaincre avec professionnalisme et courtoisie. Travaille avec précision et porte une grande attention aux détails. Sait gérer un volume important d'appels tout en maintenant un haut niveau de qualité. Aime travailler dans un environnement dynamique orienté performance. Pourquoi rejoindre RJ360 EXPRESS ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur du e-commerce et de la logistique. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et orientée performance. Bénéficier d'un environnement de travail structuré avec des opportunités d'évolution.
Chargé des Infrastructures et de la Maintenance (m/f/d - basé à Oran)
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé à Oran - Algérie ; Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; 2 / 5 ans d'expérience en gestion des infrastructures, en génie mécanique/électrique ou dans un domaine équivalent ; Anglais, Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral. Salaire mensuel proposé : 50 000 à 55 000 DZD nets. QUI SOMMES NOUS ? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre expansion, nous renforçons notre département Infrastructures et recherchons un Chargé des Infrastructures et de la Maintenance expérimenté (m/f/d) , pour notre filiale en Algérie (Oran), désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain. DESCRIPTION DU POSTE Le Chargé des Infrastructures et de la Maintenance est garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'entretien des infrastructures, des équipements et des systèmes d'un bâtiment ou d'un site. Ce rôle implique l'exécution de la maintenance courante, la coordination des réparations, l'intervention en cas de panne et le soutien aux programmes de maintenance préventive. Il joue un rôle clé dans le maintien de l'efficacité opérationnelle, la réduction des temps d'arrêt et la garantie d'un environnement sûr et confortable pour le personnel et les demandeurs de visas. RESPONSABILITÉS Ses principales responsabilités sont les suivantes: 1. Maintenance courante et réparations Effectuer la maintenance quotidienne et les réparations concernant l'électricité, la plomberie légère, la peinture, la mécanique, l'entretien du mobilier, les systèmes structurels et les travaux de bricolage général ; Inspecter et diagnostiquer les problèmes liés à l'éclairage, la climatisation, l'eau et les autres installations techniques ; Répondre rapidement aux demandes de maintenance, aux pannes et aux situations d'urgence ; Entretenir les outils, l'équipement et l'espace de l'atelier. 2. Maintenance préventive Aider à la mise en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour l'ensemble des systèmes et équipements du bâtiment ; Réaliser des inspections régulières pour détecter tout signe d'usure, de dommage ou de risque pour la sécurité ; Consigner les interventions de maintenance et suggérer des améliorations pour prolonger la durée de vie des équipements. 3. Coordination et soutien Collaborer avec le Responsable de Maintenance pour définir la priorité des tâches ; Superviser ou coordonner les interventions des prestataires externes pour les travaux spécialisés ; Apporter un soutien aux projets d'envergure tels que les rénovations, les installations ou les mises à niveau des infrastructures ; Minimiser les perturbations causées par les activités de maintenance. 4. Sécurité et conformité Respecter l'ensemble des normes de santé et de sécurité au travail ; Signaler rapidement les dangers, les défaillances d'équipement ou tout cas de non-conformité ; S'assurer que tous les travaux sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux réglementations en vigueur. 5. Tenue des registres et rapports Tenir à jour les registres des travaux effectués, des matériaux utilisés et des pièces remplacées ; Suivre l'inventaire des outils, des pièces de rechange et des fournitures, et effectuer les demandes de réapprovisionnement ; Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports au Responsable de Maintenance ou au Superviseur des Installations. COMPÉTENCES REQUISES Solides connaissances des outils, des équipements et des techniques de maintenance ; Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des manuels d'utilisation ; Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes (troubleshooting) ; Connaissance des normes de santé et de sécurité au travail (SST) ; Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches de maintenance avec efficacité ; Maîtrise de l'outil informatique : Suite Google (Gmail, Drive), systèmes de tickets en ligne et logiciels de reporting ; Anglais, Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral . DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE Diplôme d'études secondaires ou certificat technique en maintenance, électricité, mécanique ou services du bâtiment ; Diplôme professionnel ou qualification (ex: Électricien, Plombier, Ajusteur) ou expérience équivalente ; Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans la maintenance de bâtiments, l'électricité, la plomberie ou la mécanique ;
Supply Chain Executive
le Supply Chain Executive est responsable de la gestion end to end des flux d'importation d'engins, de leurs kits de montage ainsi que de l'ensemble des intrants nécessaires à la production. il pilote l'ensemble des opérations depuis la planification des besoins jusqu'à la livraison finale sur site, en garantissant la conformité réglementaire, l'optimisation des couts, le respect des délais et la continuité de la chaine d'approvisionnement. il participe dans la définition, le pilotage et le suivi de la stratégie d'intégration locale progressive. Responsabilités et activités clés : Piloter, de bout en bout, l'ensemble du processus d'importation des engins, kits de montage et intrants industriels ( commandes, transport, dédouanement, livraison). Coordonner les échanges avec les fournisseurs étrangers, transitaires, transporteurs et autorités douaniéres. Assurer le suivi opérationnel des expéditions et la gestion des incidents. Collaborer avec les équipes Production, Planification, Finances et ADV. Veiller au respect de la réglementation du commerce extérieur, douanière et des procédures internes. Optimiser les couts logistiques et suivre les indicateurs de performance. Elaborer des reportings réguliers et alerter la hiérarchie en cas de risque. Participer au plan d'intégration locale progressive. Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Compétences requises : Maitrise des procédures d'importation, de la réglementation CCI et locale en rapport avec le commerce international ainsi que la réglementation douaniére. Maitrise des processus supply chain et logistique internationale. Bonne connaissance des opérations d'importation, de dédouanement et de transport international. Connaissance du secteur automotive et des flux de kits industriels. Maitrise des outils bureautiques et ERP. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Conditions et Environnement de travail : Poste à responsabilité au sein du Pole Automotive. Interactions fréquentes avec des partenaires internationaux. Coordination régulière avec les équipes production et qualité. Possibles déplacements professionnels liés aux opérations logistiques. Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Supply Chain Executive
le Supply Chain Executive est responsable de la gestion end to end des flux d'importation d'engins, de leurs kits de montage ainsi que de l'ensemble des intrants nécessaires à la production. il pilote l'ensemble des opérations depuis la planification des besoins jusqu'à la livraison finale sur site, en garantissant la conformité réglementaire, l'optimisation des couts, le respect des délais et la continuité de la chaine d'approvisionnement. il participe dans la définition, le pilotage et le suivi de la stratégie d'intégration locale progressive. Responsabilités et activités clés : Piloter, de bout en bout, l'ensemble du processus d'importation des engins, kits de montage et intrants industriels ( commandes, transport, dédouanement, livraison). Coordonner les échanges avec les fournisseurs étrangers, transitaires, transporteurs et autorités douaniéres. Assurer le suivi opérationnel des expéditions et la gestion des incidents. Collaborer avec les équipes Production, Planification, Finances et ADV. Veiller au respect de la réglementation du commerce extérieur, douanière et des procédures internes. Optimiser les couts logistiques et suivre les indicateurs de performance. Elaborer des reportings réguliers et alerter la hiérarchie en cas de risque. Participer au plan d'intégration locale progressive. Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Compétences requises : Maitrise des procédures d'importation, de la réglementation CCI et locale en rapport avec le commerce international ainsi que la réglementation douaniére. Maitrise des processus supply chain et logistique internationale. Bonne connaissance des opérations d'importation, de dédouanement et de transport international. Connaissance du secteur automotive et des flux de kits industriels. Maitrise des outils bureautiques et ERP. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Conditions et Environnement de travail : Poste à responsabilité au sein du Pole Automotive. Interactions fréquentes avec des partenaires internationaux. Coordination régulière avec les équipes production et qualité. Possibles déplacements professionnels liés aux opérations logistiques. Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Commercial Terrain (Tizi Ouzou)
À propos de YassirYassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement.Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale.Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales.Rôle :Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !Rattaché à un Team Leader, tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région.Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents, entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire.Missions:Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir.Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière).Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles.Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations.Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu.Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents.Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants.Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels.Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces).Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations.Profil :Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers, les télécoms, le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG)Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnellesCapacité à établir des relations de confiance avec les clientsMotivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultatsBon sens de l’organisation et gestion du tempsÀ l’aise avec les applications mobilesPermis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Algérie – Niger : Un nouveau forfait chez les Verts ! (Info LGDF)
Pour le match amical de demain (18h00) entre l’Algérie et le Niger au stade Hocine Aït-Ahmed de Tizi Ouzou, Brahim Hemdani devra faire sans Saâdi Redouani, titulaire lors des deux premières sorties contre la Zambie et le Burundi. Le pensionnaire de l’USM Alger, souffrant d’un pépin physique, a quitté le Centre technique national (CTN) de Sidi Moussa. Désormais, le sélectionneur n’a que 18 joueurs de champ (17 si on suppose que le staff ne prendra pas de risque avec Abdelli) et 3 gardiens à disposition. Plus d’informations à venir…
Commercial Terrain (Blida)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Media)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Ain Defla)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Tipaza)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Bouira)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie, avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde, avec près de 200 millions de dollars de financement. Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre. En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale. Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique. Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales. Rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Commercial Terrain (Oran)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie , avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne . L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde , avec près de 200 millions de dollars de financement . Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre . En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale . Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique . Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales . Rôle : Nous recherchons un Sales Representative terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication , négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête , orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Sales Representative Annaba (commercial terrain)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie , avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne . L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde , avec près de 200 millions de dollars de financement . Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre . En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale . Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique . Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales . Rôle : Nous recherchons un Sales Representative terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication , négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête , orienté résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Pas de risque avec Bennacer
Attendu avec impatience, le retour d’Ismaël Bennacer sur les terrains … L’article Pas de risque avec Bennacer est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : Pas de Mondial pour Atal
Le club qatari d’Al-Sadd a publié un communiqué officiel hier, … L’article ALG : Pas de Mondial pour Atal est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : Pas de matches durant la période des examens !
La Fédération algérienne de football (FAF) a annoncé l’interdiction formelle … L’article ALG : Pas de matches durant la période des examens ! est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : Pas de Championnat d’Afrique pour les Scolaires
La troisième journée du tournoi de football scolaire de l’Union … L’article ALG : Pas de Championnat d’Afrique pour les Scolaires est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : Premiers pas de Zorgane avec sa nouvelle équipe
L’international algérien, Adam Zorgane, a disputé ses premières minutes sous … L’article ALG : Premiers pas de Zorgane avec sa nouvelle équipe est apparu en premier sur Foot Afrique .
ANSES et 5G : pourquoi l’agence française estime que les ondes ne présentent pas de nouveau risque pour la santé
L’ANSES vient de publier son rapport définitif sur les ondes 5G, et le verdict est sans appel :… L’article ANSES et 5G : pourquoi l’agence française estime que les ondes ne présentent pas de nouveau risque pour la santé est apparu en premier sur Android DZ .
ALG : Pas de changement du système de compétition
La Fédération algérienne de football (FAF) organise sa réunion mensuelle … L’article ALG : Pas de changement du système de compétition est apparu en premier sur Foot Afrique .
Equipe Nationale: Naïr pour remplacer Bennacer ?
Le milieu de terrain de l’OM et de l’EN, Ismaïl Bennacer, souffrant d’une contracture musculaire, devrait être absent pour les matchs de la sélection face au Botswana et au Mozambique. Par Mahfoud M. Le sélectionneur national ne veut pas prendre de risque avec lui, et pour cela il ne prendra pas part au rendez-vous de […]
Achraf Hakimi assume : il ne va pas prendre de risque pour le Maroc
La soirée des distinctions africaines a été marquée par un moment fort : la consécration d’Achraf Hakimi, désormais couronné Ballon d’Or africain. À 27 ans, le capitaine de l’équipe du Maroc signe ainsi l’un des moments les plus marquants de sa carrière, récompense logique d’une saison exceptionnelle sur les plans individuel et collectif. Le latéral […] L’article Achraf Hakimi assume : il ne va pas prendre de risque pour le Maroc est apparu en premier sur Fennec Football .
Matchs amicaux : Hull City explique l’absence inquiétante de Bachir Belloumi
Mohamed Bachir Belloumi n’a pas part aux deux premiers matchs amicaux d’intersaison en Slovénie avec Hull City. L’absence de l’Algérien est due à un souci musculaire comme le note Dean Holden. Le coach adjoint assure que l’ailier a repris du service ce mardi. Sa déclaration vient rassurer les fans des Tigers, promus en Premier League. Surtout qu’ils commençaient à s’inquiéter pour le Dz. Il devait entrer à la 60e minute contre Konyar Sport (victoire 0-3) le il y a 3 jours. Malheureusement, Belloumi a senti une contracture à l’arrière de la cuisse lors de l’échauffement à la mi-temps. Par précaution, le staff a décidé de ne pas prendre de risque avec lui. D’autant plus qu’ils savent qu’ils a des antécédents importants avec son ischio-jambier. Attendu pour le match contre Kasımpaşa SK samedi prochain Ce mardi, pour le test contre Rizespor (succès 1-2) , le fils de la légende Lakhdar Belloumi n’était pas de la partie. Et cela a particulièrement préoccupé les fans des Orange et Noir qui ont demandé de ses nouvelles sur la page de l’équipe promue en Premier League . Le retour était rassurant puisque Dean Holden a indiqué que l’ancien pensionnaire du MC Oran se porte mieux et qu’il s’est à nouveau entraîné en affichant une belle forme ce mardi. Belloumi est même attendu pour faire ses premiers pas avec la tunique du club le 01 août prochain pour la rencontre contre Kasımpaşa SK. Pour rappel, le Fennec a connu une grosse blessure au genou en novembre 2024 . Ce qui explique ses soucis musculaires assez fréquents depuis qu’il est passé sur le billard. Malgré cela, il a démontré qu’il reste un joueur de qualité lors des play-offs pour la montée vers l’élite anglaise. En effet, il avait pesé lors de la demi-finale “retour” (1 but et 1 passe décisive) contre Millwall (succès 0-2). Sa superbe performance avait envoyé les siens disputer la finale face à Middlesbrough pour valider le sésame en Premier League à Wembley
ALG : Pas de matches à huis clos… au 5-Juillet et au Nelson-Mandela !
La direction du complexe olympique Mohamed- Boudiaf n’acceptera plus de … L’article ALG : Pas de matches à huis clos… au 5-Juillet et au Nelson-Mandela ! est apparu en premier sur Foot Afrique .
Pas de risque de fractures avec la goutte
La goutte n'augmenterait pas le risque de fractures. La goutte, une arthrite inflammatoire douloureuse, n'est pas associée à un risque accru de fracture, selon les résultats d'une étude publ..
Guenaoui trop court pour le CRB ?
À quelques jours du derby face au CR Belouizdad, prévu ce samedi au stade du 5-Juillet, le cas de Ghiles Guenaoui reste en suspens. Absent lors du déplacement à Ouargla pour affronter le MB Rouisset, puis à l’occasion de la réception de la JS Saoura, l’attaquant de l’USM Alger poursuit son travail de reprise dans l’espoir de retrouver la compétition à temps. Toutefois, malgré ses efforts consentis ces derniers jours, sa participation à cette importante affiche demeure incertaine. Le joueur formé au Paradou AC se bat pour retrouver ses sensations et convaincre le staff technique qu’il est en mesure de tenir sa place. Néanmoins, le temps commence à manquer et son état physique ne semble pas encore lui permettre d’aborder une rencontre d’une telle intensité dans les meilleures conditions. À l’approche de ce rendez-vous capital pour la suite du parcours des Rouge et Noir, la prudence reste donc de mise. Un derby qui exige un engagement total Face au CR Belouizdad, les Usmistes savent qu’ils devront répondre présents sur tous les plans. Dans une confrontation qui s’annonce particulièrement disputée, l’impact physique, la disponibilité dans les duels et la capacité à maintenir un rythme élevé pourraient faire la différence. Autant d’éléments qui rendent la situation de Guenaoui délicate, lui qui doit encore fournir des efforts supplémentaires pour espérer réintégrer le groupe. Dans ce contexte, Lamine N’Diaye aura le dernier mot. L’entraîneur usmiste ne voudra certainement pas prendre de risque inutile avec son attaquant, surtout si celui-ci n’est pas encore à cent pour cent de ses moyens. Malgré l’absence de Ghacha, le technicien franco-sénégalais devrait privilégier la prudence et éviter de précipiter le retour de Guenaoui, dont les qualités offensives pourraient pourtant être précieuses dans un match de cette importance. Le verdict attendu demain Pour l’heure, aucune décision définitive n’a été prise concernant la présence de l’attaquant dans le groupe appelé à défier le Chabab. Les prochaines heures seront déterminantes et permettront au staff technique d’évaluer plus précisément son évolution physique. Selon les informations recueillies, la situation devrait être clarifiée demain, à l’issue des derniers préparatifs. D’ici là, Guenaoui reste dans l’attente, avec l’espoir de pouvoir apporter sa contribution à ses coéquipiers dans ce derby où l’USMA n’aura qu’un objectif : décrocher la victoire. Nassim A.
ALG : Pas de changement dans la continuité
Le fait de n’avoir que très légèrement modifié son groupe … L’article ALG : Pas de changement dans la continuité est apparu en premier sur Foot Afrique .
Programme spécifique pour Menezla
Victime d’une fracture au poignet, un programme spécifique a été concocté à Abdelkader Menezla qui ne doit surtout pas prendre de risque. Rappelons que le défenseur central sera out pour une durée de trois semaines avant de reprendre la compétition. Cela sous-entend que le joueur sera out pour le match test contre Al-Sadd qatari.
ALG : Le championnat fait une halte durant la trêve
La Ligue de football professionnel (LFP) suspendra le championnat de … L’article ALG : Le championnat fait une halte durant la trêve est apparu en premier sur Foot Afrique .
Juriste D'Entreprise
Groupe algérien basé à Oran — deux laboratoires de fabrication, atelier textile, e-commerce national — recrute son Juriste d'Entreprise. Nos produits sont copiés, nos marques ne sont pas toutes protégées, et notre développement demande un cadre juridique solide. Votre mission : sécuriser ce que nous créons et protéger le groupe. Responsabilités : Constituer et gérer le portefeuille de marques, dessins et modèles auprès de l'INAPI : dépôts, renouvellements, surveillance. Détecter les contrefaçons et constituer les dossiers de preuve : constats d'huissier, achats sous contrôle, veille sur les plateformes. Rédiger et vérifier les contrats du groupe : façonnage, fournisseurs, transporteurs, prestataires, influenceurs, baux. Sécuriser les documents des cinq sociétés : statuts, registres, actes, autorisations, conventions intra-groupe. Vérifier la conformité réglementaire des produits : autorisations, étiquetage, allégations. Appuyer les Ressources Humaines sur les procédures disciplinaires et les ruptures. Préparer les dossiers pour les avocats mandatés et assurer le suivi des procédures. Alerter la Direction par écrit sur tout risque juridique, avant la décision. Exigences : Bac + 5 en droit, de préférence droit des affaires ou propriété intellectuelle. 3 ans d'expérience minimum en entreprise, en cabinet d'avocats ou en cabinet de conseil. Avoir déjà déposé une marque à l'INAPI et suivi un dossier de contrefaçon. Nous vous demanderons de raconter ce dossier. Bonne maîtrise du droit des contrats et de la rédaction juridique, en français et en arabe. Notions de droit du travail et de droit du commerce électronique. Qualités déterminantes : rigueur documentaire, capacité à dire non à la Direction avant qu'une décision ne soit prise, et goût du travail structuré en équipe. Avantages : Un portefeuille de marques à construire de zéro, avec une vraie latitude. Des dossiers concrets dès le premier mois : dépôts, contrefaçon en cours, contrats de façonnage. Rattachement direct à la Direction. Rémunération selon expérience.
Cancer de l’ovaire : retirer préventivement les trompes pourrait faire chuter de près de 80 % le risque de la forme la plus agressive
Et si la prévention du cancer de l’ovaire passait par un geste chirurgical simple, réalisé au détour d’une autre intervention gynécologique ? Une étude publiée dans JAMA Network Open apporte des arguments solides en faveur de la salpingectomie bilatérale opportuniste – l’ablation des deux trompes de Fallope chez des femmes ne présentant pas de risque […]
ALG : Toujours pas de dates aux journées de la L1
Le championnat d’Algérie de la L1 intrigue pas mal de … L’article ALG : Toujours pas de dates aux journées de la L1 est apparu en premier sur Foot Afrique .
TECHNICIEN HSE (Homme) – PROMOTION IMMOBILIÈRE
La sécurité, la prévention et la protection de l’environnement sont pour vous bien plus que des obligations : ce sont des priorités au quotidien ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à la réalisation de projets immobiliers tout en veillant au respect des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement ? Nous recherchons un Technicien HSE pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement à la prévention des risques sur nos projets de promotion immobilière. Vos principales missions Mettre en œuvre et suivre les règles et procédures HSE sur les chantiers. Identifier les situations dangereuses et évaluer les risques professionnels. Réaliser des inspections et des contrôles réguliers sur les sites. Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les intervenants. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. Contrôler le port et l’utilisation appropriés des équipements de protection individuelle (EPI). Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses. Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Veiller à la conformité des installations, équipements et zones de travail avec les exigences de sécurité. Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité sur les chantiers. Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d’urgence. Assurer le suivi des documents et registres HSE. Contribuer au respect des exigences environnementales liées aux activités des chantiers. Préparer des rapports et comptes rendus HSE et assurer la remontée des anomalies constatées. Collaborer avec les responsables de chantier, les sous-traitants et les différents intervenants afin de maintenir un environnement de travail sûr. Profil recherché Formation de Technicien ou diplôme dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine similaire. Une première expérience dans le BTP, la construction ou la promotion immobilière est fortement appréciée. Bonne connaissance des règles de prévention des risques professionnels. Connaissance des exigences HSE applicables aux chantiers. Sens de l’observation et capacité à identifier rapidement les situations à risque. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Bon relationnel et capacité à sensibiliser les équipes sur le terrain. Esprit d’équipe, autonomie et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté. Bonne capacité rédactionnelle pour le suivi et le reporting HSE. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’un projet immobilier réussi ne se mesure pas uniquement à sa qualité architecturale ou à son respect des délais : il se construit avant tout dans un environnement où la sécurité de chacun est une priorité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle concret dans la prévention des risques, la protection des collaborateurs et l’amélioration continue de nos pratiques HSE, au cœur de projets immobiliers ambitieux. Vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez contribuer à des projets où la sécurité compte réellement ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous ! Votre expertise HSE peut contribuer à construire plus qu’un bâtiment : un environnement de travail plus sûr pour tous.
TECHNICIEN HSE (Homme) – PROMOTION IMMOBILIÈRE
La sécurité, la prévention et la protection de l’environnement sont pour vous bien plus que des obligations : ce sont des priorités au quotidien ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à la réalisation de projets immobiliers tout en veillant au respect des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement ? Nous recherchons un Technicien HSE pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement à la prévention des risques sur nos projets de promotion immobilière. Vos principales missions Mettre en œuvre et suivre les règles et procédures HSE sur les chantiers. Identifier les situations dangereuses et évaluer les risques professionnels. Réaliser des inspections et des contrôles réguliers sur les sites. Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les intervenants. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. Contrôler le port et l’utilisation appropriés des équipements de protection individuelle (EPI). Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses. Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Veiller à la conformité des installations, équipements et zones de travail avec les exigences de sécurité. Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité sur les chantiers. Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d’urgence. Assurer le suivi des documents et registres HSE. Contribuer au respect des exigences environnementales liées aux activités des chantiers. Préparer des rapports et comptes rendus HSE et assurer la remontée des anomalies constatées. Collaborer avec les responsables de chantier, les sous-traitants et les différents intervenants afin de maintenir un environnement de travail sûr. Profil recherché Formation de Technicien ou diplôme dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine similaire. Une première expérience dans le BTP, la construction ou la promotion immobilière est fortement appréciée. Bonne connaissance des règles de prévention des risques professionnels. Connaissance des exigences HSE applicables aux chantiers. Sens de l’observation et capacité à identifier rapidement les situations à risque. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Bon relationnel et capacité à sensibiliser les équipes sur le terrain. Esprit d’équipe, autonomie et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté. Bonne capacité rédactionnelle pour le suivi et le reporting HSE. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’un projet immobilier réussi ne se mesure pas uniquement à sa qualité architecturale ou à son respect des délais : il se construit avant tout dans un environnement où la sécurité de chacun est une priorité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle concret dans la prévention des risques, la protection des collaborateurs et l’amélioration continue de nos pratiques HSE, au cœur de projets immobiliers ambitieux. Vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez contribuer à des projets où la sécurité compte réellement ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous ! Votre expertise HSE peut contribuer à construire plus qu’un bâtiment : un environnement de travail plus sûr pour tous.
TECHNICIEN HSE (Homme) – PROMOTION IMMOBILIÈRE
La sécurité, la prévention et la protection de l’environnement sont pour vous bien plus que des obligations : ce sont des priorités au quotidien ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à la réalisation de projets immobiliers tout en veillant au respect des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement ? Nous recherchons un Technicien HSE pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement à la prévention des risques sur nos projets de promotion immobilière. Vos principales missions Mettre en œuvre et suivre les règles et procédures HSE sur les chantiers. Identifier les situations dangereuses et évaluer les risques professionnels. Réaliser des inspections et des contrôles réguliers sur les sites. Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les intervenants. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. Contrôler le port et l’utilisation appropriés des équipements de protection individuelle (EPI). Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses. Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Veiller à la conformité des installations, équipements et zones de travail avec les exigences de sécurité. Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité sur les chantiers. Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d’urgence. Assurer le suivi des documents et registres HSE. Contribuer au respect des exigences environnementales liées aux activités des chantiers. Préparer des rapports et comptes rendus HSE et assurer la remontée des anomalies constatées. Collaborer avec les responsables de chantier, les sous-traitants et les différents intervenants afin de maintenir un environnement de travail sûr. Profil recherché Formation de Technicien ou diplôme dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine similaire. Une première expérience dans le BTP, la construction ou la promotion immobilière est fortement appréciée. Bonne connaissance des règles de prévention des risques professionnels. Connaissance des exigences HSE applicables aux chantiers. Sens de l’observation et capacité à identifier rapidement les situations à risque. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Bon relationnel et capacité à sensibiliser les équipes sur le terrain. Esprit d’équipe, autonomie et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté. Bonne capacité rédactionnelle pour le suivi et le reporting HSE. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’un projet immobilier réussi ne se mesure pas uniquement à sa qualité architecturale ou à son respect des délais : il se construit avant tout dans un environnement où la sécurité de chacun est une priorité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle concret dans la prévention des risques, la protection des collaborateurs et l’amélioration continue de nos pratiques HSE, au cœur de projets immobiliers ambitieux. Vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez contribuer à des projets où la sécurité compte réellement ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous ! Votre expertise HSE peut contribuer à construire plus qu’un bâtiment : un environnement de travail plus sûr pour tous.
Ingénieur HSE
Description : Présentation de l’entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022, elle est aujourd’hui le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a opéré dans 116 pays et régions dans des domaines variés tels que le logement, l’immobilier, les infrastructures et les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est aujourd’hui le plus grand acteur du BTP sur le territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas couvrant 15 domaines d’expertise, avec des réalisations emblématiques telles que les hôtels Sheraton Club des Pins (Alger, Oran, Annaba), le CIC, le nouveau siège du Ministère des Affaires Étrangères et la voie express Bou IsmaïlCherchell (48 km). Missions : Superviser et inspecter les activités liées à la sécurité et à la production sur le chantier, ainsi que l’assistance à la gestion de la main-d’uvre locale. Participer à l’ensemble des contrôles de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, thématiques, jours fériés et saisonniers) et assurer le suivi des non-conformités ainsi que la mise en œuvre des actions correctives. Inspecter et superviser les travaux présentant des risques élevés dans la zone de responsabilité et assurer une surveillance continue sur site. Tenir le journal de supervision de la sécurité et constituer les dossiers documentaires de gestion HSE du projet. Participer aux réceptions et inspections de sécurité dans le secteur attribué. Examiner les autorisations de travail à haut risque et vérifier leur conformité. Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus. Contribuer aux actions de formation, sensibilisation à la sécurité et aux briefings techniques, puis assurer l’archivage des documents correspondants. Profil : BAC+3 minimum en sécurité industrielle, génie civil, ou ingénierie de la sécurité. Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité de chantier ou projets de construction. Bonne connaissance des procédures HSE et de gestion des risques sur chantier. Expérience souhaitée sur projets d’envergure, idéalement en entreprise chinoise. Maîtrise du français, de l’arabe et anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et AutoCAD. Bonne capacité de coordination, rigueur et réactivité sur terrain. Permis de conduire souhaité. Autres : Lieu de travail : Hadjout Tipaza Si vous souhaitez rejoindre une multinationale et contribuer à des projets de construction d’envergure, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité !