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Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Matelas LA PRÉSIDENCE

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DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE

description du poste Le Directeur d'Audit a pour mission spécifique de superviser et de garantir la qualité des pratiques d'audit interne au sein de l'organisation. Dans le contexte particulier du secteur des assurances, ce rôle comporte des responsabilités adaptées aux exigences réglementaires, aux risques et aux processus propres à ce domaine Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’entreprise Avoir des qualités managériales de très haut niveau Connaissance des métiers d’Assurances Organisation, fonctionnement et missions des entités auditées Comptabilité des compagnies d’assurances Processus liés aux métiers des assurances Méthodologie de l’Audit Procédure de contrôle Connaissance des procédures et des textes règlementaires en vigueur liés au secteur des assurances Connaissance des normes professionnelles liées à la pratique de l’audit interne (IFACI, IIA) Analyse des risques Technique de planification et suivi des missions d’audit Applications informatiques métier Maîtrise des outils informatiques Leadership Sens des responsabilités Sens de la Communication Autonomie Adaptabilité Réactivité Esprit d’équipe Force de proposition Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès Missions Soumettre à la Présidence et le comité d’audit pour avis et approbation le Plan Annuel d’Audit, les prévisions des besoins en personnel et budget financier de la Structure d’Audit Interne Signaler et faire approuver par la Présidence et au comité d’Audit tout changement survenu en cours d’exercice sur la plan annuel d’audit Préparer le planning annuel des missions d’audit, conformément au plan annuel d’audit, le soumettre pour avis et approbation à la Présidence et au comité d’audit Assurer une supervision adéquate des missions d’audits Assurer la responsabilité de toutes les opinions professionnelles formulées dans le rapport des missions d’audit ainsi lors du suivi du plan d’action Signer les rapports définitifs de missions d’audit effectuées par la Direction d’Audit Interne Veiller à ce que les compétences techniques et la formation générale des auditeurs internes de l’organisation soient d’un niveau compatible avec les missions d’audit approuvées dans les plans annuels d’audit. Assurer la diffusion des résultats des missions effectuées par la Direction d’Audit Interne à la présidence et au Comité d’Audit Communiquer les informations sensibles découvertes au cours des missions d’audit (soupçons de fraude, exposition de l’organisation à un risque important, etc.) par la voie orale à la Présidence Définir des critères appropriés de formation générale et d’expériences requises pourvoir les postes d’auditeurs internes, en considérant la nature des travaux et le niveau des responsabilités Evaluer périodiquement la réalisation et l’atteinte des objectifs, de la Direction d’Audit Assurer la coordination et les relations de travail avec les autres départements de la compagnie et les intervenants extérieurs (commissaires aux comptes) Soumettre périodiquement un rapport d’activité à la Présidence et au Comité d’Audit. Le rapport d’activité doit mentionner les constatations les plus importantes obtenues au cours des missions d’audit et les recommandations correspondantes Soumettre périodiquement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit relatif au suivi des plans d’actions des recommandations Soumettre annuellement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit sur le système de contrôle interne de la Compagnie

Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Chargé (e) évènementiel (le)

All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !

Technico-Commercial dans le Froid

Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.

Directeur de la Maintenance

Description : le Directeur de la Maintenance (selon le mode et dimension du réseau) coordonne les moyens humains, techniques et financiers afin de fournir les matériels nécessaires aux besoins de l’exploitation. Il est le responsable de la bonne application du contrat de maintenance dont il a la charge Missions : Définir la stratégie et la politique de maintenance : programme, méthodes, organisation, cycles de maintenance Arbitrer et négocier les contrats de sous-traitance Superviser la maintenance préventive, corrective et curative (dont la sous-traitance) afin d’assurer un meilleur taux de disponibilité des équipements d’exploitation Garantir le respect de la réglementation, la sûreté de fonctionnement (adaptation des consignes et des procédures de maintenance) et assurer une veille technique et réglementaire Piloter la déclinaison de la politique de maintenance en plan de maintenance Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et d'améliorations nécessaires Réaliser la gestion opérationnelle des ressources humaines notamment le développement des compétences S'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes de maintenance Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de maintenance pièces détachées, sous-traitance et des investissements Suivre les achats de pièces détachées, sous-traitance, prestations Gérer les interfaces exploitation/maintenance/maitrise des risques Profil : Etudes supérieures (Diplôme académique) dans un domaine technique Dix (10) ans d’expérience dont cinq (05) ans en qualité de responsable de la maintenance Expérience dans l’élaboration et gestion d’une politique de maintenance, la gestion des équipements et des infrastructures Formation spécifique au métier Pratique courante de la langue française et arabe Aptitudes à expliquer du bien-fondé de la réglementation Habilitation électrique personnel non électricien Habilitation à circuler sur les voies Avoir le sens de la responsabilité et du service Capacité à gérer une équipe Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

description du poste Le Directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire en, communication ou science commerciale ; · Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Maîtrise des différentes formes et canaux de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, digitale,… etc.) ; · Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ; · Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles ; · Maîtrise des techniques de gestion et de management ; · Maîtrise des outils informatiques ; · Capacités d’analyse et de synthèse . Missions Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ; Mettre en place les techniques de communication Adéquates ; Gérer et organiser les plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ; Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ; Veiller à la maîtrise des budgets déployés ; Contrôler et coordonner l'ensemble des équipes ; Préparer les plannings et les réunions de sa structure ;

Chargé De La Trésorie

Description: Nous recherchons un Chargé de la Trésorerie confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d'études Bac +5 minimum (Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7). Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer la trésorerie quotidienne et anticiper les besoins financiers de l’entreprise. Optimiser les flux de trésorerie et assurer le suivi des encaissements et décaissements. Établir des prévisions financières à court et moyen terme. Assurer la relation avec les banques et les partenaires financiers. Contrôler et valider les opérations bancaires et les rapprochements bancaires. Participer à l’élaboration des rapports financiers et à la préparation des audits. Collaborer étroitement avec les équipes comptables et financières pour garantir la fiabilité des données. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat, Doctorat ou Magistère Bac +7 en finance, comptabilité ou domaine similaire. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière. Excellentes compétences analytiques et rigueur dans le traitement des données. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail professionnel et dynamique à Oran. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences. Participation à des projets financiers stratégiques au sein de l’entreprise.

Responsable de la Comptabilité

Missions : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. Contrôler les écritures comptables et les pièces justificatives. Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et trésorerie. Préparer et vérifier les déclarations fiscales et les obligations comptables. Élaborer les bilans, comptes de résultats et états financiers périodiques. Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières. Profil : Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5 souhaité). Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans un poste de responsabilité. Bonne maîtrise de la réglementation comptable et fiscale algérienne. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION

description du poste Le/ La Responsable Communication aura pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise dans le secteur des assurances, en veillant à maintenir une image positive et cohérente de la marque, tout en soutenant les objectifs commerciaux et la notoriété de l'entreprise. Le profil demandé Bac +5 en Communication, Marketing, ou domaine similaire. Expérience de 6 minimum dans un poste de communication, de préférence dans le secteur des assurances ou dans un secteur similaire. Une expérience en gestion de crise et relations presse est un atout. Sens de l'écoute et de la diplomatie. Autonomie et proactivité. Rigoureux(se) et force de proposition. Esprit analytique et stratégique. Missions Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe Gérer la communication interne et organiser des événements pour renforcer l’esprit d’équipe Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse et suivre la couverture médiatique Gérer la présence en ligne de l’entreprise, créer du contenu numérique et optimiser le SEO Maintenir une image de marque cohérente à travers tous les supports Organiser des événements en lien avec le secteur des assurances Suivre les tendances sectorielles et mesurer les performances des actions de communication

Chargé De La Trésorie

Annonce de recrutement – Chargé(e) de la Trésorerie Dans le cadre du renforcement de sa structure financière, recrute un(e) Chargé(e) de la Trésorerie . Profil recherché : Diplôme : Master en finances, comptabilité ou gestion financière Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire Bonne maîtrise de la gestion de trésorerie, des flux financiers et du suivi bancaire Capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi financiers Missions principales : Suivi quotidien de la trésorerie et des flux de liquidités Préparation des prévisions de trésorerie Etablissement et suivi des paiements Relations avec les banques et suivi des opérations bancaires Participation à l’optimisation des coûts financiers Reporting régulier à la Direction Financière Lieu de travail : [Cheragua - Bouchaoui]

Directeur de la sureté et de la sécurité

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur de la sûreté et de la sécurité. Vos principales responsabilités : Définir et mettre en œuvre la politique de sûreté et de sécurité de l’entreprise. Superviser les dispositifs de protection des personnes, des biens et des installations. Encadrer, organiser et contrôler les équipes de sécurité. Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives adaptées. Assurer la gestion des incidents, des situations d’urgence et des plans d’évacuation. Veiller au respect des procédures, normes et réglementations en vigueur. Élaborer des rapports et assurer le suivi des actions correctives. Profil recherché : Formation supérieure ou expérience significative dans la sécurité, la sûreté ou un domaine similaire. Expérience confirmée dans un poste d’encadrement. Solides compétences en gestion d’équipe et en gestion des risques. Rigueur, leadership, réactivité et discrétion. Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.

Analyste Conformité de la Sécurité Informatique et la Cyber Sécurité

Gulf Bank Algerie recrute : (01) Un Analyste Conformité de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité Rattaché au chef de département de la Sécurité de l'Information et Cyber Sécurité , il/ elle réalisera l'ensemble des analyses et contrôles de second niveau sur le système d'information de la banque. Il / elle contrôlera l'application des pratiques et règles définies et calculera le risque et impact par rapport aux réglementations internes et de la réglementation en vigueur pouvant garantir la conformité réglementaire de la banque. Missions du poste : Maintenance du système de Management de la sécurité de l'information Contrôle de la sécurité de l'information et cyber sécurité Maintien du fonds documentaire de sécurité et Cyber Sécurité Gestion et analyse des risques de sécurité de l'information et Cyber sécurité Surveillance des risques Assistance de la sensibilisation Administration des progiciels et applications de gestion de risque Prendre en charge toutes missions relatives au bon fonctionnement de sa structure Répondre à toutes les exigences des normes et standards en vigueur Profil recherché : Titulaire d'un Ingéniorat ou Master 2 : Informatique / Sécurité Informatique Justifie d'une expérience de 02 ans Bonne connaissance de la gouvernance Maîtrise de l'environnement IT Principes d'architecture et fondamentaux du SSI Sens de l'organisation Communication Rigueur Maîtrise des langues : Français, Arabe et Anglais Avantages : - Rémunération composée d’un salaire Fixe + prime de performance. - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perspectives d’évolution. - Divers avantages sociaux Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons . N’attendez plus !

Chargé de la Conformité

Description: Nous recherchons un Chargé de la conformité expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Bancaire à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB), et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité en CDI. Responsabilités: Assurer le respect des réglementations en vigueur et des normes internes de conformité. Analyser et contrôler les opérations bancaires pour prévenir les risques de non-conformité. Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne liées à la conformité. Collaborer avec les différentes équipes pour sensibiliser et former le personnel aux exigences réglementaires. Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction sur l’état de la conformité. Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations. Exigences: diplôme Supérieur des Etudes Bancaire (DSEB) de niveau Bac +5 . Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Excellente connaissance des réglementations locales et internationales en matière de conformité. Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la conformité.

Chargé de la facturation

afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales

Chargé de la facturation

afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales

Chargé De La Metrologie

Chargé Métrologie (Industrie Pharmaceutique/Dispositif Médical ) COPERDIS INDUSTRIE SARL est une entreprise Algérienne basée dans la wilaya de Blida, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux. Elle développe notamment une gamme dédiée à la gestion du diabète, avec des produits reconnus pour leur fiabilité et leur précision. Dans le cadre de son développement, COPERDIS INDUSTRIE renforce son département Assurance Qualité et recrute un Chargé Métrologie Rattaché au service Assurance Qualité, vous assurez l e suivi et la coordination des activités métrologiques du site , dans le respect des exigences qualité et réglementaires applicables au secteur des dispositifs médicaux. Missions principales Assurer le suivi du parc des instruments et équipements de mesure du site. Élaborer et mettre à jour le planning des étalonnages et des vérifications. Assurer le suivi des échéances d’étalonnage et veiller au respect des périodicités définies. Organiser et coordonner les interventions d’étalonnage, de vérification et d’ajustement. Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes et prestataires externes. Vérifier la conformité des certificats et rapports d’étalonnage reçus. Assurer l’identification et la traçabilité des instruments de mesure. Mettre à jour les dossiers et enregistrements métrologiques. Participer à l’analyse des résultats d’étalonnage et au traitement des éventuelles anomalies ou non-conformités. Participer à la gestion des instruments déclarés non conformes ou hors tolérance. Contribuer à la gestion des déviations, non-conformités et CAPA liées à la métrologie. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires. Contribuer à la mise à jour des procédures et documents relatifs à la métrologie. Préparer et suivre les indicateurs de performance métrologique. Proposer des actions d’amélioration visant à renforcer la maîtrise du système métrologique. Profil recherché Formation Bac +5 en métrologie, instrumentation, qualité, chimie, génie industriel ou domaine équivalent. Une expérience dans le domaine de la métrologie, idéalement dans l’industrie pharmaceutique / Dispositif Médical , constitue un atout. Bonne connaissance des principes d’étalonnage, de vérification et de traçabilité des mesures. Connaissance des exigences BPF et des principes de l’ ISO/IEC 17025 . Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion métrologique. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de suivi documentaire. Français courant à l’écrit et à l’oral. Anglais technique souhaité. Qualités recherchées Respect des exigences qualité et réglementaires Rigueur et sens du détail ; Organisation et méthode ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Autonomie et réactivité ; Sens des responsabilités ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Nous offrons Un salaire motivant ; Des formations et un accompagnement technique adaptés aux exigences du poste ; Un environnement industriel permettant de développer vos compétences et de valoriser votre expertise ; Des possibilités d’évolution en fonction de vos résultats et de votre progression. Lieu de travail 📍 Zaouia - Wilaya de Blida Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous serions ravis de découvrir votre profil !

Chargé De La Communication

Missions : Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication de la Compagnie. Concevoir et rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter, brochures, rapports, publications institutionnelles, communiqués de presse, discours, etc.). Assurer l'animation des plateformes digitales de la Compagnie et contribuer au développement de sa visibilité sur les réseaux sociaux. Veiller au respect de l'identité visuelle et de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication. Concevoir, coordonner ou suivre la réalisation de supports de communication print et digitaux en collaboration avec les prestataires internes et externes. Développer et entretenir les relations avec les médias et assurer le suivi des demandes de presse. Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication interne visant à renforcer l'engagement des collaborateurs. Assurer le suivi des projets de communication, des prestataires et des calendriers éditoriaux. Exigences: Diplôme Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, banque ou assurance. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, ou motivation forte pour les profils juniors. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonne connaissance du secteur bancaire et des assurances est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail moderne et dynamique. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

Chargée de la documentation

Activités principales : -Réceptionner, enregistrer, classer et archiver les documents. -Assurer la gestion et le suivi des documents qualité, administratifs et techniques. -Mettre à jour les documents selon les modifications et évolutions des procédures. -Assurer la diffusion des documents auprès des services concernés. -Contrôler les versions et garantir l’utilisation des documents en vigueur. -Assurer la traçabilité des documents et des modifications apportées. -Gérer les documents obsolètes conformément aux procédures internes. -Organiser et maintenir l’archivage physique et électronique. -Préparer les dossiers et documents nécessaires aux audits et inspections. -Assurer le suivi des documents transmis aux différents services et leur retour. -Veiller au respect des règles de confidentialité et de contrôle d’accès aux documents. -Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la mise à jour des procédures, instructions et formulaires. -Élaborer et tenir à jour les tableaux de suivi documentaire. -Collaborer avec les différents services afin de collecter et actualiser les informations nécessaires. -Signaler toute anomalie ou non-conformité liée à la gestion documentaire. Profil recherché : -Formation supérieure en gestion documentaire, qualité, administration, sciences ou domaine équivalent. -Une expérience dans la gestion documentaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel. -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. -Connaissance des principes de gestion documentaire et de traçabilité. -La connaissance des systèmes qualité et des BPF/GMP constitue un atout. -Excellente organisation et grande rigueur. -Sens du détail et capacité à respecter les procédures. -Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.

DIRECTEUR D'AUDIT

description du poste Le Directeur d'Audit a pour mission spécifique de superviser et de garantir la qualité des pratiques d'audit interne au sein de l'organisation. Dans le contexte particulier du secteur des assurances, ce rôle comporte des responsabilités adaptées aux exigences réglementaires, aux risques et aux processus propres à ce domaine Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’entreprise Avoir des qualités managériales de très haut niveau Connaissance des métiers d’Assurances Organisation, fonctionnement et missions des entités auditées Comptabilité des compagnies d’assurances Processus liés aux métiers des assurances Méthodologie de l’Audit Procédure de contrôle Connaissance des procédures et des textes règlementaires en vigueur liés au secteur des assurances Connaissance des normes professionnelles liées à la pratique de l’audit interne (IFACI, IIA) Analyse des risques Technique de planification et suivi des missions d’audit Applications informatiques métier Maîtrise des outils informatiques Leadership Sens des responsabilités Sens de la Communication Autonomie Adaptabilité Réactivité Esprit d’équipe Force de proposition Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès Technique de planification et suivi des missions d’audit Applications informatiques métier Maîtrise des outils informatiques Leadership Sens des responsabilités Sens de la Communication Autonomie Adaptabilité Réactivité Esprit d’équipe Force de proposition Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès Missions Soumettre à la Présidence et le comité d’audit pour avis et approbation le Plan Annuel d’Audit, les prévisions des besoins en personnel et budget financier de la Structure d’Audit Interne Signaler et faire approuver par la Présidence et au comité d’Audit tout changement survenu en cours d’exercice sur la plan annuel d’audit Préparer le planning annuel des missions d’audit, conformément au plan annuel d’audit, le soumettre pour avis et approbation à la Présidence et au comité d’audit Assurer une supervision adéquate des missions d’audits Assurer la responsabilité de toutes les opinions professionnelles formulées dans le rapport des missions d’audit ainsi lors du suivi du plan d’action Signer les rapports définitifs de missions d’audit effectuées par la Direction d’Audit Interne Veiller à ce que les compétences techniques et la formation générale des auditeurs internes de l’organisation soient d’un niveau compatible avec les missions d’audit approuvées dans les plans annuels d’audit. Assurer la diffusion des résultats des missions effectuées par la Direction d’Audit Interne à la présidence et au Comité d’Audit Communiquer les informations sensibles découvertes au cours des missions d’audit (soupçons de fraude, exposition de l’organisation à un risque important, etc.) par la voie orale à la Présidence Définir des critères appropriés de formation générale et d’expériences requises pourvoir les postes d’auditeurs internes, en considérant la nature des travaux et le niveau des responsabilités Evaluer périodiquement la réalisation et l’atteinte des objectifs, de la Direction d’Audit Assurer la coordination et les relations de travail avec les autres départements de la compagnie et les intervenants extérieurs (commissaires aux comptes) Soumettre périodiquement un rapport d’activité à la Présidence et au Comité d’Audit. Le rapport d’activité doit mentionner les constatations les plus importantes obtenues au cours des missions d’audit et les recommandations correspondantes Soumettre périodiquement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit relatif au suivi des plans d’actions des recommandations Soumettre annuellement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit sur le système de contrôle interne de la Compagnie

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❄️ Mini Climatiseur d’Air – مكيف هواء صغير جيون ❄️ 💨 مبرد هواء صغير وعملي ⚡ 3 سرعات للتبريد 💧 يعمل بالماء 🧊 يُستحسن استخدام الماء البارد مع مكعبات الثلج للحصول على تبريد أفضل 🚗 مناسب للمكاتب والسيارات والشاحنات 🔌 يعمل بكابل USB ❌ غير قابل للشحن ⏱️ يُنصح بتغيير الماء كل ساعتين على الأقل. 🚚 التوصيل: 📍 العاصمة: مجاناً 📍 الولايات الداخلية: 300 دج فقط 📍 الولايات الصحراوية: 700 دج

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فرن كهربائي Contiglobale سعة 70 لتر ✅ ضمان لمدة 12 شهرًا ✅ القدرة: 2500 واط ✅ السعة: 70 لترًا ✅ مزود بمروحة لتوزيع الحرارة ✅ اللون: أسود ✅ مقابض من الستانلس ستيل (Inox) ✅ تصميم إيطالي ✅ صينية دائرية واحدة ✅ الأبعاد (الطول × الارتفاع × العمق): 640 × 380 × 490 مم

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مكونات باقة الاطفال : 250 ملل . ماء زهور البابونج . الأفوكادو . بذور الجوجوبا . زيت اللوز الحلو . غليسيرين يرطب و ينظف البشرة جل دوش يرطب و ينظف بشرة و يخلي ملمس حريري بطريقو طبيعية لوشن الجسم يرطب البشرة و يعالج التهابات واحمرار و الجفاف والحكة

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هذا الجهاز هو سماعة رأس لاسلكية (Wireless Headphones) من إنتاج الشركة الهولندية Fresh 'n Rebel. تتميز منتجات هذه الشركة بشعار السرطان (Crab) المطبوع بوضوح على جانب السماعة كما يظهر في الصورة. بناءً على التصميم الذي يحتوي على أسلاك معدنية رفيعة وقابلة للتعديل عند طوق الرأس والوسائد الجلدية، فإن الموديل المحدد هو على الأرجح: * Fresh 'n Rebel Cult (أو فئة Caps Wireless بتصميمها الكلاسيكي).

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Une belle villa coloniale avec une cave. Pas loin de la presidence . Sur la rue principale en allant de la présidence au monument makam el chahid

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Machine à laver Automatique marque raylan gris 10.5kg ✅Capacité :10.5kg ✅ Garantie 24 mois ✅Capacité d'essorage :1200tours/minute ✅Classe énergétique A+++ ✅Moteur inverter (Garantie 10 ans) ✅40% d'économie d'énergies ✅Couleurs :Gris

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Climatiseur 12000btu inverter continental ✅️Smart Clim " WIFI " ✅️garantie 5ans compresseur et 3ans split ✅avec 2 télécommandes ✅Turbo ✅ Flux d'air 4D ✅Mode veille ✅ Fonction anti air froid ✅ Inverter

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🔥 سماعة P9 Pro Max ✅ صوت نقي وقوي ✅ بلوتوث سريع ✅ بطارية تدوم طويل ✅ تصميم فاخر وألوان رائعة 💰 السعر اليوم: 2400 دج فقط 🚚 التوصيل متوفر لكل الولايات دفع عند الاستلام

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