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Lit de deux personnes

Chef de Réception

Description: Nous recherchons un(e) Réceptionniste d'Hôtel dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe située à El Mouradia, Daïra Sidi M'Hamed, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'assistanat ou le secrétariat, avec un niveau d'étude allant de TS Bac +2 à Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse aussi bien aux débutants/juniors qu'aux profils confirmés/expérimentés. Responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients. Assurer la gestion administrative et le secrétariat de la réception. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par email. Coordonner avec les différents services de l'hôtel pour garantir la satisfaction client. Tenir à jour les dossiers clients et les rapports quotidiens. Exigences: Diplôme requis : TS Bac +2, Niveau Terminal, Licence (LMD) ou Bac +3. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; la maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion hôtelière). Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail agréable et dynamique au cœur d’Alger. Opportunités de formation et de développement professionnel. Rémunération compétitive selon profil et expérience. Possibilité d’évolution au sein de notre groupe hôtelier.

Chef de Réception

Description : Le Responsable de réception est au cur de la stratégie d’accueil client. Son rôle ne se limite pas à superviser, il implique également une action directe sur le terrain. Missions : Superviser les équipes de réception : Il encadre les réceptionnistes, veille à leur bonne répartition sur les différents shifts et s’assure de leur formation continue. Optimiser l’expérience client : Il garantit un accueil personnalisé et professionnel à chaque client, répond à leurs demandes et gère les réclamations de manière proactive. Gérer les réservations et l’occupation : Il supervise les réservations en ligne et par téléphone, ajuste les disponibilités, optimise le taux d’occupation et la répartition des chambres. Coordonner avec les autres services : Il travaille en lien avec les services d’étage, de maintenance et de restauration pour garantir un séjour sans accroc aux clients. Assurer la gestion administrative : Il contrôle les factures, les encaissements, les rapports d’activité et veille au bon fonctionnement des logiciels de gestion hôtelière. Garantir le respect des standards qualité : Il veille à ce que l’accueil respecte les standards de l’établissement ou du groupe hôtelier, et propose des axes d’amélioration. Participer au développement commercial : Il peut être impliqué dans les actions de fidélisation et de promotion de l’établissement. Profil : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière Il utilise quotidiennement des outils tels que Opera, Fidélio ou autres PMS pour gérer les réservations et le suivi client. Connaissances en gestion administrative Il sait gérer les encaissements, établir les factures, suivre les indicateurs de performance de la réception. Pratique des langues étrangères L’anglais est indispensable, une ou plusieurs autres langues sont un vrai atout pour accueillir une clientèle internationale. Compétences managériales Il encadre son équipe, organise les plannings et veille à la motivation et à la formation continue des réceptionnistes. Connaissance des normes et procédures hôtelières Il doit appliquer les standards qualité, les règles de sécurité et les procédures internes de l’établissement. Qualités des responsables de réception Sens de l’accueil : Chaleureux et disponible, il place le bien-être du client au cur de ses priorités. Réactivité : Face aux imprévus (surbooking, plaintes, urgences), il sait réagir rapidement avec efficacité. Diplomatie : Il gère les conflits et insatisfactions avec calme et courtoisie. Rigueur : Le respect des procédures et la précision dans les tâches administratives sont essentiels. Leadership : Il entraîne son équipe vers l’excellence, en étant à la fois exigeant et bienveillant. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Agent de Réception

Missions : Accueillir les clients et assurer les opérations de check-in et check-out. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients. Fournir les renseignements sur les services de l'hôtel. Assurer l'encaissement et le suivi des paiements. Traiter les appels téléphoniques et les courriels. Garantir un accueil professionnel et une excellente qualité de service. Profil : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonne présentation et excellent sens de l'accueil. Maîtrise du français (la connaissance de l'anglais est un atout). Disponibilité pour travailler en rotation jour/nuit. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers (un atout). Conditions Travail en horaires alternés (jour et nuit). Hébergement assuré. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Chef de Réception

Description : Le Responsable de réception est au cur de la stratégie d’accueil client. Son rôle ne se limite pas à superviser, il implique également une action directe sur le terrain. Missions : Superviser les équipes de réception : Il encadre les réceptionnistes, veille à leur bonne répartition sur les différents shifts et s’assure de leur formation continue. Optimiser l’expérience client : Il garantit un accueil personnalisé et professionnel à chaque client, répond à leurs demandes et gère les réclamations de manière proactive. Gérer les réservations et l’occupation : Il supervise les réservations en ligne et par téléphone, ajuste les disponibilités, optimise le taux d’occupation et la répartition des chambres. Coordonner avec les autres services : Il travaille en lien avec les services d’étage, de maintenance et de restauration pour garantir un séjour sans accroc aux clients. Assurer la gestion administrative : Il contrôle les factures, les encaissements, les rapports d’activité et veille au bon fonctionnement des logiciels de gestion hôtelière. Garantir le respect des standards qualité : Il veille à ce que l’accueil respecte les standards de l’établissement ou du groupe hôtelier, et propose des axes d’amélioration. Participer au développement commercial : Il peut être impliqué dans les actions de fidélisation et de promotion de l’établissement. Profil : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière Il utilise quotidiennement des outils tels que Opera, Fidélio ou autres PMS pour gérer les réservations et le suivi client. Connaissances en gestion administrative Il sait gérer les encaissements, établir les factures, suivre les indicateurs de performance de la réception. Pratique des langues étrangères L’anglais est indispensable, une ou plusieurs autres langues sont un vrai atout pour accueillir une clientèle internationale. Compétences managériales Il encadre son équipe, organise les plannings et veille à la motivation et à la formation continue des réceptionnistes. Connaissance des normes et procédures hôtelières Il doit appliquer les standards qualité, les règles de sécurité et les procédures internes de l’établissement. Qualités des responsables de réception Sens de l’accueil : Chaleureux et disponible, il place le bien-être du client au cur de ses priorités. Réactivité : Face aux imprévus (surbooking, plaintes, urgences), il sait réagir rapidement avec efficacité. Diplomatie : Il gère les conflits et insatisfactions avec calme et courtoisie. Rigueur : Le respect des procédures et la précision dans les tâches administratives sont essentiels. Leadership : Il entraîne son équipe vers l’excellence, en étant à la fois exigeant et bienveillant. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

À louer villa de deux étages

À louer villa de deux étages, spécialement adaptée pour médecins et professionnels de santé, située à Eucalyptus – Alger, dans une cité calme et sécurisée, à proximité immédiate d’une clinique, d’un dispensaire et d’un centre de radiologie. 🔹 Organisation idéale pour activité médicale : Villa de deux façades Entrées totalement séparées pour chaque étage Chaque étage est destiné à 2 médecins 2 appartements indépendants (1 par étage) 🔹 Chaque appartement comprend : 3 grandes chambres spacieuses Cuisine Sanitaires Climatisation Chauffage Chauffe-bain 🔹 Avantages : Parfait pour cabinets médicaux, consultations ou colocation médicale Environnement professionnel et sécurisé Facilité d’accès pour les patients Possibilité de louer par étage ou la villa entière 🏡 فيلا للإيجار مخصصة للأطباء – الكاليتوس (الجزائر) للإيجار فيلا من طابقين مهيأة خصيصًا للأطباء ومهنيي الصحة، تقع في الكاليتوس – الجزائر، داخل حي هادئ وآمن، بالقرب من عيادة، مستوصف ومركز أشعة. 🔹 تنظيم مناسب للنشاط الطبي: فيلا بواجهتين مدخلان منفصلان لكل طابق كل طابق مخصص لطبيبين (2 أطباء) شقتان مستقلتان (شقة في كل طابق) 🔹 مواصفات كل شقة: 3 غرف واسعة مطبخ مرافق صحية مكيفة تدفئة سخان ماء 🔹 مزايا: مناسبة لفتح عيادات طبية أو سكن مهني للأطباء حي آمن وبيئة مهنية سهولة استقبال المرضى إمكانية الإيجار بالطابق أو الفيلا كاملة 🏡 Villa for rent for doctors – Eucalyptus, Algiers For rent, a two-storey villa, specially designed for doctors and healthcare professionals, located in Eucalyptus – Algiers, in a quiet and secure residential area, close to a clinic, dispensary, and radiology center. 🔹 Medical-friendly layout: Villa with two facades Separate entrance for each floor Each floor allocated to 2 doctors Two independent apartments (one per floor) 🔹 Each apartment includes: 3 spacious rooms Kitchen Bathroom facilities Air conditioning Heating system Water heater 🔹 Advantages: Ideal for medical practices, consultations, or doctors’ accommodation Safe and professional environment Easy access for patients Option to rent per floor or the entire villa

Deux feuteuil de deux place

Etat presque neuf peu utilisé

Ingénieur Qualité Réception

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recrutons un Ingénieur Qualité Réception chargé d’assurer la conformité des matières premières, composants et produits approvisionnés, de piloter la performance qualité à la réception et de contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle. Missions principales Assurer le suivi et l’application du Plan de Contrôle Qualité (PCQ) à la réception , conformément aux exigences techniques et aux procédures en vigueur. Superviser le traitement des non-conformités détectées à la réception et garantir leur traçabilité. Analyser les causes racines des non-conformités et piloter le suivi des actions correctives et préventives. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) : taux de non-conformité, taux de rejet, performance qualité fournisseurs, délais de traitement des non-conformités, etc. Coordonner avec les services Approvisionnements et Gestion des Stocks (GDS) pour assurer le traitement des lots non conformes et maîtriser les risques liés aux approvisionnements. Animer les réunions avec l’équipe Qualité Réception et assurer le suivi des objectifs et des plans d’action. Appliquer et déployer la démarche qualité définie par la Direction Qualité. Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs et à l’amélioration de leur qualité. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue afin de réduire les coûts de non-qualité. Profil recherché Diplôme Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Génie Industriel, Management de la Qualité ou domaine équivalent. Une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel est souhaitée. Bonne maîtrise des outils qualité : 5 Why, Ishikawa, 8D, AMDEC, Pareto, plans de contrôle et analyse des indicateurs. Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel : tableaux de suivi, tableaux croisés dynamiques, graphiques et analyse des données. Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est souhaitée. Compétences requises Leadership et capacité à animer une équipe. Esprit analytique et capacité à identifier les causes racines. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonnes capacités de communication et de coordination transversale. Réactivité, autonomie et force de proposition. Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités. Nous offrons Un environnement industriel dynamique. Des responsabilités au cœur de la performance qualité des approvisionnements. Des opportunités de développement professionnel.

Lot de deux chemises

Superviseur Réception

Missions principales : -Garantir la bonne exploitation des ressources techniques et humaines mise à sa disposition afin de s'assurer de la gestion , de la réception des marchandises et de stockage en coordonnant avec la structure achat. - Superviser les opérations de déchargement et la vérification physique de la marchandise réceptionnée par rapport aux données du plan de réception. - Planifier et suivre l'approvisionnement du magasin des produits selon les besoins exprimés par la structure préparation. - Assurer la tenue des inventaires périodiques tournants et participer à la préparation de l'inventaire annuel - Participer à la définition et la mise en place des KPI’s de la structure, et suivre leurs évolutions. - Coordonner la résolution des dysfonctionnements du système d'information avec la hiérarchie et la structure SI. - Proposer des solutions pour l'amélioration de l'organisation de la structure et de sa performance opérationnelle. - Participer aux opérations de recrutement avec la hiérarchie et la DRH. - Assurer la formation et l'adaptation de ses collaborateurs sur les procédures et les outils de travail. - Sensibiliser les préparateurs sur le respect des consignes de sécurité en coordination avec la structure HSE - Encadrer et animer les activités de ses collaborateurs. COMPETENCES REQUISE - Connaissances des produits pharmaceutiques. - Connaissance de base des bonnes pratiques de distribution. - Organisé et méthodique. - Être capable d'échanger et écouter de manière constructive. - Être capable de partager ses bonnes pratiques et son savoir-faire.

Superviseur Réception

Description: Nous recherchons un Superviseur Réception confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie à Alger. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités de la réception afin d'assurer un accueil de qualité aux clients. Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients avec efficacité et professionnalisme. Former et encadrer l'équipe de réception pour garantir un service irréprochable. Assurer la gestion administrative liée à la réception (facturation, rapports quotidiens, gestion des plaintes). Collaborer avec les autres départements pour optimiser l'expérience client. Veiller au respect des procédures internes et des normes du groupe. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire en hôtellerie ou tourisme. Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière et des logiciels de réservation. Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et accueillante. Opportunités de formation continue et de développement des compétences. Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications. Mutuelle Santé.

Agent de Réception H/F

Agent de Réception H/F – Connaissances en Automobile IF Engine – Tripoli, Hussein Dey, Alger Dans le cadre du renforcement de son équipe, IF Engine recrute un(e) Agent de Réception ayant de bonnes connaissances dans le domaine automobile, afin d’assurer l’accueil des clients et le suivi des demandes au sein de l’entreprise. Missions principales Accueillir les clients et assurer leur prise en charge. Identifier les besoins des clients et recueillir les informations concernant leur véhicule. Réceptionner les véhicules et assurer le suivi des demandes. Orienter les clients vers les services concernés. Fournir les premières informations techniques et commerciales aux clients. Assurer le suivi des interventions et informer les clients de leur avancement. Établir et suivre les dossiers clients. Gérer les appels téléphoniques et les rendez-vous. Assurer la transmission des informations entre les clients et l’équipe technique. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché Formation en mécanique automobile, maintenance automobile, commerce ou domaine similaire. Bonnes connaissances en automobile et en mécanique . Une première expérience dans un garage, atelier, concession automobile ou service après-vente est un atout. Bon relationnel et sens de l’accueil. Bonne capacité d’écoute et de communication. Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité. Bonne présentation. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. Nous offrons Un environnement de travail professionnel et dynamique. Une expérience enrichissante dans le secteur automobile. Des possibilités d’évolution selon les compétences et les performances. Lieu : Tripoli, Hussein Dey – Alger Poste : Agent de Réception Automobile Entreprise : IF Engine Disponibilité : Immédiate souhaitée

Air Algérie rejoint le ICT Africa Summit 2026

Nous sommes heureux de Air Algérie accueillir au Sommet ICT Afrique 2026 ! Relier l’Algérie au monde ✈️🌍 Air Algérie est la compagnie aérienne nationale de l’Algérie, opérant depuis 1953 et desservant un vaste réseau de destinations nationales et internationales à travers l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient. En tant qu’acteur clé du transport aérien, la compagnie joue un rôle essentiel dans la mobilité des passagers et les services de fret, tout en modernisant continuellement sa flotte et en améliorant ses opérations pour offrir une meilleure connectivité et une meilleure qualité de service. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :

Leader Réception

Leader Réception (H/F) Rejoignez notre équipe et devenez l’ambassadeur de l’expérience client ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe Réception, nous recherchons un(e) Leader Réception passionné(e) par l’hôtellerie et la satisfaction client. Véritable relais du Chef de Réception, vous garantissez la qualité de l’accueil, l’excellence du service et l’animation de votre équipe au quotidien. Vos missions Relation client Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client, de son arrivée à son départ. Développer une relation de confiance afin de fidéliser la clientèle. Anticiper les besoins des clients et garantir leur satisfaction tout au long du séjour. Gérer les réclamations complexes et apporter des solutions rapides et adaptées. Représenter et promouvoir l’image et les valeurs de l’établissement. Gestion opérationnelle de la réception Participer à l’organisation et à la supervision des opérations d’accueil et de départ. Veiller à la bonne application des procédures internes et de la politique tarifaire. Garantir la qualité et l’actualisation des informations mises à disposition des clients. Assurer une communication fluide avec les différents services de l’hôtel. Analyser les retours clients et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Management d’équipe Encadrer, accompagner et motiver les réceptionnistes. Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs. Développer les compétences de l’équipe et favoriser un environnement de travail positif. Veiller au respect des règles de présentation, d’hygiène et de discipline. Appliquer et faire respecter la législation du travail. Développement commercial Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux du service. Promouvoir les programmes de fidélité du groupe et de la marque. Optimiser les ventes et participer à l’amélioration du RevPAR. Sensibiliser l’équipe aux techniques de vente et à la satisfaction client. Gestion administrative et financière Contrôler les opérations d’enregistrement, de facturation et d’encaissement. Assurer le suivi des débiteurs divers et des facturations individuelles ou groupes. Garantir la bonne gestion des caisses et le respect des procédures financières. Hygiène, sécurité et environnement Veiller à la propreté des espaces de travail. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité de l’établissement. Participer à la protection des biens et des personnes. Respecter et promouvoir les engagements environnementaux de l’hôtel. Profil recherché Formation et expérience Diplôme en hôtellerie ou tourisme. Première expérience réussie en réception hôtelière. Une expérience en encadrement d’équipe est un véritable atout. Maîtrise des outils informatiques, PMS hôteliers et logiciels métiers. Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; une autre langue est appréciée. lieu de résidence doit être à Constantine obligatoirement. Compétences et qualités Excellent sens de l’accueil et du service client. Fortes aptitudes relationnelles et commerciales. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Réactivité et sens de l’organisation. Excellente présentation. Capacité à gérer les priorités et le stress. Esprit d’initiative et autonomie. Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Chef de Réception Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un établissement reconnu pour la qualité de son accueil. Évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée. Participer activement à l’amélioration de l’expérience client. Bénéficier d’opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, le management et la satisfaction client ? Rejoignez-nous et participez à créer des expériences mémorables pour nos clients.

Lot de deux tapis d'importation ( fabriqués en Belgique)

Dimensions du tapis marron: 2.60 x 1.90 état comme neuf Dimensions du tapis vert : 2.90 x 1.90 état neuf

Stand de réception / comptoir de réception

comptoir de réception d'angle courbe, structurée en panneaux de bois mélaminé (finition noir et bois/noyer) avec une façade galbée perforée gris clair, un plateau supérieur en verre trempé et des passe-câbles intégrés.

Vente de deux chambres à coucher bonne occasion

Vente de deux chambres à coucher (lit une place) 4 tables de nuit 4 lits (2m/87) 2 coiffeuse 4 tiroirs 2 garde robe armoire deux portes avec 4 étagères à l'intérieur (1.80/1.00) 2 coiffeuses (commode) avec 4 grand tiroirs غرفتي نوم للبيع 4 طاولات بجانب السرير 4 أسرة (2م/87) (أسرة فردية) طاولتان للتزيين مع 4 أدراج 2 خزانة ملابس ذات بابين مع 4 رفوف داخلية (1.80/1.00) 2 طاولة زينة (خزانة أدراج) مع 4 أدراج كبيرة

Vente de deux lits et d une armoire

Je mets en vente deux lits et une armoire.

Stage juriste (nouveaux diplomés)

Cabinet conseil en investissement et assistance aux entreprises offre un stage aux nouveaux diplômés en droit (Licence / Master) promo 2026.Nombre : 2 postes.Durée : Temps plein - 3 mois.Gratification : 25.000 DA/mois.Une opportunité pour découvrir la fonction du juriste conseil et l'assistance aux entreprises.Langues de travail : Français / Anglais.

Assistant(e) de réception et d'accueil

Description: Nous recherchons un(e) Assistant(e) de réception et d'accueil confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. La ou le candidat(e) idéale possède entre 1 et 2 ans d'expérience en assistanat, secrétariat ou administration, avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste s'adresse à une personne organisée, accueillante et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives et l'accueil des visiteurs. Responsabilités: Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients avec professionnalisme. Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et coordonner les réunions. Traiter le courrier entrant et sortant ainsi que les communications internes. Assister dans la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers. Coordonner les moyens généraux et veiller au bon fonctionnement des équipements de bureau. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans les espaces d'accueil. Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide et efficace. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en assistanat, secrétariat, administration ou domaine similaire. Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et autonomie. Bonne présentation, sens de l'accueil et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler dans les différentes daïras d'Alger : Bir Mourad Rais, Hussein Dey, Sidi M'Hamed. Avantages: Environnement de travail professionnel et convivial au cœur d'Alger. Opportunités de développement des compétences et formation continue. Participation à des projets variés dans un secteur dynamique.

Assistante accueil-réception

Présentation de l'entreprise :Notre Clinique est un établissement de santé pluridisciplinaire, elle offre des prestations variées, un panel qui met à la disposition des patients une diversification médicale de qualité, disposant d'équipements de dernière technologie de pointe, elle comprend les consultations de différentes spécialités, un département d'imagerie médicale, un laboratoire et des salles opératoires pour la chirurgie générale, le tout au service du patient.Profil recherché : BAC + 3/4.Entre 2 et 6 ans d'expérience dans une PME, dans une entreprise médicale ou pharmaceutique, cabinet médical ou un établissement de santé.Maîtrise des langues Arabe et Français.Maîtrise de l'outil informatiqueCapacité de travailler sous pressionBonne présentationDynamique et ayant une aisance relationnelle Attributions :Assurer la prise en charge du patient, accueillir, renseigner, enregistrer et remettre les résultats d'examen.Orienter le patient selon la nature de la prescription médicale.Savoir interpréter et expliquer éventuellement les résultats à tout patient le demandant.Être disponible, à l'écoute des patients et soucieux "se" de leur orientation.Effectuer des comptes rendus réguliers au responsable

AGENT EN RECEPTION D'APPEL

CALL SERVICE recrute des agents de réception d'appels (H/F) , avec ou sans expérience. Profil recherché : ✅ Excellente maîtrise du français ✅ Bon niveau d'anglais ✅ Très bon niveau en orthographe ✅ Sérieux, dynamique et motivé Conditions : 🕒 8 heures de travail par jour 📅 5 jours par semaine 📄 Contrat de travail 🩺 Couverture sociale et assurance 🏖️ Congés payés 🌙 Possibilité de travailler en shift de jour ou de nuit selon disponibilités Rémunération : 💰 50 000 DA net minimum pour le shift de jour 💰 Rémunération supérieure pour le shift de nuit 🎯 Primes mensuelles très attractives

Coordinateur(trice) Service Client & Réception

🌟 EducaTree recrute un(e) Coordinateur(trice) Service Client & Réception Plus qu'un poste administratif, un rôle clé dans la vie d'EducaTree Chez EducaTree , nous recherchons bien plus qu'une personne capable de répondre au téléphone ou de gérer des dossiers. Nous recherchons une personne qui aime le contact humain, qui prend plaisir à organiser, coordonner et faire avancer les choses, et qui considère naturellement son lieu de travail avec le même soin qu'elle apporterait à sa propre maison. Si vous aimez les environnements dynamiques, si vous avez le sens des responsabilités et si vous n'avez pas peur de sortir du cadre lorsque la situation l'exige, nous serions ravis de vous rencontrer. 📌 Postes disponibles · 01 poste en journée · 01 poste week-end (08h30 à 17h00) + soirs en semaine (16h30 à 20h30) 📍 Lieux : Campus Ben Aknoun 💙 Ce qui fait notre force : notre culture EducaTree est une école où la qualité de l'accueil, le sens du détail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Nous avons construit un environnement de travail où chacun est invité à contribuer au succès collectif. Ici, nous évitons les mentalités du type "ce n'est pas dans ma fiche de poste" . Nous croyons plutôt à la polyvalence, à l'entraide et au sens des responsabilités. Concrètement, cela signifie que lors d'un événement, d'une forte affluence ou d'un imprévu, chacun peut être amené à "changer de casquette" pour aider l'équipe. Qu'il s'agisse d'accueillir des participants lors d'un Sprachcafé, de réorganiser rapidement un espace, de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant ou de réagir à une petite situation logistique nécessitant de l'attention, nous avançons ensemble. Nous accordons beaucoup d'importance aux personnes qui prennent des initiatives, qui remarquent les détails avant qu'ils ne deviennent des problèmes et qui considèrent naturellement que le bon fonctionnement de l'école est une responsabilité partagée. 🎯 Vos missions clés 🤝 Accueil & Service Client · Accueillir, orienter et renseigner les étudiants, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et bienveillance. · Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et messages reçus via les réseaux sociaux. · Fournir des informations claires sur les cours, examens, événements et services proposés par l'école. · Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la résolution rapide des problématiques rencontrées. · Participer activement à la qualité de l'expérience offerte à chaque visiteur. 📋 Coordination Administrative · Gérer les inscriptions et la mise à jour des dossiers administratifs. · Assurer le suivi et l'organisation des plannings de cours. · Maintenir les bases de données et les informations administratives à jour. · Participer à diverses tâches de coordination et de support administratif. · Contribuer à la diffusion d'informations sur les différents canaux de communication de l'école. 🏫 Gestion de la vie de l'école & sécurité des locaux · Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes du campus. · Participer à l'organisation logistique des événements et activités de l'école. · Être attentif(ve) à l'environnement de travail, à la sécurité et au confort des étudiants et visiteurs. · Signaler ou gérer les petites situations opérationnelles nécessitant une intervention rapide ou une coordination avec les personnes concernées. · Assurer, selon le planning, la procédure de fermeture des locaux en fin de journée et veiller à ce que l'école soit correctement sécurisée avant le départ. 👤 Votre profil Nous pourrons vous apprendre nos procédures. En revanche, votre état d'esprit est essentiel. Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si : ✅ Vous êtes naturellement organisé(e) et rigoureux(se). ✅ Vous aimez que les choses soient bien faites, jusqu'aux détails. ✅ Vous avez un excellent sens du service et appréciez le contact humain. ✅ Vous êtes fiable et assumez vos responsabilités jusqu'au bout. ✅ Vous savez vous adapter lorsque les priorités évoluent. ✅ Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous dise exactement quoi faire. ✅ Vous appréciez le travail d'équipe et l'entraide. ✅ Vous comprenez qu'un environnement accueillant, propre et bien organisé est l'affaire de tous. ✅ Vous êtes capable de garder votre calme et votre efficacité même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps. 💻 Compétences souhaitées · Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et outils numériques). · Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). · Excellente communication écrite et orale en français. · La maîtrise de l'arabe, de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout. · Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. · Expérience dans l'accueil, l'administration ou le service client appréciée. 🌱 Pourquoi rejoindre EducaTree ? · Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et engagée. · Travailler dans un environnement structuré où la qualité de service est une priorité. · Développer des compétences variées en relation client, coordination et gestion administrative. · Participer à un projet éducatif ambitieux qui aide chaque année des centaines d'étudiants à concrétiser leurs objectifs académiques et professionnels. 📩 Candidature 📍 Les candidatures de personnes résidant à Ben Aknoun dans les environs seront particulièrement appréciées. Chez EducaTree, nous recherchons avant tout une personne sur laquelle nous pouvons compter, quelqu'un qui travaille avec sérieux, avec cœur et qui considère les réussites de l'équipe comme ses propres réussites.

Coordinateur(trice) Service Client & Réception

EducaTree recrute un(e) Coordinateur(trice) Service Client & Réception Plus qu'un poste administratif, un rôle clé dans la vie d'EducaTree Chez EducaTree , nous recherchons bien plus qu'une personne capable de répondre au téléphone ou de gérer des dossiers. Nous recherchons une personne qui aime le contact humain, qui prend plaisir à organiser, coordonner et faire avancer les choses, et qui considère naturellement son lieu de travail avec le même soin qu'elle apporterait à sa propre maison. Si vous aimez les environnements dynamiques, si vous avez le sens des responsabilités et si vous n'avez pas peur de sortir du cadre lorsque la situation l'exige, nous serions ravis de vous rencontrer. Postes disponibles · 01 poste en journée · 01 poste week-end (08h30 à 17h00) + soirs en semaine (16h30 à 20h30) Lieux : Campus Sétif Park Mall Ce qui fait notre force : notre culture EducaTree est une école où la qualité de l'accueil, le sens du détail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Nous avons construit un environnement de travail où chacun est invité à contribuer au succès collectif. Ici, nous évitons les mentalités du type "ce n'est pas dans ma fiche de poste" . Nous croyons plutôt à la polyvalence, à l'entraide et au sens des responsabilités. Concrètement, cela signifie que lors d'un événement, d'une forte affluence ou d'un imprévu, chacun peut être amené à "changer de casquette" pour aider l'équipe. Qu'il s'agisse d'accueillir des participants lors d'un Sprachcafé, de réorganiser rapidement un espace, de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant ou de réagir à une petite situation logistique nécessitant de l'attention, nous avançons ensemble. Nous accordons beaucoup d'importance aux personnes qui prennent des initiatives, qui remarquent les détails avant qu'ils ne deviennent des problèmes et qui considèrent naturellement que le bon fonctionnement de l'école est une responsabilité partagée. Vos missions clés Accueil & Service Client · Accueillir, orienter et renseigner les étudiants, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et bienveillance. · Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et messages reçus via les réseaux sociaux. · Fournir des informations claires sur les cours, examens, événements et services proposés par l'école. · Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la résolution rapide des problématiques rencontrées. · Participer activement à la qualité de l'expérience offerte à chaque visiteur. Coordination Administrative · Gérer les inscriptions et la mise à jour des dossiers administratifs. · Assurer le suivi et l'organisation des plannings de cours. · Maintenir les bases de données et les informations administratives à jour. · Participer à diverses tâches de coordination et de support administratif. · Contribuer à la diffusion d'informations sur les différents canaux de communication de l'école. Gestion de la vie de l'école & sécurité des locaux · Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes du campus. · Participer à l'organisation logistique des événements et activités de l'école. · Être attentif(ve) à l'environnement de travail, à la sécurité et au confort des étudiants et visiteurs. · Signaler ou gérer les petites situations opérationnelles nécessitant une intervention rapide ou une coordination avec les personnes concernées. · Assurer, selon le planning, la procédure de fermeture des locaux en fin de journée et veiller à ce que l'école soit correctement sécurisée avant le départ. Votre profil Nous pourrons vous apprendre nos procédures. En revanche, votre état d'esprit est essentiel. Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si : Vous êtes naturellement organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez que les choses soient bien faites, jusqu'aux détails. Vous avez un excellent sens du service et appréciez le contact humain. Vous êtes fiable et assumez vos responsabilités jusqu'au bout. Vous savez vous adapter lorsque les priorités évoluent. Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous dise exactement quoi faire. Vous appréciez le travail d'équipe et l'entraide. Vous comprenez qu'un environnement accueillant, propre et bien organisé est l'affaire de tous. Vous êtes capable de garder votre calme et votre efficacité même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps. Compétences souhaitées · Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et outils numériques). · Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). · Excellente communication écrite et orale en français. · La maîtrise de l'arabe, de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout. · Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. · Expérience dans l'accueil, l'administration ou le service client appréciée. Pourquoi rejoindre EducaTree ? · Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et engagée. · Travailler dans un environnement structuré où la qualité de service est une priorité. · Développer des compétences variées en relation client, coordination et gestion administrative. · Participer à un projet éducatif ambitieux qui aide chaque année des centaines d'étudiants à concrétiser leurs objectifs académiques et professionnels. Candidature Les candidatures de personnes résidant à Campus Sétif Centre dans les environs seront particulièrement appréciées. Chez EducaTree, nous recherchons avant tout une personne sur laquelle nous pouvons compter, quelqu'un qui travaille avec sérieux, avec cœur et qui considère les réussites de l'équipe comme ses propres réussites.

Fauteuil L plus un autre de deux places offre gratuitement

Ensemble de deux Rabot à main ajustable ergonomique pour bois ABC POWER | 703

Ensemble de 2 rabots à main ajustables ABC POWER, référence 703. Corps en acier de couleur orange. Conçus pour le travail du bois, ils sont équipés d’une poignée ergonomique et d’un système de réglage de la lame visible sur les images. Produit fabriqué en Chine.

Inspecteur qualité controle a la reception

Description: Nous recherchons un Inspecteur qualité contrôle à la réception confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le secteur industriel, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel rigoureux et méthodique souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique Missions : Assurer le contrôle qualitatif et documentaire de l'ensemble des matières premières, ingrédients, emballages, produits chimiques et autres fournitures réceptionnés sur le site, afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires, aux spécifications internes et aux référentiels qualité en vigueur avant leur mise à disposition des services utilisateurs. Savoir être - Sens de la discipline. - Sens de la communication. - Sens du relationnel. - Disponibilité. - Polyvalence. - Sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Capacité d’initiative et forte réactivité.

HR Business Partner- SN Algerie

Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.

Drap de lit deux places en métis

Je mets en vente un drap en métis avec deux cache oreilles en métis aussi si vous êtes intéressé n'hésitez pas à me contacter merci.

Responsable Ressources Humaines Algérie

Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.Compétences clés :Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.

Ensemble de deux tableaux design et un miroir soleil de très bonne qualité

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Salon élégant 07 places composé de deux banquettes 03 places et un fauteuil 01 place

Ensemble de deux tournevis interchangeables avec embouts PH/SL et douilles 4-8 mm 25 pièces

Ensemble de 25 pièces comprenant deux tournevis interchangeables et des embouts PH/plat ainsi que des douilles de 4 à 8 mm. Les éléments sont en acier. Le lot comprend deux manches de tournevis avec embout interchangeable et des accessoires rangés sur supports. Référence : EDTI-25P.

Support de téléphone deux axes de bureau multifunctinale YESIDO C104

Mat riel: alliage d aluminium + silicone R glage de l angle de 270 , libre de s ajuster volont Support solide, stable et ne tremblant pas Conception antid rapante multiple, antid rapante et r sistante aux rayures, prot ge l quipement et le bureau Trou de chargement pour prendre en charge la lecture pendant la charge Poids: 60g Compatible avec: tous les t l phones mobiles et tablettes de moins de 8 pouces

CHEF DE QUAI

Mission générale : Assurer l’organisation, la coordination et le contrôle des opérations de réception, de préparation, de chargement et de déchargement des produits, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et des procédures internes. Principales responsabilités : Organisation du travail de l’équipe du quai ; Supervision des opérations de chargement et déchargement ; Contrôle de la conformité et de l’état des produits ; Gestion et contrôle des documents d’expédition et de réception ; Coordination avec les services Production, Magasin/Stocks, Logistique et Transport ; Gestion des anomalies et des incidents ; Respect des règles HSE et des procédures internes ; Suivi de la performance et de la productivité du quai.

Glacière électrique thermoélectrique 28L, sans CFC ni HCFC, équipée de deux roues et d’une poignée de traction MOZIRA EC-0728

Capacit : 28 L Fonction : refroidissement et maintien au chaud quip e d une gourde avec s parateur de compartiment La gourde peut tre remplie d eau et congel e au r frig rateur pendant la nuit pour servir de poche de glace et acc l rer le refroidissement Isolation thermique haute performance en mousse de polyur thane rigide, 100 % sans CFC ni HCFC quip e de deux roues pour faciliter le d placement Poign e de traction robuste pour un d placement facile

Ninja CRISPi DualZone Air fryer en verre 2 paniers, 8 modes de cuisson, cuisson simultanée de deux aliments, contenants en verre sans PFAS, couvercles de conservation compris,

Deux plats, deux cuissons, prêts en même temps, dans du verre. La Ninja CRISPi DualZone est une friteuse sans huile en verre à deux zones : deux récipients CleanCrisp de 3,8 L (7,6 L au total) qui cuisent chacun avec leur propre mode, température et durée. Avec Smart Finish, les deux plats sont prêts en même temps ; avec Match Cook, vous doublez les quantités d’un seul appui. Les récipients en verre, sans PTFE ni PFAS, servent aussi à préparer, servir et conserver grâce aux couvercles fournis. 8 modes, jusqu’à 240 °C, 2 860 W. Version européenne DD102EU, en trois coloris : Rose Quartz, Cyberspace et Bone. ✅ 2 zones, 2 recettes : deux récipients indépendants de 3,8 L, chacun avec son mode, sa température et sa durée ✅ Smart Finish : l’appareil décale les départs pour que les deux plats soient prêts en même temps ✅ Match Cook : les réglages d’une zone copiés sur l’autre d’un seul appui, pour doubler les quantités ✅ Récipients en verre CleanCrisp : sans PTFE ni PFAS, vous voyez la cuisson en temps réel ✅ Préparez, cuisinez, servez, conservez : le même récipient va du frigo à la friteuse puis à la table, avec couvercles fournis ✅ 8 modes, jusqu’à 240 °C : Max Crisp, Air Fry, Bake, Prove, Roast, Dehydrate, Recrisp et Keep Warm ✅ Service à table : poignées et support anti-chaleur intégrés ✅ Nettoyage facile : récipients, plaques et couvercles au lave-vaisselle

Chef de dépôt

Difex Spa , Filiale de distribution du groupe Faderco , se démarque dans le secteur de la distribution en plein essor grâce à son expertise , son engagement envers l'innovation et une équipe jeune . L’entreprise est actuellement à la recherche d'un chef de dépôt pour rejoindre ses rangs et contribuer à sa croissance constante. Lieu de travail : Reghaia (Alger) Mission principale Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d’expédition Gérer l’organisation du dépôt Participer à l’amélioration continue des processus logistiques. Contrôler les flux de marchandises et assurer leur traçabilité dans le système ERP. Garantir la fiabilité des inventaires tournants et annuels · Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de manutention. · Suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, productivité, erreurs, retards). · Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement. · Participer à l’amélioration continue des processus logistiques.

BATTERY PACK RECHARGEABLE XBOX 360 4800mAh + CÂBLE DE CHARGE (deux battery)

💻 BATTERY PACK RECHARGEABLE XBOX 360 4800mAh + CÂBLE DE CHARGE (deux battery) 🎮 Batterie rechargeable haute capacité conçue pour les manettes Xbox 360, idéale pour remplacer les piles jetables et profiter de longues sessions de jeu. 🔹 Caractéristiques principales : ✔️ Compatible avec les manettes Xbox 360 Wireless ✔️ Capacité : 4800 mAh ✔️ Technologie : Ni-MH rechargeable ✔️ Câble de charge inclus ✔️ Batterie rechargeable longue durée ✔️ Réduction des coûts liés aux piles jetables ✔️ Installation simple et rapide ✔️ Indicateur de charge intégré ✔️ Disponible en Noir et Blanc ✔️ Idéal pour gaming intensif et utilisation quotidienne 📦 Produit disponible Pour plus d'informations veuillez nous contacter Livraisons 69 Wilayas Possibilité de Facturations Horaires de Travail : du Samedi au Jeudi , de 08H30 A 17H Facebook : HiprospaceTechnology Instagram : HiprospaceTechnology MAP: Hiprospace Pour les magasins et les grossistes Nous proposons des prix spéciaux et compétitifs Contact :

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Lot de deux autocuiseurs TAURUS KPC4004+KPC4004 Best Moments RAPID 4+6L, d une capacit de 4 litres et 6 litres. heures en cuisine. De plus, la cuisson traditionnelle la casserole est non seulement chronophage, mais elle appauvrit souvent les aliments en vitamines et nutriments naturels. R pondant aux attentes des consommateurs qui souhaitent gagner du temps en cuisine, cuisiner sainement et savourer pleinement leurs plats, la marque TAURUS pr sente sa gamme d autocuiseurs. Ils vous permettront de pr parer vos plats pr f r s jusqu cinq fois plus vite qu avec les m thodes traditionnelles. Avantages : Acc l re le processus de cuisson Gain de temps jusqu 70 % et conomies d nergie jusqu 50 % La richesse et la vari t des saveurs Prot ge les couleurs, les saveurs et les ar mes des plats pr par s Garantit la pr servation d une grande quantit de vitamines, de valeurs nutritionnelles et de saveurs. R duit la consommation de sel gr ce une moindre utilisation d eau pour la cuisson R duit la propagation des odeurs pendant la cuisson D tails : Capacit : 4 litres + 6 litres Niveau de pression : 100 kPa Le syst me de s curit garantit une s curit d utilisation totale Plaque induction : assure une r partition parfaite de la chaleur et d excellents r sultats de cuisson Indicateur de niveau de remplissage Poign e plus longue : plus facile fermer et ouvrir Poign es froides au toucher La casserole (sans le couvercle, apr s avoir retir l opercule) passe au lave-vaisselle. Casserole et couvercle en acier inoxydable SS304 Compatible avec tous types de plaques de cuisson, y compris induction.