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910 062 résultats pour "24h-afrique-06-01-2024-1113758fr"

Technicien itinérant Afrique – تقني متنقل في إفريقيا

Technicien itinérant Afrique – تقني متنقل في إفريقيا

سياق الوظيفة والهدف منها في إطار دعم مشاريعها في القارة الإفريقية، يبحث عميلنا عن تقني ميداني متنقل يعمل عن بُعد بشكل كامل ، مع الاستعداد للتنقل والتدخل في مختلف أنحاء إفريقيا. من مقر إقامته وكذلك أثناء مهامه الميدانية، يتولى التقني تشغيل وضمان حسن سير وصيانة منشآت إنتاج الطاقة لدى العملاء، بما في ذلك المولدات الكهربائية، والمحطات الهجينة، ومحولات الطاقة الشمسية، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات. كما يمثل عميلنا لدى العملاء في المنطقة أثناء التدخلات الميدانية. المهام الرئيسية التشغيل والتدخلات الميدانية تحضير وتنظيم المهام الميدانية، بما في ذلك الوثائق والمخططات والمعدات والترتيبات اللوجستية والتأشيرات، بالتنسيق مع المسؤولين عن المشاريع تركيب وتوصيل وضبط معدات التحكم والحماية إجراء الاختبارات والتجارب الوظيفية، ثم تشغيل المنشآت وتسليمها بالتنسيق مع العميل تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للمنشآت التشخيص والدعم الفني للعملاء عن بُعد وفي الموقع تشخيص الأعطال الكهربائية وأعطال أنظمة التحكم ومعالجتها، سواء في الموقع أو عن بُعد تقديم الدعم الفني عن بُعد للعملاء والشركاء في المنطقة تقديم المشورة للعملاء وتدريب المشغلين على استخدام المعدات إعداد تقارير التدخل ورفع تقارير دورية إلى الفرق المعنية نقل الملاحظات والتجارب الميدانية إلى الفرق التقنية للمساهمة في تحسين المنتجات الالتزام الصارم بقواعد السلامة الكهربائية والتعليمات الخاصة بكل موقع المؤهلات المطلوبة التكوين والخبرة شهادة تقني سامٍ أو شهادة جامعية في الكهروتقنية، أو الكهرباء الصناعية، أو صيانة الأنظمة، أو تخصص مماثل خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التشغيل أو الصيانة أو إصلاح الأعطال في المواقع تعتبر الخبرة السابقة في التدخلات الميدانية في إفريقيا أو خارج البلد ميزة إضافية مهمة المهارات التقنية ضروري: مستوى جيد في الكهروتقنية والقدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية ضروري: إتقان منهجية تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها ضروري: امتلاك التأهيل اللازم للعمل على المنشآت الكهربائية أو القدرة على الحصول عليه بسرعة مفضل جداً: خبرة في مجال الطاقة، خاصة المولدات الكهربائية، والطاقة الشمسية، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات، والمحطات الهجينة مفضل: معرفة بأنظمة التحكم الآلي وأجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة وبروتوكولات الاتصال الصناعية اللغات إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية بمستوى مهني جيد على الأقل، وهو شرط ضروري للعمل في الدول الإفريقية الناطقة بالفرنسية والإنجليزية إتقان اللغة البرتغالية , اللغة الصينية يعتبر ميزة إضافية الصفات الشخصية استقلالية كبيرة والقدرة على العمل بشكل فردي، سواء عن بُعد أو في المواقع الدقة وحسن التنظيم، خاصة في إدارة المهام والتنقلات والترتيبات اللوجستية الاهتمام بخدمة العملاء، وحسن التواصل، والقدرة على تمثيل عميلنا بصورة مهنية القدرة على التأقلم مع مختلف الثقافات وظروف العمل المتنوعة التواصل الواضح والمنتظم مع فرق العمل عن بُعد متطلبات أخرى الاستعداد للتنقل لمدة تقارب مائة يوم سنوياً في مختلف أنحاء إفريقيا، بما في ذلك بعض المواقع النائية جواز سفر ساري المفعول واستيفاء التطعيمات المطلوبة، بما في ذلك لقاح الحمى الصفراء رخصة سياقة سيارة إلزامية Contexte et finalité du poste Pour accompagner ses projets sur le continent africain, notre client recrute un technicien itinérant en 100 % télétravail , amené à intervenir dans toute l’Afrique. Depuis son domicile comme lors de ses missions sur site, il assure la mise en service, le bon fonctionnement et la maintenance des installations de production d’énergie des clients : groupes électrogènes, centrales hybrides, onduleurs solaires et systèmes de stockage par batteries (BESS). Il est le visage de notre client auprès des clients de la zone. Missions principales Mise en service et interventions sur site • Préparer et organiser ses missions (documentation, schémas, matériel, logistique, visas) en lien avec les chargés d’affaires • Installer, raccorder et paramétrer les équipements de contrôle-commande et de protection • Réaliser les essais et tests fonctionnels, puis la mise en service et la réception avec le client • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostic et support client, à distance et sur site • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et d’automatisme, sur site ou à distance • Assurer un support technique à distance aux clients et partenaires de la zone • Conseiller les clients et former les exploitants à l’utilisation des équipements • Rédiger les rapports d’intervention et rendre compte régulièrement aux équipes • Faire remonter les retours du terrain aux équipes techniques pour améliorer les produits • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité électrique et les consignes propres à chaque site Profil recherché Formation et expérience • Bac +2/+3/+5 en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance des systèmes ou équivalent • 5 ans minimum d’expérience en mise en service, maintenance ou dépannage sur site • Une expérience d’intervention en Afrique ou à l’international est un vrai plus Compétences techniques • Indispensable : solides bases en électrotechnique et lecture de schémas électriques • Indispensable : connaissance en automatisme (automates programmables, Codesys) et de protocoles de communication industriels (Modbus…) • Indispensable : méthodologie de diagnostic et de dépannage électrique • Très apprécié : expérience dans le domaine de l’énergie : groupes électrogènes, onduleurs solaires / photovoltaïque, stockage par batteries (BESS), centrales hybrides Langues • Français et anglais courants (B2 minimum), indispensables pour intervenir en Afrique francophone comme anglophone • Portugais ou chinois: un plus Qualités personnelles • Grande autonomie et capacité à travailler seul, à distance comme sur site • Rigueur et sens de l’organisation, notamment pour gérer ses missions et sa logistique • Sens du service client, bon relationnel et capacité à représenter notre client • Aisance interculturelle et adaptabilité à des conditions d’intervention variées • Communication claire et régulière avec des équipes à distance Autres exigences • Déplacements jusqu'à 100 jours par an dans toute l’Afrique, parfois sur des sites isolés • Passeport en cours de validité et vaccinations à jour (notamment fièvre jaune) • Permis voiture

24H AFRIQUE  | 06 01 2024
24H AFRIQUE | 06 01 2024
01 cadre Technico-commercial

01 cadre Technico-commercial

Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Marketing. Compétences requises : · Maitrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Maitrise des techniques d’analyse des données. Missions principales du poste : · Contribution à l’actualisation des canevas de collecte des données relatives aux activités de libre accès. · Réception, collecte et stockage des données relatives aux activités de libre accès. · Traitement, cleaning, validation et stockage des données relatives aux activités de libre accès. · Contribution à l’identification des indicateurs de performance (KPI) des activités de libre accès aux infrastructures essentielles. · Contribution à l’élaboration des rapports périodiques de suivi des activités de libre accès aux infrastructures essentielles.

01 cadre en Génie Chimique

01 cadre en Génie Chimique

Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Marketing Compétences requises · Maîtrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Connaissance du domaine des hydrocarbures. Missions principales du poste : · Participation aux travaux de planification des infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Collecte, traitement et stockage des données relatives aux projets d’infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Identification des besoins en infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures. · Elaboration des tableaux détaillés sur les besoins en infrastructures de raffinage et de transformation des hydrocarbures.

Assistante De Direction (CDD 06 mois)

Assistante De Direction (CDD 06 mois)

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien. Nous cherchons notre Assistante de Direction. Vous aurez pour responsabilités de/d': Effectuer les travaux de secrétariat : Gérer les appels, e-mails et courriers; Organiser et assister aux réunions, prendre en charge la rédaction des comptes- rendus et leurs diffusions ; Traiter les différentes demandes du directeur ; Organiser, et gérer en collaboration avec les services généraux les déplacements du directeur et son équipe; Archiver les documents. Vous avez un (e) : Formation universitaire supérieure (licence, master) en sciences sociales ou autre. Expérience de 02 ans dans un poste similaire ou équivalent. Bonne connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat . Capacités d’analyse et de synthèse . Sens de l’organisation et de la communication ; Maitrise des langues : Français et Anglais. Maitrise de l’outil informatique. Disponibilité et flexibilité horaire.

01 cadre en comptabilité et Finances

01 cadre en comptabilité et Finances

Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master en comptabilité et Finances. Compétences requises : · Maitrise de l’outil informatique (Power BI, Excel). · Maitrise des techniques d’évaluation financière des projets. Missions principales du poste : · Réception des études d’évaluation économique des projets. · Procéder au re-calcul de rentabilité des projets. · Elaboration des fiches d’évaluation économique des projets projets. · Contribution à la conception de la base de données relative à l’évaluation économique des projets. · Collecte, cleaning et stockage des données relatives aux projets. · Extraction des données et mise à jour de la base de données relative aux projets. · Elaboration et mise à jour du rapport interactif relatif à l’évaluation des projets. · Elaborer les correspondances relatives à l’évaluation économique des projets.

01 cadre en Statistique et Probabilités

01 cadre en Statistique et Probabilités

Conditions d’accès au poste : · Diplôme : Titulaire d’un diplôme de Master 2 en Statistiques et Probabilités Compétences requises : · Maitrise des techniques analyse des données. · Capacité rédactionnelle et relationnelle. Missions principales du poste : · Conception de la base de données relative aux activités. · Extraction des données et mise à jour de la base de données. · Elaboration et mise à jour du rapport interactif relatif au suivi des activités. · Elaboration de la note mensuelle relative aux activités. · Elaboration du rapport trimestriel relatif aux activités. · Elaborer les correspondances relatives à la notification des notes et des rapports périodiques.

Technicien Help Desk – Niveau 01

Technicien Help Desk – Niveau 01

Description: Nous recherchons un Technicien Help Desk débutant ou junior pour rejoindre notre équipe informatique à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le support technique et détient un diplôme TS Bac +2 en informatique ou systèmes d'information. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un profil motivé souhaitant évoluer dans le secteur des technologies de l'information. Responsabilités: Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs internes et externes. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux matériels, logiciels et réseaux. Gérer les demandes via le système de ticketing et assurer le suivi jusqu’à la résolution. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et les logiciels. Participer à la documentation des procédures et à la mise à jour des bases de connaissances. Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes. Exigences: Diplôme TS Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en help desk ou support technique. Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et des outils bureautiques. Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe professionnelle. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques. Localisation centrale à Alger facilitant l’accès aux transports et services. Encadrement et accompagnement pour favoriser votre intégration et votre réussite.

24H AFRIQUE | 06-05-2024
24H AFRIQUE | 06-05-2024
24H AFRIQUE | 06 06 2024
24H AFRIQUE  | 20 06 2024
24H AFRIQUE | 06 03 2024
24H AFRIQUE | 19 06 2024
24H AFRIQUE | 18 06 2024
24H AFRIQUE | 11 06 2024
24H AFRIQUE | 17 06 2024
24H AFRIQUE | 10 06 2024
24H AFRIQUE | 08 06 2024
24H AFRIQUE | 05 06 2024
24H AFRIQUE | 09 06 2024
24H AFRIQUE | 07 06 2024
24H AFRIQUE | 03-06-2024
24H AFRIQUE | 16-06-2024
24H AFRIQUE | 28 06 2024
24H AFRIQUE | 13 06 2024
Chauffeur Semi Remorque et Engins

Chauffeur Semi Remorque et Engins

OFFRE D'EMPLOI Une entreprise de Travaux Publics basée à Alger recrute pour son chantier situé à Djanet Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons les profils suivants : Postes à pourvoir 01 Cuisinier 01 Chauffeurs porte-chare 01 Chauffeurs Semi-Remorque 05 Chauffeurs Poids Lourds 01 Conducteur de Pelle Hydraulique 01 Conducteur de Rétrochargeuse 01 Conducteur de Chargeuse Expérience exigée : minimum 4 ans pour les conducteurs d'engins. Profil recherché Expérience dans le poste concerné. Sérieux, discipline et sens des responsabilités. Aptitude à travailler sur chantier et en équipe. Permis de conduire correspondant au poste (obligatoire pour les chauffeurs et les conducteurs d'engins). Lieu de travail Chantier de Djanet Dossier de candidature 02 Actes de naissance 02 Certificats de résidence 01 Photocopie de la Carte Nationale d'Identité Biométrique 01 Photocopie du permis de conduire (selon le poste) 02 Photos d'identité récentes Certificat(s) de travail justifiant l'expérience 01 Chèque CCP barré Certificat médical d'aptitude (bonne santé) Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné du dossier de candidature complet au service des ressources humaines. Pour tout renseignement complémentaire ou pour le dépôt des candidatures, veuillez vous présenter à l'adresse suivante : Service des Ressources Humaines Entreprise de Travaux Publics Localisation : J4Q3+3M8, Sidi Moussa, Alger

Gestionnaire Paie Sénior

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources HumainesMission 05: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Gestionnaire Paie Sénior

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Agent Technique Polyvalent

Agent Technique Polyvalent

Dans le cadre du renforcement de ses équipes une entreprise industrielle recrute: 06) profils recherchés: techniciens polyvalent

Gestionnaire Paie

Gestionnaire Paie

Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Agent Technico-Commercial & Digital Marketing

Agent Technico-Commercial & Digital Marketing

Description : Chargé de suivre la partie Digital Marketing de la société selon planning des besoins et des objectifs, en plus le suivie technico-commercial des produits finis imprimés. Missions : Prospection des clients des produits finis imprimés. Suivie les démarches de réalisations des produits finis imprimés. Suivie les pages et les réseaux sociaux de la société. Création des postes sur les réseaux sociaux Création des vidéos publicitaires. Planification des Boost. Profil : Expérience 01 année au service Digital Marketing Expérience 01 année au service Commercial Expérience Souhaitable en Infographie (Photoshop / Illustrator) Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Architecte

Architecte

Nous recherchons un(e) architecte passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe dynamique. Missions principales · Aménagement des espaces intérieurs. · Elaboration des plans d’exécution (architecture, CES, Aménagement extérieur). · Elaboration des quantitatifs des projets. · Elaboration et Suivi des dossiers au niveau des administrations (APC, Protection civil, Sonelgaz,) · Contrôle et Suivi de réalisation des projets. Profil recherché Diplôme exigé : Bac+5 en Architecture (EPAU, Université, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience Logiciels : Maîtrise d'AutoCAD, Revit / ArchiCAD, SketchUp / 3ds Max, et Lumion. Atouts : Sens poussé du détail, créativité, rigueur, et excellente communication écrite et orale.

Chauffeur

Chauffeur

Institution étatique recrute un (01) Chauffeur. Profil : - Permis de conduire (Catégorie B) - Expérience souhaitée - Bonne présentation - Ponctualité - Disponibilité Dossier de candidature : - CV avec photo récente

Magasinier

Magasinier

LABOREX fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche 01 MAGASINIER Mission du poste: Contrôler l’état des produits à l’arrivée Comparer les articles reçus aux articles commandés Remplir les documents de réception Participer à la préparation des commandes clients Utiliser des engins de manutention pour déplacer palettes et contenants Mise à jour des informations sur le système informatique. Ranger les produits dans l’entrepôt selon les procédures établies Participation aux opérations d’inventaire tournant et périodique Profil recherché Niveau terminal , ou Attestation d'un centre de formation en suivi des stocks 01 à 02 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement en industrie pharmaceutique.

Agent De Sécurité

Agent De Sécurité

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un jeune agent de sécurité pour assurer le gardiennage de l'un de nos sites situé à Alger.Profil recherché :Avec ou sans expérience.Sérieux, ponctuel et ayant le sens des responsabilités.Durée du contrat :De trois (03) à six (06) mois.Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature dans les meilleurs délais.

Magasinier

Magasinier

LABOREX fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche 01 MAGASINIER Mission du poste: Contrôler l’état des produits à l’arrivée Comparer les articles reçus aux articles commandés Remplir les documents de réception Participer à la préparation des commandes clients Utiliser des engins de manutention pour déplacer palettes et contenants Mise à jour des informations sur le système informatique. Ranger les produits dans l’entrepôt selon les procédures établies Participation aux opérations d’inventaire tournant et périodique Profil recherché Niveau terminal , ou Attestation d'un centre de formation en suivi des stocks 01 à 02 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement en industrie pharmaceutique.

Téléopérateur/ice  DOMAINE  PHARMACEUTIQUE/PARA-PHARMACEUTIQUE

Téléopérateur/ice DOMAINE PHARMACEUTIQUE/PARA-PHARMACEUTIQUE

Téléopérateur ou téléopératrice avec portefeuille client. période d’essai de 03 mois avec salaire motivant + des primes mensuelles. possibilité de créer d’autres clients, qui seront rémunérés. travail à distance, avec présence sur le site de la société 01 fois par mois.

Chef De Projet

Chef De Projet

La soçiété TGCTP spécialisé en terrassement génie civil et travaux pétroliers cherche a recruté pour son projet a EL BAYADH SON CHEF DE PROJET ayant minimum 10 ans d'expérience. 01: Pilotage de projet: tres bonne maistrise de la PIPE -définir les objectifs, le planning et le BUDGET de projet - assurer le suivi global du projet ( avancement, couts ,risques - garantir la conformité 02: Gestion des Equipes - coordonner les équipes internes( ingénierie, achat, QHSE) - animer les réunions de suivi et rendre compte au avancement de projet . 03: planification et suivi des travaux - superviser les études techniques( plan, calcul) - contrôler l'avancement des travaux sur site 04: GESTION BUDGETAIRE - établir et suivre le BUDGET - identifier et maitriser les risques financières 05: QUALITE HSE - veiller au respect des normes de qualité - assurer la mise en œuvre des règles de sécurité sur chantier - gestion des risques et résolution des problèmes - identifier et anticiper les risques techniques et financière 06: LIVRAISON DU PROJET - superviser les testes de mise en service et les essais de performance - assurer la réception provisoire et définitive du projet - archiver les document techniques et administratifs