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Analyste Microbiologiste

Missions : Étudier, analyser, classer et identifier la structure et les fonctions des micro-organismes (virus, champignons, bactéries, algues, etc.) ainsi que leurs relations avec l’environnement, leur reproduction, leurs actions, afin d’optimiser leur utilisation dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Effectuer des tests techniques et des analyses microbiologiques en vue d’identifier et de dénombrer les micro-organismes (bactéries, virus, champignons, parasites, etc.) présents dans divers milieux. Étudier l’action des micro-organismes et mettre au point des moyens pour enrayer leurs effets nuisibles ou exploiter leurs effets bénéfiques. Compléter les documents relatifs aux dossiers de lots. Réaliser les différentes manipulations d’analyses en laboratoire. Effectuer les contrôles bactériologiques et évaluer la performance des articles de conditionnement (tubes, boîtes de Pétri, flacons, notices, étuis, etc.). Évaluer les risques chimiques et biologiques des produits utilisés ; posséder une bonne acuité visuelle et être capable de distinguer les couleurs. Réaliser les prélèvements et analyses microbiologiques (contrôles environnementaux, filtrations sur membranes, dénombrements microbiens) sur les matières premières, les produits semi-finis et les produits finis, conformément aux procédures, dans le respect des BPL et BPF. Constituer les dossiers d’analyse dans les délais impartis. Approvisionner son poste de travail et s’assurer du bon fonctionnement des équipements. Alerter la hiérarchie en cas d’anomalie et contribuer aux enquêtes qui en découlent. Assurer la traçabilité de toutes les opérations réalisées. Participer à la mise à jour des procédures relatives aux méthodes ou aux équipements. Participer à la qualification des équipements et réaliser les vérifications périodiques. Vérifier les résultats d’analyse liés à son activité et mettre à jour les suivis de tendances. Participer à la rédaction des protocoles, procédures, fiches d’instruction, modes opératoires, données brutes et fiches de sécurité. Vérifier les données brutes des analyses microbiologiques de routine. Profil : Formation de base : Licence ou Master 2 en chimie, biologie ou en génie des procédés ou équivalent. Formation professionnelle : les normes BPF et BPL et des notions en métrologie. Expérience de 03 à 04 ans. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Puce de boîte de maintenance EPSON C9345/T04D1 & CANON MC-G02/03/04

Puce de boîte de maintenance EPSON C9345/T04D1 & CANON MC-G02/03/04 - C9345 compatible : L8050 L8160 L8180 L15168 L15180 L18050 ET 8500 8550 18100 M15180... - T04D1 compatible : L4150, L4156, L4165, L6160, L6170, L6190, L6198, L6171.... - MC-G02/G04 compatible : g2420, g3420, G2470, G3470, G3430, G2430... - MC-G03 compatible : MAXIFY GX3010 GX4010 GX3020 GX4020 GX4030 GX3040 GX4040 GX3050 GX4050...

Gestionnaire de Parc Automobile

Description : Objectif : Assurer la gestion administrative, technique et opérationnelle du parc automobile de KFS, dans un objectif d’optimisation des coûts, de conformité réglementaire et de qualité de service auprès des utilisateurs. Missions : Gestion opérationnelle du parc Assurer le suivi quotidien des véhicules (affectations, disponibilités, restitutions) Suivre les sinistres, pannes et incidents Être l’interlocuteur des collaborateurs pour leurs besoins liés aux véhicules Echanges avec les équipes en France sur les mouvements, besoins etc Gestion administrative et contractuelle Suivre les contrats de location Préparer les renouvellements et restitutions de véhicules Assurer les relations avec les loueurs et prestataires Gérer les avenants et modifications contractuelles Passer les commandes dans l’ERP Validation des factures Suivre les sinistre, sujets d’assurances et dossiers administratifs des véhicules S’assurer de l’installation et du fonctionnement des puces sur les véhicules Suivi financier et optimisation des coûts Contrôler les facturations (loueurs, carburants, entretien) Analyser les coûts du parc (TCO, consommation, sinistralité) Proposer des actions d’optimisation Participer à l’élaboration et au suivi du budget parc automobile Calcul des AEN Suivi technique et réglementaire Planifier et suivre l’entretien, les contrôles techniques et réparations Veiller au respect des obligations légales (assurances, conformité) Assurer la mise à jour des données du parc (fichiers, outils, ERP) Reporting et amélioration des process Mettre à jour les tableaux de suivi du parc Produire des reportings réguliers (coûts, état du parc, incidents) Identifier et mettre en place des améliorations de gestion Participer à la définition et au respect de la CarPolicy en collaboration avec le référent en France Profil : Niveau universitaire (Bac +03/ bac+04) Connaissance de la gestion de flotte automobile Gestion administrative et contractuelle Maîtrise d’Excel (suivi, tableaux de bord) Idéalement connaissance des aspects fiscaux (formation à la loi française (TVS, avantages en nature) Capacité d’analyse (coûts, performance du parc) Parle parfaitement français Rigueur et organisation Sens du service et bon relationnel (échanges avec de nombreux services et partenaires) Réactivité et gestion des priorités Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Armoire 02 porte; 03 portes 04 portes 06 portes ( Pleine, Vitrée ,Demi vitrée)

Fabrication Armoire 02 porte; 03 portes 04 portes 06 portes ( Pleine, Vitrée ,Demi vitrée)

Téléopérateur

Vous avez le sens du contact et l’esprit commercial ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous, dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale somepharm recrute des jeunes étudiants et des fraichement diplômés, Missions principales: - Participer activement au développement commercial de l’entreprise ; - Conseiller et fidéliser nos clients ; Profil recherché: - Des jeunes dynamiques, curieux, avec le sens du contact et de communication. - Une disponibilité en fin de journée. - L’envie d’apprendre, de progresser et de se dépasser. Horaires de travail : - Du dimanche au jeudi de 17h a 20h - Le samedi de 8:30h a 17h - transport du personnel disponible à Ain Naadja, Kouba et Ain Malha.

Vendeur En Pharmacie

On cherche vendeur en pharmacieDu 18h a 20h. Ou 17h a 23hCité ben zerga 1 ( haraga ) bordj el kiffan algerExperience exigéDe preference vehiculéDemi-temp

Employé(e) polyvalent(e)

Employé(e) polyvalent(e) au sein du pressing La lavandière - Tris du linge - Détachage de vêtement - Classement et organisation des articles - lieux de résidences ( Said hamdine - birmandres - la concordes - sidi Yahia ) - 8h30 - 17h

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources HumainesMission 05: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Technico-Commercial

Technique commercial dans le domaine HVAC, régulation expérience: 03 à 05 ans compétences techniques, commerciales et relationnel prospection, négociation, suivi des clients et développement du portefeuille

Gestionnaire Paie

Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise. Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale. Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines Mission 0 5: Participation mise en place SIRH Mission 06: Élaboration budget et reporting

Commercial Sédentaire

Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,

Commercial Sédentaire

Présentation de l’entreprise SINAL Optique est une société leader, spécialisée dans la fabrication, le surfaçage, l'usinage et le traitement des verres ophtalmiques. Depuis sa création en 1994, grâce à son savoir-faire et à son potentiel matériel et humain, la qualité de ses verres ne cesse de répondre aux exigences du confort visuel. Son ambition est de répondre aux professionnels pour chaque type de verre, même le plus personnalisé Taches principales: Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires (gammes des produits, prix, démonstration éventuelle,…). Recevoir et préparer les commandes des clients, y compris les documents qui doivent les accompagner. Prise en charge des demande client, orientation et conseil. Et préparer les documents y affèrent. Lancer le phoning clients et participer aux recouvrements des créances. La relance téléphonique. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) Recueillir des retours auprès de la clientèle afin de les transmettre au service concerné Réaliser le suivi des objectifs. Assigné par le responsable de l’agence Établir une bonne relation commerciale avec son client. Conclure les ventes. Profile recherché: Universitaire /Bac +2 ou TS Vente /Commerciale ou de Gestion Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence, Un sens développé de la communication, Une bonne connaissance de l’économie locale,

Assistant De Gestion

Assistant(e) en gestion locative courte durée (H/F) Agence de gestion de logements en courte durée à Alger, recrute un(e) assistant(e). Missions : relation avec les voyageurs, gestion des réservations et des calendriers, coordination des arrivées et du ménage, suivi administratif. Profil : Bac+3, première expérience appréciée (assistanat, accueil, hôtellerie, immobilier), français courant, anglais apprécié, Excel. Sens du service, réactivité, organisation, autonomie, discrétion. Conditions : Lieu : Dely Ibrahim Horaires : 8h30 - 17h

Commercial Sédentaire

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Agent De Sécurité

ENTREPRISE RECRUTE POUR SON CHANTIER A CHERAGA QUATRE (04) AGENTS DE SECURITE : - Niveau terminal et plus - Diplôme ou attestation de formation en qualité d’’agent de sécurité, - Justifiez d’une expérience de trois (03) ans et plus dans le même poste, - être de bonne condition physique, - Apte à travailler de jour et de nuit, - Une bonne connaissance des questions de sécurité dans les chantiers, - Etre dégagé des obligations du service national, - Age maximum 40 ans. - Résider à alger, - Libre de suite. Lieu de travail : CHERAGA – DAR DIAF

Contrôleur de Gestion

Description : Importante entreprise étrangère cherche pour son projet au niveau d'Alger un contrôleur de gestion ayant une une expérience dans le poste similaire minimum 03 ans maitrisant l'outil informatique et l'anglais - habitant la ville d'Alger Missions : Élaborer et suivre les budgets. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Produire les tableaux de bord et les reportings. Contrôler les coûts et proposer des actions d’amélioration. Participer à la préparation des clôtures et des analyses financières. Profil : Expérience dans le poste similaire minimum 03 ans Maitrisant l'outil informatique et l'anglais Habitant la ville d'Alger Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

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