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755 221 résultats pour "140-000-dossiers-dallocation-chomage-traites-lanem-accelere-le-pas-1496816fr"
Agent de saisie – Dossiers clients
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Agent de saisie – Dossiers clients pour assurer le traitement administratif et la saisie des dossiers liés à notre activité de vente par facilité de meubles et d’électroménager . Missions principales Réceptionner et traiter les dossiers administratifs des clients. Saisir avec précision les informations clients dans le système informatique. Vérifier la conformité et la complétude des informations et documents constituant chaque dossier. Identifier les pièces ou informations manquantes et signaler les dossiers incomplets. Mettre à jour les dossiers clients en fonction des documents reçus. Classer et organiser les documents physiques et numériques. Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur transmission au service concerné. Respecter les procédures internes et les délais de traitement. Garantir la confidentialité des données et documents des clients. Collaborer avec les équipes commerciales et administratives pour résoudre les anomalies liées aux dossiers. Profil recherché Formation en administration, gestion, informatique ou domaine équivalent. Une première expérience en saisie de données, traitement de dossiers ou gestion administrative est souhaitée. Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques. Une connaissance d’un ERP, notamment Odoo , constitue un plus. Bonne vitesse de saisie avec un faible taux d’erreur. Capacité à traiter un volume important de dossiers. Sens de l’organisation et respect des délais. Qualités recherchées Rigueur – Rapidité – Concentration – Organisation – Discrétion – Fiabilité – Esprit d’équipe. Secteur d'activité : Vente par facilité – Mobilier & Électroménager
140 000 dossiers d’allocation chômage traités : L’Anem accélère le pas
En application des orientations stratégiques imposées par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, pour le renforcement des mécanismes d’aide sociale et d’insertion professionnelle au profit des jeunes, l’Agence nationale de l’emploi (Anem) a déployé un dispositif structuré pour traiter les nouvelles demandes d’allocation chômage, tout en consolidant les mécanismes de régulation et d’insertion professionnelle. C’est […] The post 140 000 dossiers d’allocation chômage traités : L’Anem accélère le pas appeared first on Le Jeune Indépendant .
Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers
Description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal est débutant ou junior, titulaire d'une licence (LMD) en ressources humaines, gestion du personnel ou formation, avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Responsabilités: Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers de l'entreprise. Préparer, constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs. Déposer les demandes et les dossiers auprès des administrations et des autorités compétentes. Assurer le suivi des dossiers déposés jusqu'à leur aboutissement. Effectuer les relances auprès des organismes concernés. Préparer les courriers administratifs et les comptes rendus de suivi. Classer, archiver et mettre à jour les dossiers physiques et numériques. Coordonner avec les différents services afin de garantir le traitement des dossiers dans les délais. Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Exigences: Licence (LMD) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Formation ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste administratif RH. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Bonne organisation, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution. Environnement de travail stimulant et convivial à Alger. Opportunités de formation et développement professionnel. Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique. Participation active à la gestion des ressources humaines dans une entreprise reconnue.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Agent Commercial – Spécialisé(e) en Dossiers de Visa
Agent Commercial – Spécialisé(e) en Dossiers de Visa Localisation : Aïn Taya, Alger Missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de visa. Gérer la prise et le suivi des rendez-vous auprès des centres de visa. Informer les clients sur les procédures, documents requis et délais. Constituer et vérifier les dossiers avant leur dépôt. Assurer le suivi des dossiers et informer les clients de leur avancement. Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. Répondre aux demandes des clients par téléphone, en présentiel et via les réseaux sociaux. Profil recherché Formation en Commerce, Gestion, Tourisme ou domaine similaire. Une expérience d’au moins 1 an dans le domaine est appréciée. Une expérience dans les dossiers de visa ou en agence de voyages constitue un atout. Bonne maîtrise de la prise de rendez-vous visa et des plateformes dédiées. Bon relationnel, sens commercial et aisance avec les clients. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise de l’outil informatique. Résidence à Aïn Taya ou à proximité souhaitée.
Agent Administratif de Gestion des Dossiers d’Importation
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre société recrute un(e) Agent Administratif de Gestion des Dossiers d’Importation.Missions principales :• Assurer le suivi administratif des dossiers d’importation ;• Préparer, vérifier et classer les documents liés aux opérations d’importation ;• Assurer la coordination avec les fournisseurs, transitaires, banques et organismes concernés ;• Suivre l’avancement des dossiers jusqu’à leur clôture ;• Veiller à la conformité des documents réglementaires et douaniers ;• Assurer le suivi des dossiers d’immatriculation et de mise en circulation des véhicules ;• Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi ;• Assurer l’archivage physique et numérique des dossiers ;• Participer à l’amélioration de l’organisation administrative du service.Profil recherché :• Formation universitaire en Gestion, Commerce, Logistique ou domaine similaire ;• Une expérience dans l’administration, l’importation ou la logistique est souhaitée ;• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) ;• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Commercial-le B2B
Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Chargé (e) évènementiel (le)
All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !
Technico-Commercial dans le Froid
Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.
Commercial dans le domaine logistique
Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.
Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)
assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation Hotel
Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger Description : Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s issu(e)s du secteur hôtelier. Votre rôle : accompagner nos clients hôteliers de la mise en place du logiciel jusqu’à son adoption complète par les équipes. Vous êtes le lien entre le terrain (réception, restauration, housekeeping, direction) et notre équipe technique. Responsabilités : Analyser l’organisation de l’hôtel client (réception, F&B, spa, housekeeping, caisse) et traduire ses besoins en paramétrage du logiciel. Paramétrer le PMS et le POS : types de chambres, tarifs, plans tarifaires, points de vente, caisses, utilisateurs, droits. Préparer et piloter la mise en production (reprise des réservations, go-live, nuit de bascule). Former les utilisateurs par métier : réceptionnistes, night auditors, serveurs, gouvernantes, direction. Assurer le support de premier niveau après go-live et remonter les anomalies et demandes d’évolution à l’équipe technique. Rédiger les guides utilisateurs et supports de formation. Profil recherché : Formation en hôtellerie / tourisme (Licence, TS ou école hôtelière) et 2 ans minimum d’expérience en exploitation hôtelière (réception, front office, night audit, F&B). Pratique réelle d’un PMS (OPERA, Fidelio, Protel, Mews, Hotelogix…) et d’un POS restaurant. À l’aise avec l’informatique ; une connaissance d’un ERP est un plus. Pédagogie, patience, capacité à former des équipes de terrain. Autonomie, rigueur, sens du service. Mobilité : déplacements sur sites clients en Algérie. Français courant ; arabe et anglais appréciés. Avantages : CDI, rémunération selon profil, primes de déploiement. Formation complète à notre solution. Startup labellisée, équipe réduite, responsabilités rapides. Frais de déplacement pris en charge.
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)
Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
Driver Moteur PAS À PAS TB6600
Spécifications: Cette unité est une version mise à jour de TB6600, la distribution de 32 segments en augmentation, à des fins de haute segmentation. Applicable étape moteur: 42,57, 86 type 4-moteur pas à pas 2 phases-phase (6 à 4 fils fil 8) Caractéristiques: 1, alimentation 9 V-42 V cc; 2,-pont bipolaire à flux de phase à entraînement de phase H; 3, le courant de sortie maximum de 4.0A, huit en option; 4, jusqu'à 32 segments de six types de sous-mode disponibles; 5, le signal d'entrée est une isolation optique à grande vitesse; 6, interface de poignet commune de motif d'anode unique; 7 hors ligne, effectuer la fonction; 8, le châssis semi-fermé peut s'adapter à un environnement plus exigeant; 9, fournit la fonction de verrouillage d'énergie semi-automatique actuelle; 10, protection thermique intégrée et protection aérienne. Liste des paquets: pilote de moteur pas à pas TB6600 d'une seule pièce
Tabouret le prix 13 000
📍_tabouret très confortable Réglable avec un tissu confortable 📍En position Allaize Assise il a un dossier pour la détente 📍Avec un couleur noir et les pieds sont gris moderne 💯 📍Il a un grand taille pour mettre Allaize La livraison disponible 🛻 Pour plus d'informations contactez nous ☎️👏 Merci 😘
moteur pas a pas nema 17
Feature: Apply for 3D printer, machinery and equipment. 1.8 degree step angle, 0.4N.M holding torque. Motor size: 42 * 42 * 40mm. Lower noise and running temperature. Comes with a 90cm connecting cable. Specifications: Material: Metal Step Angle: 1.8 Degree Phase: 2 Voltage: 2.8V Current: 1.68A Holding Torque: 0.4N.M Rated speed: 650 (rpm) Lead: 4 Lead Length: 90cm / 35.4in Frame Size: 42.3 * 42.3 * 40mm Shaft Diameter: 5mm Package List: 1 * Step Motor 1 * Cable lancer votre commande ici : / suivi nous sur facebook :
Driver moteur PAS À PAS TB6600 ARDUINO
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / Powertech vous propose le PILOTE DE MOTEUR PAS À PAS TB6600 pour les projets des arduino et CNC imprimantes 3D ..... pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter sur le ( ) . lien : Le Contrôleur Moteur Pas-à-Pas TB6600 est un contrôleur de moteur pas à pas professionnel facile à utiliser, pouvant commander un moteur pas à pas à deux phases. Il est compatible avec Arduino et avec d'autres microcontrôleurs pouvant émettre un signal d'impulsion numérique de 5 V. Le contrôleur de moteur pas à pas TB6600 prend en charge une large gamme d'entrée d'alimentation d'environ 9 à 42 VCC. Il peut fournir une crête de courant de sortie de 4 A, ce qui est suffisant pour la plupart des moteurs pas à pas. Spécifications Courant d'entrée : 0~5 A Courant de sortie : 0,5-4,0 A Puissance (MAX) : 160 W Micro-pas : 1, 2/A, 2/B, 4, 8, 16, 32 Température : -10~45 °C Humidité : sans condensation Poids : 0,2 kg Spécifications: 1. Tension d'alimentation: 9 ~ 42VDC 2. Tension d'entrée: DC 12 ~ 48V 3. Température de fonctionnement: -10 à 45 ° C 4. Température de stockage: -40 à 70 ° C 5. Courant de disque Max: 4A 6. Fréquence de découpage: 20KHZ arduino raspberry pi Afficheur OLED 0.96 Micro SD carte optique Infrarouge TCRT5000 Shield Cnc v3 A4988 Radio FM Stéréo TEA5767 horloge RTC ds3231 NodeMcu Lua ESP12E Rythme Cardiaque programmateur CH341A EEPROM Fréquence Cardiaque ECG FT232RL FTDI Convertisseur USB a TTL GPRS/GSM SIM800l Gyroscope MPU6050 Capteur HMC5883L Champ Magnétique L298N Driver moteur Cartes d'extension Nano HC-SR04 Ultrason ultrasonic HC-12 sans fil 1000m 433Mhz DHT11 DHT 11 Capteur d'empreinte Digitale Gps NEO6MV2 Capteur Infrarouge GSM / GPRS SIM800L V2.0 5V Bluetooth HC05 HC06 nRF24L01 2.4G PA/LNA nrf24l01 shield moteurs L293D Micro Servo Tower Pro SG90 Relais 1 Canal 5 V shield SIM900 GSM/GPRS Capteur gaz MQ2 CNC Shield v4 Nano MB102 Module D'alimentation 3.3 V 5 V Ramps 1.4 mega A4988 HX711 Convertisseur 24 bits Load Cell Servo MG996R 15 kg-cm Buzzer actif 5V Capteur force 10 kg HX711 Ethernet Shield W5100 Wifi ESP8266 ESP01 Capteur Courant ACS712 5A ou 20A tension B25 MT8870 DTMF BMP280 Pression Barométrique couleur TCS3200 télécommande infra-rouge ESP Wroom 32 mouvement HC-SR501 DHT22 DHT 22 RC522 NFC RFID PN532 TP4056 5v 1A Lecteur Carte SD usb ttl PL2303 Clavier 16 touches souple attiny85 humidité du sol ATMEGA328P-PU Microcontrôleur * Driver Moteur DC - PWM double H-Bridge 1.5A * TSL2561 - Capteur de luminosité * Module MT8870 DTMF décodeur de voix compatible avec arduino * Capteur d'impulsion De Fréquence cardiaque open source * XL6019 DC-DC Automatique step-up step-down 20 W * LM2596 DC-DC Abaisseur Module d'Alimentation Réglable * Alimentation pour Plaque d'essai MB102 3.3V 5V * Module Joystick Double-axe XY * HX711 Convertisseur analogique / digital 24 bits Pour balance de précision, pont de mesure de pressions * A3967 EasyDriver Contrôleur de Moteur Pas à pas de 7 à 30V * Relais 4 Canaux * DS3231 Horloge RTC * Microcontrôleur IC ATMEGA328P-PU DIP-28 * GL5528 Ldr photoresistance * Capteur microphone pour détection * Capteur de détection d'humidité du sol pour Arduino * Capteur de température DS18B20 TO92 "One-Wire" série * DHT22 capteur de Température et d'humidité * DHT11 capteur de Température et d'humidité * A4988 Stepper driver moteur * TP4056 Protection Contre les Charges / Décharges pour les batterie Lithium * BMP180 Capteur de Pression Barometrique * L298N Driver Moteur * L293D shield moteur * ACS712 20A Capteur de Courant * Capteur de tension B25 * MQ2 Capteur de Gaz * Kit Télécommande Infrarouge ir * Module Ultrason * PL2303 Convertisseur USB/TTL ( série ) * Matrice Clavier 4*4 * Détecteur Infrarouge IR ( PIR Motion Sensor ) pour arduino / Raspberry * module SD arduino / raspberry * Plaque d'essai 830 point * Plaque d'essai 400 point * module RFID RC522 * Modules emetteur et recepteur RF 433 MHz * Module transceiver 2.4G NRF24L01+ avec antenne * 120 pcs cable Dupont 20cm
Traitement de dossiers investissements
KOTAMA Consulting & Support en Gestion est un Cabinet fondé par un Consultant – Formateur & Expert judiciaire, spécialisé en management des entreprises et de la GRH, ex-DRH et cades dirigeant dans des multiples entreprises nationales et privés, doté plus de 28 ans d’expérience dans le domaine, dédié à aider les organisations à optimiser leur capital humain et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Nous vous proposons des solutions sur mesure qui vont au-delà de vos attentes. nous réalisons ce qui suit: - traitement de dossiers des nouveaux investisseurs - traitement de dossiers NESDA, AAPI, ANDI ...etc - Etudes technicoéconomique - Business plan - Model Business canvas "BMC" - TCR.... . Veuillez nous communiquer par tel ou WhatsApp
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formation professionnelle accéléré pizzaïolo prix choc
Ca y est, vous vous êtes décidé à devenir pizzaïolo et vous avez hâte de mettre la main à la pâte. C’est une très bonne nouvelle mais avant de démarrer votre activité, je vais vous expliquer les différentes étapes pour devenir pizzaïolo. On parlera aussi bien de formation professionnelle, de stage, d’ouverture de votre boutique et naturellement, de l’apprentissage des techniques pour réaliser les meilleures pizzas possibles durée de formation accéléré : 01 mois et demi , une fois par semaine ,100 pratique, . appelée pour plus d'info ****Siège social: 13 Rue, Capitaine si youcef Rouiba (Centre ville de Rouiba) Alger.
Moteur pas a pas + uln2003 arduino
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / Powertech vous proposele Moteur pas a pas + uln2003 pilote de moteur pas à pas unipolaire pour arduino (4 phases / 5 fils ) permet de brancher facilement le petit moteur 28BY J-48 5v gràce au connecteur 5 broches mâle et se connecte facilement à une PIC ard ou autre grâce à un connecteur 4 broches pour les signaux de commande et Gnd (masse/-). L'alimentation de l'ULN2003 se fait entre 5 et 12V. CARACTÉRISTIQUES DRIVER ULN2003: Tension de fonctionnement 5V Tension de pilotage 5V-12V Dimensions du module: 31mm x 35mm arduino raspberry pi Afficheur OLED 0.96 Micro SD carte optique Infrarouge TCRT5000 Shield Cnc v3 A4988 Radio FM Stéréo TEA5767 horloge RTC ds3231 NodeMcu Lua ESP12E Rythme Cardiaque programmateur CH341A EEPROM Fréquence Cardiaque ECG FT232RL FTDI Convertisseur USB a TTL GPRS/GSM SIM800l Gyroscope MPU6050 Capteur HMC5883L Champ Magnétique L298N Driver moteur Cartes d'extension Nano HC-SR04 Ultrason ultrasonic HC-12 sans fil 1000m 433Mhz DHT11 DHT 11 Capteur d'empreinte Digitale Gps NEO6MV2 Capteur Infrarouge GSM / GPRS SIM800L V2.0 5V Bluetooth HC05 HC06 nRF24L01 2.4G PA/LNA nrf24l01 shield moteurs L293D Micro Servo Tower Pro SG90 Relais 1 Canal 5 V shield SIM900 GSM/GPRS Capteur gaz MQ2 CNC Shield v4 Nano MB102 Module D'alimentation 3.3 V 5 V Ramps 1.4 mega A4988 HX711 Convertisseur 24 bits Load Cell Servo MG996R 15 kg-cm Buzzer actif 5V Capteur force 10 kg HX711 Ethernet Shield W5100 Wifi ESP8266 ESP01 Capteur Courant ACS712 5A ou 20A tension B25 MT8870 DTMF BMP280 Pression Barométrique couleur TCS3200 télécommande infra-rouge ESP Wroom 32 mouvement HC-SR501 DHT22 DHT 22 RC522 NFC RFID PN532 TP4056 5v 1A Lecteur Carte SD usb ttl PL2303 Clavier 16 touches souple attiny85 humidité du sol ATMEGA328P-PU Microcontrôleur * Driver Moteur DC - PWM double H-Bridge 1.5A * TSL2561 - Capteur de luminosité * Module MT8870 DTMF décodeur de voix compatible avec arduino * Capteur d'impulsion De Fréquence cardiaque open source * XL6019 DC-DC Automatique step-up step-down 20 W * LM2596 DC-DC Abaisseur Module d'Alimentation Réglable * Alimentation pour Plaque d'essai MB102 3.3V 5V * Module Joystick Double-axe XY * HX711 Convertisseur analogique / digital 24 bits Pour balance de précision, pont de mesure de pressions * A3967 EasyDriver Contrôleur de Moteur Pas à pas de 7 à 30V * Relais 4 Canaux * DS3231 Horloge RTC * Microcontrôleur IC ATMEGA328P-PU DIP-28 * GL5528 Ldr photoresistance * Capteur microphone pour détection * Capteur de détection d'humidité du sol pour Arduino * Capteur de température DS18B20 TO92 "One-Wire" série * DHT22 capteur de Température et d'humidité * DHT11 capteur de Température et d'humidité * A4988 Stepper driver moteur * TP4056 Protection Contre les Charges / Décharges pour les batterie Lithium * BMP180 Capteur de Pression Barometrique * L298N Driver Moteur * L293D shield moteur * ACS712 20A Capteur de Courant * Capteur de tension B25 * MQ2 Capteur de Gaz * Kit Télécommande Infrarouge ir * Module Ultrason * PL2303 Convertisseur USB/TTL ( série ) * Matrice Clavier 4*4 * Détecteur Infrarouge IR ( PIR Motion Sensor ) pour arduino / Raspberry * module SD arduino / raspberry * Plaque d'essai 830 point * Plaque d'essai 400 point * module RFID RC522 * Modules emetteur et recepteur RF 433 MHz * Module transceiver 2.4G NRF24L01+ avec antenne * 120 pcs cable Dupont 20cm
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générateur de signal moteur pas à pas arduino
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / powertech vous propose carteModule de générateur de signal d'impulsion de moteur pas à pas pour arduino ******************************************** régulateur de vitesse de moteur pas à pas (12V 24V ) 1500 DA régulateur de vitesse de moteur pas à pas ( 15-160VDC ) 2700 DA ********************************************** Caractéristique : régulateur de vitesse de moteur pas à pas (12V 24V ) 1500 DA 1, ce module est un module de génération d’impulsions, fournissant le signal de commande au pilote pas à pas. Pour contrôler le moteur pas à pas, il doit être équipé d'un entraînement. 2, ce contrôleur simple + moteur pas à pas + moteur pas à pas + alimentation en courant continu peut être composé d'un simple jeu de plate-forme de contrôle. 3, le contrôleur a une haute 5.4k-160khz, moyen , faible total de 3 types de signal basse fréquence peut être utilisé pour sélectionner le cavalier. 4, peut produire un signal d'impulsion, peut également produire un signal PWM, peut choisir le cavalier. 5, la fréquence de mesure: PUL et extrémité de cathode commune. Différent pilote pas à pas peut marquer un nom différent EN = ENA = FREE Enable PUL = PULS = CLK impulsion DIR = CW = CWW Direction Méthode de connexion d'anode commune (B) EN + PUL + DIR + connectez ensemble à com + EN- connectez EN PUL- connectez CLK DIR- connect DIR Cathode commune Méthode de connexion (B) EN- PUL- DIR- à connecter ensemble pour com- connecter EN + connecter EN PUL + connecter CLK DIR + connecter DIR Description du produit La description: Ce contrôleur peut générer des fonctions de signal PWM, la carte possède un cavalier, vous pouvez définir la sélection par défaut fournie dans le signal de fréquence de pouls. ............................................................................................... Caractéristiques: régulateur de vitesse de moteur pas à pas ( 15-160VDC ) 2000 DA Ce module est fourni en tant que signal d’entraînement pas à pas.Pour contrôler le moteur pas à pas, mais doit également avoir le lecteur à utiliser. Le contrôleur a un total élevé, moyen et faible de trois types de signaux de fréquence pouvant être utilisés pour sélectionner un cavalier. La fréquence de mesure peut atteindre deux ports PUL et terminal à cathode commune (GND). PUL + et PUL-pulsé positif et négatif;EN + et EN- doivent activer les bornes positive et négative;DIR + et DIR- sont les directions positives et né six lignes sont connectées pour piloter l'impulsion, la direction, donc six ports possibles. Alimentation: 15-160VDC ou vous utilisez une alimentation de 5 à 12 Vcc, connectez l'extrémité positive à l'entrée DC 5-12V, connectez l'extrémité négative à l'extrémité de la cathode commune. La marche avant et arrière du moteur peut être contrôlée en appuyant sur la touche. La vitesse du moteur peut être contrôlée en ajustant la fréquence du potentiomètre. Spécification: Tension d'alimentation: 15-160V / 5-12V Fréquence: Haute: 5,8KHZ-127KHZ, Moyenne: 590HZ-15,8KHZ, Basse: 82HZ-2,3KHZ Taille: env.73 x 51 x 37 mm / 2,87 x 2 x 1,45 pouces Poids: 50g Quantité: 1pc Liste de colis: 1 x générateur PWM
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Délégué Principal Garanties Bancaires Internationales
Missions: Assurer la réception et l’enregistrement des dossiers de garanties bancaires internationales. -Saisie des actes, avenants, mainlevées et mises en jeu des garanties bancaires internationales. -Saisie des messages Swift de réclamation des commissions auprès des banques contre-garantes. -Suivi des échéances des dossiers de garanties bancaires internationales. -Classement et archivage des dossiers traités. -Accomplir toute autre tâche relevant de ses fonctions, confiée par le responsable hiérarchique.
Délégué Garanties Bancaires Internationales
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Aide Archiviste
Missions principales Trier, classer et ranger les documents et dossiers. Participer à l’archivage physique des documents. Identifier et référencer les dossiers selon les règles de classement établies. Assurer la recherche et la mise à disposition des documents archivés. Participer à la numérisation et au suivi des documents. Veiller au bon rangement et à la conservation des archives. Respecter la confidentialité des informations et documents traités. Profil recherché Niveau d’études : niveau universitaire ou formation professionnelle, selon le profil. Notions de base en archivage et classement documentaire. Connaissances de base en informatique, notamment Word et Excel. Capacité à organiser et classer des documents avec rigueur. Sérieux, ponctualité et sens de l’organisation. Respect de la confidentialité. Les profils débutants sont acceptés.
Chargé Administration et Correspondance
Important Laboratoire Pharmaceutique génériqueur cherche à recruter des Chargé Administration et Correspondance Financière. Les missions attribuées à ce poste sont : Assurer la numérisation, le classement et l’archivage des factures et documents administratifs et comptables. Assurer la transmission des documents au service comptabilité. Garantir la traçabilité et la confidentialité des documents traités. Assurer le dépôt et le retrait des documents auprès des banques et des administrations publiques. Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux différentes démarches. Assurer le suivi des dossiers en cours et le respect des délais. Profil recherché : Formation en gestion, comptabilité, finance ou administration. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures. Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais. Bon relationnel et capacité à effectuer des démarches auprès des organismes externes.
Chargé Administration et Correspondance Financière
Important Laboratoire Pharmaceutique génériqueur cherche à recruter des Chargé Administration et Correspondance Financière. Les missions attribuées à ce poste sont : Assurer la numérisation, le classement et l’archivage des factures et documents administratifs et comptables. Assurer la transmission des documents au service comptabilité. Garantir la traçabilité et la confidentialité des documents traités. Assurer le dépôt et le retrait des documents auprès des banques et des administrations publiques. Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux différentes démarches. Assurer le suivi des dossiers en cours et le respect des délais. Profil recherché : Formation en gestion, comptabilité, finance ou administration. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures. Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais. Bon relationnel et capacité à effectuer des démarches auprès des organismes externes.
ALLOCATION CHÔMAGE : 140.000 dossiers en cours d’examen par l’ANEM
L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) s’attelle au traitement des nouvelles demandes d’octroi de l’allocation chômage, en procédant à la programmation des rendez-vous administratifs pour la vérification de l’éligibilité des postulants, a indiqué le Directeur général de l’Agence, Abdelkader Djaber. S’exprimant à l’APS, Djaber a précisé que, « l’Agence examine actuellement 140.000 demandes d’octroi de l’allocation chômage, d’un […]
Transition numérique : la CNAS accélére le pas
La généralisation des services publics numériques franchit une nouvelle étape. L’agence d’Oran de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés a lancé, mercredi, une vaste campagne nationale de sensibilisation dédiée à la promotion des prestations en ligne, sous le slogan: «Nos services numériques vous accompagnent partout». Cette initiative s’inscrit dans une dynamique globale …
Allocation chômage : l’Anem examine 140.000 nouvelles demandes
L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) s’attelle au traitement des nouvelles demandes d’octroi de l’allocation chômage, en procédant à la programmation des rendez-vous administratifs pour la vérification de l’éligibilité des postulants, a indiqué le Directeur général de l’Agence, M. Abdelkader Djaber. L’Agence examine actuellement 140.000 demandes d’octroi de l’allocation chômage, d’un montant de 18.000 DA, introduites via […] The post Allocation chômage : l’Anem examine 140.000 nouvelles demandes appeared first on Algerie Eco .
Algérie : arrestation d’un “hacker” ayant réalisé plus de 140 000 attaques
Suspecté de graves cybercrimes
Alger : arrestation d’un hacker impliqué dans plus de 140 000 attaques numériques
Un hacker actif depuis 2020 arrêté à Alger. Plus de 140 000 attaques liées à son réseau. Matériel saisi et enquête approfondie. Les services de […] L’article Alger : arrestation d’un hacker impliqué dans plus de 140 000 attaques numériques est apparu en premier sur .
Station de dessalement de l’eau de mer de 140 000 m3/jour à Skikda : Le P-DG du Groupe Sonatrach donne le coup d’envoi des travaux
Le président-directeur général (P-DG) du Groupe Sonatrach, Nour Eddine Daoudi, a donné hier, dans la zone de Larbi-Ben-M’hidi (commune de Skikda), le coup d’envoi des travaux de réalisation d’une station de dessalement de l’eau de mer d’une capacité de production de 140 000 m3/jour. M. Daoudi était accompagné du P-DG de la Société algérienne de dessalement de l’eau (EADE), Lahcene Bada, du directeur général de l’Entreprise nationale de canalisations (ENAC), Abdelhakim Chehili, du wali de Skikda, Saïd Akhrouf, et de cadres du Groupe Sonatrach et de la wilaya de Skikda. Mouloud Hachelaf, assistant du P-DG de l’EADE, a souligné, en marge du lancement des travaux de réalisation de la station, que ce projet stratégique s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme national, visant à renforcer la sécurité hydrique et à garantir un approvisionnement durable en eau au profit des citoyens et des installations industrielles. M. Hachelaf a précisé que le délai de réalisation de cette station, d’une capacité de production de 140 000 m3/jour, et qui couvre une superficie d’environ 4 hectares, «sera de 36 mois au maximum, moyennant un investissement public de plus de 100 millions de dollars». Il a également ajouté que les eaux produites par la station, dès son entrée en exploitation, seront dirigées, à raison de 80 000 m3/jour, vers le complexe industriel (50 000 m3 pour répondre aux besoins de Sonatrach dans la zone industrielle et 30 000 m3 à ceux d’Asmidal), garantissant ainsi la couverture des besoins des installations stratégiques dans la zone industrielle, la continuité de l’activité industrielle et le renforcement des capacités de production nationales. M. Hachelaf a également fait savoir que le volume d’eau dessalée restant (60 000 m3/jour) servira au renforcement de l’alimentation en eau potable (AEP) de quelque 600 000 habitants des communes de la wilaya de Skikda, contribuant ainsi à améliorer l’AEP et la qualité du service public de l’eau au bénéfice des citoyens. Selon les explications fournies sur place, cette station fonctionnera selon la technique de «l’osmose inverse» (procédé de purification de l’eau permettant d’éliminer une grande partie des sels, minéraux, bactéries, virus et autres impuretés dissoutes), l’une des technologies de dessalement les plus avancées au monde produisant de l’eau de haute qualité, conforme aux normes techniques et environnementales internationales. L’on a ajouté, lors des mêmes explications, que «l’importance de ce projet ne se mesure pas seulement à l’aune de la taille et de la capacité de production, mais aussi par ses dimensions stratégique, économique et de développement». La station, a-t-on encore souligné, s’inscrit dans le cadre du «programme national ambitieux visant à renforcer la sécurité hydrique à travers la production d’eau non conventionnelle, tout en préservant les ressources en eau souterraine pour les générations futures et en fournissant un soutien direct à l’activité industrielle nationale, ainsi qu’en renforçant l’attractivité de la région en matière d’investissement et le développement». A noter également que le volume de 100 000 m3/jour produit par l’ancienne usine de dessalement, mise en service en 2009 dans la grande zone industrielle de Skikda, sera entièrement orienté, dès l’entrée en exploitation de la nouvelle station, vers la satisfaction des besoins de la population, sans être amputé des 25 000 m3 qui étaient destinés à répondre aux besoins de Sonatrach. Dalil Y./APS
Station de dessalement de l’eau de mer de 140 000 m3/jour à Skikda : Le P-DG du Groupe Sonatrach donne le coup d’envoi des travaux
Le président-directeur général (P-DG) du Groupe Sonatrach, Nour Eddine Daoudi, a donné hier, dans la zone de Larbi-Ben-M’hidi (commune de Skikda), le coup d’envoi des travaux de réalisation d’une station de dessalement de l’eau de mer d’une capacité de production de 140 000 m3/jour. M. Daoudi était accompagné du P-DG de la Société algérienne de dessalement de l’eau (EADE), Lahcene Bada, du directeur général de l’Entreprise nationale de canalisations (ENAC), Abdelhakim Chehili, du wali de Skikda, Saïd Akhrouf, et de cadres du Groupe Sonatrach et de la wilaya de Skikda. Mouloud Hachelaf, assistant du P-DG de l’EADE, a souligné, en marge du lancement des travaux de réalisation de la station, que ce projet stratégique s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme national, visant à renforcer la sécurité hydrique et à garantir un approvisionnement durable en eau au profit des citoyens et des installations industrielles. M. Hachelaf a précisé que le délai de réalisation de cette station, d’une capacité de production de 140 000 m3/jour, et qui couvre une superficie d’environ 4 hectares, «sera de 36 mois au maximum, moyennant un investissement public de plus de 100 millions de dollars». Il a également ajouté que les eaux produites par la station, dès son entrée en exploitation, seront dirigées, à raison de 80 000 m3/jour, vers le complexe industriel (50 000 m3 pour répondre aux besoins de Sonatrach dans la zone industrielle et 30 000 m3 à ceux d’Asmidal), garantissant ainsi la couverture des besoins des installations stratégiques dans la zone industrielle, la continuité de l’activité industrielle et le renforcement des capacités de production nationales. M. Hachelaf a également fait savoir que le volume d’eau dessalée restant (60 000 m3/jour) servira au renforcement de l’alimentation en eau potable (AEP) de quelque 600 000 habitants des communes de la wilaya de Skikda, contribuant ainsi à améliorer l’AEP et la qualité du service public de l’eau au bénéfice des citoyens. Selon les explications fournies sur place, cette station fonctionnera selon la technique de «l’osmose inverse» (procédé de purification de l’eau permettant d’éliminer une grande partie des sels, minéraux, bactéries, virus et autres impuretés dissoutes), l’une des technologies de dessalement les plus avancées au monde produisant de l’eau de haute qualité, conforme aux normes techniques et environnementales internationales. L’on a ajouté, lors des mêmes explications, que «l’importance de ce projet ne se mesure pas seulement à l’aune de la taille et de la capacité de production, mais aussi par ses dimensions stratégique, économique et de développement». La station, a-t-on encore souligné, s’inscrit dans le cadre du «programme national ambitieux visant à renforcer la sécurité hydrique à travers la production d’eau non conventionnelle, tout en préservant les ressources en eau souterraine pour les générations futures et en fournissant un soutien direct à l’activité industrielle nationale, ainsi qu’en renforçant l’attractivité de la région en matière d’investissement et le développement». A noter également que le volume de 100 000 m3/jour produit par l’ancienne usine de dessalement, mise en service en 2009 dans la grande zone industrielle de Skikda, sera entièrement orienté, dès l’entrée en exploitation de la nouvelle station, vers la satisfaction des besoins de la population, sans être amputé des 25 000 m3 qui étaient destinés à répondre aux besoins de Sonatrach. Dalil Y./APS
RAMADHAN : 72 000 bovins et 140 000 ovins seront importés
Les professionnels de la filière de l’importation des viandes se sont lancés dans une vaste opération d’importations de têtes ovines et bovines dont une importante quantité sera injecté dans le marché à l’occasion du prochain Ramadhan. En prévision du mois de Ramadhan, le groupe public Agrolog, en coordination avec des opérateurs privés, a lancé une […]
Nouvelles sur l’allocation chômage en Algérie : l’agence dévoile de nouveaux détails
En Algérie, les efforts gouvernementaux se poursuivent afin de garantir que l’allocation chômage parvienne effectivement à ses bénéficiaires légitimes. Cette démarche s’inscrit dans un recours croissant à la numérisation et à l’échange de données entre les différentes administrations. Dans ce contexte, l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a annoncé des avancées notables dans le traitement des dossiers, avec de nouveaux chiffres illustrant l’ampleur des demandes et les procédures mises en place pour vérifier l’éligibilité. Le directeur général de l’ANEM, Abdelkader Djaber , a indiqué que près de 140 000 dossiers sont actuellement en cours de traitement via la plateforme numérique dédiée à l’allocation chômage. Ces demandes concernent l’octroi d’une aide financière mensuelle estimée à 18 000 dinars algériens . Il a précisé que la convocation des demandeurs à des rendez-vous administratifs s’inscrit dans le cadre de la finalisation des contrôles et de la vérification du respect des conditions légales d’éligibilité. Le traitement des dossiers s’effectue à travers un vaste réseau administratif comprenant 58 directions de wilaya et 278 antennes locales . Les citoyens peuvent suivre l’évolution de leur demande en ligne via la plateforme « Minha », qui permet également de consulter les motifs de refus ou de suspension des dossiers. Cela donne aux demandeurs la possibilité de corriger leurs informations ou de compléter les pièces manquantes dans les meilleurs délais. Selon le même responsable, l’adoption du système numérique a considérablement accéléré l’examen des dossiers et réduit les délais de traitement, notamment pour les demandes suspendues temporairement. Une fois les conditions requises remplies, un dossier peut être réactivé le jour même ou dans un délai de trois à quatre jours , ce qui a contribué à alléger la pression sur les services administratifs et à améliorer la qualité du service offert aux demandeurs d’emploi. Depuis le lancement du dispositif d’allocation chômage en mars 2022 , l’agence a pu réactiver plus de 1,4 million de dossiers précédemment suspendus pour diverses raisons. Au cours de la même période, elle a également reçu plus de 800 000 recours et réclamations de citoyens, qui ont été traités conformément aux procédures légales en vigueur, soit par la révision des décisions, soit en orientant les concernés pour compléter leurs dossiers. Dans le même contexte, le directeur général a souligné l’importance accordée à la lutte contre les bénéficiaires indus. Des sommes ont ainsi été récupérées auprès d’environ 90 000 personnes ayant perçu l’allocation de manière illégale. Des règlements à l’amiable ont été privilégiés, permettant le remboursement selon des échéanciers convenus, sans recourir immédiatement à des poursuites judiciaires. Pour assurer l’efficacité des contrôles, l’agence s’appuie sur un système d’information avancé, connecté à plus de 600 bases de données aux niveaux central et local. Ce dispositif permet de détecter rapidement toute incohérence dans les informations ou tout changement dans la situation professionnelle des bénéficiaires, comme l’obtention d’un emploi ou le lancement d’une activité génératrice de revenus. Parallèlement, l’ANEM poursuit la mise en œuvre de programmes d’accompagnement destinés aux demandeurs d’emploi. Ceux-ci comprennent l’organisation d’ateliers de formation sur les techniques de recherche d’emploi, la rédaction de CV et la préparation aux entretiens professionnels. Rien qu’en 2025 , près de 48 000 ateliers ont été organisés, au profit de plus de 350 000 chercheurs d’emploi , dont une grande partie bénéficiait de l’allocation chômage. Cette initiative vise à renforcer leurs chances d’intégration sur le marché du travail, au-delà de la simple aide financière. L’ensemble de ces mesures s’inscrit dans la politique sociale de l’État visant à soutenir la jeunesse et à améliorer les mécanismes d’insertion professionnelle, en combinant une aide financière temporaire avec des actions de formation, d’orientation et d’accès aux opportunités d’emploi dans différents secteurs.
Sonatrach : Lancement du chantier d’une nouvelle station de dessalement de l’eau de mer à Skikda
Le chantier de réalisation de la station de dessalement de l’eau de mer de la commune de Ben M’Hidi, dans la wilaya de Skikda, a été officiellement lancé ce mardi 14 juillet, par le PDG de Sonatrach, Nour Eddine Daoudi, et le wali de Skikda, Saïd Akhrouf, indique le groupe public dans un communiqué . Selon la même source, le lancement des travaux s’est déroulé en présence du PDG du Holding Sonatrach Activités Externes et de Soutien (SAES), des PDG d’Algerian Desalination Company (ADC) et de l’Entreprise Nationale de Canalisations (ENAC), ainsi que des autorités locales et de cadres dirigeants du Groupe. « La future station disposera d’une capacité de production de 140 000 m³ d’eau par jour, dont 100 000 m³/jour destinés à l’alimentation de la zone industrielle de Skikda et 40 000 m³/jour à l’Algérienne des Eaux (ADE). Le délai de réalisation de ce projet n’excédera pas 24 mois, conformément aux plus hauts standards techniques et d’ingénierie » , détaille Sonatrach. La future station disposera d’une capacité de production de 140 000 m³ d’eau par jour Et d’expliquer : « Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des orientations des hautes autorités du pays visant à renforcer la sécurité et la souveraineté hydriques. La réalisation de cette station est confiée à la Société Algerian Desalination Company et l’exécution des travaux à L’Entreprise Nationale de Canalisations (ENAC), toutes deux filiales du Groupe Sonatrach. » « Le lancement de ce projet illustre l’engagement constant du Groupe Sonatrach à poursuivre la réalisation de projets stratégiques, contribuant ainsi au renforcement de la sécurité hydrique, à la promotion du développement durable et à la consolidation de la souveraineté nationale en matière de ressources en eau » , conclut le communiqué.
Sonatrach : Lancement du chantier d’une nouvelle station de dessalement de l’eau de mer à Skikda
Le chantier de réalisation de la station de dessalement de l’eau de mer de la commune de Ben M’Hidi, dans la wilaya de Skikda, a été officiellement lancé ce mardi 14 juillet, par le PDG de Sonatrach, Nour Eddine Daoudi, et le wali de Skikda, Saïd Akhrouf, indique le groupe public dans un communiqué . Selon la même source, le lancement des travaux s’est déroulé en présence du PDG du Holding Sonatrach Activités Externes et de Soutien (SAES), des PDG d’Algerian Desalination Company (ADC) et de l’Entreprise Nationale de Canalisations (ENAC), ainsi que des autorités locales et de cadres dirigeants du Groupe. « La future station disposera d’une capacité de production de 140 000 m³ d’eau par jour, dont 100 000 m³/jour destinés à l’alimentation de la zone industrielle de Skikda et 40 000 m³/jour à l’Algérienne des Eaux (ADE). Le délai de réalisation de ce projet n’excédera pas 24 mois, conformément aux plus hauts standards techniques et d’ingénierie » , détaille Sonatrach. La future station disposera d’une capacité de production de 140 000 m³ d’eau par jour Et d’expliquer : « Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des orientations des hautes autorités du pays visant à renforcer la sécurité et la souveraineté hydriques. La réalisation de cette station est confiée à la Société Algerian Desalination Company et l’exécution des travaux à L’Entreprise Nationale de Canalisations (ENAC), toutes deux filiales du Groupe Sonatrach. » « Le lancement de ce projet illustre l’engagement constant du Groupe Sonatrach à poursuivre la réalisation de projets stratégiques, contribuant ainsi au renforcement de la sécurité hydrique, à la promotion du développement durable et à la consolidation de la souveraineté nationale en matière de ressources en eau » , conclut le communiqué.
Allocation chômage: L’ANEM s’attelle au traitement des nouvelles demandes d’octroi
L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) s’attelle au traitement des nouvelles demandes d’octroi de l’allocation chômage, en procédant à la programmation des rendez-vous administratifs pour la vérification de l’éligibilité des postulants, a indiqué le directeur général de l’Agence, Abdelkader Djaber. L’Agence examine actuellement 140 000 demandes d’octroi de l’allocation chômage, d’un montant de 18 000 DA, […]
INDEMNISATION DES EXPORTATEURS : 2 000 dossiers traités depuis janvier 2025
Intervenant sur les ondes de la Radio nationale, le Directeur central du ministère du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations, Houari Abdelatif, a annoncé que le Fonds spécial pour la promotion des exportations (FSPE) a commencé à indémniser les exportateurs à partir de janvier 2025, conformément aux instructions du ministre du secteur et […]
Commerce : plus de 2 000 dossiers de compensation des exportateurs traités depuis janvier 2025
Le directeur central au ministère du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations, Houari Abdelatif, a annoncé hier que le Fonds de soutien aux exportations a entamé, depuis janvier 2025, le processus de compensation au profit des exportateurs. Intervenant hier sur les ondes de la Chaîne I de la Radio nationale, le responsable a …
Préparatifs de la rentrée sociale: Le ministère de l’Énergie accélère le suivi des dossiers de Sonelgaz
À quelques jours de la rentrée sociale 2026-2027, le ministère de l’Énergie et des Énergies renouvelables renforce le suivi des
Une récolte de 140 000 q attendue à Naâma
La campagne moisson-battage pour la saison 2024/2025 a été lancée, jeudi dernier, par le premier responsable de la wilaya de Naâma dans une zone agricole appartenant à l'exploitant agricole Khriredine. La production prévue
Train Alger-Tamanrasset : l’Algérie accélère le lancement des travaux ferroviaires dans le Sud
Le ministre des Travaux publics et des Infrastructures de base, Abdelkader Djellaoui, a réuni le 20 octobre 2026 les responsables concernés afin de finaliser les préparatifs et d’accélérer le lancement des travaux de la ligne ferroviaire reliant Laghouat, Ghardaïa, El Meniaa, In Salah et Tamanrasset. /* custom css */ .td_uid_33_6ad8dbaa135fc_rand.td-a-rec-img { text-align: left; } .td_uid_33_6ad8dbaa135fc_rand.td-a-rec-img img { margin: 0 auto 0 0; } Le projet prévoit plusieurs tronçons stratégiques, dont Laghouat-Ghardaïa sur 265 km, Ghardaïa-El Meniaa sur 230 km et Tamanrasset-Moulay Lahcen sur 213 km. Les préparatifs portent notamment sur l’installation des bases de vie, la mobilisation des engins et le déploiement des équipes techniques. La réalisation mobilise plusieurs entreprises publiques algériennes, dont Cosider, la SNTP et GCB, ainsi que des spécialistes du secteur ferroviaire et deux groupes chinois, CRCC et CCECC. Le ministre a insisté sur la nécessité de lever rapidement les obstacles administratifs, logistiques et techniques afin d’éviter tout retard. À terme, cette infrastructure ambitionne de renforcer la connectivité du Sud, de soutenir les échanges économiques et de contribuer au développement territorial de l’Algérie. /* custom css */ .td_uid_34_6ad8dbaa1380d_rand.td-a-rec-img { text-align: left; } .td_uid_34_6ad8dbaa1380d_rand.td-a-rec-img img { margin: 0 auto 0 0; }
Incendies de forêt: L’État accélère le dispositif d’indemnisation
Après la maîtrise pratiquement de tous les incendies de forêt, place maintenant au recensement des dégâts et à l’indemnisation. En
Hydrocarbures et électricité : L’Algérie accélère le déploiement de sa stratégie en Afrique
L’Algérie poursuit le déploiement d’une stratégie énergétique ambitieuse visant à renforcer son influence économique et politique sur le continent africain. A travers une série d’accords de coopération et de projets structurants dans les domaines des hydrocarbures, de l’électricité et des infrastructures énergétiques, le pays cherche à consolider sa présence sur plusieurs marchés africains, tout en […] The post Hydrocarbures et électricité : L’Algérie accélère le déploiement de sa stratégie en Afrique appeared first on Le Jeune Indépendant .