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23,391 نتيجة لـ "telediario-29-09-2024-2135386ar"
TECHNICIEN EN MAITENANCE
description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance auto • Ayant une expérience de deux (03 ) ans minimum dans le domaine de l’ectricité automobile ou autre Maitrise d’électricité automobile et courant faible • Connaissances générale en informatique • Libre immédiatement ou le 01/09/23 au plus tard. • Rigueur, Polyvalence, adaptation, esprit d’équipe et engagement et adhésion professionnel de qualité • Bonne rédaction en langue française et arabe Missions Installer, Maintenir et programmer des balise GPS Détecter des files qui concerne les différents types d’installation sur différents type de véhicule ( légers, lourd ou engins) Rédiger les fiches techniques d’intervention Rédiger les fiches techniques d’intervention
Agent polyvalent.
Important Laboratoire Pharmaceutique génériqueur cherche a recruter des Agents polyvalent. Les missions attribuées à ce poste sont : Accomplissement des tâches assignées tout en respectant deux paramètres temps et qualité. Activités et tâches : Manutention divers (Déchargement et chargement, déplacement…); Travaux en hauteur; Divers travaux (Électricité, plomberie, peinture, soudure, maçonnerie, nettoyage majeur…); Évacuation des déchets; Montage et démontage des stands lors des foires; Nettoyage des toitures. Compétences : Niveau d’étude 09 -ème moyenne; Expérience : min 02 années dans un poste similaire ; Formations complémentaires : Plomberie, électricité souhaitable; Sexe Masculin. Autres Aptitudes : Esprit d’équipe Assiduité Rigueur
Ingénieur Génie Civil
Nous recherchons un Ingénieur en Génie Civil confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du génie civil. Bonne maîtrise du RPA 2024 . Maîtrise des logiciels ETABS, AutoCAD et Robot . La maîtrise de Revit serait un plus. Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités. 📩 Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous transmettre votre CV
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Ingénieur Marketing
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13éme rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2024 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Recrute un Ingenieur en MARKETING expérimentés dans le secteur BTP / construction / grands travaux Missions du poste : Assurer une communication fluide et régulière avec les clients ( Maitre d'ouvrage) Reporter l'état d'avancement des projet ( volet financier et commercial) Identifier et résoudre problèmes Négocier les contrats Profil recherché : Avoir un minimum de Bac +4 /+5 en Marketing ou dans le domaine de construction Aisance au niveau de la communication Excellente maîtrise de la langue Française et anglaise. Maîtrise du pack Office ( Word, PPT, Excel) Lieu de travail : Staoueli, Alger.
Management Trainee - Supply Chain/Planning
TANGO Filiale du groupe HEINEKEN Le Future leaders Program , s'adresse aux jeunes diplômés et profils juniors durant 18 mois , vous aurez des rotations, afin d’acquérir une vision globale et complète de la direction d'affectation. Lors de chaque rotation, vous recevrez une mission et une formation spécifiques au poste assigner afin de vous accompagner durant ce programme de carrière accélérer, et de vous permettre d’étendre vos connaissances et vos capabilités managériales. Secteur d'activité : Industrie alimentaire et des boissons. Localisation : Rouiba, Alger – Algérie. Type de contrat : CDI Exigences du poste : Licence ou master entre 2022 et 2024 Expérience professionnelle, moins de 2 ans. Bonne communication orale et écrite. Bonne maitrise des langues ( Francais, Anglais) Sens de l’écoute, l’analyse, de la curiosité et de l’initiative. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce. Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas ! We are HEINEKEN !
Administrateur Système Erp
Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Informatique de Gestion, Systèmes d'Information, Génie Informatique ou équivalent Expérience : 2 à 5 ans minimum sur Sage X3 (administration, paramétrage ou support), idéalement en environnement Cloud/AWS Une expérience sur Sage Enterprise Intelligence (SEI) ou un outil de reporting équivalent (Power BI, Crystal Reports) fortement appréciée Une première expérience dans un secteur réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est un atout Bonne maîtrise de Sage X3 (paramétrage, requêtes, personnalisation d'écrans et d'états) Notions solides en SQL Notions d'administration Cloud/AWS (environnements, sauvegardes, droits d'accès) Connaissance des principes de la loi 18-07 appréciée La connaissance de Sage 100 Paie & RH est un plus Rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité à vulgariser des sujets techniques, réactivité face aux incidents Missions principales Participer aux ateliers de cadrage fonctionnels et aux tests de recette comme référent(e) technique interne Assister aux sessions de transfert de compétences organisées par l'intégrateur (Train the Trainers, k-user/end-user) Gérer les comptes utilisateurs, rôles et droits d'accès sur Sage X3, SEI et Sage 100 Paie & RH Assurer le paramétrage courant (tiers, articles, tarifs, workflows, éditions) Surveiller les interfaces entre Sage X3 et Sage 100 Paie & RH, gérer les incidents de premier niveau Concevoir et maintenir les états et tableaux de bord sous Sage Enterprise Intelligence (SEI) Répondre aux demandes de reporting ad hoc des directions métier (Finance, Négoce, Industrie, RH) Assurer le suivi des tickets et des heures de TMA auprès de l'intégrateur, préparer les demandes de Change Request Veiller au respect des exigences de traçabilité (décret 09-110) et de protection des données (loi 18-07) Tenir à jour la documentation d'exploitation Informations pratiques Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique Fonction : Informatique / Systèmes d'Information Type de contrat : CDI, temps plein Lieu de travail : Tixraïne, Birkhadem, Alger Niveau d'expérience requis : 2 à 5 ans Niveau d'étude requis : Bac+3 / Bac+5 Prise de poste souhaitée : début septembre 2026
Management Trainee - Supply Chain/Planning
TANGO Filiale du groupe HEINEKEN Le Future leaders Program , s'adresse aux jeunes diplômés et profils juniors durant 18 mois , vous aurez des rotations, afin d’acquérir une vision globale et complète de la direction d'affectation. Lors de chaque rotation, vous recevrez une mission et une formation spécifiques au poste assigner afin de vous accompagner durant ce programme de carrière accélérer, et de vous permettre d’étendre vos connaissances et vos capabilités managériales. Secteur d'activité : Industrie alimentaire et des boissons. Localisation : Rouiba, Alger – Algérie. Type de contrat : CDI Exigences du poste : Licence ou master entre 2022 et 2024 Expérience professionnelle, moins de 2 ans. Bonne communication orale et écrite. Bonne maitrise des langues ( Francais, Anglais) Sens de l’écoute, l’analyse, de la curiosité et de l’initiative. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce. Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas ! We are HEINEKEN !
Ingénieur Commercial
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13éme rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2024 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. Missions du poste : Assurer une communication fluide et régulière avec les clients ( Maitre d'ouvrage) Reporter l'état d'avancement des projet ( volet financier et commercial) Identifier et résoudre problèmes Négocier les contrats Profil recherché : Avoir un minimum de Bac +4 /+5 en Marketing ou dans le domaine de construction Aisance au niveau de la communication Excellente maîtrise de la langue Française et anglaise. Maîtrise du pack Office ( Word, PPT, Excel) Lieu de travail : Staoueli, Alger.
Dessinateur Projeteur en structures métalliques
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie. Classée par le magazine Fortune au 14 éme rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiale, elle a réalisé un chiffre d’affaire très important en 2024, faisant d’elle le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Actif en Algérie, depuis 1982, la CSCEC a opéré avec l’État Algérien dans le marché de construction. La collaboration entre la CSCEC et l’Algérie a débuté par des projets importants et représentatifs comme Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, le Nouveau Aéroport International Houari Boumediene, Hôtel Sheraton à Oran, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Hôtel Renaissance Lalla-Setti à Tlemcen, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km. Missions du poste Modelisation structurelle sur Tekla Strcutures. Collaborer avec l'equipe BIM Produire des plans sturcturels, des modèles et listes de quantités Maitriser les logiciels de calculs et de conception Profil recherché Avoir au minimum un Bac+3 en Génie civil - structure. Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la conception structurelle. Maîtriser les logiciels Autocad , Revit structures, Tekla Strcutures, Pack office. Excellente maîtrise de la langue Française et Anglaise. Lieu de travail Staoueli, Alger.
Ingénieur Sénior en charpente métallique
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Tâches principales : Études et préparation des maquettes sur Tekla pour les structures métalliques Réalisation des modèles de calcul et des assemblages sur Ideastatica ou autres logiciels Rédaction des notes de calcul et notes justificatives de calcul Étude d'optimisation des structures Bonne maîtrise des normes de calcul : RPA 2003/2024, RNV 2013, CCM 97, Eurocode 3 Bonne connaissance des normes de réalisation Critères du poste : Avoir un Bac +5 en spécialité Génie civil (structures métalliques) Bonne capacité à travailler en équipe Maîtrise parfaite de l'anglais et du français Maîtrise des logiciels : Tekla, AutoCAD, Ideastatica, SAP2000, ETABS ou Robot Maîtrise du Pack Office Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Lieu de travail : Alger
Chargé des Affaires Logistiques (Import/ Export)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2024 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, et la marque CSCEC y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Effectuer le suivi des dossiers logistique du projet. Assurer la coordination avec le maitre d'ouvrage et les sous-traitants pour l'ouverture des lettres de crédit. Réception , traitement et archivage des dossiers de dédouanement. Coopérer avec les transitaires algériens pour l'import des dossiers. Faire la coordination entre le projet et le département finance de la direction. Etablir les remboursements des prestations transitaires. Profil recherché: Titulaire d'un master 1 ou 2 en Commerce international. Maîtrise du Français et de l'Anglais. Maîtrise du pack office. Lieu de travail Hadjout, Tipaza.
Chargé des Affaires Logistiques (Import/ Export)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2024 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, et la marque CSCEC y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Effectuer le suivi des dossiers logistique du projet. Assurer la coordination avec le maitre d'ouvrage et les sous-traitants pour l'ouverture des lettres de crédit. Réception , traitement et archivage des dossiers de dédouanement. Coopérer avec les transitaires algériens pour l'import des dossiers. Faire la coordination entre le projet et le département finance de la direction. Etablir les remboursements des prestations transitaires. Profil recherché: Titulaire d'une licence ou master 1 ou 2 en Commerce international. Maîtrise du Français et de l'Anglais. Maîtrise du pack office. Lieu de travail Staoueli, Alger.
Chargé des Affaires Logistiques
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au13ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2024 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, et la marque CSCEC y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme. Missions du poste: Assurer la coordination, le suivi et la négociation des activités liées au transport maritime et aux flux logistiques internationaux. Préparer et déposer les dossiers nécessaires à l'obtention des permis d'importation, et prendre en charge les contrats et formalités d'assurance liés aux opérations de transport. Effectuer le suivi des dossiers logistiques du projet et assurer la coordination avec le maître d'ouvrage et les sous-traitants pour l'ouverture des lettres de crédit. Réceptionner, traiter et archiver les dossiers de dédouanement, en coopération avec les transitaires algériens pour l'import des dossiers. Assurer la coordination entre le projet, le département finance de la direction et les différents services internes. Établir les remboursements des prestations des transitaires et superviser l'exécution des opérations logistiques, y compris les interventions complémentaires liées à la chaîne logistique. Profil recherché: Titulaire d'un master 2 en Commerce international. Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais. Maîtrise du pack office et SAP. Lieu de travail Staoueli Alger.
Sales Representative
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Sales Representative - Centre Poste: Sales Representative - Centre Direction: Sales Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Tizi-Ouzou – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 29/07/2025 . Que ferez-vous en tant que Sales Representative Centre? En tant que Sales Representative, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de vente de la Sarl Tango en promouvant l'image de marque, en gérant les relations avec les clients et assurant un excellent niveau d'exécution dans tous les points de vente de son secteur. Parmi les responsabilités qui vous seront confiées, vous devrez notamment : · Faire de la sécurité une priorité afin d'éviter et de prévenir les accidents, les incidents et les dangers sur la route et sur le terrain. · Développer des relations solides et de confiance avec les clients et les accompagner vers l'excellence (FASCAR). · Veiller à la disponibilité et à la validité des stocks des produits de la Sarl Tango au niveau des points de vente. · Mettre en œuvre des activités promotionnelles (animation / activation) dans les points de vente conformément au plan d’actions du département ventes et marketing. · Veiller à la bonne exploitation des actifs commerciaux de la Sarl Tango mis à disposition (Frigos, machine à pression…). · Assurer la distribution et l’installation de la PLV mise à sa disposition et veiller à l’optimisation de son utilisation. · Assurer la veille concurrentielle et remonter toutes les informations du marché dans son secteur. · Maintenir la base de données clients à jour renseigner les fiches de visites sur SEM. Que recherchons-nous ? · Diplôme universitaire en vente, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable ; · Expérience préalable de 1 à 2 ans dans la vente, idéalement dans l'industrie des produits de grande consommation ; · Connaissance des techniques de vente, de la négociation et du merchandising ; · Grande passion pour la vente et pour le service à la clientèle ; · Capacité à travailler de manière optimale dans un environnement très performant et compétitif ; · Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux ; · Bonne maitrise de l’outil informatique ; · Permis de conduire valide. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Lorsque vous rejoignez la Sarl Tango, vous devenez membre de la communauté mondiale de Heineken, un endroit où la joie de vivre est une valeur fondamentale et où notre équipe a de réelles possibilités de développement professionnel et d'avancement, que ce soit au niveau local ou à l'échelle internationale. C'est un endroit où vous pouvez tirer parti des connaissances et de l'expérience collectives de milliers de personnes, et où vous êtes encouragé à partager vos propres réussites, idées et solutions. Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce. Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! We are HEINEKEN !
Dessinateur Projeteur en structures métalliques
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie. Classée par le magazine Fortune au 14 éme rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiale, elle a réalisé un chiffre d’affaire très important en 2024, faisant d’elle le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Actif en Algérie, depuis 1982, la CSCEC a opéré avec l’État Algérien dans le marché de construction. La collaboration entre la CSCEC et l’Algérie a débuté par des projets importants et représentatifs comme Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, le Nouveau Aéroport International Houari Boumediene, Hôtel Sheraton à Oran, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Hôtel Renaissance Lalla-Setti à Tlemcen, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km. Missions du poste Modelisation structurelle sur Tekla Strcutures. Collaborer avec l'equipe BIM Produire des plans sturcturels, des modèles et listes de quantités Maitriser les logiciels de calculs et de conception Profil recherché Avoir au minimum un Bac+3 en Génie civil - structure. Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la conception structurelle. Maîtriser les logiciels Autocad , Revit structures, Tekla Strcutures, Pack office. Excellente maîtrise de la langue Française et Anglaise. Lieu de travail Staoueli, Alger.
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Responsable Hygiène Sécurité Environnement
Responsable HSE (F/H) - Alger Secteur d'activité : Industrie Pharmaceutique (Production / Importation / Conditionnement) - Mission principale Le Responsable HSE définit, pilote et coordonne la politique de prévention des risques professionnels et de gestion environnementale du site de production. Il garantit la conformité stricte du site avec la législation algérienne en vigueur (Hygiène, Sécurité, Médecine du travail et Environnement) ainsi qu'avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) nationales et internationales. - Responsabilités et Missions clés 1. Conformité Réglementaire et Relations Institutionnelles (Cadre Algérien) Garantir l'application stricte de la loi n° 88-07 relative à l'hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail. Assurer la conformité environnementale selon la loi n° 03-10 relative à la protection de l'environnement et la loi n° 04-20 relative à la prévention des risques majeurs. Piloter le dossier ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) du site et gérer les relations avec la Direction de l'Environnement de la Wilaya (DEW) . Préparer et coordonner les inspections des autorités locales : Inspection du Travail, Protection Civile, services du Ministère de l'Industrie et de la Production Pharmaceutique. Mettre en place et animer obligatoirement le CPHS (Comité de Participation, d'Hygiène et de Sécurité) conformément au décret exécutif n° 05-09. 2. Gestion des Risques Pharmaceutiques et Sécurité Industrielle Établir et actualiser l'évaluation des risques professionnels du site (équivalent du Document Unique adapté au contexte industriel local). Risque Chimique & Biologique : Superviser les protocoles de manipulation des Matières Premières Actives (Principes Actifs / API) et des excipients. Assurer le contrôle des systèmes de confinement (CVC, flux laminaires, zones classées ISO). Valider les aspects HSE dans les procédures de Change Control lors de l'introduction de nouvelles lignes de production ou de nouvelles molécules. Superviser l'adéquation, la disponibilité et le port effectif des Équipements de Protection Individuelle (EPI). 3. Gestion de l'Environnement et des Déchets Spéciaux Piloter la gestion, le stockage réglementaire et l'élimination des Déchets Spéciaux (DS) et Déchets Spéciaux Dangereux (DSD) (résidus de production, solvants, rejets de laboratoire) via des filières agréées par le Ministère de l'Environnement (centres d'enfouissement technique, incinérateurs agréés). Suivre les indicateurs environnementaux : conformité des rejets liquides (eaux industrielles après station de neutralisation/prétraitement) et atmosphériques. 4. Culture HSE, Formation et Secourisme Concevoir et animer les plans de formation HSE pour le personnel permanent et les prestataires externes (sécurité incendie, risques chimiques, gestes et postures). Superviser les plans d'urgence et d'évacuation en coordination avec la Protection Civile (exercices incendie périodiques). Analyser les accidents et presqu'accidents du travail, rédiger les rapports réglementaires pour la CNAS et déployer les plans d'actions correctives (CAPA). - Profil recherché Formation & Expérience Formation : Diplôme universitaire (Bac+5 / Master ou Ingénieur d'État) en HSE, Gestion des Risques Industriels, Environnement ou Génie des Procédés / Chimie. Expérience : 5 ans minimum dans une fonction HSE, avec une expérience probante et obligatoire dans le secteur pharmaceutique en Algérie (ou à défaut dans la chimie fine ou l'agroalimentaire de pointe). Compétences techniques (Savoir-faire) Maîtrise approfondie des textes législatifs algériens régissant la sécurité au travail et l'environnement. Bonne connaissance des référentiels qualité pharmaceutiques (BPF algériennes, guidelines OMS / ICH). Maîtrise des outils d'analyse des risques (arbre des causes, HAZOP, AMDEC). Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l'Arabe (indispensable pour les relations avec les administrations algériennes). La maîtrise de l'Anglais technique est un fort atout pour les audits internationaux ou les relations avec des partenaires étrangers. Qualités professionnelles (Savoir-être) Firme et diplomate : Capacité à faire respecter les règles de sécurité strictes sur le terrain auprès des équipes de production tout en maintenant un bon climat social. Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement avec les inspecteurs officiels et les organismes d'État (CNAS, Protection Civile, Wilaya). Rigueur et réactivité : Capacité à gérer les situations de crise ou les incidents industriels avec méthode et rapidité. Cadre de travail Poste basé sur site industriel Zone industrielle de Chéraga. Présence quotidienne partagée entre le terrain (ateliers de production, zones de stockage, utilitaires) et le bureau (gestion documentaire et réglementaire).
Jeunes Ingénieurs / Architectes - Programme d'Excellence "Futurs Managers de Chantier" (Rentrée Septembre)
Description de l'entreprise :Fondée en 1974, la société BTPH, filiale majeure du Pôle Construction du Groupe des Sociétés HASNAOUI (GSH), est un acteur de référence dans la réalisation de bâtiments, de génie civil et de complexes industriels en Algérie. Forte d'un demi-siècle d'innovation , notre société déploie un savoir-faire de premier plan. Dans le cadre du renforcement de notre encadrement opérationnel de pointe, nous lançons notre programme d'élite : le Parcours du Jeune Conducteur de Travaux.Missions et Objectifs du Programme :Ce dispositif de professionnalisation accéléré de 6 mois (120 jours d'alternance) a pour but de vous transformer en un Manager Opérationnel de Chantier complet , capable de piloter des projets de construction majeurs.À l'issue d'une formation d'excellence articulée autour de 1/3 de théorie fondamentale (SPA Le Phare) et 2/3 d'immersion physique et de cas réels sur chantiers, vous serez capable de :Gérer et manager : Organiser, planifier et piloter un chantier dans toutes ses dimensions (ressources humaines, matériels, budgets, gestion des conflits).Maîtriser la technique et la qualité : Exploiter les documents techniques, contrôler les études géotechniques, veiller à la conformité réglementaire (RPA 2024, DTR) et assurer le contrôle qualité permanent.Garantir la sécurité (HSE) : Être le garant strict de la sécurité des hommes et de la prévention des risques sur le terrain.Communiquer avec impact : Assurer l'interface et le reporting permanent entre les équipes d'exécution, la hiérarchie et les intervenants externes (architectes, ingénieurs, clients, bureaux d'études).Profil recherché :Titulaire d’un diplôme universitaire récent (Bac+5) en Génie Civil, Architecture ou discipline technique assimilée.Tempérament de leader, fort attrait pour l'environnement opérationnel et la vie de chantier.Excellentes compétences relationnelles, rigueur, esprit de synthèse et capacité à décider sous pression.Mobilité pour les chantiers et forte volonté d'apprendre par l'action.Avantages du programme :Intégration d'un parcours certifiant couronné par une Attestation Interne d'Habilitation.Encadrement personnalisé par des parrains et conducteurs de travaux seniors expérimentés.Intégration immédiate dans les effectifs de BTPH Hasnaoui à la validation du parcours.Perspectives réelles et rapides d'évolution vers les postes de Chef de Projet 📋 Description des étapes clés d'évolution :Étape 1 : Le Statut de Départ – Conducteur de Travaux Habilité (Niveau I) Dès l'obtention de l'Attestation Interne délivrée par le Jury , le jeune ingénieur ou architecte est affecté sur site. Sous la supervision d'un Chef de Projet, il gère des équipes définies (coffreurs, ferrailleurs, maçons) et maîtrise l’organisation quotidienne (briefings, rapports journaliers, autocontrôle).Étape 2 : La Progression en Grades (Niveaux II & III) L'élévation en compétences permet de gravir les niveaux supérieurs au sein du métier. Le conducteur passe de la responsabilité d’une zone à la direction complète d’un chantier , puis à celle de projets de plus en plus stratégiques et d'équipes de plus en plus importantes.Étape 3 : Le Passage au Management de Projet – Chef de Projet C'est le pivot naturel pour un conducteur principal ayant démontré sa posture managériale et sa capacité décisionnaire sous contrainte. Il n'est plus seulement le garant de l'exécution, il devient le patron du site, gérant les interfaces financières, logistiques et contractuelles avec la Direction Générale et le Client.Étape 4 : Le Sommet de la Filière Opérationnelle – Directeur de Projet Le Directeur de Projet supervise un portefeuille de chantiers ou des mégaprojets structurants pour le Pôle Construction. Il pilote la rentabilité globale, valide les grandes orientations d'installation et d'organisation, et prépare la future relève managériale de l'entreprise.
Food Security Project Officer
Oxfam is dedicated to preventing any type of unwanted behavior at work, including sexual harassment, exploitation, abuse, lack of integrity, and financial misconduct. We are also committed to promoting the welfare of children, young people, and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We prioritize recruiting individuals who demonstrate and align with our values. Internal Job Grade: 5A Standard Contract: 6-Month Fixed Term – Renewable, subject to funding Reporting To: Food Security Program Manager Staff Reporting Directly To This Post: Food Security Project Assistants Key Relationships/Interactions: WFP, Oxfam Technical Advisors, Senior Consultants, MEAL Officers, Local Authorities, other INGOs Location: Sahrawi Refugee Camps, Tindouf, Algeria About Oxfam in Algeria – Sahrawi Refugee Camps Oxfam has been active in the Sahrawi refugee camps since 1975 and is a key humanitarian actor in the region. We have a multi-sectoral approach that includes WaSH, Food Security, and Youth, with a strong focus on advocacy and the humanitarian, development, and peace nexus. The majority of Sahrawi refugees rely on humanitarian aid, and nutrition conditions are deteriorating in the camps. Oxfam’s food security program aims to enhance access to fresh produce for vulnerable refugees, complementing the WFP’s dry food basket. In addition to broad distributions, we provide gluten-free flour to the celiac population in the camps. Our program focuses on distributing food, especially fresh products, promoting good food consumption and conservation practices, and supporting local agricultural production. We work with over 500 Sahrawi refugee families to improve small-scale, agro-ecological farming and establish self-sustaining farmer associations to market their produce locally. We also pilot innovative, water-efficient irrigation techniques suitable for the desert environment. Job Purpose The holder of this position will be responsible for leading Oxfam in Algeria’s SBCC project, which follows the Under the hierarchical responsibility of the Food Security Manager, the Project Officer, will be responsible for the implementation of the food security project activities. He/She will ensure the planning, execution and management of the activities described in "Tasks and responsibilities". Job Responsibilities Technical • In coordination with the Food Security Manager, ensure the planning, implementation and overall monitoring of the project in order to achieve the set objectives; • Ensure the development of ToR for the staff, consultants and service providers to be involved in the project and active participation in the recruitment process; • Participate in program design and development of implementation activities (strategic planning, program presentation….), as appropriate; • Supervise and coordinate field work of various activities related to food security projects (activities related to resilience building: agriculture - livestock - capacity building of local partners - and food assistance activities) • Coordination with the various partners and local authorities for the implementation of project activities in coordination with the Food Security Manager ; • Ensure compliance with Oxfam procedures and standards in project implementation; • Participate in reporting on the project; • Ensure the follow-up of the team attached to the project and the coordination with the hierarchy; • Coordinate with the various Oxfam departments (Administration, HR, logistics, MEAL ...) • Ensure compliance with Oxfam procedures and standards in project implementation as well as donor contractual obligations Coordination • Coordinate with the project agronomist for the technical aspects of the activities, with experts in Food Security , whether internal to Oxfam or external; • Coordinate with partners and local authorities for the implementation of project activities; • Coordinate with Oxfam departments (Administration, HR, logistics, MEAL ...) to ensure compliance with Oxfam procedures and standards; Management • Manage 1 Project Assistant as well as the field monitors of each activity. Ensure a strong project management structure, providing support and guidance at various levels. • Keep a log of all lessons learnt during the project. • Frequent visits to the field, Other • Work flexibly and take on additional tasks as may be delegated to meet programmatic objectives. • Participate in team and internal coordination meetings and in workshops organized at country level. • Take necessary actions to ensure that Food Security activities adhere to Oxfam’s principles and values as well as the promotion of gender justice and women's rights. Job Requirements Education & Experience: • Master’s degree in food security, Agronomy, Development Cooperation, development studies, or a related topic will also be considered. • Minimum 4 years of relevant experience in Project Management. • Relevant technical knowledge, skills and extensive work experience in: Food Security and Vulnerable livelihood, nutrition; M&E • Good written and verbal communication skills in French and English and local languages. • Experience in undertaking similar work at the community level. • Excellent understanding of gender and development issues. • In depth understanding of project cycle management, Logical Framework Analysis, monitoring and evaluation, reporting and communication strategies/tools. Key Attributes: • Ability to demonstrate an openness and willingness to learn about the application of gender/gender mainstreaming, women’s rights, and diversity for all aspects of development work. • Commitment to Oxfam’s safeguarding policies to ensure all people who come into contact with Oxfam are as safe as possible. • Good facilitation skills and able to accommodate different views, understanding and experience of participants. Organizational Values: • Accountability – Our purpose-driven, results-focused approach means we take responsibility for our actions and hold ourselves accountable. We believe that others should also be held accountable for their actions. • Empowerment – Our approach means that everyone involved with Oxfam, from our staff and supporters to people living in poverty, should feel they can make change happen. • Inclusiveness – We are open to everyone and embrace diversity. We believe everyone has a contribution to make, regardless of visible and invisible differences. How to apply If you believe your qualifications meet the requirements, please send a CV and a covering letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile to [email protected] before 07/09/2026. The Selection process will be conducted on a rolling basis and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we highly encourage you to submit your application prior to the deadline. Due to the volume of applications we receive, regrettably, only shortlisted candidates will be contacted.
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