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956,543 نتيجة لـ "telediario-26-12-2024-2247356ar"
Administrateur Réseaux Et Sécurité
Institution étatique recrute un Administrateur Réseaux et Sécurité Missions principales : Gérer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN) et les équipements associés (switches, routeurs, firewalls). Assurer la sécurité des systèmes et réseaux conformément aux bonnes pratiques et aux lois en vigueur (18-07 : données personnelles, 26-07 : sécurité des SI, 26-11 : cybersécurité). Mettre en place des politiques de sécurité : firewalls, antivirus, contrôle des accès, chiffrement des données, sauvegardes. Superviser le réseau et les systèmes via des outils de monitoring (Zabbix, Nagios, PRTG…). Analyser les incidents de sécurité et assurer la réponse aux événements critiques. Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et la séparation des privilèges. Participer aux audits internes et à la conformité avec les normes et réglementations. Documenter les configurations, procédures, incidents et actions correctives. Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour sécuriser les applications et services IT. Profil recherché : Formation : Bac+5 en informatique, réseaux ou cybersécurité. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Administration réseau et systèmes Windows/Linux Sécurité réseau : firewalls, IDS/IPS, VPN, VLAN, NAC Sécurité système : antivirus, mises à jour, durcissement, sauvegardes Supervision et monitoring et gestion ITSM (SIEM, Zabbix, Nagios, PRTG…) Virtualisation : VMware, Hyper-V , proxmox …. Connaissance des lois 18-07, 26-07, 26-11 Compétences complémentaires : Capacité à rédiger des procédures et rapports d’audit Gestion des incidents et priorités critiques Bon relationnel et travail en équipe Qualités personnelles : Rigueur, organisation et esprit analytique Réactivité et gestion du stress Curiosité technique et veille en cybersécurité
PMO (Project Management Office) Gestionnaire de projets
Planning, coût, délais, risques, contrats Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement
Auditeur Interne
· Maîtrise des normes professionnelles d'audit et des meilleures pratiques. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Assistant Commercial
Description : Nous recherchons un Assistant Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe à Hydra. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un débutant souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Venez contribuer à notre succès et grandir avec nous. Missions : Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes. Préparer les propositions commerciales et les devis. Suivre les commandes et assurer la satisfaction client. Participer à l'organisation des événements commerciaux. Tenir à jour les bases de données clients. Profil : Niveau d'études : Bac +3 minimum. Première expérience dans un poste similaire appréciée, mais non obligatoire. Excellentes compétences en communication et relationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Capacité d'organisation et rigueur. Âge : 26 à 30 ans. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Développeur Full Stack Junior Java/Angular
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois Le poste Vous êtes à l'aise des deux côtés : Java côté serveur, Angular côté interface. [Nom de l'entreprise] cherche un profil full stack junior pour développer des fonctionnalités complètes, et l'accompagner progressivement vers une expertise back-end Spring Boot ou un rôle full stack confirmé, selon ses envies. Vos missions Développer des interfaces web en Angular (composants, services, formulaires, RxJS) Développer et consommer des API REST en Java / Spring Boot Livrer des fonctionnalités de bout en bout, de la base de données à l'écran Écrire des tests côté front et côté back Participer aux revues de code et aux rituels agiles Profil recherché 12 à 18 mois d'expérience en développement web Bonne connaissance de Java (POO, collections) ; une première pratique de Spring Boot est appréciée, nous vous formerons sur le reste Maîtrise d'Angular et de TypeScript, bases HTML/CSS Notions de SQL et pratique de Git Capacité d'apprentissage rapide et envie de progresser côté back-end Résidence à Alger Votre parcours chez nous Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable. Période Objectifs Ce que vous gagnez Mois 0 à 3 — Intégration Prendre en main le projet front et back ; livrer vos premières fonctionnalités Angular accompagné Un mentor attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire Mois 3 à 6 — Montée en back-end Développer vos premières API Spring Boot en binôme avec un développeur back-end Parcours de formation Spring Boot (cours + projet interne encadré) ; bilan de fin de période d'essai Mois 6 à 12 — Full stack autonome Livrer seul des fonctionnalités complètes, front et back, tests compris Formation ou certification financée (Angular, Spring) ; révision salariale à 12 mois Mois 12 à 24 — Confirmé Être référent sur un module ; proposer des améliorations techniques Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire Au-delà de 24 mois Choisir sa spécialité : back-end Spring Boot, full stack senior ou Tech Lead Plan de développement personnalisé Ce que nous offrons Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche Une vraie montée en compétences back-end, planifiée et accompagnée Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage [Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]
Développeur Back-end Junior Java/Spring Boot
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois, dont une expérience concrète sur Java/Spring Boot Le poste Vous avez déjà livré un vrai projet en Java/Spring Boot, en entreprise ou en stage long, et vous voulez maintenant devenir un développeur back-end solide. [Nom de l'entreprise] vous propose un cadre structuré pour y arriver : un mentor dédié, des objectifs clairs à chaque étape et des revues de progression régulières. Vos missions Développer et faire évoluer des API REST avec Spring Boot Écrire des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito) Concevoir et optimiser des requêtes et des modèles de données SQL Participer aux revues de code, aux rituels agiles et aux choix techniques de l'équipe Corriger les anomalies et contribuer à la documentation technique Profil recherché 12 à 18 mois d'expérience, avec au moins un projet significatif en Java/Spring Boot que vous pouvez présenter Bases solides en Java (POO, collections, exceptions), Spring Boot, JPA/Hibernate Pratique d'une base SQL et de Git Notions de Docker, de sécurité des API (JWT, Spring Security) : un plus Curiosité, rigueur et envie d'apprendre vite Résidence à Alger Votre parcours chez nous Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable. Période Objectifs Ce que vous gagnez Mois 0 à 3 — Intégration Maîtriser l'architecture et les outils du projet ; livrer vos premières fonctionnalités accompagné Un mentor senior attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire Mois 3 à 6 — Autonomie Prendre en charge des fonctionnalités complètes de bout en bout ; écrire des tests systématiquement Bilan de fin de période d'essai, objectifs du semestre suivant fixés ensemble Mois 6 à 12 — Montée en compétences Concevoir un module ou un microservice ; participer aux revues de code des autres Formation ou certification financée (ex. Spring Professional, Docker) ; révision salariale à 12 mois Mois 12 à 24 — Confirmé Être référent sur un périmètre fonctionnel ; accompagner un nouvel arrivant Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire Au-delà de 24 mois Choisir sa voie : expertise technique (Senior, architecture) ou encadrement (Tech Lead) Ce que nous offrons Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage Une équipe qui fait des revues de code et documente ses choix [Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]
Ingénieur en bases de données
Institution étatique recrute un Ingénieur en bases de données Missions principales : Installer, configurer et administrer les bases de données de l’institution (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.). Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des bases de données. Mettre en place et superviser les sauvegardes, restaurations et plans de reprise après sinistre. Optimiser les requêtes et les performances des bases de données. Assurer la sécurité et la conformité des données conformément à la loi 18-07 (données personnelles) et loi 26-07 (sécurité des systèmes d’information). Gérer les droits d’accès, rôles et permissions des utilisateurs. Collaborer avec les équipes développement pour la conception des bases et l’optimisation des applications. Participer aux audits internes et externes de sécurité et de conformité. Documenter les architectures, procédures, incidents et correctifs appliqués. Profil recherché : Formation : Bac+ en informatique, bases de données ou équivalent. Expérience : Minimum 2-3 ans dans un poste similaire. (les nouveaux diplômés sont également encouragés à postuler) Compétences techniques : Administration de bases SQL (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL…) SQL avancé, procédures stockées, triggers, vues Optimisation des performances (tuning, indexation) Sauvegarde, restauration, HA/DR, réplication Sécurité : gestion des comptes, chiffrement, audits Outils de monitoring et reporting des bases de données Connaissance de la réglementation sur les données personnelles (loi 18-07) et sécurité des SI (loi 26-07) Compétences complémentaires : Capacité à documenter et formaliser les procédures Travail en équipe avec développeurs et administrateurs systèmes Veille technologique et bonnes pratiques Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et résolution de problèmes Réactivité et autonomie Capacité à communiquer efficacement avec les équipes métier et IT
Formateur éducateur
Un organisme associatif spécialisé dans l’accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de besoin recrute dans le cadre du renforcement de son équipe : 🔹 Psychologue 🔹 Orthophoniste 🔹 Psychomotricien(ne) Profil recherché: 1/PSYCHOLOGUES Diplôme en psychologie clinique ; Expérience auprès des enfants, notamment de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du neurodéveloppement et/ou du TSA ; Compétences en évaluation, passation des tests et accompagnement psychologique de l’enfant ; Expérience en formation de professionnels. 2/ORTHOPHONISTES Diplôme en orthophonie ; Expérience auprès des enfants, de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du langage, de la communication et du neurodéveloppement ; Compétences en évaluation et prise en charge orthophonique ; Expérience en formation de professionnels. 3/PSYCHOMOTRICIENS Diplôme en psychomotricité ; Expérience auprès des enfants de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du développement et/ou du TSA ; Compétences en évaluation du développement psychomoteur et en prise en charge ; Expérience en formation de professionnels.
Administrateurs Exploitation
Missions principales · Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes et plateformes applicatives ; · Superviser les traitements, les flux et les interfaces entre systèmes ; · Surveiller les performances des applications métiers ; · Exécuter les opérations planifiées et les traitements batch ; · Identifier, qualifier et escalader les alertes d’exploitation ; · Participer à la gestion de la continuité de service et au respect strict des procédures. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Analystes SOC
· Superviser et administrer les solutions du Security Operations Center (SOC) ; · Détecter, analyser et qualifier les incidents, menaces et attaques cyber ; · Participer aux activités de réponse aux incidents et d’investigation ; · Rédiger les procédures opérationnelles de sécurité ; · Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux de cybersécurité ; · Assurer une veille permanente sur les menaces, vulnérabilités et outils de défense. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Administrateurs Réseau
Missions principales · Administrer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, WLAN, datacenter) ; · Configurer et exploiter les équipements réseau et de sécurité ; · Assurer la supervision de la performance et de la disponibilité du réseau ; · Gérer les interconnexions inter-sites et inter-systèmes ; · Participer aux projets d’extension et de modernisation du réseau ; · Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Gestionnaire Financier et Comptable
Missions principales · Piloter la gestion financière, comptable et budgétaire de l’entreprise. · Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans de trésorerie. · Produire les reportings financiers et analyser la performance. · Superviser la comptabilité générale et analytique. · Garantir la conformité financière, fiscale et réglementaire. · Manager l’équipe financière et améliorer les processus internes. · Assurer la veille réglementaire et fiscale. Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Ingénieur Génie Civil
Nous recherchons un Ingénieur en Génie Civil confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du génie civil. Bonne maîtrise du RPA 2024 . Maîtrise des logiciels ETABS, AutoCAD et Robot . La maîtrise de Revit serait un plus. Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités. 📩 Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous transmettre votre CV
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Missions principales Piloter les processus RH (recrutement, intégration, gestion administrative du personnel). · Mettre en œuvre et suivre les plans de formation. · Assurer le suivi des dossiers du personnel et la conformité à la législation sociale. · Conseiller la direction en matière de gestion des ressources humaines. · Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique RH. · Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail. · Gérer les relations sociales et la communication interne. Suivre les indicateurs RH et produire les tableaux de bord Conditions particulières : Résider à Alger ; Dégagé du service militaire. Lieu de travail : Alger. Les candidats intéressés doivent envoyer : Curriculum Vitae (CV), Demande manuscrite et Lettre de motivation par Mail : [email protected] et par postage sur la plateforme Emploitic. La date limite d’envoi des candidatures est fixée à une (1) semaine à compter de la date de publication du présent Avis de recrutement. Remarque : Conformément à la Loi 18-07, nous vous informons que les informations et documents transmis dans le cadre de votre candidature (notamment votre CV, lettre de motivation) seront traités exclusivement à des fins de gestion du recrutement. En envoyant votre candidature, vous consentez explicitement au traitement de vos données personnelles par la société pour les besoins du processus de recrutement.
Responsable Maintenance Industrielle
Missions : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Encadrer et coordonner les équipes de maintenance. Assurer le suivi des interventions, des budgets et des indicateurs de performance. Profil : Rigoureux, autonomes et capables d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Plus de 10 ans d'expérience. Autres : Complexe Industriel ALKATECH GROUP Barika (Wilaya de Batna) Présence continue sur le site durant les 28 jours de travail. Postes de 12 heures par jour (jour ou nuit selon le planning d'exploitation). Hébergement assuré pendant toute la période de travail. Restauration assurée. Transport interne pris en charge
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE.🎯 Missions principalesAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusionDiagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidementRéparer ou remplacer les pièces défectueusesParticiper à l’installation et à la mise en service des machinesContrôler régulièrement l’état des équipementsLire et interpréter les plans et schémas techniquesVeiller au respect des normes de qualité et de sécuritéAssurer la traçabilité des interventions👤 Profil recherchéNiveau : 3ème année secondaire ou BACFormation professionnelle en maintenance industrielle ou mécaniqueExpérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité)Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricitéMaîtrise de la lecture de plans techniquesSérieux, rigueur et esprit d’équipe
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE.🎯 Missions principalesAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusionDiagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidementRéparer ou remplacer les pièces défectueusesParticiper à l’installation et à la mise en service des machinesContrôler régulièrement l’état des équipementsLire et interpréter les plans et schémas techniquesVeiller au respect des normes de qualité et de sécuritéAssurer la traçabilité des interventions👤 Profil recherchéNiveau : 3ème année secondaire ou BACFormation professionnelle en maintenance industrielle ou mécaniqueExpérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité)Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricitéMaîtrise de la lecture de plans techniquesSérieux, rigueur et esprit d’équipe
Ingénieur développeur IT
Institution étatique recrute un Ingénieur développeur IT Missions principales : Concevoir, développer et maintenir les applications métiers (web, mobile, ERP, outils internes). Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques avec les métiers et la DSI. Assurer la qualité du code, le respect des standards et des bonnes pratiques (Clean Code, Design Patterns). Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design) : protection des données personnelles, contrôle des accès, chiffrement. Développer et maintenir les API et interfaces avec d’autres systèmes. Participer aux tests unitaires, fonctionnels et à la recette applicative. Documenter les développements, les procédures et les incidents techniques. Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations et innovations. Profil recherché : Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. (les nouveaux diplômés sont également encouragés à postuler) Compétences techniques : Langages de programmation : Java, C#, Python, PHP, JavaScript/TypeScript selon le projet Développement web : HTML, CSS, frameworks front-end (Angular, React, Vue) Bases de données : SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL Outils de versioning : Git, SVN Connaissance de la sécurité applicative et protection des données (loi 18-07, 26-07) Compétences complémentaires : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les métiers Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) Capacité à documenter et rédiger des spécifications techniques Qualités personnelles : Rigueur, curiosité et esprit d’analyse Créativité et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie et sens des responsabilités Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Comptable Principal
Description: Nous recherchons un Comptable Principal expérimenté pour rejoindre notre équipe a la route nationale N°26 Azaghar Akbou, Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste en CDD s'adresse à un professionnel confirmé, rigoureux et autonome. Responsabilités: Assurer la tenue et le contrôle des comptes de l’entreprise conformément aux normes comptables en vigueur. Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Superviser les opérations de clôture comptable et participer aux audits internes et externes. Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion financière. Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, ERP). Excellente connaissance des normes comptables algériennes et des obligations fiscales. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant à Daïra Akbou, Béjaïa. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Participation à des projets variés et responsabilisants au sein d’une équipe engagée.
Directeur / Directrice de Formation
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE FORMATION Stratégie pédagogique · Développement de l’offre · Qualité · Performance Localisation : Alger Type de contrat : CDI Rattachement : Direction Générale Expérience : 7 à 12 ans LE POSTE Dans le cadre de son développement, IDA Institut recherche un(e) Directeur / Directrice de Formation chargé(e) de piloter l’ensemble de l’activité formation et d’en assurer le développement, la qualité et la performance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie pédagogique, du catalogue de formation, du réseau de formateurs et de la qualité des parcours proposés aux entreprises et aux professionnels. VOS RESPONSABILITÉS Définir et déployer la stratégie de formation de l’Institut. Piloter et faire évoluer le catalogue de formations et les parcours pédagogiques. Identifier les besoins du marché et développer de nouvelles offres. Superviser la sélection, l’animation et l’évaluation du réseau de formateurs. Garantir la qualité pédagogique et la satisfaction des participants et entreprises. Piloter les indicateurs de performance de l’activité formation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales & Business Development pour transformer les besoins clients en solutions de formation adaptées. Développer les partenariats avec entreprises, experts, institutions et organismes de formation. Superviser les dispositifs d’évaluation, d’amélioration continue et de certification. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. VOTRE PROFIL Bac+5 en Management, Ressources Humaines, Formation, Pédagogie, Business ou domaine équivalent. 7 à 12 ans d’expérience, dont une expérience significative dans la formation professionnelle ou le Learning & Development. Excellente connaissance du marché de la formation B2B. Forte capacité de management et de coordination. Sens stratégique, rigueur et orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais. CE QUE NOUS RECHERCHONS Un(e) véritable dirigeant(e) de l’activité Formation, capable de conjuguer excellence pédagogique, compréhension des enjeux business et culture de la performance. Vous souhaitez contribuer à faire d’IDA Institut une référence de la formation professionnelle en Algérie et en Afrique ? Rejoignez-nous.
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