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Reprise et vente de traceur hp

Si le coût de la réparation de votre traceur est trop élevé, agence : narimane hp peut vous proposer l’achat et l’installation d’un traceur avec une remise importante ainsi qu’ une reprise de votre ancien traceur le jour même de l’intervention avec garantie.

Opérateur de production

Taches et activité: Réalisation des opérations de conditionnement des lots en environnement GMP et travailler de façon autonome et efficace selon les consignes Contrôler, enregistrer et compléter les documents de travail préétablis pour assurer un suivi des opérations réalisées (dossiers de lots remplis selon les BPF / GMP). Se conformer aux directives et instructions définies dans le système qualité de notre site pharmaceutique. Mettre à jour et créer des documents techniques au fonctionnement des équipements et de la ligne (procédures, modes opératoires) Réaliser les tests et les contrôle in process Se conformer aux objectifs de production notamment au respect du planning établi. Générer les demandes d’intervention de maintenance en cas de panne d’équipements et assurer le suivi jusqu’à la reprise de la production Analyser les pannes d’équipements et être support à la maintenance en cas d’intervention Réalisation des opérations de maintenance de 1er niveau Effectuer le vide de ligne production selon les instructions des SOP et des BPF. Effectuer les changements de format, réglages, démontage, nettoyage, et contrôle des outillages, Maîtriser et effectuer le nettoyage des équipements et du matériel Se conformer aux règles de sécurité et de sureté du site pharmaceutique. Annoncer les situations dangereuses, les presqu’accidents/incidents et les accidents qui pourraient survenir sur le site auprès de son responsable direct et auprès du département EHS. Formation et/ou expérience professionnelle: Niveau : Bac + 3 ou Technicien Supérieur Expérience : - Minimum deux années dans l’industrie de préférence dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire. - Minimum deux années d’expérience en tant que technicien sur machine BEC 300. Atout : Maitrise de la langue française, résident à Blida ou à proximité.

DESTRUCTEURS DE DOCUMENTS | VENTE - RÉPARATION - REPRISE

✅ K CREATION, spécialiste des destructeurs de documents et broyeurs professionnels, met à votre disposition son expertise pour tous vos besoins : 🔹 Vente de destructeurs de documents neufs et reconditionnés 🔹 Réparation et maintenance toutes marques 🔹 Diagnostic et remise en état de machines en panne 🔹 Fourniture de pièces détachées et consommables 🔹 Contrats d'entretien pour entreprises et administrations 🔹 Reprise de vos anciennes machines Nous intervenons sur les destructeurs de documents destinés aux : ✔ Administrations ✔ Entreprises publiques et privées ✔ Banques et assurances ✔ Cabinets d'avocats et notaires ✔ Établissements scolaires et universitaires Service rapide, matériel professionnel et assistance technique qualifiée. 📍 K CREATION 📞 Contact : 📧 E-mail : Confiez vos destructeurs de documents à un spécialiste reconnu. De la réparation à la vente, K CREATION vous accompagne pour garantir la sécurité et la confidentialité de vos documents. 🔒

Chef de Projet SAP H/F

PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens) est une société pharmaceutique, filiale du groupe CFAO, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux & locaux. Le groupe CFAO,avec un chiffre d'affaires de plus de 8,3 milliards d'euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et près de 23 100 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie. Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur plus de 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux. Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer de s produits et services adaptés et abordables au profit des populations. With Africa For Africa Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com Mission principale Assurer le pilotage des projets SAP S/4HANA de l'entreprise, notamment les projets de migration, de déploiement de nouveaux flux métiers et d'évolution des solutions existantes. Garantir également le support fonctionnel de niveau expert sur les applications SAP afin d'assurer la continuité des opérations et la satisfaction des utilisateurs. Principales responsabilités Gestion de projets SAP Piloter les projets de migration vers SAP S/4HANA. Assurer le déploiement de nouveaux flux métiers et processus opérationnels. Coordonner les équipes métiers, techniques et les intégrateurs SAP. Élaborer les plannings et gérer les risques. Organiser et animer les ateliers de conception avec les métiers. Garantir la bonne exécution des phases de tests, recette et mise e n production. Migration et Transformation SAP Définir la stratégie de migration des données et processus. Coordonner les activités de conversion et de reprise de données. Assurer la stabilisation post-démarrage. Accompagner le changement et l'adoption des nouveaux processus. Support Fonctionnel SAP Assurer le support sur les modules SAP (SD, PP, MM, EWM, FI/CO, QM) Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des solutions SAP. Participer à la formation des utilisateurs clés. Assurer le suivi des demandes d'évolution et des améliorations fonctionnelles. Superviser les prestataires de support SAP. Gouvernance et Amélioration Continue Maintenir une documentation fonctionnelle à jour. Participer à la définition de la feuille de route SAP. Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers. Assurer la conformité des solutions avec les standards du groupe. Expertise SAP Excellente maîtrise de SAP S/4HANA. Expérience significative dans les projets de migration SAP. Modules SAP SD (Sales & Distribution) : gestion des ventes, commandes clients, facturation. MM (Materials Management) : achats, approvisionnement, gestion des fournisseurs. WM (Warehouse Management) : gestion des stocks et opérations d'entrepôt. EWM (Extended Warehouse Management) : logistique avancée et gestion des plateformes logistiques. PP (Production Planning) : gestion de la production et planification. QM (Quality Management) : gestion de la qualité. FI/CO (Finance & Controlling) : finance et contrôle de gestion. Bonne compréhension des flux intégrés entre les différents modules SAP. To apply:https://www.aplitrak.com/?adid=aHIuODE2MjQuNTk2MUBjZmFvLmFwbGl0cmFrLmNvbQ E-mail de réception: [email protected]

Opérateur de Machines de Fabrication de Blocs

Missions : Conduire et surveiller les machines de fabrication de blocs. Préparer les matières premières nécessaires à la production. Régler les paramètres de fonctionnement des machines. Contrôler la qualité et la conformité des blocs produits. Assurer le nettoyage et l’entretien courant des équipements. Signaler les pannes et les anomalies techniques. Profil : Expérience dans la conduite de machines industrielles. Connaissance des procédés de fabrication de blocs en béton. Sérieux, dynamique et rigoureux. Bonne capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

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CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION

description du poste Le chef de ligne de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Niveau universitaire : bac +4 Expérience supérieure à 4 années minimum dans le domaine agroalimentaire ; Bonne connaissance en BPF , BPH et HACCP ; Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité ; Maîtrise de l'outil informatique ; Meneur d'homme et qualité managériale élevé ; Véhiculé. Missions Réaliser et ajuster le plan de production en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel) ; Gérer le personnel de production : productivité, présence, qualité, hygiène et sécurité ; Organiser le travail des équipes en fonction du plan de production : affectation du personne; à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières... Coordonner avec le bureau d'étude ; Traiter les anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...) ; Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) ; Respecter les normes de santé, sécurité et hygiène et participer aux activités de l'équipe pour réduire les déchets, améliorer la productivité et la qualité ; Rendre compte au directeur de production.

CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION

description du poste Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe à l’élaboration de projets et plans d’actions et s’assure de leur implémentation sur terrain. Il œuvre pour l’amélioration continue des performances des clients et du Business sur sa région et le développement des Talents en adéquation avec les plans de carrière tracés par la société. Le profil demandé • Homme ; • Diplôme : (Bac + 4) en science commerciale ou titre équivalent. • Expérience confirmée de 05 et plus exigée dans un poste similaire et dans la commercialisation des produits de large consommation, connaissances avérées des circuits de distribution. • Disponibilité, Mobilité, dynamisme, communicatif, Leadership Esprit d’équipe ; • Maitrise de l’outil informatique (ERP-ODOO et SFA serait un plus). Missions Représenter la société auprès de tous les acteurs clé du marché (distributeurs, super-grossistes, Grossistes, Livreurs Indépendants, établissements, détaillants, etc.) ; Driver et coacher une équipe de vendeurs livreurs et de superviseurs gros et D.D ; Driver les équipes logistiques dans le bon fonctionnement de la gestion du flux logistique à l’intérieur et l’extérieur de l’entrepôt Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Suivie des inventaires et du niveau de stock au quotidien ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Prospecter de nouveaux clients et distributeurs pour garantir l’atteinte des objectifs tracés par la société et sécuriser son business ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Etre le responsable de cash-flow du centre de distribution ; Contribuer à la mise en œuvre des plan d’action avec sa hiérarchie pour l’ensemble du réseau de distribution ; Organiser et animer les opérations d’inventaires périodiques (hebdomadaires – mensuels) et s’assurer de l’alignement des objectifs et réalisations ; Assurer des visites de marché via l’accompagnement des Superviseurs sur le Canal Gros et détail. Préparer et mettre à jour des reporting hebdomadaires et mensuels pour les communiqués a sa hiérarchie.; Contrôler les opérations de ventes sur le système et sur stocks afin d’éviter tout écart ;

Chauffeur de Transport de Personnel

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre entreprise lance un recrutement pour le poste de Chauffeur de Transport de Personnel, destiné à assurer le transport des employés dans le cadre des activités professionnelles de l’entreprise, notamment dans les régions du Sud algérien. Profil recherché • Âge souhaité : entre 45 et 50 ans. • Justifier d’une expérience professionnelle confirmée dans le transport de personnel. • Avoir déjà travaillé dans les régions du Sud algérien, avec une bonne connaissance des conditions de déplacement et des contraintes liées au travail dans ces zones. • Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité, correspondant au véhicule utilisé. • Avoir une bonne connaissance du Code de la route et des règles de sécurité liées au transport de personnes. • Être sérieux, ponctuel, discipliné, vigilant et doté d’un sens élevé des responsabilités. • Être capable de respecter les horaires, les itinéraires et les consignes de travail. • Être disponible pour les déplacements professionnels et les missions dans le Sud. • Être apte à assurer la conduite sur de longues distances et à respecter les temps de repos nécessaires. Missions principales Missions principales • Assurer le transport du personnel entre les lieux d’hébergement, les bases de vie, les sites de travail et les points de rassemblement. • Veiller à la sécurité des passagers durant l’ensemble des déplacements. • Respecter les horaires de départ et d’arrivée ainsi que les itinéraires définis par la hiérarchie. • Vérifier régulièrement l’état général du véhicule avant et après chaque déplacement. • Signaler toute anomalie technique, panne ou situation susceptible de compromettre la sécurité du transport. • Veiller à la propreté et au bon entretien du véhicule mis à sa disposition. • Respecter les procédures internes de l’entreprise et les consignes spécifiques applicables aux sites du Sud. • Informer la hiérarchie de tout incident ou retard survenu au cours des missions.

Chef de Projet SAP H/F

Secteur d'activité: Informatique - Télécom - Internet Spécialité: Titre du poste: Chef de Projet SAP H/F Nombre de poste: 1 Fonction principale: Informatique - Systèmes d’information - Internet Fonction secondaire: Ingénierie - Études - Projet - R&D Référence: Chef de Projet SAP-4184 Mots-Clés: SAP/Warehouse Managemen/Production Planning Texte de l'offre: PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens) est une société pharmaceutique, filiale du groupe CFAO, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux & locaux. Le groupe CFAO,avec un chiffre d'affaires de plus de 8,3 milliards d'euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et près de 23 100 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie. Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur plus de 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux. Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer de s produits et services adaptés et abordables au profit des populations. With Africa For Africa Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com Mission principale Assurer le pilotage des projets SAP S/4HANA de l'entreprise, notamment les projets de migration, de déploiement de nouveaux flux métiers et d'évolution des solutions existantes. Garantir également le support fonctionnel de niveau expert sur les applications SAP afin d'assurer la continuité des opérations et la satisfaction des utilisateurs. Principales responsabilités Gestion de projets SAP Piloter les projets de migration vers SAP S/4HANA. Assurer le déploiement de nouveaux flux métiers et processus opérationnels. Coordonner les équipes métiers, techniques et les intégrateurs SAP. Élaborer les plannings et gérer les risques. Organiser et animer les ateliers de conception avec les métiers. Garantir la bonne exécution des phases de tests, recette et mise e n production. Migration et Transformation SAP Définir la stratégie de migration des données et processus. Coordonner les activités de conversion et de reprise de données. Assurer la stabilisation post-démarrage. Accompagner le changement et l'adoption des nouveaux processus. Support Fonctionnel SAP Assurer le support sur les modules SAP (SD, PP, MM, EWM, FI/CO, QM) Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des solutions SAP. Participer à la formation des utilisateurs clés. Assurer le suivi des demandes d'évolution et des améliorations fonctionnelles. Superviser les prestataires de support SAP. Gouvernance et Amélioration Continue Maintenir une documentation fonctionnelle à jour. Participer à la définition de la feuille de route SAP. Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers. Assurer la conformité des solutions avec les standards du groupe. Expertise SAP Excellente maîtrise de SAP S/4HANA. Expérience significative dans les projets de migration SAP. Modules SAP SD (Sales & Distribution) : gestion des ventes, commandes clients, facturation. MM (Materials Management) : achats, approvisionnement, gestion des fournisseurs. WM (Warehouse Management) : gestion des stocks et opérations d'entrepôt. EWM (Extended Warehouse Management) : logistique avancée et gestion des plateformes logistiques. PP (Production Planning) : gestion de la production et planification. QM (Quality Management) : gestion de la qualité. FI/CO (Finance & Controlling) : finance et contrôle de gestion. Bonne compréhension des flux intégrés entre les différents modules SAP. To apply:https://www.aplitrak.com/?adid=aHIuODE2MjQuNTk2MUBjZmFvLmFwbGl0cmFrLmNvbQ Type contrat: CDI Résumé de l'offre: E-mail d'accusé de réception: Recevoir une copie des candidatures par e-mail: Checked E-mail de réception: [email protected]

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Chargé de Base de Vie

SPA KHAYRAT EL FAYAFI recrute un chargé base de vie Profil recherché Formation en gestion hôtelière, restauration, hygiène, gestion des services ou domaine équivalent. Expérience professionnelle dans la gestion d'une base de vie, d'une structure d'hébergement, d'un établissement hôtelier ou de services de restauration collective. Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions Principales Assurer la gestion quotidienne de la base de vie, notamment l’hébergement, la restauration et l’hygiène des locaux. Organiser et suivre les prestations de restauration et d’hébergement destinées au personnel. Veiller à la propreté des espaces communs, des chambres, des sanitaires et des installations. Contrôler la qualité des repas et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le suivi des stocks de produits alimentaires, des produits d’entretien et des consommables nécessaires au fonctionnement de la base de vie. Coordonner le travail du personnel affecté à la restauration, au nettoyage et aux services de la base de vie. Signaler les anomalies, les besoins en maintenance et les dysfonctionnements constatés dans les installations. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes applicables au sein de la base de vie. Assurer le suivi des besoins du personnel hébergé et traiter les réclamations relatives aux prestations fournies. Établir des rapports périodiques sur le fonctionnement de la base de vie et les besoins identifiés.

Chef de Ligne de production

Description: Nous recherchons un Chef de Ligne de production dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de la production industrielle et maîtrise les méthodes de gestion d'équipe et d'optimisation des processus. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un responsable d'équipe ayant un niveau d'étude Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2, capable de piloter efficacement une ligne de production dans un environnement industriel exigeant. Responsabilités: Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de la ligne de production afin d'assurer le respect des délais et la qualité des produits. Organiser le travail des opérateurs, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements. Participer à la mise en place des méthodes de production et à l'optimisation des processus industriels. Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir leur montée en compétences. Exigences: Diplôme de niveau Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2 dans le domaine industriel ou production. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de ligne de production ou poste similaire. Bonne connaissance des méthodes industrielles, des normes de qualité et de sécurité. Capacité à manager une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques de gestion de production est un plus. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur industriel à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée. Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

Agent de lavage de véhicule

Dans le cadre de ses activités, MAGPHARM Logistic recrute un Agent de lavage de véhicules chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien courant de sa flotte automobile, tout en veillant à la propreté et à la bonne présentation des véhicules. Missions principales Assurer le lavage extérieur des véhicules de l’entreprise. Effectuer le nettoyage intérieur des véhicules : sièges, tapis, tableau de bord et vitres. Nettoyer les roues, jantes, rétroviseurs et autres éléments extérieurs. Utiliser les produits et équipements de lavage conformément aux consignes d’utilisation. Veiller à la qualité du nettoyage et à la bonne présentation des véhicules. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors du lavage. Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements de lavage. Maintenir la zone de lavage propre, organisée et sécurisée. Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les règles d’utilisation des produits. Signaler les besoins en produits et consommables nécessaires à l’activité. Profil recherché Niveau moyen ou secondaire souhaité. Une première expérience dans le lavage ou l’entretien de véhicules constitue un atout. Bonne connaissance des techniques de lavage automobile. Capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage. Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. Dynamisme, sérieux et esprit d’équipe. Capacité à travailler dans un environnement opérationnel et à respecter les consignes. En soumettant votre candidature, vous donnez votre consentement explicite à l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre de votre candidature pour notre société, et toutes ses filiales, conformément aux dispositions de la loi N° 18-07. Vous reconnaissez également avoir été informé(e) de vos droits d'information, d’accès, de rectification et d’opposition que vous pouvez exercer en contactant le Délégué à la Protection des Données.

clerc de Huissier de Justice

Bureau de Huissier de Justice situé à Bir Mourad Rais Alger (près du Tribunal) recrute pour poste de clerc de Huissier de Justice Taches de l'emploi : notification de documents officiel , dépôt de demandes de renseignements , retraits de documents officiels . Type de profil : Ponctuel , Présentable , Bonne condition physique . Droits : Travail de 8h à 16h de Dimanche à Jeudi , Salaire mensuel debute à 30.000 da , Frais de Transport inclus .

Assistant de pilotage de projets

Mission principale Assister le Responsable pilotage de projets dans le suivi opérationnel et technique des projets immobiliers, en assurant la mise à jour des plannings, le suivi des décisions prises en réunion, la gestion des procès-verbaux et l'archivage des dossiers. Principales responsabilités et activités Suivre les plannings et signaler les retards Tenir les tableaux d’avancement à jour Rédiger les PV et suivre les points Faire exécuter les décisions dans les délais Classer et archiver les documents Présenter un reporting régulier Relayer l’information entre le Responsable pilotage de projets et les équipes Profil recherché Diplôme d’architecte 2 à 3 ans d’expérience en coordination technique ou en suivi de chantier Rigueur et sens de l’organisation Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD exigée. Lecture de plans techniques. Connaissance des règles de construction en Algérie (DTR, RPA). Bonne maîtrise du Pack Office. Capacité à coordonner les intervenants (bureaux d’études, entreprises, chantier).

Opérateur de Machines de Production

Missions : Conduire et surveiller les machines de production. Régler les paramètres de fonctionnement selon les consignes. Alimenter les machines en matières premières. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Détecter les anomalies et signaler les dysfonctionnements. Effectuer le nettoyage et l’entretien de premier niveau des équipements. Profil : Niveau secondaire ou formation technique souhaité. Expérience dans la conduite de machines industrielles appréciée. Connaissances de base en production industrielle. Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION

description du poste Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe à l’élaboration de projets et plans d’actions et s’assure de leur implémentation sur terrain. Il œuvre pour l’amélioration continue des performances des clients et du Business sur sa région et le développement des Talents en adéquation avec les plans de carrière tracés par la société. Le profil demandé • Homme ; • Diplôme : (Bac + 4) en science commerciale ou titre équivalent. • Expérience confirmée de 05 et plus exigée dans un poste similaire et dans la commercialisation des produits de large consommation, connaissances avérées des circuits de distribution. • Disponibilité, Mobilité, dynamisme, communicatif, Leadership Esprit d’équipe ; • Maitrise de l’outil informatique (ERP-ODOO et SFA serait un plus). Missions Représenter la société auprès de tous les acteurs clé du marché (distributeurs, super-grossistes, Grossistes, Livreurs Indépendants, établissements, détaillants, etc.) ; Driver et coacher une équipe de vendeurs livreurs et de superviseurs gros et D.D ; Driver les équipes logistiques dans le bon fonctionnement de la gestion du flux logistique à l’intérieur et l’extérieur de l’entrepôt Suivie des inventaires et du niveau de stock au quotidien ; Assurer toute la transaction bancaire (Virement et/ou autre) ; Développer la performance de ses collaborateurs directs, donner les orientations et établir les plans d’actions correctives ; Prospecter de nouveaux clients et distributeurs pour garantir l’atteinte des objectifs tracés par la société et sécuriser son business ; Etre le responsable de cash-flow du centre de distribution ; Contribuer à la mise en œuvre des plan d’action avec sa hiérarchie pour l’ensemble du réseau de distribution ; Organiser et animer les opérations d’inventaires périodiques (hebdomadaires – mensuels) et s’assurer de l’alignement des objectifs et réalisations ; Assurer des visites de marché via l’accompagnement des Superviseurs sur le Canal Gros et détail. Préparer et mettre à jour des reporting hebdomadaires et mensuels pour les communiqués a sa hiérarchie.; Contrôler les opérations de ventes sur le système et sur stocks afin d’éviter tout écart ;

Chargé De Planification de production

Description: Labonedjma , entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Flux Care , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un public toujours plus exigeant. Dans le cadre de notre expansion et de la modernisation continue de nos opérations, nous offrons une opportunité d’intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine évolution. Nous recherchons un Chargé de Planification de Production confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel stimulant. Responsabilités: Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des objectifs de l’entreprise et des contraintes techniques. Coordonner les différentes équipes de production pour assurer le respect des délais et la qualité des produits. Analyser les flux de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus industriels. Assurer la liaison entre les services Méthodes, Qualité, Maintenance et Approvisionnement. Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la production et rédiger des rapports réguliers à destination de la direction. Gérer les imprévus et ajuster les plannings en temps réel pour minimiser les impacts sur la production. Participer à la mise en place de nouveaux outils et méthodes de planification pour améliorer l’efficacité globale. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes tout au long du processus de production. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Production, Méthodes industrielles ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise des outils de planification (ERP, logiciels de gestion de production) et des techniques d’optimisation des flux. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et sens des priorités pour gérer efficacement les contraintes de production. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus avec réactivité. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe ou d’autres langues est un plus. Avantages: Possibilité d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en pleine croissance. Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique favorisant le partage des connaissances. Environnement de travail moderne et respectueux des normes de sécurité et de qualité. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d'envoyer votre candidature CV à notre service recrutement. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre engagement pour la qualité, la sécurité et l’environnement. Labonedjma : Bâtissons ensemble une industrie cosmétique sûre et innovante.

Responsable de Contrôle De Gestion

Gestion Budgétaire et Prévisions : Élaborer les budgets prévisionnels, réaliser des forecasts (prévisions de fin d'année) et définir les objectifs à moyen terme. Contrôle et Analyse des Ecarts : Suivre les indicateurs de performance , analyser les écarts entre les résultats réels et budgétés, et en identifier les causes (coûts, chiffre d'affaires). Reporting et Tableaux de Bord : Produire des rapports d'activité détaillés et des tableaux de bord pour la direction afin de faciliter la prise de décision. Optimisation de la Performance : Proposer des actions correctives et des mesures d'optimisation des coûts et des processus internes. Fiabilisation des Données : Garantir l'exactitude des informations financières et de gestion, souvent en utilisant des outils de reporting (ERP, Excel). Audit et Procédures : Mettre en place des procédures de contrôle interne pour assurer le respect des objectifs stratégique

Assistant de Bureau de Notaire

Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique. Préparer, rédiger et mettre en forme les documents administratifs. Classer, organiser et archiver les dossiers. Assurer le suivi des actes et des documents notariés. Gérer les rendez-vous et les courriers. Veiller à la confidentialité des dossiers et des informations. Profil : Formation en secrétariat, administration ou droit. Une expérience dans une étude notariale. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bonne capacité rédactionnelle en français et en arabe. Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et professionnalisme. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Directrice de l'école de Formation

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AGENT DE SECURITE DE SURVEILLANCE

Activités principales : -Assurer la surveillance et le contrôle des accès aux locaux. -Contrôler les entrées et sorties des personnes, visiteurs, véhicules et marchandises. -Effectuer des rondes régulières dans les différents espaces de l’entreprise. -Vérifier l’état des portes, fenêtres, accès, installations et équipements de sécurité. -Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et signaler toute situation suspecte. -Prévenir les actes de vol, de dégradation, d’intrusion ou d’accès non autorisé. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’urgence. -Alerter la hiérarchie et les services compétents en cas d’incident ou d’anomalie. -Intervenir rapidement en cas de départ de feu, accident ou autre situation d’urgence, dans la limite de ses compétences. -Tenir le registre de sécurité et consigner les événements et incidents constatés. -Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité au sein du site. -Assurer la surveillance des biens et équipements de l’entreprise. -Maintenir une présence préventive et dissuasive sur le site. -Collaborer avec les responsables et les services de sécurité en cas d’incident. -Respecter strictement les consignes de confidentialité et de sécurité. Profil recherché : -Niveau d’instruction secondaire ou formation équivalente. -Une expérience dans la sécurité ou la surveillance est souhaitée. -Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes. -Sens de l’observation et capacité à détecter les situations inhabituelles. -Réactivité et sang-froid en situation d’urgence. -Ponctualité, discipline et sens des responsabilités. -Bonne capacité de communication. -Respect des consignes et des procédures de sécurité. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, de nuit, les week-ends et jours fériés selon l’organisation du site.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE — ENGINS DE MANUTENTION & DE LEVAGE

DESCRIPTION Dans le cadre du développement de son activité, MANIMUS renforce son équipe technique et recrute un Technicien de Maintenance spécialisé dans les engins de manutention et de levage . Le candidat interviendra en atelier et sur les sites clients pour assurer le diagnostic, la maintenance préventive et corrective, la réparation et la remise en service des équipements. Nous recherchons un technicien rigoureux, autonome, réactif et passionné par la technique , capable d'intervenir dans les domaines mécanique, hydraulique et électrique. RESPONSABILITÉS Le technicien aura notamment pour missions de : Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques. Intervenir sur les chariots élévateurs thermiques et électriques . Intervenir sur les gerbeurs, transpalettes, nacelles, plateformes et autres équipements de manutention et de levage. Effectuer les réglages, contrôles et essais nécessaires après intervention. Remplacer les pièces défectueuses. Réaliser les interventions chez les clients et en atelier. Renseigner les rapports d'intervention avec précision. Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité. Assurer une intervention professionnelle auprès des clients. EXIGENCES Formation : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, électricité ou domaine technique similaire. Compétences : Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité . Capacité à rechercher et diagnostiquer une panne. Maîtrise des opérations de démontage, remontage et réglage. Capacité à utiliser les outils de mesure et de diagnostic. Capacité à lire et comprendre des schémas techniques. Profil : Expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou de manutention souhaitée. Une expérience sur les chariots élévateurs et engins de manutention/levage constitue un avantage important. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Réactivité et capacité à travailler dans des situations d'intervention terrain. Esprit d'équipe et bon sens de la communication. Sens du service et bonne présentation chez les clients. AVANTAGES En rejoignant MANIMUS , vous bénéficiez de : L'intégration d'une entreprise spécialisée dans la maintenance des équipements de manutention et de levage . Un environnement de travail technique et terrain , avec des interventions variées. La possibilité de développer vos compétences sur différentes marques et différents types d'équipements . Une expérience professionnelle au contact d'équipements industriels et de clients professionnels. Un travail en équipe au sein d'un service technique structuré . Des possibilités d'évolution selon les compétences, l'expérience et les performances. Un environnement offrant une réelle possibilité de développement et de progression professionnelle . CANDIDATURE Vous êtes technicien et souhaitez développer votre expertise dans le domaine des engins de manutention et de levage ? Rejoignez MANIMUS !

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